Veilig én sportief besturen. Thema-avond over het Veilig Sportklimaat Door Anco Bulk, Beweegteam Woerden 15 november 2016

Transcriptie

1 Veilig én sportief besturen Thema-avond over het Veilig Sportklimaat Door Anco Bulk, Beweegteam Woerden 15 november 2016

2 Themagebieden 1. Bewustwording en communicatie 2. Verenigingen en bestuurders 3. Trainers, coaches en begeleiders 4. Scheidsrechters en officials 5. Aanpak van excessen 6. Effectief tuchtrecht

3 Thema 1 : Bewustwording en communicatie STAPPENPLAN 1. Bepaal het doel en gebruik van de J-score: gaat het om een snelle inventarisatie (gebruik als checklist) of wordt een bredere analyse (gebruik als discussie-instrument) beoogd? 2. Bepaal het leeftijdsbereik: voor welke leeftijdsgroep(en) onder de jeugd willen jullie de jeugdgerichtheid in kaart brengen? Bijvoorbeeld: alle jeugd van 4-18, de oudere jeugd van 16-23, of gaat het specifiek om de groep waar de grootste uitval plaatsvindt, bijv ? 3. Ga na welke mensen en partijen interessant zijn om bij het gebruik van de J-score te betrekken, zoals commissieleden, trainers, leiders, ouders en natuurlijk jeugdleden zelf. 4. Bepaal de gebruiksvorm: worden op één moment verschillende groepen tegelijk bevraagd (centrale discussieavond) of worden verschillende kleinere sessies belegd? 5. Plan de bijeenkomst(en), nodig betrokkenen hiervoor uit en zorg voor een goede locatie en discussieleider. Benader hiervoor eventueel een externe professional van de sportbond, sportraad of het sportservicepunt

4 Thema 2:Verenigingen en bestuurders Binnen een veilig en plezierig sportklimaat speelt de bestuurder vier belangrijke rollen: beleids-en procesrol; communicatierol; voorbeeldrol; weerbaarheidsrol. Hoe train je dit?

5 Thema 3:Trainers, coaches en begeleiders PLAN VAN AANPAK 1. Structureren: Je maakt afspraken en biedt duidelijkheid en structuur. Zo weet iedereen wat er van hem of haar verwacht wordt. 2. Stimuleren: Je enthousiasmeert, stimuleert, complimenteert en legt de nadruk op wat goed gaat. Fouten maken is juist goed, want daar leer je van. 3. Individueel aandacht geven: Je zorgt dat ieder kind zich gezien en gewaardeerd voelt. Bovendien probeer je je aanwijzingen af te stemmen op het niveau van ieder kind. 4. Regie overdragen: Je stelt vragen, je luistert naar de kinderen en je probeert ze stapsgewijs verantwoordelijk te maken voor hun eigen leerproces

6 Thema 4:Scheidsrechters en officials Als scheidsrechter, official of jurylid zorg je dat sporten leuk blijft. Net als bestuurders, trainers en coaches heb je een belangrijke rol in het creëren van een veilige sportomgeving. Je zorgt dat wedstrijden sportief verlopen, je beloont goed gedrag en grijpt in als iets niet door de beugel kan. Soms leiden beslissingen tot kritiek, agressie en geweld. Sporters die verhaal komen halen, dreigende coaches en molestaties. Daarom biedt de Academie voor Sportkader verschillende bijscholingen aan voor scheidsrechters, juryleden en officials: Weerbaarheid voor arbitrage Weerbaarheid voor verkeersregelaars Basisopleiding tot scheidsrechterscoach Ook kan je bij je bond terecht voor ondersteuning als het gaat om arbitragebeleid en is er voor voetbal, handbal, tafeltennis, basketball, volleybal, tennis, korfbal een spelregelmodule ontwikkeld om de spelregelkennis te vergroten en testen.

7 Thema5 Bewustwording en communicatie Facebook Twitter Nieuwsbrief Club ( TV)

8 Thema 5 en 6: Excessen en tuchtrecht 1. Het creëren van een vergroot bewustzijn van het nut en de noodzaak van tuchtrecht. 2. Uniformiteit op het gebied van de aanpak van grensoverschrijdend gedrag. 3. Het gezamenlijk formuleren en vaststellen van kwalitatieve waarborgen op het gebied van tuchtrecht. 4. Het faciliteren van bonden bij de implementatie van de kwalitatieve waarborgen. 5. Het inrichten van een sportbreed expertisepunt op het gebied van tuchtrecht.

9 Gratis VOG aanvragen 1. Meld je vereniging aan op Voer de gegevens van je vereniging in. Om in aanmerking te komen voor de Gratis VOG regeling moet de vereniging preventief beleid hebben. Denk aan gedragsregels, een duidelijk aannamebeleid, en het hebben van een vertrouwenscontactpersoon. 2. Vraag e-herkenning aan Mag jouw vereniging gebruik maken van de regeling? Dan vraag je eherkenning aan. Vergelijk het met DigiD, maar dan voor organisaties. Voor de VOG-aanvraag is betrouwbaarheidsniveau EH1 voldoende. Er zijn diverse aanbieders van eherkenning en de kosten variëren van 0-20 per jaar. 3. VOG klaarzetten Via deze link zet je de aanvraag in gang. Je geeft aan waarop iemand gescreend moet worden: omgang met personen en minderjarigen (profiel 84) en/of mensen met een verstandelijke beperking (profiel 85) en vult de naam, het adres en de geboortedatum van de vrijwilliger in. Hij of zij krijgt een link om de rest van de gegevens in te vullen, en akkoord te geven. 4. De vrijwilliger vult het formulier in Degene die gescreend wordt logt in met DigiD, vult de gegevens aan en geeft akkoord. De screening wordt uitgevoerd. Wordt de aanvraag goedgekeurd, dan ligt de VOG binnen enkele dagen bij de vrijwilliger op de mat. 5. VOG inleveren bij de vereniging De vrijwilliger levert de originele VOG in bij de club. That s it.

10 Afsluiting Handige websites: Of neem contact op met Anco Bulk,