van de vergadering van het verantwoordingsorgaan en het bestuur van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw d.d.
|
|
- Godelieve Hermans
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Concept notulen Aanwezig: VO van de vergadering van het verantwoordingsorgaan en het bestuur van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw d.d. 11 juni 2015 Verantwoordingsorgaan W.A.B. Boogaart secretaris W. de Busser lid J. Drost lid G. van Eck lid J. Klein voorzitter J. Lanser lid H. Stamkot lid B. Veltman lid verantwoordingsorgaan C. Zuidweg lid verantwoordingsorgaan Bestuur A. v.d. Brink werknemersbestuurslid, fungerend voorzitter H.de Jong werkgeversbestuurslid H.J.P. Strang bestuurslid namens gepensioneerden Fondsenbeheer Waterbouw B.V. B. Keddeman algemeen directeur J. van Doorn directeur A. Vijverberg notuliste Afwezig met J. Bogaards lid verantwoordingsorgaan Kennisgeving: J.G. Crombeen werknemersvoorzitter H. Kamps werkgeversbestuurslid L. Noteboom vice-secretaris verantwoordingsorgaan Opening en vaststelling agenda De heer Van den Brink treedt in deze vergadering op als voorzitter. Het VO brengt een aanvulling op het oordeel van het vo over 2014 in als aanvullend agendapunt 9.1 en het initiatief voorstel als aanvullend agendapunt, punt 9.2. Er is bericht van verhindering ontvangen van de heren Crombeen, Kamps, Bogaards en mevrouw Noteboom. 2. Conceptnotulen De voorzitter vraagt om een verduidelijking van de laatste regel van de 1 e alinea op pag. 5, De heer Keddeman geeft aan dat de tekst verwijst naar de vrijwillige aansluiting die nu nog in het buitenlandcontract staat en mogelijk per ophoudt, zodat de vrijwillige aansluiting bij dit fonds kan worden beëindigd. De zin vervangen door: De dreiging van een mogelijke beëindiging van de vrijwillige aansluiting in het buitenlandcontract is concreter. 1
2 Het verslag wordt met deze aanpassing goedgekeurd. 3. Ingekomen stukken De heer Van Doorn meldt dat naast de schriftelijke kandidaatstelling van de heer Berlijn voor het VO er mogelijk nog een tweede kandidaat van FNV-zijde komt. De heer Brugman heeft zich voor 5 juni gemeld bij de heer Van Doorn. FNV voert nog een gesprek met hem. Beide heren kunnen zonder verdere verkiezingen worden benoemd, daar er nog drie vacatures zijn. De heer Berlijn wordt uitgenodigd voor de volgende vergadering. 4. Concept jaarstukken 2014 De voorzitter geeft aan dat er nog een aanvulling op het jaarverslag is geweest betreffende de rechtspraak in de zaak Van de Wetering. De zaak is glansrijk gewonnen door het fonds. De rechtbank heeft aangegeven dat er grenzen mogen worden gesteld aan solidariteit. Het is baanbrekend dat CAO-partijen grenzen aan solidariteit mogen stellen. De heer Van Doorn verwacht geen cassatie omdat er veel feitelijke oordelen worden gegeven door de rechtbank Concept jaarverslag over het boekjaar 2014 De voorzitter vraagt of de leden van het VO het hele verslag willen doorlopen. De secretaris antwoordt dat het VO vanmorgen haar vragen heeft geformuleerd. De heer Zuidweg heeft een vraag n.a.v. blz. 31/83 premieanalyse / mutatie voorziening overgangsregeling. De bijdrage voor de overgangsregeling is een derde van het bedrag in vergelijking met 2013 en Hij zou graag zien dat er een voetnoot toegevoegd wordt op pag. 31 bij het item bijdragen voor de overgangsregeling waarin staat vermeld dat het resterende bedrag komt vanuit een vermogensoverdracht van het VUT-fonds. De heer Veltman wil graag weten waarom er aandelen worden verkocht, waar nog rendement op wordt gemaakt en de opbrengst daarvan vervolgens in de liquide middelen terecht komt, waar weinig tot geen rendement te behalen is. De heer Keddeman geeft aan dat de aandelen door hun stijging buiten de bandbreedte dreigden te vallen. Met een te grote portefeuille aandelen stijgt ook het risico. Normaal gesproken worden de aandelen verkocht en wordt van de opbrengst obligaties gekocht. De obligaties zaten onder de bandbreedte. Maar doordat het rentepeil in 2014 heel laag was, is dat niet gebeurd; de obligaties dalen in waarde als de rente stijgt. Vanuit de verwachte rentestijging is het geld geparkeerd. Dit heeft de laatste maanden goed uitgepakt. De heer Strang vult aan dat het bestuur zich aan het strategisch beleid, waarin de bandbreedtes zijn voorgeschreven, moet houden. Dit wordt ook periodiek in de BAC besproken. Het VO heeft nog een vraag over de bestuursvergoedingen, maar wil dit onderwerp bij punt 9 bespreken. De heer Veltman vraagt naar het AO-risico (pag. 68). De voorzitter geeft aan dat het arbeidsongeschiktheidsrisico groter wordt met de verhoging van de AOW-leeftijd. Het oordeel van het VO over 2014 is terug te vinden in het jaarverslag Concept actuarieel rapport 2
3 De heer Keddeman geeft aan dat Marc Heemskerk vorige week een presentatie heeft gegeven over het actuarieel rapport. De secretaris geeft aan dat dit goed is bevallen. De vraag van de voorzitter of het rapport vorige week voldoende is besproken wordt door het VO bevestigend beantwoord Concept rapport waarmerkend actuaris en beoordelingslijst Prudent Person Concept rapport waarmerkend actuaris De voorzitter geeft aan dat het fonds boven de grens van het minimaal vereist eigen vermogen van 104,3% zit, maar onder de grens van het vereist eigen vermogen (reservetekort). Vandaar dat het fonds het oordeel niet voldoende ontvangt. De heer De Jong merkt op dat dit probleem bij heel veel (kleine) fondsen speelt. Het VO heeft verder geen vragen Beoordelingslijst Prudent Person De secretaris merkt op dat datgene wat DNB heeft aangegeven in haar rapportage, is terug te vinden in dit rapport. De voorzitter geeft aan dat dit te maken heeft met de risicohouding van het fonds. Het bestuur heeft altijd aangegeven de rentemismatch niet volledig af te willen dekken. Hierdoor behaalde het fonds in 2013 het hoogste rendement van alle fondsen. Daartegenover staat dat als de rente daalt, het fonds daar behoorlijk last van kan krijgen. Dit is ook besproken met DNB; we komen hier straks op terug in de rapportage DNB. Het bestuur heeft in het gesprek met DNB ook duidelijk aangegeven dat het fonds het beleid voert en dat DNB toetst. DNB heeft dit erkend. De heer Keddeman geeft aan dat de rapportage van de actuaris al was gemaakt voordat het stuk van DNB kwam en dat de actuaris geen aanleiding zag om het aan te passen. De conclusie van het stuk is dat het fonds voldoet aan de wet en aan Prudent Person. Het rapport van DNB wil ook niet zeggen dat het fonds niet aan de wet of aan Prudent Person voldoet. De heer Strang geeft aan deze punten snel weg gewerkt kunnen worden, het is vooral een kwestie van procedurele aanbevelingen. Het bestuur moet dit nog bespreken. Het VO heeft verder geen opmerkingen bij dit rapport. 5. Samenstelling en rendementen per april 2015 De heer Keddeman geeft aan dat het totaal vermogen bijna 1.2 mld. bedraagt; dit komt voor een groot deel door het rendement van 6,8% in de eerste vier maanden. De actuele dekkingsgraad is van 105% naar 106,7% gestegen. Eind mei is de dekkingsgraad 110,7% en per gisteren komt het fonds op een actuele dekkingsgraad van 117%. Dit komt door de forse rentestijging. De beleidsdekkingsgraad zal ongeveer 111% zijn. De beleidsdekkingsgraad is bepalend voor de indexatie. Het bestuur heeft aangegeven dat het fonds in de toekomst, volgens wettelijk kader, bij een beleidsdekkingsgraad boven de 110% automatisch (gedeeltelijk) zal indexeren per De voorzitter geeft aan dat het bestuur wel eerst moet kijken of de indexatie een aantal jaar volgehouden kan worden. De heer Zuidweg vraagt naar de stijging van de rente en de invloed op obligaties. De heer Keddeman geeft aan dat het fonds obligaties heeft met een korte duration, waardoor ze minder gevoelig zijn voor de rentefluctuaties. 6. Nota inzake omzetting ouderdomspensioen in AOW-compensatiepensioen 3
4 De laatste VUT-uitkeringen zijn gedaan. Er is een brochure over de keuzemogelijkheden bij de AOW verstuurd. Dit biedt ruimte door het pensioen eerder in te laten gaan. Het VO heeft geen vragen over deze nota en is verheugd over de uitgifte van de brochure. 7. Aanvulling artikel 12 lid 2 pensioenreglement ivm fiscale verruiming De heer Van Doorn schetst de situatie zoals die was en geeft aan dat de staatssecretaris nu heeft toegezegd dat mensen ouder dan zestig jaar met pensioen kunnen gaan en daarnaast toch mogen blijven werken. Deze fiscale ruimte is nu ook opgenomen in het reglement. Indien men voor het zestigste levensjaar met pensioen wil gaan, dan is dat mogelijk. Er is dan wel de in het huidige reglement opgenomen getekende verklaring nodig dat men stopt met werken met het oogmerk dat nooit meer te gaan werken. 8. Wijziging uitvoeringsreglement Het VO heeft geen opmerkingen. 9. Nota inzake vergoedingsregeling bestuursleden De voorzitter vertelt dat het bestuur wordt uitgebreid met een onafhankelijk voorzitter en een bestuurslid met deskundigheid in vermogensbeheer. Voor wat betreft de honorering is gekeken naar wat standaard is in de sector en het advies van de Pensioenfederatie. Ook de omvang van het fonds, van een klein naar een middelgroot pensioenfonds gegaan, weegt mee in het honorarium. Dit betekent een forse stijging in de kosten t.o.v. het bedrag opgenomen in het jaarverslag 2013, van naar, vanaf 1 juli 2015, per jaar. De heer Keddeman geeft aan dat bestuursleden geacht worden gemiddeld één dag per week aan het pensioenfonds te besteden. Het VO geeft aan dat het de beloning van RvT fors vindt. De heer Van Doorn zegt dat het bedrag binnen de normen ligt, zoals die ook gehanteerd worden door andere RvT s. De btw is meegenomen in de kosten in het jaarverslag. De Pensioenfederatie zegt alleen iets over de tijdbesteding en honorering van bestuur en RvT. Op de vraag welke norm er gehanteerd wordt voor het VO antwoordt de heer Van Doorn dat er bij dit pensioenfonds voor gekozen is de vergadervergoeding van de SER te volgen. De voorzitter vult aan dat dit in bedrijfstakpensioenfondsen gebruikelijk is. Naar aanleiding van de tekst over de BTW vraagt de heer Zuidweg wie er als bestuurder in het bestuur van het fonds zit, de b.v. of de persoon. De heer Keddeman zegt dat de persoon wordt benoemd en goedgekeurd door DNB. De persoon is verantwoordelijk en niet de b.v. Het VO adviseert positief over de beloning Aanvulling oordeel van het vo over 2014 De voorzitter geeft aan dat hij het een nette tekst vindt. Het bestuur bespreekt de tekst volgende week in de bestuursvergadering Initiatief voorstel De heer Boogaart licht het initiatief voorstel toe dat is opgesteld naar aanleiding van het gesprek dat een delegatie van het VO, bestaande uit mevrouw Noteboom en de heren Klein 4
5 en Boogaart, afgelopen vrijdag had met Towers Watson (TW). Een van punten die daaruit voortvloeien, evenals uit het gesprek met RvT, is dat er procesbegeleider ingevoerd moet worden, voor zowel het traject als de communicatie, bij voorkeur per 1 juli a.s. Het vo wil niet toekijken en afwachten maar actief bijdragen en dit aan alle betrokkenen duidelijk maken. Het VO wil dit voorstel namens het bestuur, de RvT en het VO wegleggen bij de CAO-tafel. De heer Boogaart geeft aan dat de RvT achter het idee staat. Hij vraagt om een reactie van de bestuursleden. De voorzitter snapt de zorgen en gevoelens van het VO. Hij merkt op dat het bestuur en vo staan voor de opgebouwde rechten en cao-partijen voor de nieuwe rechten. Cao-partijen kunnen met de nieuwe rechten doen wat ze willen. Beide partijen willen de rechten het liefst bij elkaar houden. De situatie is complex; deelnemers die onder de CAO vallen, zitten in de verplichte regeling, werknemers onder een buitenlandcontract kunnen zich vrijwillig aansluiten. Per hebben de werkgevers de mogelijkheid om de vrijwillige overeenkomst op te zeggen. De heer Van Doorn geeft aan dat een werkgever met de ondernemingsraad moet afstemmen of de rechten van deelnemers aan de vrijwillige regeling elders mogen worden ondergebracht. De heer Zuidweg merkt op dat men dan als actieve een pensioenbreuk in de schoenen geschoven kan krijgen, hetgeen bevestigd wordt door de voorzitter. De heer Strang merkt op dat de kosten en complexiteit zullen toenemen. De heer Lanser zegt dat de achterban van de vakbonden (89%) vorig jaar heeft aangegeven niet over te willen naar een ander fonds / PGB. De voorzitter zegt dat het besluit om door te gaan op de ingeslagen weg is ingegeven vanuit armoede, omdat men er bij cao-partijen niet uit kwam. De heer Lanser merkt op dat dat geen besluit uit armoe is, maar dat er geluisterd is naar diegenen die het geld inbrengen. De deelnemers willen geen pensioenbreuk en zijn tevreden bij dit fonds. De voorzitter geeft aan dat dit signaal bij cao-partijen afgegeven moet worden. De heer Strang merkt op dat het bestuur dit misschien als aandachtspunt mee kan geven aan cao-partijen, maar dat het bestuur daar verder niet over gaat. De voorzitter zegt dat CAO-partijen snel proberen een richting voor de toekomst aan te geven. Volgens de heer Keddeman wordt dit onderzoek van TW op hele korte termijn gerapporteerd aan het breed overleg. De heer Boogaart zegt dat hij namens het VO heeft aangegeven dat de gegevens van BPF Waterbouw ook in de vergelijking met de andere fondsen moeten worden opgenomen. De voorzitter komt terug op de rol van procesbegeleider en laat het VO weten dat deze rol t.b.v. het fonds in het profiel van de nieuwe voorzitter is opgenomen. Hij zal het initiatiefvoorstel van het VO volgende week bespreken in de bestuursvergadering en het resultaat terugkoppelen aan het VO. De heer Boogaart benadrukt dat alle partijen er belang bij hebben dat er meer helderheid en transparantie is en dat het VO het belangrijk vindt dat het bestuur niet aan de zijlijn blijft, maar meer deelnemer wordt in de discussie. Hij geeft aan dat de RvT dat ook wil, waarop de heer Strang aangeeft dat de RvT deze zorg niet met het bestuur heeft gedeeld. 5
6 De voorzitter vertelt verder dat een delegatie van het bestuur vorige week een gesprek heeft gehad met DNB. Aan de ene kant was er het verwijt van DNB dat het bestuur niet in control was met het beleid omdat het renterisico niet was afgedekt. Hierop heeft het bestuur nadrukkelijk aangegeven dat het bestuur gaat over beleid en dat DNB, evenals de certificerend actuaris, toetst. Tegelijkertijd zijn er zaken die in notulen en nota s zijn opgenomen, maar die als beleid in specifieke beleidsdocumenten op papier moeten worden gezet. Daarin heeft het bestuur DNB gelijk gegeven en toegezegd dit te gaan doen. DNB verwacht dat er voor 1 oktober a.s. een plan van aanpak ligt. Tegelijkertijd moet een deel wel snel afgerond worden in het kader van nftk en de nieuwe pensioenwet. Er wordt een prioritering aangebracht, ook met het oog op een eventuele overgang naar een ander fonds. De heer Keddeman vult aan dat het gesprek met nieuwe toezichthouder en een van de onderzoekers plaatsvond. Qua uitvoering en beleid had DNB geen reden tot opmerkingen. De nadruk lag op het vastleggen in procedures, hoe ligt het vast en hoe wordt het getoetst. De voorzitter vult aan dat ook procesmatig zaken gedaan en vastgelegd moeten worden. Het bestuur heeft aangegeven mee te werken aan het oplossen van de bevindingen van DNB, maar heeft wel een duidelijke grens aangegeven, zodat beide partijen ieder op het eigen terrein blijven. De heer Boogaart vraagt of dit ook gecommuniceerd wordt aan cao-partijen, zodat de beeldvorming bijgesteld kan worden. De voorzitter geeft aan dit ook volgende week wordt besproken met bestuur. 10. Rondvraag De heer Boogaart vraagt wanneer er een voltallig bestuur te verwachten is. De voorzitter geeft aan dat het searchbureau twee maal twee personen heeft geselecteerd met wie volgende week verder wordt gesproken. Het bestuur neemt voor de zomer een besluit. Vervolgens moeten de voorgedragen bestuurders door DNB worden getoetst; deze procedure duurt zes weken. In die tussentijd mag er wel met aspirant-bestuurders / toehoorders worden gewerkt. 11. Sluiting De voorzitter sluit de vergadering en bedankt de aanwezigen voor hun komst. Getekend te Rijswijk op 19 november 2015 Onafhankelijk voorzitter bestuur Voorzitter verantwoordingsorgaan 6
Concept van de vergadering van de deelnemersraad en het bestuur van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw op 3 juni 2014 te Rijswijk
Concept NOTULEN van de vergadering van de deelnemersraad en het bestuur van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw op te Rijswijk Aanwezig: Deelnemersraad W.A.B. Boogaart secretaris J. Drost lid
Nadere informatieConcept van de vergadering van de deelnemersraad en het bestuur van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw op 11 december 2012 te Rijswijk
Concept NOTULEN van de vergadering van de deelnemersraad en het bestuur van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw op te Rijswijk ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nadere informatievan de vergadering van het bestuur en het verantwoordingsorgaan van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw op 2 juni 2017 te Rijswijk
Concept notulen van de vergadering van het bestuur en het verantwoordingsorgaan van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw op 2 juni 2017 te Rijswijk Aanwezig : Verantwoordingsorgaan: P. Berlijn
Nadere informatieConcept van de vergadering van het verantwoordingsorgaan en het bestuur van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw d.d.
Concept notulen Aanwezig: van de vergadering van het verantwoordingsorgaan en het bestuur van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw d.d. 6 mei 2015 Verantwoordingsorgaan J. Bogaards lid W.A.B.
Nadere informatieConcept van de vergadering van de deelnemersraad en het bestuur van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw op 31 januari 2014 te Rijswijk
Concept NOTULEN van de vergadering van de deelnemersraad en het bestuur van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw op 31 januari 2014 te Rijswijk ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nadere informatieFondsenbeheer Waterbouw: B. Keddeman algemeen directeur M. Brakelé notulist
Conceptnotulen : van de vergadering van het bestuur en het verantwoordingsorgaan van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw op 13 juli 2017 te Rijswijk Aanwezig : Bestuur: N. van den Berg werkgeversbestuurslid
Nadere informatievan de vergadering van het verantwoordingsorgaan en het bestuur van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw op 19 november 2015 te Rijswijk
Conceptnotulen Aanwezig: van de vergadering van het verantwoordingsorgaan en het bestuur van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw op 19 november 2015 te Rijswijk Verantwoordingsorgaan J. Klein
Nadere informatieDirectie Stichting Fondsenbeheer Waterbouw mr. J. van Doorn directeur B. Keddeman algemeen directeur
Concept Notulen Aanwezig: Aanwezig: van de gezamenlijke vergadering van de Deelnemersraad en het Bestuur van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw gehouden op 15 juni 2011 te Rijswijk Deelnemersraad
Nadere informatieDeelnemersraad. J. Klein, waarnemend voorzitter H. Stamkot W. Boogaart A. Oosterbaan B. Veltman
CONCEPT NOTULEN Aanwezig: Aanwezig: van de gezamenlijke vergadering van de Deelnemersraad en het bestuur van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw gehouden op 14 december 2010 te Rijswijk Deelnemersraad
Nadere informatieConcept van de vergadering van de deelnemersraad en het bestuur van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw op 4 december 2013 te Rijswijk
Concept NOTULEN van de vergadering van de deelnemersraad en het bestuur van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw op te Rijswijk ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nadere informatieNOTULEN DEELNEMERSVERGADERING VAN DE STICHTING JAN HUYSMAN WZ. FONDS 25 september 2012 Datum : 25 september 2012 Steller : D.W. Slok-Uittenbogaard
Datum : 25 september 2012 Steller : D.W. Slok-Uittenbogaard Voorzitter: R.J.P. Siebesma AGENDA: 1. Opening 2. Notulen deelnemersvergadering d.d. 20 september 2011 3. Samenstelling bestuur en verantwoordingsorgaan
Nadere informatieAgenda voor de vergadering van deelnemers van de Stichting Pensioenfonds Scildon op 28 juni 2018 om uur.
Agenda voor de vergadering van deelnemers van de Stichting Pensioenfonds Scildon op 28 juni 2018 om 10.00 uur. Locatie: Los Angeles 1. Opening 2. Notulen deelnemersvergadering van 27-06-2017 3. Beleid
Nadere informatieVerslag bijeenkomst SVG 9 maart 2016
Verslag bijeenkomst SVG 9 maart 2016 Op woensdagmiddag 9 maart, aansluitend aan de jaarbijeenkomst van de Vereniging Gepensioneerden Getronics (VGG), organiseerde Stichting Voorzieningsfonds Getronics
Nadere informatieUW PENSIOEN BIJ SPUN. Bijeenkomst voor pensioengerechtigden Dick Vis, voorzitter Stichting Pensioenfonds Urenco Nederland 22 mei 2018
UW PENSIOEN BIJ SPUN Bijeenkomst voor pensioengerechtigden Dick Vis, voorzitter Stichting Pensioenfonds Urenco Nederland 22 mei 2018 Gezien op tv op 7 mei? Zwarte Zwanen schetst eenzijdig, negatief beeld
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Lloyd s Register Nederland
Algemene Deelnemersvergadering 10 oktober 2017 Working together for a safer world Agenda 1) Opening en mededelingen, voorstellen nieuwe voorzitter Piet Molenaar 2) Ingekomen stukken 3) Financiële situatie
Nadere informatieStichting Pensioenfonds voor de Woningcorporaties. Beloningsbeleid SPW. 26 Juni 2018 Versie 9.1
Stichting Pensioenfonds voor de Woningcorporaties Beloningsbeleid SPW 26 Juni 2018 Inhoudsopgave Versiebeheer... 3 1 Inleiding... 4 2 Doel beloningsbeleid... 4 3 Uitgangspunten beloningsbeleid... 4 4 Overzicht
Nadere informatieDeelnemersbijeenkomst
Deelnemersbijeenkomst Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland 18 november 2014 13 oktober 2010 Deelnemersbijeenkomst Agenda Opening 2013 Financiën: Dekkingsgraad en financiële situatie Henk Beleggingsbeleid
Nadere informatievan de vergadering van het verantwoordingsorgaan en het bestuur van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw op 1 juni 2018 te Rijswijk
Conceptnotulen van de vergadering van het verantwoordingsorgaan en het bestuur van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw op 1 juni 2018 te Rijswijk Aanwezig : Bestuur: N. van den Berg werkgeversbestuurslid
Nadere informatieProfiel voor (kandidaat)leden van het Verantwoordingsorgaan PMT
Profiel voor (kandidaat)leden van het Verantwoordingsorgaan PMT Profiel van PMT Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT) verzorgt de pensioenregeling voor de bedrijfstak Metaal en Techniek. In totaal zijn
Nadere informatieWELKOM. Algemene Vergadering voor Deelnemers en Gepensioneerden 14 september 2016
WELKOM Algemene Vergadering voor Deelnemers en Gepensioneerden 14 september 2016 Agenda Opening Nieuws vanuit het bestuur Hoe staat het fonds ervoor? Pensioen: wat is er gewijzigd en wat betekent dat?
Nadere informatieDeelnemersbijeenkomst
Deelnemersbijeenkomst Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland 2 juli 2015 1 Agenda Opening 2014 Financiën: Dekkingsgraad en financiële situatie Henk nftk Henk Herstelplan Henk Beleggingsbeleid Bert
Nadere informatieDeelnemersvergadering Stichting Pensioenfonds Lloyd's Register Nederland. : Lloyd s Register Nederland, K.P. van der Mandelelaan 41a, Rotterdam
Notulen Deelnemersvergadering Stichting Pensioenfonds Lloyd's Register Nederland Datum en tijd Locatie Aanwezig Bestuur Deelnemers : 8 oktober 2018, 16.30 uur : Lloyd s Register Nederland, K.P. van der
Nadere informatieBijzondere Deelnemersvergadering 24 april 2014
Bijzondere Deelnemersvergadering 24 april 2014 2 1. Opening, mededelingen en ingekomen stukken 2. Achtergrond Wet versterking bestuur pensioenfondsen 3. Wet versterking bestuur pensioenfondsen 4. Wijzigingen
Nadere informatieStichting IKEA Pensioenfonds. Reglement Verantwoordingsorgaan
Stichting IKEA Pensioenfonds Reglement Verantwoordingsorgaan Artikel 1. Definities In dit reglement wordt verstaan onder: a) Bestuur: het bestuur van het fonds. b) Code Pensioenfondsen: de Code opgesteld
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Lloyd s Register Nederland
Stichting Pensioenfonds Lloyd s Register Nederland Algemene Deelnemersvergadering 8 oktober 2018 Working together for a safer world Agenda 1) Opening en mededelingen 2) Ingekomen stukken 3) Herbenoeming
Nadere informatieTRANSPARANTIEDOCUMENT
TRANSPARANTIEDOCUMENT Vereniging Nederlands Pensioenfonds voor de Sigarenindustrie en aanverwante Bedrijven (VNPS) Dit is een uitgave van de Vereniging Nederlands Pensioenfonds voor de Sigarenindustrie
Nadere informatie2. Het Verantwoordingsorgaan bestaat uit drie personen. Het bestuur benoemt de leden van het Verantwoordingsorgaan.
Stichting Pensioenfonds Hunter Douglas Reglement voor het Verantwoordingsorgaan 1. Het bestuur legt verantwoording af aan het Verantwoordingsorgaan over het beleid, de wijze waarop het beleid is uitgevoerd
Nadere informatieStichting Alcatel Lucent Pensioenfonds (in liquidatie) Stichting Alcatel-Lucent Pensioenfonds (in liquidatie) Vergadering van Deelnemers
Stichting Alcatel-Lucent Pensioenfonds (in liquidatie) Deelnemers en Pensioengerechtigden 29 september 2015 Agenda 1. Opening en introductie J. Koenhein 2. Korte toelichting Jaarverslag 2014 en huidige
Nadere informatie2013 verkort in beeld. Ontwikkelingen. Pensioenen Beleggingen Organogram
02 verkort in beeld 03 Ontwikkelingen 05 08 10 Pensioenen Beleggingen Organogram Aantal deelnemers dat pensioen opbouwt Aantal personen dat een ouderdomspensioen ontvangt Aantal deelnemers met slapende
Nadere informatieREGLEMENT REGLEMENT VAN HET VERANTWOORDINGSORGAAN VAN STICHTING PENSIOENFONDS ECOLAB / 11
REGLEMENT REGLEMENT VAN HET VERANTWOORDINGSORGAAN VAN STICHTING PENSIOENFONDS ECOLAB 01-07-2014 1 / 11 Begripsbepalingen Artikel 1 Definities Dit reglement verstaat onder: Fonds: Bestuur: Statuten: Pensioenreglement:
Nadere informatieReglement Verantwoordingsorgaan Stichting-Telegraafpensioenfonds 1959 Januari 2018
Januari 2018 1 Artikel 1. Begripsomschrijvingen De definities als opgenomen in artikel 1 van de statuten van het fonds zijn van overeenkomstige toepassing op dit reglement. Daarnaast gelden de volgende
Nadere informatieDeelnemersbijeenkomst Stichting Jan Huysman Wz fonds 27 September 2016
Deelnemersbijeenkomst Stichting Jan Huysman Wz fonds 27 September 2016 1 1: OPENING & AGENDA Opening Notulen deelnemersvergadering 2015 Deelnemersvergadering juli 2016 Samenstelling bestuur en verantwoordingsorgaan
Nadere informatieVia deze brief krijgt u verdere (achtergrond)informatie over de huidige situatie en wat dit voor uw pensioen betekent.
Naam Adres Postcode + woonplaats Land ONDERWERP: SITUATIE PENSIOENFONDS ROCKWOOL EN MOGELIJKE VERLAGING VAN UW PENSIOEN BIJLAGEN: EVALUATIEMOMENTEN IN HERSTELPLAN, ONTWIKKELING DEKKINGSGRAAD, DEKKINGSGRAAD
Nadere informatieVerslag deelnemersvergadering 2013, gehouden op dinsdag 10 december 2013 om uur in het Golden Tulip Alkmaar, Arcadialaan 6 te Alkmaar.
STICHTING PENSIOENFONDS GROOTHANDEL VEGRO Verslag deelnemersvergadering 2013, gehouden op dinsdag 10 december 2013 om 19.00 uur in het Golden Tulip Alkmaar, Arcadialaan 6 te Alkmaar. 1. Opening en mededelingen
Nadere informatieWanneer gaat u met pensioen: eerder of later? AOW-leeftijd verschuift opnieuw
Pensioenflits Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Betonproductenindustrie + Verkort jaarverslag Juli 2017 De Pensioenflits is een uitgave van uw Bedrijfstakpensioenfonds voor de Betonproductenindustrie
Nadere informatieInformatiebijeenkomst Pensioenfonds KPN Pensioengerechtigden. Oktober 2013
Informatiebijeenkomst Pensioenfonds KPN Pensioengerechtigden Oktober 2013 1 Pensioenstelsel Individueel Pensioen fonds Overheid Lijfrente Pensioen AOW B E L A S T I N G 2 Programma bestuur en taken bestuur
Nadere informatieREGLEMENT VAN DE RAAD VAN TOEZICHT STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE BOUWNIJVERHEID
REGLEMENT VAN DE RAAD VAN TOEZICHT STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE BOUWNIJVERHEID 1 De raad van toezicht Artikel 1 1. De Stichting bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouwnijverheid, hierna te
Nadere informatieBijlage 3 Het Financieel Crisisplan
Bijlage 3 Het Financieel Crisisplan Dit financieel crisisplan is geschreven in het kader van artikel 145 van de Pensioenwet. Het crisisplan maakt deel uit van de beschrijving van de beheerste en integere
Nadere informatieHuishoudelijk reglement
Huishoudelijk reglement van het bestuur en bestuurscommissies Vastgesteld door het bestuur van BPF Schoonmaak op 28 juni 2016. Pagina 1 van 7 Inhoudsopgave Pagina Artikel 1. Procedure bij voordracht van
Nadere informatieBeloningsbeleid. per 1 januari 2019
per 1 januari 2019 Het Bestuur van SBZ Pensioen (hierna: het fonds) heeft een beheerst en duurzaam beloningbeleid opgesteld dat in overeenstemming is met de werkzaamheden, het risicoprofiel, de doelstellingen,
Nadere informatieBelanghebbendenbijeenkomst 12 oktober 2016
Belanghebbendenbijeenkomst 12 oktober 2016 NBC congrescentrum Nieuwegein 1. Opening, mededelingen en ingekomen stukken 2 www.bnpf.nl www.vvp-bnpf.nl Agenda 1. Opening, mededelingen en ingekomen stukken
Nadere informatieVeel veranderingen in druk pensioenjaar 2015
Verkort jaarverslag 2015 Elk jaar legt Metro Pensioenfonds in het jaarverslag verantwoording af over het gevoerde beleid van het afgelopen jaar. Voor degenen die liever een overzicht willen lezen van de
Nadere informatieBROODJE PENSIOENINFO. 13 maart 2018
BROODJE PENSIOENINFO 13 maart 2018 Disclaimer In deze presentatie op de openbare website van SPUN zijn bepaalde gegevens die specifiek bestemd waren voor werknemers van URENCO en ETC Nederland, weggelaten.
Nadere informatieNieuwsbrief 10 september 2011
Beste lezer Een korte nieuwsbrief, allereerst bedoeld om je uit te nodigen voor de Najaarsbijeenkomst van de VEP op 19 oktober. De secretaris van de Stichting Pensioenfonds Equens heeft ons erop gewezen
Nadere informatieLater AOW en pensioen
Pensioenflits Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Betonproductenindustrie + Verkort jaarverslag Juli 2017 De Pensioenflits is een uitgave van uw Bedrijfstakpensioenfonds voor de Betonproductenindustrie
Nadere informatieV & A s n.a.v. Wet versterking bestuur pensioenfondsen d.d. 24 januari 2014
V & A s n.a.v. Wet versterking bestuur pensioenfondsen d.d. 24 januari 2014 Inleiding Zoals bekend treedt de Wet versterking bestuur pensioenfonds op 1 juli 2014 in werking. Deze wet leidt tot aanpassing
Nadere informatievoor de beleggingscommissie van Stichting Pensioenfonds voor Verloskundigen (hierna: SPV).
REGLEMENT BELEGGINGSCOMMISSIE voor de beleggingscommissie van Stichting Pensioenfonds voor Verloskundigen (hierna: SPV). Artikel 1 Vaststelling en reikwijdte Dit reglement geeft, in aanvulling op de statuten,
Nadere informatieFinancieel crisisplan. van de
Financieel crisisplan van de (vastgesteld in bestuursvergadering van 23 juni 2015) Inleiding Als onderdeel van de beschrijving van de hoofdlijnen van het interne beheersingssysteem en de financiële sturingsmiddelen,
Nadere informatieAlgemene Vergadering van Deelnemers. 20 juni 2017
Algemene Vergadering van Deelnemers 20 juni 2017 1 Agendapunt 1 Opening 2 Agendapunt 2 Agenda 3 1. Opening 2. Vaststelling agenda 3. Verslag AvD 21 juni 2016 4. Jaarverslag 2016 Verslag bestuur Verslag
Nadere informatieStichting Pensioenfonds voor de Woningcorporaties
Stichting Pensioenfonds voor de Woningcorporaties Beloningsbeleid SPW 26 maart 2019 1 Inhoudsopgave Versiebeheer... 3 1 Inleiding... 4 2 Doel beloningsbeleid... 4 3 Uitgangspunten beloningsbeleid... 5
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Avery Dennison. Algemene Vergadering van Deelnemers en Gepensioneerden Oegstgeest, 3 september 2018
Stichting Pensioenfonds Avery Dennison Algemene Vergadering van Deelnemers en Gepensioneerden Oegstgeest, 3 september 2018 Agenda 1. Opening 2. Vaststelling notulen jaarvergadering 4 september 2017 3.
Nadere informatieWAT SPEELT ER ROND UW PENSIOEN BIJ SPUN?
WAT SPEELT ER ROND UW PENSIOEN BIJ SPUN? Bijeenkomst voor pensioengerechtigden Dick Vis, voorzitter Stichting Pensioenfonds Urenco Nederland 20 september 2016 Agenda 1. Samenvatting jaarverslag 2015 2.
Nadere informatieDe onderstaande beloningsregeling geldt met ingang van 1 januari 2018.
Het Bestuur van SBZ Pensioen (hierna: het fonds) heeft een beheerst en duurzaam beloningbeleid opgesteld dat in redelijke verhouding staat tot de verantwoordelijkheid, functie-eisen en tijdsbeslag van
Nadere informatieBelanghebbendenvergadering. 24 september 2015
Belanghebbendenvergadering 24 september 2015 Agenda 1. Opening 2. Actuele ontwikkelingen Ballast Nedam N.V. 3. Jaarverslag 2014 4. Nieuwe pensioenregelgeving en herstelplan 5. Toekomst pensioenfonds 6.
Nadere informatieVoor alle duidelijkheid: deze nieuwsbrief informeert u uitsluitend over de pensioenregeling(en) die onder het beheer van SPAN vallen.
Van het SPAN bestuur In deze nieuwsbrief geven wij u informatie over de financiële situatie en andere belangrijke ontwikkelingen binnen het fonds. Voor alle duidelijkheid: deze nieuwsbrief informeert u
Nadere informatieStichting Pensioenfonds NEG Nederland
Welkom bij de informatiebijeenkomst van Stichting Pensioenfonds NEG Nederland Uw gastheer Pierre van den Berg presentatie pensioenfonds NEG Nederland 1 Wat kunt u vandaag verwachten? Introductie (Pierre
Nadere informatieAlgemene vergadering van Deelnemers en Gepensioneerden. Dinsdag 12 juni uur
Algemene vergadering van Deelnemers en Gepensioneerden Dinsdag 12 juni 2018 15.30 uur 2 Agenda 1. Opening en vragen 2. Financiële positie 3. Risicobereidheidsonderzoek 4. Verantwoordingsorgaan 5. Tariefsafspraken
Nadere informatieReglement van het Verantwoordingsorgaan
Reglement van het Verantwoordingsorgaan Per 3 december 2014 Inhoudsopgave Hoofdstuk I Algemene bepalingen 3 Artikel 1 Begripsbepalingen 3 Artikel 2 Voorzitter en plaatsvervangend voorzitter 4 Artikel 3
Nadere informatieDatum Briefnummer Behandeld door Doorkiesnummer 15-2-2012 20120215 N.W. Dijkhuizen 630
Pensioenfonds Productschappen Bezoekadres Laan van Zuid Hoorn 165 2289 DD Rijswijk Postadres Postbus 3042 2280 GA Rijswijk Telefoon 070 4138630 Fax 070 4138650 E-mail info@pbodnl Website wwwpbodnl KvK
Nadere informatieConceptverslag algemene vergadering van deelnemers 25 september 2014 (43)
Conceptverslag algemene vergadering van deelnemers 25 september 2014 (43) Plaats : Hoofdkantoor Ballast Nedam, Nieuwegein Geregistreerde aanwezigen : 124 Tijd : 16.00 18.00 uur Aanwezige actieve deelnemers
Nadere informatieTerugblik 2011 in cijfers
Terugblik 2011 in cijfers U vindt hier een samenvatting van het jaarverslag 2011. Het volledige jaarverslag kunt u downloaden via www.pensioenfondsricohnederland.nl. Financiële situatie Door de kredietcrisis
Nadere informatieBijlage 3 Het Financieel Crisisplan
Bijlage 3 Het Financieel Crisisplan Dit financieel crisisplan is geschreven in het kader van artikel 145 van de Pensioenwet. Het crisisplan maakt deel uit van de beschrijving van de beheerste en integere
Nadere informatieNotulen Kernvergadering St Sportfondsen Pensioenfonds 24 november 2017
Notulen Kernvergadering St Sportfondsen Pensioenfonds 24 november 2017 Agenda 1. Opening 2. Verslag kernvergadering 2016 3. Financiële situatie per 31-12-2016 - Toeslagverlening per 1-1-2017 4. Ontwikkelingen
Nadere informatieAlgemene vergadering van deelnemers. 21 juni 2016
Algemene vergadering van deelnemers 21 juni 2016 1 Agenda 1. Opening 2. Verslag AV van Deelnemers d.d. 23 juni 2015 3. Verslag van het bestuur 4. Verslag van het verantwoordingsorgaan 5. Verslag van de
Nadere informatieHet bestuur zal het crisisplan jaarlijks evalueren en zo nodig aanpassen.
Financieel crisisplan (per 1-7-2016) Inleiding Onderstaand is het financieel crisisplan van het SPF weergegeven. Het financieel crisisplan is gebaseerd op artikel 29b van het besluit FTK en wordt toegevoegd
Nadere informatieBEKNOPT JAARVERSLAG 2017
BEKNOPT JAARVERSLAG 2017 BEKNOPT JAARVERSLAG 2017 INLEIDING Ook dit jaar brengt Stichting Pensioenfonds De Fracties een verkorte versie van het jaarverslag uit. In dit verslag zie je in een oogopslag de
Nadere informatieREGLEMENT RAAD VAN TOEZICHT. [Versie 1 januari 2019]
REGLEMENT RAAD VAN TOEZICHT [Versie 1 januari 2019] ARTIKEL 1 BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN Voor dit reglement zijn de begripsomschrijvingen zoals opgenomen in de statuten van Stichting Pensioenfonds Achmea van
Nadere informatieHet Nedlloyd Pensioenfonds van nu en in de toekomst
Het Nedlloyd Pensioenfonds van nu en in de toekomst Jaarvergadering DNP 25 maart 2015 Frans Dooren, directeur 1 Agenda - Even voorstellen - Terugblik 2014 - Organisatie, Dekkingsgraad, Rente, Verplichtingen,
Nadere informatie4. Bestuurders van het fonds kunnen geen lid zijn van het Verantwoordingsorgaan.
Reglement Verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds Astellas Definities Artikel 1 a. (Pensioen)fonds: Stichting Pensioenfonds Astellas; b. Bestuur: Het bestuur van het fonds; c. Verantwoordingsorgaan;
Nadere informatiePensioenbijeenkomst. 22 maart 2018
Pensioenbijeenkomst 22 maart 2018 Programma Welkom! Het fonds - mensen en cijfers* Financiële positie en beleid* Pensioenregeling en keuzes Actualiteiten 5 minuten 15 minuten 10 minuten 5 minuten Vragen?
Nadere informatieNieuwsbrief juni 2018
Nieuwsbrief juni 2018 Inleiding Pensioenfonds Cindu heeft een intensief traject doorlopen om te komen tot een oplossing voor de toekomst van de uitvoering van uw pensioen. Alle stakeholders zijn vertegenwoordigd
Nadere informatieHaarlem 19 juni 2018 Boxmeer 21 juni 2018 Oss 21 juni 2018
Haarlem 19 juni 2018 Boxmeer 21 juni 2018 Oss 21 juni 2018 Opening, mededelingen Toelichting organisatie van het fonds MSD PF gaat indexeren in 2018! Ontwikkelingen 2017 - beleggingen en rendementen -
Nadere informatieHuishoudelijk reglement als bedoeld in artikel 19 van de statuten van Stichting Pensioenfonds Staples.
Huishoudelijk reglement als bedoeld in artikel 19 van de statuten van Stichting Pensioenfonds Staples. Artikel 1 Definities. De in artikel 1 van de statuten van het pensioenfonds vastgelegde begripsbepalingen
Nadere informatieEen overzicht van de kerncijfers vindt u op <pagina 8 en 9> van het volledige jaarverslag.
12 vragen over het jaarverslag 2013 De hoofdpunten uit het jaarverslag van Stichting Pensioenfonds voor Verloskundigen (SPV) behandelen we aan de hand van 12 vragen en antwoorden. Een volledig exemplaar
Nadere informatieReglement Verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland
Reglement Verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland 1 Reglement Verantwoordingsorgaan Artikel 1. Definities Voor dit reglement zijn de begripsomschrijvingen van de statuten van
Nadere informatieUpdate pensioenen INVISTA (Nederland) BV per 14 oktober Stichting Pensioenfonds Invista
Update pensioenen INVISTA (Nederland) BV per 14 oktober 2015 Pensioen INVISTA (Nederland) BV Pensioenregeling van INVISTA (Nederland) BV is een middelloonregeling (vestiging Kerkrade) dan wel een combinatie
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Avery Dennison. Reglement Verantwoordingsorgaan
Reglement Verantwoordingsorgaan Versie 01-07-2014 Artikel 1. Definities Bestuur: Intern Toezicht: Verantwoordingsorgaan: Het bestuur van het pensioenfonds. De visitatiecommissie van het pensioenfonds.
Nadere informatiedelta lloyd pensioenfonds Over het jaar 2012
delta lloyd pensioenfonds Over het jaar 2012 XY 13996-0513 In dit Jaarbericht leest u wat er in 2012 bij ons pensioenfonds gebeurde. We gaan wat dieper in op onze beleggingen en andere financiële zaken.
Nadere informatieNAAR EEN VEILIGE HAVEN VOOR JOUW PENSIOEN. Bijeenkomsten voor oud-werknemers en pensioengerechtigden 4 en 10 december 2018
NAAR EEN VEILIGE HAVEN VOOR JOUW PENSIOEN Bijeenkomsten voor oud-werknemers en pensioengerechtigden 4 en 10 december 2018 Agenda Historie Waarom moet SPUN stoppen? Welk proces hebben we doorlopen? Wat
Nadere informatieWelkom namens. Stichting Pensioenfonds van de KAS BANK. AMSTERDAM, 26 juni 2014
Welkom namens Stichting Pensioenfonds van de KAS BANK AMSTERDAM, 26 juni 2014 AGENDA 1. Opening en voorstellen leden van het bestuur 2. Mededelingen van de voorzitter 3. Notulen deelnemersvergadering 27
Nadere informatieVerkort jaarverslag 2013
Verkort jaarverslag 2013 Wat waren in 2013 de belangrijkste feiten en gebeurtenissen voor GE Pensioen? U leest het in deze verkorte versie van het jaarverslag 2013. Naast deze bondige versie treft u ook
Nadere informatieKwartaalbericht. 4e kwartaal 2014 Den Haag, 30 januari 2015. Samenvatting cijfers per 31 december 2014
Kwartaalbericht 4e kwartaal 2014 Den Haag, 30 januari 2015 Samenvatting cijfers per 31 december 2014 Dekkingsgraad: 111,5% Beleidsdekkingsgraad: 112,6% Belegd vermogen: 19,6 miljard Rendement 2014: 27,6%
Nadere informatie1. Waarom heeft SPUN in 2015 een werkgroep toekomstverkenning ingesteld?
Veel gestelde vragen en antwoorden over de toekomst van SPUN 1. Waarom heeft SPUN in 2015 een werkgroep toekomstverkenning ingesteld? In de afgelopen 10 jaar is het aantal pensioenfondsen in Nederland
Nadere informatiede aangesloten onderneming volgens de statuten van het pensioenfonds; de personen, in dienst van de werkgever.
REGLEMENT VERANTWOORDINGSORGAAN Van Stichting Pensioenfonds Holland Casino Artikel 1. Definities Bestuur: Ondernemingsraad: Pensioenreglement: Statuten: Uitvoeringsovereenkomst: Vereniging van gepensioneerden:
Nadere informatieHuishoudelijk reglement van het verantwoordingsorgaan (definitief) Bedrijfstakpensioenfonds voor de drankindustrie
Huishoudelijk reglement van het verantwoordingsorgaan (definitief) Bedrijfstakpensioenfonds voor de drankindustrie Juli 2014 Artikel 1 Begripsbepalingen Definities Dit reglement verstaat onder: fonds:
Nadere informatieUw pensioen en uw risicobereidheid
Uw pensioen en uw risicobereidheid ALV VvGH 24 april 2018 Michiel Kamermans Lid van het bestuur van het Heineken Pensioenfonds 1 Waar gaan we het over hebben Hoe gaat het met het HPF en uw pensioen Wat
Nadere informatieEerste Kamer der Staten-Generaal
Eerste Kamer der Staten-Generaal 1 Vergaderjaar 2015 2016 33 972 Wijziging van de Pensioenwet, de Wet verplichte beroepspensioenregeling en de Invoerings- en aanpassingswet Pensioenwet in verband met aanpassing
Nadere informatieHet jaarverslag 2014 samengevat
Het jaarverslag 2014 samengevat Uw pensioenfonds blikt terug én vooruit Deelnemers 1.711 In 2014 verdiende het fonds 55,1 miljoen dankzij beleggen. Dat bedrag staat voor een rendement van 20,1%. Het fonds
Nadere informatiePensioen-Bijeenkomst. 23 maart 2017
Pensioen-Bijeenkomst 23 maart 2017 Programma Welkom! Het fonds - mensen en cijfers 10 minuten Financiële positie en beleid 10 minuten Pensioenregeling en keuzes 20 minuten Website en digitalisering 10
Nadere informatieReglement bestuur. Dagelijks beleid De dagelijkse gang van zaken in de uitvoering van de pensioenregeling, tussen bestuursvergaderingen in;
Reglement bestuur Artikel 1: begripsbepalingen Bestuur Het bestuur van het pensioenfonds; Code Pensioenfondsen De Code Pensioenfondsen van september 2013 zoals opgesteld door de Pensioenfederatie en de
Nadere informatieVerkiezingsreglement Verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland
Verkiezingsreglement Verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland Versie 16 oktober 2014 Artikel 1. Definities Voor dit reglement zijn de begripsomschrijvingen van de statuten van
Nadere informatieHaalbaarheidstoets 2018
Haalbaarheidstoets 2018 Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw Caroline Bosch 7 juni 2018 Copyright 2018 Sprenkels & Verschuren. Geen enkele reproductie van het document of een deel van het document
Nadere informatie1e kwartaal 2017 Den Haag, april 2017
Kwartaalbericht 1e kwartaal 2017 Den Haag, april 2017 Samenvatting cijfers per 31 maart 2017 Dekkingsgraad (UFR): 103,3% Beleidsdekkingsgraad: 100,4% Belegd vermogen: 23,5 miljard Rendement 2017 t/m maart:
Nadere informatie: de werknemer die deelnemer is in de pensioenregeling van het pensioenfonds. : de Centrale Ondernemingsraad Wolters Kluwer Holding Nederland b.v.
In werking 01-01-2017 Artikel 1. Begripsbepalingen De begripsbepalingen als opgenomen in artikel 1 van de statuten van de Stichting Pensioenfonds Wolters Kluwer Nederland zijn van overeenkomstige toepassing
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Wolters Kluwer Nederland. Reglement intern toezicht. In werking
Stichting Pensioenfonds Wolters Kluwer Nederland Reglement intern toezicht In werking 01-01-2019 Artikel 1. Begripsbepalingen: De begripsbepalingen als opgenomen in artikel 1 van de statuten van het pensioenfonds
Nadere informatieTerugblik op Wie zijn wij? Margreet Verhoef. Rita van Ewijk. Fred Steenwinkel. Sinds 2010 bestuurslid
Programma 1. Terugblik 2018 en financiële positie 2019 2. Toekomst Stichting Pensioenfonds Equens 3. Overgang naar Algemeen Pensioenfonds (APF) 4. Planning overgang 5. Pensioenakkoord 1 Wie zijn wij? Margreet
Nadere informatie2e kwartaal 2017 Den Haag, juli 2017
Kwartaalbericht 2e kwartaal 2017 Den Haag, juli 2017 Samenvatting cijfers per 30 juni 2017 Dekkingsgraad (UFR): 104,9% Beleidsdekkingsgraad: 101,8% Belegd vermogen: 23,5 miljard Rendement 2017 t/m juni:
Nadere informatieReglement Verantwoordingsorgaan. Stichting-Telegraafpensioenfonds 1959
Reglement Verantwoordingsorgaan 1 REGLEMENT VERANTWOORDINGSORGAAN Artikel 1. Begripsomschrijvingen De definities als opgenomen in artikel 1 van de statuten van het fonds zijn van overeenkomstige toepassing
Nadere informatieStichting Pensioenfonds NEG Nederland Huishoudelijk Reglement
Stichting Pensioenfonds NEG Nederland Huishoudelijk Reglement In dit huishoudelijk reglement gelden dezelfde begripsbepalingen als in de statuten van het fonds. Daar waar in dit document over statuten
Nadere informatieIn deze nieuwsbrief geven wij u informatie over de financiële situatie en andere belangrijke ontwikkelingen binnen het SPAN fonds.
Van het SPAN bestuur In deze nieuwsbrief geven wij u informatie over de financiële situatie en andere belangrijke ontwikkelingen binnen het SPAN fonds. Voor alle duidelijkheid: deze nieuwsbrief informeert
Nadere informatie