WERKPLAN 2016 ACTIVITEITENPLAN EN ACTIVITEITENBEGROTING

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "WERKPLAN 2016 ACTIVITEITENPLAN EN ACTIVITEITENBEGROTING"

Transcriptie

1 WERKPLAN 2016 ACTIVITEITENPLAN EN ACTIVITEITENBEGROTING

2

3 WERKPLAN 2016 ACTIVITEITENPLAN EN ACTIVITEITENBEGROTING UITERSTE INLEVERDATUM WORDT MEDIO NOVEMBER GECOMMUNICEERD. Lever het in bij je begeleidend bestuurder. NAAM LOKAAL NETWERK: SAMENSTELLING COÖRDINATIEGROEP / GEKOZEN BESTUUR DD. (vul per persoon in: naam + adres) (voorzitter) (secretaris) (penningmeester: die wordt de budgethouder) Begeleidend bestuurder: INVULLEN DOOR HOOFDKANTOOR Informatie volgt medio november Bankrekeningnummer: Naam budgethouder: Aantal leden lokaal netwerk (peildatum ): Beschikbaar maximaal regulier budget voor werkplan (aantal leden x 2,75 of 2,50 = lidbedrag oude afdeling): Aantal jubilarissen in 2016: 25 jaar: 40 jaar: 50 jaar: 60 jaar: 70 jaar: Beschikbaar budget voor jubilarissenhuldiging: Inclusief deelbegroting(en) oude afdelingen: ja/nee bijgevoegd? Aantal deelbegrotingen: 3

4 TOELICHTING WERKPLAN 2016 LEES DE TOELICHTING VAN DIT WERKPLAN EERST HELEMAAL DOOR. 1. Overleg in je coördinatiegroep/interim bestuur van het lokale netwerk over de invulling van het werkplan Betrek andere kaderleden die lokaal actief zijn (in een werkgroep bijvoorbeeld) hier ook bij. Betrek hier natuurlijk ook je begeleidend bestuurder bij. 2. Maak realistische keuzes over je activiteiten in Niet alles hoeft! Kies wat je als lokaal netwerk aan kunt. Tegelijk stel je je nieuwe ambities voor 2016 op: wat willen we gaan doen dat nieuw is voor ons en hoe gaan we daar actieve leden bij zoeken? Zoek (kader)leden bij een taak of activiteit, ook buiten je vaste kring. Vergeet mogelijke belangstellenden in de sectoren niet! 3. Houd bij de keuze van je activiteiten rekening met de kerntaken van de nieuwe lokale netwerken: zie hieronder apart benoemd. 4. Houd bij de keuze van je activiteiten ook rekening met de FNV speerpunten voor 2016 voor het lokale vakbondswerk: zie hieronder apart benoemd. 5. Benoem per activiteit een hoofdverantwoordelijke. Dit kan een (kaderlid binnen een) reeds opgerichte werkgroep zijn. Zie als voorbeeld het organisatiemodel hierna. KERNTAKEN LOKALE NETWERKEN 6. Voor kerntaak 1, de beïnvloeding van het lokale (a)sociale beleid, zul je keuzes moeten maken: op welke gemeenten richt je je, welke onderwerpen binnen het sociaal domein pak je aan, zijn er al kaderleden met ervaring op dit gebied, hoe vind je er nieuwe kaderleden bij. Ook is het belangrijk om contact te hebben met de sectoren die zich al met (de belangenbehartiging binnen) het onderwerp van jullie keuzes binnen kerntaak 1 bezig houden (denk bijvoorbeeld aan sector UG, Senioren, Zorg, Bouw, Vervoer). Aanpak in een notendop: voorbereiding: werkgroep vormen, FNV-standpunt over een onderwerp kennen (zie het lokaal beleidskader ), eigen FNV-deskundigheid en beleidskennis vergroten, (bij)scholing volgen; eventueel afstemming met sector X, contact met sectorkaderleden; verdiep je in beleid gemeente en standpunten partijen in de gemeenteraad (op internet staat hel veel, ook per gemeente), eventueel daarover contact met beleidsambtenaren; zichtbare activiteiten: standpunt FNV uiten, contact zoeken met en commentaar geven op wethouder en partijen/ raadsleden; contact met media; pressie met pamfletten, perscontact, inspreken gemeenteraad, themabijeenkomst, manifestatie/demonstratie. 7. Voor kerntaak 2, de ondersteuning van de individuele belangenbehartiging (IBB), concentreer je je op de rol van het lokale netwerk: ondersteunen. Dat betekent ondersteuning verlenen aan het inrichten van lokale spreekuren. De keuze voor locaties, tijdstippen en de inhoudelijke inrichting, inclusief de inzet van de kaderleden in deze taak en hun werkwijze (binnen de werkprocedures van de nieuwe IB-organisatie van de FNV), is een verantwoordelijkheid van de werkorganisatie (Team IBB-kader) in samenspraak met de betreffende, gekwalificeerde kaderleden. Op dit moment wordt gewerkt aan de integratie van deze kaderleden van de bonden in de individuele belangenbehartiging. 8. Voor kerntaak 3, de organisatie van themabijeenkomsten, is het belangrijk thema s te kiezen die aansluiten op de actualiteit van de FNV-speerpunten, de actualiteit van het lokaal beleid en de behoeften van de leden. Bij deze laatste overweging zijn er natuurlijk verschillende ledengroepen, waar je je op kunt richten. Bespreek de opties ook met de begeleidend bestuurder en met de collega-netwerken in de regio. Hier valt ook onderling samen te werken! De werkorganisatie biedt voor centrale onderwerpen eigen ondersteuning en documentatie, soms ook deskundigen. In de nieuwsbrief Lokaal FNV zullen geregeld voorbeelden worden opgenomen. 9. Voor kerntaak 4, de organisatie van de jubilarissenhuldigingen, is het belangrijk dat daar een eigen werkgroep voor wordt gevormd, waarin de kaderleden met ervaring vanuit de oude bondsafdelingen deelnemen. De keuze moet gemaakt worden of de huldigingen samengevoegd worden (van de oude 3 bonden) in 2016, of toch nog apart blijven, bijvoorbeeld omdat de aantallen jubilarissen groot zijn. Zie ook de recente nieuwsbrief over de huldigingen. 4

5 10. Voor kerntaak 5, PR, voorlichting en ledenwerving, is het ook belangrijk dat enkele kaderleden zich hierin gaan bekwamen. In dat groepje komt dan bijvoorbeeld ook de eigen webbeheerder te zitten. Het gaat om het opbouwen van eigen communicatiekanalen, een eigen website, digitale nieuwsbrief, publieke infostands, schoolvoorlichting, ledenwerfcampagnes. Ook voor deze taken komt landelijke ondersteuning. 11. Per kerntaak en per activiteit vul je dit werkplan in, zodat duidelijk wordt wat je met een activiteit wilt, wie er verantwoordelijk voor is en welke kosten er waarschijnlijk (geschat) mee gemoeid zijn. Na afloop evalueer je die activiteit en bespreek je met elkaar of de verwachtingen en doelen zijn gehaald en zo niet, hoe dat kwam en welke les dat oplevert voor de volgende keer. 12. Je kunt ook overige organisatie- en bestuurstaken en -kosten opvoeren. Daar is een apart deel voor. Hier geef je bijvoorbeeld ook de organisatie van bestuursverkiezingen aan. 13. Je eigen begeleidend bestuurder is degene die het werkplan en de begroting beoordeelt en goedkeurt, voordat dit wordt ingediend bij manager Lokaal FNV, Katja Ünlütürk. Op de laatste pagina van het werkplan vat je de activiteiten samen en vul je de totalen in van de verwachte kosten. Het is deze pagina die, samen met de voorpagina, ingestuurd moet worden, via mailadres Hieronder zie je een overzicht van de kerntaken van de lokale netwerken, van de speerpunten van de FNV voor de lokale netwerken in 2015 en van mogelijke activiteiten per speerpunt en van de mogelijke structuur met werkgroepen in je nieuwe lokale netwerk. KERNTAKEN LOKALE NETWERKEN: 1. Beïnvloeding Lokaal sociaal beleid 2. Ondersteunen lokale individuele belangenbehartiging, spreekuren 3. Ledenbinding: themabijeenkomsten 4. Ledenbinding: jubilarishuldiging 5. Promotie, voorlichting en ledenwerving FNV SPEERPUNTEN VOOR LOKAAL 2016: Opbouw lokaal FNV netwerk met goed gekozen activiteiten en ingestelde werkgroepen; kaderwerving/activerend vakbondswerk Bekendheid en zichtbaarheid lokaal FNV vergroten Samenwerking (en taakverdeling) lokaal sectoren aangaan Ledenwerfcampagne Deelname in Visietraject (op weg naar FNV congres 2017): bijeenkomsten over de maatschappelijke visie FNV Inhoudelijke speerpunten: Koopkracht en Echte Banen Stop Werken Zonder Loon -- sanctiebeleid Sociaal Aanbesteden -- Zorgbeleid gemeente: WMO, Jeugdzorg -- Andere aanbestedingen met gevolgen voor kwaliteit voorzieningen burgers en voor werkgelegenheid en arbeidsvoorwaarden personeel, zoals Bouw en Vervoer Voorbereiding en viering landelijke 1 mei-manifestatie 5

6 ACTIVITEITEN EN MOGELIJKE WERKGROEPEN GEEN BLAUWDRUK, MAAR VOORBEELDEN GEKOZEN BESTUUR door netwerkvergadering volgens richtlijnen WERKPLAN EN BEGROTING LOKAAL FNV COÖRDINATIEGROEP WERKGROEP THEMABIJEENKOMSTEN Werkgroep(en) LOKAAL SOCIAAL BELEID Sociaal Aanbesteden, Zorg/WMO, Participatiewet; eventueel splitsen naar gemeenten Verbinding naar LEDENPARLEMENT 1500 handtekeningen WERKGROEP COMMUNICATIE WERKGROEP Internationale solidariteit VAKBONDSCAFÉ WERKGROEP JUBILARISHULDIGINGEN WERKGROEP INDIVIDUELE BELANGEN- BEHARTIGING (spreekuren) IB-ORGANISATIE LEIDEND! SAMENWERKING SECTOREN CAMPAGNEGROEP WERKGROEP FNV CAMPAGNES SENIOREN (sector is leidend!) Contact met FNV-leden in WERKGROEP cliëntenraden JONGEREN (sector is leidend!) HIERONDER BEGINT HET WERKPLAN 2016 Iedere activiteit die je invult, bestaat uit 3 onderdelen: a. de beschrijving van die activiteit, inclusief ondersteuningsbehoefte en eventuele relatie die het heeft met een sector, b. de verantwoordelijke persoon/personen, c. de verwachte kosten. Na een activiteit evalueer je deze natuurlijk. Allereerst kun je per Kerntaak, zoals hierboven genoemd, een activiteit benoemen. Vervolgens is er ruimte voor eventuele andere activiteiten. Daarna volgen taken en activiteiten die te maken hebben met het opbouwen en versterken van je nieuwe lokale netwerk. Hier vallen ook (vergader)kosten van het netwerk en het bestuur onder. Tot slot is er een optelling van al je kosten die je denkt te gaan maken. Maximaal toe te kennen budget volgt. Dit format lijkt een groot document, maar dat komt omdat iedere activiteit die je aanmaakt een eigen pagina heeft en er per kerntaak meerdere activiteiten mogelijk zijn. Jullie bepalen echter zelf wat je aan kunt. SUCCES! 6

7 KERNTAAK A LOKAAL SOCIAAL BELEID ACTIVITEIT 1 COÖRDINATOR: WAT? Korte beschrijving WAAROM? Doel? VOOR WIE? Doelgroep GEWENST RESULTAAT PLANNING VOORBEREIDING GEWENSTE HULP? RELATIE MET SECTOR? WANNEER? BEGROTING ACTIVITEIT 1 AANTAL BEDRAG Kosten uitnodiging: Overige PR-kosten: Zaalhuur: Consumpties/catering: Onkosten kaderleden: Overige kosten: Totaal begroting Activiteit 1: 7

8 KERNTAAK A LOKAAL SOCIAAL BELEID ACTIVITEIT 2 COÖRDINATOR: WAT? Korte beschrijving WAAROM? Doel? VOOR WIE? Doelgroep GEWENST RESULTAAT PLANNING VOORBEREIDING GEWENSTE HULP? RELATIE MET SECTOR? WANNEER? BEGROTING ACTIVITEIT 2 AANTAL BEDRAG Kosten uitnodiging: Overige PR-kosten: Zaalhuur: Consumpties/catering: Onkosten kaderleden: Overige kosten: Totaal begroting Activiteit 2: 8

9 KERNTAAK A LOKAAL SOCIAAL BELEID ACTIVITEIT 3 COÖRDINATOR: WAT? Korte beschrijving WAAROM? Doel? VOOR WIE? Doelgroep GEWENST RESULTAAT PLANNING VOORBEREIDING GEWENSTE HULP? RELATIE MET SECTOR? WANNEER? BEGROTING ACTIVITEIT 3 AANTAL BEDRAG Kosten uitnodiging: Overige PR-kosten: Zaalhuur: Consumpties/catering: Onkosten kaderleden: Overige kosten: Totaal begroting Activiteit 3: 9

10 KERNTAAK B FACILITERING INDIVIDUELE BELANGENBEHARTIGING (IB)/SPREEKUREN ACTIVITEIT 1 COÖRDINATOR: WAT? Korte beschrijving WAAROM? Doel? VOOR WIE? Doelgroep GEWENST RESULTAAT PLANNING VOORBEREIDING GEWENSTE HULP? RELATIE MET SECTOR? WANNEER? BEGROTING ACTIVITEIT 1 AANTAL BEDRAG Kosten uitnodiging: Overige PR-kosten: Zaalhuur: Consumpties/catering: Onkosten kaderleden: Overige kosten: Totaal begroting Activiteit 1: 10

11 KERNTAAK C THEMABIJEENKOMSTEN ACTIVITEIT 1 COÖRDINATOR: WAT? Korte beschrijving WAAROM? Doel? VOOR WIE? Doelgroep GEWENST RESULTAAT PLANNING VOORBEREIDING GEWENSTE HULP? RELATIE MET SECTOR? WANNEER? BEGROTING ACTIVITEIT 1 AANTAL BEDRAG Kosten uitnodiging: Overige PR-kosten: Zaalhuur: Consumpties/catering: Onkosten kaderleden: Overige kosten: Totaal begroting Activiteit 1: 11

12 KERNTAAK C THEMABIJEENKOMSTEN ACTIVITEIT 2 COÖRDINATOR: WAT? Korte beschrijving WAAROM? Doel? VOOR WIE? Doelgroep GEWENST RESULTAAT PLANNING VOORBEREIDING GEWENSTE HULP? RELATIE MET SECTOR? WANNEER? BEGROTING ACTIVITEIT 2 AANTAL BEDRAG Kosten uitnodiging: Overige PR-kosten: Zaalhuur: Consumpties/catering: Onkosten kaderleden: Overige kosten: Totaal begroting Activiteit 2: 12

13 KERNTAAK C THEMABIJEENKOMSTEN ACTIVITEIT 3 COÖRDINATOR: WAT? Korte beschrijving WAAROM? Doel? VOOR WIE? Doelgroep GEWENST RESULTAAT PLANNING VOORBEREIDING GEWENSTE HULP? RELATIE MET SECTOR? WANNEER? BEGROTING ACTIVITEIT 3 AANTAL BEDRAG Kosten uitnodiging: Overige PR-kosten: Zaalhuur: Consumpties/catering: Onkosten kaderleden: Overige kosten: Totaal begroting Activiteit 3: 13

14 KERNTAAK D JUBILARISSENHULDIGING COÖRDINATOR: WAT? Korte beschrijving WAAROM? Doel? VOOR WIE? Doelgroep GEWENST RESULTAAT PLANNING VOORBEREIDING GEWENSTE HULP? RELATIE MET SECTOR? WANNEER? BEGROTING JUBILARISHULDIGING 1 JUBILARISHULDIGING 2 JUBILARISHULDIGING 3 AANTAL BEDRAG AANTAL BEDRAG AANTAL BEDRAG Kosten uitnodiging: Overige PR-kosten: Zaalhuur: Consumpties/catering: Onkosten kaderleden: Overige kosten: Totaal begroting Activiteit 1: 14

15 KERNTAAK E PROMOTIE, VOORLICHTING, LEDENWERVING; ZICHTBAARHEID LOKAAL FNV ACTIVITEIT 1 COÖRDINATOR: WAT? Korte beschrijving WAAROM? Doel? VOOR WIE? Doelgroep GEWENST RESULTAAT PLANNING VOORBEREIDING GEWENSTE HULP? RELATIE MET SECTOR? WANNEER? BEGROTING ACTIVITEIT 1 AANTAL BEDRAG Kosten uitnodiging: Overige PR-kosten: Zaalhuur: Consumpties/catering: Onkosten kaderleden: Overige kosten: Totaal begroting Activiteit 1: 15

16 KERNTAAK E PROMOTIE, VOORLICHTING, LEDENWERVING; ZICHTBAARHEID LOKAAL FNV ACTIVITEIT 2 COÖRDINATOR: WAT? Korte beschrijving WAAROM? Doel? VOOR WIE? Doelgroep GEWENST RESULTAAT PLANNING VOORBEREIDING GEWENSTE HULP? RELATIE MET SECTOR? WANNEER? BEGROTING ACTIVITEIT 2 AANTAL BEDRAG Kosten uitnodiging: Overige PR-kosten: Zaalhuur: Consumpties/catering: Onkosten kaderleden: Overige kosten: Totaal begroting Activiteit 2: 16

17 KERNTAAK E PROMOTIE, VOORLICHTING, LEDENWERVING; ZICHTBAARHEID LOKAAL FNV ACTIVITEIT 3 COÖRDINATOR: WAT? Korte beschrijving WAAROM? Doel? VOOR WIE? Doelgroep GEWENST RESULTAAT PLANNING VOORBEREIDING GEWENSTE HULP? RELATIE MET SECTOR? WANNEER? BEGROTING ACTIVITEIT 3 AANTAL BEDRAG Kosten uitnodiging: Overige PR-kosten: Zaalhuur: Consumpties/catering: Onkosten kaderleden: Overige kosten: Totaal begroting Activiteit 3: 17

18 OPBOUW EIGEN LOKAAL FNV NETWERK EN KADERWERVING Deze pagina is pas definitief nadat het ledental is gecommuniceerd door de werkorganisatie. 1. INRICHTING LOKAAL NETWERK, COÖRDINATIEGROEP EN WERKGROEPEN: Denk aan werving, vergaderen, PR, etc., voor zover dat niet al onder een Activiteit valt Begroting (denk bv aan vergaderkosten, wervingskosten, onkosten kaderleden) Toelichting: Totaal bedrag Activiteit: 2. ORGANISATIE BESTUURSVERKIEZINGEN: Volgens de landelijke richtlijnen Begroting (denk bv aan locatiekosten en wervingskosten) Toelichting: Totaal bedrag Activiteit: 3. KADERWERVING Denk aan nieuwe actieve leden vinden voor een activiteit. Begroting (denk bv aan vergaderkosten, wervingskosten en onkosten kaderleden) Toelichting: Totaal bedrag Activiteit: 18

19 4. VERBETERING STRUCTUUR EN DEMOCRATIE Denk aan wat beter kan in de eigen organisatie van het netwerk, aan contact met leden, aan democratische beslissingen. Begroting (denk bv aan vergaderkosten, wervingskosten en onkosten kaderleden) Toelichting: Totaal bedrag Activiteit: 5. SAMENWERKING SECTOREN LOKAAL Denk aan kennis maken met en ondersteunen/faciliteren van kadergroepen, comités en overige netwerken in jullie gebied. Begroting (denk bv aan vergaderkosten, reiskosten, wervingskosten) Toelichting: Totaal bedrag Activiteit: OVERIGE ZAKEN/ACTIVITEITEN 19

20 SAMENVATTING BEGROTING 2016 Budget eigen Netwerk Budget Oude afdeling Abvakabo FNV Budget Oude afdeling FNV Bondgenoten Budget Oude afdeling FNV Bouw TOTAAL AAN- GEVRAAGD BUDGET KERNTAAK A - LOKAAL SOCIAAL BELEID Activiteit 1 Activiteit 2 Activiteit 3 Totaal begroting Kerntaak A KERNTAAK B - FACILITERING INDIVIDUELE BELANGENBEHARTIGING (IBB)/SPREEKUREN Activiteit 1 Activiteit 2 Activiteit 3 Totaal begroting Kerntaak B KERNTAAK C - THEMABIJEENKOMSTEN Activiteit 1 Activiteit 2 Activiteit 3 Totaal begroting Kerntaak C KERNTAAK D JUBILARISSENHULDIGING KERNTAAK E - PROMOTIE, VOORLICHTING, LEDEN- WERVING; ZICHTBAARHEID LOKAAL FNV Activiteit 1 Activiteit 2 Activiteit 3 Totaal begroting Kerntaak E OPBOUW EIGEN LOKAAL NETWERK Overige kosten TOTAAL BEDRAG AAN- GEVRAAGD VOOR 2016: 20

21 COLOFON Uitgave Lokaal FNV Tekst team Lokaal FNV Redactie Marianne Overbeeke Vormgeving en DTP Studio FNV Concept & Branddesign BTM Bataafsche Teeken Maatschappij, Rotterdam Druk Print en Bind Oplage 150 Order 15341

22 fnv.nl

ORGANISATIENOTA. FNV.nl

ORGANISATIENOTA. FNV.nl ORGANISATIENOTA FNV.nl ORGANISATIENOTA FNV SENIOREN (versie 10, 21/03/15) INLEIDING (zie organogrammen A1 en A2) In deze Organisatienota wordt de structuur van de sector Senioren beschreven. Als zodanig

Nadere informatie

4.4 CONTRIBUTIEREGELING. Krachtig, Sociaal en Solidair

4.4 CONTRIBUTIEREGELING. Krachtig, Sociaal en Solidair 4.4 CONTRIBUTIEREGELING Krachtig, Sociaal en Solidair COLOFON Deze publicatie is uitgegeven in opdracht van FNV pers. Concept & Branddesign: BTM Bataafsche Teeken Maatschappij, Rotterdam Vormgeving en

Nadere informatie

Het afdelingsbestuur. Pagina 2 van 8

Het afdelingsbestuur. Pagina 2 van 8 Pagina 1 van 8 Voorwoord In de besluitvormingsnotitie over de Afdeling van de Toekomst, die door de bondsraad is aangenomen, is toegezegd dat er een voorbeeld jaarplan gemaakt zal worden. Dit voorbeeld

Nadere informatie

Verordening. Participatieraad Sociaal Domein. (WMO, Participatiewet en Jeugdwet)

Verordening. Participatieraad Sociaal Domein. (WMO, Participatiewet en Jeugdwet) Verordening Participatieraad Sociaal Domein (WMO, Participatiewet en Jeugdwet) Aalten 2015 Verordening Participatieraad Sociaal Domein (WMO, Participatiewet en Jeugdwet) Aalten 2015. Artikel 1. Begripsbepalingen

Nadere informatie

GEBRUIK JE SCHOLINGSPOTJE

GEBRUIK JE SCHOLINGSPOTJE GEBRUIK JE SCHOLINGSPOTJE ZORG DAT JE BIJ BLIJFT Als vakman weet u hoe belangrijk het is om de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen en technieken. Ook FNV Bouw vindt het belangrijk dat u bij blijft.

Nadere informatie

Studiemateriaal t.b.v. zeggenschap en medezeggenschap in ons aanvullend pensioen

Studiemateriaal t.b.v. zeggenschap en medezeggenschap in ons aanvullend pensioen FNV Bondgenoten 2012 Pagina 1 van 49 19-4-2012 FNV Bondgenoten 2012 Pagina 2 van 49 19-4-2012 FNV Bondgenoten 2012 Pagina 3 van 49 19-4-2012 FNV Bondgenoten 2012 Pagina 4 van 49 19-4-2012 FNV Bondgenoten

Nadere informatie

Nederlandse Basketball Bond. Instellingsbesluit Afdelingscommissies

Nederlandse Basketball Bond. Instellingsbesluit Afdelingscommissies Nederlandse Basketball Bond Instellingsbesluit Afdelingscommissies Ingesteld door het bestuur van de Nederlandse Basketball Bond (NBB), op grond van artikel 5 van het Huishoudelijk Reglement, op 10 juni

Nadere informatie

WERKPLAN KBO LIMBURG

WERKPLAN KBO LIMBURG WERKPLAN 2014 KBO LIMBURG Bezoekadres: Steegstraat 5, Roermond Postadres: Postbus 960, 6040 AZ ROERMOND Telefoon: 0475-381740 Fax: 0475-381845 E-mail: info@kbolimburg.nl Website: www.kbolimburg.nl INHOUDSOPGAVE:

Nadere informatie

JAARVERSLAG CLIËNTENRAAD EXTRAMURALE ZORG

JAARVERSLAG CLIËNTENRAAD EXTRAMURALE ZORG JAARVERSLAG CLIËNTENRAAD EXTRAMURALE ZORG DE FRIESE WOUDEN 2011 Cliëntenraad Extramurale Zorg De Friese Wouden Postbus 181 9200 AD Drachten Tel.: 088-5120072 E-mail-adres: clientenraad@friesewouden.nl

Nadere informatie

Adviesraad Sociaal Domein ADVIESRAAD GILZE EN RIJEN

Adviesraad Sociaal Domein ADVIESRAAD GILZE EN RIJEN Adviesraad Sociaal Domein ADVIESRAAD GILZE EN RIJEN Inleiding De Adviesraad Sociaal Domein is in de huidige opzet gestart sinds eind 2013. De wijze waarop voorheen de WMO raad was ingericht voldeed voor

Nadere informatie

JAARPLAN 2015 WMO ADVIESRAAD BOXTEL

JAARPLAN 2015 WMO ADVIESRAAD BOXTEL JAARPLAN 2015 WMO ADVIESRAAD BOXTEL 1 INLEIDING De Wmo Adviesraad is op basis van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning bij besluit van de gemeenteraad van 27-9-2007 (de z.g. participatieverordening) door

Nadere informatie

uw partner in toegankelijkheid

uw partner in toegankelijkheid Overleg Lichamelijk Gehandicapten Amstelland uw partner in toegankelijkheid Werkplan OLGA 2012 1. Inleiding. a. Wat is OLGA? b. Overleg OLGA c. Aandacht! d. Bewustwording 2. Activiteiten 2012. a. Extern

Nadere informatie

Werkplan OLGA 2016. 1. Inleiding. 2. Activiteiten 2016. 3. Bestuur en financiën. a. Wat is OLGA? b. Overleg OLGA c. Bewustwording

Werkplan OLGA 2016. 1. Inleiding. 2. Activiteiten 2016. 3. Bestuur en financiën. a. Wat is OLGA? b. Overleg OLGA c. Bewustwording Overleg Lichamelijk Gehandicapten Amstelland Secretariaat: Bertha von Suttnerlaan 98 1187 SX Amstelveen Telefoon: 020-345 34 29 Fax: 084-837 73 45 E-mail: info@olga-amstelland.nl Internet: www.olga-amstelland.nl

Nadere informatie

P A R T I C I P A T I E R A A D. Gemeente Menterwolde

P A R T I C I P A T I E R A A D. Gemeente Menterwolde P A R T I C I P A T I E R A A D Gemeente Menterwolde Jaarverslag 2014 Voorwoord De gemeente is vanaf 1 januari 2015 verantwoordelijk voor verschillende taken binnen het sociaal domein die voorheen nog

Nadere informatie

Verordening Cliëntenparticipatie Wsw Wet Sociale Werkvoorziening

Verordening Cliëntenparticipatie Wsw Wet Sociale Werkvoorziening Verordening Cliëntenparticipatie Wsw Wet Sociale Werkvoorziening. De raad van de gemeente Hilversum, Gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 29 april 2008; BESLUIT De Verordening cliëntenparticipatie

Nadere informatie

FIT VOOR DE ARBEIDSMARKT

FIT VOOR DE ARBEIDSMARKT FIT VOOR DE ARBEIDSMARKT WERKLOOS? DOE MEE AAN FIT VOOR DE ARBEIDSMARKT Werkloos? Doe dan mee aan Fit voor de Arbeidsmarkt en vergroot je de kans op een nieuwe baan. Schrijf je meteen in! Alleen of samen

Nadere informatie

AANZET CONCEPT WERKPLAN EN BEGROTING 2015 LOKAAL FNV WEST- BRABANT

AANZET CONCEPT WERKPLAN EN BEGROTING 2015 LOKAAL FNV WEST- BRABANT AANZET CONCEPT WERKPLAN EN BEGROTING 2015 LOKAAL FNV WEST- BRABANT 1 INHOUDS OPGAVE: 1. Voorwoord werkplan... 3 2. Waarom een werkplan... 3 3. Visie... 3 4. Uitgangspunten kaderorganisatie... 3 5. Activerend

Nadere informatie

Jaarverslag Midden Holland 2014

Jaarverslag Midden Holland 2014 Jaarverslag Midden Holland 2014 090_ Jaarverslag 2014 1 INHOUDSOPGAVE Blz. Voorwoord Joke van Eijk (Voorzitter) 2 Samenstelling Dagelijks Bestuur en afdelingsbestuur 5 Samenstelling Vakbondsconsulenten

Nadere informatie

Onderzoek onder Raadsleden naar regionale samenwerking, gemeenschappelijke regelingen en herindeling

Onderzoek onder Raadsleden naar regionale samenwerking, gemeenschappelijke regelingen en herindeling Onderzoek onder Raadsleden naar regionale samenwerking, gemeenschappelijke regelingen en herindeling 13 januari 2014 Uitgevoerd door Overheid in Nederland in opdracht van Raadslid.Nu www.overheidinnederland.nl

Nadere informatie

JAARVERSLAG WMO ADVIESRAAD SCHIEDAM 2010-2011

JAARVERSLAG WMO ADVIESRAAD SCHIEDAM 2010-2011 JAARVERSLAG WMO ADVIESRAAD SCHIEDAM 2010-2011 Inleiding Sinds 1 januari 2007 is de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) van kracht. Het doel van de wet is dat iedereen kan meedoen in de maatschappij,

Nadere informatie

Totaal inkomsten 145.558

Totaal inkomsten 145.558 Begroting NVBT 2011 NVBT 2011 GBrek Omschrijving Begroting Inkomsten 4490 BT Inkomsten lidmaatschap 143.858 4491 BT Inkomsten publicaties/advertenties 200 4492 BT Studiedagen opbrengsten 1.500 4492 BT

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk loont!

Vrijwilligerswerk loont! Vrijwilligerswerk loont! Informatie voor vrijwilligers van CNV Publieke Zaak Meedenken, meepraten en meedoen! Denkt u er wel eens aan om vrijwilligerswerk te gaan doen? Om iets extra s te betekenen voor

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF No. 4. Pagina 1/5

NIEUWSBRIEF No. 4. Pagina 1/5 Pagina 1/5 IK BEN BLIJ MET ALLE KADERLEDEN, HOE MEER HOE BETER! Katja Ünlütürk is sinds januari 2015 manager Lokaal en Regionaal vakbondswerk bij de FNV. Voordat ze bondssecretaris van FNV Bouw werd, stond

Nadere informatie

Jaarplan 2015. V&VN Verpleegkundigen Maatschappij & Gezondheid

Jaarplan 2015. V&VN Verpleegkundigen Maatschappij & Gezondheid V&VN Verpleegkundigen Maatschappij & Gezondheid Inhoud Inleiding 3 1 Belangenbehartiging 3 2 Communicatie en ledenwerving 3 3 Deskundigheidsbevordering 4 4 Zorgdragen voor kwaliteit 5 5 Vormgeven van de

Nadere informatie

Startnotitie nota mantelzorg en vrijwilligerswerk Hellevoetsluis 2015

Startnotitie nota mantelzorg en vrijwilligerswerk Hellevoetsluis 2015 Startnotitie nota mantelzorg en vrijwilligerswerk Hellevoetsluis 2015 Datum: maart 2015 Afdeling: Samenlevingszaken In- en aanleiding Voor u ligt de startnotitie voor de aankomende beleidsnota van de gemeente

Nadere informatie

project: Trends en actualiteit in de Jeugdzorg

project: Trends en actualiteit in de Jeugdzorg project: Trends en actualiteit in de Jeugdzorg Colofon Uitgeverij Edu Actief b.v. Meppel Postbus 1056 7940 KB Meppel Tel.: 0522-235235 Fax: 0522-235222 E-mail: info@edu-actief.nl Internet: www.edu-actief.nl

Nadere informatie

Beleidsnotitie 2010-2015

Beleidsnotitie 2010-2015 Stichting Winstuitverlies Oosterlaan 108 8072 CA Nunspeet Opgesteld door : H.J. Koetsier Datum : September 2010 Inhoud Voorwoord/inleiding... 3 1. Strategie... 4 1.1 Kernprincipes en uitgangspunten...

Nadere informatie

Intern B&W Professionals Cliëntenraad Gemeenteraad Inwoners Cliënten Media. Uitnodiging via secretariaat wmo adviesraad

Intern B&W Professionals Cliëntenraad Gemeenteraad Inwoners Cliënten Media. Uitnodiging via secretariaat wmo adviesraad Bijlage II - Communicatiekalender In onderstaande kalender is op grond van nu bekende mijlpalen en bijzondere gebeurtenissen per maand ingevuld welke communicatieacties moeten of kunnen worden uitgevoerd.

Nadere informatie

Jaarverslag Cliëntenraad. Extramurale Zorg De Friese Wouden 2010

Jaarverslag Cliëntenraad. Extramurale Zorg De Friese Wouden 2010 Jaarverslag Cliëntenraad Extramurale Zorg De Friese Wouden 2010 INHOUDSOPGAVE BLZ. Voorwoord 3 Algemene informatie over de Cliëntenraad 4 Samenstelling van de Cliëntenraad 5 Behandelde adviesaanvragen

Nadere informatie

Werkzaak Update. in deze Update Werkzaak Rivierenland Naam en beeldmerk Nieuws uit de werkgroepen In het nieuws Enquête. > Werkzaak Rivierenland

Werkzaak Update. in deze Update Werkzaak Rivierenland Naam en beeldmerk Nieuws uit de werkgroepen In het nieuws Enquête. > Werkzaak Rivierenland in deze Werkzaak Rivierenland Naam en beeldmerk Nieuws uit de werkgroepen In het nieuws Enquête Beste collega, Voor je ligt de eerste nieuwsbrief van Werkzaak Rivierenland, de nieuwe naam voor de Regionale

Nadere informatie

Bijlage 1: wetteksten met toelichting cliënten- en burgerparticipatie

Bijlage 1: wetteksten met toelichting cliënten- en burgerparticipatie In deze informatie-set vindt u voorbeelden van documenten en profielen die door Wmo Adviesraden zijn gebruikt in het Plan van aanpak bij de omvorming naar een brede Adviesraad Sociaal Domein of Participatieraad.

Nadere informatie

Spelregels, zo gaan wij met elkaar om als vrijwilligers Vastgesteld in de vergadering van het bestuur d.d.15 april 2014

Spelregels, zo gaan wij met elkaar om als vrijwilligers Vastgesteld in de vergadering van het bestuur d.d.15 april 2014 Spelregels, zo gaan wij met elkaar om als vrijwilligers Vastgesteld in de vergadering van het bestuur d.d.15 april 2014 Aanleiding: Door de groei van stichting Ouderen Samen zijn er steeds meer vrijwilligers

Nadere informatie

Adviesraad Sociaal Domein Krimpen aan den Ussel

Adviesraad Sociaal Domein Krimpen aan den Ussel Adviesraad Sociaal Domein Krimpen aan den Ussel Aan het College van Burgemeester en Wethouders van de Gemeente Krimpen aan den Ussel Datum: 27 januari 2015 Betreft; aanvraag Erkenningssubsidie Adviesraad

Nadere informatie

VOORSTEL AB AGENDAPUNT :

VOORSTEL AB AGENDAPUNT : VOORSTEL AB AGENDAPUNT : PORTEFEUILLEHOUDER : F.K.L. Spijkervet AB CATEGORIE : B-STUK (Beleidsstuk) VERGADERING D.D. : 26 november 2013 NUMMER : WM/MIW/RGo/7977 OPSTELLER : R. Gort, 0522-276805 FUNCTIE

Nadere informatie

Participatieverslag Nieuw & Anders

Participatieverslag Nieuw & Anders Participatieverslag Nieuw & Anders Op 26 en 31 maart vonden twee bijeenkomsten plaats met de titel Nieuw & Anders plaats. Twee bijeenkomsten die druk bezocht werden door vrijwilligers, verenigingen en

Nadere informatie

KIEZEN VOOR GROEI Meerjaren begroting 2007-2010

KIEZEN VOOR GROEI Meerjaren begroting 2007-2010 KIEZEN VOOR GROEI Meerjaren begroting 2007-2010 Analyse huidige situatie: vijf over twaalf Het ledental daalt structureel en met grote snelheid. (netto - 8.000 per jaar) Het ledenbestand vergrijst en wordt

Nadere informatie

De Stichting Centrum Management Grave, hierna te noemen de Stichting, vertegenwoordigd door haar voorzitter, de heer G.J.

De Stichting Centrum Management Grave, hierna te noemen de Stichting, vertegenwoordigd door haar voorzitter, de heer G.J. Uitvoeringsovereenkomst Centrummanagement Grave Gemeente Grave Stichting Centrum Management Grave Ondergetekenden, de gemeente Grave, in deze vertegenwoordigd door de heer A.M.H. Roolvink, burgemeester

Nadere informatie

Onderwerp Septembercirculaire Gemeentefonds 2015 OPB RAAD

Onderwerp Septembercirculaire Gemeentefonds 2015 OPB RAAD enlijst B&W-vergadering d.d. 29 september 2015 Aanwezig: Burgemeester drs. J.W. Brenninkmeijer Wethouder A.C.P. Balk Wethouder Ir. J.H.M. van Dijk Wethouder drs. A.C.W.A.M. van Holstein Wethouder P.J.

Nadere informatie

Cliëntenraad Wet Werk en Bijstand (WWB) Achtkarspelen

Cliëntenraad Wet Werk en Bijstand (WWB) Achtkarspelen Cliëntenraad Wet Werk en Bijstand (WWB) Achtkarspelen Jaarverslag 2014 1 Cliëntenraad WWB Achtkarspelen (CR-Acht) e-mail : info@cr-acht.nl website: www.cr-acht.nl Inleiding De Cliëntenraad WWB Achtkarspelen

Nadere informatie

4.1 VERENIGINGSPLAN FNV 2014-2017. Krachtig, Sociaal en Solidair

4.1 VERENIGINGSPLAN FNV 2014-2017. Krachtig, Sociaal en Solidair 4.1 VERENIGINGSPLAN FNV 2014-2017 Krachtig, Sociaal en Solidair COLOFON Deze publicatie is uitgegeven in opdracht van FNV pers. Concept & Branddesign: BTM Bataafsche Teeken Maatschappij, Rotterdam Vormgeving

Nadere informatie

Uitvoeringsovereenkomst. BI zone CapelleXL

Uitvoeringsovereenkomst. BI zone CapelleXL Uitvoeringsovereenkomst In de zin van artikel 7, lid 3 van de Experimentenwet BI zones BI zone CapelleXL Ondergetekenden De gemeente Capelle aan den IJssel, te dezer zake op grond van artikel 171 Gemeentewet

Nadere informatie

Communicatie & Plan van aanpak 1.6 Veranderen met Visie. Fase 3 Augustus 2013/augustus 2016

Communicatie & Plan van aanpak 1.6 Veranderen met Visie. Fase 3 Augustus 2013/augustus 2016 Communicatie & Plan van aanpak 1.6 Veranderen met Visie Fase 3 Augustus /augustus 2016 Sjoerd Sol/Adrie Bolijn 30-10- 1. Inleiding Het communicatieplan beschrijft op hoofdlijnen de communicatiestrategie

Nadere informatie

Werkplan Bestuur GroenLinks Den Bosch 2015, aanvulling

Werkplan Bestuur GroenLinks Den Bosch 2015, aanvulling Werkplan Bestuur GroenLinks Den Bosch 2015, aanvulling 1. Inleiding Het werkplan dat in de ALV van 27 november 2014 is goedgekeurd beschrijft de algemene werkwijze, de taakverdeling van het bestuur en

Nadere informatie

WERKDRUK EN HOE VERDER. 04-11-2014 Zestor

WERKDRUK EN HOE VERDER. 04-11-2014 Zestor WERKDRUK EN HOE VERDER 04-11-2014 Zestor Even voorstellen Hoe meten we de werkdruk Wat levert het op En hoe verder. TINEKE DE HAAN MANAGER LOOPBAAN EXPERTISE TEAM HOGESCHOOL ROTTERDAM LOOPBAAN EXPERTISE

Nadere informatie

ZIN IN MEDEZEGGENSCHAP. Kandidaten gevraagd voor or en pvt

ZIN IN MEDEZEGGENSCHAP. Kandidaten gevraagd voor or en pvt ZIN IN MEDEZEGGENSCHAP Kandidaten gevraagd voor or en pvt Medezeggenschap 1, maart 2014 INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 02 1.1 Or-lid, iets voor u? 02 2. WAT DOET DE OR? 03 2.1 Werkwijze 03 2.2 Besluitvorming

Nadere informatie

JAARPLAN 2016 PVDA DORDRECHT. Verbinden, verjongen, verbreden

JAARPLAN 2016 PVDA DORDRECHT. Verbinden, verjongen, verbreden JAARPLAN 2016 PVDA DORDRECHT Verbinden, verjongen, verbreden 1. INLEIDING Bij ons aantreden als nieuw bestuur vorig jaar hebben drie speerpunten gekozenen: verbinden, verjongen, en verbreden. We hebben

Nadere informatie

Nota van B&W. Onderwerp Kredietafwikkeling Stadsdeelhart Schalkwijk. B&W-besluit:

Nota van B&W. Onderwerp Kredietafwikkeling Stadsdeelhart Schalkwijk. B&W-besluit: Onderwerp Kredietafwikkeling Stadsdeelhart Schalkwijk Nota van B&W Portefeuille J. Nieuwenburg Auteur Alex Jansen Telefoon 5113661 E-mail: a.jansen@haarlem.nl SO/PM Reg.nr. 2007/215162 Bijlage A B & W-vergadering

Nadere informatie

AANVRAAGFORMULIER VASTSTELLING ACTIVITEITENSUBSIDIE 2015 VAN 10.000,- OF MEER

AANVRAAGFORMULIER VASTSTELLING ACTIVITEITENSUBSIDIE 2015 VAN 10.000,- OF MEER Pagina1 Het bestuur van Naam organisatie (statutair) : Correspondentieadres Postcode en woonplaats E-mailadres secretariaat : : : IBAN rekeningnummer : Verzoekt op grond van de Algemene subsidieverordening

Nadere informatie

Verordening Cliëntenparticipatie Wet Sociale Werkvoorziening (Wsw)

Verordening Cliëntenparticipatie Wet Sociale Werkvoorziening (Wsw) Verordening Cliëntenparticipatie Wet Sociale Werkvoorziening (Wsw) Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie Officiële naam regeling Citeertitel Besloten door Deze versie

Nadere informatie

Verslag basiscursus Wmo d.d. 12 april 2013 LSR in (Utrecht)

Verslag basiscursus Wmo d.d. 12 april 2013 LSR in (Utrecht) Verslag basiscursus Wmo d.d. 12 april 2013 LSR in (Utrecht) De vier cursisten, die aanwezig waren, begonnen zich aan elkaar voor te stellen onder leiding van de cursusleidster. Van de vier cursisten waren

Nadere informatie

Algemene Leden Vergadering

Algemene Leden Vergadering Algemene Leden Vergadering Verslagjaar 2010 Dinsdag 22 maart 2011 Glanerbrook Geleen oktober 4, 2011 slide 0 Agenda 1. Opening en welkom 2. Binnengekomen stukken en mededelingen 3. Notulen Algemene Leden

Nadere informatie

Advies Bestuurlijke Vernieuwing VDH

Advies Bestuurlijke Vernieuwing VDH Advies Bestuurlijke Vernieuwing VDH Hoogland 26 juli 2012 1 Inleiding 3 2 Werkwijze 3 3 Bestuurlijke organisatie 3 4 Profiel bestuursleden 4 5 Commissie structuur 4 6 Vergroten draagvlak 5 7 Verdere procedure

Nadere informatie

Printable versie Congreskrant tbv congres FNV KIEM 19 juni 2014

Printable versie Congreskrant tbv congres FNV KIEM 19 juni 2014 Printable versie Congreskrant tbv congres FNV KIEM 19 juni 2014 Inhoud Wel of geen partner in het fusiepr roces?? Van het bestuur Wim van den Burg Ingrid Rep Geert van der Tang INLEIDING OP HET CONGRES

Nadere informatie

Decentralisatie begeleiding naar de Wmo

Decentralisatie begeleiding naar de Wmo Oktober 2011 Decentralisatie begeleiding naar de Wmo Plan van aanpak TransitieBureau Inhoudsopgave Aanleiding Ambitie en Visie van het TransitieBureau Werkwijze TransitieBureau Activiteiten TransitieBureau

Nadere informatie

Evalueren is Leren. Workshop Landelijke KKB-dag NVLF. Hanke Timmermans, senior adviseur CBO

Evalueren is Leren. Workshop Landelijke KKB-dag NVLF. Hanke Timmermans, senior adviseur CBO Evalueren is Leren Workshop Landelijke KKB-dag NVLF Hanke Timmermans, senior adviseur CBO Evalueren is Leren Programma Evalueren: waarom? Wat evalueer je? Op welk moment evalueer je? Hoe evalueer je? Wat

Nadere informatie

Verslag bijeenkomst communicatie beweging sociaal domein Amersfoort Donderdag 16 oktober 2014

Verslag bijeenkomst communicatie beweging sociaal domein Amersfoort Donderdag 16 oktober 2014 Verslag bijeenkomst communicatie beweging sociaal domein Amersfoort Donderdag 16 oktober 2014 Op donderdag 16 oktober organiseerde de gemeente Amersfoort een netwerkbijeenkomst communicatie over de beweging

Nadere informatie

Plan van aanpak. Jongerenraad Moerdijk

Plan van aanpak. Jongerenraad Moerdijk Plan van aanpak Jongerenraad Moerdijk Inhoud Aanleiding... 3 Jongerengemeenteraad 2015... 3 Beleid... 3 Missie... 3 De rol van de jongerenraad in gemeente Moerdijk... 3 Wat heeft de jongerenraad nodig?...

Nadere informatie

Batouwe Minder Validen Golf (BMVG) BMVG Rauwenhoflaan 4 4003 DC Tiel Tel.: 06 53270577

Batouwe Minder Validen Golf (BMVG) BMVG Rauwenhoflaan 4 4003 DC Tiel Tel.: 06 53270577 2014 Handicap? Geen probleem! Batouwe Minder Validen Golf (BMVG) BMVG Rauwenhoflaan 4 4003 DC Tiel Tel.: 06 53270577 Beleidsplan November 2014 versie 1.03 Inhoud Voorwoord 1 Aanleiding 2 Visie/missie 3

Nadere informatie

VERTROUWELIJK. Reglement Raad van Toezicht Stichting Spine & Joint Centre

VERTROUWELIJK. Reglement Raad van Toezicht Stichting Spine & Joint Centre VERTROUWELIJK Reglement Raad van Toezicht Stichting Spine & Joint Centre Versieblad Versie Status Datum Wijzigingen 0.1 Concept 24-11-2014 startnotitie 0.2 Concept 4-12-2014 Review bestuurder 0.3 Concept

Nadere informatie

Nieuwsbrief VNG Flevoland november 2015

Nieuwsbrief VNG Flevoland november 2015 Nieuwsbrief VNG Flevoland november 2015 Vacatures. 1. De Algemene Leden Najaarsvergadering op 25 november a.s.in het stadhuis van Almere, gevolgd door de themabijeenkomst over verbonden partijen, zal voor

Nadere informatie

Quick scan re-integratiebeleid. Een oriënterend onderzoek door de rekenkamercommissie

Quick scan re-integratiebeleid. Een oriënterend onderzoek door de rekenkamercommissie Quick scan re-integratiebeleid Een oriënterend onderzoek door de rekenkamercommissie Doetinchem, 16 december 2011 1 1. Inleiding De gemeenteraad van Doetinchem heeft op 18 december 2008 het beleidsplan

Nadere informatie

ADVIES BURGEMEESTER EN WETHOUDERS. Datum B&W-vergadering : 9-9-2014 Openbaar Onderwerp : Beleidskader Sociaal Domein

ADVIES BURGEMEESTER EN WETHOUDERS. Datum B&W-vergadering : 9-9-2014 Openbaar Onderwerp : Beleidskader Sociaal Domein ADVIES BURGEMEESTER EN WETHOUDERS Datum B&W-vergadering : 9-9-2014 Openbaar Onderwerp : Beleidskader Sociaal Domein Portefeuillehouder(s) : P.J.M. Fens, K. van Waaijen Afdelingshoofd : Paraaf : Paraaf

Nadere informatie

Postbus 1 3890 AA Zeewolde. Formulier verantwoording subsidie 2015: Sport

Postbus 1 3890 AA Zeewolde. Formulier verantwoording subsidie 2015: Sport Gemeente Zeewolde Gemeentehuis Raadhuisplein 1 Postbus 1 3890 AA Zeewolde Telefoon (036) 5229522 Telefax (036) 5222394 E-mail info@zeewolde.nl Website www.zeewolde.nl Formulier verantwoording subsidie

Nadere informatie

Werkplan 2011. Cliëntenraad Stichting Pergamijn. Redactie: De secretaris H.A.Janssens

Werkplan 2011. Cliëntenraad Stichting Pergamijn. Redactie: De secretaris H.A.Janssens Werkplan 2011 Cliëntenraad Stichting Pergamijn Geactualiseerd op: 1 februari-2011 Redactie: De secretaris H.A.Janssens 1 Werkwijze van de Cliëntenraad De cliëntenraad van de Stichting Pergamijn stelt de

Nadere informatie

Van Wmo-adviesraad naar een Adviesraad Sociaal Domein Katwijk

Van Wmo-adviesraad naar een Adviesraad Sociaal Domein Katwijk Van Wmo-adviesraad naar een Adviesraad Sociaal Domein Katwijk met lokale en regionale cliëntenraden, patiëntenverenigingen en belangengroepen De burger als adviseur van gemeenten 7 oktober 2015 Den Haag

Nadere informatie

Werkplan Deelnemersraad MJD 2015

Werkplan Deelnemersraad MJD 2015 Werkplan Deelnemersraad MJD 2015 Inleiding Sinds december 2006 heeft de MJD de beschikking over een officiële deelnemersraad Deze raad gaat sinds 2014, na de fusie met Stiel, door het leven als 'De Deelnemersraad

Nadere informatie

Ons kenmerk L110/08.0029483. Datum uw brief

Ons kenmerk L110/08.0029483. Datum uw brief Ingekomen stuk D3 (PA 17 december 2008) Aan de gemeenteraad van Nijmegen Korte Nieuwstraat 6 6511 PP Nijmegen Telefoon (024) 329 90 00 Telefax (024) 329 29 81 E-mail gemeente@nijmegen.nl Postadres Postbus

Nadere informatie

Implementatieplan interactief beleid

Implementatieplan interactief beleid Implementatieplan interactief beleid (juni 2010 t/m mei 2011) Gemeente Weert, 15 juli 2010 Portefeuillehouder interactief beleid: wethouder H. Litjens Regisseur wijkgericht werken: Marianne Schreuders

Nadere informatie

Informatie over de. Landelijke Koepel Wmo-raden

Informatie over de. Landelijke Koepel Wmo-raden Informatie over de Landelijke Koepel Wmo-raden Inhoud De landelijke Koepel Gegevens van de Koepel Lidmaatschap van de Koepel Meer informatie? Inschrijfformulier Zomer 2015 2 1. informatie over de landelijke

Nadere informatie

2. De gemeente Vlaardingen bereid is om uit de algemene middelen een subsidie te verstrekken aan het ondernemersfonds.

2. De gemeente Vlaardingen bereid is om uit de algemene middelen een subsidie te verstrekken aan het ondernemersfonds. CONVENANT ONDERNEMERSFONDS VLAARDINGEN DE ONDERGETEKENDEN: 1. De gemeente Vlaardingen te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door de wethouder economie van de gemeente Vlaardingen R.G. de Vries, bij volmacht

Nadere informatie

Adviesraad Wmo Wageningen. Advies. Nadere regels voor subsidieaanvragen projecten versterken basisvoorzieningen Wageningen.

Adviesraad Wmo Wageningen. Advies. Nadere regels voor subsidieaanvragen projecten versterken basisvoorzieningen Wageningen. Wmo - WI raad raad Wmo Wageningen Nadere regels voor subsidieaanvragen projecten versterken basisvoorzieningen Wageningen. nr. : 31 Datum : 23 januari 2015 Colofon De raad Wmo-WI is geïnstalleerd op 30

Nadere informatie

Draaiboek Campagne bij OR-verkiezingen

Draaiboek Campagne bij OR-verkiezingen Draaiboek Campagne bij OR-verkiezingen bestaande uit drie onderdelen: A. Stappenplan (6 stappen) voor een verkiezingscampagne B. Checklist Verkiezingscampagne C. Checklist Verkiezingsprogramma Bedoeld

Nadere informatie

Beleidsplan Platform Dierenartsen in het Groene Onderwijs van de Koninklijke Maatschappij voor Diergeneeskunde

Beleidsplan Platform Dierenartsen in het Groene Onderwijs van de Koninklijke Maatschappij voor Diergeneeskunde Beleidsplan Platform Dierenartsen in het Groene Onderwijs van de Koninklijke Maatschappij voor Diergeneeskunde Periode 2014 2016 Datum: 15 maart 2014 Versie: Auteurs: definitief Bestuur Platform DIGO Beleidsplan

Nadere informatie

Onderbouwing van de projectbegroting samenwerking Pekela - Veendam

Onderbouwing van de projectbegroting samenwerking Pekela - Veendam Onderbouwing van de projectbegroting samenwerking Pekela - Veendam In dit document wordt een toelichting gegeven op de projectbegroting van De Compagnie. 1. Voorbereidingskosten Het gaat bij dit onderdeel

Nadere informatie

Scholingsaanbod najaar 2013. voor actieve vrijwilligers van ANBO

Scholingsaanbod najaar 2013. voor actieve vrijwilligers van ANBO Scholingsaanbod najaar 2013 voor actieve vrijwilligers van ANBO Inhoudsopgave 1. Voorwoord... 3 2.... 4 3. Aanbod... 5 3.1 Workshop Webmaster... 5 3.2 Workshop Beleidsbeïnvloeding Wmo... 6 3.3 Workshop

Nadere informatie

Verslag RGB vergadering

Verslag RGB vergadering Regiokantoor Noordwest postbus 8077 HB Amsterdam http://www.rgbnoordwest.nl Verslag RGB vergadering Aanwezig Afdeling A. Struylaart (voorzitter) Amsterdam K. Visser ( secretaris, notulist ) Haarlem Joke

Nadere informatie

project: Doelgroepanalyse en sociale kaart - Comazuipen

project: Doelgroepanalyse en sociale kaart - Comazuipen project: Doelgroepanalyse en sociale kaart - Comazuipen Colofon Uitgeverij Edu Actief b.v. Meppel Postbus 1056 7940 KB Meppel Tel.: 0522-235235 Fax: 0522-235222 E-mail: info@edu-actief.nl Internet: www.edu-actief.nl

Nadere informatie

3. ORGANISATIE. 3.1 BESTUUR: Trekker: Bestuur. 3.2 ORGANISATIE Trekker: Bestuur

3. ORGANISATIE. 3.1 BESTUUR: Trekker: Bestuur. 3.2 ORGANISATIE Trekker: Bestuur Werkplan & Begroting 2011 1. VISIE Energie U is een duurzaam lokaal energie bedrijf gebaseerd op een vereniging zonder winstoogmerk. Wij willen de Utrechters helpen om in hun eigen omgeving hun eigen duurzame

Nadere informatie

Inhoud Jaarverslag cliëntenraad 2013

Inhoud Jaarverslag cliëntenraad 2013 Jaarverslag cliëntenraad 2013 Jaarverslag cliëntenraad 2013 Inhoud Jaarverslag cliëntenraad 2013 Voorwoord 3 hoofdstuk 1 Functioneren van de cliëntenraad 4 1.1 Samenstelling 4 1.2 Vergaderingen 4 1.3 Onderwerpen

Nadere informatie

Medezeggenschap cliënten en belangenbehartigers

Medezeggenschap cliënten en belangenbehartigers Medezeggenschap cliënten en belangenbehartigers Stichting Philadelphia Zorg Afspraken voor locatiemanagers, regiodirecteuren en Raad van Bestuur rond medezeggenschap van cliëntenen belangenbehartigers

Nadere informatie

Organisatiestructuur

Organisatiestructuur Organisatiestructuur AOb Organisatiestructuur 1. Inleiding Iedereen die bij de AOb actief is, in de werkorganisatie en in de vereniging, realiseert zich dat de AOb bestaat vanwege de leden. We zijn een

Nadere informatie

Opstellen visie voor Marken

Opstellen visie voor Marken -Waarom? -Stappen tot nu toe -Definities -Plan van Aanpak -Planning 2014 Waarom? Leefbaarheidsplan Marken 2001 actualiseren? TROP gemeente Waterland 2001 actualiseren? Bestaande ontwikkelingen woningbouw

Nadere informatie

College voor Arbeidszaken Kamer Gesubsidieerde Arbeid

College voor Arbeidszaken Kamer Gesubsidieerde Arbeid College voor Arbeidszaken Kamer Gesubsidieerde Arbeid Brief aan de leden T.a.v. het college en de gemeenteraad informatiecentrum tel. (070) 373 8020 betreft Arbeidsvoorwaarden en de sociale werkvoorziening

Nadere informatie

Werkplan 2016 bestuur afdeling Groningen

Werkplan 2016 bestuur afdeling Groningen Werkplan 2016 bestuur afdeling Groningen Inleiding In dit werkplan van het bestuur kijken we terug op het afgelopen jaar en stellen we de speerpunten voor het komende jaar vast. Het werkplan zal samen

Nadere informatie

De ambities van D66 vragen om meer geld! Niet morgen maar nu!

De ambities van D66 vragen om meer geld! Niet morgen maar nu! De ambities van D66 vragen om meer geld! Niet morgen maar nu! Met de groei naar ruim 25.000 leden in de afgelopen jaren is een basis gelegd voor een bloeiende en financieel gezonde vereniging. Met 12 Tweede

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement Adviesraad Sociaal Domein Steenwijkerland

Huishoudelijk reglement Adviesraad Sociaal Domein Steenwijkerland Huishoudelijk reglement Adviesraad Sociaal Domein Steenwijkerland In dit huishoudelijk reglement wordt nader bepaald hoe de Adviesraad Sociaal Domein Steenwijkerland haar werkzaamheden wil uitvoeren. Art.

Nadere informatie

Toelichting op de lokale senioren agenda

Toelichting op de lokale senioren agenda Notitie Toelichting op de Lokale Seniorenagenda Kadernota integrale informatie, advies en cliëntondersteuning Toelichting op de lokale senioren agenda 1. Inleiding De lokale seniorenagenda is één van de

Nadere informatie

GEMEENTE OLDEBROEK. Samenvatting

GEMEENTE OLDEBROEK. Samenvatting GEMEENTE OLDEBROEK Voorstel van het college aan de raad Raadsvergadering d.d. 31 januari 2013 Agendapunt 06-03 Onderwerp: subsidie Veluws Bureau voor Toerisme, 2013 en 2014. Portefeuillehouder: C. van

Nadere informatie

Samenhangende palliatieve zorg in de regio Gelderse Vallei

Samenhangende palliatieve zorg in de regio Gelderse Vallei Samenhangende palliatieve zorg in de regio Gelderse Vallei Klankbordbijeenkomst september 2015 Kien Smulders Programma 1. Welkom 2. Missie, visie, waarden & organisatie van het netwerk 3. Presentatie bestuur

Nadere informatie

WERKPLAN 2014-2015. Van de Medezeggenschapsraad van. De Lindenlommer

WERKPLAN 2014-2015. Van de Medezeggenschapsraad van. De Lindenlommer WERKPLAN 2014-2015 Van de Medezeggenschapsraad van De Lindenlommer Versie 2014 definitief Werkplan MR Lindenlommer Inhoudsopgave: 1. Missie... 2 1.1. Visie... 2 1.2. Doelen... 2 2. Taak... 2 3. Werkwijze...

Nadere informatie

Reglement van orde. rekenkamercommissie Amersfoort

Reglement van orde. rekenkamercommissie Amersfoort Reglement van orde rekenkamercommissie Amersfoort november 2006 Hoofdstuk 1: Algemene bepalingen Artikel 1 begripsomschrijvingen In dit reglement wordt verstaan onder: a. rekenkamercommissie: de rekenkamercommissie

Nadere informatie

Projectaanvraag. Gegevens aanvrager. Samenvatting project. Aanleiding aanvraag/project. Datum aanvraag. Naam organisatie.

Projectaanvraag. Gegevens aanvrager. Samenvatting project. Aanleiding aanvraag/project. Datum aanvraag. Naam organisatie. Projectaanvraag 1. Gegevens aanvrager Datum aanvraag Naam organisatie Contactpersoon Functie contactpersoon Telefoonnummer en/of 06-nummer E-mailadres Adres organisatie Postcode en plaats Telefoonnummer

Nadere informatie

Jaarverslag Stichting Gehandicapten Platform 2012

Jaarverslag Stichting Gehandicapten Platform 2012 Jaarverslag Stichting Gehandicapten Platform 2012 Het Gehandicapten Platform Roermond Het Gehandicapten Platform Roermond is opgericht in 1993, kort voor het in werking treden van de Wet Voorzieningen

Nadere informatie

JAARVERSLAG 2013. Platform Mantelzorg Amsterdam

JAARVERSLAG 2013. Platform Mantelzorg Amsterdam JAARVERSLAG 2013 Het PMA behartigt op basis van een onafhankelijke positie de collectieve belangen van mantelzorgers in Amsterdam. Dit gebeurt onder andere door middel van gevraagde en ongevraagde adviezen

Nadere informatie

Doel WMO Werkwijze Wmo-adviesraad Visie Wmo-adviesraad Plannen. WMO adviesraad gemeente Landerd

Doel WMO Werkwijze Wmo-adviesraad Visie Wmo-adviesraad Plannen. WMO adviesraad gemeente Landerd Gemeente Landerd Doel WMO Werkwijze Wmo-adviesraad Visie Wmo-adviesraad Plannen Wettelijke verplichting Wmo Adviesraad Convenant Plichten Bevoegdheden Verantwoordelijkheden 1. De leefbaarheid van de gemeente

Nadere informatie

Werkplan Osteoporose Vereniging 2017

Werkplan Osteoporose Vereniging 2017 AAN: VAN: Algemene Leden Vergadering (ALV) Bestuur ONDERWERP: Werkplan 2017 (behorende bij begroting 2016) Datum: 9 juni 2016 Agendapunt: 11 Vastgesteld door bestuur d.d. 8 april 2015 Werkplan Osteoporose

Nadere informatie

Inventarisatie van Wmo-raden 2012 - de uitgewerkte antwoorden -

Inventarisatie van Wmo-raden 2012 - de uitgewerkte antwoorden - Inventarisatie van Wmo-raden 2012 - de uitgewerkte antwoorden - 27-9-2012 Vooraf De jaarlijkse inventarisatie van de Koepel van Wmo-raden onder Wmo-raden heeft ook in 2012 een goede respons gekregen. Uitgezet

Nadere informatie

Onderwerp Keuzenota's Wmo 2015/Jeugdwet en Participatie/Maatregelen WWB

Onderwerp Keuzenota's Wmo 2015/Jeugdwet en Participatie/Maatregelen WWB Raadsvoorstel Agendapunt: 04 Onderwerp Keuzenota's Wmo 2015/Jeugdwet en Participatie/Maatregelen WWB Datum voorstel Datum raadsvergadering Bijlagen Ter inzage 23 september 2014 28 oktober 2014 Nota 'Triple

Nadere informatie

Drie decentralisaties voor gemeenten

Drie decentralisaties voor gemeenten Drie decentralisaties voor gemeenten Onze visie en aanpak Pim Masselink Joost van der Kolk Amersfoort 24 april 2014 Inhoud 1. Inleiding 2. Veranderende rol van de gemeente 3. Veranderopgave: richten, inrichten

Nadere informatie