Is werken bij De Lijn echt iets voor jou? Zoek het uit: wij bieden je acht stappen om een succesvolle technieker te worden!

Transcriptie

1 Is werken bij De Lijn echt iets voor jou? Zoek het uit: wij bieden je acht stappen om een succesvolle technieker te worden! Word technieker Kijk snel op Kwaliteiten zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst en nationaliteit.

2 1 Je wil elke dag mensen helpen 2 Je voldoet aan een aantal praktische regeltjes 3 Je slaagt voor de aanwervingsprocedure 4 Je bent medisch tip top in orde 5 De Lijn leidt jou intern op tot technieker in een van onze werkhuizen of onderhoudscentra 6 Je wil continu bijleren 7 Werkregime 8 En niet te vergeten samen met je collega s sta jij garant voor de goede dienstverlening van De Lijn

3 1 Je wil elke dag mensen helpen ppje bent een open en vriendelijk persoon die in dialoog gaat met je klanten (voornamelijk chauffeurs). Je luistert naar hun noden en behoeften en je helpt op deze manier om onze bussen en trams volledig rijklaar te maken zodat wij een goede dienstverlening kunnen garanderen. ppje hebt passie voor techniek en alles wat hierbij komt kijken. Een job als technieker betekent zoveel meer dan enkel bussen en trams doen rijden. 2 Je voldoet aan een aantal praktische regeltjes ppje bent minimum 18 jaar. ppje hebt een technische opleiding genoten. ppje bezit een rijbewijs B en bent bereid, indien de functie dit vraagt, binnen het jaar een rijbewijs C of D te halen (tijdens de werkuren). ppje kan een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen (dit attest breng je mee op de eerste selectieproef en mag maximaal 1 maand oud zijn). 3 Je slaagt voor de aanwervingsprocedure Hoe ziet de selectieprocedure er uit? STAP 1 CV-screening Afhankelijk van de functie onderwerpen wij je CV aan enkele objectieve criteria (diploma, ervaring, bijkomende opleidingen/getuigschriften...). Wordt na de screening je CV weerhouden, dan mag je deelnemen aan de psychotechnische test. STAP 2 psychotechnische test (1 uur) Tijdens deze test wordt gepeild naar je persoonlijkheidsprofiel en de manier waarop je reageert in bepaalde situaties. Het geeft ons ook een indicatie of je stressbestendig bent en hoe je omgaat met multitasking. Daarnaast wordt ook je technische inzicht en snelheid van aanleren getest. Een technieker bij De Lijn moet in staat zijn om verschillende technieken en werkwijzen te kunnen hanteren gezien het wagenpark een groot aantal verschillende types voertuigen bevat. Slaag je voor deze proef, dan mag je deelnemen aan de kennistest. De psychotechnische test gebeurt in een extern en onafhankelijk selectiebureau. STAP 3 kennistest Tijdens de kennistest testen we je technische kennis. De kennistest bevat zowel een theoretisch als een praktisch deel. Dit kan, afhankelijk van de functie, een schriftelijke test zijn of een praktijktest waarin je effectief je kennis moet tonen.

4 STAP 4 selectie-interview Tot slot nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek met de betrokken leidinggevende(n) en een medewerker van HR bij De Lijn. Dit gesprek peilt naar enkele competenties alsook de waarden die we van al onze medewerkers verwachten. Wat vinden wij heel belangrijke punten? Onze techniekers hebben een sterk technisch inzicht en streven naar een goed onthaal en een vlotte bediening van de klanten. Klantvriendelijkheid, probleemoplossend werken, initiatief nemen, nauwkeurig werken en samenwerking zijn daarbij jouw sterke punten. Uiteraard draag je tijdens je werk de werkkledij van De Lijn en draag je zorg voor alle ter beschikking gestelde gereedschappen, materialen en voertuigen. 4 Je bent medisch tip top in orde Ook een medisch onderzoek bij de arbeidsgeneesheer van De Lijn staat op het programma. Om als technieker aan de slag te mogen gaan, moet je immers beschikken over een medische schifting. Dat is een medische goedkeuring. De arbeidsgeneesheer beslist of je medisch geschikt bent voor de functie. 5 De Lijn leidt jou intern op tot technieker in een van onze werkhuizen of onderhoudscentra Tijdens een on the job opleidingstraject stomen wij je klaar voor de job als technieker. Je leert in deze periode alles wat je moet weten en kunnen om een goede technieker te worden binnen je specifiek vakgebied (bovenleiding, spoor&wegen, elektriciteit, gebouwen, ). De Lijn heeft onderhoudscentra en werkhuizen met ervaren techniekers die je goed voorbereiden op je toekomstige job. Indien je functie dit vereist, krijg je de kans om via een interne opleiding een rijbewijs C te behalen. Via de interne rijschool van De Lijn krijg je de kans om je rijbewijs D te behalen.

5 6 Je wil continu bijleren Om je vakbekwaamheid als technieker op peil te houden, voorzien we jaarlijks een groot opleidingsaanbod, zowel intern als extern. Ook voorzien we tussentijdse coachende momenten om je te ondersteunen in je dagelijkse taak als technieker. 7 Werkregime De Lijn heeft een 37-uren werkweek, deze wordt afhankelijk van plaats van tewerkstelling ingevuld. Doorgaans zijn dit dagdiensten (al dan niet in een ploegensysteem), maar ook weekend- en nachtdiensten behoren tot ons werkregime. 8 En niet te vergeten samen met je collega s sta jij garant voor de goede dienstverlening van De Lijn

6 Vind je in dit profiel jezelf terug? Solliciteer dan direct online! Online solliciteren 1 Surf naar jobs/ en klik door naar Solliciteer nu 2 Vul de gevraagde velden in en kies een paswoord. Druk vervolgens op Activeer. 3 Meld je aan en maak je profiel aan. Hier kan je ook je CV en motivatiebrief uploaden. 4 Kies in welke regio je wenst te werken. 5 Klik op de vacature naar waar je voorkeur uitgaat (bv. Technicus bus). 6 Druk op solliciteer 7 Je ontvangt een bevestigingsmail van je sollicitatie. Na de inschrijfperiode ontvang je een mail van de dienst Rekrutering & Selectie voor de volgende stappen in het selectieproces. Wie zijn wij? De Lijn is de commerciële naam van de Vlaamse Vervoermaatschappij (VVM). Wij zijn een EVA (Extern Verzelfstandigd Agentschap) van de Vlaamse overheid. Meer dan 8000 medewerkers zijn elke dag in de weer om onze honderdduizenden klanten een aangename reisbeleving te geven op weg naar het werk, de school of om op een vrije dag te shoppen of naar de bioscoop te gaan. Wat doen wij? De Lijn verzorgt het stads- en streekvervoer met bus en tram in gans Vlaanderen. In elke Vlaamse provincie hebben wij verschillende afdelingen verspreid op verschillende locaties. Zo kan je altijd dicht bij huis werken. Onze chauffeurs verzorgen de dagelijkse dienstverlening en staan elke dag in rechtstreeks contact met de reizigers. De provinciale diensten staan in voor de dagdagelijkse exploitatie en onderhoud van de bussen en trams. De Centrale Diensten in Mechelen coördineren en ondersteunen de werking van de provincies en stippelen de lijnen uit van het globale beleid. De Lijn voert ongeveer 50% van de dienstverlening zelf uit. De andere lijnen worden geëxploiteerd door privé bedrijven of exploitanten die rijden in opdracht van De Lijn. De Lijn biedt kansen aan iedereen! Wij vinden kwaliteit en passie bij mensen belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst en nationaliteit.

7 Onze missie en waarden In onze missie schrijven we kort en krachtig in een aantal zinnen wat onze doelstellingen zijn: Wat doen we als organisatie en wat willen we bereiken? We vertellen er ook hoe we dat willen bereiken, en welke belangrijke rol onze medewerkers hebben in de cultuur en filosofie van ons bedrijf. ppde Lijn wil een slimme reisgezel zijn voor verplaatsingen in heel Vlaanderen. ppde Lijn staat dicht bij haar reizigers met een uitgebreid aanbod aan duurzame en kwalitatieve vervoersoplossingen waar veiligheid, betrouwbaarheid en efficiëntie centraal staan. ppde Lijn is een belangrijke gesprekspartner van de Vlaamse overheden voor het uitbouwen van het mobiliteitsbeleid en ondersteunt daarmee de economische, ecologische en sociale ontwikkeling. ppde Lijn creëert een stimulerende en respectvolle werkomgeving zodat onze vriendelijke en competente medewerkers onze ambassadeurs zijn. ppzo draagt De Lijn bij tot een Vlaanderen dat vlot bereikbaar is en waar het aangenaam leven is. Onze waarden vertellen dan weer hoe we als organisatie in de wereld staan. Wat vinden wij belangrijk om elke dag opnieuw een aan de slag te gaan. We hebben onze waarden kernachtig samengevat in 4 slagzinnen. Ze gelden voor iedereen binnen De Lijn en geven aan elke medewerker, een houvast om onze missie en de doelstellingen in de praktijk te realiseren. p p In dialoog p p Samen vooruit p p Passie voor onze klanten p p Zorgzaam ondernemen Wat bieden we jou? Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden (op 01/01/2016) Je start onmiddellijk met een contract van onbepaalde duur. Je wordt dus opgeleid tot volwaardig technieker terwijl je al in dienst bent van De Lijn. Als beginnend technieker verdien je bruto 13,72 euro/uur. Dit bedrag verhoogt als je meer ervaring opdoet bij De Lijn en wordt aangevuld met een haard- of standplaatsvergoeding (als je aan de voorwaarden voldoet). Je ontvangt bijvoorbeeld een haardtoelage van 98 euro als je gehuwd bent of wettelijk samenwonend, of als alleenstaande ouder met kinderen. Personeelsleden die met de fiets komen werken, krijgen een fietsvergoeding van 0,21 euro/km voor. Naast een mooi basissalaris kan je van ons extra voordelen verwachten zoals maaltijdcheques van 7 en een sinterklaasgeschenk voor de kinderen. Ook je gezinsleden kunnen gratis gebruik maken van het openbaar bus-, tram- en metrovervoer in België. Als werknemer word je opgenomen in ons pensioenfonds en we voorzien een aansluiting tot een ziekte- en hospitalisatieverzekering. Uiteraard krijg je vakantiegeld en een eindejaarspremie.

8 De uitbetaling van het basisloon voor techniekers gebeurt op de 10de dag van de maand volgend op de gepresteerde maand. Indien de 10de dag een zaterdag, zon- of feestdag is, gebeurt de betaling de dag ervoor. Verlof Werk je bij De Lijn, dan heb je recht op 20 dagen wettelijk verlof (als je het jaar voordien een volledig jaar gewerkt hebt). Het wettelijk verlof wordt verder aangevuld met 5 dagen conventioneel verlof. Op basis van je dienstanciënniteit bij De Lijn krijg je bijkomende, betaalde dagen anciënniteitsvakantie. Een respectvolle en diverse werkomgeving De Lijn houdt van mensen: man of vrouw, allochtoon of autochtoon, jong of oud, personeel of reiziger. En dat merk je ook aan ons divers personeelsbestand dat bestaat uit mannen en vrouwen van uiteenlopende afkomst en leeftijd, en met een verschillende achtergrond Wat verwacht De Lijn van jou? Als medewerker ben jij het visitekaartje van De Lijn. Samen met je collega techniekers sta je in voor het wagenpark, de gebouwen en ook al de technische aspecten (sporen, bovenleidingen, bushaltes, ) die bij onze dienstverlening komen kijken. Werken bij De Lijn is werken in een bedrijf dat verantwoordelijkheid en zelfstandigheid stimuleert. Wil je vrijblijvend solliciteren? Dan kan je je kandidatuur online opsturen. Meer informatie Dienst CC Talent T (059) E jobs@delijn.be W