Een begaanbare weg naar Inburgering

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Een begaanbare weg naar Inburgering"

Transcriptie

1 Europees Sociaal Fonds (ESF) Programma Equal Een begaanbare weg naar Inburgering Leerlijn voor het inburgeringsexamen, onderdeel Kennis van de Nederlandse Samenleving Lesmap Margriet ten Hove Yüksel Savasli Margeet ter Mors Conny van den Berg Mary van den Brandt Dit product is mede totstand gekomen door financiering uit het Equal programma van het Europees Sociaal Fonds

2 Dit product is mede totstand gekomen door financiering uit het Equal programma van het Europees Sociaal Fonds

3 Een begaanbare weg naar Inburgering Leerlijn voor het inburgeringsexamen, onderdeel Kennis van de Nederlandse Samenleving Margriet ten Hove Yüksel Savasli Margeet ter Mors Conny van den Berg Mary van den Brandt Materialen Lesmap Hanboek CD-rom Leerportfolio

4 Inhoudsopgave Europees Sociaal Fonds (ESF) Programma Equal...1 Een begaanbare weg naar Inburgering...1 Leerlijn voor het inburgeringsexamen, onderdeel Kennis van de Nederlandse Samenleving...1 Lesmap...1 Een begaanbare weg naar Inburgering...2 Leerlijn voor het inburgeringsexamen, onderdeel Kennis van de Nederlandse Samenleving...2 Materialen...2 Inhoudsopgave...3 Thema 1: Werk en Inkomen...43 Algemeen doel van thema 1: Doelen algemene redzaamheid: Cruciale Praktijksituatie: Les 1: werk zoeken Doelen: Voorbereiding van les Opdracht 1: Wat kan ik? Waar ben ik goed in? Doel van de opdracht...45 Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren...46 Fase 4: Terugkijken...46 Fase 5: vooruitkijken Opdracht 2: Wat wil ik? Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling...47 Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren...47 Fase 4: Terugkijken...47 Fase 5: Vooruitkijken...48 Opdracht 3: de Uitvoeringsinstantie WerkgeversVerzekeringen en het Centrum voor Werk en Inkomen Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling...49 Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 4: Terugkijken...50 Fase 5: Vooruitkijken Opdracht 4: Wat kan ik bereiken met mijn kennis en vaardigheden? Doel van de opdracht:

5 Terugkoppeling naar de vorige opdracht...51 Voorbereiding van de opdracht Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren...52 Fase 4: Terugkijken...52 Fase 5: Vooruitkijken...52 Tip...53 Opdracht 5: scholing en diploma's Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren...55 Fase 4: Terugkijken...55 Fase 5: Vooruitkijken...55 Tip...55 Opdracht 6: werk vinden Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren...57 Fase 4: Terugkijken...57 Fase 5: Vooruitkijken...57 Les 2: actief deel uitmaken van een arbeidsorganisatie Doelen: Voorbereiding van les Opdracht 1: een feest organiseren Doel van de opdracht...59 Terugkoppeling...59 Fase 1: orienteren Fase 2: voorbereiden Fase 3: Uitvoeren...60 Fase 4: Terugkijken...60 Fase 5: Vooruitkijken...60 Opdracht 2: meedoen in de organisatie Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren...61 Fase 4: Terugkijken...62 Fase 5: Vooruitkijken...62 Opdracht 3: vrijwilligerswerk Doel van de opdracht

6 Terugkoppeling Voorbereiding van de opdracht Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren...64 Fase 4: Terugkijken...64 Fase 5: Vooruitkijken Opdracht 4: premies en belastingen Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren...66 Fase 4: Terugkijken...66 Fase 5: Vooruitkijken...66 Opdracht 5: arbeidsovereenkomst, collectieve arbeidsovereenkomst en vakbond Doel van de opdracht...67 Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling...67 Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren...68 Fase 4: Terugkijken...68 Fase 5: Vooruitkijken...68 Les 3: discriminatie op de arbeidsmarkt Doelen: Voorbereiding van les Opdracht 1: discriminatie op de werkvloer Doel van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: uitvoeren...71 Fase 4: Terugkijken...71 Fase 5: Vooruitkijken...71 Opdracht 2: discriminatie: wat kun je er zelf tegen doen? Doel van de opdracht: Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uivoeren...72 Fase 4: Terugkijken...73 Fase 4: vooruitkijken...73 Les 4: een eigen bedrijf...74 Doelen:

7 Voorbereiding van les Opdracht 1: een eigen atelier Doel van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren...76 Fase 4: Terugkijken...76 Fase 5: Vooruitkijken...76 Thema 2: omgangsvormen, waarden en normen...77 Algemeen doel van thema 2: Doelen algemene redzaamheid: Cruciale Praktijksituaties: Les 1: inleiding bij thema Les 2: omgangsvormen...80 Doelen: Voorbereiding van les Opdracht 1: verschillen binnen Nederland Doel van de opdracht:...81 Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling en Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren...81 Fase 4: Terugkijken...81 Fase 5: Vooruitkijken...81 Tip...82 Opdracht 2: sociale contacten Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren...84 Fase 4: Terugkijken...84 Fase 5: Vooruitkijken...84 Les 3: botsende gewoonten Doelen: Voorbereiding van les Opdracht 1: gelijke behandeling Doel van de opdracht Invulling van de opdracht:...86 Tips Opdracht 2: feest! Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren

8 Fase 4: Terugkijken...88 Fase 5: Vooruitkijken...88 Les 4: sociale netwerken en verenigingen Doelen: Voorbereiding van les Opdracht 1: verenigingen Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren...91 Fase 4: Terugkijken...91 Fase 5: Vooruitkijken...91 Les 5: vrienden en buren...92 Les 5: vrienden en buren...92 Les 5: vrienden en buren...92 Doelen: Voorbereiding van les Opdracht 1: medeleven Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren...93 Fase 4: Terugkijken...94 Fase 5: Vooruitkijken...94 Opdracht 2: overlast Doel van opdracht:...95 Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren...96 Fase 4: Terugkijken...96 Fase 5: Vooruitkijken...96 Thema 3: wonen...97 Algemeen doel van thema 1: Doelen algemene redzaamheid: Cruciale Praktijksituaties: Les 1: huisvesting regelen Doelen: Voorbereiding van les Opdracht 1: Hoe woon ik zelf? Doel van de opdracht...99 Voorbereiding van de opdracht Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden

9 Fase 3: Uitvoeren...99 Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Opdracht 2: informatie verzamelen Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Opdracht 3: een huis kiezen Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Opdracht 4: een huis huren Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Opdracht 5: een huis kopen Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Tip Les 2: voorzieningen in de woning Doelen: Voorbereiding van les Opdracht 1: een aanvraag regelen Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren

10 Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Opdracht 2: energiejaarrekening en energiebesparing Doel van de opdracht: Terugkoppeling Voorbereiding van de opdracht Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Opdracht 3: veilig omgaan met apparaten Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Opdracht 4: storing Doelen van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Les 3: verzekeringen Doelen: Voorbereiding van les Opdracht 1: een verzekering afsluiten Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Alternatief voor opdracht Opdracht 2: schade melden Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken

11 Fase 5: Vooruitkijken Les 4: de woonomgeving Doelen: Voorbereiding van les Opdracht 1: afvalinzameling en afvalscheiding Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Opdracht 2: milieu, huis en tuin Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Thema 4: gezondheid en gezondheidszorg Algemeen doel van thema 4: Doelen algemene redzaamheid: Cruciale Praktijksituaties: Les 1: voeding en beweging Doelen: Voorbereiding van les Opdracht 1: voeding en beweging Doel van de opdracht Terugkoppeling Voorbereiding van de opdracht Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Tips Les 2: de huisarts Doelen: Voorbereiding van les Opdracht 1: een huisarts vinden en bezoeken Doel van de opdracht Terugkoppeling Voorbereiding van de opdracht Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken

12 Fase 5: Vooruitkijken Tip Opdracht 2: de werkwijze van de huisarts Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Les 3: tweedelijnszorg Doelen: Voorbereiding van les Opdracht 1: naar het ziekenhuis Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Opdracht 2: de thuiszorg Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Les 4: de apotheek Doelen: Voorbereiding van les Opdracht 1: medicijnen en vergoedingen Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Les 5: de tandarts Doelen: Voorbereiding van les Opdracht 1: een tandarts kiezen en bezoeken Doel van de opdracht

13 Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Les 6: Spoed! Doelen: Voorbereiding van les Opdracht 1: Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Opdracht 2: De huisarts s avonds en in het weekend Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Tip Les 7: een baby! Doelen: Voorbereiding van les Opdracht 1: zwangerschap en kraamtijd Doel van de opdracht: Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Tip Opdracht 2: het consultatiebureau Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren

14 Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Tip Les 8: de zorgverzekering Doelen: Voorbereiding van les Opdracht 1: de zorgverzekering Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Tip Les 9: zorg voor ouderen, chronisch zieken en gehandicapten Doelen: Voorbereiding van les Opdracht 1: Hoe krijg ik hulp? Doel van opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: vooruitkijken Thema 5: geschiedenis en geografie Algemeen doel van thema 5: Doelen algemene redzaamheid: Cruciale Praktijksituatie: Voorbereiding van thema De geschiedenis in de omgeving van de deelnemer Internationale betrekkingen De DVD Naar Nederland Les 1: de geschiedenis van Nederland Doelen: Voorbereiding van les Opdracht 1: de geschiedenis: een overzicht Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Opdracht 2: de geschiedenis en het Nederland van nu

15 Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Tip Opdracht 3: de geschiedenis en de eigen woonplaats Doel van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Opdracht 4: de Gouden Eeuw in de eigen woonplaats Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Les 2: Moeilijke tijden Doelen: Voorbereiding van les Opdracht 1: de Tweede Wereldoorlog en de bevrijding Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Opdracht 2: Anne Frank Doel van de opdracht: Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Tip

16 Tekst 12 in het boek Verder Lezen gaat over Anne Frank. Zie het handboek voor bestelinformatie Opdracht 3: dodenherdenking en bevrijdingsdag Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Opdracht 4: vragen over de Tweede Wereldoorlog Doel van de opdracht Terugkoppelingen en fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Les 3: Nederland internationaal Opdracht 1: de Tachtigjarige Oorlog Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Tergukoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren: Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Opdracht 2: kolonisatie, de Verenigde Oosindische Compagnie en de West- Indische Compagnie Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3 : Uitvoeren Fase 5: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Opdracht 3: contacten met het geboorteland van de deelnemer Doel van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Opdracht 4: de Noord-Atlantische Verdragsorganisatie (NAVO) en de Europese Unie Doel van de opdracht

17 Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Les 4: geografie Doelen: Voorbereiding van les Tip Opdracht 1: provincies en plaatsen Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Opdracht 2: afstanden en reistijden Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Opdracht 3: Welke banen zijn er in Nederland? Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Les 5: Nederland sinds de jaren Doelen: Voorbereiding van les Opdracht 1: emancipatie Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken

18 Fase 5: Vooruitkijken Opdracht 2: oude patronen doorbroken Doelen Voorbereiding van de opdracht Terugkoppelen Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Thema 6: instanties Algemeen doel van thema 6: Doelen algemene redzaamheid: Cruciale Praktijksituaties: Oriëntatieopdracht voor het thema 'instanties' Voorbereiding van de opdracht Uitvoering Les 1: de gemeente Doelen: Voorbereiding van les Opdracht 1: wijzigingen bij de Gemeentelijke Basisadministratie (GBA) Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Opdracht 2: een rijbewijs op paspoort aanvragen Doel van de opdracht : Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren en Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Opdracht 3: verblijfsvergunning en naturalisatie Doel van de opdracht: Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Alternatief voor opdracht Opdracht 4: gemeentelijke belastingen

19 Doel van de opdracht Terugkoppeling Voorbereiding van de opdracht Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Opdracht 5: vergunningen Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Alternatief voor opdracht Les 2: de belasting Doelen: Voorbereiding van les Opdracht 1: het burgerservicenummer en de loonstrook Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Opdracht 2: geld betalen en geld krijgen Doel van de opdracht: Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Orienteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Tip Les 3: de politie Doelen: Voorbereiding van les Opdracht 1: Wat doet de politie? Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden

20 Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Tip Les 4: je recht halen Doelen: Voorbereiding van les Opdracht 1: juridische hulp Doel van de opdracht: Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Opdracht 2: discriminatie door instanties Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Opdracht 3: maatschappelijk werk en Jeugdzorg Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Tip Thema 7: Staatsinrichting en rechtsstaat Algemeen doel van thema 7: Doelen algemene redzaamheid: Cruciale Praktijksituatie(s): Over thema Les 1: de grondwet Doelen: Voorbereiding van les Opdracht 1: onze grondwet en die van andere landen Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden

21 Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Opdracht 2: vrijheid en gelijkheid Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Opdracht 3: kiesrecht Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Opdracht 4: Veel partijen, veel visies Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken en Fase 5:Vooruitkijken Tip Opdracht 5: het koningshuis Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Les 2: bestuurslagen Doel van de les: Voorbereiding van les Opdracht 1: oriëntatie op les Opdracht 2: het rijk Doel van de opdracht: Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden

22 Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Opdracht 3: de provincie Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Opdracht 4: Europa Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Opdracht 5: de derde dinsdag van september Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Les 3: scheiding van kerk en staat Doel van les 3: Voorbereiding van les Opdracht 1: onafhankelijkheid van de rechtspraak Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Tip Les 4: wetten en regels Doelen: Voorbereiding van les Opdracht 1: moderne wetgeving Doel van de opdracht Terugkoppeling

23 Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Opdracht 2: lichamelijke integriteit Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Thema 8: onderwijs en opvoeding Algemeen doel van thema 8: Doelen algemene redzaamheid: Cruciale Praktijksituaties: Les 1: het onderwijssysteem Doelen: Voorbereiding van les Opdracht 1: de opbouw van het onderwijs Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Opdracht 2: de vrijheid van onderwijs Doel van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Opdracht 3: de leerplicht Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Opdracht 4: het speciaal onderwijs Doel van de opdracht

24 Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Les 2: opvoeden in Nederland Doelen: Voorbereiding van les Opdracht 1: juridische aansprakelijkheid Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Opdracht 2: de rol van de ouders binnen het onderwijs Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling naar de vorige opdracht Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Opdracht 3: contact met school Doel van de opdracht Terugkoppeling naar de vorige opdracht Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Opdracht 4: hulp bij de opvoeding Doel van de opdracht Voorbereiding van de opdracht Terugkoppeling naar de vorige opdracht Fase 1: Oriënteren Fase 2: Voorbereiden Fase 3: Uitvoeren Fase 4: Terugkijken Fase 5: Vooruitkijken Les 3: de kinderopvang en de peuterspeelzaal Doelen: Voorbereiding van les Opdracht 1: Wie vangt mijn kind op?

Informatie 13 Meningen 14 Tabellen 14 Wat weet jij nu al van de Nederlandse samenleving? 16

Informatie 13 Meningen 14 Tabellen 14 Wat weet jij nu al van de Nederlandse samenleving? 16 Inhoud Introductieles 13 Informatie 13 Meningen 14 Tabellen 14 Wat weet jij nu al van de Nederlandse samenleving? 16 1 Hoe ziet Nederland eruit? 19 De ligging en de grootte van Nederland 19 De provincies

Nadere informatie

docenten handleiding CP02 Solliciteren WZDH2-V1.1

docenten handleiding CP02 Solliciteren WZDH2-V1.1 docenten handleiding CP02 Solliciteren WZDH2-V1.1 Solliciteren CP02 WZ Waar gaat het over? Introductie Deze CP gaat over solliciteren. De kandidate maakt kennis met vastomlijnde sollicitatieprocedures

Nadere informatie

Docentenhandleiding. CP11 Op zoek naar werk. dh11-v2.0. daar gaan we werk van maken! 2007 ITpreneurs Nederland BV. All Rights Reserved

Docentenhandleiding. CP11 Op zoek naar werk. dh11-v2.0. daar gaan we werk van maken! 2007 ITpreneurs Nederland BV. All Rights Reserved Docentenhandleiding CP11 Op zoek naar werk dh11-v2.0 INBURGEREN daar gaan we werk van maken! 2007 ITpreneurs Nederland BV. All Rights Reserved Op zoek naar werk CP11 Waar gaat het over? Introductie In

Nadere informatie

Bijlage 5 bij artikel 2.5 van de Regeling inburgering. Eindtermen Kennis van de Nederlandse Samenleving

Bijlage 5 bij artikel 2.5 van de Regeling inburgering. Eindtermen Kennis van de Nederlandse Samenleving Bijlage 5 bij artikel 2.5 van de Regeling inburgering Eindtermen Kennis van de Nederlandse Samenleving Voorwoord In dit document zijn de eindtermen opgenomen voor het onderdeel Kennis van de Nederlandse

Nadere informatie

Op de volgende pagina's worden bovengenoemde instrumenten uitvoeriger beschreven.

Op de volgende pagina's worden bovengenoemde instrumenten uitvoeriger beschreven. Bijlage 1 Reintegratiemiddelen Chronologische volgorde van reïntegratiemiddelen, die ingezet kunnen worden tijdens het Van Werk Naar Werk-traject, hieronder volgt een beknopt overzicht: 1. arbeidsmarktprofiel

Nadere informatie

Eindtermen Kennis van de Nederlandse Samenleving

Eindtermen Kennis van de Nederlandse Samenleving Eindtermen Kennis van de Nederlandse Samenleving Voorwoord In dit document zijn de herziene eindtermen opgenomen voor het onderdeel Kennis van de Nederlandse Samenleving (KNS) van het inburgeringsexamen

Nadere informatie

Kom verder. Mail vragen en opmerkingen naar: nt2@uitgeverijboom.nl. Veel plezier met dit boek,

Kom verder. Mail vragen en opmerkingen naar: nt2@uitgeverijboom.nl. Veel plezier met dit boek, Kom verder Welkom bij het vak Kennis van de Nederlandse Samenleving, KNS. Dit boek vertelt je over Nederland. Veel van wat je moet weten over het leven in Nederland, staat in dit boek. Je haalt straks

Nadere informatie

Folder Kennis van de Nederlandse Maatschappij Informatie voor de vergunninghouders

Folder Kennis van de Nederlandse Maatschappij Informatie voor de vergunninghouders Folder Kennis van de e Maatschappij Informatie voor de vergunninghouders U hebt een vergunning gekregen en binnenkort verhuist u naar een woning in een gemeente. Waarschijnlijk hebt u veel vragen over

Nadere informatie

Werk en inkomen in 2015

Werk en inkomen in 2015 De nieuwe regels van de Participatiewet Financiële regelingen en tegemoetkomingen 2 Werk en inkomen in 2015 3 Een bijstandsuitkering is tijdelijk. Hebt u (nog) geen betaald werk, dan verwacht de gemeente

Nadere informatie

>>> WAT ER IN 2015 VERANDERT ALS U EEN UITKERING HEBT

>>> WAT ER IN 2015 VERANDERT ALS U EEN UITKERING HEBT Van bijstand naar Participatiewet WAT ER IN 2015 VERANDERT ALS U EEN UITKERING HEBT >>> VANAF 1 januari 2015 TREEDT DE PARTIcIPATIEWET IN WERKING. DEZE VERVANGT DE WET WERK EN BIjSTAND (WWB), DE IOAW EN

Nadere informatie

Meedoen Werkt! Geen werk, geen uitkering, wél ambitie? Ontwikkel je talent in Purmerend!

Meedoen Werkt! Geen werk, geen uitkering, wél ambitie? Ontwikkel je talent in Purmerend! Meedoen Werkt! Geen werk, geen uitkering, wél ambitie? Ontwikkel je talent in Purmerend! Heb je geen werk, geen uitkering maar wél ambitie? Wil je bijvoorbeeld graag werkervaring opdoen, in contact komen

Nadere informatie

EINDTERMEN ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT 9 december 2014

EINDTERMEN ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT 9 december 2014 EINDTERMEN ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT 9 december 2014 Dit document is als volgt opgebouwd. In de inleiding, deel A, wordt eerst een korte toelichting gegeven op het examenonderdeel en de

Nadere informatie

Cursussen voor volwassenen

Cursussen voor volwassenen Groningen Drenthe Overijssel 26 2014-2015 Cursussen voor volwassenen www.alfa-college.nl U volgt uw cursus bij het Alfa-college Het Alfa-college is het regionaal opleidingen centrum voor Noorden Oost-Nederland,

Nadere informatie

Inge Test 07.05.2014

Inge Test 07.05.2014 Inge Test 07.05.2014 Inge Test / 07.05.2014 / Bemiddelbaarheid 2 Bemiddelbaarheidsscan Je hebt een scan gemaakt die in kaart brengt wat je kans op werk vergroot of verkleint. Verbeter je startpositie bij

Nadere informatie

Het beste uit jezelf

Het beste uit jezelf Het beste uit jezelf 2 3 Met elkaar bouwen aan het Huis van Philadelphia Philadelphia wil dat mensen met een beperking gelukkig kunnen zijn en het beste uit zichzelf kunnen halen. Daarom doen we ons werk

Nadere informatie

Taal verbindt mensen Wij verbinden mensen met taal Want Taal doet meer dan schrijven, spreken en lezen Het is de sleutel naar een nieuwe toekomst!

Taal verbindt mensen Wij verbinden mensen met taal Want Taal doet meer dan schrijven, spreken en lezen Het is de sleutel naar een nieuwe toekomst! Taal verbindt mensen Wij verbinden mensen met taal Want Taal doet meer dan schrijven, spreken en lezen Het is de sleutel naar een nieuwe toekomst! Taal doet meer In Utrecht wonen meer dan 15.000 volwassenen

Nadere informatie

Bij uw partner in Nederland wonen

Bij uw partner in Nederland wonen Bij uw partner in Nederland wonen Wilt u bij uw partner in Nederland gaan wonen? Dan is deze folder voor u. Denk eerst goed na! Verhuizen naar een ander land is niet gemakkelijk. U heeft plichten als u

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk Vrijwillige hulp

Vrijwilligerswerk Vrijwillige hulp Vrijwilligerswerk Mantelzorg Vrijwillige hulp Burenhulp Maak samen het verschil. Vrijwilligerswerk Vrijwilligers maken het verschil. Hun inzet op het gebied van onder andere cultuur, zorg, sport, natuur

Nadere informatie

Het inburgeringsexamen

Het inburgeringsexamen Het inburgeringsexamen Als gevolg van de Nieuwe Wet Inburgering zijn zowel de oud- als de nieuwkomers niet alleen verplicht een inburgeringsprogramma te volgen, ze moeten op het inburgeringsexamen ook

Nadere informatie

Ik heb een gesprek met de arts of de arbeidsdeskundige

Ik heb een gesprek met de arts of de arbeidsdeskundige Ik heb een gesprek met de arts of de arbeidsdeskundige Waarom bent u uitgenodigd? Hoe gaat zo n gesprek over uw WIA-, WAO-, WAZ- of Wajong-uitkering? VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Werk boven

Nadere informatie

wij begeleiden van werk naar werk

wij begeleiden van werk naar werk wij begeleiden van werk naar werk Koraal Groep Wij begeleiden van Werk naar Werk Als je hoort dat je boventallig bent of niet meer kunt werken in je huidige baan, wil je in actie komen. Maar wat kun je

Nadere informatie

Maartje Voorbeeld 10.03.2014

Maartje Voorbeeld 10.03.2014 Maartje Voorbeeld 10.03.2014 Maartje Voorbeeld / 10.03.2014 / Inzetbaarheidsscan 2 Ben jij duurzaam inzetbaar? Blijf van waarde in de wereld van werk Iedereen wil graag gezond, productief en met plezier

Nadere informatie

GOED BEZIG BURGERSCHAPSLEREN THEMA 1

GOED BEZIG BURGERSCHAPSLEREN THEMA 1 Goed bezig GOED BEZIG BURGERSCHAPSLEREN THEMA 1 In deze module houd jij je bezig met de vraag waarom mensen werken en wat ze doen om in hun levensonderhoud te voorzien. Je krijgt informatie over de arbeidsmarkt

Nadere informatie

APQ rapportage. Bea Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 16.06.2015. Email:

APQ rapportage. Bea Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 16.06.2015. Email: APQ rapportage Naam: Bea Voorbeeld Datum: 16.06.2015 Email: support@meurshrm.nl Bea Voorbeeld / 16.06.2015 / APQ rapportage 2 Inleiding Dit rapport geeft inzicht in jouw inzetbaarheid. We bespreken hoe

Nadere informatie

Arbeid. 1. Vrijwilligerswerk. 2. Huishoudelijk werk. 3. Zorgarbeid

Arbeid. 1. Vrijwilligerswerk. 2. Huishoudelijk werk. 3. Zorgarbeid Arbeid Arbeid kunnen we indelen in twee verschillende soorten: betaalde en onbetaalde arbeid. Betaalde arbeid is werk waarvoor een vergoeding (loon) wordt betaald. Deze betaling ontbreekt bij onbetaalde

Nadere informatie

Trainershandboek Man actief. Activering van allochtone mannen in een kwetsbare positie

Trainershandboek Man actief. Activering van allochtone mannen in een kwetsbare positie Trainershandboek Man actief Activering van allochtone mannen in een kwetsbare positie Trainershandboek Man Actief Activering van allochtone mannen in een kwetsbare positie Perihan Utlu en Wil Verschoor

Nadere informatie

Model Portfolio Maatschappelijke Participatie

Model Portfolio Maatschappelijke Participatie Model Portfolio Maatschappelijke Participatie Handleiding bij het maken van een portfolio U gaat een portfolio maken. In deze handleiding kunt u antwoord vinden op de volgende vragen: Inhoud Een portfolio

Nadere informatie

Regelgeving & Geldzaken

Regelgeving & Geldzaken MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Regelgeving & Geldzaken Regelgeving & Geldzaken Hoe regel ik mijn geldzaken? Ik vind het moeilijk om overzicht te houden en wil geen schulden maken. Wie zorgt

Nadere informatie

Kennismaking met Begeleid Zelfstandig Wonen. Wat mag jij van het BZW-team verwachten... en wat verwachten wij van jou

Kennismaking met Begeleid Zelfstandig Wonen. Wat mag jij van het BZW-team verwachten... en wat verwachten wij van jou Kennismaking met Begeleid Zelfstandig Wonen Wat mag jij van het BZW-team verwachten... en wat verwachten wij van jou Begeleid Zelfstandig Wonen In deze brochure leggen we uit wat jij van het BZW -team

Nadere informatie

Inhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9

Inhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9 Inhoud Inleiding 6 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9 2 Instanties in Nederland 13 Belangrijke instanties voor ondernemers 14 Kamer

Nadere informatie

Werknemer in opleiding Themabijeenkomst Stage en duurzaamheid op de arbeidsmarkt. Oktober 2010

Werknemer in opleiding Themabijeenkomst Stage en duurzaamheid op de arbeidsmarkt. Oktober 2010 Werknemer in opleiding Themabijeenkomst Stage en duurzaamheid op de arbeidsmarkt Oktober 2010 Programma 13.30 Informatie Wio, opbrengst bijeenkomst 13.45 Stage en duurzaamheid op de arbeidsmarkt -Toelichting

Nadere informatie

Concept: De basis van de praktijkroute. FC Extra

Concept: De basis van de praktijkroute. FC Extra Concept: De basis van de praktijkroute FC Extra Verdiepin g Training van vaardigheden Verdieping: Algemene thema s Verbreding en verdieping op: Kennis Toepassen van kennis Onderzoek Verdieping: Vakinhoudelijk

Nadere informatie

Verordening tegenprestatie Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Castricum 2015

Verordening tegenprestatie Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Castricum 2015 Verordening tegenprestatie Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Castricum 2015 De raad van de gemeente Castricum; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 28 oktober [nummer]; gelet op

Nadere informatie

U kunt deze brief zelf aanpassen: vragen toevoegen, vragen weglaten, vragen wijzigen.

U kunt deze brief zelf aanpassen: vragen toevoegen, vragen weglaten, vragen wijzigen. Voorbeeldbrief t.b.v. leden van de gemeenteraden Beste raadsleden Dit is een voorbeeldbrief die u in uw gemeente kunt gebruiken om informatie te krijgen over het armoedebeleid dat in uw gemeente wordt

Nadere informatie

Nieuw in Nederland. Deze folder is bedoeld voor Asielgerechtigden, gezinsvormers en gezinsherenigers.

Nieuw in Nederland. Deze folder is bedoeld voor Asielgerechtigden, gezinsvormers en gezinsherenigers. Nieuw in Nederland Deze folder is bedoeld voor Asielgerechtigden, gezinsvormers en gezinsherenigers. U leest in deze folder wat u moet regelen als u in Nederland komt U moet bijvoorbeeld naar de gemeente.

Nadere informatie

Cursussen voor volwassenen

Cursussen voor volwassenen Groningen Drenthe Overijssel 25 2012-2013 Cursussen voor volwassenen U volgt uw cursus bij het Alfa-college Het Alfa-college is het regionaal opleidingen centrum voor Noorden Oost-Nederland, met een breed

Nadere informatie

De Basisregistratie Personen:

De Basisregistratie Personen: De Basisregistratie Personen: voor de overheid en voor u Gemeentelijke Basisadministratie Persoonsgegevens 2 De Basisregistratie Personen: voor de overheid en voor u Gemeentelijke Basisadministratie Persoonsgegevens

Nadere informatie

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 35494 11 december 2014 Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 3 december 2014, 2014-0000179202,

Nadere informatie

Model. Portfolio OGO

Model. Portfolio OGO Bijlage 8, deel 1 algemeen, bij artikel 3.5, eerste lid, van de Regeling inburgering Model Portfolio OGO Handleiding bij het maken van een portfolio U gaat een portfolio maken. In deze handleiding kunt

Nadere informatie

Werk voor jongeren. De winst van maatwerk: Je kunt er niet vroeg genoeg bij zijn

Werk voor jongeren. De winst van maatwerk: Je kunt er niet vroeg genoeg bij zijn Werk voor jongeren Meer aandacht voor participatie Sommige werkgevers zijn sowieso geïnteresseerd in een jongere met een vlekje. Maar vaak gaat het er toch vooral om dat ze hun werk goed doen. Debby Kamstra,

Nadere informatie

ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT

ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT WOORDENLIJST ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT Arbeidsmarkt De arbeidsmarkt is de markt van werk. Op de arbeidsmarkt wordt werk aangeboden en op de arbeidsmarkt zoeken mensen naar een baan. Bijvoorbeeld:

Nadere informatie

E-QUALITY KENNISCENTRUM VOOR EMANCIPATIE, GEZIN EN DIVERSITEIT. Vaderschap 2.0 Opvoedingsondersteuning voor vaders van nu

E-QUALITY KENNISCENTRUM VOOR EMANCIPATIE, GEZIN EN DIVERSITEIT. Vaderschap 2.0 Opvoedingsondersteuning voor vaders van nu E-QUALITY KENNISCENTRUM VOOR EMANCIPATIE, GEZIN EN DIVERSITEIT Vaderschap 2.0 Opvoedingsondersteuning voor vaders van nu Vaderschap 2.0 E-Quality 55 UIT DE PRAKTIJK 3.3 Interview met Arno Janssen en Caroline

Nadere informatie

Op eigen kracht maar niet alleen. Wat u moet weten als u Wajong aanvraagt

Op eigen kracht maar niet alleen. Wat u moet weten als u Wajong aanvraagt Op eigen kracht maar niet alleen Wat u moet weten als u Wajong aanvraagt Inhoud Wajong in het kort 3 Hoe gaat de aanvraag Wajong? 6 Op gesprek 9 De beslissing 11 Afspraak met uw contactpersoon: een plan

Nadere informatie

Op de 2e dinsdag in september is het Prinsesjesdag.

Op de 2e dinsdag in september is het Prinsesjesdag. Op de 2e dinsdag in september is het Prinsesjesdag. Daarmee ontstaat een traditie om ieder jaar aandacht te vragen voor de gevolgen van de kabinetsplannen voor vrouwen. Er worden zeven kunstwerken aangeboden

Nadere informatie

Individuele Reïntegratie Overeenkomsten (IRO)

Individuele Reïntegratie Overeenkomsten (IRO) // NOMIA CONSULTANTS Routeplanner naar Werk Individuele Reïntegratie Overeenkomsten (IRO) Zit u in de WW of WAO dan is het nu mogelijk uw eigen reïntegratiebureau te kiezen. Ook kunt u naar Nomia overstappen

Nadere informatie

Examenprogramma geschiedenis en staatsinrichting vmbo

Examenprogramma geschiedenis en staatsinrichting vmbo Examenprogramma geschiedenis en staatsinrichting vmbo Informatiewijzer Preambule 1 Leeswijzer 2 geschiedenis en staatsinrichting 3 1. Preambule De zes algemene onderwijsdoelen die voor alle vakken en sectoren

Nadere informatie

Je talenten komen tot bloei bij Bloesem Theehuis Sterker in de samenleving.

Je talenten komen tot bloei bij Bloesem Theehuis Sterker in de samenleving. Je talenten komen tot bloei bij Bloesem Theehuis Sterker in de samenleving. Powered by Pluryn Rita deed werkervaring op bij Bloesem Theehuis in Herpen. Gasten genieten er van de lekkerste thee, taart en

Nadere informatie

Zorg of ondersteuning nodig? Kom naar het raadhuis!

Zorg of ondersteuning nodig? Kom naar het raadhuis! Zorg of ondersteuning nodig? Kom naar het raadhuis! De weg naar zorg en ondersteuning loopt altijd via het raadhuis Als u vragen heeft of hulp kunt gebruiken, betrek dan eerst de mensen om u heen. Misschien

Nadere informatie

Financiën Huidig Inkomen Bedrag Periode Huidig Inkomen Bedrag Periode

Financiën Huidig Inkomen Bedrag Periode Huidig Inkomen Bedrag Periode CVD Intakeloket Pardonregeling Intakedatum 16-09-2008 Glashaven 42 Postbus 208 3000 AE Rotterdam T (010) 243 81 00 F (010) 243 81 19 E info@cvd.nl Personalia Achternaam: Voornamen: Geboortedatum: : Geslacht:

Nadere informatie

Is er plek voor tegenprestatie in uw organisatie? Aschwin van den Abeele Directeur SWH

Is er plek voor tegenprestatie in uw organisatie? Aschwin van den Abeele Directeur SWH Is er plek voor tegenprestatie in uw organisatie? Aschwin van den Abeele Directeur SWH 10/25/2013 Programma 1. Opening en welkom 2. Test je kennis! - Quiz 3. De tegenprestatie en Talent Verplicht! in een

Nadere informatie

Ik heb een vraag over. zorg... ondersteuning... opvoeding... jeugdhulp... mijn arbeidsbeperking... mijn uitkering... werk...

Ik heb een vraag over. zorg... ondersteuning... opvoeding... jeugdhulp... mijn arbeidsbeperking... mijn uitkering... werk... Ik heb een vraag over zorg... ondersteuning... opvoeding... jeugdhulp... mijn arbeidsbeperking... mijn uitkering... werk... 1 Ik heb een laag inkomen en vind het moeilijk om werk te vinden... Ik wil me

Nadere informatie

AVONTURENKAART. Reflectieopdrachten

AVONTURENKAART. Reflectieopdrachten AVONTURENKAART Reflectieopdrachten Je hebt aangegeven dat je het niet weet; je hangt niet erg aan je huidige baan maar hebt ook niet de ambitie om naar een andere baan op zoek te gaan. Geef hieronder kort

Nadere informatie

Mantelzorgbeleid WZU Veluwe 2015

Mantelzorgbeleid WZU Veluwe 2015 Mantelzorgbeleid WZU Veluwe 2015 April 2015 Ant Stremmelaar Adviseur Zorg en Kwaliteit Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Doel 3 3. Begripsbepaling 3 4. Uitgangspunten WZU Veluwe 4 2 Inleiding Mantelzorg

Nadere informatie

Thema Op zoek naar werk. Les 7. Naar het uitzendbureau.

Thema Op zoek naar werk. Les 7. Naar het uitzendbureau. http://www.edusom.nl Thema Op zoek naar werk Les 7. Naar het uitzendbureau. Wat leert u in deze les? Een gesprek bij het uitzendbureau begrijpen. Hoe je je kunt inschrijven bij het uitzendbureau. Wat u

Nadere informatie

straks terug naar nederland?

straks terug naar nederland? straks terug naar nederland? Regel het nu! Informatie en tips voor gedetineerden in buitenlandse gevangenissen Wat doet Bureau Buitenland? Bureau Buitenland is onderdeel van Reclassering Nederland. Wij

Nadere informatie

Model. Portfolio. Werk

Model. Portfolio. Werk Bijlage 8 Model portfolio Werk deel 2 specifiek, bij artikel 3.5, eerste lid, van de Regeling inburgering Model Portfolio Werk (behorend bij de portfolio route: alleen bewijzen verzamelen) Handleiding

Nadere informatie

Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Woudenberg BESLUIT

Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Woudenberg BESLUIT Uitvoeringsbesluit re-integratie/werkleeraanbod voor de nadere invulling van de artikelen 12, derde lid, 17, tweede lid, 18, derde lid, 20, tweede lid en 24 derde lid van de Verordening werk en bijstand,

Nadere informatie

gemeente Steenbergen De Heen Dinteloord Kruisland Nieuw-Vossemeer Steenbergen Welberg

gemeente Steenbergen De Heen Dinteloord Kruisland Nieuw-Vossemeer Steenbergen Welberg gemeente Steenbergen De Heen Dinteloord Kruisland Nieuw-Vossemeer Steenbergen Welberg Beleidsregels Kinderopvang Gemeente Steenbergen Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Steenbergen,

Nadere informatie

eflectietool Reflectietool Reflectietool Reflectietool Test jezelf op professioneel ondersteunen

eflectietool Reflectietool Reflectietool Reflectietool Test jezelf op professioneel ondersteunen eflectietool Reflectietool eflectietool Reflectietool eflectietool Reflectietool Test jezelf op professioneel ondersteunen Redactie: Marieke Haitsma en Corrie van Dam Eindredactie: afdeling communicatie

Nadere informatie

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving) Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie gemeente Heerhugowaard Officiële naam regeling verordening tegenprestatie gemeente Heerhugowaard 2015 Citeertitel Verordening Tegenprestatie

Nadere informatie

Onderzoek woon-, welzijn- en zorgbehoeften in Sterksel en Gerwen WELKOM. Korte toelichting op project 1 e resultaten Discussie in kleine groepjes

Onderzoek woon-, welzijn- en zorgbehoeften in Sterksel en Gerwen WELKOM. Korte toelichting op project 1 e resultaten Discussie in kleine groepjes Onderzoek woon-, welzijn- en zorgbehoeften in Sterksel en Gerwen WELKOM Korte toelichting op project 1 e resultaten Discussie in kleine groepjes Toelichting op project Waarom Doelstellingen: Daadwerkelijke

Nadere informatie

Agenda van vanavond!

Agenda van vanavond! 1 Agenda van vanavond! Welkom + Statusoverzicht! Communicatie: RTL Nieuws Weekblad van Dongen Persoonlijke ervaringen: John de Jager Uitkomsten enquête + uitwerken thema s (werkgroepen) Dialoog + terugkoppeling

Nadere informatie

CP1. op zoek naar werk

CP1. op zoek naar werk CP1 op zoek naar werk Als u in Nederland op zoek gaat naar werk, kunt u zich inschrijven bij het CWI of een uitzendbureau. Bedrijven die vacatures hebben, geven dat door aan het CWI of uitzendbureau. Ook

Nadere informatie

Zorg Beter met Vrijwilligers, Mantelzorg en Sociaal netwerk. Zorgvisiecongres, 11 april 2013

Zorg Beter met Vrijwilligers, Mantelzorg en Sociaal netwerk. Zorgvisiecongres, 11 april 2013 Zorg Beter met Vrijwilligers, Mantelzorg en Sociaal netwerk Zorgvisiecongres, 11 april 2013 Cecil Scholten, Vilans Jolanda Elferink, Movisie Femke de Slegte, Visio Inhoud 1. Cijfers 2. Diverse groepen

Nadere informatie

INTAKEOPDRACHT COMMERCIËLE BEROEPEN

INTAKEOPDRACHT COMMERCIËLE BEROEPEN INTAKEOPDRACHT COMMERCIËLE BEROEPEN DOEL Door voorbereiding op de intake zich oriënteren op de opleiding en het beroep. SCHOOLSOORT MBO BOL en BBL niveau 4 AANPAK Individueel CONTACTSCHOOL SUMMA Zakelijke

Nadere informatie

Wat zijn mijn rechten en plichten bij een WAO/WIA/ WAZ/ Wajong-uitkering? Wat als u zich niet aan de regels houdt?

Wat zijn mijn rechten en plichten bij een WAO/WIA/ WAZ/ Wajong-uitkering? Wat als u zich niet aan de regels houdt? Wat zijn mijn rechten en plichten bij een WAO/WIA/ WAZ/ Wajong-uitkering? Wat als u zich niet aan de regels houdt? VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen

Nadere informatie

REÏNTEGRATIEVERORDENING WET WERK EN BIJSTAND RIJSWIJK 2005

REÏNTEGRATIEVERORDENING WET WERK EN BIJSTAND RIJSWIJK 2005 -1.833.52 REÏNTEGRATIEVERORDENING WET WERK EN BIJSTAND RIJSWIJK 2005 HOOFDSTUK 1. ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1. Begripsomschrijvingen In deze verordening wordt verstaan onder: a. de wet : de WWB b. WWB:

Nadere informatie

Nieuwsbrief van de maand augustus 2009 van de cliëntenraad sociale zekerheid te Hulst.

Nieuwsbrief van de maand augustus 2009 van de cliëntenraad sociale zekerheid te Hulst. Nieuwsbrief van de maand augustus 2009 van de cliëntenraad sociale zekerheid te Hulst. Geachte lezers. De Cliëntenraad sociale zekerheid te Hulst probeert het minimabeleid van Hulst ten gunste van u te

Nadere informatie

Bouwstenen voor Burgerkracht. Dag van de transities, 19 november 2014 Helga Koper en Lydia Sterrenberg

Bouwstenen voor Burgerkracht. Dag van de transities, 19 november 2014 Helga Koper en Lydia Sterrenberg Bouwstenen voor Burgerkracht Dag van de transities, 19 november 2014 Helga Koper en Lydia Sterrenberg Even voorstellen: Platform 31 Wie zijn we? Een kennis- en netwerkorganisatie voor stedelijke en regionale

Nadere informatie

IOAW-uitkering voor werkloze werknemers

IOAW-uitkering voor werkloze werknemers IOAW-uitkering voor werkloze werknemers Voor wie? Werkloze werknemers van 50 jaar en ouder Waarom? Als u te weinig inkomen hebt en ook geen WW-uitkering (meer) ontvangt Werkplein De IOAW-uitkering is voor

Nadere informatie

Thema Kinderen en school. Lesbrief 19. Samen naar de bibliotheek

Thema Kinderen en school. Lesbrief 19. Samen naar de bibliotheek Thema Kinderen en school. Lesbrief 19. Samen naar de bibliotheek Taban gaat met zijn dochter voor het eerst naar de bibliotheek. Hij schrijft haar in bij de bibliotheek. Dan laat Soumiya aan Taban en Ama

Nadere informatie

4.1 Klaar met de opleiding

4.1 Klaar met de opleiding 4.1 Klaar met de opleiding 1. Werken in loondienst - Bij een bedrijf of bij de overheid (gemeente, provincie, ministerie); - Je krijgt loon/salaris; - Je hebt een bepaalde zekerheid, dat je werk hebt,

Nadere informatie

Sollicitatietraining: op weg naar stage & werk

Sollicitatietraining: op weg naar stage & werk Sollicitatietraining: op weg naar stage & werk De jongeren die zich aanmelden bij Maljuna Frato hebben een grote afstand tot de arbeidsmarkt en hebben weinig of geen zicht op hun mogelijkheden, kwaliteiten

Nadere informatie

Samenstelling tekst Beppie Brood (teamleider ATC s Amstelduin) Monique van Kollenburg (trainer ATC Amstelduin)

Samenstelling tekst Beppie Brood (teamleider ATC s Amstelduin) Monique van Kollenburg (trainer ATC Amstelduin) Samenstelling tekst Beppie Brood (teamleider ATC s Amstelduin) Monique van Kollenburg (trainer ATC Amstelduin) Lay-out Bob Snel (trainer ATC Amstelduin) Document Versie maart 2007 Meer informatie E-mail:

Nadere informatie

De raad van de gemeente Schiermonnikoog,

De raad van de gemeente Schiermonnikoog, De raad van de gemeente Schiermonnikoog, Gelet op artikel 8a, eerste lid, onderdeel b, van de Participatiewet, artikel 35, eerste lid, onderdeel e van de Wet Inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk

Nadere informatie

Het Gesprek de hulpvraagverduidelijking

Het Gesprek de hulpvraagverduidelijking Het Gesprek de hulpvraagverduidelijking Datum melding: Medewerker: Datum gesprek: Gegevens cliënt Naam cliënt(en) /melders Man Vrouw Echtpaar Kinderen (aantal) Adres Postcode en woonplaats Geboortedatum

Nadere informatie

> TAALWERKBLAD PARTICIPATIE

> TAALWERKBLAD PARTICIPATIE TAALWERKBLAD PARTICIPATIE aanpak coach cultuur deelnemen doel eigenschappen heden integreren kwaliteiten meedoen mentor nu plan samenleving toekomst vaardigheden verleden verwachtingen wensen DE WERKWOORDSTIJDEN

Nadere informatie

Aanmelden vooreen cursus Ik meld me aan voor een (wijk)activiteit, bijvoorbeeld een cursus, feest of bijeenkomst.

Aanmelden vooreen cursus Ik meld me aan voor een (wijk)activiteit, bijvoorbeeld een cursus, feest of bijeenkomst. DOCENTENHANDLEIDING Les 13 Gezondheidsbevordering gezond afvallen Taal en inburgering Deze les behandelt onderdelen van taalverwerving en woordenschat rondom het thema gezondheid - afvallen. De les heeft

Nadere informatie

De online inburgeringscursus ter voorbereiding op het basisexamen inburgering buitenland:

De online inburgeringscursus ter voorbereiding op het basisexamen inburgering buitenland: Heeft u een buitenlandse partner waarmee u in Nederland wilt wonen? Komt u voor langere tijd naar Nederland of wilt u een MVV aanvragen? Dan moet u voor uw komst al basiskennis hebben van de Nederlandse

Nadere informatie

Ik ben ontslagen, wat moet ik nu regelen?

Ik ben ontslagen, wat moet ik nu regelen? Deze denkhulp laat zien wat u moet regelen als u bent ontslagen. Dit gaat zowel over volledig ontslag als over gedeeltelijk ontslag, waarbij u van uw werkgever minder uren zou moeten gaan werken. De mate

Nadere informatie

Voornaam: Gehuwde achternaam: Meisjes achternaam: Postcode en woonplaats: Geboortedatum: Nationaliteit: Burger Service Nummer:

Voornaam: Gehuwde achternaam: Meisjes achternaam: Postcode en woonplaats: Geboortedatum: Nationaliteit: Burger Service Nummer: Pagina 1 Voornaam: Gehuwde achternaam: Meisjes achternaam: Adres: Postcode en woonplaats: Nationaliteit: Burger Service Nummer: Telefoon (vast): Telefoon (mobiel): E-mail: Rijbewijs: Auto ter beschikking:

Nadere informatie

Betreft: Reactie van de Haagse Maatschap op Landelijke bezuinigingen kinderopvang (RIS 181086)

Betreft: Reactie van de Haagse Maatschap op Landelijke bezuinigingen kinderopvang (RIS 181086) College van B&W en Raadsleden Den Haag T.a.v. Griffie Postbus 19157 2500 CD Den Haag Betreft: Reactie van de Haagse Maatschap op Landelijke bezuinigingen kinderopvang (RIS 181086) Geacht College en Raadsleden,

Nadere informatie

Aanvraag bijzondere bijstand

Aanvraag bijzondere bijstand Aanvraag bijzondere bijstand Waarom dit formulier? Als u weinig inkomen hebt, kunt u extra geld krijgen. Bijvoorbeeld voor een bril, een sportclub of vereniging. Of voor andere kosten die u echt moet maken.

Nadere informatie

Beleidsregel tegenprestatie Participatiewet 2015

Beleidsregel tegenprestatie Participatiewet 2015 Beleidsregel tegenprestatie Participatiewet 2015 Kenmerk: 193113 Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Oldebroek; gelet op artikel 2, tweede lid van de Verordening tegenprestatie Participatiewet

Nadere informatie

5 Tips Voor Meer Sollicitatiesucces Snel en eenvoudig 5 stappen in de goede richting

5 Tips Voor Meer Sollicitatiesucces Snel en eenvoudig 5 stappen in de goede richting 5 Tips Voor Meer Sollicitatiesucces Snel en eenvoudig 5 stappen in de goede richting E-book geschreven door Sollicitatiedokter.nl Inhoudsopgave 1. Behandel solliciteren als een baan... pagina 1 2. Wees

Nadere informatie

Aflevering 2: Solliciteren

Aflevering 2: Solliciteren Aflevering 2: Solliciteren Vragen vooraf: Heb je wel eens gewerkt in je land van herkomst? Hoe heb je die baan gevonden? Heb je wel eens in Nederland naar werk gezocht? Hoe heb je dat gedaan? Hoofditem

Nadere informatie

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST BEDRIJFSFONDS APOTHEKEN. is de volgende collectieve arbeidsovereenkomst aangegaan:

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST BEDRIJFSFONDS APOTHEKEN. is de volgende collectieve arbeidsovereenkomst aangegaan: COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST BEDRIJFSFONDS APOTHEKEN Tussen de ondergetekenden: I. (1) Vereniging Zelfstandige Apotheken (VZA); (2) Associatie van Ketenapotheken (ASKA) en als partijen ter werkgeverszijde;

Nadere informatie

Buurtsportcoaches en de grote transformaties van het sociale domein. Robby Aldenkamp.

Buurtsportcoaches en de grote transformaties van het sociale domein. Robby Aldenkamp. Buurtsportcoaches en de grote transformaties van het sociale domein Robby Aldenkamp. Drie decentralisaties in het sociale domein: 1. AWBZ WMO 2. Participatiewet 3. Jeugdwet Wat verandert er met ingang

Nadere informatie

Desiree Piar 0824864 CMD 1B Docent : James boekbinder Project : vrijwilligers 55+ Doelgroeponderzoeksverslag

Desiree Piar 0824864 CMD 1B Docent : James boekbinder Project : vrijwilligers 55+ Doelgroeponderzoeksverslag Doelgroeponderzoeksverslag Interviews Naam: Sharlene Piar Arends leeftijd: 59 Hoe zou jij een tienermoeder helpen als jij een vrijwilliger was? En waarmee zou je een tienermoeder mee helpen? Advies geven

Nadere informatie

Aanmeldingsformulier Kamers met Uitzicht te Weert

Aanmeldingsformulier Kamers met Uitzicht te Weert Aanmeldingsformulier Kamers met Uitzicht te Weert Voorwaarden waar een deelnemer moet voldoen: Thuisloos of bijna thuisloos zijn Huidige woonsituatie van de deelnemer is aan verandering toe. De deelnemer

Nadere informatie

Gebruikersgids jeugdigen met een licht verstandelijke beperking. Algemene informatie Informatie per zorgzwaartepakket (ZZP)

Gebruikersgids jeugdigen met een licht verstandelijke beperking. Algemene informatie Informatie per zorgzwaartepakket (ZZP) Gebruikersgids jeugdigen met een licht verstandelijke beperking Algemene informatie Informatie per zorgzwaartepakket (ZZP) Inhoud Samenvatting 3 Over welke problemen gaat het? 3 Voorbeelden 3 Welke hulp

Nadere informatie

Groeien naar arbeidsparticipatie

Groeien naar arbeidsparticipatie Groeien naar arbeidsparticipatie Over praktijk en effectiviteit Prof. dr. Roland W.B. Blonk Agenda Even voorstellen Arbeidsparticipatie, reïntegratie en effectiviteit Kennisontwikkeling en kennisdeling:

Nadere informatie

Nederlandse taal op de werkvloer: ook uw belang!

Nederlandse taal op de werkvloer: ook uw belang! Nederlandse taal op de werkvloer: ook uw belang! De Nederlandse taal verbindt ons allemaal Nederlandse taal op de werkvloer: ook uw belang! De Nederlandse taal verbindt ons allemaal Heeft u werknemers

Nadere informatie