Het Veiligheidsinstituut in cijfers

Transcriptie

1 Het Veiligheidsinstituut in cijfers Beste lezer, Dit activiteitenverslag toont de belangrijkste gegevens van de externe werking van het Veiligheidsinstituut in Op een bondige en aanschouwelijke manier presenteren we de output van onze diverse acties en activiteiten. Het synthetiseren van deze data laat ons ook toe onze werking op afstand te bekijken, te evalueren en (eventueel) bij te sturen, en dit steeds met onze missie in gedachten: de preventieprofessional ondersteunen èn de burger sensibiliseren omtrent veiligheid en welzijn in de ruime zin. We vinden het uitermate belangrijk rekening te houden met de noden en behoeftes van onze talrijke klanten én vanzelfsprekend met de evoluties van welzijn op het werk in al zijn gedaanten. Deze noden en evoluties vormen voor ons een stimulans naar nieuwe (zachtere) focus(sen) doorheen onze acties en activiteiten: Wat betreft onze periodieke campagne naar de burger werden de zaadjes gepland om, in samenwerking met universiteiten, een wetenschappelijk onderbouwde campagne uit te werken omtrent bewust smartphonegebruik, met als doel de balans te herstellen en zo de levenskwaliteit te verhogen. In de opleidingen winnen de (zogenaamde) zachte competenties meer en meer aan belang: hetzij geïntegreerd in onze klassieke opleidingen, hetzij in een apart aanbod. Zachte competenties, maar zo noodzakelijk voor zij die ook echt impact willen hebben. Wat je niet terugvindt in dit activiteitenverslag, is de energie en de hartelijkheid waarmee alle collega s dagdagelijks onze beleidsverklaring mee waarmaken! Daarvoor moet je gewoon langskomen. Steeds van harte welkom! Welzijnsgroet Liesbeth Fivez, ingenieur-directeur 01

2 Beleidsverklaring Het Provinciaal Veiligheidsinstituut (of PVI) is een toonaangevend kennis- en doecentrum m.b.t. welzijn op het werk én veiligheid thuis. Ons doel is om - via het vormen, sensibiliseren en faciliteren van mensen en organisaties - effectief bij te dragen tot een meer veilige en gezonde werk- en leefwereld. Daarom zetten we volop in op praktijk en preventiebeleving, en dit via onze opleidingen, de didactische ruimte, de doekoffers, ons informatiecentrum, onze campagnes,... Onze ambitie reikt verder: vanuit een open en warm huis willen we meebouwen aan een actief netwerk en zo mensen en organisaties verbinden tot meer welzijn. Hierbij stellen we steeds het welzijn van klanten en medewerkers voorop. 02

3 Opleidingen Het Veiligheidsinstituut ondersteunt via opleidingen bedrijven en organisaties in het opzetten en uitbouwen van hun welzijnsbeleid. Van oudsher ligt de focus daarbij op de belangrijkste actor om dit beleid mee te initiëren en inhoud en vorm te geven: de preventieadviseur. Daarnaast worden via de dienst opleidingen - andere (interne en externe) actoren opgeleid. De opleidingen voor de preventieadviseur concretiseren zich in 2 niveaus: de aanvullende vorming niveau II en de basisopleiding (ook wel niveau III genoemd). Andere opleidingen focussen in de eerste plaats op de hiërarchische lijn (bv. via de VOL-VCA); andere doelgroepen (bv. veiligheids- en gezondheidscoördinator op tijdelijke of mobiele bouwplaatsen, HR-manager, werknemer, ) komen eerder sporadisch aan bod. Daarnaast heeft het Veiligheidsinstituut ook een (beperkt) aanbod naar bedrijven en organisaties via de opleidingen op maat. Een tendens die al enkele jaren bezig is, is de verschuiving in de opleidingen van louter kennisoverdracht naar kennisdelen, aandacht voor attitudes en vaardigheden. Deze nieuwe weg wordt mogelijk gemaakt dankzij een intense samenwerking tussen enerzijds de medewerker(st)ers van de dienst opleidingen en anderzijds de diverse betrokken actoren ((ex-)cursisten, werkgevers, docenten, ) LEGENDE: (aantal) deelnemers (aantal/aandeel) geslaagden (aantal/aandeel) bedrijven (aantal/aandeel) scholen 03

4 Niveau II Het paradepaardje van de opleidingen is de aanvullende vorming niveau II. Deze opleiding wordt jaarlijks 4x ingericht met een maximum van 30 cursisten/opleiding. De totale duur bedraagt - uitgedrukt in contacturen contacturen, verspreid over 35 lesdagen. De werkelijk te investeren tijd bedraagt echter makkelijk het dubbele: kandidaten moeten ook tijd besteden aan groeps- en eindwerken, voorbereiding voor examenmomenten, % # (geslaagde) cursisten % ,6% Ik heb nieuwe inzichten vergaard en methodes gezien voor concrete toepassing Fijne manier van lesgeven, duidelijk en verstaanbaar. Geïllustreerd met goede voorbeelden Door manieren aan te leren om snel de juiste info op te zoeken, is dit een absolute meerwaarde Onze groep werd actief betrokken bij de les! 7,4/10 algemene tevredenheid Niveau II basismodule Niveau II specialisatiemodule Niveau II eindwerkverdediging Voldoende ruimte om vragen te stellen! 85,2% Aandeel bedrijven uit de provincie Antwerpen basismodule en specialisatiemodule 04

5 Andere opleidingen Het aanbieden van expertopleidingen is een illustratie van de nieuwe (bijkomende) richting die het Veiligheidsinstituut uitgaat. Deze opleidingen focussen enerzijds op specifieke expertkennis of op noodzakelijke zachtere competenties van de persoon van de preventieadviseur (wie ben ik, hoe geef (of verpak) ik mijn advies, wat zijn mijn valkuilen,?). De trainer geeft de groep een positieve vibe, waardoor er echt gewerkt en nagedacht wordt. Je leert hieruit veel over jezelf, en over hoe je de dingen kan aanpakken Tof, dynamisch, actief Goede bruikbare opleiding 65 97% # (geslaagde) cursisten 67 80,6% 3 50% ,1% Niveau III TMB VOL-VCA Expertopleidingen Aandeel bedrijven uit de provincie Antwerpen Oplossingsgericht werken Omgaan met weerstand Train de opleider B-VCA 05

6 # bezoekers Congres Navorming Naast de initiële opleiding van preventieadviseurs, biedt het instituut ook een structurele bijscholing aan. Vooreerst worden terugkomdagen georganiseerd voor afgestudeerde preventieadviseurs niveau II (de Boomerang-days ). Dit houdt in dat via een bedrijfsbezoek (bv. bij Brussels Airport) oud-cursisten in contact komen met ervaren preventieadviseurs en alzo waardevolle ervaringen kunnen uitwisselen. Het PVI organiseert ook jaarlijks zijn Congres Navorming; in 2017 greep dit voor de 14de keer plaats. Omwille van de overnachtingsmogelijkheden en de zeer goede én uitgebreide infrastructuur, wijken we hiervoor uit naar de collega s van het Vormingscentrum in Malle AP Hogeschool studenten 240 beide dagen: De succesformule blijft al die jaren dezelfde: enerzijds het aanbieden van infosessies (kennisoverdracht), anderzijds het inrichten van werksessies (ervaringsuitwisseling); het structureel voorzien van netwerkmomenten is eveneens telkenmale een voltreffer. Gedurende de 2 dagen staan ongeveer 80 sessies/thema s op de agenda. De deelnemers moeten op voorhand een individueel traject uitstippelen en vormen een staalkaart van de Vlaamse economische bedrijvigheid. Daarenboven merken we ook een toenemende deelname van andere actoren dan preventieadviseurs populaire thema's infosessies: Nieuwe reglementering sinds 2016 Overtuigen: hoe doe je dat? Voorbereid zijn op inspectiebezoek Waar komt weerstand tot verandering vandaan? Mosselen van goede afkomst Strategieën voor effectiever training en vorming werksessies De kracht van humor Hele toffe sessie... geleerd hoe hiermee om te gaan en te gebruiken in de werkcontext... tijd tekort 7,8/10 algemene tevredenheid Heel goede sessie - interactief en leerijk. Voor herhaling vatbaar!!! Ik sta op dieet en het is fantastisch te weten wat er aangeboden wordt! De ingeslagen weg betreffende meer thema's op psychosociaal vlak vind ik zeer goed Zeer sterke presentatie, boeiend gebracht. Concrete inhoud. Aanbevolen!!! donderdag 12/05 vrijdag 13/05 # docenten # overnachtingen (minstens 1 nacht) 06

7 Opleidingen op vraag Naast onze standaard opleidingen, die we op regelmatige tijdstippen organiseren, verzorgen wij ook opleidingen op aanvraag op maat van de klant. Het PVI verzorgt specifieke opleidingen voor diverse organisaties en bedrijven, zowel op verplaatsing als in onze eigen didactische ruimtes. 10 opleidingen = 17 opleidingsdagen We waren initieel bezorgd toen Tony op pensioen ging, maar PVI heeft duidelijk voor een goede vervanger gezorgd Water-link, B-VCA Duidelijke en nuttige info - menselijk uitgelegd Water-link, B-VCA populaire thema's B-VCA ergonomie heffen en tillen pbm's coachende vaardigheden 50% Aandeel opleidingen die doorgingen in de provincie Antwerpen Onze klanten Fonds voor de vakopleiding in de bouwnijverheid Gemeente Kruibeke Katoennatie Rockwool Vlaams Instituut Gezond Leven Deceuninck Infrabel Scholengroep 23: Meetjesland - GO! - school voor buitengewoon secundair onderwijs t Vurstjen Water-Link UC Limburg 07

8 # bezoekers De begeleider was zeer enthousiast; hij gaf veel praktijkvoorbeelden, luisterde naar de inbreng van de kinderen Lagere School De Dobbelsteen 2000 Groepsbezoeken De begeleider motiveert mijn studenten om deel te nemen, mee na te denken, betrokken te zijn met respect en zonder opdringerheid TNA Personenzorg Kinderzorg groepen lieten zich onderdompelen in de wondere wereld van veiligheid en welzijn in de ruime zin. De enthousisate begeleiding en de vernieuwde interactieve didactische ruimtes maken dit steeds tot een succes. 57,4% / populaire thema's ergonomie brand lawaai 9/10 algemene tevredenheid Reële voorbeelden worden gegeven en er wordt rekening gehouden met de input van de leerlingen Avantonderwijs Echt een super interessante dag gehad, vooral leerrijk en in een heel aangename sfeer 176 scholen 41 bedrijven 6 andere Aandeel organisaties uit de provincie Antwerpen via Facebook 08

9 # (geslaagde) deelnemers VCA-examens schriftelijke sessies voorleessessies ,9% B-VCA ,6% 10 3 beeldscherm sessies 7 70% schriftelijke sessies VIL-VCU ,2% 40 85,1% schriftelijke sessies 5 100% 2 beeldscherm sessies VOL-VCA In de welzijnsregelgeving wordt sterk de nadruk gelegd op het veilig en gezond samenwerken tussen verschillende bedrijven (het zogenaamde werken met derden ). Een expliciete uitwerking van deze wetgeving is de VCA; dit certificaat vertelt heel concreet dat een bedrijf dat in onderaanneming werkt, dit doet conform de regelgeving. Eén van de voorwaarden om het certificaat te behalen, is dat werknemers en hun leidinggevenden een bepaalde minimumkennis hebben van risico s en hun preventiemaatregelen. Dit gebeurt aan de hand van examens B-VCA, VOL-VCA en VIL-VCA. Het Veiligheidsinstituut is een erkend examencentrum. Naast (vnl. industriële) bedrijven, worden leerlingen uit het technisch en beroepsonderwijs ook opgeleid om één van deze 2 diploma s te behalen. Dit vergroot niet alleen hun kansen op tewerkstelling, het is evenzeer noodzakelijk i.f.v. het vervullen van stages. 64,6% deelnemers Aandeel deelnemers uit de provincie Antwerpen 09

10 Informatiecentrum Het informatiecentrum is niet zomaar een bibliotheek. De laatste jaren is hier ook de digitalisering ingezet; dat betekent dat ongeveer 98% van alle info digitaal aangeleverd wordt aan de klant. Dit impliceert ook dat de dienstverlening - nog steeds volledig gratis - in stijgende lijn over de e-snelweg gebeurt: informatiezoekers hoeven zich niet langer fysiek naar de Boomgaardstraat te begeven Naast het ontsluiten en catalogiseren van zeer veel praktische informatie (onder andere verkregen via de aanlevering van eindwerken van andere Vlaamse inrichters van aanvullende vormingen preventieadviseur) bestaat onze taak in het opvolgen van en interveniëren op vragen op sociale media (bv. Linkedin). # infovragen via mail ,7/10 algemene tevredenheid Steeds krijg ik asap een 'to the point' antwoord van jullie. Ferm Onmiddelijk antwoord gekregen op mijn vraag, en op een heel vriendelijke en efficiënte manier Snel, volledig en op maat. Top qua dienstverlening! Mijn vraag werd onmiddelijk beantwoord en ik kreeg heel wat nuttige, bruikbare info! Dit is echt een hulp. Het stelt me op m'n gemak om aan die paper te beginnen. FORMITASTISCH,... completer kan een antwoord niet zijn! Erg, erg bedankt voor jullie opzoekingswerk!! Zeer duidelijk antwoord en goede verwijzingen naar de wet. Super om hier op te kunnen terugvallen Intussen is het PVI als een vertrouwde thuis geworden om ideeën uit te wisselen en problemen te bespreken. Professioneel, wetgeving erbij, snel, duidelijk, BEDANKT! Snel, correct, duidelijk en professioneel antwoord 10

11 11

12 Eindwerken Omwille van de exclusieve mogelijkheden van het Veiligheidsinstituut (informatiecentrum, didactische ruimtes) hebben we een samenwerkingsovereenkomst met de meeste Vlaamse aanbieders van de aanvullende vorming niveau II en I. Volgende inrichters leveren de goede (meer dan 70%) eindwerken: Amelior/Howest (Kortrijk), AP Hogeschool (Antwerpen), Cresept (Brussel), Descon (Herentals), Agoria/INOM (Gent), KU Leuven/Odisee (Leuven, Brussel, Gent), Prevent Academy (Leuven), Syntra (Antwerpen, Vlaams Brabant, Sint-Niklaas en Brugge), UCLL (Diepenbeek) en UA (Antwerpen). Titels interessante eindwerken: Opzetten van een risicodossier voor een springstal Terreurdreiging: zijn interne noodplannen aangepast aan psychosociale opvang? Arbeidswegongevallen na een nachtdienst Mentale en cognitieve belasting: Gebruik van de crashtender door de luchthavenbrandweer Deradicalisering: hoe veilig is onze school? De pedelec: het arbeidsmiddel van de moderne postman Gezonde en veilige praktijken op de begraafplaatsen (Grafdelvers) Leider of lijder? - De mate waarin de stijl van een leidinggevende een positieve of een negatieve impact kan hebben op de werknemer aangaande stress met burn out tot gevolg De rusthuisbewoner, een zwaar ergonomisch probleem Risico-analyse van loopwedstrijd wrb-run 15 inrichters die eindwerken aanleveren In ruil voor het aanleveren van eindwerken met minimaal onderscheiding, nemen PVI-docenten de cursisten van andere aanbieders mee in een praktisch verhaal van risico-herkenning en preventie (1/2 of 1 dag) 54 eindwerken van studenten van het Veiligheidsinstituut 148 eindwerken van studenten van andere inrichters 12

13 Lespakket Doekoffers Met het gratis lespakket Laat jouw beeldscherm sporen na? voor de 3 e graad lager en 1 e graad secundair onderwijs kan je als leerkracht direct aan de slag. Je vindt er tips en tricks om gezond beeldschermgebruik in de praktijk toe te passen. Met onze doekoffers rond de thema s brand en lawaai, zetten we volop in op praktijk en preventiebeleving. De doekoffer Brand! Brand! Brand! bestaat in 3 versies voor de 1 e, 2 e en 3 e graad van het lager onderwijs. De doe-koffer Amai mijn (h)oren maakt jongeren van jaar bewust van de impact van geluid en lawaai. # bereikte lln. # bereikte lln ,3% lagere school 274 secundaire school verspreide paketten 36 ontleende koffers Brand! 55 ontleende koffers Lawaai Aandeel ontleners uit de provincie Antwerpen Zo worden de lessen echt van levensbelang (het blijft niet bij theorie alleen) GVLS Groenendaal, brandkoffer Een super toffe koffer om mee te werken De Meerpaal, brandkoffer Doorheen het gebruik van deze koffer zijn wij ook naar de brandkazerne op de Noorderlaan geweest. Dit sloot mooi bij elkaar aan Sint-Jozef basisschool Merksem, brandkoffer Veel variatie in werkvormen. Leuk en afwisselend voor de leerlingen Sint-Calasanz, brandkoffer Zelf oplossingen zoeken is leerrijk Stedelijke basisschool Apenstaartje, lawaaikoffer Memoory was heel leuk Mariagaarde, lawaaikoffer Ik heb een getuigenis laten zien waarop de jongen liet horen (tinnitus) welke toon hij 24u/24u hoort. Dit pakte mijn leerlingen echt wel. Prima! GBS De Knipoog Ranst, lawaaikoffer 13

14 1. lespakket Laat jouw beeldscherm sporen na? 2. doekoffer Brand! Brand! Brand! 3. doe-koffer Amai mijn (h)oren

15 8/10 Vlamingen heeft een smartphone op zak 19,5% voelt zich afhankelijk van zijn smartphone 58% van 1/3 de smartphonegebruikers leggen zichzelf (en de smartphone) regels op 30% van de jongvolwassenen = digibees (*) (*) zich afhankelijk voelen van smartphone èn sociale media + nefaste werking op hun dagelijks funtioneren Vlamingen vindt van zichzelf dat hij te veel bezig is met zijn smartphone ca. 1/3 Vlamingen voelt zich afhankelijk van sociale media Een groeiend aantal Vlamingen ervaart een gevoel van onbehagen door een overmatige aanwezigheid van digitale prikkels, vooral uitgelokt door de smartphone. (cijfers: digimeter 2017) Deze en nog meer vaststellingen zette het Veiligheidsinstituut ertoe aan een campagne uit te werken omtrent bewuster omgaan met de smartphone. De lancering is gepland voor januari De pers kan niet wachten en contacteert ons maanden voor de lancering (zie persoverzicht). DOEL: De wil Vlamingen aanzetten om bewust om te gaan met hun smartphonegebruik om zo te komen tot een meer gebalanceerde relatie met hun smartphone. Onze doelgroep is de digitale mediagebruiker waarbij de balans in hun leven het meest verstoord is door het mediagebruik = de jongvolwassenen (jonge, actieve professionals circa jaar), de Digital Natives die geboren zijn in het digitaal tijdperk, en nooit een ander referentiekader hebben gekend. 15

16 Opzet Partnership De campagne beoogt om de smartphonegebruiker een spiegel voor te houden om zo te komen tot zelfregulering met behulp van onderstaande tools. Alle voorbereiding voor de lancering gebeurde in Zelftest De campagne van Kop Op is onderbouwd door wetenschappelijk onderzoek uitgevoerd in Op basis van de resultaten van een online bevraging werd een zelftest opgesteld met 5 gebruikersprofielen. Logging applicatie Gebruikers die dieper zelfinzicht willen, kunnen hun smartphonegebruik meten. UGent ontwikkelde hiervoor in 2017 een mobiledna-app die het persoonlijke smartphonegebruik bijhoudt en een mobiel DNA opstelt. De applicatie overstijgt de zelfinschatting en intuïtie. Tips Op de campagnewebsite krijgt de bezoeker tips i.f.v. zijn/haar profiel om zo zijn/haar gebruik van digitale media en technologie onder controle te houden. Deze tips kwamen tot stand met behulp van een werkgroep experten. Kernpartners Veiligheidsinstituut initiatiefnemer en trekker van de campagne UGent wetenschappelijke onderbouw voor de zelftest & app UAntwerpen vervolgstudie die het effect meet van de campagnetools Mediawijs activaties rond de campagne Gezinsbond disseminatie naar de gezinnen Expertpartners VAD, IDEWE, HOWEST Communicatiepartner de VoorZorg 16

17 Publicaties Spot op digitale publicaties In 2017 lanceerde het Veiligheidsinstituut een nieuwe uitgave van het standaardwerk Welzijn op het Werk. Het boek werd grondig herwerkt i.s.m. CoBePrev (de koepelvereniging van beroepsorganisaties van preventieadviseurs). In oktober 2017 gingen we ook van start met de online spot-op bibliotheek. Deze publicatie zet thema's rond veiligheid bij je thuis en op het werk 'in de spotlights'. In heldere taal en voorzien van aanvullende video's, foto's en links krijg je een goed algemeen beeld van diverse welzijnsthema s spot-op paginaweergaven Verkoopcijfers gratis (*) gratis (*) 560 (*) Gratis exemplaren zijn voor intern gebruik [cursisten (inbegrepen in cursusgeld)/ docenten/auteurs/eigen medewerkers] of als promo exemplaren gratis (*) gratis (*) franstalig franstalig brochure Berugd handboek Welzijn o/h werk handboek VOL-VCA handboek B-VCA strip Waar ik ook mijn uren klop, veiligheid voorop 17

18 Sociale Media fans op 31/12/2017 volgers op 31/12 / volgers PVI-WIJZER 017 op 31/12/ nieuwsbriefabonnees op 31/12/

19 Ondernemen (3x) Groepsbezoek didactische ruimte Groepsbezoek didactische ruimte (2x) Opleidingen Pers (nieuws+ website) Diversen Belgian Ergonomic Society, Beswic, Prebes, BSOH, VerV, Provikmo, Idewe, VVVB,... Boek Welzijn op het werk (interview + website) Profiel 19

20 Netwerk Het Veiligheidsinstituut opereert niet vanuit een eiland! De impact van het instituut bestaat onder andere dankzij haar uitgebreid netwerk. Naast een formele aanwezigheid in diverse organisaties, wordt er eveneens structureel overleg gepleegd en samenwerkingsverbanden gesmeed met een waaier van collega-instituten, verenigingen en organisaties. Daarnaast is een belangrijk netwerk onze docentenpool: op frequente basis engageren we meer dan 50 experten in het domein van welzijn op het werk in functie van de opleidingen. Daarenboven wordt energie gestoken in de toevoer van neofieten: in en na de opleiding worden de banden met (ex-)cursisten versterkt. Exxonmobil Febelsafe Hoge Raad Preventie en Bescherming op het Werk CoBePrev Prebes Raad van bestuur Antwerpen Idewe Provinciaal Comité voor de Bevordering van de Arbeid (Antwerpen) Coprant Plantijn Hogeschool BeSaCC-VCA Raad van bestuur Uitvoerend Comité van Deskundigen Technische Commissie Kwalificaties VAD Veiligheids instituut De voorzorg Gezinsbond UA UGent Mediawijs Vigez (Vlaams Instituut Voor Gezondheidspromotie) Algemene vergadering 20

21 Erkenningen Dankzij een doorgedreven aandacht voor transparantie en kwaliteit, beschikt het Veiligheidsinstituut over verschillende officiële erkenningen: Erkenning kwaliteitslabel QforProcess Federale erkenning voor het organiseren van de aanvullende vorming niveau II Federale erkenning voor het organiseren van de basisvorming niveau III Federale erkenning voor het organiseren van de upgrade opleiding voor veiligheids- en gezondheidscoördinatoren op tijdelijke of mobiele bouwplaatsen Erkend examencentrum voor Basisveiligheid VCA, Veiligheidsopleiding Leidinggevenden en Veiligheidsopleiding voor Intercedenten (Nederlands-Frans-Duits-Engels) ISO Erkenning door Vlaanderen en het Brussels Hoofdstedelijk Gewest in kader van Betaald Educatief Verlof Erkenning in kader van Opleidingscheques Groepsbezoeken aan de didactische ruimte (e943) en in company trainingen rond veiligheid en ergonomie (e942) zijn goedgekeurd door het Opleidingsfonds dienstencheques Het Trusty label voor didactisch materiaal 21