Continuïteitsanalyse draagt bij aan houdbaar pensioen op lange termijn
|
|
- Rosalia de Jonge
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Continuïteitsanalyse draagt bij aan houdbaar pensioen op lange termijn Om vroegtijdig zicht te krijgen op mogelijke verslechteringen op langere termijn zijn pensioenfondsen vanaf dit jaar verplicht om eens in de drie jaar een zogenoemde continuïteitsanalyse uit te voeren. Deze analyse brengt de impact in kaart van uiteenlopende scenario s op de financiële markten en van belangrijke risico s zoals het langlevenrisico. De analyse laat zien of er voldoende ruimte is om via de premie, de indexatie of het beleggingsbeleid bij te sturen als dit nodig mocht blijken. Zo kan de continuïteitsanalyse bijdragen aan een gezonde financiële toekomst voor het pensioenfonds en aan de bescherming van de belangen van de pensioendeelnemers.
2 Een veranderend landschap Het begin van het nieuwe millennium is in pensioenland stormachtig verlopen. De ontwikkeling van de financiële positie van de fondsen, uitgedrukt in de dekkingsgraad, laat zich goed vergelijken met de spreekwoordelijke rollercoaster. Vanaf de top in 2000 ging het snel naar beneden naar een dieptepunt in 2003, maar vanaf dat punt zijn de dekkingsgraden van de fondsen weer overtuigend gestegen. Daarom zinspelen bestuurders inmiddels op volledige compensatie van pensioenrechten voor verlies aan koopkracht of welvaart door inflatie. Deze zogenoemde indexatie vormt bij uitstek het handelsmerk van pensioenfondsen, maar een die aan slijtage onderhevig leek: veel pensioenfondsen konden immers jaren achtereen niet of slechts onvolledig indexeren. In de tussentijd is het landschap enorm veranderd. Eindloonregelingen zijn massaal vervangen door middelloonregelingen. Het laatst verdiende loon voor pensionering bepaalt dan niet langer de pensioenuitkering, maar het (veel lagere) gemiddelde loon over de werkzame periode. Pensioendeelnemers zijn doorgaans bovendien veel langer afhankelijk van de onzeker gebleken indexatie. Was dit voorheen alleen de periode na pensionering, onder de middelloonregeling is de gehele werkzame periode hier meestal aan toegevoegd. Kortom, er is sprake van versobering en verschuiving van risico s naar de deelnemers. Ook zijn de bruto pensioenpremies die werkgevers en werknemers aan pensioenfondsen betalen tussen 2000 en 2005 bijna verdubbeld, van 6,4% van de loonsom tot 12,7%. Inmiddels is wat druk van de ketel, maar de premieniveaus blijven met naar schatting 12,2% over 2006 hoog. De hoge kosten van een goed pensioen zijn daarmee erkend, maar tegelijkertijd is de ruimte om in geval van problemen nog via premies bij te sturen ook sterk afgenomen. Een laatste grote verandering is de herziening van de wetgeving. Per 1 januari van dit jaar is de verouderde Pensioen- en Spaarfondsenwet (psw) vervangen door de nieuwe Pensioenwet (pw). De financiële eisen en kwantitatieve elementen van de pw staan grotendeels beschreven in het Financieel Toetsingskader (ftk), dat drie belangrijke bouwstenen bevat. Ten eerste moet ieder fonds voldoende bezittingen hebben om vandaag aan zijn verplichtingen te kunnen voldoen. Ten tweede moet ieder fonds voldoende buffervermogen aanhouden om met een zekerheid van minimaal 97,5% over een periode van één jaar nog steeds aan zijn verplichtingen te kunnen voldoen. En ten derde moet ieder fonds minimaal eens in de drie jaar een continuïteitsanalyse uitvoeren, een analyse (geen toets) van de financiële soliditeit van het fonds over de eerstkomende vijftien jaren. De drie bouwstenen vullen elkaar aan. In tegenstelling tot de eerste twee bouwstenen is de continuïteitsanalyse tot dusver enigszins onderbelicht gebleven. Het is een vernieuwing die de komende jaren in de handen van de pensioenfondsen gestalte moet krijgen. De wetgever heeft zich met opzet beperkt tot de hoofdlijnen en zal ook geen nieuwe wetgeving meer maken op dit punt. Toezichthouder dnb zal een beleidsregel publiceren met uitgangspunten voor de beoordeling door dnb van de continuïteitsanalyse. Deze uitgangspunten worden beschikbaar gesteld aan de sector vanuit de wens van dnb om openheid te geven over de wijze waarop zij haar toezicht vorm geeft. De pensioenfondsen zelf dragen de verantwoordelijkheid voor een goede werking van dit stuk gereedschap, onder andere door realistische veronderstellingen te maken ten aanzien van toekomstige beleggingsrendementen. Dan heeft de continuïteitsanalyse de potentie bij te dragen aan een duurzame financiële gezondheid van het pensioenstelsel. Doel en speelveld De historische context verklaart het doel dat de wetgever voor ogen stond bij de invoering van de continuïteitsanalyse, namelijk het pensioenfondsbestuur te doordringen van mogelijke langetermijnontwikkelingen en na te laten denken over de wijze waarop op deze langetermijnontwikkelingen gereageerd zou kunnen worden (Uit: Tweede Nota van Wijziging op de Pensioenwet). Heldere taal om te benadrukken dat de financiële positie niet alleen nu op orde moet zijn, maar ook over de lange termijn beheerst moet kunnen worden. De ervaringen van de laatste jaren hebben duidelijke sporen in het landschap nagelaten. De pensioencrisis verliep immers parallel aan de stagnatie van de economie en het tijdstip van de noodzakelijke premieverhogingen viel daarom slecht. Pensioenfondsen worden nu gedwongen vooruit te kijken, een inschatting te maken van langetermijn risico s en op voorhand in te schatten in hoeverre met premies, indexatie en beleggingen eventueel bijgestuurd kan worden. En om dat ook in een vroeg stadium in praktijk te brengen. De pensioenfondsen houden verder zelf de regie in handen. De Pensioenwet stelt slechts dat ieder fonds minimaal eens in de drie jaar een continuïteitsanalyse moet opstellen, of vaker als de situatie daar om vraagt, 52 DNB / Kwartaalbericht september 2007
3 en dat de prognosehorizon in de analyse vijftien jaar beslaat. Er wordt gebruik gemaakt van een eigen model dat een getrouwe weergave is van het fonds (o.a. het deelnemersbestand, de pensioenregeling, het premiebeleid, het beleggingsbeleid en het indexatiebeleid). De rendementen op de beleggingen en de rente hebben een belangrijke invloed op de ontwikkeling van de balans van ieder fonds. Om de realiteit niet uit het zicht te verliezen zijn hiervoor in de regelgeving grenzen aan de modellering vastgesteld. Misschien wel het moeilijkste aspect van de modellering is het beschrijven van de toevalsprocessen ( stochastiek ). Net zoals de toekomst in werkelijkheid onzeker is, zullen de scenario s in het model niet op voorhand vaststaan, maar het resultaat zijn van toevallige ontwikkelingen. De uitkomst van een analyse bestaat daarom ook niet uit één hard getal, maar uit een verdeling van uitkomsten (een distributie). Een voorbeeld kan verduidelijking geven. In dit voorbeeld voert een pensioenfonds een middelloonregeling uit voor ouderdomspensioen. Het belegt voor de helft in aandelen en voor de helft in obligaties. De aandelen leveren gemiddeld een hoger rendement op dan de obligaties, maar kennen ook een hoger risico. Het fonds heeft bij aanvang een dekkingsgraad (verhouding tussen bezittingen en verplichtingen) van 125%. In dit voorbeeld zijn de rendementen op aandelen en de ontwikkeling van de rente erg belangrijk. Op basis van de uitkomsten kan bepaald worden dat de dekkingsgraad naar verwachting stijgt tot 129% na vijf jaar en tot 145% na vijftien jaar. Grafiek 1 toont de uitkomsten van de continuïteitsanalyse voor de dekkingsgraad na vijf, respectievelijk vijftien jaar. Op de horizontale as staat de dekkingsgraad. Op de verticale as staat de relatieve frequentie van ( kans op ) de uitkomsten op de horizontale as. Duidelijk zichtbaar is dat de verdeling van positieve en negatieve uitkomsten breder wordt in de tijd: de onzekerheid over de uitkomsten neemt toe in de tijd. In een significant aantal gevallen stijgt de dekkingsgraad stevig door tot boven de 200%. Soms echter blijkt de dekkingsgraad op termijn onvoldoende om aan de verplichtingen te kunnen voldoen (<100%). Door de stochastiek komen deze positieve en negatieve risico s goed naar voren. Een verwachtingswaarde alleen zegt niet voldoende. Een pensioenfonds zal in de praktijk de positieve en negatieve uitkomsten overigens aftoppen door in zeer goede situaties te korten op de premie of zelfs over te gaan op terugstorting en door in slechte situaties wettelijke verplichte herstelplannen te implementeren. Dat moet dan onderdeel vormen van de Grafiek 1 Uitkomsten continuïteitsanalyse voor dekkingsgraad na vijf en vijftien jaar (voorbeeld) In procenten Frequentie ( kans op ) jaar 15 jaar modellering en wordt dan ook zichtbaar in de uitkomsten. Om tegemoet te komen aan met name kleinere fondsen mag de continuïteitsanalyse de eerste drie jaar overigens nog wel deterministisch plaatsvinden. Dat wil zeggen zonder modellering van toevalsprocessen, op basis van vooraf vastgestelde scenario s, waaronder zogenaamde slecht weer scenario s. Daarna vervalt deze mogelijkheid. Functies Dekkingsgraad De genoemde beheersing van de financiële positie is een kapstok om een aantal concrete functies aan op te hangen. De primaire functie is te testen of het fonds ook op de lange termijn aan de pensioenverplichtingen en kapitaalseisen kan voldoen. Er kunnen zich ook ongunstige scenario s voordoen waarin dit niet meer het geval zal zijn. Denk aan scenario s met stevige tegenwind op de financiële markten, zoals tegenvallende beleggingsrendementen of langdurig lage rentes. Een tweede functie is dan vast te stellen of er via premie, indexatie of beleggingen voldoende bijgestuurd kan worden. Een derde functie is de onderbouwing van een eventueel benodigd langetermijnherstelplan. De continuïteitsanalyse legt dan vast met welke maatregelen een fonds met een reservetekort binnen vijftien jaar uit de problemen zal geraken. De vierde functie is ook als onderbouwing, nu voor de beantwoording van de vraag DNB / Kwartaalbericht september
4 of een premiekorting verantwoord is. De analyse moet dan aantonen dat het fonds na premiekorting nog voldoet aan de wettelijke eisen ten aanzien van de technische voorzieningen en het eigen vermogen, en dat de gewekte verwachtingen ten aanzien van de voorwaardelijke indexatie kunnen worden waargemaakt. De vijfde functie is het inzichtelijk maken van de verwachtingen en risico s ten aanzien van de toekomstige, voorwaardelijke indexatie. Deze functie komt hierna wat ruimer aan bod. Inzicht in indexatie Het geven van inzicht in de toekomstige indexatie heeft aan belang gewonnen nu pensioendeelnemers door de overgang op middelloonregelingen veel sterker afhankelijk zijn geworden van een goede indexatie. Want indexatie is meestal voorwaardelijk. Het fonds heeft weliswaar een ambitie om te indexeren, maar bekijkt van jaar tot jaar of en hoeveel er geïndexeerd kan worden. Deelnemers kunnen er vooraf geen rechten aan ontlenen en pensioenfondsen hoeven er geen technische voorzieningen (reserves) voor aan te leggen. Ook kan in slechte tijden op indexatie gekort worden om bij te sturen. Dat heeft de geschiedenis recent bewezen. Omdat indexatie in een middelloonregeling de hoogte van de pensioenuitkering voor een belangrijk deel bepaalt, zijn pensioendeelnemers gebaat bij een eerlijke communicatie over indexatieverwachtingen en over de kansen op tegenvallende indexatie. Pensioenfondsen zijn met de introductie van de Pensioenwet verplicht om hier jaarlijks over te communiceren. De continuïteitsanalyse is hiervoor bij uitstek geschikt als hulpmiddel, omdat het gebaseerd is op een volledige modellering van het fonds. Het eerder besproken voorbeeld kan opnieuw verduidelijking geven. De ambitie van het fonds is om de deelnemers via voorwaardelijke indexatie volledig te compenseren voor de loonontwikkeling van 3% per jaar. De vraag is hoeveel indexatie een deelnemer van het pensioenfonds redelijkerwijs mag verwachten en wat de risico s zijn op minder. Boven de initiële dekkingsgraad van 125% vindt volledige indexatie plaats, daaronder neemt de indexatie af, tot nihil bij een dekkingsgraad van 105%. Grafiek 2 toont de uitkomsten van de continuïteitsanalyse voor de indexatie. De horizontale as geeft het toekomstige indexatiepercentage weer. Zo staat kolom 2,4% voor een indexatie kleiner of gelijk aan 2,4% (=80% van de ambitie), maar groter dan 2,1% (=70% van de ambitie). Op Grafiek 2 Uitkomsten continuïteitsanalyse voor indexatie: ambitie is 3% (voorbeeld) In procenten Frequentie ( kans op ) de verticale as staat de relatieve frequentie van ( kans op ) de uitkomsten op de horizontale as. In scenario s met hoge aandelenrendementen zal de indexatie volledig kunnen zijn, in scenario s met tegenvallende rendementen zullen er jaren zijn dat de indexatie niet volledig kan zijn. Kolom 3% laat zien dat in 32% van de gevallen vrijwel volledige indexatie plaats kan vinden. De kans op een lagere indexatie (naar links in de grafiek) neemt snel af. Toch is de kans op realisatie van bijvoorbeeld slechts de helft van de ambitie, oftewel 1,5% aan indexatie per jaar, nog steeds significant. Voor dit voorbeeld kan berekend worden dat de verwachte, toekomstige indexatie uitkomt op 2,1% per jaar. In minder dan 5% van de gevallen komt de toekomstige indexatie uit onder de 0,6% per jaar. Ter afsluiting 0,3 0,6 0,9 1,2 1,5 1,8 2,1 2,4 2,7 3,0 Indexatie De continuïteitsanalyse is een belangrijke bouwsteen van het ftk, maar is tot dusver enigszins onderbelicht gebleven. Dit zal in de komende jaren gaan veranderen als fondsen concreet aan de slag gaan om een continuïteitsanalyse uit te voeren. Zowel voor fondsen als toezichthouders zal er daarbij logischerwijs sprake zijn van een leercurve. De kwaliteit van de analyses zal toenemen in de tijd. Dat is winst op zichzelf, maar de echte winst zal moeten komen uit het in de praktijk brengen van de verworven inzichten en het beheersen van de financiële positie op langere termijn. De continuïteitsanalyse is vooral een stuk gereedschap voor ieder pensioenfonds om grip te krijgen op de dynamiek van het fonds in een situatie omgeven door onzekerheden. 54 DNB / Kwartaalbericht september 2007
5 Referenties Tweede Nota van Wijziging op de Pensioenwet. De continuïteitsanalyse: een nieuw gereedschap voor pensioenfondsen, Marc Pröpper en Bert Boertje, Tijdschrift voor pensioenvraagstukken, april 2007, aflevering 2. Inzicht in indexatiekwaliteit, De Actuaris, Dirk Broeders en Marc Pröpper, september DNB / Kwartaalbericht september
Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM
Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Derde kwartaal 2017-1 juli 2017 t/m 30 september 2017 Samenvatting: De maandelijkse nominale dekkingsgraad eind september 2017 is 117,8% en is gestegen ten opzichte
Nadere informatieZicht op de indexatiekwaliteit van pensioenregelingen
Prijsstijgingen kunnen een negatieve invloed hebben op de koopkracht. Ook op de koopkracht van pensioenen. Veel Nederlandse pensioenfondsen streven er daarom naar de pensioenen elk jaar te verhogen, of
Nadere informatieRealisme over pensioenambities Actuariaatcongres, Amsterdam, 5 maart 2014
Realisme over pensioenambities Actuariaatcongres, Amsterdam, 5 maart 2014 Bij pensioenfondsen speelt het rendement een belangrijke rol: bij het bepalen van de financiële opzet en het uitvoeren van een
Nadere informatieDNBulletin: Pensioenfondsen gaan in herstelplannen uit van hoge rendementen
DNBulletin DNBulletin: Pensioenfondsen gaan in herstelplannen uit van hoge rendementen Datum 18 mei 2017 Thema Pensioenen Pensioenfondsen verwachten uit hun financiële tekorten te komen door hoge rendementen
Nadere informatieKwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM
Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Tweede kwartaal 2017-1 april 2017 t/m 30 juni 2017 Samenvatting: De maandelijkse nominale dekkingsgraad eind juni 2017 is 115,7% en is gestegen ten opzichte van
Nadere informatieRESULTATEN ENQUÊTE CONSULTATIE NIEUW FTK ACTUARIEEL. Vraag 1
RESULTATEN ENQUÊTE CONSULTATIE NIEUW FTK ACTUARIEEL Vraag 1 Onder het huidige FTK krijgen pensioenfondsen te maken met de zogenaamde beleggings -spagaat: aan de ene kant kan er weinig risico worden genomen
Nadere informatieKwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Tweede kwartaal april 2015 t/m 30 juni 2015
Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Tweede kwartaal 2015-1 april 2015 t/m 30 juni 2015 De maand dekkingsgraad ultimo juni is sterk gestegen t.o.v eind maart De beleidsdekkingsgraad is gedaald van
Nadere informatieKwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel. Derde kwartaal juli 2017 t/m 30 september Samenvatting:
Kwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel Derde kwartaal 2017-1 juli 2017 t/m 30 september 2017 Samenvatting: De maandelijkse nominale dekkingsgraad is gestegen van 113,6% naar 116,5%; De beleidsdekkingsgraad
Nadere informatieVeel gestelde vragen kwartaalcijfers pensioenfondsen
Veel gestelde vragen kwartaalcijfers pensioenfondsen 1. De kwartaalcijfers van de pensioenfondsen zijn negatief. Hoe komt dat? Het algemene beeld is dat het derde kwartaal, en dan in het bijzonder de maand
Nadere informatieKwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel. Tweede kwartaal april 2016 t/m 30 juni Samenvatting:
Kwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel Tweede kwartaal 2016-1 april 2016 t/m 30 juni 2016 Samenvatting: De maandelijkse nominale dekkingsgraad is gedaald van 98,1% naar 97,9%; De beleidsdekkingsgraad
Nadere informatieKwartaalbericht. 4e kwartaal 2014 Den Haag, 30 januari 2015. Samenvatting cijfers per 31 december 2014
Kwartaalbericht 4e kwartaal 2014 Den Haag, 30 januari 2015 Samenvatting cijfers per 31 december 2014 Dekkingsgraad: 111,5% Beleidsdekkingsgraad: 112,6% Belegd vermogen: 19,6 miljard Rendement 2014: 27,6%
Nadere informatieKwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel. Tweede kwartaal april 2012 t/m ultimo juni Samenvatting:
Kwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel Tweede kwartaal 2012-1 april 2012 t/m ultimo juni 2012 Samenvatting: Nominale dekkingsgraad gedaald van 107,6% naar 101,9% Beleggingsrendement is 1,6%
Nadere informatieDe Dynamische Strategie Portefeuille DSP
De Dynamische Strategie Portefeuille DSP Onderdeel van het beleggingsbeleid van Pensioenfonds UWV 1 Inhoudsopgave Waarom beleggen? 4 Beleggen is niet zonder risico s 4 Strategische beleggingsportefeuille
Nadere informatieKwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel. Eerste kwartaal januari 2016 t/m 31 maart Samenvatting:
Kwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel Eerste kwartaal 2016-1 januari 2016 t/m 31 maart 2016 Samenvatting: De maandelijkse nominale dekkingsgraad is gedaald van 106,3% naar 98,1%; De beleidsdekkingsgraad
Nadere informatieKwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM. Tweede kwartaal april 2012 t/m 30 juni Samenvatting: Lage rente drukt dekkingsgraad
Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Tweede kwartaal 2012-1 april 2012 t/m 30 juni 2012 Samenvatting: Lage rente drukt dekkingsgraad Nominale dekkingsgraad is gedaald van 110,0% naar 105,1% Beleggingsrendement
Nadere informatieToelichting wetsvoorstel aanpassing financieel toetsingskader. Juni 2014
Toelichting wetsvoorstel aanpassing financieel toetsingskader Juni 2014 Inhoudsopgave Wetsvoorstel aanpassing FTK Beleidsdekkingsgraad Premievaststelling Toekomstbestendig indexeren Inhaalindexatie Hersteltermijn
Nadere informatieKwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM
Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Vierde kwartaal 2017-1 oktober 2017 t/m 31 december 2017 Samenvatting: De (12 maands)beleidsdekkingsgraad is gestegen van 112,7% eind september 2017 naar 115,3%
Nadere informatieKwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel. Tweede kwartaal 2014-1 april 2014 t/m 30 juni 2014. Samenvatting: dalende rente
Kwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel Tweede kwartaal 2014-1 april 2014 t/m 30 juni 2014 Samenvatting: dalende rente Nominale dekkingsgraad gestegen van 123,6% naar 123,7% Reële dekkingsgraad
Nadere informatieKwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel. Tweede kwartaal 2015-1 april 2015 t/m 30 juni 2015. Samenvatting:
Kwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel Tweede kwartaal 2015-1 april 2015 t/m 30 juni 2015 Samenvatting: De maandelijkse nominale dekkingsgraad is fors gestegen van 105,7% naar 115,4%. Dit komt
Nadere informatieWAT U ALS WERKNEMER WILT WETEN OVER DE ABP-PENSIOENREGELING
WAT U ALS WERKNEMER WILT WETEN OVER DE ABP-PENSIOENREGELING 1- Waarom heeft het ABP een herstelplan opgesteld? ABP is, evenals vele andere pensioenfondsen, zwaar geraakt door de crisis op de financiële
Nadere informatieKwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel. Vierde kwartaal oktober 2016 t/m 31 december Samenvatting:
Kwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel Vierde kwartaal 2016-1 oktober 2016 t/m 31 december 2016 Samenvatting: De maandelijkse nominale dekkingsgraad is gestegen van 98,8% naar 105,7%; De beleidsdekkingsgraad
Nadere informatieGelden de kortingen op het pensioen per en voor beide regelingen?
Veelgestelde vragen DE KORTINGEN Gelden de kortingen op het pensioen per 1-9-2016 en 1-3-2017 voor beide regelingen? Ja, de kortingen gelden zowel voor de middelloon als de CDC regeling, ongeacht het afgesproken
Nadere informatieKwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM
Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Eerste kwartaal 2017-1 januari 2017 t/m 31 maart 2017 Samenvatting: De maandelijkse nominale dekkingsgraad eind maart 2017 is 112,6% en is gestegen ten opzichte
Nadere informatieKwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel. Tweede kwartaal april 2017 t/m 30 juni Samenvatting:
Kwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel Tweede 2017-1 april 2017 t/m 30 juni 2017 Samenvatting: De maandelijkse nominale dekkingsgraad is gestegen van 110,5% naar 113,6%; De beleidsdekkingsgraad
Nadere informatieKwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel. Vierde kwartaal oktober 2015 t/m 31 december Samenvatting:
Kwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel Vierde kwartaal 2015-1 oktober 2015 t/m 31 december 2015 Samenvatting: De maandelijkse nominale dekkingsgraad is gestegen van 103,7% naar 106,3%; De beleidsdekkingsgraad
Nadere informatieRegeling parameters pensioenfondsen. Artikel 1. Artikel 2. Regeling parameters pensioenfondsen
Regeling parameters pensioenfondsen Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 19 december 2006, nr. AV/ PB/2006/102565b, tot vaststelling van de parameters voor pensioenfondsen
Nadere informatieEerste Kamer der Staten-Generaal
Eerste Kamer der Staten-Generaal 1 Vergaderjaar 2015 2016 33 972 Wijziging van de Pensioenwet, de Wet verplichte beroepspensioenregeling en de Invoerings- en aanpassingswet Pensioenwet in verband met aanpassing
Nadere informatieKwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel. Eerste kwartaal 2014-1 januari 2014 t/m 31 maart 2014. Samenvatting: stijgende aandelen
Kwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel Eerste kwartaal 2014-1 januari 2014 t/m 31 maart 2014 Samenvatting: stijgende aandelen Nominale dekkingsgraad gestegen van 123,0% naar 123,6% Reële dekkingsgraad
Nadere informatieHerstelplan PME 2015. Vastgesteld door het algemeen bestuur op 25 juni 2015
Herstelplan PME 2015 Vastgesteld door het algemeen bestuur op 25 juni 2015 1 PME Herstelplan 2015 dekkingraadsjabloon inclusief onderbouwing Dit document bevat het dekkingsgraadsjabloon dat deel uitmaakt
Nadere informatieTerugblik 2011 in cijfers
Terugblik 2011 in cijfers U vindt hier een samenvatting van het jaarverslag 2011. Het volledige jaarverslag kunt u downloaden via www.pensioenfondsricohnederland.nl. Financiële situatie Door de kredietcrisis
Nadere informatieWOORD VOORAF. Beste deelnemers,
WOORD VOORAF Beste deelnemers, Voor u ligt de pensioenkrant 2015 van Stichting Pensioenfonds B&S ( het Pensioenfonds ). Hiermee willen wij u informeren over de gebeurtenissen en ontwikkelingen van de afgelopen
Nadere informatieKwartaalbericht. 2e kwartaal 2015 Den Haag, 14 juli 2015. Samenvatting cijfers per 30 juni 2015
Kwartaalbericht 2e kwartaal 2015 Den Haag, 14 juli 2015 Samenvatting cijfers per 30 juni 2015 Dekkingsgraad (UFR): 108,3% Beleidsdekkingsgraad: 110,0% Belegd vermogen: 19,6 miljard Rendement 2015 1 e halfjaar:
Nadere informatieKwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel. Derde kwartaal 2015-1 juli 2015 t/m 30 september 2015. Samenvatting:
Kwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel Derde kwartaal 2015-1 juli 2015 t/m 30 september 2015 Samenvatting: De maandelijkse nominale dekkingsgraad is fors gedaald van 115,4% naar 103,7%. Dit
Nadere informatieKwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel. Eerste kwartaal januari 2017 t/m 31 maart Samenvatting:
Kwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel Eerste kwartaal 2017-1 januari 2017 t/m 31 maart 2017 Samenvatting: De maandelijkse nominale dekkingsgraad is gestegen van 105,7% naar 110,5%; De beleidsdekkingsgraad
Nadere informatieKwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM. Derde kwartaal juli 2013 t/m 30 september 2013
Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Derde kwartaal 2013-1 juli 2013 t/m 30 september 2013 Nominale dekkingsgraad is gestegen van 113,3% naar 120,3% Beleggingsrendement is 1,8% Het belegd vermogen
Nadere informatieKwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel. Vierde kwartaal 2014-1 oktober 2014 t/m 31 december 2014
Kwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel Vierde kwartaal 2014-1 oktober 2014 t/m 31 december 2014 Samenvatting: dalende euro en dalende rente Nominale dekkingsgraad gedaald van 117,4% naar 115,1%
Nadere informatieKwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Derde kwartaal juli 2014 t/m 30 september 2014
Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Derde kwartaal 2014-1 juli 2014 t/m 30 september 2014 Nominale dekkingsgraad is gedaald van 123,1% naar 117,0% Beleggingsrendement is 1,8%, Obligaties stegen
Nadere informatieRisicoverdeling en ambitieniveau in bestaande pensioencontracten
Risicoverdeling en ambitieniveau in bestaande pensioencontracten artikel Inleiding Reeds geruime tijd wordt een maatschappelijke discussie gevoerd over de toekomst van het Nederlandse pensioenstelsel.
Nadere informatieKwartaalbericht Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM 1. Eerste kwartaal januari 2017 t/m 31 maart Samenvatting:
Kwartaalbericht Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM 1 Eerste kwartaal 2017-1 januari 2017 t/m 31 maart 2017 Samenvatting: De beleidsdekkingsgraad is gestegen van 114,6% naar 117,4%. Het beleggingsrendement
Nadere informatieAdvies Commissie Parameters
Advies Commissie Parameters Voorstel tot herziening van verwachte rendementen Sprenkels&Verschuren Maart 2014 Copyright 2014 Sprenkels & Verschuren. Geen enkele reproductie van het document of een deel
Nadere informatieKwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Vierde kwartaal oktober 2014 t/m 31 december 2014
Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Vierde kwartaal 2014-1 oktober 2014 t/m 31 december 2014 Nominale dekkingsgraad is gedaald van 117,0% naar 116,3%; Het beleggingsrendement is 3,5% in het vierde
Nadere informatieKorte termijn: onnodig korten van rechten voorkomen. Lange termijn: naar een nieuw FTK op basis van nieuwe pensioencontracten
Korte termijn: onnodig korten van rechten voorkomen Lange termijn: naar een nieuw FTK op basis van nieuwe pensioencontracten De daling van de dekkingsgraden heeft de afgelopen weken een uitgebreide discussie
Nadere informatieDe Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van, tot wijziging van de Regeling Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling in verband met de invulling van het begrip consistentie
Nadere informatieKwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel. Eerste kwartaal 2015-1 januari 2015 t/m 31 maart 2015
Kwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel Eerste kwartaal 2015-1 januari 2015 t/m 31 maart 2015 Samenvatting: dalende euro en dalende rente door monetair beleid De beleidsdekkingsgraad is gedaald
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE. Datum Betreft Financiële positie pensioenfondsen
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333
Nadere informatieKwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Derde kwartaal 2015-1 juli 2015 t/m 30 september 2015
Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Derde kwartaal 2015-1 juli 2015 t/m 30 september 2015 De maandelijkse nominale dekkingsgraad ultimo september is gedaald ten opzichte van eind juni; De beleidsdekkingsgraad
Nadere informatieBallast Nedam Pensioenfonds. Informatiebijeenkomst Premievrijen en gepensioneerden. Theo Bruijninckx 1 november 2004
Ballast Nedam Pensioenfonds Informatiebijeenkomst Premievrijen en gepensioneerden Theo Bruijninckx 1 november 2004 Onderwerpen Agendapunt 1: Jaarverslag 2003 Overzicht 2003 Herstelplan 2002 Agendapunt
Nadere informatiePensioenbijeenkomst. 22 maart 2018
Pensioenbijeenkomst 22 maart 2018 Programma Welkom! Het fonds - mensen en cijfers* Financiële positie en beleid* Pensioenregeling en keuzes Actualiteiten 5 minuten 15 minuten 10 minuten 5 minuten Vragen?
Nadere informatiePensioenfonds Robeco. Populair Jaarverslag 2014
Pensioenfonds Robeco Populair Jaarverslag 2014 2014 was een bewogen jaar voor Pensioenfonds Robeco door de sterk dalende rente en de veranderende wet- en regelgeving. In het jaarverslag blikken wij als
Nadere informatieRBS pensioen update. Van premie tot pensioen
RBS pensioen update Van premie tot pensioen Hoe is uw pensioen opgebouwd? Waarom zitten veel pensioenfondsen nu in de problemen? Hoe ziet de toekomst van pensioen in Nederland eruit? In deze RBS Pensioen
Nadere informatieBij deze opgave horen de informatiebronnen 4 tot en met 6.
Opgave 5 Bij deze opgave horen de informatiebronnen 4 tot en met 6. De Stichting Bedrijfspensioenfonds voor Medewerkers in het Notariaat (hierna te noemen Het Pensioenfonds) verzorgt de pensioenen van
Nadere informatieUw pensioen en uw risicobereidheid
Uw pensioen en uw risicobereidheid ALV VvGH 24 april 2018 Michiel Kamermans Lid van het bestuur van het Heineken Pensioenfonds 1 Waar gaan we het over hebben Hoe gaat het met het HPF en uw pensioen Wat
Nadere informatieAchtergrond en uitdagingen van het FTK
Achtergrond en uitdagingen van het FTK Prof. dr. K.H.W. Knot Divisiedirecteur Toezichtbeleid De Nederlandsche Bank 16 mei 006 Agenda Kenmerken Nederlandse pensioenstelsel Doelstelling risicogebaseerd toezicht
Nadere informatieRisico s rond pensioen
Risico s rond pensioen Uitgave maart 2015 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds SABIC, gevestigd te Sittard (het pensioenfonds ) is van algemene aard, uitsluitend
Nadere informatiePensioenen kunnen worden verhoogd
Verslag van de Pensioenfonds MSD deelnemersvergaderingen in 2017 Pensioenen kunnen worden verhoogd Tijdens de jaarlijkse deelnemersvergaderingen van de Stichting Pensioenfonds MSD werd bekendgemaakt dat
Nadere informatieSamenvatting: positief sentiment en gewijzigde rekenrente (UFR) stuwen dekkingsgraad
Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Derde kwartaal 2012-1 juli 2012 t/m 30 september 2012 Samenvatting: positief sentiment en gewijzigde rekenrente (UFR) stuwen dekkingsgraad Nominale dekkingsgraad
Nadere informatieIndexatie pensioenen blijft achter bij loon- en prijsstijging
Indexatie pensioenen blijft achter bij loon- en prijsstijging In 2010 worden pensioenaanspraken- en uitkeringen naar verwachting gemiddeld met 0,4 procent verhoogd om te corrigeren voor gestegen lonen
Nadere informatieDatum Briefnummer Behandeld door Doorkiesnummer 15-2-2012 20120215 N.W. Dijkhuizen 630
Pensioenfonds Productschappen Bezoekadres Laan van Zuid Hoorn 165 2289 DD Rijswijk Postadres Postbus 3042 2280 GA Rijswijk Telefoon 070 4138630 Fax 070 4138650 E-mail info@pbodnl Website wwwpbodnl KvK
Nadere informatieWAT SPEELT ER ROND UW PENSIOEN BIJ SPUN?
WAT SPEELT ER ROND UW PENSIOEN BIJ SPUN? Bijeenkomst voor pensioengerechtigden Dick Vis, voorzitter Stichting Pensioenfonds Urenco Nederland 20 september 2016 Agenda 1. Samenvatting jaarverslag 2015 2.
Nadere informatieFinancieel crisisplan Centraal Beheer APF Collectiviteitskring RBS 2017 Hoofdstukindeling
Financieel crisisplan Centraal Beheer APF Collectiviteitskring RBS 2017 Hoofdstukindeling Het financieel crisisplan van Centraal Beheer APF Collectiviteitskring RBS bevat de volgende hoofdstukken: 1. Inleiding
Nadere informatieGeef pensioen de aandacht die het verdient. Jaarbericht Stichting Pensioenfonds
Geef pensioen de aandacht die het verdient Jaarbericht Stichting Pensioenfonds Vijf mythes over pensioen Over pensioenen zijn meerdere mythes in omloop. Het is belangrijk om te weten hoe het wel zit. De
Nadere informatieQ&A s bij presentatie herstelplan 31 maart 2009
Q&A s bij presentatie herstelplan 31 maart 2009 1. Waarom kiest ABP voor een hersteltermijn van 5 jaar? Vanwege de bijzondere economische omstandigheden heeft de Minister SZW de mogelijkheid geopend voor
Nadere informatieJaarbericht Terugblikken en vooruitkijken. delta lloyd pensioenfonds
delta lloyd pensioenfonds Jaarbericht 2010 Terugblikken en vooruitkijken In dit Jaarbericht leest u wat er in 2010 bij het pensioenfonds gebeurde. We gaan wat dieper in op onze beleggingen en andere financiële
Nadere informatie27 september Deelnemersvergadering
27 september 2007 Deelnemersvergadering Kernpunten 2006 Goed jaar, dekkingsgraad van 117,1% naar 122,7% Geen herstelplan meer nodig in 2007 Indexatie in 2006 verleend over 2005 van: - 0,63% voor de actieve
Nadere informatieDeutsche Bank Nederland Stichting Pensioenfonds Deutsche Bank Nederland
In deze nieuwsbrief Voorwoord Wat betekenen de nieuwe pensioenmaatregelen voor u? De informatie in dit document is eigendom van en mag noch in haar geheel noch gedeeltelijk van. Page 2 of 5 Voorwoord In
Nadere informatieDeelnemersbijeenkomst
Deelnemersbijeenkomst Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland 18 november 2014 13 oktober 2010 Deelnemersbijeenkomst Agenda Opening 2013 Financiën: Dekkingsgraad en financiële situatie Henk Beleggingsbeleid
Nadere informatieVeel veranderingen in druk pensioenjaar 2015
Verkort jaarverslag 2015 Elk jaar legt Metro Pensioenfonds in het jaarverslag verantwoording af over het gevoerde beleid van het afgelopen jaar. Voor degenen die liever een overzicht willen lezen van de
Nadere informatieKwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Tweede kwartaal april 2016 t/m 30 juni 2016
Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Tweede kwartaal 2016-1 april 2016 t/m 30 juni 2016 De maandelijkse nominale dekkingsgraad ultimo juni is 101,7% en is gedaald ten opzichte van eind maart (101,8%);
Nadere informatiePensioenbijeenkomst Abvakabo FNV Het pensioen van nu en de toekomst in zicht November 2010. Welkom
Pensioenbijeenkomst Abvakabo FNV Het pensioen van nu en de toekomst in zicht November 2010 Welkom Waar willen wij het met elkaar over hebben? Pensioen anno 2010 Stand van Zaken AOW en Pensioenakkoord 4
Nadere informatiereëel financieel toetsingskader (FTK2)
nominaal financieel toetsingskader (FTK1) - bestaande contract - nominale contract - uitkeringsovereenkomst - onderscheid tussen nominale opbouw en indexatie - 2,5% onderdekkingskans maatstaf voor nominale
Nadere informatieDekkingsgraad 121,8% per 30 september 2012, toename van 9,3%-punt ten opzichte van 30 juni 2012.
Kwartaalbericht 2012 Samenvatting 121,8% per 30 september 2012, toename van 9,3%-punt ten opzichte van 30 juni 2012. Meer informatie over de dekkingsgraad vindt u op de website. Beleggingsrendement 4,2%
Nadere informatiePersbericht. Kwartaalbericht: vierde kwartaal 2011
Persbericht Kwartaalbericht: vierde kwartaal 2011 Hoofdpunten: Dekkingsgraad van 94% is te laag: aanvullende maatregelen nodig Beschikbaar vermogen stijgt met ruim 11 miljard Door gedaalde rente nemen
Nadere informatieKwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Eerste kwartaal januari 2016 t/m 31 maart 2016
Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Eerste kwartaal 2016-1 januari 2016 t/m 31 maart 2016 De maandelijkse nominale dekkingsgraad ultimo maart is 101,8% en is gedaald ten opzichte van eind december
Nadere informatieKwartaalbericht 2015. Samenvatting ING CDC Pensioenfonds communiceert over de resultaten van Q3. Kwartaalbericht 3e kwartaal 2015 1
Kwartaalbericht 2015 Samenvatting ING CDC Pensioenfonds communiceert over de resultaten van Q3 Als je werkt bij ING Bank voert ING CDC Pensioenfonds vanaf 1 januari 2014* jouw huidige pensioenregeling
Nadere informatieBrochure Toeslagverlening
Brochure Toeslagverlening Toeslagverlening Waarom toeslagverlening? Toeslag is een manier om te zorgen dat de pensioenen hun koopkracht behouden. Toeslag wordt ook wel indexatie genoemd. Door pensioenen
Nadere informatieKwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel. Vierde kwartaal oktober 2013 t/m 31 december Samenvatting: stijgende aandelen
Kwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel Vierde kwartaal 2013-1 oktober 2013 t/m 31 december 2013 Samenvatting: stijgende aandelen Nominale dekkingsgraad gestegen van 120,6% naar 123,0% Reële
Nadere informatieHet jaarverslag 2014 samengevat
Het jaarverslag 2014 samengevat Uw pensioenfonds blikt terug én vooruit Deelnemers 1.711 In 2014 verdiende het fonds 55,1 miljoen dankzij beleggen. Dat bedrag staat voor een rendement van 20,1%. Het fonds
Nadere informatieDe wereld verandert. SPH Jaarbericht. Highlights van 2015
De wereld verandert. SPH Jaarbericht Highlights van 2015 Veranderingen vragen om wendbaarheid Vooraf De wereld om ons heen verandert, dat hebben we ook in 2015 ondervonden. De financiële markten bleven
Nadere informatieDatum 24 november 2015 Betreft Kamervragen van het lid Krol over het bericht 'In 2020 veel meer mensen gekort dan ufr-rapport veronderstelt'
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333
Nadere informatieFinancieel crisisplan. van de
Financieel crisisplan van de (vastgesteld in bestuursvergadering van 19 april 2016) Inleiding Als onderdeel van de beschrijving van de hoofdlijnen van het interne beheersingssysteem en de financiële sturingsmiddelen,
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Allianz Nederland. Waardeoverdracht uit dienst
Stichting Pensioenfonds Allianz Nederland Waardeoverdracht uit dienst Inleiding... 3 1. Veranderen van baan en uw pensioen... 4 1.1. U treedt uit dienst... 4 1.2. Recht op waardeoverdracht... 4 1.3. Redenen
Nadere informatieKwartaalverslag Tweede kwartaal 2019
Kwartaalverslag Q2-2019 Kwartaalverslag Tweede kwartaal 2019 1 In het kort De beleidsdekkingsgraad per 30 juni 2019 bedroeg 117,3%. Het rendement van 1 april tot en met 30 juni 2019 bedroeg 3,5%. Het pensioenvermogen
Nadere informatieBijlage: sjabloon voor het langetermijnherstelplan en toelichting invulling
Bijlage: sjabloon voor het langetermijnherstelplan en toelichting invulling In deze bijlage wordt het sjabloon voor het door de fondsen met een reservetekort vanaf januari 27 aan te leveren langetermijnherstelplan
Nadere informatie2013 verkort in beeld. Ontwikkelingen. Pensioenen Beleggingen Organogram
02 verkort in beeld 03 Ontwikkelingen 05 08 10 Pensioenen Beleggingen Organogram Aantal deelnemers dat pensioen opbouwt Aantal personen dat een ouderdomspensioen ontvangt Aantal deelnemers met slapende
Nadere informatie1e kwartaal 2016 Den Haag, 20 april 2016
Kwartaalbericht 1e kwartaal 2016 Den Haag, 20 april 2016 Samenvatting cijfers per 31 maart 2016 Dekkingsgraad (UFR): 97,7% Beleidsdekkingsgraad: 102,0% Belegd vermogen: 21,9 miljard Rendement 1 e kwartaal
Nadere informatieEen nieuwe pensioenregeling
Een nieuwe pensioenregeling De pensioenregeling van Pensioenfonds voor de Accountancy wordt per 1 januari 2015 aangepast. Het bestuur heeft inmiddels de hoofdlijnen van de nieuwe regeling vastgesteld.
Nadere informatieToeslagverlening. Versie
Toeslagverlening Versie 25-02-2016 Versie 25-02-2016 Toeslagverlening (indexatie) Waarom toeslagverlening? Toeslag is een manier om te zorgen dat de pensioenen hun koopkracht behouden. Toeslag wordt ook
Nadere informatieNieuwe pensioenregeling vanaf 1 januari 2015. Jan Raaijmakers Aad van der Tak Michel Stok Voorzitter Manager Pensioenfonds Extern actuarieel adviseur
Nieuwe pensioenregeling vanaf 1 januari 2015 Jan Raaijmakers Aad van der Tak Michel Stok Voorzitter Manager Pensioenfonds Extern actuarieel adviseur Agenda 1. Rol klankbordgroep 2. Waarom een nieuwe pensioenregeling?
Nadere informatiePensioenfonds B&S. Pensioenkrant Pensioen fonds B&S
Pensioenfonds B&S Pensioenkrant 2014 Pensioen fonds B&S I n h o u d s o p g a v e Woord vooraf... 4 1. Jaarverslag 2013 in hoofdijnen... 5 2. Dekkingsgraad 2014... 7 3.Nieuw pensioenstelsel 2015... 8
Nadere informatie1e kwartaal 2017 Den Haag, april 2017
Kwartaalbericht 1e kwartaal 2017 Den Haag, april 2017 Samenvatting cijfers per 31 maart 2017 Dekkingsgraad (UFR): 103,3% Beleidsdekkingsgraad: 100,4% Belegd vermogen: 23,5 miljard Rendement 2017 t/m maart:
Nadere informatieTien Punten voor het Financieel Toetsingskader
Het Nederlandse pensioenstelsel is niet zonder meer toekomstbestendig. De vergrijzing van de samenleving betekent dat de kosten steeds verder oplopen. Daarnaast vergroot de toegenomen nadruk op aandelenbeleggingen
Nadere informatieOWASE Pensioenforum 26 juni 2013. 3 juli 2013 OWASE. Welkom. bij
Welkom OWASE Pensioenforum 26 juni 2013 OWASE 3 juli 2013 bij Pensioenfonds en solidariteit: één voor allen, allen voor één! www.owase.nl PFO20130626/20130703 2 Programma Pensioenforum De bedoeling van
Nadere informatieRisico s rond pensioen. Versie 29-12-2015
Risico s rond pensioen Versie 29-12-2015 Versie 29-12-2015 Risico s rond pensioen Volgens een onderzoek van de Autoriteit Financiële Markten (AFM) blijken de meeste Nederlanders nog hoge, ja vaak te hoge,
Nadere informatie4e kwartaal 2016 Den Haag, januari 2017
Kwartaalbericht 4e kwartaal 2016 Den Haag, januari 2017 Samenvatting cijfers per 31 december 2016 Dekkingsgraad (UFR): 101,4% Beleidsdekkingsgraad: 98,9% Belegd vermogen: 23,1 miljard Rendement 2016: 12,7%
Nadere informatiePensioenen Oktober 2015
Pensioenen Oktober 2015 Agenda Waarom deze bijeenkomst? Waarom Pensioenfonds PGB? Pensioenregelingen 2016 Volgende stappen Vragen 2 Waarom deze bijeenkomst? Informeren over veranderingen op pensioengebied
Nadere informatieFinancieel crisisplan Stichting Achmea Algemeen Pensioenfonds Collectiviteitskring Bavaria 2017 Hoofdstukindeling
Financieel crisisplan Stichting Achmea Algemeen Pensioenfonds Collectiviteitskring Bavaria 2017 Hoofdstukindeling Het financieel crisisplan van Stichting Achmea Algemeen Pensioenfonds (Centraal Beheer
Nadere informatieHerstelplan Stichting Pensioenfonds Notariaat
Herstelplan 2018 Stichting Pensioenfonds Notariaat maart 2018 2/6 Inhoud Inleiding...4 1 Herstelplan en toelichting...5 1.1 Toelichting...5 1.2 Elementen herstelplan...5 1.3 Uitgangspunten...6 1.4 Herstelplansjabloon...6
Nadere informatieDoelstellingen, risicohouding en haalbaarheidstoets
Doelstellingen, risicohouding en haalbaarheidstoets Conform de Pensioenwet dient het bestuur van een pensioenfonds de doelstellingen en beleidsuitgangspunten (waaronder de risicohouding) van het pensioenfonds
Nadere informatie