ACTIVITEITENVERSLAG 2009
|
|
- Pieter-Jan Christiaens
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 PROVINCIAAL COMITE VAN ANTWERPEN VOOR DE BEVORDERING VAN DE ARBEID onder voorzitterschap van Cathy Berx, Gouverneur van de provincie I. Werking ACTIVITEITENVERSLAG 2009 Het heeft in 2009 vier maal vergaderd. Tijdens deze vergaderingen werden ondermeer de acties en activiteiten voorgelegd en besproken. Deze acties, in het kader van welzijn, werden gericht naar de industrie, het onderwijs, de KMO s en de openbare besturen. Een aantal activiteiten werden gerealiseerd in samenwerking met instanties zoals het Provinciaal Veiligheidsinstituut, PreBes, FOD WASO en enkele beroepsfederaties. II. Activiteiten 1. Studienamiddag Nieuwe aspecten inzake VCA Wegens het succes in december werd deze studienamiddag hernomen. Het verschijnen van de nieuwe VCA, de vijfde versie alweer, was de aanleiding voor Prebes afdeling Antwerpen om samen met het provinciaal comité Antwerpen deze studienamiddag in te richten. Anders dan bij vorige edities gaat het in de nieuwe norm niet enkel om inhoudelijke aanpassingen. Ook op vlak van de procedure wijzigt er heel wat. Dit omdat er naast de bestaande VCA* en VCA** een nieuw certificatieniveau wordt ingevoerd, nl. de VCA- Petrochemie (VCA-P). Het ongevallenfrequentiecijfer is niet langer een uitsluitingscriterium maar wordt vanaf nu gebruikt als indicator voor verbetering. Daarnaast zal ook geëxperimenteerd worden met andere indicatoren zoals inspecties, observaties, onveilige handelingen en situaties, enz en voor zelfstandigen die als onderaannemer werken is een aangepaste procedure voorzien. Er is natuurlijk ook inhoudelijk flink geschaafd aan de vragen en minimumeisen. Meest in het oog springend is de invoering van een verplichte LMRA (laatste minuut risico analyse) voor alle VCA-bedrijven. Deze LRMA moet een praktisch beheersinstrument zijn om ervoor te zorgen dat werknemers inzicht hebben in de risico s en preventiemaatregelen op hun werkplek en geen werk aanvatten als niet alles gekend en onder controle is. * Plaats: Provinciehuis te Antwerpen * Datum: 8 januari 2009 * Aantal deelnemers: 101 * Organisatie: Prebes Afdeling Antwerpen en het Provinciaal Comité Antwerpen voor de 2. Studienamiddag "Open forum 2009". Het Open Forum heeft als traditie en bedoeling de leden van Prebes Antwerpen samen te brengen aan het begin van een nieuw werkjaar. Bij deze gelegenheid wordt op een opbouwende wijze gepraat over openstaande vragen en verwachtingen inzake veiligheid, 2JP13LW5RL0.DOC Pagina 1
2 milieu en welzijn op het werk voor het komende jaar. Dit jaar ging de aandacht naar proactiviteit in het preventiebeleid. * Plaats: Provinciehuis Antwerpen * Datum: 12 februari 2009 * Aantal deelnemers: 110 * Organisatie: PreBes afdeling Antwerpen, het Provinciaal Comité Antwerpen voor de Bevordering van de Arbeid en het Prov. Veiligheidsinstituut. 3. Tweedaagse navorming preventieadviseurs Gezien het blijvende succes wordt de aanwezigheid van deze tweedaagse een vast gegeven in het opleidingsaanbod voor preventieadviseurs, milieucoördinatoren, veiligheidscoördinatoren, kortom voor iedereen die van ver of nabij betrokken is bij het welzijn van een onderneming landschap. De navorming reikt kennis, inzichten en ervaringen aan waaruit iedere deelnemer datgene kan distilleren wat essentieel is om zijn/haar rol efficiênt en resultaatsgericht in te vullen. Nieuw is daarenboven dat tijdens deze navorming politiek verantwoordelijken uit openbare besturen werden ontvangen, voor een aparte politieke sessie rond. Aan bod kwamen ondermeer : stelsel verzwaard risico, machinerichtlijn, aansprakelijkheid, RIE, VCA, managementsystemen, werken met aannemers, ernstige arbeidsongevallen, bevorderen veilig gedrag, arbeidsongevallen analyseren, nieuwe regelgeving, Reach, PBM s, WOW, LMRA, werken op hoogte, diversiteitsbeleid, instructies schrijven, welzijnsindicatoren, motivatiecampagnes opzetten, gezondheidstoezicht, gehoorzorgbeleid, FARIP, * Plaats: Provinciaal Vormingscentrum te Malle * Datum: 19 en 20 maart 2009 * Aantal deelnemers: 218 * Organisatie: Provinciaal Veiligheidsinstituut en het Provinciaal Comité Antwerpen voor de 4. Studiedag : gezonde en veilige praktijken in de groenvoorziening In de sector van de groenvoorziening gebeuren nogal wat ongevallen en zijn er ook risico's voor de gezondheid. Denken we maar aan de verschillende machines die gebruikt worden, alsook aan de grote diversiteit aan producten die aangewend worden bij bv. onkruid- of rupsenverdelging. Vraag stelt zich ook welke producten nog toegelaten zijn. Kortom, stof genoeg om de nodige aandacht aan deze uiteenlopende problematiek te wijden. Er zijn ook verschillende actoren. Vooreerst zijn er de openbare besturen op alle niveaus: de gemeentebesturen, de provincies, maar ook het Vlaams Gewest (dienst AWV gewestwegen). Daarnaast komt de privésector ook aan bod via de groenaannemers. Ook de tuinbouwscholen spelen een belangrijke rol, daar preventie best van jongs af aan wordt aangeleerd. Op deze studiedag werden vooreerst de risico s in kaart gebracht door verschillende deskundigen, aangevuld met een aantal praktijkvoorbeelden. In de namiddag kwam de praktijk nog meer doorgedreven aan bod door middel van praktische demonstraties. Dit is in samenwerking met. 2JP13LW5RL0.DOC Pagina 2/5
3 * Plaats: Provinciaal Vormingscentrum Malle * Datum: 2 september 2009 * Aantal deelnemers: 86 * Organisatie: Nationaal Opleidingscentrum, de Vlaamse Vereniging voor Openbaar Groen en het Provinciaal Comité Antwerpen voor de 5. Studievoormiddag onderwijs : leerlingen voorbereiden op VCA VCA is in België een begrip. Bijna bedrijven behaalden reeds het VCA certificaat. Meer dan examencertificaten zijn al uitgereikt. Veel bedrijven nemen enkel nog werknemers aan die beschikken over zo n attest. Voor leerlingen van beroepsonderwijs en technisch onderwijs heeft de opleiding, samen met het attest, een beduidende meerwaarde : in functie van stage(s) en vakantiewerk en om later een job te vinden. Bovendien is het een uiterst geschikte manier om concreet inhoud te geven aan sectoroverschrijdende taken en competenties i.v.m. veiligheid en gezondheid! Dit schooljaar zullen bijna leerlingen deelnemen aan het examen Basisveiligheid VCA! Verleden schooljaar bedroeg het slagingspercentage ongeveer 60% (tegenover 80% voor deelnemers uit het bedrijfsleven). Het spreekwoord goed begonnen = half gewonnen gaat zeker op bij de voorbereiding van leerlingen op dit examen. Deze studievoormiddag had tot doel : 1. inzicht krijgen in de VCA-checklijst: structuur, inhoud,, bestaansredenen; 2. inzicht krijgen in het luik opleidingen en examen van de checklijst VCA; 3. kennis maken met diverse hulpmiddelen; 4. kennis maken met codes van goede praktijken uit enkele scholen; 5. collega s ontmoeten die voor dezelfde uitdagingen staan en ervaringen uitwisselen. * Plaats: Provinciehuis Antwerpen * Datum: 27 oktober 2009 * Aantal deelnemers: 126 * Organisatie: Provinciaal Veiligheidsinstituut en het Provinciaal Comité Antwerpen voor de 6. Voorlichtingsnamiddagen voor Comités Preventie en Bescherming Verhouding tussen CPBW en EDPBW afdeling risicobeheer. Dankzij haar samenstelling is het Comité Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW) de actor bij uitstek om het draagvlak voor welzijn op het werk mee te creëren en te versterken! Bij alle processen en acties die het welzijnsbeleid concreet vorm geven, speelt het CPBW een belangrijke rol. Bijvoorbeeld: De werkgever dient het advies in te winnen van het CPBW bij de totstandkoming van het globaal preventieplan (GPP) en het jaarlijks actieplan (JAP); alle wijzigingen of aanpassingen moeten bovendien ter advies voorgelegd worden aan het CPBW. De werkgever bepaalt voor welke vaardigheden de organisatie een beroep doet op een Externe Dienst Preventie en Bescherming op het Werk (EDPBW); voorafgaand geeft het CPBW haar advies over de inhoud van deze schriftelijke overeenkomst. Tijdens deze studienamiddag werd gefocust op de verhouding tussen het CPBW en de afdeling Risicobeheer van de EDPBW. Vertrekkend vanuit het globaal reglementair werd de 2JP13LW5RL0.DOC Pagina 3/5
4 werking belicht van deze afdeling; bvb. welke vaardigheden zijn aanwezig? Hoe werkt deze afdeling? Hoe werkt de afdeling samen met respectievelijk de IDPBW en het CPBW? Aan de hand van twee praktijkvoorbeelden werd tot slot de praktische samenwerking geïllustreerd. * Plaats : Provinciehuis te Antwerpen * Datum : 25 en 26 november 2009 * Aantal deelnemers : 213 * Organisatie : Provinciaal Comité van Antwerpen voor de bevordering van de arbeid in samenwerking met het Provinciaal Veiligheidsinstituut. 7. Tweedaagse opleiding Vorming van vormers voor de preventie van musculoskeletale aandoeningen voor leraren lichamelijke opvoeding. Dit initiatief werd georganiseerd door de FOD Algemene Directie Humanisering van de Arbeid met de logistieke ondersteuning van het Provinciaal Comité Antwerpen voor de Bevordering van de Arbeid en met de steun van het Europees Sociaal Fonds (ESF). In België riskeren 8 op 10 mensen om ooit rugklachten te hebben tijdens hun leven. Rugklachten zijn een van de belangrijkste arbeidsgerelateerde gezondheidsproblemen en zijn bovendien de belangrijkste oorzaak van langdurige arbeidsongeschiktheid. Het doel van deze tweedaagse "vorming van vormers" was om de deelnemers op te leiden tot trainers rugpreventie. De nadruk werd gelegd op het verwerven van kennis rond het voorkomen van overbelastingsletsels, veroorzaakt ondermeer door manueel hanteren van lasten of houdingsbelasting. Er werd ook aandacht besteed aan het aanleren van didactische vaardigheden om informatie naar leerlingen maar ook collega s, bijvoorbeeld leraren van praktijkvakken, over te brengen. Goede preventie van rug en ledematen begint best reeds van op de schoolbanken. Leraren lichamelijke opvoeding kunnen hierbij een belangrijke rol spelen. Zij kunnen aan de leerlingen aangepaste turnoefeningen geven voor het behoud van een gezonde rug en ledematen en hen bewust maken van de het belang een gezonde rug en ledematen te behouden. Deze tweedaagse opleiding richtte zich specifiek tot leraren lichamelijke opvoeding om hen de nodige theoretische en praktische kennis aan te reiken en om hen in staat te stellen op een correcte manier scholing te geven over musculoskeletale aandoeningen. * Plaats: Provinciaal Vormingscentrum Malle * Datum: 10 en 15 december 2009 * Aantal deelnemers: 15 (maximum) * Organisatie: FOD WASO Algemene Directie Humanisering van de Arbeid en het Provinciaal Comité Antwerpen voor de 2JP13LW5RL0.DOC Pagina 4/5
5 ACTIVITEITENVERSLAG samenvattende tabel Aard van de activiteit Behandelend thema Organisatie Aantal deelnemers Datum Plaats Studienamiddag Nieuwe aspecten inzake VCA Prebes Antwerpen, PCBA Antwerpen Open forum 2009 Proactiviteit in het preventiebeleid Prebes Antwerpen, PVI, PCBA Antwerpen Navorming preventieadviseurs Welzijn in de brede zin PCBA, PVI Malle Studiedag Gezonde en veilige praktijken in de groenvoorziening. NOC, VVOG PCBA Malle Studievoormiddag Leerlingen voorbereiden op VCA PVI, PCBA Antwerpen Studienamiddag Comitéleden P&B Verhouding tussen CPBW en de EDPBW afdeling risicobeheer. PCBA, PVI Antwerpen Tweedaagse opleiding Vorming van vormers voor de preventie van MSA voor leraren lichamelijke opvoeding. FOD WASO, PCBA 15 (max.) Malle Aantal deelnemers bereikt : 869 2JP13LW5RL0.DOC Pagina 5/5
Pijn aan mijn lijf! Praktische tools ter voorkoming van overbelastingsletsels in de bouwsector
Pijn aan mijn lijf! Praktische tools ter voorkoming van overbelastingsletsels in de bouwsector Wettelijk kader Musculoskeletale Aandoeningen Yves De Groeve FOD WASO RD TWW Oost-Vlaanderen Kennisdirectie
Nadere informatieWelzijn op het werk. Internet en andere informatiebronnen. BESWIC: Belgisch kenniscentrum over welzijn op het werk
Welzijn op het werk Internet en andere informatiebronnen BESWIC: Belgisch kenniscentrum over welzijn op het werk Provinciaal comité Oost-Vlaanderen voor de bevordering van de arbeid Gent, 27 april 2012
Nadere informatieINVOEREN VAN EEN WELZIJNSBELEID IN DE SCHOOL. Welzijnsdag 12 november 2012
INVOEREN VAN EEN WELZIJNSBELEID IN DE SCHOOL Welzijnsdag 12 november 2012 Hoe begin ik eraan? Veiligheid, gezondheid, hygiëne en milieu in scholen WELZIJNSBELEID 2 De 7 welzijnsdomeinen 1 de arbeidsveiligheid
Nadere informatieOpstellen GPP en JAP op basis van verslagen. Els Fias
op basis van verslagen Els Fias GPP: Globaal PreventiePlan JAP: JaarActiePlan Wettelijke instrumenten bij de organisatie van de preventie in elke onderneming of instelling Vereisen een zorgvuldige, methodische
Nadere informatieACTIES BIJ (ZEER) ERNSTIGE ARBEIDSONGEVALLEN VAN UITZENDKRACHTEN
veiligheidsberichten -0-009 009/ ACTIES BIJ (ZEER) ERNSTIGE ARBEIDSONGEVALLEN VAN UITZENDKRACHTEN Zowel bij havenarbeid als logistieke arbeid kunnen onder bepaalde voorwaarden ook interimarbeiders tewerkgesteld
Nadere informatieArbeidsongevallen. Steven Van den Broeck Directie TWW Antwerpen FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
Arbeidsongevallen Steven Van den Broeck Directie TWW Antwerpen FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg steven.vandenbroeck@werk.belgie.be 5 juni 2018 1 Inhoud 1. Wetgeving 2. EHBO 3. Vergoeding
Nadere informatieVEILIGHEID EN GEZONDHEID VAN HET PERSONEEL De bestuurder als verantwoordelijk werkgever Vroeger veiligheid & gezondheid = beperkte invulling Nu welzijn = ruime invulling PROGRAMMA: Welzijn op het werk
Nadere informatieBeleidsplan ter bevordering van welzijn en welbevinden in onderwijsinstellingen
Beleidsplan ter bevordering van welzijn en welbevinden in onderwijsinstellingen Van wettelijke verplichtingen voor personeel naar globaal beleid voor iedereen Voorstelling in Kinepolis Brussel, 24 oktober
Nadere informatieNieuwe VCA (versie 2008/05) Toelichting
Nieuwe VCA (versie 2008/05) Toelichting Vijfde versie van de VCA checklist : VCA 2008/05 Het was een moeilijke bevalling maar de nieuwe VCA, de vijfde versie inmiddels al, (versie 2008/05) is eindelijk
Nadere informatieBurn-out preventie op de werkvloer
Burn-out preventie op de werkvloer Burn-out = steeds werkgerelateerd! Relevant cijfermateriaal Op vijf jaar tijd is uitval door depressie en burn-out in België toegenomen met 32% Tussen 2005 en 2015 is
Nadere informatieOmstandig verslag ernstig arbeidsongeval (KB 24.02.2005)
Oktober 2012 Periodieke informatie van de preventiedienst InfoRisk PREVENTIE EN BESCHERMING OP HET WERK Omstandig verslag ernstig arbeidsongeval (KB 24.02.2005) De werkgever zorgt ervoor dat zijn/haar
Nadere informatieVreemde talen op de bouwplaats
. 09/10/2012 ir. Tom Vermeersch FOD WASO, TWW RD Oost-Vlaanderen Vaststellingen tijdens inspectiebezoeken i.v.m. buitenlandse bouwvakkers: Objectief: Gebrekkige talenkennis Tekort aan veiligheids-en gezondheidsopleiding
Nadere informatiePrebes vzw WERKING PREBES
Prebes vzw Koninklijke Vlaamse Vereniging voor Preventie en Bescherming vzw WERKING PREBES Met dank aan PCBA voor de samenwerking Prebes Antwerpen - Infoavond Programma: Inleiding en doel Voorstelling
Nadere informatieVoorstelling spel DE FLEXAMINATOR. tool ter preventie van musculoskeletale aandoeningen (MSA) bestemd voor het secundair onderwijs
Voorstelling spel DE FLEXAMINATOR tool ter preventie van musculoskeletale aandoeningen (MSA) bestemd voor het secundair onderwijs Musculoskeletale aandoeningen Wat? Spier- en skeletaandoeningen Aandoeningen
Nadere informatieVademecum Welzijn op het werk 3
Vademecum Welzijn op het werk 3 MANNEN - VROUWEN Verwijzingen naar personen of functies (zoals werknemer, adviseur, ) hebben betrekking op vrouwen en mannen. INHOUDSTAFEL VOORWOORD.......................................................................................................................................................................................
Nadere informatieV.C.A. belang voor de industrie. Koen Bollaerts Nationaal Adviseur Preventie & Kwaliteit Antwerpen 27 oktober 2009
V.C.A. belang voor de industrie Koen Bollaerts Nationaal Adviseur Preventie & Kwaliteit Antwerpen 27 oktober 2009 Koen Bollaerts Veiligheidskundige niveau 1 15 jaar ervaring met veiligheid en kwaliteit
Nadere informatieDe kost van een arbeidsongeval
De kost van een arbeidsongeval Wim Fabeck, Safety Consultant AG Insurance 1 Inhoud Introductie De arbeidsongevallenwet 71 Directe kosten & indirecte kosten Casestudie Vragen Evolutie van de arbeidsongevallen
Nadere informatieVademecum Welzijn op het werk
Vademecum Welzijn op het werk Vademecum Welzijn op het werk 3 4 MANNEN - VROUWEN Verwijzingen naar personen of functies (zoals werknemer, adviseur, ) hebben betrekking op vrouwen en mannen. INHOUDSTAFEL
Nadere informatiein de onderneming: Ir. Emmy Streuve
Geïntegreed systeem in de onderneming: ONTHAALWIJZER IN DE BOUWNIJVERHEID Ir. Emmy Streuve Inhoud Waarom Onthaal: Probleemstelling ONTHAALWIJZER Onthaal in de praktijk 2 Statistieken Arbeidsongevallen
Nadere informatieAgoria in the picture Welzijn op het Werk
Agoria in the picture Welzijn op het Werk FEDERATIE VAN DE TECHNOLOGISCHE INDUSTRIE de grootste sectorale werkgeversfederatie in België komt op voor de belangen van de ondernemingen uit de technologische
Nadere informatieERNSTIGE ARBEIDSONGEVALLEN VRAGEN
ERNSTIGE ARBEIDSONGEVALLEN VRAGEN AXA Luc Bosschaert 27 november 2015 Vragen die vaak voorkomen 2 Ernstig arbeidsongeval? Een preventieadviseur gaat naar een studienamiddag. Hij neemt de trap om zich naar
Nadere informatieMaandag 7 december 2015
Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Algemene directie Humanisering van de Arbeid Nationaal Opleidingscentrum 249 ste seminarie Van risicoanalyse tot psychosociaal welzijnsbeleid:
Nadere informatieEvaluatie wetgeving psychosociale belasting veroorzaakt door het werk. Maddy Van Temsche sociaal inspecteur FOD WASO TWW- directie Oost-Vlaanderen
Evaluatie wetgeving psychosociale belasting veroorzaakt door het werk Maddy Van Temsche sociaal inspecteur FOD WASO TWW- directie Oost-Vlaanderen Afkortingen AD HUA: Algemene Diensten Humanisering van
Nadere informatieA D V I E S Nr Zitting van dinsdag 22 oktober
A D V I E S Nr. 1.870 ------------------------------ Zitting van dinsdag 22 oktober 2013 -------------------------------------------------- Ontwerp van koninklijk besluit betreffende het op de markt brengen
Nadere informatieONTHAAL EN BEGELEIDING VAN BEGINNENDE WERKNEMERS
ONTHAAL EN BEGELEIDING VAN BEGINNENDE WERKNEMERS Nadine Gilis juriste FOD werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Directie humanisering van de arbeid Afdeling normen Doelstelling De mogelijkheden van
Nadere informatieHet Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk
Het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk Departement? Om regelmatig overleg, betrokkenheid, advies en informatiedoorstroming rond Welzijn op het Werk mogelijk te maken, is het voor organisaties
Nadere informatieArt. 33 van de WZW verplicht elke WG een IDPBW op te richten, waarin minstens één PAwerknemer
Nr. 910 Brussel, 12 januari 2010 BETREFT: MOGELIJKHEID VOOR MEERDERE WERKGEVERS TOT OPRICHTING VAN EEN GEMEENSCHAPPELIJKE INTERNE DIENST VOOR PREVENTIE EN BESCHERMING OP HET WERK (GIDPBW). 1. Wetgeving
Nadere informatiePreventie en welzijn. Kris De Troyer 8/12/2017. w w w. c r e s e p t. b e. All rights reserved"
Preventie en welzijn Kris De Troyer 8/12/2017 1 w w w. c r e s e p t. b e Doelstellingen U informeren over de welzijnswetgeving actoren betrokken bij preventie en bescherming taken van die actoren Ingaan
Nadere informatieOnderzoek naar het verband tussen psychosocialebelastingop het werken (ernstige) arbeidsongevallen in België
Onderzoek naar het verband tussen psychosocialebelastingop het werken (ernstige) arbeidsongevallen in België Unité de Valorisation des Ressources Humaines Vakgroep Maatschappelijke Gezondheidkunde 1 Arbeidsongevallen
Nadere informatieHet kader van het Welzijn op het Werk Toelichting bij de wet van 4 augustus 1996
Het kader van het Welzijn op het Werk Toelichting bij de wet van 4 augustus 1996 Welzijnsdag 12 november 2012 1 Inhoudsopgave Korte schets wetgeving De risicoanalyse Preventiemaatregelen Rolverdeling in
Nadere informatieACTIES BIJ (ZEER) ERNSTIGE ARBEIDSONGEVALLEN
veiligheidsberichten 05-0-00 00/ ACTIES BIJ (ZEER) ERNSTIGE ARBEIDSONGEVALLEN De procedure met de te nemen acties bij (zeer) ernstige arbeidsongevallen (Z)EAO werd licht aangepast t.o.v. ons vorig bericht
Nadere informatieVereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk
Vereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk 1 CO-PREV = 11 erkende EDPB s EDPB s zorgen met ± 3000 medewerkers voor : 3.300.000 werknemers 210.000 bedrijven 2 WERKING CO-PREV
Nadere informatieWettelijke en juridische aspecten
Wettelijke en juridische aspecten 8 oktober 2013 Krista.dekoning@gidpbw.be 1 Europese regelgeving (p.7) Richtlijnen: - economische - sociale Omzetten in Belgisch recht bv. CE markering, PBM s 2 Belgische
Nadere informatieWerkbaar werk. Resultaten van de bevraging
Werkbaar werk Resultaten van de bevraging Bevraging - doelgroep De bevraging richtte zich naar 1. Constructiv De vertegenwoordigers van de werkgevers- en werknemersorganisaties uit de bouwsector De Woordvoerders
Nadere informatieBack to basics Preventie in de praktijk in de openbare diensten
Back to basics Preventie in de praktijk in de openbare diensten Voorstelling van een tool ter inschatting van de ondersteuning van het welzijn bij de federale werkgevers en de link met de tool van delen
Nadere informatieEVALUATIEVERSLAG VAN DE UITVOERING HET SAMENWERKINGSAKKOORD REACH VAN 17 OKTOBER 2011, IN TOEPASSING VAN ARTIKEL 24 VAN DIT SAMENWERKINGSAKKOORD
EVALUATIEVERSLAG VAN DE UITVOERING HET SAMENWERKINGSAKKOORD REACH VAN 17 OKTOBER 2011, IN TOEPASSING VAN ARTIKEL 24 VAN DIT SAMENWERKINGSAKKOORD JAAR 2017 Opgesteld door Comité REACH, 9 oktober 2018 1
Nadere informatieOpleidingen tot vertrouwenspersoon in het onderwijs - Stand van zaken
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 500 van VERA CELIS datum: 23 mei 2017 aan HILDE CREVITS VICEMINISTER-PRESIDENT VAN DE VLAAMSE REGERING, VLAAMS MINISTER VAN ONDERWIJS Opleidingen tot vertrouwenspersoon in het onderwijs
Nadere informatieResultaten campagne 2015: Psychosociale Risico s (PSR) in het buitengewoon onderwijs. Aandachtspunten huidige wetgeving PSR
Resultaten campagne 2015: Psychosociale Risico s (PSR) in het buitengewoon onderwijs Aandachtspunten huidige wetgeving PSR Infodagen preventie en bescherming in het GO! Tom Peerboom Sociaal inspecteur
Nadere informatieOpleiding niveau Brandweerman. Hoofdstuk 3 Arbeidsveiligheid. Kapt. Jean-Paul Heyens
Opleiding niveau Brandweerman Hoofdstuk 3 Arbeidsveiligheid Kapt. Jean-Paul Heyens Inleiding en duiding Beschrijving van het Vakgebied Welzijn - Welzijn en welzijnswetgeving sinds 4 augustus 1996 - Kaderwet
Nadere informatieWet- en regelgeving. Documentatie
Studiedag Welzijn bij de Politie: arbeidsveiligheid en gezondheid als beleidskeuze NSPV: Nationaal Syndicaat van het Politieen veiligheidspersoneel ACOD: Algemene Centrale der Openbare Diensten VSOA: Vrij
Nadere informatieRegelgeving psychosociale risico's (PSR) en evolutie. Resultaten van de campagne TWW Oost-Vl: PSR in het buitengewoon onderwijs (2015)
Regelgeving psychosociale risico's (PSR) en evolutie Resultaten van de campagne TWW Oost-Vl: PSR in het buitengewoon onderwijs (2015) Provinciaal comité Oost-Vlaanderen voor de bevordering van de arbeid
Nadere informatieErnstige Arbeidsongevallen
Ernstige Arbeidsongevallen www.werk.belgie.be > Thema's > Welzijn op het werk > Arbeidsongevallen > Ernstige ongevallen ir Paul Van Haecke - TWW OVL 27 november 2015 1 INHOUD 1. Wetgeving EAO 2. Wat is
Nadere informatieRe-integratie van arbeidsongeschikte werknemers
Re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers Congres Navorming Provinciaal Veiligheidsinstituut 9 februari 2017 Ziek zijn is als een hoop stenen op je pad. Bouw je een muur om je heen of wordt het een
Nadere informatieVSV Vlaamse Stichting Verkeerskunde
VSV Vlaamse Stichting Verkeerskunde Vlaams Congres Verkeersveiligheid Themasessie: verkeersveiligheid bij bedrijven - Truckveilig Charter en VSV-aanbod bedrijven - Dries Rombouts en Kirsten De Mulder 13
Nadere informatieWelzijn en opleidingen
Welzijn en opleidingen De wetgeving over het welzijn op het werk verplicht werkgevers de nodige maatregelen te nemen om het welzijn van de werknemers te bevorderen tijdens de uitvoering van hun werk. Een
Nadere informatieSecundaire en tertiaire aspecten van een welzijnsbeleid : Wat en Wie?
Secundaire en tertiaire aspecten van een welzijnsbeleid : Wat en Wie? Huget Désiron Eur.ergonome ergotherapeute Drs. Arbeid & Gezondheid ACT Désiron bvba Even voorstellen Arbeids Consulting Team Sinds
Nadere informatieInterimarbeid - Wettelijk kader betreffende het welzijn van de uitzendkracht
Interimarbeid - Wettelijk kader betreffende het welzijn van de uitzendkracht Yves De Groeve Arbeidsinspecteur FOD WASO, RD TWW Oost-Vlaanderen yves.degroeve@werk.belgie.be Studienamiddag PCBA O-Vl 21/04/2017
Nadere informatieEHBO AANGIFTE PREVENTIE WELKE ONGEVALLEN DIENT MEN AAN TE GEVEN?
7.1.1 Wat te doen bij een arbeidsongeval? Voorkomen is beter dan genezen. Maar wat als er toch een arbeidsongeval gebeurt? EHBO Het spreekt vanzelf dat men eerst en vooral het slachtoffer zo spoedig mogelijk
Nadere informatieVCA in de praktijk. Prebes studieavond 11 oktober 2012. Stefaan Debosschere
VCA in de praktijk Prebes studieavond 11 oktober 2012 Stefaan Debosschere Voor wat staat VCA? Veiligheids Gezondheids- en Milieu Checklist voor Aannemers 2 2. Waarom VCA? VCA is geen wettelijke verplichting,
Nadere informatieNationale inspectiecampagne Wegmarkering. Dimitri De Coninck Algemene Directie Toezicht Welzijn op het Werk Laboratorium voor industriële toxicologie
Nationale inspectiecampagne Wegmarkering Dimitri De Coninck Algemene Directie Toezicht Welzijn op het Werk Laboratorium voor industriële toxicologie studienamiddag 'Welzijn op het werk in de praktijk 26/01/2018
Nadere informatieVEILIGHEIDS- EN WELZIJNSENQUETE 2011 de resultaten: Het ontbreekt aan tijd, middelen en veiligheidsbewustzijn!
VEILIGHEIDS- EN WELZIJNSENQUETE 2011 de resultaten: Het ontbreekt aan tijd, middelen en veiligheidsbewustzijn! 1. HET OPZET 1.1 Wie voerde dit onderzoek uit? 4 safe is een betrouwbare en veelzijdige partner
Nadere informatieVeiligheid en welzijn
Veiligheid en welzijn Veilig werken op hoogte module 1 en 2 (Nederlands, Pools, Roemeens) Het KB van 31 augustus 2005 betreffende het gebruik van arbeidsmiddelen voor tijdelijke werkzaamheden op hoogte
Nadere informatieEVALUATIEVERSLAG VAN DE UITVOERING HET SAMENWERKINGSAKKOORD REACH VAN 17 OKTOBER 2011, IN TOEPASSING VAN ARTIKEL 24 VAN DIT SAMENWERKINGSAKKOORD
EVALUATIEVERSLAG VAN DE UITVOERING HET SAMENWERKINGSAKKOORD REACH VAN 17 OKTOBER 2011, IN TOEPASSING VAN ARTIKEL 24 VAN DIT SAMENWERKINGSAKKOORD JAAR 2016 Opgesteld door Comité REACH, 11 april 2017 1 1.
Nadere informatieHet wettelijk kader van de stagiair in het bedrijf. Het verschil tussen gewestelijke en federale wetgeving leerling en stagiair voltijds en deeltijds
Het wettelijk kader van de stagiair in het bedrijf Het verschil tussen gewestelijke en federale wetgeving leerling en stagiair voltijds en deeltijds KB s en decreten Welzijnswet : KB s Onderwijswet : decreten
Nadere informatieWat is de rol van TWW voor het preventiebeleid van mijn bedrijf Pieter Bolle
Wat is de rol van TWW voor het preventiebeleid van mijn bedrijf Pieter Bolle FOD WASO Toezicht Welzijn op het Werk Inhoud Organogram Opdrachten, doelstellingen en strategie Wat verwachten we? Middelen
Nadere informatieBescherming van werknemers tegen blootstelling aan kankerverwekkende agentia.
Bescherming van werknemers tegen blootstelling aan kankerverwekkende agentia. Linda Wouters Afdeling van de normen over het welzijn op het werk Algemene Directie Humanisering van de Arbeid FOD Werkgelegenheid,
Nadere informatieVeiligheid = Mensenwerk
v2 Prebes Hooglede-Gits 22/01/2013 VEILIGHEID PREVENTIE WELZIJN KWALITEITSVOL ANDERS 1 Veiligheid = Mensenwerk Koen Claerbout Preventieadviseur / bachelor toegepaste psychologie Goswinstraat 14 8570 Vichte
Nadere informatieBasistaken van de externe dienst voor uw bedrijf
Basistaken van de externe dienst voor uw bedrijf U betaalt een forfaitaire bijdrage aan Mensura. Deze is bepaald door het aantal werknemers (status 30 november voorgaand jaar) en de tariefgroep waartoe
Nadere informatieFEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk.
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG ------ Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk. ------ Advies nr. 125 van 18 april 2008 over het ontwerp van koninklijk besluit
Nadere informatieOpstellen KPI s voor CPBW / BOC - Werking
Opstellen KPI s voor CPBW / BOC - Werking Navorming 2019 Werksessie 14 mei WS 3.6 van 14 tot 16 h Roger DE GRUYTER RAM bvba, Consultant, Trainer, Coach, Auditer Ronny MAES Hoofd IDPBW Signify Belgium Versie
Nadere informatieFONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN DE ARBEIDSONGEVALLEN IN DE ZEEVISSERIJ VAN 2006 TOT 2008
FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN DE ARBEIDSONGEVALLEN IN DE ZEEVISSERIJ VAN 2006 TOT 2008 Januari 2010 1. Inleiding Een stuurgroep werd belast met de preventie van de arbeidsongevallen in de zeevisserij in
Nadere informatieCirculaire 2016/03. Tarifering Externe Diensten PBW
Een nieuwe tarifering voor Externe Diensten Preventie en Bescherming op het Werk (EDPBW) PRINCIPE KB 27 november 2015, dat het KB Externe Diensten van 27 maart 1998 wijzigt WELZIJNSWET 1996 Welzijnswet
Nadere informatieEen arbeidsongeval: wat nu?
Een arbeidsongeval: wat nu? 1. Wanneer is het een arbeidsongeval? Definitie Een arbeidsongeval veronderstelt: een plotselinge gebeurtenis; één of meerdere uitwendige oorzaken; het bestaan van een letsel
Nadere informatieNaar een optimale relatie tussen mens en werk
Naar een optimale relatie tussen mens en werk Wij optimaliseren de mens-werkrelatie In een veranderende omgeving kan uw bedrijf of organisatie niet achterblijven. Meer dan ooit wordt u uitgedaagd om de
Nadere informatieFood- en Farmaceutische Industrie. Nieuw in het SMART-SAFETY programma. Speciale Versie. Werkkleding in WIT
Beïnvloeden van veiligheidsgedrag en -cultuur Nieuw in het SMART-SAFETY programma Speciale Versie Food- en Farmaceutische Industrie Werkkleding in WIT SMART-SAFETY Drie PIJLERS Directie Hiërarchische lijn
Nadere informatieWELZIJNSWETGEVING: wat met veiligheidsfuncties en het gezondheidstoezicht
WELZIJNSWETGEVING: wat met veiligheidsfuncties en het gezondheidstoezicht Nadine Gilis Adviseur Afdeling Normen welzijn op het werk Algemene Directie Humanisering van de Arbeid FOD Werkgelegenheid, Arbeid
Nadere informatieHulpverleningszones: tijd voor een zonaal verhaal 21 november 2016
Hulpverleningszones: tijd voor een zonaal verhaal 21 november 2016 #vvsgbwcongres Welk beleid inzake welzijn op het werk? Koen Scheppers #vvsgbwcongres Het welzijnsbeleid en de rol van de hiërarchische
Nadere informatieVEILIGHEIDS- EN WELZIJNSENQUETE 2012 Wat leeft er binnen de Vlaamse ondernemingen?
VEILIGHEIDS- EN WELZIJNSENQUETE 2012 Wat leeft er binnen de Vlaamse ondernemingen? Een actief veiligheidsbeleid en preventieve campagnes creëren een meerwaarde in elk bedrijf op korte én op lange termijn.
Nadere informatieINHOUD. 1. Inleiding... 15
INHOUD 1. Inleiding... 15 2. Psychosociale risico s op het werk... 17 2.1. Stress op het werk... 19 2.2. Burn-out... 22 2.3. Ongewenst gedrag en conflicten... 23 2.3.1. Geweld op het werk... 23 2.3.2.
Nadere informatieVerslag over de opvolgingsdoorlichting van BuSO St.- Jozef te Gent
Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Onderwijsinspectie Hendrik Consciencegebouw Koning Albert II-laan 15 1210 BRUSSEL doorlichtingssecretariaat@ond.vlaanderen.be www.onderwijsinspectie.be Verslag
Nadere informatieWat zegt de regelgeving over geweld, pesten en relationele problemen op het werk?
Wat zegt de regelgeving over geweld, pesten en relationele problemen op het werk? Maddy Van Temsche sociaal inspecteur TWW-OVL Kennisdirectie Psychosociologie maddy.vantemsche@werk.belgie.be Inhoud Wetgeving
Nadere informatie1 Beschrijving. 2.1 Mechanische trillingen Bespreking per hoofdstuk:
Preventiefiche 1052 07/2017 Blootstelling aan fysische agentia (lawaai en trillingen) bij wegenwerkers 1 Beschrijving Door hun werk lopen wegenwerkers onder andere risico op gehoorschade, rugklachten,
Nadere informatie... Identificatiedocument/contactfiche inzake Dienst voor Preventie en Bescherming IDENTIFICATIE VAN DE WERKGEVER
. Identificatiedocument/contactfiche inzake Dienst voor Preventie en Bescherming. 1.1 IDENTIFICATIE VAN DE WERKGEVER Naam van de onderneming: Hoofdzetel : Adres van de exploitatiezetel: NACE-code: Ondernemingscategorie:...
Nadere informatieASBEST PROBLEMATIEK. Rol van de Preventieadviseur. 2 december 2009 1. ASBEST, Watnu?
ASBEST PROBLEMATIEK Rol van de Preventieadviseur 2 december 2009 1 ASBEST, Watnu? Bedrijfsstrategie Of Plan van Aanpak 2 december 2009 ASBEST, Watnu? 2 Waar praten we over? Inventarisatie Beheersplan Onderhoudswerken
Nadere informatieKnipperlichten Psychosociale Risico s : Module 2
Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Europees Sociaal Fonds Datum:...................... Knipperlichten Psychosociale Risico s : Module 2 Parameter Cijfermatige gegevens
Nadere informatieMijn medebloggers: Keep on writing in the free world!
Pagina 1 van 5 Resultaten van de eindejaarsvraagjes 2016 2017. Antwoorden online verzameld tussen 23/12/2016 en 2/1/2017. Mijn medebloggers: Keep on writing in the free world! Iedereen: vreugde IT ers:
Nadere informatieMentor + Opleiding 1 voor mentoren 2 die jongeren op de werkvloer begeleiden. Voorjaar 2019
Mentor + Opleiding 1 voor mentoren 2 die jongeren op de werkvloer begeleiden Voorjaar 2019 1 Deze opleiding komt in aanmerking voor de doelgroepvermindering voor mentors. 2 Vanaf 1 september 2019 verplicht
Nadere informatieUitvoerend Comité van Deskundigen VCA
Document UCvD 2011/03 (07.02.2011) Uitvoerend Comité van Deskundigen VCA Besluitenlijst, interpretaties en verduidelijkingen VCA 2008/05 en VCU 2007/04 VCA 2008/05 en VCA 2008/5.1 Vraag 1.5. Betrokkenheid
Nadere informatieDe preventie van psychosociale risico s op het werk : implementatie van de wetgeving naar de praktijk
De preventie van psychosociale risico s op het werk : implementatie van de wetgeving naar de praktijk Maddy Van Temsche sociaal inspecteur TWW-OVL Kennisdirectie Psychosociologie maddy.vantemsche@werk.belgie.be
Nadere informatieMSF Supply en AZG België zijn op zoek naar een. Preventieadviseur niveau 2 en facility officer (m/v)
MSF Supply en AZG België zijn op zoek naar een Preventieadviseur niveau 2 en facility officer (m/v) I. CONTEXT Artsen Zonder Grenzen is een onafhankelijke internationale humanitaire organisatie die medische
Nadere informatieMusculoskeletale aandoeningen? MSA?
Les risques psychosociaux et les troubles musculosquelettiques: des outils pour l action Psychosociale risico s en musculoskeletale aandoeningen: Mélanie Straetmans en Diana Geerts SPF Emploi, Travail
Nadere informatieRisicoanalyse (RA) Overzicht. = Risico inventarisatie en evaluatie (RIE) 1. Risicoanalyse en het wettelijk kader. 2.
Risicoanalyse (RA) = Risico inventarisatie en evaluatie (RIE) 1 1 W W W. Y O U R S A F E T Y I N G O O D H A N D S. B E Overzicht 1. Risicoanalyse en het wettelijk kader 2. Gevaar en risico 3. Risicoinventarisatie
Nadere informatieHoe preventie verkopen? Prebes Open Forum - Leuven Rudy Smedts, 25/01/2013
Prebes Open Forum - Leuven Rudy Smedts, 25/01/2013 Inleiding Voorstelling Doelstelling Bedenkingen en beperkingen 2 5-2-2013 Inhoud 3 5-2-2013 De commerciële trechter Stapsgewijze Visuele voorstelling
Nadere informatieEVALUATIEVERSLAG VAN DE UITVOERING VAN HET SAMENWERKINGSAKKOORD REACH VAN 17 OKTOBER 2011, IN TOEPASSING VAN ARTIKEL 24 VAN DIT SAMENWERKINGSAKKOORD
EVALUATIEVERSLAG VAN DE UITVOERING VAN HET SAMENWERKINGSAKKOORD REACH VAN 17 OKTOBER 2011, IN TOEPASSING VAN ARTIKEL 24 VAN DIT SAMENWERKINGSAKKOORD JAAR 2015 Opgesteld door Comité REACH, 16 juni 2016
Nadere informatieStudienamiddag Prebes
Act Achieve Advance Studienamiddag Prebes Praktische ervaringen bij de toepassing van het KB machines en het KB arbeidsmiddelen Praktijkvoorbeeld tweede deel : 28/09/2012 Jan Schoonacker www.recticel.com
Nadere informatieGlobaal PreventiePlan
GLOBAAL PREVENTIEPLAN HULPVERLENINGSZONE1 WEST-VLAANDEREN Het dynamisch risicobeheersingssysteem van de hulpverleningszone bestaat erin de risico s, van welke aard dan ook, te inventariseren en te evalueren.
Nadere informatieStudienamiddag Prebes
Act Achieve Advance Studienamiddag Prebes Act Achieve - Advance Praktische ervaringen bij de toepassing van het KB machines en het KB arbeidsmiddelen Praktijkvoorbeeld eerste deel : Bespreking van de checklist
Nadere informatie23/12/15. Doelstelling. Inleidende oefening: groepsgesprek. Casus Jan. Belangrijke personen in mijn reintegratietraject
Medefinanciering door Doelstelling Kennis verhogen omtrent wie allemaal betrokken is/kan zijn bij een re-integratie-traject Meer duidelijkheid m.b.t. rol en taken van deze personen Je kan dit vertalen
Nadere informatieAfdeling 1. Psychosociale risico s op het werk: een prangend maatschappelijk probleem 1. Afdeling 2. en uitdaging voor het (sociaal) recht 2
INHOUDSTAFEL WOORD VOORAF door Anne Van Regenmortel XI DEEL 1. PSYCHOSOCIALE RISICO S OP HET WERK MET BIJZONDERE AANDACHT VOOR STRESS EN BURN-OUT. OVER DE VERANTWOORDELIJKHEID VAN DE WERKGEVER EN ANDERE
Nadere informatieEvaluatie vormingen welzijn op het werk
Evaluatie vormingen welzijn op het werk Context evaluatie Opdracht gever: FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Directie humanisering van de arbeid Uitvoering: Engender vzw www.engender.eu Bronnen
Nadere informatieA D V I E S Nr Zitting van woensdag 21 december
A D V I E S Nr. 1.539 ----------------------------- Zitting van woensdag 21 december 2005 ------------------------------------------------------- Ontwerp van samenwerkingsakkoord tussen de Federale Staat,
Nadere informatieMINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID ------ Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk. ------ Advies nr. 43 van 14 december 2001 met betrekking tot de veiligheid en de gezondheid bij uitzendarbeid.
Nadere informatieCO-PREV. Vereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk
CO-PREV Vereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk 1 CO-PREV= 13 erkende EDPB s EDPB s zorgen met +/- 3000 medewerkers voor: 3.200.000 werknemers; +/- 202.000 bedrijven.
Nadere informatieFOD JUSTITIE - EPI DOELSTELLING RISICO-INVENTARISATIE INVENTARISATIE EN EVALUATIE
FOD JUSTITIE - EPI RISICO-INVENTARISATIE INVENTARISATIE EN EVALUATIE DOELSTELLING WET WELZIJN 4.8.1996 VERPLICHT DE WERKGEVER EEN PREVENTIEBELEID TE VOEREN - Risico s s vermijden - Risico s s die niet
Nadere informatieVanaf nu moeten, bij een ernstig arbeidsongeval, ook de psychosociale oorzaken opgenomen worden in het omstandig verslag.
Februari 2016 Periodieke informatie van de preventiedienst InfoRisk ERNSTIGE ARBEIDSONGEVALLEN Het omstandig verslag en de oorzaken van psychosociale aard. De wet van 28 februari 2014 introduceerde bijzondere
Nadere informatieBeleid Gegevensverwerking binnen G4S België
Beleid Gegevensverwerking binnen G4S België DEPARTEMENT: PREVENTION 1. Inleiding Huidig document is een aanvulling op het Algemeen Beleid Gegevensverwerking G4S België, specifiek voor het departement PREVENTION
Nadere informatiebouwstenen cultuursensitieve-def.indd 4
bouwstenen cultuursensitieve-def.indd 4 11/03/16 12:27 5 Voorwoord Vlaanderen evolueert naar een superdiverse samenleving. Dit brengt grote uitdagingen met zich mee ook voor het beleidsdomein Welzijn,
Nadere informatieCirculaire ARBEIDSWEGONGEVAL
art 7 ERNSTIG Welzijnswet 1996, art 94bis, 1 KB Welzijnsbeleid 1998, art 26, 4 ARBEIDSWEGONGEVAL Een ongeval van een werknemer is een arbeidsongeval (AO) als volgende voorwaarden zijn vervuld: een plotse
Nadere informatieKRISTALLIJN SILICIUM OPGELET, GEVAAR!
KRISTALLIJN SILICIUM OPGELET, GEVAAR! www.accg.be De naam silicium wijst op een groep mineralen samengesteld uit silicium en zuurstof (SiO2). Silicium komt onder verschillende vormen voor, meestal als
Nadere informatie