Maak er werk van! Een overzicht van ons aanbod voor (jong)volwassenen, ouders, professionelen en werkgevers & collega s

Transcriptie

1 Maak er werk van! Een overzicht van ons aanbod voor (jong)volwassenen, ouders, professionelen en werkgevers & collega s

2 Projectmedewerkers Sofie Thielemans, Yana Tilleman en Lentl Van Aken In opdracht van de Universiteit Antwerpen startten we in februari 2013 het Taal in bedrijf-project op, met als eindresultaat deze brochure. We deden al het mogelijke om de informatie in deze brochure zo accuraat mogelijk te maken. De medewerkers van Maak er werk van! zijn niet verantwoordelijk voor eventuele onvolkomenheden in de brochure. Graag willen wij Luc Roelen, Kristien Smet en Loth Van Den Ouweland bedanken voor de schat aan informatie die zij ons bezorgden. Daarnaast ook dank aan de mensen die bereid waren een getuigenis te schrijven en aan iedereen die van ver of dichtbij betrokken was bij de realisatie van deze brochure. Grafische vormgeving: Kristof Caluwaerts 4 Autisme & werk 5 Maak er werk van! 6 (Jong)volwassenen 9 Professionelen 12 Werkgevers & collega s 15 Ouders 18 Contact Maak er werk van! 2 3 autisme op de werkvloer

3 Goede communicatieve vaardigheden, teamplayer en flexibiliteit. Er zijn nog maar weinig jobadvertenties die niet minstens één van deze eigenschappen vermelden. Voor een persoon met een autismespectrumstoornis (ASS), of kortweg autisme, liggen ze echter niet voor de hand. Zo zou naar schatting slechts een minderheid van alle volwassenen met autisme in Vlaanderen in het gewone arbeidscircuit tewerkgesteld zijn. Maak er werk van! wil de tewerkstellingskansen van mensen met autisme verhogen. Het project richt zich op alle doelgroepen die betrokken zijn in de zoektocht naar werk: (jong)volwassenen met autisme ouders professionelen werkgevers & collega s Het initiatief biedt trainingsprogramma s voor (jong)volwassenen met autisme, ouders, professionelen en werkgevers & collega s infoavonden voor ouders, werkgevers & collega s vormingen op maat voor organisaties, scholen en bedrijven U hebt talenten, maar geen zicht op uw kansen op de arbeidsmarkt? U wilt leren omgaan met werknemers met autisme? Maak er werk van! wil een brug bouwen tussen (jong)volwassenen met een autismespectrumstoornis en tewerkstelling. Ook ouders, toekomstige werkgevers & collega s en professionelen in de sector spelen hierbij een belangrijke rol. Deze vier doelgroepen wil Maak er werk van! trainen en informeren zodat personen met ASS hun kansen in de zoektocht naar werk kunnen verhogen. Maak er werk van! 4 5 Maak er werk van!

4 1 Tijdens de training, die uit tien groepssessies bestaat, leren de deelnemers onder andere omgaan met stress en tijdsdruk. Verder breiden ze ook hun sociale en communicatieve vaardigheden uit. Het resultaat is een individueel persoons- en beroepsprofiel en een concreet actieplan waarmee de (jong) volwassenen aan de slag kunnen. Ondanks dat ik mij pas vrij laat inschreef voor de training, is ze toch in haar opzet geslaagd. Het feit dat deze training alle informatie bundelt rond maatregelen, hulpmiddelen, premies, organisaties die mensen met autisme kunnen helpen is ook een sterk punt. Ik zou zelf nooit die informatie op eigen kracht kunnen vergaren. Ook de werkvorm is aangenaam: met een kleine groep jongeren tijdens 2 voormiddagen per week samenwerken. Het laat toe om de vele aspecten rond werk aan bod te laten komen zonder dat je het gevoel hebt te veel informatie in één keer te krijgen. De praktijkoefeningen vormen een goede afwisseling met de theorie waarbij je de opgedane kennis dan kan toepassen. Of waar je even kan stilstaan over bepaalde aspecten rond werk, hoe jij erover denkt. Met behulp van scenario s leer je omgaan met diverse werksituaties, zonder dat je je zorgen hoeft te maken over reacties van collega s. Het opstellen van het persoonlijk actieplan maakt tot slot je doelen concreet: je somt de stappen op die je zal ondernemen om aan werk te geraken. Net omdat het plan zo concreet is opgesteld kan je het ook echt als werkinstrument gebruiken. In mijn plan heb ik het volgen van extra opleidingen als actiepunt opgenomen. Die zullen mij toelaten om mijn kennis te vergroten en om meer kansen te hebben bij jobaanbiedingen. Maak er werk van! 6 7 Maak er werk van!

5 Hoe? De training vindt plaats in kleine groepen van maximaal 8 personen. Wat? Maak er werk van! biedt een training die bestaat uit tien groepssessies waarin volgende thema s aan bod komen: Wie ben ik, wat kan ik, wat wil ik? Wat betekent autisme voor mij en welke impact heeft dit op (mijn zoektocht naar) werk? Welke ondersteuningsvormen en tegemoetkomingen bestaan er? Wat kan ik van de arbeidsmarkt verwachten? Hoe communiceer ik op een gepaste manier? Hoe ga ik om met (strakke) deadlines en stress? Hoe plan ik mijn werkdag? Op welke manier solliciteer ik het best? Waar? De groepssessies vinden plaats in de provincie Antwerpen. Meer informatie? U kan mailen naar: kristiensmet@indigovzw.be of loth.van.den.ouweland@deploeg.be U kan ons ook telefonisch contacteren op het nummer: Tijdens de gerichte vormingen leren professionelen (zoals leerkrachten, thuisbegeleiders, jobconsulenten en medewerkers van het CLB) hoe ze vanuit hun werkcontext ondersteuning kunnen bieden aan (jong)volwassenen met autisme. Professionelen zijn namelijk belangrijke tussenpersonen wanneer personen met autisme op zoek gaan naar een baan. Ze beschikken echter vaak niet over de nodige kennis om de (jong)volwassenen op een adequate manier bij te staan of door te verwijzen. Daarom biedt Maak er werk van! groepssessies aan waarin onderwerpen als de impact van autisme op werk en de organisatie van de arbeidsmarkt aan bod komen. 9 Maak er werk van!

6 De training was voor mij een erg leerrijke ervaring. We kregen duidelijke informatie over regelgevingen en ondersteuningsvormen op vlak van autisme en werk, wat toch een kluwen is om zelf je weg in te moeten vinden. Verder kwam ik tot de vaststelling dat ik soms nog te weinig stilsta bij de impact die (de zoektocht naar) werk heeft op personen met autisme, en hoe belangrijk een goede voorbereiding wel is. We werkten met herkenbare casussen om de theorie toe te passen in de praktijk, en kregen zo een aantal concrete tips en ideeën om verder mee aan de slag te gaan. Het was ten slotte ook fijn om ervaringen te kunnen uitwisselen met andere professionelen uit verschillende disciplines; ondanks onze andere achtergronden, deelden we dezelfde bezorgdheden en konden we onze specifieke expertises met elkaar delen. Werkt uw dienst of organisatie met (jong)volwassenen met autisme of hun netwerk? Wilt u meer informatie rond het thema autisme en werk? Dan hebben we bij Maak er werk van! de geschikte training. Wat? Maak er werk van! biedt een groepstraining aan waarin de volgende thema s aan bod komen: De organisatie van de arbeidsmarkt De impact van autisme op (de zoektocht naar) werk De bestaande ondersteuningsvormen en tegemoetkomingen De ondersteuning die je kan bieden aan een persoon met autisme vanuit je eigen specifieke werkcontext Hoe? De basistraining vindt plaats in groepen van minimaal vijf en maximaal acht deelnemers en beslaat een volledige dag. Maak er werk van! biedt ook trainingen op maat voor uw voorziening of organisatie. Waar? De groepstraining vindt plaats in de provincie Antwerpen. U kan er ook voor kiezen de vorming te organiseren op een door u gekozen locatie. Meer informatie? U kan mailen naar: kristiensmet@indigovzw.be of loth.van.den.ouweland@deploeg.be U kan ons ook telefonisch contacteren op het nummer: Maak er werk van! Maak er werk van!

7 3 Tijdens de trainingen voor werkgevers en collega s van personen met autisme leren de deelnemers autismebewust en autismevriendelijk handelen. Met de nodige communicatietips en informatie over de beschikbare ondersteuning en tegemoetkomingen, wil Maak er werk van! werkgevers warm maken om personen met autisme in dienst te nemen. Tijdens de trainingen wordt ingegaan op wat autisme is en welke impact het heeft op werk hoe u autismebewust moet handelen hoe u gepaste ondersteuning op de werkvloer kan bieden wat de beschikbare tegemoetkomingen en ondersteuningen zijn Doordat wij op de werkvloer geconfronteerd worden met mensen met autisme, en wij als leidinggevenden dagelijks op de werkvloer omgaan met deze mensen hadden wij vele vragen. Binnen de organisatie is er niemand die ons een klare en heldere kijk op deze problematiek kon aanbieden, dus zijn wij op zoek gegaan naar hulp van buitenaf. Hierin heeft Maak er werk van! ons bijgestaan in het verlenen van antwoorden op onze vragen. Het was niet de bedoeling om als professionals uit deze cursus te komen. Via een aantal tips en trics kunnen wij op een gepaste manier naar onze mensen toe reageren. Ook het wegnemen van vooroordelen hebben we met deze opleiding tot ons doel gesteld. Doordat mensen met autisme op een andere manier reageren was het moeilijk om ons in hun geest te bewegen en om te voelen wat zij voelen. Onze kijk op de wereld is toch wel vergroot door deze cursus. Maak er werk van! Maak er werk van!

8 Wat? Maak er werk van! biedt een training voor werkgevers die personen met autisme willen tewerkstellen of die al werknemers met ASS in dienst hebben. Ook collega s die autismebewust willen leren handelen, kunnen aan deze training deelnemen. Hoe? Het basispakket is een groepstraining met maximaal 8 deelnemers en beslaat een volledige dag. Maak er werk van! biedt ook trainingen op maat voor uw bedrijf of organisatie. Waar? De groepstraining vindt plaats in de provincie Antwerpen. U kan er ook voor kiezen de vorming te organiseren op een door u gekozen locatie. Meer informatie? U kan mailen naar: kristiensmet@indigovzw.be of loth.van.den.ouweland@deploeg.be U kan ons ook telefonisch contacteren op het nummer: Ouders van (jong)volwassenen met autisme leren tijdens de infoavonden iets bij over de impact van autisme op werk de verschillende ondersteuningsbehoeften de hulp die je als ouder kunt bieden. Ouders kunnen er bovendien hun verhaal delen met lotgenoten en nieuwe contacten leggen. Maak er werk van! Maak er werk van!

9 Leerrijke avond met nieuwe invalshoeken, hulp en instanties die ik nog niet kende en hoopvolle communicatie met ouders in hetzelfde schuitje. Op de infoavond werd de impact die autisme heeft bij de zoektocht naar werk, het solliciteren en het functioneren op de werkvloer zelf, aangevuld met ervaringen van een ouder. Die voorbeelden waren heel herkenbaar. Ook de kansen die tewerkstelling kunnen verhogen werden aangehaald. Er zijn heel wat bruikbare tips gegeven. Bijvoorbeeld over de vaardigheden die ik als ouder kan oefenen met mijn kind in het dagdagelijkse leven, zoals het positief en concreet leren formuleren van wat helpend kan zijn om beter te functioneren. De toelichting die gegeven werd over de bestaande dienstverlening, de betekenis van al de afkortingen en verschillende statuten gaf mij een beter zicht op de verschillende mogelijkheden waar mijn kind beroep kan op doen moest dit nodig zijn. Ondanks dat je als ouder weinig rechtstreeks kan helpen, omdat je kind meerderjarig is, heb ik de inhoud van deze infoavond als erg waardevol ervaren! Wat? Maak er werk van! biedt infoavonden voor ouders van (jong)volwassenen met autisme. Experts beantwoorden er alle vragen over autisme en tewerkstelling. Hoe? De infoavonden vinden plaats in groep, waardoor ouders hun ervaringen en bezorgdheden kunnen delen. Meer informatie? U kan mailen naar: kristiensmet@indigovzw.be of loth.van.den.ouweland@deploeg.be U kan ons ook telefonisch contacteren op het nummer: Maak er werk van! Maak er werk van!

10 Contact Hebt u nog vragen over één van onze vormingen? Of wil u deelnemen aan een training? Stuur dan een naar: kristiensmet@indigovzw.be of loth.van.den.ouweland@deploeg.be U kan ons ook telefonisch contacteren op het nummer: Maak er werk van! is sinds kort ook aanwezig op Facebook en Twitter. Neem zeker eens een kijkje! Maak er werk van! autisme op de werkvloer

11 Maak er werk van! is een initiatief van Indigo vzw en De Ploeg vzw met financiële steun van de Koning Boudewijnstichting en Stad Mechelen. Fonds ICT Community for ASD