Jaap Kappert,

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Jaap Kappert,"

Transcriptie

1 Jaap Kappert,

2 Voorstellen Jaap Kappert MSc BN Master Advanced Nursing Practice Verpleegkundig specialist chronische zorg Secretaris V&VN Verpleegkundig Specialisten ( t/m ) Docent MANP HAN (2019-?) Adviseur V&VN (VS) (2018?) 2

3 Voorstellen Jaap Kappert, verpleegkundig specialist 3

4 Disclosure Disclosure belangen spreker (potentiële) belangenverstrengeling Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties met bedrijven Sponsoring of onderzoeksgeld Honorarium of andere (financiële) vergoeding Aandeelhouder Andere relatie, namelijk Geen Geen - V&VN Verpleegkundig Specialisten Toehorend lid Registratiecommissie Verpleegkundig Specialisten - Hogeschool Hogeschool Arnhem-Nijmegen

5 Opbouw presentatie Herziening beroepsprofiel VS Voorstellen Korte voorgeschiedenis Ontwikkelingen zorg / beroep verpleegkundig specialist Opbouw beroepsprofiel Algemeen deskundigheidsgebied VS Specialismen VS AGZ en GGZ Belangrijkste kenmerken beroepsprofiel VS

6 Nieuwe indeling 6

7 Herziening Aanleiding herziening beroepsprofiel VS Advies CSV aan ministerie VWS: breng aantal verpleegkundig specialismen terug van 5 naar 2: - Algemene gezondheidszorg - Geestelijke gezondheidszorg Beter herkenbaar / simpeler / betere aansluiting Ontwikkelingen in de zorg / in het beroep (m.n. erkenning door definitieve zelfstandige bevoegdheid) 7

8 Ontwikkelingen zorg Zorgvraag en zorgaanbod veranderen Ontwikkelingen zorg (o.m. multimorbiditeit en toename chronische zorg) hebben consequenties voor VS Zorgaanbod in toenemende mate georganiseerd in zorgketens en dicht bij woonomgeving zorgvrager Verpleegkundig specialist volgt patient journey, en kijkt zo nodig in belang zorgvrager over grenzen eigen instelling of organisatie 8

9 Ontwikkelingen zorg Betekenis voor de verpleegkundig specialist VS zal niet alleen in eigen organisatie patiëntenzorg geven, maar zorgvrager volgen (naar transmurale zorg) VS speelt meer en meer regievoerende rol in behandeling Nadruk behandeling op bevorderen zelfmanagement, zodat zorgvragers zelf (opnieuw) regie over eigen leven kunnen voeren 9

10 Ontwikkeling beroep Verpleegkundig specialist in Nederland 2019 > ruim verpleegkundig specialisten en >1.000 VIOS 38 netwerken van verpleegkundig specialisten - verenigen zich op inhoud expertisegebied - richten zich op scholing, de positionering van de verpleegkundig en op de ontwikkeling van het vakgebied van de verpleegkundig specialist in een specifiek werkveld - netwerken ontwikkelen expertisegebieden 10

11 Ontwikkeling beroep Successen vanaf 2009 Vanaf > tijdelijke zelfstandige bevoegdheid voor een aantal voorbehouden handelingen Vanaf > zelfstandig DBC s openen Vanaf > definitieve zelfstandige bevoegdheid Vanaf 2017 > regiebehandelaar in geestelijke gezondheidszorg Vanaf > zelfstandig intercollegiale consultatie en medebehandeling uitvoeren Vanaf /20 > zelfstandig activiteiten uitvoeren Wlz (extramodullaire zorg / GZSP) 2019 > nieuw beroepsprofiel verpleegkundig specialist 11

12 Ontwikkeling beroep Kernbegrippen Advanced Practice Nursing Aansluiten bij kernbegrippen APN: - Directe klinische praktijkvoering - Advisering en coaching - Consultvoering - Evidence-based practice - Leiderschap - Samenwerking - Ethische besluitvorming 12

13 Ontwikkeling beroep Betekenis voor de verpleegkundig specialist VS levert directe patiëntenzorg volgens professionele standaard in een veranderend zorglandschap Meestal als onderdeel zorgteam waarin zij samenwerkt VS levert patiëntenzorg > zij behandelt patiënten (verbeteren leven), maar ook: - (Wetenschappelijk) onderzoek (verbeteren standaard) - Onderwijzen en opleiden (verbeteren zorgteam) - Kwaliteitszorg (verbeteren zorgsysteem) - Leiderschap (verbeteren vakgebied) 13

14 Opbouw Opbouw beroepsprofiel Gemeenschappelijk deskundigheidsgebied - Kern van het vakgebied - Beroep = T-shaped beroepsbeoefenaar > vijf bekwaamheden - Gemeenschappelijk deskundigheidsgebied > CanMEDS = onderwijs Specialisme AGZ - Deskundigheidsgebied AGZ - Aandachtsgebieden, expertisegebieden en behandelspectrum Specialisme GGZ - Deskundigheidsgebied GGZ - Aandachtsgebieden, expertisegebieden en behandelspectrum 14

15 Beroep en functie Beroep van verpleegkundig specialist Beroep is niet hetzelfde als functie Beroepsvereniging ontwikkelt het beroep Werkt hierbij samen met onderwijs Onderwijs verantwoordelijk voor beroepsopleiding samen met praktijk Praktijk(instellingen) verantwoordelijk voor functie > vgl. dus beroepsprofiel en functieprofiel (niet hetzelfde) 15

16 Kern vakgebied Beroep verpleegkundig specialist De verpleegkundig specialist is een zelfstandig behandelaar met een zelfstandige bevoegdheid. De kern van haar vakgebied bestaat uit het bieden van een integrale behandeling aan zorgvragers op basis van klinisch redeneren in complexe zorgsituaties, waarbij zij zorgt voor continuïteit en kwaliteit van de behandeling, en het ondersteunen van de autonomie, de eigen regie, het zelfmanagement en het bevorderen van de empowerment van zorgvragers binnen de patient journey. 16

17 Kern vakgebied Beroep verpleegkundig specialist De behandeling omvat zowel geneeskundige als verpleegkundige interventies. De verpleegkundig specialist werkt vanuit een holistisch perspectief. Dat betekent dat zij zich richt op de ziekte en op het ziek zijn, waarbij de mens in zijn context centraal staat. Daarnaast richt de zij zich op de gevolgen van ziekte en op preventie. 17

18 Kern vakgebied Beroep verpleegkundig specialist Als zelfstandig behandelaar binnen een zorgteam is de verpleegkundig specialist regievoerend behandelaar of medebehandelaar. Als regievoerend behandelaar is zij, naast het uitvoeren van een deel van de behandeling, verantwoordelijk voor de regie over het zorgproces aan de zorgvrager. De regievoerend behandelaar overziet het geheel van de behandeling, coördineert de behandeling en zet zo nodig andere hulp in. Als medebehandelaar is zij verantwoordelijk voor een specifiek deel van de behandeling. 18

19 Kern vakgebied Beroep verpleegkundig specialist De verpleegkundig specialist streeft naar het verbeteren van de professionele standaard, de kwaliteit van het multidisciplinaire zorgteam en de kwaliteit van zorg, en toont leiderschap, zowel in de patiëntenzorg als ten behoeve van het verder professionaliseren van het vakgebied verpleegkunde. 19

20 Deskundigheid Vijf bekwaamheden van het beroep Diagnosticeren en behandelen op grond van beoogde zorguitkomsten Wetenschappelijk onderzoek uitvoeren en de resultaten ervan toepassen Onderwijzen en opleiden Kwaliteitszorg ontwikkelen Leiderschap tonen 20

21 Deskundigheid Diagnosticeren, behandelen op uitkomsten Stellen van een diagnose en indiceren, organiseren en verlenen van verpleegkundige en geneeskundige behandeling op basis van klinisch redeneren waarbij professionele standaard onderbouwd wordt gevolgd of waarvan wordt afgeweken op basis van evidence-based practice 21

22 Deskundigheid Diagnosticeren, behandelen op uitkomsten Begeleiden gericht op ziekte en ziek zijn. Uitkomsten behandeling VS hebben betrekking op handhaven of opnieuw verwerven van: - (ervaren) gezondheid - lichamelijk en/of psychisch functioneren - kwaliteit van leven - waardigheid van het leven VS anticipeert op gezondheidsrisico s en bevordert zelfmanagement en empowerment 22

23 Deskundigheid Wetenschappelijk onderzoek Op waarde schatten van de resultaten wetenschappelijk onderzoek in het kader van de beroepsuitoefening Initiëren, opzetten en uitvoeren wetenschappelijk onderzoek geënt op de beroepspraktijk Participeren binnen kennisnetwerken 23

24 Deskundigheid Onderwijzen en opleiden Begeleiden, coachen en onderwijzen van collega-zorgverleners Opleiden van (regie-)verpleegkundigen in opleiding tot specialist Initiëren van en participeren in intercollegiale toetsing 24

25 Deskundigheid Kwaliteit van zorg ontwikkelen Initiëren, ontwikkelen en implementeren van kwaliteit van zorg, innovatie en (evidence-based) professionalisering de werkomgeving Participeren binnen kwaliteitsnetwerken, inclusief het aandragen van onderwerpen die in aanmerking komen voor verbetering 25

26 Deskundigheid Leiderschap tonen Tonen van leiderschap door initiatief ten behoeve van het verhogen van de kwaliteit van de zorg (waardevolle zorg) voor individuele zorgvrager (klinisch leiderschap), organisatie/team, of ten dienste volksgezondheid en gezondheidszorgsysteem Ontwikkelen van het beroep van verpleegkundig specialist en het vakgebied verpleegkunde 26

27 Deskundigheid T-shaped professional 27

28 Deskundigheid T-shaped beroepsbeoefenaar VS = T-shaped beroepsbeoefenaar T-shaped beroepsbeoefenaren hebben diepgaande probleemoplossende vaardigheden binnen eigen deskundigheidsgebied en zijn in staat om te interacteren met andere specialisten uit andere specialismen 28

29 Deskundigheid T-shaped beroepsbeoefenaar VS > specialistische kennis en vaardigheden in eigen specialisme, binnen een aandachtsgebied en expertisegebied; het verticale deel van de T Generalistische vaardigheden en competenties om te verbinden (met mensen uit andere disciplines); het horizontale deel van de T T-shaped beroepsbeoefenaar heeft belangrijke rol op gebied van bevorderen van professionele werkomgeving 29

30 Deskundigheid Aandachtsgebied Belangrijk voor onderwijs en richting deskundigheid > hier ligt de grootste focus van het werk van de VS AGZ of de VS GGZ AGZ > acute zorg, eerstelijnszorg, medisch-specialistische zorg en langdurige zorg GGZ > kinder- en jeugdpsychiatrie, volwassenenpsychiatrie en gerontopsychiatrie Binnen aandachtsgebieden overeenkomsten m.b.t.: - financieringsstromen - wet- en regelgeving - onderzoeksmethoden - ontwikkelingen op het gebied van zorgvraag en aanbod - kwaliteit van zorg - eerste focus op verpleegkundige en medische expertise (wat leer ik aan?) - Andere nadruk aangaande behandelspectrum 30

31 Deskundigheid Expertisegebied Belangrijk voor beroepspraktijk en (door)ontwikkeling deskundigheid Expertisegebieden bevinden zich binnen een aandachtsgebied Een beschrijving van de specifieke kennis, vaardigheden en attitude waarover de VS dient te beschikken complementair aan de deskundigheid zoals beschreven in het gemeenschappelijk deskundigheidsgebied van de VS en de aandachtsgebieden binnen de specialismen AGZ en GGZ 31

32 Deskundigheid Expertisegebied Niveau van de diepste deskundigheid op het competentiegebied klinische expertise / aanvullend aan algemene deskundigheid specialisme en gemeenschappelijke deskundigheid VS Expertisegebieden flexibel (voorkomen superspecialismen) Beschrijven van expertisegebieden in overleg met netwerken verpleegkundig specialisten Manier om ongewenste praktijkvariatie te verminderen 32

33 Deskundigheid Regie(voerend) behandelaar VS kan rol van regievoerend behandelaar vervullen. Definitie regiebehandelaar overgenomen uit rapport commissie-meurs. Hier wordt het begrip regiebehandelaar als volgt beschreven: De regiebehandelaar is de beroepsbeoefenaar die verantwoordelijk is voor de regie van het zorgproces van een individuele patiënt. 33

34 Opleiding Master Advanced Nursing Practice Aan opleiding worden eisen gesteld door NVAO, Vereniging Hogescholen, College Specialismen Verpleegkunde Opleiding leidt op in vakgebied Advanced Nursing Practice (gestolde Nederlandse weergave van Advanced Practice Nursing > meerdere rollen denkbaar) Opleiding leidt op tot beroep verpleegkundig specialist > beroep wordt uitgeoefend in een functie 34

35 CanMEDS CanMEDS 2015 Klinische expertise: de verpleegkundig specialist als behandelaar met verpleegkundige en medische deskundigheid Communicatie: de verpleegkundig specialist als communicator Samenwerking: de verpleegkundig specialist als samenwerkingspartner Organisatie: de verpleegkundig specialist als organisator van kwaliteitszorg Gezondheidsbevordering: de verpleegkundig specialist als gezondheidsbevorderaar Wetenschap: de verpleegkundig specialist als academicus en onderzoeker Professionaliteit: de verpleegkundig specialist als leidende beroepsbeoefenaar 35

36 CanMEDS CanMEDS

37 Specialismen Deskundigheidsgebieden Twee specialismen: - Verpleegkundig specialist algemene gezondheidszorg (AGZ) - Verpleegkundig specialist geestelijke gezondheidszorg (GGZ) 37

38 Schematisch 38

39 Specialismen VS AGZ en VS GGZ VS krijgt een generieke basis in de AGZ of GGZ Binnen specialisme vindt specialisatie plaats in een aandachtsgebied en expertisegebied Expertisegebieden zijn niet gereguleerd (noch in Wet BIG noch privaatrechtelijk) > in de praktijk is sprake van een groot- en een dynamisch aantal expertisegebieden 39

40 Specialismen Beschrijving In elk specialisme beschrijving van: - Deskundigheidsgebied - Aandachtsgebieden en expertisegebieden - Behandelspectrum - Competenties die verhouding specialisme, aandachtsgebied en expertisegebied weergeven - Competenties die behandelproces beschrijven 40

41 VS AGZ Deskundigheidsgebied Tot deskundigheidsgebied van de VS AGZ wordt gerekend: zelfstandig verrichten van verpleegkundige en medische diagnostiek en daaruit voortvloeiende behandeling, begeleiding en ondersteuning van zorgvragers met lichamelijke klachten en aandoeningen 41

42 VS AGZ Zelfstandige werkwijze Het gehele proces van diagnostiek, indicatiestelling, behandeling, verwijzing, overdracht en ontslag uitvoeren, aansturen, of delegeren en daarin zelfstandig (finale) beslissingen nemen Zelfstandig behandelrelaties aangaan, delegeren en waar nodig gebruik maken deskundigheid collega-specialisten aanpalende disciplines binnen en buiten AGZ Onderbouwd gebruik maken van actuele kennis (richtlijnen, standaarden, wetenschappelijk bewijs, netwerken, ervaringsdeskundigheid en natuurlijke steunbronnen) Bijdragen aan gebruik en ontwikkeling EBP 42

43 VS AGZ Behandelspectrum Binnen de AGZ worden de volgende onderdelen van het behandelspectrum onderscheiden: - Preventieve behandeling - Spoedeisende behandeling - Intensieve behandeling - Chronische behandeling - Palliatieve behandeling 43

44 VS AGZ Aandachtsgebieden In de algemene gezondheidszorg zijn diverse aandachtsgebieden te onderscheiden waarbinnen de VS haar deskundigheid uitoefent: - Acute zorg - Eerstelijnszorg - Medisch-specialistische zorg - Langdurige zorg 44

45 VS AGZ Expertisegebieden Voorbeelden van expertisegebieden die voorkomen: - Patiëntproblemen: pijn, complexe wondzorg, incontinentie - Clusters van medische aandoeningen: oncologie, cardiologie, dermatologie - Settings: huisartsenzorg, ambulancezorg, spoedeisende hulp - Levensfase: ouderenzorg, jeugdgezondheidszorg, palliatieve zorg 3 expertisegebieden worden nader uitgewerkt: oncologie, huisartsenzorg en ouderenzorg. 45

46 VS GGZ VS GGZ Tot het deskundigheidsgebied van de VS GGZ wordt gerekend: het zelfstandig verrichten van verpleegkundige en medische diagnostiek en daaruit voortvloeiende behandeling, begeleiding en ondersteuning van zorgvragers met psychische klachten en/of psychiatrische stoornissen 46

47 VS GGZ Zelfstandige werkwijze Het gehele proces van diagnostiek, indicatiestelling, behandeling, verwijzing, overdracht en ontslag uitvoeren, aansturen, of delegeren en daarin zelfstandig (finale) beslissingen nemen Zelfstandig behandelrelaties aangaan, behandelingen delegeren en waar nodig gebruikmaken van deskundigheid specialisten aanpalende disciplines binnen en buiten de GGZ Onderbouwd gebruik maken van actuele kennis (richtlijnen, standaarden, wetenschappelijk bewijs, netwerken, ervaringsdeskundigheid en natuurlijke steunbronnen) Bijdragen aan gebruik en ontwikkeling EBP 47

48 VS GGZ Behandelspectrum Binnen de GGZ worden de volgende onderdelen van het behandelspectrum onderscheiden: - Klinische behandeling - Ambulante behandeling - Spoedeisende behandeling - Consultatieve psychiatrie - Bemoeizorg 48

49 VS GGZ Aandachtsgebieden De aandachtsgebieden zijn ontwikkelingspsychologisch georiënteerd en betreffen: - Kinder- en jeugdpsychiatrie - Volwassenenpsychiatrie - Gerontopsychiatrie 49

50 VS GGZ Expertisegebieden Binnen GGZ zijn clusters expertisegebieden te onderscheiden waarop kennis en vaardigheden toegesneden zijn: - Licht verstandelijke beperkingen met psychiatrische comorbiditeit - Transculturele psychiatrie - Forensische psychiatrie - Verslavingszorg 50

51 Beroepsprofiel Verpleegkundig specialist 2019 Algemeen: beroepsprofiel beschrijft je beroep, niet je functie (in de volle breedte) Vraag: voer jij je beroep in de volle breedte uit? Kern: VS is zelfstandig behandelaar met verpleegkundige en medische deskundigheid en is vaak regievoerend behandelaar en/of medebehandelaar 51

52 Beroepsprofiel Verpleegkundig specialist 2019 Beroepsprofiel beschrijft vijf bekwaamheden: Behandelen (verbeteren leven) (Wetenschappelijk) onderzoek (verbeteren standaard) Onderwijzen en opleiden (verbeteren zorgteam) Kwaliteitszorg (verbeteren zorgsysteem) Leiderschap (verbeteren vakgebied) 52

53 Beroepsprofiel Verpleegkundig specialist 2019 Beroepsprofiel hanteert CanMEDS 2015 Beschrijft VS als generalist en specialist Beroepsprofiel beschrijft deskundigheid in twee specialismen AGZ en GGZ Identificeert voor het eerst aandachtsgebieden en expertisegebieden in de AGZ > verdere ontwikkeling volgt Beschrijft het behandelspectrum Geeft VS competenties voor regie(voerend) behandelaar 53

54 Beroepsvereniging Samen verder met een sterke beroepsvereniging! Ga het gesprek aan in de praktijk! Downloaden? 54

Toekomstbestendige verpleegkundig specialismen. Van vijf naar twee!

Toekomstbestendige verpleegkundig specialismen. Van vijf naar twee! Toekomstbestendige verpleegkundig specialismen Van vijf naar twee! 13 februari 2018 Voorstellen Jaap Kappert MSc BN Master Advanced Nursing Practice 2012-2014 Verpleegkundig specialist chronische zorg

Nadere informatie

De verpleegkundig specialist: klaar voor de toekomst... 4

De verpleegkundig specialist: klaar voor de toekomst... 4 1 Inhoud De verpleegkundig specialist: klaar voor de toekomst... 4 1. De verpleegkundig specialist: generalist en specialist... 8 1.1 Inleiding... 8 1.2 De kern van het vakgebied... 8 1.3 De verpleegkundig

Nadere informatie

Kansen en uitdagingen van de verpleegkundig specialist: profilering

Kansen en uitdagingen van de verpleegkundig specialist: profilering Disclosure belangen spreker (potentiële) belangenverstrengeling Geen Multidisciplinair symposium MS Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties met bedrijven Sponsoring of onderzoeksgeld Honorarium of

Nadere informatie

Huidige stand van zaken

Huidige stand van zaken Huidige stand van zaken > 3.600 geregistreerde verpleegkundig specialisten, Groeiend aantal Wetenschappelijk bewijs; inzet VS/PA succesvol en nodig! Toenemend aantal ouderen, verschuiving ziekte op gezondheid,

Nadere informatie

Tijd Doel Werkvorm Benodigdheden

Tijd Doel Werkvorm Benodigdheden Module 1 Inhoud programma: Nieuw beroepsprofiel Bachelor Nursing 2020. Informatie over het nieuwe beroepsprofiel t.a.v. praktijkleren, CanMEDS-rollen. Stagewerkplan/portfolio, opstellen leerdoel, begeleiden

Nadere informatie

Verpleegkundig specialisten in de eerste lijn: Wat voegen ze toe?

Verpleegkundig specialisten in de eerste lijn: Wat voegen ze toe? Verpleegkundig specialisten in de eerste lijn: Wat voegen ze toe? Naast gelijk regievoerder! Riet van Dommelen Opleidingsmanager, hoofdopleider Master Advanced Nursing Practice, verpleegkundig specialisten

Nadere informatie

WERKVELDCONFERENTIE BACHELOR NURSING 2020

WERKVELDCONFERENTIE BACHELOR NURSING 2020 WERKVELDCONFERENTIE BACHELOR NURSING 2020 Over Beroepsprofiel. Opleidingsprofiel. en Functieprofiel van Verpleegkundigen 13 oktober 2015 Johan Lambregts, projectleider BN 2020 Bureau Lambregts WERKVELDCONFERENTIE

Nadere informatie

6 Kern van de verpleegkundige en verzorgende beroepen

6 Kern van de verpleegkundige en verzorgende beroepen 6 Kern van de verpleegkundige en verzorgende beroepen In dit hoofdstuk staan de uiteindelijke opgestelde beschrijvingen van de kernen van de verpleegkundige en verzorgende beroepen, inclusief het voorstel

Nadere informatie

Beroepsprofielen en VAR. Sonja Kersten

Beroepsprofielen en VAR. Sonja Kersten Beroepsprofielen en VAR Sonja Kersten 25 november 2016 Noodzakelijke eigenschappen uit Notes on nursing niet te oud, niet te jong, niet nieuwsgierig zijn, niet klappen en babbelen, gezond zijn (geen borstziekte,

Nadere informatie

Werken als. Informatie voor de. verpleegkundig specialist

Werken als. Informatie voor de. verpleegkundig specialist Werken als verpleegkundig specialist Informatie voor de verpleegkundig specialist Versie december 2018 1 Inhoud Inleiding 3 1. De verpleegkundig specialist 4 2. College en Registratiecommissie 4 3. De

Nadere informatie

Leiderschapsontwikkeling van gespecialiseerd verpleegkundige naar verpleegkundig specialist

Leiderschapsontwikkeling van gespecialiseerd verpleegkundige naar verpleegkundig specialist Leiderschapsontwikkeling van gespecialiseerd verpleegkundige naar verpleegkundig specialist 3 oktober 2019 Workshop V&VN VS Jaarcongres Julia van Kraaij RN MSc Catharina van Oostveen RN PhD Na deze workshop

Nadere informatie

Factsheet Verpleegkundig Specialisten

Factsheet Verpleegkundig Specialisten en Utrecht, maart 2012 Sinds 1 januari 2012 zijn de wettelijke regelingen rondom de verpleegkundig specialist door de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport erkend. In dit document worden de belangrijkste

Nadere informatie

De toekomst van de verpleegkundig specialist Een verpleegkundig specialist doet dat wat een dokter niet kan

De toekomst van de verpleegkundig specialist Een verpleegkundig specialist doet dat wat een dokter niet kan De toekomst van de verpleegkundig specialist Een verpleegkundig specialist doet dat wat een dokter niet kan Drs. Riet van Dommelen Opleidingsmanager MANP/ Hoofdopleider Verpleegkundig specialisten Inhoud

Nadere informatie

HET NIEUWE CURRICULUM WERKVELD HBO-V 19 NOVEMBER 2015

HET NIEUWE CURRICULUM WERKVELD HBO-V 19 NOVEMBER 2015 HET GEHEIM VAN GOED BEGELEIDEN IS GOED LUISTEREN NAAR DE STUDENTEN JOHN HATTIE HET NIEUWE CURRICULUM WERKVELD HBO-V 19 NOVEMBER 2015 Beroepsprofiel 2020-Christine Rietveld Aan de slag Wat gaan we doen?

Nadere informatie

Landelijk Opleidingscompetentieprofiel. Master Physician Assistant

Landelijk Opleidingscompetentieprofiel. Master Physician Assistant Landelijk Opleidingscompetentieprofiel Master Physician Assistant Dit Landelijk Opleidingscompetentieprofiel van de Physician Assistant is tot stand gekomen door samenwerking tussen de 5 PA opleidingen

Nadere informatie

Begrippenlijst. Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden. Register Zorgprofessionals. Uitvoeringsregelingen

Begrippenlijst. Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden. Register Zorgprofessionals. Uitvoeringsregelingen Begrippenlijst Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden Register Zorgprofessionals Uitvoeringsregelingen Vastgesteld door het College Kwaliteitsregister V&V en Register Zorgprofessionals op 10

Nadere informatie

Welkom bij de workshop: Leiderschap in de dagelijkse MCL-praktijk. Versterken van zelfmanagement & gezamenlijke beschuitvorming!

Welkom bij de workshop: Leiderschap in de dagelijkse MCL-praktijk. Versterken van zelfmanagement & gezamenlijke beschuitvorming! Welkom bij de workshop: Leiderschap in de dagelijkse MCL-praktijk. Versterken van zelfmanagement & gezamenlijke beschuitvorming! Elske Boersma-Jorna en Henriette Niehof Het afbeeldingonderdeel met relatie-id

Nadere informatie

Eindelijk VS en andere belangrijke zaken.

Eindelijk VS en andere belangrijke zaken. Waar staan we nu? Eindelijk VS en andere belangrijke zaken., MANP (bestuurslid ) NP nu 12 jaar in Nederland 26 maart 2010 eerste Verpleegkundig Specialisten geregistreerd in art. 14 BIG-register Alleen

Nadere informatie

College Specialismen Verpleegkunde

College Specialismen Verpleegkunde Besluit verpleegkundig specialisme geestelijke gezondheidszorg CSV van 9 maart 2009 College Specialismen Verpleegkunde Besluit van 9 maart 2009 houdende de specifieke eisen voor de opleiding, registratie

Nadere informatie

Visie Dimence Groep op VerpleGinG en VerzorGinG

Visie Dimence Groep op VerpleGinG en VerzorGinG Visie Dimence Groep op verpleging en verzorging Visie Dimence Groep op verpleging en verzorging De zorg verandert en vindt zoveel mogelijk thuis of dichtbij huis plaats. Er worden minder mensen opgenomen

Nadere informatie

Module/ plaats in opleiding (propedeuse Bloom niveau 1,2 & 3) Module Beroepsoriëntatie

Module/ plaats in opleiding (propedeuse Bloom niveau 1,2 & 3) Module Beroepsoriëntatie Document naam: Leeruitkomsten HBO V flex Versie: 4 datum 23 5 2016 Status: Concept Eigenaar: Project HBO V flex noot: ter advies voorgelegd aan LPC op 19 mei 2016 (aangepast 23 mei), voor de vergadering

Nadere informatie

Functieprofiel van de Verpleegkundig consulent

Functieprofiel van de Verpleegkundig consulent Functieprofiel van de Verpleegkundig consulent Voorstel BVVS, juni 2018 1. Definitie... 2 2. Rollen... 2 2.1 Verantwoordelijk voor het zorgproces... 2 2.2 Communicator... 3 2.3 Samenwerker... 3 2.4 Professionele

Nadere informatie

V&VN PALLIATIEVE ZORG JAARPLAN 2019

V&VN PALLIATIEVE ZORG JAARPLAN 2019 V&VN PALLIATIEVE ZORG JAARPLAN 2019 INLEIDING Dit V&VN Palliatieve zorg jaarplan 2019 is het resultaat van een periode van reflectie en onderzoek door het bestuur V&VN Palliatieve zorg. De aanleiding was

Nadere informatie

Messi of Beckenbauer. Generalistisch of gespecialiseerd werken in de verpleegkunde

Messi of Beckenbauer. Generalistisch of gespecialiseerd werken in de verpleegkunde Messi of Beckenbauer Generalistisch of gespecialiseerd werken in de verpleegkunde Beschouwing over een prachtig vak. En de vraag welke professionals we daarin nodig hebben deze...? Of deze.? Opbouw presentatie

Nadere informatie

Toekomstbestendige beroepen in de verpleging en verzorging

Toekomstbestendige beroepen in de verpleging en verzorging Toekomstbestendige beroepen in de verpleging en verzorging Beroepsprofiel hbo-opgeleide verpleegkundige regie en overzicht werkt voor DE ZORG www.nu91.nl Landelijk Overleg Opleidingen Verpleegkunde Een

Nadere informatie

Raamplan Artsopleiding 2009

Raamplan Artsopleiding 2009 Raamplan Artsopleiding 2009 Prof. dr. Roland Laan UMC St Radboud Nijmegen Onderwerpen - Historie en Doel - Student wordt Arts; wordt Specialist - Rollen en competenties - Kennis, vaardigheden en attitudes

Nadere informatie

Generalistisch werkende artsen palliatieve geneeskunde in en vanuit het ziekenhuis. Jan Lavrijsen Maaike Veldhuizen Marlie Spijkers

Generalistisch werkende artsen palliatieve geneeskunde in en vanuit het ziekenhuis. Jan Lavrijsen Maaike Veldhuizen Marlie Spijkers Generalistisch werkende artsen palliatieve geneeskunde in en vanuit het ziekenhuis Jan Lavrijsen Maaike Veldhuizen Marlie Spijkers Disclosure belangen sprekers (potentiële) belangenverstrengeling Voor

Nadere informatie

Verpleegkundig specialist preventieve zorg aandachtsgebied arbeid en gezondheid

Verpleegkundig specialist preventieve zorg aandachtsgebied arbeid en gezondheid Verpleegkundig specialist preventieve zorg aandachtsgebied arbeid en gezondheid Drs. Riet van Dommelen Opleidingsmanager Master advanced nursing practice, Hoofdopleider Verpleegkundig specialisten Programma

Nadere informatie

Werken in de nieuwe GGZ 18 mei en de eerste verpleegkundige werkzaam bij BZT. Henk-Willem Klaassen spv BZT Amsterdam West

Werken in de nieuwe GGZ 18 mei en de eerste verpleegkundige werkzaam bij BZT. Henk-Willem Klaassen spv BZT Amsterdam West Werken in de nieuwe GGZ 18 mei 2017 Charlotte Kleijwegt spv BZT Amersfoort en de eerste verpleegkundige werkzaam bij BZT Richard Touw spv BZT Amersfoort Henk-Willem Klaassen spv BZT Amsterdam West Indeling

Nadere informatie

Competentieprofiel van de genetisch consulent

Competentieprofiel van de genetisch consulent Competentieprofiel van de genetisch consulent De genetisch consulent is werkzaam binnen het specialisme klinische genetica. Het specialisme klinische genetica is gericht op zorgvragen van patiënten/ adviesvragers

Nadere informatie

Begrippenlijst. Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden. Register Zorgprofessionals. Uitvoeringsregelingen

Begrippenlijst. Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden. Register Zorgprofessionals. Uitvoeringsregelingen Begrippenlijst Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden Register Zorgprofessionals Uitvoeringsregelingen Vastgesteld door het College Kwaliteitsregister V&V en Register Zorgprofessionals op 10

Nadere informatie

Eindtermen voor de vervolgopleiding tot oncologie verpleegkundige

Eindtermen voor de vervolgopleiding tot oncologie verpleegkundige Eindtermen voor de vervolgopleiding tot oncologie verpleegkundige De beschrijving van de eindtermen voor de vervolgopleiding tot oncologie verpleegkundige is ontleend aan het deskundigheidsgebied van de

Nadere informatie

Beroepsprofiel Gipsverbandmeester

Beroepsprofiel Gipsverbandmeester Beroepsprofiel Gipsverbandmeester Beroepsprofiel Gipsverbandmeester 2015-2 - Voorwoord Voor u ligt het Beroepsprofiel Gipsverbandmeester 2015. Dit document is opgebouwd uit twee delen. Het eerste deel

Nadere informatie

Welkom Casemanagement Dementie 12 april 2016

Welkom Casemanagement Dementie 12 april 2016 Welkom Casemanagement Dementie 12 april 2016 Inhoud Iets over de GGZ Via afdeling Ouderenzorg Naar taken van de SPV Het GGZ traject dementie Met aandeel van de SPV (PIT?) Naar gedwongen afronding (IBS/RM)

Nadere informatie

KWALITEITSONTWIKKELING GGZ

KWALITEITSONTWIKKELING GGZ KWALITEITSONTWIKKELING GGZ Kwalitatief goede zorg tegen aanvaardbare kosten Door Sebastiaan Baan Korte uitleg animatie: https://youtu.be/dl6n5hix2d Y 2 NETWERK KWALITEITSONTWIKKELING GGZ Landelijk Platform

Nadere informatie

Verpleegkundig specialist als regiebehandelaar ook buiten de GGZ

Verpleegkundig specialist als regiebehandelaar ook buiten de GGZ Verpleegkundig specialist als regiebehandelaar ook buiten de GGZ Uitgevoerd door: Hogeschool van Arnhem en Nijmegen, Lectoraat Organisatie van Zorg en Dienstverlening Auteurs: A. van Vught, E. Kennis,

Nadere informatie

Eindtermen voor de vervolgopleiding tot kinderverpleegkundige

Eindtermen voor de vervolgopleiding tot kinderverpleegkundige Eindtermen voor de vervolgopleiding tot kinderverpleegkundige De beschrijving van de eindtermen voor de vervolgopleiding tot kinderverpleegkundige is ontleend aan het deskundigheidsgebied kinderverpleegkundige

Nadere informatie

Inhoud. deel 1 leren van de toekomst 13 Drs. Johan Lambregts en drs. Ans Grotendorst. Voorwoord: leren van de toekomst 1 1

Inhoud. deel 1 leren van de toekomst 13 Drs. Johan Lambregts en drs. Ans Grotendorst. Voorwoord: leren van de toekomst 1 1 Inhoud Voorwoord: leren van de toekomst 1 1 deel 1 leren van de toekomst 13 Drs. Johan Lambregts en drs. Ans Grotendorst 1 Samenvatting: een nieuw beroepenhuis V&V 1 5 152 Werkwijze V&V 2020 en belangrijkste

Nadere informatie

1 Samenvatting: een nieuw beroepenhuis V&V

1 Samenvatting: een nieuw beroepenhuis V&V 1 Samenvatting: een nieuw beroepenhuis V&V 1.1 V&V 2020 heeft op basis van: de rondetafelgesprekken met vele honderden beroepsbeoefenaren; de achtergrondstudies met een review van wetenschappelijk onderzoek

Nadere informatie

onze strategische koers

onze strategische koers onze strategische koers o n ze s t ra t e g i s c h e ko e rs Leidraad voor denken en doen Dit is onze strategische koers, ons kompas dat richting geeft aan de keuzes die we maken en de activiteiten die

Nadere informatie

Nota van toelichting. Algemeen

Nota van toelichting. Algemeen Nota van toelichting Algemeen Met de onderhavige algemene maatregel van bestuur wordt uitvoering gegeven aan artikel 36a van de Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg (Wet BIG) om voor een

Nadere informatie

Eindtermen vervolgopleiding intensive care verpleegkundige

Eindtermen vervolgopleiding intensive care verpleegkundige Eindtermen vervolgopleiding intensive care verpleegkundige De beschrijving van de eindtermen voor de vervolgopleiding tot intensive care verpleegkundige is ontleend aan het deskundigheidsgebied intensive

Nadere informatie

Kwaliteit vanuit patiëntenperspectief

Kwaliteit vanuit patiëntenperspectief Kwaliteit vanuit patiëntenperspectief SONCOS-symposium 28 september 2016 Irene Dingemans Projectleider kwaliteit van zorg Nederlandse Federatie van Kankerpatiëntenorganisaties disclosure Geen andere belangen

Nadere informatie

Project SO 2020 Medisch handelen Professionaliteit Kennis en wetenschap Samenwerking O et patiënt ppelijk unicatie m and Com elen

Project SO 2020 Medisch handelen Professionaliteit Kennis en wetenschap Samenwerking O et patiënt ppelijk unicatie m and Com elen Project SO 2020 Medisch handelen Professionaliteit Samenwerking Communicatie met patiënt Maatschappelijk handelen Kennis en wetenschap Organisatie Project SO 2020 Project SO 2020 De ouderenzorg is in

Nadere informatie

Standaard-actieplan stage 2 (PL2)

Standaard-actieplan stage 2 (PL2) Standaard-actieplan stage 2 (PL2) Voorbereidingsfase: voorafgaand aan stage 2 Actie Oriëntatie op stage-instelling / achterhalen reistijd / bereikbaarheid Regelzaken: Mantouxtest, dienstkleding, sleutels

Nadere informatie

Competenties van de klinisch psycholoog. Ger Keijsers

Competenties van de klinisch psycholoog. Ger Keijsers Competenties van de klinisch psycholoog Ger Keijsers Onderwerpen 1. achtergrond 2. CanMEDS 3. competenties KP 4. themakaarten 5. waterscheiding 6. implementatie Achtergrond competentiegericht opleiden

Nadere informatie

Fysiotherapie bij patiënten met Hart-, Vaat- en / of Longaandoeningen, een blik naar de toekomst

Fysiotherapie bij patiënten met Hart-, Vaat- en / of Longaandoeningen, een blik naar de toekomst Fysiotherapie bij patiënten met Hart-, Vaat- en / of Longaandoeningen, een blik naar de toekomst 24 april 2013, Deventer Leendert Tissink Msc Fysiotherapeut Van Zuilichem / Partners Oud Gastel; Docent

Nadere informatie

Standaard-actieplan stage 4 (PL4)

Standaard-actieplan stage 4 (PL4) Standaard-actieplan stage 4 (PL4) Voorbereidingsfase: voorafgaand aan stage 4 Actie Oriëntatie op stage-instelling / achterhalen reistijd / bereikbaarheid Regelzaken: Mantouxtest, dienstkleding, sleutels

Nadere informatie

Eline Tuijn Medisch adviseur Namens de Werkgroep Revalidatie Vereniging Artsen Volksgezondheid

Eline Tuijn Medisch adviseur Namens de Werkgroep Revalidatie Vereniging Artsen Volksgezondheid Eline Tuijn Medisch adviseur Namens de Werkgroep Revalidatie Vereniging Artsen Volksgezondheid Geen (potentiële) belangenverstrengeling Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties Sponsoring of onderzoeksgeld

Nadere informatie

Standaard-actieplan stage 1 (PL1)

Standaard-actieplan stage 1 (PL1) Standaard-actieplan stage 1 (PL1) Voorbereidingsfase: voorafgaand aan stage 1 Actie Oriëntatie op stage-instelling / achterhalen reistijd / bereikbaarheid Regelzaken: Mantouxtest, dienstkleding, sleutels

Nadere informatie

OPLEIDING INTENSIVE CARE VERPLEEGKUNDIGE

OPLEIDING INTENSIVE CARE VERPLEEGKUNDIGE OPLEIDING INTENSIVE CARE VERPLEEGKUNDIGE 1. Deskundigheidsgebied van de intensive care verpleegkundige blad 2 van 11 2. Eindtermen voor de opleiding intensive care verpleegkundige blad 6 van 11 LRVV Deel

Nadere informatie

Verpleegkundig specialist Genezing en zorg afgestemd

Verpleegkundig specialist Genezing en zorg afgestemd Verpleegkundig specialist Genezing en zorg afgestemd Vanaf 2009 heeft de gezondheidszorg er een nieuwe erkende zorgprofessional bij: de verpleegkundig specialist, een verpleegkundige met een masteropleiding.

Nadere informatie

Toelichting De kerncompetentie vakinhoudelijk handelen vormt de rode draad van elke leerweg. De andere kerncompetenties zijn daarbij ondersteunend.

Toelichting De kerncompetentie vakinhoudelijk handelen vormt de rode draad van elke leerweg. De andere kerncompetenties zijn daarbij ondersteunend. Kerncompetenties Kerncompetentie 1 Vakinhoudelijk handelen De beroepsbeoefenaar integreert alle vakinhoudelijk kennis en vaardigheden en een professionele attitude t.b.v. optimale patiëntenzorg en werkprocessen.

Nadere informatie

Herregistratie vandaag en in de toekomst

Herregistratie vandaag en in de toekomst Herregistratie vandaag en in de toekomst Wat zijn de eisen nu en wat gaat er straks veranderen? Bas Vogel Secretaris Nathalie Vergeer Coördinator Herregistratie Registratiecommissie Specialismen Verpleegkunde

Nadere informatie

Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & verzorgenden

Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & verzorgenden Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & verzorgenden Deskundig zijn en blijven voor je patiënt of cliënt voor je vak voor jezelf 11 mei, Dag van de verpleging defensie Lidmaatschap V&VN Je wilt deskundig

Nadere informatie

- kiezen voor het gebruik van goede digitale informatiesystemen in de zorgpraktijk.

- kiezen voor het gebruik van goede digitale informatiesystemen in de zorgpraktijk. SAMENVATTING Het aantal mensen met een chronische aandoening neemt toe. Chronische aandoeningen leiden tot (ervaren) ongezondheid, tot beperkingen en vermindering van participatie in arbeid en in andere

Nadere informatie

Van wens naar werkelijkheid. Dr. Ada ter Maten-Speksnijder, februari 2018

Van wens naar werkelijkheid. Dr. Ada ter Maten-Speksnijder, februari 2018 Van wens naar werkelijkheid Dr. Ada ter Maten-Speksnijder, februari 2018 Is onze wens/droom/ambitie al werkelijkheid? 2 Nieuwe rollen NIEUWE AMBITIES Advanced practitioner Verpleegkundig specialist Master

Nadere informatie

Toekomstbestendige verpleegkundige zorg en de rol van de leidinggevenden. Tineke Holwerda 20-11-2015

Toekomstbestendige verpleegkundige zorg en de rol van de leidinggevenden. Tineke Holwerda 20-11-2015 Toekomstbestendige verpleegkundige zorg en de rol van de leidinggevenden Tineke Holwerda 20-11-2015 Waarom deze ontwikkeling? Omdat de patiëntenzorg er om vraagt Omdat uit onderzoek blijkt dat de functiemix

Nadere informatie

Eisen portfolio OER, bijlage 10

Eisen portfolio OER, bijlage 10 Eisen portfolio OER, bijlage 10 In de OER, artikel 13, wordt in het kader van de toelatingseisen gesproken over een aantoonbaar bovengemiddeld functioneren, blijkend uit een door de kandidaat samengesteld

Nadere informatie

Visie op verpleegkundige professionaliteit

Visie op verpleegkundige professionaliteit Visie op verpleegkundige professionaliteit Verpleegkundige professionaliteit en trots Verpleegkundigen zijn van cruciaal belang voor het leveren van kwalitatief hoogstaande zorg in het MCL. De afgelopen

Nadere informatie

Eindtermen voor de vervolgopleiding tot spoedeisende hulp verpleegkundige

Eindtermen voor de vervolgopleiding tot spoedeisende hulp verpleegkundige Eindtermen voor de vervolgopleiding tot spoedeisende hulp verpleegkundige De beschrijving van de eindtermen voor de vervolgopleiding tot spoedeisende hulp verpleegkundige is ontleend aan het deskundigheidsgebied

Nadere informatie

Verpleegkundig specialist (MANP)

Verpleegkundig specialist (MANP) Verpleegkundig specialist (MANP) Naam van de opleiding en opleidingsinstituut Door welk orgaan wordt deze opleiding erkend? Master Advanced Nursing Practice GSW, Inholland, Amsterdam NVAO = Nederlands/Vlaams

Nadere informatie

Geadresseerde: Victor Stöcker, projectleider masterplan Dutch Clinical Trial Foundation Gedetacheerd door VWS Email: v.stocker@minvws.

Geadresseerde: Victor Stöcker, projectleider masterplan Dutch Clinical Trial Foundation Gedetacheerd door VWS Email: v.stocker@minvws. Geadresseerde: Victor Stöcker, projectleider masterplan Dutch Clinical Trial Foundation Gedetacheerd door VWS Email: v.stocker@minvws.nl 10 september 2014 Onderwerp: erkenning van het beroep researchverpleegkundige/clinical

Nadere informatie

Wat maakt je kinderdiëtist? discussie

Wat maakt je kinderdiëtist? discussie Wat maakt je kinderdiëtist? discussie Kinderdiëtist, specifieke deskundigheid of specialisatie? Geen nieuw onderwerp! In 2010 ook op de agenda. met als onderwerp groei Aantal leden gegroeid, ook dit jaar

Nadere informatie

VERANDERINGEN BINNEN HET

VERANDERINGEN BINNEN HET VERANDERINGEN BINNEN HET VERPLEEGKUNDIG LANDSCHAP Verpleegkunde en Geestelijke Gezondheidszorg Trends Vermaatschappelijking van zorg Individualisering van zorg, patiënt wordt mondiger GGZ-problemen komen

Nadere informatie

VS en PA op eigen benen

VS en PA op eigen benen VS en PA op eigen benen De wettelijke regeling van bevoegdheden per 1-1-2012 Context Toenemende en complexer wordende zorgvraag, groeiende personeelstekorten, groeiende behoefte aan kostenbeheersing en

Nadere informatie

Functieprofielen Belang en landelijke implementatie. Dewi Stalpers PhD, RN-ICU

Functieprofielen Belang en landelijke implementatie. Dewi Stalpers PhD, RN-ICU Functieprofielen Belang en landelijke implementatie Dewi Stalpers PhD, RN-ICU Wie ben ik? Van 2003-2011: IC-verpleegkundige St. Antonius Ziekenhuis en Gezondheidswetenschappen (ibmg) Van 2011-2016: promotietraject

Nadere informatie

GRZ vanuit het perspectief van de klinisch geriater samenwerken in de ouderengeneeskunde

GRZ vanuit het perspectief van de klinisch geriater samenwerken in de ouderengeneeskunde GRZ vanuit het perspectief van de klinisch geriater samenwerken in de ouderengeneeskunde Arend Arends, klinisch geriater Topzorg voor ouderen Disclosure belangen spreker (potentiële) belangenverstrengeling

Nadere informatie

2 Verpleegkundige theorieën en classificatiesystemen Verpleegkundige theorieën Verpleegkundige classificatiesystemen 33

2 Verpleegkundige theorieën en classificatiesystemen Verpleegkundige theorieën Verpleegkundige classificatiesystemen 33 Inhoud 1 Geschiedenis en ontwikkelingen 17 1.1 Een erbarmelijke volksgezondheid: armoede en ziekte 17 1.2 Nieuw particulier initiatief: wijkverpleging 19 1.2.1 Consultatiebureaus 19 1.2.2 Van infectieziektebestrijding

Nadere informatie

Achtergrond Waarom een zorgstandaard naast richtlijnen en protocol en?

Achtergrond Waarom een zorgstandaard naast richtlijnen en protocol en? Achtergrond Chronic Obstructive Pulmonary Disease (COPD) is een groeiend gezondheids(zorg)probleem. Vooral voor de patiënt zelf is COPD een grote last die in toenemende mate de kwaliteit van leven beperkt.

Nadere informatie

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 39930 18 juli 2018 Regeling van de Minister voor Medische Zorg van 9 juli 2018, kenmerk 1376127-178814-WJZ, houdende de

Nadere informatie

DE VERPLEEGKUNDIG SPECIALIST MAAKT HET VERSCHIL!

DE VERPLEEGKUNDIG SPECIALIST MAAKT HET VERSCHIL! DE VERPLEEGKUNDIG SPECIALIST MAAKT HET VERSCHIL! Symposium Reinier van Arkel groep & Jeroen Bosch Ziekenhuis 1 september 2015 Welkom Inleiding voorzitters - Angela van Baalen MANP: verpleegkundig specialist

Nadere informatie

Toekomstbestendige beroepen in de verpleging en verzorging

Toekomstbestendige beroepen in de verpleging en verzorging Toekomstbestendige beroepen in de verpleging en verzorging Beroepsprofiel verzorgende IG altijd dichtbij werkt voor DE ZORG www.nu91.nl Landelijk Overleg Opleidingen Verpleegkunde Een nieuw beroepsprofiel:

Nadere informatie

CANMEDS EN VERPLEEGKUNDIGE TAKEN ZORGROBOTICA VOLGENS HET BEROEPSPROFIEL VERPLEEGKUNDIGE

CANMEDS EN VERPLEEGKUNDIGE TAKEN ZORGROBOTICA VOLGENS HET BEROEPSPROFIEL VERPLEEGKUNDIGE CANMEDS EN VERPLEEGKUNDIGE TAKEN ZORGROBOTICA VOLGENS HET BEROEPSPROFIEL VERPLEEGKUNDIGE 2020 www.zorgvoorbeter.nl CANMEDS EN VERPLEEGKUNDIGE TAKEN ZORGROBOTICA Zorgopleidingen kunnen dit overzicht gebruiken

Nadere informatie

Zelfmanagement Programma NPCF - CBO 2008-2012

Zelfmanagement Programma NPCF - CBO 2008-2012 Zelfmanagement Programma NPCF - CBO 2008-2012 Jeroen Havers CBO j.havers@cbo.nl Zelfmanagement Programma NPCF CBO Financiering: VWS Opdrachtgevers: NPCF & patiëntenorganisaties Uitvoering: CBO, looptijd

Nadere informatie

Studiemiddag V&VN-SPV en Hogescholen. De praktijk van sociaal psychiatrisch opleiden. 29 november 2007

Studiemiddag V&VN-SPV en Hogescholen. De praktijk van sociaal psychiatrisch opleiden. 29 november 2007 Studiemiddag V&VN-SPV en Hogescholen De praktijk van sociaal psychiatrisch opleiden 29 november 2007 1 Programma en sprekers W. Boevink is verhinderd M. Romme is er wel. F. Van Oenen Systeeminterventies

Nadere informatie

Standaard-actieplan stage 3 (PL3)

Standaard-actieplan stage 3 (PL3) Standaard-actieplan stage 3 (PL3) Voorbereidingsfase: voorafgaand aan stage 3 Actie Oriëntatie op stage-instelling / achterhalen reistijd / bereikbaarheid Regelzaken: Mantouxtest, dienstkleding, sleutels

Nadere informatie

Notitie. GGZ Rivierduinen. GGZ Rivierduinen Samen kiezen voor kwaliteit Zorgvisie 2015

Notitie. GGZ Rivierduinen. GGZ Rivierduinen Samen kiezen voor kwaliteit Zorgvisie 2015 Notitie GGZ Rivierduinen GGZ Rivierduinen Zorgvisie 2015 Blad 1 Inhoud 1. Inleiding... 2 2. Missie... 2 3. Visie... 2 3.1. Herstel als leidend principe... 2 3.2. Passende Zorg... 3 3.3 Hoge professionele

Nadere informatie

Eindtermen voor de vervolgopleiding tot intensive care kinderverpleegkundige

Eindtermen voor de vervolgopleiding tot intensive care kinderverpleegkundige Eindtermen voor de vervolgopleiding tot intensive care kinderverpleegkundige De beschrijving van de eindtermen voor de vervolgopleiding tot intensive care kinderverpleegkundige is ontleend aan het deskundigheidsgebied

Nadere informatie

Voorwoord door staatssecretaris Martin van Rijn van het ministerie van VWS

Voorwoord door staatssecretaris Martin van Rijn van het ministerie van VWS Inhoud Voorwoord door staatssecretaris Martin van Rijn van het ministerie van VWS DEEL I: Inleiding 1. Een vak met geschiedenis en toekomst 1.1 Begeleiding van ziekte en zorg thuis 1.2 Leren balanceren

Nadere informatie

CanMEDS-rollen PraktijkLeren 4

CanMEDS-rollen PraktijkLeren 4 CanMEDS-rollen PraktijkLeren 4 Profiel praktijkleren periode 4 Het handelen van de student heeft in dit stadium van het leren in de praktijk sterk het karakter van: op een eigen manier en vrij zelfstandig

Nadere informatie

Disclosure belangen spreker

Disclosure belangen spreker Disclosure belangen spreker (potentiële) Belangenverstrengeling Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties met bedrijven Sponsoring of onderzoeksgeld Honorarium of andere (financiële) vergoeding Aandeelhouder

Nadere informatie

Competentieprofiel kaderhuisarts

Competentieprofiel kaderhuisarts profiel kaderhuisarts Versie 2017 Inleiding De kaderhuisarts is het antwoord op de vraag van het werkveld naar huisartsen met specifieke bekwaamheden. Voor huisartsen, specialisten, voorzieningen, instellingen,

Nadere informatie

Toekomstbestendig verplegen Samen het verschil maken. Jolanda ter Sluysen Regiehouder zorg Opleidingsdirecteur

Toekomstbestendig verplegen Samen het verschil maken. Jolanda ter Sluysen Regiehouder zorg Opleidingsdirecteur Toekomstbestendig verplegen Samen het verschil maken Jolanda ter Sluysen Regiehouder zorg Opleidingsdirecteur Ontwikkelingen Veranderende zorgvraag Zorglandschap verandert Personeelstekorten in de zorg

Nadere informatie

Doorsudderen of klaarstomen?

Doorsudderen of klaarstomen? Workshop Doorsudderen of klaarstomen? Zelfmanagementondersteuning in de opleiding tot zorgverlener (ontwerpsessie) 2-5-2012 Doorsudderen of klaarstomen? 1 Doel workshop Ingrediënten verzamelen om de opleiding

Nadere informatie

Effectieve consultvoering om eigen regie te versterken Dr. AnneLoes van Staa lector Transities in Zorg

Effectieve consultvoering om eigen regie te versterken Dr. AnneLoes van Staa lector Transities in Zorg Effectieve consultvoering om eigen regie te versterken Dr. AnneLoes van Staa lector Transities in Zorg 7 e 11 e Jaarcongres V&VN VS Noordwijkerhout 3-10-2019 Disclosure belangen spreker A.L. van Staa (potentiële)

Nadere informatie

Juridische aspecten taken verpleegkundig specialist. 29 september 2011 Paula Boshouwers/Margriet Crijns Van Doorne

Juridische aspecten taken verpleegkundig specialist. 29 september 2011 Paula Boshouwers/Margriet Crijns Van Doorne Juridische aspecten taken verpleegkundig specialist 29 september 2011 Paula Boshouwers/Margriet Crijns Van Doorne 1 De Wet BIG Doel van de Wet BIG: Het bevorderen van kwaliteit van zorg die beroepsbeoefenaren

Nadere informatie

Stewardessen doen het beter

Stewardessen doen het beter Stewardessen doen het beter BIR Themadag 25 april 2012 Hoe serieus nemen wij onszelf als professionals? Bas Vogel, verpleegkundige Hoofd Registers V&VN Doel Informeren over wet- en regelgeving in relatie

Nadere informatie

VISIE OP COMPETENTIEONTWIKKELING IN DE OPLEIDING TOT VERZEKERINGSARTS

VISIE OP COMPETENTIEONTWIKKELING IN DE OPLEIDING TOT VERZEKERINGSARTS VISIE OP COMPETENTIEONTWIKKELING IN DE OPLEIDING TOT VERZEKERINGSARTS Jac van der Klink VAN KENNIS NAAR KUNDE Muntendam Symposium 2014 DISCLOSURE BELANGEN SPREKER (potentiële) belangenverstrengeling Voor

Nadere informatie

PsyHAG is de expertgroep van kaderhuisartsen GGZ en het platform voor

PsyHAG is de expertgroep van kaderhuisartsen GGZ en het platform voor 2019-2022 PsyHAG PsyHAG is de expertgroep van kaderhuisartsen GGZ en het platform voor huisartsgeneeskundige geestelijke gezondheidszorg. Haar missie is het bevorderen van de kwaliteit van de huisartsgeneeskundige

Nadere informatie

ZiN en kwaliteitsbeleid

ZiN en kwaliteitsbeleid ZiN en kwaliteitsbeleid Ineen Werkconferentie kwaliteit 24 april 2014 Prof Niek J de Wit, huisarts Lid advies commissie kwaliteit achtergrond Agenda Organisatie ZiN Visie op kwaliteit Kwaliteitsregister

Nadere informatie

Verpleegkundigen op de STIP! Het spel is begonnen. Ilona Mijland, 16 februari 2017 Programmaleider verpleegkundig leiderschap

Verpleegkundigen op de STIP! Het spel is begonnen. Ilona Mijland, 16 februari 2017 Programmaleider verpleegkundig leiderschap Verpleegkundigen op de STIP! Het spel is begonnen Ilona Mijland, 16 februari 2017 Programmaleider verpleegkundig leiderschap Aanleiding: veranderende zorgvraag Veranderende zorgvraag Nieuwe visie op gezondheid

Nadere informatie

Zorgstandaard. Aanpassingsstoornis incl. overspanning en burn-out. San Oeij, bedrijfsarts Arnhem, 8 juni 2017

Zorgstandaard. Aanpassingsstoornis incl. overspanning en burn-out. San Oeij, bedrijfsarts Arnhem, 8 juni 2017 Zorgstandaard Aanpassingsstoornis incl. overspanning en burn-out San Oeij, bedrijfsarts Arnhem, 8 juni 2017 Zorgstandaard aanpassingsstoornis (inclusief overspanning & burn-out) Martijn Sijbom, huisarts

Nadere informatie

VS-GGZ IN DE ROL VAN REGIEBEHANDELAAR_

VS-GGZ IN DE ROL VAN REGIEBEHANDELAAR_ WORKSHOP: VS-GGZ IN DE ROL VAN REGIEBEHANDELAAR_ LECTORAAT ORGANISATIE VAN ZORG EN DIENSTVERLENING Dr. Anneke van Vught Enzio Boeijen, MSc Dr. Jan Sitvast Jaarcongres V&VN VS; 4-10-2019 DISCLOSURE BELANGEN

Nadere informatie

Visiedocument Franciscus Ziekenhuis Boerhaavelaan AE Roosendaal (0165)

Visiedocument Franciscus Ziekenhuis Boerhaavelaan AE Roosendaal (0165) 1968 2003 2010 Visiedocument 2020 Franciscus Ziekenhuis Boerhaavelaan 25 4708 AE Roosendaal (0165) 58 80 00 www.franciscusziekenhuis.nl Inhoudsopgave Voorwoord 3 1 Trends en ontwikkelingen 4 2 Missie Franciscus

Nadere informatie

Voorwoord...- 3 - 1 Algemeen competentieprofiel...- 4 - 1.1 Klinisch handelen...- 8 - 1.2 Communicatie... - 10 - 1.3 Samenwerking...

Voorwoord...- 3 - 1 Algemeen competentieprofiel...- 4 - 1.1 Klinisch handelen...- 8 - 1.2 Communicatie... - 10 - 1.3 Samenwerking... Algemeen Competentieprofiel en Specifieke Deelprofielen Verpleegkundig Specialist If we cannot name it, we cannot control it, finance it, research it, teach it, or put it into public policy. (Norma Lang,

Nadere informatie

Gerontopsychiatrie in de VVT sector

Gerontopsychiatrie in de VVT sector Voor patiënten vormt multimorbiditeit vooral een probleem als deze gepaard gaat met beperkingen in het dagelijks functioneren en met verlies van vitaliteit. Wanneer dat het geval is, staat de zorgverlening

Nadere informatie

Landelijke dag VMDB 18 maart Ontwikkelen en implementeren van Zorgstandaarden

Landelijke dag VMDB 18 maart Ontwikkelen en implementeren van Zorgstandaarden Landelijke dag VMDB 18 maart 2017 Ontwikkelen en implementeren van Zorgstandaarden Bestuurlijk akkoord Netwerk Kwaliteitsontwikkeling Het Netwerk Het netwerk is een samenwerkingsverband waarin partijen

Nadere informatie

Verpleegkundig Specialist binnen de arbeidsgerelateerde zorg. Marijke Roseboom- Coenen, MSc Petra Jonker-Jorna, MSc Mathilde Melis, Drs

Verpleegkundig Specialist binnen de arbeidsgerelateerde zorg. Marijke Roseboom- Coenen, MSc Petra Jonker-Jorna, MSc Mathilde Melis, Drs Verpleegkundig Specialist binnen de arbeidsgerelateerde zorg Marijke Roseboom- Coenen, MSc Petra Jonker-Jorna, MSc Mathilde Melis, Drs Wie zijn wij? Petra Jonker-Jorna, MSc, jonkerjorna@gmail.com Marijke

Nadere informatie