Steeds moet centraal staan: de behoeften van mensen, nu en in de toekomst en waar ook ter wereld
|
|
- Lucas Peeters
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Steeds moet centraal staan: de behoeften van mensen, nu en in de toekomst en waar ook ter wereld Gesprek met Prof. A. Heertje over het thema Schaal en vertrouwen, 8 mei 2012 Interview en verslag: Jan de Wilt en Gertjan Fonk, InnovatieNetwerk Over de relatie Schaalvergroting en vertrouwen : een abstract theoretisch model is nodig! Allereerst vindt Heertje dat wij bij het aanvliegen van dit thema eerst het ruimere kader moeten aangeven waarin termen als schaalvergroting en de voor- en nadelen daarvan, kunnen worden behandeld. Als we dit niet doen, belanden we in een grabbelton van allerlei aspecten en willekeurige dingen. De eerste vraag is: waar doen we het eigenlijk allemaal voor? Heertje benadert dit vraagstuk als econoom, waarbij het thema schaalvergroting slechts een onderdeel is van de ruimere hoofdvraag: met het oog waarop? Daarom moeten we eerst een helder beeld hebben over het doel van economische activiteiten. De welvaartstheorie zegt: het gaat om behoeftebevrediging van mensen nu, van straks en waar ook ter wereld. Dit ruime welvaartsbegrip moet dus het uitgangspunt van onze analyse zijn. Van groot belang hierbij is dat deze behoeftebevrediging niet alleen en niet altijd in geld is uit te drukken en dus ook niet alleen via markttransacties tot stand komt. Er zijn nu eenmaal vele zaken die in de behoeftebevrediging voorzien maar die niet via transacties en geld in de markt verlopen. Kortom, het gaat om zaken die zowel via de monetaire als de niet monetaire weg kunnen worden vertaald. Het tweede vraagstuk: het punt van schaarste de beperktheid van de middelen Met het oog op het voorzien van behoeften kom je direct bij het vraagstuk van de beperktheid van de middelen: het punt van de schaarste. Het vraagstuk wordt dan: hoe wenden we de middelen aan gezien de complexiteit van de behoeften? De ondernemingsgewijze productie is één van de manieren om in deze behoeften te voorzien, naast vele andere manieren. Zo oefenen ook actiegroepen invloed uit op de allocatie van productiemiddelen, veelal via de weg van de politiek en de politieke besluitvorming. Zij uiten hun behoeften dus niet via markttransacties. Kortom, je moet het ruimere kader in het oog hebben, zowel aan de kant van behoeftebevrediging als aan de kant van de manier waarop dit gebeurt. Schaalvergroting: is één van de manieren voor de allocatie van productiemiddelen Schaalvergroting is een onderdeel van dit ruimere kader: de allocatie van de productiemiddelen. En schaalvergroting is zeker niet de enige vorm waarin dit plaatsvindt: meerdere schalen bestaan naast elkaar of in combinaties. Schaalvergroting is dus slechts een onderdeel van het grotere vraagstuk: waar doen we het voor en op welke wijze? Mechanism Design: manieren van behoeftebevrediging, ook buiten de markt om. Er is een nieuwe ontwikkeling in de economische theorie, waarmee zelfs een Nobelprijs is gewonnen, onder de noemer mechanism design. Deze theorie richt zich op het vraagstuk om in behoeften te voorzien buiten marktprocessen om. Mechanism design is een vorm van social engineering waarin wordt nagedacht over de hiervoor benodigde nieuwe constructies.
2 Heertje noemt twee voorbeelden ter illustratie van dit soort nieuwe constructies: een lichte vorm van coördinatie bij een koud buffet en de ingebakken vlieg in het mannenurinoir. In het voorbeeld van het koud buffet gaat het om het voorkómen van chaos die al snel zal ontstaan als mensen allemaal tegelijkertijd willen opscheppen. Een lichte vorm van coördinatie volstaat om deze chaos te voorkomen. In de praktijk blijkt dat als mensen onafhankelijk van elkaar kiezen, ook al doen ze dat vanuit een eigen belang, er een situatie ontstaat die ook voor dat eigen belang niet optimaal is. Wat hier speelt is het Prisoners dilemma. Zonder coördinatie kiezen mensen voor de minst optimale oplossing. Coördinatie is dus nodig waarbij mensen eigenlijk in een ander besluitvormingsproces terecht komen. Naast lichte vormen van coördinatie is er nog een waaier van andere mogelijkheden te verzinnen, zoals het stellen van regels en het controleren ervan. Waar het om gaat is dat er een architectuur/constructie/ontwerp wordt gemaakt dat functioneert en wat bereikt dat mensen op een prettige manier met elkaar omgaan. Een ander mooi voorbeeld van mechanism design is het vliegje in het mannenurinoir. Het leidt tot gewenst gedrag (niet meer naast de pot plassen) zonder controlefiguur of strenge regelgeving. Het vliegje is de positieve prikkel/incentive dat tot het goede gedrag leidt zonder dat negatieve effecten optreden. Belangrijk voor het ontwerp is de juiste plek van dat ene vliegje (en niet twee, want dan werkt het niet) en de lage transactiekosten (mannen moeten kunnen blijven staan). Het komt dus aan op de details: de uitvoering in de constructie is cruciaal. Achterliggend vraagstuk: bevorderen gedrag dat bijdraagt aan betere wereld Bij deze voorbeelden gaat het eigenlijk om de vraag: hoe krijgen we een betere wereld met elkaar en hoe bevorderen we het gedrag dat daar een bijdrage aan levert? Over de doelstellingen zijn mensen het veelal wel eens. Het probleem is veelal de route er naar toe. Het kiezen voor een route die uitgaat van dat mensen te vertrouwen, integer of eerlijk zouden zijn is in de ogen van Heertje een heilloze. Je hebt een route nodig waarin mensen zich kunnen gedragen alsof ze te vertrouwen, integer of eerlijk zijn. En het moet gaan om gedrag dat vertrouwenwekkend is. Vervolgens gaat het er om een constructie te ontwerpen die mensen ofwel fysiek belemmeren ongewenst gedrag te vertonen of juist gewenst gedrag te stimuleren. Ook hier is weer een waaier aan mogelijkheden te bedenken waarbij steeds de vraag moet zijn: wat werkt het beste? Geen kletspraatjes over schaal en vertrouwen Heertje gelooft niets van kletspraatjes over de relatie tussen schaalvergroting en vertrouwen. Een volstrekt ongrijpbaar thema en bovendien onduidelijk. Over welk vertrouwen hebben we het? Heb je het over vertrouwen in de zin van: zijn mensen intrinsiek te vertrouwen of over hebben mensen vertrouwen in? Het gaat er volgens hem om dat mensen in een sociale context gedragingen gaan vertonen die in een ruimer kader gewenst wordt geacht. En over de vraag welke spelsituatie je kan creëren zodat mensen dingen gaan doen die we als samenleving de moeite waard vinden. Het gaat vervolgens om het hanteren en toepassen van de principes van social engineering/ mechanism design. Heeft de ontwikkeling in het bevredigen van steeds meer verschillende behoeften geleid tot schaalvergroting in productiesystemen? Volgens Heertje is dit een empirisch niet te verantwoorde observatie. Naast grootschalige productieprocessen bestaan er nog steeds kleinschalige, en ook het MKB bestaat nog steeds. Kortom, er is nog steeds een enorme variëteit aan mogelijkheden. Ook als je kijkt naar de diversiteit in economische systemen in de wereld, zoals de centraal geleide economieën, ons stelsel en mengvormen daarvan. Afgelopen jaren: meer nadruk op vergroten efficiency door schaalvergroting Wel is er de afgelopen jaren een nadruk komen te liggen op schaalvergroting. De overweging daarvoor is vooral efficiëntie geweest. De vraag waar doen we het voor is hierbij volstrekt
3 over het hoofd gezien. Kijk maar naar hoe het in het onderwijs is gegaan. De verwachting was dat schaalvoordelen zouden leiden tot minder bestuur en ondersteunde diensten. Op grond van deze verwachtingen zijn steeds grotere scholengemeenschappen ontstaan. Schaalvergroting in het onderwijs heeft de beoogde doelstellingen niet behaald. Maar een grotere efficiency is niet bereikt. Integendeel. Door de gigantische managerslaag die is gecreëerd en de bureaucratisering is de efficiency alleen maar gedaald. Op zich is het niet fout om naar efficiency te kijken. Maar je moet wel steeds de fundamentele vraag centraal blijven stellen: wat betekent dit nu voor de studenten en scholieren van nu en die van toekomst? En dat is volgens Heertje niet gebeurd. Maar het gaat er toch om dat leerlingen goed onderwijs krijgen en niet hoeveel leerlingen er een diploma krijgen?? We betalen nu de prijs voor deze cruciale fout in het denken. Heertje ziet als verklaring voor deze ontwikkeling het intellectueel tekort bij de mensen die hierover beslissingen nemen. Dat zijn ook de mensen die vinden dat men door schade en schande moet leren. Wat je nu ziet is een ontwikkeling de andere kant op: van schaalvergroting af. Want het blijkt niet op te leveren van wat was beoogd. Manieren van alloceren van productiefactoren: steeds afstemmen op behoeften Schaalvergroting als vorm van het alloceren van productiefactoren is op zich niet fout. Maar je moet schaalvergroting pas inzetten nadat het gerelateerd is aan de behoeftebevrediging van mensen van nu, van straks en waar ook ter wereld en er een scherpe analyse is gemaakt over de effecten ervan. Dan zet je schaalvergroting naast andere manieren van produceren. Kan je van te voren de juiste vorm wel bepalen? Volgens Heertje is vooral van het grootste belang dat er een goede agenda is waarop het punt behoeften van mensen centraal staat. Wanneer dat niet (meer) het geval is, zoals bij banken waar het de afgelopen jaren vooral ging om aandeelhoudersbelangen, krijg je de verkeerde prikkels in het systeem waardoor klanten de dupe worden. Momenteel vinden er discussies plaats over dit systeem waarin men gaat blootleggen wat er feitelijk is gebeurd. Vervolgens wordt er nagedacht over mechanismen die de systeemfouten moeten opheffen, eigenlijk vormen van mechanism design. Men zoekt naar andere manieren van coördinatie. Kunnen diverse vormen van allocatie naast elkaar bestaan? Volgens Heertje is dat nu al zo. Je hebt het marktmechanisme met ondernemingsgewijze productie, maar ook de meer centraal geleide economieën waar de overheid over de allocatie van productiemiddelen beslist en mengvormen daarvan. Over al deze vormen bestaat discussie. Ondertussen ontstaan er ook alternatieve manieren van allocatie van middelen, buiten de markt en overheid om. Een voorbeeld daarvan is het vrijwilligerswerk waarin een duidelijke toename te zien is. Maar ook op gebied van energie zie je nieuwe vormen bijvoorbeeld daar waar mensen zelf energie gaan opwekken. Die varianten komen voort uit de hoogte van de transactiekosten. Zoals in het voorbeeld van energie blijken die kosten omlaag te kunnen als men zelf of gezamenlijk energie gaat opwekken. Dan ontstaat een grotere efficiëntie. Maar ook hier geldt weer: het gaat in eerste instantie om de eigen behoeften, en vervolgens om de transactiekosten. Beide elementen zijn steeds bepalend voor de keuze van de productiewijze. Behoeften veranderen als de samenleving welvarender wordt. Studies naar de invulling/aard van de verschillende behoeften in de tijd geven aan dat de invulling ervan steeds veranderd. Zo waren 50 jaar geleden de externe effecten van het economische verkeer geen onderdeel van het begrip behoeften. Maar in abstracto zaten die effecten al wel in het ruime welvaartsbegrip.
4 Uiteindelijk is het oordeel van mensen over wat zij belangrijk vinden bepalend voor wat er moet gebeuren. Als men meer ruimte wil, en minder productie, dan is het opleggen van groeidoelstellingen in de productie niet de juiste weg. Heertje kan als wetenschapper niet bepalen hoe de precieze invulling zal moeten zijn, dat moeten mensen zelf aangeven. Zijn rol is vooral het brede welvaartsbegrip en dus de behoeften van mensen nu, straks en waar ook ter wereld centraal op de agenda zetten. Kunnen mensen die behoefte voldoende voor zichzelf expliciteren? Dat kunnen mensen voor een belangrijk deel niet. Mensen zijn zich niet altijd bewust van de eigen behoeften. En die behoeften veranderen ook nogal eens. Maar dat wil niet zeggen dat je daarom die behoeften niet meer als uitgangspunt of op de agenda zou moeten zetten! Het gaat om het humaniseren van transacties! Het centraal stellen van deze behoeften noemt Heertje het humaniseren van transacties. Dat zou een trend tegen het dehumaniseren van deze relaties moeten zijn. Kijk bijvoorbeeld hoe het in grote ziekenhuizen toegaat, waar managers bepalen en controleren hoe lang een verpleegkundige met een patiënt bezig mag zijn. Daar verdwijnt het belang van de patiënt uit beeld en verdwijnt de arbeidsvreugde van de werknemer. Dat is mede een uitvloeisel van grootschalige systemen waar anonimiteit de kop opsteekt. Kleinschaligheid: meer kans op humanisering? Heertje denkt inderdaad dat kleinschaligheid de kans op een menselijker maat en een grotere menselijke controle groter wordt. Hoe grootschaliger het wordt, hoe groter de kans op negatieve effecten. Maar Heertje waarschuwt om daar niet al te dogmatisch in te zijn: ook in grootschalige organisaties kan men goed rekening houden met de menselijke maat. Wat in grootschalige organisaties echter speelt is dat de managers vooral vanuit een eigen belang (salarissen/bonussen) regels en protocollen opstellen waarbij het belang van de leerling/patiënt/de klant uit beeld verdwijnt. Wat betekent dit alles nu voor de voedselvoorziening? Volgens Heertje moet je dan eerst de vraag stellen wat die behoeftebevrediging dan precies inhoudt. Het gaat in ieder geval om goed en gezond voedsel, maar mogelijk ook om een mooi landschap. Dat je in die behoeften meerdere aspecten meeneemt strookt ook prima met het theoretisch begrip economisch goed dat gezien wordt als een bundel van karakteristieken. Die karakteristieken kun je vervolgens nader invullen. Als het voor mensen relevant is dat voedsel wordt gemaakt in een mooie omgeving, op een goede manier, dan neem je die karakteristieken gewoon mee. De invulling van wat de behoeften nu precies zijn of van de karakteristieken van een economisch goed is natuurlijk altijd mensenmerk. En mensen kunnen nu eenmaal dingen over het hoofd zien: te goeder dan wel te kwader trouw. Maar wat Heertje benadrukt is dat er een kader is waarbinnen deze discussies plaatsvinden dat een structuur biedt. Voedselproductie in de loop der jaren: een succesvolle ontwikkeling? Jan de Wilt karakteriseert de ontwikkeling in de voedselproductie de afgelopen decennia. Die ging gepaard met de uitstoot van arbeid, door investeringen in technologische ontwikkelingen, grond etcetera en heeft geleid tot bedrijven met een veel grotere omvang. Het eindresultaat is dat de Nederlandse bevolking van voedsel wordt voorzien en dat een steeds groter deel van de producten de grens overgaat. In de beantwoording van de vraag of dit nu een succesvolle ontwikkeling is geweest, vraagt Heertje zich af welke criteria voor succes je dan hanteert? Volgens hem moet het ook hier gaan over de uiteindelijk mate van behoeftebevrediging, waarbij je een integrale benadering moet kiezen. Veelal zie je partiële beschouwingen/rationalisatie, over toename in de productie, en in winstcijfers. Maar je moet oppassen dat je niet terecht komt in gefragmenteerde kaders.
5 Een waaier van productiewijzen Heertje signaleert dat ook in de voedselproductie er een waaier van mogelijkheden bestaat van de allocatie van middelen. Zowel in de richten van verdere schaalvergroting, maar ook in vorm van juist schaalverkleining zoals de stadstuinen etc. Met deze vormen van voedselproductie worden ook andere behoeften bevredigd. Tot nu toe zijn schaalvergroting en het vergroten van de efficiency wel de dominante ontwikkeling geweest. Dat heeft er toe geleid dat consumenten een steeds groter deel van hun budget konden spenderen aan andere behoeften. Maar daarover is nu steeds meer discussie. Het is daarom nu belangrijk dat de integrale probleemstelling op tafel komt met aan de ene kant de behoeftebevrediging en aan de andere kant de aspecten van efficiency en transactiekosten. En ook hier gaat het dus weer om de behoeften van nu, straks en waar ook ter wereld. Juist dit laatste is in dit verband cruciaal. Willen we in Europa en in Nederland een voedselproductie die zich ook oriënteert op de rest van de wereld of niet? Discussie over schaal: te voeren op lokaal, nationaal of wereld schaal? Globalisering is een ander aspect van schaalvergroting. Dan gaat het over de consequenties van bijvoorbeeld onze productiewijzen voor andere landen. Ook door de crisis is het besef groter geworden dat we in een wereldwijd systeem zitten. De discussie over schaal en schaalgrootte zal dus in hoge mate beïnvloed worden door verdergaande globalisering. Het is een politieke vraag, en geen analytische, of een nationale regering al dan niet wil bevorderen dat in onze productieprocessen rekening wordt gehouden met behoeften van mensen waar ook ter wereld. Als analyticus kun je wel een voorspelling doen over de ontwikkeling van de dynamiek rond het invullen van het ruime behoefte begrip. Zo zijn er lokale overheden die zich tot de eigen regio willen beperken, maar die oriëntatie zal geen robuuste oplossingen bieden. We gaan nu eenmaal naar één wereld, en niet naar geen wereld. Daar hoort bij dat alle grenzen worden doorbroken. Dus Heertje ziet het zo: de concrete inhoud van schaal wordt mede beïnvloed door de ontwikkelingen wereldwijd. Oproep aan ons om naar het begrippenkader op orde te brengen Heertje adviseert tot slot zijn boek Echte economie te lezen waar de kern van zijn gedachtegoed in staat. En waar hij zijn uitgangspunten ook toepast op de arbeidsmarkt. Want ook arbeid is te zien als een invulling van een behoefte; de behoefte om zinvol bezig te zijn. Ondernemers kunnen hierop inspelen. De oriëntatie verschuift dan van een beloning alleen in geld (arbeid als productiefactor) naar een beloning door het aanbieden van aantrekkelijker werk of werkomgeving (arbeid als consumptiegoed). Daarmee vergroot je de kans dat het personeel meer betrokkenheid toont. Ook de productiviteit kan omhoog. Arbeid betrek je op deze manier binnen het begrip welvaart. Ook in relatie tot het onderwerp schaalvergroting is dit een belangrijk thema: de wens om zinvol bezig te zijn kan namelijk door schaalvergroting worden aangetast.
Examenprogramma economie vwo
Examenprogramma economie vwo Het eindexamen Het eindexamen bestaat uit het centraal examen en het schoolexamen. Het examenprogramma bestaat uit de volgende domeinen: Domein A Vaardigheden Domein B Arbeidsmarkt
Examenprogramma economie havo
Examenprogramma economie havo Het eindexamen Het eindexamen bestaat uit het centraal examen en het schoolexamen. Het examenprogramma bestaat uit de volgende domeinen: Domein A Vaardigheden Domein B Arbeidsmarkt
Examenprogramma economie havo/vwo
Examenprogramma economie havo/vwo Havo Het eindexamen Het eindexamen bestaat uit het centraal examen en het schoolexamen. Het examenprogramma bestaat uit de volgende domeinen: Domein A Vaardigheden Domein
Deel 9/12. Leer je invloed effectief aanwenden om je doelen te bereiken
Beantwoord eerst de volgende vragen: 1. Welke inzichten heb je gekregen n.a.v. het vorige deel en de oefeningen die je hebt gedaan? 2. Wat heb je er in de praktijk mee gedaan? 3. Wat was het effect op
UIT de arbeidsmarkt
Verandering van de werkloosheid. Vraag en aanbod op de arbeidsmarkt zijn onderhevig aan continue veranderingen. Als gevolg daarvan verandert de omvang van de werkloosheid in een land ook continue. Werkloosheid
Economie module 1. Hoofdstuk 1: Voor niks gaat de zon op.
Economie module 1. Hoofdstuk 1: Voor niks gaat de zon op. Economie gaat in essentie over het maken van keuzes. De behoeften van mensen zijn onbegrensd, maar hun middelen zijn beperkt. Door dit spanningsveld
Extra opgaven hoofdstuk 19
Extra opgaven hoofdstuk 19 Opgave 1 In de bij deze opgave behorende figuur is de fietsenmarkt van een gesloten economie weergegeven. Door een reclameactie van de fietsenfabrikant nemen de vraag naar en
Extra opgaven hoofdstuk 1
Extra opgaven hoofdstuk 1 Opgave 1 Er zijn economische problemen, omdat: a. de middelen en de behoeften beide onbeperkt zijn; b. de behoeften beperkt zijn in relatie tot de middelen; c. de middelen beperkt
en dit zijn onze principes
en dit zijn onze principes Inhoud Dit zijn onze principes Dit zijn onze principes We doen het samen We werken duurzaam We tonen respect We hebben aandacht Verder wegwijs 03 08 10 12 14 18 Alle bedrijven
Extra opgaven hoofdstuk 11
Extra opgaven hoofdstuk Opgave Van een landbouwbedrijf zijn de input- en outputrelaties in onderstaande tabel weergegeven. We veronderstellen dat alleen de productiefactor arbeid varieert. Verder is gegeven
Beleidsregels Tegenprestatie in de Participatiewet ingaande 1 januari 2015 concept
Beleidsregels Tegenprestatie in de Participatiewet ingaande 1 januari 2015 concept Sinds 1 januari 2012 beschikken gemeenten op basis van art.9, lid 1 sub c van de WWB over de mogelijkheid om een Tegenprestatie
Lessen voor het Milieubeleid: het Tinbergen perspectief
Lessen voor het Milieubeleid: het Tinbergen perspectief Prof. dr. Frank den Butter VU, Den Butter Economisch Advies Seminar Netwerk Groene Groei 8 September 2015, Den Haag Vraagstelling Welke doelstellingen
Bij vertrouwen gaat het niet om schaal, maar om de effecten van de modernisering
Bij vertrouwen gaat het niet om schaal, maar om de effecten van de modernisering Gesprek met dr. Anton Schuurman, historicus (Wageningen UR, Rural History Group), 15 mei 2012, Wageningen Interview en verslag:
afgelopen jaren beweren vele professionele organisaties specifieke human resource (HR)
Nederlandse Samenvatting Welke mensen bekleden de top posities van professionele organisaties? In Nederland, net zoals in veel andere westerse landen, klinkt waarschijnlijk het antwoord op deze vraag ongeveer
3.2 De omvang van de werkgelegenheid
3.2 De omvang van de werkgelegenheid Particuliere bedrijven en overheidsbedrijven nemen mensen in dienst. Collectieve sector = Semicollectieve sector = De overheden op landelijk, provinciaal en lokaal
Duurzame Ontwikkeling
Duurzame Ontwikkeling Korte toelichting op het begrip Praktische invulling - in bedrijven - technologie Invulling in het onderwijs J. Venselaar 17 november Duurzame ontwikkeling in het onderwijs 1 Duurzaam..
Samenvatting Economie Werk hoofstuk 1 t/m 3
Samenvatting Economie Werk hoofstuk 1 t/m 3 Samenvatting door H. 1812 woorden 16 juni 2013 6 4 keer beoordeeld Vak Methode Economie LWEO Economie samenvatting Werk hoofdstuk 1, 2 en 3 Hoofdstuk 1. Werken
Grond moet leren stromen
Grond moet leren stromen Dynamische vraag vereist fluïditeit in inzet Geert Teisman Hoogleraar Bestuurskunde Complex System Thinking Trainer en adviseur in samengesteld denken en doen De opdracht We hebben
Antwoorden Economie H1; Productie en Productiefactoren (Present)
Antwoorden Economie H1; Productie en Productiefactoren (Present) Antwoorden door een scholier 1164 woorden 25 maart 2004 5,1 76 keer beoordeeld Vak Economie Hoofdstuk 1: productie en productiefactoren
3 Economische basis principes
What is called economic progress is the joint effect of the activities of the three progressive groups, the savers, the scientist-inventors, and the entrepreneurs, operating in a market economy. Ludwig
de Zorg & Techniek combinatie
de Zorg & Techniek combinatie Door Zorg met Techniek te combineren, wordt de zorgsector aantrekkelijker voor jongens en mannen. Een manier waarop dit gedaan zou kunnen worden is het creëren van nieuwe
7,1. Samenvatting door een scholier 818 woorden 19 september keer beoordeeld. MODULE 1: HOOFDSTUK 1 Waarover gaat economie?
Samenvatting door een scholier 818 woorden 19 september 2004 7,1 10 keer beoordeeld Vak Economie MODULE 1: HOOFDSTUK 1 Waarover gaat economie? Economie gaat over de behoeften (de wensen) van mensen. Behoeften
De Toekomst van Europa. Hovo 2017 College 6 (6 november) Dr. Hein Roelfsema
De Toekomst van Europa Hovo 2017 College 6 (6 november) Dr. Hein Roelfsema Opzet van het college 1. Balans tussen huidige problemen en de theoretische lens. 2. Politieke economie van Europese integratie.
Er blijft gezondheidswinst liggen doordat vaccins onvoldoende benut worden
Samenvatting Er blijft gezondheidswinst liggen doordat vaccins onvoldoende benut worden Nieuwe biotechnologische methoden, met name DNA-technieken, hebben de vaccinontwikkeling verbeterd en versneld. Met
Ondernemend gedrag (geschikt voor niveau 1 en 2)
Keuzedeel mbo Ondernemend gedrag (geschikt voor niveau 1 en 2) gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0211 Penvoerder: Sectorkamer handel Gevalideerd door: Sectorkamer handel Op: 10-11-2015
NAAR EEN EUROPA VOOR ALLE LEEFTIJDEN
NL NAAR EEN EUROPA VOOR ALLE LEEFTIJDEN AGE- STANDPUNT IN HET KADER VAN HET 2007 - EUROPEES JAAR VAN GELIJKE KANSEN VOOR IEDEREEN The European Older People s Platform La Plate-forme européenne des Personnes
Cover Page. The handle holds various files of this Leiden University dissertation.
Cover Page The handle http://hdl.handle.net/1887/20566 holds various files of this Leiden University dissertation. Author: Wit, Frank R.C. de Title: The paradox of intragroup conflict Issue Date: 2013-02-28
Van Samenhang naar Verbinding
Van Samenhang naar Verbinding Sogeti Page 2 VAN SAMENHANG NAAR VERBINDING Keuzes, keuzes, keuzes. Wie wordt niet horendol van alle technologische ontwikkelingen. Degene die het hoofd koel houdt is de winnaar.
Arbeidsproductiviteit in MKB en grootbedrijf
M21221 Arbeidsproductiviteit in MKB en groot Verklaring van verschillen tussen MKB en groot en ontwikkelingen 1993-29 Anne Bruins Ton Kwaak Zoetermeer, november 212 Arbeidsproductiviteit in MKB en groot
Preek De vrouw die Jezus beslissing veranderde. Lieve gemeente,
Lieve gemeente, We zien het niet vaak in de Bijbel, maar in het verhaal dat we vandaag gelezen hebben is Jezus toch ronduit bot te noemen en buitengewoon onvriendelijk op het onbeschofte af, tegen een
Meerwaarde(n) Voorwaarde(n) De visie van ZLTO op de ontwikkeling van de groene sector tot 2020
Meerwaarde(n) Voorwaarde(n) De visie van ZLTO op de ontwikkeling van de groene sector tot 2020 Onze ambitie ZLTO wil toonaangevend zijn in het creëren én realiseren van het perspectief van ondernemers
Toespraak van commissaris van de koningin en SNNvoorzitter Max van den Berg, feestelijke start CCC2- programma, Groningen, 25 maart 2011
Toespraak van commissaris van de koningin en SNNvoorzitter Max van den Berg, feestelijke start CCC2- programma, Groningen, 25 maart 2011 Dames en heren, Degenen, die hier te lande na 1820 verbetering van
De wensen van mensen zijn onbegrensd. Hoe noemen we in de economie deze wensen? BEHOEFTEN. Categorie Vraag & Antwoord
Categorie Vraag & Antwoord De wensen van mensen zijn onbegrensd. Hoe noemen we in de economie deze wensen? BEHOEFTEN Er zijn te weinig middelen om in alle behoeften te kunnen voorzien. Hoe heet dit verschijnsel?
Het Ontwikkelteam Digitale geletterdheid geeft de volgende omschrijving aan het begrip digitale technologie:
BIJGESTELDE VISIE OP HET LEERGEBIED DIGITALE GELETTERDHEID Digitale geletterdheid is van belang voor leerlingen om toegang te krijgen tot informatie en om actief te kunnen deelnemen aan de hedendaagse
Duurzaam Inkopen in onderwijs. Betty de Keizer De Keizer Kennismakelaar
Duurzaam Inkopen in onderwijs Betty de Keizer De Keizer Kennismakelaar Duurzaam inkopen, inleiding Duurzaam inkopen in onderwijs Spelers in het veld en hun rol Suggesties voor aanpak Informatiebronnen
UIT loonruimte en AIQ v1.1
Uitleg loonruimte en AIQ. 1. Wat is de AIQ? De AIQ is de arbeidsinkomensquote en geeft weer hoeveel procent van het Nationaal inkomen (totaal aan beloningen productiefactoren) uitgekeerd wordt aan arbeidsloon.
Naar een economie van verbondenheid. Verkenning van een bioregionaal perspectief
Naar een economie van verbondenheid Verkenning van een bioregionaal perspectief If the individual has a warm personal understanding of the land, he will perceive of his own accord that it is something
Samenvatting (Summary in Dutch)
Samenvatting (Summary in Dutch) Introductie In dit proefschrift evalueer ik de effectiviteit van de academische discussie over de ethiek van documentaire maken. In hoeverre stellen wetenschappers de juiste
Businessmodellen voor Sociale Ondernemingen
Businessmodellen voor Sociale Ondernemingen De Vrije Universiteit (VU) in Amsterdam heeft onderzoek gedaan naar businessmodellen voor sociale ondernemingen. Een goed businessmodel is essentieel voor iedere
Vrijwilligerswerk is geen containerbegrip
Vrijwilligerswerk is geen containerbegrip De veranderende politieke en maatschappelijke verhoudingen resulteren in minder overheid en meer burger. Door de terugtredende overheid ontstaat er meer ruimte
2 Het nieuwe werken gedefinieerd
2 Het nieuwe werken gedefinieerd Waar komt de trend van het nieuwe werken vandaan? De vele publicaties die er zijn over het nieuwe werken voeren vaak een white paper van Microsoft oprichter Bill Gates
MVO-Control Panel. Instrumenten voor integraal MVO-management. Intern MVO-management. Verbetering van motivatie, performance en integriteit
MVO-Control Panel Instrumenten voor integraal MVO-management Intern MVO-management Verbetering van motivatie, performance en integriteit Inhoudsopgave Inleiding...3 1 Regels, codes en integrale verantwoordelijkheid...4
200% Economie voor het vmbo Kerndoelen per leerjaar
00% Economie voor het vmbo Kerndoelen per leerjaar In onderstaande tabel zie je welke examen eindterm wanneer behandeld wordt in 00% Economie voor het vmbo. De getallen zoals 1.1 of. staan voor de paragrafen
Samenvatting ... 7 Samenvatting
Samenvatting... Concurrentie Zeehavens beconcurreren elkaar om lading en omzet. In beginsel is dat vanuit economisch perspectief een gezond uitgangspunt. Concurrentie leidt in goed werkende markten tot
Drs. Martin Jonker MBA Concerncontroller gemeente Haarlem
Drs. Martin Jonker MBA Concerncontroller gemeente Haarlem Concerncontrol binnen de gemeente Balans tussen beheerscontrol en bestuurscontrol Amersfoort, 26 maart 2013 Amersfoort, 26 maart 2013 Inhoud Public
Suriname: een potentiële outsourcing
Suriname: een potentiële outsourcing en offshoring bestemming Business process outsourcing in de financiële sector 27 October 2009, Banquet Hall Hotel Torarica Drs. J.D. Bousaid, CEO Hakrinbank N.V. Overzicht
Manifest onze manier van werken
6-11-2008 12:23 Manifest onze manier van werken De gemeente Lelystad ontwikkelt op dit moment de visie op haar toekomstige manier van werken. Hoe het stadhuis er na de renovatie uit komt te zien en ingedeeld
Eindexamen economie 1-2 havo 2006-II
Opmerking Algemene regel 3.6 is ook van toepassing als gevraagd wordt een gegeven antwoord toe te lichten, te beschrijven en dergelijke. Opgave 1 1 Voorbeelden van een juist antwoord zijn: kosten van politie-inzet
Samenvatting Economie Hoofdstuk 4
Samenvatting Economie Hoofdstuk 4 Samenvatting door D. 1323 woorden 7 februari 2016 1 1 keer beoordeeld Vak Economie Samenvatting Hoofdstuk 4; Aan 't werk Boek: 200% Economie 4 mavo/tl Paragraaf 1; productie
Eindtermen Landbouwbreed examenprogramma per Hands On-module per leerweg
Gemengde leerweg GL - Klantgericht adviseren en verkopen in een tuincentrum LG/K/13a/IV De kandidaat kan op correcte wijze klanten helpen en daarbij inspelen op consumentengedrag. LG/K/14a/V De kandidaat
LANDSEXAMEN VWO
LANDSEXAMEN VWO 2018-2019 Examenprogramma I&S/MAATSCHAPPIJLEER V.W.O. 1 Het eindexamen Het vak Individu en Samenleving/maatschappijleer (I&S/maatschappijleer) kent slechts het commissie-examen. Er is voor
De impact van concurrentie op de productmix van exporteurs
VIVES BRIEFING 2016/09 De impact van concurrentie op de productmix van exporteurs Koen Breemersch KU Leuven, Faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen, VIVES 1 DE IMPACT VAN CONCURRENTIE OP DE PRODUCTMIX
Sociale innovatie. Integraal op weg naar topprestaties in teams en organisaties
Sociale innovatie Integraal op weg naar topprestaties in teams en organisaties DATUM 1 maart 2014 CONTACT Steef de Vries MCC M 06 46 05 55 57 www.copertunity.nl info@copertunity.nl 2 1. Wat is sociale
Toekomstvisie zorgverzekeraars. 27 september 2017
Toekomstvisie zorgverzekeraars 27 september 2017 1.400 1.350 1.300 1.250 1.200 1.150 1.100 1.050 1.000 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 6.000 5.500 5.000 4.500
Strategische agenda pag. 3 Onze missie pag. 3 Onze koers pag. 5 Onze speerpunten pag. 6 Onze kerntaken
Strategische agenda 2018-2020 pag. 3 Onze missie pag. 3 Onze koers pag. 5 Onze speerpunten pag. 6 Onze kerntaken Onze missie Wij staan voor goede en betaalbare zorg voor alle inwoners van Nederland. Onze
Ingrid Mulder Jaap van Till Jos van Hillegersberg
Ingrid Mulder Jaap van Till Jos van Hillegersberg Toenemende druk door veranderde wensen omgeving Overheid eist nog steeds aantallen en fabrieksmatige productie Als tegenreactie wordt kwaliteits- en efficiency
Indorama Ventures Public Company Limited Ondernemingsbestuur beleid
Indorama Ventures Public Company Limited Ondernemingsbestuur beleid (Goedgekeurd door de raad van bestuur vergadering nr.1/2009 op 29 september 2009) Bericht van de voorzitter Indorama Ventures Public
Leren bedrijfseconomische problemen op te lossen door het maken van vakspecifieke schema s
Leren bedrijfseconomische problemen op te lossen door het maken van vakspecifieke schema s Bert Slof, Gijsbert Erkens & Paul A. Kirschner Als docenten zien wij graag dat leerlingen zich niet alleen de
DEMOGRAFIE. Mensen werken langer door uit financiële 65+ noodzaak COMPLEXITEIT VOOR UWV NEEMT TOE
UWV \210 118S212 TR[25 lt. 1 ij If. 1.t. t Aik Aantal klanten van UWV blijft ongeveer gelijk DEMOGRAFIE Mensen werken langer door uit financiële 65+ noodzaak Laagopgeleiden minder lang gezond dan hoogopgeleiden
Competentieprofiel: Voorbeeld
Competentieprofiel: Voorbeeld deelnemer opdrachtgever HFMtalentindex 07-07-2015 Dit rapport is gegenereerd met het HFMtalentindex Online Assessmentsysteem. De gegevens in dit rapport zijn gebaseerd op
Samenvatting afstudeeronderzoek
Samenvatting afstudeeronderzoek Succesfactoren volgens bedrijfsleven in publiek private samenwerkingen mbo IRENE VAN RIJSEWIJK- MSC STUDENT BEDRIJFSWETENSCHAPPEN (WAGENINGEN UNIVERSITY) IN SAMENWERKING
SPD Bedrijfsadministratie. Correctiemodel ALGEMENE ECONOMIE VRIJDAG 16 DECEMBER UUR
SPD Bedrijfsadministratie Correctiemodel ALGEMENE ECONOMIE VRIJDAG 16 DECEMBER 2016 15.30-17.00 UUR SPD Bedrijfsadministratie Algemene economie vrijdag 16 december 2016 B / 12 2016 NGO-ENS B / 12 Opgave
Hoe ontwikkelen de semi automatische magazijnen zich in Europa?
Hoe ontwikkelen de semi automatische magazijnen zich in Europa? Een achtergrond over hoe semi automatische magazijnen zich hebben ontwikkeld en waarom technologie, arbeidswetgeving, veranderende werktijden
Wat is maatschappelijk verantwoord ondernemen?
Wat is maatschappelijk verantwoord ondernemen? Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) wordt ook wel maatschappelijk ondernemen, maatschappelijk betrokken ondernemen, duurzaam ondernemen of ethisch
Integraal coachen. Meedenken en faciliteren bij ambities, dilemma s of problemen op de werkvloer
Integraal coachen Meedenken en faciliteren bij ambities, dilemma s of problemen op de werkvloer DATUM 1 maart 2014 CONTACT Steef de Vries MCC M 06 46 05 55 57 www.copertunity.nl info@copertunity.nl 2 1.
Het Wie, Wat en Hoe vanwelzorg in 2012
Het Wie, Wat en Hoe vanwelzorg in 2012 En hoe de puzzelstukjes Of hoe de puzzelstukjes precies in elkaar precies passen in elkaar passen Onze Visie Wie we willen zijn in 2012 1 1 Als marktleider in het
BBL niveau 2 en 3 WERKBOEK LEERJAAR 1
BBL niveau 2 en 3 WERKBOEK LEERJAAR 1 Auteur: Eindredactie: Uitgever: Versiedatum: Bjorn Hillebrandt Janneke Hopman Helicon Opleidingen 16-03-'16 HELICON OPLEIDINGEN. DIT WERK IS AUTEURSRECHTELIJK BESCHERMD.
Van realiseren naar optimaliseren Open atelier, Grip op sport. Margot Icking, Hospitality Consultants 23 september 2010
Van realiseren naar optimaliseren Open atelier, Grip op sport Margot Icking, Hospitality Consultants 23 september 2010 Agenda Van realiseren naar optimaliseren: een nieuwe koers in het accommodatiebeleid
McKinsey: Poolse economie kan groeimotor worden
Bron: http://www.consultancy.nl/ In een recent uitgebracht rapport van McKinsey & Company, getiteld Poland 2025: Europe s new growth engine, wordt de ontwikkeling van de Poolse commerciële economie in
Cleantech Markt Nederland 2008
Cleantech Markt Nederland 2008 Baken Adviesgroep November 2008 Laurens van Graafeiland 06 285 65 175 1 Definitie en drivers van cleantech 1.1. Inleiding Cleantech is een nieuwe markt. Sinds 2000 heeft
Leiderschap bij organisatie verandering. Prof. dr. Janka Stoker Faculteit Economie en Bedrijfskunde Divosa, 22 mei 2015
1 1 Leiderschap bij organisatie verandering Prof. dr. Janka Stoker Faculteit Economie en Bedrijfskunde Divosa, 22 mei 2015 Het belang van leiderschap: overal om ons heen 2 Thema s 3 1. Wat is leiderschap?
De melkveehouder van de toekomst
De melkveehouder van de toekomst Dirk Siert Schoonman Lid vakgroep Melkveehouderij LTO Nederland 23 november 2010 Mondiale ontwikkelingen 1. Groei wereldbevolking van 6 naar 9 mld in 2050 2. Mensen gaan
Kadernotitie Platform #Onderwijs 2032 SLO, versie 13 januari 2015
Kadernotitie Platform #Onderwijs 2032 SLO, versie 13 januari 2015 Doel en beoogde opbrengst van de dialoog De opdracht van het platform is te komen tot een integrale, maatschappelijk breed gedragen en
Opgave 1 Jeugdwerkloosheid in Europa
Opgave 1 Jeugdwerkloosheid in Europa 1 maximumscore 4 Het verrichten van flexibele arbeid kan een voorbeeld zijn van positieverwerving als de eigen keuze van de jongeren uitgaat naar flexibele arbeid in
Het Management Skills Assessment Instrument (MSAI)
Het Management Skills Assessment Instrument (MSAI) Het zelfbeoordelingsformulier Het doel van deze evaluatie is om u te helpen bij het bepalen van de belangrijkste aandachtsvelden van uw leidinggevende
Patent strategieën en onderzoek & ontwikkeling in complexe producten industrieën
Patent strategieën en onderzoek & ontwikkeling in complexe producten industrieën Samenvatting Dit proefschrift heeft tot doel het opvullen van een lacune in de literatuur. Het betreft een rechtseconomische
De 5 elementen van het Lencioni model kunnen alleen worden gerealiseerd wanneer een ook persoon energetisch in balans is.
BUILDING TEAMS & LEADERSHIP MODEL De vijf frustraties van Teamwork volgens het onderzoek model van Patrick Lencioni onderscheidt vijf afzonderlijke essentiële elementen die de kern van frustraties in duurzame
Tijd voor herbezinning over de waarde van niet-betaald werk
Tijd voor herbezinning over de waarde van niet-betaald werk PAUL DE BEER HENRI POLAK HOOGLERAAR VOOR ARBEIDSVERHOUDINGEN UNIVERSITEIT VAN AMSTERDAM De afgelopen vijfentwintig jaar is het dominante discours
Peter Konings (Belastingdienst), Rutger Heerdink (UWV), Rene Backer (SVB), Sjoerd Weiland (RDW)
Werkgroep Borging: Peter Konings (Belastingdienst), Rutger Heerdink (UWV), Rene Backer (SVB), Sjoerd Weiland (RDW) November 2013 Deze sheets bevatten achtergrondinformatie bij het plan Borging awareness
MANIFEST NOVI NAAR EEN NIEUW NEDER LAND
MANIFEST NOVI NAAR EEN NIEUW NEDER LAND WERK ALS ÉÉN OVERHEID De fysieke en sociale leefomgeving van Nederland gaan de komende decennia ingrijpend veranderen. Transities in de energievoorziening, de landbouw,
Bedrijfsopdracht I. Lammes. Almere, 3 juni 2015
Bedrijfsopdracht I. Lammes Almere, 3 juni 2015 Aanleiding bedrijfsopdracht Stadsvee symposium juni 2014 Weinig ondernemers? Wat voor initiatieven zijn er? Hoeveel? Veiligheid? Inhoud Geschiedenis stadsvee
Case study: Service en sales gaan samen voor beter klantcontact
Case study: Service en sales gaan samen voor beter klantcontact Sales als basis voor klantcontact stimuleert klanttevredenheid Meer dan 900 medewerkers van Transcom Nederland verzorgen dagelijks facilitaire
Innovatiebudget Sociaal Domein gemeente Arnhem
Innovatiebudget Sociaal Domein gemeente Arnhem Eind juli is de eerste ronde afgerond voor de besteding van het regionale Innovatiebudget Sociaal Domein. In deze ronde is niet het volledige beschikbare
Eindexamen economie 1-2 havo 2005-I
4 Beoordelingsmodel Algemene regel 3.6 is ook van toepassing als gevraagd wordt een gegeven antwoord toe te lichten, te beschrijven en dergelijke. Opgave 1 1 8 per kg 1 Een voorbeeld van een juist antwoord
2. Inrichting van een MBO-programma bepaalt het succes
32 2. Inrichting van een MBO-programma bepaalt het succes Voor veel organisaties is de manier om MBO te verankeren in het bedrijf door te laten zien wat de business case is van MBO. Gelukkig is dat tegenwoordig
Keteninitiatieven met kans van slagen
Professioneel artikel Keteninitiatieven met kans van slagen T. Visser Journal of Chain-computerisation Information Exchange for Chain Co-operation 2012 Volume 3, Art. #6 Ontvangen: 8 november 2012 Geaccepteerd:
Woord vooraf 2 e druk
V Woord vooraf 2 e druk Verpleegkundig, zorgkundig en verzorgend Je zult merken dat in dit boek vaak het woord verpleegkundig gebruikt wordt. Dat is niet omdat verpleegkundig werk belangrijker zou zijn
Geld en Macht. Een inleiding in de politieke economie Prof.dr.Luigi van Leeuwen, Nijenrode, 20 maart 2010
Geld en Macht Een inleiding in de politieke economie Prof.dr.Luigi van Leeuwen, Nijenrode, 20 maart 2010 Wat is economie? Definitie van economie: Het gaat erom schaars aanwezige middelen zo aan te wenden,
Vacature Business Development & Sales
Vacature Business Development & Sales Functieomschrijving 0 1 20.10. 2016 Vacature Business development &sales 01 Zelfstandige denker, met gevoel voor het ontwikkelen en benutten van commerciële kansen.
De Gemengde Leerweg. wellantcollege ll. Informatie voor leerkrachten basisscholen
wellantcollege ll Informatie voor leerkrachten basisscholen De Gemengde Leerweg De theoretische leerweg met een praktische inslag. Een succesvolle route! Wellant vmbo 2 De leerwegen op een rijtje Het vmbo
DE INDUSTRIE: MOTOR VAN VERNIEUWING. Drie acties voor een nieuw Kabinet. Manifest 2017
DE INDUSTRIE: Drie acties voor een nieuw Kabinet MOTOR VAN Manifest 2017 VERNIEUWING Nederlandse industriële bedrijven behoren tot de top van de wereld. We zijn wereldmarktleider in chipmachines en medische
Horizontaal toezicht. Samenwerken vanuit vertrouwen
Horizontaal toezicht Samenwerken vanuit vertrouwen 12345 "Bij gaat het om wederzijds vertrouwen tussen belastingplichtige en Belastingdienst, het scherper naar elkaar aangeven wat ieders verantwoordelijkheden
Zorgondersteuningsfonds Oproep kortdurende praktijkgerelateerde onderzoeken Programma Onderzoeken in de Praktijk Vastgesteld, 19 september 2016
Oproep tot het indienen van aanvragen kortdurende, praktijkgerelateerde onderzoeken voor het Programma Onderzoeken in de Praktijk Programma van het Zorgondersteuningsfonds Doel van het programma De veranderingen
Verkiezingsprogramma D66 Maastricht 2014-2018. Samen Sterker
Samen Sterker Internationalisering > wegnemen barrières grensoverschrijdend vervoer > werken waar je wilt > meer innovatie over de grenzen heen Internationalisering Maastricht is de meest internationale
Uitvoeringsprogramma Deltapoort
Stuurgroep DP/LT 10 juli 2014 Bijlage 6.2 Bestuurlijke trekker: A. Kamsteeg Ambtelijke trekker: Myra Zeldenrust Uitvoeringsprogramma Deltapoort Aansluiting Onderwijs Arbeidsmarkt Conceptversie Myra Zeldenrust
Welvarend Westfriesland
Welvarend Westfriesland De visie van het bedrijfsleven op de regio. Ter inspiratie voor uw beleid in 2018 Welvarende Regio Onze regio kent een rijke geschiedenis van welvaart met ondernemende Westfriezen
Essays on Multichannel Customer Management
RIJKSUNIVERSITEIT GRONINGEN Essays on Multichannel Customer Management Samenvatting Proefschrift door Umut Konuş Samenvatting Inleiding Multikanaal klantmanagement is een belangrijk vraagstuk bij veel
Drie domeinen van handelen: Waarnemen, oordelen en beleven
Drie domeinen van handelen: Waarnemen, oordelen en beleven Situatie John volgt een opleiding coaching. Hij wil dat vak dolgraag leren. Beschikt ook over de nodige bagage in het begeleiden van mensen, maar