Het LEA-ondersteuningsaanbod 2010

Transcriptie

1 Het LEA-ondersteuningsaanbod Cursusmodules voorjaar 2010 a. LEA en nieuwe ontwikkelingen (1-daags) b. Monitoring en evaluatie van de LEA (Blauwe Ogen) (1-daags) c. Nieuw: Masterclass voor beleidsambtenaren: In 2010 wordt alles vloeibaar (2-daags) d. Nieuw: Masterclass voor wethouders: In 2010 wordt alles vloeibaar (min. 1 dagdeel, max. 1 dag) 2. Cursusmodules najaar 2010: ter informatie a. Basiscursus LEA voor nieuwe LEA-ambtenaren (1-daags) b. LEA en nieuwe ontwikkelingen (1-daags) c. Trainingsmodule Strategisch positioneren (2-daags) d. Masterclass voor beleidsambtenaren: In 2010 wordt alles vloeibaar (2-daags) e. Masterclass voor wethouders: In 2010 wordt alles vloeibaar (min. 1 dagdeel, max. 1 dag) 3. Kenniskringen 4. Oproep LEA en VO: op weg naar regionale samenwerking 5. Digitale vraagbaak Telefonische intake Als u vragen heeft over de ondersteuningsactiviteiten, bijvoorbeeld over welke activiteit bij u past of over de inhoud van de scholingsmodules, kunt u telefonisch met ons overleggen in de periode tot en met 31 maart. Bel hiervoor naar Jolien van Haalen of Marco Zuidam ( ) of stuur een e- mail naar lea@oberon.eu onder vermelding van telefonische intake.

2 Oberon LEA-ondersteuningsaanbod Cursusaanbod voorjaar 2010 Voor het ondersteuningstraject van 2010 is het cursusaanbod opnieuw geactualiseerd. Wij bieden enkele succesvolle modules uit de voorgaande jaren opnieuw en in grotere oplage aan. Dit is in de eerste plaats de module LEA en nieuwe ontwikkelingen, waarin deelnemers op de hoogte worden gesteld van alle recente landelijke beleidsontwikkelingen en de consequenties daarvan voor het lokale beleid. De tweede module die dit jaar opnieuw aangeboden wordt is Monitoring en evaluatie van de LEA (Blauwe Ogen). Deze module biedt een handreiking voor opbrengstgericht beleid, verantwoordingsafspraken en monitoring en evaluatie van de LEA. Daarnaast besteden we dit jaar extra aandacht aan de nieuwe beleidsperiode die volgt op de aanstaande gemeenteraadsverkiezingen en (later) de landelijke verkiezingen en aan de vraag hoe het onderwijs- en jeugdbeleid versterkt uit de crisis kan komen. Dit gebeurt in de vorm van masterclasses voor beleidsambtenaren en wethouders. a. LEA en nieuwe ontwikkelingen In deze module van 1 dag stellen we u op de hoogte van recente landelijke ontwikkelingen rondom onderwijs- en jeugdbeleid en de implicaties van deze ontwikkelingen voor het lokale beleid. Daarbij valt te denken aan de volgende onderwerpen: OKE-wetgeving (harmonisatie van voorschoolse voorzieningen en het vervallen van de decentralisatie-uitkering voor het onderwijsachterstandenbeleid); Overgangsregeling OKE-wetgeving; Zorg in en om de school (Passend Onderwijs, CJG); Bestuurlijke verhoudingen (OOGO, overleg, resultaatgerichte afspraken en doorzettingsmacht); Segregatie/integratie (resultaten 11 pilots, initiatief vast aanmeldmoment, stappenplan - website gemengde scholen - en de te verwachten beleidsbrief van de staatssecretaris); Positie openbaar onderwijs; Financiële positie schoolbesturen (commissie Don en toezichtsrol Onderwijsinspectie); Brede School; Onderwijshuisvesting; Nieuw gemeentelijk budget voor aanpak problematiek overbelaste jongeren. Als er veranderingen optreden in de nieuwe wetgeving door de val van het kabinet of als er tussentijds nog andere belangrijke nieuwe ontwikkelingen zijn, nemen wij deze uiteraard mee in deze cursus. Voor de zomer wordt deze cursus op vier tijdstippen aangeboden. De geplande cursusdagen zijn dinsdag 18 mei, donderdag 20 mei, dinsdag 25 mei en donderdag 27 mei. De cursus wordt gegeven in het centrum van Utrecht en duurt de gehele dag. Ook in het najaar plannen we nog drie cursusdagen. In september wordt u hierover geïnformeerd. b. Monitoring en evaluatie van de LEA (Blauwe Ogen) Deze cursusmodule duurt 1 dag en richt zich op het opzetten en ontwikkelen van een beleidsrijke LEA-monitor en evaluatie. De module is bedoeld voor beleidsambtenaren die zich willen verdiepen in de verschillende facetten van monitoring en evaluatie van de LEA. Doelen van deze cursusmodule zijn: Inzicht krijgen in het belang van wederzijdse verantwoording en het uitwisselen van monitoring- en evaluatiegegevens in een LEA-context. Kennis vergroten over de opzet, uitvoering en toepassing van een LEA-monitor en evaluatie. De contouren opstellen van uw eigen lokale M&E-plan. U wordt op hoofdlijnen geïnformeerd over alle relevante facetten van monitoring en evaluatie: het belang, het doel, de opzet en de instrumenten, de organisatie, rapportages en privacy-aspecten. Op verzoek kan aandacht worden besteed aan verdiepingsthema s, zoals een monitor VVE of monitoring voor taal- en rekenprestaties. Aan het eind van de dag heeft u de contouren van uw eigen M&E-plan opgesteld. De cursus wordt drie keer aangeboden: op donderdag 20 mei, dinsdag 8 juni en donderdag 17 juni. De cursus wordt gegeven in het centrum van Utrecht en duurt de gehele dag.

3 Oberon LEA-ondersteuningsaanbod c. Masterclass voor beleidsambtenaren: In 2010 wordt alles vloeibaar Het jaar 2010 kent veel onzekerheden voor het gemeentelijk beleid. Onlangs hebben gemeenteraadsverkiezingen plaatsgevonden, begin mei treden nieuwe colleges van B&W aan met collegeprogramma s voor de periode en ongeveer een maand later vinden landelijke verkiezingen plaats. Ook worden in het komende jaar naar alle waarschijnlijkheid zeer ingrijpende bezuinigingen op de rijksbegroting van kracht, die sterk zullen doorwerken op de gemeentelijke begrotingen. Onder deze omstandigheden zal veel beleid en zullen veel bekostigingsarrangementen hun vanzelfsprekendheid verliezen en vloeibaar worden. Snel daarna zullen de nieuwe beleidslijnen en begrotingen voor een reeks van jaren worden vastgelegd (stollen). Deze periode zal cruciaal blijken voor de kwaliteit en kwantiteit van voorzieningen op het terrein van (o.a.) onderwijs en jeugd en daarmee voor de LEA en de daarin samenwerkende partijen. Hoe kun je ervoor zorgen dat het onderwijs- en jeugdbeleid versterkt uit de crisis komt, zowel inhoudelijk als financieel? Hoe ga je om met de vele onzekerheden in het komende jaar? Op welke thema s kun je je het best positioneren? Waar liggen belangrijke kansen en risico s? Hoe kun je het best je bestuurder ondersteunen op inhoud, strategie en spel? In deze interactieve en inspirerende 2-daagse masterclass gaan we uitgebreid op deze vragen in. De masterclass duurt twee hele dagen en vindt plaats in Utrecht. De masterclass wordt dit voorjaar tweemaal aangeboden: eenmaal op twee maandagen en eenmaal op twee dinsdagen. Dit zijn maandag 31 mei en 7 juni en dinsdag 1 en 8 juni. Per keer geldt een maximum van 12 deelnemers. Ook in het najaar wordt deze masterclass nog één of twee keer aangeboden (afhankelijk van het aantal aanmeldingen). d. Masterclass voor wethouders: In 2010 wordt alles vloeibaar Dit voorjaar bieden we naast de masterclass voor beleidsambtenaren een soortgelijke masterclass aan voor wethouders. De masterclass voor wethouders heeft veel inhoudelijke raakvlakken met de masterclass voor beleidsambtenaren, maar is opgebouwd vanuit het perspectief van de wethouders. Belangrijke vragen zijn: welke beleidsstappen zijn maatschappelijk en politiek het meest urgent in 2010? Welke ruimte is er binnen de beleidsdomeinen voor lokale keuzes? En hoe stellen we daarvoor de noodzakelijke middelen veilig in een tijd van vergaande bezuinigingen? Deze masterclass wordt eenmaal gegeven in Utrecht op woensdag 16 juni. Ook voor deze masterclass geldt een maximum van 12 deelnemers. Wanneer de nieuwe wethouders zijn geïnstalleerd, ontvangen zij persoonlijk bericht over deze masterclass. Vanaf dat moment start de inschrijving. U kunt als beleidsambtenaar de nieuwe wethouder t.z.t. wellicht eerder alvast op de hoogte stellen van deze masterclass, of ruimte reserveren in zijn of haar agenda. Ook in het najaar wordt deze masterclass nog één of twee keer aangeboden (afhankelijk van het aantal aanmeldingen). Kosten cursusaanbod Deelname aan de cursusmodules LEA en nieuwe ontwikkelingen en Monitoring en Evaluatie van de LEA (Blauwe Ogen) is kosteloos. Voor de masterclass voor beleidsambtenaren bedraagt de eigen bijdrage 200,-, voor de masterclass voor wethouders 150,- (excl. BTW). Vaak zijn er meer aanmeldingen dan cursusplaatsen en moeten extra inschrijvers op een reservelijst worden geplaatst. Wij verzoeken u daarom nadrukkelijk zich alleen in te schrijven als u daadwerkelijk aanwezig kunt zijn bij de gekozen cursusmodule of uw eventuele afzegging tijdig te melden. Voor alle cursussen geldt dat bij afzegging korter dan één week voor aanvang van de cursus of bij niet verschijnen zonder legitieme afzegging 100,- (excl. BTW) annuleringskosten in rekening worden gebracht.

4 Oberon LEA-ondersteuningsaanbod Aanmelden en verdere procedure 1. Indien u gebruik wenst te maken van één of meerdere onderdelen van het cursusaanbod, kunt u zich tot en met 31 maart aanmelden via de website van de Lokale Educatieve Agenda ( U vindt de inschrijfformulieren voor cursusmodules onder de knop Ondersteuning en vervolgens Aanmelden. Indien wij meer aanmeldingen ontvangen dan er cursusplaatsen zijn, worden de aanmeldingen op volgorde van binnenkomst verwerkt. 2. Uiterlijk 9 april neemt Oberon contact met u op om uw inschrijving te bevestigen. 3. U mag zich opgeven voor meerdere cursussen en u kunt ook met een collega samen een cursus volgen. In beide gevallen vragen wij u het aanmeldformulier voor iedere cursusmodule of cursist in te vullen. 4. Wanneer u voor aanmelding meer wilt weten over de mogelijkheden voor u of uw gemeente binnen het LEA-ondersteuningsaanbod, of wanneer u wilt weten welke cursus voor u het meest geschikt is, kunt u gebruik maken van de telefonische intakeservice (zie voorblad). Voor een telefonische intake kunt u zich tot en met 31 maart aanmelden via lea@oberon.eu, onder vermelding van intakeservice of telefonisch bij Jolien van Haalen of Marco Zuidam van Oberon via telefoonnummer

5 Oberon LEA-ondersteuningsaanbod Cursusaanbod najaar 2010 (ter informatie) In het najaar wordt nogmaals een cursusaanbod uitgebracht, bestaande uit vijf verschillende cursussen. U kunt zich hiervoor nog niet aanmelden. In september zullen wij u uitgebreid over deze cursussen informeren en kunt u zich aanmelden. Om u vast een beeld te geven van welk soort cursussen u eind 2010 nog kunt verwachten, geven we hieronder van elke cursus een korte omschrijving. a. Basismodule: Thema s op de LEA (1-daags) Deze module is specifiek bedoeld voor nieuwe LEA-ambtenaren die niet of onvoldoende thuis zijn op enkele veel voorkomende thema s op de Lokale Educatieve Agenda. In één dag wordt de inhoud van enkele belangrijke thema s op de LEA behandeld. b. LEA en nieuwe ontwikkelingen (1-daags) Deze module komt inhoudelijk overeen met de module LEA en nieuwe ontwikkelingen die in het voorjaar wordt aangeboden: we stellen u op de hoogte van recente landelijke ontwikkelingen rondom onderwijs- en jeugdbeleid en de implicaties van deze ontwikkelingen voor het lokale beleid. Uiteraard bevat de najaarscursus een update over de tussenliggende maanden. c. Trainingsmodule Strategisch positioneren (2-daags) Deze tweedaagse training gaat over onderhandelen in de nieuwe verhoudingen en de positie van ambtenaren en schoolbestuurders daarin. Deze training is op maat gemaakt voor onderwijsambtenaren en schoolbestuurders binnen het LEA-krachtenveld. Voor deze training geldt een maximum aantal deelnemers van 8 per groep. d. Masterclass voor beleidsambtenaren (2-daags) Zie ook het ondersteuningsaanbod voor het voorjaar Hoe kun je ervoor zorgen dat het onderwijs- en jeugdbeleid versterkt uit de crisis komt, zowel inhoudelijk als financieel? Hoe ga je om met de vele onzekerheden in het komende jaar? Op welke thema s kun je je het best positioneren? Waar liggen belangrijke kansen en risico s? Hoe kun je het best je bestuurder ondersteunen op inhoud, strategie en spel? In deze interactieve en inspirerende 2-daagse masterclass gaan we uitgebreid op deze vragen in. Voor deze masterclass geldt een maximum aantal deelnemers van 12 per groep. e. Masterclass voor nieuwe wethouders (minimaal 1 dagdeel, maximaal 1 dag) Zie ook het ondersteuningsaanbod voor het voorjaar Deze workshop kent veel inhoudelijke raakvlakken met de workshop voor beleidsambtenaren, maar benadert de vraagstukken vanuit het perspectief van de wethouders. Belangrijke vragen zijn: welke beleidsstappen zijn maatschappelijk en politiek het meest urgent in 2010? Welke ruimte is er binnen de beleidsdomeinen voor lokale keuzes? En hoe stellen we daarvoor de noodzakelijke middelen veilig in een tijd van vergaande bezuinigingen? Voor deze masterclass geldt een maximum aantal deelnemers van 12 per groep.

6 Oberon LEA-ondersteuningsaanbod Kenniskringen De kenniskringen zijn bedoeld voor ambtenaren die met collega s uit andere gemeenten ideeën en ervaringen willen uitwisselen met betrekking tot de Lokale Educatieve Agenda. Deelnemers kunnen hun eigen ervaringen en aanpak inbrengen en dit spiegelen aan de ervaringen van hun collega s. Dit biedt gemeenten inzicht in aspecten als: Waar staan we als gemeente in vergelijking met anderen? Wat zijn sterke en zwakke punten van onze aanpak? Voor welke problemen hebben andere gemeenten een goede oplossing? De kenniskringen worden organisatorisch en inhoudelijk begeleid door een extern adviseur. Kenniskringen bestaan uit ambtenaren van ongeveer gemeenten uit hetzelfde deel van het land. Daarnaast is er een kenniskring speciaal voor de G32. Nieuwe deelnemers worden in bestaande kenniskringen ingedeeld. Er zijn zeven kenniskringen actief: Zeeland; Flevoland/Veluwe; Noord-Holland; Noord Nederland (Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel); Midden Nederland (Zuid-Holland, Utrecht en Gelderland); Zuid Nederland (Limburg, Noord-Brabant); G32. Doelgroep Gemeenten die ambities hebben ten aanzien van het lokaal onderwijsbeleid, gemotiveerd zijn om hun wettelijke rol als gelijkwaardig partner van de schoolbesturen in te vullen en hun kennis en ervaring graag willen delen met collega s uit andere gemeenten. Looptijd De bestaande kenniskringen komen twee tot drie maal per jaar bijeen. De looptijd van de kring wordt bepaald door de leden van de kring zelf. Kosten Aan deelname aan de kenniskring zijn geen kosten verbonden. Aanmelden en verdere procedure 1. Als u deel wilt nemen aan een kenniskring, kunt u zich tot en met 31 maart aanmelden via de website van de Lokale Educatieve Agenda ( door middel van het inschrijfformulier voor Kenniskring onder de knop Ondersteuning en vervolgens Aanmelden. Als u al lid bent van een kenniskring, hoeft u zich niet opnieuw aan te melden. 2. Vervolgens neemt Oberon contact met u op over uw aanmelding. De locatie en data zullen onder meer afhangen van de hoeveelheid deelnemers en de regionale spreiding van de aanmeldingen.

7 Oberon LEA-ondersteuningsaanbod Oproep LEA en VO: op weg naar regionale samenwerking Oberon zoekt gemeenten die samen met hun vo-besturen de regionale samenwerking gaan verkennen of gaan oppakken. Gaat u regionaal aan de slag met thema s rondom de jongeren uit het voortgezet onderwijs? Oberon kan u hierbij een ondersteuningstraject aanbieden, waarbij we gebruik maken van ervaringen die elders in het land zijn opgedaan. De mogelijkheid bestaat dat een deel van de kosten vanuit het landelijk LEA-ondersteuningstraject (gefinancierd door OCW) kan worden vergoed. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Ton Klein: bel of mail t.klein@oberon.eu. 5. Digitale vraagbaak Bij het opzetten en uitvoeren van een LEA kunnen bij de bestuurlijke partners tal van inhoudelijke en praktische vragen naar voren komen. Bijvoorbeeld: Welke partijen horen in het LEA-overleg te zijn vertegenwoordigd? Wat is een logische/veel voorkomende overlegstructuur bij de LEA? Wie is verantwoordelijk voor de agendering? Wat zijn de meest voorkomende (al dan niet verplichte) thema s op de LEA? Ook op inhoudelijk vlak kunnen zich vragen aandienen, zoals: Zijn er goede voorbeelden van gemeentelijk taalbeleid? Wat is de laatste stand van zaken rondom passend onderwijs? Welke consequenties heeft de OKE-wetgeving voor de OAB-middelen van de gemeente? Op de LEA-website is een digitale vraagbaak beschikbaar. Hier kunt u vragen rondom het LEAoverleg en gemeentelijk onderwijs- en jeugdbeleid stellen aan onze experts. We proberen uw vraag binnen drie werkdagen te beantwoorden. U vindt de digitale vraagbaak op onder de knop Ondersteuning en vervolgens Stel uw vraag. U kunt ook rechtstreeks gebruik maken van het adres van de digitale vraagbaak: lea@oberon.eu.