Afwezig met kennisgeving - bureau KansPlus: Henny Vermolen, Angèle Sleebos, Jannet Maatkamp

Transcriptie

1 Concept Notulen Algemene Vergadering 19 november 2011 Aanwezig - leden: D. Aarts, J.J. Agricola, L.M. Alferink, C. Bakker, R.F. Baneke, H. Baudoin, R.H.M. Bekker, C. van den Berg, J. van den Berg, C.W.M. Bergwerf, L.M. Bijkerk, Th. Van den Bosch, M.A. Brans - Pepers, N. Buquet, F. Burgmans, H. Driessen, T. Cramer, G. van Esseveldt, P. Geilleit, L. de Groot, M.J.J. Hermans, A. van den Heuvel, Ph. Hoekstra, H. Hoogendoorn, J. Hoornsman, W. Hoorman, B. Huijts, R. Janssen van Kempen, T. Kalkman, J. Klunder, E. Krijt, Th. J. Lantsheer, A. Leenstra, E. Maas, K. Marges, J. Marsbergen, S. Merckens, H.L.G. Moonen, C.A.M. Opmeer, H.C. Poecke van Bosvelt, G. de Ram, Meneer en mevrouw Reijven, J. Roodhorst, P. Renkema, A.G.M. Schoenmakers, E. Spruyt, H.C.P.M. Timmermans, M. Verhagen, J.J. Vorstenborch-Kuijpers, A. de Vries, G.J.M. Wesseling, H.G.M. Wolterink, Aanwezig - bestuur KansPlus: voorzitter Hans Westenberg, vice voorzitter Geert Benjamins, secretaris Jan Pino, penningmeester Yolanda Goppel, Carla Kalf, Herman Dijkland, Gerrit Ruitenberg. Aanwezig - bureau KansPlus: Dick Jager, Nicole Veenhof, Amina Lamrini, Sandra Elsing, Han Mennen, Gerrie Beumer, Dickie van de Kaa, Nella Meijer, Maria Rigakis, Marion Thielemans, Erica van den Berg, Jo Terlouw Afwezig met kennisgeving - bureau KansPlus: Henny Vermolen, Angèle Sleebos, Jannet Maatkamp Agendapunt 1 Opening Voorzitter Hans Westenberg opent de vergadering en heet de aanwezigen welkom op de 2 de Algemene Vergadering Zie voor de inleiding van voorzitter Hans Westenberg, bijlage 1 zie website KansPlus. Mededelingen Geen. Agendapunt 2 Samengestelde jaarrekening 2010 Dank aan de penningmeesters van de ledengroepen voor het aanleveren van de financiële stukken en aan de financiële administratie landelijk bureau KansPlus. Presentatie penningmeester Yolanda Goppel, bijlage II zie website KansPlus. Resultaat landelijk bureau Het bedrag van de solidariteitsbijdrage ontbreekt abusievelijk op pagina 5/22. In de toelichting op de exploitatierekening van het landelijk bureau wordt het juiste bedrag wel genoemd.(pag.18) De ondertekende controleverklaring van de accountant is bijgevoegd. 1,8 miljoen betreft het totaal vermogen: de gelden van het landelijk bureau en van de ledengroepen. Ongeacht het saldo van 1,8 miljoen is de noodzaak aanwezig om veranderingen door te voeren. Exploitatierekening van de totale vereniging Geeft negatief saldo te zien. Voor de ledengroepen geldt dat het resultaat niet beduidend afwijkt van voorgaande jaren indien de solidariteitsbijdrage buiten beschouwing wordt gelaten. Personeel De tijdelijke arbeidscontracten worden niet verlengd. Ook bij de vaste contracten zal moeten worden ingegrepen. Algemene vergadering 19 november 2011 pagina - 1

2 Reacties uit de zaal. De heer Moonen: Pagina 15: in 2010 heeft geen aflossing plaatsgevonden wat betreft hypothecaire geldlening Van Harte. Directeur Jo Terlouw en penningmeester Yolanda Goppel hebben een gesprek gehad met de Stichting Van Harte Stichting. Het is schriftelijk vastgelegd dat het geld van Van Harte door KansPlus opeisbaar is. Stichting Van Harte zal zich moeten verantwoorden en het geld aan KansPlus moeten overmaken. Ook de Stichting van harte ontkomt niet aan de recessie en verzoekt een betalingsregeling. De heer Marges: het vermogen van het landelijk bureau en het eigen vermogen van de ledengroepen is tegenstrijdig. Is het mogelijk dat het landelijk bureau KansPlus gebruik maakt van het vermogen van de ledengroepen? Jo Terlouw: het totale vermogen van de vereniging is 1,8 miljoen euro. Met betrekking tot het landelijk bureau is een negatief vermogen ontstaan (mede vanwege de nieuwe subsidieregeling). In de Algemene Vergadering van 2009 is het vermogen van de ledengroepen aan de orde geweest. De ledengroepen zijn destijds bereid geweest om in totaal 2 ton beschikbaar te stellen voor het landelijk bureau. Het is niet de bedoeling, dat nogmaals (op korte termijn) een beroep wordt gedaan op de gelden van de ledengroepen. De heer Marges stelt dat door het negatief vermogen van het landelijk bureau, KansPlus failliet is. De heer Terlouw geeft aan dat er geen sprake is van een faillissement. Het gaat om de totaliteit van de vereniging, niet het landelijk bureau afzonderlijk. Neemt niet weg dat er, zie ander agendapunt, wel sprake is van een financieel benarde omstandigheid. In de jaarrekening staat de voorziening Van Harte, de gelden van Van Harte kunnen op termijn door het landelijk bureau KansPlus worden aangesproken. Besluit 001/ : de samengestelde jaarrekening 2010 wordt door de vergadering vastgesteld. Agendapunt 3 Voortgang jaarwerkplan en exploitatie KansPlus 2011 Presentatie Jo Terlouw, bijlage II - zie website KansPlus. Vanwege het inkrimpen van de capaciteit staan de werkzaamheden genoemd in het jaarwerkplan per definitie onder druk. Kennis- en Adviescentrum KansPlus Middels CRM kunnen gegevens worden opgeroepen ten behoeve van de rapportage van het Kennis- en Adviescentrum KansPlus. De rapportage wordt ieder jaar aangeboden aan het Platform VG. Onderwerpen zijn onder andere: Persoonlijke dienstverlening, ondersteuning van leden, medezeggenschap, rechtspositie, eigen bijdrage, wonen, kwaliteit. Sinds kort (per september) worden de binnenkomende vragen geregistreerd per zorgaanbieder. Project Specifiek cliëntperspectief Dit project is in het leven geroepen voor de intensieve ondersteuningsvragen (meervoudige problematiek). Ledengroepen In toenemende mate komen ledengroepen tot de conclusie komen dat er veel op hen afkomt (bijvoorbeeld WMO, wijziging AWBZ). Ondersteuning vanuit het Kennis- en Adviescentrum KansPlus vindt plaats middels o.a. bijeenkomsten. VraagRaak VraagRaak heeft 111 aangesloten cliëntenraden. Vele onderwerpen passeren, o.a. zorg en dienstverlening, vrijwilligersbeleid, herinrichting medezeggenschap. Langdurig advies wordt gegeven op offertebasis. Project Dementietafel (betreft de ouder wordende mens met een verstandelijke beperking). Het project wordt niet toegewezen door het ministerie van VWS. Bezwaar is ingediend. Het project krijgt financiële ondersteuning van de Rabobank en andere fondsen. Algemene vergadering 19 november 2011 pagina - 2

3 Jo Terlouw geeft aan, dat het onbegrijpelijk is, dat de overheid zo n onderwerp niet oppakt. Het zelfde geldt voor het onderwerp bouw en cliëntenraden, dit project is afgewezen, ook het aangetekende bezwaar. PR/ Communicatie Nieuwsbrieven en nieuwsflitsen zijn verschenen. Vormgeving PlusPunt is aangepast. Website wordt aangepast. Planning: gereed eind Nieuwe ledenwerffolder is ontworpen. PR/Communicatie van de ledengroepen is in 2011 jammer genoeg onderbelicht gebleven. Secretariaat Het secretariaat is de stille kracht van KansPlus. Het secretariaat werkt in toenemende mate als frontoffice wat betreft de ledenadministratie. Financiële administratie De capaciteit is fors teruggenomen. De samenwerking met de ledengroepen is verbeterd. Relatiebeheersysteem CRM Het relatiebeheersysteem is geïmplementeerd en werkt naar behoren. Door vermindering van de capaciteit kan er in de toekomst een knelpunt ontstaan. De medewerker relatiebeheersysteem Sandra Elsing heeft al afscheid genomen van KansPlus (door de financiële situatie van KansPlus, worden de tijdelijke contracten niet verlengd). Jo Terlouw wijst op het feit dat Sandra aanwezig is op de Algemene Vergadering en hij dit zeer waardeert. Ledenwerving Contributieherinnering is verstuurd. Als leden voor het einde van het jaar niet betalen, worden zij als lid uitgeschreven. Dick Jager is druk doende met ledenwerving. Exploitatie De accountant heeft aangegeven, dat in 2012 nog verder ingrijpende maatregelen moeten worden getroffen. Reacties uit de zaal. De heer De Groot: Punt 10.2 bladzijde 17: Ledengroepen - commissie wijze financiële personen. Uitkomst van de commissie graag nader toelichten. De commissie heeft met name gekeken naar: hoe zou men tot een goed financieel beleid kunnen komen, waarin de prijs/prestatie in verhouding is. De commissie heeft niet meegenomen of een ledengroep actief of slapend is. Wat betreft de actieve ledengroepen: het voorstel was om daar wellicht een prestatie tegenover te stellen. De toekomst van KansPlus heeft echter nu de hoogste prioriteit. Daarna kunnen de uitkomsten van de commissie ten uitvoer worden gebracht. De heer Marges: De omstandigheden waarin de medewerkers moeten werken en de manier waarop het werk wordt uitgevoerd, daaruit blijkt dat de medewerkers zeer betrokken zijn. Dit verdient volgens de heer Marges waardering. VraagRaak verricht belangrijk werk richting de cliëntenraden. Een nieuwe wet staat op stapel. Heeft VraagRaak al een simpele aanbieding richting de markt? De heer Marges vindt dat VraagRaak zich commerciëler moet opstellen. VraagRaak moet zich nadrukkelijker op de markt positioneren. De heer Marges verwacht, dat met de invoer van de nieuwe wet voor VraagRaak een goede toekomst in verschiet ligt. Voorzitter Hans Westenberg: VraagRaak manifesteert zich al duidelijk op de markt. De opmerkingen van de heer Marges worden meegenomen door Jo Terlouw en Dickie van de Kaa. Het is zaak commerciëler te gaan werken wat betreft het vaststellen van tarieven. LSR staat al goed in de markt. VraagRaak is nog niet kostendekkend, dit wordt nader onderzocht. Algemene vergadering 19 november 2011 pagina - 3

4 Dickie van de Kaa merkt naar aanleiding van het vorenstaande op, dat de producten VraagRaak op de site staan en dat Nella Meijer een brochure opstelt waarin alle aanbiedingen van VraagRaak worden opgenomen. De heer Lantsheer: (voorzitter van een voorziening) De voorziening krijgt ondersteuning van het LSR. Secretarieel en inhoudelijk wordt de voorziening ondersteund door het LSR. Het LSR heeft volgens de heer Lantsheer veel deskundigheid in huis op het gebied van de medezeggenschap. Vraag: waarom gaan alle drie de organisaties (VraagRaak, LSR, LOC) niet samenwerken? De heer Lantsheer vraagt of eventuele samenwerking kan worden onderzocht. Voorzitter Hans Westenberg: De opmerking van de heer Lantsheer wordt ter harte genomen. In het verleden was LSR niet actief in de verstandelijk gehandicapten sector. Na het faillissement van de Stichting VraagRaak heeft LSR haar werkgebied uitgebreid. Het LSR krijgt meer subsidie van de overheid. De voorzitter geeft aan, dat in de toekomst er zeker gemeenschappelijk projecten zullen worden uitgevoerd. Reactie uit de zaal. In deze vergadering wordt veel gesproken over de financiële situatie van het landelijk bureau. De ledengroepen echter krijgen maar een klein deel van de totale gelden. Hoe heeft het financieel tekort van het landelijk bureau vat op de ledengroepen? Voorzitter: KansPlus probeert niet failliet te gaan. De slechte financiële situatie van het landelijk bureau gaat niet ten koste van de financiën van de actieve ledengroepen. De genoemde maatregelen moeten worden genomen in verband met het gewijzigde subsidiebeleid. De vertaling van de financiële gevolgen (zie plan Toekomst KansPlus) is niet duidelijk. Het financiële plaatje van het voorstel kan nog niet worden aangereikt. Agendapunt 4 Toekomst KansPlus In de notitie Toekomst KansPlus zijn diverse scenario s geschetst. De notitie spreekt voor zich. De route van de behandeling van de notitie is als volgt: rondje vragen/opmerkingen, daarna wordt het onderwerp afrond. De heer Marges is verbaasd. De heer Marges had verwacht dat het bestuur of de directeur de notitie nader zou toelichten. In de bijeenkomsten (gehouden in Zwolle en Den Bosch) is naar voren gekomen, dat er één koers moet worden gevolgd. Dit is een taak van het bestuur. Voorzitter Hans Westenberg legt uit dat de noodzaak in de notitie duidelijk naar voren is gebracht. Het advies van het bestuur KansPlus wordt vermeld onder punt D van de notitie: fuseren, samenwerken en eventueel opgaan in onderzoeken en onderwijl met inachtname van de financiële kaders reorganiseren voor 2012 inclusief sociaal plan; leden / extra fondsen blijven werven. Kan tegemoet komen aan de wensen op basis van ledenraadplegingen en verenigingsraad om kernfuncties te blijven uitoefenen en sluit aan bij ontwikkelingen. Het landelijk bestuur is van mening dat het aanbeveling verdient KansPlus in zijn geheel (leden, ledengroepen, bestuur, bureau en werkonderdelen als het Kennis- en Adviescentrum, VraagRaak) te beschouwen en er niet op voorhand van uit te gaan dat onderdelen van de vereniging zijn af te scheiden. Zie voor de uitwerking van het advies bladzijden 5 en 6 van de notitie Toekomst KansPlus. De koers van KansPlus moet worden gewijzigd, een andere mogelijkheid is er niet. Onderzocht moet worden: hoe moet het anders? Samenwerken of opgaan in? Dit besluit moeten worden gedragen door de leden. Voorstel van het bestuur is om een commissie in te stellen om de levensvatbaarheid KansPlus te onderzoeken. De commissie moet naar aanleiding van het onderzoek een advies en een financiële onderbouwing uitbrengen over de toekomst KansPlus. Het advies + financiële onderbouwing wordt in mei 2012 voorgelegd aan de Algemene Vergadering. Op de Algemene Vergadering in mei 2012 moet een definitieve beslissing worden genomen. De heer Walker steunt het advies van het bestuur, maar vindt het advies niet scherp genoeg geformuleerd. De heer Walker stelt voor dat de commissie met een concreet voorstel komt en niet met uitkomsten van een onderzoek. Voorzitter Hans Westenberg is akkoord. Algemene vergadering 19 november 2011 pagina - 4

5 De heer Lantsheer: de alternatieven zijn duidelijk. Optie D is onontkoombaar. Het is belangrijk om te blijven kijken naar het grote belang. Samenwerken of fuseren is prima, opgaan in een andere organisatie is ook geen probleem. Het allerbelangrijkste is, dat de belangen behartigd blijven worden. Mevrouw Alferink sluit zich aan bij de heer Lantsheer. KansPlus moet Out of the box denken. Denk bijvoorbeeld ook aan partners zoals de BOSK, Balans. Duidelijk aangeven waar KansPlus voor staat. KansPlus staat voor de ouders, niet voor cliënten. Mevrouw Alferink stelt voor, dat KansPlus zich meer gaat inzetten voor mensen met een lichte verstandelijke beperking. Voorzitter Hans Westenberg geeft aan, dat KansPlus er zeker ook is voor mensen met een lichte verstandelijke beperking. Mevrouw Poecke van Bosvelt: Naar aanleiding van punt 4 uit de notitie. Mevrouw Poecke maakt zich zorgen over het care brede genoemd onder punt 4. De verstandelijk gehandicapte sector moet wel gewaarborgd blijven, volgens mevrouw Poecke van Bosvelt. Voorzitter Hans Westenberg geeft aan, dat een care brede organisatie wordt voorgesteld, maar met het accent op de verstandelijk gehandicapte sector. Mevrouw Poecke van Bosvelt: het geld van de afdelingen bedraagt 2 miljoen. De ledengroepen zijn redelijk rijk. Mevrouw Poecke geeft aan, dat het geld van de ledengroepen wel gewaarborgd moet blijven. Voorzitter: het ligt niet in het bestuursvoornemen om gelden bij de ledengroepen weg te halen. De heer Kalkman vraagt aandacht voor de verschillende functies van KansPlus. Ontmoeting: regionaal. Het is belangrijk om op lokaal niveau goed samenwerken met andere partners. Vrije tijdsbesteding hoort daar ook bij. Belangenbehartiging: landelijk. De heer Moonen vraagt hoeveel slapende afdeling KansPlus heeft, 20 of 50? Voorzitter Hans Westenberg: KansPlus heeft 20 formeel slapende ledengroepen. Jo Terlouw: een ledengroep is slapend in de zin van het ontbreken van een bestuur. 20 KansPlus ledengroepen hebben geen bestuur. Formeel zijn er niet meer dan 20 slapende ledengroepen. Wordt alleen naar de organisatie van activiteiten door ledengroepen gekeken, dan heeft KansPlus 50 slapende ledengroepen (30 slapende ledengroepen met bestuur, maar geen uitvoer van activiteiten). De heer Baneke steunt het voorstel van het bestuur. De heer Baneke vraagt aan het bestuur, 1. de Stichting Down Syndroom uitdrukkelijk te betrekken als samenwerkingspartner. 2. De allochtone bevolking mee te nemen in de plannen en deze proberen te traceren. 3. Alle functies meenemen die de vereniging heeft (zie de opsomming die de heer Kalkman heeft gegeven). Van KansPlus een soort van ANWB steunpunt maken. De heer Timmermans: Het bestuur van ledengroep Oisterwijk staat achter punt 4 genoemd in de notitie Toekomst KansPlus. Meneer Timmermans legt aan het bestuur voor of het verstandig is om iemand van het ondernemerschap in de commissie plaats te laten nemen? De suggestie van de heer Timmermans wordt door het bestuur KansPlus meegenomen. De heer Walker: Ledengroep Over Betuwe is er van overtuigd dat niet alle ouders van een kind met een verstandelijke beperking lid is van KansPlus. Bij MEE (Amsterdam) heeft de heer Walker gevraagd om medewerking (adressen) voor een mailing. Aan de ledengroep Over Betuwe is geen medewerking verleend door MEE. Voorzitter geeft aan, dat de opmerking van de heer Walker wordt meegenomen richting MEE. De heer Van den Bosch geeft de volgende aandachtspunten mee voor de commissie: 1. KansPlus moet herkenbaar blijven. 2. Belangenbehartiging (gaat van landelijk naar lokaal niveau) 3. Passend onderwijs (werven jonge ouders) 4. WMO raden. De heer Marges sluit zich aan bij de conclusie van het bestuur: het instellen van een commissie waarin externe personen zitting hebben. Ook is de heer Marges van mening om een ondernemer zitting te laten nemen in de commissie. De heer Marges stelt voor om het verleden niet vast te houden, maar een nieuw idee te ontwikkelen over de belangenbehartiging. De positie die het Platform VG heeft, daar kan KansPlus niet omheen. KansPlus moet onder andere duidelijker naar voren brengen wat zij doet en wat het Platform doet. Algemene vergadering 19 november 2011 pagina - 5

6 De heer Marges onderschrijft het belang van de sociale media. Er is een duidelijke behoefte aan goede communicatie. De heer Marges vindt het een goed voorstel om door te gaan zoals omschreven staat onder punt 4 (verder gaan als care brede organisatie). Wel stelt de heer Marges voor om de onderdelen te verdelen. Bijvoorbeeld: één hoofdnaam met daarachter de subtitel, bijvoorbeeld: verstandelijk gehandicapten of lichamelijk gehandicapten als subtitel gebruiken. VraagRaak moet een belangrijk onderdeel worden in het geheel. Voor de leden van de commissie betreft het een bezoldigde klus. De heer Marges vraagt naar het bedrag wat is gereserveerd voor de commissieleden, dit gezien de financiële situatie van KansPlus. Voorzitter Hans Westenberg geeft aan, dat hij in zijn inleiding het een en ander heeft aangegeven, wat betreft de relatie van KansPlus ten opzichte van Platform VG. De Algemene Vergadering is bestemd om suggesties aan te leveren ten aanzien van de commissie, deze suggesties worden meegenomen. De bezoldiging van de commissieleden komt uit de gelden van Stichting Steunfonds VOGG. Communicatie is een belangrijk punt. Voor het bestuur is care breed met een eigen identiteit duidelijk. VraagRaak heeft een bijzonder positie, samenwerking van VraagRaak met andere partners wordt niet uitgesloten. Mevrouw Alferink: Het is een goede ontwikkeling om te spreken vanuit het cliëntperspectief. De trend vanuit de overheid is om cliënten steeds meer aan het woord te laten door middel van participatiegroepen? Vanuit welke positie zou KansPlus dit kunnen doen. In Brabant is een zelfregiecentrum opgezet. Voorzitter Hans Westenberg geeft aan, dat de overheid qua trend iedere keer verandert. Mensen met een verstandelijke beperking kunnen lid worden van KansPlus. Voorzitter Hans Westenberg staat positief tegenover het opzetten van participatiegroepen. Mevrouw Poecke van Bosvelt ervaart dat de Ledenadministratie op orde is. Voor het indelen van leden bij een ledengroep wordt het postcodesysteem (weer) gehanteerd. Contributieverhoging Voorzitter Hans Westenberg geeft aan, dat door verdubbeling van de contributie KansPlus niet wordt gered. Met de huidige contributie moet KansPlus ook bestaansrecht hebben. Het punt contributie wordt meegegeven aan de commissie. De heer Hermans vraagt waarom er uitsluitend externe personen zitting nemen in de commissie. Voorzitter Hans Westenberg licht toe, dat met extern wordt bedoeld, dat het bestuur KansPlus geen zitting neemt in de commissie. Het bestuur wil graag (ook) mensen uit het veld (buiten KansPlus om) hebben voor deelname in de commissie. Dit kan nieuwe inzichten bieden. Voorzitter Hans Westenberg vraagt aan de vergadering of over agendapunt 4 gestemd moet worden middels stembriefjes of per acclamatie. Besluit 002/ : het advies van het bestuur KansPlus genoemd onder punt 5 van de notitie Toekomst KansPlus wordt bij acclamatie door de Algemene Vergadering aangenomen. Dick Jager beleidsmedewerker bureau KansPlus neemt het woord namens KansPlus lid de heer Lagenwerf. De heer Lagerwerf kan helaas niet aanwezig zijn op de Algemene Vergadering, maar wil aan Jo Terlouw directeur KansPlus via Gerrie Beumer medewerker Kennis- en Aviescentrum een boeket bloemen aanbieden. Jo Terlouw dankt de heer Lagerwerf. Middagdeel van de Algemene Vergadering Mededelingen 1. Ieder jaar vindt de Margriet Winterfair plaats op de derde zaterdag van november. Dit heeft consequenties voor het openbaar vervoer richting Utrecht. Voorstel is om de najaarsvergadering van KansPlus niet meer te plannen op de derde zaterdag van november. Besluit 003/ : de najaarsvergadering wordt zo mogelijk in week twee of drie van november gehouden. 2. De ledenwervingsfolder KansPlus staat op de site van MEE. Algemene vergadering 19 november 2011 pagina - 6

7 Agendapunt 5 Concept notulen Algemene Vergadering d.d. 28 mei 2011 Naar aanleiding van: De heer Moonen vraagt naar het voorzitterschap van de heer Pouwel van de Siepkamp, zoals vermeld in het verslag. Voorzitter Hans Westenberg legt uit, dat de verkiezing zoals deze op 28 mei is verlopen, statutair gezien niet juist was. Het bestuur heeft dit later ontdekt. Het bestuur betreurt dit. Jo Terlouw geeft aan, dat alle deelnemers van de Algemene Vergadering van 28 mei 2011 die de presentielijst hebben getekend, de brief inzake het voorzitterschap/het terugtreden van de heer Van de Siepkamp hebben ontvangen. Zoals in de brief staat vermeld heeft het terugtreden de instemming van de heer Pouwel van de Siepkamp. Bestuurslid Carla Kalf geeft aan, dat de heer Van de Siepkamp nog steeds lid is van het bestuur KansPlus Utrecht. Meneer Hermans vindt het jammer dat de brief niet bij de vergaderstukken zit en vraagt wat de gebruikelijke route is bij het verspreiden van de vergaderstukken en notulen. Jo Terlouw: het is gebruikelijk, dat als de notulen in het bestuur KansPlus zijn besproken deze worden toegestuurd aan de voorzitter en secretaris van een ledengroep of familievereniging. De stukken worden geplaatst op de website van KansPlus. Via het secretariaat KansPlus kunt u op verzoek extra vergaderstukken toegestuurd krijgen. De heer Hermans geeft aan, dat voor een goede voorbereiding op de vergadering een volledig vergaderset een vereiste is. Voorzitter Hans Westenberg meldt, dat als de concept- notulen van de Algemene Vergadering d.d. 19 november 2011 zijn voorgelegd aan het bestuur KansPlus, de concept notulen op de website worden geplaatst. Besluit 004/ : de concept notulen van de Algemene Vergadering d.d. 28 mei 2011 worden door de vergadering vastgesteld. Agendapunt 6 Jaarwerkplan 2012 zie bijlage III op de website van KansPlus. Jo Terlouw: in 2012 moet KansPlus met een afgeslankt programma aan de slag. Kennis- en Adviescentrum Wordt zo veel mogelijk in de race houden. In verband met de financiële situatie KansPlus (tijdelijke arbeidscontracten worden niet verlengd) die wordt doorgevoerd moet het landelijk bureau KansPlus afscheid nemen van Han Mennen coördinator van het Kennis- en Adviescentrum KansPlus. In 2012 is het Kennis- en Adviescentrum vier dagen per week bereikbaar. Belangrijke onderwerpen: Belangenbehartiging. WMO /AWBZ. Informatievoorziening. Projecten: Dementietafel, Zorginkoop en Cliëntperspectief. ZZP. PR/Communicatie In verband met de financiële situatie KansPlus moet het landelijk bureau KansPlus afscheid nemen van Amina Lamrini medewerker PR/Communicatie (zoals eerder aangegeven worden tijdelijke arbeidscontracten niet verlengd). Algemene vergadering 19 november 2011 pagina - 7

8 PlusPunt wordt minder uitgegeven. Website wordt vernieuwd (moet afgerond zijn in 2011). Sociale Media. Ledenwerving Wordt zoveel mogelijk aan gewerkt. Bestuur Drie leden van het bestuur KansPlus leggen hun functie neer. Mevrouw Poecke van Bosvelt stelt voor, dat wellicht een deel van de werkzaamheden landelijk bureau door vrijwilligers kan worden overgenomen. Ledengroep Groningen heeft jonge mensen kunnen werven als lid, mevrouw Poecke van Bosvelt wil graag een voorbeeld van de ledengroep Groningen, zodat de ledengroep Zutphen hetzelfde kan bewerkstelligen als de ledengroep Groningen. Mevrouw Poecke van Bosvelt is het niet eens met de opmerking van mevrouw Alferink, zie eerder in het verslag. Wat betreft ledenwerving, nieuwe leden vragen in welke regio zij lid willen worden. Mevrouw Janssen Van Kempen - werkgroep Broers en Zussen. Aan familieleden kan na overlijden worden gevraagd of zij het lidmaatschap willen overnemen en je kunt de mensen wijzen op de indeling van de ledengroepen. Jo Terlouw: 1. Vrijwilligers: KansPlus werkt al met vrijwilligers: Marion Thielemans (ledenadministratie) en Angèle Sleebos (Kennis- en Adviescentrum). 2. Jonge leden: oud voorzitter van ledengroep Groningen Noord ging op bezoek bij jonge ouders en organiseerde de zaterdagavondsoos waar verstandelijk gehandicapten elkaar konden ontmoeten. Ook heeft mevrouw Bijl de zogenaamde Buddyactie vorm gegeven. Wilde men Buddy worden, dan moest men lid worden van KansPlus. 3. Het is goed om nieuwe leden nadrukkelijker de keuze te geven bij welke ledengroep zij willen worden ingedeeld. Mascha Verhagen (Arnhem) vraagt of Arnhem ook een KansPlus ledengroep heeft. Dit is niet het geval, hier wordt wel aan gewerkt. Mevrouw Verhagen is op zoek naar medestanders. Mevrouw Verhagen vindt het Kennis- en Adviescentrum KansPlus een voortreffelijk instituut. Met één probleem echter kon zijn niet terecht bij het Kennis- en Adviescentrum of bij Regelrecht. Vorig jaar kreeg mevrouw Verhagen een nieuw zorgcontract voorgelegd (opgesteld door VGN), mevrouw Verhagen heeft het contract nog niet ondertekend. Mevrouw Verhagen wil graag een nieuw zorgcontract opstellen vanuit het cliëntperspectief en vraagt of iemand in de zaal haar kan verwijzen naar een advocaat die zich hier mee bezig houd. Jo Terlouw verwijst mevrouw Verhagen naar Van de Graaf en Wouw advocaten. Ook ouders mogen zich ter ondersteuning bij aansluiten, zij hoeven niet per definitie juridisch onderlegd te zijn. De heer Marges merkt op dat de tekst onaanvaardbaar is. De cliëntenraad waarin de heer Marges deelneemt heeft aangegeven wat er wel in moet staan. Het is voorgelegd aan een jurist en deze controleert het op zijn juridische merites. De heer Marges verstrekt de desbetreffende gegevens aan mevrouw Verhagen. Voorzitter Hans Westenberg geeft aan mevrouw Verhagen de gegevens door van een contactpersoon die bekend is met het wijzigen van een zorgplan. Uit de zaal komen meerdere reacties (mevrouw Alferink, mevrouw Poecke) na afloop van de vergadering geven zij e.e.a. door aan mevrouw Verhagen. Algemene vergadering 19 november 2011 pagina - 8

9 Reacties uit de zaal. De heer Marges: blz Recht op zorg/derde alinea. Wat heeft Platform VG daar aan gedaan? Mevrouw Verhagen antwoordt, dat zij lid is van de commissie cliëntenrechtenzorg. Concrete uitkomsten van de commissie: nog niet veel, te weinig bijeengekomen. blz. 10: de ervaring herschikking prioriteiten? Graag ook opnemen herschikking geldstromen. Voorzitter: opmerking wordt meegenomen. Blz. 12: project zorginkoop cliëntperspectief. Speciaal onder de aandacht brengen: Zorgkantoor Achema Rotterdam, VraagRaak kan iets betekenen voor het zorgkantoor. Dickie van de Kaa geeft aan, dat zij de heer Marges in een mail heeft gevraagd of hij deel wil nemen aan het project zorginkoop cliëntperspectief maar tot heden geen reactie heeft mogen ontvangen. De heer Marges verwijst naar de actieposters in de zaal en vraagt of de poster beschikbaar is en of de poster digitaal beschikbaar is? KansPlus heeft 100 posters besteld. De poster is ook digitaal beschikbaar. Naar aanleiding van een opmerking van de heer Marges over de uitvoer van belangenbehartiging, geeft Jo Terlouw aan, dat geen enkele vereniging dit alleen kan. Jo Terlouw verwijst naar het artikel in het laatste nummer van PlusPunt waar de heer Huizenga aan het woord is. Voorzitter Hans Westenberg geeft aan, dat het wellicht verstandig is om nader te bekijken welke taken aan het Platform toe behoren. Besluit: 005/ : het jaarwerkplan 2012 wordt vastgesteld door de Algemene Vergadering. Agendapunt 7 Begroting 2012 Presentatie penningmeester Yolanda Goppel zie bijlage IV op de website van KansPlus. Baten omlaag (vanwege minder subsidie). Inkomsten dalen (heeft te maken met contributie, (hoge) leeftijd van de leden KansPlus). Contributieverhoging is niet aan de orde, is al eerder geprobeerd maar met negatief resultaat. KansPlus is verhuisd begin Inkrimping personeel (eerst worden de tijdelijke contracten beëindigd, daarna wordt ook gekeken naar de vaste contracten). De heer Moonen vindt het vreemd, dat in oktober euro aan contributie werd begroot en in de laatste begroting 2 ton wordt begroot. Jo Terlouw geeft aan, dat in september meer daling van de contributie werd verwacht, dit is later anders gebleken. de heer Moonen: over 2013/2014 is een grove daling van leden ingeschat. Jo Terlouw legt uit, dat KansPlus veel oude leden heeft, sommige leden zijn ouder dan 95 jaar. Het ledenaantal kan nog verder dalen, als eind 2011 de contributie niet is betaald, dan wordt het desbetreffende lid uitgeschreven. De heer Moonen vindt het van belang voor de commissie, dat zij weten hoeveel leden KansPlus heeft. Bij VraagRaak wordt aangegeven dat het aantal cliëntenraden verdubbelt en de contributie verdrievoudigd. Jo Terlouw: dit heeft te maken met een aantal posten die zijn geschrapt. Deze posten zijn ondergebracht bij contributie. Voorzitter Hans Westenberg licht toe, dat een zo conservatief mogelijke begroting is opgesteld. Algemene vergadering 19 november 2011 pagina - 9

10 De heer Moonen vraagt op verzoek van de penningmeester van ledengroep Maastricht naar de begroting over Over 2012 is bijzonder rooskleurig begroot. Jo Terlouw merkt op dat de kosten van het sociaal plan niet zijn opgenomen in de begroting van Al eerder had moeten worden ingegrepen in het personele bestand van KansPlus. Het reorganisatieplan moet eerst worden vastgesteld, alvorens een sociaal plan te kunnen opstellen. De opmerking dat bijzonder rooskleurig begroot zou zijn, is niet juist. Voorzitter Hans Westenberg: deze begroting is neergezet op basis van de gegevens die nu bekend zijn. De begroting 2012 is afgestemd op de subsidie van 2012, contributie 2012 en uitgaven die wellicht worden gedaan. Als deze gegevens niet kloppen, dan worden deze gegevens herzien en wordt aan u medegedeeld waar de verschillen hebben gezeten. Daarna wordt een nieuwe begroting aan u voorgelegd. Op basis van deze gegevens wordt de begroting goedgekeurd. Penningmeester Yolanda Goppel: de commissie gaat aan het werk op basis van deze begroting, dus graag uw toestemming anders moet worden gewacht met het instellen van de commissie tot mei Besluit 006/ : de begroting wordt door de Algemene Vergadering goedgekeurd. Agendapunt 8 Bestuur Het voltallige landelijk bestuur KansPlus treedt af op de Algemene Vergadering van 19 november Op de oproep om zitting te nemen in het bestuur KansPlus zijn geen reacties ontvangen. Niet herkiesbaar zijn: Voorzitter de heer Hans Westenberg Vice voorzitter de heer Geert Benjamins Secretaris de heer Jan Pino Herkiesbaar zijn: Penningmeester mevrouw Yolanda Goppel mevrouw Carla Kalf de heer Gerrit Ruitenberg de heer Herman Dijkland Volgens de heer Moonen zijn er vijf bestuursvacatures vacant. Voorzitter Hans Westenberg geeft aan, dat dit juist is. Een voorzitter wordt gekozen in functie. Wat betreft de overige bestuursfuncties beslist het bestuur KansPlus. Mevrouw Poecke van Bosvelt vraagt of een van de zittende bestuurders iemand het voorzitterschap wil overnemen? Dit is niet het geval. Uit de vergadering melden zich geen kandidaten aan. Door het bestuur KansPlus is besloten om voorzitter Hans Westenberg de vergadering te laten leiden tot en met het laatste agendapunt. Besluit 007/ : Bij acclamatie worden de vier herkiesbare bestuurders -de dames Goppel en Kalf en de heren Dijkland en Ruitenberg- herkozen door de Algemene Vergadering. Algemene vergadering 19 november 2011 pagina - 10

11 Voorzitter Hans Westenberg richt het woord tot de heren Pino en Benjamins. De voorzitter geeft aan, dat de eerste ontmoeting met de heren Pino en Benjamins in 2007 was, door de fusie WOI/VOGG. De heren zijn twee totaal verschillende personen. Jan Pino een rustig persoon, neemt besluiten weloverwogen en geeft daarna pas zijn reactie. Geert Benjamins is een prettige vechter op de barricade. Een bestuurder met een duidelijk opvatting die daarvoor ook ten strijde trekt. Jan Pino doet dit ook, maar op zijn eigen wijze. Het zijn twee verschillende vogels, die beide anders zingen maar wel beiden de belangen van verstandelijk gehandicapten sector voor ogen houden! Het bestuur zal de heren met al hun inzet, hoedanigheid, ontzettend missen. Hun rol is ontzettend waardevol geweest voor de vereniging! Bestuurslid Herman Dijkland richt het woord tot de heer Westenberg. De heer Dijkland vindt het een eer om een paar afscheidswoorden te spreken tot Hans Westenberg. De heer Westenberg heeft sterk en constructief meegedacht over de medezeggenschap. In 1999 is de heer Westenberg voorzitter geworden van het WOI bestuur. Deze rol heeft Hans Westenberg met verve uitgevoerd. Hij is een markante persoonlijkheid die duidelijk zaken voor het voetlicht brengt. Hans Westenberg is op vele plaatsen informeel en formeel voor mensen met een verstandelijk handicap opgekomen. In America wonen zijn dochters, waar hij dan ook graag vertoeft. Ook is de heer Westenberg graag op of langs het hockeyveld te vinden. In 2007 was daar de fusie van WOI en VOGG. De heer Dijkland dankt de heer Westenberg ook namens medewerkers en directie KansPlus en wenst Hans Westenberg alle goeds toe. De heer Westenberg ontvangt de gouden speld van verdienste en oorkonde. Jo Terlouw overhandigt de heer Westenberg een bos bloemen en een mooie fles wijn uit 1999, het jaar van aantreden van Hans Westenberg. Jo Terlouw richt het woord tot Jan Pino en Geert Benjamins. Carla Kalf heeft aan Jo Terlouw gevraagd, om om haar moverende redenen Geert Benjamins toe te spreken. Geert Benjamins is toegetreden in het bestuur VOGG in Geert Benjamins toont zich een zeer trotse vader als zijn dochter Lindsay op de cover van PlusPunt en de ledenwerffolder (en de banier) prijkt! Geert Benjamins heeft een veelkleurige achtergrond. Hij is afkomstig uit het noorden, heeft een duidelijke mening (beleidsmatig en bestuurlijk). Eerst had Geert Benjamins een baan in de journalistiek,werkte bij de gemeente en tegenwoordig werkt hij als bestuurder in het onderwijs. Op landelijk niveau heeft hij zich een voorstander getoond van de fusie WOI/VOGG. Beleidsmatig en bestuurlijk een bestuurder met een bijzondere opvatting. Geert Benjamins heeft met name goed oog voor personeelszaken. Hij heeft mede aan de wieg gestaan van de overeenkomst met zorgverzekeraar Menzis. Het vice voorzitterschap bleek Geert op het lijf geschreven maar hij zette zich ook zeer bekwaam in als het ging om financieringsvraagstukken en ledenwerving. Persoonlijk vindt Jo Terlouw hem een goede sparing partner. Geert Benjamins is goed in het uitzetten van hoofdlijnen, is medeopsteller van het ondernemingsplan. Geert Benjamins heeft Henk Vunderink (overleden januari 2007) bijgestaan bij de website KansPlus. Jo Terlouw dankt Geert Benjamins voor de keren, dat Geert aan Henk Vunderink heeft gerefereerd. Naast vele andere opleidingen heeft Geert Benjamins ook onderhandelingstactiek gestudeerd. Goed voorbeeld is de discussie met Maxime Verhagen over de WMO. Geert Benjamins heeft hem weten te treffen met zaken die een ouder aangaan, maar ook met wat beleidsmatig goed is. Dit is slechts een greep uit een hoeveelheid van zaken. Jo Terlouw dankt Geert Benjamins en overhandigt hem de gouden speld van verdienste, oorkonde en bloemen. Ook Geert Benjamins ontvangt een fles wijn uit het jaar van zijn aantreden als bestuurder Algemene vergadering 19 november 2011 pagina - 11

12 Jan Pino: Jan Pino is een bescheiden persoon, een bouwer met een groot gevoel van verantwoordelijkheid, mits er geen reis naar het buitenland is. Een weloverwogen standpuntbepaler, ruzie vermijdend. Jan Pino heeft het vermogen in alle duidelijkheid tot een standpunt te komen. Jan is geslaagd om de familietraditie(zijn ouders waren actief in de vereniging) voort te zetten en zich lang voor onze vereniging te blijven inzetten. Vanaf het begin als secretaris van het bestuur. Jan Pino heeft zich maximaal ingezet voor KansPlus. Jan Pino heeft zo zijn eigen bankencrisis meegemaakt, denkt u aan de ondertekening van de bankstukken ten behoeve van de ledengroepen. Vaak moest Jan zich nogmaals legitimeren en spoedde hij zich naar de desbetreffende bank. Jan Pino is lid van de werkgroep broers en zussen, hij is zeer betrokken bij zijn broertje zoals Jan zijn broer noemt. Juridisch is Jan Pino een goede steun voor KansPlus geweest. Hij heeft een eigen mening. Ook Jan Pino is mede ondertekenaar - van de overeenkomst met zorgverzekeraar Menzis. Jo Terlouw heeft Jan thuis mogen bezoeken en zijn huis straalt warmte uit, dit is een spiegel van Jan zijn persoonlijkheid. Jo Terlouw dankt Jan Pino nogmaals voor zijn inzet en overhandigt hem de gouden speld van verdienste, oorkonde en bloemen. Ook Jan Pino ontvangt een fles wijn uit het jaar van zijn aantreden als bestuurder Agendapunt 9 Rondvraag en sluiting De heer Hoogndoorn: Markt van de ondersteuning VraagRaak en LSR. De heer Hoogendoorn wil graag een ander punt van de ondersteuning toevoegen: bewindvoering en mentorschap. Hij is voorzitter van een beheerstichting van een kleine instelling. De beheerstichting gaat in de richting van een sterfhuisconstructie. De heer Hoogendoorn is geschrokken van de gevraagde bedragen door professionele bureaus. Gelden komen bij de staat of beheerstichting terecht. De hoogte van de kosten, instap mentorschap 400 euro, jaarlijks 1000 euro (vastgesteld door het landelijk kantoor kantonrechters). De heer Hoogendoorn vraagt KansPlus dit signaal op te pakken en te bezien of daar wat mee valt te doen. Voorzitter Hans Westenberg antwoordt dat het signaal wordt meegenomen. Mevrouw Riet Janssen richt zich namens ledengroep Rijnstreek Bollenstreek en Broers en Zussen een woord van dank aan Jan Pino. Mevrouw Janssen vraagt wie van de bestuurders de portefeuille broers en zussen overneemt? Bestuurslid mevrouw Carla Kalf antwoordt, dat hier over na wordt gedacht. De heer Lantsheer: In een AWBZ voorziening raken mensen hun vervoersvoorziening kwijt. Dit is te wijten aan de wijziging van de wet. Met de gemeente Terneuzen is hierover aangesproken. Door tegen de wetswijziging in te gaan, blijft in de gemeente Terneuzen voor mensen boven de 65, de inkomsten/vervoer gehandhaafd. De heer Lantsheer vraagt of dit ook speelt dit ook in andere gemeenten? Voorzitter geeft aan, dat casus van de gemeente Terneuzen als voorbeeld kan dienen voor andere gemeenten, mocht dit nodig zijn. In de gemeente Walcheren heeft zich iets soortgelijks afgespeeld. Een en ander is via de WMO adviesraden van tafel geveegd. Een wijziging tot stand brengen is inderdaad mogelijk. De heer Walker heeft een tip voor de besturen van de ledengroepen. Laat u een stempel maken met daarop de naam van uw ledengroep. Voorzie de oude PlusPunten van een afdruk van de stempel en deel ze uit! Voorzitter Hans Westenberg sluit de Algemene Vergadering met de volgende woorden: De beslissing over de Toekomst KansPlus is genomen. Het nemen van duidelijke besluiten is een verantwoordelijkheid voor het bestuur en ledengroepen. Voorzitter Hans Westenberg geeft aan, dat zijn opvolger iets aantreft waar hij/zij trots op kan zijn! Er is veel veranderd in de afgelopen jaren, één ding is gebleven: U die betrokken is ten aanzien van mensen met een verstandelijke beperking! EB/ Algemene vergadering 19 november 2011 pagina - 12