Imp-lerenwerken IMPLEMENTATIEPLAN LEREN WERKEN MET HET PROTOCOL ONDERSTEUNENDE TECHNOLOGIE IMPLEMENTATIEPLAN ONDERSTEUNING DOOR BEGELEIDERS
|
|
- Ine Andrea de Wit
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Imp-lerenwerken IMPLEMENTATIEPLAN LEREN WERKEN MET HET PROTOCOL ONDERSTEUNENDE TECHNOLOGIE IMPLEMENTATIEPLAN ONDERSTEUNING DOOR BEGELEIDERS
2 Colofon Het Protocol voor de inzet van Ondersteunde Technologie in de zorg voor verstandelijk gehandicapten, alsmede het bijbehorende Invoeringsplan en Evaluatieplan, zijn gezamenlijke uitgaven van de Stichting Pepijn en Paulus en de Stichting Vilans. Met vragen of opmerkingen over deze publicaties kunt u zich wenden tot de Stichting Vilans, Postbus 8228, 3503 RE Utrecht, info@vilans.nl. Voorts tot de Stichting Pepijn en Paulus, Postbus 40, 6100 AA Echt, info@pepijnenpaulus.nl. Auteurs Dick van der Pijl, Manon Verdonschot Stichting Vilans Léon Adriaens Stichting Pepijn en Paulus Eindredactie Afd. Communicatie Stichting Pepijn en Paulus Lay-out Bureau communicatie en vormgeving Stichting Pepijn en Paulus Eerste druk: december 2007 Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige vorm of op enige wijze, hetzij elektronisch, mechanisch, door fotokopieën, opnamen, of op enige andere manier, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever. Ondanks alle zorg die aan de samenstelling van deze uitgave is besteed, kunnen de uitgevers geen aansprakelijkheid aanvaarden voor eventuele schade die zou kunnen voortvloeien uit enige fout die in deze uitgave zou kunnen voorkomen. Stichting Pepijn en Paulus, Stichting Vilans en de auteurs. 2
3 IMPLEMENTATIEPLAN LEREN WERKEN MET HET PROTOCOL ONDERSTEUNENDE TECHNOLOGIE Onderwerp Dit heeft betrekking op het leren werken met het Protocol Ondersteunende Technologie. Het beschrijft op hoofdlijnen de leerinhoud die gekend moet zijn en de maatregelen die genomen moeten worden. Einddoel Op basis van de verkregen kennis en de genomen maatregelen is men in staat de beschreven verstrekkingenprocessen intern te superviseren. Men is voorts in staat om individuele cliënten op de geprotocolleerde wijze van hulpmiddelen te voorzien. Bestemd voor Dit is bedoeld voor professionals binnen zorginstellingen voor wie het assessment en de verstrekking van hulpmiddelen een hoofdtaak is. Het gaat dan met name om paramedici als ergotherapeuten, logopedisten en fysiotherapeuten, maar ook om artsen. Zij worden gezien als de professionals met de meeste expertise op hulpmiddelgebied, de experts. Achtergrond Dit is opgesteld in het kader van het project Ondersteunende Technologie van Advies tot Zorgplan. Dit project richt zich op de gestructureerde verstrekking van alle vormen van Ondersteunde Technologie binnen de sector Verstandelijk Gehandicapten. Dit project bracht een drietal belangrijke producten voort, namelijk: Een Implementatieplan voor de optimale inbedding van het protocol Ondersteunende Technologie. In dit plan worden de belangrijkste voorwaarden beschreven voor het tot stand komen van het dagelijks te gebruiken protocol: Het Protocol Ondersteunende Technologie. Het Evaluatieplan Ondersteunende Technologie. De drie producten zijn in basisvorm aangeleverd vanuit het project OT van A-Z. In dit project is het Protocol Ondersteunende Technologie ook getest. De producten zijn echter niet zondermeer bruikbaar bij willekeurige 3
4 zorgaanbieders. Er dienen nadere keuzes gemaakt te worden, lijsten en instructies moeten op maat gemaakt worden en de beschreven werkwijze moet een onderdeel gaan vormen van het totaal aan procedures. Om al dit voorwerk te doen stelt de directie of het bestuur een projectgroep in. Het gaat er nu om, te leren werken met alle materialen en procedures die het Protocol Ondersteunende Technologie kent binnen de organisatie waarin de experts werkzaam zijn. Wie geeft aanvankelijke instructie In het kader van haar voorbereidende werkzaamheden zorgt de projectgroep voor: Algemene instructie over doel, aard en werkwijze binnen het Protocol Ondersteunende Technologie, Het ter beschikking stellen van informatiebronnen als databestanden over hulpmiddelen, naslagwerken en keuzewijzers. Zulks natuurlijk indien deze bronnen niet eerder beschikbaar waren. Met het ter beschikking stellen van voldoende informatiebronnen wordt beoogd dat de experts op de vele werkplekken, waarvan veelal sprake is, snel toegang tot informatie hebben. De informatie moet bovendien hoogwaardig en betrouwbaar zijn. Met behulp van de informatie kan men eigen taken (oriëntatie, selectie, informatie geven, bestellen) beter uitvoeren. Bovendien kan men personeel en cliënten beter begeleiden en informeren. De projectgroep doet haar voorbereidende werk vóór er sprake is van invoering van het Protocol Ondersteunende Technologie. Zij kan hierbij ondersteuning vragen, bijvoorbeeld van Vilans. De projectgroep blijft doorgaans functioneren als vraagbaak gedurende de invoering, en begeleidt later een deel van de evaluatie. Zoek dus contact met een lid van de projectgroep indien de invoering van het protocol tot vragen leidt! Belangrijke inhouden van de instructie aan professionals De instructie heeft betrekking op: 1. Achtergronden o.a. vanuit zorgvernieuwing, werkdruk 2. Vernieuwde visie op plaats en rol van 3. Vernieuwde visie op de rol van de professional 4. Nieuwe instrumenten en procedures De projectgroep gaat nader in op de inhoud van de onderwerpen 1 t/m 3. Het gaat hier met name om algemene visies vanuit de maatschappij en de zorgsector die nopen tot andere werkwijzes. Voorts om visies zoals het bestuur of directie die vastgelegd heeft en waarin doelstellingen van de organisatie en haar missie vertaald worden naar hetgeen we met willen bereiken. De vernieuwde visies zijn ook gebaseerd op de knelpunten die de organisatie ervaart o.a. ten gevolge van kleinschaligheid, gedeconcentreerd wonen en toenemende werkdruk. De knelpunten noodzaken de organisatie om ook opnieuw naar de rollen van de professional in de verstrekking van hulpmiddelen te kijken. Kort gezegd wordt de expert veel meer een regisseur van processen, dan diegene die complexe hulpmiddelen verstrekt. Begeleiders op de verschillende 4
5 locaties worden geacht om veel meer zelf te gaan doen, met name waar het de eenvoudige en niet- complexe hulpmiddelen betreft. Zo wordt ook gestimuleerd dat er meer betrokkenheid in de organisatie ontstaat waar het hulpmiddelen betreft, dat deze veel meer gebruikt gaan worden, en dat hun inzet gekoppeld gaat worden aan de doelen die in het zorgplan vermeld worden. De projectgroep zorgt eveneens voor scholing rond onderwerp 4, Nieuwe instrumenten en procedures. Om de vernieuwde, structurele inzet van Ondersteunende Technologie te kunnen bereiken bevat het Protocol twee belangrijke nieuwe instrumenten: 1) Het is mogelijk gemaakt dat Ondersteunende Technologie consequent vermeld wordt in de lijsten die gebruikt worden voor het opstellen van het Zorgplan. Er zijn dus nieuwe versies van deze lijsten. Zo wordt bereikt dat steeds weer afgewogen wordt of een hulpmiddel óók oplossing kan zijn om het gestelde doel te realiseren. De lijsten brengen voorts diegenen die de doelen vastleggen, veelal zorgcoördinatoren of persoonlijk begeleiders die tevoren niet zoveel over hulpmiddelen wisten, op ideeën over hun inzet op bepaalde domeinen. 2) Er is een Stappenplan Ondersteunende Technologie ontworpen. Het Stappenplan is er primair voor bedoeld dat: a. begeleidend personeel op kwalitatief goede wijze zelf overweegt, uitprobeert en aanschaft. Hiertoe worden zeven stappen binnen het Stappenplan doorlopen. b. het Stappenplan dient voorts voor verwijzing naar de experts, c. voor vastlegging van gegevens en d. als communicatie middel. Het is dus zaak om, binnen de scholing èn door zelf heel goed deze materialen door te nemen, een heel goed begrip ervan te krijgen en van de nieuwe procedures die ermee gepaard gaan. Om te bereiken dat lokaal gebeurt wat kan, en experts ter beschikking staan voor complexe hulpmiddel vragen en als vraagbaak, gaat de vernieuwde visie uit van een cascade aanpak. Goed vastgelegd moet worden welke vragen men ter plekke kan oplossen en hoe het verstrekkingentraject voor verschillende categorieën hulpmiddelen er uit ziet. De projectgroep heeft al voorzetten gedaan om vanuit de nieuwe optiek vast te leggen wie welke bevoegdheden heeft ten aanzien van bepaalde hulpmiddelen, hoe de financiering ervan geregeld is, waar de betreffende hulpmiddelen betrokken kunnen worden etc. Dit is een aanzienlijke hoeveelheid werk, daar veel afspraken eerder niet vastgelegd waren of nog niet bestonden. Men ging immers voor elke vraag, hoe klein dan ook, naar de experts. Het maken van nadere afspraken vraagt ook na invoering van het protocol de nodige inspanning. Alle experts kunnen hieraan bijdragen. 5
6 Je taak als regisseur De invoering van het protocol betekent een duidelijke verandering in je takenpakket. Je dient zelf de groepen waarmee je werkt veel meer informatie te geven en te leren waar men informatie kan vinden. Ook dienen àlle medewerkers op de groepen goed bekend te zijn met de nieuwe formulieren en het OT Stappenplan. Medewerkers dienen te gaan beseffen dat het verstrekken van hulpmiddelen, inclusief de begeleiding in het gebruik ervan in de dagelijkse praktijk, een gedeelde verantwoordelijkheid is. Men dient zijn kennis over hulpmiddelen, die aanvankelijk zeer gering zal zijn, ook aanzienlijk uit te breiden. Dit alles kan mogelijk deels gebeuren in de vorm van interne scholingsprogramma s waaraan je mee kunt werken. Van de regisseur wordt tevens verwacht dat deze de handen meer op de rug houdt en vertrouwen geeft. Je energie dient méér te gaan zitten in het bedenken hoe de verstrekkingenprocessen beter kunnen gaan lopen en in het evalueren welke hulpmiddelen echt essentiële bijdragen leveren aan de autonomie en participatie van cliënten. Stappen naast het scholingsproces Resumerend: om te leren werken met het Protocol Ondersteunende Technologie worden de navolgende activiteiten verwacht Actieve deelname en inbreng in de scholingsbijeenkomsten die de voorbereidende projectgroep verzorgt; Het grondig bestuderen van de nieuwe materialen, met name de lijsten zoals ze nu gehanteerd worden voor het opstellen van het Zorgplan (en waarin OT is vervat), en van het OT Stappenplan; Kennis nemen van de nadere afspraken over de trajecten rond bepaalde categorieën hulpmiddelen; Meedoen in het maken van zulke afspraken waar deze nog niet aanwezig zijn; Je open stellen voor een veranderde rol naar groepen en cliënten - als regisseur van verstrekkingenprocessen - als verstrekker van vooral de complexe hulpmiddelen - als informatiebron, voorlichter en als degene die enthousiast maakt - door na te denken over verbeteringen in verstrekkingentrajecten zodat méér cliënten van hulpmiddelen kunnen profiteren - goed te kijken naar uitkomsten. In het Implementatieplan ondersteuning begeleiders wordt een aantal mogelijkheden aangegeven waarmee experts directe begeleiders kunnen ondersteunen bij de inzet van hulpmiddelen. 6
7 IMPLEMENTATIEPLAN ONDERSTEUNING DOOR BEGELEIDERS Onderwerp Dit heeft betrekking op het aanleren van het gebruik van Ondersteunende Technologie (OT). Het beschrijft op hoofdlijnen hoe begeleiders die geen specialist zijn waar het hulpmiddelen betreft, hun cliënten kunnen ondersteunen bij het gebruik van het protocol. Leerdoel Het doel van dit plan is te bevorderen dat directe begeleiders het aanleren van hulpmiddelgebruik meer en beter zelf ter hand nemen. Eerder stelde men zich sterk afhankelijk op van de hulpmiddel professionals (bijvoorbeeld ergotherapie, fysiotherapie). Het zou goed zijn als begeleiders op de werkvloer via goede strategieën al doen wij zij kunnen. Dit alles moet er toe leiden dat cliënten vaker kunnen profiteren van hulpmiddelen, meer autonoom worden en meer participeren in de samenleving. Bestemd voor Dit is bedoeld voor directe begeleiders zoals verzorgenden, activiteitenbegeleiders en zorgcoördinatoren. Achtergrond Dit is opgesteld in het kader van het project Ondersteunende Technologie van Advies tot Zorgplan. Dit project richt zich op de gestructureerde verstrekking van alle vormen van Ondersteunde Technologie binnen de sector Verstandelijk Gehandicapten. Dit project bracht een drietal belangrijke producten voort, namelijk: Een Implementatieplan voor de optimale inbedding van het protocol Ondersteunende Technologie. In dit plan worden de belangrijkste voorwaarden beschreven voor het tot stand komen van het dagelijks te gebruiken protocol: Het Protocol Ondersteunende Technologie. Het Evaluatieplan Ondersteunende Technologie. Dit Implementatieplan geeft handreikingen voor het aanleren van het gebruik van de hulpmiddelen die via het Protocol worden ingezet. Dit kunnen allerlei hulpmiddelen en voorzieningen zijn. Het is zodoende niet mogelijk om voor allerlei specifieke ën handreikingen te geven. Werken met personen met verstandelijke beperkingen betekent vaak dat je hen op een passende wijze nieuwe vaardigheden kunt leren. Ook het 7
8 aanleren van hulpmiddelgebruik heeft te maken met leerstrategieën. Gekeken wordt dan ook naar een aantal gangbare methodes om ander gedrag of een handeling aan te leren. Van daaruit dien je een vertaalslag te maken naar het aanleren van het gebruik van een specifiek hulpmiddel. Wie geeft aanvankelijke instructie De eerste instructie in het gebruik van een hulpmiddel wordt vaak door een leverancier gegeven. Hun contract met de betalende partij voorziet vaak in een eerste instructie van een enkel uur. Dit is doorgaans onvoldoende; de tijd gaat vaak al op aan de installatie van het hulpmiddel en aan een eerste uitleg van het gebruik aan begeleiders. Het is goed mogelijk dat je met een complex hulpmiddel van doen hebt waarvan je de ins en outs nog lang niet kent. Denk bijvoorbeeld aan het aanleren van het gebruik van een elektronisch communicatiehulpmiddel of van een geavanceerde rolstoel. Bezie met de specialisten of het niet beter is dat zij de aanvankelijke instructie verzorgen. Echter, ook nadien moeten directe begeleiders met het hulpmiddel verder kunnen. Ook dienen ze het gebruik te kunnen stimuleren. Kennis dient bij verstandelijk gehandicapten onderhouden te worden. Het is dus belangrijk dat de directe begeleider zo nu en dan kan laten zien hoe het gebruik precies moet. De instructie kan plaats vinden van persoon tot persoon. Er zijn echter ook goede ervaringen met het aanbieden van korte cursussen aan cliënten. Ook kun je audio- visuele middelen gebruiken, zoals instructies op video of stapsgewijze instructie op de computer. Het voordeel van de laatste vormen is, dat ze goed uitgewerkt zijn, vastliggen en gemakkelijk herhaald kunnen worden. Een aantal modellen voor het aanleren van hulpmiddelgebruik Hieronder worden beknopt een aantal modellen weergegeven die kunnen helpen bij het aanleren van hulpmiddelgebruik. De modellen zijn vooral gericht op licht of matig verstandelijk gehandicapten. De te kiezen methodiek is natuurlijk afhankelijk van het niveau van de cliënt en van zijn of haar leerdoelen. Aanleren van complexe vaardigheden door het maken van een taakanalyse: Maak een analyse van de taken die nodig zijn om het hulpmiddel goed te gebruiken. Deel hiertoe de handelingen op in stapjes. Het kan hierbij nodig zijn om jezelf aanvankelijk te laten voorlichten of het hulpmiddelgebruik voorgedaan te krijgen. Een voorbeeld is het aankleden: 1.vastnemen 2. openen 3. ene been 4. ander been 5. omhoog 6. knoop dicht. Je leert vervolgens een gedragsketen aan. Hiervoor zijn twee systemen: Backward chaining: je laat aanvankelijk alleen de laatste stap zelf doen, na een succeservaring doet de cliënt ook de voorgaande stap, etc. 8
9 Forward chaining: je begint vooraan, en leert stapje na stapje aan. Clustering is een bijzondere vorm waarbij je twee stapjes die samen horen samen aanleert, bijvoorbeeld één been en het andere been. Het geleidelijk bereiken van het doelgedrag wordt beloond (shaping). Het EIM- model EIM staat voor: Eigen Initiatief Methode. Dit is een leermodel voor mensen met een licht verstandelijke beperking. Het richt zich op het leren van denkvaardigheden; dit met het oogmerk om de zelfredzaamheid in het dagelijks leven (thuis, op het werk en in de vrije tijd) te vergroten. Het gaat hierbij om de vraag hoe de deelnemers (door zelf na te denken) zichzelf vaardigheden kunnen aanleren. De belangrijkste vier onderwerpen bij EIM zijn: - kunnen generaliseren (het kunnen toepassen van kennis en vaardigheden in de praktijk van allerlei dagelijkse situaties); - minder afhankelijk worden van ondersteuning van anderen (verminderen van de aangeleerde afhankelijkheid); - het aanleren van algemene vaardigheden, dat wil zeggen: van vaardigheden die de deelnemer helpen om na te denken over situaties en problemen waar hij tegenaan loopt in het dagelijks leven; - instructie en coaching: om deelnemers te leren nadenken is het belangrijk hen in het dagelijks leven te ondersteunen bij het nadenken. De ondersteuner is directief op denkniveau (hij stuurt het denken van de persoon) en non directief op uitvoeringsniveau: Hóe iemand iets doet is aangrijpingspunt om na te denken over vragen als: Wat wordt er van mij verwacht?; hoe pak ik het aan? en Bereik ik op deze manier wat ik wil bereiken?. Dit kan voorafgaand aan de opdracht plaatsvinden, maar ook terwijl iemand met de opdracht bezig is of door achteraf terug te kijken.we kunnen dit toepassen op bijvoorbeeld het gebruik van een aangepast stuk gereedschap. Bij keuze voor dit model bezie je hoe iemand daadwerkelijk met het gereedschap aan de slag gaat. Tevoren of gedurende de activiteiten stel je vragen als hier boven vermeld zoals: waarom gebruik je dit gereedschap, wat moet je eerst doen, bereik je op deze manier dat...? Leren door doen en het VUT-model VUT staat voor: Vooruitkijken (voorbereiding van de actie door de cliënt), Uitvoeren en Terugkijken (reflectie). Al doende in de eigen situatie leert de deelnemer. Alleen door gemotiveerd te zijn leert hij. De begeleider helpt hierbij, maar de deelnemers moeten het zelf doen. Reflectie op de wijze waarop andere competenties en vaardigheden geleerd zijn, zoals fietsen of typen op de computer, is daarbij erg belangrijk. We nemen als illustratie het aanleren van het gebruik van een aangepaste, eenvoudige omgevingsbediening. De cliënt wordt gevraagd om tevoren na te denken over het gebruik. Hoe ging dit bijvoorbeeld bij de eenvoudige, elektronische agenda? Die heeft immers ook menu tjes op een scherm. 9
10 Hij of zij gebruikt het hulpmiddel thuis (uitvoeren), en je helpt de cliënt terugkijken: waarom lukte iets goed of juist niet goed? Samenwerkend leren Cliënten kunnen veel steun aan elkaar hebben. Het uitwisselen van vroegere schoolervaringen en nieuwe leerervaringen bevorderen het leerproces. Door samen te werken stimuleren de deelnemers elkaar. Bovendien leren ze erg veel door iets aan een ander uit te leggen. Samenwerkend leren is mogelijk indien je enkele cliënten met een zelfde vraag bij elkaar kunt brengen. Bijvoorbeeld om te leren om een aangepast computerprogramma te gebruiken, of een speciaal, veilig keukenapparaat. Andere belangrijke aanwijzingen: - Zorg voor veel herhaling in het aanbieden van instructie. Begin elke nieuwe instructie met laten herhalen van hetgeen de voorgaande keer is geleerd. - Laat de cliënt zo mogelijk hardop vertellen wat hij of zij doet ( om het apparaatje te laten werken draai ik de witte knop om. Nu gebruik ik de wijzer om... ). - Verlang resultaten en stel eisen. - Bied de cliënt onvoorwaardelijke steun; bied steun integer en discreet aan. Aanvullende mogelijkheden tot ondersteuning De aanvullende mogelijkheden die begeleiders ten dienste staan om hulpmiddelgebruik aan te leren zijn verschillend van aard. - Zorg voor een krachtige leeromgeving. De belangrijkste leeromgeving is de dagelijkse praktijk van de cliënt zelf. Zorg hierbij voor veel verschillende werkvormen, zoals werken onder toezicht en zelfstandig werken. Verder bijvoorbeeld om het geven van opdrachten voor een later tijdstip ( probeer na vier uur om met je aangepaste fiets naar... te gaan ). - Zorg voor veel variatie. - Zorg voor een leeromgeving die zo veilig is, dat het maken van fouten als een onmisbaar onderdeel van het leerproces wordt gezien. Aanleren van het gebruik van communicatiehulpmiddelen Voor het aanleren van het gebruik van communicatiehulpmiddelen valt tal van aanvullende aanwijzingen te geven. Het succesvol ondersteund communiceren van personen met verstandelijke en communicatieve beperkingen is immers niet alleen afhankelijk van deze persoon. Communiceren doet niemand alleen. Voor het aanleren van adequaat communicatief gedrag is de cliënt, die doorgaans weinig ervaring heeft met die communicatie, afhankelijk van de reacties vanuit zijn omgeving, de communicatie partners. Belangrijk daarbij is dat de begeleiders op een consequente manier omgaan met de communicatieve uitingen, al dan niet via een hulpmiddel gegeven. Waar mogelijk dient men aan dezelfde 10
11 uiting dezelfde betekenis toe te kennen. Dit alles vraagt dus veel onderlinge afstemming, en om één strategie. Bovenal echter dienen begeleiders open te staan voor de vele subtiele signalen die in de communicatie gebruikt worden. Vraaggerichtheid staat hier meer dan ooit centraal: ingegaan moet worden op de onderwerpen waarover de cliënt wil communiceren, en de voorwaarden hiertoe moeten in het hulpmiddel aanwezig zijn. De stapsgewijze opzet van de training wordt doorgaans door de logopedist gegeven. Literatuur Leren van LVG. ROC van Amsterdam/ MEE Amstelland. Verzameld van internet d.d Pedagogische hulpverlening aan personen met een handicap. www. pedagogie.student.kuleuven.be/studiehulp/3bach_samenvatting_handicap. doc. Verzameld van internet d.d Willems, J.B.H.G. Ondersteuning van communicatie. Handboek Mogelijkheden, IV Ten Horn, G.H.M.M.; Buntinx, W.H.E. et al (red.). Elsevier Gezondheidszorg, Maarssen. 11
12
Licht verstandelijk gehandicapten leren zelf hun zaken te regelen
Licht verstandelijk gehandicapten leren zelf hun zaken te regelen 1. Karakteristieken De avondscholing voor licht verstandelijk gehandicapten is sinds 2001 verdwenen uit het speciaal onderwijs. Uit een
Nadere informatieBegeleide interne stage
Ik, leren en werken Begeleide interne stage Deel 2 Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur: Marian van der Meijs Inhoudelijke redactie: Titel: Ik, leren
Nadere informatieOrganisatie van werkzaamheden
Organisatie van werkzaamheden Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteurs: Rubus Opleidingspartners, Richard Prins Inhoudelijke redactie: Jessica Satink
Nadere informatieSamenwerking. Betrokkenheid
De Missie Het Spectrum is een openbare school met een onderwijsaanbod van hoge kwaliteit. We bieden het kind betekenisvol onderwijs in een veilige omgeving. In een samenwerking tussen kind, ouders en school
Nadere informatieD.1 Motiveren en inspireren van leerlingen
DIDACTISCHE BEKWAAMHEID D.1 Motiveren en inspireren van leerlingen Resultaat De leraar motiveert leerlingen om actief aan de slag te gaan. De leraar maakt doel en verwachting van de les duidelijk zorgt
Nadere informatieOpleidingsprogramma DoenDenken
15-10-2015 Opleidingsprogramma DoenDenken Inleiding Het opleidingsprogramma DoenDenken is gericht op medewerkers die leren en innoveren in hun organisatie belangrijk vinden en zich daar zelf actief voor
Nadere informatieSW-B-K1-W3 (C) Oefenopdracht C Niveau 4 Crebo: Cohort: Geldig vanaf
SW-B-K1-W3 (C) Versterkt de eigen kracht van de groep Oefenopdracht C Niveau 4 Crebo: 23185 Cohort: Geldig vanaf 01-08-2015 Colofon * Daar waar hij staat, wordt ook zij bedoeld en omgekeerd. * Waar cliënt
Nadere informatieSW-B-K1-W2 (C) Maakt een plan van aanpak. Oefenopdracht C Niveau 4 Crebo: Cohort: Geldig vanaf
SW-B-K1-W2 (C) Maakt een plan van aanpak Oefenopdracht C Niveau 4 Crebo: 23185 Cohort: Geldig vanaf 01-08-2015 Colofon * Daar waar hij staat, wordt ook zij bedoeld en omgekeerd. * Waar cliënt staat, kan
Nadere informatieCursus. Coördinatie en beheertaken uitvoeren
Cursus Coördinatie en beheertaken uitvoeren Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur: Marcella Spithoven en Fundamentaal. Inhoudelijke redactie: Jo-Anne
Nadere informatie1 Leren op de werkplek
1 Leren op de werkplek Wat is leren op de werkplek? Om dit te verduidelijken onderscheiden we in dit hoofdstuk twee vormen van leren: formeel en informeel leren. Ook laten we zien welke vormen van leren
Nadere informatieHandleiding Mijn Pad. Mijn pad, mijn leven, mijn toekomst Een routeplanner voor jongeren. praktijkgericht onderzoek. Rotterdam, maart 2015
Handleiding Mijn Pad Mijn pad, mijn leven, mijn toekomst Een routeplanner voor jongeren I. Bramsen C.P. Willemse C.H.Z. Kuiper M. Cardol Rotterdam, maart 2015 praktijkgericht onderzoek Kenniscentrum Zorginnovatie
Nadere informatieUnal College. Professionele zorg, aandacht voor culturele achtergrond
Unal College Trainingen en werkbegeleiding aan (jong) volwassenen met een verstandelijke beperking Unal College Professionele ondersteuning en training met aandacht voor culturele achtergrond voor (jong)
Nadere informatieimplementatieplan-0t IMPLEMENTATIEPLAN VOOR HET PROTOCOL VOOR DE INZET VAN ONDERSTEUNENDE TECHNOLOGIE
362-07 -0t IMPLEMENTATIEPLAN VOOR HET PROTOCOL VOOR DE INZET VAN ONDERSTEUNENDE TECHNOLOGIE Colofon Het Protocol voor de inzet van Ondersteunde Technologie in de zorg voor verstandelijk gehandicapten,
Nadere informatieCursus. Begeleiden en zorgen intramuraal in GHZ
Cursus Begeleiden en zorgen intramuraal in GHZ Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur(s): Lisette van Engelen Fundamentaal Inhoudelijke redactie: Agnes
Nadere informatieCompetent talent in de praktijk
Competent talent in de praktijk Competent talent in DE PRAKTIJK CURSISTENBOEK Talent ontdekken, ontwikkelen & inzetten Competent talent in de praktijk Cursistenboek Talent ontdekken, ontwikkelen & inzetten
Nadere informatieRekenen Groep 7-2e helft schooljaar.
Sweelinck & De Boer B.V., Den Haag 2016 Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige vorm
Nadere informatieProeve van Bekwaamheid. Op het plein. Crebonummer Opleiding Onderwijsassistent Kwalificatieniveau 4 BOL/BBL NIET KOPIËREN EXAMENBANK PROVE2MOVE
Proeve van Bekwaamheid Op het plein Crebonummer 93500 Opleiding Onderwijsassistent Kwalificatieniveau 4 BOL/BBL EXAMENBANK PROVE2MOVE 2 Inhoudsopgave Inleiding 3 Opdracht en beoordelingsformulier 3 ALLE
Nadere informatieProject. Familie en wettelijke vertegenwoordiging
Project Familie en wettelijke vertegenwoordiging Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur(s): Mascha Schrander Inhoudelijke redactie: Agnes Schouten Titel:
Nadere informatieCursus. Begeleiden en zorgen intramuraal in GGZ
Cursus Begeleiden en zorgen intramuraal in GGZ Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur: Marcella Spithoven Fundamentaal Inhoudelijke redactie: Agnes
Nadere informatieTraining. BMC vaardigheden gericht op dagbesteding deel 3 (muziek en drama)
Training BMC vaardigheden gericht op dagbesteding deel 3 (muziek en drama) Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur: Sanne Marsé Inhoudelijke redactie:
Nadere informatieTraining. BMC-vaardigheden gericht op dagbesteding deel 2 (sport en spel)
Training BMC-vaardigheden gericht op dagbesteding deel 2 (sport en spel) Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur: Rowan de Jong Inhoudelijke redactie:
Nadere informatieMats Werkt! WWW.MATSWERKT.NL DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER.
Mats Werkt! DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER. WWW.MATSWERKT.NL Mats werkt: Dé cursus voor het begeleiden van mensen met een arbeidsbeperking op de werkvloer.
Nadere informatieColofon. Uitgeverij: Edu Actief b.v Auteur(s): Lily Benjamin - Merens
BPV BPV SMD Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur(s): Lily Benjamin - Merens Inhoudelijke redactie: Jo-Anne Schaaf en Floortje Vissers Titel: BPV SMD
Nadere informatieIk en de maatschappij. Kiezen en kopen
Ik en de maatschappij Kiezen en kopen Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur: Gerda Verhey Inhoudelijke redactie: Ina Berlet Eindredactie: Daphne Ariaens
Nadere informatieCursus. Meervoudig complex gehandicapten
Cursus Meervoudig complex gehandicapten Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur: Martine van Doorn Inhoudelijke redactie: Agnes Schouten Titel: Cursus
Nadere informatieSkype: leren op afstand
Skype: leren op afstand 1 Cursus Onderwijs en ICT Jaargang 2, deel 20 (versie 1.0 NL 8-04-2011) Leren op afstand door Serge de Beer Inleiding Leren hoeft niet alleen op school plaats te vinden. Wie bijvoorbeeld
Nadere informatieDe zesde rol van de leraar
De zesde rol van de leraar De leercoach Susan Potiek Ariena Verbaan Ten behoeve van de leesbaarheid van dit boek is in veel gevallen bij de verwijzing naar personen gekozen voor het gebruik van hij. Het
Nadere informatieActiviteiten uitvoeren
Activiteiten uitvoeren Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur(s): Hanneke Jansen Inhoudelijke redactie: Patricia Streng Eindredactie: Astrid Habraken
Nadere informatieColofon. Uitgeverij: Edu Actief b.v Auteur(s): Lily Benjamin - Merens
BPV BPV OA Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 022-22 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur(s): Lily Benjamin - Merens Inhoudelijke redactie: Jo-Anne Schaaf en Floortje Vissers Titel: BPV OA ISBN:
Nadere informatiePeerEducatie Handboek voor Peers
PeerEducatie Handboek voor Peers Handboek voor Peers 1 Colofon PeerEducatie Handboek voor Peers december 2007 Work-Wise Dit is een uitgave van: Work-Wise info@work-wise.nl www.work-wise.nl Contactpersoon:
Nadere informatieColofon. Uitgeverij: Edu Actief b.v Auteur(s): Marijke Willems
BPV BPV GHZ Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 022-22 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur(s): Marijke Willems Inhoudelijke redactie: Jo-Anne Schaaf Titel: BPV GHZ ISBN: 978907210 Edu Actief b.v.
Nadere informatieMaaike Smit en Suzanne Verdonschot. Praktijkonderzoek. Motor voor verandering in organisaties
Maaike Smit en Suzanne Verdonschot Praktijkonderzoek Motor voor verandering in organisaties Praktijkonderzoek praktijkonderzoek Motor voor verandering in organisaties Maaike Smit Suzanne Verdonschot Springer
Nadere informatieNicolien van Halem Sjaak Groot. Planmatig zorg verlenen
Nicolien van Halem Sjaak Groot Planmatig zorg verlenen Nicolien van Halem Sjaak Groot Planmatig zorg verlenen Houten 2014 ISBN 978-90-368-0587-2 2014 Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media
Nadere informatieWat kan de orthopedagoog of psycholoog voor jou doen?
Wat kan de orthopedagoog of psycholoog voor jou doen? Samenwerkingsverband NIP-NVO zorg voor mensen met een verstandelijke beperking 2014 1 Inhoud Voorwoord 3 Wat doet de psycholoog of orthopedagoog? 5
Nadere informatieBegeleiders Handleiding
Begeleiders Handleiding handleiding voor de ondernemer, praktijkbegeleider of docent Onderdeel van de Opleidingen Verkopen in de Gemengde Branche en Verkopen in de Speelgoedbranche Retail Trainingen Begeleiders
Nadere informatieAntwoorden Rekenen Groep 5-1e helft schooljaar
Sweelinck & De Boer B.V., Den Haag Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige vorm of
Nadere informatieCursus. Kindvolgsysteem, begeleidingsplannen
Cursus, begeleidingsplannen Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur: Margriet van der Wielen Inhoudelijke redactie: Jo-Anne Schaaf Titel:, begeleidingsplannen
Nadere informatieeflectietool Reflectietool Reflectietool Reflectietool Test jezelf op professioneel ondersteunen
eflectietool Reflectietool eflectietool Reflectietool eflectietool Reflectietool Test jezelf op professioneel ondersteunen Redactie: Marieke Haitsma en Corrie van Dam Eindredactie: afdeling communicatie
Nadere informatieNicolien van Halem Inge Müller. Handboek studievaardigheden voor het hbo
Nicolien van Halem Inge Müller Handboek studievaardigheden voor het hbo Toegang tot de website Op deze website vindt u het ondersteunend materiaal behorende bij Handboek studievaardigheden voor het hbo.
Nadere informatieMZ-PBSD-B-K1-W3 (C) Oefenopdracht C Niveau 4 Crebo: Cohort: Geldig vanaf
MZ-PBSD-B-K1-W3 (C) Ondersteunt de cliënt bij wonen en huishouden Oefenopdracht C Niveau 4 Crebo: 23181 Cohort: Geldig vanaf 01-08-2015 Colofon Daar waar zij staat, wordt ook hij bedoeld en omgekeerd.
Nadere informatieRekenen Groep 4-1e helft schooljaar.
Sweelinck & De Boer B.V., Den Haag 2016 Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige vorm
Nadere informatieRekenen Groep 4-2e helft schooljaar.
Sweelinck & De Boer B.V., Den Haag 2013 Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige vorm
Nadere informatieRekenen Groep 4-2e helft schooljaar.
Sweelinck & De Boer B.V., Den Haag 2016 Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige vorm
Nadere informatieCursus. Evalueren begeleiding van activiteiten
Cursus Evalueren begeleiding van activiteiten Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur: Nienke Koopman Inhoudelijke redactie: Napona Smid Titel: Cursus
Nadere informatieCOMMUNICEREN VANUIT JE KERN
COMMUNICEREN VANUIT JE KERN Wil je duurzaam doelen bereiken? Zorg dan voor verbonden medewerkers! Afgestemde medewerkers zijn een belangrijke aanjager voor het realiseren van samenwerking en innovatie
Nadere informatieOnderwijsconcept op de Herman Broerenschool te Delft. (met behulp van de methode Kids Skills) Eigen Initiatief Model (Begeleid ontdekkend leren)
Onderwijsconcept op de Herman Broerenschool te Delft SO (4 tot 13 jaar) VSO (13 tot 20 jaar) Oplossingsgericht werken (met behulp van de methode Kids Skills) Eigen Initiatief Model (Begeleid ontdekkend
Nadere informatieQUOTE-questionnaire for disabled persons
QUOTE-questionnaire for disabled persons Name Language Number of items Developed by QUOTE-Disabled Dutch Focus on GP-care, rheumatologist, physiotherapist and homecare NIVEL, NOW Year 1997 Corresponding
Nadere informatiePOP Martin van der Kevie
Naam student: Martin van der Kevie Studentnr.: s1030766 Studiefase: leerjaar 1 Datum: 18 okt 2009 Interpersoonlijk competent Overzicht wat leerlingen bezig houdt dit kun je gebruiken tijdens de les. Verder
Nadere informatieCursus. Begeleiden en zorgen in kleinschalig wonen
Cursus Begeleiden en zorgen in kleinschalig wonen Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur: Fundamentaal Astrid van Esdonk Inhoudelijke redactie: Jo-anne
Nadere informatieMZ-PBSD-B-K1-W4 (C) Oefenopdracht C Niveau 4 Crebo: Cohort: Geldig vanaf
MZ-PBSD-B-K1-W4 (C) Ondersteunt de cliënt bij de dagbesteding Oefenopdracht C Niveau 4 Crebo: 23181 Cohort: Geldig vanaf 01-08-2015 Colofon Daar waar zij staat, wordt ook hij bedoeld en omgekeerd. Waar
Nadere informatieIk en de maatschappij. Samen maar verschillend
Ik en de maatschappij Samen maar verschillend Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur: Ruud Schinkel Inhoudelijke redactie: Ina Berlet Eindredactie:
Nadere informatieCompetentieprofiel Teamleider Scouting Lambertus Reuver
Competentieprofiel Teamleider Scouting Lambertus Reuver Leeswijzer Voor je ligt het competentieprofiel van de teamleider. Het profiel beschrijft wat er van een goed functionerende teamleider wordt verwacht.
Nadere informatieCursus Onderwijs en ICT. Remediëren met ICT
Cursus Onderwijs en ICT Jaargang 2, deel 19 (versie 1.0 NL 25-02-2011) Remediëren met ICT door Serge de Beer Inleiding Niet voor elke leerling is het makkelijk leren even vanzelfsprekend. Een klein beetje
Nadere informatieCursus. Leerlingen met specifieke begeleidingsvragen
Cursus Leerlingen met specifieke begeleidingsvragen Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur: Sietske van Es Inhoudelijke redactie: Floortje Vissers Titel:
Nadere informatieFactsheet. Uitleg over cliëntondersteuning De cliëntenraad aan zet
Factsheet Uitleg over cliëntondersteuning De cliëntenraad aan zet Colofon Uitgave Landelijke Cliëntenraad Postbus 95966 2509 CZ Den Haag T (070) 3499790 www.landelijkeclientenraad.nl info@lcr-suwi.nl Auteurs
Nadere informatieRekenen Groep 6-2e helft schooljaar.
Sweelinck & De Boer B.V. Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige vorm of op enige wijze,
Nadere informatieLeidinggeven. Werkboek. Serienummer: Licentie: Voor het activeren van deze licentie kijk je op de volgende pagina.
Leidinggeven Werkboek Serienummer: Licentie: Voor het activeren van deze licentie kijk je op de volgende pagina. Te activeren tot: Inloggen op de methodesite Voor in dit boek vind je de licentie voor de
Nadere informatieMethodisch werken binnen Lang Verblijf. woonzorg en dagbesteding
Methodisch werken binnen Lang Verblijf woonzorg en dagbesteding 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Gentle Teaching 4 Middelen 5 Voor wie is Gentle Teaching? 5 3. Competentievergrotend werken 6 Middelen
Nadere informatieInhoud. jou opleveren?... 9. van een motiverend gesprek... 113. Wat nu?... 143. toepassen, ook buiten de spreekkamer... 171. aan de slag!...
Inhoud hoofdstuk 1 Waarom dit boek?... 5 hoofdstuk 2 Wat kan Motiverende Gespreksvoering jou opleveren?... 9 colofon eerste druk 2010; tweede, herziene druk november 2015 MeerMotiveren, 2015 Een uitgave
Nadere informatieCliënten leren zelfstandig wonen met (computer)programma Mpower. Kennisplein 18 november 2013
Cliënten leren zelfstandig wonen met (computer)programma Mpower Kennisplein 18 november 2013 Ad & Ellen presenteren... 1. Wat is Mpower? 2. Waarom Mpower? 3. De Pilot 4. De toekomst van Mpower 5. De succesfactor
Nadere informatieZO dichtbij Zorg & Onderwijs passend in de reguliere leeromgeving
ZO dichtbij Zorg & Onderwijs passend in de reguliere leeromgeving Informatiegids voor ouders Wat kan ZO dichtbij voor u betekenen? Adelante ZO dichtbij versterkt het regulier onderwijs en ondersteunt leerlingen
Nadere informatieVerhogen van leerlingmotivatie. bij wereldoriëntatie / kernconcepten door motivatie-ondersteunend leerkrachtengedrag
Astrid van den Hurk & Kris Verbeeck Verhogen van leerlingmotivatie bij wereldoriëntatie / kernconcepten door motivatie-ondersteunend leerkrachtengedrag Najaar 2013 Programma Opening en welkom Deelname
Nadere informatieIk ben. Eerlijk. Geduldig. Creatief. Gestructureerd. Communicatief. Geïnteresseerd. Geeft aandacht WWW.IKBENHARRIE.NL
Ik ben Geïnteresseerd Creatief WWW.IKBENHARRIE.NL Communicatief Geeft aandacht Eerlijk Gestructureerd Geduldig Harrie is ontwikkeld door CNV Jongeren en Vilans, met dank aan de support van UWV en Instituut
Nadere informatieDocentenhandleiding. PC-vaardig - plus
Docentenhandleiding PC-vaardig - plus Titel Docentenhandleiding PC-vaardig - plus Eerste druk December 2017 De docentenhandleiding PC-vaardig - plus is een onderdeel van de WERK-portal.nl. De WERK-portal.nl
Nadere informatieproject: Omgaan met gedragsproblemen en stoornissen in de jeugdzorg
project: Omgaan met gedragsproblemen en stoornissen in de jeugdzorg Colofon Uitgeverij Edu Actief b.v. Meppel Postbus 1056 7940 KB Meppel Tel.: 0522-235235 Fax: 0522-235222 E-mail: info@edu-actief.nl Internet:
Nadere informatieWmo-consulent Nieuwe Stijl: De Kanteling
Wmo-consulent Nieuwe Stijl: De Kanteling www.bureauboon.nl Wmo-consulent Nieuwe Stijl: De Kanteling www.bureauboon.nl 2 Verandertraject De burger zelf verantwoordelijk! De overheid vraagt van welzijns-
Nadere informatieDE WAARDE VAN ZELF (LEREN) KIEZEN
(LEREN) KIEZEN 7 EN KIES ZELF DE WAARDE VAN ZELF (LEREN) KIEZEN KEUZEMOGELIJKHEDEN "Leren gaat veel beter en levert veel bruikbaarder en duurzamer resultaten als men zelf kiest wat en hoe men leert. De
Nadere informatieIndividueel verhuisprofiel en verhuisplan
Individueel verhuisprofiel en verhuisplan Het ondersteunen van kinderen en volwassenen met een verstandelijke en zintuiglijke beperking bij verhuizen Marijse Pol Bartiméus Expertisecentrum Doofblindheid
Nadere informatieMijn 7 grootste inzichten in ICT in de zorg uit de afgelopen 15 jaar
Mijn 7 grootste inzichten in ICT in de zorg uit de afgelopen 15 jaar Gebaseerd op ervaringen die ik opdeed in meer dan 10 verschillende ziekenhuizen Mirjan van der Meijden Zorginformatisering Vooraf In
Nadere informatieNederlands. Burgerschap voor AG. M.C. Arnold-Klaarhamer
Nederlands Nederlands Burgerschap voor AG M.C. Arnold-Klaarhamer Bohn Stafleu van Loghum Houten 2008 Ó Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Uitgeverij, 2008 Alle rechten voorbehouden. Niets
Nadere informatieDD-NR Regelingen en voorzieningen CODE 9.2.3.5
DD-NR Regelingen en voorzieningen CODE 9.2.3.5 Zorgleefplan brochure bronnen www.loc.nl, (LOC, zeggenschap in de zorg is de koepelorganisatie van de cliëntenraden van de sectoren verpleging en verzorging,
Nadere informatieBeoordelingseenheid A Proeve van Bekwaamheid. Leg het fundament. Crebonummer 91370. Opleiding Sociaal Cultureel Werker Kwalificatieniveau 4 BOL/BBL
Beoordelingseenheid A Proeve van Bekwaamheid Leg het fundament Crebonummer 91370 Opleiding Sociaal Cultureel Werker Kwalificatieniveau 4 BOL/BBL EXAMENBANK PROVE2MOVE 2 Inhoudsopgave Inleiding 3 Opdrachten
Nadere informatieIk en de maatschappij. Online
Ik en de maatschappij Online Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur: Mieke Lens Inhoudelijke redactie: Ina Berlet Eindredactie: Daphne Ariaens Titel:
Nadere informatieONDERWIJSBEHOEFTES VAN JONGEREN EN ONDERSTEUNINGSBEHOEFTES VAN MENTOREN EN LEERKRACHTEN IN KAART BRENGEN
ONDERWIJSBEHOEFTES VAN JONGEREN EN ONDERSTEUNINGSBEHOEFTES VAN MENTOREN EN LEERKRACHTEN IN KAART BRENGEN HULPZINNEN VOOR HET BENOEMEN VAN ONDERWIJSBEHOEFTEN VAN LEERLINGEN Deze leerling heeft een instructie
Nadere informatieCursus. Chronisch zieken
Cursus Chronisch zieken Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur(s): Mies Blok Inhoudelijke redactie: Jo-Anne Schaaf Titel: Chronisch zieken ISBN: 9789037235951
Nadere informatieCursus. Ouderenzorg, geriatrie
Cursus Ouderenzorg, geriatrie Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur: Wijtske van den Berg-Spoelstra Inhoudelijke redactie: Jo-Anne Schaaf Titel: Ouderenzorg,
Nadere informatieLeercoaching in het hbo. Leercoach
Leercoaching in het hbo Leercoach Leercoaching in het hbo Een kapstok om studenten uit te dagen zelf de regie te nemen Jette van der Hoeven 2e druk Bohn Stafleu van Loghum Houten 2009 Ó 2009 Bohn Stafleu
Nadere informatieSociale en recreatieve activiteiten
Sociale en recreatieve activiteiten Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur(s): Richard Prins Inhoudelijke redactie: Patricia Streng Eindredactie: Astrid
Nadere informatieHet zou het beste zijn als maatschappelijke steunsystemen georganiseerd werden door de gemeente.
1. Het zou het beste zijn als maatschappelijke steunsystemen georganiseerd werden door de gemeente. 2. De overheid moet niet achter de voordeur van mensen willen treden. Dat is privégebied en de eigen
Nadere informatieZoveel verschillende. mensen,. zoveel verschillende. uitvaarten...
Zoveel verschillende. mensen,. zoveel verschillende. uitvaarten... Training Authentiek in de uitvaart door Het Tiende Huis Jan Dop Uitvaartverzorging Het was niet voor het eerst dat ik mij meer dan ooit
Nadere informatieBijlage 4 De meterstanden-lijst voor begeleiders
7 Bijlage De meterstanden-lijst voor begeleiders De bijlagen in dit boek zijn invulformulieren, deze zijn ook te downloaden op: www.boomnelissen.nl/begeleid ontdekkendleren. Kijk eens in de spiegel De
Nadere informatiejuni Jacqueline van Laar COLOFON
juni 2017 - Jacqueline van Laar info@schakelom.nl www.schakelom.nl COLOFON BELANGRIJKE NOOT VOOR DE LEZER Behoudens de in of krachtens de Auteurswet van 1912 gestelde uitzonderingen mag niets uit deze
Nadere informatieCursus. Begeleiden en zorgen in de thuiszorg en ambulant in GHZ
Cursus Begeleiden en zorgen in de thuiszorg en ambulant in GHZ Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur: Lisette van Engelen Inhoudelijke redactie: Agnes
Nadere informatieDilemmics. Morele Oordeelsvorming. Werkboek. voor medewerkers van het Ministerie van Buitenlandse Zaken
Dilemmics Morele Oordeelsvorming Werkboek voor medewerkers van het Ministerie van Buitenlandse Zaken 2013 Werkboek Morele Oordeelsvorming 1 2014. Dilemmics. Alle rechten van deze uitgave zijn voorbehouden.
Nadere informatieTraining. BMC-vaardigheden gericht op dagbesteding deel 1 (creatief)
Training BMC-vaardigheden gericht op dagbesteding deel 1 (creatief) Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur: Sanne Marsé Inhoudelijke redactie: Jo-Anne
Nadere informatieEen goed leven voor.
Een goed leven voor. Juultje Holla - Perspectief - maart 2013 Als onderdeel van het ZonMW project Zeggenschap en Inclusie Met dank aan Rob, die mij hierbij enorm geholpen heeft. Een goed leven voor. Een
Nadere informatieVoorwoord. Hoogbegaafdheid in kaart
Voorwoord In de afgelopen jaren is er meer aandacht gekomen voor hoogbegaafde kinderen in het onderwijs. We staan daarmee aan het begin van een leerproces en deze kaarten leveren daar een bijdrage aan
Nadere informatieTraining met persolog profielen
Training met persolog profielen Verkrijg de beste resultaten op het werk en in uw dagelijks leven Ontdek een praktische manier om uw persoonlijkheid te ontwikkelen: U leert verschillende gedragstendensen
Nadere informatieRekenen Groep 6-1e helft schooljaar.
Sweelinck & De Boer B.V., Den Haag Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige vorm of
Nadere informatieAchtergrond. Missie Onze missie op basis van deze situatie luidt:
Achtergrond Basisschool De Regenboog staat in de wijk Zuid-west in Boekel en valt onder het bestuur van Zicht PO. Evenals de andere scholen onder dit bestuur gaan wij de komende periode vorm geven aan
Nadere informatieSTAPPENPLAN BIJ HET MODEL STUURYSTEEM DECUBITUS (PROJECT DECUBITUSZORG IN DE DAGELIJKSE PRAKTIJK; DOOR STUREN STEEDS BETER)
STAPPENPLAN BIJ HET MODEL STUURYSTEEM DECUBITUS (PROJECT DECUBITUSZORG IN DE DAGELIJKSE PRAKTIJK; DOOR STUREN STEEDS BETER) Juni 2004 INLEIDING Voor u ligt een stappenplan dat gebaseerd is op de CBO-richtlijn
Nadere informatieReputatiemanagement begint en eindigt met het gedrag dat het topmanagement laat zien
Stelling 1 Groep 1 Reputatiemanagement begint en eindigt met het gedrag dat het topmanagement laat zien Is deze stelling waar? Welk deel is wellicht minder waar? Ja, in beginsel wel. Goed gedrag doet goed
Nadere informatie19. Reflectie op de zeven leerfuncties
19. Reflectie op de zeven leerfuncties Wat is het? Wil een organisatie kennisproductief zijn, dan heeft zij een leerplan nodig: een corporate curriculum dat de organisatie helpt kennis te genereren, te
Nadere informatieAlgemeen: - Twee collega s worden aan elkaar gekoppeld en bezoeken éénmaal elkaars werkplek.
IKB Inleiding: In juli 2005 is de Nederlandse Vereniging van Fysiotherapeuten voor Verstandelijk Gehandicapten opgericht met als doel het verbeteren van de kwaliteit van de fysiotherapeutische ondersteuning
Nadere informatieproject: Sociale kaart arbeidsparticipatie
project: Sociale kaart arbeidsparticipatie Colofon Uitgeverij Edu Actief b.v. Meppel Postbus 1056 7940 KB Meppel Tel.: 0522-235235 Fax: 0522-235222 E-mail: info@edu-actief.nl Internet: www.edu-actief.nl
Nadere informatieVerslag ouderavond FIT(s) OP DE KRING
Verslag ouderavond FIT(s) OP DE KRING In gesprek met elkaar. Uitwerking van de stellingen. De onderstaande stellingen hebben we deze avond besproken onder elke stelling staan een aantal opmerkingen die
Nadere informatieBrunelleschi. De Dom van Florence
Copyright 2011 Uitgeverij Lambo bv, Arnhem Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een automatisch gegevensbestand of openbaar gemaakt in enige vorm of
Nadere informatieWerkboek. In 7 stappen aan de slag met maatschappelijke stage. Maatschappelijke stage in en rond de kerk. In 7 stappen
kerk en stage Maatschappelijke stage in en rond de kerk In 7 stappen Werkboek In 7 stappen aan de slag met maatschappelijke stage Inhoudsopgave In zeven stappen aan de slag met maatschappelijke stage 4
Nadere informatieWelke ruimte en skills hebben leerlingen nodig om bevlogen en gemotiveerd te werken. Astrid van den Hurk 22 januari 2015
Welke ruimte en skills hebben leerlingen nodig om bevlogen en gemotiveerd te werken Astrid van den Hurk 22 januari 2015 Doelen Zicht op basisbehoeftes van leerlingen om gemotiveerd te kunnen werken; Zelfdeterminatietheorie
Nadere informatie