IN&OM. Gezellige feestdagen: wij hebben er al zin in! gemeentelijk magazine. Jrg. 23 nr. 223 december 2015

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "IN&OM. Gezellige feestdagen: wij hebben er al zin in! gemeentelijk magazine. Jrg. 23 nr. 223 december 2015"

Transcriptie

1 IN&OM Jrg. 23 nr. 223 december 2015 gemeentelijk magazine Gezellige feestdagen: wij hebben er al zin in!

2 Samen partners worden van onze samenleving Beste inwoners, De laatste weken van 2015 zijn ingezet Samen met familie, kinderen, vrienden, collega s, verheugen we ons op de gezellige eindejaarsfeesten. De teneur die momenteel heerst in onze samenleving, mag ons niet tot doemdenken aanzetten. Het leven gaat verder Enigszins anders wellicht, maar net zoals vorige generaties, zullen we ook hindernissen moeten overwinnen en nieuwe bruggen slaan! De opmaak van de begroting de inkomsten en de uitgaven van het volgende werkjaar - was wederom geen sinecure. De besparingsmaatregelen geven ons niet veel ruimte en vergen telkens weer de nodige creativiteit. Desondanks slagen we er opnieuw in om budgetten te voorzien voor diverse projecten. Allerlei initiatieven voor cultuur, jeugd en sport zullen vorm krijgen in de wijken van onze gemeente. Een woordje van dank aan de uittredende schepenen Patrick Pollers en Roger Vanotterdijk is hier zeker op zijn plaats. Mede dankzij hen hebben we het beleid dat nu vorm krijgt, uitgezet. We investeren niet alleen in het materiële, maar ook in mensen! Sinds de gebeurtenissen in Parijs zijn we ervan overtuigd dat onze maatregelen voor antiradicalisering wel degelijk nodig zijn. Houthalen-Helchteren en Genk hebben hiervoor samen een plan opgesteld en pakken deze problematiek op een positieve manier aan. Eén van de ingrediënten voor een harmonieuze samenleving is contact! Denk hier misschien eens aan tijdens de komende feestdagen. Het kan op een rustige, vredige, eenvoudige manier. Veel rumoer en animo kunnen best leuk zijn, maar zijn niet altijd nodig. Prettige eindejaarsfeesten en alvast een vredevol 2016! Uw burgemeester Alain Yzermans Colofon IN&OM Jrg. 23 nr. 223 december 2015 Magazine uitgegeven door het gemeentebestuur van Houthalen-Helchteren Verschijnt maandelijks, behalve in juli en augustus Redactieadres team communicatie NAC, Pastorijstraat 30, 3530 Houthalen-Helchteren tel communicatie@houthalen-helchteren.be Vormgeving en drukwerk Drukkerij Haletra Tegoed aan huisvuilzakken nog niet afgehaald? Tot en met woensdag 30 december 2015 kan je ze nog afhalen bij het onthaal in het NAC. Daarna vervalt het tegoed van dit jaar. Breng zeker jouw identiteitskaart mee! Hou rekening met de sluitingsdagen in de eindejaarsperiode. Je vindt ze op p. 14 in deze In&Om. Wie heeft recht op dit tegoed? Iedereen die op 1 januari 2015 ingeschreven was in onze gemeente! Verantwoordelijke uitgever Alain Yzermans, Pastorijstraat 30, 3530 Houthalen-Helchteren In februari 2016 bedelen we weer huisvuilzakken in de wijken. De data en locaties publiceren we in In&Om. Onthaal NAC - Pastorijstraat 30 tel info@houthalen-helchteren.be 2 IN&OM december 2015

3 PROFICIAT! Gouden bruiloften Adolfo Ruffolo en Ersilia Ciccirelli, gehuwd op 17 oktober 1965 Zoek je een leuk cadeau voor de feestdagen? Schenk dan eens een pakket met streekproducten!! Wat zit er in het geschenkpakket? - 2 flesjes Ter Dolenbier (blond en kriek): erkend als Belgisch abdijbier - 1 flesje Soorske: jeugdig bier, oud karakter - 1 pot honing met nectar van diverse soorten bloesems en bloemen - 1 schuifdoosje gemengde pralines: handgemaakt op basis van Callebaut-couvertures - 1 zakflesje Heeborrel: een likeur op basis van honing en een aftreksel van heidebloempjes Humbert Vermeulen en Maria Hanot, gehuwd op 7 december 1965 Diamanten bruiloften Maria Maes en Rene Hulsmans, gehuwd op 29 oktober 1955 Waar kan je het kopen? Bij de balie bib/toerisme in het NAC! Verkoopprijs: 26,50 euro Verkrijgbaar vanaf 1 december tot uitputting voorraad Renee Konings en Paula Duerinckx, gehuwd op 28 december 1955 Jef Gielen en Dora Eerdekens, gehuwd op 29 december 1955 Zin om de Oxfam Wereldwinkel mee open te houden? Of draag je liever de boodschap uit naar scholen? Of heb je een ander talent waarmee je de wereldwinkel kan helpen? Ja? Neem dan contact met Willy Kuppens, willykuppens@hotmail.com. De partners in het zuiden zullen je dankbaar zijn! Ook in de Oxfam Wereldwinkel vind je leuke cadeaus voor de feestdagen! Adres: Vredelaan 36, tel Openingsuren: di. t.em. vr uur, za uur, ma.+ zo. gesloten. december 2015 IN&OM 3

4 Op stap met de nachtpatrouille van Politie MidLim Stad Genk In het hoofdpolitiecommissariaat in Genk gaat het licht nooit uit. De klok rond en zeven dagen op zeven zorgen de 300 agenten en personeelsleden van MidLim voor meer veiligheid in Genk, Houthalen-Helchteren, Opglabbeek, As en Zutendaal. Ook tussen 22 en 7 uur s ochtends zijn een vijftiental medewerkers aan de slag. Ze bemannen de telefooncentrale, het onthaal, de nachtpatrouilles en de coördinatie ervan. In & Om tekende enkele verhalen op van de mannen en vrouwen die voor ons de nacht in gaan. Hier staan twee Syriërs die de politie willen bellen, klinkt het in de centrale. Het is het eerste telefoontje dat de nachtshift bereikt. De wachtleider van dienst stuurt meteen een patrouille naar de vluchtelingen. Ondertussen is de ploeg bij de Syriërs aangekomen. De vluchtelingen, vader en zoon, staan bij het OCMW in As. Ze werden naar daar gestuurd door Fedasil. Ze klampten een voorbijganger aan en vroegen hem om de politie te bellen, vertelt inspecteur Emmanuel terwijl wachtleider Ben naar de burgemeester en het OCMW belt. Ze zagen er bang uit, vervolgt Emmanuel, die nog maar twee maanden in dienst is bij Politie MidLim. Ze waren heel rustig, maar omdat ze amper Engels of Frans spraken was het erg moeilijk om met hen te communiceren. De vluchtelingen hadden een klein zakje met bagage bij. De politie kreeg de opdracht hen naar een hotel te brengen. De volgende dag zou het OCMW een andere oplossing zoeken. Stad Genk 4 IN&OM december 2015

5 Stad Genk Anoniem Van de zes nachtpatrouilles rijden er vier herkenbaar, met een gemarkeerd politievoertuig en in uniform. Twee ploegen zijn anoniem, met een gewone wagen en zonder uniform. Dit zijn de overlastploegen. Inspecteurs Nicky en Bart vormen vandaag zo n overlastploeg. Ze rijden een pleintje op in Houthalen. Van zodra een groepje jongeren hen ziet, stopt één van hen iets weg in een broekzak. De inspecteurs stappen uit en spreken de twintiger aan. Spontaan overhandigt hij een zakje cannabis. Gekocht in Maastricht van iemand die ik niet ken, beweert hij. Dat zeggen ze wel vaker, volgens hoofdinspecteur Steve. Deze persoon had minder dan 3 gram op zak. In dit geval stelt de politie een vereenvoudigd proces-verbaal op en worden de drugs in beslag genomen en vernietigd. Bart en Nicky controleren ook nog de identiteitskaarten van de jongeren. De overlastploegen voeren vooral toezicht uit, bijvoorbeeld op locaties waar vaak overlast is door rondhangende jongeren. Het gaat erom dat ze voelen dat er politie op straat is, en dat we weten wie het zijn, zegt Steve. Het verschil maken Er loopt een onrustwekkend telefoontje binnen in de centrale. Een café-uitbater is ongerust over een klant die net vertrok. De man liet aan de cafébaas verstaan dat hij zelfmoord wou plegen. Onmiddellijk gaat een ploeg langs in het café. De cafébaas kon een goede beschrijving geven van de klant, en zo hebben we hem snel kunnen vinden. De man was opgelucht om ons te zien, hij had inderdaad alle moed verloren. We hebben een twintigtal minuten met hem gesproken en het deed hem zichtbaar Het doet goed als we merken dat we het verschil kunnen maken goed dat er toch iemand met hem inzat en naar zijn verhaal luisterde. Hij stemde in met begeleiding van onze sociale dienst en er werd meteen een afspraak gemaakt. Het doet ons goed als we merken dat we een verschil kunnen maken in zo n situaties, vertelt inspecteur Domien, daarvoor doen we het uiteindelijk. Drukke nacht Het belooft een drukke nacht te worden in MidLim. De ploegen rijden af en aan van de ene interventie naar de andere. Dat komt in het weekend wel vaker voor, legt wachtleider Ben uit. En zeker als het goed weer is. Mensen blijven langer buiten, maken meer lawaai, drinken meer Als wachtleider moet ik inschatten welke Stad Genk oproepen het meest dringend zijn. Het gebeurt dat mensen even moeten wachten op een patrouille. Het probleem is dan dat iedereen zijn oproep dringend vindt, maar de bellers weten niet wat er op dat moment nog allemaal speelt. Gevecht Het is al een stuk na middernacht wanneer twee ploegen opgeroepen worden voor een cafégevecht. Een klant die niet wou betalen, heeft de cafébaas geslagen en is daarna weggelopen. Terwijl een patrouille de verklaring van de cafébaas noteert, gaat een overlastploeg op zoek naar de verdachte. Omdat de gemoederen wat verhit waren, zonderden we ons een beetje af met de cafébaas. Anders wordt het moeilijk om een rustig verhoor af te nemen. De man kon een goede beschrijving geven van de verdachte, legt inspecteur An uit. De overlastploeg kon hem opsporen en meenemen naar het politiecommissariaat. Ook zijn verklaring werd genoteerd en na een kort maar kalmerend verblijf in de cel liet de wachtleider hem gaan. De zone telt 309 medewerkers, waarvan 243 geüniformeerden. In 2014 voerde Politie MidLim meer dan interventies uit. december 2015 IN&OM 5

6 An werkt al 10 jaar bij de politie en is ook mama. Is dat geen moeilijke combinatie? Inspecteur An: Ik kan gelukkig rekenen op mijn ouders en schoonouders om bij te springen voor de kinderen. Het vergt wel wat geregel, maar dat raak je gewoon. Het ook niet dat je een ganse week de nachtshift draait. Er is afwisseling tussen de posten. Racende quads Eén van de telefonisten heeft een versufte autobestuurder aan de lijn. Hij heeft een ongeluk gehad maar weet niet waar hij is. Op basis van vage aanwijzingen gaan inspecteurs Thierry en Bart op zoek in Helchteren. Op een bepaald moment zagen we autolichten knipperen in een maïsveld. De auto lag op zijn dak en de bestuurder raakte er niet uit. Onze eerste taak op dat moment is praten met de bestuurder en zorgen dat hij bij bewustzijn blijft, tot de andere hulpdiensten arriveren, vertelt Thierry. De brandweer kon de bestuurder niet bevrijden zonder advies van een arts. De MUG is er dan ook nog bijgekomen en via het dak werd de man uit de wagen gehaald. Hij was zwaar gewond maar niet in levensgevaar, zegt Thierry opgelucht. Hoe valt dat eigenlijk mee om nachtshifts te draaien vragen we tussendoor. De nachtshift zijn fysiek wat zwaarder en het vraagt ook wat tijd om te recupereren. Maar donker maakt je wel alert. s Nachts vallen verdachte situaties ook vaak meer op, omdat er minder beweging is op straat, aldus deze inspecteur. Ondertussen patrouilleert een ploeg in het centrum van Genk. Een bewoner van de Dieplaan klaagt over lawaai van twee racende quads. Vaak gebeurt dit heel kort en zijn ze alweer weg als wij ter plaatse komen, legt hoofdinspecteur Steve uit. We blijven dan een tijd in de buurt en gaan op zoek naar de voertuigen of personen die aan de opgegeven beschrijving voldoen. In dit geval hebben we hen helaas niet meer kunnen aantreffen. Amigo In een rustige wijk loopt een tuinfeestje uit de hand. De bewoners hebben het feestje laten eindigen, maar enkele jongeren blijven met veel kabaal rond de woning hangen. Inspecteurs Thierry en Bart gaan een kijkje nemen. De jongeren hadden teveel op en weigerden meermaals de plaats te verlaten. Ons geduld is natuurlijk niet eindeloos en dus besloten we hen mee te nemen om de rust te doen terugkeren. In een zogenaamde s Nachts vallen verdachte situaties ook vaak meer op, omdat er minder beweging is op straat amigo of doorgangscel hebben ze een tijdje kunnen kalmeren en ontnuchteren. Ruzie Ondertussen is het al 4 uur in de ochtend. Politie komen, roept een vrouw in paniek door de telefoon. Het kost de centrale veel moeite om te weten te komen waar de vrouw zich bevindt en wat er aan de hand is. Ze noemt de naam van een café en onmiddellijk wordt een ploeg uitgestuurd. Bij dringende tussenkomsten wordt gestreefd naar een aanrijdtijd van maximum 12 minuten. Inspecteur Karen: In het café was niemand meer te zien. De centrale heeft de vrouw teruggebeld en er nam een man op. De man was een toevallige passant die haar naar het ziekenhuis bracht. De vrouw had verwondingen in het gezicht. Blijkbaar had ze ruzie gemaakt met een vriendin. Ze was niet in staat om verhoord te worden, dus nodigde de politie haar uit om een dag later naar het commissariaat te komen. Inspecteur Karen: De interventies s nachts zijn over het algemeen wel wat verschillend dan overdag. Het is natuurlijk wel anders om in het donker te werken. Je bent meer op je hoede, simpelweg omdat je minder ziet. En zo draait de nacht bij Politie MidLim nog enkele uren door. Tegen 7 uur bereidt wachtleider Ben de wissel van de shift voor. Ik licht de volgende wachtleider in over de afgelopen nacht en die brieft op zijn beurt de ochtendploegen. Het was een drukke shift met 37 interventies. Zelfs voor een weekendnacht kan dat tellen. Niemand van de inspecteurs heeft tijd gehad om pv s af te werken. Dat is voor een volgende keer als het wat rustiger is. Politie dringend nodig? Bel 101! Het nummer , door velen gekend als het nummer van Politie MidLim, wordt afgeschaft. Vanaf nu hoef je enkel nog 101 te onthouden. Doet het nummer je een belletje rinkelen? De kans is groot van wel want veel inwoners bellen dit nummer nog steeds voor dringende politiehulp. Nochtans is het geen goed idee, want zo loop je vertraging op. Je oproep komt terecht bij de lokale centrale van Politie MidLim, die moet doorschakelen naar de Limburgse 101-centrale. Zo kan er kostbare tijd verloren gaan. Om dit probleem te verhelpen, verdwijnt het nummer vanaf 2 december definitief. Voor algemene vragen en niet-dringende politiehulp, kan je vanaf dan terecht op het nummer De politie koos met opzet een moeilijker te onthouden nummer, om dringende oproepen zoveel mogelijk naar 101 te leiden. Politie MidLim Europalaan Genk Volg ons ook op Facebook (Politie MidLim) en Twitter (@PolitieMidLim) 6 IN&OM december 2015

7 Actieplan tegen radicalisering Onze gemeente werkt al sinds 1 mei 2014 samen met de stad Genk binnen de politiezone Mid- Lim. Om polarisering tussen burgers en radicalisering van (vooral) jongeren in de lokale samenleving geen vrij spel te geven, besloten we hiervoor ook de handen in elkaar te slaan. Jobbeurs verbindt lokale ondernemers en werkzoekenden ln Cultuurcentrum Casino vond op dinsdag 27 oktober een jobbeurs plaats met een speciale formule: jongeren met een moeilijk profiel werden individueel uitgenodigd voor persoonlijke gesprekken met bedrijven die gerichte vacatures voor hen hadden. Aan deze jobevent gaf het gemeentebestuur voorafgaandelijk geen ruchtbaarheid. De reden was simpel. We wilden alleen een specifieke doelgroep aanspreken. De 45 deelnemers die we samen met de VDAB hadden uitgenodigd, waren allen lokale jongeren en jong volwassenen tussen 18 en 35 jaar. Bij gewone sollicitaties vallen ze vaak uit de boot omwille van hun afkomst, de wijk waar ze wonen, beperktere opleiding en werkervaring, aldus Jef Verpoorten, schepen van tewerkstelling. Vorige maand lanceerden beide schepencolleges het ACTOR+plan. Dit staat voor ACTieplan positieve identiteitsontwikkeling en verbondenheid ter preventie van Radicaliserings-processen. Deze naam duidt op de actieve rol die we opnemen. Het plusje staat voor de samenwerking die we aangaan met heel wat partners op het terrein, aldus burgemeesters Alain Yzermans en Wim Dries. Op 1 maart 2015 stelde de stad Genk al een stafmedewerker aan die de uitvoering van het plan zal coördineren. Aanvullend op het beleid van de hogere overheden en het werk van politie en justitie, focust het actieplan vooral op een positieve, preventieve aanpak. Bijkomende middelen zijn aangevraagd bij zowel de Vlaamse als de federale overheid. Ondanks hun atypisch profiel en cv, konden de jongeren tijdens enkele speeddates kennismaken met bedrijven die specifiek voor hen vacatures in petto hadden. In het totaal vonden 97 speeddates plaats; 51 kregen een vervolgafspraak. december 2015 IN&OM 7

8 in Houthalen-Helchteren vrij 4 dec familie - Robaccia (try out) - vanaf 6 jaar 19u. - Cultuurcentrum Casino zo 6 dec muziek - Dilek Türkan - Istanbul songs Sarkilari 15u. - Cultuurcentrum Casino vrij 11 dec comedy - Walter Baele u. - Cultuurcentrum Casino za 12 dec theater - Het Gevolg & Het Paleis / Sien Eggers - Wit is altijd schoon - vanaf 12 jaar 20.15u. - Cultuurcentrum Casino (UITVERKOCHT) za 19 dec familie - Koninklijke Harmonie Broederkring / Annnelore Stubbe - Er was eens - vanaf 4 jaar 15 en 19u. - Cultuurcentrum Casino zo 20 dec cabaret - Kommil Foo - Schoft (try out) 20.15u. - Cultuurcentrum Casino za 9 jan Casino Sessions - Jonas Winterland - Zwaartekracht & andere verzinsels 20.15u. - Kerkje van Laak, Kleine Heresteeg zo 10 jan familie - Sprookjes Enzo - Sneeuw! - van 1 tot 3 jaar 15u. - Cultuurcentrum Casino Sien Eggers Er-was-eens Walter Baele Jonas Winterland Sprookjesenzo KommilFoo 8 IN&OM december 2015 Cultuurcentrum Casino Varenstraat 22a 3530 Houthalen-Helchteren tel cultuur@houthalen-helchteren.be casino.houthalen-helchteren.be VOLG ONS OOK OP

9 in Houthalen-Helchteren elke weekdag Dorpsrestaurant Perron-Oost u. - Perron-Oost, Kastanjestraat 7A Prijs: 6 euro Info: tel , elke maandag Gezonde maaltijd Warm Hart 12u. - Warm Hart, Pastorijstraat 20 Info: tel , warmhart@skynet.be elke maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag Dorpsrestaurant Vinkenhof u. - Woonzorgcentrum Vinkenhof, Lunstraat 19 Prijs: 6 euro Info: tel , za 5 dec Optreden Die Lustigen Egerländer: Wieder am Tisch mit... 20u. - zaal Don Bosco, Don Boscostraat 6 Info en tickets: za 5 en zo 6 dec Belgisch kampioenschap Dog Dance 10-17u. - zaal Don Bosco TI, Don Boscostraat 6 Info: Hondenschool De Roedel, zo 6 dec Natuurfotografie 14u. - Bezoekerscentrum Limburgs Landschap, Hengelhoefdreef 6 Info: tel , woe 9 dec Extra groot kienen 13u. - Lokaal Dienstencentrum Perron-Oost, Kastanjestraat 7A Info: tel , woe 9 en 23 dec Dorpsrestaurant Helchteren u. - De Roepsteen, Sint Trudoplein 12 Prijs: 6 euro. Uiterlijk reserveren 3 dagen op voorhand. Info: tel , , en , Organisatie: Sociaal Huis vrij 11 dec Duurzame ontwikkeling tijdens een natuurexcursie u. - Greenville, Centrum-Zuid 1111 Info: Natuurpunt, sandra.bamps@cvn.natuurpunt.be, zo 13 dec Natuurlijke kerststukjes 14u. - Bezoekerscentrum Limburgs Landschap, Hengelhoefdreef 6 Info: tel , woe 16 dec Wintergroenwandeling 14u. - Bezoekerscentrum Limburgs Landschap, Hengelhoefdreef 6 Info: tel , Open Hartmeditatie u. - De Goei Wei, Weidestraat 9 Info: vzw LACH, woe 16 dec en 6 jan Dorpsrestaurant Houthalen-Centrum u. - parochiezaal, Pastorijstraat 11 Prijs: 6 euro. Uiterlijk reserveren 3 dagen op voorhand. Info: Magda Vandebergh, , Organisatie: Sociaal Huis vrij 18 dec Kaartavond wiezen 19.30u. - Sint Jozefzaaltje, Sonnisstraat z/n Info: KWB Helchteren, kwb.helchteren@telenet.be Kersttocht u. - Sint Trudokerk, Sint Trudoplein 1 Gratis. Stevig schoeisel vereist. Opgeluisterd met meditiatie en muziek, hapje en drankje. Info: tel za 19 dec Kersthappening 17-20u. - Zaal Paro Laak, Kerkhofstrat 92 Korte wandeling door versierde straten. Hapjes en drankjes onderweg. Info: KWB Laak, kwb.laak@gmail.com Kerstmarkt Lindeland 17-00u. - Lindeplein, Houthalen-Oost Organisatie: Comité G zo 20 dec Ruil- en verkoopbeurs Parkietenclub u. - Zaal Berkenveld, Bakkerstraat z/n Info: gsm , baart-jos@hotmail.com Nieuwe telefoonnummers voor Vinkenhof en De Dagvink Door de omschakeling naar een andere telefooncentrale kregen woonzorgcentrum Vinkenhof en dagverzorgingscentrum De Dagvink nieuwe telefoonnummers. Woonzorgcentrum Vinkenhof: Dagverzorgingscentrum De Dagvink: Jouw activiteit aankondigen in de kalender van In&Om en Doe dit online via In&Om: voor een activiteit die plaatsvindt in december; geef online in voor 6 december. Opgelet: de volgende In&Om verschijnt op dinsdag 5 januari Enkel activiteiten van erkende verenigingen worden opgenomen in In&Om. december 2015 IN&OM 9

10 Ivo Eerdekens wint Henri Wouters Cultuurprijs 2015 CULTUURCENTRUM CASINO, ZATERDAG 17 OKTOBER Het werd een spannende nek aan nek race De jury toetste alle kunstwerken af op originaliteit, persoonlijke expressie, beheersing van de techniek, omgang met kleur, Niet simpel want de kwaliteit van de inzendingen lag hoog. Er is duidelijk heel veel talent aanwezig in Houthalen-Helchteren, zowel van ervaren kunstenaars als van zeer begaafde jonge artiesten. En dan slechts één prijs mogen toekennen, maakte de keuze bijzonder moeilijk... Daarom besloot de jury om naast de uitreiking van de Henri Wouters Cultuurprijs 2015 aan één kandidaat, ook vier eervolle vermeldingen toe te kennen. And the winner is Winnaar met fotofinish van de Henri Wouters Cultuurprijs 2015 is Ivo Eerdekens. Deze beeldhouwer bewijst dat hij beschikt over een grote vakkennis in diverse materialen. Hij vormt een houten stam in acaciahout om tot een kniegewricht, hij ontwerpt beelden in acrylic one en polyester waarbij de oppervlaktebewerking prachtig aansluit bij de gekozen vormgeving. Eervolle vermeldingen voor Annebel Loos: deze jonge kunstenares weet op ingetogen wijze een zeer persoonlijke thematiek om te zetten in een volwaardige grafische expressie. Cas Van Heukelom: een enthousiaste en gedreven meester-manager die er al op bijzonder jonge leeftijd in slaagt om verschillende generaties in verschillende kunstdisciplines te laten samenwerken binnen een combi-event rond house en techno. Inky Petrlic: willekeurige lijnen laat ze uitgroeien tot prachtige persoonlijke composities met verwijzingen naar de iconografie van culturen over heel de wereld. Ze bewees haar talent met de mooie invulling van de Stahlhelm van Houthalen-Helchteren. Youssef Hajam: zijn schilderwerken van industriële landschappen zijn krachtig van compositie, atmosfeer en toets. Door zijn begeleiding van het project Aparte kunsten bewees hij dat kunst van groot belang is in de samenleving. Ivo Eerdekens (l), winnaar van de Henri Wouters Cultuurprijs 2015, ontving een cheque ter waarde van 500 euro uit de handen van Göksal Kanli, schepen van cultuur. 10 IN&OM december 2015

11 Dorpsrestaurants Helchteren en Houthalen- Centrum voortaan goedkoper Het OCMW van Houthalen-Helchteren organiseert 4 dorpsrestaurants. Tot voor kort werken we voor de dorpsrestaurants in het Centrum en Helchteren samen met vzw Alternatief. Omwille van besparingen van de Vlaamse overheid kon deze vzw haar werking niet verderzetten. OCMW-voorzitter Mustafa Aytar: Om het voortbestaan van het dorpsrestaurant te verzekeren, besliste de OCMWraad om ook de maaltijden van deze dorpsrestaurants voortaan te bereiden in de centrale keuken van het OCMW. Hierdoor daalt de prijs voor een maaltijd vanaf 1 november naar 6 euro voor soep, hoofdgerecht en dessert. Voor de organisatie van het dorpsrestaurant kan het OCMW rekenen op de inzet van 2 sterke vrijwilligerskernen. Deze vrijwilligers zorgen ervoor dat er elke week zo n 70-tal senioren samen een gezonde maaltijd kunnen eten. Op zoek naar meer bedrijfsterrein in Houthalen- Helchteren Als we de economische ontwikkeling en tewerkstelling in Limburg willen stimuleren, moeten we over goed uitgeruste bedrijventerreinen beschikken. Limburg beschikt vandaag over zo n ha. Om het effect van de sluiting van Ford Genk te milderen, wil het SALK-plan bijkomende terreinen voor bedrijven voorzien. De studie Ruimte voor Bedrijventerreinen in Limburg gaf aan dat onze gemeente in aanmerking komt voor een uitbreiding van ongeveer 25 ha. Enkele locaties kunnen we in overweging nemen voor uitbreiding: bedrijventerrein Europark: Europarklaan / Rafnusstraat / Ophelgenstraat omvorming van een deel van de kazerne van Helchteren: Kazernelaan / Het Smolder / Doolbos We willen op korte termijn hierover een beslissing nemen, zodat we concrete plannen kunnen uitwerken. Jouw mening telt Vooraleer de deputatie van de provincie Limburg een beslissing neemt, organiseert ze een infomarkt. Deze infomarkt kan je vrij bezoeken. Medewerkers van de provincie en het meewerkend studiebureau, lichten de stand van zaken en resultaten van het studiewerk toe. Maar belangrijk is vooral dat je er jouw opmerkingen en suggesties kan meedelen. Want jouw mening telt! Graag zien we je op 9 december in Greenville! De vrijwilligers van het dorpsrestaurant: Jacqueline Joors, Catharina Luyten, Jeanne Deckers en Suzanna Volckaerts. Theo Sypers kon niet aanwezig zijn tijdens de fotoshoot. Infomarkt in Greenville woensdag 9 december uur Centrum-Zuid 1111 december 2015 IN&OM 11

12 Houthalen-Helchteren werft aan! Het OCMW en het gemeentebestuur bieden dynamische Wil jij als MAATSCHAPPELIJK WERKER bij het team sociaal werk aan de slag? Het OCMW-bestuur legt een werfreserve aan voor de functie van maatschappelijk werker. Deze werfreserve gebruiken we om huidige en toekomstige openstaande vacature(s) in contractueel en/of statutair dienstverband op korte termijn in te vullen. Takenpakket Je voert sociaal onderzoek vanuit een multidisciplinaire invalshoek. Je informeert en verwijst cliënten gericht door m.b.t. sociale grondrechten. Je stelt een hulpverleningsplan op. Je maakt sociale verslagen op en presenteert ze aan het bijzonder comité. Je communiceert de bestuursbeslissing aan de hulpvrager. Vereiste competenties voor de job Je gaat gericht op zoek naar verwachtingen en noden van de cliënten. Je luistert effectief naar anderen en begrijpt ook achterliggende boodschappen. Je pakt problemen systematisch aan en benadert ze vanuit verschillende invalshoeken. Je gaat correct om met vertrouwelijke informatie. Je verandert je werkplanning in functie van nieuwe prioriteiten en wijziging van opdrachten. Je respecteert de afspraken en procedures van de organisatie en handelt in het belang daarvan. Je bent voldoende kritisch over je eigen functioneren. Je werkt gestructureerd ook bij stressvolle situaties. Je past je communicatiestijl aan de doelgroep aan en je geeft je eigen visie op een respectvolle en diplomatische manier. Je werkt vlot met word, excell en hebt de competentie om taak specifieke programma s aan te leren. Algemene vereisten Je beschikt over één van volgende diploma s: o diploma van bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent of een daarmee gelijkgesteld diploma; o diploma van bachelor in de sociale gezondheidszorg of een daarmee gelijkgesteld diploma. Je slaagt in het aanwervingsexamen bestaande uit schriftelijke, mondelinge en psychotechnische proeven. Indien er meer dan 30 kandidaten zijn voor deze vacature, organiseren we een preselectie. Aanbod Een salarispakket op B-niveau met periodieke verhogingen. De bruto minimum maandwedde voor een voltijdse functie bedraagt euro. Enkel relevante werkervaring gepresteerd in de openbare sector kan meegenomen worden. Flexibel werkregime afhankelijk van de functie-inhoud. Gunstige verlofregeling, maaltijdcheques, fietsvergoeding, terugbetaling kosten openbaar vervoer, gratis hospitalisatieverzekering en een aanvullend pensioen. Voor deze functie wordt een werfreserve aangelegd voor 3 jaar. INTERESSE? Stuur je sollicitatiebrief met uitgebreid curriculum vitae en een afschrift van je diploma aangetekend naar: OCMW Houthalen-Helchteren t.av. de OCMW-voorzitter NAC - Pastorijstraat 30, 3530 Houthalen-Helchteren Je kan je kandidatuur ook tegen ontvangstbewijs afgeven bij de onthaalbalie in het NAC tijdens de openingsuren. Uiterste datum voor de indiening van kandidaturen: vrijdag 18 december De datum van het ontvangstbewijs of de postdatum geldt als bewijs. Bij wie kan je terecht voor meer info? Vragen in verband met de procedure: Annemie Schepers, tel Vragen in verband met de jobinhoud: Erik Vangeneugden, tel IN&OM december 2015

13 Houthalen-Helchteren/vacatures mensen een job vol uitdagingen! Wil jij als BALIEMEDEWERKER ons team versterken? Het gemeentebestuur zoekt een gedreven en enthousiaste collega voor de ondersteuning van de balies en het centraal onthaal in het NAC Takenpakket Je staat in voor een kwaliteitsvolle dienstverlening naar de klant. Je informeert en begeleidt de klant op een correcte en klantvriendelijke manier, zowel aan het onthaal als aan de telefooncentrale. Je begeleidt de burger bij de afhandeling van administratieve formaliteiten. Je levert afgewerkte producten af aan de snelbalie zoals rijbewijzen, identiteitskaarten, vuilzakken, Je voert administratieve opdrachten uit. Je noteert op correcte wijze de binnenkomende klachten en meldingen en zorgt ervoor dat ze via de juiste procedure verspreid worden. Vereiste competenties voor de job Je staat de klanten vriendelijk, correct en duidelijk te woord. Je gaat op een respectvolle manier om met klanten, ongeacht hun herkomst, opvattingen of achtergrond. Je hebt een verzorgd voorkomen en stelt je aanspreekbaar op. Je gaat op zoek naar bijkomende informatie als dit relevant is. Je communicatiestijl is helder, beknopt en doelgericht. Je houdt rekening met de mening van collega s in functie van een optimale samenwerking. Je stelt je flexibel op zowel met betrekking tot de werkuren als in contacten met klanten en collega s van je team. Je bent bereid kennis te verwerven over: o procedures en wetgeving die verband houden met je taakopdracht; o specifieke software vereist voor de functie. Je bent vertrouwd met de gangbare software zoals Word en Excel. Je bent bereid bijkomende, specifieke softwarepakketten aan te leren. Algemene vereisten Je bezit minstens een getuigschrift van het hoger secundair onderwijs of een gelijkwaardig getuigschrift of brevet dat toegang geeft tot een betrekking van niveau C. Je slaagt in het aanwervingsexamen bestaande uit schriftelijke, mondelinge en psychotechnische proeven. Indien er meer dan 30 kandidaten zijn voor deze vacature, organiseren we een preselectie. De eerste examenronde is op maandag 18 januari 2016 om 9.30 uur in Cultuurcentrum Casino, Varenstraat 22A in Houthalen-Helchteren. Aanbod Een salarispakket op Cv-niveau met periodieke verhogingen. De bruto maandwedde bij aanvang voor een voltijdse functie bedraagt euro. Je werkt voornamelijk tijdens de openingsuren van het NAC. Toch is er enige flexibiliteit inzake werkuren mogelijk. Gunstige verlofregeling, maaltijdcheques, fietsvergoeding, terugbetaling kosten openbaar vervoer, gratis hospitalisatieverzekering na proeftijd en een aanvullend pensioen. Werken in eigen regio. Enkel anciënniteit verworven bij een ander openbaar bestuur kan worden meegerekend. Voor deze functie leggen we ook een werfreserve aan van 3 jaar. INTERESSE? Stuur je sollicitatiebrief met uitgebreid curriculum vitae en een afschrift van je diploma aangetekend naar: College van Burgemeester en Schepenen NAC - Pastorijstraat 30 in 3530 Houthalen-Helchteren. Je kan je kandidatuur ook tegen ontvangstbewijs afgeven bij de onthaalbalie in het NAC tijdens de openingsuren. Uiterste datum voor de indiening van kandidaturen: maandag 28 december De datum van het ontvangstbewijs of de postdatum geldt als bewijs. Bij wie kan je terecht voor meer info? Vragen in verband met de procedure: Annemie Schepers, tel Vragen in verband met de jobinhoud: Dominique Symons, tel december 2015 IN&OM 13

14 Openingsuren Altijd op de hoogte? NAC - Nieuw Administratief Centrum Pastorijstraat 30 - tel BIBLIOTHEEK EN TOERISME tel bibliotheek@houthalen-helchteren.be toerisme@houthalen-helchteren.be maandag tot en met vrijdag: en 14-19u. zaterdag en zondag: 10-12u. gesloten op: - december: do 24 (vanaf 16 uur) / vr 25 (Kerstmis) / za 26 (2de kerstdag) /do 31 (vanaf 16 uur) - januari: vr 1 (Nieuwjaar) /ma 4 (vanaf 16 uur) SOCIAAL HUIS Spreekuren externe diensten: bel even! tel sociaalhuis@houthalen-helchteren.be maandag: 9-12u. / op afspraak: 13-19u. dinsdag en vrijdag: 9-12u. woensdag en donderdag: 9-12u. / op afspraak: u. gesloten op: - december: do 24 / vr 25 (Kerstmis) / do 31 - januari: vr 1 (Nieuwjaar) / ma 4 (vanaf 16 uur) HUIS VAN HET KIND Info over Kinderdagverblijf De Sijsjes, Kind&Gezin, Spelotheek en Opvoedingswinkel: bel even! tel huisvanhetkind@houthalen-helchteren.be gesloten op: - december: do 24 / vr 25 (Kerstmis) / do 31 - januari: vr 1 (Nieuwjaar) / ma 4 (vanaf 16 uur) POLITIE MIDLIM dringende politiehulp: 101 niet-dringende politiehulp: tel (hoofdcommissariaat Genk, Europalaan 27: elke dag van de week, 24 uur op 24 bereikbaar) info@midlim.be - POLITIEPOST HOUTHALEN-HELCHTEREN Vragen voor de wijkpolitie: info@midlim.be maandag: 8-19u. dinsdag t.e.m. vrijdag: 8-17u. gesloten op feestdagen GEMEENTE Info over fietsenlabels en PWA: bel even! tel info@houthalen-helchteren.be maandag: 8-12 en 13-19u. dinsdag en vrijdag: 8-12u. woensdag en donderdag: 8-12 en u. gesloten op: - december: do 24 / vr 25 (Kerstmis) / do 31 - januari: vr 1 (Nieuwjaar) / ma 4 (vanaf 16 uur) Containerpark Europark tel Openingsuren november-december-januari-februari-maart dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag 9-16u. zaterdag: 9-15u. maandag gesloten gesloten op: - december: vr 25 (Kerstmis) / za 26 (2de kerstdag) - januari: vr 1 (Nieuwjaar) / za 2 Lokaal dienstencentrum Perron-Oost Kastanjestraat 7A - tel perronoost@houthalen-helchteren.be info maatschappelijk werkers en thuiszorg: tel maandag tot en met donderdag: u. vrijdag: u. gesloten op feestdagen Afvalkalender di. 1/ / /12: huisvuil wo. 2/12 + 6/1: papier en karton in Helchteren en Lillo do. 3/12 + 7/1: grofvuil op aanvraag via of di. 8/ /12 +5/1: PMD en tuin- en snoeiafval za. 9/12: papier en karton in Houthalen-Oost wo. 23/12: papier en karton in deel van Houthalen-Centrum, Meulenberg, Kwalaak, Kelchterhoef en Laak Wachtdiensten Huisartsen: Apothekers: Tandartsen: IN&OM december 2015

15 Zin in beleid? OCMW-raad Woensdag 16 december - 19 uur Gemeenteraad Donderdag 17 december - 20 uur raadzaal NAC - Pastorijstraat 30. Je mag de vergaderingen, met uitzondering van de besloten zittingen, bijwonen. De dagordes plaatsen we een week op voorhand online: gemeenteraad dagorde OCMW-raad ocmw-raad Je vindt er ook alle verslagen terug. Niet online? Een print van de dagordes kan je verkrijgen bij de onthaalbalie in het NAC. Spreekuren BURGEMEESTER ALAIN YZERMANS veiligheid, financiën, communicatie en evenementen alain.yzermans@houthalen-helchteren.be gsm NAC: donderdag u. na telefonische afspraak SCHEPEN JEF VERPOORTEN ondernemen, toerisme en tewerkstelling jef.verpoorten@houthalen-helchteren.be gsm NAC: na telefonische afspraak SCHEPEN MUHAMMET OKTAY onderwijs, dierenwelzijn, milieu en duurzaamheid muhammet.oktay@houthalen-helchteren.be gsm NAC: na telefonische afspraak SCHEPEN ROGER VANOTTERDIJK ruimtelijke ordening en huisvesting roger.vanotterdijk@houthalen-helchteren.be gsm NAC: maandagnamiddag na telefonische afspraak SCHEPEN MYRIAM BELLIO burgerlijke stand en feestelijkheden myriam.bellio@houthalen-helchteren.be gsm NAC: donderdag u. SCHEPEN GÖKSAL KANLI cultuur en jeugd goksal.kanli@houthalen-helchteren.be gsm NAC: maandagnamiddag na telefonische afspraak SCHEPEN PATRICK POLLERS sport, openbare werken en mobiliteit patrick.pollers@houthalen-helchteren.be gsm NAC: donderdag u. OCMW-VOORZITTER MUSTAFA AYTAR schepen van welzijn mustafa.aytar@houthalen-helchteren.be gsm NAC: maandag 13-15u. na telefonische afspraak OCMW-ONDERVOORZITTER LUDO VANOPPEN ludo.vanoppen@houthalen-helchteren.be gsm NAC: woensdag u. na telefonische afspraak GEMEENTERAADSVOORZITTER MAURICE VANOEVELEN maurice.vanoevelen@houthalen-helchteren.be gsm NAC: na telefonische afspraak GEMEENTESECRETARIS WIM HAEST wim.haest@houthalen-helchteren.be tel NAC: na telefonische afspraak foto s: R. Hoogmartens december 2015 IN&OM 15

16 PARELS IN HET CASINO BIRSEN TASPINAR & OSAMA ABDULRASOL MOEDERS VAN DE STILTE MUZIKALE VERTELLING VRIJDAG 15 JANUARI u. BALZAAL TICKETS 12/9/8 euro Moeders van de stilte is een literair klaaglied zonder te klagen. Een strijdlied dat tegelijk de pijn van drie vrouwen in een nieuw land vanuit hun perspectief verwoordt. Het is een poëtisch eerbetoon aan de kracht van de stilte en aan de kracht van het woord. ABATTOIR FERME GREY GARDENS VRIJDAG 19 FEBRUARI u. SCHOUWBURG TICKETS 15/12/10 euro Met Gene Bervoets en Chiel van Berkel als moeder en dochter creëerde Abattoir Fermé een tragikomische, zeer gesmaakte productie over verpauperde adel, schone schijn en vergankelijkheid. Pers en publiek waren unaniem: een theaterfeest. INFO & TICKETS Cultuurcentrum Casino Varenstraat 22a 3530 Houthalen-Helchteren tel casino.houthalen-helchteren.be VOLG ONS OOK OP

Maaltijdbedeling & Dorpsrestaurants. in Houthalen-Helchteren

Maaltijdbedeling & Dorpsrestaurants. in Houthalen-Helchteren Maaltijdbedeling & Dorpsrestaurants in Houthalen-Helchteren Beste inwoner van Houthalen-Helchteren Samen een gezonde maaltijd eten of de mogelijkheid hebben om een gezonde maaltijd aan huis te laten leveren,

Nadere informatie

Projectmedewerker lokaal cultuurbeleid

Projectmedewerker lokaal cultuurbeleid Projectmedewerker lokaal cultuurbeleid Voltijdse contractuele functie (B1 B3) Via aanwerving met aanleg wervingsreserve WAT HOUDT DE JOB IN? Als projectwerker lokaal cultuurbeleid werk je mee aan de doelstellingen

Nadere informatie

Afdelingshoofd Maatschappelijke Dienstverlening

Afdelingshoofd Maatschappelijke Dienstverlening Afdelingshoofd Maatschappelijke Dienstverlening Voltijdse statutaire functie (A1 A3) Via aanwerving met aanleg wervingsreserve WAT HOUDT DE JOB IN? Je coördineert en leidt de afdeling maatschappelijke

Nadere informatie

Alle tinten van de herfst in het Doolbos

Alle tinten van de herfst in het Doolbos Steven Dendas Jaargang 22 nr. 213 november 2014 IN OM INHOUD Parkmanagement industrieterreinen op kruissnelheid Zwemlessen kinderen starten weer Vuurwerk afsteken = toestemming vragen Nieuws van de provincie

Nadere informatie

Functiebeschrijving Administratief medewerker dienst Burgerzaken Voltijds

Functiebeschrijving Administratief medewerker dienst Burgerzaken Voltijds Functiebeschrijving Administratief medewerker dienst Burgerzaken Voltijds 1. FUNCTIE Concrete functie: administratief medewerker dienst Burgerzaken Niveau: C1 - C3 Brutomaandwedde volgens barema (min.

Nadere informatie

Selectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken

Selectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken Selectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken 1 voltijdse - tijdelijke contractuele functie (vervanging ziekte) Er werd beslist

Nadere informatie

INFORMATIEFOLDER. Aanwervingsprocedure. voor werkman Gitok (m/v) (niveau E) 1 voltijdse gesubsidieerde contractuele functie Contract bepaalde duur

INFORMATIEFOLDER. Aanwervingsprocedure. voor werkman Gitok (m/v) (niveau E) 1 voltijdse gesubsidieerde contractuele functie Contract bepaalde duur INFORMATIEFOLDER Aanwervingsprocedure voor werkman Gitok (m/v) (niveau E) 1 voltijdse gesubsidieerde contractuele functie Contract bepaalde duur 1 1. VACANTVERKLARING EN SELECTIEPROCEDURE Het gemeentebestuur

Nadere informatie

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be FUNCTIE: DEELTIJDS CONTRACTUEEL BODE NIVEAU D1 D3 (28/38) INHOUD: 1. VACATURE 2. FUNCTIEBESCHRIJVING

Nadere informatie

OCMW DENDERMONDE SOCIAAL HUIS in DENDERMONDE zoekt maatschappelijk werker

OCMW DENDERMONDE SOCIAAL HUIS in DENDERMONDE zoekt maatschappelijk werker OCMW DENDERMONDE SOCIAAL HUIS in DENDERMONDE zoekt maatschappelijk werker Job onbepaalde duur (niet via uitzendkantoren) 1 Ft mw er tewerkgesteld in het Onthaalteam Functieomschrijving Het Sociaal Huis

Nadere informatie

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be FUNCTIE: HALFTIJDS CONTRACTUEEL MEDEWERKER EVENEMENTEN VERVANGINGSOVEREENKOMST NIVEAU C1 C3 (19/38)

Nadere informatie

Bibliotheekassistent (halftijds, contractueel)

Bibliotheekassistent (halftijds, contractueel) Vacatures Bibliotheekassistent (halftijds, contractueel) Type: Aantal beschikbaar: Omschrijving Contractueel 1 Vacature: Bibliotheekassistent Halftijds, vervangingscontract Na onze grote verhuizing van

Nadere informatie

De gemeente Diepenbeek werft aan:

De gemeente Diepenbeek werft aan: De gemeente Diepenbeek werft aan: Stafmedewerker B1-B3 voor de implementatie van de BBC in contractueel verband (m/v). Via een gestructureerd interview, art 29 van het rechtspositiebesluit Taken: meewerken

Nadere informatie

Functieomschrijving. Selectieprocedure Administratief verantwoordelijke SVK Leie en Schelde (B4-B5 contractueel voltijds)

Functieomschrijving. Selectieprocedure Administratief verantwoordelijke SVK Leie en Schelde (B4-B5 contractueel voltijds) Functieomschrijving Selectieprocedure Administratief verantwoordelijke SVK Leie en Schelde (B4-B5 contractueel voltijds) 1 Voorstelling SVK Leie en Schelde SVK Leie en Schelde is een welzijnsvereniging

Nadere informatie

Voorwaarde: diploma hoger secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld

Voorwaarde: diploma hoger secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld Selectieprocedure voor de onmiddellijke aanwerving en met aanleg van een werfreserve van 2 jaar Voltijdse, contractuele functie Niveau C1-C3 Voorwaarde: diploma hoger secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld

Nadere informatie

Vacature hoofdmedewerker administratie en planning. (C4-C5, contractueel) Met aanleggen aanwervingsreserve, geldig voor 2 jaar

Vacature hoofdmedewerker administratie en planning. (C4-C5, contractueel) Met aanleggen aanwervingsreserve, geldig voor 2 jaar Vacatures Hoofdmedewerker administratie en planning Omschrijving Vacature hoofdmedewerker administratie en planning (C4-C5, contractueel) Met aanleggen aanwervingsreserve, geldig voor 2 jaar CC De Factorij

Nadere informatie

Gemeente Opwijk. Contact Stratenplan Openingsuren E-loket Aanmelden. normaal lettertype grootte medium lettertype grootte groot lettertype grootte

Gemeente Opwijk. Contact Stratenplan Openingsuren E-loket Aanmelden. normaal lettertype grootte medium lettertype grootte groot lettertype grootte Gemeente Opwijk Contact Stratenplan Openingsuren E-loket Aanmelden normaal lettertype grootte medium lettertype grootte groot lettertype grootte Typ hier uw zoekterm Typ hier uw zoekterm zoeken Leven &

Nadere informatie

GEZINSONDERSTEUNEND WERK ONDERZOEK NAAR COMPETENTIES BIJ VRIJWILLIGERS EN PROFESSIONALS

GEZINSONDERSTEUNEND WERK ONDERZOEK NAAR COMPETENTIES BIJ VRIJWILLIGERS EN PROFESSIONALS GEZINSONDERSTEUNEND WERK ONDERZOEK NAAR COMPETENTIES BIJ VRIJWILLIGERS EN PROFESSIONALS Het doel van dit onderzoek is een vergelijking te maken tussen de aanwezige competenties bij professionals en vrijwilligers

Nadere informatie

INFORMATIEFOLDER. Aanwervingsprocedure. voor werkman openbare werken (m/v) (niveau E)

INFORMATIEFOLDER. Aanwervingsprocedure. voor werkman openbare werken (m/v) (niveau E) INFORMATIEFOLDER Aanwervingsprocedure voor werkman openbare werken (m/v) (niveau E) 1 voltijdse gesubsidieerde contractuele functie + aanleg werfreserve 1 1. VACANTVERKLARING EN SELECTIEPROCEDURE Het gemeentebestuur

Nadere informatie

De kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.

De kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard. 2018/15 De Provincie West-Vlaanderen gaat over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure via de procedure van aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit, in het Nederlands,

Nadere informatie

Recreatie en opvang voor kinderen en jongeren

Recreatie en opvang voor kinderen en jongeren Recreatie en opvang voor kinderen en jongeren Zomers bewegen! Zat je het voorbije schooljaar in het lager onderwijs en hou je van een sportieve uitdaging? Dan zijn onze zomerkampen zeker iets voor jou!

Nadere informatie

Administratief medewerker sociale dienst (ref. 17soc) CONTRACTUEEL. C1-C3 voltijds (38/38)

Administratief medewerker sociale dienst (ref. 17soc) CONTRACTUEEL. C1-C3 voltijds (38/38) Administratief medewerker sociale dienst (ref. 17soc) CONTRACTUEEL C1-C3 voltijds (38/38) VOORWAARDEN & INLICHTINGEN Contact: Bram Vandendriessche personeelsdienst, 051 48 00 65, bram.vandendriessche@zonnebeke.be

Nadere informatie

Administratief medewerker (C1-3) Personeel & Organisatie (m/v) Infobundel

Administratief medewerker (C1-3) Personeel & Organisatie (m/v) Infobundel Administratief medewerker (C1-3) Personeel & Organisatie (m/v) Infobundel Gemeentebestuur Sint-Laureins Het gemeentebestuur van Sint-Laureins gaat over tot de aanwerving van: Administratief medewerker

Nadere informatie

Vacature deskundige boekhouding (B1-B3)

Vacature deskundige boekhouding (B1-B3) Vacature deskundige boekhouding (B1-B3) Ook in 2019 blijft Brandweer Zone Antwerpen verder groeien. We streven naar een uitmuntende (brand)veiligheid voor onze burgers, bedrijven en andere overheidsdiensten.

Nadere informatie

Informatiebundel aanwervingsexamen administratief medewerker

Informatiebundel aanwervingsexamen administratief medewerker OCMW ZELE Padweg 4a 9240 ZELE Informatiebundel aanwervingsexamen administratief medewerker Inhoud 1. Functiebeschrijving 2. Toelatingsvoorwaarden 3. Aanwervingsvoorwaarden 4. Examenprogramma 5. Geldelijk

Nadere informatie

INFOBUNDEL voor vacature Administratief medewerker vrije tijd (m/v) Contract voor onbepaalde duur 38/38 e

INFOBUNDEL voor vacature Administratief medewerker vrije tijd (m/v) Contract voor onbepaalde duur 38/38 e Interne zaken Personeel Heuvelstraat 91 2530 Boechout Telefoon 03 460 06 11 ax 03 460 06 97 info@boechout.be INOBUNDEL voor vacature 2019-03 unctie Niveau en graad Afdeling Administratief medewerker vrije

Nadere informatie

U bent het gezicht van het hotel.

U bent het gezicht van het hotel. Het Godshuis www.godshuis.be Leemweg 11, 9980 Sint-Laureins Receptie medewerker Wij zijn op zoek naar een jonge dynamische kracht binnen ons hotel om ons receptie team te versterken. Mensen met enige kennis

Nadere informatie

Voltijds administratief medewerker Publieke ruimte en Leefmilieu (vakdomein Openbare werken)

Voltijds administratief medewerker Publieke ruimte en Leefmilieu (vakdomein Openbare werken) De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Informatiebrochure. OCMW Merelbeke. Zorgkundige nachtdienst. Selectieprocedure. Voltijds Contractueel C1-C2

Informatiebrochure. OCMW Merelbeke. Zorgkundige nachtdienst. Selectieprocedure. Voltijds Contractueel C1-C2 Informatiebrochure OCMW Merelbeke Selectieprocedure Zorgkundige nachtdienst Voltijds Contractueel C1-C2 Voorstelling OCMW Merelbeke OCMW Merelbeke staat elke dag in voor de zorg en het welzijn voor de

Nadere informatie

Openbaar. Solliciteren:

Openbaar. Solliciteren: Openbaar In het kader van de verbreding en verdieping van artikel 107 rond de vermaatschappelijking van de geestelijke gezondheidszorg zoekt het netwerk GG ADS regio Aalst een teamcoördinator voor het

Nadere informatie

Administratief medewerker (C1-3) Burgerzaken (m/v) Infobundel

Administratief medewerker (C1-3) Burgerzaken (m/v) Infobundel Administratief medewerker (C1-3) Burgerzaken (m/v) Infobundel Gemeentebestuur Sint-Laureins Het gemeentebestuur van Sint-Laureins gaat over tot de aanwerving van: Administratief medewerker (m/v) Burgerzaken

Nadere informatie

Vacature juridisch adviseur (Consulent, A1a-A3a)

Vacature juridisch adviseur (Consulent, A1a-A3a) Vacature juridisch adviseur (Consulent, A1a-A3a) Brandweer Zone Antwerpen streeft naar een degelijke bescherming voor haar burgers, bedrijven en andere maatschappelijke partners. Om een goede dienstverlening

Nadere informatie

Informatiebundel aanwervingsexamen maatschappelijk werker algemene dienstverlening

Informatiebundel aanwervingsexamen maatschappelijk werker algemene dienstverlening OCMW ZELE Padweg 4a 9240 ZELE Informatiebundel aanwervingsexamen maatschappelijk werker algemene dienstverlening Inhoud 1. Functiebeschrijving 2. Toelatingsvoorwaarden 3. Aanwervingsvoorwaarden 4. Examenprogramma

Nadere informatie

OVERZICHT ONTMOETINGSINFRASTRUCTUUR

OVERZICHT ONTMOETINGSINFRASTRUCTUUR OVERZICHT ONTMOETINGSINFRASTRUCTUUR LAAK KERKJE VAN LAAK Adres: Kleine Heresteeg z/n, 3530 Houthalen-Helchteren Website: www.houthalen-helchteren.be/casino Aantal personen: 100 personen Keuken: kleine

Nadere informatie

De kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.

De kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard. 2018/18 De Provincie West-Vlaanderen gaat over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure via de procedure van aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit, in het Nederlands,

Nadere informatie

Nieuwsbrief Kleine-Ikke

Nieuwsbrief Kleine-Ikke Nieuwsbrief Kleine-Ikke December 2016 Jaargang 201 6, nummer 18 Inhoud Beste ouders 1 Sluitingsdagen 2015/2016 1 Beste ouders en verzorgers, Voor u ligt de nieuwsbrief van Kleine-Ikke. Via deze weg houden

Nadere informatie

Gemeente Sint-Martens-Latem INFORMATIEBERICHT VRIJETIJDSCONSULENT

Gemeente Sint-Martens-Latem INFORMATIEBERICHT VRIJETIJDSCONSULENT INFORMATIEBERICHT VRIJETIJDSCONSULENT De gemeente Sint-Martens-Latem organiseert een selectieprocedure voor de aanwerving in de afdeling Welzijn, Burger en Vrije Tijd van een Vrijetijdsconsulent (m/v),

Nadere informatie

De stad Aarschot is op zoek naar: EEN DESKUNDIGE LOKALE ECONOMIE (m/v) niveau B (B1-B3) - voltijds in contractueel verband voor onbepaalde duur

De stad Aarschot is op zoek naar: EEN DESKUNDIGE LOKALE ECONOMIE (m/v) niveau B (B1-B3) - voltijds in contractueel verband voor onbepaalde duur VACATUREBERICHT De stad Aarschot is op zoek naar: EEN DESKUNDIGE LOKALE ECONOMIE (m/v) niveau B (B1-B3) - voltijds in contractueel verband voor onbepaalde duur (brutomaandsalaris aan huidige index bedraagt

Nadere informatie

Feestelijke dagen. Marlies Uyttersprot

Feestelijke dagen. Marlies Uyttersprot Feestelijke dagen Taak 1 : o Zoek op in het woordenboek - feestdag: o Zeg met eigen woorden wat een feestdag is. o Maak 3 samenstellingen met : - - dag voorbeeld verjaardag... - feest- voorbeeld feestmenu

Nadere informatie

Gemeente Opwijk. Contact Stratenplan Openingsuren E-loket Aanmelden. normaal lettertype grootte medium lettertype grootte groot lettertype grootte

Gemeente Opwijk. Contact Stratenplan Openingsuren E-loket Aanmelden. normaal lettertype grootte medium lettertype grootte groot lettertype grootte Gemeente Opwijk Contact Stratenplan Openingsuren E-loket Aanmelden normaal lettertype grootte medium lettertype grootte groot lettertype grootte Typ hier uw zoekterm Typ hier uw zoekterm zoeken Leven &

Nadere informatie

Voltijds technisch medewerker (m/v)

Voltijds technisch medewerker (m/v) De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

De boekhouder werkt binnen de sector Financiën onder de directe leiding van de financieel beheerder.

De boekhouder werkt binnen de sector Financiën onder de directe leiding van de financieel beheerder. Gemeente Sint-Gillis-Waas zoekt Boekhouder De boekhouder is verantwoordelijk voor alles wat verband houdt met nieuwe boekhouding van gemeente en OCMW en met de beleids- en beheerscyclus (BBC). Hij/zij

Nadere informatie

WERKBEGELEIDER FIETSATELIER en KLUSTER

WERKBEGELEIDER FIETSATELIER en KLUSTER INFORMATIEPAKKET WERKBEGELEIDER FIETSATELIER en KLUSTER FUNCTIECONTEXT Werkplus is de naam van zowel een maatwerkbedrijf als een lokaal diensteneconomiebedrijf (LDE) binnen Waregem. Beide bedrijven, actief

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING: Gemeenschapswacht

FUNCTIEBESCHRIJVING: Gemeenschapswacht FUNCTIEBESCHRIJVING: Gemeenschapswacht 1. FUNCTIEBENAMING Naam van de functie Afdeling Niveau/rang Graad Gemeenschapswacht Gemeenschapswachten C1-C3 Administratief 2. DOEL VAN DE FUNCTIE Uitvoeren van

Nadere informatie

INTERIEURVERZORG(ST)ER 19/38 INFORMATIEPAKKET

INTERIEURVERZORG(ST)ER 19/38 INFORMATIEPAKKET OCMW Sint-Laureins werft aan INTERIEURVERZORG(ST)ER 19/38 INFORMATIEPAKKET Hecht je veel belang aan hygiëne en netheid? Heb je een respectvolle en discrete houding? Werk je graag voor mensen en in een

Nadere informatie

FOTO. Gezellige sfeer op Bursefeesten

FOTO. Gezellige sfeer op Bursefeesten 1 van 16 2/02/2013 16:59 Nieuws FOTO. Gezellige sfeer op Bursefeesten zaterdag 02 juni 2012, 18u59 in Foto, Muziek Auteur: Tom De Noël 2 Aanbevelen 3 Tweeten 0 0 Reageer op dit artikel Mail Stuur een foto

Nadere informatie

AANWERVING VAN 2 TIJDELIJK DEELTIJDS (19/38) MEDEWERKERS VOOR HET BEZOEKERSCENTRUM EN HET KASTEEL WIJNENDALE (NIVEAU D)

AANWERVING VAN 2 TIJDELIJK DEELTIJDS (19/38) MEDEWERKERS VOOR HET BEZOEKERSCENTRUM EN HET KASTEEL WIJNENDALE (NIVEAU D) AANWERVING VAN 2 TIJDELIJK DEELTIJDS (19/38) MEDEWERKERS VOOR HET BEZOEKERSCENTRUM EN HET KASTEEL WIJNENDALE (NIVEAU D) 1. Statuut Voor het toeristisch seizoen dat loopt van 1 april 2016 t.e.m. 30 september

Nadere informatie

De gemeente Diepenbeek werft aan:

De gemeente Diepenbeek werft aan: De gemeente Diepenbeek werft aan: Administratief medewerker C1-C3 in contractueel verband (m/v) (vervanging) Via een gestructureerd interview, art 29 van het rechtspositiebesluit Taken: Het administratief

Nadere informatie

1 VOLTIJDS AFDELINGSHOOFD GRONDGEBONDEN ZAKEN (A4a-A4b) VOOR ONBEPAALDE DUUR, IN CONTRACTUEEL DIENSTVERBAND

1 VOLTIJDS AFDELINGSHOOFD GRONDGEBONDEN ZAKEN (A4a-A4b) VOOR ONBEPAALDE DUUR, IN CONTRACTUEEL DIENSTVERBAND GEMEENTE EN OCMW MALDEGEM ZIJN OP ZOEK NAAR : 1 VOLTIJDS AFDELINGSHOOFD GRONDGEBONDEN ZAKEN (A4a-A4b) VOOR ONBEPAALDE DUUR, IN CONTRACTUEEL DIENSTVERBAND Zowel vrouwelijke als mannelijke kandidaten komen

Nadere informatie

AANWERVING TIJDELIJK ADMINISTRATIEF MEDEWERKER BURGERZAKEN 0,5 VE (M/V/X)

AANWERVING TIJDELIJK ADMINISTRATIEF MEDEWERKER BURGERZAKEN 0,5 VE (M/V/X) AANWERVING TIJDELIJK ADMINISTRATIEF MEDEWERKER BURGERZAKEN 0,5 VE (M/V/X) Niveau C1-C3 contractueel bepaalde duur (2 jaar) halftijds (17,5/35) Het Lokaal bestuur Stabroek gaat over tot de aanwerving van

Nadere informatie

Ben jij de nieuwe. Onderstationschef reizigers

Ben jij de nieuwe. Onderstationschef reizigers Ben jij de nieuwe Onderstationschef reizigers Voor NMBS? 1. Functieomschrijving Als onderstationschef reizigers speel je een essentiële rol bij de Belgische Spoorwegen. Je zorgt voor het belangrijkste

Nadere informatie

2 HALFTIJDSE MEDEWERKER POETSDIENST VOOR 19 uren/week (E1-E3) ONBEPAALDE DUUR, IN CONTRACTUEEL DIENSTVERBAND

2 HALFTIJDSE MEDEWERKER POETSDIENST VOOR 19 uren/week (E1-E3) ONBEPAALDE DUUR, IN CONTRACTUEEL DIENSTVERBAND GEMEENTE MALDEGEM 2 HALFTIJDSE MEDEWERKER POETSDIENST VOOR 19 uren/week (E1-E3) ONBEPAALDE DUUR, IN CONTRACTUEEL DIENSTVERBAND Zowel vrouwelijke als mannelijke kandidaten komen in aanmerking Toelatingsvoorwaarden

Nadere informatie

Infobundel Hulparbeider groen niveau E

Infobundel Hulparbeider groen niveau E Infobundel Hulparbeider groen niveau E Gemeente en OCMW 2019 INFOBUNDEL 1. Inleiding 2. Taakomschrijving hulparbeider groen Hoofddoel van de functie Plaats in het organogram Functie-inhoud Verruimende

Nadere informatie

De gemeente Diepenbeek werft aan:

De gemeente Diepenbeek werft aan: De gemeente Diepenbeek werft aan: Administratief medewerker C1-C3, dienst vrije tijd en communicatie/ cultuur Dit betreft een half-tijdse arbeidsovereenkomst (m/v) in contractueel verband. De selectie

Nadere informatie

INFOBUNDEL voor vacature Polyvalent vakman onderhoud, materiaal en vervoer (m/v) Contractueel 38/38 e. Grondgebiedszaken - gemeentewerf

INFOBUNDEL voor vacature Polyvalent vakman onderhoud, materiaal en vervoer (m/v) Contractueel 38/38 e. Grondgebiedszaken - gemeentewerf Interne zaken Personeel Heuvelstraat 91 2530 Boechout Telefoon 03 460 06 11 Fax 03 460 06 97 info@boechout.be INFOBUNDEL voor vacature 2017-09 Functie Niveau en graad Afdeling Polyvalent vakman onderhoud,

Nadere informatie

Diensthoofd cultuur en toerisme (B1-B3)

Diensthoofd cultuur en toerisme (B1-B3) A. Algemene toelatingsvoorwaarden Diensthoofd cultuur en toerisme (B1-B3) een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert de burgerlijke en politieke

Nadere informatie

INFOBROCHURE Schoonmaker (E1-E3) Contractueel voltijds/deeltijds (vervangingen) Dienst: team schoonmaak of dienst zwembaden

INFOBROCHURE Schoonmaker (E1-E3) Contractueel voltijds/deeltijds (vervangingen) Dienst: team schoonmaak of dienst zwembaden INFOBROCHURE Schoonmaker (E1-E3) Contractueel voltijds/deeltijds (vervangingen) Dienst: team schoonmaak of dienst zwembaden Profiel Functiebeschrijving 1. Missie en waarden van onze organisatie Koksijde.

Nadere informatie

Om aangeworven te worden in deze betrekking gelden volgende toelatings- en aanwervingsvoorwaarden:

Om aangeworven te worden in deze betrekking gelden volgende toelatings- en aanwervingsvoorwaarden: Bundel aanwervingsexamen voor het vaststellen van een wervingsreserve voor 2 jaar Administratieve medewerker C1-C3 voltijds/deeltijds onbepaalde/bepaalde duur/vervanging Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden

Nadere informatie

Het project wordt gesteund en gesubsidieerd door de Vlaamse Regering en de Provincie Vlaams-Brabant.

Het project wordt gesteund en gesubsidieerd door de Vlaamse Regering en de Provincie Vlaams-Brabant. Technisch deskundige Wonen (deeltijds 70 à 90%) 3Wplus vzw heeft samen met 6 gemeenten (Bever, Galmaarden, Gooik, Herne, Lennik en Pepingen) de interlokale vereniging Woonwinkel Pajottenland opgericht.

Nadere informatie

Gemeente Opwijk. Contact Stratenplan Openingsuren E-loket Aanmelden. normaal lettertype grootte medium lettertype grootte groot lettertype grootte

Gemeente Opwijk. Contact Stratenplan Openingsuren E-loket Aanmelden. normaal lettertype grootte medium lettertype grootte groot lettertype grootte Gemeente Opwijk Contact Stratenplan Openingsuren E-loket Aanmelden normaal lettertype grootte medium lettertype grootte groot lettertype grootte Typ hier uw zoekterm Typ hier uw zoekterm zoeken Leven &

Nadere informatie

*personeel* stafdienst personeel inschrijvingsformulier jobstudenten 2018

*personeel* stafdienst personeel inschrijvingsformulier jobstudenten 2018 *personeel* stafdienst personeel inschrijvingsformulier jobstudenten 2018 In te vullen door de behandelende dienst Ontvangstdatum Dossiernummer Identificatienummer Inschrijvingsformulier jobstudenten Waarvoor

Nadere informatie

INFOBUNDEL bij de selectieprocedure technisch assistent toezichter

INFOBUNDEL bij de selectieprocedure technisch assistent toezichter INFOBUNDEL bij de selectieprocedure technisch assistent toezichter Deeltijds (19u) contractueel D1-D3 A. Functiebeschrijving en competentieprofiel B. Aanwervingsvoorwaarden C. Examenprogramma D. Arbeids-

Nadere informatie

Gemeente Opwijk. Contact Stratenplan Openingsuren E-loket Aanmelden. normaal lettertype grootte medium lettertype grootte groot lettertype grootte

Gemeente Opwijk. Contact Stratenplan Openingsuren E-loket Aanmelden. normaal lettertype grootte medium lettertype grootte groot lettertype grootte Gemeente Opwijk Contact Stratenplan Openingsuren E-loket Aanmelden normaal lettertype grootte medium lettertype grootte groot lettertype grootte Typ hier uw zoekterm Typ hier uw zoekterm zoeken Leven &

Nadere informatie

> KEN JE GEMEENTE EN GA ERMEE AAN DE SLAG!

> KEN JE GEMEENTE EN GA ERMEE AAN DE SLAG! > KEN JE GEMEENTE EN GA ERMEE AAN DE SLAG! > > DE GEMEENTE: WAT, WAAR, HOE EN WAAROM? Simpel gezegd is een gemeente een stuk grondgebied met een eigen bestuur, dat verkozen is door en verantwoording aflegt

Nadere informatie

INFORMATIEPAKKET. COÖRDINATOR (m/v)

INFORMATIEPAKKET. COÖRDINATOR (m/v) INFORMATIEPAKKET COÖRDINATOR (m/v) FUNCTIECONTEXT Werkplus is de naam van zowel een sociale werkplaats als een lokaal diensteneconomiebedrijf (LDE) binnen Waregem. Beide bedrijven, actief binnen de sociale

Nadere informatie

Wat gaan we doen? Kies uit: bijzondere dagelijks gratis aanstaande praktisch. 1 Dick en Anna gaan vrijdag trouwen. Dat is over twee dagen.

Wat gaan we doen? Kies uit: bijzondere dagelijks gratis aanstaande praktisch. 1 Dick en Anna gaan vrijdag trouwen. Dat is over twee dagen. 103 103 HOOFDSTUK 7 Wat gaan we doen? WOORDEN 1 Kies uit: bijzondere dagelijks gratis aanstaande praktisch 1 Dick en Anna gaan vrijdag trouwen. Dat is over twee dagen. 2 Op 22 november zijn we 25 jaar

Nadere informatie

Voltijds deskundige (m/v) secretariaat

Voltijds deskundige (m/v) secretariaat De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Gemeente Opwijk. Contact Stratenplan Openingsuren E-loket Aanmelden. normaal lettertype grootte medium lettertype grootte groot lettertype grootte

Gemeente Opwijk. Contact Stratenplan Openingsuren E-loket Aanmelden. normaal lettertype grootte medium lettertype grootte groot lettertype grootte Gemeente Opwijk Contact Stratenplan Openingsuren E-loket Aanmelden normaal lettertype grootte medium lettertype grootte groot lettertype grootte Typ hier uw zoekterm Typ hier uw zoekterm zoeken Leven &

Nadere informatie

Gemeente Opwijk. Contact Stratenplan Openingsuren E-loket Aanmelden. normaal lettertype grootte medium lettertype grootte groot lettertype grootte

Gemeente Opwijk. Contact Stratenplan Openingsuren E-loket Aanmelden. normaal lettertype grootte medium lettertype grootte groot lettertype grootte Gemeente Opwijk Contact Stratenplan Openingsuren E-loket Aanmelden normaal lettertype grootte medium lettertype grootte groot lettertype grootte Typ hier uw zoekterm Typ hier uw zoekterm zoeken Leven &

Nadere informatie

2 jobstudenten Baliebediende Alden Biesen

2 jobstudenten Baliebediende Alden Biesen / werft aan in contractueel dienstverband 2 jobstudenten Baliebediende Alden Biesen Afdeling: Cultureel Erfgoed Beleidsdomein: Cultuur, Jeugd en Media Standplaats: Landcommanderij Alden Biesen, Kasteelstraat

Nadere informatie

INFORMATIEFOLDER. Aanwervingsprocedure. voor schoonmaker (m/v) (niveau D) 1 halftijdse contractuele functie + aanleg werfreserve

INFORMATIEFOLDER. Aanwervingsprocedure. voor schoonmaker (m/v) (niveau D) 1 halftijdse contractuele functie + aanleg werfreserve INFORMATIEFOLDER Aanwervingsprocedure voor schoonmaker (m/v) (niveau D) 1 halftijdse contractuele functie + aanleg werfreserve 1 1. VACANTVERKLARING EN SELECTIEPROCEDURE Het gemeentebestuur van Kalmthout

Nadere informatie

ADMINISTRATIEF MEDEWERKER C1 C3

ADMINISTRATIEF MEDEWERKER C1 C3 ADMINISTRATIEF MEDEWERKER C1 C3 FUNCTIEBESCHRIJVING Benaming van de functie Functietitel: ADMINISTRATIEF MEDEWERKER Statuut: VOLTIJDS Salarisschaal: C1-C3 Wijze van invulling: AANWERVING Plaats in het

Nadere informatie

t Slagske April, 25 e jaargang

t Slagske April, 25 e jaargang t Slagske April, 25 e jaargang Kalender 2015-2016 Groepsfeest: 9 april Rakwiweekend: 22-24 april Titoweekend: 22-24 april Kamp: 18 tot 26 juli Er is er eentje jarig 7 Wout rakwi 13 Shari rakwi 14 Jordy

Nadere informatie

INFORMATIEPAKKET COÖRDINATOR. Werkplus lokale diensteneconomie

INFORMATIEPAKKET COÖRDINATOR. Werkplus lokale diensteneconomie INFORMATIEPAKKET COÖRDINATOR Werkplus lokale diensteneconomie FUNCTIECONTEXT Werkplus is de naam van zowel een maatwerkbedrijf als een lokaal diensteneconomiebedrijf (LDE) binnen Waregem. Beide bedrijven,

Nadere informatie

Administratief medewerker

Administratief medewerker SOCIAAL HUIS - OCMW MOORSLEDE Marktplaats 18A 8890 Moorslede Tel. 051 57 60 70 Fax. 051 78 00 05 Website: www. ocmwmoorslede.be info@ocmwmoorslede.be zoekt Administratief medewerker CONTRACTUEEL CONTRACT

Nadere informatie

Vlaamse Gemeenschapscommissie Emile Jacqmainlaan 135, 1000 Brussel zoekt 12 Jobstudenten

Vlaamse Gemeenschapscommissie Emile Jacqmainlaan 135, 1000 Brussel zoekt 12 Jobstudenten Jeugdcentrum Aximax Aantal jobstudenten: 3-1 jobstudent van 01/07/2018 tem 31/07/2018-1 jobstudent van 01/08/2018 tem 31/08/2018-1 jobstudent van 01/09/2018 tem 30/09/2018 Standplaats: Jeugdcentrum Aximax

Nadere informatie

De kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.

De kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard. 2018/38 De Provincie West-Vlaanderen gaat over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure via de procedure van aanwerving, bevordering of interne personeelsmobiliteit, in het Nederlands,

Nadere informatie

Het Facilitair Bedrijf werft aan met een contract van bepaalde duur JOBSTUDENT CATERING

Het Facilitair Bedrijf werft aan met een contract van bepaalde duur JOBSTUDENT CATERING functiebeschrijving / Het Facilitair Bedrijf werft aan met een contract van bepaalde duur JOBSTUDENT CATERING Vacaturenummers: zie 3. Aanbod Meer info rond standplaatsen en periodes vind je bij aanbod

Nadere informatie

BUURTINFORMATIENETWERK (BIN) Huishoudelijk reglement/protocol

BUURTINFORMATIENETWERK (BIN) Huishoudelijk reglement/protocol Politie Regio Turnhout Politiepost LILLE Rechtestraat 59 2275 LILLE Tf:014/882070-Fax:014/882090 E-mail:politie@lille.be BUURTINFORMATIENETWERK (BIN) Huishoudelijk reglement/protocol Naam en plaats: De

Nadere informatie

Gemeente Opwijk. Contact Stratenplan Openingsuren E-loket Aanmelden. normaal lettertype grootte medium lettertype grootte groot lettertype grootte

Gemeente Opwijk. Contact Stratenplan Openingsuren E-loket Aanmelden. normaal lettertype grootte medium lettertype grootte groot lettertype grootte Gemeente Opwijk Contact Stratenplan Openingsuren E-loket Aanmelden normaal lettertype grootte medium lettertype grootte groot lettertype grootte Typ hier uw zoekterm Typ hier uw zoekterm zoeken Leven &

Nadere informatie

2 jobstudenten baliebediende

2 jobstudenten baliebediende / Departement Cultuur, Jeugd en Media werft aan in contractueel dienstverband 2 jobstudenten baliebediende Afdeling: Waarborgen en beheren Alden Biesen Beleidsdomein: Cultuur, Jeugd en Media Standplaats:

Nadere informatie

Uitvliegerskrant. juni 2015

Uitvliegerskrant. juni 2015 De Uitvliegerskrant juni 2015 Maandelijks tijdschrift - jaargang 16, nr. 6 Verschijnt niet in juli en augustus Verantwoordelijke uitgever: Kathleen Bevernage P708031 Afgiftekantoor: Ieper 1 Colofon De

Nadere informatie

Functiebeschrijving VERPLEEGKUNDIGE OPNAMEBELEID BV1-BV3 / C3-C4

Functiebeschrijving VERPLEEGKUNDIGE OPNAMEBELEID BV1-BV3 / C3-C4 Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling

Nadere informatie

ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK)

ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) De staat voor de samensmelting van de brandweer- en ambulancediensten van de gemeenten Berlare, Buggenhout, Dendermonde, Hamme, Lebbeke, Lokeren

Nadere informatie

Brandweerman/-vrouw worden

Brandweerman/-vrouw worden 24/11/2015 Brandweerman/-vrouw worden Brandweer Zone Antwerpen Brandweer Zone Antwerpen Noorderlaan 69 2030 Antwerpen +32 3 338 88 11 info@brandweerzone.antwerpen.be www.brandweerantwerpen.be Wie is brandweer

Nadere informatie

Nieuwsbrief december 2018

Nieuwsbrief december 2018 Nieuwsbrief december 2018 4 december studiedag Het Kompas is gesloten op maandag 4 december. Alle leerlingen zijn dan vrij omdat het hele team een studiedag heeft. Zet het in uw agenda. Oudergesprekken

Nadere informatie

STATUTEN STEDELIJKE RAAD VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP

STATUTEN STEDELIJKE RAAD VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP STAD BRUGGE MAATSCHAPPELIJKE BEGELEIDING STATUTEN STEDELIJKE RAAD VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP ARTIKEL 1: De Stedelijke Raad voor Personen met een Handicap heeft als doel: 1. A. op te treden als volwaardig

Nadere informatie

Functietitel: Administratief medewerker personeelsadministratie en secretariaat / HR Medewerker (halftijds/voltijds)

Functietitel: Administratief medewerker personeelsadministratie en secretariaat / HR Medewerker (halftijds/voltijds) SJABLOON Werken via KdG Gelieve dit ingevulde sjabloon te mailen naar: werken-via-kdg@kdg.be Sollicitaties dienen verstuurd te worden naar de contactgegevens uit de vacature. Functietitel: Administratief

Nadere informatie

INFORMATIEBROCHURE. Samenstelling van een WERVINGSRESERVE van contractuele deeltijdse en voltijdse ADMINISTRATIEVE MEDEWERK(ST)ERS (C1-C3)

INFORMATIEBROCHURE. Samenstelling van een WERVINGSRESERVE van contractuele deeltijdse en voltijdse ADMINISTRATIEVE MEDEWERK(ST)ERS (C1-C3) INFORMATIEBROCHURE Samenstelling van een WERVINGSRESERVE van contractuele deeltijdse en voltijdse ADMINISTRATIEVE MEDEWERK(ST)ERS (C1-C3) De raad voor maatschappelijk welzijn en het college van burgemeester

Nadere informatie

De kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.

De kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard. 2016/7 De Provincie West-Vlaanderen gaat, in het Nederlands, over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure ten behoeve van het Zwin Natuur Park te Knokke d.m.v. aanwerving van een voltijds

Nadere informatie

RELATIEPROBLEMEN? GEWELD IN JE GEZIN? PRAAT EROVER.

RELATIEPROBLEMEN? GEWELD IN JE GEZIN? PRAAT EROVER. RELATIEPROBLEMEN? GEWELD IN JE GEZIN? PRAAT EROVER. 1 Relatieproblemen? Geweld in je gezin? Erover praten is de eerste stap. In heel wat relaties en gezinnen zijn er problemen. In 1 op de 7 relaties is

Nadere informatie

Bilan 2002 PERSDOSSIER

Bilan 2002 PERSDOSSIER Bilan 2002 PERSDOSSIER Responsible Young Drivers Stichting van openbaar nut Barricadenplein 9 1000 Brussel Tel. : 02/513.39.94 Fax : 02/502.43.50 www.ryd.be info@ryd.be Inleiding Al voor de negentiende

Nadere informatie

Functiebeschrijving DESKUNDIGE NOODPLANNING B1-B3

Functiebeschrijving DESKUNDIGE NOODPLANNING B1-B3 Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling

Nadere informatie

Open Bedrijven Dag. Uitblinkers gespot. GreenVille. 5 oktober 10 17u. Met medewerking van:

Open Bedrijven Dag. Uitblinkers gespot. GreenVille. 5 oktober 10 17u. Met medewerking van: Open Bedrijven Dag 5 oktober 10 17u Uitblinkers gespot GreenVille NAC Met medewerking van: Beste bezoeker, Na het succes van vorig jaar met maar liefst 3000 bezoekers, slaan GreenVille en de gemeente Houthalen-Helchteren

Nadere informatie

Kennis rond dementie, familierelaties en verlieservaringen is onontbeerlijk.

Kennis rond dementie, familierelaties en verlieservaringen is onontbeerlijk. COMPETENTIEPROFIEL COACH BEGELEIDING MODULES PSYCHO-EDUCATIEPAKKET DEMENTIE EN NU De coach van Dementie en nu is hij/zij die de vormingssessies begeleidt voor een groep mantelzorgers van personen met dementie.

Nadere informatie

1. Schriftelijk gedeelte... 24/40

1. Schriftelijk gedeelte... 24/40 2017/6 De Provincie West-Vlaanderen gaat over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure via de procedure van aanwerving, bevordering, externe of interne personeelsmobiliteit, in het Nederlands,

Nadere informatie

Werken bij OCMW Wuustwezel

Werken bij OCMW Wuustwezel Werken bij OCMW Wuustwezel OCMW Wuustwezel Bredabaan 735 2990 Wuustwezel 03/633.52.10 1 Werk je graag met en voor mensen? Zoek je een boeiende job binnen een dynamische organisatie? Dan is een job bij

Nadere informatie

Welkom. bij OCMW Antwerpen

Welkom. bij OCMW Antwerpen Welkom bij OCMW Antwerpen 1 Onthaalbrochure_klanten.indd 1 25/08/15 16:52 2 Onthaalbrochure_klanten.indd 2 25/08/15 16:52 Inhoud Wat is een OCMW? 4 Waar is het OCMW? 4 Wie kan hulp vragen? 4 Hoe vraag

Nadere informatie

De Orde van Vlaamse Balies bestaat uit een dynamisch team van ongeveer 25 medewerkers en is voor de studiedienst op zoek naar

De Orde van Vlaamse Balies bestaat uit een dynamisch team van ongeveer 25 medewerkers en is voor de studiedienst op zoek naar Orde van Vlaamse Balies VACATURES Staatsbladsstraat 8 B 1000 Brussel T +32 (0)2 227 54 70 F +32 (0)2 227 54 79 info@advocaat.be De Orde van Balies (OVB), met zetel te Brussel, vertegenwoordigt meer dan

Nadere informatie

Voorwaarde: diploma hoger secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld

Voorwaarde: diploma hoger secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld Selectieprocedure voor de onmiddellijke aanwerving en met aanleg van een werfreserve van 2 jaar Voltijdse, contractuele functie Niveau C1-C3 Voorwaarde: diploma hoger secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld

Nadere informatie

Functieomschrijvingen diverse functies vrijwillige sergeant

Functieomschrijvingen diverse functies vrijwillige sergeant Functieomschrijvingen diverse functies vrijwillige sergeant De zoneraad van 21 maart 2016 heeft beslist om onderstaande plaatsen vacant te verklaren door middel van bevordering: A. 7 functies voor sergeant

Nadere informatie