Rapport Implementatie- en exploitatieplan Epigeum content

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Rapport Implementatie- en exploitatieplan Epigeum content"

Transcriptie

1 Rapport Implementatie- en exploitatieplan Epigeum content Draft! Versie augustus 2010 Marja Verstelle Universiteit Leiden i.s.m. Sofia Dopper, TU Delft Victor Philipsen, HS Leiden Chris Japing, HHS

2 Inhoudsopgave 1. Inleiding Aanleiding Het project Epigeum II Doel van dit rapport Opzet rapport Algemene toelichting op Exploitatieplan...5 a. Installatie...5 b. Inhoudelijke aanpassingen...5 c. Beheer en onderhoud...5 d. Kosten en verantwoordelijke partijen Exploitatieplan per instelling Exploitatieplan TU Delft Exploitatieplan Universiteit Leiden Exploitatieplan HHS Exploitatieplan Hogeschool Leiden Algemene toelichting op Implementatieplan Implementatieplan per instelling Implementatieplan TU Delft Implementatieplan Universiteit Leiden Implementatieplan HHS Implementatieplan Hogeschool Leiden

3 1. Inleiding E-merge heeft sinds voorjaar 2010 de beschikking over online cursusmateriaal voor docenten over de inzet van leertechnologie in het hoger onderwijs. In een eerste E- merge project Epigeum, Online Cursus Learning Technologies, stond deelname centraal aan het ontwikkel- en review proces om te waarborgen dat het materiaal zo goed mogelijk aansluit bij de Nederlandse doelgroep. Het huidige tweede- project, Implementatie Online Cursus Learning Technologies (Epigeum II), heeft de voorbereiding tot doel van de implementatie van het leermateriaal in de vier E-merge instellingen. Dit voorliggende document, het Eploitatie- en implementatieplan, is de deliverable van het project Epigeum II. Dit rapport heeft tot doel om betrokkenen in de vier instellingen te informeren en om officieel verslag te doen aan de opdrachtgevers binnen E-merge. 1.1 Aanleiding ICT in het onderwijs heeft de potentie om het onderwijs aan studenten te transformeren. Het afgelopen decennium is er enorm geïnvesteerd in infrastructuur. Toch gebruikt de meerderheid van de docenten de beschikbare systemen vooral voor het verspreiden van power point en word documenten. Voor hen zijn er nog veel mogelijkheden van ICT in onderwijs te ontdekken. De vooruitgang komt op dit moment nog grotendeels voor rekening van een beperkte groep voorlopers en enthousiastelingen. De uitdaging voor instellingen voor hoger onderwijs is hoe een bredere en meer didactisch onderbouwde adoptie van ICT te stimuleren. De gebruikelijke methoden van training en workshops voor het gehele docentencorps zijn erg arbeidsintensief. Een online methode is daarom aantrekkelijk. Daarom besloot E-Merge in 2008 in een joint development project te participeren dat online cursusmateriaal ontwikkelt voor docenten over de inzet van leertechnologie in het hoger onderwijs. Producent van het materiaal is Epigeum, een spin-off bedrijf van het Londense Imperial College. Hoofdadviseur didactiek van het project is Diana Laurillard, Professor of Learning with Digital technologies en voormalig adviseur van het Britse ministerie. De modules zijn geschreven door gerenommeerde academici uit diverse Engelstalige landen met relevante praktijkervaring en publicaties. Voor elke module is ook een reviewer betrokken met autoriteit op het vakgebied. Het uiteindelijke product is inmiddels beschikbaar: een online cursus over inzet van leertechnologie in het onderwijs, die docenten aanspreekt en aansluit bij hun behoeften. De cursus bestaat uit 7 ook los te volgen modulen. De modulen bestaan uit een reeks schermen die ook elk weer op zich staan en b.v. door een helpdesk getipt kunnen worden aan een gebruiker. 1.2 Het project Epigeum II Het beschikbaar zijn van het materiaal op zich is niet genoeg om gebruik te stimuleren. Daarom heeft E-merge het tweede project, Implementatie Online Cursus Learning Technologies (Epigeum II) gehonoreerd. In dit kader hebben de vier E-merge instellingen een plan uitgewerkt hoe de implementatie zo efficiënt en doelmatig mogelijk te laten verlopen, op maat voor elk van de vier instellingen. Er is een krachtenveldanalyse gemaakt, sleutelfiguren zijn geïnformeerd en hun input is verzameld. Dit alles heeft geleid tot eerste afspraken over de implementatie. Ook zijn er plannen afgestemd voor een vervolgprojectaanvraag om de implementatie uit te voeren. 3

4 Daarnaast is de ingebruikname van het Epigeum cursusmateriaal in technische zin voorbereid. Bij het beschikbaar komen van het materiaal kon er precies worden uitgezocht hoe de installatie het best te realiseren. In eerste instantie was er uitgegaan van één centrale installatie van het materiaal voor de vier E-merge instellingen waarbij er goede afspraken gemaakt zouden moeten worden over de exploitatie. De oplossing bleek veel eenvoudiger. Het materiaal werd zodanig aangeleverd (als IMS content packages) dat eedere instelling zelf relatief eenvoudig het kan installerne. Daarbij zijn er twee opties: installatie op een website en installatie in een Blackboard module. De projectgroep heeft hiervan een sterkte-zwakte analyse gemaakt. De meest snelle en kostenefficiënte manier bleek het installeren in de Blackboard omgeving van elk van de instellingen apart. 1.2 Doel van dit rapport Dit rapport beschrijft: - de wijze waarop de implementatie van het Epigeum cursusmateriaal georganiseerd wordt (het implementatieplan) - de wijze waarop de installatie, het beheer en onderhoud van het materiaal is geborgd voor de komende jaren (het exploitatieplan). 1.3 Opzet rapport Hoofdstuk 2 geeft weer wat de kwesties zijn waar de instellingen voor hun Exploitatieplan oplossingen voor hebben gezocht. In hoofdstuk 3 komen de Exploitatieplannen van de vier instellingen aan bod. Hoofdstuk 4 geeft weer hoe de projectgroep gewerkt heeft aan het Implementatieplan en voor welke aspecten zij uiteindelijk plannen hebben gemaakt. In hoofdstuk 5 tenslotte komen de Implementatieplannen van de vier instellingen achtereenvolgens aan de orde. 4

5 2. Algemene toelichting op Exploitatieplan a. Installatie De Epigeum content kan worden geïnstalleerd in Blackboard of als website. Bij de tweede variant is authenticatie een aandachtspunt. 1. Samengevat wat de instellingen hebben bepaald: Drie instellingen hebben ervoor gekozen in Blackboard te installeren. De vierde, de HS Leiden, is bij de installatie in Blackboard op problemen gestuit en heeft in de tussentijd een webinstallatie van een module uitgevoerd. b. Inhoudelijke aanpassingen Het is toegestaan om pagina s toe te voegen en weg te halen, op voorwaarde dat de oorspronkelijke auteur genoemd blijft en het duidelijk is wat eigen toevoegingen zijn. Bij aanpassingen moet gedacht worden aan: - een welkomstpagina gericht aan medewerkers van de eigen instelling - informatie over lokale ICTO voorzieningen (b.v. over een lokale weblogserver bij het onderdeel over inzet van weblogs) - een selectie uit de 7 hoofdstukken, bijvoorbeeld om aan te sluiten bij een Blackboard cursus of bij een BKO- of PDV traject. Wil men de aanpassingen in het materiaal zelf maken dan vraagt dat in de huidige Blackboardversies om een HTML editor of een IMS content package editor. Voordeel van deze wijze van aanpassingen maken is dat het voor de docent precies daar staat waar het relevant is. Nadeel is dat bij officiële updates van het Epigeum cursusmateriaal de aanpassingen mogelijk overschreven worden en opnieuw aangebracht moeten worden. Het is ook mogelijk om de aanpassingen niet in het materiaal zelf maar in een Blackboardpagina te maken, de pagina waarvandaan men kan doorklikken naar het cursusmateriaal. In dat geval is geen specifieke programmeerkennis of software vereist. Bij officiële updates van het Epigeum cursusmateriaal is er geen probleem, dat grijpt niet in op deze Blackboard pagina s. 2. Samengevat wat de instellingen hebben bepaald: Vooralsnog hebben drie instellingen ervoor gekozen minimale toevoegingen in Blackboard toe te voegen. De vierde, de HS Leiden, is dit ook voornemens. c. Beheer en onderhoud Dit betreft: - Beheer van de server waar de content op staat geïnstalleerd - Inhoudelijke updates van het materiaal installeren. Epigeum zelf zorgt voor inhoudelijke updates van het materiaal; tijdens de looptijd van de huidige licentie (3 jaar) naar verwachting één keer. Over de update wordt gecommuniceerd met een persoon, de projectleider van het lopende E-merge Epigeum project. Bij aflopen van E-merge Epigeumprojecten wordt het contactpersoonschap duidelijk belegd. Deze persoon communiceert updates en andere mededelingen vanuit de 5

6 producent vervolgens met de Epigeum contactpersonen binnen de E-merge instellingen. Dit zijn projectleden van het lopende Epigeumproject en ook hier geldt: bij aflopen van E-merge Epigeumprojecten wordt het contactpersoonschap opnieuw belegd binnen de instelling. - In het geval van bugs zijn tussentijdse updates te verwachten. Dit lijkt niet waarschijnlijk; 4 maanden na oplevering van het materiaal zijn nog geen grote bugs gesignaleerd. 3. Samengevat wat de instellingen hebben bepaald: In de praktijk komt dit punt er op neer dat elke instelling een of meer eigenaars heeft benoemd van de Blackboard module(s) waarin het Epigeum materiaal is geïnstalleerd en afspraken heeft gemaakt over taakverdeling en overdracht. Voor Delft, Leiden en Den Haag is dit inmiddels gebeurd. d. Kosten en verantwoordelijke partijen Licentiekosten: E-merge ontvangt een oneindige licentie op het materiaal in eerste versie, en kosteloze updates gedurende 3 jaar na oplevering (24 februari 2010). Installatie en beheer: aangezien dit vooralsnog beperkt is tot het beheer van een Blackboardmodule, kan in de praktijk worden volstaan het met het toewijzen van het eigenaarschap van de Blackboardmodule en de vaststelling onder wiens takenpakket het up to date houden van de Blackboardmodule valt. Simpelgezegd komt dat hier op neer: wie is/zijn instructor van de desbetreffende Blackboardmodule? 4. Samengevat wat de instellingen hebben bepaald: Wat volstaat is dat in elke instelling het eigenaarschap belegd is van de Blacboardmodule met Epigeum materiaal. Dankzij installatie in Blackboard zijn er voor de vier instellingen aan technisch beheer en onderhoud van het Epigeum materiaal de eerste drie jaar geen extra kosten verbonden. 6

7 3. Exploitatieplan per instelling 3.1 Exploitatieplan TU Delft a. Installatie De TU Delft heeft ervoor gekozen om de 7 E-learning modules via Blackboard aan te bieden. Het materiaal is door de functioneel beheerder van Blackboard geïnstalleerd in de Blackboard organisation voor coursebase instructors. Voordeel hiervan is dat vrijwel alle docenten van de TU Delft automatisch zijn ingeschreven voor deze BBorganisatie en dus toegang hebben tot het cursusmateriaal en dat we aansluiten bij iets dat al bestaat, waardoor docenten niet weer een nieuwe organisatie in hun lijst erbij krijgen. Dit maakt het gebruik laagdrempelig voor de belangrijkste doelgroep, de docenten. Al snel bleek echter dat er ook vanuit de onderwijsadviseurs, ICTO coördinatoren en bibliotheek medewerkers belangstelling was voor de modules. Omdat we het bestand van de Coursebase-instructors niet willen vervuilen door daar mensen aan toe te voegen die er niet in thuishoren, hebben we besloten de modules ook nog te installeren in een tweede Blackboard organisatie, speciaal bedoeld voor andere geïnteresseerden in de E-learning modules. Nadeel hiervan is wel dat er 2 organizations moeten worden ingericht en bijgehouden. Vanuit de ICTO site van de TU Delft en de OC Focus site wordt gelinkt naar de BB organisaties waar de online cursus te vinden is. b. Aanpassingen Het is de bedoeling het online materiaal te integreren in het BKO-traject van de TU Delft. De wenselijkheid en haalbaarheid van aanpassingen zal in dit inbeddingstraject worden meegenomen (zie PID implementatie online cursus Learning Technologies Epigeum III). De Epigeum projectleider van Delft zoekt samen met de functioneel beheerder van Blackboard uit hoe eventuele aanpassingen het beste kunnen worden gerealiseerd en worden bijgehouden. c. Beheer en onderhoud Voor beide Blackboard organizations geldt dat het technisch beheer onder het Blackboard beheer valt. De Epigeum projectleider van Delft zal een overzicht bijhouden van inhoudelijke aanpassingen en de functioneel beheerder van Blackboard zal een overzicht van technische updates bijhouden. d. Kosten en verantwoordelijke partijen Eigenaar van de Blackboard Organizations is OC Focus, tevens verantwoordelijk voor het BKO traject van de TU Delft. OC Focus is verantwoordelijk voor de inhoud en structuur van de beide Blackboard organisaties. Beheer en onderhoud valt onder het takenpakket van de functioneel beheerder van Blackboard. 7

8 3.2 Exploitatieplan Universiteit Leiden a. Installatie Het Epigeum materiaal is door de functioneel beheerder Blackboard geïnstalleerd in een Blackboard course. Voordeel van deze installatie boven een webinstallatie is dat het materiaal direct beschikbaar is voor de doelgroep, dat de authenticatie via Blackboard geregeld is, en dat aanpassingen eenvoudig zonder programmeerkennis te realiseren zijn in Blackboard. b. Aanpassingen Aanpassingen en inleidende teksten zullen vooralsnog via Blackboard pagina s aangeboden worden rondom het Epigeum materiaal, zodat zoals gezegd geen programmeerkennis nodig is. Indien trainers een selectie van het materiaal willen gebruiken dan kan dat op het niveau van de 7 modules (hoofdstukken), dus niet per scherm. c. Beheer en onderhoud Door te kiezen voor de installatie in Blackboard loopt beheer en onderhoud van de Epigeum modules via Blackboard. Het installeren van updates valt onder de taak van de functioneel beheerder Blackboard (ten tijde van de afspraken was dit Patrick Klaassen). Deze stemt af met de persoon die namens de universiteit in het Epigeum project deelneemt (momenteel Marja Verstelle) om te waarborgen dat geen aanpassingen verloren gaan en dat gebruikers indien nodig ingelicht worden. Updates worden bekend via de E-merge Epigeum projectgroep en daarom loopt het initiatief tot het installeren van een update via het projectlid dat contact opneemt met de functioneel beheerder Blackboard. d. Kosten en verantwoordelijke partijen Verantwoordelijk voor het materiaal is de persoon die instructor is van de Blackboard module waarin het Epigeum materiaal staat. Kosten voor inzet van medewerkers: - voor de functioneel beheerder valt het onder de algemene werkzaamheden. - Mocht er extra capaciteit ingezet moeten worden om inhoudelijke aanpassingen te maken in de module door het ICLON, dan gebeurt dat ofwel in het kader van een Epigeum project, ofwel vindt overleg plaats met de Programmamanager ICTO van de universiteit. 8

9 3.3 Exploitatieplan HHS - Installatie van de modules in een speciale Blackboardcourse. - Op de portal van Blackboard staat een mededeling voor alle instructors met een link naar de E-mergesite over Epigeum en een link naar de self-enrollmentpagina voor de course - De course bevat een pagina met algemene informatie over de opzet van Learning Technologies Online en een pagina met links naar de modules. - De modules zijn zo geïnstalleerd dat elk onderdeel vanuit een boomstructuur apart benaderd kan worden. - In de course is een discussieforum actief, waar gebruikers hun ervaringen kunnen delen. - Functioneel eigenaar van Learning Technologies Online is de dienst OSZ (tevens functioneel eigenaar van Blackboard); daarmee is de exploitatie, de ondersteuning en de inzet geborgd. 9

10 3.4 Exploitatieplan Hogeschool Leiden Op dit moment is hier nog niets over mee te delen. De dienst Beleidsondersteuning en Strategisch advies komt dit najaar met een plan wat betreft de herstructurering en invulling van ICTO en BB-beheer binnen de Hogeschool Leiden. Begrijpelijk dat gebruikt wordt gemaakt van de mogelijkheden die binnen dat plan geboden worden. Op dit moment is bekend dat de Hogeschool Leiden blijft deelnemen aan Epigeum III en dat daar gelden en ontwikkelingstijd voor vrijgemaakt is. In de loop van dit jaar zal een meer gedetailleerde exploitatie worden gepresenteerd. Op dit moment zijn er gelden om het in 5.4 gepresenteerde inplementatieplan vorm en inhoud te geven. 10

11 4. Algemene toelichting op Implementatieplan Analyse Om te komen tot een passend implementatieplan hebben de partners deze aspecten van de lokale context geanalyseerd: - Sleutelfiguren: Wie zijn de sleutelfiguren die gebruik van Epigeum cursusmateriaal kunnen stimuleren, wie beslist en wie kan beïnvloeden? Welke bestuurder kan als ambassadeur aangezocht worden? Hoe kunnen we ICTO-ers een actieve rol laten spelen? - Beleid: Bij welke beleidsontwikkelingen kan aansluiting gezocht worden? Bij welke professionaliseringsactiviteiten, trajecten en certificeringprogramma s kan het Epigeum materiaal aansluiting vinden? Wie gaat daar over? - De doelgroep en hun behoefte: Wie zijn de potentiële geïnteresseerden en voor wie kan het materiaal verder nuttig zijn? Waar vindt curriculumvernieuwing plaats (waar ICTO meteen meegenomen kan worden)? Wat zijn de behoeftes van docenten, en hoe leren docenten momenteel? Hoe kan een online manier van leren gestimuleerd worden? Is materiaal in het Engels een drempel en hoe kan dit overwonnen worden? In hoeverre richten we ons op docenten en/of op ICTO medewerkers, docentondersteuners en e-learning ontwikkelteams? - Promotie: via welke kanalen is de doelgroep te bereiken? - Incentives: met welke incentives is de doelgroep te stimuleren? Welke behoefte is er bijvoorbeeld aan certificering? Gemeenschappelijke thema s Bij het onderzoeken van de implementatiemogelijkheden in de lokale context komen ook thema s naar boven die in E-merge verband gemeenschappelijk aangepakt kunnen worden, zoals: 1. verwerken van materiaal in een blended aanbod. Denk aan een online cursus, e- coaching, en online support. We kunnen groepsopdrachten uitwisselen en/of samen ontwikkelen. En we zouden menskracht kunnen delen voor begeleiding. 2. ontwikkelen van certificering: Wat komt daar bij kijken? Wat certificeer je, en hoe? 3. koppelen aan BKO of PDV: hoe bedt je het in? We zorgen voor uitwisseling van inzichten en tussenproducten zoals een overzicht hoe Epigeum materiaal aansluit bij de eindtermen van de BKO. 4. hoe stimuleren we dat ICTO-ers (bij uitstek de mensen die het materiaal kunnen aanbevelen aan docenten) het materiaal kennen en gaan benutten? Kan een gezamelijke activiteit daarin stimulerend werken? 5. testimonials zijn nuttig om potentiële gebruikers te overtuigen; we kunnen testimonials verzamelen en delen 6. lokale startpagina en welkomstpagina's: we wisselen ideeën en teksten uit. Algemene kennisdisseminatie Tijdens het lopende Epigeum II project werd een brede doelgroep geïnformeerd over de projectvoortgang via de E-merge website 1. Op dit moment kan men er lezen wat het cursusmateriaal inhoudt en hoe er toegang toe te krijgen. Ook is een artikel gepubliceerd op SURFspace.nl 2, Aan de slag met 7 online cursussen over ICTO voor docenten, dat met interesse werd ontvangen door collega instellingen

12 Beschrijving per instelling In hoofdstuk 5 beschrijft elke instelling beknopt op welke wijze deze vier aspecten ingevuld of in gang gezet gaan worden: - promotie - koppeling aan professionaliseringsaanbod - koppeling aan ICTO ondersteuningsaanbod - koppeling aan certificeringprogramma s. In dit rapport zijn de implementatieplannen in grote lijnen opgenomen. In het vervolgprojectplan Epigeum III worden details uitgewerkt in de zin van gekwantificeerde doelen, doorlooptijd en benodigde capaciteit. Vergelijking met implementatieplannen van andere internationale instellingen In mei is een evaluatie gehouden onder de instellingen die het Epigeum materiaal gebruiken. De helft, zeven, hebben gereageerd. Uit deze evaluatie een overzicht van de plannen van deze zeven instellingen met betrekking tot gebruik en promotie. Allen benadrukken dat de plannen nog tentatief zijn en dat het beschikbaar komen van budget nog een voorwaarde is. Inzet Aantal instellingen dat dit van plan is (n=7) Offer to all staff as self-paced online learning suite within institutional 7 VLE Offer to enrolled cohorts of staff as learning suite with online tutor 4 support Offer individual courses to enrolled cohorts of staff with tutor support 1 Offer support for use within smaller units (e.g. individual schools) 2 Incorporate additional in-house materials in these courses 2 Incorporate courses in existing in-house online provision 3 Incorporate courses in existing in-house blended provision 7 Offer support for adaptation of courses for use in schools / subject 2 areas. Offer to our PGCE and Masters students as training for them as 1 teachers in schools Recommend and use the material to teachers / departments where we 1 advise on course development Incorporation in accredited course 3 12

13 5. Implementatieplan per instelling 5.1 Implementatieplan TU Delft Activiteiten: 1. integreren in BKO-traject TU Delft 2. integraal opnemen in professionaliseringsaanbod via ICTO site en website OC Focus, met daaraan gekoppeld zo mogelijk certificering 3. Integreren in het aanbod van ELS en SOC (E-learning support unit, Snel Onderwijs Consult) 4. Bekendheid creëren binnen TU Delft Ad 1 - Delen uit de online cursussen opnemen als voorbereiding op een bijeenkomst, als huiswerk, achtergrondmateriaal of als input voor een opdracht/discussie. Onderdelen kunnen ter vervanging dienen van onderwerpen die nu face to face worden behandeld. Zo kunnen we het aantal contacturen mogelijk inkorten of anders invullen (meer oefenen van vaardigheden) Aanpak: analyseren inhoud online modules en matching met ons huidige BKO-aanbod (trainingen, portfoliotraject, beoordelingstraject, BKOcertificaat). Dit wordt nader uitgewerkt in het vervolgproject Epigeum III. Ad 2 - Online modules integraal opnemen in ons professionaliseringsaanbod op de OC Focus website (doorlinken naar Blackboard). Via de OC Focus website kunnen docenten zich inschrijven voor 1 of meer modules van het online materiaal. Dit aanbod is bedoeld voor docenten die zich volledig online willen bijscholen, op het moment dat het hen uitkomt. Nu moeten ze vaak lang wachten voordat een bepaalde training wordt aangeboden. De mogelijkheid van certificering zal ook worden uitgezocht. Ad 3 - Bijeenkomst organiseren voor betrokken ICTO ondersteuners: facultaire ICTO contactpersonen, medewerkers van ELS en OCF, 3XO. Een aantal zijn al betrokken geweest bij de bètatest en weten van het bestaan van de online cursus af. Doel bijeenkomst: mensen weten welke modules er zijn, weten wat er instaat, zijn in staat om aan de hand van vragen van docenten een specifiek deel van de cursus rechtstreeks naar een docent te mailen. Ad 4 - Aankondiging via mail naar alle docenten, opleidingsdirecteuren, onderwijsadviseurs, hoofden O&S. Bekendmaking via ICTO nieuwsbrief en OC Focus flash. Presentaties in docentenoverleggen en op onderwijsdagen. Hot shot als ambassadeur. In dit rapport zijn de implementatieplannen in grote lijnen opgenomen. In het vervolgprojectplan Epigeum III worden details uitgewerkt in de zin van gekwantificeerde doelen, doorlooptijd en benodigde capaciteit. 13

14 5.2 Implementatieplan Universiteit Leiden Promotie De stakeholders zijn voorgelicht over de mogelijkheden voor gebruik en communicatie: ICTO programmamanagement, de onderwijsportefeuillehouders, ICTO en Blackboard coördinatoren, en BKO trainers, of worden nog voorgelicht: afdeling HRM van het Bestuursbureau, BKO-stakeholders en docenten. In de komende jaren is het van belang om het Epigeum materiaal regelmatig onder de aandacht te blijven brengen. Het is verder zaak dat er permanente links komen naar het Epigeum materiaal op webplekken die door de doelgroep goed bezocht worden zodat men het altijd snel kan vinden. Zoals facultaire (ICTO-)websites en de Blackboard portal. Concrete promotiedoelstellingen worden geformuleerd en gemonitord in het kader van het Epigeum III project. Koppeling aan professionaliseringsaanbod Een quick scan is uitgevoerd met de vraag hoe de eindtermen van de BKO en de inhoud van de 5 BKO trainingsmodules aansluiten bij de 7 Epigeum hoofdstukken. Eerste conclusies: 1. het Epigeum materiaal sluit nauwelijks aan bij de BKO eindtermen. Er wordt bij de 22 BKO eindtermen slechts één keer expliciet geëist dat men technische hulpmiddelen adequaat kan inzetten. 2. De modellen en theorie die in het Epigeum materiaal gepresenteerd worden zijn niet in strijd met de inhoud van de BKO trainingen. Het Epigeum materiaal kan daarom zonder probleem ingezet worden als aanvulling op de BKO trainingen. Bijvoorbeeld vooraf aan elke cursussessie zodat docenten overzicht krijgen over beschikbaar gereedschap. Recentelijk is er een Task Force gestart die zich buigt over professionalisering van docenten aan de universiteit Leiden en in die context ook over de evaluatie van de BKO. Het is zaak dat leden van de werkgroep die onder de Task Force valt op de hoogte zijn van het bestaan van het Epigeum materiaal en de bruikbaarheid er van. Verder zal worden bekeken hoe het Epigeum materiaal in te zetten is bij facultaire ICTO/Blackboard trainingen. De faculteit FSW heeft hiervoor interesse getoond. Koppeling aan ICTO ondersteuningsaanbod ICTO ondersteuning vindt plaats op facultair niveau. Tijdens een workshop in januari gaven de ICTO coördinatoren aan dat het Epigeum materiaal niet aansluit op typische helpdeskvragen die veel meer over tools gaan en veel basaler zijn. Zij adviseerden om het Epigeum materiaal te koppelen aan didactische professionaliseringstrajecten. Koppeling aan certificeringsprogramma s Dit zal met HRM en BKO stakeholders besproken gaan worden, wat aangekondigd is bij het Onderwijsberaad (de onderwijsportefeuillehouders). Onder de huidige BKO eindtermen vallen zoals hierboven gezegd vrijwel geen ICTO zaken. In het vervolgproject Epigeum III zal bekeken worden welke opties er zijn voor certificering en hoe dit eventueel aan de BKO, al dan niet optioneel, te koppelen is. 14

15 Kosten en verantwoordelijkheden Eindverantwoordelijkheid en investeringen liggen bij de ICTO Programmamanager, die dit kan delegeren aan een projectleider. In dit rapport zijn de implementatieplannen in grote lijnen opgenomen. In het vervolgprojectplan Epigeum III worden details uitgewerkt in de zin van gekwantificeerde doelen, doorlooptijd en benodigde capaciteit. 15

16 5.3 Implementatieplan HHS - Er worden verschillende PR-activiteiten ontplooid: o via Blackboard o hogeschoolberichten via de portal o informatie op de portalpagina van de dienst Onderwijs- en Studentenzaken met links naar relevante sites en naar Blackboard o informatie in de brochure over de dienstverlening van OSZ (in ontwikkeling) - Learning Technologies Online wordt opgenomen in de PDV-cursus. Contacten daarover met de academie die de PDV uitvoert hebben tot enthousiaste reacties geleid. Over de wijze waarop Learning Technologies Online wordt ingebed in de cursus wordt nog nagedacht. - Nieuwe docenten nemen deel aan een introductiedag. Deze dag wordt ongeveer 4 keer per jaar georganiseerd. In het programma is een onderdeel opgenomen over ICT in het onderwijs, waarin bijzondere aandacht gegeven zal worden aan Learning Technologies Online. - Learning Technologies Online wordt ingezet bij curriculumontwikkeling, als opleidingen daarbij vormen van blended learning gaan ontwikkelen. - Learning Technologies Online wordt als pilot ingezet bij de herontwikkeling van de opleiding HBO-V deeltijd, die vanuit een blended learning concept wordt opgezet. - Learning Technologies Online wordt opgenomen in het aanbod van workshops van OSZ voor Blackboardgebruikers. In dit rapport zijn de implementatieplannen in grote lijnen opgenomen. In het vervolgprojectplan Epigeum III worden details uitgewerkt in de zin van gekwantificeerde doelen, doorlooptijd en benodigde capaciteit. 16

17 5.4 Implementatieplan Hogeschool Leiden Zie de opmerking bij 3.4: de dienst Beleidsondersteuning en Strategisch advies komt dit najaar met een plan wat betreft de herstructurering en invulling van ICTO en BBbeheer binnen de Hogeschool Leiden. Verwacht wordt dit najaar (2010) meer duidelijkheid is over ICTO en professionalisering. Al wel is toegezegd dat de Hogeschool Leiden blijft deelnemen aan Epigeum III. Er wordt een opzet ontwikkeld om vanuit de lessen die binnen een of meerdere Epigeummodulen aanwezig zijn, de docenten en studenten via een zgn. grass roots traject een onderwijsactiviteit te laten opzetten waarin een duidelijke toepassing wordt verlangd. Een van de eisen is dat er te allen tijde een koppeling moet zijn met de les en dat er tevens documentatie over het project/traject plaatsvindt. Binnen de communicatiekanalen van de hogeschool vindt een oproep plaats en tegelijkertijd een activerende werkvorm om bovenstaande onder de aandacht te brengen. Gedacht wordt om na afloop een mini-conferentie te organiseren om het resultaat te bespreken. Ondertussen wordt binnen de afdelingsstructuren bekeken en besproken in hoeverre Epigeum als professioneel traject inzetbaar is. De gesprekken hierover starten halverwege september 2010 en worden in nauw overleg met BOSA, Beleidsontwikkeling en strategisch advies, zowel schriftelijk als mondeling, gevoerd. Waar mogelijk worden medewerkers die participeren in Emerge, betrokken bij deze ontwikkeling. In dit rapport zijn de implementatieplannen in grote lijnen opgenomen. In het vervolgprojectplan Epigeum III worden details uitgewerkt in de zin van gekwantificeerde doelen, doorlooptijd en benodigde capaciteit. 17

W onen en W erken op het W eb in het ZML

W onen en W erken op het W eb in het ZML W onen en W erken op het W eb in het ZML Product 9: PR plan Datum: 27 juni 2007 Auteur: Stichting Kennisnet I CT op school P rojectregeling contentontw ikkeling (voortgezet) speciaal onderw ijs P rojectpartners:

Nadere informatie

nog geen BKO behaald met > 5 jaar ervaring EWI KO niet afgerond EWI KO afgerond ervaring

nog geen BKO behaald met > 5 jaar ervaring EWI KO niet afgerond EWI KO afgerond ervaring Docenten van EWI, professioneel en altijd beter! Inhoud: 1. Doorstroomschema: waar sta ik? 2. Overzicht met verplicht en keuzeprogramma 3. Toelichting op elk onderdeel van het overzicht Docent met < 5

Nadere informatie

Naam: Draaiboek decentrale implementatie PAUW en Tridion

Naam: Draaiboek decentrale implementatie PAUW en Tridion Programma Aanpak Universitaire Website (PAUW) Draaiboek decentrale implementatie PAUW en Tridion Inleiding In het kader van het Programma Aanpak Universitaire Website (PAUW) is afgesproken dat alle decentrale

Nadere informatie

Scholingsaanbod najaar 2013. voor actieve vrijwilligers van ANBO

Scholingsaanbod najaar 2013. voor actieve vrijwilligers van ANBO Scholingsaanbod najaar 2013 voor actieve vrijwilligers van ANBO Inhoudsopgave 1. Voorwoord... 3 2.... 4 3. Aanbod... 5 3.1 Workshop Webmaster... 5 3.2 Workshop Beleidsbeïnvloeding Wmo... 6 3.3 Workshop

Nadere informatie

ICT en de onderwijsorganisatie. Michiel van Geloven juni 2002

ICT en de onderwijsorganisatie. Michiel van Geloven juni 2002 ICT en de onderwijsorganisatie Michiel van Geloven juni 2002 Introductie de plaats van ICT&O in het huidige hoger onderwijs (facultair) beleid het E -onderwijsconcept implementatie financiën ICT in het

Nadere informatie

TeleTrainer: training in de e van het leren

TeleTrainer: training in de e van het leren TeleTrainer: training in de e van het leren TeleTrainer voor elke docent die betrokken is bij ICT in het onderwijs geschikt voor beginner, gevorderde en specialist geschikt voor verschillende rollen rondom

Nadere informatie

Leer Opdrachten ontwerpen voor Blended Learning

Leer Opdrachten ontwerpen voor Blended Learning Leer Opdrachten ontwerpen voor Blended Learning Helder &Wijzer Mijn opdrachten In een kort, blended programma In het kort Voor wie docenten/trainers die blended opdrachten willen leren ontwerpen en ontwikkelen

Nadere informatie

Audio e-module Ontwerpen van een e-learning

Audio e-module Ontwerpen van een e-learning Audio e-module Ontwerpen van een e-learning Fragment 001.mp3 002.mp3 Tekst Welkom bij deze e-module. Test je geluid en stel het juiste volume in! De e-module bestaat uit twee delen: Deel 1: de theoretische

Nadere informatie

BONNIE TABBERT ONDERWIJSTECHNOLOGIE

BONNIE TABBERT ONDERWIJSTECHNOLOGIE Nico Jessekade 43 1087 MG Amsterdam 06 241 130 92 bonnie@btot.nl BONNIE TABBERT ONDERWIJSTECHNOLOGIE PROJECTEN PERIODE 2002-2014 2014 heden Ontwerp en ontwikkeling (online) content voor Galaxy (online

Nadere informatie

Gemeenten leggen de rode loper uit voor kwetsbare jongeren richting school en werk

Gemeenten leggen de rode loper uit voor kwetsbare jongeren richting school en werk Gemeenten leggen de rode loper uit voor kwetsbare jongeren richting school en werk 1.1 Rode loper coaching 2019-2020 Er is in 2019-2020 ondersteuning vanuit het ministerie van Justitie en Veiligheid beschikbaar

Nadere informatie

ARCADIS Imagine the result E-learning bij de implementatie van een DMS

ARCADIS Imagine the result E-learning bij de implementatie van een DMS ARCADIS Imagine the result E-learning bij de implementatie van een DMS 1 Agenda Korte introductie ARCADIS Document management als pijler van programma Digitaal samenwerken Doelstellingen (opleiding, support,

Nadere informatie

Evaluatie Grassrootsproject 2012-2013: KENNISCLIPS VOOR ACTIVEREND ONDERWIJS (FNWI)

Evaluatie Grassrootsproject 2012-2013: KENNISCLIPS VOOR ACTIVEREND ONDERWIJS (FNWI) Evaluatie Grassrootsproject 2012-2013: KENNISCLIPS VOOR ACTIVEREND ONDERWIJS (FNWI) Evaluatieverslag van de projectleider over de resultaten van het Grassrootsplan maximaal 2 A4-tjes, Dit verslag wordt

Nadere informatie

Toledo-fiche: Werken met de content collection

Toledo-fiche: Werken met de content collection 1 De content collection van Blackboard 9.1 De content collection van Blackboard 9.1 is de verzameling (collection) van alle bestanden (content) die door gebruikers worden toegevoegd aan Blackboard (meestal

Nadere informatie

Blackboard en MyMedia

Blackboard en MyMedia My Media De module My Media geeft via de My Media link toegang tot de bestanden waarover je via het media platform de beschikking hebt om in Blackboard te gebruiken. Bijvoorbeeld: Module toevoegen Als

Nadere informatie

Samenvatting en aanbevelingen van het onderzoek onderwijs & ICT voor School X

Samenvatting en aanbevelingen van het onderzoek onderwijs & ICT voor School X Samenvatting en aanbevelingen van het onderzoek onderwijs & ICT voor School X Inleiding School X is een talentschool (mensgericht) vanuit de invalshoek dat leerlingen die hun talent benutten beter presteren

Nadere informatie

Ria Jacobi 30 maart 2017

Ria Jacobi 30 maart 2017 Ria Jacobi 30 maart 2017 Open onderwijs 1 Open beweging - Open access> Open Science - Open source - Open leermaterialen - Open onderzoeksdata - Open standaarden Bron: https://www.yearofopen.org/; https://openeducationweek.org/;

Nadere informatie

Communicatieplan Community Weblectures Onderdeel van de SURF SIG WEBstroom

Communicatieplan Community Weblectures Onderdeel van de SURF SIG WEBstroom Communicatieplan Community Weblectures Onderdeel van de SURF SIG WEBstroom Versie DEF maart 2013 Versies: 1 Debbie Braakman, 19 juni 2012 2 aanpassingen André Rosendaal na overleg kernteam 3 aanpassingen

Nadere informatie

Scholingsgids ANBO Academie 2015. Voor actieve vrijwilligers van ANBO

Scholingsgids ANBO Academie 2015. Voor actieve vrijwilligers van ANBO Scholingsgids ANBO Academie 2015 Voor actieve vrijwilligers van ANBO Inhoudsopgave 1. Voorwoord... 3 2.... 4 3. Aanbod... 5 3.1 Workshop Welkom bij ANBO... 5 3.2 Instructiebijeenkomst Ledenadministrateur...

Nadere informatie

PROJECT PLAN VOOR DE IMPLEMENTATIE VAN EEN STANDAARD SITE VOOR DE VERENIGING O3D

PROJECT PLAN VOOR DE IMPLEMENTATIE VAN EEN STANDAARD SITE VOOR DE VERENIGING O3D PROJECT PLAN VOOR DE IMPLEMENTATIE VAN EEN STANDAARD SITE VOOR DE VERENIGING O3D Auteur : P. van der Meer, Ritense B.V. Datum : 17 juli 2008 Versie : 1.3 2008 Ritense B.V. INHOUD 1 VERSIEBEHEER...1 2 PROJECT

Nadere informatie

Projectvoorstellen maken

Projectvoorstellen maken Projectvoorstellen maken 1. Kader 1.1. Gebruiksaanwijzing 1.2. Wat zijn de eisen aan een projectvoorstel? 2. Inleiding 2.1 Signalering 2.2 Vooronderzoek 2.3 Probleemsituatie 3. Doelstellingen en randvoorwaarden

Nadere informatie

Enquête over beleid en praktijk van instructies in Informatievaardigheden in Nederlandse universiteiten

Enquête over beleid en praktijk van instructies in Informatievaardigheden in Nederlandse universiteiten Enquête over beleid en praktijk van instructies in Informatievaardigheden in Nederlandse universiteiten Subgroep Informatievaardigheden van de UKB werkgroep Learning Spaces Anneke Dirkx (UL) Marjolein

Nadere informatie

White Paper Content Marketing. In 10 stappen naar een succesvolle contentmarketingstrategie

White Paper Content Marketing. In 10 stappen naar een succesvolle contentmarketingstrategie White Paper Content Marketing In 10 stappen naar een succesvolle contentmarketingstrategie In 10 stappen naar een succesvolle contentmarketingstrategie Contentmarketing is hot. Dit komt omdat je hiermee

Nadere informatie

Werken en professionaliseren bij de Hogeschool van Amsterdam

Werken en professionaliseren bij de Hogeschool van Amsterdam Werken en professionaliseren bij de Hogeschool van Amsterdam Professionele ontwikkeling functioneren en beoordelen creating tomorrow Inhoudsopgave Voorwoord 1 Professionele ontwikkeling 2 Jaargesprek 3

Nadere informatie

TACTISCHE CRIMINALITEITS ANALYSE

TACTISCHE CRIMINALITEITS ANALYSE TACTISCHE CRIMINALITEITS ANALYSE 12 daagse opleiding Tijdens deze opleiding leer je: Hoe je een analyseplan opstelt Hoe je een keuze maakt voor een analysemethode Hoe je een methode uitvoert Hoe je data

Nadere informatie

HOGESCHOOL WINDESHEIM

HOGESCHOOL WINDESHEIM HOGESCHOOL WINDESHEIM Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE) Klik op een van onderstaande linken om direct naar het

Nadere informatie

DR3_fons_les_09 2014_11_13 1

DR3_fons_les_09 2014_11_13 1 DR3_fons_les_09 2014_11_13 1 pad van private map sites / default / files / private als je in private map iets gaat instellen, gebeurt er iets in drupal, drupal gaat automatisch een htaccess bestand aanmaken

Nadere informatie

Hoe gebruik ik het teleleerplatform PointCarré?

Hoe gebruik ik het teleleerplatform PointCarré? Hoe gebruik ik het teleleerplatform PointCarré? Jo Coulier (2007) 1. Inleiding Via het teleleerplatform PointCarré kan je o.a. cursussen downloaden. Vele professoren bieden hun cursusmateriaal enkel electronisch

Nadere informatie

Je beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen

Je beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen Je beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen 2014 Je beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen Je wordt als professional gewaardeerd binnen de organisatie waar je werkt. Je bent duidelijk

Nadere informatie

5 Moments of Need Certificeringsprogramma

5 Moments of Need Certificeringsprogramma 5 Moments of Need Certificeringsprogramma Juni 2019 Inleiding Learning & Development-professionals worden in hun dagelijkse praktijk steeds vaker geconfronteerd met de noodzaak om het leren te innoveren

Nadere informatie

TOLEDO: QUICK START VOOR DOCENTEN. Snel wegwijs in de digitale leeromgeving

TOLEDO: QUICK START VOOR DOCENTEN. Snel wegwijs in de digitale leeromgeving TOLEDO: QUICK START VOOR DOCENTEN Snel wegwijs in de digitale leeromgeving Een ICTO-handleiding 2015-2016 Toledo: Onmiddellijk aan de slag! Toledo is de gemeenschappelijke digitale leeromgeving van de

Nadere informatie

Klik op een van onderstaande linken om direct naar het betreffende onderdeel te gaan:

Klik op een van onderstaande linken om direct naar het betreffende onderdeel te gaan: Klik op een van onderstaande linken om direct naar het betreffende onderdeel te gaan: aansluiting BDB (inclusief BKE) op onderwijs- en personeelsbeleid opzet leertraject BDB (inclusief BKE) toetsing en

Nadere informatie

Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE)

Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE) FONTYS HOGESCHOLEN Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE) Klik op een van onderstaande linken om direct naar het betreffende

Nadere informatie

Portfolio Innovation Manager & Reisleider in de Digitale Wereld. Copyright 2015 ITpreneurs. All rights reserved.

Portfolio Innovation Manager & Reisleider in de Digitale Wereld. Copyright 2015 ITpreneurs. All rights reserved. Portfolio Innovation Manager & Reisleider in de Digitale Wereld Usability in Courseware Development Ellen Schuurink Gastcollege Usability Engineering Agenda Leren en usability Usability van cursusmateriaal

Nadere informatie

Projectvoorstel Grassroots VU 2015-2016

Projectvoorstel Grassroots VU 2015-2016 1. Gegevens van de aanvrager Naam aanvrager: Faculteit: Eric Vos Lisanne Möller Aard- en Levenswetenschappen E-mailadres: Functie: r.a.vos@vu.nl l.m.moller@vu.nl Docent Telefoon: 020 598 2671 2. Titel

Nadere informatie

'RNHRV6WXGHQWHQKDQGOHLGLQJ

'RNHRV6WXGHQWHQKDQGOHLGLQJ 'RNHRV6WXGHQWHQKDQGOHLGLQJ '2.(26678'(17(1+$1'/(,',1*,QOHLGLQJ,QORJJHQ 'RNHRVPHQXEDON Mijn Profiel 4 Mijn Agenda 4 &XUVXVRYHU]LFKW &XUVXVVWDUWSDJLQD Agenda 8 Ad valvas 8 Documenten 8 Links 9 Forums 9 Oefeningen

Nadere informatie

Eindrapportage Interactieve Leerlijnen. www.dnsleerroutes.net. Auteur(s) : Annemarieke Schepers Versienummer : januari 2010. Kennisnet.

Eindrapportage Interactieve Leerlijnen. www.dnsleerroutes.net. Auteur(s) : Annemarieke Schepers Versienummer : januari 2010. Kennisnet. Eindrapportage Interactieve Leerlijnen versie datum 1 / 7 Eindrapportage Interactieve Leerlijnen www.dnsleerroutes.net Auteur(s) : Annemarieke Schepers Versienummer : januari 2010 Kennisnet.nl www.dnsleerroutes.net

Nadere informatie

Plan van Aanpak. <naam school> en Edutrainers samen op weg. Versie: 151027 EXPEDITIE 2015-2016

Plan van Aanpak. <naam school> en Edutrainers samen op weg. Versie: 151027 EXPEDITIE 2015-2016 Plan van Aanpak en samen op weg Versie: 151027 EXPEDITIE 2015-2016 De Expeditie Er gaan 85 docenten samen op pad. Doel: De docenten en leerlingen ervaren dat de inzet van ICT een meerwaarde

Nadere informatie

ICT-VAARDIGHEDEN DOCENTEN HO

ICT-VAARDIGHEDEN DOCENTEN HO ICT-VAARDIGHEDEN DOCENTEN HO Masterclass ICT-docentprofessionalisering 12 september 2011 Anna Tomson, Erwin Faasse, Peter J. Dekker 1 OPZET 1. Startpunt: HvA-beleid vanaf 2007 Peter 2. Inhoud: Voorbeeld

Nadere informatie

RESULTAATGERICHT ORGANISEREN

RESULTAATGERICHT ORGANISEREN RESULTAATGERICHT ORGANISEREN Hoe de beste resultaten te halen uit uw organisatie, managers en medewerkers. Wat is resultaatgericht organiseren? Resultaatgericht organiseren heeft als doel om organisaties

Nadere informatie

plan van aanpak opschaling e- health

plan van aanpak opschaling e- health plan van aanpak opschaling e- health Matthijs Jantzen Projectleider E-health GGz Centraal even voorstellen Historicus Informatiemanager Webmaster Stafmedewerker historie e-health GGz Centraal 2008 eerste

Nadere informatie

Pakketaanbieding Online profilering Contractvrije Paramedici. Pakketaanbieding. Online profilering en communicatie met je cliënt

Pakketaanbieding Online profilering Contractvrije Paramedici. Pakketaanbieding. Online profilering en communicatie met je cliënt Pakketaanbieding Online profilering en communicatie met je cliënt 1 Aanbieding 1. Om maximaal gebruik te maken van de online middelen die beschikbaar zijn tegen een behapbare en betaalbare inzet hebben

Nadere informatie

ALGEMENE VOORWAARDEN DIGISTERKER

ALGEMENE VOORWAARDEN DIGISTERKER ALGEMENE VOORWAARDEN DIGISTERKER Bepalingen bij het Digisterker-abonnement De Algemene Voorwaarden Digisterker beschrijven de bepalingen die gelden voor het Digisterker-abonnement. 1. Algemene bepalingen

Nadere informatie

Kernmodules voor vervolgvakken

Kernmodules voor vervolgvakken Pilot 3: Kernmodules voor vervolgvakken Pilot Naam Kernmodules voor vervolgvakken Instelling UU Vak naam ECB1Stat / Statistiek ECB1Wis / Wiskunde Studenten Aantal Ca. 800 = 400+400 Ronde 1 en 2 Datum uitvoering

Nadere informatie

Lesprogramma s voor pedagogische inzet van vechtsport in het onderwijs

Lesprogramma s voor pedagogische inzet van vechtsport in het onderwijs Respons Lesprogramma s voor pedagogische inzet van vechtsport in het onderwijs Respons; flexible and positive Respons Respons omvat een pakket van diensten en producten om onderwijs en vechtsport met elkaar

Nadere informatie

Tabel Competenties docentopleiders/-trainers

Tabel Competenties docentopleiders/-trainers Tabel Competenties docentopleiders/-trainers In deze tabel zijn de competenties van de docentopleider/trainer (1) opgenomen. Deze zijn verder geconcretiseerd in bekwaamheidseisen of indicatoren en uitgewerkt

Nadere informatie

Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE)

Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE) HOGESCHOOL INHOLLAND Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE) Klik op een van onderstaande linken om direct naar het betreffende

Nadere informatie

Juryrapport 1 e Nederlandse e-learning Award

Juryrapport 1 e Nederlandse e-learning Award Juryrapport 1 e Nederlandse e-learning Award Winnaar: Trimbos Instituut met De gezonde school en genotmiddelen Uitgereikt tijdens het Nationale E-learning Congres op 10 februari 2009 Inhoudsopgave Inhoudsopgave...

Nadere informatie

Advice2Change. Juist daarvoor is Advice2Change bijzonder geschikt! Dit kan op verschillende manieren worden ingevuld:

Advice2Change. Juist daarvoor is Advice2Change bijzonder geschikt! Dit kan op verschillende manieren worden ingevuld: Join2Change advies Een adviestraject kunnen we op verschillende manieren inrichten: Dit hangt af van een aantal factoren, zoals de aard en omvang van het probleem, de beschikbare tijd om tot een oplossing

Nadere informatie

Verspreiden en borgen: werkwijze om andere locaties binnen de organisatie veilig te maken

Verspreiden en borgen: werkwijze om andere locaties binnen de organisatie veilig te maken Verspreiden en borgen: werkwijze om andere locaties binnen de organisatie veilig te maken Dat men zich bewust is van een probleem en een mogelijke oplossing (een verbetertraject) leidt niet automatisch

Nadere informatie

5 Moments of Need Certificeringsprogramma L&D-professionals. Januari 2019

5 Moments of Need Certificeringsprogramma L&D-professionals. Januari 2019 5 Moments of Need Certificeringsprogramma L&D-professionals Januari 2019 Inleiding L&D-professionals worden in hun dagelijkse praktijk steeds vaker geconfronteerd met de noodzaak om het leren te innoveren

Nadere informatie

Tussenrapportage project professionaliseren functioneel beheer instellingssystemen September 2011

Tussenrapportage project professionaliseren functioneel beheer instellingssystemen September 2011 Universitair Informatiemanagement Kenmerk: SECR/UIM/11/0914/FS Datum: 14-09-11 Tussenrapportage project professionaliseren functioneel beheer instellingssystemen September 2011 1. Inleiding Begin 2011

Nadere informatie

Plusdocument Knippenbergcollege, Helmond. De negen aandachtspunten

Plusdocument Knippenbergcollege, Helmond. De negen aandachtspunten Plusdocument Knippenbergcollege, Helmond De negen aandachtspunten 1 Waarom? De school werkt al geruime tijd aan onderwijs dat breder is dan het gangbare cognitieve programma. Zo is de school een technasium,

Nadere informatie

Integraal HR voor leidinggevenden

Integraal HR voor leidinggevenden Integraal HR voor leidinggevenden Leidinggeven aan professionals in het voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs vergt een hoge mate van inhoudelijk-inspirerend leiderschap. Daar waar docenten zich als

Nadere informatie

Professionaliseren loont! Jacob Poortstra, Cesar Trijselaar en Mieke van Keulen

Professionaliseren loont! Jacob Poortstra, Cesar Trijselaar en Mieke van Keulen Professionaliseren loont! Jacob Poortstra, Cesar Trijselaar en Mieke van Keulen Digitalisering van de maatschappij Gevolgen voor het onderwijs: Studenten voorbereiden op onze gedigitaliseerde samenleving.

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting The Dutch Tulip

Beleidsplan Stichting The Dutch Tulip Beleidsplan Stichting The Dutch Tulip 2018-2019 Stichting The Dutch Tulip Kanaalweg 33 2903 LR Capelle a/d IJssel www.thedutchtulip.nl Inschrijvingsnummer KvK: 6609346 Inhoudsopgave Voorwoord 3 De organisatie

Nadere informatie

FAQ Vrijstelling oefenen op de openbare weg met optische en geluidssignalen

FAQ Vrijstelling oefenen op de openbare weg met optische en geluidssignalen Kenniscentrum Voorrangsvoertuigen, IFV Naar aanleiding van het afgeven de openbare weg met optische en, heeft het Kenniscentrum Voorrangsvoertuigen een aantal vragen binnengekregen. Om iedereen te informeren,

Nadere informatie

Pakketaanbieding Online profilering. Pakketaanbieding. Online profilering en communicatie met je cliënt

Pakketaanbieding Online profilering. Pakketaanbieding. Online profilering en communicatie met je cliënt Pakketaanbieding Online profilering en communicatie met je cliënt 1 Aanbieding 1. Om maximaal gebruik te maken van de online middelen die beschikbaar zijn tegen een behapbare inzet voor de drukbezette

Nadere informatie

Geleerde lessen van zes pilotprojecten Eindrapport Regie in de Cloud -project werkpakket 3

Geleerde lessen van zes pilotprojecten Eindrapport Regie in de Cloud -project werkpakket 3 Ervaringen en aanbevelingen op het gebied van datamanagement Geleerde lessen van zes pilotprojecten Eindrapport Regie in de Cloud -project werkpakket 3 Introductie Onderzoekers in zes pilotprojecten hebben

Nadere informatie

CEL. Bouwstenen voor een elektronische leeromgeving

CEL. Bouwstenen voor een elektronische leeromgeving CEL Bouwstenen voor een elektronische leeromgeving FACTSHEET CEL VERSIE 1.0 DECEMBER 2001 CEL - Bouwstenen voor een elektronische leeromgeving Inhoudsopgave Wat is CEL? 1 Uitgangspunten 1 De eindgebruiker

Nadere informatie

Naar een nieuwe website voor het Alfa-college. April, 2011

Naar een nieuwe website voor het Alfa-college. April, 2011 Naar een nieuwe website voor het Alfa-college April, 2011 Wie zijn we? Waar zitten we? Wie zijn we? Portaal Bestuurder M&C Adviseur HRM Docent Student Anoniem Portaal Primair onderwijsproces Onderwijs

Nadere informatie

Achtergrond informatie Toolkit Ouderbetrokkenheid vakantieschool

Achtergrond informatie Toolkit Ouderbetrokkenheid vakantieschool Achtergrond informatie Toolkit Ouderbetrokkenheid vakantieschool De vakantieschool is een bijzonder moment, waarbij de sfeer op school anders is dan anders. Er is extra aandacht voor de leerlingen en de

Nadere informatie

Croon Procurement Service

Croon Procurement Service Wat is een CMS? Een content-beheersysteem of Content Management Systeem is een softwaretoepassing, meestal een web-applicatie, die het mogelijk maakt dat mensen eenvoudig, zonder veel technische kennis,

Nadere informatie

1 De drie hoofdlijnen: muziekdocenten, leerkrachten en leerlingen.

1 De drie hoofdlijnen: muziekdocenten, leerkrachten en leerlingen. IKEI, MIK en het Leerorkest hebben bij elkaar opgeteld jaren ervaring met het geven van instrumentaal muziekonderwijs op de basisschool. Vanuit de overtuiging dat deze vorm van muziek educatie alleen verder

Nadere informatie

Blackboard Learn Quick Start Guide voor studenten

Blackboard Learn Quick Start Guide voor studenten Blackboard Learn Quick Start Guide voor studenten Blackboard Learn, de digitale leeromgeving De Studentenportal is de gepersonaliseerde en centrale toegang voor studenten voor belangrijke informatie zoals

Nadere informatie

Uitkomsten survey. Hamptonga.gov

Uitkomsten survey. Hamptonga.gov Uitkomsten survey Hamptonga.gov Respons 27 ingevulde surveys Wat zou de belangrijkste meerwaarde van een SIG Blended Learning voor jou zijn? theorievorming onderzoeksresultaten uitwisselen gezamenlijk

Nadere informatie

Digisterker-inkoopregeling bibliotheken

Digisterker-inkoopregeling bibliotheken Digisterker biedt bibliotheken de mogelijkheid om vaardigheidcursussen over de digitale overheid (e-overheid) aan te bieden aan burgers. Bibliotheken helpen burgers hiermee om zelfstandig gebruik te kunnen

Nadere informatie

Pilots doorontwikkeling ELO. Geert van der Wijk Adviseur Onderwijs & ICT

Pilots doorontwikkeling ELO. Geert van der Wijk Adviseur Onderwijs & ICT Pilots doorontwikkeling ELO Geert van der Wijk Adviseur Onderwijs & ICT Even voorstellen - Implementatie/doorontwikkeling ELO en Digitaal toetsen - Implementatie CRM/relatiebeheer Even polsen Ga naar m.socrative.com

Nadere informatie

februari, 2014 Opdrachtbeschrijving Projectleider landelijke kennisdeling - biebtobieb

februari, 2014 Opdrachtbeschrijving Projectleider landelijke kennisdeling - biebtobieb februari, 2014 Opdrachtbeschrijving Projectleider landelijke kennisdeling - biebtobieb Opdrachtbeschrijving Voor de continuering van het project Landelijke Kennisdeling, met bijzondere focus op het platform

Nadere informatie

Pakketaanbieding de Online oefentherapeut. Pakketaanbieding. De online oefentherapeut

Pakketaanbieding de Online oefentherapeut. Pakketaanbieding. De online oefentherapeut Pakketaanbieding De online oefentherapeut zomer 2015 1 Aanbieding 1. Om maximaal gebruik te maken van de online middelen die beschikbaar zijn tegen een behapbare inzet voor de drukbezette oefentherapeut

Nadere informatie

Hoe kies je een Learning Managment System (LMS)

Hoe kies je een Learning Managment System (LMS) Kaya Sagrado 24 Willemstad, Curaçao Willemstad, maart 2013 Hoe kies je een Learning Managment System (LMS) Er zijn vele Learning Management Systems en er komen steeds nieuwe bij. Geen overwogen keuze kan

Nadere informatie

Training KleuterLab Onderzoekend Leren en Spelenderwijs Verrijken (groep 1-4)

Training KleuterLab Onderzoekend Leren en Spelenderwijs Verrijken (groep 1-4) Training KleuterLab Onderzoekend Leren en Spelenderwijs Verrijken (groep 1-4) Spel, avontuur, contextleren we onderstrepen allemaal het belang hiervan. Onderzoekend leren is een prachtig middel om kinderen

Nadere informatie

Memo. FAQ n.a.v. Inventarisatie gebruik nieuwe OOK. Auteur: Henk-Jan van Ginkel Versie: 1.1 Datum: 27 maart 2013. Inleiding

Memo. FAQ n.a.v. Inventarisatie gebruik nieuwe OOK. Auteur: Henk-Jan van Ginkel Versie: 1.1 Datum: 27 maart 2013. Inleiding Memo FAQ n.a.v. Inventarisatie gebruik nieuwe OOK Auteur: Henk-Jan van Ginkel Versie: 1.1 Datum: 27 maart 2013 Inleiding In juni 2012 heeft een door sambo-ict gecoördineerde werkgroep het Adviesrapport

Nadere informatie

Quick Start Blackboard Eerste opzet Blackboard cursus

Quick Start Blackboard Eerste opzet Blackboard cursus Quick Start Blackboard Eerste opzet Blackboard cursus (TiU) gebruikt Blackboard Learn als digitale leeromgeving. In dit document staan de meest essentiële onderdelen van Blackboard kort uitgelegd. Neem

Nadere informatie

SKO en Leergang Onderwijskundig Leiderschap op de Erasmus Universiteit Rotterdam

SKO en Leergang Onderwijskundig Leiderschap op de Erasmus Universiteit Rotterdam SKO en Leergang Onderwijskundig Leiderschap op de Erasmus Universiteit Rotterdam Alice van de Vooren en Gerard Baars Risbo, Erasmus Universiteit Rotterdam Versterking onderwijscarriere EUR EUR-speerpunt:

Nadere informatie

BREDA UNIVERSITY OF APPLIED SCIENCES

BREDA UNIVERSITY OF APPLIED SCIENCES BREDA UNIVERSITY OF APPLIED SCIENCES Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE) Klik op een van onderstaande linken om direct

Nadere informatie

Communicatieplan FICE NL

Communicatieplan FICE NL Communicatieplan FICE NL In dit communicatieplan wordt voor verschillende doelgroepen de doelen, middelen en communicatiemomenten besproken. In de communicatie zijn de volgende doelgroepen te onderscheiden:

Nadere informatie

CRIMINALITEITSANALYSE OMGEVINGSRECHT

CRIMINALITEITSANALYSE OMGEVINGSRECHT CRIMINALITEITSANALYSE OMGEVINGSRECHT 12 daagse opleiding Tijdens deze opleiding leer je: Hoe je een analyseplan opstelt Hoe je een keuze maakt voor een analysemethode Hoe je diverse methodes uitvoert Hoe

Nadere informatie

Ontwerpsessie professionaliseringstraject digitale media. Wilfred Rubens

Ontwerpsessie professionaliseringstraject digitale media. Wilfred Rubens Ontwerpsessie professionaliseringstraject digitale media Wilfred Rubens Trouw, 21 oktober 2014 Uit de peiling blijkt dat het aantal scholen voor voortgezet onderwijs dat structureel overschakelt met een

Nadere informatie

Data Driven Organisation

Data Driven Organisation 2-daagse training Data Driven Organisation Van visie- naar actiegedreven strategie Initiatief en organisatie In samenwerking met datadriven.heliview.nl Wat leert u in deze training? U doet inspiratie op

Nadere informatie

11/8/2016. Academisch Schrijven in het curriculum. Opzet van deze bijeenkomst. Academisch schrijven. Toepassing in curriculum.

11/8/2016. Academisch Schrijven in het curriculum. Opzet van deze bijeenkomst. Academisch schrijven. Toepassing in curriculum. Academisch Schrijven in het curriculum Dr N. Saab, ICLON, Dr Ph. Dol, Academisch Talencentrum, Dr. J.A. Mol, Faculteit der Archeologie Opzet van deze bijeenkomst Interactief: 1. Wij geven enkele voorbeelden

Nadere informatie

Professionalisering van de werkplekbegeleider

Professionalisering van de werkplekbegeleider Professionalisering van de werkplekbegeleider Kwaliteitsreeks opleidingsscholen Praktijk in zicht STEUNPUNT OPLEIDINGSSCHOLEN PO-R A AD VO-R A AD Inhoudsopgave Inleiding 5 1. Waarom professionalisering

Nadere informatie

Massive Open Online Courses voor de professionele ontwikkeling van medewerkers. Wilfred Rubens http://www.wilfredrubens.com

Massive Open Online Courses voor de professionele ontwikkeling van medewerkers. Wilfred Rubens http://www.wilfredrubens.com Massive Open Online Courses voor de professionele ontwikkeling van medewerkers Wilfred Rubens http://www.wilfredrubens.com EMMA Pilots MOOCs Meerdere talen #EUMoocs Aggregator http://europeanmoocs.eu/

Nadere informatie

Blended Learning met Canvas. De complete e-learning oplossing voor opleidingsinstituten

Blended Learning met Canvas. De complete e-learning oplossing voor opleidingsinstituten Blended Learning met Canvas De complete e-learning oplossing voor opleidingsinstituten Als opleider weet u als geen ander hoe belangrijk het is om kennis snel en succesvol over te dragen. Daarnaast wilt

Nadere informatie

AkhMa at. Vraag en aanbod, ICT-alignment Paul van Uffelen

AkhMa at. Vraag en aanbod, ICT-alignment Paul van Uffelen Vraag en aanbod, ICT-alignment Paul van Uffelen Het domein wil een digitale leer- en werkomgeving (DLWO) Achtereenvolgens Enkele ervaringen vooraf en hoe deze een rol speelden bij de opzet van het project

Nadere informatie

E-Learning productie. Hulp on the moment of need

E-Learning productie. Hulp on the moment of need E-Learning productie Software Creëren IT gebruikersdocumentatie Hulp on the moment of need Corporate Learning Talent Management Over tts tts knowledge matters. tts zorgt voor kennisoverdracht en de ontwikkeling

Nadere informatie

Massive Open Online Courses Droom of nachtmerrie? Wilfred Rubens

Massive Open Online Courses Droom of nachtmerrie? Wilfred Rubens Massive Open Online Courses Droom of nachtmerrie? Wilfred Rubens http://www.wilfredrubens.com Inhoud MOOC? Aanleiding MOOC e-learning: doelen en opzet Deelname, tevredenheid, participatie Geleerde lessen!2

Nadere informatie

15 16 Evaluatie Docentencursus Zuyd, juni Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

15 16 Evaluatie Docentencursus Zuyd, juni Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1 15 16 Evaluatie Docentencursus Zuyd, juni 2016 Inhoudsopgave 1...1 2 Hoofdsectie...2 1 Geef bij de onderstaande stellingen aan of u ermee zeer mee oneens/oneens/eens/zeer mee eens bent, dan wel neutraal

Nadere informatie

Dennis Boot. ondersteund door Web 2.0. Samenwerken en begeleiden

Dennis Boot. ondersteund door Web 2.0. Samenwerken en begeleiden Samenwerken en begeleiden ondersteund door Web 2.0 Dennis Boot Evaluatie van Google Sites en Google Apps tijdens stages en projecten in het onderwijs. Inhoud Inleiding... 1 Google Sites i.c.m. Google Apps

Nadere informatie

FAQ Vrijstelling oefenen op de openbare weg met optische en geluidssignalen

FAQ Vrijstelling oefenen op de openbare weg met optische en geluidssignalen Naar aanleiding van het afgeven de openbare weg met optische en, heeft het Kenniscentrum Voorrangsvoertuigen een aantal vragen binnengekregen. Om iedereen te informeren, is daarom een overzicht met veelgestelde

Nadere informatie

LOG IN ON. De professionaliseringswebsite voor iedere docent, bestuurder en directeur

LOG IN ON. De professionaliseringswebsite voor iedere docent, bestuurder en directeur LOG IN ON De professionaliseringswebsite voor iedere docent, bestuurder en directeur 2 De school is een dynamische omgeving waar altijd geleerd wordt. Hoe zorgt u ervoor dat u hierin mee blijft gaan? Met

Nadere informatie

Valkuilen, middelen en begeleiding van docenten Klaas Bellinga

Valkuilen, middelen en begeleiding van docenten Klaas Bellinga Docent is keyin blended learning Valkuilen, middelen en begeleiding van docenten Klaas Bellinga Blended learning Blended learning omvat een mix van e-learning en andere vormen van onderwijs, Daarbij gaat

Nadere informatie

BKO-vragenlijst Individueel traject

BKO-vragenlijst Individueel traject BKO-vragenlijst Individueel traject Naam : Faculteit : E-mailadres : Telefoonnummer : Datum : Deze vragenlijst is bedoeld om inzicht te krijgen in uw onderwijswerkzaamheden. De onderwerpen die aan bod

Nadere informatie

Inleiding. Projectonderwijs.slo.nl 1/5

Inleiding. Projectonderwijs.slo.nl 1/5 Inleiding Deze handleiding informeert lerarenopleiders en onderwijsondersteuners over de cursus waarmee zij docenten kunnen professionaliseren in het ontwikkelen van projectonderwijs. Na een korte verantwoording

Nadere informatie

Project Fasering Documentatie Applicatie Ontwikkelaar

Project Fasering Documentatie Applicatie Ontwikkelaar Project Fasering Documentatie Applicatie Ontwikkelaar Auteurs: Erik Seldenthuis Aminah Balfaqih Datum: 31 Januari 2011 Kerntaak 1 Ontwerpen van applicaties De volgordelijke plaats van de documenten binnen

Nadere informatie

3. Opleidingskader voor de opleiding Informatiecoördinator

3. Opleidingskader voor de opleiding Informatiecoördinator 3. Opleidingskader voor de opleiding Informatiecoördinator In het project GROOTER worden onder andere opleidingskaders ontwikkeld voor drie functiegerichte opleidingen voor Bevolkingszorg. In dit hoofdstuk

Nadere informatie

Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE)

Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE) HOGESCHOOL INHOLLAND Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE) Klik op een van onderstaande linken om direct naar het betreffende

Nadere informatie

Beïnvloeding Samen sta je sterker

Beïnvloeding Samen sta je sterker Beïnvloeding Samen sta je sterker Aan de slag Om uw doel te bereiken, moet u gericht aan de slag gaan. Het volgende stappenplan kan u hierbij helpen. 1. Analyseer het probleem en bepaal uw doel Als u een

Nadere informatie

Implementatieplan interactief beleid

Implementatieplan interactief beleid Implementatieplan interactief beleid (juni 2010 t/m mei 2011) Gemeente Weert, 15 juli 2010 Portefeuillehouder interactief beleid: wethouder H. Litjens Regisseur wijkgericht werken: Marianne Schreuders

Nadere informatie