Informatie Training Crime Team ULTIMATE ACTIVE. Voor meer informatie en boekingen:

Transcriptie

1 Informatie Training Crime Team ULTIMATE ACTIVE Voor meer informatie en boekingen:

2 Inhoudsopgave Neem een kijkje in onze wereld! pag. 3 Waarom training Crime Team? pag. 4 Werkwijze pag. 5 Inhoud training Crime Team pag. 6 Ervaringen pag. 7 2

3 Neem een kijkje in onze wereld! Wees alert, let op details, werk samen en blijf rustig als de druk wordt opgevoerd. Wij gaan je niet leren hoe je een bedrijf moet runnen of hoe je een vakman wordt. Dit weet je zelf het beste. Tijdens onze trainingen laten wij je verschillende ervaringen opdoen die je persoonlijk sterker kunnen maken. Dit gebruiken wij niet alleen voor persoonlijke ontwikkeling, maar ook voor de groepsontwikkeling. Een ketting is zo sterk als de zwakste schakel. Door middel van activiteiten zoals Crime Team leggen wij de sterke en zwakke punten van een team bloot en bespreken deze. Waarom wij deze kennis delen? Tijdens onze werkzaamheden bij defensie en politie hebben wij vaak onder druk moeten presteren, cruciale keuzes moeten maken en overzicht moeten houden in chaotische levensbedreigende situaties. Deze ervaringen hebben ons gevormd en ons in staat gesteld om een manier te vinden om hiermee om te kunnen gaan. Door dit te verwerken in onze trainingen bieden wij de kans om een kijkje te nemen in onze wereld en hieruit te halen wat voor jou ook zou kunnen werken. 3

4 Waarom training Crime Team? Deze training is ontwikkeld om inzicht te krijgen in een team. Dit betekent niet dat wij uitgebreide analyses maken van de deelnemers en na de training een rapport aanleveren. Wij creëren de mogelijkheid om diverse persoonlijke-en groepseigenschappen naar boven te halen en deze direct na de training te bespreken. Wij zijn van mening dat het voor ons een moment opname is en dat het team de opgedane inzichten kan koppelen aan de dagelijkse gang van zaken. Dat wil niet zeggen dat wij ons op de achtergrond houden, integendeel, wij zullen sterke en zwakke punten bespreekbaar maken aan de hand van voorbeelden uit de training. Krijg onder andere inzicht in: Persoonlijke eigenschappen Door het team een rechercheonderzoek te laten uitvoeren, die dicht bij de realiteit ligt, voelen ze zich erg betrokken en worden ze als het ware in de zaak gezogen. Dit zorgt ervoor dat de persoonlijke eigenschappen snel boven komen. Door de beleving en de wil om de zaak op te lossen, zijn de deelnemers zich niet meer helemaal bewust van het feit dat het om een training gaat. Zodoende komen de ware eigenschappen boven. Rolverdeling In een team zijn verschillende rollen. Deze rollen zijn grotendeels bepaalt door de functieomschrijvingen zoals; junior, senior, manager etc. Tijdens de training zal blijken of deze rollen ook daadwerkelijk aangenomen worden en welke rollen er nog meer zijn in het team. Leidinggeven Tijdens de training zullen er verschillende mensen opstaan die de leiding willen nemen en koers willen bepalen. Is dit een benoemde leider of wordt deze persoon op een natuurlijke manier als leider gezien. Samenwerking Is er sprake van samenwerking en op welke wijze gebeurt dit. Communicatie Er is een groot verschil tussen horen en luisteren. Wordt er echt naar elkaar geluisterd en op welke manier wordt een boodschap overgebracht. Besluitvaardigheid Wat gebeurt er met het team of een individu als er (snel) een besluit genomen moet worden. Drukbestendigheid Tijdens de training zal de druk regelmatig opgevoerd worden om te zorgen dat iedereen betrokken blijft en om te kijken welke eigenschappen boven komen als er onder druk gewerkt moet worden. Omgang met feedback Na de training zal er een debriefing gehouden worden waarbij de training doorgesproken wordt. Tijdens deze evaluatie zal er aan de hand van voorbeelden uit de training feedback gegeven worden en laten de deelnemers zien hoe ze omgaan met feedback. Inzicht in eigen handelen Tijdens de debriefing zal ook duidelijk worden of de deelnemers inzicht hebben in eigen handelen. Waarom zijn bepaalde keuzes gemaakt en wat waren de gevolgen. 4

5 Werkwijze Doelstelling Wat is het doel van de training? Zodra we dat duidelijk hebben kunnen we het programma samenstellen. Ieder team is anders en dus ook iedere training. Wij kunnen elementen toevoegen en weglaten om het doel van de training te halen. Het doel van de training kan ook fun zijn. De activiteiten uit de training Crime Team zijn ook uitstekend te gebruiken voor een bedrijfsuitje. Budget Het budget is bepalend voor de invulling van het programma. Wij beschikken over diverse mogelijkheden om de training aan te kleden zoals bijvoorbeeld met trainingsacteurs en rollenspelers. *Onze trainingen vallen onder de werkkostenregeling (WKR). Voor meer informatie: Samenstellen programma De duur van het programma is variabel. Wij hanteren wel een minimale trainingsduur van 3 uur om de kwaliteit van de training te bewaken. Een training bestaat in principe uit 3 delen: - Introductie - Activiteit - Evaluatie *Deze onderdelen zijn verder uitgewerkt onder Inhoud training Crime Team. Locatie Onze trainingen zijn op iedere locatie te organiseren. Op locatie bij uw bedrijf is dus ook een mogelijkheid. Daarnaast hebben wij samenwerkingen met mooie locaties die ook beschikken over horeca. Verzorging Wij beschikken over diverse mogelijkheden om de deelnemers te voorzien van een hapje en drankje tijdens de training of een lunch/diner in combinatie met een training. Uiteraard is het ook mogelijk om dit zelf te organiseren. Offerte De bovenstaande punten verwerken wij in een overzichtelijke offerte. Na akkoord starten wij met de voorbereiding van de training. Wij factureren ongeveer 3 weken voor de training om u de gelegenheid te geven de factuur te voldoen voor aanvang van de training. 5

6 Inhoud Training Crime Team Een training Crime Team bestaat in principe uit 3 delen; Introductie, Activiteit en Evaluatie. Introductie Tijdens de introductie zullen wij ons voorstellen en het programma uitleggen. Vervolgens zullen wij enkele thema s behandelen. Deze zijn afhankelijk van de activiteit en de overige wensen. Het is ook mogelijk om thema s aan te dragen die wij verwerken in de introductie. Wij leggen linken met de recherche en vertellen verhalen met voorbeelden uit de praktijk. Enkele thema s die wij kunnen behandelen: Hypotheses en scenario s Een rechercheonderzoek start met het maken van hypotheses en scenario s. Wat zou er gebeurd kunnen zijn? Op een interactieve wijze worden deze begrippen aan de hand van praktijkvoorbeelden en een korte brainstorm uitgelegd. Door het werken met hypotheses en scenario s leer je breed kijken en loop je altijd een stapje voor. Opsporingsmogelijkheden Tijdens deze interactieve uitleg komen in vogelvlucht de opsporingsmogelijkheden voorbij die toegepast worden tijdens een rechercheonderzoek. Stress benutten Te veel stress is niet goed, maar te weinig ook niet. Wij leggen uit wat stress is en hoe wij stress gebruiken tijdens het werk om maximaal te kunnen presteren. Door te plussen en te minnen proberen wij ons klaar te maken voor een actie, presentatie, lastig gesprek etc. Teambuilding Wij vertellen uit onze ervaringen (defensie en politie) en delen de opgedane kennis op het vlak van samenwerken, luisteren en vooral onzelfzuchtigheid. Enkele ingrediënten voor een goed team. *De introductie zal ongeveer 30 minuten duren Activiteiten Na de introductie starten wij met de activiteit. U kunt een keuze maken uit onderstaande activiteiten. Crime Team - Investigations Jullie gaan als team een rechercheonderzoek uitvoeren. Het onderzoek start met een gezamenlijke briefing en vervolgens zullen alle zeilen bijgezet moeten worden om de informatie te verwerken, scenario's te bedenken en een tactisch plan te maken. Het onderzoek verloopt real-time, dit zorgt voor een optimale beleving. Deze trainingsvorm wordt ook toegepast op rechercheafdelingen van de politie. * De activiteit zal ongeveer 2 uur duren 6

7 Crime Team - Operations Het team staat klaar, de portofoons staan aan en iedereen weet hoe ze werken. De laatste zaken worden voorbereid, maar waarvoor eigenlijk? Dan komt de melding binnen. Er zal snel actie ondernomen moeten worden. Er moet een tactisch plan gemaakt worden en uiteindelijk een actie gedaan worden door het hele team. Van het onderscheppen van een lading drugs tot aan het afluisteren van personen. *Iedereen kan meedoen aan deze activiteit. De activiteit zal ongeveer 2 uur duren Crime Team Investigations/Operations Het team gaat een rechercheonderzoek uitvoeren en zal uiteindelijk actie moeten ondernemen. Het onderzoek start met een gezamenlijke briefing en vervolgens zullen alle zeilen bijgezet moeten worden om de informatie te verwerken, scenario's te bedenken en een tactisch plan te maken. Het onderzoek verloopt real-time, dit zorgt voor een optimale beleving. Dan stuit het team op informatie die om directie actie vraagt. Er zal een tactisch plan gemaakt moeten worden. De portofoons worden getest en een actie zal uitgevoerd worden door het hele team. *De activiteit zal ongeveer 3 uur duren Crime Team Workshops Vooral bij grotere groepen (25+) is het aan te raden om de groep op te splitsen en diverse workshops te laten volgen. Enkele voorbeelden: - Hypotheses en scenario s - Plaats delict - Tactisch plan maken - Doorzoeking woning - Doorzoeking auto - Portofoon oefening - Verhoor voorbereiden Evaluatie Direct na afloop van de activiteit houden we een debriefing. Tijdens deze debriefing bespreken we het verloop van het onderzoek, de beleving van de teamleden en de bevindingen van de trainers. * De evaluatie zal ongeveer 30 minuten duren Ervaringen Teamleider - Youth For Christ Als nieuwe teamleider met een nieuw samengesteld team waren we op zoek naar een goede invulling van een teamuitje. We zochten naar een combinatie van fun, maar ook iets dat ons teamproces zichtbaar kon maken en ondersteunen. De training crime team van Ultimate Active overtrof alle verwachtingen. We hadden een gezellige middag waarin we de Crime binnen de tijd konden oplossen, maar ondertussen leerden we ook over het denken in scenario s en kwamen er allerlei teamprocessen aan de oppervlakte. Tijdens de debriefing was er ruimte om wat ervaringen te delen en wisten de begeleiders helder een aantal dingen op tafel te leggen die ze hadden 7

8 gezien. Daarin veel ontspanning en geen eindeloos gepsychologiseer op het proces! Dat gaf de ruimte en energie om er daarna zelf nog over in gesprek te gaan. Medewerker data-analyse team Rabobank De Crime Team training is echt een aanrader als team buildings activiteit. Je wordt helemaal meegezogen in "de zaak". Hoe presteren je collega's als ze onder druk gezet worden? Dan zijn ze even vergeten dat het "maar" een spelletje is :-) Niet alleen leuk om te doen, maar het helpt ook om het team te verbeteren. Was weer eens wat anders het geijkte bowlen of karten. (Bron: Facebookpagina Ultimate Active) Lid Tafelronde 92 Super vette middag gehad met ons team! Absolute aanrader om je als team uit te dagen om onder hoge druk te handelen. (Bron: Facebookpagina Ultimate Active) Medewerker Iso Groep Erg leuke (en spannende) teamopdrachten uit mogen voeren onder de enthousiaste leiding van Ultimate Active. Echt een aanrader als je eens een andere teamactiviteit wilt beleven! (Bron: Facebookpagina Ultimate Active) 8