Het afdelingsbestuur. Pagina 2 van 8
|
|
- Sofie Boer
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Pagina 1 van 8
2 Voorwoord In de besluitvormingsnotitie over de Afdeling van de Toekomst, die door de bondsraad is aangenomen, is toegezegd dat er een voorbeeld jaarplan gemaakt zal worden. Dit voorbeeld is van internet ingenomen en is als voorbeeld gebruikt voor het jaarplan van de afdeling Achterhoek. Dit jaarplan is een instrument om afdelingsbestuur en afdelingsgroepsbesturen hulp te geven bij hun plannen in de loop van het jaar. Het jaarplan is echter ook als visitekaartje te gebruiken voor leden die niet bekend zijn met het afdelingswerk, maar die wel geïnteresseerd zijn of actief willen worden. Een belangrijke hoofdlijn is dat de afdeling zoveel mogelijk activiteitgericht werkt. Concrete activiteiten worden zoveel mogelijk gedelegeerd naar (al dan niet tijdelijke) werkgroepen en om ervoor te zorgen dat niet al het werk op dezelfde schouders terechtkomt en ook mensen die zich tijdelijk voor een bepaalde klus willen inzetten bij het afdelingswerk betrokken kunnen worden. Het afdelingsbestuur heeft een coördinerende taak. Zoals u in hoofdstuk 5 en 6 ziet worden in dit jaarplan veel doelstellingen en acties genoemd. We realiseren ons dat uitvoering van alle activiteiten mogelijk niet het komende jaar tot stand komen dan zijn ze een opstap naar het activiteitenplan van het volgende jaar. De afdeling is voortdurend op zoek naar activiteiten die voor leden belangrijk en aansprekend zijn. Goede ideeën en ervaringen met succesvolle activiteiten vanuit alle groepen zijn daarom zeer welkom. Het afdelingsbestuur. Pagina 2 van 8
3 Jaarplan voor de afdeling ACHTERHOEK Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Leden afdelingsbestuur en taakverdeling 3. Werkgroepen 4. Afdelingsgroepen 5. Doelstellingen en prioriteiten van de afdeling Activiteiten en trekkers 7. Activiteitenkalender 8. Meedoen 9. Contactpersonen Pagina 3 van 8
4 1. Inleiding: Leden van AbvaKabo FNV zijn werkzaam in de publieke sector. De bond is er voor iedereen in de zorg, de sector onderwijs en onderzoek, het welzijnswerk, de telecommunicatie, overheid, nutsbedrijven en de sociale werkvoorziening. De afdeling De afdeling ABVAKABO FNV Achterhoek wordt gevormd door de werknemers die werken (wonen en/of werken) in de gemeenten Aalten, Berkelland, Bronckhorst, Doetinchem, Doesburg, Montferland, Oost Gelre, Oude IJsselstreek en Winterswijk. Doel en taken van de afdeling; De afdeling coördineert het werk van de groepen en zorgt dat het algemeen bondsbeleid tot stand kan komen en tot uitvoering kan komen op afdelingsniveau. De afdeling is de basis voor toegang van de leden tot de vakbond. Het dagelijks bestuur (DB) van de afdeling is verantwoordelijk voor de coördinerende taak. Om het algemeen bondsbeleid tot stand te laten komen is de voorbereiding van het vierjaarlijkse bondscongres nodig en de afvaardiging daar naar toe. Op dat congres wordt het gevoerde beleid van de afgelopen periode beoordeeld en het beleid van de komende periode vastgesteld. Om uitvoering te geven aan dat beleid wordt op het congres een bestuur gekozen. Gedurende de periode tussen twee congressen is ter ondersteuning en controle een bondsraad actief. De afdeling moet de bondsraadsvergaderingen voorbereiden en zorgen voor afvaardiging naar de bondsraad. De afdeling legt in een jaarverslag van zijn afdeling het gevoerde beleid van de afdeling vast en legt dat voor aan de leden van de afdeling. Taken van de groepsbesturen. De groepsbesturen zorgen dat het sectorbeleid tot stand komt. In de sectoren worden de CAO s vastgesteld. De groepsbesturen op afdelingsniveau zorgen dat de afgevaardigden naar de sectoren gevoed worden door de wensen van de leden. Daartoe richten ze zoveel als kan bedrijfsledengroepen op. Afdelingskantoor; De afdeling heeft een afdelingskantoor. In de regel vinden daar de bestuursvergaderingen plaats. Ledenvergaderingen zullen in de regel plaatsvinden in externe lokaties omdat het afdelingskantoor daar te klein voor is. Het kantoor is gehuisvest in Doetinchem Adres: Dr. Hubernoodplaats 6a, 7001 DT DOETINCHEM. Telefoon; ; doetinchem@abvakabo.nl (hier kunt u door klikken naar afdelings/kadersites.) Ledenservice; De leden kunnen op de hoogte kunnen blijven van afdelingsactiviteiten (web-site van de afdeling, Aaneen, krant van de afdeling, etc.) Het afdelingsbestuur heeft Geert Plekenpol aangesteld als webmaster die er voor zorgt dat alle informatie van de afdeling ook op de website te vinden is. Pagina 4 van 8 3
5 2. Leden afdelingsbestuur en taakverdeling: Harry van Mosseveld Casper Hoebeek Joop Praasterink voorzitter secretaris penningmeester Het afdelingsbestuur bestaat verder uit afgevaardigden van de groepen; LAGERE OVERHEDEN RIJK ONDERWIJS EN ONDERZOEK ZORG WELZIJN NUTS TPG KPN WSW/WIW OPENBARE MARKT VROUWEN JONGEREN MIGRANTEN SENIOREN UITKERINGSGERECHTIGDEN Hoe handelen afdelingsgroepen als zij zaken aan het AB wil voorleggen Alle activiteiten worden door de groepen zelf geregeld. Wel worden ze gemeld bij de secretaris. Die geeft dat door aan de penningmeester en brengt het ook in de eerstkomende AB vergadering. Deze werkwijze is nodig anders kan het DB geen coördinerende taak uitoefenen. 3 Werkgroepen van de afdeling: Per activiteit kan een werkgroep samengesteld worden. Ook kunnen langdurige werkgroepen ingesteld worden. Als de werkgroep periodiek bij elkaar komt, dit vermelden met indien mogelijk een vergaderschema, contactpersonen met een telefoonnummer en/of adres. Taak en doel van de afdelingsgroep; Het voorbereiden van alle activiteiten die bijdragen aan de sector gebonden zaken. 4 Activiteiten per afdelingsgroep en afdeling Hier kunnen de werkplannen van de afdelingsgroepen opgenomen worden. 5. Doelstellingen en Prioriteiten van afdeling Achterhoek Verstevigen van contacten met de werkvloer door zoveel mogelijk Vakbondsconsulenten 1 e lijn te werven. Aandacht voor het thema Nieuwe leden Als afdeling geven we dit jaar prioriteit aan deze doelstelling omdat nieuwe leden zo snel mogelijk bekend moeten worden; 1. Afdeling Achterhoek 2. De weg in de vakbond 3. De voordelen van het lidmaatschap Afvaardigingen naar FNV functies 1. FNV lokaal 2. Belastingservice Pagina 5 van 8
6 6. Uitwerking van de Doelstelling door activiteiten Doelstelling 1 Wij zoeken leden voor het contact met het afdelingsbestuur uit alle sectoren. Hiertoe gaat de afdeling in gesprek met de BLG-en in samenwerking met een OR-lid uit die sector en de regiobestuurder en een voorlichting over vakbondsconsulent 1 e lijn. Trekker = = telefoon = Doelstelling 2 Ter versteviging van de contacten met nieuwe leden. Tijdens introductieavonden mogelijk 2 keer per jaar. Daarbij is aanwezig; Een voorlichtingsconsulent Een regio bestuurder Een algemeen bestuurslid Formule voor zo n avond 19:30 21:00 uur Programma; De weg in de bond Functie van de afdeling Functie van de Regio Het werkapparaat van de bond Na afloop een drankje en bijvoorbeeld een bitterbal. 22:00 uur ieders gaat zijn weegs. Trekker = Harry van Mosseveld = harry.van.mosseveld@g.mail.com telefoon = Doelstelling 3 Jaarplan van de Afdeling Hoe kunnen we meer gebruik maken van internet in onze contacten naar alle leden. De afdeling wil het moderne internet maximaal gebruiken. Een werkgroep ICT verzorgt een digitale nieuwsbrief, die een keer per 2 maanden verstuurd wordt. Eénmalig sturen we een mailing naar alle leden, waarbij we ze attent maken op de nieuwsbrief en aangeven hoe zij zich daarop kunnen abonneren. De regiobestuurder en een aantal kaderleden uit sector leveren nieuws aan voor de inhoud van de nieuwsbrief. De werkgroep ICT maakt een herkenbare opmaak en regelt de verzending. (digitaal) De afdeling maakt in de nieuwsbrief reclame over haar activiteiten en nieuwsfeiten. Trekker = Geert Plekenpol = g.plekenpol@hccnet.nl telefoon = Doelstelling 4 Jubilarissenbijeenkomst in september. De jubilarissen worden in het zonnetje gezet en onderscheiden, onder het genot van muziek, een hapje en een drankje. Trekker = Henk Verduijn = h.verduijn@hotmail.com telefoon = 7 Activiteitenkalender: Overzicht van activiteiten (incl. vergaderingen) per maand, waarbij voor zover mogelijk genoemd worden waar deze plaatsvinden en wie de contactpersoon is. Pagina 6 van 8
7 8 Meedoen? Vakbondswerk doe je samen. Wij zijn altijd op zoek naar mensen die het leuk vinden om één van de bovenstaande activiteiten mee te helpen organiseren. Als u meer affiniteit hebt met het coördineren van deze activiteiten, dan is het afdelingsbestuur misschien iets voor u. 9 Contact: Namen en telefoonnummers en evt. van: AB-leden, Harry van Mosseveld h.van.mosseveld@hccnet.nl Carpar Hoebeek c.b.j.hoebeek@hetnet.nl +31 (0) Joop Praasterink j.praasterink@chello.nl +31 (0) Contactpersonen werkgroepen en/of afdelingsgroepen Contactpersonen voor specifieke activiteiten Afdelingskantoor + openingstijden Dr.H.Noodtplaats AM DOETINCHEM doetinchem@abvakabo.nl +31 (0) Servicenummer 0900 abvakabo Pagina 7 van 8
8 Plaatje ROL VAN DE AFDELING Leden vergadering IBB en consulenten Jubilarissen PR team en Webmaster Afdeling Introductie nieuwe leden Facilitair kantoor B-lijn hulp bestuurder Pagina 8 van 8
Lokaal Netwerk ACHTERHOEK Werkplan 2016
Lokaal Netwerk ACHTERHOEK Werkplan 2016 Samenstelling coördinatiegroep / Interim bestuur. Harry van Mosseveld (voorzitter) Fred Hiddinga (secretaris) Bennie Wieggers (penningmeester: die wordt de budgethouder)
Nadere informatieAfdeling Achterhoek Jaarverslag 2010
Afdeling Achterhoek Jaarverslag 2010 Abvakabo FNV afdeling Achterhoek Dr. H. Noodtplaats 6a 7001 DT Doetinchem Tel: 0314-320871 of 0314-320873 Fax: 079-3536875 Ledenservice 0900-2282522 doetinchem@abvakabo.nl
Nadere informatieVan de voorzitter Blz 2. Verslag van de Algemene ledenvergadering Blz 4. Van de secretaris Blz 6. Van de Penningmeester Blz 8. Jubilarissen Blz 8
INHOUD Van de voorzitter Blz 2 Verslag van de Algemene ledenvergadering Blz 4 Van de secretaris Blz 6 Van de Penningmeester Blz 8 Jubilarissen Blz 8 Van de afdelingsgroepen Blz 9 1 Jaarverslag 2015 ABVAKABO
Nadere informatieGoedgekuerd 2013-02-19 stuknummer 2013-004 Functietypering lid Landelijk GroepsBestuur Ziekenhuizen (LGB) 1
Goedgekuerd 2013-02-19 stuknummer 2013-004 Functietypering lid Landelijk GroepsBestuur Ziekenhuizen (LGB) 1 1. Plaats binnen CNV Publieke Zaak Het LGB draagt zorg voor het ontwikkelen, vaststellen, evalueren
Nadere informatieVrijwilligerswerk loont!
Vrijwilligerswerk loont! Informatie voor vrijwilligers van CNV Publieke Zaak Meedenken, meepraten en meedoen! Denkt u er wel eens aan om vrijwilligerswerk te gaan doen? Om iets extra s te betekenen voor
Nadere informatieafdeling Achterhoek JAARVERSLAG 2008
afdeling Achterhoek ABVAKABO FNV afdeling Achterhoek Dr. H. Noodtplaats 6a 7001 DT Doetinchem tel. 0314 32 08 71 / 0314 320 873 tel 0900-2282522 fax 079 353 68 75 Doetinchem@abvakabo.nl` http://sites.abvakabofnv.nl/doetinchem
Nadere informatieJAARVERSLAG ABVAKABO FNV Afdeling Midden Hollland (Gouda) Jaarverslag
JAARVERSLAG ABVAKABO FNV Afdeling Midden Hollland (Gouda) Jaarverslag 2015-2016 1 INHOUDSOPGAVE 2 Voorwoord van de voorzitter, Joke van Eijk 3 Samenstelling van het bestuur 4 Verslag van de secretaris,
Nadere informatieJaarverslag Midden Holland 2014
Jaarverslag Midden Holland 2014 090_ Jaarverslag 2014 1 INHOUDSOPGAVE Blz. Voorwoord Joke van Eijk (Voorzitter) 2 Samenstelling Dagelijks Bestuur en afdelingsbestuur 5 Samenstelling Vakbondsconsulenten
Nadere informatieLOKAAL FNV LIMBURG NOORD ALGEMENE LEDENVERGADERING T BRUKSKE
LOKAAL FNV LIMBURG NOORD ALGEMENE LEDENVERGADERING T BRUKSKE AGENDA 1/. Opening 2/. FNV in beweging 2016 3/. Werkplan/Begroting 2016 4/. Verkiezingen bestuur: Lokaal FNV Limburg Noord 5/. Rondvraag 6/.
Nadere informatieWERKPLAN 2016 ACTIVITEITENPLAN EN ACTIVITEITENBEGROTING
WERKPLAN 2016 ACTIVITEITENPLAN EN ACTIVITEITENBEGROTING WERKPLAN 2016 ACTIVITEITENPLAN EN ACTIVITEITENBEGROTING UITERSTE INLEVERDATUM WORDT MEDIO NOVEMBER GECOMMUNICEERD. Lever het in bij je begeleidend
Nadere informatieVerslag RGB vergadering
Regiokantoor Noordwest postbus 8077 HB Amsterdam http://www.rgbnoordwest.nl Verslag RGB vergadering Aanwezig Afdeling A. Struylaart (voorzitter) Amsterdam K. Visser ( secretaris, notulist ) Haarlem Joke
Nadere informatieAANZET CONCEPT WERKPLAN EN BEGROTING 2015 LOKAAL FNV WEST- BRABANT
AANZET CONCEPT WERKPLAN EN BEGROTING 2015 LOKAAL FNV WEST- BRABANT 1 INHOUDS OPGAVE: 1. Voorwoord werkplan... 3 2. Waarom een werkplan... 3 3. Visie... 3 4. Uitgangspunten kaderorganisatie... 3 5. Activerend
Nadere informatieCommunicatieplan FICE NL
Communicatieplan FICE NL In dit communicatieplan wordt voor verschillende doelgroepen de doelen, middelen en communicatiemomenten besproken. In de communicatie zijn de volgende doelgroepen te onderscheiden:
Nadere informatieWerkplan 2018 KBO provincie Utrecht
Werkplan 2018 KBO provincie Utrecht Perudreef 8 kamer 21 3563 VA Utrecht Tel.nr:.030-2623249 Website: E-mail: www.kboprovincieutrecht.nl info@kboprovincieutrecht.nl Bankrelatie: NL46 RABO 0394 5800 95
Nadere informatieSpoorboekje. Samenwerkende Bonden van Ouderen in Gelderland. Deken Dr. Mulderstraat 6d 6681 AB Bemmel. Tel.: 0481-453 680 Fax: 0481-453 335
Spoorboekje Deken Dr. Mulderstraat 6d Tel.: 0481-453 680 Fax: 0481-453 335 E-mail info@sbog.nl Internet www.sbog.nl Samenwerkende Bonden van Ouderen in Gelderland Afkortingenlijst Deken Dr. Mulderstraat
Nadere informatieActief bij ABVAKABO FNV
Actief op het werk Actief bij ABVAKABO FNV De vakbond op het werk ABVAKABO FNV heeft als vakbond zijn thuisbasis op de werkplek. Daarom kent de bond een lange traditie van aanwezigheid in bedrijven en
Nadere informatieNederlandse In en Outdoor Bowls Bond Bowls Nederland
Nederlandse In en Outdoor Bowls Bond Bowls Nederland Inleiding Dit bestuursprofiel gaat uit van de ideale situatie. In de praktijk zijn er anno 2016 twee actieve bestuursleden en zijn ook de regio s in
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE NATUUR- EN MILIEUVERENIGING GEMEENTE HEUSDEN (Hierna NMVH ).
HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE NATUUR- EN MILIEUVERENIGING GEMEENTE HEUSDEN (Hierna NMVH ). Artikel 1. Leden/donateurs 1. De vereniging kent leden, gezins-leden, leden voor het leven en ereleden. Leden
Nadere informatieHandboek proces berichtenverkeer in de maak
De acht Achterhoekse gemeenten Aalten, Berkelland, Winterswijk, Oost Gelre, Doetinchem, Bronckhorst, Oude IJsselstreek en Montferland werken, daar waar mogelijk, samen binnen het Sociaal Domein. In deze
Nadere informatieGewoon meedoen! www.estinea.nl
Gewoon meedoen! Hoe wil jij meedoen? Dat vragen we aan iedereen die bij Estinea komt voor ondersteuning bij wonen, werken of leren. Meedoen in de samenleving - op je eigen niveau en je eigen manier - levert
Nadere informatieJaarverslag afdeling Delft 2011
Jaarverslag afdeling Delft 2011 INHOUDSOPGAVE Voorwoord Rob Koot (Voorzitter) 3 Blz. Jaarverslag 2011 4 Samenstelling Dagelijks Bestuur en afdelingsbestuur 5 Samenstelling Vakbondsconsulenten 6 Van de
Nadere informatieWerkplan 2016 bestuur afdeling Groningen
Werkplan 2016 bestuur afdeling Groningen Inleiding In dit werkplan van het bestuur kijken we terug op het afgelopen jaar en stellen we de speerpunten voor het komende jaar vast. Het werkplan zal samen
Nadere informatieKBO Zeeland. beleidsplan
KBO Zeeland beleidsplan 2014-2018 Vroeger was er ook een jeugd van tegenwoordig. 1 Inhoudsopgave. 1 Inleiding 3 2 Missie en opdracht 4 3 Strategische koers 5 4 Kerntaken 6 Belangenbehartiging Dienstverlening
Nadere informatieORGANISATIENOTA. FNV.nl
ORGANISATIENOTA FNV.nl ORGANISATIENOTA FNV SENIOREN (versie 10, 21/03/15) INLEIDING (zie organogrammen A1 en A2) In deze Organisatienota wordt de structuur van de sector Senioren beschreven. Als zodanig
Nadere informatieOrganisatiestructuur
Organisatiestructuur AOb Organisatiestructuur 1. Inleiding Iedereen die bij de AOb actief is, in de werkorganisatie en in de vereniging, realiseert zich dat de AOb bestaat vanwege de leden. We zijn een
Nadere informatieABVAKABO FNV AFDELING WALCHEREN
MEDEDELINGENBLAD ABVAKABO FNV AFDELING WALCHEREN Pagina INHOUD 3 Voorwoord 4 Werkgroepen binnen de afdeling 6 Jubilarissen en huldiging in 2009 10 Spreekuur Vakbondsconsulenten 11 Bedrijfsledengroep Ziekenhuis
Nadere informatie-.Maastricht e.o. 1. Uitnodiging Jaarvergadering 2010. 15 december 2009. Inhoud. Uitnodiging jaarvergadering 2010 1. Attentie!!!!
-.Maastricht e.o. 1. Uitnodiging Jaarvergadering 2010 Het is al vele jaren een goede gewoonte dat de FNV Bouw afdeling Maastricht e.o. in de maand maart haar algemene Jaarvergadering en feestavond houdt.
Nadere informatie1. Inleiding 3. 2. Doel van de stichting 4 2.1 Visie/missie 2.2 Kerntaken 2.3 Werkwijze
Beleidsplan 2014 Inhoud 1. Inleiding 3 2. Doel van de stichting 4 2.1 Visie/missie 2.2 Kerntaken 2.3 Werkwijze 3. Taken 5 3.1 Financieel beheer en besteding van het vermogen van de stichting 3.2 Werving
Nadere informatieAfdeling Utrecht - Oost
Afdeling Utrecht - Oost J a a r v e r s l a g 2 0 0 8 & S t u k k e n j a a r v e r g a d e r i n g VOORWOORD En weer is er een jaar voorbij. Een veelbewogen jaar in allerlei opzichten. In het bijzonder
Nadere informatieSamen de samenleving sterker maken. Estinea, partner in het sociaal domein
Samen de samenleving sterker maken Estinea, partner in het sociaal domein Estinea biedt professionele ondersteuning aan mensen met een beperking. Meedoen? Gewoon doen! Meedoen is niet voor iedereen vanzelfsprekend.
Nadere informatie19 maart Voorlopige verkiezingsuitslag
19 maart 2015 Voorlopige verkiezingsuitslag Alles voor een sterk bestuur 9 groeperingen en 132 kandidaten 22 gemeenten én 2 huishoudens 411 stembureaus Tientallen NS- en busschermen en spandoeken Duizenden
Nadere informatieBarometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) Februari De ontwikkeling van de werkloosheid algemeen
Barometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) Februari 2013 In deze notitie van het UWV WERKbedrijf, die tweemaandelijks verschijnt, worden de actuele ontwikkelingen op de regionale arbeidsmarkt kort
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE GROEPSVERENIGING SCHOUT BIJ NACHT DOORMAN TE LEEUWARDEN OPGERICHT OP DATUM/JAAR
HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE GROEPSVERENIGING SCHOUT BIJ NACHT DOORMAN TE LEEUWARDEN OPGERICHT OP DATUM/JAAR Inleiding: Dit Huishoudelijk reglement is een korte en leesbare samenvatting van de statuten
Nadere informatieOp dit moment zijn er zo n 650 vakbondsconsulenten actief binnen onze sectoren, bedrijven en instellingen. Tientallen zijn er in opleiding.
Inleiding Sinds 1991 kent ABVAKABO FNV de kaderfunctie vakbondsconsulent 1e lijn. Vakbondsconsulenten 1e lijn zijn kaderleden die voor de bond op hun eigen werkplek het eerste aanspreekpunt zijn. Zij verzorgen
Nadere informatieAfdeling Veldhoven Taak en functie Coördinatoren en Bestuursleden vastgesteld op 15 maart 2016
Taak en functie Coördinatoren en Bestuursleden vastgesteld op 15 maart 2016 Taakomschrijving: Wijk coördinator Activiteiten De wijk coördinator draagt zorg voor een goede uitvoering van de activiteiten
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT NATUURPUNT TURNHOUTSE KEMPEN
HUISHOUDELIJK REGLEMENT NATUURPUNT TURNHOUTSE KEMPEN 1. Draagwijdte 1.1 Dit huishoudelijk reglement regelt de interne werking van de afdeling Turnhoutse Kempen van Natuurpunt vzw. De bepalingen zijn aanvullend
Nadere informatieOndernemingsraad Westfriesgasthuis
Ondernemingsraad Westfriesgasthuis 1 De OR van het Westfriesgasthuis De Ondernemingsraad (OR) van het Westfriesgasthuis bestaat uit (maximaal) 15 leden die door het personeel zijn gekozen. Deze leden behartigen
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement van de Oudervereniging De Overplaats
Huishoudelijk Reglement van de Oudervereniging De Overplaats Basisschool De Overplaats Willibrorduslaan 71 2171 VB Sassenheim Tel: 0252-223090 Begripsbepaling 1. Dit reglement verstaat onder: a. Oudervereniging:
Nadere informatieJAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN
JAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN 2015-2016 Inhoudsopgave Voorwoord (pagina 3) Inleiding (pagina 3) Bestuur Jonge Socialisten Arnhem- Nijmegen 2015-2016 (pagina 4) Portefeuilleverdeling (pagina
Nadere informatieVDH Herstructurering
VDH Herstructurering 1. Hoofdbestuur (HB.) Het hoofdbestuur is belast met de algemene leiding van de VDH. Het bestuur bestaat uit zeven natuurlijke personen; o Voorzitter o Secretaris o Penningmeester
Nadere informatieReglement van de Ouderraad
Reglement van de Ouderraad Onderdeel van: Brederode Daltonschool Willem de Zwijgerlaan 110, 2082 BD Santpoort-Zuid Begripsbepaling: 1. Dit reglement verstaat onder: a. Ouderraad: Het Dagelijks bestuur,
Nadere informatieBeleidsplan Harense Historische Kring Old Go
Beleidsplan Harense Historische Kring Old Go 2018-2020 Inhoud Algemeen 1 Bestuur 2 Huisvesting 3 Digitalisering 4 Website 5 Social Media 6 Tentoonstellingen/activiteiten 7 Tijdschrift 8 Commissies / Werkgroepen
Nadere informatieNederlandse Culturele Sportbond
Bestuursprofielen Type bestuur De NCS heeft een collegiaal bestuur. Alle bestuursleden zijn gelijk verantwoordelijk voor het totale beleid. Binnen het bestuur is er een portefeuilleverdeling, waarbij de
Nadere informatieREGLEMENT VERENIGING PLATFORM HYDRAULIEK. Inhoudsopgave. Artikel 2 Aanmelding en toelating tot het lidmaatschap. Artikel 11:
REGLEMENT VERENIGING PLATFORM HYDRAULIEK Inhoudsopgave Artikel 1: Artikel 2: Artikel 3: Artikel 4: Artikel 5: Artikel 6: Artikel 7: Artikel 8: Artikel 9: Artikel 10: Artikel 11: Algemene bepalingen Aanmelding
Nadere informatieDRAAIBOEK VOOR PLAATSELIJKE BESTUURSVERKIEZINGEN 2010-2011
GEZINSBOND vzw DRAAIBOEK VOOR PLAATSELIJKE BESTUURSVERKIEZINGEN 2010-2011 Vooraf De verkiezingen op plaatselijk vlak zullen plaatshebben tussen 15 oktober 2010 en 15 maart 2011. Deze tijdspanne van vijf
Nadere informatieBijlage 4. Huishoudelijk Reglement
Bijlage 4 Huishoudelijk Reglement INHOUDSOPGAVE 1 Explicitering van de rechten en plichten van leden... 3 1.1 Leden hebben de hierna te noemen rechten en plichten.... 3 1.2 Vertegenwoordiging... 3 1.3
Nadere informatie382,40 per inwoner 2/5 WMO 14.127.768,00 382,40 per inwoner 2/5 werk 14.127.768,00
Gelderland Gemeente Aalten Inwoners 27.025 extra gelden 3D voor gemeenten 956,00 per inwoner 25.835.900,00 per jaar 191,20 per inwoner 1/5 jeugd 5.167.180,00 382,40 per inwoner 2/5 WMO 10.334.360,00 382,40
Nadere informatieHierbij sturen wij u het jaarverslag 2014 van de Stichting Vrijwilligers Palliatieve Terminale Zorg Zuid-West Achterhoek.
Geachte heer, mevrouw, Hierbij sturen wij u het jaarverslag 2014 van de Stichting Vrijwilligers Palliatieve Terminale Zorg Zuid-West Achterhoek. Mocht u over de inhoud van dit jaarverslag nog vragen hebben
Nadere informatie[JAARVERSLAG 2012] Goedgekeurd dd 2013-02-19 stuknummer 003. CNV Publieke Zaak. LGB Ziekenhuizen
2012 CNV Publieke Zaak Goedgekeurd dd 2013-02-19 stuknummer 003 LGB Ziekenhuizen Jaarverslag 2012 Voorzitter Alie Jonker Secretaris/ Penningmeester Jeanette Hullegie 2 e secretaris: Ine van Bavel [JAARVERSLAG
Nadere informatieBondsVademecum. Hoofdstuk Bondsbestuurs- en directiestatuut
BondsVademecum Hoofdstuk 2.10 - Bondsbestuurs- en directiestatuut Datum: 26 januari 2015 BondsVademecum hoofdstuk 2.10 - Bondsbestuurs- en directiestatuut Pag. 2/6 - - 26 januari 2015 Inleiding De algemeen
Nadere informatieStichting Berkelland Oproep Bus jaarverslag 2014
Stichting Berkelland Oproep Bus jaarverslag 2014 Inleiding... 3 Activiteiten... 3 Algemeen... 3 Fondsen werving.... 3 Public Relations... 4 Bestuurssamenstelling... 5 Financiën... 5 Financieel verslag...
Nadere informatieSTRUCTUUR DIO AFDELING KORFBAL: Taken, rollen, verantwoordelijkheden (versie per ) BESTUUR. Voorzitter Secretaris Penningmeester Korfbalzaken
STRUCTUUR DIO AFDELING KORFBAL: Taken, rollen, verantwoordelijkheden (versie per 24.01.13) ORGANOGRAM BESTUUR Voorzitter Secretaris Penningmeester Korfbalzaken MEEWERKENDE VOORLIEDEN Club van 25 Ledenadm.
Nadere informatieBarometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) April De ontwikkeling van de werkloosheid algemeen
Barometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) April 213 In deze notitie van het UWV WERKbedrijf, die tweemaandelijks verschijnt, worden de actuele ontwikkelingen op de regionale arbeidsmarkt kort toegelicht.
Nadere informatie2.1 Het bestuur is het Stichtingsbestuur en bestaat uit de bestuursleden zoals vastgelegd in de statuten.
Huishoudelijk Reglement Structuur en werkwijze Stichting Fibula In dit huishoudelijke reglement zijn die onderwerpen geregeld, die niet in de statuten vervat zijn, en waarin de belangrijkste afspraken
Nadere informatieBarometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) April 2014
Barometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) April 214 In deze notitie van UWV WERKbedrijf, die tweemaandelijks verschijnt, worden de actuele ontwikkelingen op de regionale arbeidsmarkt kort toegelicht.
Nadere informatieHet 5-stappenplan. Twitter mee via #NSW15. 1 Welk doel heeft de vereniging? Hoe ga je dit (intern) organiseren? Communicatie en promotie?
Welkom Programma Hoe komt de opening van de Nationale Sportweek eruit te zien? Welke activiteiten staan er op het programma? De plattegronden van de Sportmarkt Winacties, de Goodiebag en de Sportstempelkaart
Nadere informatieBeleidsplan SWOM(Stichting Welzijn ouderen Mill)
Beleidsplan SWOM(Stichting Welzijn ouderen Mill) 2014-2018 1 Inleiding Eind 2013 is er een nieuwe wind gaan waaien in het SWOM bestuur. In de eerste maanden van 2014 zijn statuten opgesteld en vastgelegd.
Nadere informatieDe werknemerscoöperatie voor thuiszorg. Joke van der Schoor 11 juli 2016
De werknemerscoöperatie voor thuiszorg Joke van der Schoor 11 juli 2016 Ontstaan werknemerscoöperaties Opgericht door Remmelt Schuuring in 2012 binnen schoonmaakmarkt Tegenlicht uitzending Nederland Kantelt
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT. Conceptversie 2
HUISHOUDELIJK REGLEMENT Conceptversie 2 Maart 2014 Deze pdf is interactief: Door de clickable inhoudsopgave komt u direct op de pagina of artikel van uw keuze. Via de home-button keert u weer terug naar
Nadere informatieVrijwilligersbeleid ASZ
Vrijwilligersbeleid ASZ Versie vastgesteld in de bestuursvergadering van 8 juli 2013. Doelgroep: (1) bestuurders en (2) geïnteresseerde leden/vrijwilligers van de ASZ Waarom vrijwilligersbeleid? De Algemene
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement. 1 Explicitering van de rechten en plichten van leden
Huishoudelijk Reglement 1 Explicitering van de rechten en plichten van leden 1.1 Leden hebben de hierna te noemen rechten en plichten. Bij toetreding als lid hebben zij het recht een exemplaar van de statuten
Nadere informatieFunctieprofielen Regio Scouting Eindhoven
Functieprofielen Regio Scouting Eindhoven Versie mei 2011 Regio Scouting Eindhoven 28-04-2011 Pagina 1 van 9 Regiovoorzitter De regio is het niveau tussen de (plaatselijke) groepen en het landelijk bestuurlijke
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Tanzania Ubuntu Academy
Beleidsplan Stichting Tanzania Ubuntu Academy 2011-2015 Inhoud: 1. Activiteiten van de Stichting Tanzania Ubuntu Academy 2. Wijze werving van gelden 3. Beheer van de stichting Tanzania Ubuntu Academy 4.
Nadere informatieWERKPLAN 2017 BEDRIJFSLEDENGROEPEN ACTIVITEITENPLAN EN ACTIVITEITENBEGROTING
WERKPLAN 2017 BEDRIJFSLEDENGROEPEN ACTIVITEITENPLAN EN ACTIVITEITENBEGROTING WERKPLAN 2017 ACTIVITEITENPLAN EN ACTIVITEITENBEGROTING Lever het in bij je begeleidend bestuurder. NAAM BEDRIJFSLEDENGROEP:
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement Vereniging Evangelisatie & Recreatie Aangenomen door de algemene vergadering, gehouden op 24 april 2010 te Amersfoort
Huishoudelijk Reglement Vereniging Evangelisatie & Recreatie Aangenomen door de algemene vergadering, gehouden op 24 april 2010 te Amersfoort VERENIGINGSJAAR Artikel 1 Het verenigingsjaar en het boekjaar
Nadere informatieJaarplan 2014. Met doorkijk naar 2015-2017. Presentatie op hoofdlijnen voor raads- en collegeleden 15 april 2014, Achterhoek 2020
Jaarplan 2014 Met doorkijk naar 2015-2017 Presentatie op hoofdlijnen voor raads- en collegeleden 15 april 2014, Achterhoek 2020 Waarom AGEM? Energieke Achterhoek: bedrijvigheid De energietransitie: een
Nadere informatieHuishoudelijk reglement LV-INOG Landelijke Vereniging INOG
Versie 1 oktober 2010 Huishoudelijk Reglement LV-INOG Dit huishoudelijk reglement regelt enkele zaken die niet of niet volledig zijn geregeld in de statuten. Artikel 1 Leden 1. Het bestuur houdt een register
Nadere informatieOndernemingsraad Westfriesgasthuis
Ondernemingsraad Westfriesgasthuis 1 De OR van het Westfriesgasthuis De Ondernemingsraad (OR) van het Westfriesgasthuis bestaat uit 15 leden die door het personeel zijn gekozen. Deze leden behartigen de
Nadere informatieWERKPLAN. van de Medezeggenschapsraad van de Eenhoorn/ de Stormvogel
WERKPLAN van de Medezeggenschapsraad van de Eenhoorn/ de Stormvogel 016-017 Inhoudsopgave: Titel 1 Inhoudsopgave Voorwoord 3 Missie 4 Taak 4 Werkwijze 4 Taakverdeling 4 Contacten 5 Vergaderingen/overleg
Nadere informatieHuishoudelijk reglement van Alliantie van Baptisten en CAMA Gemeenten
Huishoudelijk reglement van Alliantie van Baptisten en CAMA Gemeenten Artikel 1: Aard van de verbondenheid 1.1. De Ledenvergadering ziet er op toe dat de belangen van het kerkgenootschap goed worden behartigd.
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT OUDERVERENIGING R.K. BASISSCHOOL OLOF PALME. Inhoud:
Inhoud: Artikel 1: begripsbepalingen:... 2 Artikel 2: naam, zetel en duur... 2 Artikel 3: doel... 2 Artikel 4: middelen... 2 Artikel 5: verenigingsboekjaar... 2 Artikel 6: leden... 2 Artikel 7: bestuur...
Nadere informatieSTATUTEN VAN DE GEMEENTELIJKE RAAD VOOR ONTWIKKELINGSSAMENWERKING
STATUTEN VAN DE GEMEENTELIJKE RAAD VOOR ONTWIKKELINGSSAMENWERKING HOOFDSTUK I Inleiding Artikel 1 De gemeentelijke raad voor ontwikkelingssamenwerking Affligem, afgekort als GROS, is een gemeentelijke
Nadere informatieWelke partijen heeft u betrokken bij het beantwoorden van de vragen in deze vragenlijst?
Welke partijen heeft u betrokken bij het beantwoorden van de vragen in deze vragenlijst? Gemeenteraad/fractievoorzitters Maatschappelijke organisaties Bedrijfsleven Inwoners 1. Karaktereigenschappen van
Nadere informatieCijfers ouderenmonitor 2010 gemeente Lochem - mantelzorg Een toelichting op de tabel staat onderaan.
Cijfers ouderenmonitor gemeente Lochem - mantelzorg Een toelichting op de tabel staat onderaan. Mantelzorg ontvangen Waaruit bestaat de mantelzorg die men momenteel ontvangt Lochem heeft afgelopen jaar
Nadere informatieAlgemene ledenvergadering 8 maart 2012
Algemene ledenvergadering 8 maart 2012 1 Agenda 1. Opening / welkom / IM 2. Notulen / Jaarverslag / besluiten 2011 (sheets website) 3. Besluiten jaarvergadering 2011 4. Begroting 2011/2012 5. Balans 31-12-2011
Nadere informatieCijfers ouderenmonitor 2010 gemeente Elburg - mantelzorg Een toelichting op de tabel staat onderaan.
Cijfers ouderenmonitor gemeente Elburg - mantelzorg Een toelichting op de tabel staat onderaan. Mantelzorg ontvangen Waaruit bestaat de mantelzorg die men momenteel ontvangt Elburg heeft afgelopen jaar
Nadere informatieReglement ouderraad. Dit reglement is opgesteld in het schooljaar 2009/2010 Goedgekeurd op 7 december 2010
Reglement ouderraad Dit reglement is opgesteld in het schooljaar 2009/2010 Goedgekeurd op 7 december 2010 Basisschool Sint Jozef Grotestraat 142 5931 CZ Tegelen Inhoudsopgave: Blz. 1. Begripsbepaling 3
Nadere informatieB&W-nota. Wam. Te Gronde. gemeente Wmlteffswijpk
3 B&W-nota gemeente Wmlteffswijpk zaaknummer: 112204 UB datum nota: 29 maart 2016 7. Arbeidsparticipatie en inkomensvoorziening 1090 - Ontwikkelingen op het gebied van Wsw/Hameland onderwerp: Definitief
Nadere informatieRegionale maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Achterhoek
Regionale maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Achterhoek Tabel 1 Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar aug 2017 % aantal % aantal % Nederland 362.132 4,1% -2.290-0,6%
Nadere informatieRegionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Achterhoek
Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Achterhoek Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Okt 2017 % aantal % aantal % Nederland 343.096 3,8% -7.714-2,2%
Nadere informatieRegionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Achterhoek
Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Achterhoek Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Sep 2017 % aantal % aantal % Nederland 350.810 3,9% -11.322-3,1%
Nadere informatieInhoudsopgave Voorwoord 5 Nieuwsbrief 5 Introductie Visual Steps 6 Wat heeft u nodig? 6 Hoe werkt u met dit boek? 7 Uw voorkennis
Inhoudsopgave Voorwoord... 5 Nieuwsbrief... 5 Introductie Visual Steps... 6 Wat heeft u nodig?... 6 Hoe werkt u met dit boek?... 7 Uw voorkennis... 8 De website bij het boek... 8 Toets uw kennis... 8 Voor
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement van de Stichting Welzijn Vorden
Huishoudelijk Reglement van de Stichting Welzijn Vorden Artikel 1 Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: i. de stichting: de Stichting Welzijn Vorden, gevestigd te Vorden, gemeente Bronckhorst,
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Tabita
Beleidsplan 2013 Stichting Tabita Inhoudsopgave 1. Inleiding...3 2. Organisatie...4 2.1 Het bestuur...4 2.2 Vergadercyclus...4 2.3 ANBI...4 2.4 Jaarverslag...4 2.5 Gedragscode...4 3. Strategie...5 3.1
Nadere informatieBarometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) December 2014
Barometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) December 2014 In deze notitie van UWV WERKbedrijf, die tweemaandelijks verschijnt, worden de actuele ontwikkelingen op de regionale arbeidsmarkt kort toegelicht.
Nadere informatieAGENDAPUNT NO. B.7.3. Voorstel tot vaststellen Algemene Verordening Ondergrondse Infrastructuren 2012 en eerste wijzigingsverordening leges 2012.
Voorstel tot vaststellen Algemene Verordening Ondergrondse Infrastructuren 2012 en eerste wijzigingsverordening leges 2012. AGENDAPUNT NO. B.7.3. AAN DE RAAD Samenvatting Bijgaand treft u de nieuwe verordening
Nadere informatieWerkplan bestuur 2012
Afdeling Zeist. Werkplan bestuur 2012 Inleiding Dit werkplan is de onderbouwing voor de werkzaamheden en activiteiten van het bestuur in 2012. Afgelopen jaar zijn de provinciale verkiezingen geweest. De
Nadere informatieJAARVERSLAG 2014 JAARPLAN 2015
JAARVERSLAG 2014 & JAARPLAN 2015 STICHTING HELPING HANDS KENIA INHOUD Doelstelling & missie 3 Jaarverslag 2014: wat hebben we bereikt? 5 Kenia 5 Werkzaamheden Kenia-team Lopende projecten Nederland 6 Fondsenwerving
Nadere informatieEerste bijeenkomst over Transformatieplan
De acht Achterhoekse gemeenten Aalten, Berkelland, Bronckhorst, Doetinchem, Montferland, Oost Gelre, Oude IJsselstreek en Winterswijk werken, daar waar mogelijk, samen binnen het Sociaal Domein. In deze
Nadere informatieBarometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) December De ontwikkeling van de werkloosheid algemeen
Barometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) December 212 In deze notitie van het UWV WERKbedrijf, die tweemaandelijks verschijnt, worden de actuele ontwikkelingen op de regionale arbeidsmarkt kort toegelicht.
Nadere informatieJAARVERSLAG ABVAKABO FNV AFDELING WESTELIJK ZUID LIMBURG
JAARVERSLAG ABVAKABO FNV AFDELING WESTELIJK ZUID LIMBURG Inhoud blz. Voorwoord door de voorzitter... 3 1. De interne organisatie... 4 2. De bedrijfsledengroepen... 4 Bijdrage uit de doelgroepen en bedrijfsledengroepen...
Nadere informatieGROENLINKS SÚDWEST- FRYSLÂN. Huishoudelijk Reglement ALGEMEEN
GROENLINKS SÚDWEST- FRYSLÂN Huishoudelijk Reglement ALGEMEEN Artikel 1 1. Met afdeling wordt bedoeld de afdeling GroenLinks in Súdwest-Fryslân (SWF), bestaande uit leden woonachtig in deze gemeente. 2.
Nadere informatieNieuwsbrief Services
Nieuwsbrief Services Herkent u dit? U weet dat het van belang is om een nieuwsbrief uit te sturen naar uw klanten, maar door drukte op uw kantoor komt het er vaak maar niet van om deze nieuwsbrieven op
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement
STICHTING UP WITH DOWN Huishoudelijk Reglement Stichting Up with Down Stichting Up with Down biedt directe hulp aan kinderen met Down-syndroom in Oost- Europa. Zie voor meer informatie onze website http://www.upwithdown.nl.
Nadere informatieBeleidsplan Studievereniging voor Octrooirecht. Juni 2017
Beleidsplan 2017-2018 Studievereniging voor Octrooirecht Juni 2017 1. Inleiding 2 2. Bestuur en commissies 2 3. Leden 5 4. Bekend maken 6 5. Activiteiten 7 6. Nieuwsbrief 7 1 1. Inleiding In dit beleidsplan
Nadere informatieHuishoudelijk reglement van Vitiligo.nl) Paragraaf 1: Algemeen
Huishoudelijk reglement van Vitiligo.nl) Paragraaf 1: Algemeen Artikel 1.1: Doel van het huishoudelijk reglement Het huishoudelijk reglement (HR) regelt de gang van zaken binnen Vitiligo.nl in samenhang
Nadere informatieJaarverslag Ondernemingsraad 2011 Gemeente Bronckhorst www.orbronckhorst.nl
Jaarverslag Ondernemingsraad 2011 Gemeente Bronckhorst www.orbronckhorst.nl Voor u ligt het 7 e jaarverslag van de Ondernemingsraad van de gemeente Bronckhorst over het jaar 2011. Dit verslag is om u op
Nadere informatieCijfers E-MOVO 2011 gemeente Apeldoorn - alcohol Een toelichting op de tabel staat onderaan.
Cijfers E-MOVO gemeente - alcohol Een toelichting op de tabel staat onderaan. Alcoholgebruik heeft ooit alcohol gedronken 50 41 24 68 48 42 45 68 61 46 51 51 heeft in de afgelopen 4 weken alcohol gedronken
Nadere informatieDeclaratieformat GEMEENTE AALTEN. Gemeentelijke Groene Vink
Declaratieformat GEMEENTE AALTEN Gemeentelijke Groene Vink Gegevens gemeente Contactgegevens Naam gemeente Aalten Adres Markt 7, Aalten E-mailadres gemeente@aalten.nl Telefoonnummer 0543-493333 Declaratieformat
Nadere informatieWERKPLAN. van de Medezeggenschapsraad van de Eenhoorn/ de Stormvogel
WERKPLAN van de Medezeggenschapsraad van de Eenhoorn/ de Stormvogel 014-015 Inhoudsopgave: Titel 1 Inhoudsopgave Voorwoord 3 Missie 4 Taak 4 Werkwijze 4 Taakverdeling 4 Contacten 5 Vergaderingen/overleg
Nadere informatie