Beroepsregistratie en (her)registratie voor hbo-jeugd- en gezinsprofessionals
|
|
- Marleen Claes
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Beroepsregistratie en (her)registratie voor hbo-jeugd- en gezinsprofessionals
2 Programma van deze workshop 1. Informatie over beroepsregistratie 2. Aan de slag met vragen en opdrachten 3. Test je kennis met een korte quizz 4. Afronding Titel document 1
3 Doel van de Jeugdwet is dat kinderen en jongeren gezond en veilig opgroeien, hun talenten ontwikkelen en naar vermogen deelnemen aan de samenleving Programma professionalisering Jeugdhulp & Jeugdbescherming 2
4 Professionalisering om doel Jeugdwet te realiseren Jeugdwet Verantwoorde hulp AMvB Norm van de verantwoorde werktoedeling Kwaliteitskader Jeugd Operationalisering van de norm van de verantwoorde werktoedeling De Jeugdwet verplicht aanbieders om verantwoorde hulp te leveren. Verantwoorde hulp is hulp van goed niveau, die in ieder geval veilig, doeltreffend, doelmatig en cliëntgericht is. Aanbieders moeten werk zo toedelen dat de kwaliteit van de hulp goed is: de professional beschikt over kennis en vaardigheden die passen bij zijn taak. Aanbieders zetten voor bepaalde werkzaamheden geregistreerde professionals in. Professionals denken mee: zijn zij de juiste professional op de juiste plek? Wat verantwoord werk toedelen is, is door gemeenten, beroepsorganisaties en brancheorganisaties uitgewerkt in het Kwaliteitskader Jeugd. Programma professionalisering Jeugdhulp & Jeugdbescherming 3
5 Norm van de verantwoorde werktoedeling: De juiste professional op de juiste plek Werkgever Professional Faciliteert werken volgens beroepsstandaarden Juiste professional op juiste plek Werken volgens beroepsstandaard mogelijk? Heb ik expertise van andere collega s nodig? Wel/niet geregistreerde professional op deze plek? Deelt werk toe Bevoegd / bekwaam? Ben IK de juiste persoon op de juiste plek? Grenzen van mijn kunnen? Programma professionalisering Jeugdhulp & Jeugdbescherming 4
6 Beroepsregistratie en herregistratie: Waarom?
7 Beroepsregistratie = werken volgens jouw professionele standaard Als professional handel je volgens jouw beroepscode en vakinhoudelijke richtlijnen Ontwikkeld met - van - voor - door professionals en vastgesteld door jouw beroepsvereniging Je kent de grenzen van jouw vakbekwaamheid en neemt die in acht Indien nodig verantwoord je jouw handelen Tuchtrecht draagt bij aan beroepsvorming en transparantie Programma professionalisering Jeugdhulp & Jeugdbescherming 6
8 Beroepsregistratie is een middel, geen doel... Beroepsregistratie biedt: Stimuleert beroepsontwikkeling Houvast Duidelijkheid Transparantie Beroepstrots Programma professionalisering Jeugdhulp & Jeugdbescherming 7
9 Beroepsregistratie: Laat zien wat je waard bent!
10 Titel document 9
11 Keuzes en vertrekpunten Duidelijke kaders Vormvrijheid Autonomie Rekenschap geven Zelf keuzes maken Stevige bodem Niet dichtgetimmerd Eigen verantwoordelijkheid Titel document 10
12 Wie moeten zich registreren? Professionals die: werkzaam zijn in de jeugdhulp en jeugdbescherming op minimaal hbo-niveau werkzaam zijn werkzaamheden uitvoeren die volgens het KKJ vragen om de inzet van een geregistreerd professional Titel document 11
13 Professionele kwaliteit: vier bouwstenen Beroepsopleiding (en VOG) Titel document 12
14 Professionele kwaliteit: vier bouwstenen Beroepsopleiding (en VOG) Werkervaring Titel document 13
15 Professionele kwaliteit: vier bouwstenen Beroepsopleiding (en VOG) Werkervaring Reflectie Titel document 14
16 Professionele kwaliteit: vier bouwstenen Beroepsopleiding (en VOG) Werkervaring Reflectie Deskundigheidsbevordering Titel document 15
17 Professionele kwaliteit: vier bouwstenen Beroepsopleiding (en VOG) Werkervaring Reflectie Deskundigheidsbevordering Jij kiest jouw invulling! Titel document 16
18 Overgangsregeling niet geregistreerde professionals Ben je werkzaam in de jeugdhulp of jeugdbescherming op 31 december 2017 en moet je je registreren? Aantoonbaar minimaal hbo-niveau Aantoonbaar minimaal hbo-niveau maar niet op jeugd gerichte opleiding en < 1 jaar werkervaring op datum aanvraag registratie Registratie mogelijk. Verplicht training beroepscode en tuchtrecht volgen voor herregistratie EVC of HSS SW Jeugd Geen aantoonbaar hbo-niveau Registratie mogelijk mits aangevraagd voor Verplicht EVC of HSS SW Jeugd volgen voor herregistratie NB: overgangsregeling tot 1 januari 2019 Titel document 17
19 Overgangsregeling geregistreerde jeugdzorgwerkers Jeugdzorgwerkers moeten over naar de nieuwe kamer Jeugd- & gezinsprofessional Overstappen voor herregistratie als jzw Datum herregistratie wijzigt niet Punten neem je mee Eisen voor herregistratie cf kamer Jeug- en Gezinsprofessional Eventuele EVC-eis neem je mee Automatisch overstappen na herregistratie als jzw Eisen voor herregistratie cf kamer Jeugdzorgwerker Na herregistratie ga je automatisch over naar de nieuwe kamer Meer weten? Lees de factsheet: Titel document 18
20 Titel document 19
21 Beroepsopleiding Om je te kunnen registreren: Hoofdregel: HSS sociaal werk met profiel jeugd Alternatieven: instroom via andere routes is mogelijk, eisen liggen dan op vergelijkbaar niveau Ook als je nog niet werkt kun je je met een passende opleiding registreren VOG: niet ouder dan 3 maanden (voor vooraanmelder niet ouder dan 5 jaar en 3 maanden) Registreren in de kamer Jeugd- en Gezinsprofessional kan vanaf 1 januari 2018! Titel document 20
22 Werkervaring Om je te kunnen herregistreren: De werkervaringseis is minimaal 16 uur per week. Waarvan tenminste 8 uur met jeugd (binnen de kaders van de Jeugdwet) Taken die vragen om inzet van een geregistreerde professional Direct contact met ouders en jeugdigen Werkervaring is altijd nodig om je vaardigheden te blijven oefenen en verbeteren Werk je (tijdelijk) niet als jeugd- en gezinsprofessional, dan kun je je mogelijk toch herregistreren door een beroep te doen op de hardheidsclausule. Titel document 21
23 Beroepsontwikkeling - Reflectie Om je te kunnen herregistreren: Minimaal 60 uur besteden aan reflectiebijeenkomsten in 5 jaar Zelf een passende reflectievorm kiezen Moet passen binnen de definitie Professioneel handelen staat centraal Drie dimensies komen aan bod: technisch instrumenteel, normatief, persoonlijk Titel document 22
24 Beroepsontwikkeling - Reflectie Doel van reflectie is het verbeteren van jouw professionele handelen, zodat je nog betere hulp kunt bieden. Het gaat bij reflectie niet om reflecteren op het proces van de cliënt, maar juist om reflectie op je eigen proces als hulpverlener. Je reflecteert op je handelen en je betrekt daarbij de kennis en kunde waarmee je je handelen kunt uitleggen en onderbouwen. Deze manier van reflecteren ondersteunt je vakinhoudelijke ontwikkeling. Er worden drie dimensies onderscheiden bij reflecteren: Gebruik ik de juiste methoden, technieken en richtlijnen? En kan ik uitleggen waarom? (technisch instrumentele dimensie) Maak ik de juiste (beroepsethische) afwegingen? En hoe komen deze tot stand? (normatieve dimensie) Doe ik mijn werk op een manier die bij mij past? (persoonlijke dimensie) Deze drie dimensies komen in samenhang aan bod in de reflectie voor de beroepsregistratie. Titel document 23
25 Deskundigheidsbevordering Om je te kunnen herregistreren: Minimaal 60 uur geaccrediteerde deskundigheidsbevordering in 5 jaar Is meer dan scholing: ook learning on the job en andere vormen van leren Moet bijdragen aan het uitoefenen van je vak als jeugd- en gezinsprofessional Moet passen binnen de definitie Titel document 24
26 Definitie Deskundigheidsbevordering Deskundigheidsbevordering is gericht op de professionele ontwikkeling van de jeugd- en gezinsprofessional. De deskundigheidsbevordering is gericht op het minimaal op het niveau van de beroepsopleiding actueel houden van de vakkennis, en draagt daarmee bij aan het kunnen hanteren van de professionele opgaven die de jeugd- en gezinsprofessional in de beroepspraktijk tegenkomt. Titel document 25
27 Samenvatting Om je te kunnen registreren: Hoofdregel: HSS sociaal werk met profiel jeugd VOG: niet ouder dan 3 maanden (voor vooraanmelder niet ouder dan 5 jaar en 3 maanden) Om je te kunnen herregistreren: De werkervaringseis is minimaal 16 uur per week. Waarvan tenminste 8 uur met jeugd (binnen de kaders van de Jeugdwet) Minimaal 60 uur besteden aan reflectiebijeenkomsten in 5 jaar Minimaal 60 uur besteden aan geaccrediteerde deskundigheidsbevordering in 5 jaar Titel document 26
28 Jouw professionele kwaliteit Zelf de vier elementen inrichten. Kiezen wat bij jouw beroepsontwikkeling en werkomgeving past. Jouw persoonlijke portfolio: welke vooropleiding heb je gevolgd; hoeveel heb je gewerkt en wat waren jouw taken; welke vormen van deskundigheidsbevordering heb je gekozen en gevolgd, wat heb je geleerd; welke reflectievormen heb je ingezet. Laten zien dat je voldoende (minimaal voldoen aan de eisen voor herregistratie) hebt gedaan om je kennis en vaardigheden op niveau te houden en/of te verbeteren. Je mag je portfolio ook vullen met meer producten (bijvoorbeeld: jouw eigen blog, een artikel dat je hebt gelezen of geschreven, je POP, etc.). SKJ bewaakt de kwaliteit van de beroepsregistratie. SKJ toetst of je je portfolio voldoende vult. Je portfolio moet na vijf jaar compleet zijn gevuld om je registratie te kunnen verlengen. Titel document 27
29 Vragen beantwoorden over (her)registratie
30 Aan de slag met eisen voor registratie en herregistratie Vorm een groepje van maximaal 10 personen Maak kort kennis met elkaar. Ga met je groepje op zoek naar de antwoorden op de vragen op jullie vragenformulier of naar antwoorden op jullie eigen vragen. Titel document 29
31 Voorbeeld: Hans is vooraangemeld bij SKJ. Hij werkt als medewerker Veilig Thuis. Hij komt in gezinnen. Soms werkt hij alleen met volwassenen, soms zijn er ook kinderen in het gezin. Hij werkt op 31 december 2017 en werkt 5 jaar als maatschappelijk werker (bij rechtsvoorgangers). Hij heeft in 1993 de Sociale Academie afgerond. Kan hij zich registreren? Titel document 30
32
33 Titel document 57
34 Een korte quiz Download en installeer Kahoot.it op je mobiele telefoon via de Playstore of AppStore. Titel document 58
35 Informatie over beroepsregistratie 1. Ben je vooraangemeld? Dan krijg je bericht van SKJ over jouw registratie. 2. Houd de websites in de gaten: Abonneer je op de nieuwsbrief (via Titel document 59
Beroepsregistratie en (her)registratie voor hbo-jeugd- en gezinsprofessionals
Beroepsregistratie en (her)registratie voor hbo-jeugd- en gezinsprofessionals Programma van deze workshop Inleiding : informatie over beroepsregistratie Aan de slag : met vragen en opdrachten Test je kennis
Nadere informatieBeroepsregistratie voor professionals die werken op hbo-niveau
Beroepsregistratie voor professionals die werken op hbo-niveau Beroepsregistratie en herregistratie: Waarom? Doel van de Jeugdwet is dat kinderen en jongeren gezond en veilig opgroeien, hun talenten
Nadere informatieBeroepsregistratie voor sociaal werkers in de jeugdhulp en jeugdbescherming
Beroepsregistratie voor sociaal werkers in de jeugdhulp en jeugdbescherming Beroepsregistratie voor sociaal werkers in de jeugdhulp en jeugdbescherming Deze factsheet biedt informatie over beroepsregistratie
Nadere informatieBeroepsregistratie en herregistratie. in de jeugdhulp en
Ik ben begeleider in de gehandicaptenzorg Ik ben jeugdzorgwerker Ik ben sociaal werker Beroepsregistratie en herregistratie in de jeugdhulp en jeugdbescherming: wat vraagt het van jou? Ik werk nog niet
Nadere informatieDe juiste professional op de juiste plek. September 2017
De juiste professional op de juiste plek September 2017 Inhoud van deze workshop Wat houdt de norm van verantwoorde werktoedeling in? In gesprek met elkaar over de toepassing van de norm in jouw praktijk
Nadere informatieKwaliteit in de Jeugdwet Werken met de norm van de verantwoorde werktoedeling
Kwaliteit in de Jeugdwet Werken met de norm van de verantwoorde werktoedeling Juni 2015 Doelen van de Jeugdwet Nieuw stelsel moet ertoe leiden dat jeugdigen gezond en veilig opgroeien, hun talenten ontwikkelen
Nadere informatieMiniconferentie Kwaliteitskader Jeugd in de praktijk. September-oktober 2015
Miniconferentie Kwaliteitskader Jeugd in de praktijk September-oktober 2015 Inhoud Professionalisering Jeugdhulp en Jeugdbescherming Kwaliteitskader Jeugd Beroepsregistratie en vooraanmelden Rondetafelgesprek
Nadere informatieBeroepsontwikkeling & beroepsregistratie voor gedragswetenschappers 2017 NIP/NVO
Beroepsontwikkeling & beroepsregistratie voor gedragswetenschappers 2017 NIP/NVO Beroepsregistratie en herregistratie: Waarom? Doel van de Jeugdwet is dat kinderen en jongeren gezond en veilig opgroeien,
Nadere informatieWat betekent de Jeugdwet voor jeugdigen en ouders?
Wat betekent de Jeugdwet voor jeugdigen en ouders? Inleiding Deze folder gaat over het verbeteren van de kwaliteit in de jeugdhulp en jeugdbescherming. De folder is speciaal voor jeugdigen en ouders. In
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 73847 27 december 2017 Besluit van de Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en de Minister voor Rechtsbescherming
Nadere informatieJeugdhulp is geen kinderspel
Jeugdhulp is geen kinderspel Informatie voor gemeenten over de wettelijk verplichte registratie van jeugdhulpverleners Registratie jeugdhulpverleners, een sprong vooruit U heeft als gemeente de rol van
Nadere informatieKwaliteitskader Jeugd in de praktijk. Veelgestelde vragen. Versie juni 2018
Kwaliteitskader Jeugd in de praktijk Veelgestelde vragen Versie juni 2018 1. Waarom is de norm van de van toepassing 3 op de toegang tot jeugdhulp en jeugdbescherming? 2. Is het voor de toepassing van
Nadere informatieSKJ opgericht. Maart beroepsorganisaties NIP NVO BPSW
REGISTRATIE SKJ JEUGDZORGWERKER TINEKE DE WAARD SKJ opgericht Maart 2013 3 beroepsorganisaties NIP NVO BPSW SKJE ontstaan Overheid wil professionalisering in de jeugdhulp stimuleren en kwaliteit bevorderen
Nadere informatieStraks werken in de jeugdhulp of jeugdbescherming? Wat betekenen de Jeugdwet en het nieuwe jeugdstelsel voor jou?
Straks werken in de jeugdhulp of jeugdbescherming? Wat betekenen de Jeugdwet en het nieuwe jeugdstelsel voor jou? Inhoudsopgave Beroepsregistratie en beroepsontwikkeling in jeugdhulp en jeugdbescherming
Nadere informatieHet Kwaliteitskader Jeugd in de praktijk
Het Kwaliteitskader Jeugd in de praktijk Inhoud 1. Over het Kwaliteitskader Jeugd 5 2. Wat is de norm van de verantwoorde werktoedeling? 7 3. Hoe kunt u het Kwaliteitskader Jeugd toepassen? 9 4. Wanneer
Nadere informatieBeroepsvereniging van cliëntondersteuners voor mensen met een beperking. Regiobijeenkomsten najaar 2017
Beroepsvereniging van cliëntondersteuners voor mensen met een beperking Regiobijeenkomsten najaar 2017 Programma 13.00u Opening door bestuur BCMB met onderwerpen als - Waar staan we nu? - Registratie:
Nadere informatieJeugdigen en hun naasten staan centraal en hebben de regie
Jeugdigen en hun naasten staan centraal en hebben de regie Jeugdigen en hun naasten staan centraal en hebben de regie Het is voor ouders en professionals vanzelfsprekend dat ouders zelf de regie nemen
Nadere informatieReguliere (her)registratie-eisen jeugd- en gezinsprofessionals
Reguliere (her)registratie-eisen jeugd- en gezinsprofessionals Voor professionals met een van onderstaande diploma s, niet ouder dan 5 jaar Instroomniveau (SW) profiel Jeugd een hbo-bachelor Pedagogiek
Nadere informatieGemeenten en professionalisering Jeugdhulp Samen meters maken!
Gemeenten en professionalisering Jeugdhulp Samen meters maken! Utrecht, 26 april 2018 voettekst Welkom! Zorglandschap Specialistische Jeugdhulp Titel document 2 Programma Tijd 9.30-10.00 Plenair 10.00
Nadere informatieFactsheet Beroepsregistratie voor psychologen, (ortho)pedagogen en psychotherapeuten werkzaam in jeugdhulp en jeugdbescherming
Factsheet Beroepsregistratie voor psychologen, (ortho)pedagogen en psychotherapeuten werkzaam in jeugdhulp en jeugdbescherming Bent u psycholoog, (ortho)pedagoog of psychotherapeut in het jeugddomein?
Nadere informatieVooraanmelden Jeugdhulpverlener hbo in SKJ
Vooraanmelden Jeugdhulpverlener hbo in SKJ Voorwaarden vooraanmelding Hieronder staan de voorwaarden voor het vooraanmelden als jeugdhulpverlener SKJ. Jeugdhulpverlener hbo Voorwaarden voor vooraanmelding
Nadere informatieBeroepsregistratie voor psychologen, (ortho)pedagogen en psychotherapeuten werkzaam in jeugdhulp en jeugdbescherming
Beroepsregistratie voor psychologen, (ortho)pedagogen en psychotherapeuten werkzaam in jeugdhulp en jeugdbescherming Inhoud Bent u psycholoog, (ortho)pedagoog of psychotherapeut in het jeugddomein? 4 Waarom
Nadere informatieAfwegingskader kwaliteitscriteria jeugdhulpaanbieders toetreding inkoop jeugdhulpregio FoodValley
Afwegingskader kwaliteitscriteria jeugdhulpaanbieders toetreding inkoop jeugdhulpregio FoodValley Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Wet- en regelgeving en het Kwaliteitskader Jeugd... 4 2.1. Jeugdwet... 4 2.2.
Nadere informatieRegistratiecriteria jeugdzorgwerkers
Registratiecriteria jeugdzorgwerkers Bijlage I: Eisen tot registratie jeugdzorgwerker De eisen tot registratie zijn ondergebracht in twee regelingen: 1. voor jeugdzorgwerkers die werkzaam zijn in de jeugdzorg
Nadere informatieGezamenlijk inzetten van geregistreerde en niet-geregistreerde professionals. Februari 2017
Gezamenlijk inzetten van geregistreerde en niet-geregistreerde professionals Februari 2017 Gezamenlijk inzetten van geregistreerde en niet-geregistreerde professionals In veel organisaties die jeugdhulp
Nadere informatieAansluiting Richtlijnen jeugdhulp en Zorgstandaarden GGZ. Karlijn Stals, Marianne Berger, Nederlands Jeugdinstituut
Aansluiting Richtlijnen jeugdhulp en Zorgstandaarden GGZ Karlijn Stals, Marianne Berger, Nederlands Jeugdinstituut Kennismaken Vandaag: in gesprek Richtlijnen jeugdhulp en jeugdbescherming: wat is dat
Nadere informatieRegistratiecriteria jeugdzorgwerkers d.d. 29 februari 2016
Registratiecriteria jeugdzorgwerkers d.d. 29 februari 2016 Bijlage I: Eisen tot registratie jeugdzorgwerker De eisen tot registratie zijn ondergebracht in twee regelingen: 1) voor jeugdzorgwerkers die
Nadere informatieKwaliteitskader jeugdzorg. De norm van verantwoorde werktoedeling
Kwaliteitskader jeugdzorg De norm van verantwoorde werktoedeling Nederlands Jeugdinstituut (NJi), Utrecht. Dit Kwaliteitskader jeugdzorg is tot stand gekomen in het kader van het Implementatieplan Professionalisering
Nadere informatieBeroepsregistratie cliëntondersteuners
Presentatie regiobijeenkomsten BCMB Beroepsregistratie cliëntondersteuners 20 oktober 2015 Drs. Milena Babović, directeur Registerplein Specsavers commercial "Gediplomeerde opticiens" (2014) 2 Kwaliteit
Nadere informatieNederlands Jeugd Instituut campagne 2012 huisstijl
Nederlands Jeugd Instituut campagne 2012 huisstijl Logo Logo kleur Plaatsing rechts Plaatsing Links 10º 10º Logo zwart Logo wit Nooit recht plaatsen Nooit over tekst plaatsen Kleuren Sunset (kleur campgane
Nadere informatieHet Kwaliteitskader Jeugd in de praktijk
Het Kwaliteitskader Jeugd in de praktijk Inhoud 1. Over het Kwaliteitskader Jeugd 5 2. Wat is de norm van de verantwoorde werktoedeling? 7 3. Hoe kunt u het Kwaliteitskader Jeugd toepassen? 9 4. Wanneer
Nadere informatieReflectie. handleiding
Reflectie handleiding Deze korte handleiding geeft stap voor stap uitleg hoe u als jeugd- en gezinsprofessional uw reflectie kunt indienen in Mijn SKJ. Lees deze goed door alvorens uw activiteit in te
Nadere informatieRegistratiereglement Maatschappelijk Werk Ingangsdatum 1 januari 2018, versie 2.
Registratiereglement Maatschappelijk Werk Ingangsdatum 1 januari 2018, versie 2. Maatschappelijk werk is erop gericht dat mensen in onze samenleving tot hun recht komen, als mens en als burger. Maatschappelijk
Nadere informatieSTAP IN. Register MZ-Opleiders. Registreer je nu op www.mz-opleiders.nl
STAP IN STAP IN Register MZ-Opleiders Register MZ-Opleiders (RMZO) Leidseplein 5 1017 PR Amsterdam www.mz-opleiders.nl 020-320 43 02 Registreer je nu op www.mz-opleiders.nl Vanaf 15 mei 2012 start het
Nadere informatieKwaliteitskader Jeugd
Kwaliteitskader Jeugd Kwaliteitskader Jeugd Toepassen van de norm van de verantwoorde werktoedeling in de praktijk Dit document is tot stand gekomen met een intensieve bijdrage van de volgende partners:
Nadere informatieActieplan Professionalisering Jeugdzorg: de resultaten
Actieplan Professionalisering : de resultaten Professionele jeugdzorg met uitstekend opgeleide hulpverleners, een overzichtelijke beroepenstructuur, versterking van de beroepsregistratie, doordachte beroepsethiek
Nadere informatieRegistratiereglement Sociaal Juridisch Dienstverleners Ingangsdatum 1 januari 2018, versie 4
Registratiereglement Sociaal Juridisch Dienstverleners Ingangsdatum 1 januari 2018, versie 4 Sociaal juridisch dienstverleners helpen burgers bij het vinden van hun weg in de (sociale) wet- en regelgeving.
Nadere informatieRegistratiereglement Cliëntondersteuners Ingangsdatum 19 oktober 2015, versie 5 / 26 juni 2017
Registratiereglement Cliëntondersteuners Ingangsdatum 19 oktober 2015, versie 5 / 26 juni 2017 Cliëntondersteuners helpen mensen om regie te houden over hun leven en helpen bij het organiseren van zorg
Nadere informatieModel Professioneel Statuut Jeugdhulp en Jeugdbescherming
Model Professioneel Statuut Jeugdhulp en Jeugdbescherming Inhoud 2 Model Professioneel Statuut Jeugdhulp en Jeugdbescherming 1 Voorwoord 2 Begrippenlijst 3 1. Inleiding 4 2. De professional: Kaders en
Nadere informatieWorkshop In lijn brengen van opleidingsaanbod 1
Workshop In lijn brengen van opleidingsaanbod 1 1 Dit document is geschreven in het kader van het Implementatieplan Professionalisering Jeugdzorg en is te downloaden via www.professionaliseringjeugdzorg.nl.
Nadere informatieRegistraties. Vakbekwaamheid en de pedagogische professional
Registraties Vakbekwaamheid en de pedagogische professional Waarom registratie? Deze folder gaat over registraties. De NVO heeft kwaliteitsborging hoog in het vaandel. Naast de beroepscode en het tuchtrecht
Nadere informatie15 VRAGEN OVER HET KWALITEITSKADER JEUGD. Kwaliteitskader Jeugd: waarom is dit belangrijk voor u als gemeente?
15 VRAGEN OVER HET KWALITEITSKADER JEUGD Kwaliteitskader Jeugd: waarom is dit belangrijk voor u als gemeente? Wat is het Kwaliteitskader Jeugd en wat betekent dit voor gemeenten? Dat leest u in deze brochure.
Nadere informatieRegistratiereglement Maatschappelijk Werk Ingangsdatum 2 oktober 2018, versie 3.
Registratiereglement Maatschappelijk Werk Ingangsdatum 2 oktober 2018, versie 3. Maatschappelijk werk is erop gericht dat mensen in onze samenleving tot hun recht komen, als mens en als burger. Maatschappelijk
Nadere informatieRegistratiereglement Register Gezinshuisouders Ingangsdatum , versie: 3
Registratiereglement Register Gezinshuisouders Ingangsdatum 29--208, versie: 3 In een gezinshuis worden kinderen opgevangen die niet langer thuis kunnen wonen. De ouders van het gezinshuis zijn dag en
Nadere informatieWerken als. Informatie voor de. verpleegkundig specialist
Werken als verpleegkundig specialist Informatie voor de verpleegkundig specialist Versie december 2018 1 Inhoud Inleiding 3 1. De verpleegkundig specialist 4 2. College en Registratiecommissie 4 3. De
Nadere informatieDoe het zelf. Aan de slag met de inspiratie en instrumenten van de Ontwikkelplaatsen Professionalisering Jeugdhulp & Jeugdbescherming
Doe het zelf Aan de slag met de inspiratie en instrumenten van de Ontwikkelplaatsen Professionalisering Jeugdhulp & Jeugdbescherming Tips en vragen voor en door professionals en jongeren om samen te leren
Nadere informatieMeer ruimte voor professionals. Handvatten voor gemeenten. Gemeenten Haaglanden
Meer ruimte voor professionals Handvatten voor gemeenten Gemeenten Haaglanden Meer ruimte voor professionals Handvatten voor gemeenten Ruimte voor professionals is een begrip dat veel gebruikt wordt. In
Nadere informatieLeidraad voor het toepassen van de norm van de verantwoorde werktoedeling
Kwaliteitskader Jeugd Consultatieversie d.d. 13 oktober 2014 Leidraad voor het toepassen van de norm van de verantwoorde werktoedeling Kwaliteitskader Jeugd Dit document is tot stand gekomen met een intensieve
Nadere informatieProfessionele verantwoordelijkheid, bekwaamheid en bevoegdheid
Professionele verantwoordelijkheid, bekwaamheid en bevoegdheid De verschillende termen nader toegelicht De Nederlandse vereniging van pedagogen en onderwijskundigen (NVO) stimuleert en borgt de vakbekwaamheid
Nadere informatieAccreditatiereglement Jeugd- en gezinsprofessionals
Accreditatiereglement Jeugd- en gezinsprofessionals Preambule Per 1 januari 2018 opent de kamer Jeugd- en gezinsprofessionals (JGP). In verband met de nieuwe eisen en wensen rondom accrediteren vanuit
Nadere informatieProgramma Professionalisering Jeugdhulp Plan van aanpak 2015-2018
Programma Professionalisering Jeugdhulp Plan van aanpak 2015-2018 Februari 2015 Inhoud 1 Inleiding 3 1.1 Plan van Aanpak 2015-2018 3 2 Programmalijn 1: Werkagenda Professionalisering 6 2.1 Opdracht 6
Nadere informatieEVC-standaard vakbekwame hbo jeugd- en gezinsprofessional. Utrecht, 28 juni 2018
EVC-standaard vakbekwame hbo jeugd- en gezinsprofessional Utrecht, 28 juni 2018. 1. Inleiding Sinds 1 januari 2015 is de Jeugdwet van kracht. In de AMvB (Besluit Jeugdwet) die op deze wet is gebaseerd,
Nadere informatieBeroepscode Beroepsvereniging van cliëntondersteuners voor mensen met een beperking
Beroepscode Beroepsvereniging van cliëntondersteuners voor mensen met een beperking 1 VOORWOORD Met trots presenteert de Beroepsvereniging van cliëntondersteuners voor mensen met een beperking (BCMB) de
Nadere informatieModule 1 Achtergronden en wettelijk kader Jeugdwet (6,5 uur zelfstudie) 2 dagen. Module 2 De jeugdige en zijn gezin (10 uur zelfstudie) 3 dagen
Als jeugdconsulent of als jeugdprofessional bij een gemeente krijg je te maken met een grote diversiteit aan vragen en problemen waar jeugdigen (en zijn gezin) bij betrokken zijn. Als je nieuw bent in
Nadere informatieHet T profiel voor de jeugdteams (alleen het generieke deel)
Het T profiel voor de jeugdteams (alleen het generieke deel) @ Support CJG Den Haag, aug 2017 (alleen generieke deel; de diepte profielen zijn verwijderd) Pagina 1 van 9 Expertise Inleiding Het CJG Den
Nadere informatieprofessionalisering Samen werken aan Professionals over de Jeugdwet Hoe verbeter je de kwaliteit van jeugdhulp en jeugdbescherming?
Samen werken aan professionalisering Professionals over de Jeugdwet Hoe verbeter je de kwaliteit van jeugdhulp en jeugdbescherming? 10 aanbevelingen Dossier: Beroepsontwikkeling en registratie Hoe jij
Nadere informatiePROFESSIONEEL STATUUT
PROFESSIONEEL STATUUT Onderdeel professionaliseringstraject jeugdhulpverlening Auteur: Fried Burgman Projectleiders: Fried Burgman, Johan Weevers Meelezers: Werkgroep professionalisering en team Leren
Nadere informatieToelichting reflectievoorwaarden voor jeugdzorgwerkers
Toelichting reflectievoorwaarden voor jeugdzorgwerkers Wat is reflectie? Professionele en effectieve jeugdzorg vraagt om professionals die in staat zijn om algemeen werkzame factoren zoals bevorderen motivatie,
Nadere informatieRichtlijnen jeugdhulp en jeugdbescherming
Bijlage 1 Netwerkbijeenkomst Richtlijnen jeugdhulp en jeugdbescherming 28 april 2015 Vragen en antwoorden tijdens de netwerkbijeenkomst Naar aanleiding van de 5 belangrijkste boodschappen: Flip Dronkers
Nadere informatieKwaliteitsregister Doktersassistent
Kwaliteitsregister Doktersassistent Toetsbaar Een gediplomeerde doktersassistent kan zich inschrijven in het kwaliteitsregister en maakt op deze manier zichtbaar en toetsbaar dat ze voldoet aan een aantal
Nadere informatieStuurgroep Kwaliteitskader Jeugd
Stuurgroep Kwaliteitskader Jeugd Utrecht 1 december 2014 kenmerk GV292/advies staatssecretaris_def De heer M. van Rijn en de heer F. Teeven Geachte heren Van Rijn en Teeven, Eind februari jl. heeft u de
Nadere informatieContourenvoorstel ontwikkeltafel jeugd (werkgroep begeleiding/behandeling)
Contourenvoorstel ontwikkeltafel jeugd (werkgroep begeleiding/behandeling) Inleiding De werkgroep begeleiding/behandeling buigt zich over een nadere verduidelijking en aanscherping van de perceelbeschrijving
Nadere informatieIntercollegiale Toetsing
Intercollegiale Toetsing Intercollegiale toetsing (ICT) is als volgt te omschrijven: vorm van deskundigheidsbevordering waarbij met specialisten uit het eigen specialisme of andere professionals met wie
Nadere informatieKwaliteitsregister Paramedici: Dispensatie- en herintrederregeling
Kwaliteitsregister Paramedici: Dispensatie- en herintrederregeling Inleiding Zorgverzekeraars zijn verplicht kwalitatief goede zorg in te kopen en werkgevers zijn verplicht er zorg voor te dragen dat vanuit
Nadere informatieKwaliteitsregister Paramedici: Dispensatie- en herintrederregeling
Kwaliteitsregister Paramedici: Dispensatie- en herintrederregeling Inleiding Zorgverzekeraars zijn verplicht kwalitatief goede zorg in te kopen en werkgevers zijn verplicht er zorg voor te dragen dat vanuit
Nadere informatieRegistratiereglement Sociaal Agogen Ingangsdatum 1 januari 2018, versie 5
Registratiereglement Sociaal Agogen Ingangsdatum 1 januari 2018, versie 5 Zelfbeschikking is een belangrijke waarde in het leven van mensen, vooral als zij voor hun zelfredzaamheid afhankelijk worden van
Nadere informatieKwaliteitsregister Verpleegkundigen & verzorgenden. Laat zien wat je waard bent!
Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & verzorgenden Laat zien wat je waard bent! Deskundig zijn en blijven voor je patiënt of cliënt voor je vak 17 mei 2017 voor jezelf Drijfveren De best mogelijke zorg
Nadere informatieKAA: Dispensatie- en herintrederregeling
KAA: Dispensatie- en herintrederregeling Inleiding Zorgverzekeraars zijn verplicht kwalitatief goede zorg in te kopen en werkgevers zijn verplicht er zorg voor te dragen dat vanuit hun organisatie kwalitatief
Nadere informatieRegistratiereglement BOKA. April 2010
Registratiereglement BOKA April 2010 2 Registratiereglement 2010 Het lidmaatschap van de BOKA is een uiting van deelname aan een beroepsvereniging. Cliënten kunnen hun klachten indienen over de betrokken
Nadere informatieNederlandse Vereniging van Doktersassistenten
Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten Wat gaan we doen? Programma Aanleiding voor het instellen register, doelstelling uit visie document van de NVDA Achtergrond kwaliteitsregister - BIG Wat houdt
Nadere informatieProfessionalisering in het jeugddomein
Professionalisering in het jeugddomein Oriëntatie voor gemeenten Andersson Elffers Felix Maliebaan 16 postbus 85198 3508 AD Utrecht telefoon 030 236 3030 telefax 030 236 3070 kvk 30096560 mail@aef.nl Inhoud
Nadere informatieKwaliteitscriteria. Een toelichting voor de oefentherapeut
Kwaliteitscriteria Een toelichting voor de oefentherapeut www.oefentherapeut.nl zorg voor bewegen Inhoud Inleiding... 3 1. Beschrijving van het registratiesysteem... 4 1.1 Waarom een systeem van (periodieke)
Nadere informatieKwaliteitsregister Verpleegkundigen & verzorgenden
Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & verzorgenden Deskundig zijn en blijven voor je patiënt of cliënt voor je vak voor jezelf 11 mei, Dag van de verpleging defensie Lidmaatschap V&VN Je wilt deskundig
Nadere informatieRegistratiereglement register Aandachtsfunctionarissen Kindermishandeling/ huiselijk geweld
Registratiereglement register Aandachtsfunctionarissen Kindermishandeling/ huiselijk geweld Ingangsdatum en versie: 15 april 2016, versie 1 (07-04-2016) De aandachtsfunctionaris bewaakt de interne procedure
Nadere informatieOprichten coöperatieve vereniging GGZ Ecademy
Oprichten coöperatieve vereniging GGZ Ecademy Arjan Pronk Aanleiding: Samenwerken bij de scholing van medewerkers in de ggz bevorderen. Onder andere door samen kwalitatief hoogwaardige e-learning modulen
Nadere informatieBegrippenlijst. Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden. Register Zorgprofessionals. Uitvoeringsregelingen
Begrippenlijst Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden Register Zorgprofessionals Uitvoeringsregelingen Vastgesteld door het College Kwaliteitsregister V&V en Register Zorgprofessionals op 10
Nadere informatieInformatiepakket C HERREGISTRATIE
Informatiepakket C HERREGISTRATIE Bevat informatie voor: Aanbieders van activiteitenaanbod ten behoeve van informeel leren in het kader van de herregistratie van schoolleiders in het primair onderwijs.
Nadere informatieHandleiding rekenmodel t.b.v. accreditering en certificeren van opleidingen en het registreren van HBO-jeugdzorgwerkers
Handleiding rekenmodel t.b.v. accreditering en certificeren van opleidingen en het registreren van HBO-jeugdzorgwerkers Dit document is geschreven in het kader van het implementatieplan Professionalisering
Nadere informatieT oetsingskader voor toezicht naar Veilig Thuis in 2015
T oetsingskader voor toezicht naar Veilig Thuis in 2015 Utrecht, juni 2015 Motto Naar zichtbare kwaliteit in de jeugdhulp! Missie De Inspectie Jeugdzorg, de Inspectie voor de Gezondheidszorg en de Inspectie
Nadere informatieInhoud TRAINEESHIP JEUGDZORGWERKER... 2 CURSUS VOOR MENTOREN... 4
OPLEIDINGSGIDS 2015 Inhoud TRAINEESHIP JEUGDZORGWERKER... 2 CURSUS VOOR MENTOREN... 4 SCHOLINGSTRAJECT VAN PEDAGOGISCH MEDEWERKER NAAR AMBULANT WERKER OF BEGELEIDER PLEEGZORG... 6 DIGITALE INTERVISIE...
Nadere informatieInhoud. Er worden 13 richtlijnen ontwikkeld. Richtlijnen jeugdhulp? Richtlijnen: versterkend RICHTLIJNEN VOOR DE JEUGDHULP EN JEUGDBESCHERMING
Inhoud Richtlijnen Jeugdhulp en Jeugdbescherming Nienke Foolen (Nederlands Jeugdinstituut) Meike Koopman (Nederlands Jeugdinstituut) Pieter Jelle Moenandar (Hogeschoolvan Amsterdam) Voorstellen Korte quiz!
Nadere informatieCompetentieprofiel mentor jeugdzorg 1
Competentieprofiel mentor jeugdzorg 1 Karin Kleine, projectleider Ontwikkeling traineeship HBO-afgestudeerden Marjolein van Dijk, opleidingsadviseur Jeugdzorg Nederland 3 juli 2013 1 Dit document is geschreven
Nadere informatieMEDEWERKER OPLEIDEN EN OEFENEN. Werkzaam bij de brandweer
PORTFOLIO MEDEWERKER OPLEIDEN EN OEFENEN Werkzaam bij de brandweer Status Het format van dit portfolio is vastgesteld door de deelprojectgroep Kwaliteitsinstrumenten van het project Kwaliteit Brandweerpersoneel
Nadere informatieKwaliteitssystematiek in nieuwe Jeugdwet
Aan Van Commissie VWS Marijke Vos, voorzitter MOgroep Datum 3 september 2013 Position paper MOgroep, Kwaliteitssystematiek in nieuwe Jeugdwet Betreft Kwaliteitssystematiek in nieuwe Jeugdwet Inleiding
Nadere informatieDe droomprofessional Vakmanschap in een nieuw jasje
De droomprofessional Vakmanschap in een nieuw jasje Vakmanschap is meesterschap Edwin Luttik (senior beleidsadviseur Sociaal Werk Nederland) Wie is Sociaal Werk Nederland? Brancheorganisatie voor sociaal
Nadere informatieDe dingen simpel houden is vrij moeilijk. De dingen moeilijk maken is daarentegen is vrij simpel.
Cees Weeda helpt bij versterking van professionaliteit bij mensen binnen organisaties en bedrijven. Nu in de jeugdzorg, waar 20.000 mensen op HBO-functies werken bij 75 jeugdzorgorganisaties. Steviger,
Nadere informatieKwaliteitskader Jeugd
Kwaliteitskader Jeugd Toepassen van de norm van de verantwoorde werktoedeling in de praktijk Versie 2.0 maart 2016 Kwaliteitskader Jeugd, Versie 2.0 maart 2016 1 Inhoud 1. Inleiding 3 1.1. Aanscherping
Nadere informatieBegrippenlijst. Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden. Register Zorgprofessionals. Uitvoeringsregelingen
Begrippenlijst Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden Register Zorgprofessionals Uitvoeringsregelingen Vastgesteld door het College Kwaliteitsregister V&V en Register Zorgprofessionals op 10
Nadere informatieHaKa Nederland b.v. 24-11-2012
EVC in de Jeugdzorg HaKa Nederland b.v. 24-11-2012 EVC in de jeugdzorg Wat is EVC? EVC staat voor Erkennen van Verworven Competenties. Het is een instrument waarmee werknemers hun kennis en ervaring -
Nadere informatieStellingen-spel Professionele Autonomie Een verkenning van de professionele ruimte
Een verkenning van de professionele ruimte Dit spel helpt je om samen met andere collega-jeugdhulpverleners, je leidinggevende en/of beleids- en kwaliteitsmedewerkers in gesprek te gaan over professionele
Nadere informatieAANBIEDERSBIJEENKOMST IMPLEMENTATIE PDC R E G I O Z U I D O O S T B R A B A N T - 9 O K T O B E R 2017
AANBIEDERSBIJEENKOMST IMPLEMENTATIE PDC R E G I O Z U I D O O S T B R A B A N T - 9 O K T O B E R 2017 INHOUD PRESENTATIE 1. Start van Producten- en dienstencatalogus 2. Korte toelichting - Totstandkoming
Nadere informatieReglement Register Cliëntondersteuners Ingangsdatum: 19 oktober 2015, versie 4 d.d
Reglement Register Cliëntondersteuners Ingangsdatum: 19 oktober 2015, versie 4 d.d. 13-4-2017 Onder het Reglement voor cliëntondersteuners vallen goedgekeurde, nieuwe inschrijvingen na 19 oktober 2015
Nadere informatieUitvoeringsbesluit Persoonsgebonden Budget (PGB) Jeugdhulp gemeente Zandvoort 2016
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Zandvoort. Nr. 118530 29 augustus 2016 Uitvoeringsbesluit Persoonsgebonden Budget (PGB) Jeugdhulp gemeente Zandvoort 2016 Burgemeester en wethouders van de gemeente
Nadere informatiePERSOONSGEBONDEN BUDGETPLAN voor JEUGDWET -PLAN TER ONDERBOUWING VAN UW AANVRAAG VOOR EEN PERSOONSGEBONDEN BUDGET-
PERSOONSGEBONDEN BUDGETPLAN voor JEUGDWET -PLAN TER ONDERBOUWING VAN UW AANVRAAG VOOR EEN PERSOONSGEBONDEN BUDGET- Behorende bij de aanvraag van: Naam :. Burgerservicenummer (BSN) :. Geboortedatum :. Korte
Nadere informatieformat plan van aanpak
format plan van aanpak verbinden en registreren in het kader van de Professionalisering Jeugdzorg deel 1 - toelichting Dit document is opgesteld door het projectteam Verbinden en Registreren augustus 2012
Nadere informatieReglement Register voor Cliëntondersteuners Versie 06102015
Reglement Register voor Cliëntondersteuners Versie 06102015 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding pag. 3 2. Registratiecriteria pag. 4 2.1. Registratie basis pag. 4 2.2. Registratie plus pag. 4 3. Criteria voor
Nadere informatieWijkteam en Juridische Verantwoordelijkheid. 20 mei 2014 mr. Cecile van Houdt
Wijkteam en Juridische Verantwoordelijkheid 20 mei 2014 mr. Cecile van Houdt gemeenten Verantwoordelijkheid sociale domein jeugd AWBZ-functies werk en inkomen passend onderwijs 2 Samenstelling wijkteam
Nadere informatiePORTFOLIO VERKENNER GEVAARLIJKE STOFFEN
PORTFOLIO VERKENNER GEVAARLIJKE STOFFEN Werkzaam bij de brandweer Status Het format van dit portfolio is vastgesteld door de deelprojectgroep Kwaliteitsinstrumenten van het project Kwaliteit Brandweerpersoneel
Nadere informatiePORTFOLIO FUNCTIE OFFICIER VAN DIENST
PORTFOLIO FUNCTIE OFFICIER VAN DIENST Werkzaam bij de brandweer Status Het format van dit portfolio is vastgesteld door de deelprojectgroep Kwaliteitsinstrumenten van het project Kwaliteit Brandweerpersoneel
Nadere informatieBeroepsnorm Deskundigheidsbevordering verpleegkundigen & verzorgenden
Beroepsnorm Deskundigheidsbevordering verpleegkundigen & verzorgenden Over de Beroepsnorm Deskundigheidsbevordering In 2006 heeft Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland (V&VN), door de Minister erkend
Nadere informatie