Treinbestuurder. 1. Werkomgeving. 4. Wij bieden je. 2. Functie en verantwoordelijkheden. 5. Welke stappen doorloop je? 3. Profiel

Transcriptie

1 Brussel ( Brussel) 1. Werkomgeving NMBS is de Belgische spoorwegoperator verantwoordelijk voor het onthaal en het vervoer van en de communicatie met de reizigers. In het kader van haar opdracht van openbare dienst staat ze in voor het binnenlandse en grensoverschrijdende vervoer van reizigers. Kenmerken: verantwoordelijkszin; geboeid door moderne technologie en openbaar vervoer; aandachtig en alert gedurende lange tijd probleemanalyserend en oplossingsgericht appreciatie voor vrijheid en gevarieerd werk stressbestendig flexibel: weekendwerk en werken op feestdagen Haar prioriteiten hierbij zijn de kwaliteit van de dienstverlening (stiptheid, service aan de reizigers enz.), de veiligheid en de doeltreffende aanwending van de middelen die haar ter beschikking worden gesteld. Belangrijk: Om de medewerker toe te laten hun werkplek snel te bereiken, o.a. in geval van storingen, en een goede balans tussen werk en privé te vinden, wordt voorrang gegeven aan kandidaten die wonen in de gemeenten opgenomen in de lijst in bijlage. 2. Functie en verantwoordelijkheden De treinbestuurder is van cruciaal belang bij de Belgische Spoorwegen. worden, is kiezen voor een boeiende job met veel verantwoordelijkheden en past perfect voor mensen die houden van de voordelen van onregelmatige uren. Aan het stuur van de trein breng je reizigers veilig op hun bestemming: Je bestuurt reizigerstreinen. Je controleert de trein voor vertrek. Je zorgt ervoor dat de trein tijdig en veilig op zijn bestemming komt. Je handelt incidenten en kleine defecten vakkundig af. Jobnews 256 H-HR/ Profiel Je beschikt over: o een diploma van het secundair onderwijs, afgeleverd door een door de Staat of één der Gemeenschappen opgerichte, gesubsidieerde of erkende inrichting; o of een bewijsstuk of attest van slagen, afgeleverd door het secundair onderwijs voor sociale promotie na een cyclus van ten minste 750 lestijden en dat als gelijkwaardig wordt beschouwd met het hierboven vermelde diploma. De kandidaten, personeelsleden van de Belgische Spoorwegen moeten in het bezit zijn van een getuigschrift van de derde graad van het secundair onderwijs (6 jaar) behalve indien zij reeds in het bezit zijn van een geldige vergunning van treinbestuurder (Belgische of Europese). o de Belgische nationaliteit of van één EU lidstaat. 4. Wij bieden je een gevarieerde job een statutaire betrekking doorgroeimogelijkheden Jaarpremie, vakantiegeld, productiviteitspremies, vergoeding voor nacht- en weekendwerk Aantrekkelijk salaris. Een degelijke opleiding. De job van treinbestuurder leer je niet op de schoolbanken. Het is dan ook niet verwonderlijk dat we heel veel investeren in opleiding. Je volgt eerst een betaalde opleiding gedurende 200 dagen die je op het terrein kunt vervolmaken. Treinabonnement geldig in de Benelux Voordelen voor het hele gezin: gratis of goedkoop met de trein reizen, voordelige vakantiekampen, terugbetaling speelplein, geboortegift, ziekte- en hospitalisatieverzekering, Maaltijdcheques 5. Welke stappen doorloop je? 1. Stel je online kandidaat 2. Je wordt uitgenodigd voor een infosessie en voor de geschiktheidstesten(eliminerend) en psychotechnische testen. 3. Als je slaagt voor de geschiktheidstesten, word je uitgenodigd om de technische kennis test (eliminerend) af te leggen. Je kunt je voorbereiden door de syllabus te raadplegen, zie in de rubriek: te kennen leerstof (Technische geschiktheidsproef voor treinbestuurder en Basisprincipes remming van de treinen voor treinbestuurder en Basisprincipes seininrichting voor treinbestuurder). Nadien zal het interview plaatsvinden: waarin naar je motivatie, technische kennis en geschiktheid voor de job gepeild wordt. 4. Medisch onderzoek 5. Documenten: uittreksel strafregister, uittreksel geboorteakte, Klaar voor je eerste werkdag!

2 Brussel ( Brussel) De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijn. 6. Vragen? Over de selectieprocedure: Lara Jacobs 02/ lara.jacobs@hr-rail.be (De inhoud van deze vacature is onder behoud van wijzigingen)

3 Brussel ( Brussel)

4 Belangrijk: Deze proef wordt georganiseerd overeenkomstig de bepalingen van de berichten 251 H-HR van 17 december 2015 en alsmede de bijzondere voorwaarden van het ARPS Bundel titel I - deel I Hoofdstuk VII - Verbod om deel te nemen aan proeven, alsook de bepalingen in bijgevoegde functieomschrijving. Indien u geïnteresseerd bent voor deze selectie, nodigen we u uit uw kandidatuur in te dienen. De inschrijvingen kunnen enkel gebeuren via de website Het privé adres van de kandidaat moet worden gebruikt bij het maken van de persoonlijke account. Een CV is noodzakelijk bij inschrijving. De kandidaten mogen de werkzetel waar zij zijn aangeworven of waarvoor zij zijn aangeduid gedurende 5 jaar op vrijwillige basis niet verlaten behalve in geval van een graadbevordering die ook een verandering van rang inhoudt. De periode van 5 jaar kan worden verminderd met het akkoord van de directie waar de kandidaat wordt benuttigd. Een verbod om deel te nemen aan proeven wordt opgelegd aan kandidaten die het voorwerp uitmaken van een verplichting om gedurende een bepaalde termijn te blijven in een gepreciseerde geografische zone (district, werkzetel, regio, ), een specialiteit of een kader vastgesteld volgens de bijzondere bepalingen hernomen in de bundel 501. Dit verbod wordt evenwel opgeheven 1 jaar vóór het einde van deze termijn of wanneer de proef toegang geeft tot een hogere graad. De kandidaten die twee keer niet slagen op het eerste deel of die minder dan 8/20 op het jurygesprek behaalden, kunnen gedurende één jaar niet meer deelnemen aan een proef in dezelfde graad.

5 Belangrijke opmerkingen Deze proef wordt georganiseerd overeenkomstig de bepalingen van ARPS - bundel 501. Indien je geïnteresseerd bent voor deze selectie, nodigen we je uit jouw kandidatuur in te dienen. De inschrijvingen kunnen enkel gebeuren via de website Om dit te doen is het noodzakelijk om een persoonlijk account op bovenstaande website aan te maken. Het privé adres van de kandidaat moet worden gebruikt bij het maken van de persoonlijke account.