Samenwerking UWV en Belastingdienst
|
|
- Mathijs Aalderink
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Rapport Samenwerking UWV en Belastingdienst Vijfde halfjaarlijkse rapportage November 2006 Halfjaarlijkse rapportage, 16 november Bij dit rapport zijn betrokken: Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) Belastingdienst Ministerie van Financiën Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW)
2 0 Inhoudsopgave 0 1 Inhoudsopgave... 2 Inleiding Aanleiding halfjaarlijkse rapportage... 3 Afbakening van deze rapportage Leeswijzer Implementatie Walvis/Wfsv: realisatie tot en met 3e kwartaal De invoering van de nieuwe loonaangifte... 4 De nieuwe heffings- en inningsadministratie Weekaanlevering... 5 Polisadministratie Aansluiting op de GBA en de Wga... 5 Polisfunctionaliteit voor de gegevensleveringen Kwaliteitscirkel Terugkoppeling aan de markt Uitkeringsverzorging... 6 Communicatie en marktbewerking Pemba en WGA beschikkingen... 7 Samenwerking UWV en Belastingdienst Verzekeringsbericht, arbeidsverledenbeschikking... 8 Eerstedagsmelding (EDM) Loon in Loon over Besluitvorming over loon in loon over problematiek Personeel en organisatie Overgang medewerkers... 8 Boventalligheid (incl. einde vacaturestop bij de Belastingdienst) Opbouw UWV Gegevensdiensten Restwerkzaamheden Premie & Toezicht, opheffen divisie WG Financiële paragraaf Ontwikkeling besparing uitvoeringslasten UWV...10 Programmakosten...10
3 1 Inleiding De voorliggende halfjaarlijkse rapportage Samenwerking UWV en Belastingdienst is de vijfde in een reeks van halfjaarlijkse rapportages tot en met Met ingang van 1 januari 2006 zijn de Wet financiering sociale verzekeringen (Wfsv) en de Invoeringswet Wfsv in werking getreden. Op basis van deze wetsvoorstellen is de premieheffing en inning van de werknemersverzekeringen overgedragen van UWV aan de Belastingdienst en wordt een polisadministratie bij UWV ingevoerd. De invoering van deze wetten kent de volgende fasen: per 1 januari 2006 de invoering van de polisadministratie bij UWV, invoering van het uniforme loonbegrip voor de distribuerende functie van UWV en invoering van de dagloonsystematiek bij UWV (conform Walvis); per 1 januari 2006 de invoering van de nieuwe Heffings- en inningsadministratie bij de Belastingdienst; overgangsfase polisadministratie van 2006 tot Eenmalige gegevensaanvraag vanaf 2009 bij UWV. 1.1 Aanleiding halfjaarlijkse rapportage Tijdens de plenaire behandeling van de Wfsv en de Invoeringswet Wfsv op 30 juni 2004 heeft de regering een motie van het lid Weekers c.s. omarmd waarin de Tweede Kamer de regering verzoekt om een halfjaarlijkse rapportage. In deze motie heeft de Tweede Kamer de regering verzocht om halfjaarlijks, voor 1 december en 1 juni, separaat te rapporteren over de voortgang van het proces. De focus van de voorliggende rapportage is gericht op de verdere invoering van de Wfsv en de eerste bevindingen en voorlopige conclusies. 1.2 Afbakening van deze rapportage Hoewel sprake is van een halfjaarrapportage die ziet op de periode 1 april 2006 tot 1 oktober 2006 zijn in deze rapportage ook de belangrijkste ontwikkelingen die zich na 1 oktober 2006 hebben voorgedaan meegenomen. 1.3 Leeswijzer In hoofdstuk 2 wordt ingegaan op de stand van zaken implementatie Walvis/Sub. Ingegaan wordt op de bereikte resultaten binnen UWV en Belastingdienst, de stand van zaken van de lagere regelgeving, de markt en de communicatie. In hoofdstuk 3 komt de overgang van personeel en de opbouw van UWV Gegevensdiensten aan de orde. In hoofdstuk 4 wordt tot slot ingegaan op de financiële aspecten van het samenwerkingsprogramma pagina 3 van 11
4 2 Implementatie Walvis/Wfsv: realisatie tot en met 3e kwartaal 2006 Per 1 januari 2006 zijn de Wfsv, de Invoeringswet Wfsv en enkele onderdelen van Walvis in werking getreden. Dit betekent, dat de heffing en de inning van de premies werknemersverzekeringen van UWV is overgegaan naar de Belastingdienst, dat het nieuwe loonbegrip voor de distribuerende functie en de nieuwe dagloonsystematiek bij UWV zijn ingevoerd en dat de polisadministratie van start is gegaan. In dit hoofdstuk wordt verslag gedaan van: 1. de invoering van de nieuwe loonaangifte; 2. de nieuwe heffings- en inningsadministratie bij de Belastingdienst, 3. de weekaanlevering 4. de polisadministratie 5. de terugkoppeling aan de markt 6. de uitkeringsverzorging; 7. de communicatie en marktbewerking; 8. Pemba en WGA premiedifferentiatie; 9. de samenwerking UWV Belastingdienst; 10. Verzekeringsbericht; 11. Eerstedagsmelding; en 12. Loon in loon over in De invoering van de nieuwe loonaangifte In de rapportageperiode heeft het aanleveren door de marktpartijen van de loonaangifte geen noemenswaardige problemen meer gegeven. Tot 1 oktober 2006 zijn over de maanden januari tot en met augustus 4,1 miljoen loonaangiften geaccepteerd door het heffingssysteem van de Belastingdienst. Daarnaast zijn ruim loonaangiften ontvangen, die per 1 oktober nog niet zijn geaccepteerd. De terugkoppeling van fouten in geaccepteerde loonaangiften aan de marktpartijen is vertraagd. Dit is veroorzaakt door de vertraging in de oplevering van het geautomatiseerde definitieve analyse- en terugkoppelinstrument met inbegrip van de daaraan gekoppelde functionaliteit voor doorgifte en ontvangst van loonaangiften (zie hierna par ). 2.2 De nieuwe heffings- en inningsadministratie Naast de 4,1 miljoen geaccepteerde loonaangiften zijn ruim aangiften ontvangen, die per 1 oktober nog niet zijn geaccepteerd door blokkerende fouten in de aangiften. De inspanningen zijn erop gericht de niet geaccepteerde aangiften alsnog te verwerken. Uitgangspunt daarbij is dat dit zoveel mogelijk zelfstandig zonder tussenkomst van de werkgever wordt gedaan. Om toekomstige fouten te voorkomen wordt de werkgever van het herstel van de fout wel op de hoogte gesteld. Het streven zoals gemeld in de vierde halfjaarlijkse rapportage om alle fouten in juni op te lossen is niet gehaald. De huidige acties met geautomatiseerde ondersteuning zijn er nu op gericht om alle fouten begin januari 2007 opgelost te hebben. Per 1 oktober 2006 is zo n 96% van de verwachte loonaangiften over de maanden januari tot en met augustus 2006 binnen bij de Belastingdienst. Dit beeld is conform het verloop van voorgaande jaren. De ontvangsten blijven bij de recentelijk naar boven bijgestelde raming iets achter. Zoals in de vorige halfjaarlijkse rapportage is aangegeven heeft de oplevering van het geautomatiseerde aanslagproces bij de Belastingdienst heeft vertraging opgelopen. In verband hiermee zullen de naheffingsaanslagen over de aangiftetijdvakken 2006 handmatig worden opgelegd. Een start is gemaakt met werkgevers die en geen aangifte en geen betaling hebben gedaan. Door het opschalen van dit handmatige proces lopen de totale belasting- en premieopbrengsten 2006 geen gevaar pagina 4 van 11
5 Wel zal een verschuiving van de belasting- en premieontvangsten optreden van 2006 naar Deze verschuiving bedraagt naar verwachting maximaal 1,3 mld euro aan loonbelasting, premie volksverzekeringen en premies werknemersverzekeringen tezamen. De verwachting is dat dit deel van het heffingssysteem begin 2007 alsnog operationeel zal zijn. 2.3 Weekaanlevering Op 9 januari 2006 is het Weflex systeem in productie gegaan voor de ontvangst en initiële verwerking van de weekaanleveringen door uitzendbedrijven. Na een niet gemakkelijke start verloopt de aanlevering van de weekaanleveraars sedert april 2006 zonder noemenswaardige problemen. Opgemerkt wordt dat aan de weekaanlevering in de volgende rapportage(s) geen aandacht meer zal worden besteed. 2.4 Polisadministratie Aansluiting op de GBA en de Wga De koppeling met de Gemeentelijke Basis Administratie en de GPA productie draait stabiel. Begin juni is het koppelvlak voor de verwerking van de gegevens ten behoeve van de Werkgeversadministratie, in productie genomen. Gebleken is dat de processen voor de verwerking van de werkgevergegevens bij de Belastingdienst en UWV niet goed op elkaar aansluiten. Deskundigen van de Belastingdienst en UWV analyseert met hoge prioriteit de knelpunten en mogelijke oplossingen. Het streven en de verwachting is dat voor 1 januari 2007 alle problemen opgelost zijn. Het opnemen van werkgeversgegevens in de Polisadministratie gebeurt zorgvuldig en geleidelijk. Prioriteit ligt bij het verwerken van de loonaangifteberichten in de kwaliteitscirkel en het vullen van de analyse-omgeving zodat terugkoppeling door de Belastingdienst aan de aanleveraar kan plaatsvinden. Stapsgewijs zullen de correct bevonden gegevens in de Polisadministratie worden opgenomen Polisfunctionaliteit voor de gegevensleveringen Conform planning is op 15 augustus de Polisfunctionaliteit voor de gegevensleveringen opgeleverd. Hiermee is UWV in staat om geautomatiseerd de afgesproken gegevens vanuit de Polisadministratie aan de afnemers te leveren. Voorlopig wordt nog geen gebruik gemaakt van deze functionaliteit. Met de meeste afnemers is afgesproken dat per 1 januari 2007 de aansluiting op de Polisadministratie te realiseren. Het testen van de gegevensleveringen vanuit Polisadministratie staat gepland voor de maanden oktober en november. Levering van gegevens voor interne en externe afnemers gebeurt via zogenaamde workarounds. De afnemers van de gegevens zijn tevreden over de gekozen oplossingsrichting. Het CBS heeft aangegeven, dat met ingang van het 3e kwartaal van dit jaar gestopt wordt met het uitvragen van gegevens bij werkgevers voor de Enquête Werkgelegenheid en Lonen. Het CBS betrekt de benodigde gegevens voortaan van UWV Kwaliteitscirkel In de vierde Halfjaarlijkse Rapportage Samenwerking UWV Belastingdienst is aangegeven, dat met de geautomatiseerde ondersteuning van de kwaliteitscirkel (de analysetool) aanloopproblemen bestonden. Omdat deze problemen niet op korte termijn konden worden opgelost is eind april een geautomatiseerde tussenoplossing in gebruik genomen. De volledig geautomatiseerde ondersteuning van de kwaliteitscirkel is in augustus 2006 operationeel pagina 5 van 11
6 geworden. Oplevering van het definitieve analyse- en terugkoppelinstrument met inbegrip van de daaraan gekoppelde functionaliteit voor doorgifte en ontvangst van loonaangiften, heeft medio juli plaatsgevonden. Vanaf begin augustus tot en met eind augustus zijn de ontvangen loonaangiftes verwerkt en in september 2006 is gestart met de terugkoppeling van de controles aan de Belastingdienst. Uit onderzoek blijkt dat 80% van de in de loonaangifte aangeleverde werknemersgegevens die cruciaal zijn voor de uitkeringsverzorging en de externe afnemers zonder correctie in de polisadministratie kunnen worden opgenomen. 2.5 Terugkoppeling aan de markt Het gevolg van de aanloopproblemen met de geautomatiseerde ondersteuning van de kwaliteitscirkel is dat de markt in deze rapportageperiode geen kwalitatieve brede terugkoppeling heeft ontvangen over de kwaliteit van de aangeleverde werknemersgegevens. Marktpartijen hebben in de brief van 12 juli 2006 en de overleggen erna, aangegeven dat als de terugkoppeling over het eerste halfjaar voor september 2006 niet op gang is gekomen, het een onredelijke zware belasting voor hen is om over deze periode alsnog correcties van werknemersgegevens te verlangen. Om de markt niet te confronteren met verplichte massale, terugwerkende correcties over al afgesloten tijdvakken in 2006 hebben de ministers van SZW en Financiën besloten mede op advies van UWV en de Belastingdienst - de verplichting om foutieve loonaangiften te corrigeren eerst te laten ingaan op 1 oktober Werkgevers, wier loonaangiften tot en met september niet door de controle komen, zijn niet verplicht hun loonaangiften met terugwerkende kracht vanaf januari 2006 te corrigeren. De keuze voor correctie met terugwerkende kracht wordt aan de werkgevers overgelaten. De terugkoppeling van geconstateerde fouten in werknemersgegevens bij aangiften loonheffingen over de maand juli is eind september gestart en is doorgelopen tot de eerste week van november. Deze terugkoppeling moet er toe leiden dat de teruggekoppelde fouten niet meer voorkomen in de aangifte oktober of indien correctie in die aangifte niet meer mogelijk is, in de eerstvolgende aangifte loonheffingen van de werkgever. Het besluit om marktpartijen niet te verplichten met terugwerkende kracht foutieve loonaangiften te corrigeren heeft gevolgen voor de gedane toezegging, dat de loongegevens over heel 2006 van alle loonaangiften vanaf begin 2007 in de polisadministratie beschikbaar zullen zijn. Van die werkgevers, die hun foutieve loonaangifte niet met terugwerkende kracht corrigeren, zal geen volledig jaar 2006 in de polis aanwezig en beschikbaar kunnen zijn. De werkwijze van de kwaliteitscirkel 2006 zal ook in 2007 worden voortgezet. Dat betekent, dat in 2007 de terugkoppeling van fouten op papier zal geschieden. Over de definitieve wijze van terugkoppeling zal besloten worden na de evaluatie van de kwaliteitscirkel. Door de vertraging in de terugkoppeling is deze evaluatie thans voorzien in het tweede kwartaal van Uitkeringsverzorging In de 4 e rapportage is gemeld, dat zolang de loongegevens voor de dagloonvaststelling nog niet in de polisadministratie beschikbaar zijn, deze gegevens bij de werkgever moeten worden uitgevraagd. Daarbij is de verwachting uitgesproken, dat deze extra gegevensuitvraag vanaf begin 2007 niet meer nodig zal zijn. Deze verwachting geldt niet voor die werkgevers, die besluiten om foutieve loonaangiften tot oktober 2006 niet vrijwillig met terugwerkende kracht te herstellen. De consequentie van voornoemd besluit voor deze werkgevers is, dat zij in voorkomende gevallen langer zullen kunnen worden geconfronteerd met gegevensuitvraag voor de dagloonvaststelling pagina 6 van 11
7 2.7 Communicatie en marktbewerking Marktbewerking Ook in deze rapportageperiode is er weer intensief contact geweest met marktpartijen. In deze fase van het aangifteproces is het accent verschoven van actief participeren naar meer informerend karakter. De hoofdlijnen van de gang van zaken zoals veel voorkomende fouten in de aangiften en het terugkoppelbeleid daarbij zijn besproken in het Extern platform loonaangifte. Wijzigingen voorzien in de aangifte 2007 en proces van correcties over oude jaren zijn aan de orde gekomen in het klankbordoverleg met de markt. Ten slotte is de wijze en de frequentie van het terugkoppelen van fouten in de werkgeversgegevens besproken in het kwaliteitscirkeloverleg. Communicatie In het voorjaar 2006 hebben Belastingdienst en UWV in 10 bijeenkomsten voorlichting gegeven aan de A&A kantoren over de ervaringen en toekomstige procedures inzake de Aangifte Loonheffingen evenals voorlichting over EDM en de WIA. Tevens werden door de Belastingdienst en UWV concreet met voorbeelden aangegeven hoe voortaan fouten in de aangifte kunnen worden voorkomen Pemba en WGA beschikkingen De Pemba en WGA-beschikkingen 2007 zullen eind dit jaar voor het eerst massaal door de Belastingdienst worden verstuurd. De voorbereidingen voor de verzending liggen op schema. Naar verwachting zullen alle werkgevers hun beschikking of mededelingen uiterlijk 15 december ontvangen. 2.9 Samenwerking UWV en Belastingdienst De Samenwerking UWV Belastingdienst is in deze rapportage periode op werkniveau verder uitgebouwd. Bij de Belastingdienst zijn de projectactiviteiten per 1 juli 2006 geheel overgedragen aan het reguliere proces van de Belastingdienst. Dossierafspraken en procedures zoals calamiteitenafhandeling zijn verder uitgewerkt in het SNO productie/beheer overleg. Ook zijn ten aanzien van de calamiteitenafhandeling contactpersonen aangewezen. Naast de contacten op werkniveau is er een gezamenlijk uitvoeringsoverleg ingesteld waarbij de implementatie van de werkprocessen wordt gemonitord en zonodig bijgesteld. Daarnaast heeft in de rapportageperiode 3 keer een bestuurlijke overleg tussen UWV en Belastingdienst plaatsgevonden waarin de stand van de uitvoeringsprocessen, de knelpunten in de uitvoering en de samenwerking als zodanig zijn besproken. Aangezien de samenwerkingsoperatie zich geleidelijk aan verschuift van projectfase naar regulier proces hebben UWV en Belastingdienst zich de afgelopen periode ook gebogen over de meer structurele vormgeving van de samenwerking. Uitgangspunt hierbij is dat het project Sub/Wfsv in 2007 geheel in de processen van de staande organisatie van UWV en de Belastingdienst is opgenomen. Voorstellen hiertoe zijn ontwikkeld en zullen eind november door UWV en de Belastingdienst worden vastgesteld. Daarnaast bestaat bij beide organisaties de intentie meer gezamenlijk te gaan opereren richting het bedrijfsleven. Vastgesteld is dat over elke processtap duidelijk, tijdig en via gepaste kanalen gecommuniceerd moet worden wat van werkgevers en marktpartijen wordt verlangd en binnen welke termijn. Deze communicatie wordt onderling afgestemd. Tevens is vastgesteld dat, hoewel sprake is van massale processen (zoals het aangifteproces en terugkoppeling- en correctieproces) met daaraan gekoppeld de gestandaardiseerde acties, waar nodig maatwerk wordt geleverd aan de individuele werkgever en marktpartij pagina 7 van 11
8 Verder zal in het kader van de betere samenwerking gekeken worden naar een manier om de Polisadministratie op een kwalitatief hoger niveau te krijgen Verzekeringsbericht UWV gaat de beschikbare mogelijkheden van de elektronische overheid toepassen. Na overleg met de Minister is besloten tot invoering van een verzekerdenbericht (VB) dat via het internet raadpleegbaar is. Het arbeidsverleden zal onderdeel uitmaken van het verzekeringsbericht. UWV zal de verzekerde schriftelijk uitnodigen zijn verzekeringsbericht op internet te raadplegen. Hij kan daartoe inloggen met behulp van zijn DigiD. De termijn is 2009 of zoveel eerder als mogelijk. In de tweede helft van 2007 zal UWV als proef voor een beperkte groep verzekerden de gegevens via internet beschikbaar stellen. Het doel van de proef is te leren welke reacties de beschikbaarheid van gegevens oplevert en welke verbeteracties noodzakelijk zijn. In 2008 zal een grotere proef uitgevoerd worden. Een groot deel van de werkzaamheden van de afdeling Polisadministratie komt door genoemde besluitvorming met ingang van 1 januari 2007 te vervallen. Een aanzienlijk deel van de medewerkers van de Polisadministratie wordt daardoor boventallig (zie verder paragraaf 3.2) Eerstedagsmelding (EDM) De doelstelling van de invoering van EDM is het aanpakken zwart werk en de daarmee samenhangende fraude. Sinds 1 juli 2006 ontvangt de Belastingdienst EDM'en van werkgevers. Het ontvangstproces loopt goed. Tot begin oktober zijn er 1,5 miljoen EDM'en binnengekomen. In een onderzoek gaf 92% van de werkgevers aan bekend te zijn met de EDM. Vooralsnog wordt de EDM alleen door de Belastingdienst gebruikt binnen de toezichtstaken. De Arbeidsinspectie, UWV, SVB en (het Inlichtingenbureau van) de Gemeentelijke Sociale Diensten hebben aangegeven de EDM gegevens te willen afnemen voor hun primaire processen. Afgesproken is dat de EDM-gegevens vanaf eind 2006 in een proef door de Belastingdienst zullen worden gedeeld met de Arbeidsinspectie, UWV, SVB en (het Inlichtingenbureau van) de Gemeentelijke Sociale Diensten. Binnen de proef zullen de EDM gegevens doorgeleverd worden aan UWV. UWV stelt de EDM gegevens vervolgens beschikbaar aan genoemde partijen via onder meer SUWInet Loon in Loon over Besluitvorming over loon in loon over problematiek In 2006 kon nog geen oplossing worden gevonden voor de loon in loon over problematiek. Om die reden heeft de minister van SZW aan Actal gevraagd vóór 15 december 2006 advies uit te brengen. De tijdelijke regeling om werkgevers toe te staan loonaangiften te doen op basis van loon over wordt in 2007 gecontinueerd. Ook in 2007 zullen loon over gegevens naast loon in gegevens in de polisadministratie worden opgenomen. Dit heeft gevolgen voor de stabiliteit en de bruikbaarheid van de in 2007 in de polisadministratie op te nemen loongegevens. 3 Personeel en organisatie 3.1 Overgang medewerkers De instroom van 800 UWV medewerkers bij de Belastingdienst gebeurt in drie tranches. De eerste twee tranches hebben reeds de overgang naar de Belastingdienst gemaakt. De derde tranche, 200 fte, volgt per 1 januari Hierbij wordt opgemerkt dat in goed overleg tussen UWV, de Belastingdienst en UWV-medewerkers in bepaalde gevallen is besloten medewerkers van de derde tranche eerder te laten overgaan naar de Belastingdienst. De achterliggende gedachte hierbij was dat als gevolg van de afname van het werk bij de uitvoering van de zogenaamde restwerkzaamheden premie en toezicht van UWV er in bepaalde gevallen geen werk meer was voor pagina 8 van 11
9 geplaatste medewerkers van de derde tranche. In de 4de halfjaarlijkse rapportage is aangegeven dat er als gevolg van verloop onder geplaatste medewerkers van UWV een tekort aan formatieruimte is ontstaan op de 800 fte die over zouden gaan naar de Belastingdienst. In goed onderling overleg is dit tekort weggewerkt en zijn de resterende plekken door UWV ers van de reservelijst ingevuld. 3.2 Boventalligheid (incl. einde vacaturestop bij de Belastingdienst) Zoals in de voorgaande halfjaarlijkse rapportages gemeld, heeft UWV een beleid gevoerd dat erop gericht is boventalligheid zoveel mogelijk te voorkomen door medewerkers te stimuleren zelf in beweging te komen. In 2003 is uitgegaan van een prognose van 1500 fte aan boventallige medewerkers binnen UWV, waarvan 1100 fte behorende tot de collecterende functie van de divisie Werkgevers. De huidige verwachting is dat de boventalligheid binnen de genoemde divisie niet groter zal worden dan 500 fte. Eind september 2006 is de volgende reductie van het personeelsbestand van de divisie WG vastgesteld. Per 1 januari 2007 zullen als gevolg van de verdere afname van de uitvoering van de resttaken premie en toezicht en als gevolg van de besluitvorming rond het niet versturen van de VB/AVB ruim 230 fte boventallig wordt. 60 als gevolg van de afname van de resttaken, 170 als gevolg van de besluitvorming VB/AVB. In april 2006 is de vacaturestop bij de Belastingdienst opgeheven. Zoals afgesproken in het personele convenant SUB worden vacatures bij de Belastingdienst bij voorrang aan UWV aangeboden. 3.3 Opbouw UWV Gegevensdiensten Per 1 januari 2006 is UWV Gegevensdiensten van start gegaan. Dit directoraat is verantwoordelijk voor het ontvangen, beheren en verstrekken van de gegevens over inkomens, uitkeringen en arbeidsverhoudingen van alle verzekerde werknemers in Nederland. Dit is één van de kerntaken van UWV. UWV Gegevensdiensten kent twee kernwaarden: leverbetrouwbaarheid en klanttevredenheid. 3.4 Restwerkzaamheden Premie & Toezicht, opheffen divisie WG Na de overgang van de heffing en inning van sv-premies, alsmede het toezicht daarop, naar de Belastingdienst, is op het gebied van de collecterende functie alleen de afwikkeling van de oude premiejaren de premiejaren van vóór als taak bij UWV gebleven. Deze taak behelst het opstellen van de jaarafrekening 2005 met werkgevers, het corrigeren van premievaststellingen, het innen van openstaande vorderingen en het op verzoek leveren van gegevens aan de Belastingdienst voor de uitvoering van de looncontroles en het verwerken van de looncontrolerapporten. Nadat eind 2006 de jaarnotaprocessen zijn afgerond, zal de uitvoering ondergebracht worden in het bedrijfsonderdeel Premie&Toezicht Oude Jaren (P&TOJ). Het leveren van looncontroleresultaten door de Belastingdienst aan UWV kende een trage start door de duur van het opleidingstraject binnen de Belastingdienst. Sinds medio april komt de productie op gang. De Belastingdienst ligt momenteel iets achter op schema maar de verwachting is dat de afgesproken controleresultaten in 2006 worden gerealiseerd. Het bedrijfsonderdeel PTOJ zal na het opheffen van de divisie WG onderdeel gaan uitmaken van UWV Gegevensdiensten pagina 9 van 11
10 4 Financiële paragraaf 4.1 Ontwikkeling besparing uitvoeringslasten UWV In de derde halfjaarlijkse rapportage is gemeld dat de geplande besparing op de uitvoeringskosten niet in 2009 gerealiseerd zullen worden. Hiertegenover staat dat door vervroegde afbouw een deel van de afgesproken besparingen eerder gerealiseerd zijn. Deze inzichten zijn nog steeds actueel. 4.2 Programmakosten Cumulatief t/m september 2006 Totaal project Budget Realisatie Verschil Budget Prognose Verschil Sociaal plankosten UWV Communicatie UWV ICT kosten UWV 32,6 49,1 16,5-145,4 111,0 34,4 12,6 9,7 2,9 13,6 9,7 3,9 116,1 134,3 18,2-157,9 199,6 41,7- Overig UWV 42,6 31,9 10,7 43,6 40,2 3,4 Totaal UWV 203,9 225,0 21,1-360,5 360,5 0,0 Sociaal plankosten BD Communicatie BD ICT kosten Belastingdienst 11,6 8,1 3,5 16,0 8,1 7,9 1,9 1,9 0,0 2,0 2,0 0,0 89,2 124,7 35,5-92,6 145,4 52,8- Overig BD 26,1 6,3 19,8 27,4 7,2 20,2 Totaal BD 128,8 141,0 12,2-138,0 162,7 24,7- UWV Walvis/Polisadministratie De kosten sociaal plan vallen lager uit omdat door UWV vanaf 2003 een beleid is gevoerd gericht op het activeren van medewerkers. Medewerkers zijn gestimuleerd zelf actief te zoeken naar een dienstverband elders. Dit beleid heeft er toe geleid dat een groot aantal medewerkers een nieuw dienstverband had voordat hun huidige functie op hield te bestaan en een beroep gedaan moest worden op het sociaal plan. Hierdoor zijn de werkelijke sociaal plan kosten aanzienlijk lager dan oorspronkelijk geraamd. De (ICT) kosten van de polisadministratie zijn hoger dan in 2003 is geraamd. In de 3 e halfjaarrapportage is hier inhoudelijk op ingegaan. De overschrijding is nu minder dan medio 2005 geraamd pagina 10 van 11
11 Belastingdienst Walvis/Sub In derde halfjaarlijkse rapportage is voor de Belastingdienst een budgetoverschrijding van 27,7 mln. over de gehele projectduur gemeld. De realisatie 2006 verloopt binnen deze nieuwe budgettaire planning. De Belastingdienst zal een financiële bijdrage leveren aan UWV voor de meerkosten van de Voordeur Applicatie pagina 11 van 11
Samenwerking UWV en Belastingdienst
Rapport Samenwerking UWV en Belastingdienst Zesde halfjaarlijkse rapportage Juni 2007 Halfjaarlijkse rapportage, 19 juni 2007. Bij dit rapport zijn betrokken: Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2009 2010 31 066 Belastingdienst 26 448 Structuur van de uitvoering werk en inkomen (SUWI) Nr. 88 BRIEF VAN DE MINISTERS VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELE- GENHEID
Nadere informatie0. Probleemstelling. 1. Uitgangspunten
Aan: Minister van SZW en de Staatssecretaris van Financiën Van: De ketenmanager Datum: 27 april 2008 Onderwerp: Sturing op de kwaliteit van gegevens Kopie aan: Voorzitter RvB UWV en DG Belastingdienst
Nadere informatieBeleidsregels UWV gebruik polisgegevens
Regelingen en voorzieningen CODE 1.1.1.43 Beleidsregels UWV gebruik polisgegevens tekst + toelichting bronnen Staatscourant 2009, nr. 11028, d.d. 21.7.2009 datum inwerkingtreding 23.7.2009 Met het opnieuw
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2007 2008 31 066 Belastingdienst Nr. 28 BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN FINANCIËN Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Den Haag, 5
Nadere informatieGelet op de artikelen 49 en 50 van de Invoeringswet Wet financiering sociale verzekeringen;
Ontwerp Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, de Staatssecretaris van Financiën en de Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport van, nr. UB/K/2008/6899, tot Verstrekking van
Nadere informatieDe Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, de Staatssecretaris van Financiën en de Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport,
Ontwerp Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, de Staatssecretaris van Financiën en de Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport van, nr. UB/K/2008/6899, tot Verstrekking van
Nadere informatieIntegrale probleemanalyse Loonaangifteketen
Integrale probleemanalyse Loonaangifteketen 12 september 2007 Integrale probleemanalyse loonaangifteketen 12 september 2007 1 van 124 Leeswijzer De integrale probleemanalyse bestaat uit een managementsamenvatting,
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds Beleidsregels UWV gebruik polisgegevens 2018
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 42236 26 juli 2018 Beleidsregels UWV gebruik polisgegevens 2018 Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, Besluit:
Nadere informatieToelichting meldingen na het verzenden van de aangifte loonheffingen
Belastingdienst Toelichting meldingen na het verzenden van de aangifte loonheffingen 1 Inleiding Deze toelichting is bestemd voor iedereen die aangifte loonheffingen doet: werkgevers en andere inhoudingsplichtigen,
Nadere informatieRapport. Samenwerking UWV en Belastingdienst. Tussentijdse rapportage eind december 2007
Rapport Samenwerking UWV en Belastingdienst Tussentijdse rapportage eind december 2007 Januari 2008 1 Inhoudsopgave 1 Inhoudsopgave... 2 2 Inleiding... 3 3 Sturing van de loonaangifteketen... 3 3.1 Sturing...
Nadere informatieRegels zonder overlast, eindrapport van de Commissie administratieve lasten, p IV 2
Staatssecretaris van Financiën De heer ir. E.D. Wiebes Postbus 20201 2500 EE DEN HAAG Datum 14 augustus 2017 Onderwerp Evaluatie Uniformering Loonbegrip Uw kenmerk 2017-0000126063 Ons kenmerk MvH/RvZ/HS/2017-
Nadere informatieRapport. Samenwerking UWV en Belastingdienst. Achtste rapportage mei 2008
Rapport Samenwerking UWV en Belastingdienst Achtste rapportage mei 2008 Versie: 1.0 27 mei 2008 versie 27 mei 2008 1 Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 Sturing op de loonaangifteketen... 5 2.1 Ketenmanager
Nadere informatieSamenwerking UWV en Belastingdienst
Rapport Samenwerking UWV en Belastingdienst Eerste halfjaarlijkse rapportage December 2004 Eindrapportage Versie 2.0 30 november 2004 Bij dit rapport zijn betrokken: Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen
Nadere informatieSamenwerking UWV en Belastingdienst
Rapport Samenwerking UWV en Belastingdienst Derde halfjaarlijkse rapportage December 2005 Eindrapportage Versie 1.0 Bij dit rapport zijn betrokken: Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) Belastingdienst
Nadere informatieDe Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE. Behandelings- en betalingstermijn in de WW
De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 Telefoon (070) 333 44 44 Fax (070) 333 40 33
Nadere informatieStand van zaken eenmalige gegevensuitvraag werk en inkomen
De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 Telefoon (070) 333 44 44 Fax (070) 333 40 33
Nadere informatieDe Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Besluit:
Ontwerpregeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van, 2018-0000085164, houdende regels met betrekking tot de compensatie van de transitievergoeding bij een einde van de arbeidsovereenkomst
Nadere informatieUitwerking examentraining BKL Loonheffingen 2016/2017
Examenopgave 1 1. De heer Van der Ham is dga. Een dga is in het algemeen niet verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Daarom hoeven voor hem geen premies werknemersverzekeringen te worden afgedragen.
Nadere informatieAdministratieve lasten en overige nalevingskosten ten gevolge van een wijziging van de loonaangiftesystematiek bij loon-over bedrijven
Administratieve lasten en overige nalevingskosten ten gevolge van een wijziging van de loonaangiftesystematiek bij loon-over bedrijven SIRA Consulting B.V. Edisonbaan 14 G-1 3439 MN Nieuwegein Telefoon:
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2005 2006 30 300 IXB Vaststelling van de begrotingsstaat van het Ministerie van Financiën (IXB) voor het jaar 2006 Nr. 28 BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN
Nadere informatiePremievaststelling vrijwillige verzekering Ziektewet, WW, WAO en WIA 2018
Premievaststelling vrijwillige verzekering Ziektewet, WW, WAO en WIA 2018 Inhoudsopgave Managementsamenvatting 2 1. Vrijwillige verzekeringen 2018 3 1.1. Algemeen 3 1.2. Het verzekerdenbestand 3 1.3. Premie
Nadere informatieonderwerp Wijzigen convenant met Centraal orgaan opvang asielzoekers en Immigratie- en Naturalisatiedienst BRP-straat Justitieel Complex Schiphol
Nota van B&W onderwerp Wijzigen convenant met Centraal orgaan opvang asielzoekers en Immigratie- en Naturalisatiedienst BRP-straat Justitieel Complex Schiphol Portefeuilehouders drs. Theo Weterings, Marjolein
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2011 341 Besluit van 27 juni 2011 tot wijziging van het Besluit SUWI in verband met gegevensverstrekking tbv van verzekeringen risico ziekte en arbeidsongeschiktheid
Nadere informatieSamenwerking UWV en Belastingdienst
Rapport Samenwerking UWV en Belastingdienst Tweede halfjaarlijkse rapportage Juni 2005 Eindrapportage Versie 1.0, 1 juni 2005. Bij dit rapport zijn betrokken: Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen
Nadere informatieRapport. Samenwerking UWV en Belastingdienst. Veertiende rapportage
Rapport Samenwerking UWV en Belastingdienst Veertiende rapportage Versie: 1.0 24 mei 2011 Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 1.1 Deze rapportage... 3 1.2 Volgende rapportages... 3 1.3 HEC... 3 2 Sturing op
Nadere informatieUitwerking examentraining BKL Loonheffingen 2018/2019
Examenopgave 1 1. De heer Van der Ham is dga. Een dga is in het algemeen niet verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Daarom hoeven voor hem geen premies werknemersverzekeringen te worden afgedragen.
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2007 547 Besluit van 10 december 2007 tot wijziging van het Besluit dagloonregels werknemersverzekeringen in verband met een wijziging in het loonbegrip
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2002 313 Besluit van 12 juni 2002 tot wijziging van het Besluit premiedifferentiatie WAO in verband met de berekening van de opslag of korting ingeval
Nadere informatieRapport. Samenwerking UWV en Belastingdienst. Twaalfde rapportage april Op weg naar de stabiele keten
Rapport Samenwerking UWV en Belastingdienst Twaalfde rapportage april 2010 Op weg naar de stabiele keten Versie: 1.0 4 mei 2010 Inhoudsopgave 1 Inleiding... 1 1.1 Deze rapportage... 1 1.2 Volgende rapportages...
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2012 2013 26 448 Structuur van de uitvoering werk en inkomen (SUWI) Nr. 493 BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID Aan de Voorzitter
Nadere informatieMEMORIE VAN TOELICHTING. Algemeen
MEMORIE VAN TOELICHTING Algemeen 1. Inleiding en doel De arbeidsmarkt moet zekerheid en kansen bieden aan iedereen. De huidige vormgeving van de arbeidsmarkt knelt in de visie van het kabinet voor werkgevers
Nadere informatieInleiding. Belastingdienst Document voorbeelden 'Wet arbeidsmarkt in balans' Pagina 1 van 33
Inleiding Algemeen Met ingang van 2020 kennen wij voor de premie Algemeen werkloosheidsfonds (Awf) 2 percentages: de premie AWf laag (hierna: lage premie) en de premie AWf hoog (hierna: hoge premie), waarbij
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2012 2013 33 403 Wijziging van enkele belastingwetten en enige andere wetten (Overige fiscale maatregelen 2013) Nr. 12 TWEEDE NOTA VAN WIJZIGING Ontvangen
Nadere informatiePremievaststelling vrijwillige verzekering Ziektewet, WW, WAO en WIA 2019
Premievaststelling vrijwillige verzekering Ziektewet, WW, WAO en WIA 2019 Inhoudsopgave Managementsamenvatting 2 1. Vrijwillige verzekeringen 2019 3 1.1. Algemeen 3 1.2. Het verzekerdenbestand 3 1.3. Premie
Nadere informatieNieuwsbrief Loonaangifte 2006
1 uniform loonbegrip 1 aangiftesystematiek 1 loket voor loonheffing en premies sv Nieuwsbrief Loonaangifte 2006 Mei 2005 / Nummer 4 In dit nummer onder andere: Blijf op de hoogte met E-alert/Informatie
Nadere informatieDatum 8 mei 2013 Betreft Afschaffing uitzonderingen musici en artiesten werknemersverzekeringen
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4
Nadere informatieModernisering Ziektewet Hoofdlijnen van de wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (BeZaVa)
Modernisering Ziektewet Hoofdlijnen van de wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (BeZaVa) 1. Inleiding De overheid heeft besloten de Ziektewet (ZW) per 1 januari 2013 aan te
Nadere informatieNotitie andere taken
A N D E R E T A K E N Notitie andere taken 1. Aanleiding In juni 2001 zijn de wetsvoorstellen Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen, de Invoeringswet Wet structuur uitvoeringorganisatie
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2001 2002 28 000 VIII Vaststelling van de begroting van de uitgaven en de ontvangsten van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen (VIII) voor
Nadere informatieUWV en Walvis. Vierde rapportage
UWV en Walvis Vierde rapportage Inspectie Werk en Inkomen UWV en Walvis R05/24, december 2005 ISSN 1383-8733 ISBN 90-5079-145-X 2 Inspectie Werk en Inkomen UWV en Walvis Voorwoord Met de operatie Walvis
Nadere informatieRapport. Samenwerking UWV en Belastingdienst. Negende rapportage November 2008
Rapport Samenwerking UWV en Belastingdienst Negende rapportage November 2008 Versie: 1.0 05 november 2008 Inhoudsopgave 1 Inleiding...1 2 Sturing op de loonaangifteketen...2 2.1 Voortgang inrichting en
Nadere informatieProcedure voor dataverkrijging en terugkoppeling
Procedure voor dataverkrijging en terugkoppeling Doel: In het verleden zijn er te weinig concrete afspraken gemaakt over de tijdstippen waarop de aan NCDR deelnemende centra hun data aanleveren en op welke
Nadere informatieSamenwerking UWV en Belastingdienst
Rapport Samenwerking UWV en Belastingdienst Haalbaarheid / Kosten / Personeel April 2003 Eindrapportage Versie 1.00 Bij dit rapport zijn betrokken: Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) Belastingdienst
Nadere informatieHandleiding Meldpunt 1 HOE WERKT HET MELDLOKET?
Handleiding Meldpunt 1 HOE WERKT HET MELDLOKET? U hebt toegang tot het digitale meldloket van Interpolis. Op de site www.interpolis.nl/personeel kunt u uw verzuim- en herstelmeldingen en wijzigingen doorgeven.
Nadere informatieMemo basisprincipes elektronisch declareren AWBZ-zorg op cliëntniveau
Memo basisprincipes elektronisch declareren AWBZ-zorg op cliëntniveau Aanleiding In de afgelopen weken is gebleken dat er bij diverse partijen onduidelijkheid bestaat over het traject om te komen tot het
Nadere informatiePremievaststelling vrijwillige verzekering ZW, WW, WAO en WIA 2016
Premievaststelling vrijwillige verzekering ZW, WW, WAO en WIA 2016 Inhoudsopgave 1. Samenvatting 2 2. Premie vrijwillige verzekeringen 2016 3 2.1. Algemeen 3 2.2. ZW 3 2.3. WW 4 2.4. WAO/WIA 4 Colofon
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 18831 9 juli 2013 Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 1 juli 2013, 2013-0000084564, tot
Nadere informatieBelangrijkste wijzigingen in wet- en regelgeving toegepast in UBplus.
Belangrijkste wijzigingen in wet- en regelgeving toegepast in UBplus. 1 Wetswijzigingen in 2011 Regeerakkoord Loonaangifte informatie Werkkostenregeling UBplus versies 2 Niet gewijzigd: KleineBanenRegeling.
Nadere informatieBijlage 1 Wetsvoorstellen Wet financiering sociale verzekeringen (Wfsv) en invoeringswet Wfsv op hoofdlijnen
Bijlage 1 Wetsvoorstellen Wet financiering sociale verzekeringen (Wfsv) en invoeringswet Wfsv op hoofdlijnen De nu volgende weergave op hoofdlijnen van de (invoeringswet-)wfsv is gebaseerd op de versie
Nadere informatieAlgemene wet inzake rijksbelastingen. Wijziging Besluit Bestuurlijke Boeten Belastingdienst 1998
Algemene wet inzake rijksbelastingen. Wijziging Besluit Bestuurlijke Boeten Belastingdienst 1998 1 Algemene wet inzake rijksbelastingen. Wijziging Besluit Bestuurlijke Boeten Belastingdienst 1998 Belastingdienst/Centrum
Nadere informatiePrestatie-indicatoren UWV
Bijlage 1 Prestatie-indicatoren UWV UWV 2005 2006 2007 2008 norm 2008 1. Juist oordeel re-integratieverslag - - 88% 90% 70% 2. Percentage herstelde vangnetgevallen 13-83% 82% 82% 85% 3a. Tijdigheid WW:
Nadere informatied. Met deze beleidsregel vervalt Artikel 9.4 lid b van de beleidsregel Extramurale zorg CA-289 (2008).
Bijlage bij circulaire Care/AWBZ/09/22c Beleidsregel Lumpsum Zintuiglijk Gehandicapten 2009 1. Algemeen Kenmerk a. Deze beleidsregel is van toepassing op de zorg of dienst als omschreven bij of krachtens
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2013 2014 29 544 Arbeidsmarktbeleid Nr. 506 BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID 29544 Arbeidsmarktbeleid Nr. 506 Brief van de minister
Nadere informatieAmsterdam, 22 juli 2008. Onderzoek Verzorgingsforfait
Amsterdam, Onderzoek Verzorgingsforfait Definitief 2 van 8 Inhoud 1 Aanleiding 3 2 Achtergrondinformatie verzorgingsforfait 3 3 Onderzoeksvragen 3 4 Deelvraag A 44 4.1 Hoe is het verzorgingsforfait geformuleerd?
Nadere informatie94% 95% - - binnen 8 weken 3b. Tijdigheid WW: 1 e betaling % 75% binnen 4 weken 4a. Tijdigheid WIA: beslissing
Bijlage 1a: UWV UWV realisatie 2005 realisatie 2006 realisatie 2007 norm 2008 Resultaatgebied 1: voorkomen van uitkeringsinstroom 1. Juistheid beoordeling reintegratieverslag - - 88% 70% 2. Percentage
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2008 2009 31 066 Belastingdienst 26 448 Structuur van de uitvoering werk en inkomen (SUWI) Nr. 72 BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELE- GENHEID,
Nadere informatieMinisterie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Project Walvis/Sub Nr. Project Walvis/Sub/04/27622 s -Gravenhage, 21 april 2004 Nader rapport inzake het voorstel van wet houdende invoering van de Wet financiering
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds Gelet op artikel 673e, vijfde lid, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek;
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 10547 26 februari 2019 Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 18 februari 2019, nr. 2019-0000023811,
Nadere informatieVoorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA Den Haag
> Retouradres Postbus 20201 2500 EE Den Haag Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag Korte Voorhout 7 2511 CW Den Haag Postbus 20201 2500 EE Den Haag www.rijksoverheid.nl
Nadere informatieRAADSVOORSTEL Onderwerp: Zienswijze tweede begrotingswijziging 2017 Orionis Walcheren
RAADSVOORSTEL Onderwerp: Zienswijze tweede begrotingswijziging 2017 Orionis Walcheren Voorstel Raad te besluiten: 1. de raad voor te stellen als zienswijze aan het Algemeen Bestuur van Orionis Walcheren
Nadere informatieToelichting foutmeldingen werknemersgegevens
Belastingdienst Toelichting foutmeldingen werknemersgegevens bij de aangifte loonheffingen 2014 (tweede kwartaal) Inleiding Voor de aangiften loonheffingen over het tweede kwartaal van 2014 hebben de Belastingdienst
Nadere informatiePremievaststelling vrijwillige verzekering ZW, WW, WAO en WIA 2017
Premievaststelling vrijwillige verzekering ZW, WW, WAO en WIA 2017 Inhoudsopgave Managementsamenvatting 2 1. Vrijwillige verzekeringen 2017 3 1.1. Algemeen 3 1.2. Het verzekerdenbestand 3 1.3. Premie ZW
Nadere informatieUw pensioenreglement. Alles wat u moet weten bij tijdelijke of volledige arbeidsongeschiktheid
Uw pensioenreglement Alles wat u moet weten bij tijdelijke of volledige arbeidsongeschiktheid Dit leest u in uw pensioenreglement Uw werkgever heeft uw aanvullende uitkering op de wettelijke uitkering
Nadere informatieUWV en Walvis: vijfde rapportage
Opdrachtgever IWI UWV en Walvis: vijfde rapportage Doel en vraagstelling Opdrachtnemer IWI Onderzoek implementatie WALVIS en SUB Startdatum 1 januari 2003 Einddatum 16 juni 2006 Categorie Toezicht en functioneren
Nadere informatieAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1a 2513 AA s-gravenhage. Project Walvis/SUB/ 04/9300
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1a 2513 AA s-gravenhage Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 Telefoon
Nadere informatieOnderzoek naar een klacht over het niet toepassen van de juiste loonheffingstabel op een nabetaling van WIA-recht.
Rapport Geen mogelijkheid tot correctie Onderzoek naar een klacht over het niet toepassen van de juiste loonheffingstabel op een nabetaling van WIA-recht. Oordeel Op basis van het onderzoek vindt de klacht
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds Handelende in overeenstemming met de Minister van Financiën;
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 54759 19 oktober 2016 Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 10 oktober 2016, 2016-0000216530
Nadere informatie- Daarnaast is in 2012 de bijdrage van werkgevers verhoogd van ruim 700 miljoen naar ruim 1 miljard.
Terugdraaien bezuinigingen 2013 mogelijk, effect voor 2013 al gehaald omdat bezuinigingen uit 2011 en 2012 meer opbrengen dan eerder geraamd Brancheorganisatie Kinderopvang, september 2012 De bezuinigingen
Nadere informatieDatum Uw kenmerk Ons kenmerk Bijlage(n) SV/AVF/01/37428 RL/FvK/2001/216
Aan de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid drs. J.F. Hoogervorst Postbus 90801 2509 LV Den Haag Datum Uw kenmerk Ons kenmerk Bijlage(n) 03-07-2001 SV/AVF/01/37428 RL/FvK/2001/216 Onderwerp
Nadere informatieMEMORIE VAN TOELICHTING. 1. Algemeen
MEMORIE VAN TOELICHTING 1. Algemeen In dit wetsvoorstel wordt geregeld dat er in plaats van een gedifferentieerde premie voor de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) een uniforme premie WAO
Nadere informatieRapportage 3 e kwartaal 2018 Waterschap Noorderzijlvest
Rapportage 3 e kwartaal 2018 Waterschap Noorderzijlvest 1. Inleiding In deze rapportage leest u de voortgang van de heffing en inning van de belastingen voor uw waterschap, over de periode 1 januari tot
Nadere informatieMinisterie van Financiën. Datum O 2 JULI 2015 Betreft Uitvoeringstoets concept-wetsvoorstel aanpassing WIA en Wfsv
Ministerie van Financiën > Retouradres Postbus 20201 2500 EE Den Haag Aan de Directeur-Generaal Participatie en Inkomenswaarborg De heer dr. B. ter Haar Postbus 90801 2509 LV Den Haag Directoraat-Generaal
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2013 2014 33 755 Wijziging van de Algemene wet inzake rijksbelastingen en van de Invorderingswet 1990 in verband met de wijziging van de percentages belasting-
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds Handelende in overeenstemming met de Staatssecretaris van Financiën;
STAATSCOURANT Nr. Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. 651 15 januari 2009 Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 7 januari 2009, IVV/F/09/178, tot
Nadere informatieAgenda. UWV Gegevensdiensten Dienstverlening Samenwerking Loonaangifteketen BLAU. 30 november, Accountmanagement Gegevensdiensten, Peter Greve.
GegevensdienstenUWV Agenda UWV Gegevensdiensten Dienstverlening Samenwerking Loonaangifteketen BLAU 30 november, Accountmanagement Gegevensdiensten, Peter Greve. Organisatiestructuur UWV Concern: Raad
Nadere informatiePayroll Monitor Projectvoorstel 2013
Payroll Monitor Projectvoorstel 2013 Daniël Rijnbeek Managing Consultant Corporate Wellness Inhoudsopgave 1 Sociale verzekeringen... 3 1.1 Inleiding... 3 1.2 Onze dienstverlening... 4 2 Payroll Monitor...
Nadere informatieAddendum bij het rapport Knelpunten werkkostenregeling: inventarisatie en mogelijke alternatieven
Addendum bij het rapport Knelpunten werkkostenregeling: inventarisatie en mogelijke alternatieven Op 3 juli 2014 heeft staatssecretaris Wiebes in zijn brief aan de Tweede Kamer aangekondigd dat hij met
Nadere informatieJaarrapportage 2018 Waterschap Hunze en Aa s
Jaarrapportage Waterschap Hunze en Aa s 1. Inleiding In deze rapportage rapporteren we over de heffing en inning van de belastingen voor uw waterschap, over het jaar. In de SLA zijn afspraken gemaakt over
Nadere informatieElektronische aangifte verplicht vanaf 1 januari 2005
2004 Elektronische aangifte verplicht vanaf 1 januari 2005 Vanaf 1 januari 2005 zijn ondernemers verplicht om belasting elektronisch aan te geven. Wat verandert er voor u? En hoe bereidt u zich daarop
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2010 870 Besluit van 23 december 2010, houdende wijziging van het Besluit Wfsv in verband met de inwerkingtreding van de Wet harmonisatie en vereenvoudiging
Nadere informatieToelichting foutmeldingen werknemersgegevens
Belastingdienst Toelichting foutmeldingen werknemersgegevens bij de aangifte loonheffingen 2015 (derde kwartaal) Inleiding Voor de aangiften loonheffingen over het derde kwartaal van 2015 hebben de Belastingdienst
Nadere informatieVerlonen van 00 Uitkering W.G.A.
Verlonen van 00 Uitkering W.G.A. Inhoud Uitkering groep 00 W.G.A. In het kort... 1 Situatieschets werknemer met uitkering... 1 Voorbeeld Uitkering W.G.A.... 2 Strook 'Uitkering W.G.A.' en de loonaangifte...
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 43621 4 december 2015 Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 24 november 2015, nr. 2015-0000287474,
Nadere informatieToelichting foutmeldingen werknemersgegevens
Belastingdienst Toelichting foutmeldingen werknemersgegevens bij de aangifte loonheffingen 2012 (eerste kwartaal) Inleiding Voor de aangiften loonheffingen over het eerste kwartaal van 2012 hebben de Belastingdienst
Nadere informatiePremievaststelling vrijwillige verzekering ZW, WW, WAO en WIA 2015
Premievaststelling vrijwillige verzekering ZW, WW, WAO en WIA 2015 Inhoudsopgave 1. Samenvatting 2 2. Premie vrijwillige verzekeringen 2015 3 2.1. ZW 3 2.2. WW 3 2.3. WAO/WIA 4 Colofon 5 Premievaststelling
Nadere informatiePremievaststelling vrijwillige verzekering ZW, WW, WAO en WIA 2014
Premievaststelling vrijwillige verzekering ZW, WW, WAO en WIA 2014 Inhoudsopgave 1. Samenvatting 2 2. Premie vrijwillige verzekeringen 2014 3 2.1. ZW 3 2.2. WW 3 2.3. WAO/WIA 4 Colofon 5 Premievaststelling
Nadere informatieRapportage 3 e kwartaal 2018 Waterschap Hunze en Aa s
Rapportage 3 e kwartaal 2018 Waterschap Hunze en Aa s 1. Inleiding In deze rapportage leest u de voortgang van de heffing en inning van de belastingen voor uw waterschap, over de periode 1 januari tot
Nadere informatieDuurzaamheid van werk binnen de banenafspraak
Duurzaamheid van werk binnen de banenafspraak 2017-2018 Analyse op basis van het doelgroepregister en de polisadministratie 1 Inhoud Inleiding...3 Aanleiding...3 Aanpak, perioden en meetmomenten...3 Samenvatting...4
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2003 2004 29 498 Wijziging van de arbeidsongeschiktheidswetten in verband met de wijziging van de systematiek van de herbeoordelingen (Wet wijziging systematiek
Nadere informatieCollectieve Inkomensverzekeringen
Collectieve Inkomensverzekeringen aanleveren gegevens premievaststelling 2015 Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2005 2006 30 330 Wijziging van de Wet op de loonbelasting 1964 en van enige andere wetten (Wet aanvullend overgangsrecht fiscale behandeling pensioen) Nr.
Nadere informatieVersie 1.0. Evaluatierapport Pilot Eenduidige Loonaangifte
Versie 1.0 Evaluatierapport Pilot Eenduidige Loonaangifte Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 Managementsamenvatting... 2 1. Inleiding... 7 2. Doelstellingen... 8 3. Aanpak... 8 4. Evaluatie pilot... 12 4.1
Nadere informatieOpgave Loon en Premie via Netwerken
Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf Stichting Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche Opgave Loon en Premie via Netwerken De uitvoering
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 1992-1993 23 030 Afschaff ing fiscale grenzen Nr. 5 BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN FINANCIËN Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal
Nadere informatieHuur 1 e aanvragen Mutaties Zorg 1 e aanvragen Mutaties
Directoraat-Generaal Belastingdienst De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten- Generaal Postbus 20018 2500 AA DEN HAAG Datum Uw brief (Kenmerk) Ons kenmerk 31 mei 2007 DGB 2007-02652 M Onderwerp Stand
Nadere informatieVragen over de relatie tussen registraties van UWV en GBA Ons kenmerk: 2011Z09551/2011D26264
Commissie BiZa Aan de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties de heer mr. J.P.H. Donner de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de heer H.G.J. Kamp Plaats en datum: Den Haag, 25
Nadere informatieDe Voorzitter van de Tweede Kamer Der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE. Advies Actal "eenduidige loonaangifte"
De Voorzitter van de Tweede Kamer Der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513 AA1XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 Telefoon (070) 333 44 44 Fax (070) 333 40 33
Nadere informatieToelichting foutmeldingen werknemersgegevens
Belastingdienst Toelichting foutmeldingen werknemersgegevens bij de aangifte loonheffingen 2011 (eerste kwartaal) Inleiding Voor de aangiften loonheffingen over het eerste kwartaal van 2011 hebben de Belastingdienst
Nadere informatie1b. Prestatie-indicatoren UWV
1b. Prestatie-indicatoren UWV Resultaatgebied 1: voorkomen van uitkeringsinstroom norm 2006 realisatie 2006 norm 2007 derde kwart. 2007 norm 2008 1. Juistheid beoordeling re-integratieverslag 70% n.b.
Nadere informatie