Selectieprocedure Treinbestuurder / bestuurder-rangeringen. Onderwerp YYMMDD NMBS B-TR.203 1

Transcriptie

1 Selectieprocedure Treinbestuurder / bestuurder-rangeringen Onderwerp YYMMDD NMBS B-TR.203 1

2 Selectieprocedure Klik op de afbeelding om meer informatie te krijgen over elke stap. 2

3 Dag 1 Informatiesessie We leggen je uit wat je kan verwachten in de job van treinbestuurder of bestuurder-rangeringen Geschiktheidstesten (redeneerproeven) Direct na de infosessie mag je de geschiktheidstesten afleggen om verder te gaan naar dag 2 3

4 Geschiktheidstesten 4 Redeneertesten over verstandelijke vaardigheden Abstract (codes ontdekken) Numeriek (vraagstukken) Verbaal (begrijpend lezen) Giscorrectie (punten worden afgetrokken bij een fout antwoord) Eliminerend (minimumscore dient behaald te worden om verder te mogen Score vergeleken met referentienormgroep van kandidaattreinbestuurders of bestuurders-rangeringen Totale duur: ongeveer 1,5 uur (panikeer niet indien je niet alle vragen kan oplossen) 4

5 Abstracte redeneerproef 5 Voorbeeld van abstract redeneren (codes ontdekken) witte kat = E 9 zwarte kat = 7 E kat = E 5

6 Numerieke redeneerproef 6 Voorbeeld van numeriek redeneren (vraagstukken) In een wedstrijd wordt één vijfde van de 140 kandidaten toegelaten. Hoeveel kandidaten worden er toegelaten? o 14 o 7 o 28 o 56 o 20 6

7 Verbale redeneerproef 7 Voorbeeld van verbaal redeneren (begrijpend lezen) Op dinsdag 8 december arriveerde een speciale Thalys op perron 5 van het station van Brussel- Zuid. Naar aanleiding van de inwijding van de HSL 4 vervoerde deze Thalys de genodigden van Brussel naar de tijdelijke halte in Meer, op het grenspunt met Nederland. Tijdens deze heenreis konden de genodigden genieten van een smakelijk ontbijt en werd het boek HSL, 300 km/u op het Belgische spoor aan het publiek voorgesteld. Dat boek, dat de geschiedenis van het hogesnelheidsnet in België belicht, is een initiatief van Infrabel en werd geïllustreerd met foto s van de beroemde fotograaf Tom D Haenens. Stelling: Meer bevindt zich op het grenspunt met Nederland. o Waar o Onwaar o Onvoldoende informatie 7

8 Op naar dag 2! In afwachting van dag 2: Krijg je een persoonlijkheidsvragenlijst thuis gestuurd Studeer je de technische bundel basiskennis van de treinbestuurder in waarmee je ons overtuigt van je motivatie. 8

9 Persoonlijkheidsvragenlijst 9 Online thuis af te leggen via een link die we je doorsturen Zelfbeschrijving (hoe zie jij jezelf?) Kiezen welke eigenschappen het meest en het minst bij je passen Wees eerlijk Geen juiste/foute antwoorden Niet-eliminerend 9

10 Basiskennis Treinbestuurder 10 Bundel Basiskennis Treinbestuurder (te vinden bij de vacature van treinbestuurder en bestuurder-rangeringen op onze website): Technologie rollend materieel Seininrichting Basisprincipes kennen en begrijpen! Remming treinen 10

11 Dag 2! Op dag 2 Start je met een computertest over de bundel basiskennis van de treinbestuurder Als je hierin geslaagd bent, verwelkomen we je aansluitend graag in het sollicitatiegesprek We zeggen je na het interview direct of wij een treinbestuurder in jou zien. Als je sollicitatiegesprek goed verlopen is, ga je aansluitend naar Certirail om je psychologisch geschiktheidsattest te behalen. 11

12 Computertest basiskennis treinbestuurder 12 Met giscorrectie (er worden punten afgetrokken bij een foutief antwoord) Eliminerend (je moet een minimumscore op deze test halen om verder te mogen gaan naar de selectiejury) Onmiddellijk feedback over je resultaat Kennis van de bundel wordt opnieuw getest tijdens sollicitatiegesprek met de selectiejury 12

13 Het interview 13 Sollicitatiegesprek met verantwoordelijken van NMBS-opleidingscentrum en een recruiter van HR Rail: Interesse voor het bedrijf en motivatie voor de job Technische kennis en inzicht Kennis basisprincipes technologie rollend materieel, seininrichting en remming treinen (op basis van brochure) Persoonlijkheid van de kandidaat Gedragscompetenties (terug te vinden in de vacaturetekst) Feedback onmiddellijk na gesprek Bij afwezigheid steeds verwittigen! 13

14 Psychologische certificatie 14 DEEL 1: Computertests Minimumscore vereist per test! 1 onderdeel niet geslaagd = onmiddellijke herkansing Meerdere onderdelen niet geslaagd = beroepsprocedure Duur: 2 à 3 uur TIP: Zeer goed uitgeslapen zijn! DEEL 2: Certificatiegesprek met een psycholoog Enkel bij slagen in computertests Gebaseerd op de in de Europese wetgeving gespecifieerde criteria Autonomie Stressbestendigheid Zelvertrouwen Weerstand monotonie Respect voor regels Verantwoordelijkheidszin Assertiviteit 14

15 Psychologische certificatie 15 Bereid je voor op de testen van Certirail Via de link kan je voorbeeldvragen van de verschillende testen vinden zodat je weet waaraan je je kan verwachten 15

16 Medisch onderzoek 16 Geneeskundig onderzoek elektrocardiogram zicht en gehoor urinetest meten en wegen gesprek met geneesheer Bijkomende inlichtingen: Resultaat per brief Gunstig Tijdelijk negatief advies 2e kans (*) Definitief negatief advies examenresultaat vervalt (*) (*) beroep mogelijk, eventueel gesteund door een geneesheer 16

17 Klaar voor je eerste werkdag? 17 Wat hebben wij nog van jou nodig? Kopie van je diploma (op de dag van het medisch onderzoek) Geboorteakte, eventueel huwelijksakte of attest van wettelijk samenwonen (dit is voor je personeelsgegevens en je verkeersvoordelen) Uittreksel uit het strafregister (recent, < 1 maand) Wanneer kan ik starten? Wij geven je aan wanneer je best je vooropzeg geeft We starten doorheen het jaar frequent met nieuwe opleidingen, je kan dus kiezen wanneer je eraan begint! 17

18 Verdere vragen? 18 Op de infosessie leggen we de job van treinbestuurder en bestuurder-rangeringen haarfijn aan je uit. Neem gerust je vragen mee naar de infosessie en stel ze aan onze ambassadeurs Zijn er na de infosessie toch nog onduidelijkheden? Je contactpersonen beantwoorden graag jouw vragen: SUCCES! 18