Sociale Zaken. Info. Werkervaring opdoen bij nieuwe Meedoen webshop. Borger-Odoorn Coevorden Emmen. Collectief verzekeren via uw gemeente

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Sociale Zaken. Info. Werkervaring opdoen bij nieuwe Meedoen webshop. Borger-Odoorn Coevorden Emmen. Collectief verzekeren via uw gemeente"

Transcriptie

1 Sociale Zaken Info Nr. 3, jaargang 2013 Werkervaring opdoen bij nieuwe Meedoen webshop Collectief verzekeren via uw gemeente Van de Cliëntenraad Wwb Actieplan Jeugdwerkloosheid Aanvragen beslagvrije voet

2 2

3 Voorwoord Ik vertel u natuurlijk niets nieuws als ik zeg dat we momenteel moeilijke tijden beleven. Velen van u ondervinden dat aan den lijve. We moeten allemaal bezuinigen en manieren zoeken om zo goed mogelijk door deze tijd te komen. Dat leidt er toe dat mensen inventief worden en samenwerking gaan zoeken, een positieve ontwikkeling! Gemeenten, bedrijven en vrijwilligers slaan de handen ineen en helpen elkaar en u om zoveel mogelijk mensen te blijven betrekken bij het arbeidsproces of een andere actieve rol in de samenleving. Maar ook om te voorkomen dat mensen in de schulden raken. Een goed voorbeeld is het convenant dat de gemeente Coevorden en Woonservice hebben ondertekend. De gemeente en Woonservice werken samen om huurschulden bij huurders te voorkomen en op te lossen via schuldhulpverlening van de gemeente. U leest er alles over verderop in dit magazine. Mocht iemand toch in de schuldhulpverlening terecht komen, dan staan de vrijwilligers van Humanitas klaar om u bij het oplossen ervan te helpen, in samenwerking met de gemeente. En zo is de cirkel weer rond. Een ander voorbeeld is de ecokar die door het bedrijf Forbo Nivolon aan de gemeente Coevorden is geschonken. De gemeente gebruikt de ecokar voor het schoonhouden van de stad. Belangrijk, want minder afval draagt bij aan een veilige en schonere buurt, aan een leefomgeving waarin mensen zich prettig voelen. Tegelijkertijd worden er bij Forbo stageplaatsen gecreëerd, zodat mensen weer kunnen instromen in het arbeidsproces. Allemaal geweldige initiatieven, die laten zien dat er met een positieve inzet van iedereen in de samenleving veel bereikt kan worden, ook als het met de economie minder goed gaat. Maar het meest positieve is wel dat al deze inventieve oplossingen en samenwerkingsverbanden ook in de toekomst hun vruchten blijven afwerpen. En dat is, zelfs in deze economische mindere tijden, voor ons allemaal pure winst! Truus Pot-Eland Wethouder Sociale Zaken en Welzijn van de gemeente Coevorden 3

4 Werkervaring opdoen bij nieuwe webshop De gemeente Emmen biedt sinds begin dit jaar weer werkervaringsplaatsen aan voor mensen van 18 tot en met 65 jaar met een WW- of Wwb-uitkering, Wsw- of Wajongindicatie en nietuitkeringsgerechtigden. Dit is een ideale mogelijkheid om werkervaring op te doen. Door verschillende werkzaamheden uit te voeren, kunt u vaardigheden oefenen, theorie in de praktijk toepassen of juist nieuwe dingen in de praktijk leren. Een werkervaringsplaats wordt voor maximaal twee jaar en maximaal 36 uur per week aangeboden. Kandidaten voor de werkervaringsplaatsen worden door de klantmanagers aangedragen. U kunt hier dus niet zelf op solliciteren. Eén van de personen die op dit moment een werkervaringsplaats heeft bij de gemeente is de 56-jarige Cor uit Emmen. Hij werkt mee aan de nieuwe webshop voor klanten van Sociale Zaken. Lees hieronder zijn verhaal: Eigen bedrijf In 1998 ben ik een eigen bedrijf gestart als intermediair in drukwerk. Helaas moest ik hier tien jaar later noodgedwongen mee stoppen. Vanwege de crisis gingen bedrijven namelijk steeds meer bezuinigen op drukwerk. Ik kwam in de schuldsanering terecht. En doordat ik zelfstandig ondernemer was geweest, had ik geen recht op WW. Ik kwam dus rechtstreeks in de Wwb terecht. Re-integratie Via Entree volgde ik een re-integratietraject. Hierbij kon ik ook als verkoper van kantoormeubelen aan de slag. Het traject duurde één jaar. In de tussentijd bleef ik verder solliciteren. Iets wat best lastig is, gezien mijn leeftijd. Er zijn zoveel mensen aan het solliciteren, dat werkgevers alle keuze hebben. Vaak wordt er dan gekozen voor een jongere kandidaat. Toen kwam ik een advertentie tegen speciaal voor 50 plussers. Het ging om een opleiding tot taxichauffeur mét baangarantie. Dit was voor mij een functie voor één jaar. 4

5 Werkervaringsplaats Na dit jaar kwam ik terecht bij klantmanager Sandra Folkerts. Zij hielp me bij het kijken naar welke mogelijkheden er voor mij waren. Ze voelde goed aan wat ik kon en welke ambities ik had. Al snel kwam ze met een werkervaringsplaats binnen de gemeente Emmen voor de webshop die op dit moment wordt ontwikkeld. Ik kon hier aan de slag als accountmanager. Dit houdt in dat ik organisaties benader of zij producten en diensten willen toevoegen in de webshop. waren erg leuke gesprekken. Onder andere Dierenpark Emmen en Promens Care hebben al toegezegd dat ze mee willen doen. En omdat we een zo breed mogelijk aanbod willen, proberen we zoveel mogelijk organisaties te benaderen. Ik vind het leuk om te adviseren en doe ook veel nieuwe contacten op. Ook word ik steeds handiger in het werken met een computer. Al met al is het een leerzame, uitdagende en afwisselende functie. Nieuwe plannen Dankzij de werkervaringsplaats heb ik een mooie aanvulling op mijn CV. Ook doe ik relevante werkervaring op voor dat wat ik hierna wil gaan doen. Een mogelijkheid is namelijk om weer met een eigen bedrijf verder te gaan. Ik heb al plannen voor een eigen webshop met producten die mensen daarnaast ook in een showroom kunnen komen bekijken. Iets waar ik door deze werkervaringsplaats al veel over heb geleerd en wat straks dan weer goed van pas komt! Werkzaamheden Ik begon met het schrijven van een brief om organisaties te informeren over de webshop. Samen met mijn begeleider hebben we alle adressen onderverdeeld en gekeken wie we nog meer konden uitnodigen om mee te doen. Vervolgens ben ik samen met een collega naar verschillende organisaties geweest om uitleg te geven over de webshop. Dit Webshop Sociale Zaken Eind 2012 werd het nieuwe minimabeleid van de gemeente Emmen vastgesteld. Hierin staat dat de tegemoetkoming aan jongeren tot 18 jaar is verhoogd en dat dit bedrag vanaf 2014 kan worden besteed in een webshop. Hierin staan verschillende diensten en producten, zoals contributie voor een sportclub of een waardecheque voor een bepaalde winkel. De bijdrage voor jongeren op het basisonderwijs is 200,- per jaar en voor jongeren op het voortgezet onderwijs 325,- per jaar. In de volgende editie van Sociale Zaken Info kunt u meer lezen over deze webshop. Let op: de webshop is alleen voor inwoners van de gemeente Emmen. Gemeente Emmen Nieuwe werkwijze aanvragen bijstandsuitkering Sinds kort hanteert Sociale Zaken een nieuwe werkwijze voor het aanvragen van een bijstandsuitkering. Wanneer iemand uit de gemeente Emmen een bijstandsuitkering aanvraagt, gaat hij of zij eerst twee weken zelf aan de slag met verschillende sollicitatie activiteiten, zoals het maken van een CV en inschrijving bij uitzendbureaus. Ook kan er ondersteuning worden aangeboden. Intakegesprekken Na de zoekperiode van twee weken worden er twee intakegesprekken gepland: de inkomensintake en de werkintake. Tijdens de inkomensintake wordt bepaald of iemand recht heeft op een uitkering. Daarna wordt tijdens de werkintake het portfolio met CV, sollicitatiebrieven en een overzicht van de sollicitatie activiteiten besproken. Vervolgtraject De klantmanager bepaalt tijdens de werkintake of iemand voldoende heeft gedaan aan het vinden van werk. Als dit zo is, wordt samen met de klantmanager besproken welke ondersteuning nog nodig is. De gemeente biedt hiervoor verschillende korte modules aan. Enkele voorbeelden hiervan zijn: een beroepskeuzetest, de opleiding VCA, het testen van kennis en niveau en een praktijkassesment logistiek. Deze modules worden gegeven in het T.D.C. 5

6 2 november: speciale dag over de centrumvernieuwing van Emmen Zaterdag 2 november organiseert de gemeente Emmen tussen en uur een speciale dag over de centrumvernieuwing van Emmen. Op verschillende plekken in het centrum zijn allerlei activiteiten. Zo wordt het Noorderplein omgetoverd tot een kinderparadijs. Bij de tunnel Hondsrugweg kunnen kinderen op de foto als Bob de Bouwer en schatzoeken met een metaaldetector. Oudere bezoekers kunnen hier een kijkje nemen bij de bouwplaats. Vanaf de bovenste etage van woonzorgcentrum Holdert heeft u een goed overzicht over de werkzaamheden en u vindt hier het ontwerp voor het nieuwe centrumplein. In de Informatiehof (Hoofdstraat 26) kunt u terug in de tijd. Daar draait de film Emmen in 1951, met unieke beelden uit het verleden. Er is een korte presentatie over de plannen voor het nieuwe centrum, gevolgd door een rondwandeling met een historische gids. In de Grote Kerk is een mooie show waarbij onder andere de ontwerpen voor het Marktplein en het centrumplein te zien zijn. Het complete programma staat op U bent van harte welkom! Nieuw Actieplan Jeugdwerkloosheid van start Binnenkort gaat er een nieuw Actieplan Jeugdwerkloosheid van start. De gemeenten Emmen, Borger- Odoorn, Coevorden, Midden-Drenthe, Hoogeveen en De Wolden en het UWV werken hierin samen om werkloosheid onder jongeren tussen de 18 en 27 jaar terug te dringen. Eind juni is het plan Zet in op talent ingediend bij het Rijk. Dit plan is inmiddels goedgekeurd. Met de acties en projecten uit het Actieplan Jeugdwerkloosheid worden jongeren (weer) naar school of werk begeleid. Ook wordt er gebruik gemaakt van de succesvolle ervaringen uit het vorige Actieplan. Eerste Actieplan Jeugdwerkloosheid Het eerste Actieplan Jeugdwerkloosheid liep van augustus 2009 tot en met eind De verwachting was toen dat de jeugdwerkloosheid in twee jaar tijd zou verdubbelen. Maar mede dankzij het Actieplan was er eind 2011 juist een daling te zien van maar liefst 23 procent. Dit kwam onder andere door een aantal succesvolle acties en projecten, zoals: de Pak je kans-manifestatie, waarmee ruim 800 jongeren zijn bereikt om kansrijk te kiezen voor werk of opleiding. de Brede basisopleiding. Na een kort scholingstraject is ruim 80% van de deelnemende jongeren uitgestroomd naar school of werk. Gemeenten, ROC s en ondernemers werkten intensief samen om jongeren richting kansrijke branches te begeleiden. het Kruiwagenproject. Binnen dit project hebben ondernemers jongeren gecoacht en hun kennis en netwerk gedeeld om jongeren aan werk te helpen. de inzet op handhaving. Jongeren in trajecten werden aangesproken op houding en gedrag met consequenties voor hun uitkering. Er werd ondersteuning geboden waar nodig en er was extra aandacht voor kwetsbare jongeren. Dankzij projecten als de Brede Basisopleidingen, jobhunting en het Kruiwagenproject hebben ruim drieduizend jongeren een baan gekregen of zijn (terug) naar school gegaan. In de volgende editie van Sociale Zaken Info kunt u meer lezen over de nieuwe regionale aanpak van het Actieplan Jeugdwerkloosheid. 6

7 Collectief verzekeren via uw gemeente in 2014 Net zoals voorgaande jaren bieden de gemeenten Emmen, Coevorden en Borger-Odoorn ook in 2014 weer een collectieve zorgverzekering aan voor inwoners met een inkomen tot 110 procent van de bijstandsnorm. Gemeente Emmen Inwoners uit de gemeente Emmen kunnen vanaf 2014 uit twee aanvullende zorgverzekeringspakketten kiezen. U kiest zo voor het pakket dat het beste bij u past. Daarnaast kunt u gratis gebruik maken van het gemeentepakket. Dit pakket biedt extra vergoedingen voor de kosten van onder andere brillen/contactlenzen, tandartskosten en eigen bijdragen thuiszorg. Deze kosten worden voor een deel niet meer via de bijzondere bijstand vergoed. Ook biedt de collectieve zorgverzekering aan verzekerden de mogelijkheid om het verplichte eigen risico in 11 termijnen te betalen. U kunt jaarlijks per 1 januari overstappen naar een andere zorgverzekering of zorgverzekeraar. Meer informatie over deze verzekering, de premies en de aanmeld- en overstapprocedure vindt u begin november op en op de gemeentelijke informatiepagina in huis-aan- huisblad de Zuidoosthoeker. Gemeente Coevorden De gemeente Coevorden maakt op dit moment afspraken met Zilveren Kruis Achmea over de inhoud van de verzekering. Met deze collectieve zorgverzekering krijgt u korting op de basis-, aanvullende- en tandartsverzekering. Daarnaast is er een gemeentepakket. Dit pakket bestaat uit een aantal extra vergoedingen die volledig door de gemeente worden betaald. Wilt u meer informatie over de collectieve zorgverzekering of wilt u zich aanmelden? Neem dan contact op met het Klantcontactcentrum van de gemeente Coevorden, via telefoonnummer: of via Gemeente Borger-Odoorn De gemeente Borger-Odoorn heeft besloten om met ingang van 1 januari 2014 niet langer het gemeente extra plus-pakket aan te bieden, maar net als de gemeente Coevorden terug te gaan naar het gemeentepakket. Dit betekent dat in het komend jaar niet langer het verplicht eigen risico gedekt zal zijn door Zilveren Kruis Achmea. De inwoners van Borger- Odoorn blijven echter een kwalitatief goede verzekering behouden met goede aanvullende voorzieningen. Net als de andere gemeenten in Zuidoost-Drenthe wordt momenteel nog met Zilveren Kruis Achmea gesproken over de inhoud van de collectieve zorgverzekering. Begin november zal in de Week in Week uit meer informatie verschijnen over hoe en waar minima uit Borger-Odoorn zich kunnen aanmelden en wat de verzekering inhoudt. Alle huidige deelnemers van de collectieve zorgverzekering zullen zelf ook per brief worden geïnformeerd over de wijzigingen in de collectieve zorgverzekering. Opnieuw aanvragen beslagvrije voet aan het eind van het jaar Heeft u een toeslagschuld die u moet terugbetalen? Dan moet u niet vergeten de toepassing van de beslagvrije voet uiterlijk in november opnieuw aan te vragen. Dit is het minimuminkomen waar iemand met schulden zijn vaste lasten van moet betalen, zoals huur, levensonderhoud en ziektekostenverzekering. Wanneer uw inkomen door de verrekening van één of meer toeslagen onder de beslagvrije voet komt, dan kunt u de Belastingdienst vragen om toepassing van de beslagvrije voet. Als de Belastingdienst het verzoek goedkeurt, wordt het maandelijks te verrekenen bedrag gematigd of wordt de verrekening geheel opgeschort. Let op: de beslissing van de Belastingdienst om de beslagvrije voet toe te passen, geldt tot het einde van het toeslagjaar. Heeft u bijvoorbeeld in maart 2013 om toepassing van de beslagvrije voet gevraagd en dit gekregen? Dan geldt deze beslissing van de Belastingdienst tot en met december Als u wilt dat de Belastingdienst voor het jaar 2014 opnieuw de beslagvrije voet toepast, dan moet u dit uiterlijk in november opnieuw aanvragen. 7

8 Van de Cliëntenraad Wwb Emmen Als Cliëntenraad Wwb gaan wij in gesprek met personen en partijen die van belang zijn voor de groep mensen die wij vertegenwoordigen. Dit doen wij door contact aan te gaan en te onderhouden met onder andere: het college van Burgemeester en Wethouders; de gemeenteraad; (beleids)ambtenaren en medewerkers van de verschillende afdelingen. Wij krijgen informatie van hen en gaan met ze in gesprek over onderwerpen op het moment dat wij nog invloed kunnen uitoefenen op bijvoorbeeld nieuwe beleidsplannen. Daarnaast geven wij gevraagd en ongevraagd advies aan Sociale Zaken, de gemeenteraad, en het college van Burgemeester en Wethouders. Standpunten Wij zijn niet zozeer vóór of tegen een bepaald onderwerp. Ons doel is meer om onze gesprekspartners, tot nieuwe en misschien zelfs betere zienswijzen te laten komen. Bij het geven van advies hebben wij een streepje voor. Wij zijn ervaringsdeskundigen en bekijken de situatie van binnenuit. Ons idee hierbij is dat samen de beste ideeën voor vernieuwing kunnen ontstaan. Wij zijn dan ook blij dat wij kunnen melden dat de samenwerking met de gemeente van uit onze kant als positief ervaren wordt. Ons werk als vrijwilliger is niet politiek gekleurd en staat altijd in het teken van het belang van de mensen voor wie wij opkomen. Hiervoor zetten wij ons gezamenlijk in. Onderwerpen De afgelopen periode hebben wij ons onder andere beziggehouden met het minimabeleidsplan (o.a. advies tegemoetkoming voor chronisch zieken en gehandicapten, de participatieregeling schoolgaande kinderen), het Training & Diagnose Centrum en de pilot Tegenprestatie. Voor de komende periode staan onder andere de komst van de participatiewet in 2015 en de drie grote decentralisaties op het programma. Meer informatie Wil jij: zelf meer betrokken raken bij alles wat in en rond de bijstand speelt? handige tips krijgen? informatie krijgen over waar wij ons mee bezig houden? Kijk dan regelmatig op ClientenraadWwbEmmen.jouwweb.nl en volg het laatste nieuws en achtergronden via ons Twitteraccount Via de website en het Twitteraccount kun je reageren op onze artikelen en ons vertellen over ervaringen met de pilot tegenprestatie of andere belangrijke onderwerpen. Wij horen graag jouw ervaringen, zodat wij hiervan kunnen leren. Een losse stoelpoot of kapotte broodrooster weggooien? Niet doen! Repareer ze in het Repair Café Repair Cafés zijn gratis toegankelijke bijeenkomsten die draaien om (samen) repareren. Er is gereedschap en materiaal aanwezig om alle mogelijke reparaties uit te voeren. Op bijvoorbeeld meubels en elektrische apparaten, maar ook op fietsen en speelgoed. Er zijn ook deskundigen aanwezig, zoals elektriciëns, timmerlieden en fietsenmakers. U kunt uw kapotte spullen meenemen naar het Repair Café om ze hier samen met de deskundigen te repareren. Zo valt er altijd wel wat te leren. Wie niets heeft om te repareren, neemt een kop koffie of thee. Of u kunt helpen bij een reparatie van iemand anders. Reparaties worden tegen kostprijs verricht. In Emmen zijn er twee Repair café s: Repair café Emmermeer Gevestigd in de kantine van Promens Care, Nijverheidsstraat 16 Iedere donderdag van tot uur geopend Tel Repair café Emmen Gevestigd in Het Goed, Kapitein Grantstraat 24 Iedere tweede vrijdag van de maand van tot uur Tel facebook.com/repaircafeemmen twitter.com/repaircafeemmen 8

9 Weet hoe het zit Inwonende kinderen Sommige veranderingen in uw inkomsten of leefsituatie kunnen een rol spelen bij uw recht op bijstand of de hoogte daarvan. Deze veranderingen kunnen van financiële aard zijn, zoals inkomsten uit werk, alimentatie, pensioenafkoop en dergelijke. Ook kunnen er wijzigingen zijn in uw persoonlijke situatie, zoals een verhuizing, samenwoning, of als er iemand bij u in komt wonen. Volgens de wet bent u verplicht deze informatie op tijd door te geven aan Sociale Zaken. Zo voorkomt u dat u misschien teveel of ten onrechte uitkering ontvangt, die u later weer moet terugbetalen. Waar niet altijd aan wordt gedacht, zijn veranderingen die zich in een gezin voordoen als het gaat om kinderen. Die moet u namelijk ook op tijd doorgeven. Bijvoorbeeld als uw kind niet meer bij u woont of weer bij u gaat wonen. Dat kan betekenen dat u teveel uitkering ontvangt of juist te weinig. Ook de inkomsten van uw kind kunnen van invloed zijn op de hoogte van uw uitkering. Als zij inkomsten hebben, moet u dat doorgeven. U geeft de inkomsten door via het inkomstenformulier. In welke gevallen geeft u wat door? Kinderen ouder dan 18 jaar Studiefinanciering. Dat geeft u de eerste keer door. Latere wijzigingen, zoals beëindiging of een wijziging in de hoogte van de Studiefinanciering geeft u ook door. Stuur een kopie van de DUO beschikking met het inkomstenformulier mee. Inkomsten uit werk of een uitkering, zoals WW, WWB of Wajong. Voeg een salarisof uitkeringsspecificatie toe. Afhankelijk van de hoogte van het inkomen van uw kind, heeft u recht op een lagere toeslag (10% in plaats van 20%) of wordt uw uitkering verlaagd (met 10%). Momenteel is het zo dat wanneer uw kind een inkomen heeft dat per maand hoger is dan 618,29, dit gevolgen heeft voor de hoogte van uw uitkering. Kinderen jonger dan 18 jaar In het algemeen hebben de inkomsten uit werk van kinderen jonger dan 18 jaar geen invloed op de hoogte van uw uitkering. Deze inkomsten hoeft u dan ook niet door te geven. Wanneer uw kind zoveel verdiend dat u geen recht meer heeft op Kinderbijslag moet u dit wel doorgeven. Dan moet namelijk wel rekening worden gehouden met deze inkomsten. Wanneer uw kind jonger dan 16 jaar andere inkomsten heeft (bijvoorbeeld een halfwezenuitkering op grond van de ANW) moet u dit wel doorgeven. Als de inkomsten van uw inkomende kind(eren) veranderen, moet u dat ook doorgeven. Weet u niet precies wanneer u iets wel of niet moet doorgeven? Neem dan contact op met uw inkomensconsulent. De regels over een bijstandsuitkering kunt u lezen op onder het kopje Weet hoe het zit. 9

10 Gemeente Coevorden Minder huurachterstanden door convenant met Woonservice Wethouder Truus Pot van de gemeente Coevorden en Fera Oldenziel, manager Klant & Markt van Woonservice, hebben donderdag 12 september een convenant ondertekend. De gemeente en Woonservice werken samen om huurschulden bij huurders te voorkomen en op te lossen via schuldhulpverlening van de gemeente. Doel Het doel van het convenant is om door een goede samenwerking tussen gemeenten en de wooncorporatie te voorkomen dat huurders in betalingsproblemen komen. Dat kan door het vroegtijdig signaleren van betalingsproblemen bij huurders, waardoor ook eventuele sociale problemen door deze schulden sneller gesignaleerd worden. Door vroeg in actie te komen, kunnen hoge incassokosten en ontruimingen worden voorkomen. Ook hoeven minder mensen door te stromen naar de Wet Schuldsanering Natuurlijke Personen (WSNP). Afspraken Om bovenstaand doel te bereiken, maken de gemeente en Woonservice afspraken die in het convenant zijn vastgelegd. Deze gaan zowel om het voorkomen als om het oplossen van huurachterstanden. Een voorbeeld van zo n afspraak is dat Woonservice de huurder bij het ontstaan van een huurachterstand adviseert binnen vijf werkdagen contact op te nemen met de gemeente. Die plant vervolgens binnen tien werkdagen een gesprek met de huurder over schuldhulpverlening. Woonservice schort de incassoprocedure van degene met een huurachterstand op, wanneer de huurder naar schuldhulpverlening is verwezen. Wel is er een voorwaarde dat de lopende huur wordt doorbetaald. Dit om te voorkomen dat de huurschuld verder oploopt. kunnen voorkomen, doordat we er sneller bij zijn. Ik ben erg blij dat we nu ook een convenant met Woonservice hebben afgesloten. Schuldhulpverlening Schuldhulpverlening is bedoeld voor mensen die niet zelf uit de schulden kunnen komen. Het maakt niet uit hoe hoog de schuld is. De gemeente gaat samen met de klant op zoek naar een oplossing. Voor meer informatie kunnen mensen contact opnemen met de gemeente, tel of Ook gemeente Emmen sluit convenant met woningcorporaties Ook de gemeente Emmen sloot eerder dit jaar een samenwerkingsovereenkomst met woningcorporaties Domesta, Lefier en Woonservice. Het doel van de samenwerking is om huurders met huurachterstanden beter te begeleiden om huisuitzettingen te voorkomen. Het is belangrijk is dat huurders met een huurachterstand zich melden bij team Schulddienstverlening van de gemeente Emmen (tel ). De huurder kan dan worden ondersteund bij zijn financiële situatie. Domesta De gemeente heeft al een convenant gesloten met Domesta. Deze werd begin 2012 al ondertekend. Wethouder Truus Pot: De ervaringen zijn goed. Door het convenant kunnen we vooral veel doen in de preventie van huurschulden. We merken dat huurschulden minder hoog oplopen. Ook hebben we een aantal woningontruimingen 10

11 Gemeente Borger-Odoorn Tweede Waark 4 Joe-ploeg gestart in Borger-Odoorn De gemeente Borger-Odoorn vindt het belangrijk dat mensen die tijdelijk zonder betaald werk zijn actief te laten blijven. Er ontstaan immers geen gaten in cv of e-portfolio en we weten uit ervaring dat de kans op werk groter is als mensen aan de slag blijven. Om die reden is halverwege september 2013 in Valthermond en omgeving een tweede Waark 4 Joe -ploeg gestart. Deze ploeg bestaat uit werkzoekenden die in opdracht van verschillende partijen maatschappelijk nuttige werkzaamheden verrichten, zoals bijvoorbeeld het schoonhouden van de straat, schilderen, zwerfafval opruimen of het netjes houden van woningen en tuinen in buurten waar gesloopt wordt. Wat heel bijzonder is aan deze ploeg is dat in het najaar en de winter de mensen ook in samenwerking met Staatsbosbeheer in het bos aan de gang gaat. Zo kunnen bijvoorbeeld wandelpaden worden onderhouden. Tweede ploeg Het gaat om de tweede Waark 4 Joe-ploeg in Borger-Odoorn, dus het idee is niet nieuw. De eerste ploeg ging al in september 2011 aan de slag in Nieuw-Buinen en omgeving. De ervaringen uit deze groep laat zien dat het werk heel verschillend is: de ene dag breng je wat puin naar de gemeentewerf, de andere dag maai je een bijzonder stukje groen rondom het kunstwerk bij de brandweerkazerne in Borger. Vooral voor mensen die graag buiten werken is het in onze ogen een zeer geschikte werkervaringsplek. Ook de buurt waardeert de activiteiten van de Waark 4 Joe-ploegen, omdat de buurt er schoon, heel en veilig bij ligt. Opstap naar werk Het traject zien we vooral als een opstap in de richting naar werk bij een reguliere werkgever. Mensen zijn aan de slag in hun eigen omgeving, voor vervoer wordt gezorgd. We zoeken doorpakkers die graag de handen uit de mouwen steken en het niet vervelend vinden om vuile handen te maken. Je werkt in een ploeg, dus dat betekent dat je op elkaar aan moet kunnen. Interesse? Lijkt het je interessant of nuttig om je op deze wijze te ontwikkelen of om in de eigen buurt actief te zijn? Meld je dan aan bij je klantmanager. Eventuele reis- of andere kosten die je moet maken worden vergoed. Het gaat om werken met behoud van uitkering. Doet u vrijwilligerswerk? Geef het aan ons door Wat moet u weten als u vrijwilligerswerk doet en daarnaast een uitkering ontvangt van de gemeente Emmen, Coevorden of Borger-Odoorn? Bijvoorbeeld wanneer u in het bestuur zit van een sportvereniging of training geeft aan een voetbalteam. Op het internet kunt u informatie vinden over vrijwilligerswerk en de organisaties die dit werk aanbieden. Vraag bij de organisatie waar u werkt of het werk dat u doet ook echt vrijwilligerswerk is. Doorgeven via het inkomstenformulier Als u zelf vrijwilligerswerk vindt, moet u dat doorgeven op het inkomstenformulier. U vult dit in bij vraag 1a. Van uw klantmanager krijgt u bericht of het akkoord is dat u deze werkzaamheden doet. Naast uw vrijwilligerswerk moet u zich aan de volgende verplichtingen blijven houden. U: blijft als werkzoekende ingeschreven bij het UWV WERKbedrijf moet blijven zoeken en solliciteren naar betaald werk mag geen dingen doen die het vinden van werk moeilijker maken en u moet uw best doen bij sollicitaties. moet meewerken aan een onderzoek naar uw mogelijkheden om betaald aan het werk te gaan. moet aangeboden betaald werk accepteren Als u een onkostenvergoeding ontvangt van de organisatie waar u het vrijwilligerswerk doet, moet u dat ook opgeven. Bent u jonger dan 27 jaar? Dan worden deze inkomsten volledig gekort op uw uitkering. Bent u ouder dan 27 jaar? Dan mag u een bedrag van 95,00 per maand zelf houden, tot een maximum van 764,00 per jaar. Is het vrijwilligerswerk u aangeboden in de vorm van een voorziening gericht op arbeidsinschakeling? Dan mag u 150,00 per maand zelf houden, tot een maximum van 1500,00 per jaar. Uw klantmanager bepaalt of u in aanmerking komt voor vrijlating van het hoogste bedrag. 11

12 Vragen of meer informatie? 12 Heeft u vragen naar aanleiding van deze Sociale Zaken Info? Neem dan contact op met het Werkplein Zuidoost-Drenthe. Dit kan telefonisch via tel of kom langs aan de Verlengde Spoorstraat 2 in Emmen. De balie is op werkdagen geopend van 9.00 tot uur. Voor vragen over re-integratie in de gemeente Coevorden kunt u contact opnemen met de gemeente Coevorden via tel

Sociale Zaken. Info. 100 banenplan: jongeren coachen naar werk. Borger-Odoorn Coevorden Emmen. Collectieve zorgverzekering. Tip: Bijstandsgerechten

Sociale Zaken. Info. 100 banenplan: jongeren coachen naar werk. Borger-Odoorn Coevorden Emmen. Collectieve zorgverzekering. Tip: Bijstandsgerechten Sociale Zaken Info Nr. 4, jaargang 2013 100 banenplan: jongeren coachen naar werk Collectieve zorgverzekering Tip: Bijstandsgerechten Controleer uw VTB gegevens Webshop voor participatieregeling Voorwoord

Nadere informatie

>>> WAT ER IN 2015 VERANDERT ALS U EEN UITKERING HEBT

>>> WAT ER IN 2015 VERANDERT ALS U EEN UITKERING HEBT Van bijstand naar Participatiewet WAT ER IN 2015 VERANDERT ALS U EEN UITKERING HEBT >>> VANAF 1 januari 2015 TREEDT DE PARTIcIPATIEWET IN WERKING. DEZE VERVANGT DE WET WERK EN BIjSTAND (WWB), DE IOAW EN

Nadere informatie

INHOUD. Werk Inschrijven bij UWV WERKbedrijf 2 Een uitkering en vrijwilligerswerk? 2

INHOUD. Werk Inschrijven bij UWV WERKbedrijf 2 Een uitkering en vrijwilligerswerk? 2 September 2011 Naam Adres Woonplaats Voor u ligt de tweede nieuwsbrief van Sociale Zaken van dit jaar. In elke nieuwsbrief behandelen we onderwerpen die voor u van belang kunnen zijn. Hieronder vindt u

Nadere informatie

WWB & Participatiewet

WWB & Participatiewet Wat gaat er veranderen vanaf 1 januari 2015? WWB & Participatiewet Wat gaat er veranderen in 2015 in de Wet werk en bijstand? Vanaf 1 januari 2015 heet de Wet werk en bijstand (WWB) de Participatiewet.

Nadere informatie

De Wet Werk en Bijstand verandert op 1 januari 2015 in Participatiewet

De Wet Werk en Bijstand verandert op 1 januari 2015 in Participatiewet De Wet Werk en Bijstand verandert op 1 januari 2015 in Participatiewet Wat gaat er veranderen in 2015 in de Wet werk en bijstand? Vanaf 1 januari 2015 heet de Wet werk en bijstand (WWB) de Participatiewet.

Nadere informatie

Van bijstand naar Participatiewet Wat zijn de regels van de bijstand?

Van bijstand naar Participatiewet Wat zijn de regels van de bijstand? Van bijstand naar Participatiewet Wat zijn de regels van de bijstand? Wat zijn de regels van de bijstand? Sinds 1 januari 2015 heet de bijstandswet de Participatiewet. In deze brochure leggen wij de regels

Nadere informatie

WAT WIJZIGT ER PER 1 JANUARI 2015? In deze uitgebreide nieuwsbrief treft u informatie aan over de Participatiewet, met speciale aandacht voor:

WAT WIJZIGT ER PER 1 JANUARI 2015? In deze uitgebreide nieuwsbrief treft u informatie aan over de Participatiewet, met speciale aandacht voor: INFORMATIEBRIEF WAT WIJZIGT ER PER 1 JANUARI 2015? In deze uitgebreide nieuwsbrief treft u informatie aan over de Participatiewet, met speciale aandacht voor: De kostendelersnorm pagina 1 en 2 Strengere

Nadere informatie

Van bijstand naar Participatiewet. Wat verandert er in 2015 in de Wet werk en bijstand?

Van bijstand naar Participatiewet. Wat verandert er in 2015 in de Wet werk en bijstand? Van bijstand naar Participatiewet Wat verandert er in 2015 in de Wet werk en bijstand? Wat zijn de belangrijke veranderingenin 2015 2-3 1. De kostendelersnorm 4-5 2. Lagere uitkering alleenstaande ouders

Nadere informatie

Van bijstand naar Participatiewet. Wat verandert er in 2015 in de Wet werk en bijstand?

Van bijstand naar Participatiewet. Wat verandert er in 2015 in de Wet werk en bijstand? Van bijstand naar Participatiewet Wat verandert er in 2015 in de Wet werk en bijstand? Wat zijn de belangrijke veranderingen in 2015? Vanaf 1 januari 2015 heet de Wet werk en bijstand (WWB) de Participatiewet.

Nadere informatie

Werkloos? Weener XL helpt u op weg naar werk

Werkloos? Weener XL helpt u op weg naar werk Werkloos? Weener XL helpt u op weg naar werk Hulp op weg naar inkomen Soms gebeuren er dingen in het leven die u liever anders had gezien. U wordt werkloos of mag minder uren werken, uw relatie strandt.

Nadere informatie

2015: Participatiewet Wat is er veranderd aan de bijstandswet?

2015: Participatiewet Wat is er veranderd aan de bijstandswet? Van bijstand naar 2015: Participatiewet Wat is er veranderd aan de bijstandswet? Wat zijn de belangrijke veranderingen sinds 1 januari 2015? Sinds 1 januari 2015 heet de Wet werk en bijstand (WWB) de Participatiewet.

Nadere informatie

OVERZICHT WIJZIGINGEN WET INKOMENSVOORZIENIGING OUDERE EN GEDEELTELIJK ARBEIDSONGESCHIKTE WERKELOZE WERKNEMERS (IOAW) EN GEWEZEN ZELFSTANDIGEN (IOAZ)

OVERZICHT WIJZIGINGEN WET INKOMENSVOORZIENIGING OUDERE EN GEDEELTELIJK ARBEIDSONGESCHIKTE WERKELOZE WERKNEMERS (IOAW) EN GEWEZEN ZELFSTANDIGEN (IOAZ) OVERZICHT WIJZIGINGEN WET INKOMENSVOORZIENIGING OUDERE EN GEDEELTELIJK ARBEIDSONGESCHIKTE WERKELOZE WERKNEMERS (IOAW) EN GEWEZEN ZELFSTANDIGEN (IOAZ) Met ingang van 1 januari 2015 wordt een aantal wijzigingen

Nadere informatie

Participatiewet. Wat gaat er veranderen in 2015 in de Wet werk en bijstand? Wat zijn de belangrijkste wijzigingen in 2015? De kostendelersnorm

Participatiewet. Wat gaat er veranderen in 2015 in de Wet werk en bijstand? Wat zijn de belangrijkste wijzigingen in 2015? De kostendelersnorm Participatiewet Wat gaat er veranderen in 2015 in de Wet werk en bijstand? Vanaf 1 januari 2015 heet de Wet werk en bijstand (WWB) de Participatiewet. En niet alleen de naam verandert. Iedereen die op

Nadere informatie

Inkomen Nieuwe wet kan gevolgen voor u hebben! 4 Collectieve zorgverzekering 4 Bijstandsuitkering en beslaglegging 5

Inkomen Nieuwe wet kan gevolgen voor u hebben! 4 Collectieve zorgverzekering 4 Bijstandsuitkering en beslaglegging 5 November 2011 Naam Adres Woonplaats In deze nieuwsbrief hebben we u weer veel te melden. Sinds kort is er bijvoorbeeld een nieuwe ontmoetingsruimte, speciaal voor u. We bieden u daar trainingen, zoals

Nadere informatie

Wat is de langdurigheidstoeslag? Wat zijn de voorwaarden? Hoe hoog is de langdurigheidstoeslag? Hoe aanvragen? Heeft u nog vragen?

Wat is de langdurigheidstoeslag? Wat zijn de voorwaarden? Hoe hoog is de langdurigheidstoeslag? Hoe aanvragen? Heeft u nog vragen? Wat is de langdurigheidstoeslag? De langdurigheidstoeslag is een geldbedrag dat u van de gemeente kunt krijgen als u al drie jaar of langer van een laag inkomen leeft. U kunt met dit extra geld spullen

Nadere informatie

Sociale Zaken. Info. Sociale Zaken Info vernieuwd. Borger-Odoorn Coevorden Emmen. Nr. 4, jaargang 2011

Sociale Zaken. Info. Sociale Zaken Info vernieuwd. Borger-Odoorn Coevorden Emmen. Nr. 4, jaargang 2011 Sociale Zaken Info Nr. 4, jaargang 2011 Sociale Zaken Info vernieuwd Bijzondere bijstand en collectieve zorgverzekering Wat is de huishoudinkomenstoets? Wat verandert er voor jongeren? Overgangsregeling

Nadere informatie

*350* invullen iinvullen. Aanvraag Collectieve Zorgverzekering Zilveren Kruis Achmea

*350* invullen iinvullen. Aanvraag Collectieve Zorgverzekering Zilveren Kruis Achmea invullen iinvullen Aanvraag Collectieve Zorgverzekering Zilveren Kruis Achmea Sociale Zaken en Werkgelegenheid Uitkeringsadministratie Stadskantoor Postbus 10007 8000 GA Zwolle Telefoon 14038 www.zwolle.nl

Nadere informatie

WIJ en jij Wet investeren in jongeren

WIJ en jij Wet investeren in jongeren Ik heb een WW-uitkering. Krijg ik een werkleeraanbod? Je krijgt pas een werkleeraanbod als je WW-uitkering is afgelopen. Zolang je een WW-uitkering krijgt, geldt voor jou de sollicitatie- en reintegratieplicht

Nadere informatie

PARTICIPATIEWET en WET MAATREGELEN WWB 2015

PARTICIPATIEWET en WET MAATREGELEN WWB 2015 PARTICIPATIEWET en WET MAATREGELEN WWB 2015 Wat gaat er veranderen in 2015 in de Wet werk en bijstand? Vanaf 1 januari 2015 heet de Wet werk en bijstand (WWB) de Participatiewet. En niet alleen de naam

Nadere informatie

Wet werk en bijstand. Zo snel mogelijk weer aan het werk

Wet werk en bijstand. Zo snel mogelijk weer aan het werk Wet werk en bijstand Zo snel mogelijk weer aan het werk Wet werk en bijstand Inhoudsopgave Wanneer hebt u recht op bijstand? 3 Hoe vraagt u een bijstandsuitkering aan? 4 Hoe hoog is uw bijstandsuitkering?

Nadere informatie

In deze informatiefolder leest u meer over het minimabeleid van de gemeente Brummen.

In deze informatiefolder leest u meer over het minimabeleid van de gemeente Brummen. Informatie Minimabeleid 2013 In deze informatiefolder leest u meer over het minimabeleid van de gemeente Brummen. Alle inwoners van de gemeente Brummen met een laag inkomen kunnen een aanvraag indienen

Nadere informatie

Werkzoekenden in Westfriesland. Ik ben WerkSaam in Westfriesland. www.werksaamwf.nl

Werkzoekenden in Westfriesland. Ik ben WerkSaam in Westfriesland. www.werksaamwf.nl Werkzoekenden in Westfriesland Ik ben WerkSaam in Westfriesland WerkSaam Westfriesland Wij zijn WerkSaam in Westfriesland WerkSaam Westfriesland is dé arbeidsbemiddelaar van Westfriesland. Wij begeleiden

Nadere informatie

BELEIDSREGELS MINIMABELEID GEMEENTE HOOGEVEEN

BELEIDSREGELS MINIMABELEID GEMEENTE HOOGEVEEN BELEIDSREGELS MINIMABELEID GEMEENTE HOOGEVEEN Het college van de gemeente Hoogeveen, gelet op artikel 35, Wet Werk en Bijstand, besluit vast te stellen de volgende beleidsregels: beleidsregels minimabeleid

Nadere informatie

Van bijstand naar Participatiewet. Wat verandert er in 2015 in de Wet werk en bijstand?

Van bijstand naar Participatiewet. Wat verandert er in 2015 in de Wet werk en bijstand? Van bijstand naar Participatiewet Wat verandert er in 2015 in de Wet werk en bijstand? WAT ZIJN DE BELANGRIJKE VERANDERINGEN IN 2015? Vanaf 1 januari 2015 heet de Wet werk en bijstand (WWB) de Participatiewet.

Nadere informatie

Huurachterstand Wat nu?

Huurachterstand Wat nu? Huurachterstand Wat nu? Huurachterstand Wat nu? Zayaz helpt u hier graag bij Huurachterstand voorkomen 3 Betalingsregeling 4 Hulp bij langdurige huurschulden 4 Een plotselinge daling van het inkomen 5

Nadere informatie

Huishoudelijke Hulp Toelage (HHT) ook in 2016

Huishoudelijke Hulp Toelage (HHT) ook in 2016 Deze nieuwsbrief bevat informatie over de Jeugdwet, de Wmo 2015 en de Participatiewet in de gemeente Dongen zoals die sinds 1 januari 2015 gelden. In deze tijd van verandering wil de gemeente Dongen inwoners,

Nadere informatie

Sociale Zaken. Info. Verplicht naar school tot je 27e. Borger-Odoorn Coevorden Emmen. Bijstandsfraude wordt steeds vaker opgespoord

Sociale Zaken. Info. Verplicht naar school tot je 27e. Borger-Odoorn Coevorden Emmen. Bijstandsfraude wordt steeds vaker opgespoord Sociale Zaken Info Nr. 3, jaargang 2012 Verplicht naar school tot je 27e Bijstandsfraude wordt steeds vaker opgespoord Meedoen naar vermogen Heeft u recht op langdurigheidstoeslag? Open Bedrijvendag Emmen

Nadere informatie

Assen Versie 13, februari 2015. Extra financiële ondersteuning nodig? Kijk waarvoor u bij Werkplein Baanzicht terecht kunt. WAAR HEB IK RECHT OP?

Assen Versie 13, februari 2015. Extra financiële ondersteuning nodig? Kijk waarvoor u bij Werkplein Baanzicht terecht kunt. WAAR HEB IK RECHT OP? Assen Versie 13, februari 2015 Extra financiële ondersteuning nodig? Kijk waarvoor u bij Werkplein Baanzicht terecht kunt. WAAR HEB IK RECHT OP? AANVRAGEN U kunt onderstaande financiële vergoedingen digitaal

Nadere informatie

Kinderopvangtoeslag 2011. Een bijdrage in de kosten voor kinderopvang. Leuker kunnen we t niet maken. Wel makkelijker.

Kinderopvangtoeslag 2011. Een bijdrage in de kosten voor kinderopvang. Leuker kunnen we t niet maken. Wel makkelijker. Kinderopvangtoeslag 2011 Een bijdrage in de kosten voor kinderopvang Leuker kunnen we t niet maken. Wel makkelijker. 2 Kinderopvangtoeslag Krijgt u kinderopvangtoeslag? Of wilt u het aanvragen? Dan is

Nadere informatie

CLIENTENRAAD SOCIALE ZEKERHEID HULST Nieuwsbrief november 2013. Beste mensen,

CLIENTENRAAD SOCIALE ZEKERHEID HULST Nieuwsbrief november 2013. Beste mensen, CLIENTENRAAD SOCIALE ZEKERHEID HULST Nieuwsbrief november 2013 Beste mensen, In de gemeente Hulst ontvangen momenteel ongeveer 300 inwoners een bijstandsuitkering. Door de slechte economische omstandigheden

Nadere informatie

Tynaarlo Versie 13, februari 2015. Extra financiële ondersteuning nodig? Kijk waarvoor u bij Werkplein Baanzicht terecht kunt. WAAR HEB IK RECHT OP?

Tynaarlo Versie 13, februari 2015. Extra financiële ondersteuning nodig? Kijk waarvoor u bij Werkplein Baanzicht terecht kunt. WAAR HEB IK RECHT OP? Tynaarlo Versie 13, februari 2015 Extra financiële ondersteuning nodig? Kijk waarvoor u bij Werkplein Baanzicht terecht kunt. WAAR HEB IK RECHT OP? AANVRAGEN U kunt onderstaande financiële vergoedingen

Nadere informatie

IOAW-uitkering voor werkloze werknemers

IOAW-uitkering voor werkloze werknemers IOAW-uitkering voor werkloze werknemers Voor wie? Werkloze werknemers van 50 jaar en ouder Waarom? Als u te weinig inkomen hebt en ook geen WW-uitkering (meer) ontvangt Werkplein De IOAW-uitkering is voor

Nadere informatie

info zaken Wet Werken naar vermogen Sociale juli 2011 - nummer 2 emmen Maakt Meer Mogelijk

info zaken Wet Werken naar vermogen Sociale juli 2011 - nummer 2 emmen Maakt Meer Mogelijk Sociale zaken info juli 2011 - nummer 2 Wet Werken naar vermogen Henk Jumelet Foto: Jan Anninga Als de Tweede Kamer ermee instemt, gaat per 1 januari 2013 de wet Werken naar vermogen (WWNV) in. Het kabinet

Nadere informatie

Baan op eigen kracht

Baan op eigen kracht Baan op eigen kracht Groepsbijeenkomst Kennis maken met Baanbrekers Visie Baanbrekers Opdrachten inspanningsperiode voor 4 weken Randvoorwaarden Participatiewet & Arbeid Tips en uitleg CV Sociale kaart

Nadere informatie

Een WW-uitkering, en nu?

Een WW-uitkering, en nu? Een WW-uitkering, en nu? Wat u moet weten als u een WW-uitkering krijgt Meer informatie? UWV Telefoon Werknemers via 0900-92 94 0,04 per minuut, met een starttarief van 0,045. Hier komen nog uw gebruikelijke

Nadere informatie

Iedereen kan meedoen financieel steuntje in de rug voor inwoners met een minimaal inkomen

Iedereen kan meedoen financieel steuntje in de rug voor inwoners met een minimaal inkomen Iedereen kan meedoen financieel steuntje in de rug voor inwoners met een minimaal inkomen Voor mensen met een laag inkomen en weinig vermogen is het niet altijd gemakkelijk om rond te komen. Een keer een

Nadere informatie

WWB wijzigt per 1 januari 2015 in Participatiewet. De kostendelersnorm

WWB wijzigt per 1 januari 2015 in Participatiewet. De kostendelersnorm WWB wijzigt per 1 januari 2015 in Participatiewet Wat gaat er veranderen in 2015 in de Wet werk en bijstand? Vanaf 1 januari 2015 heet de Wet werk en bijstand (Wwb) de Participatiewet. Iedereen die op

Nadere informatie

Voorwoord. Inhoudsopgave. Werk Informatie voor werkgevers 2

Voorwoord. Inhoudsopgave. Werk Informatie voor werkgevers 2 Mei 2014 Voorwoord In deze tweede digitale nieuwsbrief weer volop nieuws. Zo kunt u lezen over WeHelpen.nl; een nieuwe, laagdrempelige manier om hulp aan te bieden en te ontvangen. Zo kan iedereen een

Nadere informatie

Sociale Zaken. Info. Minimabeleid: Welke regelingen zijn er? Emmen. Stimuleringsregeling. Langdurigheidstoeslag. Participatieregeling

Sociale Zaken. Info. Minimabeleid: Welke regelingen zijn er? Emmen. Stimuleringsregeling. Langdurigheidstoeslag. Participatieregeling Sociale Zaken Info Emmen Nr. 2, jaargang 2014 Minimabeleid: Welke regelingen zijn er? Stimuleringsregeling Langdurigheidstoeslag Participatieregeling Collectieve zorgverzekering De gemeente Emmen biedt

Nadere informatie

Waar heeft u recht op?

Waar heeft u recht op? KLIËNTEN RAAD ALMELO Waar heeft u recht op? Minimawijzer 2016 uitgave 1 januari 2016 Kliënten Raad Almelo Grotestraat Zuid 174 7607 CZ Almelo www.klientenraadalmelo.nl info@almelosociaal.nl 0546-45 69

Nadere informatie

Publiekstekst Wet investeren in jongeren

Publiekstekst Wet investeren in jongeren Publiekstekst Wet investeren in jongeren Juni 2009 Deze publicatie is gemaakt door Stimulansz in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Stimulansz spreekt haar dank uit aan alle

Nadere informatie

Een eigen inkomen met de Wajong

Een eigen inkomen met de Wajong uwv.nl werk.nl Een eigen inkomen met de Wajong Als u zelf geen geld kunt verdienen Meer informatie Deze brochure geeft algemene informatie. Heeft u na het lezen nog vragen? Kijk dan op uwv.nl. U kunt ook

Nadere informatie

De nieuwe regeling Tegemoetkoming Zorgkosten. Jaargang 19 no.10 november 2015

De nieuwe regeling Tegemoetkoming Zorgkosten. Jaargang 19 no.10 november 2015 Jaargang 19 no.10 november 2015 Deze maand: Zorgkosten en een laag inkomen - Tegemoetkoming Zorgkosten - Zorgverzekering VGZ Zuid-Limburgpakket Campagne Burenhulp Vacatures vrijwilligerswerk Sluitingsdagen

Nadere informatie

Introductie Baanbrekers Visie Baanbrekers Opdrachten zoekperiode voor 4 weken Randvoorwaarden WWB & Arbeid Tips en uitleg CV Sociale kaart

Introductie Baanbrekers Visie Baanbrekers Opdrachten zoekperiode voor 4 weken Randvoorwaarden WWB & Arbeid Tips en uitleg CV Sociale kaart Introductie Baanbrekers Visie Baanbrekers Opdrachten zoekperiode voor 4 weken Randvoorwaarden WWB & Arbeid Tips en uitleg CV Sociale kaart Inloopspreekuur woensdag tussen 09.00 & 11.00 Terug melden, Werkintake

Nadere informatie

Inlichtingenformulier voor aanvraag Huygenpas/Schoolfonds

Inlichtingenformulier voor aanvraag Huygenpas/Schoolfonds Inlichtingenformulier voor aanvraag Huygenpas/Schoolfonds Lees dit eerst U vraagt de Huygenpas of het Schoolfonds aan, hiervoor hebben wij een aantal gegevens van u nodig. Vaak zijn dat nogal persoonlijke

Nadere informatie

Participatiewet. onderdeel wijzigingen WWB-maatregelen

Participatiewet. onderdeel wijzigingen WWB-maatregelen Participatiewet onderdeel wijzigingen WWB-maatregelen Vanaf 1 januari 2015 is de Wet werk en bijstand (WWB) onderdeel van de Participatiewet. De naam WWB verdwijnt; we spreken alleen nog van Participatiewet.

Nadere informatie

Voorwoord. Inhoudsopgave. Werk Online trainingen over solliciteren en social media 2 Hoe stelt u een goed cv op? 2

Voorwoord. Inhoudsopgave. Werk Online trainingen over solliciteren en social media 2 Hoe stelt u een goed cv op? 2 Oktober 2014 Voorwoord Solliciteren is een baan. Deze stelling horen we binnen de gemeente regelmatig terug van klanten en daar kunnen we ons zeker bij aansluiten. Effectief solliciteren kost tijd en vergt

Nadere informatie

Werk Wij willen aan de slag! pag. 2 Training digitale vaardigheden pag. 2. Inkomen Jongeren en een uitkering of opleiding pag. 3

Werk Wij willen aan de slag! pag. 2 Training digitale vaardigheden pag. 2. Inkomen Jongeren en een uitkering of opleiding pag. 3 Juni 2013 Naam Adres Woonplaats Voorwoord Voor u ligt de laatste nieuwsbrief die door de postbode bij u afgeleverd is. Dit betekent niet dat we geen nieuwsbrief meer voor u maken, maar wel dat we een beroep

Nadere informatie

PARTICIPATIEWET. Maar nu.wat verandert er allemaal??

PARTICIPATIEWET. Maar nu.wat verandert er allemaal?? PARTICIPATIEWET Inleiding Iedereen die kan werken, maar het op de arbeidsmarkt zonder steuntje in de rug niet redt, valt vanaf 1 januari 2015 onder de Participatiewet. De Participatiewet is er namelijk

Nadere informatie

Op eigen kracht maar niet alleen. Wat u moet weten als u Wajong aanvraagt

Op eigen kracht maar niet alleen. Wat u moet weten als u Wajong aanvraagt Op eigen kracht maar niet alleen Wat u moet weten als u Wajong aanvraagt Inhoud Wajong in het kort 3 Hoe gaat de aanvraag Wajong? 6 Op gesprek 9 De beslissing 11 Afspraak met uw contactpersoon: een plan

Nadere informatie

Wajong en veranderingen

Wajong en veranderingen Wajong en veranderingen veranderingen in uw leven en uw uitkering www.bpv.nl bpv&w wa jong en veranderingen 5 Door wie is deze folder gemaakt? Deze folder is gemaakt voor het project Informatievoorziening

Nadere informatie

Wet afschaffing huishoudinkomenstoets

Wet afschaffing huishoudinkomenstoets Wet afschaffing huishoudinkomenstoets Modelteksten Juni 2012 Deze publicatie is gemaakt door Stimulansz in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Stimulansz spreekt haar dank

Nadere informatie

Aanvraagformulier collectieve zorgverzekering minima 2015

Aanvraagformulier collectieve zorgverzekering minima 2015 Aanvraagformulier collectieve zorgverzekering minima 2015 datum ontvangst: Clientnr: Werkprocesnr: 1. Uw gegevens ( kopie paspoort of identiteitskaart bijvoegen) Burgerservicenummer Voorletters en naam

Nadere informatie

Schulden oplossen met de Wsnp

Schulden oplossen met de Wsnp Schulden oplossen met de Wsnp Informatie over schuldsanering bij problematische schulden Inhoudsopgave Problematische schulden herkenbaar? 3 Wat is de Wsnp? 4 Hoe komt u in de Wsnp? 5 Wat doet de bewindvoerder?

Nadere informatie

Brochure over Bijzondere bijstand en Minimabeleid 2012 (inwoners Steenwijkerland) juli 2012

Brochure over Bijzondere bijstand en Minimabeleid 2012 (inwoners Steenwijkerland) juli 2012 Brochure over Bijzondere (inwoners bijstand juli Steenwijkerland) 2012 en Minimabeleid 2012 2 Voorwoord verlaagd. hangen hebben regeling samen is veranderd met in het wijzigingen minimabeleid ten opzichte

Nadere informatie

Iedereen kan meedoen. Financieel steuntje in de rug voor inwoners met een minimaal inkomen

Iedereen kan meedoen. Financieel steuntje in de rug voor inwoners met een minimaal inkomen Iedereen kan meedoen Financieel steuntje in de rug voor inwoners met een minimaal inkomen Voor mensen met een laag inkomen en weinig vermogen is het niet altijd gemakkelijk om rond te komen. Een keer een

Nadere informatie

Aandacht voor Rijswijkers met minder geld

Aandacht voor Rijswijkers met minder geld Special Gemeente Rijswijk Sociale Zaken Extra nummer, maart 2009 2008 is voor Sociale Zaken een mooi jaar om op terug te kijken. De uitgangspunten voor 2008 van Sociale Zaken waren: meer zelf doen, meer

Nadere informatie

Werk en inkomen in 2015

Werk en inkomen in 2015 De nieuwe regels van de Participatiewet Financiële regelingen en tegemoetkomingen 2 Werk en inkomen in 2015 3 Een bijstandsuitkering is tijdelijk. Hebt u (nog) geen betaald werk, dan verwacht de gemeente

Nadere informatie

Wmo-raad gemeente Oss - Postbus 5-5340 BA Oss - telefoon 06-25274240 - email: wmoraad@oss.nl

Wmo-raad gemeente Oss - Postbus 5-5340 BA Oss - telefoon 06-25274240 - email: wmoraad@oss.nl Wmo-raad gemeente Oss - Postbus 5-5340 BA Oss - telefoon 06-25274240 - email: wmoraad@oss.nl Datum 23 november 2014 Kenmerk WMOR14016 /AvO/DvL/BN/JG Aan het college van B en W van de Gemeente Oss Betreft

Nadere informatie

Toelichting op de Regeling collectieve zorgverzekering voor minima in de gemeente Steenwijkerland 2012.

Toelichting op de Regeling collectieve zorgverzekering voor minima in de gemeente Steenwijkerland 2012. Gelet op het besluit van de gemeenteraad van de gemeente Steenwijkerland van dinsdag 22 januari 2008 en de op 11 november 2008 door de gemeenteraad aangenomen motie aanpassing minimabeleid, stelt het Dagelijks

Nadere informatie

Ontslag, wat nu? Informatie voor medewerkers Beroepsonderwijs en Volwasseneneducatie over (dreigend) ontslag

Ontslag, wat nu? Informatie voor medewerkers Beroepsonderwijs en Volwasseneneducatie over (dreigend) ontslag Ontslag, wat nu? Informatie voor medewerkers Beroepsonderwijs en Volwasseneneducatie over (dreigend) ontslag Informatie voor medewerkers Beroepsonderwijs en Volwasseneneducatie over (dreigend) ontslag.

Nadere informatie

U leert werken met diverse machines. Ook is er de mogelijkheid voor het volgen van een opleiding MBO-1 of het certificaat VCA te halen.

U leert werken met diverse machines. Ook is er de mogelijkheid voor het volgen van een opleiding MBO-1 of het certificaat VCA te halen. Nieuwsbrief september 2015 In deze Nieuwsbrief: Werksoort in de spotlights; onze Buitendienst Jongerenloket Beleidsregels bijzondere bijstand Hip Hergebruik Leren werken met het internet: Klik en tik en

Nadere informatie

Participatiewet vanaf 2015 Wat betekent dit voor u?

Participatiewet vanaf 2015 Wat betekent dit voor u? Participatiewet vanaf 2015 Wat betekent dit voor u? Participatiewet vanaf 2015 Wat betekent dit voor u? Vanaf 2015 is er veel veranderd rondom werk en inkomen. Zo is de Participatiewet ingevoerd, zijn

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF IGSD. September 2014. In dit nummer. Westerveld

NIEUWSBRIEF IGSD. September 2014. In dit nummer. Westerveld NIEUWSBRIEF IGSD September 2014 In dit nummer In deze nieuwsbrief komen de volgende onderwerpen aan de orde: 1. Veranderingen in Wet werk en bijstand, IOAW en IOAZ 2. Kostendelersnorm Participatiewet 3.

Nadere informatie

12 Belangrijke adressen, telefoonnummers en spreekuren

12 Belangrijke adressen, telefoonnummers en spreekuren Dak- en thuislozen In deze brochure 3 Dak- en thuisloos 4 Dakloos 6 Thuisloos 7 Het locatiebezoek 9 Klachten en bezwaar 10 Schema: locatiebezoek 10 Beheer van uw uitkering 12 Belangrijke adressen, telefoonnummers

Nadere informatie

Gemeente Noord Beveland

Gemeente Noord Beveland Gemeente Noord Beveland Aan inwoners 65- en 65+ Gemeente Noord-Beveland M.A. de Ruijterlaan 2 Postbus 2118 4460 MC GOES Tel. (0113) 249 Fax. 0113-230876 Bankrelatie: BNG 's-gravenhage Banknr. 28 50 66

Nadere informatie

AANVRAAGFORMULIER 2016 Optimaalverzekering

AANVRAAGFORMULIER 2016 Optimaalverzekering AANVRAAGFORMULIER 2016 Optimaalverzekering Vul dit formulier eerst in op de computer. De optimaalverzekering is een collectieve ziektekostenverzekering die u via de gemeente Zaanstad kunt afsluiten als

Nadere informatie

Wet werk en bijstand. Zo snel mogelijk weer aan het werk

Wet werk en bijstand. Zo snel mogelijk weer aan het werk Wet werk en bijstand Zo snel mogelijk weer aan het werk Wet werk en bijstand Iedere Nederlander moet zelf in zijn levensonderhoud voorzien. Lukt u dat niet én zijn er geen andere voorzieningen, dan helpt

Nadere informatie

Participatiewet en Maatregelen WWB per 1 januari 2015

Participatiewet en Maatregelen WWB per 1 januari 2015 bij de invoering van de Participatiewet en Maatregelen WWB per 1 januari 2015 Juni / Juli 2014 Stimulansz-CliP in opdracht van de LCR 1 Participatiewet en Maatregelen WWB per 1 januari 2015 Presentatie

Nadere informatie

Nieuwsbrief van de maand december 2010 van de cliëntenraad sociale zekerheid te Hulst.

Nieuwsbrief van de maand december 2010 van de cliëntenraad sociale zekerheid te Hulst. Nieuwsbrief van de maand december 2010 van de cliëntenraad sociale zekerheid te Hulst. Geachte lezers. De Cliëntenraad sociale zekerheid te Hulst probeert het minimabeleid van Hulst ten gunste van u te

Nadere informatie

Landelijke regelgeving. De Wet werk en bijstand

Landelijke regelgeving. De Wet werk en bijstand Inleiding Een uitkering heeft niemand voor z n plezier. Het is een van de sociale zekerheden die we in Nederland hebben om u van voldoende inkomen te voorzien als u zelf niet kunt rondkomen. Maar als het

Nadere informatie

Voorlichtingstekst Maatregelen WWB en Participatiewet

Voorlichtingstekst Maatregelen WWB en Participatiewet Voorlichtingstekst Maatregelen WWB en Participatiewet Mei 2014, versie 1 Voorlichtingstekst wijzigingen in de WWB (Wet maatregelen WWB) voor bestaande klanten. Wat gaat er veranderen in 2015 in de Wet

Nadere informatie

Werken aan werk, terugvallen op bijstand

Werken aan werk, terugvallen op bijstand Werken aan werk, terugvallen op bijstand Wat u moet weten als u een uitkering ontvangt op grond van de Wet werk en bijstand (WWB) Iedereen in Nederland zorgt zoveel mogelijk voor zijn eigen inkomen. Omdat

Nadere informatie

Wegwijzer in de minimaregelingen

Wegwijzer in de minimaregelingen Wegwijzer in de minimaregelingen Inhoudsopgave Inleiding 3 1. Uitkeringen levensonderhoud 4 2. Minimaregelingen gemeente 5 2.1. Langdurigheidstoeslag 6 2.2. Regeling Schoolgaande Kinderen (RSK) 6 2.3.

Nadere informatie

BELEIDSVERSLAG 2012 AFDELING ZORG (gemeente Goes) Uitvoering voor gemeente Noord-Beveland

BELEIDSVERSLAG 2012 AFDELING ZORG (gemeente Goes) Uitvoering voor gemeente Noord-Beveland BELEIDSVERSLAG 2012 AFDELING ZORG (gemeente Goes) Uitvoering voor gemeente Noord-Beveland Sandra Sonke Marleen van der Maas Dirk Verburg Inhoudsopgave 1 Algemeen... 2 2 Wet maatschappelijke ondersteuning

Nadere informatie

Veelgestelde vragen Wet WIJ

Veelgestelde vragen Wet WIJ Veelgestelde vragen Wet WIJ Wat is de WIJ? WIJ staat voor Wet investeren in jongeren (WIJ). Deze nieuwe wet gaat in per 1 oktober 2009 en moet ervoor zorgen dat alle jongeren tot 27 jaar een opleiding

Nadere informatie

Overzicht huidige minimaregelingen

Overzicht huidige minimaregelingen Datum 10 juni 2014 1 (7) Overzicht huidige minimaregelingen Auteur Eveline Bal, Beleidsadviseur Werk & Inkomen Het huidige minimabeleid van de gemeente Nieuwegein kent verschillende instrumenten ter bestrijding

Nadere informatie

voor de inwoners van de gemeente Dongeradeel

voor de inwoners van de gemeente Dongeradeel voor de inwoners van de gemeente Dongeradeel De collectieve (aanvullende) zorgverzekering Tegemoetkoming kosten schoolgaande kinderen Extra kosten chronisch zieken, gehandicapten en ouderen Bijzondere

Nadere informatie

Nieuwe regels voor de bijstandsuitkering. De regels rond de bijstandsuitkering veranderen. Dat is een

Nieuwe regels voor de bijstandsuitkering. De regels rond de bijstandsuitkering veranderen. Dat is een De regels rond de bijstandsuitkering veranderen. Dat is een direct gevolg van de Participatiewet, die vanaf 1 januari 2015 van kracht is. Deze wet vervangt (onder meer) de Wet werk en bijstand. Het doel

Nadere informatie

Veranderingen in de Wet werk en bijstand in 2015

Veranderingen in de Wet werk en bijstand in 2015 Veranderingen in de Wet werk en bijstand in 2015 1. Gevolgen voor de alleenstaande ouder Alleenstaande ouderkop Vanaf 1 januari 2015 ontvangen de meeste alleenstaande bijstandsouders een lagere uitkering.

Nadere informatie

Wat gaat er veranderen in de Wet werk en bijstand?

Wat gaat er veranderen in de Wet werk en bijstand? Wat gaat er veranderen in de Wet werk en bijstand? Per 1 januari 2012 is de Wet werk en bijstand (WWB) veranderd. Er gelden nieuwe regels voor mensen die een bijstandsuitkering aanvragen én voor mensen

Nadere informatie

mooi meegenomen De gemeentelijke extraatjes voor mensen met een laag inkomen

mooi meegenomen De gemeentelijke extraatjes voor mensen met een laag inkomen > mooi meegenomen De gemeentelijke extraatjes voor mensen met een laag inkomen Inleiding De gemeente Vught doet veel voor inwoners met een laag inkomen. Toch blijkt uit onderzoek dat veel mensen geld mislopen,

Nadere informatie

Wet investeren in jongeren (WIJ)

Wet investeren in jongeren (WIJ) Wet investeren in jongeren (WIJ) WIJ staat voor Wet investeren in jongeren (WIJ). Dit is een nieuwe wet die ervoor moet zorgen dat alle jongeren tot 27 jaar een opleiding volgen of werken. Wat is de WIJ?

Nadere informatie

Brochuretekst SZW. Wet werk en bijstand Januari 2012

Brochuretekst SZW. Wet werk en bijstand Januari 2012 Brochuretekst SZW Wet werk en bijstand Januari 2012 Wet werk en bijstand Iedereen moet zoveel mogelijk in zijn eigen levensonderhoud voorzien met werken. Lukt dit niet, dan helpt de overheid u met werk

Nadere informatie

Wijziging Wet werk en bijstand en samenvoeging WIJ. Corina Garcia Consulent Werk, inkomen en zorg

Wijziging Wet werk en bijstand en samenvoeging WIJ. Corina Garcia Consulent Werk, inkomen en zorg Wijziging Wet werk en bijstand en samenvoeging WIJ Corina Garcia Consulent Werk, inkomen en zorg WELKOM AGENDA Uitgangspunten van de wijzigingen Meest ingrijpende wijzigingen IOAW Wijzigingen voor gemeente

Nadere informatie

Wet werk en bijstand. Wanneer hebt u recht op bijstand? Hoe vraagt u een bijstandsuitkering aan?

Wet werk en bijstand. Wanneer hebt u recht op bijstand? Hoe vraagt u een bijstandsuitkering aan? Iedereen moet zoveel mogelijk in zijn eigen levensonderhoud voorzien met werken. Lukt dit niet, dan helpt de overheid u met werk zoeken. Zolang u geen werk hebt gevonden ontvangt u bijstand, via de Wet

Nadere informatie

Participatiewet: wat verandert er voor u? Van Wet werk en bijstand naar Participatiewet

Participatiewet: wat verandert er voor u? Van Wet werk en bijstand naar Participatiewet Participatiewet: wat verandert er voor u? Van Wet werk en bijstand naar Participatiewet Colofon Afdeling Werk en Inkomen Samenwerkingsverband van de gemeenten Voorschoten, Leidschendam-Voorburg en Wassenaar

Nadere informatie

Minimabeleid en Bijzondere Bijstand Deze brochure geeft informatie over financiële regelingen waarop u een beroep kunt doen als u een laag inkomen en

Minimabeleid en Bijzondere Bijstand Deze brochure geeft informatie over financiële regelingen waarop u een beroep kunt doen als u een laag inkomen en Minimabeleid en Bijzondere Bijstand Deze brochure geeft informatie over financiële regelingen waarop u een beroep kunt doen als u een laag inkomen en weinig eigen vermogen heeft. Uitgave van de gemeente

Nadere informatie

Nieuwsbrief van de maand augustus 2009 van de cliëntenraad sociale zekerheid te Hulst.

Nieuwsbrief van de maand augustus 2009 van de cliëntenraad sociale zekerheid te Hulst. Nieuwsbrief van de maand augustus 2009 van de cliëntenraad sociale zekerheid te Hulst. Geachte lezers. De Cliëntenraad sociale zekerheid te Hulst probeert het minimabeleid van Hulst ten gunste van u te

Nadere informatie

Wet werk en bijstand. Wet investeren in jongeren Aanvullende inkomensvoorziening ouderen

Wet werk en bijstand. Wet investeren in jongeren Aanvullende inkomensvoorziening ouderen Wet werk en bijstand Wet investeren in jongeren Aanvullende inkomensvoorziening ouderen Wet werk en bijstand Wanneer hebt u recht op bijstand? 3 Hoe vraagt u een bijstandsuitkering aan? 5 Hoe hoog is uw

Nadere informatie

Kinderopvangtoeslag 2009. Een bijdrage in de kosten voor kinderopvang

Kinderopvangtoeslag 2009. Een bijdrage in de kosten voor kinderopvang Kinderopvangtoeslag 2009 Een bijdrage in de kosten voor kinderopvang 2 Kinderopvangtoeslag Krijgt u kinderopvangtoeslag? Dan is deze brochure interessant voor u. U vindt hierin alles over de kinderopvangtoeslag

Nadere informatie

Pak je kans 2015. Scholierenvergoeding. Gratis computer. Bijdrage kinderopvang. Extra s voor mensen met een krappe beurs

Pak je kans 2015. Scholierenvergoeding. Gratis computer. Bijdrage kinderopvang. Extra s voor mensen met een krappe beurs 1 Scholierenvergoeding De scholierenvergoeding is een bijdrage voor ouders van schoolgaande kinderen. Met het geld kunt u activiteiten tijdens én na school betalen, zoals schoolreisjes, contributie van

Nadere informatie

Brochure over Bijzondere bijstand en Minimabeleid 2012 (inwoners Steenwijkerland) Januari 2012

Brochure over Bijzondere bijstand en Minimabeleid 2012 (inwoners Steenwijkerland) Januari 2012 Brochure over Bijzondere (inwoners bijstand Januari Steenwijkerland) 2012 en Minimabeleid 2012 2 aanvraag Voorwoord De verlaagd. (stief)kinderen hen. regeling U moet Woont is dan veranderd dan samen u

Nadere informatie