Eindrapportage Jaarplan Meting op 31 december 2017
|
|
- Siebe van den Berg
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Eindrapportage Jaarplan 2017 Meting op 31 december 2017
2 Deze eindrapportage geeft de eindstand op wat betreft de ambities die in het jaarplan 2017 zijn benoemd. Dit is gedaan langs de zes strategische pijlers, waarbij per ambitie is aangegeven: - in welke mate de ambitie gerealiseerd is; - in welke mate de randvoorwaarden zijn gecreëerd om de ambitie te realiseren (inzet). Deze definitieve rapportage over 2017 wordt, zoals te doen gebruikelijk, in juni 2018 gepresenteerd.
3 1.Behoud van volleyballers
4 1. Behoud van volleyballers Flexibele vormen* 1.1 Goed georganiseerde competities 1.5 Omgeving waar je je thuis voelt Behoud van volleyballers 1.2 Gekwalificeerd technisch kader 1.4 Voldoende gekwalificeerde arbitrage 1.3 Goede spelregelkennis bij betrokkenen *Flexibele vormen valt zowel onder behoud als aantrekken (nieuwe) doelgroepen
5 1.1 In 2017 spant de volleybalgemeenschap zich in dat de competitie met een 8,0 wordt gewaardeerd door de leden 4/5 5/5 Grootste deel van de competities wordt gemiddeld tussen 7.4 en 7.8 beoordeeld, bekertoernooien 7.1 en Junior Beach Circuit 7.2
6 1.2 In 2017 spant de volleybalgemeenschap zich in om het aantal gelicenceerde trainers met 300 te laten stijgen 0/5 5/5 Het aantal geldige licenties daalt jaarlijks, tegelijkertijd is er een stijging van het aantal trainers/ coaches wat een opleiding/scholing volgt. Niet alleen VT opleidingen ook het aantal deelnemers aan bijv. beginnerscursussen stijgt.
7 1.3 In 2017 spant de volleybalgemeenschap zich in zodat volleyballers slagen voor de spelregeltoets 5/5 5/5 De Volleybalmasterz wordt op dit moment vooral ingezet om de laagste scheidsrechterscode te behalen. De communicatie en acties zijn gestart om ook de slag naar een spelregelbewijs voor sporters te maken.
8 1.4 In 2017 spant de volleybalgemeenschap zich in om het aantal mensen met een VS diploma met 500 te laten stijgen 5/5 5/5 Aantal scheidsrechters met licentie is gestegen, evenals het aantal verenigingen wat het arbitragebeleid op orde heeft.
9 1.5 In 2017 spant de volleybalgemeenschap zich in zodat 50 nieuwe clubs werk maken van een (sociaal) veilig sportklimaat (VSK) binnen hun club 5/5 5/5 Om VSK te borgen is tevens succesvolle pilot gedaan met clubs die zelf de VSK ouderavond 'Lang leve de sportouder' met subsidie op de club organiseren
10 2. Aantrekken (nieuwe) doelgroepen
11 2. Aantrekken (nieuwe) doelgroepen 2.6 Actief betrekken van onderwijs 2.1 Breed beweegaanbod voor jeugdigen en senioren 2.5 Volleybal op zichtlocaties Aantrekken (nieuwe) doelgroepen 2.2 Aantrekken meer jongens 2.4 Organiseren open dagen en open toernooien 2.3 Flexibele vormen* *Flexibele vormen valt zowel onder behoud als aantrekken (nieuwe) doelgroepen
12 2.1a In 2017 spant de volleybalgemeenschap zich in zodat het aantal clubs met aanbod 3-6 jarigen met 20 stijgt 3/5 3/5 Er is veel interesse bij verenigingen om aanbod 3-6 jarigen op te zetten
13 2.1b In 2017 worden CMV en Smashball geïntegreerd tot 1 spelvorm. Met deze spelvorm wordt een pilot tijdens 4 toernooien gedraaid. 5/5 5/5 De pilots zijn georganiseerd waarbij CMV en Smashball in 1 spelvorm geïntegreerd zijn. In januari 2018 heeft de evaluatie plaats gevonden en het doel is om met ingang van seizoen met deze nieuwe spelvorm te spelen.
14 2.1c In 2017 spant de volleybalgemeenschap zich in dat er 20 nieuwe clubs komen met aanbod 60+ 1/5 2/5 Het is lastig gebleken hiermee aan te sluiten bij de verenigingen. Aanbod 60+ wordt integraal meegenomen in verenigingsgesprekken i.r.t. nieuwe doelgroepen, maatschappelijke rol, exploitatie accommodatie etc. In jaarplan 2018 is dit om die reden ook geen aparte ambitie meer.
15 2.2 In 2017 vinden er 12 werksessies plaats over binden en boeien van jongens 3/5 5/5 Werksessie is ontwikkeld waarna er 6 sessies hebben plaatsgevonden in het najaar De overige 6 sessies worden in Q vervolgd.
16 2.3a In 2017 spant de volleybalgemeenschap zich in zodat het aantal clubs met beach aanbod groeit met 25 3/5 5/5 Het aantal clubs met beach aanbod groeit gestaag, Nevobo faciliteert verenigingen via kennisdeling en lobby
17 2.3b In 2017 wordt verder geëxperimenteerd met flexibel aanbod 3/5 4/5 In 2017 verdere verkenning gedaan via: - Tevredenheidsmeting bestuurders - behoefte onderzoek sporters - inzet pilots flexibel aanbod met andere sporten - verkenning mogelijke allianties In 2018 wordt de vervolgstrategie bepaald
18 2.4 In 2017 spant de volleybalgemeenschap zich in om 250 open volleybal toernooien te organiseren 4/5 5/5 Ook in 2017 maakt een groot aantal verenigingen gebruik van de subsidie die hieraan gekoppeld is vanuit het Sportstimuleringsfonds
19 2.5 In 2017 spant de volleybalgemeenschap zich in zodat er op 20 courts en 50 Schoolplein14 minstens 3 weken volleybalaanbod wordt georganiseerd 5/5 5/5 Vanuit de samenwerking met Johan Cruyff Foundation en Richard Krajicek Foundation is er veel animo op courts en pleinen om volleybal aan te bieden
20 2.6 In 2017 spant de volleybalgemeenschap zich in om 100 (b.o.) + 50 (v.o.) clinics te geven 5/5 5/5 Ook in 2017 maakt een groot aantal verenigingen gebruik van de subsidie die hieraan gekoppeld is vanuit het Sportstimuleringsfonds
21 3. Duurzaam aansluiten bij de wereldtop
22 3. Duurzaam aansluiten bij de wereldtop 3.1 Talentherkenning en Talentontwikkeling 3.5 Top programma s vertegenwoordigende teams Duurzaam aansluiten bij de wereldtop 3.2 Sterke competities 3.4 Wereld klasse Arbitrage en Officials 3.3 Wereldklasse Technisch Kader
23 3.1 In 2017 spant de volleybalgemeenschap zich in zodat er minimaal 2 spelers via het scoutingsysteem in de bondsprogramma s komen 4/5 4/5 Met het plan Talentontwikkeling 2032 is vrijwel alles ingericht om scouting effectief in te gaan zetten. Er zijn twee nieuwe spelers gedetecteerd via lopende kanalen. Als systeem & structuur operationeel per 1 september 2018.
24 3.2 In 2017 spant de volleybalgemeenschap zich in een deal te sluiten met NOS en Ziggo m.b.t. het aantal TV minuten van de Eredivisie zaal 5/5 5/5 Deals met Ziggo en NOS gesloten voor uitzending volleybal op tv wat bijdraagt aan het vergroten van de waarde van de Eredivisie
25 3.3 In 2017 spant de volleybalgemeenschap zich in zodat 15 trainers deelnemen aan de VT-4 opleiding en 2 trainers aan de VT-5 opleiding 4/5 5/5 VT-4 opleiding is gefaciliteerd, alleen de Topcoach 5 opleiding is in 2017 niet gestart, deze start in 2018
26 3.4 In 2017 spant de volleybalgemeenschap zich in zodat minimaal 1 scheidsrechter deelneemt aan de internationale opleiding en worden internationals optimaal ondersteund 5/5 5/5 Er staan 2 scheidsrechters klaar om zodra er een internationale opleiding start in te stromen. Naast deze opleiding wordt ook de mogelijkheid geboden deel te nemen aan seminars zoals bv de CEV Young & Talented Volleyball International Referee Seminar
27 3.5a In 2017 spant de volleybalgemeenschap zich in zodat de dames het podium op het EK behalen & minimaal 1 speelster stroomt door vanuit de opleiding 5/5 5/5 Dames hebben zilver op het EK behaald, talent Nika Daalderop is doorgestroomd
28 3.5b In 2017 spant de volleybalgemeenschap zich in zodat de mannen zich plaatsen voor het WK (2018) & 1 speler stroomt door vanuit jeugd 5/5 5/5 Heren via WKK in eigen land gekwalificeerd voor het WK 2018, talenten Fabian Plak en Auke van der Kamp zijn doorgestroomd.
29 3.5c In 2017 spant de volleybalgemeenschap zich in zodat de BTN teams minimaal 1 medaille op het WK en het EK winnen. En de jeugdteams behalen 2 medailles op EJK/WJK 3/5 5/5 Hoogste klassering op het WK is de 4 e plek van Varenhorst/Van Garderen. Op het EK wonnen Brouwer/Meeuwsen brons. Op het EJK U18 wonnen Van Driel/Schoon zilver en op het WJK U20 Van Driel/Stam brons.
30 3.5d In 2017 spant de volleybalgemeenschap zich in zodat 2 nieuwe speelsters het dames paravolley team versterken 5/5 5/5 Twee nieuwe speelsters zijn ingestroomd in het dames zitvolleybal team
31 3.5e In 2017 spant de volleybalgemeenschap zich in zodat 2 nieuwe spelers het heren paravolley team versterken 5/5 5/5 Drie nieuwe spelers zijn ingestroomd in het heren zitvolleybal team
32 4. Beleven van de sport dmv evenementen
33 4. Beleven van de sport dmv evenementen 4.1 Lokale verankering en binding met evenementen 4. Beleven van de sport d.m.v. evenementen 4.3 Wereldklasse evenementen organiseren 4.2 Verhogen bezettingsgraad
34 4.1 De evenementen die in 2017 worden georganiseerd dragen bij aan de lokale versterking van volleybal en verbinding van lokale netwerken middels volleybal 4/5 4/5 Met steeds meer gemeenten wordt een samenwerking aangegaan waar verenigingen bij betrokken zijn
35 4.2 In 2017 spant de volleybalgemeenschap zich in zodat de nationaal team events een bezettingsgraad van 85% en Eredivisie events van 60% kennen 4/5 5/5 Bezettingsgraad nationaal team events is gemiddeld 67%, dit is incl. kleinere events. Eredivisie 89%, mede dankzij de nieuwe opzet van de Supercup.
36 4.3 In 2017 spant de volleybalgemeenschap zich in zodat er meer en betere evenementen worden georganiseerd 4/5 4/5 Nevobo evenementen worden internationaal steeds meer als toonaangevend gezien
37 5. Leden, fans en betrokkenen connected
38 5. Leden, fans en betrokkenen connected 5.5 Digitalisering kernprocessen Nevobo (mobile first) 5.1 Duidelijke content & marketing strategie (mobile first) Connected 5.4 Door ontwikkelen relevant aanbod voor betrokkenen 5.2 Creëren, analyseren en ontsluiten fanbase en profielen 5.3 Vergroten exposure Volleybal
39 5.1 In 2017 wordt een content en marketing strategie gedefinieerd 5/5 5/5 De content- en marketingstrategie staat en vormt de basis voor pijler 5 'connected
40 5.2 In 2017 worden de eerste stappen gezet voor het creëren van de fanbase en het maken van profielen 5/5 5/5 Fanbasesysteem is geselecteerd. Er is o.b.v. de marketingstrategie gestart met de bouw en het koppelen van de verschillende kanalen en het structureren van de beschikbare data.
41 5.3 In 2017 spant de volleybalgemeenschap zich in om het totale # volgers op de sociale media met 15% te laten stijgen 5/5 5/5 Over de verschillende accounts gezien is er een stijging van 32%. Aantal volgers per account per : Volleybal.nl: Facebook: Twitter: Instagram:
42 5.4 In 2017 worden mbv de database van het Summer Beach Circuit de eerste stappen gezet om ongebonden sporters actief te informeren over het volleybal aanbod 5/5 4/5 Er zijn gerichte marketingacties ondernomen wat heeft geresulteerd in 5238 teams deelnemende teams aan het Summer Beach Circuit 2017
43 5.5. In 2017 worden kernprocessen van de Nevobo verder gedigitaliseerd en de fanbase daar op nationaal en lokaal niveau verder mee verrijkt 5/5 5/5 Bij 99% van de wedstrijden wordt DWF gebruikt
44 6. Ondernemende volleybalgemeenschap in verbinding met de omgeving
45 6. Ondernemende volleybal-gemeenschap in verbinding met de omgeving 6.6 Borging ledentevredenheid 6.5 Ontwikkelen nieuwe servicemodellen 6.4 Sluiten convenanten gemeenten Ondernemende volleybalgemeenschap 6.3 Sterke lokale verbinding en samenwerking 6.1 Vergroten bestuurlijke slagkracht verenigingen 6.2 Vergroten zeggenschap accommodatie
46 6.1 In 2017 spant de volleybalgemeenschap zich in zodat bij 30% van de clubs (>75 leden) één of meer bestuurders deelnemen aan activiteiten binnen de Bestuurdersacademie 5/5 5/5 Percentage blijft jaarlijks stijgen, gestart met pilots 'versterken verenigingen wat hier versnelling aan geeft
47 6.2 In 2017 spant de volleybalgemeenschap zich in zodat 40 clubs een vorm van zeggenschap over hun accommodatie krijgen 2/5 3/5 Verenigingen geven aan hier graag mee aan de slag te gaan, maar vinden het lastig hier vervolg aan te geven. Door herpositionering van het project vooral ingezet op informatie voorziening en begeleiden van verenigingen t.b.v. meer zeggenschap.
48 6.3 In 2017 spant de volleybalgemeenschap zich in zodat 20 nieuwe clubs lokale/regionale verbinding en samenwerkingsverbanden aangaan 5/5 5/5 Samenwerkingsbijeenkomsten/ volleybal cafés georganiseerd door het hele land. Percentage stijgt daarmee snel, gestart met pilots 'versterken verenigingen wat hier verdere versnelling aan geeft.
49 6.4 In 2017 spant de volleybalgemeenschap zich in zodat 10 nieuwe convenanten met provincies/gemeenten gesloten worden 5/5 5/5 Onder convenanten worden meerjarige samenwerkingsverbanden met provincies/ gemeenten geschaard
50 6.5 In 2017 wordt het Summer Beach Circuit door de Nevobo georganiseerd 5/5 5/5 Binnen het Summer Beach Circuit zijn 12 toernooien georganiseerd waar 5238 teams aan deelgenomen hebben, dit is een lichte groei ten opzichte van 2016
51 6.6 In 2017 scoort de Nevobo gemiddeld een 7,8 op ledentevredenheid 4/5 4/5 Gemeten via de tevredenheidsmeting bestuurders
52 Eindrapportage Jaarplan 2017
Eindrapportage Jaarplan Stand van zaken per 31 december 2018
Eindrapportage Jaarplan 2018 Stand van zaken per 31 december 2018 1.Behoud van volleyballers 1. Behoud van volleyballers 1.6 Flexibele vormen* 1.1 Goed georganiseerde competities 1.5 Omgeving waar je je
Nadere informatieBestuurderscongres The next step. Welkom en introductie. Filmpje All that we share. Guido Davio & Frank Berteling: The next step
Bestuurderscongres The next step Welkom en introductie Post mee! #samensterk Volg @nevobo en @BasketballBond Wifi: Wachtwoord: kloosterhotel welkom01 Filmpje All that we share Guido Davio & Frank Berteling:
Nadere informatieVolleybal Agenda 2017+
Volleybal Agenda 2017+ Beste volleybal bestuurders, Volleybal Agenda 2017+ Voor u ligt de Volleybal Agenda 2017+. Met deze nieuwe agenda starten we een nieuwe Olympische cyclus, waarin we invulling geven
Nadere informatieVolleybal Agenda Jaarplan Héél Nederland gaat Smashen!
Volleybal Agenda 2017+ Jaarplan 2018 Héél Nederland gaat Smashen! Beste Volleybalbestuurders, Het eerste volleybaljaar van onze nieuwe strategische - en olympische cyclus ligt inmiddels alweer achter ons.
Nadere informatieVolleybal Agenda Jaarplan Héél Nederland gaat Smashen!
Volleybal Agenda 2017+ Jaarplan 2019 Héél Nederland gaat Smashen! Leeswijzer Strategie 2020 Volleybal Agenda 2017+ Jaarplan 2019 Uitgangspunt voor dit document is de strategische visie 2020. Deze strategische
Nadere informatieVolleybal Agenda voortgangsrapportage
Ambitie Actie Status Opmerkingen 1 Nader in kaart brengen van de overige aanbieders volleybalcompetities in Nederland 1 Organiseren van bestaande competities en toernooien 1 Aanbod van aanbieders op website
Nadere informatieToekomst van de beachvolleybal competitie Beachvolleybal connects!
Inleiding Sinds 1989 is beachvolleybal onderdeel van het Nederlandse sportlandschap. Waar de sport begon met pionieren door een kleine groep mensen, is beachvolleybal nu zowel in de top als breedte niet
Nadere informatieVolleybal agenda : Realisatie op 1 april 2016
Volleybal agenda 2013-2016: Realisatie op 1 april 2016 Ambitie 1 #teams Toelichting realisatie ambitie 1 Nulmeting: 11.398 teams Nevobo competitie Ambitie 3% groei 2016 = 342 nieuwe teams 792 nieuwe teams
Nadere informatieBondsraad. 16 december 2017
Bondsraad 16 december 2017 1. Opening Opening Afwezig: Remmert Daas (W) Marjon Eijpe (W) Martin v/d Gugten (W) Gertjan Knook (O) Guus Klein Lankhorst (N) Alfred Maas (Z) Speciaal welkom: Pieter Wierenga
Nadere informatieToelichting jaarplan Versterken vanuit de basis
Toelichting jaarplan 2019 Versterken vanuit de basis Voorwoord In het najaar van 2018 kijken we terug op een unieke Volleybalzomer, waarin we onze sport en onze teams wederom aan Nederland, Europa en de
Nadere informatieAgendapunt 8.1 Jaarplan 2017
Agendapunt 8.1 Jaarplan 2017 Het bondsbestuur heeft, naar aanleiding van de feedback van de afgevaardigden (tijdens jaar- en bondsvergaderingen en andere ontmoetingen) en op basis van eigen ervaring, geconcludeerd
Nadere informatie21-9-2012 RESULTATEN ZAALVOETBAL 2011/2012 UITVOERING MASTERPLAN REGIOVERGADERING NAJAAR 2012 RESULTATEN ZAALVOETBAL RESULTATEN ZAALVOETBAL
2011/2012 UITVOERING MASTERPLAN REGIOVERGADERING NAJAAR 2012 Inrichting afdeling zaalvoetbal (AO en VO) Uitvoeringplan werkplannen per district Sponsorpropositie Landelijke scheidsrechterscommissie Naamswijziging
Nadere informatieWelkom. Bondsraad 15 december 2018
Welkom Bondsraad 15 december 2018 Opening Opening Afwezig: Remmert Daas Marco Mijnsbergen Gertjan Knook (afgetreden) Speciaal welkom: Jaap Boom Joris Meegdes Jeroen v/d Linden (OR) Jeroen Ros (OR) Nathalie
Nadere informatieAmbitieplan Spaarnestad Inleiding
Ambitieplan Spaarnestad 2015-2020 1. Inleiding Dit ambitieplan is geschreven om een koers aan te brengen in de ontwikkeling van het Haarlems volleybal en toe te treden tot het talent ontwikkeling programma
Nadere informatieSTRATEGISCH PLAN 2018+
STRATEGISCH PLAN 2018+ EEN CO-CREATIE ONZE AMBITIES VOOR DE KOMENDE JAREN IEDEREEN BETROKKEN Het Strategisch plan 2018+ is een creatie van de leden van het KNKV. Eerst werd door het bondsbestuur in samenwerking
Nadere informatieeen bloeiende vereniging
een bloeiende vereniging Waarom dit jaarplan? Waar willen we ook alweer naartoe? Wat zijn resultaten 2013-2014? Wat zijn de plannen 2014-2015? Bijlage: resultaten 2013-2014 in detail Waarom dit jaarplan?
Nadere informatieMasterz aan de bal het belang van spelregels en kennis hierover. Workshop door Johan Steenbergen 4 juni 2016
Masterz aan de bal het belang van spelregels en kennis hierover Workshop door Johan Steenbergen 4 juni 2016 Wat gaan we doen? Waarom eigenlijk spelregels? Hoe zorgen we ervoor dat we de regels kennen en
Nadere informatieJaarplan Kalinko 2015-2016. Tijd om te oogsten!
: Tijd om te oogsten! Waarom dit jaarplan? Waar willen we ook alweer naartoe? Wat zijn resultaten 2014-2015? Wat zijn de plannen 2015-2016? Bijlage: resultaten 2014-2015 in detail Waarom dit jaarplan?
Nadere informatieRichtlijn 3.1 Toegangsregeling
Richtlijn 3.1 Toegangsregeling WR artikel 3.0.5.3 Het Bondsbestuur bepaalt bij richtlijn de toegangsregeling voor wedstrijden in Nederland. datum vaststelling 1 februari 2016 door Bondsbestuur Richtlijn
Nadere informatieJaarverslag Nevobo2014
Jaarverslag Nevobo2014 Voorwoord Het jaar 2014 ligt achter ons. Het jaar van de winterspelen in Sotsji, het WK voetbal in Brazilië en het WK hockey in Den Haag. Voor volleyballend Nederland was 2014 het
Nadere informatiePilot Versterken Verenigingen
Pilot Versterken Verenigingen Vooraf In de Bondsraad van juni 2017 is, naar aanleiding van vragen van Regio Zuid, gesproken over de verdere professionalisering van verenigingen en de mogelijkheden om lokaal
Nadere informatieBIJLAGE 4. Aan: Algemene Vergadering 2011. Van: Bestuur KNRB Datum: 9 februari 2011. Betreft: Jaarplan 2011. Jaarplan 2011 KNRB 1
. BIJLAGE 4 Aan: Algemene Vergadering 2011 Van: Bestuur KNRB Datum: 9 februari 2011 Betreft: Jaarplan 2011 Jaarplan 2011 KNRB 1 Jaarplan 2011 THEMA / A Roeien heeft een sterk en positief profiel A.1 De
Nadere informatieNHV Seizoenplan
NHV Seizoenplan 2017-2018 Dit NHV Seizoenplan 2017-2018 is het tweede seizoenplan dat is afgeleid van het NHV Meerjarenbeleidplan 2016-2020, dat als motto Handbal Scoort! heeft gekregen. Er is gekozen
Nadere informatieAtletiek Atletiekunie
Atletiek 2024 Atletiekunie Inleiding Wat een jaar! De eerste Olympische medaille sinds Ellen van Langen en een fantastisch EK atletiek in Amsterdam laten zien dat onze topatleten meestrijden om de internationale
Nadere informatieDuurzaam investeren? Zet in op wat werkt! maak kennis met erkende interventies uit de praktijk
Duurzaam investeren? Zet in op wat werkt! maak kennis met erkende interventies uit de praktijk Investeer in wat werkt Effectief Actief Effectief Actief: samenwerking Erkenning in de praktijk Effectief
Nadere informatieOndertitel. Toelichting op de begroting Begroting 2017
Begroting 2017 Nieuwegein, november 2016 1 Inhoudsopgave 1. Management Summary... 3 2. Uitgangspunten... 4 3. Begroot Resultaat 2017... 5 3.1 Nevobo Totaal... 5 3.2 Herkomst van de Opbrengsten... 6 3.3
Nadere informatieJAARVERSLAG NEVOBO2013
JAARVERSLAG NEVOBO2013 VOORWOORD Het jaar 2013 ligt achter ons. Het jaar van het koningslied, de zwarte pieten discussie, de gestolen examens en het jaar waarin Armstrong en Snowden hun geheimen onthulden.
Nadere informatieBIJLAGE 6. Aan: Algemene Vergadering 2012. Van: Bestuur KNRB Datum: 6 februari 2012. Betreft: Jaarplan KNRB 2012. Jaarplan 2012 KNRB 1
. BIJLAGE 6 Aan: Algemene Vergadering 2012 Van: Bestuur KNRB Datum: 6 februari 2012 Betreft: Jaarplan KNRB 2012 Jaarplan 2012 KNRB 1 Inleiding In 2009 heeft de KNRB het Meerjarenplan KNRB 2009-2012 Aan
Nadere informatieVeilig én sportief besturen. Thema-avond over het Veilig Sportklimaat Door Anco Bulk, Beweegteam Woerden 15 november 2016
Veilig én sportief besturen Thema-avond over het Veilig Sportklimaat Door Anco Bulk, Beweegteam Woerden 15 november 2016 Themagebieden 1. Bewustwording en communicatie 2. Verenigingen en bestuurders 3.
Nadere informatieONDERWATERHOCKEY COMMISSIE JAARPLAN Onderdeel van N.O.B. Lid NOC*NSF. Lid CMAS
ONDERWATERHOCKEY COMMISSIE JAARPLAN 2013 Onderdeel van N.O.B. Lid CMAS Lid NOC*NSF INLEIDING Voor u ligt het jaarplan 2013 vanuit de onderwaterhockey commissie voor de sport onderwaterhockey in Nederland.
Nadere informatieSelectiecriteria. Selectiecriteria (ref. 11 augustus 2016) Pagina 1 van 5
Selectiecriteria Selectiecriteria (ref. 11 augustus 2016) Pagina 1 van 5 Selectiecriteria voor de Nationale Kernploeg(en) en Selecties: Kernploegen en talentenpoule De KBN voorziet voor kumite en kata
Nadere informatieAmbitie document GKV Enomics
Ambitie document GKV Enomics 2017-2021 Beleid ontwikkelen is dromen die je hebt vertalen naar concrete doelen. die je stelt zijn die zaken die nog in de toekomst liggen. Het zijn de punten op de horizon
Nadere informatieONDERWATERHOCKEY COMMISSIE JAARPLAN Onderdeel van N.O.B. Lid CMAS. Lid NOC*NSF
ONDERWATERHOCKEY COMMISSIE JAARPLAN 2014 Onderdeel van N.O.B. Lid CMAS Lid NOC*NSF INLEIDING Voor u ligt het jaarplan 2014 vanuit de onderwaterhockey commissie voor de sport onderwaterhockey in Nederland.
Nadere informatieJaarplan Keuzes hebben consequenties.
Keuzes hebben consequenties Voorwoord KEUZES HEBBEN CONSEQUENTIES Vanuit het meerjarenbeleidsplan 2017 e.v. vloeien de jaarplannen voort. Voor u ligt het jaarplan 2017. Er zijn keuzes gemaakt waar de Judo
Nadere informatieARBITRAGE IS VAN ONS ALLEMAAL!! KNVB KENNISDAGEN DE KRACHT VAN DELEN
ARBITRAGE IS VAN ONS ALLEMAAL!! KNVB KENNISDAGEN DE KRACHT VAN DELEN KNVB KENNISDAGEN DE KRACHT VAN KENNISDELEN Workshop: Arbitrage is van ons allemaal!! Goede scheidsrechters dragen bij aan leuk, sportief
Nadere informatieBeleidsplan Twins Sporting Club Oosterhout
2013-2017 Beleidsplan Twins Sporting Club Oosterhout BELEIDSPLAN 1. Inleiding Twins is de roepnaam voor de in Oosterhout gevestigde vereniging Twins Sporting Club. Het beleid van Twins is gericht op het
Nadere informatieAlgemene Vergadering KNHB. 22 november 2017
Algemene Vergadering KNHB 22 november 2017 Agendapunten 1. Opening 2. Notulen Algemene Vergadering 16 juni 2017 3. Jaarplan 2018 4. Benoeming Financiële Commissie 5. Rondvraag 6. Sluiting 1. Opening Nationaal
Nadere informatieInspirerende samenwerking tussen de Nederlandse Basketball Bond en haar verenigingen.
Inspirerende samenwerking tussen de Nederlandse Basketball Bond en haar verenigingen. Nijmegen, 6 november 2015 Frans van de Geer Wat gaan we doen? - Even voorstellen - De NBB en Samen naar een Veiliger
Nadere informatieDordt Beach 2016-2019
Dordt Beach 2016-2019 Blauwdruk 3.0 DECEMBER 2015 Externe versie 1. Inleiding Beachvolleybal is een sport in ontwikkeling, ook in Dordrecht. Wil je als vereniging deze ontwikkelingen blijven volgen of
Nadere informatieJAARPLAN 2016 EEN ZICHTBAAR FUNDAMENT
Agendapunt 8 JAARPLAN 2016 EEN ZICHTBAAR FUNDAMENT Implementatie meerjarenbeleidsplan 2014-2016 Bouwen aan de toekomst van onze sport Vizier op de toekomst, focus op het fundament Augustus 2015 Agendapunt
Nadere informatieDe NTTB. dat zijn wij SAMEN!
De NTTB dat zijn wij SAMEN! W E L K O M Voorstellen AB- en HB-leden Uitleg programma Doel van deze avond Organisatorische mededelingen Trends Langzaam maar zeker afnemend ledental (maar meer sportconsumenten?)
Nadere informatieBELEIDSPLAN Versie: _extract
BELEIDSPLAN 2018-2020 Versie: 20180721_extract CONTEXT Behoefte aan een plan over de toekomst van de club Kinheim Doel is om als Kinheim weer (h)erkend worden als dé honk- en softbal vereniging van Haarlem.
Nadere informatieSportparticipatie #TafeltennisBeweegt #HeelHollandTafeltennist
Sportparticipatie Afdelingsronde najaar 2018 Activiteiten & Projecten (video): https://www.youtube.com/watch?v=ot2g9m7rexk Ledenontwikkeling NTTB 6000 5000 4000 3000 2000 1000 Totaal in/uitstroom NTTB
Nadere informatieAgenda. Kalinko Doelen Kalinko Leerervaring 2017/2018. Focus 2018/2019. Reageren op dit document? Mail naar
1 Agenda Kalinko Doelen Kalinko Leerervaring 2017/2018 Focus 2018/2019 2 Reageren op dit document? Mail naar voorzitter@.nl Kalinko Kalinko is de gezelligste volleybalvereniging van Den Haag en omstreken
Nadere informatieBELEIDSCYCLUS MISSIE VISIE AMBITIE 2016: DE NTFU OP KOP STRATEGISCHE PIJLERS VOORWAARDEN
NTFU JAARPLAN 2015 BELEIDSCYCLUS MISSIE VISIE AMBITIE 2016: DE NTFU OP KOP STRATEGISCHE PIJLERS MARKTPOSITIE BELANGENBEHARTIGING VOORWAARDEN STERKE BONDSORGANISATIE INNOVATIEF HANDELEN NAAMSBEKENDHEID
Nadere informatieONDERWATERHOCKEY COMMISSIE JAARPLAN Lid NOC*NSF
ONDERWATERHOCKEY COMMISSIE JAARPLAN 2015 Onderdeel van N.O.B. Lid CMAS Lid NOC*NSF Inleiding Voor u ligt het jaarplan 2015 vanuit de onderwaterhockey commissie voor de sport onderwaterhockey in Nederland.
Nadere informatieMeerjarenraming
Meerjarenraming 2017-2020 Nieuwegein, november 2016 1 Inhoudsopgave 1. Uitgangspunten Meerjarenraming Nevobo 2017 2020... 3 2. Reguliere Business Nevobo 2017 2020... 5 3. Opbrengsten Reguliere Business
Nadere informatieDE NTB VOOR ORGANISATIES VAN EVENEMENTEN
DE NTB VOOR ORGANISATIES VAN EVENEMENTEN WAT BIEDT DE NEDERLANDSE TRIATHLON BOND (NTB) AANGESLOTEN ORGANISATIES (VERENIGINGEN OF STICHTINGEN) DIE NU OF IN DE TOEKOMST EEN COMBIDUURSPORT-EVENEMENT (WILLEN)
Nadere informatieKPI 2 KPI 1. KPI 3 Tevredenheid Vereniging. Ledenuitstroom. Ledenaanwas 2016: -20,5% 2017: -19,0% 2018: -17,5% 2019: -17,0% 2020: -16,5%
Hoofddoelen BNL 2016+ Doel 1: Verhogen van de tevredenheid van de aangesloten lid verenigingen; Doel 2: Verminderen van uitstroom van leden; Doel 3: Nieuwe leden aantrekken; 1 KPI 1 KPI 2 KPI 3 Tevredenheid
Nadere informatieDiscussie 5 januari 2014
Discussie 5 januari 2014 Strategie Structuur Cultuur Verloop ledenbestand Ledenbestand (spelend) Overzicht teams Categorie Subcategorie Niveau Plaats Competitie Gem. leeftijd Aantal spelers Trainings frequentie
Nadere informatieJEUGD BELEIDSPLAN Seizoen
JEUGD BELEIDSPLAN Seizoen 2018-2019 ALGEMENE DOELSTELLINGEN Het beleid en de visie van de jeugdwerking van VOLLEYBALCLUB HZ93 is gebaseerd op volgende zes pijlers: 1. VOLLEYBALCLUB HZ93 = Dé volleybalclub
Nadere informatieSelectiecriteria. Selectiecriteria (ref.1 per 01 april 2016) Pagina 1 van 5
Selectiecriteria Selectiecriteria (ref.1 per 01 april 2016) Pagina 1 van 5 Selectiecriteria voor de N ationale Kernploeg(en) en Selecties: Kernploegen en talentenpoule De KBN voorziet voor kumite en een
Nadere informatieARBITRAGEMONITOR 2017
ARBITRAGEMONITOR 2017 Profielschets & Algehele tevredenheid Motivatie Begeleiding & opleiding Faciliteiten & randvoorwaarden Beoordeling Informatievoorziening Klimaat & imago VSK OPBOUW 2 * In de trendcijfers
Nadere informatieUITVOERING MASTERPLAN ZAALVOETBAL REGIOVERGADERING 2011
UITVOERING MASTERPLAN ZAALVOETBAL REGIOVERGADERING 2011 MASTERPLAN KNVB ZAALVOETBAL Afgelopen 2 jaar ontwikkeling Masterplan Zaalvoetbal op de kaart Besluitvorming december 2010 Vanaf f1 juli li2011: uitvoering
Nadere informatieBondsraad 16 april 2016
Bondsraad 16 april 2016 0. Opening 0. Opening Afwezig: Onno van Andel (Bondsbestuur) Wouter Kamp (bondsraadlid Zuid) Louis Bosman (bondsraadlid Oost) Gepko Hahn (bondsraadlid Oost) Remmert Daas (bondsraadlid
Nadere informatieArtikel Oud Nieuw Motivatie
3 Wedstrijdreglement Hoofdstuk 1 Volleybal Competitie 3.1.6.4 3.1.7.6 Een speler kan uiterlijk tot 1 maart worden teruggeschreven naar het naast lagere team dan waartoe hij reglementair behoort onder de
Nadere informatieS.V.W. Volleybal. Jeugdbeleidsplan seizoen
S.V.W. Volleybal Jeugdbeleidsplan seizoen 2016-2019 1 S.V.W. Volleybal Jeugdbeleidsplan prestatie- en breedte lijn Inleiding In 2011 heeft de ledenvergadering de Notitie opzetten jeugdplan 2012-2015 geaccordeerd.
Nadere informatieSocial Media Strategie Plan
Social Media Strategie Plan Creëren van de strategie en planning van de uitvoering Een stappenplan met daarin vastgelegd waar je merk staat, waar je heen wilt en en hoe er te komen. Houd in gedachten dat
Nadere informatieALGEMENE INFORMATIE
ALGEMENE INFORMATIE 2019-2020 Beste speelster/speler/ouder/verzorger, Het doel van de is om ieder individu haar mogelijkheden te laten ontdekken, ontwikkelen en gebruiken. Middels trainingen die gericht
Nadere informatieVolleybal Vereniging Zaanstad
Volleybal Vereniging Zaanstad Sponsorboek Sporthal Zaanlands West Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 0 1. Volleybalvereniging Zaanstad... 2 Geschiedenis Volleybal Vereniging Zaanstad... 2 Ledenaantal en teams...
Nadere informatieKeuzedeel Verdieping Veilig Sportklimaat. Jens van der Kerk (VSK)
Keuzedeel Verdieping Veilig Sportklimaat Jens van der Kerk (VSK) Actieplan Naar een veiliger sportklimaat (VSK) Opdracht van VWS 1. Bevorderen gewenst gedrag & terugdringen ongewenst gedrag 2. Verenigingen
Nadere informatieAanvullende informatie voor docenten en scholen
What s Your Talent Aanvullende informatie voor docenten en scholen Waarom What s your Talent? What s your Talent is een initiatief van de Nederlandse Volleybal Bond (Nevobo) en voor dit project zijn we
Nadere informatieSponsorplan
Sponsorplan 2017-2021 Inhoud Introductie Vovem 90 a. Wie zijn wij? b. Doelstellingen c. Waar staan we voor? d. Vovemshop Waarom Vovem 90 sponsoren? Wat doen wij voor u? Bijlage: Sponsoropties Wedstrijdhal:
Nadere informatieWORKSHOP HET VERMARKTEN VAN SPORT
datum WORKSHOP HET VERMARKTEN VAN SPORT 28 februari 2015 2Basics Elcke de Weme Bureau voor breedtesport & marketing Marketing van sport en marketing door sport Johan Cruyff University, Olympisch Vuur 2028,
Nadere informatieGehandicaptensport Nederland Jaarplan 2017
Gehandicaptensport Nederland Jaarplan 2017 Inleiding De sportbond Gehandicaptensport Nederland Visie en missie 1. Sportontwikkeling en competitie 2. Ledenservice 3. Communicatie 1 Inleiding Voor u ligt
Nadere informatieStrategisch Plan 2013-2016. Koninklijke Haagsche Cricket en Voetbal Vereeniging
Strategisch Plan 2013-2016 Koninklijke Haagsche Cricket en Voetbal Vereeniging 1 Wie zijn we? Wat zien we en wat willen we? Hoe willen we dat bereiken? 2 Wie zijn we? Wat zien we en wat willen we? Hoe
Nadere informatieIn deze nieuwsbrief geven we voor nu de belangrijkste punten weer. Via Facebook en de website volgt er later meer.
Voorwoord: YES! Het volleybalseizoen gaat weer van start! Na een lange zomerstop gaat het dan eindelijk weer van start. Heb je ook aan beach toernooien meegedaan? Of misschien heb je wel lekker niks gedaan
Nadere informatieVERENIGINGSSCAN Resultaten
VERENIGINGSSCAN 2017 Resultaten Inhoudsopgave Inleiding... 2 1. Algemene vragen... 3 2. Antwoorden op stellingen... 5 over de organisatie... 5 over de accommodatie... 5 over het lidmaatschap... 6 over
Nadere informatieWat kunnen de programma's 'Sport, Bewegen in de Buurt' en 'Veilig Sportklimaat' voor uw vereniging betekenen? Peet Mercus en Jan Minkhorst, NOC*NSF
Wat kunnen de programma's 'Sport, Bewegen in de Buurt' en 'Veilig Sportklimaat' voor uw vereniging betekenen? Peet Mercus en Jan Minkhorst, NOC*NSF NOC*NSF Nederlandse Olympisch team Topsport en talentontwikkeling
Nadere informatieKerndocument beleidsvoorstel Jeugdvolleybal tot 12 jaar
Kerndocument beleidsvoorstel Jeugdvolleybal tot 12 jaar Inleiding Dit kerndocument bevat puntsgewijs de aanleiding, de huidige situatie, de gekozen strategische speerpunten en de uitvoering van het beleidsvoorstel
Nadere informatieALV 11 DECEMBER 2018
ALV 11 DECEMBER 2018 CENTRALE THEMA S ORGANISATIE ONTWIKKELING EN CONTINUÏTEIT VERENIGINGSONDERSTEUNING ATTRAKTIEVE EVENEMENTEN EN WEDSTRIJDKALENDER COMMUNICATIE NATIONALE TEAMS TERUGBLIK 2016-2018 ORGANISATIE
Nadere informatieUitzendreglement (EJK, WJK en WK junioren)
Uitzendreglement (EJK, WJK en WK junioren) 1. Inleiding 1.1 Doelstelling document Doelstelling van dit document is het weergeven van het beleid van de KNSB op het gebied van de uitzending van talentvolle
Nadere informatieVOORWOORD. Lees verder en ontdek of ook u bij onze club wilt, zodat we samen kunnen doorbouwen aan de mooiste sport van Oeffelt!
PROPOSITIE VC-ARGOS VOORWOORD Ambitieus, dat zijn we bij Volleybal Club Argos. Al bijna 40 jaar stellen we onszelf tot doel om volleybal in Oeffelt voor iedereen mogelijk te maken. Inmiddels zijn we er
Nadere informatieOpzet jeugdcompetitie
Opzet jeugdcompetitie Regio Zuid Zonder ouders geen sport De liefde voor sport krijgen kinderen meestal van hun ouders mee. Ze gaan mee naar het sportveld of zwembad en spelenderwijs pakken ze de sport
Nadere informatieLANGHENKEL-H.E.C. Nieuwsbrief Nummer 25 Datum:1 september 2014 LANGHENKEL-H.E.C. LANGHENKEL-H.E.C. Volley vereniging. Volleybal vereniging
Nieuwsbrief Nummer 25 Datum:1 september 2014 Volleybal vereniging LANGHENKEL-H.E.C. Volley vereniging LANGHENKEL-H.E.C. Volleybal vereniging LANGHENKEL-H.E.C. Juwelier Meiling Heerde Vitax Taxibedrijf
Nadere informatieVolleybalvereniging ADC
Volleybalvereniging ADC Sponsor promotie Onze voorzitter aan het woord. ADC is een vereniging met een professionele uitstraling, waarin wij voor iedereen een plaats willen bieden om te kunnen volleyballen.
Nadere informatieVolleybal Agenda 2013-2016
Volleybal 2013-2016 Agenda Beste lezer, Met trots presenteren we u de Volleybal Agenda 2013-2016. Inleiding Dit plan is tot stand gekomen met hulp van vele mensen die op diverse wijzen betrokken zijn bij
Nadere informatieReglementering coachlicenties Seizoen
Reglementering coachlicenties Seizoen 2019-2020 INHOUD 1 REGLEMENTERING... 2 2 DE VERSCHILLENDE COACHLICENTIES... 3 2.1 COACHLICENTIE A... 3 2.2 COACHLICENTIE B... 3 2.3 COACHLICENTIE C... 3 2.4 COACHLICENTIE
Nadere informatieAgenda. Waarom Kalinko 2020? Hoe zijn we gekomen tot Kalinko 2020? Kalinko 2020! Wat we niet gaan doen!
1 Agenda Waarom Kalinko? Hoe zijn we gekomen tot Kalinko? Kalinko! Wat we niet gaan doen! 2 Reageren op dit document? Mail naar voorzitter@.nl Vastgesteld door de algemene ledenvergadering op 10-09-2016
Nadere informatieEen uitgave van de sponsorcommissie. Scoren. met de. Rijswijksche Hockey Club
Een uitgave van de sponsorcommissie Scoren met de Rijswijksche Hockey Club Scoren met de Rijswijksche Hockey Club 2 Scoren met de Rijswijksche Hockey Club Het zal u niet zijn ontgaan: met bijna 1.100 leden
Nadere informatieOntwikkelen van lerende omgeving en uitdagend prestatieklimaat
Ontwikkelen van lerende omgeving en uitdagend prestatieklimaat Het talentvolle meisje centraal Dit is waar elke ambitieuze speelster van droomt: ooit uitkomen voor Nederland, liefst natuurlijk op een groot
Nadere informatieREGIOVERGADERING VOORJAAR 2012 KNVB ZAALVOETBAL
REGIOVERGADERING VOORJAAR 2012 KNVB ZAALVOETBAL Grootste teamzaalsport van Nederland Snel, technisch, dynamisch, explosief Zelfstandige tak binnen de KNVB PAGINA 2 VAN 24 DOELSTELLINGEN: Top 10 FIFA 130.000
Nadere informatieNederlands Handbal Verbond Begroting 2012
Nederlands Handbal Verbond Begroting 2012 versie 22 september 2011 EXPLOITATIE Baten Contributies (geindexeerd in 2012 met 2,7% 1.101.689 1.116.706 1.085.200 Variabele leden bijdrage 495.783 344.375 310.000
Nadere informatieXPERIENCE VOLLEYBALL FIVB WORLD GRAND PRIX APELDOORN JULI TICKETS HOSPITALITY BUSINESS SPONSORING #XperienceVolleyball
XPERIENCE VOLLEYBALL FIVB WORLD GRAND PRIX APELDOORN 2017 7-9 JULI 2017 TICKETS HOSPITALITY BUSINESS SPONSORING #XperienceVolleyball FIVB WORLD GRAND PRIX Group 1 voor eerste keer in historie naar Nederland
Nadere informatieJeugdbeleidsplan Hockeyclub Amstelveen
Jeugdbeleidsplan Hockeyclub Amstelveen 2015-2018 14 maart 2015 1 Inleiding Voor u ligt het Jeugdbeleidsplan van MHC Amstelveen. Dit plan is gemaakt door de Technische Commissie (TC) in samenspraak met
Nadere informatieDoorgroeien naar een hoger niveau
Technisch beleidsplan volleybal vereniging Vrivo Doorgroeien naar een hoger niveau Vrivo 8-2-2013 1 Doorgroeien naar een hoger niveau Inhoudsopgave 1 Inleiding pagina 2 2 Positie pagina 2 3 Technisch beleid
Nadere informatieOpleidingen voor Volleybaltrainers
Text Opleidingen voor Volleybaltrainers Contact: Website: Twitter: Linkedin: Mail: www.abilityquest.nl/sport @pcollaris / @abilityquest nl.linkedin.com/in/patrickcollaris info@abilityquest.nl Excellence
Nadere informatieAan: Geïnteresseerde verenigingen voor deelname aan de landelijke B-competitie (2014-2015); de Eredivisie B-Jeugd.
Nieuwegein, 20 mei 2014 Aan: Geïnteresseerde verenigingen voor deelname aan de landelijke B-competitie (2014-2015); de Eredivisie B-Jeugd. Inleiding Geachte heer/mevrouw, In het seizoen 2014-2015 gaat
Nadere informatieHLB Van Daal/DS. Beleidsplan HLB Van Daal/DS. Bestuur HLB Van Daal/DS
HLB Van Daal/DS Beleidsplan 2017-2022 24-07-2017 HLB Van Daal/DS Bestuur HLB Van Daal/DS HLB Van Daal/DS wil een sportieve en gezellige volleybalvereniging zijn waar sport en sfeer samen komen en waarin
Nadere informatieReglementering coachlicenties Seizoen
Reglementering coachlicenties Seizoen 2019-2020 INHOUD 1 REGLEMENTERING... 2 2 DE VERSCHILLENDE COACHLICENTIES... 3 2.1 COACHLICENTIE A... 3 2.2 COACHLICENTIE B... 3 2.3 COACHLICENTIE C... 3 2.4 COACHLICENTIE
Nadere informatievoetbal om van te houden BELEIDSPLAN 2014-2018
voetbal om van te houden BELEIDSPLAN 2014-2018 Beleidsplan 2014-2018 Inhoudsopgave Voorwoord P.04 Voetbal in de maatschappij P.05 Waarom we bestaan en waar we voor staan P.07 Waar we op inzetten P.11
Nadere informatieClusterbijeenkomst najaar 2013
Clusterbijeenkomst najaar 2013 Agenda Welkom en voorstelronde Vorige bijeenkomst Vitale vereniging Integraal Beleidsplan 2013-2016 Meerjaren Financiering 2013-2016 KNBSB Partners Wvttk Kalender Vitale
Nadere informatieIban: NL73RABO te Rijswijk ZH
Jaarplan 2016 van de Nederlandse Minigolf Bond In het meerjarenbeleidplan van 2012 tot 2016 waardig aan de slag staan de hoofddoelstellingen die in deze periode gehaald dienen te worden. Elk jaar zal er
Nadere informatieSPONSORPLAN Hoornse Badminton Vereniging
SPONSORPLAN Hoornse Badminton Vereniging versie februari 2018 Hoornse Badminton Vereniging In 1956 is de Hoornse Badminton Vereniging (HBV) opgericht, de benodigde attributen werden aangeschaft en ging
Nadere informatieJaarplan 2014 Taekwondo Bond Nederland
Jaarplan 2014 Taekwondo Bond Nederland INHOUDSOPGAVE Inleiding 3 1. Topsport 4 2. Wedstrijdsport 6 3. Breedtesport en sportparticipatie 6 4. Technische zaken en kadervorming 7 5. Communicatie, PR en marketing
Nadere informatieINHOUD 1 REGLEMENTERING DE VERSCHILLENDE COACHLICENTIES... 3
Reglementering coachlicenties Seizoen 2018-2019 INHOUD 1 REGLEMENTERING... 2 2 DE VERSCHILLENDE COACHLICENTIES... 3 2.1 COACHLICENTIE A... 3 2.2 COACHLICENTIE B... 3 2.3 COACHLICENTIE C... 3 2.4 COACHLICENTIE
Nadere informatieToelichting Begroting 2018
Toelichting Begroting 2018 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1. Management Summary... 3 2. Uitgangspunten... 4 3. Begroot Resultaat 2018... 5 3.1 Nevobo Totaal... 5 3.2 Herkomst van de Opbrengsten 2018...
Nadere informatieKwartaalmeting juni 2016
Kwartaalmeting juni 2016 1 ACHTERGROND - Steekproef STEEKPROEFGROOTTE: METING: TOTAAL (N=231) KNVB (n=47) Noc*nsf panel (n=184) Kwartaalmeting ten behoeve van de Sportzomer 2016. VELDWERK: 23 Mei 6 Juni.
Nadere informatieBeleid Talentontwikkeling 2012-2020
Beleid Talentontwikkeling 2012-2020 Datum: Thursday 15 December 2011 Auteur: Boudewijn van Opstal en Jeroen Spaans Inhoudsopgave Aanleiding 1. Ambitie KNRB en doel talentontwikkeling 2. Begrippen 3. Visie
Nadere informatieKeuzedeel Veilig Sportklimaat beschikbaar vanaf schooljaar Jan Vlasblom (NOC*NSF) Jens van der Kerk (KNVB)
Keuzedeel Veilig Sportklimaat beschikbaar vanaf schooljaar 2016-2017 Jan Vlasblom (NOC*NSF) Jens van der Kerk (KNVB) Actieplan Naar een veiliger sportklimaat (VSK) Opdracht ministerie van VWS aan NOC*NSF,
Nadere informatie