Voorwoord. V e e l l e e s p l e z i e r, R o b e r t M e n t i n k. Erasmus Universiteit Bestuurskunde Publiek Management 2

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Voorwoord. V e e l l e e s p l e z i e r, R o b e r t M e n t i n k. Erasmus Universiteit Bestuurskunde Publiek Management 2"

Transcriptie

1

2 Voorwoord V o o r u l i g t m i j n m a s t e r s c r i p t i e t e r a f r o n d i n g v a n d e s t u d i e B e s t u u r s k u n d e a a n d e E r a s m u s U n i v e r s i t e i t. D i t i s m i j n t w e e d e s t u d i e d i e i k a f r o n d, v o o r d a t i k d e s t a p m a a k t e n a a r h e t w e t e n s c h a p p e l i j k o n d e r w i j s h e b i k m i j n B a c h e l o r C o m m e r c i ë l e E c o n o m i e i n b e h a a l d a a n d e H o g e s c h o o l R o t t e r d a m. D e r e d e v o o r m i j o m d o o r t e s t u d e r e n w a s o m m i j z e l f t e t e s t e n o f i k c a p a b e l g e n o e g b e n o m e e n m a s t e r t i t e l t e b e h a l e n. G e t e s t b e n i k d e a f g e l o p e n t w e e j a a r z e k e r e n i k b e n e r v a n o v e r t u i g d d a t d e z e s t u d i e e e n s t e r k e b a s i s g e e f t o m d e a r b e i d s m a r k t t e b e t r e d e n. D e a f g e l o p e n v i j f m a a n d e n h e b i k a l s z e e r l e e r z a a m e r v a r e n. H e t s t a g e l o p e n o p e e n m i n i s t e r i e i s e e n a a n r a d e r v o o r e e n i e d e r d i e e e n k i j k j e w i l n e m e n i n d e k e u k e n v a n e e n b e l e i d s m a k e r. A l l e r e e r s t w i l i k d e d i r e c t i e S p o r t v a n h e t M i n i s t e r i e v a n V o l k s g e z o n d h e i d, W e l z i j n e n S p o r t b e d a n k e n v o o r d e k a n s d i e m i j i s g e b o d e n o m m i j n s t a g e b i n n e n d e z e d i r e c t i e t e v o l t o o i e n. D e i n f o r m e l e s f e e r, d e k e n n i s, b e h u l p z a a m h e i d v a n d e m e d e w e r k e r s e n d e g o e d e o n d e r s t e u n i n g h e b b e n e r v o o r g e z o r g d d a t i k m e t v e e l p l e z i e r d e a f g e l o p e n v i j f m a a n d e n m i j n s t a g e h e b v o l b r a c h t. A l s e e r s t e w i l i k d e d i r e c t e u r e n p l a a t s v e r v a n g e n d d i r e c t e u r v a n d e d i r e c t i e S p o r t B a r t Z i j l s t r a e n M a r i o n S m i t b e d a n k e n d i e m i j e e n i n g a n g h e b b e n g e b o d e n b i n n e n h u n d i r e c t i e. I n h e t b i j z o n d e r w i l i k g r a a g J a s m i j n W i l l e m s e n, M a r i ë t t e v a n d e r V o e t e n H a n H a i t s m a b e d a n k e n v o or de m e d e w e r k i n g, d e g e z e l l i g h e i d m a a r v o o r a l d e g o e d e b e g e l e i d i n g t i j d e n s h e t s c h r i j v e n v a n d e z e s c r i p t i e. D a a r n a a s t w i l i k D r. v a n T h i e l v a n d e E r a s m u s U n i v e r s i t e i t b e d a n k e n v o o r h a a r t i p s, f e e d b a c k e n s t u r e n d e k a r a k t e r t i j d e n s d e v e r s c h i l l e n d e b i j e e n k o m s t e n. H a a r b e g e l e i d i n g h e e f t e r m e d e v o o r g e z o r g d d a t d e z e s c r i p t i e n u v o o r u l i g t. O o k w i l i k m i j n m e d e s t u d e n t e n v a n a f s t u d e e r k r i n g b e d a n k e n v o o r h u n c r e a t i v i t e i t, b e h u l p z a a m h e i d e n d e o n t s p a n n e n w e r k h o u d i n g t i j d e n s d e v e r s c h i l l e n d e b i j e e n k o m s t e n. T o t s l o t w i l i k o o k P r o f. d r. v a n P a r i d o n b e d a n k e n v o o r z i j n b e t r o k k e n h e i d a l s t w e e d e l e z e r. A l s l a a t s t e w i l i k m i j n o u d e r s b e d a n k e n d i e m i j h e b b e n g e s t e u n d e n g e m o t i v e e r d t i j d e n s m i j n s t u d i e. V e e l l e e s p l e z i e r, R o b e r t M e n t i n k Erasmus Universiteit Bestuurskunde Publiek Management 2

3 Managementsamenvatting A c h t e r g r o n d : H e t o n d e r w e r p v a n d e z e m a s t e r s c r i p t i e i s w a t d e m a t e v a n f i n a n c i ë l e z e l f v o o r z i e n e n d h e i d b e p a a l d v a n t o p s p o r t e v e n e m e n t e n. S a m e n g e v a t r i c h t h e t h u i d i g e e v e n e m e n t e n b e l e i d z i c h o p d e o r g a n i s a t i e v a n E u r o p e s e, W e r e l d k a m p i o e n s c h a p p e n e n O l y m p i s c h e k w a l i f i c a t i e t o e r n o o i e n v o o r v a l i d e, m i n d e r v a l i d e e n j u n i o r e n w a a r b i j N e d e r l a n d m i n i m a a l e e n t o p 1 6 r a n k i n g h e e f t i n d e w e r e l d. V a n a f k o m t h i e r v e r a n d e r i n g i n. D e z e v e r a n d e r i n g s t a a t v e r m e l d i n d e b e l e i d s b r i e f S p o r t : S p o r t e n B e w e g e n i n O l y m p i s c h p e r s p e c t i e f v a n 1 9 m e i A l l e r e e r s t z u l l e n t o p s p o r t e v e n e m e n t e n e e n s u b s t a n t i ë l e m a a t s c h a p p e l i j k e e n e c o n o m i s c h e w a a r d e m o e t e n l e v e r e n. B o v e n d i e n i s h e t o p b o u w e n v a n e e n t r a c k r e c o r d v a n b e l a n g. D i t m e t h e t o o g o p d e m o g e l i j k e k a n d i d a a t s t e l l i n g v a n N e d e r l a n d v o o r d e o r g a n i s a t i e v a n d e O l y m p i s c h e S p e l e n v a n D a a r n a a s t z a l e r e e n s t r e n g e r e f o c u s k o m e n w a a r d o o r e e n b e p e r k t e r a a n t a l t o p s p o r t e v e n e m e n t e n i n a a n m e r k i n g k o m t v o o r s u b s i d i e r i n g v a n d e d i r e c t i e S p o r t. W a n n e e r s u b s i d i e s v o o r e e n a a n t a l t o p s p o r t e v e n e m e n t e n w e g v a l t i s h e t m a a r d e v r a a g o f d e z e e v e n e m e n t e n n o g w e l g e o r g a n i s e e r d k u n n e n w o r d e n. D e v r a a g d i e h i e r i n n a a r v o r e n k o m t e n c e n t r a a l s t a a t i n d i t o n d e r z o e k i s : W e l k e f a c t o r e n z i j n v a n i n v l o e d o p d e m a t e v a n f i n a n c i ë l e z e l f v o o r z i e n e n d h e i d v a n t o p s p o r t e v e n e m e n t e n? T h e o r e t i s c h k a d e r : O m d e z e v r a a g t e k u n n e n b e a n t w o o r d e n i s e r g e b r u i k v a n g e m a a k t v a n t h e o r i e ë n d i e h e t e f f e c t v a n s u b s i d i e s o m s c h r i j v e n o p p r i v a t e i n k o m s t e n v o o r e e n n o n - p r o f i t o r g a n i s a t i e. W a n n e e r d i t e f f e c t n e g a t i e f i s, w o r d t d i t c r o w d i n g o u t g e n o e m d. D i t k o m t o m d a t e r e e n n e g a t i e f b e e l d o n t s t a a t v a n e e n q u a s i o v e r h e i d s i n s t e l l i n g e n e e n z w a k k e o r g a n i s a t i e. D a a r n a a s t b e l e m m e r t h e t i n n o v a t i e v e o p l o s s i n g e n o m i n v e s t e e r d e r s a a n t e t r e k k e n. A l s l a a t s t e k u n n e n s u b s i d i e v e r s t r e k k e r s dus d a n i g e e i s e n s t e l l e n d a t d e z e g g e n s c h a p d i e p r i v a t e p a r t i j e n w i l l e n h e b b e n o v e r h u n i n v e s t e r i n g w e g v a l t. H e t e f f e c t v a n o v e r h e i d s s u b s i d i e s k a n o o k a l s p o s i t i e f w o r d e n e r v a r e n, d i t w o r d t c r o w d i n g i n g e n o e m d. B i j c r o w d i n g i n o n t s t a a t e r j u i s t e e n p o s i t i e f b e e l d v a n h e t t o p s p o r t e v e n e m e n t. H e t w o r d t n u m e e r g e z i e n a l s e e n s t e r k e o r g a n i s a t i e d i e s u b s i d i e w a a r d i g i s. D a a r n a a s t k a n v a n w e g e h e t w e g v a l l e n o f v e r m i n d e r e n v a n s u b s i d i e s h e t i n n o v a t i e f v e r m o g e n t o e n e m e n. N a a s t c r o w d i n g i n / o u t z i j n e r o o k t h e o r i e ë n g e b r u i k t d i e m o t i e v e n a c h t e r h a l e n v a n i n v e s t e r i n g e n i n p u b l i e k e d o e l e n v a n z o w e l p u b l i e k e a l s p r i v a t e p a r t i j e n. A l s l a a t s t e i s h e t C u l t u r a l B u s i n e s s M o d e l l i n g ( C B M ) g e b r u i k t. D i t m o d e l b e s t a a t u i t d r i e v e r s c h i l l e n d e i n k o m s t e n b r o n n e n, n a m e l i j k a u t o n o m e, e x t e r n e e n a l g e m e e n b e l a n g b r o n n e n. H e t C B M m o d e l i s g e b r u i k t o m t e a n a l y s e r e n o f e r v e r s c h i l l e n z i j n t u s s e n d e o n d e r z o c h t e t o p s p o r t e v e n e m e n t e n o p h e t g e b i e d v a n i n k o m s t e n. Erasmus Universiteit Bestuurskunde Publiek Management 3

4 O n d e r z o e k s e e n h e d e n : D e z e b e s c h r e v e n t h e o r i e ë n z i j n i n d e e m p i r i e o n d e r z o c h t b i j v e r s c h i l l e n d e o n d e r z o e k s e e n h e d e n. A l l e r e e r s t z i j n e r i n t e r v i e w s g e h o u d e n m e t b e l e i d s m e d e w e r k e r s v e r a n t w o o r d e l i j k v o o r h e t e v e n e m e n t e n b e l e i d. D i t o m t e a c h t e r h a l e n w a t v o l g e n s h u n e f f e c t e n z i j n v a n h u n e i g e n b e l e i d e n e f f e c t e n z i j n v a n s u b s i d i e s o p d e m a t e v a n f i n a n c i ë l e z e l f v o o r z i e n e n d h e i d v a n t o p s p o r t e v e n e m e n t e n. D a a r n a a s t z i j n e r i n t e r v i e w s g e h o u d e n m e t e e n s e l e c t e g r o e p a a n o r g a n i s a t o r e n v e r a n t w o o r d e l i j k v o o r d e o r g a n i s a t i e v a n v e r g e l i j k b a r e t o p s p o r t e v e n e m e n t e n v a n e e n d r i e t a l s p o r t e n. D i t z i j n : Z w e m m e n : S w i m C u p < > E K K o r t e b a a n z w e m m e n ( ) P a a r d e n s p o r t : C H I O < > E K D r e s s u u r ( ) H o c k e y : C h a m p i o n s T r o p h y ( ) < > E K H o c k e y ( ) D e z e v e r g e l i j k i n g i s g e m a a k t o m t e l k e n s e e n g e s u b s i d i e e r d e v e n e m e n t t e v e r g e l i j k e n m e t e e n e v e n e m e n t d i e n i e t i n a a n m e r k i n g k o m t v o o r s u b s i d i e s. A l s l a a t s t e z i j n e r e n k e l e s p o n s o r e n b e t r o k k e n i n d i t o n d e r z o e k o m t e a n a l y s e r e n w a t h u n s p o n s o r b e r e i d h e i d b e p a a l t e n o f s u b s i d i e s h i e r e n i g e f f e c t o p h e b b e n. R e s u l t a t e n : U i t d e r e s u l t a t e n i s g e c o n c l u d e e r d d a t c r o w d i n g i n s t e r k e r n a a r v o r e n k o m t d a n c r o w d i n g o u t. O r g a n i s a t o r e n v a n t o p s p o r t e v e n e m e n t e n e r v a r e n s u b s i d i e s a l s p o s i t i e f. V o l g e n s d e z e g r o e p o n t s t a a t e r e e n p o s i t i e f b e e l d v a n h e t e v e n e m e n t b i j s p o n s o r e n. D i t k o m t o m d a t s u b s i d i e s e e n k w a l i t e i t s s t e m p e l g e v e n a a n h e t e v e n e m e n t. D a a r n a a s t b i e d e n s u b s i d i e s e e n f i n a n c i ë l e b a s i s, m e t d e z e b a s i s z i j n s p o n s o r e n s n e l l e r g e n e i g d m e e r t e i n v e s t e r e n. B i j d e s p o n s o r e n i s d i t e f f e c t m i n d e r s t e r k g e m e t e n, w e l z i j n d e z e o p z o e k n a a r e e n z o g r o o t m o g e l i j k p l a t f o r m w a a r h u n o r g a n i s a t i e z i c h k a n p r o f i l e r e n. D e g r o o t t e v a n d i t p l a t f o r m n e e m t t o e w a n n e e r g r o t e p a r t i j e n a l s m i n i s t e r i e s, g e m e e n t e n e n p r o v i n c i e s z i c h b i n d e n a a n e e n t o p s p o r t e v e n e m e n t. De s t a t u s v a n h e t e v e n e m e n t i s h i e r i n o o k v a n b e l a n g, e e n E K / W K w o r d t a l s e e n g r o t e r p l a t f o r m g e z i e n d a n e e n j a a r l i j k s t e r u g k e r e n d e v e n e m e n t z o n d e r o f f i c i ë l e t i t e l. S u b s i d i e s h e b b e n g e e n i n v l o e d o p d e m a t e v a n s a m e n w e r k i n g t u s s e n s p o n s o r e n, o r g a n i s a t o r e n e n o v e r h e d e n. O o k b r e n g e n s u b s i d i e s g e e n b e p e r k i n g e n m e t z i c h m e e v o o r h e t v r i j k u n n e n h a n d e l e n v a n d e o r g a n i s a t o r. T e v e n s i s e r e e n m i n i m a a l e f f e c t g e m e t e n v a n s u b s i d i e s o p d e m a t e v a n i n n o v a t i e b i j o r g a n i s a t o r e n. D e z e i s n i e t t o e g e n o m e n b i j d e afw e z i g h e i d v a n s u b s i d i e s. G e m i d d e l d i s d e d i r e c t i e S p o r t v o o r 2 0 % v e r a n t w o o r d e l i j k v a n h e t b u d g e t v a n e e n t o p s p o r t e v e n e m e n t. D i t i s n i e t d e g r o o t s t e i n k o m s t e n b r o n, d a t z i j n d e s p o n s o r e n. O p m e r k e l i j k h i e r i n i s d a t b i j e e n e v e n e m e n t w a a r b i j e e n o f f i c i ë l e t i t e l t e b e h a l e n v a l t, b i j v o o r b e e l d e e n E K / W K, d e s p o n s o r b e r e i d h e i d e n h e t a a n t r e k k e n v a n p u b l i e k e e n v o u d i g e r i s d a n b i j e e n e v e n e m e n t z o n d e r o f f i c i ë l e t i t e l. H e t a a n t r e k k e n v a n p u b l i e k i s n i e t a l l e e n a f h a n k e l i j k v a n d e s t a t u s v a n h e t e v e n e m e n t, o o k d e p o p u l a r i t e i t v a n d e s p o r t i s h i e r i n v a n b e l a n g. W a n n e e r e e n s p o r t v e e l w o r d t b e o e f e n d i s d e k a n s o p g r o t e a a n t a l l e n b e z o e k e r s h o o g. B i j e e n p o p u l a i r e s p o r t e n e e n t o p s p o r t e v e n e m e n t m e t e e n h o g e s t a t u s z i j n b e z o e k e r s v e r a n t w o o r d e l i j k z i j n v o o r e e n s u b s t a n t i e e l d e e l v a n d e t o t a l e i n k o m s t e n. T w e e v a n d e d r i e t o p s p o r t e v e n e m e n t e n z o n d e r d e z e o f f i c i ë l e t i t e l w a r e n j a a r l i j k s t e r u g k e r e n d e e v e n e m e n t e n. H e t j a a r l i j k s o r g a n i s e r e n v a n e v e n e m e n t e n Erasmus Universiteit Bestuurskunde Publiek Management 4

5 w e r d d o o r d e o r g a n i s a t o r e n a l s p o s i t i e f e r v a r e n. H e t l e r e n d v e r m o g e n o v e r h o e e e n t o p s p o r t e v e n e m e n t g e o r g a n i s e e r d m o e t w o r d e n n e e m t t o e. Z o o n t s t a a t e r e e n r e d e l i j k v a s t d r a a i b o e k, o n t s t a a t e r e e n v a s t e k e r n a a n v r i j w i l l i g e r s e n k u n n e n s p o n s o r c o n t r a c t e n v o o r l a n g e r e t e r m i j n w o r d e n a f g e s l o t e n. S a m e n g e v a t b e t e k e n t d i t d a t d e k w a l i t e i t v a n d e o r g a n i s a t o r t o e n e e m t. D e z e k w a l i t e i t h e e f t t e v e n s e f f e c t o p d e m a t e v a n s p o n s o r b e r e i d h e i d v a n p r i v a t e p a r t i j e n. S p o n s o r e n h e b b e n a a n g e g e v e n d a t z e w a a r v o o r h u n g e l d v e r w a c h t e n o p h e t g e b i e d v a n h o s p i t a l i t y, z i c h t b a a r h e i d e n f a c i l i t e i t e n. C o n c l u s i e s : S a m e n g e v a t k a n g e c o n c l u d e e r d w o r d e n d a t d e m a t e v a n f i n a n c i ë l e z e l f v o o r z i e n e n d h e i d w o r d t b e p a a l t d o o r e e n d r i e t a l f a c t o r e n ; d e k w a l i t e i t v a n d e o r g a n i s a t o r, d e s t a t u s v a n h e t e v e n e m e n t e n d e p o p u l a r i t e i t v a n d e s p o r t. W a n n e e r d e z e c o n c l u s i e s w o r d e n g e k o p p e l d a a n d e v o o r g e n o m e n v e r a n d e r i n g v a n s u b s i d i e s v o o r h e t e v e n e m e n t e n b e l e i d, k o m t d i t n i e t g e h e e l o v e r e e n. H e t e v e n e m e n t e n b e l e i d g a a t z i c h m e e r f o c u s s e n o p t o p s p o r t e v e n e m e n t e n d i e v o o r N e d e r l a n d d e g r o o t s t e m a a t s c h a p p e l i j k e n e c o n o m i s c h e w a a r d e h e b b e n. D i t z i j n e v e n e m e n t e n m e t e e n o f f i c i ë l e t i t e l e n w a a r b i j d e s p o r t i n N e d e r l a n d p o p u l a i r i s. U i t d i t o n d e r z o e k k o m t j u i s t n a a r v o r e n d a t d e z e c a t e g o r i e t o p s p o r t e v e n e m e n t e n f i n a n c i e e l z e l f v o o r z i e n d z o u d e n k u n n e n z i j n. E r w o r d e n d u s s u b s i d i e s b e s c h i k b a a r g e s t e l d a a n t o p s p o r t e v e n e m e n t e n w a a r b i j d e s p o n s o r b e r e i d h e i d e n d e k a n s o p g r o t e b e z o e k e r s a a n t a l l e n h o o g i s. S p o r t e n d i e b u i t e n d e z e c a t e g o r i e v a l l e n k o m e n n i e t m e e r i n a a n m e r k i n g v o o r s u b s i d i e s t e r w i j l d e z e c a t e g o r i e j u i s t h e t m i n s t f i n a n c i e e l z e l f v o o r z i e n d i s. D e k a n s d a t d e z e t o p s p o r t e v e n e m e n t e n w o r d e n g e o r g a n i s e e r d n e e m t a f. D i t i s n e g a t i e f v o o r h e t o p b o u w e n v a n e e n t r a c k r e c o r d w a t b e n o d i g d i s v o o r e e n e v e n t u e l e k a n d i d a a t s t e l l i n g v o o r d e O l y m p i s c h e S p e l e n v a n A a n b e v e l i n g : D e a a n b e v e l i n g v o o r d e d i r e c t i e S p o r t a f k o m s t i g v a n u i t d i t o n d e r z o e k i s o m t e h e r o v e r w e g e n o f h e t n i e u w e b e l e i d i n w e l d e j u i s t e i s. H e t i s v e r s t a n d i g o m e e n v e r v o l g o n d e r z o e k u i t t e v o e r e n i n d e v o r m v a n e e n k w a n t i t a t i e v e s t u d i e. D i t o m t e o n d e r z o e k e n o f d e s t a t u s v a n e e n t o p s p o r t e v e n e m e n t, d e p o p u l a r i t e i t v a n d e s p o r t e n d e k w a l i t e i t v a n d e o r g a n i s a t o r b e p a l e n d z i j n v o o r d e f i n a n c i ë l e z e l f v o o r z i e n e n d h e i d v a n t o p s p o r t e v e n e m e n t e n. H e t i s n a m e l i j k n i e t m o g e l i j k o m a a n d e h a n d v a n e e n d r i e t a l c a s u s s e n e e n u i t s p r a a k t e d o e n v o o r t o p s p o r t e v e n e m e n t e n i n N e d e r l a n d. D e k w a n t i t a t i e v e s t u d i e d i e i k a a n b e v e e l d i e n t z i c h t e r i c h t e n o p p o p u l a i r e m a a r o o k m i n d e r p o p u l a i r e s p o r t e n i n N e d e r l a n d. O o k z u l l e n e r m e e r s p o n s o r e n o n d e r z o c h t d i e n e n t e w o r d e n o m o o k v o o r d e z e g r o e p e e n u i t s p r a a k t e k u n n e n d o e n. A l s l a a t s t e i s d e r o l v a n g e m e e n t e n e n p r o v i n c i e s w e l l i c h t i n t e r e s s a n t o m t e o n d e r z o e k e n w a t h u n e f f e c t i s o p d e m a t e v a n f i n a n c i ë l e z e l f v o o r z i e n e n d h e i d. Erasmus Universiteit Bestuurskunde Publiek Management 5

6 Inhoudsopgave Voorwoord... 2 Managementsamenvatting... 3 Inhoudsopgave... 6 Inleiding... 8 Hoofdstuk 1: Probleemstelling Problematiek Doelstelling Maatschappelijke en wetenschappelijke relevantie Vraagstelling Opzet scriptie Hoofdstuk 2: Subsidiebeleid topsportevenementen Hoofdstuk 3: Theoretisch kader Effecten van subsidies Crowding out Crowding in Crowding in of crowding out? Investeringsmotieven van publieke- en private organisaties Investeringsmotieven publieke organisaties Investeringsmotieven private organisaties Mogelijke inkomstenbronnen: het Cultural Business Modelling Autonome bronnen Externe bronnen Algemeen belang bronnen Factoren voor de mate van zelfvoorzienendheid Crowding out Crowding in Conclusie Hoofdstuk 4: Operationalisatie & Methodologische verantwoording Operationalisatie Steekproefkader Onderzoeksstrategie, -methode, -technieken Betrouwbaarheid en validiteit Erasmus Universiteit Bestuurskunde Publiek Management 6

7 Betrouwbaarheid Validiteit Analyse onderzoeksgegevens Resultaten Beeldvorming Samenwerking Financiële prikkel Management vrijheid Innovatief vermogen Vergelijking cases Conclusie & Aanbevelingen Conclusie Aanbevelingen Reflectie Literatuurlijst Bijlage 1: Interviewvragen Bijlage 2: Lijst geïnterviewde Bijlage 3: Onderzoeksplanning Erasmus Universiteit Bestuurskunde Publiek Management 7

8 Inleiding B i n n e n h e t m i n i s t e r i e v a n V o l k s g e z o n d h e i d, W e l z i j n e n S p o r t ( V W S ) s t i m u l e e r t d e d i r e c t i e S p o r t m e n s e n t o t g e z o n d g e d r a g e n p r o b e e r t i e d e r e b u r g e r d e k a n s a a n t e b i e d e n o m t e s p o r t e n. V W S k e n t a l s m o t t o : N e d e r l a n d g e z o n d e n w e l. S p o r t b e t e k e n t i n d e z e e e n v e r b e t e r i n g v o o r d e g e z o n d h e i d, h e t o p d o e n v a n s o c i a l e c o n t a c t e n e n h e t d r a a g t b i j a a n z e l f o n t p l o o i i n g v a n d e b u r g e r. D e m i s s i e v a n d e d i r e c t i e S p o r t i s d a a r o m a l s v o l g t : h e t m o g e l i j k m a k e n d a t i e d e r e e n o p e e n v e r a n t w o o r d e m a n i e r k a n s p o r t e n ( O r g a n i s a t i e, V W S, ). D e z e s p o r t d i r e c t i e h e e f t o n d e r a n d e r e h e t e v e n e m e n t e n b e l e i d o n d e r h a a r h o e d e. H e t e v e n e m e n t e n b e l e i d i s v e r a n t w o o r d e l i j k v o o r h e t b e s c h i k b a a r s t e l l e n v a n s u b s i d i e v o o r a a n s p r e k e n d e i n t e r n a t i o n a l e t o p s p o r t e v e n e m e n t e n i n N e d e r l a n d. E n k e l e v o o r b e e l d e n h i e r v a n z i j n h e t WK T a f e l t e n n i s 2010, h e t E K H o c k e y 2009 e n h e t b i d v a n N e d e r l a n d e n B e l g i ë v o o r h e t W K v o e t b a l v a n B e l e i d s b r i e f I n m e i i s d e n i e u w e b e l e i d s b r i e f s p o r t u i t g e b r a c h t. H i e r i n s t a a n e e n a a n t a l b e l a n g r i j k e d o e l e n v o o r d e a f d e l i n g d i e z i c h b e z i g h o u d t m e t h e t b e l e i d b e t r e f f e n d e t o p s p o r t e v e n e m e n t e n. H e t e e r s t e d o e l i s e e n s t r e n g e r e f o c u s g e r i c h t o p d e s u b s i d i ë r i n g v a n t o p s p o r t e v e n e m e n t e n. Z o z u l l e n o r g a n i s a t o r e n m o e t e n a a n g e v e n d a t z i j s u b s t a n t i e e l b i j d r a g e n a a n h e t r e a l i s e r e n v a n e e n r e l e v a n t t r a c k r e c o r d. M e t d i t t r a c k r e c o r d p r o b e e r t N e d e r l a n d z i c h z e l f o p e e n s t e r k e m a n i e r t e m a n i f e s t e r e n a l s h e t g a a t o m h e t o r g a n i s e r e n v a n t o p s p o r t e v e n e m e n t e n. T o p s p o r t e v e n e m e n t e n d i e e s s e n t i e e l z i j n o m t e o r g a n i s e r e n, w o r d e n h i e r o p d e s t r a t e g i s c h e e v e n e m e n t e n k a l e n d e r g e p l a a t s t. O o k k o m t e r i n h e t e v e n e m e n t e n b e l e i d m e e r a a n d a c h t v o o r d e t o e g e v o e g d e e c o n o m i s c h e e n m a a t s c h a p p e l i j k e w a a r d e v a n e e n t o p s p o r t e v e n e m e n t. M e t e c o n o m i s c h e t o e g e v o e g d e w a a r d e w o r d t b i j v o o r b e e l d b e d o e l d : a a n t r e k k e n v a n t o e r i s t e n, t o e n e m e n d e m e d i a a a n d a c h t, u i t v e r k o c h t e s t a d i o n s e n s t i m u l a n s v o o r d e r e g i o n a l e e c o n o m i e. M e t m a a t s c h a p p e l i j k e w a a r d e w o r d t b e d o e l d : s t i m u l e r e n v a n n a t i o n a l e t r o t s, b i n d e n v a n d e b e v o l k i n g a a n s p o r t e n t o p s p o r t k a n e e n b r o n z i j n v a n i n s p i r a t i e. V a n a f , b i j a a n v a n g v a n d e n i e u w e b e l e i d s c y c l u s, z a l e r g e k e k e n w o r d e n h o e h e t a f g e l o p e n b e l e i d h e e f t b i j d r a g e a a n d e v o o r o p g e s t e l d e d o e l e n e n z a l e r w o r d e n g e k e k e n n a a r d e u i t k o m s t e n v a n e n k e l e p i l o t s v a n t o p s p o r t e v e n e m e n t e n. H e t b e l a n g r i j k s t e d o e l v a n d i t n i e u w e b e l e i d i s g e r i c h t o p d e v o o r b e r e i d i n g o p d e e v e n t u e l e k a n d i d a a t s t e l l i n g v a n N e d e r l a n d v o o r d e O l y m p i s c h e S p e l e n v a n ( B e l e i d s b r i e f s p o r t, V W S, 1 9 m e i ). H e t h u i d i g e b e l e i d m e t b e t r e k k i n g t o t e v e n e m e n t e n d i e i n a a n m e r k i n g k o m e n v o o r s u b s i d i e s, b l i j f t o n g e w i j z i g d t o t V a n a f z a l e e n n i e u w b e l e i d w o r d e n o p g e s t e l d w a a r b i n n e n d e b o v e n g e n o e m d e f o c u s, s t r a t e g i s c h e e v e n e m e n t e n k a l e n d e r, o p b o u w e n v a n e e n t r a c k r e c o r d, d e m a a t s c h a p p e l i j k e e n e c o n o m i s c h e w a a r d e e n d e O l y m p i s c h e d o e l e n v e r d e r w o r d e n u i t g e w e r k t. I n h e t k o r t g e z e g d, z i j n e v e n e m e n t e n d i e i n a a n m e r k i n g k o m e n v o o r s u b s i d i e s ; E u r o p e s e k a m p i o e n s c h a p p e n, W e r e l d k a m p i o e n s c h a p p e n e n Erasmus Universiteit Bestuurskunde Publiek Management 8

9 O l y m p i s c h e k w a l i f i c a t i e t o e r n o o i e n w a a r i n N e d e r l a n d p o t e n t i e h e e f t o m m e e t e d o e n m e t d e i n t e r n a t i o n a l e t o p. D i t b e t e k e n t d a t N e d e r l a n d o p d i t m o m e n t m e e d o e t m e t d e b e s t e 8 l a n d e n v a n d e w e r e l d i n d e z e s p o r t o f d a t e r p o t e n t i e i s o m i n d e n a b i j e t o e k o m s t t e p r e s t e r e n e n e e n t o p 1 6 k l a s s e r i n g t e b e r e i k e n. O o k m i n d e r e v a l i d e s p o r t e n e n t o p s p o r t e v e n e m e n t e n i n d e j e u g d v a l l e n o n d e r d e z e r e g e l i n g. ( T o p s p o r t, VWS, ). D e z e r e g e l i n g i s v e r d e r u i t g e w e r k t i n h o o f d s t u k 2. T o p s p o r t e v e n e m e n t e n d i e b u i t e n d e z e c a t e g o r i e v a l l e n, k o m e n n i e t i n a a n m e r k i n g v o o r s u b s i d i e. E v e n e m e n t e n a l s d e C h a m p i o n s T r o p h y, h e t A B N A M R O t e n n i s t o e r n o o i e n d e C o n c o u r s H i p p i q u e I n t e r n a t i o n a l O f f i c i e l ( C H I O ) z i j n h i e r v o o r b e e l d e n v a n. N u k o m t d e v r a a g n a a r b o v e n, h o e o r g a n i s e r e n d e z e v e r s c h i l l e n d e e v e n e m e n t e n h u n i n k o m s t e n e n u i t g a v e n, i s h i e r e e n v e r s c h i l t e o n t d e k k e n m e t e v e n e m e n t e n d i e w e l s u b s i d i e k r i j g e n, w a t g e b e u r t e r a l s d e z e t o p s p o r t e v e n e m e n t e n g e e n s u b s i d i e s m e e r k r i j g e n e n h e b b e n d e z e g e s u b s i d i e e r d e e v e n e m e n t e n e i g e n l i j k w e l s u b s i d i e n o d i g? D i t d i e n t o n d e r z o c h t t e w o r d e n o m d a t e r v a n a f e e n s t r e n g e r e f o c u s z a l z i j n i n h e t e v e n e m e n t e n b e l e i d w a a r d o o r e e n b e p e r k t e r a a n t a l e v e n e m e n t e n i n a a n m e r k i n g k o m e n v o o r s u b s i d i e s. I n d i t o n d e r z o e k w i l i k a c h t e r h a l e n w e l k e f a c t o r e n e r v a n i n v l o e d z i j n o p d e m a t e v a n z e l f v o o r z i e n e n d h e i d v a n e v e n e m e n t e n d i e w e l e n g e e n s u b s i d i e k r i j g e n. O m h i e r e e n a n t w o o r d o p t e g e v e n i s o n d e r z o e k g e d a a n b i j d r i e t o p s p o r t e v e n e m e n t e n d i e f i n a n c i e e l z e l f v o o r z i e n e n d z i j n e n d r i e e v e n e m e n t e n d i e s u b s i d i e k r i j g t v a n h e t m i n i s t e r i e v a n V W S. D e i n f o r m a t i e v a n u i t d e z e t o p s p o r t e v e n e m e n t e n z a l m e t e l k a a r w o r d e n v e r g e l e k e n a a n d e h a n d v a n r e l e v a n t e t h e o r e t i s c h e i n z i c h t e n, a l s C u l t u r a l B u s i n e s s M o d e l l i n g e n c r o w d i n g i n c r o w d i n g o u t. D i t o m t e a n a l y s e r e n o f e r o n d e r s c h e i d e n d e f a c t o r e n z i j n t e o n t d e k k e n d i e g e b r u i k t k u n n e n w o r d e n o m t o p s p o r t e v e n e m e n t e n d i e n u i n a a n m e r k i n g k o m e n v o o r s u b s i d i e, f i n a n c i e e l m e e r z e l f v o o r z i e n e n d t e k r i j g e n. T o p s p o r t e v e n e m e n t e n d i e m e t e l k a a r z i j n v e r g e l e k e n, z i j n : Z w e m m e n : S w i m C u p < > E K K o r t e b a a n z w e m m e n ( ) P a a r d e n s p o r t : C H I O < > E K D r e s s u u r ( ) H o c k e y : C h a m p i o n s T r o p h y ( ) < > E K H o c k e y ( ) O o k is e r o n d e r z o c h t w a t h e t e f f e c t i s v a n s u b s i d i e s b i j s p o n s o r e n. V e r a n d e r d t d e b e e l d v o r m i n g o f s p o n s o r b e r e i d h e i d v a n d e s p o n s o r w a n n e e r e e n t o p s p o r t e v e n e m e n t g e s u b s i d i e e r d w o r d t v o o r h e t m i n i s t e r i e v a n V W S? E r i s g e k o z e n o m d e v o l g e n d e s p o n s o r e n t e b e t r e k k e n i n d i t o n d e r z o e k : S p o n s o r 1 : s p o n s o r v a n z o w e l d e E K H o c k e y a l s d e C h a m p i o n s T r o p h y. D e z e o r g a n i s a t i e w e n s t a n o n i e m t e b l i j v e n i n d i t o n d e r z o e k. E i f f e l : i s a l s s p o n s o r b e t r o k k e n b i n n e n z o w e l d e h o c k e y a l s z w e m s p o r t. B i n n e n d e z w e m s p o r t o o k a c t i e f b i j d e t o p s p o r t e v e n e m e n t e n d e S w i m C u p e n d e E K K o r t e b a a n. R a b o b a n k : a l s h o o d f s p o n s o r b e t r o k k e n b i n n e n z o w e l d e p a a r d e n s p o r t a l s h o c k e y i n N e d e r l a n d. C i t y D y n a m i e k : e e n s a m e n w e r k i n g s v e r b a n d v a n v e r s c h i l l e n d e o r g a n i s a t i e s o m d e n a a m s b e k e n d h e i d v a n d e s t a d E i n d h o v e n t e v e r g r o t e n. S p o n s o r t b e i d e z w e m e v e n e m e n t e n. Erasmus Universiteit Bestuurskunde Publiek Management 9

10 A l s l a a t s t e i s e r o n d e r z o c h t w a t v o l g e n s b e l e i d s m e d e w e r k e r s v a n d e d i r e c t i e S p o r t f a c t o r e n z i j n v o o r d e m a t e v a n f i n a n c i ë l e z e l f v o o r z i e n e n d h e i d v a n t o p s p o r t e v e n e m e n t e n. Hoofdstuk 1: Probleemstelling I n d i t h o o f d s t u k is d e p r o b l e e m s t e l l i n g v a n d i t o n d e r z o e k b e h a n d e l d. D e p r o b l e e m s t e l l i n g b e s t a a t u i t e e n v i j f t a l d e l e n, d e p r o b l e m a t i e k, d e d o e l s t e l l i n g, d e m a a t s c h a p p e l i j k e - e n w e t e n s c h a p p e l i j k e r e l e v a n t i e, v r a a g s t e l l i n g e n d e l e e s w i j z e r ( V a n T h i e l, : 2 1 ). A l l e r e e r s t is d e p r o b l e m a t i e k r o n d h e t e v e n e m e n t e n b e l e i d i n p a r a g r a a f 1. 1 b e h a n d e l d. I n p a r a g r a a f 1. 2 is d e z e p r o b l e m a t i e k g e k o p p e l d a a n h e t d o e l v a n d i t o n d e r z o e k, d e d o e l s t e l l i n g. I n p a r a g r a a f 1. 3 is a a n g e t o o n d w a t z o w e l d e m a a t s c h a p p e l i j k e - a l s d e w e t e n s c h a p p e l i j k e r e l e v a n t i e i s v a n d i t o n d e r z o e k. I n p a r a g r a a f v i e r k o m t d e v r a a g s t e l l i n g n a a r v o r e n. D e z e v r a a g s t e l l i n g b e s t a a t u i t d e e l v r a g e n d i e a n t w o o r d d i e n e n t e g e v e n o p d e h o o f d v r a a g d i e t e v e n s i n d e z e p a r a g r a a f i s o p g e n o m e n. A l s l a a t s t e p a r a g r a a f i n d i t h o o f d s t u k i s e e n l e e s w i j z e r o p g e s t e l d. D e z e l e e s w i j z e r i s b e d o e l d o m d e l e z e r v a n t e v o r e n d u i d e l i j k h e i d t e v e r s c h a f f e n o p w e l k e m a n i e r d i t o n d e r z o e k i s o p g e b o u w d. 1.1 Problematiek U i t d e i n l e i d i n g i s n a a r v o r e n g e k o m e n d a t h e t e v e n e m e n t e n b e l e i d e n k e l e u i t d a g e n d e d o e l e n v o o r z i c h z e l f h e e f t o p g e s t e l d. Er i s v o o r d e z e d o e l e n g e e n e x t r a s u b s i d i e v e r s t r e k k i n g b e s c h i k b a a r g e s t e l d. ( T o p s p o r t, V W S, ). H e t b e l e i d o m t r e n t s u b s i d i e r i n g v a n t o p s p o r t e v e n e m e n t e n z a l p e r w o r d e n a a n g e p a s t n e t a l s d e i n d e i n l e i d i n g b e n o e m d e d o e l e n. N a z a l e r m e e r f o c u s e n s t r e n g e r e e i s e n k o m e n v o o r d e s u b s i d i e a a n e v e n e m e n t e n o m d e d o e l e n b e s p r o k e n i n d e i n l e i d i n g a l s o p b o u w e n v a n e e n t r a c k r e c o r d, s t r a t e g i s c h e e v e n e m e n t e n k a l e n d e r, O l y m p i s c h e a m b i t i e v a n 2028 e n m a a t s c h a p p e l i j k e / e c o n o m i s c h e w a a r d e n t e v e r w e z e n l i j k e n. D e p r o b l e m a t i e k i s d a t e r n u t o p s p o r t e v e n e m e n t e n, v a n w e g e d e h e t n i e u w e b e l e i d, n i e t m e e r i n a a n m e r k i n g k o m e n v o o r s u b s i d i e. E c h t e r z i j n d e z e e v e n e m e n t e n w e l v a n b e l a n g o m t e o r g a n i s e r e n. D i t o n d e r z o e k p r o b e e r t o p l o s s i n g e n a a n t e d r a g e n v o o r d e z e p r o b l e m a t i e k d o o r t e k i j k e n n a a r e v e n e m e n t e n d i e z i c h z e l f w e t e n t e f i n a n c i e r e n. E r w o r d t o p z o e k g e g a a n n a a r f a c t o r e n d i e i n v l o e d h e b b e n o p d e m a t e v a n z e l f v o o r z i e n e n d h e i d v a n t o p s p o r t e v e n e m e n t e n. E r i s g e k e k e n w e l k e f a c t o r e n e r g e b r u i k t k u n n e n w o r d e n o m d e a f h a n k e l i j k h e i d v a n s u b s i d i e g e l d e n a f t e d o e n n e m e n. D i t z o u e e n p o s i t i e v e b i j d r a g e k u n n e n l e v e r e n a a n d e h u i d i g e d o e l e n e n k a n e e n p o s i t i e v e b i j d r a g e l e v e r e n v o o r h e t o p s t e l l e n v a n d e b e l e i d s c y c l u s v a n a f Erasmus Universiteit Bestuurskunde Publiek Management 10

11 1.2 Doelstelling D i t o n d e r z o e k r i c h t z i c h o p h e t a c h t e r h a l e n v a n f a c t o r e n b i j t o p s p o r t e v e n e m e n t e n d i e f i n a n c i e e l z e l f v o o r z i e n e n d z i j n. D e z e t o p s p o r t e v e n e m e n t e n k r i j g e n g e e n s u b s i d i e e n k u n n e n h u n i n k o m s t e n g e n e r e r e n v a n u i t a n d e r e s e c t o r e n. D i t i n v e r g e l i j k i n g m e t a n d e r e e v e n e m e n t e n d i e w e l s u b s i d i e v r a g e n b i j h e t m i n i s t e r i e v a n V W S. H e t d o e l v a n d i t o n d e r z o e k i s d a a r o m : V e r k l a r e n w e l k e f a c t o r e n v a n i n v l o e d z i j n o p d e m a t e v a n f i n a n c i ë l e z e l f v o o r z i e n e n d h e i d b i j t o p s p o r t e v e n e m e n t e n. 1.3 Maatschappelijke en wetenschappelijke relevantie D e m a a t s c h a p p e l i j k e r e l e v a n t i e v a n d i t o n d e r z o e k h a n g t s a m e n m e t h e t f e i t d a t h e t m i n i s t e r i e v a n V W S p r o b e e r t z i c h z e l f z o g o e d m o g e l i j k i n t e z e t t e n v o o r h e t w e l z i j n v a n d e N e d e r l a n d s e b u r g e r. D e d i r e c t i e S p o r t p r o b e e r t h i e r i n e e n p o s i t i e v e b i j d r a g e t e l e v e r e n d o o r m i d d e l v a n h e t s u b s i d i ë r e n e n o n d e r s t e u n e n v a n t o p s p o r t e v e n e m e n t e n i n N e d e r l a n d. I n p a r a g r a a f 1. 1 i s a a n g e g e v e n d a t e r e e n s t r e n g e r e f o c u s k o m t o p d e s u b s i d i e r i n g v a n e v e n e m e n t e n. D e z e f o c u s k a n e e n n e g a t i e f e f f e c t h e b b e n v o o r d e o r g a n i s a t i e v a n t o p s p o r t e v e n e m e n t e n d i e b u i t e n d e n i e u w e s u b s i d i e r e g e l i n g v a l l e n d i e w e l b i j d r a g e n a a n d e i n d e i n l e i d i n g b e s p r o k e n p o s i t i e v e e c o n o m i s c h e e n m a a t s c h a p p e l i j k e g e v o l g e n v a n t o p s p o r t e v e n e m e n t e n. D i t o n d e r z o e k p r o b e e r t d a a r o m f a c t o r e n t e a c h t e r h a l e n d i e e r v o o r k u n n e n z o r g e n d a t e v e n e m e n t e n m e e r z e l f v o o r z i e n e n d w o o r d e n w a a r d o o r d e z e f o c u s o p h e t e v e n e m e n t e n b e l e i d v e r b r e e d t k a n w o r d e n. T e v e n s p r o b e e r t d i t o n d e r z o e k h e t e f f e c t v a n s u b s i d i e s o p d e s p o n s o r b e r e i d h e i d v a n p r i v a t e p a r t i j e n t e a c h t e r h a l e n. D e z e s p o n s o r b e r e i d h e i d k a n é é n v a n d e f a c t o r e n z i j n v a n f i n a n c i ë l e z e l f v o o r z i e n e n d h e i d b i j t o p s p o r t e v e n e m e n t e n. A l s w e t e n s c h a p p e l i j k e r e l e v a n t i e k a n e r o p g e m e r k t w o r d e n d a t e r b e p e r k t e l i t e r a t u u r b e s t a a t d i e r a a k v l a k k e n h e b b e n m e t o n d e r z o e k n a a r s u b s i d i e v e r s t r e k k i n g a a n t o p s p o r t e v e n e m e n t e n. O m t o t e e n r e l e v a n t t h e o r e t i s c h k a d e r t e g e r a k e n, z a l e r w o r d e n g e k e k e n n a a r a n d e r e p u b l i e k e s e c t o r e n w a a r z o w e l s u b s i d i e s a l s p r i v a t e i n k o m s t e n v a n b e l a n g z i j n. E e n s e c t o r w a a r e e n t h e o r e t i s c h i n z i c h t al v a n b e s t a a t, i s d i e v a n d e k u n s t - e n c u l t u u r s e c t o r. H e t m o d e l d a t b r u i k b a a r k a n z i j n v o o r d i t o n d e r z o e k, i s o n t w i k k e l d d o o r d e H o g e s c h o o l v o o r d e k u n s t e n i n U t r e c h t ( H K U ) e n u i t g e v o e r d d o o r H a g o o r t e n K u i p e r ( ). D i t m o d e l k e n t d e n a a m ; C u l t u r a l B u s i n e s s M o d e l l i n g. D e z e m e t h o d e b i e d t m a n a g e r s e e n h a n d v a t o m h u n o r g a n i s a t i e f i n a n c i e e l g e z o n d e r t e m a k e n e n n i e u w e i n k o m s t e n b r o n n e n t e o n t w i k k e l e n. D e z e t h e o r i e i s r e l e v a n t a a n g e z i e n d e a u t e u r s z e l f a a n g e v e n d a t d i t m o d e l v o o r a n d e r e s e c t o r e n w a a r s u b s i d i e g e l d e n e e n b e l a n g r i j k e r o l s p e l e n, o o k v a n t o e p a s s i n g z o u k u n n e n z i j n ( H a g o o r t e n K u i p e r, : 4-6 ). A l s l a a t s t e i s h e t e f f e c t v a n s u b s i d i e s o p o r g a n i s a t i e s v a n b e l a n g. H i e r i n z i j n v e r s c h i l l e n d e t h e o r e t i s c h e i n z i c h t e n m o g e l i j k, z o h e e f t d e a u t e u r B r o e r e ( ) o n t w i k k e l i n g e n e n t r e n d s i n d e n o n - p r o f i t s e c t o r g e a n a l y s e e r d w a a r o o k s u b s i d i e s b i j a a n b o d k o m e n. C e n t r a a l i n d e z e t h e o r e t i s c h e i n z i c h t e n s t a a n d e b e g r i p p e n c r o w d i n g o u t e n c r o w d i n g. H i e r w o r d t g e s u g g e r e e r d d a t Erasmus Universiteit Bestuurskunde Publiek Management 11

12 d o o r o v e r h e i d s s u b s i d i e s i n p u b l i e k e d o e l e n, e x t e r n e i n k o m s t e n a f n e m e n o f j u i s t t o e n e m e n. H e t i s d a a r o m w e t e n s c h a p p e l i j k r e l e v a n t o m t e p r o b e r e n v e r s c h i l l e n d e t h e o r i e ë n v a n u i t v e r s c h i l l e n d e i n z i c h t e n s a m e n t e g e b r u i k e n o m e e n b e p a a l d v r a a g s t u k o p t e l o s s e n. W a n n e e r e m p i r i s c h b l i j k t d a t d e v e r s c h i l l e n d e t h e o r i e ë n s a m e n g o e d b r u i k b a a r z i j n k a n d e z e g e c o m b i n e e r d e t h e o r i e b i j d r a g e n a a n d e b e s t a a n d e b e s t u u r s k u n d i g e t h e o r e t i s c h e k e n n i s. 1.4 Vraagstelling I n d e e e r d e r b e s c h r e v e n d o e l s t e l l i n g i s r e e d s b e h a n d e l d d a t d i t o n d e r z o e k b e t r e k k i n g h e e f t o p h e t t o p s p o r t e v e n e m e n t e n b e l e i d v a n d e d i r e c t i e S p o r t v a n h e t m i n i s t e r i e v a n V W S. E r z a l o p z o e k w o r d e n g e g a a n n a a r f a c t o r e n d i e d e m a t e v a n f i n a n c i ë l e z e l f v o o r z i e n e n d h e i d b i j t o p s p o r t e v e n e m e n t e n b e p a l e n. D e h o o f d v r a a g d i e h i e r u i t v o o r t k o m t i s : W e l k e f a c t o r e n z i j n v a n i n v l o e d o p d e m a t e v a n f i n a n c i ë l e z e l f v o o r z i e n e n d h e i d v a n t o p s p o r t e v e n e m e n t e n? D e z e h o o f d v r a a g i s v a n d i a g n o s t i s c h e a a r d : e r z a l o p z o e k w o r d e n g e g a a n n a a r m o g e l i j k e f a c t o r e n d i e d e z e l f v o o r z i e n e n d h e i d v a n t o p s p o r t e v e n e m e n t e n k a n v e r g r o t e n. D e z e f a c t o r e n k u n n e n e e n o p l o s s i n g b i e d e n v o o r d e k n e l p u n t e n v a n h e t e e r d e r b e n o e m d e p r o b l e e m ( V a n T h i e l, 2007:26). D e z e f a c t o r e n w o r d e n z o w e l b i j d e t o p s p o r t e v e n e m e n t e n z e l f a c h t e r h a a l d, a l s b i j a n d e r e p a r t i j e n a l s s p o n s o r e n. D e h o o f d v r a a g z a l b e a n t w o o r d e n w o r d e n a a n d e h a n d v a n d e a n t w o o r d e n o p de v o l g e n d e d e e l v r a g e n : D e e l v r a a g 1 : W a t i s o p d i t m o m e n t h e t b e l e i d o m t r e n t de s u b s i d i e r e g e l i n g v o o r t o p s p o r t e v e n e m e n t e n v a n d e d i r e c t i e S p o r t v a n h e t m i n i s t e r i e v a n V W S e n w e l k e f a c t o r e n o p d e m a t e v a n z e l f v o o r z i e n e n d h e i d b r e n g t d i t b e l e i d m e t z i c h m e e? O m e e n s t a r t p u n t t e c r e ë r e n e n t e v e n s i n z i c h t t e v e r k r i j g e n i n h e t h u i d i g e b e l e i d m e t b e t r e k k i n g t o t h e t a f g e v e n v a n s u b s i d i e s v a n d e d i r e c t i e S p o r t v a n h e t m i n i s t e r i e v a n V W S. T e v e n s z i j n e r f a c t o r e n o p g e s t e l d d i e v o o r t v l o e i e n v a n w e g e d i t b e l e i d. D e e l v r a a g 2 : W a t z i j n e f f e c t e n v a n s u b s i d i e s o p d e i n k o m s t e n v o o r p u b l i e k e o r g a n i s a t i e s a l s t o p s p o r t e v e n e m e n t e n? I n d e z e d e e l v r a a g z u l l e n e f f e c t e n v a n s u b s i d i e s w o r d e n o p g e s t e l d d i e v a n i n v l o e d z i j n o p d e i n k o m s t e n i n p u b l i e k e o r g a n i s a t i e s a l s e e n t o p s p o r t e v e n e m e n t. D e z e e f f e c t e n w o r d e n g e t o e t s t i n d e p r a k t i j k b i j Erasmus Universiteit Bestuurskunde Publiek Management 12

13 o r g a n i s a t o r e n v a n t o p s p o r t e v e n e m e n t e n, b e l e i d s m e d e w e r k e r s v a n d e d i r e c t i e s p o r t e n s p o n s o r e n. D e e l v r a a g 3 : W a t z i j n m o t i e v e n v a n p u b l i e k e e n p r i v a t e i n v e s t e r i n g e n i n t o p s p o r t e v e n e m e n t e n? I n d e z e d e e l v r a a g is b e s c h r e v e n w a t d e m o t i e v e n z i j n v a n p r i v a t e e n p u b l i e k e p a r t i j e n o m t e i n v e s t e r e n i n t o p s p o r t e v e n e m e n t e n. D e z e z i j n z o w e l b e s c h r e v e n a l s o n d e r z o c h t i n d e p r a k t i j k. D e e l v r a a g 4 : U i t w e l k e b r o n n e n h a l e n d e o r g a n i s a t o r e n v a n t o p s p o r t e v e n e m e n t e n h u n i n k o m s t e n e n w a t i s d e a f h a n k e l i j k h e i d h i e r i n v a n s u b s i d i e g e l d e n? I n d e e l v r a a g v i e r i s a n t w o o r d g e g e v e n o p d e v r a a g w a a r e n o p w e l k e m a n i e r d e v e r s c h i l l e n d e t o p s p o r t e v e n e m e n t e n o p d i t m o m e n t h u n g e l d e n v a n d a a n h a l e n. T e v e n s i s e r b e s c h r e v e n h o e a f h a n k e l i j k t o p s p o r t e v e n e m e n t e n z i j n v a n s u b s i d i e s v e r k r e g e n v a n h e t m i n i s t e r i e v a n V W S e n a n d e r e o v e r h e d e n. D e z e i n f o r m a t i e is z o w e l v a n u i t e v a l u a t i e s a l s v a n u i t p e r s o o n l i j k e i n t e r v i e w s o p g e d a a n t e n a a n z i e n v a n v e r s c h i l l e n d e t o p s p o r t e v e n e m e n t e n. D e e l v r a a g 5 : S p e e l t d e a a n w e z i g h e i d v a n s u b s i d i e s e e n r o l i n h o e v e r r e o r g a n i s a t o r e n v a n t o p s p o r t e v e n e m e n t e n p r i v a t e i n k o m s t e n g e n e r e r e n, e n z o j a w a t i s d i e r o l d a n? I n d e z e d e e l v r a a g z a l e r a n t w o o r d w o r d e n g e g e v e n n a a r a a n l e i d i n g v a n e m p i r i s c h e i n f o r m a t i e u i t i n t e r v i e w s m e t i n f o r m a n t e n v a n o r g a n i s a t o r e n v a n t o p s p o r t e v e n e m e n t e n e n b e l e i d s m e d e w e r k e r s. E r i s a c h t e r h a a l d o f e r e e n v e r b a n d, e n w a t d i t v e r b a n d d a n i s, is t u s s e n d e a a n w e z i g h e i d v a n s u b s i d i e g e l d e n e n h e t g e n e r e r e n v a n p r i v a t e i n k o m s t e n. T e v e n s z a l er b i j s p o n s o r e n w o r d e n g e t o e t s t w a t h e t e f f e c t i s v a n s u b s i d i e o p h u n s p o n s o r b e r e i d h e i d. D e e l v r a a g 6 : W a t i s e r b e n o d i g d o m t o p s p o r t e v e n e m e n t e n f i n a n c i e e l m e e r z e l f v o o r z i e n e n d t e m a k e n? A a n d e h a n d v a n d e g e v o n d e n t h e o r e t i s c h e i n z i c h t e n s a m e n m e t d e v e r z a m e l d e e m p i r i s c h e i n f o r m a t i e, z u l l e n e r b i j d e z e d e e l v r a a g f a c t o r e n w o r d e n o p g e s t e l d d i e b e n o d i g d z i j n o m t o p s p o r t e v e n e m e n t e n m e e r f i n a n c i e e l z e l f v o o r z i e n e n d t e k r i j g e n. Erasmus Universiteit Bestuurskunde Publiek Management 13

14 1.5 Opzet scriptie D i t o n d e r z o e k b e g i n t m e t e e n i n l e i d i n g o m d e l e z e r t e i n f o r m e r e n w a t d e a c h t e r l i g g e n d e c o n t e x t i s v o o r d i t o n d e r z o e k. H e t p r o b l e e m z a l h i e r i n w o r d e n b e s c h r e v e n i n h e t e e r s t e h o o f d s t u k, d e p r o b l e e m s t e l l i n g. I n d i t h o o f d s t u k k o m e n o o k d e d o e s t e l l i n g, m a a t s c h a p p e l i j k e e n w e t e n s c h a p p e l i j k e r e l e v a n t i e e n d e v r a a g s t e l l i n g a a n b o d. I n h o o f d s t u k t w e e z a l h e t s u b s i d i e b e l e i d w o r d e n b e h a n d e l d a a n g e z i e n h i e r v o o r w a a r d e n e n r e g e l s v a n t o e p a s s i n g z i j n d i e v a n b e l a n g z i j n v o o r d e u i t v o e r i n g v a n d i t o n d e r z o e k. T e v e n s i s i n d i t h o o f d s t u k d e e e r s t e e m p i r i s c h e i n f o r m a t i e v e r m e l d, d e z e i n f o r m a t i e h e e f t b e t r e k k i n g o p h e t e f f e c t v a n h e t s u b s i d i e b e l e i d v a n d e d i r e c t i e S p o r t v a n h e t m i n i s t e r i e v a n V o l k s g e z o n d h e i d, W e l z i j n e n S p o r t v o l g e n s d e e i g e n m e d e w e r k e r s. I n h e t h i e r o p v o l g e n d h o o f d s t u k i s h e t t h e o r e t i s c h k a d e r b e s c h r e v e n. D i t k a d e r d i e n t a l s t h e o r e t i s c h e o n d e r b o u w i n g v a n d i t o n d e r z o e k. I n h o o f d s t u k v i e r w o r d e n d e t h e o r e t i s c h e b e g r i p p e n m e e t b a a r g e m a a k t i n h e t o n d e r d e e l o p e r a t i o n a l i s a t i e. I n h e t t w e e d e g e d e e l t e, d e m e t h o d o l o g i e, w o r d t a f g e b a k e n d w e l k e e v e n e m e n t e n o n d e r z o c h t g a a n w o r d e n e n w e l k e m e t h o d e n e n t e c h n i e k e n h i e r v o o r v a n t o e p a s s i n g z i j n. O o k w o r d e n h i e r d e b e t r o u w b a a r h e i d e n v a l i d i t e i t en h o e d e o n d e r z o e k s g e g e v e n s w o r d e n g e a n a l y s e e r d, b e s c h r e v e n. I n h o o f d s t u k v i j f, h e t h o o f d s t u k r e s u l t a t e n, z i j n d e o n d e r z o e k s r e s u l t a t e n b e s c h r e v e n. E r i s p e r t h e o r e t i s c h e f a c t o r b e s c h r e v e n w e l k e r e s u l t a t e n e r z i j n o p g e d a a n i n d e e m p i r i e. A l s l a a t s t e z i j n e r i n h o o f d s t u k z e s c o n c l u s i e s g e t r o k k e n a a n d e h a n d v a n d e v e r k r e g e n e m p i r i s c h e i n f o r m a t i e. I n d i t h o o f d s t u k z a l e r g e p r o b e e r d w o r d e n o m e e n a n t w o o r d t e g e v e n o p d e v r a a g s t e l l i n g. D e z e c o n c l u s i e s d i e n e n a l s l e i d r a a d v o o r a a n b e v e l i n g e n a a n d e d i r e c t i e S p o r t, d e z e a a n b e v e l i n g e n z i j n o o k o p g e n o m e n i n d i t h o o f d s t u k. A l s l a a t s t e i s e r i n d i t h o o f d s t u k e e n r e f l e c t i e o p g e n o m e n, h i e r i n i s e e n k r i t i s c h e n o o t o p g e n o m e n o m t r e n t d i t o n d e r z o e k. D e z e k r i t i s c h e n o o t h e e f t b e t r e k k i n g o p h e t v e r l o o p v a n h e t o n d e r z o e k, d e i n t e r p r e t a t i e v a n d e o n d e r z o e k s i n f o r m a t i e e n d e r e i k w i j d t e v a n d e r e s u l t a t e n. Erasmus Universiteit Bestuurskunde Publiek Management 14

15 Hoofdstuk 2: Subsidiebeleid topsportevenementen I n d i t h o o f d s t u k i s h e t h u i d i g e b e l e i d v a n d e d i r e c t i e S p o r t v a n h e t m i n i s t e r i e v a n V o l k s g e z o n d h e i d, W e l z i j n e n S p o r t o m t r e n t d e s u b s i d i e r e g e l i n g v o o r t o p s p o r t e v e n e m e n t e n u i t g e w e r k t. D i t i s g e d a a n o m d a t e r i n h e t v o o r g a a n d e h o o f d s t u k e n i n d e i n l e i d i n g r e e d s e n k e l e v o o r w a a r d e n z i j n g e s c h e t s t v a n h e t s u b s i d i e b e l e i d. T e v e n s z i j n e r e n k e l e f a c t o r e n t e o n d e r s c h e i d e n d i e v o o r t k o m e n u i t d i t s u b s i d i e b e l e i d. D e z e f a c t o r e n z i j n b i j v o o r b a a t o p g e n o e m d n a a r a a n l e i d i n g v a n e n k e l e g e s p r e k k e n m e t m e d e w e r k e r s d i e e x p e r t i s e b e z i t t e n o m t r e n t h e t s u b s i d i e b e l e i d v a n d e d i r e c t i e S p o r t. T o p s p o r t e v e n e m e n t e n d i e i n a a n m e r k i n g k o m e n v o o r s u b s i d i e s z i j n ( M o n i t o r s p o r t b e l e i d , V W S, m e i ) : E i n d r o n d e W e r e l d k a m p i o e n s c h a p o f E u r o p e e s K a m p i o e n s c h a p O l y m p i s c h o f P a r a l y m p i s c h k w a l i f i c a t i e t o e r n o o i H e t t o p s p o r t e v e n e m e n t i s g e s e l e c t e e r d d o o r N O C * N S F o m d e e l u i t t e m a k e n v a n d e e v e n e m e n t e n k a l e n d e r H e t e e n t o p s p o r t e v e n e m e n t e n b e t r e f t v o o r d e j e u g d, w a a r d e o v e r i g e v o o r w a a r d e n n o g w e l v a n t o e p a s s i n g v o o r z i j n E e n a n d e r d o o r d e m i n i s t e r a a n g e w e z e n e v e n e m e n t v a n w e g e d e s p o r t i e v e e n e m o t i o n e l e w a a r d e N e d e r l a n d h e e f t i n d e z e t o e r n o o i e n e e n r a n k i n g b i n n e n d e t o p 8 o f t o p 1 6 v a n d e w e r e l d w a a r d e p o t e n t i e b e s t a a t o m b i n n e n 4 j a a r d e t o p 8 t e b e r e i k e n. D e r e g e l i n g m e t b e t r e k k i n g t o t d e f i n a n c i ë l e s t r e k k i n g v a n s u b s i d i e s v o o r t o p s p o r t e v e n e m e n t e n i s ( S p o r t n o t a : T i j d v o o r S p o r t, V W S, 8 j u n i ): D e p r o j e c t s u b s i d i e b e d r a a g t t e n h o o g s t e 3 0 % v a n d e k o s t e n v o o r d e v o o r b e r e i d i n g e n k a n m a x i m a a l b e d r a g e n, o n d e r d e z e k o s t e n w o r d t v e r s t a a n : o D e z e k o s t e n v a n e e n h a a l b a a r h e i d s o n d e r z o e k t o t t e n h o o g s t e d e h e l f t v a n d e k o s t e n e n n i e t m e e r d a n o D e k o s t e n d i e g e m a a k t w o r d e n v o o r h e t b i n n e n h a l e n v a n h e t t o p s p o r t e v e n e m e n t e n, m e t e e n m a x i m u m v a n E r k a n v o o r d e o r g a n i s a t i e v a n e e n t o p s p o r t e v e n e m e n t 3 0 % s u b s i d i e a a n v r a a g t w o r d e n v o o r d e v e r a n d e r i n g v a n d e e v e n e m e n t a c c o m m o d a t i e m e t e e n m a x i m u m v a n W a n n e e r d e s u b s i d i e b e h o e f t e k l e i n e r i s d a n a a n v a n k e l i j k g e d a c h t, v l o e i t d e z e w i n s t d i r e c t t e r u g n a a r h e t m i n i s t e r i e v a n V W S t e r c o m p e n s a t i e v o o r d e b e s c h i k b a a r g e s t e l d e s u b s i d i e s. Erasmus Universiteit Bestuurskunde Publiek Management 15

16 M e t d i t e v e n e m e n t e n b e l e i d k o m e n e e n v i e r t a l f a c t o r e n n a a r v o r e n d i e v a n i n v l o e d z o u d e n k u n n e n z i j n o p d e m a t e v a n f i n a n c i ë l e z e l f v o o r z i e n e n d h e i d v a n t o p s p o r t e v e n e m e n t e n. D e z e f a c t o r e n z i j n o p g e s t e l d n a a r a a n l e i d i n g v a n e n k e l e g e s p r e k k e n m e t m e d e w e r k e r s d i e e x p e r t i s e b e z i t t e n o m t r e n t s u b s i d i e r i n g v a n t o p s p o r t e v e n e m e n t e n. F e e d i e b e t a a l d w o r d t D e e e r s t e f a c t o r i s d e f e e d i e b e t a a l d d i e n t t e w o r d e n a a n d e i n t e r n a t i o n a l e b o n d o m h e t t o p s p o r t e v e n e m e n t e n n a a r h e t l a n d t e h a l e n. D e h o o g t e v a n d e f e e k a n v e r s c h i l l e n p e r s p o r t m a a r i s i n h e t a l g e m e e n h o g e r b i j e e n t o e r n o o i m e t e e n o f f i c i ë l e t i t e l d a n b i j e e n t o e r n o o i d i e d i t n i e t h e e f t. H o s t b r o a d c a s t i n g k o s t e n D e t w e e d e f a c t o r i s d e h o s t b r o a d c a s t i n g k o s t e n d i e w o r d e n g e m a a k t o m b e e l d e n t e r e g i s t r e r e n e n t e p r o d u c e r e n o m i n t e r n a t i o n a a l a a n t e b i e d e n v o o r l i v e t e l e v i s i e. D e z e f e e e n h o s t b r o a d c a s t i n g k o s t e n w o r d e n o o k g e m a a k t b i j a n d e r e, j a a r l i j k s t e r u g k e r e n d e e v e n e m e n t e n m a a r z i j n v o o r d e o r g a n i s a t i e v a n e e n t o p s p o r t e v e n e m e n t d i e h e t m i n i s t e r i e v a n V W S s u b s i d i e e r t o v e r h e t a l g e m e e n h o g e r o m d a t d e z e t o e r n o o i e n h o o g i n a a n z i e n z i j n b i j h e t i n t e r n a t i o n a l e p u b l i e k e n e r v a a k m e e r c o n c u r r e n t i e i s v a n a n d e r e l a n d e n d i e h e t t o e r n o o i o o k w i l l e n o r g a n i s e r e n. T e v e n s z i j n e r s t a n d a a r d e n o p g e s t e l d o m t r e n t d e z e t e l e v i s i e p r o d u c t i e v a n u i t d e i n t e r n a t i o n a l e b o n d. E e n m a l i g e e v e n e m e n t e n F a c t o r d r i e h e e f t b e t r e k k i n g o p h e t f e i t d a t g e s u b s i d i e e r d e e v e n e m e n t e n, v a a k e e n m a l i g e e v e n e m e n t e n z i j n. E e n E u r o p e e s o f W e r e l d k a m p i o e n s c h a p w o r d t n i e t e l k j a a r i n N e d e r l a n d g e o r g a n i s e e r d. E v e n e m e n t e n d i e w e l z e l f v o o r z i e n e n d z i j n, z i j n i n h e t a l g e m e e n e v e n e m e n t e n d i e j a a r l i j k s w o r d e n g e o r g a n i s e e r d. D e a s s u m p t i e h i e r i s d a t d e z e t o p s p o r t e v e n e m e n t e n e e n v a s t e k e r n h e b b e n a a n b i j v o o r b e e l d, i n k o m s t e n, v r i j w i l l i g e r s, b e z o e k e r s e n k e n n i s v a n v o o r g a a n d e e d i t i e s w a t h e t f i n a n c i e e l e e n v o u d i g e r m a a k t h e t e v e n e m e n t t e o r g a n i s e r e n. D e e f f i c i ë n t i e e n e f f e c t i v i t e i t v a n d e z e j a a r l i j k s e t o p s p o r t e v e n e m e n t e n i s g r o t e r. B i j d e z e f a c t o r k a n w e l e e n k r i t i s c h e n o o t w o r d e n g e p l a a t s t, z o k a n h e t a a n t r e k k e l i j k z i j n o m e e n m a l i g e e v e n e m e n t e n j u i s t w e l t e s p o n s o r e n o m z o e e n m a l i g o p e e n s n e l l e m a n i e r v e e l p o t e n t i ë l e k l a n t e n t e b e n a d e r e n. T e r u g v l o e i e n g e l d e n b i j k l e i n e r e s u b s i d i e b e h o e f t e n D e v i e r d e f a c t o r h e e f t b e t r e k k i n g o p e e n s u b s i d i e v o o r w a a r d e n v o o r h e t v e r k r i j g e n v a n s u b s i d i e s. D e z e v o o r w a a r d e n h e e f t b e t r e k k i n g o p d e s u b s i d i e b e h o e f t e. W a n n e e r e e n t o p s p o r t e v e n e m e n t e e n k l e i n e r e s u b s i d i e b e h o e f t e h e e f t d a n o o r s p r o n k e l i j k w a s a a n g e v r a a g d, i s d e a a n v r a g e r v e r p l i c h t d e z e o v e r g e b l e v e n g e l d e n t e r u g g e v e n a a n V W S. H e t e f f e c t v a n d e z e r e g e l i n g i s, d a t d e p r i k k e l o m e f f i c i ë n t e n e f f e c t i e f t e w e r k e n o m g e l d e n t e b e s p a r e n v o o r d e o r g a n i s a t i e v a n e e n t o p s p o r t e v e n e m e n t Erasmus Universiteit Bestuurskunde Publiek Management 16

17 a f n e e m t. O v e r g e b l e v e n g e l d e n z i j n d u s n i e t v o o r d e e i g e n o r g a n i s a t i e m a a r k o m e n t e r u g b i j h e t m i n i s t e r i e. O n d e r z o e k e n m e t b e t r e k k i n g t o t d e f i n a n c i ë l e z e l f v o o r z i e n e n d h e i d v a n t o p s p o r t e v e n e m e n t e n z i j n s c h a a r s. E r i s d o o r V W S n o g n i e t o n d e r z o c h t w a t d e f i n a n c i ë l e h a a l b a a r h e i d v a n e e n t o p s p o r t e v e n e m e n t b e p a a l t. W e l d o e t V W S o n d e r z o e k n a a r m a a t s c h a p p e l i j k e e n e c o n o m i s c h e w a a r d e v a n t o p s p o r t e v e n e m e n t e n. Z o i s V W S e e n p i l o t g e s t a r t b i j e e n t i e n t a l t o p s p o r t e v e n e m e n t e n o m t e a c h t e r h a l e n h o e d e p o t e n t i ë l e m a a t s c h a p p e l i j k e e n e c o n o m i s c h e g e o p t i m a l i s e e r d k a n w o r d e n. C o n c l u s i e s v a n d e z e p i l o t s z i j n o p d i t m o m e n t n o g n i e t b e s c h i k b a a r. D a a r n a a s t d o e t V W S o n d e r z o e k n a a r d e k o s t e n e n b a t e n v a n p o t e n t i ë l e t o p s p o r t e v e n e m e n t e n a l s h e t W K V o e t b a l v a n e n d e O l y m p i s c h e - P a r a l y m p i s c h e S p e l e n v a n O v e r d e O l y m p i s c h e - P a r a l y m p i s c h e S p e l e n v a n i s b e k e n d d a t d i t N e d e r l a n d o n g e v e e r 2 m i l j a r d e u r o z a l g a a n k o s t e n. V e r d e r e g e g e v e n s z i j n h i e r v a n n o g n i e t b e s c h i k b a a r ( O l y m p i s c h e S p e l e n i n k o s t e n N e d e r l a n d s e s t a a t 2 m i l j a r d, N R C, 1 6 j u l i ). M e t b e t r e k k i n g t o t h e t b i d v o o r h e t W K V o e t b a l v a n z i j n d e v o l g e n d e f e i t e n b e s c h i k b a a r ( S E O, K e n g e t a l l e n k o s t e n - b a t e n a n a l y s e v a n h e t W K v o e t b a l, f e b r u a r i ) ; H e t s a l d o v a n d e k o s t e n e n b a t e n w o r d t g e s c h a t o p 1 5 4, 8 m i l j o e n n e g a t i e f. I n d i t g e v a l d i e n t d e b i j d r a g e p e r N e d e r l a n d e r m i n i m a a l 9, - t e z i j n. I n h e t o n g u n s t i g s t e s c e n a r i o i s d i t 1. 1 m i l j a r d n e g a t i e f, i n h e t g u n s t i g s t e s c e n a r i o i s d i t m i l j o e n p o s i t i e f. T e g e n o v e r h e t g e s c h a t t e n e g a t i e v e s a l d o s t a a n p o s i t i e v e e f f e c t e n d i e n i e t e e n v o u d i g i n g e l d z i j n u i t t e d r u k k e n. V o o r b e e l d e n h i e r v a n z i j n g e v o e l e n s v a n n a t i o n a l e t r o t s, e f f e c t o p s p o r t b e o e f e n i n g, s a a m h o r i g h e i d e n n a t i o n a l e i d e n t i t e i t, o p s t a r t e n i n n o v a t i e, g e g a r a n d e e r d e d e e l n a m e v a n N e d e r l a n d a a n h e t W K e n e e n g r o t e r e k a n s o p s u c c e s a l s g e v o l g v a n h e t t h u i s v o o r d e e l. N a a s t p o s i t i e v e z i j n e r o o k n e g a t i e v e e f f e c t e n d i e n i e t i n g e l d z i j n u i t t e d r u k k e n. V o o r b e e l d e n h i e r v a n z i j n d e v e r s t o r i n g v a n h e t o p e n b a r e l e v e n, m i l i e u e f f e c t e n e n v e r k e e r s d r u k t e. D e b e l a n g r i j k s t e c o n c l u s i e i s d a t d e k o s t e n d e f i n a n c i e e l - e c o n o m i s c h e b a t e n o v e r s c h r i j d e n. D a a r n a a s t w o r d t a a n g e g e v e n d a t v o o r a f g e s c h a t t e k o s t e n a c h t e r a f v a a k e e n s t u k h o g e r z i j n. D i t k o m t o m d a t e r v e e l o n z e k e r e k o s t e n b e s t a a n a l s i n f r a s t r u c t u u r, a c c o m m o d a t i e, b e v e i l i g i n g e n i n t e r n a t i o n a l e r e g e l s. E c h t e r s t a a t h i e r t e g e n o v e r d a t h e t o r g a n i s e r e n v a n e e n g r o o t m o n d i a a l t o p s p o r t e v e n e m e n t k a n l e i d e n t o t m e e r g e l u k, s a m e n h o r i g h e i d, n a t i o n a l e t r o t s e n s p o r t b e o e f e n i n g. Erasmus Universiteit Bestuurskunde Publiek Management 17

18 Hoofdstuk 3: Theoretisch kader I n h e t e e r s t e h o o f d s t u k i s b e s c h r e v e n w e l k v r a a g s t u k e r i n d i t o n d e r z o e k o n d e r z o c h t d i e n t t e w o r d e n. I n h o o f d s t u k t w e e i s d e h u i d i g e s u b s i d i e r e g e l i n g m e t b e t r e k k i n g t o t t o p s p o r t e v e n e m e n t en b e s c h r e v e n. I n d i t h o o f d s t u k is h e t t h e o r e t i s c h r a a m w e r k v o o r d i t o n d e r z o e k u i t e e n g e z e t. P a r a g r a a f 3. 1 h e e f t b e t r e k k i n g o p h e t e f f e c t v a n o v e r h e i d s s u b s i d i e s o p i n k o m s t e n v a n u i t a n d e r e s e c t o r e n b i j p u b l i e k e o r g a n i s a t i e s. P a r a g r a a f 3. 2 h e e f t b e t r e k k i n g o p m o t i e v e n d i e p u b l i e k e e n p r i v a t e p a r t i j e n h e b b e n o m t e i n v e s t e r e n i n e e n n o n - p r o f i t o r g a n i s a t i e. P a r a g r a a f 3. 3 g a a t i n o p w e l k e i n k o m s t e n b r o n n e n p u b l i e k e o r g a n i s a t i e s h e b b e n. I n p a r a g r a a f 3. 4 z i j n e r f a c t o r e n o p g e s t e l d d i e v o l g e n s d e t h e o r i e v a n i n v l o e d z i j n o p d e z e l f v o o r z i e n e n d h e i d v a n p u b l i e k e i n s t a n t i e s. I n p a r a g r a a f 3. 5 z i j n e r c o n c l u s i e s g e t r o k k e n v a n u i t d e e e r d e r b e s c h r e v e n t h e o r e t i s c h e i n z i c h t e n. 3.1 Effecten van subsidies I n v e s t e r i n g e n v a n e e n o v e r h e i d i n e e n o r g a n i s a t i e g e b e u r t v e e l a l i n d e v o r m v a n e e n s u b s i d i e. S u b s i d i e s h e b b e n a l s d o e l h e t s t i m u l e r e n v a n a c t i v i t e i t e n d i e h e t a l g e m e e n b e l a n g d i e n e n ( j 4 b a d v i s o r, 1 4 j u n i ). E r is e e n t w e e t a l d e f i n i t i e s v a n s u b s i d i e s g e g e v e n o m d e s t r e k k i n g v a n d i t b e g r i p b i n n e n d i t o n d e r z o e k t e v e r d u i d e l i j k e n : 1. D e a a n s p r a a k o p f i n a n c i ë l e m i d d e l e n, d o o r e e n b e s t u u r s o r g a a n v e r s t r e k t m e t h e t o o g o p b e p a a l d e a c t i v i t e i t e n v a n d e a a n v r a g e r, a n d e r s d a n d e b e t a l i n g v o o r a a n h e t b e s t u u r s o r g a a n g e l e v e r d e g o e d e r e n o f d i e n s t e n ( A r t , A l g e m e n e W e t B e s t u u r s r e c h t ) 2. E e n u i t g a v e v a n d e o v e r h e i d d i e r e c h t s t r e e k s s a m e n h a n g t m e t b e p a a l d e a c t i v i t e i t e n v a n d e g e s u b s i d i e e r d e e n w a a r m e e w o r d t b e o o g d d e h o e v e e l h e i d e n d e k w a l i t e i t v a n d e z e a c t i v i t e i t e n t e b e ï n v l o e d e n ( C O B A, : 4 ). B e i d e d e f i n i t i e s h e b b e n d e z e l f d e e s s e n t i e, n a m e l i j k h e t b e s c h i k b a a r s t e l l e n v a n f i n a n c i ë l e m i d d e l e n o m b e p a a l d e a c t i v i t e i t e n t e r e a l i s e r e n / g e n e r e r e n. D e z e d e f i n i t i e i s d a n o o k g e b r u i k t v o o r d i t o n d e r z o e k. I n d e z e p a r a g r a a f is h e t e f f e c t b e s c h r e v e n v a n s u b s i d i e s o p n o n - p r o f i t o r g a n i s a t i e s v o o r e x t e r n e i n k o m s t e n v a n u i t d e p r i v a t e s e c t o r. O v e r h e d e n z i j n v o o r t d u r e n d o n d e r w o r p e n a a n v e r a n d e r i n g i n d e s a m e n l e v i n g, a a n p o l i t i e k e p r i o r i t e i t e n e n v a n w e g e f i n a n c i ë l e a f w e g i n g e n. V a n w e g e d e ze v e r a n d e r i n g e n d i e n t h e t s u b s i d i e b e l e i d z i c h h i e r a a n t e p a s s e n. N a a s t i n k o m s t e n v o o r e e n n o n - p r o f i t o r g a n i s a t i e v a n u i t s u b s i d i e s, Erasmus Universiteit Bestuurskunde Publiek Management 18

19 m a g e r v a n u i t g e g a a n w o r d e n d a t d e z e o r g a n i s a t i e s o o k o p z o e k g a a n n a a r a n d e r e v o r m e n v a n i n k o m s t e n. A n d e r e v o r m e n z i j n b i j v o o r b e e l d s p o n s o r s, f o n d s e n, d o n a t e u r s e n l e d e n. M a a r w a t g e b e u r t e r m e t d e z e a n d e r e v o r m e n v a n i n k o m s t e n w a n n e e r e r s u b s i d i e s w o r d e n a a n g e b o d e n o f w a n n e e r e e n v e r a n d e r i n g o p t r e e d t b i n n e n h e t s u b s i d i e b e l e i d v a n d e o v e r h e i d? D e z e v e r a n d e r i n g k a n w o r d e n b e s c h r e v e n a a n d e h a n d v a n e e n t w e e t a l a s s u m p t i e s : d i e v a n c r o w d i n g o u t e n c r o w d i n g i n ( B r o e r e, , 1 1 ). B i j b e i d e a a n n a m e s s t a a t é é n v r a a g c e n t r a a l : l e i d t e e n v e r a n d e r i n g i n d e t o e g e k e n d e o v e r h e i d s s u b s i d i e s i n e e n v e r a n d e r i n g v a n a n d e r e i n k o m s t e n? H e t c r o w d i n g o u t e f f e c t h o u d t i n d a t b i j d e a a n w e z i g h e i d o f e e n s t i j g i n g v a n o v e r h e i d s s u b s i d i e s a a n e e n n o n - p r o f i t o r g a n i s a t i e e r e e n d a l i n g t e v e r w a c h t e n v a l t v a n a n d e r e i n k o m s t e n b r o n n e n. H e t c r o w d i n g i n e f f e c t v e r o n d e r s t e l t h e t t e g e n o v e r g e s t e l d e, b i j d e a a n w e z i g h e i d o f e e n s t i j g i n g v a n o v e r h e i d s s u b s i d i e s a a n e e n n o n - p r o f i t o r g a n i s a t i e h e e f t d i t p o s i t i e v e g e v o l g e n v o o r d e w e r v i n g v a n e x t e r n e i n k o m s t e n ( B r o e r e, : ). B e i d e a s s u m p t i e s z i j n h i e r o n d e r a p a r t b e s c h r e v e n. Crowding out Z o a l s h i e r b o v e n r e e d s i s b e s c h r e v e n, v e r o n d e r s t e l t c r o w d i n g o u t d a t b i j d e a a n w e z i g h e i d o f t o e n a m e v a n o v e r h e i d s s u b s i d i e s a a n e e n n o n - p r o f i t o r g a n i s a t i e, e x t e r n e i n k o m s t e n z u l l e n a f n e m e n. E e n e e r s t e a r g u m e n t v o o r c r o w d i n g o u t, i s d a t d o o r o v e r h e i d s s u b s i d i e s p a r t i c u l i e r e n m i n d e r s n e l g e n e i g d z i j n o m g e l d t e d o n e r e n. D i t o m d a t d o o r d e o v e r h e i d s s u b s i d i e s, d e n o n - p r o f i t o r g a n i s a t i e m e e r g a a t l i j k e n o p e e n q u a s i o v e r h e i d s i n s t e l l i n g w a a r m e n s e n m i n d e r s n e l g e w i l l i g i n w i l l e n d o n e r e n ( B r o e r e, : 1 3 ) O o k h e t b e d r i j f s l e v e n v o e l t z i c h n i e t a a n g e t r o k k e n t o t n o n - p r o f i t o r g a n i s a t i e s d i e g e l d e n n o d i g h e b b e n v a n d e o v e r h e i d. H e t b e d r i j f s l e v e n w o r d t m e e r a a n g e t r o k k e n t o t z e l f s t a n d i g e s t e r k e o r g a n i s a t i e s d i e z o n d e r o v e r h e i d s s t e u n h u n f i n a n c i ë n o p o r d e h e b b e n ( L a u r i e, ). O o k w e n s t h e t b e d r i j f s l e v e n v a a k e n i g z e g g e n s c h a p i n d e o r g a n i s a t i e w a a r i n h e t i n v e s t e e r t. V i a s u b s i d i e s k a n d e z e z e g g e n s c h a p s r o l w o r d e n o v e r g e n o m e n d o o r d e o v e r h e i d w a a r d o o r h e t v o o r h e t b e d r i j f s l e v e n m i n d e r a a n t r e k k e l i j k w o r d t o m t e i n v e s t e r e n ( B r o e r e, : 1 3 : 1 4 ). E e n a n d e r a r g u m e n t v o o r c r o w d i n g o u t i s g e k o p p e l d e e n m a c r o e c o n o m i s c h v e r s c h i j n s e l d a t v a n b e l a s t i n g i n k o m s t e n v a n d e o v e r h e i d. B i j t o e n e m e n d e u i t g a v e n v a n o v e r h e i d s u b s i d i e s z u l l e n d e z e w o r d e n g e c o m p e n s e e r d m e t t o e n e m e n d e i n k o m s t e n. D e z e t o e n e m e n d e i n k o m s t e n z a l i n d i r e c t e e n b e l a s t i n g v e r h o g i n g t o t g e v o l g k u n n e n h e b b e n w a a r d o o r p a r t i c u l i e r e n p r i o r i t e i t e n d i e n e n t e s t e l l e n o v e r h u n u i t g a v e n. ( L i n g l e, ). A l s l a a t s t e k a n w o r d e n g e z e g d d a t o v e r h e i d s s u b s i d i e s d e o p r i c h t i n g v a n i n n o v a t i e v e f o n d s e n v o o r n o n - p r o f i t o r g a n i s a t i e s, k a n b e l e m m e r e n. D i t o m d a t d e p r i o r i t e i t e n b i j d e o r g a n i s a t i e n i e t z a l l i g g e n b i j h e t w e r v e n v a n e x t e r n e i n k o m s t e n a a n g e z i e n d e o v e r h e i d h i e r g a r a n t v o o r s t a a t ( B r o e r e, : 1 4 ). Erasmus Universiteit Bestuurskunde Publiek Management 19

20 O n d e r s t a a n d f i g u u r g e e f t e e n s c h e m a t i s c h w e e r g a v e n v a n d e z o j u i s t b e s c h r e v e n e f f e c t e n v a n c r o w d i n g o u t. Effect crowding out Beeld quasi overheidsinstelling Beeld zwakke organisatie Wegvallen zeggenschap rol private partij Prioriteiten stellen belastingbetalers Belemmeren innovatieve oplossingen Afname externe inkomsten F i g u u r 3.1 : e f f e c t v a n c r o w d i n g o u t ( B r o e r e, : ). Crowding in H e t c r o w d i n g i n e f f e c t b e s t a a t w a n n e e r o v e r h e i d s s u b s i d i e s e e n s t i m u l a n s z i j n v o o r e x t e r n e i n k o m s t e n. D i t e f f e c t o n t s t a a t w a n n e e r g i f t e n e n d o n a t i e s v a n p a r t i c u l i e r e n e n z a k e l i j k e p a r t i j e n w o r d e n g e k o p p e l d a a n o v e r h e i d s s u b s i d i e s. E e n g o e d v o o r b e e l d h i e r v a n i s b i j e e n a c t i e v o o r e e n f o n d s d a t z i c h i n z e t v o o r e e n g o e d d o e l, d a t a l l e i n k o m s t e n h i e r v a n w o r d e n v e r d u b b e l d d o o r d e o v e r h e i d. W a n n e e r d i t s o o r t a c t i e s b e k e n d z i j n, k a n d i t z o r g e n v o o r e e n e x t r a s t i m u l a n s. E e n t w e e d e a r g u m e n t v o o r c r o w d i n g i n, i s d a t b i j t o e k e n n e n v a n o v e r h e i d s s u b s i d i e s e r m i n o f m e e r e e n k w a l i t e i t g a r a n t i e o n t s t a a t. W a n n e e r e e n n o n - p r o f i t o r g a n i s a t i e o v e r h e i d s s u b s i d i e w a a r d i g i s, k a n d i t e e n k w a l i t e i t s g a r a n t i e z i j n v o o r p a r t i c u l i e r e e n z a k e l i j k e p a r t i j e n o m t e i n v e s t e r e n. N i e t a l l e e n d e k w a l i t e i t s t a a t g a r a n t v a n w e g e o v e r h e i d s b e m o e i e n i s, o o k k u n n e n p a r t i c u l i e r e e n p r i v a t e p a r t i j e n d i t z i e n a l s t e k e n d a t h u n g e l d b i j d e n o n - p r o f i t o r g a n i s a t i e g o e d i s b e s t e e d e n d a t d e o v e r h e i d g a r a n t s t a a t ( B r o e r e, : 1 4 ). C r o w d i n g i n d o e t z i c h o o k v o o r b i j s u b s i d i e v e r l a g i n g. B i j e e n n o n - p r o f i t o r g a n i s a t i e d i e t e m a k e n h e e f t m e t s u b s i d i e v e r l a g i n g, i s u i t o n d e r z o e k Erasmus Universiteit Bestuurskunde Publiek Management 20

21 g e c o n c l u d e e r d d a t d e z e a c t i e f o p z o e k g a a n n a a r a n d e r e i n k o m s t e n b r o n n e n. W a n n e e r d e b e t r e f f e n d e n o n - p r o f i t o r g a n i s a t i e s u c c e s v o l i s, z u l l e n p a r t i c u l i e r e e n z a k e l i j k e p a r t i j e n g e v o e l i g z i j n o m f i n a n c i ë l e m i d d e l e n t e r b e s c h i k k i n g t e s t e l l e n ( B r o e r e, : 1 4 ). O n d e r s t a a n d f i g u u r g e e f t e e n s c h e m a t i s c h w e e r g a v e n v a n d e z o j u i s t b e s c h r e v e n e f f e c t e n v a n c r o w d i n g i n. F i g u u r 3.2 : e f f e c t c r o w d i n g i n ( B r o e r e, : ). Crowding in of crowding out? C r o w d i n g i n e n c r o w d i n g o u t k o m e n b e i d e n v o o r e n e r i s g e e n a l g e h e l e t h e o r i e d i e é é n v a n d e t w e e b e v e s t i g t. W e l n e i g t d e t e n d e n s m e e r r i c h t i n g c r o w d i n g o u t d a n n a a r c r o w d i n g i n, d e z e t e n d e n s w o r d t b e v e s t i g d n a a r a a n l e i d i n g v a n o n d e r z o e k e n u i t g e v o e r d i n v e r s c h i l l e n d e l a n d e n d o o r v e r s c h i l l e n d e o n d e r z o e k e r s. T w e e v a n d e z e o n d e r z o e k e n z i j n h i e r o n d e r k o r t b e s c h r e v e n. H e t e e r s t e o n d e r z o e k i s u i t g e v o e r d i n d e v o l g e n d e l a n d e n : V e r e n i g d e S t a t e n, G r o o t B r i t t a n n i ë e n C a n a d a e n i n v e r s c h i l l e n d e s e c t o r e n a l s b i j v o o r b e e l d d e w e l z i j n s e c t o r ( B r o o k s, ). V o o r a l w a n n e e r l a g e r e o v e r h e d e n a l s g e m e e n t e n h u n s u b s i d i e b e l e i d a a n p a s s e n, l e i d t d i t v r i j w e l a l t i j d t o t c r o w d i n g o u t. D i t e f f e c t i s o o k g e m e t e n b i j n a t i o n a l e o v e r h e d e n, e c h t e r i s h i e r h e t e f f e c t m i n d e r g r o o t d a n b i j e e n g e m e e n t e n e n l e i d t d i t i n e n k e l e g e v a l l e n z e l f s t o t c r o w d i n g i n v a n w e g e t o e n e m e n d e p u b l i c i t e i t ( B r o e r e, : 1 5 ). Erasmus Universiteit Bestuurskunde Publiek Management 21

Inclusief IEDEREEN! Hoe het vertrouwen van de burger in de overheid te herstellen.

Inclusief IEDEREEN! Hoe het vertrouwen van de burger in de overheid te herstellen. Inclusief IEDEREEN! Hoe het vertrouwen van de burger in de overheid te herstellen. Anita Hütten / T ik BV, Veghel 2012 Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen

Nadere informatie

1

1 1 2 3 4 5 6 7 8 - - - 9 10 o o 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 Toetsingskader scriptie master Financieel recht SCRIPTIE BEOORDELINGSFORMULIER MASTER FINANCIEEL RECHT Uitleg beoordelingsformulier

Nadere informatie

Bijeenkomst afstudeerbegeleiders. 13 januari 2009 Bespreking opzet scriptie

Bijeenkomst afstudeerbegeleiders. 13 januari 2009 Bespreking opzet scriptie Bijeenkomst afstudeerbegeleiders 13 januari 2009 Bespreking opzet scriptie Doel deel II bijeenkomst vandaag Afstudeerbegeleiders zijn geinformeerd over inhoud Medmec jaar vier (scriptievaardigheden) Afstudeerbegeleiders

Nadere informatie

AOS docentonderzoek. Rapporteren en presenteren

AOS docentonderzoek. Rapporteren en presenteren Het forum AOS docentonderzoek Rapporteren en presenteren Wanneer is je onderzoek geslaagd? Evalueren en beoordelen Oefening 4 (pagina 316 of 321) Rapporteren en presenteren Verspreiding van resultaten

Nadere informatie

Competentie-invullingsmatrix

Competentie-invullingsmatrix Competentie-invullingsmatrix masterprf Master of Science in de wiskunde Academiejaar 2016-2017 Legende: W=didactische werkvormen E=evaluatievormen Competentie in één of meerdere wetenschappen Wetenschappelijke

Nadere informatie

KWALON Conferentie 13 december 2012. Methodenleer aan de universiteit: ontwerpen, uitvoeren en reflecteren. Inge Bleijenbergh

KWALON Conferentie 13 december 2012. Methodenleer aan de universiteit: ontwerpen, uitvoeren en reflecteren. Inge Bleijenbergh KWALON Conferentie 13 december 2012 Methodenleer aan de universiteit: ontwerpen, uitvoeren en reflecteren Inge Bleijenbergh Bijdrage Het bieden van inzicht in en reflecteren op de plaats en organisatie

Nadere informatie

Docent Kunsteducatie in de schijnwerpers

Docent Kunsteducatie in de schijnwerpers Docent Kunsteducatie in de schijnwerpers Master-thesis over de werkwijze van de docent kunsteducatie in het VMBO en VWO Tirza Sibelo Faculteit der Historische en Kunstwetenschappen Richting: Sociologie

Nadere informatie

ADVANCED TECHNOLOGY 50002 50002 UNIVERSITEIT TWENTE TECHNISCHE WETENSCHAPPEN 50 58-8 -14 % 100 % 100 % Voorbeeld

ADVANCED TECHNOLOGY 50002 50002 UNIVERSITEIT TWENTE TECHNISCHE WETENSCHAPPEN 50 58-8 -14 % 100 % 100 % Voorbeeld Bachelor vooraanmeldingen UT opleidingen (Bron IBG) 17-07-2006 ADVANCED TECHNOLOGY 50002 naam studie 50002 UNIVERSITEIT TWENTE TECHNISCHE WETENSCHAPPEN 50 58-8 -14 % 100 % 100 % ADVANCED TECHNOLOGY UNIVERSITEIT

Nadere informatie

Scriptiegroep. Bijeenkomst 08

Scriptiegroep. Bijeenkomst 08 Scriptiegroep Bijeenkomst 08 Inhoudselementen van een scriptie Inhoudsopgave Voorwoord Inleiding Bronnenonderzoek Afstudeerproject Conclusie Samenvatting Literatuurlijst Bijlagen Inhoudsopgave Routekaart

Nadere informatie

Evaluatie Curriculum Onderzoek in de opleiding

Evaluatie Curriculum Onderzoek in de opleiding Evaluatie Curriculum Onderzoek in de opleiding Helmond, 16 juni 2016 Puck Lamers Master Onderwijswetenschappen Radboud Universiteit Nijmegen drs. Monique van der Heijden dr. Jeannette Geldens Kempelonderzoekscentrum

Nadere informatie

Presteren ijverige studenten beter? De complexe relatie tussen studentkenmerken, studietijd en studieresultaat.

Presteren ijverige studenten beter? De complexe relatie tussen studentkenmerken, studietijd en studieresultaat. Presteren ijverige studenten beter? De complexe relatie tussen studentkenmerken, studietijd en studieresultaat. VFO STUDIEDAG UNIVERSITEIT HASSELT 13 november 2008 A. Groenen, C. Masui, J. Broeckmans en

Nadere informatie

Plan van Aanpak. Master Thesis. Risico modellering in het medische domein. Radboud Universiteit Nijmegen. Afstudeernummer: 101 IK.

Plan van Aanpak. Master Thesis. Risico modellering in het medische domein. Radboud Universiteit Nijmegen. Afstudeernummer: 101 IK. Radboud Universiteit Nijmegen Plan van Aanpak Master Thesis Risico modellering in het medische domein Afstudeernummer: 101 IK 6 juli 2009 Auteur Contact Studentnummer Begeleider Contact Willem Klomp wtklomp@student.ru.nl

Nadere informatie

Masterproef oktober 2009

Masterproef oktober 2009 Masterproef 1 29 oktober 2009 Wat is een masterproef? Beslaat +/- 50 blz (15000 woorden) Volgt de structuur van een wetenschappelijk artikel (onderzoek of literatuurstudie) Volgt de APA richtlijnen Deontologie

Nadere informatie

Hogeschool van Arnhem en Nijmegen Faculteit Educatie Instituut voor Leraar en School

Hogeschool van Arnhem en Nijmegen Faculteit Educatie Instituut voor Leraar en School Hogeschool van Arnhem en Nijmegen Faculteit Educatie Instituut voor Leraar en School Beoordeling Afstudeeronderzoek eindfase 2014-2015 VT-DT ONDERZOEKSVERSLAG 1 Bijlage 5c Beoordelingsformulier onderzoeksverslag

Nadere informatie

Reglement bachelorwerkstuk

Reglement bachelorwerkstuk Reglement bachelorwerkstuk Artikel 1 toepassingsbereik 1.- Dit reglement is van toepassing op alle studenten die na 31 augustus 2004 aanvangen met een werkstuk ter afronding van de bacheloropleidingen

Nadere informatie

BEOORDELINGSFORMULIER

BEOORDELINGSFORMULIER Faculteit Geesteswetenschappen Versie maart 2015 BEOORDELINGSFORMULIER MASTER SCRIPTIES Eerste en tweede beoordelaar vullen het beoordelingsformulier onafhankelijk van elkaar in. Het eindcijfer wordt in

Nadere informatie

1. Opzet plan van aanpak

1. Opzet plan van aanpak 1. Opzet plan van aanpak Het plan van aanpak dient als leidraad bij het maken van de scriptie. De scriptiebegeleider ontvangt van tevoren het plan van aanpak en adviseert de kandidaat met betrekking tot

Nadere informatie

Scriptiereglement (Ex artikel 4.14 Onderwijs- en examenregeling van de masteropleidingen)

Scriptiereglement (Ex artikel 4.14 Onderwijs- en examenregeling van de masteropleidingen) Scriptiereglement (Ex artikel 4.14 Onderwijs- en examenregeling van de masteropleidingen) Artikel 1 toepassingsbereik 1.- Dit reglement is van toepassing op alle studenten die na 31 augustus 2004 aanvangen

Nadere informatie

Cover Page. Author: Çelik, Saniye Title: Sturen op verbinden : de business case van diversiteit van publieke organisaties Issue Date:

Cover Page. Author: Çelik, Saniye Title: Sturen op verbinden : de business case van diversiteit van publieke organisaties Issue Date: Cover Page The handle http://hdl.handle.net/1887/44122 holds various files of this Leiden University dissertation Author: Çelik, Saniye Title: Sturen op verbinden : de business case van diversiteit van

Nadere informatie

Een brede kijk op onderwijskwaliteit Samenvatting

Een brede kijk op onderwijskwaliteit Samenvatting Een brede kijk op onderwijskwaliteit E e n o n d e r z o e k n a a r p e r c e p t i e s o p o n d e r w i j s k w a l i t e i t b i n n e n S t i c h t i n g U N 1 E K Samenvatting Hester Hill-Veen, Erasmus

Nadere informatie

BEOORDELINGSFORMULIER STAGES BACHELOR NIVEAU 3

BEOORDELINGSFORMULIER STAGES BACHELOR NIVEAU 3 Faculteit Geesteswetenschappen BEOORDELINGSFORMULIER STAGES BACHELOR NIVEAU 3 Onderstaand formulier betreft de beoordeling van het stageverslag en het onderzoeksverslag. Deze wordt door de begeleidende

Nadere informatie

Voorwoord) ( De(diabeteszorg(in(Nederland(begeeft(zich(op(hoog(niveau.(In(internationaal(verband(wordt(ons(land( alom(geprezen(om(de(toewijding(die(aan(de(dag(wordt(gelegd(om(het(leven(voor(mensen(met(

Nadere informatie

Het doen van literatuuronderzoek

Het doen van literatuuronderzoek Het doen van literatuuronderzoek Workshop Miniconferentie Kritisch denken in de wetenschap Saskia Brand-Gruwel Iwan Wopereis Invoegen Afbeelding homepage Boekenweek 2011 Pagina 2 Wat dan wel? Wat dan wel?

Nadere informatie

SAMENWERKEN IN EVENEMENTENLAND. Een onderzoek naar de samenwerking tussen de gemeenten, politie en brandweer bij evenementen in de regio Dongemond

SAMENWERKEN IN EVENEMENTENLAND. Een onderzoek naar de samenwerking tussen de gemeenten, politie en brandweer bij evenementen in de regio Dongemond 2014 SAMENWERKEN IN EVENEMENTENLAND Een onderzoek naar de samenwerking tussen de gemeenten, politie en brandweer bij evenementen in de regio Dongemond Samenwerken in evenementenland Een onderzoek naar

Nadere informatie

Je#bent#jong#en#je#wilt#wat #! Onderzoek!naar!jongerenparticipatie!voor! het!centrum!voor!jeugd!en!gezin! van!de!gemeente!geldermalsen!!!!!!

Je#bent#jong#en#je#wilt#wat #! Onderzoek!naar!jongerenparticipatie!voor! het!centrum!voor!jeugd!en!gezin! van!de!gemeente!geldermalsen!!!!!! Je#bent#jong#en#je#wilt#wat # Onderzoeknaarjongerenparticipatievoor hetcentrumvoorjeugdengezin vandegemeentegeldermalsen # Masterthesis## MargauxVermeer Utrechtjuli2012 Je#bent#jong#en#je#wilt#wat # Onderzoeknaarjongerenparticipatievoor

Nadere informatie

Het ALM beleid van Klaverblad

Het ALM beleid van Klaverblad Het ALM beleid van Klaverblad Het Renterisicomodel Master Project BMI Jarno Suijkerbuijk Het ALM beleid van Klaverblad Het Renterisicomodel Master Project BMI Auteur: Begeleider Klaverblad: Begeleider

Nadere informatie

Bachelorscriptiebrochure BA Taalwetenschap

Bachelorscriptiebrochure BA Taalwetenschap Bachelorscriptiebrochure BA Taalwetenschap 1. Definitie 2. Omvang 3. Begeleiding 4. Beoordelingscriteria 5. Eindtermen 6. Mogelijke aanvullingen Bijlage: Stappenplannen 1. Definitie De Bachelorscriptie

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Deel I Kritische discoursanalyse. Overzicht van tabellen en figuren Tabellen Figuren Voorwoord Inleiding en verantwoording Inleiding

Inhoudsopgave. Deel I Kritische discoursanalyse. Overzicht van tabellen en figuren Tabellen Figuren Voorwoord Inleiding en verantwoording Inleiding Inhoudsopgave Overzicht van tabellen en figuren Tabellen Figuren Voorwoord en verantwoording Verantwoording Dankbetuiging Over de auteurs Summary 13 13 13 15 19 19 21 27 28 29 Deel I Kritische discoursanalyse

Nadere informatie

Integriteit van Wetenschap

Integriteit van Wetenschap Integriteit van Wetenschap Een verkenning naar aanleiding van het bezoek van de Dutch Association for Institutional Research 2 juli 2014 Prof.dr. J.W.A. Smit Dutch Association for Institutional Research

Nadere informatie

Bachelorscriptiebrochure BA Taalwetenschap

Bachelorscriptiebrochure BA Taalwetenschap Bachelorscriptiebrochure BA Taalwetenschap 1. Definitie 2. Omvang 3. Begeleiding 4. Beoordelingscriteria 5. Eindtermen 6. Mogelijke aanvullingen Bijlage: Stappenplannen 1. Definitie De Bachelorscriptie

Nadere informatie

Communicatie & Multimedia Design. Onderzoeksopzet. Afstudeerstage mt&v

Communicatie & Multimedia Design. Onderzoeksopzet. Afstudeerstage mt&v Communicatie & Multimedia Design Onderzoeksopzet Afstudeerstage mt&v Michel Janse 24 6 2010 Inleiding. In dit document geef ik een conceptuele weergave van het pad dat ik tijdens mijn onderzoek en het

Nadere informatie

EHS-herijking van invloed op uiterwaardentransitie in Utrecht en Gelderland? Master scriptie planologie

EHS-herijking van invloed op uiterwaardentransitie in Utrecht en Gelderland? Master scriptie planologie EHS-herijking van invloed op uiterwaardentransitie in Utrecht en Gelderland? Master scriptie planologie D.F.G. van Nuland 2012 EHS-herijking van invloed op uiterwaardentransitie in Utrecht en Gelderland?

Nadere informatie

Schaal in het primair onderwijs : een studie naar de relatie tussen schaal en organisatie-effectiviteit van de Venne, L.H.J.

Schaal in het primair onderwijs : een studie naar de relatie tussen schaal en organisatie-effectiviteit van de Venne, L.H.J. UvA-DARE (Digital Academic Repository) Schaal in het primair onderwijs : een studie naar de relatie tussen schaal en organisatie-effectiviteit van de Venne, L.H.J. Link to publication Citation for published

Nadere informatie

Titelpagina ONDERZOEKSVERSLAG. Namen: Klas/groep: Cursusjaar: Begeleider: Beoordelaar:

Titelpagina ONDERZOEKSVERSLAG. Namen: Klas/groep: Cursusjaar: Begeleider: Beoordelaar: Titelpagina ONDERZOEKSVERSLAG Namen: Klas/groep: Cursusjaar: Plaats en datum: Begeleider: Beoordelaar: Amsterdam, mei 15 Inhoud INHOUD... 2 VOORWOORD... 3 1. INLEIDING... 4 PROBLEEMSTELLING... 4 ONDERZOEKSVRAGEN...

Nadere informatie

ERASMUS UNIVERSITEIT ROTTERDAM. Masterscriptie. Een onderzoek naar de beleving van werkdruk bij technische professionals

ERASMUS UNIVERSITEIT ROTTERDAM. Masterscriptie. Een onderzoek naar de beleving van werkdruk bij technische professionals ERASMUS UNIVERSITEIT ROTTERDAM Masterscriptie Een onderzoek naar de beleving van werkdruk bij technische professionals Ricardo van den Akker 357134 Erasmus Universiteit Rotterdam: Faculteit der Sociale

Nadere informatie

Reglement Onderzoekscollege en Bachelorscriptie Europese Studies

Reglement Onderzoekscollege en Bachelorscriptie Europese Studies Faculteit der Geesteswetenschappen Europese Studies Reglement Onderzoekscollege en Bachelorscriptie Europese Studies 2015-2016 Vastgesteld en goedgekeurd door de Examencommissie van het College of Humanities,

Nadere informatie

Overzicht van tabellen en figuren

Overzicht van tabellen en figuren Overzicht van tabellen en figuren Tabellen Tabel 1: Drie abstractieniveaus in de sociologie en in de taalkunde 117 Tabel 2: Uitkomsten van de inhoudsanalyse van de narratieven van Salinas de Gortari en

Nadere informatie

RIJKSUNIVERSITEIT GRONINGEN

RIJKSUNIVERSITEIT GRONINGEN RIJKSUNIVERSITEIT GRONINGEN Blad 1 RIJKSUNIVERSITEIT GRONINGEN!" Auteur: Ricardo Mulder Opleiding: Facility Management Opdrachtgever: Gemeenschappelijke Interne Dienst Faculteiten Rechtsgeleerdheid en

Nadere informatie

Wensen en behoeftes van ouderen met een verstandelijke beperking; sociale relaties, sociaal netwerk en sociale steun.

Wensen en behoeftes van ouderen met een verstandelijke beperking; sociale relaties, sociaal netwerk en sociale steun. Wensen en behoeftes van ouderen met een verstandelijke beperking; sociale relaties, sociaal netwerk en sociale steun. Wetenschapslunch ASVZ, 19-11-2008 C. van Enckevort,orthopedagoog Behoeftevergelijking

Nadere informatie

Handleiding Scriptie Blok 1/3 Master Film- en Televisiewetenschap Universiteit Utrecht

Handleiding Scriptie Blok 1/3 Master Film- en Televisiewetenschap Universiteit Utrecht Handleiding Scriptie Blok 1/3 Master Film- en Televisiewetenschap Universiteit Utrecht Inleiding Een masterscriptie is een academisch werkstuk waarin verslag wordt gedaan van een wetenschappelijk onderzoek

Nadere informatie

Beoordeling paper SAMENVATTING/CONCLUSIE/AANBEVELING

Beoordeling paper SAMENVATTING/CONCLUSIE/AANBEVELING Beoordeling paper Orginaliteit van het onderwerp. De inhoud is afgestemd op de informatiebehoefte van de opdrachtgever, aanwezigheid van een probleemstelling. Aangebrachte diepgang en breedte van behandeling.

Nadere informatie

VOORWOORD 11. Deel I. Wetenschappelijk werk en informatie 13

VOORWOORD 11. Deel I. Wetenschappelijk werk en informatie 13 I N H O U D VOORWOORD 11 INLEIDING Deel I. Wetenschappelijk werk en informatie 13 HOOFDSTUK 1. Kenmerken van wetenschappelijk werk 19 1. Internet, informatie en onderzoek 19 2. Kenmerken en verwachtingen

Nadere informatie

Structuur van wetenschappelijke verslagen

Structuur van wetenschappelijke verslagen Structuur van wetenschappelijke verslagen In de wetenschap is een structuur ontwikkeld voor de verslaglegging van toegepast onderzoek. Deze structuur wordt in de meeste wetenschappelijke artikelen aangehouden

Nadere informatie

!! Online& zelfmanagementondersteuning0 voor$mensen$met$een$chronische$ aandoening(gericht(op( werkbehoud!!

!! Online& zelfmanagementondersteuning0 voor$mensen$met$een$chronische$ aandoening(gericht(op( werkbehoud!! Online& zelfmanagementondersteuning0 voor$mensen$met$een$chronische$ aandoening(gericht(op( werkbehoud De#ontwikkeling#van#een#theoretische# best# practice ## # Onderzoek#uitgevoerd#met#subsidie#van#UWV#

Nadere informatie

Voorwoord... iii Verantwoording... v

Voorwoord... iii Verantwoording... v Inhoudsopgave Voorwoord... iii Verantwoording... v INTRODUCTIE... 1 1. Wat is onderzoek... 2 1.1 Een definitie van onderzoek... 2 1.2 De onderzoeker als probleemoplosser of de onderzoeker als adviseur...

Nadere informatie

Het gebruik van wetenschappelijke kennis bij het managen van vastgoed in de gemeentelijke sector

Het gebruik van wetenschappelijke kennis bij het managen van vastgoed in de gemeentelijke sector Het gebruik van wetenschappelijke kennis bij het managen van vastgoed in de gemeentelijke sector 1 Inhoudsopgave Introductie Onderzoekskader Methodologie Resultaten Conclusie Aanbevelingen 2 Introductie

Nadere informatie

Hogeschool van Arnhem en Nijmegen Faculteit Educatie Instituut voor Leraar en School

Hogeschool van Arnhem en Nijmegen Faculteit Educatie Instituut voor Leraar en School Hogeschool van Arnhem en Nijmegen Faculteit Educatie Instituut voor Leraar en School Feedforward en beoordeling Afstudeeronderzoek eindfase studiejaar 2014-2015 VT-DT Beoordelingsformulier afstudeeronderzoek:

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Deel i Oriëntatie 19. Voorwoord 13

Inhoudsopgave. Deel i Oriëntatie 19. Voorwoord 13 Voorwoord 13 Deel i Oriëntatie 19 1 Competent blijven werken in latere loopbaanfasen: een introductie op het thema 21 1.1 Vergrijzing en ontgroening van de bevolking in Nederland 22 1.1.1 Ontgroening en

Nadere informatie

Voorwoord van Hester van Herk... iii Voorwoord van Foeke van der Zee... iv Verantwoording... vi

Voorwoord van Hester van Herk... iii Voorwoord van Foeke van der Zee... iv Verantwoording... vi Inhoudsopgave Voorwoord van Hester van Herk... iii Voorwoord van Foeke van der Zee... iv Verantwoording... vi INTRODUCTIE... 1 1. Wat is onderzoek... 2 1.1 Een definitie van onderzoek... 2 1.2 De onderzoeker

Nadere informatie

Scriptiereglement Faculteit Rechtsgeleerdheid

Scriptiereglement Faculteit Rechtsgeleerdheid Scriptiereglement Faculteit Rechtsgeleerdheid Artikel 1 Toepassingsbereik Dit reglement is van toepassing op scripties in: a. de masteropleidingen Nederlands Recht, Fiscaal Recht, Internationaal en Europees

Nadere informatie

www.thesishulp.nl onderdeel van www.nexttalent.nl

www.thesishulp.nl onderdeel van www.nexttalent.nl Inhoudsopgave: 1. Inleiding 1.1 Een vervelende ervaring of de kroon op je studie? 1.2 Hoe dit boekje te gebruiken 2. Het begin 2.1 De gouden basisregels 2.2 Het kiezen van een onderwerp 3. Onderzoeksopzet

Nadere informatie

Uitvoeringsregeling bij de Onderwijs- en examenregeling 2011-2012 WO masteropleiding Management

Uitvoeringsregeling bij de Onderwijs- en examenregeling 2011-2012 WO masteropleiding Management U2011/00107 Uitvoeringsregeling bij de Onderwijs- en examenregeling 2011-2012 WO masteropleiding Management De uitvoeringsregeling treedt in werking per 1 september 2011 en heeft een zelfde werkingsduur

Nadere informatie

www.thesishulp.nl onderdeel van www.nexttalent.nl

www.thesishulp.nl onderdeel van www.nexttalent.nl Inhoudsopgave: 1. Inleiding 1.1 Een vervelende ervaring of de kroon op je studie? 1.2 Hoe dit boekje te gebruiken 2. Het begin 2.1 De gouden basisregels 2.2 Het kiezen van een onderwerp 3. Onderzoeksopzet

Nadere informatie

Methodologie voor onderzoek in marketing en management. Foeke van der Zee

Methodologie voor onderzoek in marketing en management. Foeke van der Zee Methodologie voor onderzoek in marketing en management Foeke van der Zee Niets uit deze uitgave mag worden verveelvuldigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar worden gemaakt,

Nadere informatie

Scriptiereglement (Ex artikel 4.14 Onderwijs- en examenregeling van de masteropleidingen)

Scriptiereglement (Ex artikel 4.14 Onderwijs- en examenregeling van de masteropleidingen) Scriptiereglement (Ex artikel 4.14 Onderwijs- en examenregeling van de masteropleidingen) Artikel 1 toepassingsbereik 1.- Dit reglement is van toepassing op alle studenten die na 31 augustus 2004 aanvangen

Nadere informatie

De invloed van risico s en enkele ontwikkelmethoden op de financiële haalbaarheid van gebiedsconcessies.

De invloed van risico s en enkele ontwikkelmethoden op de financiële haalbaarheid van gebiedsconcessies. P4 Reflectie Colofon Titel onderzoek: Financiële haalbaarheid van gebiedsconcessies Subtitel: Datum: 11 december 2015 Datum presentatie: 11 december 2015 De invloed van risico s en enkele ontwikkelmethoden

Nadere informatie

Bijlagen ( ) Eisen aan het onderzoeksvoorstel

Bijlagen ( ) Eisen aan het onderzoeksvoorstel Bijlagen (2008-2009) Eisen aan het onderzoeksvoorstel Het onderzoeksvoorstel dat na vier weken bij de begeleider moet worden ingediend omvat een (werk)titel, een uitgewerkte probleemstelling (die een belangrijke

Nadere informatie

Vooraanmeldingen per instelling voor Bachelor Opleidingen (1e jrs) Bachelor vooraanmeldingen per instelling

Vooraanmeldingen per instelling voor Bachelor Opleidingen (1e jrs) Bachelor vooraanmeldingen per instelling Vooraanmeldingen per instelling voor Bachelor Opleidingen (1e jrs) Bachelor vooraanmeldingen per instelling Aantal week 12 Verschil 213 tov. 212 21 3 211 aantal % Radboud Universiteit Nijmegen 225 221

Nadere informatie

PDF hosted at the Radboud Repository of the Radboud University Nijmegen

PDF hosted at the Radboud Repository of the Radboud University Nijmegen PDF hosted at the Radboud Repository of the Radboud University Nijmegen The version of this text has not yet been defined or was untraceable and may differ from the publisher's version. For additional

Nadere informatie

Het Effect op Compliance Gedrag van de Invoering van de Vooringevulde Aangifte. J.M. Trooster

Het Effect op Compliance Gedrag van de Invoering van de Vooringevulde Aangifte. J.M. Trooster Het Effect op Compliance Gedrag van de Invoering van de Vooringevulde Aangifte The Effect of pre-completed Tax returns forms on Compliance J.M. Trooster Eerste begeleider: dr. P. Verboon Tweede begeleider:

Nadere informatie

Scriptiereglement Faculteit Rechtsgeleerdheid

Scriptiereglement Faculteit Rechtsgeleerdheid Scriptiereglement Faculteit Rechtsgeleerdheid Artikel 1 Toepassingsbereik Dit reglement is van toepassing op scripties in: a. de masteropleidingen Nederlands Recht, Fiscaal Recht, Internationaal en Europees

Nadere informatie

Onderzoek naar een sluitend schoolaanbod voor jongeren met ASS die uitvallen binnen het speciaal onderwijs.

Onderzoek naar een sluitend schoolaanbod voor jongeren met ASS die uitvallen binnen het speciaal onderwijs. Onderzoek naar een sluitend schoolaanbod voor jongeren met ASS die uitvallen binnen het speciaal onderwijs. Afstudeerproject - Master Pedagogiek School of Health, Hogeschool Inholland C.C.A (Claudine)

Nadere informatie

MSc Management van de Publieke Sector

MSc Management van de Publieke Sector MSc Management van de Publieke Sector September 2015 augustus 2016 Management van de Publieke Sector (MPS) Voor wie bedoeld? Het profiel van het programma De organisatie van het programma Het curriculum

Nadere informatie

PAPER IMPLEMENTATIE ICT INFRASTRUCTURE PROJECT 3

PAPER IMPLEMENTATIE ICT INFRASTRUCTURE PROJECT 3 INSTITUTE OF MANAGEMENT & INFORMATION TECHNOLOGY R E A D E R PAPER IMPLEMENTATIE ICT INFRASTRUCTURE PROJECT 3 MODEL STRUCTUUR EN INDELING VAN DE ITP3 PAPER VERSIE 3.0 PARAMARIBO 21 OKTOBER 2016 BY MCT

Nadere informatie

Voorwoord 1 0. Inleiding 1 1

Voorwoord 1 0. Inleiding 1 1 Inhoud Voorwoord 1 0 Inleiding 1 1 1 Evidence-based diëtetiek: principes en werkwijze 1 3 Inleiding 1 3 1.1 Evidence-based diëtetiek 1 3 1.2 Het ontstaan van evidence-based handelen 1 5 1.3 Evidence-based

Nadere informatie

Reglement Bachelorscriptie Geschiedenis Vastgesteld op 1-9-2015, verbeterd en goedgekeurd door de examencommissie op 10-9- 2015

Reglement Bachelorscriptie Geschiedenis Vastgesteld op 1-9-2015, verbeterd en goedgekeurd door de examencommissie op 10-9- 2015 Faculteit der Geesteswetenschappen Afdeling Geschiedenis, Europese studies en Religiewetenschappen Spuistraat 134 1012 VB Amsterdam Datum 10-9-2015 Contactpersoon J.J.B.Turpijn@uva.nl Bijlagen Beoordelingsformulier

Nadere informatie

Beste student en scholier!

Beste student en scholier! Beste student en scholier! Ben je vastgelopen met het schrijven van je scriptie, profielwerkstuk of afstudeerverslag? Sta je juist aan het begin van een scriptie, werkstuk of afstudeertraject en weet je

Nadere informatie

Doelen Praktijkonderzoek Hogeschool de Kempel

Doelen Praktijkonderzoek Hogeschool de Kempel Doelen Praktijkonderzoek Hogeschool de Kempel Auteurs: Sara Diederen Rianne van Kemenade Jeannette Geldens i.s.m. management initiële opleiding (MOI) / jaarcoördinatoren 1 Inleiding Dit document is bedoeld

Nadere informatie

Artikel 1 Toepassingsbereik

Artikel 1 Toepassingsbereik Scriptiereglement Faculteit Rechtsgeleerdheid Nederlandstalige opleidingen Inhoud Artikel 1 Toepassingsbereik... 1 Artikel 2 Scriptiecoördinator/scriptiebegeleider... 1 Artikel 3 Doel... 2 Artikel 4 Studielast...

Nadere informatie

De invloed van investeringen in de openbare ruimte op de waardeverandering van woningen

De invloed van investeringen in de openbare ruimte op de waardeverandering van woningen De invloed van investeringen in de openbare ruimte op de waardeverandering van woningen De Hedonic Price methode toegepast op geherstructureerde wijken in Rotterdam Lombardijen en Haarlemmermeer Dennis

Nadere informatie

Format beoordelingsformulier FEM voor geschreven afstudeerwerk: de afstudeeropdracht Toelichting over het gebruik van het formulier:

Format beoordelingsformulier FEM voor geschreven afstudeerwerk: de afstudeeropdracht Toelichting over het gebruik van het formulier: Bijlage bij Andriessen, D. en Van der Marel, I. (2015) Beoordelingsmodel voor eindwerkstukken voor een Faculteit Economie & Manage-ment in het hbo. Tijdschrift voor Hoger Onderwijs, Jaargang 33, Nr. 2,

Nadere informatie

ONTWERPER!IN!UITVOERING! Kansen!voor!middelgrote!architectenbureaus!! in!de!rol!van!uitvoerend!general!planner!

ONTWERPER!IN!UITVOERING! Kansen!voor!middelgrote!architectenbureaus!! in!de!rol!van!uitvoerend!general!planner! ONTWERPERINUITVOERING Kansenvoormiddelgrotearchitectenbureaus inderolvanuitvoerendgeneralplanner Afstudeeronderzoek 23F11F2015 Afstudeerbedrijf: Korfkerarchitecten Sportlaan12 8302AZEmmeloord Bedrijfsbegeleider:

Nadere informatie

Vooraanmeldingen per instelling voor Bachelor Opleidingen (1e jrs) Bachelor vooraanmeldingen per instelling

Vooraanmeldingen per instelling voor Bachelor Opleidingen (1e jrs) Bachelor vooraanmeldingen per instelling Vooraanmeldingen per instelling voor Bachelor Opleidingen (1e jrs) Bachelor vooraanmeldingen per instelling Aantal week 19 Verschil 214 tov. 213 7-5-212 6-5-213 5-5-214 aantal % Radboud Universiteit Nijmegen

Nadere informatie

Beoordelingsmodel scriptie De beoordelaars gaan niet over tot een eindbeoordeling indien een van de categorieën een onvoldoende is.

Beoordelingsmodel scriptie De beoordelaars gaan niet over tot een eindbeoordeling indien een van de categorieën een onvoldoende is. Beoordelingsmodel scriptie De beoordelaars gaan niet over tot een eindbeoordeling indien een van de categorieën een is. Plan van aanpak 1.aanleiding (10 punten) Er is geen duidelijk omschreven aanleiding

Nadere informatie

Programma LOOWI 1 november 2013

Programma LOOWI 1 november 2013 Programma LOOWI 1 november 2013 13:30 Inloop en welkom 13:35 Schets start project Informatievaardigheden - Sonja Harmsen (manager Mediatheek Politieacademie) 13:45 Literatuurvaardigheden bij de School

Nadere informatie

Vooraanmeldingen per instelling voor Bachelor Opleidingen (1e jrs) Bachelor vooraanmeldingen per instelling

Vooraanmeldingen per instelling voor Bachelor Opleidingen (1e jrs) Bachelor vooraanmeldingen per instelling Vooraanmeldingen per instelling voor Bachelor Opleidingen (1e jrs) Bachelor vooraanmeldingen per instelling Aantal week 16 Verschil 214 tov. 213 16-4-212 aantal % Radboud Universiteit Nijmegen 283 3319

Nadere informatie

Verstandelijke Beperking en Psychiatrie; praktijk richtlijnen

Verstandelijke Beperking en Psychiatrie; praktijk richtlijnen Verstandelijke Beperking en Psychiatrie; praktijk richtlijnen Congres Focus op Onderzoek, 22 juni 2015 Gerda de Kuijper, AVG/senior senior onderzoeker CVBP/UMCG Dederieke Festen AVG/senior onderzoeker

Nadere informatie

2 e Fontys Onderzoekscongres Onderzoek & Onderwijs :

2 e Fontys Onderzoekscongres Onderzoek & Onderwijs : 2 e Fontys Onderzoekscongres Onderzoek & Onderwijs : Onderzoek in de onderwijspraktijk van Fontys Wat doen we? Hoe gaat het? Wat levert het op? KEY NOTE: ANOUKE BAKX & JOS MONTULET Onderzoek binnen de

Nadere informatie

Commerciële Sturing. Het vertalen van strategische doelen naar veelbelovende klantgroepen. Stageverslag Laura Klomparends

Commerciële Sturing. Het vertalen van strategische doelen naar veelbelovende klantgroepen. Stageverslag Laura Klomparends Commerciële Sturing Het vertalen van strategische doelen naar veelbelovende klantgroepen. Stageverslag Laura Klomparends 01 Februari - 31 Augustus 2006 Vrije Universiteit Amsterdam Faculteit der Exacte

Nadere informatie

Onderzoeksrapport Onderzoek in de opleiding

Onderzoeksrapport Onderzoek in de opleiding Onderzoeksrapport Onderzoek in de opleiding Helmond, 4april 2017 Yvette Thielen Master Onderwijswetenschappen Radboud Universiteit Nijmegen Begeleiding Monique van der Heijden Jeannette Geldens Kempelonderzoekscentrum

Nadere informatie

HET ZELFSTANDIG UITVOEREN VAN EEN ONDERZOEK

HET ZELFSTANDIG UITVOEREN VAN EEN ONDERZOEK HET ZELFSTANDIG UITVOEREN VAN EEN ONDERZOEK Inleiding In de beroepspraktijk zal het geregeld voorkomen dat u een beslissing moet nemen ( moet ik dit nu wel of niet doen? ) of dat u inzicht moet krijgen

Nadere informatie

Ontwerpgericht Wetenschappelijk Onderzoek wat is dat?

Ontwerpgericht Wetenschappelijk Onderzoek wat is dat? Ontwerpgericht Wetenschappelijk Onderzoek wat is dat? DSRG congres, 3 november 2011 Prof dr ir Joan van Aken TU/e ontwerpgericht wetenschappelijk onderzoek ofwel DSR (Design Science Research): brug tussen

Nadere informatie

Uitvoeringsregeling bij de Onderwijs- en examenregeling 2010-2011 WO masteropleiding Management

Uitvoeringsregeling bij de Onderwijs- en examenregeling 2010-2011 WO masteropleiding Management U2010/00105 Uitvoeringsregeling bij de Onderwijs- en examenregeling 2010-2011 WO masteropleiding Management De uitvoeringsregeling treedt in werking per 1 september 2010 en heeft een zelfde werkingsduur

Nadere informatie

OPEN DAGEN WO OKTOBER 2016

OPEN DAGEN WO OKTOBER 2016 OPEN DAGEN WO OKTOBER 2016 Kijk voor meer informatie over voorlichtingsevenementen op de site van de betreffende universiteit. Meld je afwezigheid op school een week vóór de Open dag bij de decanen (kamer

Nadere informatie

Onderzoek Module 10.3 Het empirisch onderzoek ontwerpen. Master Innovation & Leadership in Education

Onderzoek Module 10.3 Het empirisch onderzoek ontwerpen. Master Innovation & Leadership in Education Onderzoek Module 10.3 Het empirisch onderzoek ontwerpen Master Innovation & Leadership in Education Leerdoelen Aan het eind van deze lesdag heb je: Kennis van de dataverzamelingsmethodes vragenlijstonderzoek,

Nadere informatie

Het definiëren van toepasbare proces prestatie-indicatoren

Het definiëren van toepasbare proces prestatie-indicatoren Het definiëren van toepasbare proces prestatie-indicatoren Welke weg moet bewandeld worden om van procesdoelen tot proces prestatie-indicatoren te komen? Managementwetenschappen Business Processes and

Nadere informatie

Het Inleveren van Goederen bij Kringloopbedrijf De Beurs: Gedragsdeterminantenonderzoek en Klanttevredenheidsonderzoek.

Het Inleveren van Goederen bij Kringloopbedrijf De Beurs: Gedragsdeterminantenonderzoek en Klanttevredenheidsonderzoek. Het Inleveren van Goederen bij Kringloopbedrijf De Beurs: Gedragsdeterminantenonderzoek en Klanttevredenheidsonderzoek. Bacheloronderzoek Communicatiewetenschap M. L. Kampman Het Inleveren van Goederen

Nadere informatie

Vooraanmeldingen per instelling voor Bachelor Opleidingen (1e jrs) Bachelor vooraanmeldingen per instelling

Vooraanmeldingen per instelling voor Bachelor Opleidingen (1e jrs) Bachelor vooraanmeldingen per instelling Vooraanmeldingen per instelling voor Bachelor Opleidingen (1e jrs) Bachelor vooraanmeldingen per instelling Aantal week 24 Verschil 213 tov. 212 13 6 211 aantal % Radboud Universiteit Nijmegen 479 417

Nadere informatie

Inhoud. Verder lezen 60

Inhoud. Verder lezen 60 Inhoud 1 Kwalitatief onderzoek in organisaties 11 1.1 De onderzoekscyclus 11 1.2 Kwalitatief onderzoek 12 1.3 Onderzoek binnen organisaties 13 1.4 Mixed-methodsonderzoek 14 1.5 Theoretische of praktische

Nadere informatie

Meerwaarde van Publiek-Private Allianties

Meerwaarde van Publiek-Private Allianties Meerwaarde van Publiek-Private Allianties Een onderzoek naar de competenties van betrokkenen werkzaam in allianties gericht op wijkontwikkeling Auteur: Madelon Lageveen Studentnummer: 311639 Opleiding:

Nadere informatie

Hartpatiënten Stoppen met Roken De invloed van eigen effectiviteit, actieplannen en coping plannen op het stoppen met roken

Hartpatiënten Stoppen met Roken De invloed van eigen effectiviteit, actieplannen en coping plannen op het stoppen met roken 1 Hartpatiënten Stoppen met Roken De invloed van eigen effectiviteit, actieplannen en coping plannen op het stoppen met roken Smoking Cessation in Cardiac Patients Esther Kers-Cappon Begeleiding door:

Nadere informatie

FACTOREN VOOR IMPLEMENTATIE VAKTHERAPIE BEELDEND IN EEN HOSPICE SETTING KWALITATIEF ONDERZOEK

FACTOREN VOOR IMPLEMENTATIE VAKTHERAPIE BEELDEND IN EEN HOSPICE SETTING KWALITATIEF ONDERZOEK FACTOREN VOOR IMPLEMENTATIE VAKTHERAPIE BEELDEND IN EEN HOSPICE SETTING KWALITATIEF ONDERZOEK Dagmar Linz 1554166 Student Master of Arts Therapies Juni 2017 INLEIDING KUNSTZINNIGE THERAPIE HOSPICE ROZENHEUVEL

Nadere informatie

Rapport ad hoc-commissie Wetenschappelijke Integriteit Tilburg University

Rapport ad hoc-commissie Wetenschappelijke Integriteit Tilburg University Rapport ad hoc-commissie Wetenschappelijke Integriteit Tilburg University Prof. Dr. Ton Hol, hoogleraar aan de Universiteit Utrecht (voorzitter) Prof. Dr. em. Léon de Caluwé (VU) (tevens consultant) Dr.

Nadere informatie

Vragenlijst Beoordelen van wetenschappelijke manuscripten

Vragenlijst Beoordelen van wetenschappelijke manuscripten Vragenlijst Beoordelen van wetenschappelijke manuscripten Welkom bij het onderzoek naar eigenschappen van wetenschappelijke manuscripten. In dit onderzoek willen we daarom nader onderzoeken welke onderdelen

Nadere informatie

Introductie stage-scriptie combi. Orthopedagogiek G&G, 25 augustus 2011

Introductie stage-scriptie combi. Orthopedagogiek G&G, 25 augustus 2011 Introductie stage-scriptie combi Orthopedagogiek G&G, 25 augustus 2011 Welkom toekomstige Scientist-Practitioners Achtergrond Vanuit Orthopedagogiek:GenG steeds meer accent op scientist-practitioner model

Nadere informatie

Arnoud van de Ven Hogeschool Arnhem Nijmegen 7 april 2016

Arnoud van de Ven Hogeschool Arnhem Nijmegen 7 april 2016 Navolgbaarheid bij kwalitatief onderzoek: consistentie van vraagstelling tot eindrapportaged van de Ven Arnoud van de Ven Hogeschool Arnhem Nijmegen 7 april 2016 Piet Verschuren en Hans Doorewaard (2015)

Nadere informatie

Eerste jaars. Bachelor. Erasmus School of Economics. Erasmus School of History, Culture and Communication. Erasmus School of Law

Eerste jaars. Bachelor. Erasmus School of Economics. Erasmus School of History, Culture and Communication. Erasmus School of Law Eerste jaars Bachelor 50950 Economie en Bedrijfseconomie Voltijd 543 50950 International Bachelor Economics and Business Economics Voltijd 277 50950 International Premaster Economics and Business Economics

Nadere informatie

Sjaboon eindrapport audit SYSQA B.V. SYSQA B.V. Almere. Datum : <<datum>> Status : <<concept /definitief>> Opgesteld door : <<SYSQA B.V.

Sjaboon eindrapport audit SYSQA B.V. SYSQA B.V. Almere. Datum : <<datum>> Status : <<concept /definitief>> Opgesteld door : <<SYSQA B.V. Sjaboon eindrapport audit SYSQA B.V. SYSQA B.V. Almere Datum : Status : Opgesteld door : Organisatie SYSQA B.V. Pagina 2 van 9 Inhoudsopgave 1 Managementsamenvatting...

Nadere informatie

Uitvoeringsregeling bij de Onderwijs- en examenregeling 2012-2013 wo-masteropleiding Management 1 van 5

Uitvoeringsregeling bij de Onderwijs- en examenregeling 2012-2013 wo-masteropleiding Management 1 van 5 wo-masteropleiding Management 1 van 5 U2012/00011 De uitvoeringsregeling treedt in werking per 1 september 2012 en heeft een zelfde werkingsduur als de Onderwijs- en examenregeling (OER) 2012-2013 voor

Nadere informatie