JAARVERSLAG NEVOBO2013

Transcriptie

1 JAARVERSLAG NEVOBO2013

2 VOORWOORD Het jaar 2013 ligt achter ons. Het jaar van het koningslied, de zwarte pieten discussie, de gestolen examens en het jaar waarin Armstrong en Snowden hun geheimen onthulden. Voor volleyballend Nederland was 2013 het jaar van competitie spelen, evenementen bezoeken, genieten van Robert & Alexander die wereldkampioen beachvolleybal werden. Maar ook het jaar waarin we veel te vroeg afscheid moesten nemen van Lodewijk & Ingrid en Joze Banfi Zal ook de boeken ingaan als het jaar waarin het digitaal wedstrijdformulier live is gegaan, evenals de competitie app. Het jaar waarin de bestuurlijke vernieuwing volledig afgewikkeld is en Smash! werd gelanceerd. Een jaar van intensief overleg met de Eredivisie clubs en we scherp aan de wind moesten zeilen in financieel opzicht. Als voorzitter van de Nevobo kijk ik met trots terug op Trots op datgene dat we bereikt hebben, maar bovenal op de wijze waarop we dat tot stand hebben gebracht. Een woord van dank gaat dan ook uit naar de vele mensen die in 2013 bijgedragen hebben om onze sport nog steviger te verankeren en die het mogelijk hebben gemaakt dat ruim Nederlanders wekelijks hebben kunnen genieten van hun potje volleybal. Met vertrouwen ga ik 2014 tegemoet en ik hoop u in dat jaar (wederom) tegen te komen! Hans Nieukerke COMPETITIE In seizoen kwamen 8042 teams uit in de competitie. In seizoen zijn dit er Opvallende ontwikkeling is dat het aantal jeugdteams steeds verder groeit. De Nevobo heeft nog nooit in haar historie zoveel jeugdleden gehad als in 2013; namelijk Het aantal senioren leden ( in 2012 en in 2013) en het aantal senioren teams in de zaal loopt echter, zij het marginaal, terug. In de beachcompetitie zien we daarentegen een aanwas van nieuwe leden (+180). Deze groei wordt met name veroorzaakt door de invoering van de Derde divisie beachvolleybal in Bij zitvolleybal is het aantal teams gelijk gebleven. De Nevobo competitie wordt door 71% van de leden als goed tot uitstekend gewaardeerd in de jaarlijkse verenigingsenquête. Eredivisie verenigingen geven bovendien expliciet aan de dienstverlening rondom de competitie uitstekend te vinden. Vanuit die basis van waardering werken we door om ook de samenwerking op andere terreinen invulling te geven. -2-

3 ARBITRAGE In 2013 zijn er veel leden die via de Spelregeltoets hun scheidsrechterlicentie hebben behaald; in totaal 3951 leden. Daarnaast hebben in leden deelgenomen aan een VS2 opleiding en 232 aan de VS3. De masterclass voor jong scheidsrechter talent gaat er bovendien toe leiden dat er scheidsrechters versneld doorstromen naar het nationale niveau. En ook merken we dat het animo voor zowel de zeven scheidsrechtersymposia (ruim 750 deelnemers) als de bijeenkomsten voor scheidsrechtercoördinatoren (10 stuks) groot is. Met hulp van het subsidieprogramma Veilig Sport Klimaat (VSK) heeft de Nevobo bovendien 133 scheidsrechtercoaches kunnen opleiden, die officials begeleiden en coachen in hun vak. NATIONALE TEAMS De nationale teams hebben in 2013 wisselend gepresteerd. De heren zitvolleyballers wisten zichzelf op het EK te overtreffen met een 5e plaats, daar waar de 4e plaats van het vrouwen zitvolleybal tegenviel. Beide teams hebben in 2013 hun selectie weten te verbreden door nieuwe spelers aan te trekken en werken vanuit thuisbasis Leersum hard aan hoge noteringen op het WK in Beach Team Holland kende een bijzonder seizoen met Robert Meeuswen en Alexander Brouwer die in Polen wereldkampioen beachvolleybal werden. Met Sophie van Gestel en Madelein Meppelink die aan het begin van het seizoen enkele weken de wereldranglijst aanvoerde en met mooie prestaties van verschillende teams op de World Tour en tijdens Grand Slams. In de zaal was het mislopen van de kwartfinale op het EK van zowel onze dames als onze heren teleurstellend. Daarentegen overtrof de nationale herenselectie de verwachtingen in de World League en kwamen onze dames na een jaar van afwezigheid weer uit in de Grand Prix. Met name de dames zorgden daarnaast met hun jonge selectie en goede spel voor kippenvel tijdens de Gelderland Cup en de DELA Trophy. -3-

4 TALENTONTWIKKELING In 2013 is de infrastructuur voor talentontwikkeling verder vervolmaakt. In alle vier de regio s worden op diverse plaatsen regiotrainingen aangeboden voor jeugd die extra wil trainen. Deze trainingen zijn al dan niet gekoppeld aan het groeiend aantal volleybalscholen zoals PrimaDonna Huizen of bij Peelpush in Meijel. Ook zijn er inmiddels 7 Regionale Talenten Centra (Nijmegen en Limburg in 2013 nieuw geopend) voor zaal- en beachvolleybal die een steeds grotere toestroom van talenten krijgen (416 in 2013 t.o.v. 405 in 2012). De RTC s worden bovendien door zowel ouder als talent steeds hoger gewaardeerd; voldoende tot goed in 2013 t.o.v. voldoende in Daarnaast kent de Nevobo zowel bij het zaal- als beachvolleybal Talent Teams waar jongens en meisjes vanaf 14 jaar op Papendal, respectievelijk in Den Haag wonen om 20 uur trainingsarbeid te combineren met school. Op Papendal zaten in jongens en 15 meisjes in het programma, in Den Haag was dit respectievelijk 3 jongens en vanaf november ook 3 meisjes. In 2013 zijn de Talent Teams zaal bovendien weer competitie gaan spelen met hulp van VV Agilitas en de gemeente Arnhem. De meisjes komen uit in de Eredivisie en de jongens, die bovendien in 2013 van Amsterdam naar Papendal verhuisd zijn, uitkwamen in de topdivisie. EVENEMENTEN 2013 Was een eventrijk volleybaljaar dat begon met de primeur van een final four opzet in de bekerfinales en eindigde met een bomvolle Oranje gekleurde Maaspoort tijdens de DELA Trophy. Daartussen zaten de European Youth Olympics Games waar onze meiden knap het brons pakten. De Gelderland Cup waarin de dames van Gido twee van de drie wedstrijden wonnen van Japan. De World League wedstrijden van onze lange mannen met innovatieve hoogstandjes op en rond het veld. De Grand Slam beachvolleybal in Scheveningen waar op donderdagavond ruim 1000 kaderleden van verenigingen genoten van beachvolleybal op het hoogste niveau. De Open & Gesloten Club waar de beste jeugd (en trommelaars!) van Nederland zich met elkaar konden meten. Daarnaast stonden het NK gras, het NK recreanten en het NK Beach en de Supercup geprogrammeerd op de eventkalender, naast vele oefeninterlands door het hele land. Daar bovenop kwamen, als verrassing door loting, de WK kwalificatie wedstrijden van de heren en de continental cup beachvolleybal naar Nederland. Kortom een prachtig evenementenjaar, dat iedere volleyballer in Nederland de kans heeft gegeven om topvolleybal live te beleven. -4-

5 TECHNISCH KADER In 2013 is de pilot met het uitbesteden van VT-opleidingen positief geëvalueerd en dientengevolge uitgebreid tot 8 ondernemers die de opleidingen aanbieden. In dat licht hebben we eind 2013 afscheid genomen van de Nevobo opleiders. Met mooie anekdotes en dankwoorden is het einde van een tijdperk gemarkeerd. In 2013 is eveneens de bachelor-master systematiek ingevoerd, waardoor leden in het bezit van een diploma versneld hun licentie op datzelfde niveau voor een andere speelvorm kunnen behalen. Dit heeft in 2013 geresulteerd in 14 train-de-trainer bijeenkomsten beachvolleybal niveau 2, waarbij 100 leden versneld hun licentie voor deze speelvorm behaald hebben. Negen RTC trainers hebben via 1 train de beachvolleybal trainer niveau 3 hun masterlicentie behaald. VOLLEYBALSTIMULERING 2013 Was het jaar van de lancering van Smash!. Op vier plekken in Nederland (Assen, Houten, Den Haag en Apeldoorn) werden CMV leden tot super promotors benoemd en ontvingen een zogenaamde Smash!kit. Hun enthousiasme heeft ruim 400 kinderen laten kennismaken met Smash!. Het daarbij behorende eindspel Smashbal, speciaal ontwikkeld om meer jongens voor volleybal te enthousiasmeren, kan op veel enthousiasme rekenen. In 2013 hebben ongeveer 14 verenigingen aangegeven smashbal toernooien te hebben georganiseerd. Sommigen verenigingen hebben dat eenmalig gedaan, andere verenigingen twee of zelfs meermalig. Ook zijn er verenigingen die extra smashbaltrainingen organiseren of het smashbal hebben geïntegreerd binnen hun eigen jeugdtrainingen. Verenigingen hebben daarnaast 307 uren clinics verzorgd op scholen en gebruik gemaakt van de stimuleringsregeling. Ook de buitenschoolse opvang biedt steeds vaker volleybal aan. In 2013 zijn er in totaal 144 BSO locaties met de Sport & Spel box aan de slag gegaan. Naast het jeugdvolleybal, neemt ook het beachvolleybal een enorme vlucht. In 2013 zijn er 64 nieuwe beachverenigingen ontstaan en 11 beachaccommodaties bijgekomen. Een mooiere opmaat naar het WK Beachvolleybal en EK zaalvolleybal in 2015 is ondenkbaar. -5-

6 VERENIGINGEN Eind 2013 waren er bij de Nevobo 1105 verenigingen aangesloten, 14 minder dan in Deze reductie wordt met name veroorzaakt door het fuseren van verenigingen om zodoende meer slagkracht te krijgen. De Nevobo heeft ook in 2013 weer intensief ingezet, met behulp van VSK, op het versterken van de bij haar aangesloten verenigingen. 40 Verenigingen namen in 2013 deel aan Besturen met een Visie, 46 verenigingen aan de workshops van Sportief Besturen. Daarnaast zijn er in elke regio bijeenkomsten georganiseerd voor nieuwe verenigingsbestuurders en is de theatertour Wel winnen hè? door 124 verenigingen bezocht. Steeds meer verenigingen maken actief beleid, willen groeien en denken na over nieuwe geldstromen. In dat licht heeft de Nevobo in 2013 een project gestart om lokaal de samenwerking te faciliteren tussen handbal, basketbal en volleybal om zo krachten te bundelen en wellicht samen accommodaties te gaan exploiteren. BESTUUR In 2013 is de bestuurlijke vernieuwing binnen de Nevobo volledig afgewikkeld en reglementair ingeregeld. Er is afscheid genomen van regiobestuurders en het Hoofdbestuur is ingekrompen van 9 tot 7 leden. Deze aanscherpingen zorgen voor een nog slagvaardigere organisatie. De Nevobo voldoet aan alle eisen van de code Goed Sportbestuur. Internationaal zijn de banden met de FIVB en CEV verder aangehaald nu Nederland in 2015 zowel het WK beachvolleybal als het EK Zaalvolleybal dames organiseert. Daarnaast heeft het Hoofdbestuur in 2013 een grote inspanning geleverd om een structurele balans te behouden tussen tegengestelde belangen die binnen de Nevobo werken. Voorbeelden hiervan zijn het in competitie brengen van de Talent Teams, alsmede het faillissement van de Stichting Orion. Ook heeft het Hoofdbestuur in 2013 ingezet om de (gepercipieerde) nabijheid met alle stakeholders rondom het volleybal te vergroten en de werkorganisatie hierin te superviseren. -6-

7 ORGANISATIE In 2013 is gestart met het invulling geven aan het meerjarenbeleidsplan , de zogeheten Volleybal Agenda. 21 ambities zijn geformuleerd met ieder hun eigen projectleider. Deze zijn allen geschoold in projectmatig werken. Dit resulteert in een projectmatige aanpak van onze ambities maar ook in een meer resultaatgerichte organisatie. Binnen topsport is de werkwijze van coachpoules voor alle speelvormen doorgevoerd en is afscheid genomen van het model met één technisch directeur. Ook in 2013 is veel aandacht besteed aan de digitalisering en automatisering van werkprocessen waaronder de invoering van IBAN/SEPA, het digitale wedstrijdformulier, de competitie App en de ontwikkeling van de verenigingsapp Stond ook in het licht van commerciële focus, hetgeen geresulteerd heeft in een intensieve(re) samenwerking met huidige partners alsmede een aantal nieuwe partners die we met trots aan u presenteren in In het licht van de veelheid aan activiteiten, evenementen en projecten die uitvoering gegeven zijn en de sportieve, sociale, financiële en maatschappelijke resultaten die daarmee geboekt zijn, kijken we met trots terug op Vol vertrouwen gaan we samen met u 2014 tegemoet! -7-