EEN DUURZAAM EN DEKKEND HET KAN DUS WEL! TECHNIEKAANBOD VORMGEVEN ONDANKS DALENDE LEERLINGENAANTALLEN? Sheet 1

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "EEN DUURZAAM EN DEKKEND HET KAN DUS WEL! TECHNIEKAANBOD VORMGEVEN ONDANKS DALENDE LEERLINGENAANTALLEN? Sheet 1"

Transcriptie

1 EEN DUURZAAM EN DEKKEND TECHNIEKAANBOD VORMGEVEN ONDANKS DALENDE LEERLINGENAANTALLEN? HET KAN DUS WEL! Sheet 1

2 Han van Helmond programmaleider Sheet 2

3 DOELSTELLINGEN TECHNIEKKETEN BEVORDEREN INSTROOM TECHNIEKONDERWIJS PUBLIEK-PRIVAAT SAMENWERKEN UP TO DATE LEERCONTENT EN CONTEXT DESKUNDIGHEIDSBEVORDERING Sheet 3

4 RESULTATEN Omschrijving resultaat 2014/ /2018 % Aantal VMBO techniek leerlingen % Aantal MBO techniek studenten % Aantal HBO techniek studenten % Aantal deelnemende VMBO scholen 7 10 Aantal deelnemende VMBO-T scholen 0 4 Aantal experimenteerregelingen 2 9 Sheet 4

5 Wat LANDELIJK Kiezen Leren Werken Techniekplan Provincie Limburg REGIONAAL Techniekketen Noord- en Midden Limburg Basis onderwijs Vervolg onderwijs VO - MBO - HBO Ondernemers Overheid Hoe W & T Doorlopende Leerlijnen Bijscholing Zij-instroom C entrum I nnovatief V akmanschap C entre O f E xpertise Sheet 5

6 WAT GING GOED ONDERWIJSKETEN INITIATIEF GROEI LEERLINGEN AFSTEMMING PO-VO-MBO-HBO MODERNE LEEROMGEVINGEN AGENDEREN URGENTIEBESEF ONTWIKKELING DOORLOPENDE LEERLIJNEN VR + TR KETEN SLUITEN NAAR BEDRIJFSLEVEN EN OVERHEDEN EXPERTKRINGEN DOCENTEN ONDERWIJSKETEN POSITIEF IMAGO GEBRUIK GEZAMENLIJKE OPLEIDINGS-INFRASTRUCTUUR ONTWIKKELING NETWERK / PROJECTEN INZICHT HUIDIG SCHOLINGSAANBOD MIDDELENCOÖRDINATIE BUREAU WERK & STAGE Sheet 6

7 WAT KANbeter REGIO INDELING (ARBITRAIR) DELEN VAN FACILITEITEN REISTIJDEN SOEPELERE OVERGANG VAN VO NAAR MBO IMPLEMENTATIE EN DOORONTWIKKELEN VAN DE TECHNOLOGIEROUTE INZETBAARHEID VAN DOCENTEN VRIJMAKEN VAN DOCENTEN T.B.V. SAMENWERKING TECHNIEKLANDSCHAP VAN DE TOEKOMST BETREKKEN VAN BEÏNVLOEDERS KEUZEPROCES LEERLING COMMUNICATIE 4O S INSTAP CUSTOMER JOURNEY VAN DE LEERLING DOORONTWIKKELEN CELSTRUCTUUR CONTINUÏTEIT VERSCHIL IN VERWACHTINGEN ELKAAR BEGRIJPEN OOG VOOR COMPLEXITEIT EN TEMPOVERSCHIL VERANKEREN EIGENAARSCHAP IN ALLE GELEDINGEN VERSNIPPERRING BEDRIJVEN IN DEEL SECTOREN Sheet 7

8 BELEVING WIJ ZIJ Sheet 8

9 ONTWIKKELINGEN GEVOLG VAN DE ONTWIKKELINGEN KWALITEITSA GENDA MBO LEERLINGEN KRIMP STERK TECHNIEK ONDERWIJS VMBO 100 MILJOEN MACRO DOELMATIGH EID DOCENTEN TEKORT STERK BEROEPS ONDERWIJS HBO ONDERZOEK INNOVATIE 200 MILJOEN Sheet 9

10 LEERLING KRIMP UITVAL LEERLING Sheet 10

11 ONTWIKKELINGEN BEDRIJFSLEVEN Sheet 11

12 Sheet 12

13 INTERNET OF THINGS Sheet 13

14 ONTWIKKELINGEN ONDERWIJS DYNAMISCH - FLEXIBEL MODULAIR UP TO DATE HYBRIDE MODEL GERICHT OP DOELGROEP Sheet 14

15 Sheet 15

16 Sheet 16

17 STERK TECHNIEK- BEROEPSONDERWIJS STERKER SAMENWERKEN IN DE REGIO STRUCTUREEL VERANKEREN ROUTES VMBO-MBO NIEUWE LEERWEG SAMENBRENGEN GL & TL WETSWIJZIGING Sheet 17

18 BEDREIGING? WAT GAAN WIJ DOEN! GEPERSONALISEERD PPS LEREN LEVEN LANG ONTWIKKELEN KWALITEITSA GENDA MBO SAMENWERKEN KETEN LEERLINGEN KRIMP kans STERK TECHNIEK ONDERWIJS VMBO 100 MILJOEN LEERROUTES MODULAIR HYBRIDE DOCENT MACRO DOELMATIGH EID DOCENTEN TEKORT STERK BEROEPS ONDERWIJS HBO ONDERZOEK INNOVATIE 200 MILJOEN DIFFERENTIATIE LERARENOPLEIDING Sheet 18

19 HCA AGENDA LIMBURG VRAAG AANBOD MISMATCH EN BALANS HUMAN CAPITAL AGENDA SECTOREN KEUZE IN SAMEN BEDRIJFSLEVEN ONDERWIJS EN Sheet 19

20 TECHNIEKKETEN EN STERK TECHNIEKONDERWIJS TECHNIEKKETEN KADERSTELLEND REGIO VISIE SUBREGIO OVERSTIJGENDE THEMA S Peel ÉÉN AANVRAAG STERK TECHNIEKONDERWIJS VIJF HOTSPOTS Sheet 20

21 TECHNIEKKETEN Sheet 21

22 DRIE PIJLERS ONDERWIJSKETEN DOORLOPENDE LEERLIJNEN PUBLIEK PRIVAAT SAMENWERKEN AFSTEMMING ONDERWIJS-ARBEIDSMARKT VOORBEREIDEN LEERLINGEN-STUDENTEN BEROEPSOPLEIDINGEN MET TOEKOMSTPERSPECTIEF LEVEN LANG ONTWIKKELEN WERKNEMER Sheet 22

23 DOORLOPENDE LEERLIJN Marker Organisatie Partnerschool Onderwijs LVO OGVO SOML GO PPS Fontys Raayland College Venray Dendron Horst Bouwens van der Boije College Panningen Kwadrant Philips van Horne Den Hulster Venlo Blariacum Venlo SG Ursula Horn SG Ursula Heythuysen Connect College Echt BC Broekhin Roermond BC Broekhin Reuver/Swalmen Niekée Roermond Gilde Opleidingen Venlo Gilde Opleidingen Roermond Gilde Opleidingen Weert Gilde Opleidingen Venray CIVIL Roermond CLV Venlo CIV Maakindustrie (i.o.) CIV Gebouwde Omgeving CIV Zorg & Techniek Sittard Fontys Hogeschool Venlo Subsidiënten Sheet 23

24 ROUTES VR TR Sheet 24

25 PUBLIEK PRIVAAT SAMENWERKINGSVERBANDEN Ministerie van OC&W NOORD- EN MIDDEN LIMBURG Sheet 25

26 CROSSOVER`S MET PPS`EN GEBOUWDE OMGEVING MAAK SMART INDUSTRIE LOGISTIEK INSTALLATIE EN ENERGIE Sheet 26

27 LEERCONTEXT LEEROMGEVING Sheet 27

28 Sheet 28

29 Sheet 29

30 CROSSOVER Sheet 30

31 Sheet 31

32 CROSSOVER Centrum voor Logistiek Vakmanschap VERSTERKEN LOGISTIEKE HOTSPOT DUURZAME ONDERWIJS-ARBEIDSMARKT AFSTEMMING VO-MBO-HBO DOORLOPENDE LEERLIJN TOPFACILITEITEN WERK WERK NAAR LEVEN LANG ONTWIKKELEN Sheet 32

33 Sheet 33

34 Sheet 34

35 CROSSOVER MAAK SMART ONDERWIJSONTWIKKELING MEESTER GEZEL MECHATRONICA PLATFORM ONTWIKKELING Sheet 35

36 Sheet 36

37 PARTNERS Sheet 37

38 LEVEN LANG ONTWIKKELEN PUBLIEK PRIVAAT SAMENWERKINGSVERBAND Ministerie van OC&W NOORD- EN MIDDEN LIMBURG Sheet 38

39 WAT IS ER NODIG TRIPLE HELIX REGIO VISIE MACRODOELMATIGHEID DRAAGVLAK EN MEDE-EIGENAARSCHAP MONITOREN EN VERANTWOORDING Sheet 39

40 TIPS NEEM RUIMTE OM TE EXPLOREREN GEZAMENLIJKE VISIE TECHNIEKLANDSCHAP VAN DE TOEKOMST NETWERKEN ONTSLUITEN BELANG BEGRIJPEN EN IN VERBINDING BLIJVEN GEDEELDE AFSPRAKEN VASTGELEGD IN OVEREENKOMST YOUR BRENG DOCENTEN SAMEN COMFORT ZONE COÖRDINATIE BEDRIJFSLEVEN WHERE THE MAGIC HAPENS LOSLATEN Sheet 40

41 IDENTITEIT VERBINDER Sheet 41

42 Sheet 42

43 BEDANKT VOOR JULLIE AANDACHT CONTACT HAN VAN HELMOND TEL Sheet 43

44 Sheet 44

45 TECHNOLOGIE is Sheet 45

46 INITIATIEVEN IN DE TECHNISCHE SECTOR Sheet 46

47 Sheet 47

48 Sheet 48

49 Sheet 49

50 IDENTITEIT VERBINDER Sheet 50

51 MENSEN TEKORT HOE BEREIKEN WE DE (TOEKOMSTIG) WERKNEMERS DIE WE NOG NIET KENNEN? ONLINE MARKETING DE KANS Sheet 51

52 HÉT ONLINE PLATFORM VOOR KIEZEN LEREN WERKEN Sheet 52

53 Sheet 53

54 Sheet 54

55 NETWERKINNOVATIE boeien en binden OUDERS LEERLINGEN DOCENTEN OUD LEERLINGEN WERKNEMERS WERKGEVERS INSPIRATIE PORTFOLIO, VRAGEN STELLEN ONTMOETINGSPLAATS ALUMNI AANBOD VRAAG Sheet 55

56 Sheet 56

57 Sheet 57

58 BEDANKT VOOR JULLIE AANDACHT WHERE THE MAGIC HAPENS YOUR COMFORT ZONE CONTACT HAN VAN HELMOND TEL Sheet 58

Samen werken aan sterk techniekonderwijs in Limburg. 9 oktober 2018

Samen werken aan sterk techniekonderwijs in Limburg. 9 oktober 2018 Samen werken aan sterk techniekonderwijs in Limburg 9 oktober 2018 Programma 14.30 16.00 Plenair programma 16.00 17.00 Ontmoetingsplein en workshops 17.00 Borrel Samen werken aan sterk technisch onderwijs

Nadere informatie

Techniekketen NM-Limburg Op maat naar innovatief onderwijs 2020

Techniekketen NM-Limburg Op maat naar innovatief onderwijs 2020 Techniekketen NM-Limburg Op maat naar innovatief onderwijs 2020 Waarom? Economische ontwikkelingen Roep om technisch personeel Demografisch Samenstelling (beroeps)bevolking Technische ontwikkelingen Innovaties

Nadere informatie

Presentatie EDB Nicole Ottenheim Gemeente Venlo. Tjeu van de Laar ROC Gilde Opleidingen. Hans Aarts Fontys Hogescholen

Presentatie EDB Nicole Ottenheim Gemeente Venlo. Tjeu van de Laar ROC Gilde Opleidingen. Hans Aarts Fontys Hogescholen Presentatie EDB 27-9-2017 Nicole Ottenheim Gemeente Venlo Tjeu van de Laar ROC Gilde Opleidingen Hans Aarts Fontys Hogescholen Bedrijfsleven: personeelspiramide wordt personeelsruit Outsourcing HO MBO

Nadere informatie

Aan de slag met Zorgtechnologie!

Aan de slag met Zorgtechnologie! Technologisch vormgeven van andere profielen: Aan de slag met Zorgtechnologie! 28 februari 2019 De aanleiding De vraag Doen jullie iets met een cross over tussen zorg en techniek en VMBO/MBO vanuit het

Nadere informatie

Nieuwe ronde Regionaal investeringsfonds mbo

Nieuwe ronde Regionaal investeringsfonds mbo Nieuwe ronde Regionaal investeringsfonds mbo Voor zowel studenten als werkgevers is het belangrijk dat een beroepsopleiding goed aansluit op de arbeidsmarkt. Daarom werken steeds meer scholen en bedrijven

Nadere informatie

Voor vakmensen voor de toekomst

Voor vakmensen voor de toekomst Voor vakmensen voor de toekomst D66 Gelderland wil een klimaatneutrale en toekomstbestendige provincie zijn. Dat betekent windmolens plaatsen, zonneweides aanleggen en elk huis in Gelderland energieneutraal

Nadere informatie

Techniek College Rotterdam

Techniek College Rotterdam Samenwerking Albeda / Zadkine Op weg naar: Techniek College Rotterdam Kwartaallezing 26 november 2015 1 overview: Waarom Techniek College Rotterdam? en de weg tot nu toe. Beleid Focus op Vakmanschap van

Nadere informatie

Toon Berkers Maartje Geenen Cécile Stallenberg

Toon Berkers Maartje Geenen Cécile Stallenberg Limburgse Arbeidsmarktdag 24 mei 2018 Toon Berkers Maartje Geenen Cécile Stallenberg Dit pdf-bestand bevat de belangrijkste dia s uit de presentatie die in de LADworkshop van 24 mei 2018 is gegeven. De

Nadere informatie

SAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL NOORD PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016

SAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL NOORD PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016 SAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL NOORD & PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Nadere informatie

Sterk Techniekonderwijs

Sterk Techniekonderwijs Sterk Techniekonderwijs Terugkoppeling inhoudelijke themabijeenkomsten 14, 21 en 28 februari 2019 Inspiratiesessie gericht op duurzaam en dekkend techniekaanbod Kernthema s van Sterk Techniekonderwijs

Nadere informatie

Doorlopende leerlijn vmbo - mbo

Doorlopende leerlijn vmbo - mbo Doorlopende leerlijn vmbo - mbo Cris van der Weele, 1 juni 2017 Landelijke vereniging van vakcolleges Vandaag Wat is een vakcollege? Doorlopende leerlijn vmbo - mbo Best practices Kansen en uitdagingen

Nadere informatie

Aanpak arbeidsmarkt Zuidoost-Nederland 2016-2020. Illustratie regionaal arbeidsmarkt dashboard. Inleiding

Aanpak arbeidsmarkt Zuidoost-Nederland 2016-2020. Illustratie regionaal arbeidsmarkt dashboard. Inleiding Aanpak arbeidsmarkt Zuidoost-Nederland 2016-2020 Illustratie regionaal arbeidsmarkt dashboard. Inleiding Wil Zuidoost-Nederland als top innovatie regio in de wereld meetellen, dan zal er voldoende en goed

Nadere informatie

Brainport Development, 2014. De kracht van samenwerking. PPS in de praktijk. Ton Pagen Programmamanager Zorgtechniek Limburg

Brainport Development, 2014. De kracht van samenwerking. PPS in de praktijk. Ton Pagen Programmamanager Zorgtechniek Limburg 1 PPS in de praktijk Ton Pagen Programmamanager Zorgtechniek Limburg 2 Centrum voor Innovatief Vakmanschap (2 e generatie CIV) - Gestart op 1 maart 2013 - Financiering: - Ministerie OCW (Platform Bèta

Nadere informatie

Toptechniek en Techniekpact. Een duurzame route

Toptechniek en Techniekpact. Een duurzame route Toptechniek en Techniekpact Een duurzame route Toptechniek en Techniekpact Een duurzame route In, door en uitstroom in de Techniek Techniekpact 3 Actielijnen: Kiezen voor techniek Leren in de techniek

Nadere informatie

Techniekplan vmbo Zuid-Limburg

Techniekplan vmbo Zuid-Limburg Techniekplan vmbo Zuid-Limburg 1. Context 2. Huidige st.v.z. van het Zuid-Limburgse vmbo 3. Ontwikkelingen in het brede Zuid-Limburgse beroepsonderwijslandschap 4. Aanpak vmbo Techniekplan Info uit deze

Nadere informatie

Welkom in TECHNUM! KwaliteitsKring Zeeland 14-02-08

Welkom in TECHNUM! KwaliteitsKring Zeeland 14-02-08 Welkom in TECHNUM! KwaliteitsKring Zeeland 14-02-08 TECHNUM in vogelvlucht Wat is Technum Welke participanten Waarom noodzakelijk Waar we voor staan Wat onze ambities zijn TECHNUM Zelfstandige onderwijsvoorziening

Nadere informatie

HAN en duurzame energie

HAN en duurzame energie Beroepsonderwijs tijdens de energie transitie HAN en duurzame energie Van buiten naar binnen. Tinus Hammink programma-manager SEECE Hogeschool van Arnhem en Nijmegen HBO en topsectoren; keuze van HAN 1.

Nadere informatie

Tinder 2.0 voor studenten en (MKB)-bedrijven

Tinder 2.0 voor studenten en (MKB)-bedrijven pagina 1 van 5 Subscribe Past Issues Tra Keynote #119 Online bekijken Tinder 2.0 voor studenten en (MKB)-bedrijven Project MKB 100 boekt resultaat We hebben 100 MKB bedrijven uit de Keyport regio in beeld

Nadere informatie

Van denken naar doen bij A&F

Van denken naar doen bij A&F Van denken naar doen bij A&F Human Capital Agenda A&F (Regionale) economische clusters Behoeftes studenten en (potentiële) werknemers Behoeftes bedrijven A&F Aantrekkelijk werkgeverschap en imago sector

Nadere informatie

Arbeidsmarktagenda 21

Arbeidsmarktagenda 21 Arbeidsmarktagenda 21 Topsectoren en de HCA Voor de twee agrarische topsectoren is een Human Capital Agenda opgesteld met als doel, de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt te verbeteren, zowel

Nadere informatie

FIGURES, FACTS & TRENDS

FIGURES, FACTS & TRENDS FIGURES, FACTS & TRENDS Scholingstrajecten voor immigranten, groep gemotiveerde, vaak hoog opgeleide statushouders INSTROOM VANUIT MEERDERE PERSPECTIEVEN Reguliere instroom vanuit VMBO naar BOL-opleidingen

Nadere informatie

Techniekplan Limburg, Techniekplan in uitvoering

Techniekplan Limburg, Techniekplan in uitvoering Techniekplan Limburg, Techniekplan in uitvoering Provincie Limburg, maart 2016 1. Inleiding In het Coalitieakkoord 2015-2019 In Limburg bereiken we meer, hebben Gedeputeerde Staten van Limburg aangegeven,

Nadere informatie

Co-creatie in de ZORG

Co-creatie in de ZORG Co-creatie (in de Zorg) Co-creatie in de ZORG door samenwerken en co-creatie in Zeeland, de instellingen en het onderwijs op niveau te houden 1. Demografische ontwikkelingen. 2. Gebrek aan (kritische)

Nadere informatie

Infrastructuur landsdeel Zuidoost. 3 hogescholen met bètatechniek 3 universiteiten Jet-Net: 38 scholen en 13

Infrastructuur landsdeel Zuidoost. 3 hogescholen met bètatechniek 3 universiteiten Jet-Net: 38 scholen en 13 Facts & Figures 24 Deel II LANDSDEEL zuidoost De Human Capital Agenda Brainport 2 vormt de basis voor het regionaal Techniekpact van het landsdeel Zuidoost, bestaande uit de provincies Noord-Brabant en

Nadere informatie

Bijlage 2. Human Capital Agenda s

Bijlage 2. Human Capital Agenda s Bijlage 2 Capital s De topsectoren gaan een human (onderwijs en scholing) voor de langere termijn opstellen en zullen onderwijsinstellingen hierbij betrekken. De s bevatten o.a. een analyse van de behoefte

Nadere informatie

Techniekpact; waarom, wat en hoe. Jurgen Geelhoed Projectleider Techniekpact

Techniekpact; waarom, wat en hoe. Jurgen Geelhoed Projectleider Techniekpact Techniekpact; waarom, wat en hoe Jurgen Geelhoed Projectleider Techniekpact Vraag van de technische arbeidsmarkt Waarom het techniekpact? Schaarste aan goed opgeleide technici (alle niveaus) loopt op

Nadere informatie

Strategische agenda. Auteur Datum. Jan Bartling

Strategische agenda. Auteur Datum. Jan Bartling Strategische agenda Auteur Datum Jan Bartling 13-09-2018 Strategische agenda digitalisering mbo 2 Strategische agenda digitalisering mbo Bronnen onderzoek Interviews 16 april: conferentie Consultatie Concretiseren

Nadere informatie

VAN KORTSLUITING NAAR CONTACT BETA CHALLENGE PROGRAMMA EEN LEERROUTE MAVO-MBO-HBO

VAN KORTSLUITING NAAR CONTACT BETA CHALLENGE PROGRAMMA EEN LEERROUTE MAVO-MBO-HBO VAN KORTSLUITING NAAR CONTACT BETA CHALLENGE PROGRAMMA EEN LEERROUTE MAVO-MBO-HBO April 2014 Kenschets 1963 Ons onderwijsbestel 1963 (opmaat voor Mammoetwet ) Van Mammoet 1968 Industriële vormgeving: lineair

Nadere informatie

zuidwest Infrastructuur landsdeel Zuidwest 6 hogescholen met bètatechniek 3 universiteiten Jet-Net: 53 scholen en 17

zuidwest Infrastructuur landsdeel Zuidwest 6 hogescholen met bètatechniek 3 universiteiten Jet-Net: 53 scholen en 17 LANDSDEEL zuidwest De regio West-Brabant is samen met de provincies Zeeland en Zuid-Holland verenigd in het landsdeel Zuidwest. In de Techniekpact-samenwerking op landsdeelniveau verbinden de zes subregio

Nadere informatie

LANDSDEEL NOORDWEST. 1. Inleiding

LANDSDEEL NOORDWEST. 1. Inleiding LANDSDEEL NOORDWEST 1. Inleiding Om mee te kunnen bewegen met de dynamiek in de maatschappij als gevolg van de technologische ontwikkelingen, is het Techniekpact drie jaar na de ondertekening geactualiseerd.

Nadere informatie

Aansluiting onderwijs en arbeidsmarkt; kan dat wel?

Aansluiting onderwijs en arbeidsmarkt; kan dat wel? Aansluiting onderwijs en arbeidsmarkt; kan dat wel? 1 Waar wil ik het over hebben? Het MBO De arbeidsmarkt Jongeren Waar hebben wij het over als we het hebben over aansluiting? Mijn conclusies 2 Het MBO

Nadere informatie

Datum: 2 april 2015 Onderwerp: beleidskader regionale doorlopende leerlijn plus doelen 2015 kerngroep Toptechniek in Bedrijf Noordoost-Brabant

Datum: 2 april 2015 Onderwerp: beleidskader regionale doorlopende leerlijn plus doelen 2015 kerngroep Toptechniek in Bedrijf Noordoost-Brabant Datum: 2 april 2015 Onderwerp: beleidskader regionale doorlopende leerlijn plus doelen 2015 Van: kerngroep Toptechniek in Bedrijf Noordoost-Brabant 1 Beleidskader regionale doorlopende leerlijn plus doelen

Nadere informatie

SAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL ZUIDWEST PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016

SAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL ZUIDWEST PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016 SAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL ZUIDWEST & PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Nadere informatie

Datum: Adviserend

Datum: Adviserend Oplegvel 1. Onderwerp Versterken techniekonderwijs Holland Rijnland 2. Rol van het Platformtaak volgens gemeente samenwerkingsorgaan Holland Rijnland 3. Regionaal belang Het cofinancieringsfonds Holland

Nadere informatie

BIJLAGEN ONDERWIJS INFRASTRUCTUUR TECHNIEKKETEN NOORD- EN MIDDEN-LIMBURG

BIJLAGEN ONDERWIJS INFRASTRUCTUUR TECHNIEKKETEN NOORD- EN MIDDEN-LIMBURG BIJLAGEN ONDERWIJS INFRASTRUCTUUR TECHNIEKKETEN NOORD- EN MIDDEN-LIMBURG (conform de doelstellingen van het landelijk Techniekpact 2020 en het Techniekplan Limburg 2020) januari 2015 De Colleges van Bestuur

Nadere informatie

Hier komt uw titel te staan 1

Hier komt uw titel te staan 1 Hier komt uw titel te staan 1 Regionale visie van de 3 O s Regionale visie van de 3 O s De regionale visie vormt de basis en het uitgangspunt voor het gezamenlijk meerjarig inzetten van acties door diverse

Nadere informatie

Toekomstplan. 12 februari 2015. Versie 1.1. Retail & Leisure Academy

Toekomstplan. 12 februari 2015. Versie 1.1. Retail & Leisure Academy Retail & Leisure Academy Toekomstplan 12 februari 2015 Versie 1.1 Retail & Leisure Academy 1 Inleiding De sectoren Retail en Leisure zijn van grote economische importantie voor de regio Midden- Limburg.

Nadere informatie

Technodôme Projectleider Innovatie

Technodôme Projectleider Innovatie Functieprofiel Technodôme Projectleider Innovatie op interimbasis max. 2 jaar, 32 uur per week, 95,- per uur versie 16 juni 2017 Sollicitatieprocedure Informatie: Neem contact op met Jan de Boom; tel.

Nadere informatie

De waarde(n) van weten

De waarde(n) van weten De waarde(n) van weten STRATEGISCHE AGENDA HOGER ONDERWIJS 2015-2025 9 oktober 2015 De HO tour Waarom veranderen? Leven en werken in een in toenemende mate onvoorspelbare, complexe en geglobaliseerde wereld.

Nadere informatie

Sterk Techniek Onderwijs

Sterk Techniek Onderwijs Sterk Techniek Onderwijs 1. Aanleiding 2. Hoofdlijnen van de Regeling Sterk Techniek Onderwijs 3. TechniekPact West-Friesland: Wat gaan we doen 4. TechniekPact West-Friesland: De projectorganisatie Voorbeeld:

Nadere informatie

Verbindersproject Provincie Drenthe

Verbindersproject Provincie Drenthe Verbindersproject Provincie Drenthe VO Bedrijfsleven Jan de Morrée / Ronald Zanen Probleemstelling: Samenwerking met bedrijven verloopt wisselend. Onderwijs en bedrijven zijn verschillende type organisaties.

Nadere informatie

TAK Centrum wil innovatieve onderwerpen, vermeld in onze regiovisie, gebruiken om lesmateriaal te ontwikkelen voor het vak Science.

TAK Centrum wil innovatieve onderwerpen, vermeld in onze regiovisie, gebruiken om lesmateriaal te ontwikkelen voor het vak Science. INLEIDING Om het technisch talent van mavoleerlingen zo goed mogelijk te benutten en de doorstroom naar een technische vervolgopleiding te bevorderen, voert het Platform Bèta Techniek, in opdracht van

Nadere informatie

B&W Vergadering. Besluit 1. Het college stemt in met de Intentieovereenkomst van de bevoegde gezagen van de

B&W Vergadering. Besluit 1. Het college stemt in met de Intentieovereenkomst van de bevoegde gezagen van de 2.2.6 Intentieovereenkomst Voortijdig Schoolverlaten 1 Dossier 741 voorblad.pdf B&W Vergadering Dossiernummer 741 Vertrouwelijk Nee Vergaderdatum 6 september 2016 Agendapunt 2.2.6 Omschrijving Intentieovereenkomst

Nadere informatie

Talent en Loopbaan: samenwerking met onderwijs in Noordoost Brabant

Talent en Loopbaan: samenwerking met onderwijs in Noordoost Brabant Talent en Loopbaan: samenwerking met onderwijs in Noordoost Brabant Karin van Meer, programmamanager Hans Richters, projectleider Leren en Werken Henny Ketelaar, coördinator Talent en Loopbaan De arbeidsmarktregio

Nadere informatie

Doorlopende leerlijnen; Regionale visie als succesfactor

Doorlopende leerlijnen; Regionale visie als succesfactor 1 Doorlopende leerlijnen; Regionale visie als succesfactor Fatima Tahtahi Post Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap Directie voortgezet onderwijs Eva van Cooten Platform Bèta Techniek Toptechniek

Nadere informatie

Nut en noodzaak van eportfolio s. Welkom

Nut en noodzaak van eportfolio s. Welkom Nut en noodzaak van eportfolio s Welkom Wat is een eportfolio? Even voorstellen Projectleiders Marius Monen (Brainport Development) en Maartje Geenen (Provincie Limburg). Project met subsidie van Pieken

Nadere informatie

Provinciaal onderwijs- en arbeidsmarktbeleid

Provinciaal onderwijs- en arbeidsmarktbeleid Provinciaal onderwijs- en arbeidsmarktbeleid 2015-2019 Coalitieakkoord In Limburg bereiken we meer 25 mei 2018 Overleg WTE Regio Zuid Coalitieakkoord 2015-2019 In Limburg bereiken we meer Kern: verbinding

Nadere informatie

Samen werken aan Sterk Brabants Technisch Onderwijs

Samen werken aan Sterk Brabants Technisch Onderwijs Samen werken aan Sterk Brabants Technisch Onderwijs Bijeenkomst Provinciehuis s Hertogenbosch - 24 september 2018 27-06-2018 1 Programma 14.45-15.45 Plenair programma, met onder andere: Gedeputeerde Economie

Nadere informatie

Aanbevelingen en Actieprogramma. Naar versterking van het VMBO; Bedrijfsleven over VMBO beroepsgericht

Aanbevelingen en Actieprogramma. Naar versterking van het VMBO; Bedrijfsleven over VMBO beroepsgericht Aanbevelingen en Actieprogramma Naar versterking van het VMBO; Bedrijfsleven over VMBO beroepsgericht 2 Aanbevelingen ter verbetering van (de aantrekkelijkheid van) het VMBO naar aanleiding van het VMBO

Nadere informatie

Gepersonaliseerd onderwijs: is maatwerk in de beroepskolom mogelijk?

Gepersonaliseerd onderwijs: is maatwerk in de beroepskolom mogelijk? Gepersonaliseerd onderwijs: is maatwerk in de beroepskolom mogelijk? VMBO-congres Marc van der Meer Ede, 20 januari 2015 Inhoudsopgave - Deel 1. Toerustingsagenda beroepsonderwijs - Deel 2. gepersonaliseerd

Nadere informatie

CIV Welzijn en Zorg. Samenvatting van de uitwerkingen. Werkconferentie 6 Maart Datum: 12/3/2018 Versie: 1.0

CIV Welzijn en Zorg. Samenvatting van de uitwerkingen. Werkconferentie 6 Maart Datum: 12/3/2018 Versie: 1.0 CIV Welzijn en Zorg Werkconferentie 6 Maart 2018 Samenvatting van de uitwerkingen Datum: 12/3/2018 Versie: 1.0 Kijkend naar de inbreng van deelnemers zijn onderstaande vraagstukken de belangrijkste aangedragen

Nadere informatie

SCHOOLONTWIKKELPLAN SAMEN UNIEK

SCHOOLONTWIKKELPLAN SAMEN UNIEK SCHOOLONTWIKKELPLAN 2017-2021 SAMEN UNIEK Instemming van de medezeggenschapsraad: 23 januari 2017 1 Inhoud 1. Voorwoord... 3 2. Missie... 4 3. Visie... 4 4. Zes pijlers... 5 5. Kernwaarden en ambities...

Nadere informatie

Uitvoeringsagenda Onderwijs en Arbeidsmarkt Commissie BE & M, 8 februari 2018

Uitvoeringsagenda Onderwijs en Arbeidsmarkt Commissie BE & M, 8 februari 2018 Uitvoeringsagenda Onderwijs en Arbeidsmarkt 2018-2020 Commissie BE & M, 8 februari 2018 Programma Sociale Stad Inzoomen op 2 pijlers Werkgelegenheidsimpuls Vastgesteld door de raad op 9 jan. 1,2 miljoen

Nadere informatie

Keyport 2020 breidt management team uit

Keyport 2020 breidt management team uit A.van Beerendonk Van: Keyport 2020 Verzonden: dinsdag 19 januari 2016 12:39 Aan: digitaleleeszaal Onderwerp: Keynotes #79 Keyport 2020 breidt management team uit Succesvolle

Nadere informatie

RMC Factsheet Convenantjaar Nieuwe voortijdige schoolverlaters Voorlopige cijfers - versie 1 Uitgave: maart 2018

RMC Factsheet Convenantjaar Nieuwe voortijdige schoolverlaters Voorlopige cijfers - versie 1 Uitgave: maart 2018 RMC Regio Gewest LimburgNoord RMC Factsheet Convenantjaar 7 Nieuwe voortijdige schoolverlaters Voorlopige cijfers versie Uitgave: maart RMC regio : Gewest LimburgNoord Dit document bevat gedetailleerde

Nadere informatie

Toegekende aanvragen Eerste ronde Regeling regionaal investeringsfonds mbo

Toegekende aanvragen Eerste ronde Regeling regionaal investeringsfonds mbo Toegekende aanvragen Eerste ronde 2019 Regeling regionaal investeringsfonds mbo RIF 19001 Greenbiz-MBO De energietransitie is een omvangrijke en ambitieuze operatie met veel kansen voor niet alleen technische

Nadere informatie

Actieprogramma Techniekpact Zeeland

Actieprogramma Techniekpact Zeeland Actieprogramma Techniekpact Zeeland 2017-2020 Speerpunt 1 - Leren in techniek: Kwalitatieve en kwantitatieve afstemming van het aanbod voortgezet- en beroepsonderwijs Actielijn 1: Realiseren van strategisch

Nadere informatie

Genderscan mbo Techniek

Genderscan mbo Techniek Genderscan mbo Techniek Doelen Pamflet Meer meisjes in mbo Techniek Aandacht voor gender in Techniek- en ICT-opleidingen wordt een vaste waarde binnen mbo-scholen Voorlichtingsactiviteiten die een brede

Nadere informatie

Naar sterk techniekonderwijs

Naar sterk techniekonderwijs Naar sterk techniekonderwijs Jan van Nierop Voorzitter SPV / Ambassadeur VMBO / STO Kwartiermaker Techniek TOZL Oud bestuurder VMBO Stichting Sittard Aanleiding Leerlingendaling Gebrek technisch personeel

Nadere informatie

Nota inzake Economic Development Board

Nota inzake Economic Development Board Nota inzake Economic Development Board Inleiding De economische ontwikkeling van Noord-Limburg krijgt een grote impuls met de campusontwikkeling, maar daarmee zijn niet alle economische uitdagingen deze

Nadere informatie

Regionaal Investeringsfonds mbo

Regionaal Investeringsfonds mbo Regionaal Investeringsfonds mbo Subsidieregeling voor publiekprivate samenwerking in het beroepsonderwijs Jonne Groot 19 mei Jaarconferentie Techniekpact Wat is het investeringsfonds? Subsidieregeling

Nadere informatie

Infrastructuur landsdeel Noord. 4 Centres of expertise (penvoerders)

Infrastructuur landsdeel Noord. 4 Centres of expertise (penvoerders) LANDSDEEL NOORD Het landsdeel Noord, bestaande uit de provincies Groningen, Friesland en Drenthe, heeft het Techniekpact regionaal vertaald in de Techniekagenda Noord Nederland. In de noordelijke provincies

Nadere informatie

Samen naar een sterk technisch vmbo. Esther Cobussen Directie Voortgezet Onderwijs

Samen naar een sterk technisch vmbo. Esther Cobussen Directie Voortgezet Onderwijs Samen naar een sterk technisch vmbo Esther Cobussen Directie Voortgezet Onderwijs filmpje Aanleiding Leerlingendaling Gebrek technisch personeel Scholen moeten technologische ontwikkelingen bijbenen Tekort

Nadere informatie

Conferentie Kwaliteitsnetwerk mbo donderdag 5 oktober JORICK SCHEERENS EN MARIEKE GERVERS Ieder mbo een practoraat - weer een stap verder

Conferentie Kwaliteitsnetwerk mbo donderdag 5 oktober JORICK SCHEERENS EN MARIEKE GERVERS Ieder mbo een practoraat - weer een stap verder Conferentie Kwaliteitsnetwerk mbo donderdag 5 oktober 2017 JORICK SCHEERENS EN MARIEKE GERVERS Ieder mbo een practoraat - weer een stap verder STICHTING IEDER MBO EEN PRACTORAAT Een korte geschiedenis

Nadere informatie

Greenport Horti Campus. Burgemeester Sjaak van der Tak 16 december 2011

Greenport Horti Campus. Burgemeester Sjaak van der Tak 16 december 2011 Greenport Horti Campus Burgemeester Sjaak van der Tak 16 december 2011 1 Internationaal kenniscentrum in het hart van de Greenport 2 Doel en ambitie Versterken internationale concurrentiekracht van de

Nadere informatie

CONVENANT WERKEN AAN VAKMANSCHAP. In de Provincie Limburg

CONVENANT WERKEN AAN VAKMANSCHAP. In de Provincie Limburg CONVENANT WERKEN AAN VAKMANSCHAP In de Provincie Limburg De deelnemende partijen: Provincie Limburg, gemeente Heerlen, gemeente Maastricht, gemeente Roermond, gemeente Sittard-Geleen, gemeente Venlo, gemeente

Nadere informatie

https://www.youtube.com/watch? v=31jgmahveg0&feature=player_detailpage

https://www.youtube.com/watch? v=31jgmahveg0&feature=player_detailpage https://www.youtube.com/watch? v=31jgmahveg0&feature=player_detailpage Excellentie in het mbo Anneke Tjalma, directie MBO Ministerie van OCW Excellentie in het mbo Aansluiting bij toptalentenbeleid in

Nadere informatie

Toptechniek in Bedrijf Programmalijn 1

Toptechniek in Bedrijf Programmalijn 1 Toptechniek in Bedrijf Programmalijn 1 Samenwerking van vijf Gelderse ROC s Organisatiestructuur Overlegstructuur Prestatie indicatoren 1 oktober 2012 Organisatiestructuur RxH Functie: Stuurgroep/klankbord

Nadere informatie

Bruggen Bouwen verbinden VSO MBO en VSO- arbeidsmarkt

Bruggen Bouwen verbinden VSO MBO en VSO- arbeidsmarkt Bruggen Bouwen verbinden VSO MBO en VSO- arbeidsmarkt Van losse projecten naar een samenhangend programma Presentatie taakgroep arbeidstoeleiding Lecso 2 december 2015 Jose Houben & Ruud van de Rakt Aanleiding

Nadere informatie

short-logo NATIONAAL TECHNIEKPACT 2020 SAMENVATTING ÉÉN JAAR NA ONDERTEKENING RAPPORTAGE

short-logo NATIONAAL TECHNIEKPACT 2020 SAMENVATTING ÉÉN JAAR NA ONDERTEKENING RAPPORTAGE RAPPORTAGE NATIONAAL TECHNIEKPACT 2020 ÉÉN JAAR NA ONDERTEKENING SAMENVATTING short-logo MEI 2014 go Pagina 2 SAMENVATTING RAPPORTAGE NATIONAAL TECHNIEKPACT 2020 ÉÉN JAAR NA ONDERTEKENING Met het doel

Nadere informatie

De kracht van samenwerking. Brainport Development, 2014

De kracht van samenwerking. Brainport Development, 2014 1 De kracht van samenwerking Brainport Development, 2014 2 De kracht van samenwerking Brainport Development, 2014 VAN KORTSLUITING NAAR CONTACT BETA CHALLENGE PROGRAMMA EEN LEERROUTE MAVO-MBO-HBO Henk

Nadere informatie

Navigatie techniekpact

Navigatie techniekpact Navigatie techniekpact Beleidsthema s en - doelen Beleid in cijfers Beleidsinstrumentarium EZ 1 Versie oktober 2015 Beleidsthema s en doelen techniekpact Zorgen voor voldoende gekwalificeerde technici

Nadere informatie

RMC FUNCTIE EN DE VSV AANPAK

RMC FUNCTIE EN DE VSV AANPAK RMC FUNCTIE EN DE VSV AANPAK RMC toelichting functie Uitvoering RMC leerplicht inhoud en cijfers VSV aanpak organisatie activiteiten cijfers Ontwikkelingen nieuwe VSV aanpak kwetsbare jongeren verandering

Nadere informatie

De cijfers bekend Wat nu? De weg van. het Dendron College

De cijfers bekend Wat nu? De weg van. het Dendron College De cijfers bekend Wat nu? De weg van het Dendron College Even voorstellen Naam: Sinds 1999 Tot 1999: Vakken: Dorien Stals (STL) onderwijs accountantskantoor Nederlands SBC Directieadviseur docent-ontwikkelaar

Nadere informatie

Analyse integrale aanpak arbeidsmarktbeleid Zuidoost-Nederland Samenvatting

Analyse integrale aanpak arbeidsmarktbeleid Zuidoost-Nederland Samenvatting Analyse integrale aanpak arbeidsmarktbeleid Zuidoost-Nederland Samenvatting Versie 28 november 2012 In opdracht van de Brainport 2020-commissie Samenvatting Brainport 2020 heeft de ambitie om Zuidoost-Nederland

Nadere informatie

Infrastructuur landsdeel Noordvleugel. 5 hogescholen met bètatechniek 3 universiteiten Jet-Net: 31 scholen en 15

Infrastructuur landsdeel Noordvleugel. 5 hogescholen met bètatechniek 3 universiteiten Jet-Net: 31 scholen en 15 Facts & Figures 2 Deel II LANDSDEEL NOORDvleugel In het Techniekpact Noordvleugel hebben de provincies Noord-Holland, Flevoland en Utrecht hun bestaande techniek-, human capital- en economische agenda

Nadere informatie

workshop Kwaliteitsafspraken 2.0 perspectief vanuit de hogeschool

workshop Kwaliteitsafspraken 2.0 perspectief vanuit de hogeschool Platform HBO workshop Kwaliteitsafspraken 2.0 perspectief vanuit de hogeschool Utrecht, 8 juni 2017 Voorgeschiedenis Kwaliteit als Opdracht (HBO-raad, 2009) Differentiëren in drievoud (commissie-veerman,

Nadere informatie

Jij leert van de stad de stad leert van jou

Jij leert van de stad de stad leert van jou Leerstad Tiel Jij leert van de stad de stad leert van jou LA SOURCE EUROPÉENNE DE L HABITAT ( SEDHA) De Stichting Raad van Toezicht Strategisch platform SEDHA Gedeelde visie Glocal e visie Ethisch/Kwaliteits

Nadere informatie

STICHTING IEDER MBO EEN PRACTORAAT DE BEWEGING KRIJGT RICHTING

STICHTING IEDER MBO EEN PRACTORAAT DE BEWEGING KRIJGT RICHTING STICHTING IEDER MBO EEN PRACTORAAT DE BEWEGING KRIJGT RICHTING JORICK SCHEERENS ( @JORICKSCHEERENS ) // ZOEK HET UIT // DONDERDAG 31 JANUARI 2019 VRAGEN? Meer informatie, vragen, opmerkingen of aanvullende

Nadere informatie

Afsprakenkader. Partners in Leren en Werken in. Zorg en Welzijn Zeeland. Vastgesteld in de FluenZ Adviesraad. ViaZorg

Afsprakenkader. Partners in Leren en Werken in. Zorg en Welzijn Zeeland. Vastgesteld in de FluenZ Adviesraad. ViaZorg Afsprakenkader Partners in Leren en Werken in Zorg en Welzijn Zeeland ViaZorg 2014 Vastgesteld in de FluenZ Adviesraad INHOUD Inleiding 1. Hoe kunnen de opleidingen kwalitatief beter en vooral uitdagender?

Nadere informatie

Onderwijs in geslotenheid, de dagelijkse praktijk

Onderwijs in geslotenheid, de dagelijkse praktijk Meester in de klas 26 november 2015 Leiden Onderwijs in geslotenheid, de dagelijkse praktijk Rimco Viejou Programma Wie ben ik en wat doe ik De commissie Nijhuis / Henkens Wat is er vanuit de taakgroep

Nadere informatie

Bijdragen aan een positieve beeldvorming? Fotograferen volgens The new picture of Technique

Bijdragen aan een positieve beeldvorming? Fotograferen volgens The new picture of Technique Bijdragen aan een positieve beeldvorming? Fotograferen volgens The new picture of Technique Uw fotografie en moderne beeldvorming Iedereen die communiceert over techniek draagt bij aan de beeldvorming

Nadere informatie

Quickscan Techniek in. onderwijs en werkgelegenheid

Quickscan Techniek in. onderwijs en werkgelegenheid Quickscan Techniek in Brabant onderwijs en werkgelegenheid Visie in beeld Om te weten waarover we in Brabant praten, hebben we als Samenwerkingsverband Techniekplatforms Brabant voor u een aantal relevante

Nadere informatie

AALTEN/OUDE IJSSELSTREEK

AALTEN/OUDE IJSSELSTREEK Uitwerking flap-overs regiogroep Sterk Beroepsonderwijs 12 oktober 2018 AALTEN/OUDE IJSSELSTREEK Almende College Schaersvoorde Azora AALTEN/OUDE IJSSELSTREEK uitwerking samenwerking m.b.t hybride leren

Nadere informatie

Collegevoorstel. Ruimte en Economie. zaak_zaaknummer. Ja, namelijk uitgesteld Innovatieve en excellente stad. College van Bestuur Gilde Opleidingen

Collegevoorstel. Ruimte en Economie. zaak_zaaknummer. Ja, namelijk uitgesteld Innovatieve en excellente stad. College van Bestuur Gilde Opleidingen zaak_id bericht_nummer Collegevoorstel bericht_id zaak_zaaknummer Ruimte en Economie Reg.nr. 13/16479 B&W d.d. 21-01-2014 Openbaar Programma Ja, namelijk uitgesteld Innovatieve en excellente stad DT d.d.

Nadere informatie

DAS Lectorenbijeenkomst 13 november Annemarie Knottnerus Platform Bèta Techniek

DAS Lectorenbijeenkomst 13 november Annemarie Knottnerus Platform Bèta Techniek DAS Lectorenbijeenkomst 13 november 2014 Annemarie Knottnerus Platform Bèta Techniek Dynamiek Onderweg Publiek Private Samenwerking in het beroepsonderwijs Centres of expertise Centra voor innovatief vakmanschap

Nadere informatie

Pact Brabant

Pact Brabant Pact Brabant 27092018 1 Kennispact MBO Brabant Pact Brabant 27092018 2 Doel Kennispact MBO Brabant Kennispact MBO Brabant: verbindt, deelt kennis en draagt bij aan de matching van vraag en aanbod op de

Nadere informatie

SAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL ZUIDOOST PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016

SAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL ZUIDOOST PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016 SAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL ZUIDOOST & PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Nadere informatie

Toptechniek in bedrijf

Toptechniek in bedrijf Toptechniek in bedrijf Call for proposals Regiovisie Programmalijn 2: Centra voor innovatief vakmanschap Aanmelden voorstellen Dit document beschrijft de programmalijn Vmbo en mbo techniek. De doelstelling

Nadere informatie

Techniek: werken, leren en kiezen. Cijfers onderwijs-arbeidsmarkt 2019

Techniek: werken, leren en kiezen. Cijfers onderwijs-arbeidsmarkt 2019 Techniek: werken, leren en kiezen Cijfers onderwijs-arbeidsmarkt 2019 Achtergrond TP monitor Behoefte aan een feitelijk beeld van onderwijs & arbeidsmarkt bètatechniek & trends Set van indicatoren Cijfers

Nadere informatie

Hoe Nederland 30 Duurzaamheidsfabriek-en rijker wordt

Hoe Nederland 30 Duurzaamheidsfabriek-en rijker wordt Hoe Nederland 30 Duurzaamheidsfabriek-en rijker wordt Maart 2017 Het advies aan het nieuwe Kabinet ter overhandiging aan minister Kamp tijdens zijn werkbezoek aan de Duurzaamheidsfabriek in Dordrecht op

Nadere informatie

Regiovisie Toptechniek in Bedrijf

Regiovisie Toptechniek in Bedrijf Toptechniek in Bedrijf 1. De ambitie van de regio Een plek in de top tien van de wereldeconomie en de top drie van de sterkste en meest innovatieve economische regio s in Europa, met werk voor nagenoeg

Nadere informatie

Criteria Ontwikkelfonds Regio Zwolle

Criteria Ontwikkelfonds Regio Zwolle Criteria Ontwikkelfonds Regio Zwolle Regio Zwolle is de regio vol groeikansen. Met volop uitdagende banen, met uitstekend onderwijs, met een innovatieve cultuur en een geweldig woonklimaat. Om ervoor te

Nadere informatie

Metalot wint de Rabobank Verbindingsprijs 2017

Metalot wint de Rabobank Verbindingsprijs 2017 pagina 1 van 5 Subscribe Past Issues Tra Keynote #120 Online bekijken Metalot wint de Rabobank Verbindingsprijs 2017 Zaterdag 4 november j.l. hebben Jan Vlassak en Philip de Goeij van Metalot in het Cantine

Nadere informatie

Verzoek tot ondersteuning van de verbinding M-Tech en TIB in de regio Haaglanden

Verzoek tot ondersteuning van de verbinding M-Tech en TIB in de regio Haaglanden Verzoek tot ondersteuning van de verbinding M-Tech en TIB in de regio Haaglanden Aan: Henno van Horssen, Platform Bèta techniek Betreft: Verzoek tot ondersteuning van de verbinding M-Tech en TIB in de

Nadere informatie

De uitvoering: successen en struikelblokken

De uitvoering: successen en struikelblokken De uitvoering: successen en struikelblokken Een paar getallen 5 sectoren 13 locaties 4500 nieuwe deelnemers per jaar 29 vmbo scholen in de regio Venray Venlo Weert Roermond Sittard Doorlopende Leerlijnen

Nadere informatie

Werkconferentie Vakmanschap. 9 november 2017

Werkconferentie Vakmanschap. 9 november 2017 Werkconferentie Vakmanschap 9 november 2017 Welkom Laurens Schrijnen De Bouwcampus Outline programma Siebe Bakker, dagvoorzitter Human capital agenda Claudia Reiner Uneto-VNI en De Bouwagenda Bouwen aan

Nadere informatie

Aanvraag subsidie fase 2 ONDERWIJS INFRASTRUCTUUR TECHNIEKKETEN NOORD- EN MIDDEN-LIMBURG

Aanvraag subsidie fase 2 ONDERWIJS INFRASTRUCTUUR TECHNIEKKETEN NOORD- EN MIDDEN-LIMBURG Aanvraag subsidie fase 2 ONDERWIJS INFRASTRUCTUUR TECHNIEKKETEN NOORD- EN MIDDEN-LIMBURG (conform de doelstellingen van het landelijk Techniekpact 2020 en het Techniekplan Limburg 2020) januari 2015 De

Nadere informatie

Onderzoeksrapport: zorgelijke terugloop leerwerkplekken mbo

Onderzoeksrapport: zorgelijke terugloop leerwerkplekken mbo Onderzoeksrapport: zorgelijke terugloop leerwerkplekken mbo - Algemene daling in aantal mbo-studenten. Deze daling wordt grotendeels veroorzaakt door de afname van het aantal leerwerkplekken. - Vooral

Nadere informatie