EEN DUURZAAM EN DEKKEND HET KAN DUS WEL! TECHNIEKAANBOD VORMGEVEN ONDANKS DALENDE LEERLINGENAANTALLEN? Sheet 1
|
|
- Peter Koning
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 EEN DUURZAAM EN DEKKEND TECHNIEKAANBOD VORMGEVEN ONDANKS DALENDE LEERLINGENAANTALLEN? HET KAN DUS WEL! Sheet 1
2 Han van Helmond programmaleider Sheet 2
3 DOELSTELLINGEN TECHNIEKKETEN BEVORDEREN INSTROOM TECHNIEKONDERWIJS PUBLIEK-PRIVAAT SAMENWERKEN UP TO DATE LEERCONTENT EN CONTEXT DESKUNDIGHEIDSBEVORDERING Sheet 3
4 RESULTATEN Omschrijving resultaat 2014/ /2018 % Aantal VMBO techniek leerlingen % Aantal MBO techniek studenten % Aantal HBO techniek studenten % Aantal deelnemende VMBO scholen 7 10 Aantal deelnemende VMBO-T scholen 0 4 Aantal experimenteerregelingen 2 9 Sheet 4
5 Wat LANDELIJK Kiezen Leren Werken Techniekplan Provincie Limburg REGIONAAL Techniekketen Noord- en Midden Limburg Basis onderwijs Vervolg onderwijs VO - MBO - HBO Ondernemers Overheid Hoe W & T Doorlopende Leerlijnen Bijscholing Zij-instroom C entrum I nnovatief V akmanschap C entre O f E xpertise Sheet 5
6 WAT GING GOED ONDERWIJSKETEN INITIATIEF GROEI LEERLINGEN AFSTEMMING PO-VO-MBO-HBO MODERNE LEEROMGEVINGEN AGENDEREN URGENTIEBESEF ONTWIKKELING DOORLOPENDE LEERLIJNEN VR + TR KETEN SLUITEN NAAR BEDRIJFSLEVEN EN OVERHEDEN EXPERTKRINGEN DOCENTEN ONDERWIJSKETEN POSITIEF IMAGO GEBRUIK GEZAMENLIJKE OPLEIDINGS-INFRASTRUCTUUR ONTWIKKELING NETWERK / PROJECTEN INZICHT HUIDIG SCHOLINGSAANBOD MIDDELENCOÖRDINATIE BUREAU WERK & STAGE Sheet 6
7 WAT KANbeter REGIO INDELING (ARBITRAIR) DELEN VAN FACILITEITEN REISTIJDEN SOEPELERE OVERGANG VAN VO NAAR MBO IMPLEMENTATIE EN DOORONTWIKKELEN VAN DE TECHNOLOGIEROUTE INZETBAARHEID VAN DOCENTEN VRIJMAKEN VAN DOCENTEN T.B.V. SAMENWERKING TECHNIEKLANDSCHAP VAN DE TOEKOMST BETREKKEN VAN BEÏNVLOEDERS KEUZEPROCES LEERLING COMMUNICATIE 4O S INSTAP CUSTOMER JOURNEY VAN DE LEERLING DOORONTWIKKELEN CELSTRUCTUUR CONTINUÏTEIT VERSCHIL IN VERWACHTINGEN ELKAAR BEGRIJPEN OOG VOOR COMPLEXITEIT EN TEMPOVERSCHIL VERANKEREN EIGENAARSCHAP IN ALLE GELEDINGEN VERSNIPPERRING BEDRIJVEN IN DEEL SECTOREN Sheet 7
8 BELEVING WIJ ZIJ Sheet 8
9 ONTWIKKELINGEN GEVOLG VAN DE ONTWIKKELINGEN KWALITEITSA GENDA MBO LEERLINGEN KRIMP STERK TECHNIEK ONDERWIJS VMBO 100 MILJOEN MACRO DOELMATIGH EID DOCENTEN TEKORT STERK BEROEPS ONDERWIJS HBO ONDERZOEK INNOVATIE 200 MILJOEN Sheet 9
10 LEERLING KRIMP UITVAL LEERLING Sheet 10
11 ONTWIKKELINGEN BEDRIJFSLEVEN Sheet 11
12 Sheet 12
13 INTERNET OF THINGS Sheet 13
14 ONTWIKKELINGEN ONDERWIJS DYNAMISCH - FLEXIBEL MODULAIR UP TO DATE HYBRIDE MODEL GERICHT OP DOELGROEP Sheet 14
15 Sheet 15
16 Sheet 16
17 STERK TECHNIEK- BEROEPSONDERWIJS STERKER SAMENWERKEN IN DE REGIO STRUCTUREEL VERANKEREN ROUTES VMBO-MBO NIEUWE LEERWEG SAMENBRENGEN GL & TL WETSWIJZIGING Sheet 17
18 BEDREIGING? WAT GAAN WIJ DOEN! GEPERSONALISEERD PPS LEREN LEVEN LANG ONTWIKKELEN KWALITEITSA GENDA MBO SAMENWERKEN KETEN LEERLINGEN KRIMP kans STERK TECHNIEK ONDERWIJS VMBO 100 MILJOEN LEERROUTES MODULAIR HYBRIDE DOCENT MACRO DOELMATIGH EID DOCENTEN TEKORT STERK BEROEPS ONDERWIJS HBO ONDERZOEK INNOVATIE 200 MILJOEN DIFFERENTIATIE LERARENOPLEIDING Sheet 18
19 HCA AGENDA LIMBURG VRAAG AANBOD MISMATCH EN BALANS HUMAN CAPITAL AGENDA SECTOREN KEUZE IN SAMEN BEDRIJFSLEVEN ONDERWIJS EN Sheet 19
20 TECHNIEKKETEN EN STERK TECHNIEKONDERWIJS TECHNIEKKETEN KADERSTELLEND REGIO VISIE SUBREGIO OVERSTIJGENDE THEMA S Peel ÉÉN AANVRAAG STERK TECHNIEKONDERWIJS VIJF HOTSPOTS Sheet 20
21 TECHNIEKKETEN Sheet 21
22 DRIE PIJLERS ONDERWIJSKETEN DOORLOPENDE LEERLIJNEN PUBLIEK PRIVAAT SAMENWERKEN AFSTEMMING ONDERWIJS-ARBEIDSMARKT VOORBEREIDEN LEERLINGEN-STUDENTEN BEROEPSOPLEIDINGEN MET TOEKOMSTPERSPECTIEF LEVEN LANG ONTWIKKELEN WERKNEMER Sheet 22
23 DOORLOPENDE LEERLIJN Marker Organisatie Partnerschool Onderwijs LVO OGVO SOML GO PPS Fontys Raayland College Venray Dendron Horst Bouwens van der Boije College Panningen Kwadrant Philips van Horne Den Hulster Venlo Blariacum Venlo SG Ursula Horn SG Ursula Heythuysen Connect College Echt BC Broekhin Roermond BC Broekhin Reuver/Swalmen Niekée Roermond Gilde Opleidingen Venlo Gilde Opleidingen Roermond Gilde Opleidingen Weert Gilde Opleidingen Venray CIVIL Roermond CLV Venlo CIV Maakindustrie (i.o.) CIV Gebouwde Omgeving CIV Zorg & Techniek Sittard Fontys Hogeschool Venlo Subsidiënten Sheet 23
24 ROUTES VR TR Sheet 24
25 PUBLIEK PRIVAAT SAMENWERKINGSVERBANDEN Ministerie van OC&W NOORD- EN MIDDEN LIMBURG Sheet 25
26 CROSSOVER`S MET PPS`EN GEBOUWDE OMGEVING MAAK SMART INDUSTRIE LOGISTIEK INSTALLATIE EN ENERGIE Sheet 26
27 LEERCONTEXT LEEROMGEVING Sheet 27
28 Sheet 28
29 Sheet 29
30 CROSSOVER Sheet 30
31 Sheet 31
32 CROSSOVER Centrum voor Logistiek Vakmanschap VERSTERKEN LOGISTIEKE HOTSPOT DUURZAME ONDERWIJS-ARBEIDSMARKT AFSTEMMING VO-MBO-HBO DOORLOPENDE LEERLIJN TOPFACILITEITEN WERK WERK NAAR LEVEN LANG ONTWIKKELEN Sheet 32
33 Sheet 33
34 Sheet 34
35 CROSSOVER MAAK SMART ONDERWIJSONTWIKKELING MEESTER GEZEL MECHATRONICA PLATFORM ONTWIKKELING Sheet 35
36 Sheet 36
37 PARTNERS Sheet 37
38 LEVEN LANG ONTWIKKELEN PUBLIEK PRIVAAT SAMENWERKINGSVERBAND Ministerie van OC&W NOORD- EN MIDDEN LIMBURG Sheet 38
39 WAT IS ER NODIG TRIPLE HELIX REGIO VISIE MACRODOELMATIGHEID DRAAGVLAK EN MEDE-EIGENAARSCHAP MONITOREN EN VERANTWOORDING Sheet 39
40 TIPS NEEM RUIMTE OM TE EXPLOREREN GEZAMENLIJKE VISIE TECHNIEKLANDSCHAP VAN DE TOEKOMST NETWERKEN ONTSLUITEN BELANG BEGRIJPEN EN IN VERBINDING BLIJVEN GEDEELDE AFSPRAKEN VASTGELEGD IN OVEREENKOMST YOUR BRENG DOCENTEN SAMEN COMFORT ZONE COÖRDINATIE BEDRIJFSLEVEN WHERE THE MAGIC HAPENS LOSLATEN Sheet 40
41 IDENTITEIT VERBINDER Sheet 41
42 Sheet 42
43 BEDANKT VOOR JULLIE AANDACHT CONTACT HAN VAN HELMOND TEL Sheet 43
44 Sheet 44
45 TECHNOLOGIE is Sheet 45
46 INITIATIEVEN IN DE TECHNISCHE SECTOR Sheet 46
47 Sheet 47
48 Sheet 48
49 Sheet 49
50 IDENTITEIT VERBINDER Sheet 50
51 MENSEN TEKORT HOE BEREIKEN WE DE (TOEKOMSTIG) WERKNEMERS DIE WE NOG NIET KENNEN? ONLINE MARKETING DE KANS Sheet 51
52 HÉT ONLINE PLATFORM VOOR KIEZEN LEREN WERKEN Sheet 52
53 Sheet 53
54 Sheet 54
55 NETWERKINNOVATIE boeien en binden OUDERS LEERLINGEN DOCENTEN OUD LEERLINGEN WERKNEMERS WERKGEVERS INSPIRATIE PORTFOLIO, VRAGEN STELLEN ONTMOETINGSPLAATS ALUMNI AANBOD VRAAG Sheet 55
56 Sheet 56
57 Sheet 57
58 BEDANKT VOOR JULLIE AANDACHT WHERE THE MAGIC HAPENS YOUR COMFORT ZONE CONTACT HAN VAN HELMOND TEL Sheet 58
Samen werken aan sterk techniekonderwijs in Limburg. 9 oktober 2018
Samen werken aan sterk techniekonderwijs in Limburg 9 oktober 2018 Programma 14.30 16.00 Plenair programma 16.00 17.00 Ontmoetingsplein en workshops 17.00 Borrel Samen werken aan sterk technisch onderwijs
Nadere informatieTechniekketen NM-Limburg Op maat naar innovatief onderwijs 2020
Techniekketen NM-Limburg Op maat naar innovatief onderwijs 2020 Waarom? Economische ontwikkelingen Roep om technisch personeel Demografisch Samenstelling (beroeps)bevolking Technische ontwikkelingen Innovaties
Nadere informatiePresentatie EDB Nicole Ottenheim Gemeente Venlo. Tjeu van de Laar ROC Gilde Opleidingen. Hans Aarts Fontys Hogescholen
Presentatie EDB 27-9-2017 Nicole Ottenheim Gemeente Venlo Tjeu van de Laar ROC Gilde Opleidingen Hans Aarts Fontys Hogescholen Bedrijfsleven: personeelspiramide wordt personeelsruit Outsourcing HO MBO
Nadere informatieAan de slag met Zorgtechnologie!
Technologisch vormgeven van andere profielen: Aan de slag met Zorgtechnologie! 28 februari 2019 De aanleiding De vraag Doen jullie iets met een cross over tussen zorg en techniek en VMBO/MBO vanuit het
Nadere informatieNieuwe ronde Regionaal investeringsfonds mbo
Nieuwe ronde Regionaal investeringsfonds mbo Voor zowel studenten als werkgevers is het belangrijk dat een beroepsopleiding goed aansluit op de arbeidsmarkt. Daarom werken steeds meer scholen en bedrijven
Nadere informatieVoor vakmensen voor de toekomst
Voor vakmensen voor de toekomst D66 Gelderland wil een klimaatneutrale en toekomstbestendige provincie zijn. Dat betekent windmolens plaatsen, zonneweides aanleggen en elk huis in Gelderland energieneutraal
Nadere informatieTechniek College Rotterdam
Samenwerking Albeda / Zadkine Op weg naar: Techniek College Rotterdam Kwartaallezing 26 november 2015 1 overview: Waarom Techniek College Rotterdam? en de weg tot nu toe. Beleid Focus op Vakmanschap van
Nadere informatieToon Berkers Maartje Geenen Cécile Stallenberg
Limburgse Arbeidsmarktdag 24 mei 2018 Toon Berkers Maartje Geenen Cécile Stallenberg Dit pdf-bestand bevat de belangrijkste dia s uit de presentatie die in de LADworkshop van 24 mei 2018 is gegeven. De
Nadere informatieSAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL NOORD PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016
SAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL NOORD & PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nadere informatieSterk Techniekonderwijs
Sterk Techniekonderwijs Terugkoppeling inhoudelijke themabijeenkomsten 14, 21 en 28 februari 2019 Inspiratiesessie gericht op duurzaam en dekkend techniekaanbod Kernthema s van Sterk Techniekonderwijs
Nadere informatieDoorlopende leerlijn vmbo - mbo
Doorlopende leerlijn vmbo - mbo Cris van der Weele, 1 juni 2017 Landelijke vereniging van vakcolleges Vandaag Wat is een vakcollege? Doorlopende leerlijn vmbo - mbo Best practices Kansen en uitdagingen
Nadere informatieAanpak arbeidsmarkt Zuidoost-Nederland 2016-2020. Illustratie regionaal arbeidsmarkt dashboard. Inleiding
Aanpak arbeidsmarkt Zuidoost-Nederland 2016-2020 Illustratie regionaal arbeidsmarkt dashboard. Inleiding Wil Zuidoost-Nederland als top innovatie regio in de wereld meetellen, dan zal er voldoende en goed
Nadere informatieBrainport Development, 2014. De kracht van samenwerking. PPS in de praktijk. Ton Pagen Programmamanager Zorgtechniek Limburg
1 PPS in de praktijk Ton Pagen Programmamanager Zorgtechniek Limburg 2 Centrum voor Innovatief Vakmanschap (2 e generatie CIV) - Gestart op 1 maart 2013 - Financiering: - Ministerie OCW (Platform Bèta
Nadere informatieToptechniek en Techniekpact. Een duurzame route
Toptechniek en Techniekpact Een duurzame route Toptechniek en Techniekpact Een duurzame route In, door en uitstroom in de Techniek Techniekpact 3 Actielijnen: Kiezen voor techniek Leren in de techniek
Nadere informatieTechniekplan vmbo Zuid-Limburg
Techniekplan vmbo Zuid-Limburg 1. Context 2. Huidige st.v.z. van het Zuid-Limburgse vmbo 3. Ontwikkelingen in het brede Zuid-Limburgse beroepsonderwijslandschap 4. Aanpak vmbo Techniekplan Info uit deze
Nadere informatieWelkom in TECHNUM! KwaliteitsKring Zeeland 14-02-08
Welkom in TECHNUM! KwaliteitsKring Zeeland 14-02-08 TECHNUM in vogelvlucht Wat is Technum Welke participanten Waarom noodzakelijk Waar we voor staan Wat onze ambities zijn TECHNUM Zelfstandige onderwijsvoorziening
Nadere informatieHAN en duurzame energie
Beroepsonderwijs tijdens de energie transitie HAN en duurzame energie Van buiten naar binnen. Tinus Hammink programma-manager SEECE Hogeschool van Arnhem en Nijmegen HBO en topsectoren; keuze van HAN 1.
Nadere informatieTinder 2.0 voor studenten en (MKB)-bedrijven
pagina 1 van 5 Subscribe Past Issues Tra Keynote #119 Online bekijken Tinder 2.0 voor studenten en (MKB)-bedrijven Project MKB 100 boekt resultaat We hebben 100 MKB bedrijven uit de Keyport regio in beeld
Nadere informatieVan denken naar doen bij A&F
Van denken naar doen bij A&F Human Capital Agenda A&F (Regionale) economische clusters Behoeftes studenten en (potentiële) werknemers Behoeftes bedrijven A&F Aantrekkelijk werkgeverschap en imago sector
Nadere informatieArbeidsmarktagenda 21
Arbeidsmarktagenda 21 Topsectoren en de HCA Voor de twee agrarische topsectoren is een Human Capital Agenda opgesteld met als doel, de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt te verbeteren, zowel
Nadere informatieFIGURES, FACTS & TRENDS
FIGURES, FACTS & TRENDS Scholingstrajecten voor immigranten, groep gemotiveerde, vaak hoog opgeleide statushouders INSTROOM VANUIT MEERDERE PERSPECTIEVEN Reguliere instroom vanuit VMBO naar BOL-opleidingen
Nadere informatieTechniekplan Limburg, Techniekplan in uitvoering
Techniekplan Limburg, Techniekplan in uitvoering Provincie Limburg, maart 2016 1. Inleiding In het Coalitieakkoord 2015-2019 In Limburg bereiken we meer, hebben Gedeputeerde Staten van Limburg aangegeven,
Nadere informatieCo-creatie in de ZORG
Co-creatie (in de Zorg) Co-creatie in de ZORG door samenwerken en co-creatie in Zeeland, de instellingen en het onderwijs op niveau te houden 1. Demografische ontwikkelingen. 2. Gebrek aan (kritische)
Nadere informatieInfrastructuur landsdeel Zuidoost. 3 hogescholen met bètatechniek 3 universiteiten Jet-Net: 38 scholen en 13
Facts & Figures 24 Deel II LANDSDEEL zuidoost De Human Capital Agenda Brainport 2 vormt de basis voor het regionaal Techniekpact van het landsdeel Zuidoost, bestaande uit de provincies Noord-Brabant en
Nadere informatieBijlage 2. Human Capital Agenda s
Bijlage 2 Capital s De topsectoren gaan een human (onderwijs en scholing) voor de langere termijn opstellen en zullen onderwijsinstellingen hierbij betrekken. De s bevatten o.a. een analyse van de behoefte
Nadere informatieTechniekpact; waarom, wat en hoe. Jurgen Geelhoed Projectleider Techniekpact
Techniekpact; waarom, wat en hoe Jurgen Geelhoed Projectleider Techniekpact Vraag van de technische arbeidsmarkt Waarom het techniekpact? Schaarste aan goed opgeleide technici (alle niveaus) loopt op
Nadere informatieStrategische agenda. Auteur Datum. Jan Bartling
Strategische agenda Auteur Datum Jan Bartling 13-09-2018 Strategische agenda digitalisering mbo 2 Strategische agenda digitalisering mbo Bronnen onderzoek Interviews 16 april: conferentie Consultatie Concretiseren
Nadere informatieVAN KORTSLUITING NAAR CONTACT BETA CHALLENGE PROGRAMMA EEN LEERROUTE MAVO-MBO-HBO
VAN KORTSLUITING NAAR CONTACT BETA CHALLENGE PROGRAMMA EEN LEERROUTE MAVO-MBO-HBO April 2014 Kenschets 1963 Ons onderwijsbestel 1963 (opmaat voor Mammoetwet ) Van Mammoet 1968 Industriële vormgeving: lineair
Nadere informatiezuidwest Infrastructuur landsdeel Zuidwest 6 hogescholen met bètatechniek 3 universiteiten Jet-Net: 53 scholen en 17
LANDSDEEL zuidwest De regio West-Brabant is samen met de provincies Zeeland en Zuid-Holland verenigd in het landsdeel Zuidwest. In de Techniekpact-samenwerking op landsdeelniveau verbinden de zes subregio
Nadere informatieLANDSDEEL NOORDWEST. 1. Inleiding
LANDSDEEL NOORDWEST 1. Inleiding Om mee te kunnen bewegen met de dynamiek in de maatschappij als gevolg van de technologische ontwikkelingen, is het Techniekpact drie jaar na de ondertekening geactualiseerd.
Nadere informatieAansluiting onderwijs en arbeidsmarkt; kan dat wel?
Aansluiting onderwijs en arbeidsmarkt; kan dat wel? 1 Waar wil ik het over hebben? Het MBO De arbeidsmarkt Jongeren Waar hebben wij het over als we het hebben over aansluiting? Mijn conclusies 2 Het MBO
Nadere informatieDatum: 2 april 2015 Onderwerp: beleidskader regionale doorlopende leerlijn plus doelen 2015 kerngroep Toptechniek in Bedrijf Noordoost-Brabant
Datum: 2 april 2015 Onderwerp: beleidskader regionale doorlopende leerlijn plus doelen 2015 Van: kerngroep Toptechniek in Bedrijf Noordoost-Brabant 1 Beleidskader regionale doorlopende leerlijn plus doelen
Nadere informatieSAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL ZUIDWEST PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016
SAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL ZUIDWEST & PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nadere informatieDatum: Adviserend
Oplegvel 1. Onderwerp Versterken techniekonderwijs Holland Rijnland 2. Rol van het Platformtaak volgens gemeente samenwerkingsorgaan Holland Rijnland 3. Regionaal belang Het cofinancieringsfonds Holland
Nadere informatieBIJLAGEN ONDERWIJS INFRASTRUCTUUR TECHNIEKKETEN NOORD- EN MIDDEN-LIMBURG
BIJLAGEN ONDERWIJS INFRASTRUCTUUR TECHNIEKKETEN NOORD- EN MIDDEN-LIMBURG (conform de doelstellingen van het landelijk Techniekpact 2020 en het Techniekplan Limburg 2020) januari 2015 De Colleges van Bestuur
Nadere informatieHier komt uw titel te staan 1
Hier komt uw titel te staan 1 Regionale visie van de 3 O s Regionale visie van de 3 O s De regionale visie vormt de basis en het uitgangspunt voor het gezamenlijk meerjarig inzetten van acties door diverse
Nadere informatieToekomstplan. 12 februari 2015. Versie 1.1. Retail & Leisure Academy
Retail & Leisure Academy Toekomstplan 12 februari 2015 Versie 1.1 Retail & Leisure Academy 1 Inleiding De sectoren Retail en Leisure zijn van grote economische importantie voor de regio Midden- Limburg.
Nadere informatieTechnodôme Projectleider Innovatie
Functieprofiel Technodôme Projectleider Innovatie op interimbasis max. 2 jaar, 32 uur per week, 95,- per uur versie 16 juni 2017 Sollicitatieprocedure Informatie: Neem contact op met Jan de Boom; tel.
Nadere informatieDe waarde(n) van weten
De waarde(n) van weten STRATEGISCHE AGENDA HOGER ONDERWIJS 2015-2025 9 oktober 2015 De HO tour Waarom veranderen? Leven en werken in een in toenemende mate onvoorspelbare, complexe en geglobaliseerde wereld.
Nadere informatieSterk Techniek Onderwijs
Sterk Techniek Onderwijs 1. Aanleiding 2. Hoofdlijnen van de Regeling Sterk Techniek Onderwijs 3. TechniekPact West-Friesland: Wat gaan we doen 4. TechniekPact West-Friesland: De projectorganisatie Voorbeeld:
Nadere informatieVerbindersproject Provincie Drenthe
Verbindersproject Provincie Drenthe VO Bedrijfsleven Jan de Morrée / Ronald Zanen Probleemstelling: Samenwerking met bedrijven verloopt wisselend. Onderwijs en bedrijven zijn verschillende type organisaties.
Nadere informatieTAK Centrum wil innovatieve onderwerpen, vermeld in onze regiovisie, gebruiken om lesmateriaal te ontwikkelen voor het vak Science.
INLEIDING Om het technisch talent van mavoleerlingen zo goed mogelijk te benutten en de doorstroom naar een technische vervolgopleiding te bevorderen, voert het Platform Bèta Techniek, in opdracht van
Nadere informatieB&W Vergadering. Besluit 1. Het college stemt in met de Intentieovereenkomst van de bevoegde gezagen van de
2.2.6 Intentieovereenkomst Voortijdig Schoolverlaten 1 Dossier 741 voorblad.pdf B&W Vergadering Dossiernummer 741 Vertrouwelijk Nee Vergaderdatum 6 september 2016 Agendapunt 2.2.6 Omschrijving Intentieovereenkomst
Nadere informatieTalent en Loopbaan: samenwerking met onderwijs in Noordoost Brabant
Talent en Loopbaan: samenwerking met onderwijs in Noordoost Brabant Karin van Meer, programmamanager Hans Richters, projectleider Leren en Werken Henny Ketelaar, coördinator Talent en Loopbaan De arbeidsmarktregio
Nadere informatieDoorlopende leerlijnen; Regionale visie als succesfactor
1 Doorlopende leerlijnen; Regionale visie als succesfactor Fatima Tahtahi Post Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap Directie voortgezet onderwijs Eva van Cooten Platform Bèta Techniek Toptechniek
Nadere informatieNut en noodzaak van eportfolio s. Welkom
Nut en noodzaak van eportfolio s Welkom Wat is een eportfolio? Even voorstellen Projectleiders Marius Monen (Brainport Development) en Maartje Geenen (Provincie Limburg). Project met subsidie van Pieken
Nadere informatieProvinciaal onderwijs- en arbeidsmarktbeleid
Provinciaal onderwijs- en arbeidsmarktbeleid 2015-2019 Coalitieakkoord In Limburg bereiken we meer 25 mei 2018 Overleg WTE Regio Zuid Coalitieakkoord 2015-2019 In Limburg bereiken we meer Kern: verbinding
Nadere informatieSamen werken aan Sterk Brabants Technisch Onderwijs
Samen werken aan Sterk Brabants Technisch Onderwijs Bijeenkomst Provinciehuis s Hertogenbosch - 24 september 2018 27-06-2018 1 Programma 14.45-15.45 Plenair programma, met onder andere: Gedeputeerde Economie
Nadere informatieAanbevelingen en Actieprogramma. Naar versterking van het VMBO; Bedrijfsleven over VMBO beroepsgericht
Aanbevelingen en Actieprogramma Naar versterking van het VMBO; Bedrijfsleven over VMBO beroepsgericht 2 Aanbevelingen ter verbetering van (de aantrekkelijkheid van) het VMBO naar aanleiding van het VMBO
Nadere informatieGepersonaliseerd onderwijs: is maatwerk in de beroepskolom mogelijk?
Gepersonaliseerd onderwijs: is maatwerk in de beroepskolom mogelijk? VMBO-congres Marc van der Meer Ede, 20 januari 2015 Inhoudsopgave - Deel 1. Toerustingsagenda beroepsonderwijs - Deel 2. gepersonaliseerd
Nadere informatieCIV Welzijn en Zorg. Samenvatting van de uitwerkingen. Werkconferentie 6 Maart Datum: 12/3/2018 Versie: 1.0
CIV Welzijn en Zorg Werkconferentie 6 Maart 2018 Samenvatting van de uitwerkingen Datum: 12/3/2018 Versie: 1.0 Kijkend naar de inbreng van deelnemers zijn onderstaande vraagstukken de belangrijkste aangedragen
Nadere informatieSCHOOLONTWIKKELPLAN SAMEN UNIEK
SCHOOLONTWIKKELPLAN 2017-2021 SAMEN UNIEK Instemming van de medezeggenschapsraad: 23 januari 2017 1 Inhoud 1. Voorwoord... 3 2. Missie... 4 3. Visie... 4 4. Zes pijlers... 5 5. Kernwaarden en ambities...
Nadere informatieUitvoeringsagenda Onderwijs en Arbeidsmarkt Commissie BE & M, 8 februari 2018
Uitvoeringsagenda Onderwijs en Arbeidsmarkt 2018-2020 Commissie BE & M, 8 februari 2018 Programma Sociale Stad Inzoomen op 2 pijlers Werkgelegenheidsimpuls Vastgesteld door de raad op 9 jan. 1,2 miljoen
Nadere informatieKeyport 2020 breidt management team uit
A.van Beerendonk Van: Keyport 2020 Verzonden: dinsdag 19 januari 2016 12:39 Aan: digitaleleeszaal Onderwerp: Keynotes #79 Keyport 2020 breidt management team uit Succesvolle
Nadere informatieRMC Factsheet Convenantjaar Nieuwe voortijdige schoolverlaters Voorlopige cijfers - versie 1 Uitgave: maart 2018
RMC Regio Gewest LimburgNoord RMC Factsheet Convenantjaar 7 Nieuwe voortijdige schoolverlaters Voorlopige cijfers versie Uitgave: maart RMC regio : Gewest LimburgNoord Dit document bevat gedetailleerde
Nadere informatieToegekende aanvragen Eerste ronde Regeling regionaal investeringsfonds mbo
Toegekende aanvragen Eerste ronde 2019 Regeling regionaal investeringsfonds mbo RIF 19001 Greenbiz-MBO De energietransitie is een omvangrijke en ambitieuze operatie met veel kansen voor niet alleen technische
Nadere informatieActieprogramma Techniekpact Zeeland
Actieprogramma Techniekpact Zeeland 2017-2020 Speerpunt 1 - Leren in techniek: Kwalitatieve en kwantitatieve afstemming van het aanbod voortgezet- en beroepsonderwijs Actielijn 1: Realiseren van strategisch
Nadere informatieGenderscan mbo Techniek
Genderscan mbo Techniek Doelen Pamflet Meer meisjes in mbo Techniek Aandacht voor gender in Techniek- en ICT-opleidingen wordt een vaste waarde binnen mbo-scholen Voorlichtingsactiviteiten die een brede
Nadere informatieNaar sterk techniekonderwijs
Naar sterk techniekonderwijs Jan van Nierop Voorzitter SPV / Ambassadeur VMBO / STO Kwartiermaker Techniek TOZL Oud bestuurder VMBO Stichting Sittard Aanleiding Leerlingendaling Gebrek technisch personeel
Nadere informatieNota inzake Economic Development Board
Nota inzake Economic Development Board Inleiding De economische ontwikkeling van Noord-Limburg krijgt een grote impuls met de campusontwikkeling, maar daarmee zijn niet alle economische uitdagingen deze
Nadere informatieRegionaal Investeringsfonds mbo
Regionaal Investeringsfonds mbo Subsidieregeling voor publiekprivate samenwerking in het beroepsonderwijs Jonne Groot 19 mei Jaarconferentie Techniekpact Wat is het investeringsfonds? Subsidieregeling
Nadere informatieInfrastructuur landsdeel Noord. 4 Centres of expertise (penvoerders)
LANDSDEEL NOORD Het landsdeel Noord, bestaande uit de provincies Groningen, Friesland en Drenthe, heeft het Techniekpact regionaal vertaald in de Techniekagenda Noord Nederland. In de noordelijke provincies
Nadere informatieSamen naar een sterk technisch vmbo. Esther Cobussen Directie Voortgezet Onderwijs
Samen naar een sterk technisch vmbo Esther Cobussen Directie Voortgezet Onderwijs filmpje Aanleiding Leerlingendaling Gebrek technisch personeel Scholen moeten technologische ontwikkelingen bijbenen Tekort
Nadere informatieConferentie Kwaliteitsnetwerk mbo donderdag 5 oktober JORICK SCHEERENS EN MARIEKE GERVERS Ieder mbo een practoraat - weer een stap verder
Conferentie Kwaliteitsnetwerk mbo donderdag 5 oktober 2017 JORICK SCHEERENS EN MARIEKE GERVERS Ieder mbo een practoraat - weer een stap verder STICHTING IEDER MBO EEN PRACTORAAT Een korte geschiedenis
Nadere informatieGreenport Horti Campus. Burgemeester Sjaak van der Tak 16 december 2011
Greenport Horti Campus Burgemeester Sjaak van der Tak 16 december 2011 1 Internationaal kenniscentrum in het hart van de Greenport 2 Doel en ambitie Versterken internationale concurrentiekracht van de
Nadere informatieCONVENANT WERKEN AAN VAKMANSCHAP. In de Provincie Limburg
CONVENANT WERKEN AAN VAKMANSCHAP In de Provincie Limburg De deelnemende partijen: Provincie Limburg, gemeente Heerlen, gemeente Maastricht, gemeente Roermond, gemeente Sittard-Geleen, gemeente Venlo, gemeente
Nadere informatiehttps://www.youtube.com/watch? v=31jgmahveg0&feature=player_detailpage
https://www.youtube.com/watch? v=31jgmahveg0&feature=player_detailpage Excellentie in het mbo Anneke Tjalma, directie MBO Ministerie van OCW Excellentie in het mbo Aansluiting bij toptalentenbeleid in
Nadere informatieToptechniek in Bedrijf Programmalijn 1
Toptechniek in Bedrijf Programmalijn 1 Samenwerking van vijf Gelderse ROC s Organisatiestructuur Overlegstructuur Prestatie indicatoren 1 oktober 2012 Organisatiestructuur RxH Functie: Stuurgroep/klankbord
Nadere informatieBruggen Bouwen verbinden VSO MBO en VSO- arbeidsmarkt
Bruggen Bouwen verbinden VSO MBO en VSO- arbeidsmarkt Van losse projecten naar een samenhangend programma Presentatie taakgroep arbeidstoeleiding Lecso 2 december 2015 Jose Houben & Ruud van de Rakt Aanleiding
Nadere informatieshort-logo NATIONAAL TECHNIEKPACT 2020 SAMENVATTING ÉÉN JAAR NA ONDERTEKENING RAPPORTAGE
RAPPORTAGE NATIONAAL TECHNIEKPACT 2020 ÉÉN JAAR NA ONDERTEKENING SAMENVATTING short-logo MEI 2014 go Pagina 2 SAMENVATTING RAPPORTAGE NATIONAAL TECHNIEKPACT 2020 ÉÉN JAAR NA ONDERTEKENING Met het doel
Nadere informatieDe kracht van samenwerking. Brainport Development, 2014
1 De kracht van samenwerking Brainport Development, 2014 2 De kracht van samenwerking Brainport Development, 2014 VAN KORTSLUITING NAAR CONTACT BETA CHALLENGE PROGRAMMA EEN LEERROUTE MAVO-MBO-HBO Henk
Nadere informatieNavigatie techniekpact
Navigatie techniekpact Beleidsthema s en - doelen Beleid in cijfers Beleidsinstrumentarium EZ 1 Versie oktober 2015 Beleidsthema s en doelen techniekpact Zorgen voor voldoende gekwalificeerde technici
Nadere informatieRMC FUNCTIE EN DE VSV AANPAK
RMC FUNCTIE EN DE VSV AANPAK RMC toelichting functie Uitvoering RMC leerplicht inhoud en cijfers VSV aanpak organisatie activiteiten cijfers Ontwikkelingen nieuwe VSV aanpak kwetsbare jongeren verandering
Nadere informatieDe cijfers bekend Wat nu? De weg van. het Dendron College
De cijfers bekend Wat nu? De weg van het Dendron College Even voorstellen Naam: Sinds 1999 Tot 1999: Vakken: Dorien Stals (STL) onderwijs accountantskantoor Nederlands SBC Directieadviseur docent-ontwikkelaar
Nadere informatieAnalyse integrale aanpak arbeidsmarktbeleid Zuidoost-Nederland Samenvatting
Analyse integrale aanpak arbeidsmarktbeleid Zuidoost-Nederland Samenvatting Versie 28 november 2012 In opdracht van de Brainport 2020-commissie Samenvatting Brainport 2020 heeft de ambitie om Zuidoost-Nederland
Nadere informatieInfrastructuur landsdeel Noordvleugel. 5 hogescholen met bètatechniek 3 universiteiten Jet-Net: 31 scholen en 15
Facts & Figures 2 Deel II LANDSDEEL NOORDvleugel In het Techniekpact Noordvleugel hebben de provincies Noord-Holland, Flevoland en Utrecht hun bestaande techniek-, human capital- en economische agenda
Nadere informatieworkshop Kwaliteitsafspraken 2.0 perspectief vanuit de hogeschool
Platform HBO workshop Kwaliteitsafspraken 2.0 perspectief vanuit de hogeschool Utrecht, 8 juni 2017 Voorgeschiedenis Kwaliteit als Opdracht (HBO-raad, 2009) Differentiëren in drievoud (commissie-veerman,
Nadere informatieJij leert van de stad de stad leert van jou
Leerstad Tiel Jij leert van de stad de stad leert van jou LA SOURCE EUROPÉENNE DE L HABITAT ( SEDHA) De Stichting Raad van Toezicht Strategisch platform SEDHA Gedeelde visie Glocal e visie Ethisch/Kwaliteits
Nadere informatieSTICHTING IEDER MBO EEN PRACTORAAT DE BEWEGING KRIJGT RICHTING
STICHTING IEDER MBO EEN PRACTORAAT DE BEWEGING KRIJGT RICHTING JORICK SCHEERENS ( @JORICKSCHEERENS ) // ZOEK HET UIT // DONDERDAG 31 JANUARI 2019 VRAGEN? Meer informatie, vragen, opmerkingen of aanvullende
Nadere informatieAfsprakenkader. Partners in Leren en Werken in. Zorg en Welzijn Zeeland. Vastgesteld in de FluenZ Adviesraad. ViaZorg
Afsprakenkader Partners in Leren en Werken in Zorg en Welzijn Zeeland ViaZorg 2014 Vastgesteld in de FluenZ Adviesraad INHOUD Inleiding 1. Hoe kunnen de opleidingen kwalitatief beter en vooral uitdagender?
Nadere informatieOnderwijs in geslotenheid, de dagelijkse praktijk
Meester in de klas 26 november 2015 Leiden Onderwijs in geslotenheid, de dagelijkse praktijk Rimco Viejou Programma Wie ben ik en wat doe ik De commissie Nijhuis / Henkens Wat is er vanuit de taakgroep
Nadere informatieBijdragen aan een positieve beeldvorming? Fotograferen volgens The new picture of Technique
Bijdragen aan een positieve beeldvorming? Fotograferen volgens The new picture of Technique Uw fotografie en moderne beeldvorming Iedereen die communiceert over techniek draagt bij aan de beeldvorming
Nadere informatieQuickscan Techniek in. onderwijs en werkgelegenheid
Quickscan Techniek in Brabant onderwijs en werkgelegenheid Visie in beeld Om te weten waarover we in Brabant praten, hebben we als Samenwerkingsverband Techniekplatforms Brabant voor u een aantal relevante
Nadere informatieAALTEN/OUDE IJSSELSTREEK
Uitwerking flap-overs regiogroep Sterk Beroepsonderwijs 12 oktober 2018 AALTEN/OUDE IJSSELSTREEK Almende College Schaersvoorde Azora AALTEN/OUDE IJSSELSTREEK uitwerking samenwerking m.b.t hybride leren
Nadere informatieCollegevoorstel. Ruimte en Economie. zaak_zaaknummer. Ja, namelijk uitgesteld Innovatieve en excellente stad. College van Bestuur Gilde Opleidingen
zaak_id bericht_nummer Collegevoorstel bericht_id zaak_zaaknummer Ruimte en Economie Reg.nr. 13/16479 B&W d.d. 21-01-2014 Openbaar Programma Ja, namelijk uitgesteld Innovatieve en excellente stad DT d.d.
Nadere informatieDAS Lectorenbijeenkomst 13 november Annemarie Knottnerus Platform Bèta Techniek
DAS Lectorenbijeenkomst 13 november 2014 Annemarie Knottnerus Platform Bèta Techniek Dynamiek Onderweg Publiek Private Samenwerking in het beroepsonderwijs Centres of expertise Centra voor innovatief vakmanschap
Nadere informatiePact Brabant
Pact Brabant 27092018 1 Kennispact MBO Brabant Pact Brabant 27092018 2 Doel Kennispact MBO Brabant Kennispact MBO Brabant: verbindt, deelt kennis en draagt bij aan de matching van vraag en aanbod op de
Nadere informatieSAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL ZUIDOOST PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016
SAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL ZUIDOOST & PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nadere informatieToptechniek in bedrijf
Toptechniek in bedrijf Call for proposals Regiovisie Programmalijn 2: Centra voor innovatief vakmanschap Aanmelden voorstellen Dit document beschrijft de programmalijn Vmbo en mbo techniek. De doelstelling
Nadere informatieTechniek: werken, leren en kiezen. Cijfers onderwijs-arbeidsmarkt 2019
Techniek: werken, leren en kiezen Cijfers onderwijs-arbeidsmarkt 2019 Achtergrond TP monitor Behoefte aan een feitelijk beeld van onderwijs & arbeidsmarkt bètatechniek & trends Set van indicatoren Cijfers
Nadere informatieHoe Nederland 30 Duurzaamheidsfabriek-en rijker wordt
Hoe Nederland 30 Duurzaamheidsfabriek-en rijker wordt Maart 2017 Het advies aan het nieuwe Kabinet ter overhandiging aan minister Kamp tijdens zijn werkbezoek aan de Duurzaamheidsfabriek in Dordrecht op
Nadere informatieRegiovisie Toptechniek in Bedrijf
Toptechniek in Bedrijf 1. De ambitie van de regio Een plek in de top tien van de wereldeconomie en de top drie van de sterkste en meest innovatieve economische regio s in Europa, met werk voor nagenoeg
Nadere informatieCriteria Ontwikkelfonds Regio Zwolle
Criteria Ontwikkelfonds Regio Zwolle Regio Zwolle is de regio vol groeikansen. Met volop uitdagende banen, met uitstekend onderwijs, met een innovatieve cultuur en een geweldig woonklimaat. Om ervoor te
Nadere informatieMetalot wint de Rabobank Verbindingsprijs 2017
pagina 1 van 5 Subscribe Past Issues Tra Keynote #120 Online bekijken Metalot wint de Rabobank Verbindingsprijs 2017 Zaterdag 4 november j.l. hebben Jan Vlassak en Philip de Goeij van Metalot in het Cantine
Nadere informatieVerzoek tot ondersteuning van de verbinding M-Tech en TIB in de regio Haaglanden
Verzoek tot ondersteuning van de verbinding M-Tech en TIB in de regio Haaglanden Aan: Henno van Horssen, Platform Bèta techniek Betreft: Verzoek tot ondersteuning van de verbinding M-Tech en TIB in de
Nadere informatieDe uitvoering: successen en struikelblokken
De uitvoering: successen en struikelblokken Een paar getallen 5 sectoren 13 locaties 4500 nieuwe deelnemers per jaar 29 vmbo scholen in de regio Venray Venlo Weert Roermond Sittard Doorlopende Leerlijnen
Nadere informatieWerkconferentie Vakmanschap. 9 november 2017
Werkconferentie Vakmanschap 9 november 2017 Welkom Laurens Schrijnen De Bouwcampus Outline programma Siebe Bakker, dagvoorzitter Human capital agenda Claudia Reiner Uneto-VNI en De Bouwagenda Bouwen aan
Nadere informatieAanvraag subsidie fase 2 ONDERWIJS INFRASTRUCTUUR TECHNIEKKETEN NOORD- EN MIDDEN-LIMBURG
Aanvraag subsidie fase 2 ONDERWIJS INFRASTRUCTUUR TECHNIEKKETEN NOORD- EN MIDDEN-LIMBURG (conform de doelstellingen van het landelijk Techniekpact 2020 en het Techniekplan Limburg 2020) januari 2015 De
Nadere informatieOnderzoeksrapport: zorgelijke terugloop leerwerkplekken mbo
Onderzoeksrapport: zorgelijke terugloop leerwerkplekken mbo - Algemene daling in aantal mbo-studenten. Deze daling wordt grotendeels veroorzaakt door de afname van het aantal leerwerkplekken. - Vooral
Nadere informatie