Het afdelingsbestuur. Pagina 2 van 8

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Het afdelingsbestuur. Pagina 2 van 8"

Transcriptie

1 Pagina 1 van 8

2 Voorwoord In de besluitvormingsnotitie over de Afdeling van de Toekomst, die door de bondsraad is aangenomen, is toegezegd dat er een voorbeeld jaarplan gemaakt zal worden. Dit voorbeeld is van internet ingenomen en is als voorbeeld gebruikt voor het jaarplan van de afdeling Achterhoek. Dit jaarplan is een instrument om afdelingsbestuur en afdelingsgroepsbesturen hulp te geven bij hun plannen in de loop van het jaar. Het jaarplan is echter ook als visitekaartje te gebruiken voor leden die niet bekend zijn met het afdelingswerk, maar die wel geïnteresseerd zijn of actief willen worden. Een belangrijke hoofdlijn is dat de afdeling zoveel mogelijk activiteitgericht werkt. Concrete activiteiten worden zoveel mogelijk gedelegeerd naar (al dan niet tijdelijke) werkgroepen en om ervoor te zorgen dat niet al het werk op dezelfde schouders terechtkomt en ook mensen die zich tijdelijk voor een bepaalde klus willen inzetten bij het afdelingswerk betrokken kunnen worden. Het afdelingsbestuur heeft een coördinerende taak. Zoals u in hoofdstuk 5 en 6 ziet worden in dit jaarplan veel doelstellingen en acties genoemd. We realiseren ons dat uitvoering van alle activiteiten mogelijk niet het komende jaar tot stand komen dan zijn ze een opstap naar het activiteitenplan van het volgende jaar. De afdeling is voortdurend op zoek naar activiteiten die voor leden belangrijk en aansprekend zijn. Goede ideeën en ervaringen met succesvolle activiteiten vanuit alle groepen zijn daarom zeer welkom. Het afdelingsbestuur. Pagina 2 van 8

3 Jaarplan voor de afdeling ACHTERHOEK Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Leden afdelingsbestuur en taakverdeling 3. Werkgroepen 4. Afdelingsgroepen 5. Doelstellingen en prioriteiten van de afdeling Activiteiten en trekkers 7. Activiteitenkalender 8. Meedoen 9. Contactpersonen Pagina 3 van 8

4 1. Inleiding: Leden van AbvaKabo FNV zijn werkzaam in de publieke sector. De bond is er voor iedereen in de zorg, de sector onderwijs en onderzoek, het welzijnswerk, de telecommunicatie, overheid, nutsbedrijven en de sociale werkvoorziening. De afdeling De afdeling ABVAKABO FNV Achterhoek wordt gevormd door de werknemers die werken (wonen en/of werken) in de gemeenten Aalten, Berkelland, Bronckhorst, Doetinchem, Doesburg, Montferland, Oost Gelre, Oude IJsselstreek en Winterswijk. Doel en taken van de afdeling; De afdeling coördineert het werk van de groepen en zorgt dat het algemeen bondsbeleid tot stand kan komen en tot uitvoering kan komen op afdelingsniveau. De afdeling is de basis voor toegang van de leden tot de vakbond. Het dagelijks bestuur (DB) van de afdeling is verantwoordelijk voor de coördinerende taak. Om het algemeen bondsbeleid tot stand te laten komen is de voorbereiding van het vierjaarlijkse bondscongres nodig en de afvaardiging daar naar toe. Op dat congres wordt het gevoerde beleid van de afgelopen periode beoordeeld en het beleid van de komende periode vastgesteld. Om uitvoering te geven aan dat beleid wordt op het congres een bestuur gekozen. Gedurende de periode tussen twee congressen is ter ondersteuning en controle een bondsraad actief. De afdeling moet de bondsraadsvergaderingen voorbereiden en zorgen voor afvaardiging naar de bondsraad. De afdeling legt in een jaarverslag van zijn afdeling het gevoerde beleid van de afdeling vast en legt dat voor aan de leden van de afdeling. Taken van de groepsbesturen. De groepsbesturen zorgen dat het sectorbeleid tot stand komt. In de sectoren worden de CAO s vastgesteld. De groepsbesturen op afdelingsniveau zorgen dat de afgevaardigden naar de sectoren gevoed worden door de wensen van de leden. Daartoe richten ze zoveel als kan bedrijfsledengroepen op. Afdelingskantoor; De afdeling heeft een afdelingskantoor. In de regel vinden daar de bestuursvergaderingen plaats. Ledenvergaderingen zullen in de regel plaatsvinden in externe lokaties omdat het afdelingskantoor daar te klein voor is. Het kantoor is gehuisvest in Doetinchem Adres: Dr. Hubernoodplaats 6a, 7001 DT DOETINCHEM. Telefoon; ; doetinchem@abvakabo.nl (hier kunt u door klikken naar afdelings/kadersites.) Ledenservice; De leden kunnen op de hoogte kunnen blijven van afdelingsactiviteiten (web-site van de afdeling, Aaneen, krant van de afdeling, etc.) Het afdelingsbestuur heeft Geert Plekenpol aangesteld als webmaster die er voor zorgt dat alle informatie van de afdeling ook op de website te vinden is. Pagina 4 van 8 3

5 2. Leden afdelingsbestuur en taakverdeling: Harry van Mosseveld Casper Hoebeek Joop Praasterink voorzitter secretaris penningmeester Het afdelingsbestuur bestaat verder uit afgevaardigden van de groepen; LAGERE OVERHEDEN RIJK ONDERWIJS EN ONDERZOEK ZORG WELZIJN NUTS TPG KPN WSW/WIW OPENBARE MARKT VROUWEN JONGEREN MIGRANTEN SENIOREN UITKERINGSGERECHTIGDEN Hoe handelen afdelingsgroepen als zij zaken aan het AB wil voorleggen Alle activiteiten worden door de groepen zelf geregeld. Wel worden ze gemeld bij de secretaris. Die geeft dat door aan de penningmeester en brengt het ook in de eerstkomende AB vergadering. Deze werkwijze is nodig anders kan het DB geen coördinerende taak uitoefenen. 3 Werkgroepen van de afdeling: Per activiteit kan een werkgroep samengesteld worden. Ook kunnen langdurige werkgroepen ingesteld worden. Als de werkgroep periodiek bij elkaar komt, dit vermelden met indien mogelijk een vergaderschema, contactpersonen met een telefoonnummer en/of adres. Taak en doel van de afdelingsgroep; Het voorbereiden van alle activiteiten die bijdragen aan de sector gebonden zaken. 4 Activiteiten per afdelingsgroep en afdeling Hier kunnen de werkplannen van de afdelingsgroepen opgenomen worden. 5. Doelstellingen en Prioriteiten van afdeling Achterhoek Verstevigen van contacten met de werkvloer door zoveel mogelijk Vakbondsconsulenten 1 e lijn te werven. Aandacht voor het thema Nieuwe leden Als afdeling geven we dit jaar prioriteit aan deze doelstelling omdat nieuwe leden zo snel mogelijk bekend moeten worden; 1. Afdeling Achterhoek 2. De weg in de vakbond 3. De voordelen van het lidmaatschap Afvaardigingen naar FNV functies 1. FNV lokaal 2. Belastingservice Pagina 5 van 8

6 6. Uitwerking van de Doelstelling door activiteiten Doelstelling 1 Wij zoeken leden voor het contact met het afdelingsbestuur uit alle sectoren. Hiertoe gaat de afdeling in gesprek met de BLG-en in samenwerking met een OR-lid uit die sector en de regiobestuurder en een voorlichting over vakbondsconsulent 1 e lijn. Trekker = = telefoon = Doelstelling 2 Ter versteviging van de contacten met nieuwe leden. Tijdens introductieavonden mogelijk 2 keer per jaar. Daarbij is aanwezig; Een voorlichtingsconsulent Een regio bestuurder Een algemeen bestuurslid Formule voor zo n avond 19:30 21:00 uur Programma; De weg in de bond Functie van de afdeling Functie van de Regio Het werkapparaat van de bond Na afloop een drankje en bijvoorbeeld een bitterbal. 22:00 uur ieders gaat zijn weegs. Trekker = Harry van Mosseveld = harry.van.mosseveld@g.mail.com telefoon = Doelstelling 3 Jaarplan van de Afdeling Hoe kunnen we meer gebruik maken van internet in onze contacten naar alle leden. De afdeling wil het moderne internet maximaal gebruiken. Een werkgroep ICT verzorgt een digitale nieuwsbrief, die een keer per 2 maanden verstuurd wordt. Eénmalig sturen we een mailing naar alle leden, waarbij we ze attent maken op de nieuwsbrief en aangeven hoe zij zich daarop kunnen abonneren. De regiobestuurder en een aantal kaderleden uit sector leveren nieuws aan voor de inhoud van de nieuwsbrief. De werkgroep ICT maakt een herkenbare opmaak en regelt de verzending. (digitaal) De afdeling maakt in de nieuwsbrief reclame over haar activiteiten en nieuwsfeiten. Trekker = Geert Plekenpol = g.plekenpol@hccnet.nl telefoon = Doelstelling 4 Jubilarissenbijeenkomst in september. De jubilarissen worden in het zonnetje gezet en onderscheiden, onder het genot van muziek, een hapje en een drankje. Trekker = Henk Verduijn = h.verduijn@hotmail.com telefoon = 7 Activiteitenkalender: Overzicht van activiteiten (incl. vergaderingen) per maand, waarbij voor zover mogelijk genoemd worden waar deze plaatsvinden en wie de contactpersoon is. Pagina 6 van 8

7 8 Meedoen? Vakbondswerk doe je samen. Wij zijn altijd op zoek naar mensen die het leuk vinden om één van de bovenstaande activiteiten mee te helpen organiseren. Als u meer affiniteit hebt met het coördineren van deze activiteiten, dan is het afdelingsbestuur misschien iets voor u. 9 Contact: Namen en telefoonnummers en evt. van: AB-leden, Harry van Mosseveld h.van.mosseveld@hccnet.nl Carpar Hoebeek c.b.j.hoebeek@hetnet.nl +31 (0) Joop Praasterink j.praasterink@chello.nl +31 (0) Contactpersonen werkgroepen en/of afdelingsgroepen Contactpersonen voor specifieke activiteiten Afdelingskantoor + openingstijden Dr.H.Noodtplaats AM DOETINCHEM doetinchem@abvakabo.nl +31 (0) Servicenummer 0900 abvakabo Pagina 7 van 8

8 Plaatje ROL VAN DE AFDELING Leden vergadering IBB en consulenten Jubilarissen PR team en Webmaster Afdeling Introductie nieuwe leden Facilitair kantoor B-lijn hulp bestuurder Pagina 8 van 8

Lokaal Netwerk ACHTERHOEK Werkplan 2016

Lokaal Netwerk ACHTERHOEK Werkplan 2016 Lokaal Netwerk ACHTERHOEK Werkplan 2016 Samenstelling coördinatiegroep / Interim bestuur. Harry van Mosseveld (voorzitter) Fred Hiddinga (secretaris) Bennie Wieggers (penningmeester: die wordt de budgethouder)

Nadere informatie

Afdeling Achterhoek Jaarverslag 2010

Afdeling Achterhoek Jaarverslag 2010 Afdeling Achterhoek Jaarverslag 2010 Abvakabo FNV afdeling Achterhoek Dr. H. Noodtplaats 6a 7001 DT Doetinchem Tel: 0314-320871 of 0314-320873 Fax: 079-3536875 Ledenservice 0900-2282522 doetinchem@abvakabo.nl

Nadere informatie

Van de voorzitter Blz 2. Verslag van de Algemene ledenvergadering Blz 4. Van de secretaris Blz 6. Van de Penningmeester Blz 8. Jubilarissen Blz 8

Van de voorzitter Blz 2. Verslag van de Algemene ledenvergadering Blz 4. Van de secretaris Blz 6. Van de Penningmeester Blz 8. Jubilarissen Blz 8 INHOUD Van de voorzitter Blz 2 Verslag van de Algemene ledenvergadering Blz 4 Van de secretaris Blz 6 Van de Penningmeester Blz 8 Jubilarissen Blz 8 Van de afdelingsgroepen Blz 9 1 Jaarverslag 2015 ABVAKABO

Nadere informatie

Goedgekuerd 2013-02-19 stuknummer 2013-004 Functietypering lid Landelijk GroepsBestuur Ziekenhuizen (LGB) 1

Goedgekuerd 2013-02-19 stuknummer 2013-004 Functietypering lid Landelijk GroepsBestuur Ziekenhuizen (LGB) 1 Goedgekuerd 2013-02-19 stuknummer 2013-004 Functietypering lid Landelijk GroepsBestuur Ziekenhuizen (LGB) 1 1. Plaats binnen CNV Publieke Zaak Het LGB draagt zorg voor het ontwikkelen, vaststellen, evalueren

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk loont!

Vrijwilligerswerk loont! Vrijwilligerswerk loont! Informatie voor vrijwilligers van CNV Publieke Zaak Meedenken, meepraten en meedoen! Denkt u er wel eens aan om vrijwilligerswerk te gaan doen? Om iets extra s te betekenen voor

Nadere informatie

afdeling Achterhoek JAARVERSLAG 2008

afdeling Achterhoek JAARVERSLAG 2008 afdeling Achterhoek ABVAKABO FNV afdeling Achterhoek Dr. H. Noodtplaats 6a 7001 DT Doetinchem tel. 0314 32 08 71 / 0314 320 873 tel 0900-2282522 fax 079 353 68 75 Doetinchem@abvakabo.nl` http://sites.abvakabofnv.nl/doetinchem

Nadere informatie

JAARVERSLAG ABVAKABO FNV Afdeling Midden Hollland (Gouda) Jaarverslag

JAARVERSLAG ABVAKABO FNV Afdeling Midden Hollland (Gouda) Jaarverslag JAARVERSLAG ABVAKABO FNV Afdeling Midden Hollland (Gouda) Jaarverslag 2015-2016 1 INHOUDSOPGAVE 2 Voorwoord van de voorzitter, Joke van Eijk 3 Samenstelling van het bestuur 4 Verslag van de secretaris,

Nadere informatie

Jaarverslag Midden Holland 2014

Jaarverslag Midden Holland 2014 Jaarverslag Midden Holland 2014 090_ Jaarverslag 2014 1 INHOUDSOPGAVE Blz. Voorwoord Joke van Eijk (Voorzitter) 2 Samenstelling Dagelijks Bestuur en afdelingsbestuur 5 Samenstelling Vakbondsconsulenten

Nadere informatie

LOKAAL FNV LIMBURG NOORD ALGEMENE LEDENVERGADERING T BRUKSKE

LOKAAL FNV LIMBURG NOORD ALGEMENE LEDENVERGADERING T BRUKSKE LOKAAL FNV LIMBURG NOORD ALGEMENE LEDENVERGADERING T BRUKSKE AGENDA 1/. Opening 2/. FNV in beweging 2016 3/. Werkplan/Begroting 2016 4/. Verkiezingen bestuur: Lokaal FNV Limburg Noord 5/. Rondvraag 6/.

Nadere informatie

WERKPLAN 2016 ACTIVITEITENPLAN EN ACTIVITEITENBEGROTING

WERKPLAN 2016 ACTIVITEITENPLAN EN ACTIVITEITENBEGROTING WERKPLAN 2016 ACTIVITEITENPLAN EN ACTIVITEITENBEGROTING WERKPLAN 2016 ACTIVITEITENPLAN EN ACTIVITEITENBEGROTING UITERSTE INLEVERDATUM WORDT MEDIO NOVEMBER GECOMMUNICEERD. Lever het in bij je begeleidend

Nadere informatie

Verslag RGB vergadering

Verslag RGB vergadering Regiokantoor Noordwest postbus 8077 HB Amsterdam http://www.rgbnoordwest.nl Verslag RGB vergadering Aanwezig Afdeling A. Struylaart (voorzitter) Amsterdam K. Visser ( secretaris, notulist ) Haarlem Joke

Nadere informatie

AANZET CONCEPT WERKPLAN EN BEGROTING 2015 LOKAAL FNV WEST- BRABANT

AANZET CONCEPT WERKPLAN EN BEGROTING 2015 LOKAAL FNV WEST- BRABANT AANZET CONCEPT WERKPLAN EN BEGROTING 2015 LOKAAL FNV WEST- BRABANT 1 INHOUDS OPGAVE: 1. Voorwoord werkplan... 3 2. Waarom een werkplan... 3 3. Visie... 3 4. Uitgangspunten kaderorganisatie... 3 5. Activerend

Nadere informatie

Communicatieplan FICE NL

Communicatieplan FICE NL Communicatieplan FICE NL In dit communicatieplan wordt voor verschillende doelgroepen de doelen, middelen en communicatiemomenten besproken. In de communicatie zijn de volgende doelgroepen te onderscheiden:

Nadere informatie

Werkplan 2018 KBO provincie Utrecht

Werkplan 2018 KBO provincie Utrecht Werkplan 2018 KBO provincie Utrecht Perudreef 8 kamer 21 3563 VA Utrecht Tel.nr:.030-2623249 Website: E-mail: www.kboprovincieutrecht.nl info@kboprovincieutrecht.nl Bankrelatie: NL46 RABO 0394 5800 95

Nadere informatie

Spoorboekje. Samenwerkende Bonden van Ouderen in Gelderland. Deken Dr. Mulderstraat 6d 6681 AB Bemmel. Tel.: 0481-453 680 Fax: 0481-453 335

Spoorboekje. Samenwerkende Bonden van Ouderen in Gelderland. Deken Dr. Mulderstraat 6d 6681 AB Bemmel. Tel.: 0481-453 680 Fax: 0481-453 335 Spoorboekje Deken Dr. Mulderstraat 6d Tel.: 0481-453 680 Fax: 0481-453 335 E-mail info@sbog.nl Internet www.sbog.nl Samenwerkende Bonden van Ouderen in Gelderland Afkortingenlijst Deken Dr. Mulderstraat

Nadere informatie

Actief bij ABVAKABO FNV

Actief bij ABVAKABO FNV Actief op het werk Actief bij ABVAKABO FNV De vakbond op het werk ABVAKABO FNV heeft als vakbond zijn thuisbasis op de werkplek. Daarom kent de bond een lange traditie van aanwezigheid in bedrijven en

Nadere informatie

Nederlandse In en Outdoor Bowls Bond Bowls Nederland

Nederlandse In en Outdoor Bowls Bond Bowls Nederland Nederlandse In en Outdoor Bowls Bond Bowls Nederland Inleiding Dit bestuursprofiel gaat uit van de ideale situatie. In de praktijk zijn er anno 2016 twee actieve bestuursleden en zijn ook de regio s in

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE NATUUR- EN MILIEUVERENIGING GEMEENTE HEUSDEN (Hierna NMVH ).

HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE NATUUR- EN MILIEUVERENIGING GEMEENTE HEUSDEN (Hierna NMVH ). HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE NATUUR- EN MILIEUVERENIGING GEMEENTE HEUSDEN (Hierna NMVH ). Artikel 1. Leden/donateurs 1. De vereniging kent leden, gezins-leden, leden voor het leven en ereleden. Leden

Nadere informatie

Handboek proces berichtenverkeer in de maak

Handboek proces berichtenverkeer in de maak De acht Achterhoekse gemeenten Aalten, Berkelland, Winterswijk, Oost Gelre, Doetinchem, Bronckhorst, Oude IJsselstreek en Montferland werken, daar waar mogelijk, samen binnen het Sociaal Domein. In deze

Nadere informatie

Gewoon meedoen! www.estinea.nl

Gewoon meedoen! www.estinea.nl Gewoon meedoen! Hoe wil jij meedoen? Dat vragen we aan iedereen die bij Estinea komt voor ondersteuning bij wonen, werken of leren. Meedoen in de samenleving - op je eigen niveau en je eigen manier - levert

Nadere informatie

Jaarverslag afdeling Delft 2011

Jaarverslag afdeling Delft 2011 Jaarverslag afdeling Delft 2011 INHOUDSOPGAVE Voorwoord Rob Koot (Voorzitter) 3 Blz. Jaarverslag 2011 4 Samenstelling Dagelijks Bestuur en afdelingsbestuur 5 Samenstelling Vakbondsconsulenten 6 Van de

Nadere informatie

Werkplan 2016 bestuur afdeling Groningen

Werkplan 2016 bestuur afdeling Groningen Werkplan 2016 bestuur afdeling Groningen Inleiding In dit werkplan van het bestuur kijken we terug op het afgelopen jaar en stellen we de speerpunten voor het komende jaar vast. Het werkplan zal samen

Nadere informatie

KBO Zeeland. beleidsplan

KBO Zeeland. beleidsplan KBO Zeeland beleidsplan 2014-2018 Vroeger was er ook een jeugd van tegenwoordig. 1 Inhoudsopgave. 1 Inleiding 3 2 Missie en opdracht 4 3 Strategische koers 5 4 Kerntaken 6 Belangenbehartiging Dienstverlening

Nadere informatie

ORGANISATIENOTA. FNV.nl

ORGANISATIENOTA. FNV.nl ORGANISATIENOTA FNV.nl ORGANISATIENOTA FNV SENIOREN (versie 10, 21/03/15) INLEIDING (zie organogrammen A1 en A2) In deze Organisatienota wordt de structuur van de sector Senioren beschreven. Als zodanig

Nadere informatie

Organisatiestructuur

Organisatiestructuur Organisatiestructuur AOb Organisatiestructuur 1. Inleiding Iedereen die bij de AOb actief is, in de werkorganisatie en in de vereniging, realiseert zich dat de AOb bestaat vanwege de leden. We zijn een

Nadere informatie

ABVAKABO FNV AFDELING WALCHEREN

ABVAKABO FNV AFDELING WALCHEREN MEDEDELINGENBLAD ABVAKABO FNV AFDELING WALCHEREN Pagina INHOUD 3 Voorwoord 4 Werkgroepen binnen de afdeling 6 Jubilarissen en huldiging in 2009 10 Spreekuur Vakbondsconsulenten 11 Bedrijfsledengroep Ziekenhuis

Nadere informatie

-.Maastricht e.o. 1. Uitnodiging Jaarvergadering 2010. 15 december 2009. Inhoud. Uitnodiging jaarvergadering 2010 1. Attentie!!!!

-.Maastricht e.o. 1. Uitnodiging Jaarvergadering 2010. 15 december 2009. Inhoud. Uitnodiging jaarvergadering 2010 1. Attentie!!!! -.Maastricht e.o. 1. Uitnodiging Jaarvergadering 2010 Het is al vele jaren een goede gewoonte dat de FNV Bouw afdeling Maastricht e.o. in de maand maart haar algemene Jaarvergadering en feestavond houdt.

Nadere informatie

1. Inleiding 3. 2. Doel van de stichting 4 2.1 Visie/missie 2.2 Kerntaken 2.3 Werkwijze

1. Inleiding 3. 2. Doel van de stichting 4 2.1 Visie/missie 2.2 Kerntaken 2.3 Werkwijze Beleidsplan 2014 Inhoud 1. Inleiding 3 2. Doel van de stichting 4 2.1 Visie/missie 2.2 Kerntaken 2.3 Werkwijze 3. Taken 5 3.1 Financieel beheer en besteding van het vermogen van de stichting 3.2 Werving

Nadere informatie

Afdeling Utrecht - Oost

Afdeling Utrecht - Oost Afdeling Utrecht - Oost J a a r v e r s l a g 2 0 0 8 & S t u k k e n j a a r v e r g a d e r i n g VOORWOORD En weer is er een jaar voorbij. Een veelbewogen jaar in allerlei opzichten. In het bijzonder

Nadere informatie

Samen de samenleving sterker maken. Estinea, partner in het sociaal domein

Samen de samenleving sterker maken. Estinea, partner in het sociaal domein Samen de samenleving sterker maken Estinea, partner in het sociaal domein Estinea biedt professionele ondersteuning aan mensen met een beperking. Meedoen? Gewoon doen! Meedoen is niet voor iedereen vanzelfsprekend.

Nadere informatie

19 maart Voorlopige verkiezingsuitslag

19 maart Voorlopige verkiezingsuitslag 19 maart 2015 Voorlopige verkiezingsuitslag Alles voor een sterk bestuur 9 groeperingen en 132 kandidaten 22 gemeenten én 2 huishoudens 411 stembureaus Tientallen NS- en busschermen en spandoeken Duizenden

Nadere informatie

Barometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) Februari De ontwikkeling van de werkloosheid algemeen

Barometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) Februari De ontwikkeling van de werkloosheid algemeen Barometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) Februari 2013 In deze notitie van het UWV WERKbedrijf, die tweemaandelijks verschijnt, worden de actuele ontwikkelingen op de regionale arbeidsmarkt kort

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE GROEPSVERENIGING SCHOUT BIJ NACHT DOORMAN TE LEEUWARDEN OPGERICHT OP DATUM/JAAR

HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE GROEPSVERENIGING SCHOUT BIJ NACHT DOORMAN TE LEEUWARDEN OPGERICHT OP DATUM/JAAR HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE GROEPSVERENIGING SCHOUT BIJ NACHT DOORMAN TE LEEUWARDEN OPGERICHT OP DATUM/JAAR Inleiding: Dit Huishoudelijk reglement is een korte en leesbare samenvatting van de statuten

Nadere informatie

Op dit moment zijn er zo n 650 vakbondsconsulenten actief binnen onze sectoren, bedrijven en instellingen. Tientallen zijn er in opleiding.

Op dit moment zijn er zo n 650 vakbondsconsulenten actief binnen onze sectoren, bedrijven en instellingen. Tientallen zijn er in opleiding. Inleiding Sinds 1991 kent ABVAKABO FNV de kaderfunctie vakbondsconsulent 1e lijn. Vakbondsconsulenten 1e lijn zijn kaderleden die voor de bond op hun eigen werkplek het eerste aanspreekpunt zijn. Zij verzorgen

Nadere informatie

Afdeling Veldhoven Taak en functie Coördinatoren en Bestuursleden vastgesteld op 15 maart 2016

Afdeling Veldhoven Taak en functie Coördinatoren en Bestuursleden vastgesteld op 15 maart 2016 Taak en functie Coördinatoren en Bestuursleden vastgesteld op 15 maart 2016 Taakomschrijving: Wijk coördinator Activiteiten De wijk coördinator draagt zorg voor een goede uitvoering van de activiteiten

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT NATUURPUNT TURNHOUTSE KEMPEN

HUISHOUDELIJK REGLEMENT NATUURPUNT TURNHOUTSE KEMPEN HUISHOUDELIJK REGLEMENT NATUURPUNT TURNHOUTSE KEMPEN 1. Draagwijdte 1.1 Dit huishoudelijk reglement regelt de interne werking van de afdeling Turnhoutse Kempen van Natuurpunt vzw. De bepalingen zijn aanvullend

Nadere informatie

Ondernemingsraad Westfriesgasthuis

Ondernemingsraad Westfriesgasthuis Ondernemingsraad Westfriesgasthuis 1 De OR van het Westfriesgasthuis De Ondernemingsraad (OR) van het Westfriesgasthuis bestaat uit (maximaal) 15 leden die door het personeel zijn gekozen. Deze leden behartigen

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement van de Oudervereniging De Overplaats

Huishoudelijk Reglement van de Oudervereniging De Overplaats Huishoudelijk Reglement van de Oudervereniging De Overplaats Basisschool De Overplaats Willibrorduslaan 71 2171 VB Sassenheim Tel: 0252-223090 Begripsbepaling 1. Dit reglement verstaat onder: a. Oudervereniging:

Nadere informatie

JAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN

JAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN JAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN 2015-2016 Inhoudsopgave Voorwoord (pagina 3) Inleiding (pagina 3) Bestuur Jonge Socialisten Arnhem- Nijmegen 2015-2016 (pagina 4) Portefeuilleverdeling (pagina

Nadere informatie

VDH Herstructurering

VDH Herstructurering VDH Herstructurering 1. Hoofdbestuur (HB.) Het hoofdbestuur is belast met de algemene leiding van de VDH. Het bestuur bestaat uit zeven natuurlijke personen; o Voorzitter o Secretaris o Penningmeester

Nadere informatie

Reglement van de Ouderraad

Reglement van de Ouderraad Reglement van de Ouderraad Onderdeel van: Brederode Daltonschool Willem de Zwijgerlaan 110, 2082 BD Santpoort-Zuid Begripsbepaling: 1. Dit reglement verstaat onder: a. Ouderraad: Het Dagelijks bestuur,

Nadere informatie

Beleidsplan Harense Historische Kring Old Go

Beleidsplan Harense Historische Kring Old Go Beleidsplan Harense Historische Kring Old Go 2018-2020 Inhoud Algemeen 1 Bestuur 2 Huisvesting 3 Digitalisering 4 Website 5 Social Media 6 Tentoonstellingen/activiteiten 7 Tijdschrift 8 Commissies / Werkgroepen

Nadere informatie

Nederlandse Culturele Sportbond

Nederlandse Culturele Sportbond Bestuursprofielen Type bestuur De NCS heeft een collegiaal bestuur. Alle bestuursleden zijn gelijk verantwoordelijk voor het totale beleid. Binnen het bestuur is er een portefeuilleverdeling, waarbij de

Nadere informatie

REGLEMENT VERENIGING PLATFORM HYDRAULIEK. Inhoudsopgave. Artikel 2 Aanmelding en toelating tot het lidmaatschap. Artikel 11:

REGLEMENT VERENIGING PLATFORM HYDRAULIEK. Inhoudsopgave. Artikel 2 Aanmelding en toelating tot het lidmaatschap. Artikel 11: REGLEMENT VERENIGING PLATFORM HYDRAULIEK Inhoudsopgave Artikel 1: Artikel 2: Artikel 3: Artikel 4: Artikel 5: Artikel 6: Artikel 7: Artikel 8: Artikel 9: Artikel 10: Artikel 11: Algemene bepalingen Aanmelding

Nadere informatie

DRAAIBOEK VOOR PLAATSELIJKE BESTUURSVERKIEZINGEN 2010-2011

DRAAIBOEK VOOR PLAATSELIJKE BESTUURSVERKIEZINGEN 2010-2011 GEZINSBOND vzw DRAAIBOEK VOOR PLAATSELIJKE BESTUURSVERKIEZINGEN 2010-2011 Vooraf De verkiezingen op plaatselijk vlak zullen plaatshebben tussen 15 oktober 2010 en 15 maart 2011. Deze tijdspanne van vijf

Nadere informatie

Bijlage 4. Huishoudelijk Reglement

Bijlage 4. Huishoudelijk Reglement Bijlage 4 Huishoudelijk Reglement INHOUDSOPGAVE 1 Explicitering van de rechten en plichten van leden... 3 1.1 Leden hebben de hierna te noemen rechten en plichten.... 3 1.2 Vertegenwoordiging... 3 1.3

Nadere informatie

382,40 per inwoner 2/5 WMO 14.127.768,00 382,40 per inwoner 2/5 werk 14.127.768,00

382,40 per inwoner 2/5 WMO 14.127.768,00 382,40 per inwoner 2/5 werk 14.127.768,00 Gelderland Gemeente Aalten Inwoners 27.025 extra gelden 3D voor gemeenten 956,00 per inwoner 25.835.900,00 per jaar 191,20 per inwoner 1/5 jeugd 5.167.180,00 382,40 per inwoner 2/5 WMO 10.334.360,00 382,40

Nadere informatie

Hierbij sturen wij u het jaarverslag 2014 van de Stichting Vrijwilligers Palliatieve Terminale Zorg Zuid-West Achterhoek.

Hierbij sturen wij u het jaarverslag 2014 van de Stichting Vrijwilligers Palliatieve Terminale Zorg Zuid-West Achterhoek. Geachte heer, mevrouw, Hierbij sturen wij u het jaarverslag 2014 van de Stichting Vrijwilligers Palliatieve Terminale Zorg Zuid-West Achterhoek. Mocht u over de inhoud van dit jaarverslag nog vragen hebben

Nadere informatie

[JAARVERSLAG 2012] Goedgekeurd dd 2013-02-19 stuknummer 003. CNV Publieke Zaak. LGB Ziekenhuizen

[JAARVERSLAG 2012] Goedgekeurd dd 2013-02-19 stuknummer 003. CNV Publieke Zaak. LGB Ziekenhuizen 2012 CNV Publieke Zaak Goedgekeurd dd 2013-02-19 stuknummer 003 LGB Ziekenhuizen Jaarverslag 2012 Voorzitter Alie Jonker Secretaris/ Penningmeester Jeanette Hullegie 2 e secretaris: Ine van Bavel [JAARVERSLAG

Nadere informatie

BondsVademecum. Hoofdstuk Bondsbestuurs- en directiestatuut

BondsVademecum. Hoofdstuk Bondsbestuurs- en directiestatuut BondsVademecum Hoofdstuk 2.10 - Bondsbestuurs- en directiestatuut Datum: 26 januari 2015 BondsVademecum hoofdstuk 2.10 - Bondsbestuurs- en directiestatuut Pag. 2/6 - - 26 januari 2015 Inleiding De algemeen

Nadere informatie

Stichting Berkelland Oproep Bus jaarverslag 2014

Stichting Berkelland Oproep Bus jaarverslag 2014 Stichting Berkelland Oproep Bus jaarverslag 2014 Inleiding... 3 Activiteiten... 3 Algemeen... 3 Fondsen werving.... 3 Public Relations... 4 Bestuurssamenstelling... 5 Financiën... 5 Financieel verslag...

Nadere informatie

STRUCTUUR DIO AFDELING KORFBAL: Taken, rollen, verantwoordelijkheden (versie per ) BESTUUR. Voorzitter Secretaris Penningmeester Korfbalzaken

STRUCTUUR DIO AFDELING KORFBAL: Taken, rollen, verantwoordelijkheden (versie per ) BESTUUR. Voorzitter Secretaris Penningmeester Korfbalzaken STRUCTUUR DIO AFDELING KORFBAL: Taken, rollen, verantwoordelijkheden (versie per 24.01.13) ORGANOGRAM BESTUUR Voorzitter Secretaris Penningmeester Korfbalzaken MEEWERKENDE VOORLIEDEN Club van 25 Ledenadm.

Nadere informatie

Barometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) April De ontwikkeling van de werkloosheid algemeen

Barometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) April De ontwikkeling van de werkloosheid algemeen Barometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) April 213 In deze notitie van het UWV WERKbedrijf, die tweemaandelijks verschijnt, worden de actuele ontwikkelingen op de regionale arbeidsmarkt kort toegelicht.

Nadere informatie

2.1 Het bestuur is het Stichtingsbestuur en bestaat uit de bestuursleden zoals vastgelegd in de statuten.

2.1 Het bestuur is het Stichtingsbestuur en bestaat uit de bestuursleden zoals vastgelegd in de statuten. Huishoudelijk Reglement Structuur en werkwijze Stichting Fibula In dit huishoudelijke reglement zijn die onderwerpen geregeld, die niet in de statuten vervat zijn, en waarin de belangrijkste afspraken

Nadere informatie

Barometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) April 2014

Barometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) April 2014 Barometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) April 214 In deze notitie van UWV WERKbedrijf, die tweemaandelijks verschijnt, worden de actuele ontwikkelingen op de regionale arbeidsmarkt kort toegelicht.

Nadere informatie

Het 5-stappenplan. Twitter mee via #NSW15. 1 Welk doel heeft de vereniging? Hoe ga je dit (intern) organiseren? Communicatie en promotie?

Het 5-stappenplan. Twitter mee via #NSW15. 1 Welk doel heeft de vereniging? Hoe ga je dit (intern) organiseren? Communicatie en promotie? Welkom Programma Hoe komt de opening van de Nationale Sportweek eruit te zien? Welke activiteiten staan er op het programma? De plattegronden van de Sportmarkt Winacties, de Goodiebag en de Sportstempelkaart

Nadere informatie

Beleidsplan SWOM(Stichting Welzijn ouderen Mill)

Beleidsplan SWOM(Stichting Welzijn ouderen Mill) Beleidsplan SWOM(Stichting Welzijn ouderen Mill) 2014-2018 1 Inleiding Eind 2013 is er een nieuwe wind gaan waaien in het SWOM bestuur. In de eerste maanden van 2014 zijn statuten opgesteld en vastgelegd.

Nadere informatie

De werknemerscoöperatie voor thuiszorg. Joke van der Schoor 11 juli 2016

De werknemerscoöperatie voor thuiszorg. Joke van der Schoor 11 juli 2016 De werknemerscoöperatie voor thuiszorg Joke van der Schoor 11 juli 2016 Ontstaan werknemerscoöperaties Opgericht door Remmelt Schuuring in 2012 binnen schoonmaakmarkt Tegenlicht uitzending Nederland Kantelt

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT. Conceptversie 2

HUISHOUDELIJK REGLEMENT. Conceptversie 2 HUISHOUDELIJK REGLEMENT Conceptversie 2 Maart 2014 Deze pdf is interactief: Door de clickable inhoudsopgave komt u direct op de pagina of artikel van uw keuze. Via de home-button keert u weer terug naar

Nadere informatie

Vrijwilligersbeleid ASZ

Vrijwilligersbeleid ASZ Vrijwilligersbeleid ASZ Versie vastgesteld in de bestuursvergadering van 8 juli 2013. Doelgroep: (1) bestuurders en (2) geïnteresseerde leden/vrijwilligers van de ASZ Waarom vrijwilligersbeleid? De Algemene

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement. 1 Explicitering van de rechten en plichten van leden

Huishoudelijk Reglement. 1 Explicitering van de rechten en plichten van leden Huishoudelijk Reglement 1 Explicitering van de rechten en plichten van leden 1.1 Leden hebben de hierna te noemen rechten en plichten. Bij toetreding als lid hebben zij het recht een exemplaar van de statuten

Nadere informatie

Functieprofielen Regio Scouting Eindhoven

Functieprofielen Regio Scouting Eindhoven Functieprofielen Regio Scouting Eindhoven Versie mei 2011 Regio Scouting Eindhoven 28-04-2011 Pagina 1 van 9 Regiovoorzitter De regio is het niveau tussen de (plaatselijke) groepen en het landelijk bestuurlijke

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Tanzania Ubuntu Academy

Beleidsplan Stichting Tanzania Ubuntu Academy Beleidsplan Stichting Tanzania Ubuntu Academy 2011-2015 Inhoud: 1. Activiteiten van de Stichting Tanzania Ubuntu Academy 2. Wijze werving van gelden 3. Beheer van de stichting Tanzania Ubuntu Academy 4.

Nadere informatie

WERKPLAN 2017 BEDRIJFSLEDENGROEPEN ACTIVITEITENPLAN EN ACTIVITEITENBEGROTING

WERKPLAN 2017 BEDRIJFSLEDENGROEPEN ACTIVITEITENPLAN EN ACTIVITEITENBEGROTING WERKPLAN 2017 BEDRIJFSLEDENGROEPEN ACTIVITEITENPLAN EN ACTIVITEITENBEGROTING WERKPLAN 2017 ACTIVITEITENPLAN EN ACTIVITEITENBEGROTING Lever het in bij je begeleidend bestuurder. NAAM BEDRIJFSLEDENGROEP:

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement Vereniging Evangelisatie & Recreatie Aangenomen door de algemene vergadering, gehouden op 24 april 2010 te Amersfoort

Huishoudelijk Reglement Vereniging Evangelisatie & Recreatie Aangenomen door de algemene vergadering, gehouden op 24 april 2010 te Amersfoort Huishoudelijk Reglement Vereniging Evangelisatie & Recreatie Aangenomen door de algemene vergadering, gehouden op 24 april 2010 te Amersfoort VERENIGINGSJAAR Artikel 1 Het verenigingsjaar en het boekjaar

Nadere informatie

Jaarplan 2014. Met doorkijk naar 2015-2017. Presentatie op hoofdlijnen voor raads- en collegeleden 15 april 2014, Achterhoek 2020

Jaarplan 2014. Met doorkijk naar 2015-2017. Presentatie op hoofdlijnen voor raads- en collegeleden 15 april 2014, Achterhoek 2020 Jaarplan 2014 Met doorkijk naar 2015-2017 Presentatie op hoofdlijnen voor raads- en collegeleden 15 april 2014, Achterhoek 2020 Waarom AGEM? Energieke Achterhoek: bedrijvigheid De energietransitie: een

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement LV-INOG Landelijke Vereniging INOG

Huishoudelijk reglement LV-INOG Landelijke Vereniging INOG Versie 1 oktober 2010 Huishoudelijk Reglement LV-INOG Dit huishoudelijk reglement regelt enkele zaken die niet of niet volledig zijn geregeld in de statuten. Artikel 1 Leden 1. Het bestuur houdt een register

Nadere informatie

Ondernemingsraad Westfriesgasthuis

Ondernemingsraad Westfriesgasthuis Ondernemingsraad Westfriesgasthuis 1 De OR van het Westfriesgasthuis De Ondernemingsraad (OR) van het Westfriesgasthuis bestaat uit 15 leden die door het personeel zijn gekozen. Deze leden behartigen de

Nadere informatie

WERKPLAN. van de Medezeggenschapsraad van de Eenhoorn/ de Stormvogel

WERKPLAN. van de Medezeggenschapsraad van de Eenhoorn/ de Stormvogel WERKPLAN van de Medezeggenschapsraad van de Eenhoorn/ de Stormvogel 016-017 Inhoudsopgave: Titel 1 Inhoudsopgave Voorwoord 3 Missie 4 Taak 4 Werkwijze 4 Taakverdeling 4 Contacten 5 Vergaderingen/overleg

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement van Alliantie van Baptisten en CAMA Gemeenten

Huishoudelijk reglement van Alliantie van Baptisten en CAMA Gemeenten Huishoudelijk reglement van Alliantie van Baptisten en CAMA Gemeenten Artikel 1: Aard van de verbondenheid 1.1. De Ledenvergadering ziet er op toe dat de belangen van het kerkgenootschap goed worden behartigd.

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT OUDERVERENIGING R.K. BASISSCHOOL OLOF PALME. Inhoud:

HUISHOUDELIJK REGLEMENT OUDERVERENIGING R.K. BASISSCHOOL OLOF PALME. Inhoud: Inhoud: Artikel 1: begripsbepalingen:... 2 Artikel 2: naam, zetel en duur... 2 Artikel 3: doel... 2 Artikel 4: middelen... 2 Artikel 5: verenigingsboekjaar... 2 Artikel 6: leden... 2 Artikel 7: bestuur...

Nadere informatie

STATUTEN VAN DE GEMEENTELIJKE RAAD VOOR ONTWIKKELINGSSAMENWERKING

STATUTEN VAN DE GEMEENTELIJKE RAAD VOOR ONTWIKKELINGSSAMENWERKING STATUTEN VAN DE GEMEENTELIJKE RAAD VOOR ONTWIKKELINGSSAMENWERKING HOOFDSTUK I Inleiding Artikel 1 De gemeentelijke raad voor ontwikkelingssamenwerking Affligem, afgekort als GROS, is een gemeentelijke

Nadere informatie

Welke partijen heeft u betrokken bij het beantwoorden van de vragen in deze vragenlijst?

Welke partijen heeft u betrokken bij het beantwoorden van de vragen in deze vragenlijst? Welke partijen heeft u betrokken bij het beantwoorden van de vragen in deze vragenlijst? Gemeenteraad/fractievoorzitters Maatschappelijke organisaties Bedrijfsleven Inwoners 1. Karaktereigenschappen van

Nadere informatie

Cijfers ouderenmonitor 2010 gemeente Lochem - mantelzorg Een toelichting op de tabel staat onderaan.

Cijfers ouderenmonitor 2010 gemeente Lochem - mantelzorg Een toelichting op de tabel staat onderaan. Cijfers ouderenmonitor gemeente Lochem - mantelzorg Een toelichting op de tabel staat onderaan. Mantelzorg ontvangen Waaruit bestaat de mantelzorg die men momenteel ontvangt Lochem heeft afgelopen jaar

Nadere informatie

Algemene ledenvergadering 8 maart 2012

Algemene ledenvergadering 8 maart 2012 Algemene ledenvergadering 8 maart 2012 1 Agenda 1. Opening / welkom / IM 2. Notulen / Jaarverslag / besluiten 2011 (sheets website) 3. Besluiten jaarvergadering 2011 4. Begroting 2011/2012 5. Balans 31-12-2011

Nadere informatie

Cijfers ouderenmonitor 2010 gemeente Elburg - mantelzorg Een toelichting op de tabel staat onderaan.

Cijfers ouderenmonitor 2010 gemeente Elburg - mantelzorg Een toelichting op de tabel staat onderaan. Cijfers ouderenmonitor gemeente Elburg - mantelzorg Een toelichting op de tabel staat onderaan. Mantelzorg ontvangen Waaruit bestaat de mantelzorg die men momenteel ontvangt Elburg heeft afgelopen jaar

Nadere informatie

Reglement ouderraad. Dit reglement is opgesteld in het schooljaar 2009/2010 Goedgekeurd op 7 december 2010

Reglement ouderraad. Dit reglement is opgesteld in het schooljaar 2009/2010 Goedgekeurd op 7 december 2010 Reglement ouderraad Dit reglement is opgesteld in het schooljaar 2009/2010 Goedgekeurd op 7 december 2010 Basisschool Sint Jozef Grotestraat 142 5931 CZ Tegelen Inhoudsopgave: Blz. 1. Begripsbepaling 3

Nadere informatie

B&W-nota. Wam. Te Gronde. gemeente Wmlteffswijpk

B&W-nota. Wam. Te Gronde. gemeente Wmlteffswijpk 3 B&W-nota gemeente Wmlteffswijpk zaaknummer: 112204 UB datum nota: 29 maart 2016 7. Arbeidsparticipatie en inkomensvoorziening 1090 - Ontwikkelingen op het gebied van Wsw/Hameland onderwerp: Definitief

Nadere informatie

Regionale maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Achterhoek

Regionale maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Achterhoek Regionale maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Achterhoek Tabel 1 Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar aug 2017 % aantal % aantal % Nederland 362.132 4,1% -2.290-0,6%

Nadere informatie

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Achterhoek

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Achterhoek Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Achterhoek Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Okt 2017 % aantal % aantal % Nederland 343.096 3,8% -7.714-2,2%

Nadere informatie

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Achterhoek

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Achterhoek Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Achterhoek Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Sep 2017 % aantal % aantal % Nederland 350.810 3,9% -11.322-3,1%

Nadere informatie

Inhoudsopgave Voorwoord 5 Nieuwsbrief 5 Introductie Visual Steps 6 Wat heeft u nodig? 6 Hoe werkt u met dit boek? 7 Uw voorkennis

Inhoudsopgave Voorwoord 5 Nieuwsbrief 5 Introductie Visual Steps 6 Wat heeft u nodig? 6 Hoe werkt u met dit boek? 7 Uw voorkennis Inhoudsopgave Voorwoord... 5 Nieuwsbrief... 5 Introductie Visual Steps... 6 Wat heeft u nodig?... 6 Hoe werkt u met dit boek?... 7 Uw voorkennis... 8 De website bij het boek... 8 Toets uw kennis... 8 Voor

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement van de Stichting Welzijn Vorden

Huishoudelijk Reglement van de Stichting Welzijn Vorden Huishoudelijk Reglement van de Stichting Welzijn Vorden Artikel 1 Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: i. de stichting: de Stichting Welzijn Vorden, gevestigd te Vorden, gemeente Bronckhorst,

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Tabita

Beleidsplan Stichting Tabita Beleidsplan 2013 Stichting Tabita Inhoudsopgave 1. Inleiding...3 2. Organisatie...4 2.1 Het bestuur...4 2.2 Vergadercyclus...4 2.3 ANBI...4 2.4 Jaarverslag...4 2.5 Gedragscode...4 3. Strategie...5 3.1

Nadere informatie

Barometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) December 2014

Barometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) December 2014 Barometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) December 2014 In deze notitie van UWV WERKbedrijf, die tweemaandelijks verschijnt, worden de actuele ontwikkelingen op de regionale arbeidsmarkt kort toegelicht.

Nadere informatie

AGENDAPUNT NO. B.7.3. Voorstel tot vaststellen Algemene Verordening Ondergrondse Infrastructuren 2012 en eerste wijzigingsverordening leges 2012.

AGENDAPUNT NO. B.7.3. Voorstel tot vaststellen Algemene Verordening Ondergrondse Infrastructuren 2012 en eerste wijzigingsverordening leges 2012. Voorstel tot vaststellen Algemene Verordening Ondergrondse Infrastructuren 2012 en eerste wijzigingsverordening leges 2012. AGENDAPUNT NO. B.7.3. AAN DE RAAD Samenvatting Bijgaand treft u de nieuwe verordening

Nadere informatie

Werkplan bestuur 2012

Werkplan bestuur 2012 Afdeling Zeist. Werkplan bestuur 2012 Inleiding Dit werkplan is de onderbouwing voor de werkzaamheden en activiteiten van het bestuur in 2012. Afgelopen jaar zijn de provinciale verkiezingen geweest. De

Nadere informatie

JAARVERSLAG 2014 JAARPLAN 2015

JAARVERSLAG 2014 JAARPLAN 2015 JAARVERSLAG 2014 & JAARPLAN 2015 STICHTING HELPING HANDS KENIA INHOUD Doelstelling & missie 3 Jaarverslag 2014: wat hebben we bereikt? 5 Kenia 5 Werkzaamheden Kenia-team Lopende projecten Nederland 6 Fondsenwerving

Nadere informatie

Eerste bijeenkomst over Transformatieplan

Eerste bijeenkomst over Transformatieplan De acht Achterhoekse gemeenten Aalten, Berkelland, Bronckhorst, Doetinchem, Montferland, Oost Gelre, Oude IJsselstreek en Winterswijk werken, daar waar mogelijk, samen binnen het Sociaal Domein. In deze

Nadere informatie

Barometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) December De ontwikkeling van de werkloosheid algemeen

Barometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) December De ontwikkeling van de werkloosheid algemeen Barometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) December 212 In deze notitie van het UWV WERKbedrijf, die tweemaandelijks verschijnt, worden de actuele ontwikkelingen op de regionale arbeidsmarkt kort toegelicht.

Nadere informatie

JAARVERSLAG ABVAKABO FNV AFDELING WESTELIJK ZUID LIMBURG

JAARVERSLAG ABVAKABO FNV AFDELING WESTELIJK ZUID LIMBURG JAARVERSLAG ABVAKABO FNV AFDELING WESTELIJK ZUID LIMBURG Inhoud blz. Voorwoord door de voorzitter... 3 1. De interne organisatie... 4 2. De bedrijfsledengroepen... 4 Bijdrage uit de doelgroepen en bedrijfsledengroepen...

Nadere informatie

GROENLINKS SÚDWEST- FRYSLÂN. Huishoudelijk Reglement ALGEMEEN

GROENLINKS SÚDWEST- FRYSLÂN. Huishoudelijk Reglement ALGEMEEN GROENLINKS SÚDWEST- FRYSLÂN Huishoudelijk Reglement ALGEMEEN Artikel 1 1. Met afdeling wordt bedoeld de afdeling GroenLinks in Súdwest-Fryslân (SWF), bestaande uit leden woonachtig in deze gemeente. 2.

Nadere informatie

Nieuwsbrief Services

Nieuwsbrief Services Nieuwsbrief Services Herkent u dit? U weet dat het van belang is om een nieuwsbrief uit te sturen naar uw klanten, maar door drukte op uw kantoor komt het er vaak maar niet van om deze nieuwsbrieven op

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement

Huishoudelijk Reglement STICHTING UP WITH DOWN Huishoudelijk Reglement Stichting Up with Down Stichting Up with Down biedt directe hulp aan kinderen met Down-syndroom in Oost- Europa. Zie voor meer informatie onze website http://www.upwithdown.nl.

Nadere informatie

Beleidsplan Studievereniging voor Octrooirecht. Juni 2017

Beleidsplan Studievereniging voor Octrooirecht. Juni 2017 Beleidsplan 2017-2018 Studievereniging voor Octrooirecht Juni 2017 1. Inleiding 2 2. Bestuur en commissies 2 3. Leden 5 4. Bekend maken 6 5. Activiteiten 7 6. Nieuwsbrief 7 1 1. Inleiding In dit beleidsplan

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement van Vitiligo.nl) Paragraaf 1: Algemeen

Huishoudelijk reglement van Vitiligo.nl) Paragraaf 1: Algemeen Huishoudelijk reglement van Vitiligo.nl) Paragraaf 1: Algemeen Artikel 1.1: Doel van het huishoudelijk reglement Het huishoudelijk reglement (HR) regelt de gang van zaken binnen Vitiligo.nl in samenhang

Nadere informatie

Jaarverslag Ondernemingsraad 2011 Gemeente Bronckhorst www.orbronckhorst.nl

Jaarverslag Ondernemingsraad 2011 Gemeente Bronckhorst www.orbronckhorst.nl Jaarverslag Ondernemingsraad 2011 Gemeente Bronckhorst www.orbronckhorst.nl Voor u ligt het 7 e jaarverslag van de Ondernemingsraad van de gemeente Bronckhorst over het jaar 2011. Dit verslag is om u op

Nadere informatie

Cijfers E-MOVO 2011 gemeente Apeldoorn - alcohol Een toelichting op de tabel staat onderaan.

Cijfers E-MOVO 2011 gemeente Apeldoorn - alcohol Een toelichting op de tabel staat onderaan. Cijfers E-MOVO gemeente - alcohol Een toelichting op de tabel staat onderaan. Alcoholgebruik heeft ooit alcohol gedronken 50 41 24 68 48 42 45 68 61 46 51 51 heeft in de afgelopen 4 weken alcohol gedronken

Nadere informatie

Declaratieformat GEMEENTE AALTEN. Gemeentelijke Groene Vink

Declaratieformat GEMEENTE AALTEN. Gemeentelijke Groene Vink Declaratieformat GEMEENTE AALTEN Gemeentelijke Groene Vink Gegevens gemeente Contactgegevens Naam gemeente Aalten Adres Markt 7, Aalten E-mailadres gemeente@aalten.nl Telefoonnummer 0543-493333 Declaratieformat

Nadere informatie

WERKPLAN. van de Medezeggenschapsraad van de Eenhoorn/ de Stormvogel

WERKPLAN. van de Medezeggenschapsraad van de Eenhoorn/ de Stormvogel WERKPLAN van de Medezeggenschapsraad van de Eenhoorn/ de Stormvogel 014-015 Inhoudsopgave: Titel 1 Inhoudsopgave Voorwoord 3 Missie 4 Taak 4 Werkwijze 4 Taakverdeling 4 Contacten 5 Vergaderingen/overleg

Nadere informatie