Lokaal Netwerk ACHTERHOEK Werkplan 2016

Transcriptie

1 Lokaal Netwerk ACHTERHOEK Werkplan 2016 Samenstelling coördinatiegroep / Interim bestuur. Harry van Mosseveld (voorzitter) Fred Hiddinga (secretaris) Bennie Wieggers (penningmeester: die wordt de budgethouder) Filippo Scevola Bert Wechgelaar Bertus Mol Begeleider is: Wilco Veldhorst INVULLEN HOOFDKANTOOR Bankrekeningnummer: Naam budgethouder: Aantal leden binnen nieuwe lokaal netwerk (peildatum ): Aantal jubilarissen in 2016: Beschikbaar maximaal regulier budget voor activiteiten (aantal leden x 2,75): Inclusief deelbegroting(en) oude afdeling: ja/nee bijgevoegd? Aantal deelbegrotingen: Pagina 1 12

2 Voorwoord In de Achterhoek zijn vanaf 2013 al vier FNV bondsafdelingen aan het samenwerken om te komen tot een Lokaal Netwerk FNV Achterhoek. De werkgroep Lokaal Netwerk FNV Achterhoek i.o. heeft vanaf 1 mei 2015 een voorlopige erkenning en dient nog een bestuur te kiezen om de definitieve erkenning van het hoofdbestuur te krijgen. Ook dient jaarlijks een activiteitenplan voorgelegd worden compleet met begroting aan de leden. De initiatiefgroep heeft in zijn vergadering van 11 oktober 2015 het concept-activiteitenplan vastgesteld om dat in de ledenvergadering van 19 november door de leden te laten vaststellen. De initiatiefgroep heeft zijn activiteitenplan 2016 opgesteld aan de eerdere vastgestelde missiedoelgroep en doelstellingen van het Netwerk. In die vergadering wordt aan de leden voorgelegd om het interimbestuur formeel te maken. Missie In de korte omgeving van leden en niet-leden alle belangenbehartiging uitvoeren/coördineren voor; op werk aangewezenen mensen, alle soorten uitkering ontvangende, Binnen de grenzen van het lokale netwerk. Doelgroep Vanuit de missie zijn dat; toekomstige werknemers werknemers, tijdelijk buiten het arbeidsproces vallende mensen, voormalige werknemers, Doelstelling en taken Het netwerk heeft als taken voor zijn doelgroep; collectieve belangenbehartiging (CB), individuele belangenbehartiging (IB), maatschappelijke belangen behartiging (MB), voor te bereiden en uit te voeren. Daarvoor worden activiteiten ontwikkeld en uit gevoerd. De activiteiten kunnen ook gericht zijn op werkgevers en lagere overheden in het lokale netwerk. Het inhaken en ondersteunen van landelijke acties behoort ook tot de taken van het lokale netwerk. Het interim Netwerk bestuur zal in samenwerking met landelijk FNV hoofdbestuur, netwerkbestuursverkiezingen organiseren. Daarmee wordt beoogd een volwaardig netwerk te worden. Het netwerkbestuur zal als taak hebben het werk in de sub regio s te coördineren en te stimuleren. De tweede taak van het netwerk bestuur is het werven van kader om dat vervolgens te laten scholen. Pagina 2 12

3 Statutaire Kerntaken lokale netwerken: ACHTERHOEK 1. Beïnvloeding Lokaal sociaal beleid (LSB) per subnetwerk 2. Facilitering IB/spreekuren per subnetwerk 3. Ledenbinding: themabijeenkomsten per subnetwerk 4. Ledenbinding: jubilarishuldiging dit gebeurt in het totale netwerk 5. Promotie, voorlichting en ledenwerving dit gebeurt in het totale netwerk Pagina 3 12

4 Soorten activiteiten: toelichting : beïnvloeding lokaal sociaal beleid: WMO, Minimabeleid, Thuiszorg, Participatiewet,: 1. FNV standpunt helder; afstemming met sectoren, contact met sectorkaderleden en bestuurders; Eigen FNV deskundigheid en beleidskennis vergroten; Training; Contact met ambtenaren. 2. Activiteit: standpunt FNV uiten; Contact zoeken met en commentaar geven op wethouder en partijen/ raadsleden; Contact met media; Pressie met pamfletten, perscontact, inspreken gemeenteraad, themabijeenkomst, Manifestatie/demonstratie. : spreekuurorganisatie: 1. Afgestemd met IB organisatie; 2. Spreekuurmomenten en locaties kiezen; 3. Algemeen of op doelgroep/thema; PR; check op gecertificeerde kaderleden. : themabijeenkomsten: 1. Kiezen van thema: 2. Aansluitend bij behoeften ledengroepen: 3. Bondsbreed of sector /doelgroep specifiek; 4. Aansluitend bij lokale/regionale of landelijke actualiteit; 5. Aansluitend bij FNV beleid/speerpunten; 6. Informerend, bewustwording, versterking eigen positie. Kerntaak 4: jubilarishuldiging: In de oude bondsverdeling (Bouw, BG, AKF) rekening houden met normbedrag 30/jubilaris. Indien de ontwikkelingen al meer gezamenlijk gaan dan zal een werkgroep jubilarissen dit voorbereiden. Kerntaak 5: promotie, voorlichting, ledenwerving: (Activiteit van totaal netwerk Achterhoek) (Let op: op deze middelen komt landelijke hulp.) 1. Opbouwen eigen communicatiekanalen, 2. Website, 3. Digitale nieuwsbrief, 4. Publieke infostands, 5. Schoolvoorlichting, 6. Ledenwerfcampagnes. Pagina 4 12

5 Berkelland Oost Gelre Berkelland Oost Gelre Berkelland Oost Gelre Aalten Winterswijk Aalten Winterswijk Aalten Winterswijk Pagina 5 12

6 Doetinchem Bronkhorst Doetinchem Bronkhorst Doetinchem Bronkhorst Oude IJsselstreek Montferland Oude IJsselstreek Montferland Oude IJsselstreek Montferland Pagina 6 12