Leendert Vriel is aangesloten bij VPTZ Nederland

Transcriptie

1

2

3 Graag wil ik een familie helpen om een sterfbed thuis tot een goed einde te brengen. In eigen omgeving, eigen dekbed, het vertrouwde uitzicht op de tuin. Familie dicht bij het bed. Bescheiden, betrokken en behulpzaam probeer ik er in de nacht voor ze te zijn. Voor de zorg, het slokje water, een verfrissend washandje, een luisterend oor, voor de nachtrust van de familie... Er zijn, een goed gevoel. Anny, vrijwilliger bij Leendert Vriel Almelo Leendert Vriel Het werk dat de ruim vrijwilligers op dit moment verrichten in heel Nederland, waarvan ruim 200 vrijwilligers werkzaam zijn voor Leendert Vriel in Twente, is de pioniersfase ver ontstegen. Door de transities in de zorg geniet Leendert Vriel in steeds toenemende mate aandacht van het zorg veld, de politiek, de overheid, het onderwijs en de wetenschap. Jaarverslag Vrijwilligersorganisaties en vrijwilligers hebben in de palliatieve zorg een eigen unieke bijdrage. Ook deze vorm van zorg is in de afgelopen 35 jaar van pionieren overgegaan in een fase van verdere verankering in de palliatieve zorg. De vrijwillige palliatieve zorg is zich aan het professionaliseren. Waarmee we zeker niet bedoelen dat het overgaat in beroepsmatige zorg maar wel dat de kwaliteit en de positie van deze vorm van zorg zich steeds verder ontwikkelt. Vrijwillige palliatieve terminale zorg heeft een structurele plaats verworven in de zorg. Gezien de vergrijzing en de te verwachten toename van niet acute sterfgevallen is dit geen overbodige luxe. Zowel de formele als de informele zorg maakt zich op voor een groei in de behoefte aan palliatieve zorg. Het bieden van tijd, aandacht en ondersteuning door goed opgeleide vrijwilligers, daar waar nodig en gewenst, krijgt in de toekomst een andere omvang. Willen we de missie van daar waar nodig blijven waarmaken, dan zullen we ons moeten voorbereiden op de gevolgen van een (bijna) verdubbeling van het huidige aantal sterfgevallen in De missie staat als een huis en is meer dan actueel in het licht van de politieke en economische ontwikkelingen die er toe leiden dat de Nederlandse burgers meer zelf moeten doen. Werkgebied Leendert Vriel Twente Leendert Vriel Twente heeft als doel de samenwerking te optimaliseren tussen de in Twente werkzame organisaties, ophet gebied van de vrijwilligers, die werkzaamzijn in de palliatieve en terminale zorg, in de breedste zin. Zij is ondersteunendaan de aangesloten stichtingen. Aandacht, betrokkenheiden vakmanschapgaan hierbij handin hand, dit komt lokaal, regionaal, horizontaal en verticaal binnen de organisatie tot uiting. Twents Coördinatoren Overleg (TCO) De coördinatoren van alle aangesloten stichtingen komen zes keer per jaar bij elkaar voor inhoudelijke afstemming. De meeste mensen willen zo lang mogelijk in hun eigen omgeving blijven wonen. Om dat mogelijk te maken wordt de sociale omgeving van mensen gemobiliseerd. De bereidheid om er voor elkaar te zijn, is niet nieuw. Nu al zijn er in Nederland veel vrijwilligers en mantelzorgers actief. Zij vervullen een essentiële rol in de maatschappij. De samenwerking tussen formele en informele zorg kan en moet nog beter worden. Standaardopde agenda staan uitwisselinglokale ontwikkelingen en de planningvan de trainingen. De Introductiecursus VPTZ wordt in Twente breed gegeven. De training wordt gegeven door mevrouwriet Kikkert, gecertificeerd trainer en coördinator bij Leendert Vriel Almelo. Andere onderwerpen die aan bodzijn geweest zijn het privacy beleid, diversiteit, van hulpvraag tot nazorg, organisatie en PR, promotiemateriaal. Doel van het TCOis omte leren van elkaar en zoveel mogelijk opelkaar af te stemmen en samen te werken.

4 Cijfers Vooralsnog laten de grafieken van Twente een grillig beeld zien. De reden daarvan is niet helemaal duidelijk, omdat er geen onderzoek naar is gedaan toont een behoorlijke piek, laat een kleine daling zien. Het aantal opnames in het Hospice is nagenoeg gelijk gebleven. De cijfers kloppen redelijk met de landelijke trends. In 2015 verwachten we een duidelijke stijging te zien als gevolg van de politieke ontwikkelingen. Aantallen aanvragen en inzetten Thuis Aanvragen en ureninzet Hospice Onderzoek door Maria Uebbing (bachelor student) Universiteit Twente, faculteit communicatie. De mate van bekendheidvan palliatieve zorgis vrij laagen de communicatie wat dat betreft niet altijdeven toegankelijk. Daaromheeft Leendert Vriel in samenwerkingmet het netwerk Palliatieve ZorgEnschede, Haaksbergen en Noordoost Twente, een onderzoeksvraagneergelegd. Het onderzoek is eropgericht een momentopname te schetsen van het imagovan de palliatieve zorg, zoals dat onder de mensen in de regio Twente leeft. Opbasis daarvan zijn aanbevelingen gedaan over wat er binnen de palliatieve zorgbeter kan. Gedurende een periode van twee maanden, namen 22 mensen deel aan het onderzoek. En hoewel het imago dat tegenwoordig onder de ondervraagden leeft als goedwordt geacht, is de reikwijdte minimaal. De communicatie blijkt niet efficiënt genoegen bereikt vrij weinigmensen. Volgens de onderzoekster kunnen we dit verbeteren door de kwaliteitsaspecten van de palliatieve zorg sterker te benadrukken. Het moet duidelijk worden dat het niet gaat ompijnbestrijdingmaar omde kwaliteit van het leven. De betrokkenheidvan de medewerkers en de goede ervaringen door patiënten en naasten moeten sterker benadrukt worden. Door de informatie genderfree uit te beelden en alledaagse dingen te laten zien, die wel een connectie met het onderwerp hebben, raken mensen geïnteresseerd. Het sterven verliest op deze manier zijn stigma, is de veronderstelling.

5 Bestuursleden Leendert Vriel Twente Voorzitter, Bert Vieleers (Almelo e.o.) Penningmeester, Henk Hekman (Noordoost Twente) Secretaris, Inez Sales (Enschede Haaksbergen) Bestuurslid P&O, Ype de Jong (Hof van Twente) Bestuurslid, Annemarie Asbreuk (Hengelo Borne e.o) Mevrouw Annemarie Asbreuk wordt sinds september, tijdelijk, vervangen door de heer Wolf van Ittersum. Bestuursleden van VPTZ Leendert Vriel Twente zijn afgevaardigd vanuit hun lokale stichting, zij zijn daarmee de link tussen de lokale stichting en Leendert Vriel Twente. Per 31 december waren er 10 coördinatoren en 1 beleidsmedewerker in dienst bij Leendert Vriel Twente, 9 coördinatoren zijn parttime betaalde krachten, 1 coördinator werkt op vrijwillige basis. De beleidsmedewerker is ook als parttime betaalde kracht verbonden. Beeldmerk Binnen Leendert Vriel werkte elke stichting met een eigen beeldmerk. Leendert Vriel wordt vaak geconfronteerd met het feit dat de doelgroep haar niet kent of herkent op het moment dat het nodig is. Daarom is nu gekozen voor een eenduidige uitstraling. De roos is geïnspireerd op de contouren van de kaart van Twente, de rode kleur correspondeert met het werkgebied van de betreffende stichting. Zo is de uitstraling eenduidig, maar wordt op lokaal niveau toch onderscheid gemaakt. Bijeenkomsten Mantelzorgondersteuning Ruim2,6 miljoen Nederlanders zorgen langere tijd intensief voor hun zieke familieleden of vrienden. Ook de zorgvoor een naaste in de laatste levensfase is daar onderdeel van. De zorgdie gevraagdwordt aan de Vrijwilligers die in de Palliatieve en Terminale fase ondersteunen is bij elk individuen zijn mantelzorgers anders. Almelo e.o. Hengelo, Borne e.o. Noord Oost Twente Hof van Twente Enschede Haaksbergen Dat er vrijwilligers zijn die in deze fase kunnen ondersteunen is ook bij veel hulpverleners en doorverwijzende instantie onbekend (regionaal onderzoek 2012) Alle organisaties voor informele zorg, die aangesloten zijn bij de netwerken palliatieve Zorgin de regiotwente, zijn daaromgestart met voorlichtingsbijeenkomsten. De regiocoördinator / beleidsmedewerker heeft in geparticipeerdin een drietal bijeenkomsten waarin regionaal wijkverpleegkundigen, medewerkers van WMOloketten en praktijkondersteuners huisartsen zijn bereikt. Voorlopig gaan we door met deze voorlichtingen. De regio Enschede, Haaksbergen en Noordoost Twente staan voor 2015 in de planning.

6 Bestuur & Beleid Nieuw convenant getekend op 5 juni netwerken Palliatieve Zorg Midden en Noordwest Twente. De samenwerking tussen de deelnemers binnen het netwerk is op 5 juni bekrachtigd met ondertekening van een samenwerkingsovereenkomst. Leendert Vriel Twente participeert in de Twentse netwerken als onderdeel van de keten palliatieve zorg. In het convenant onderschrijven alle partijen de regiovisie en de werkwijze van de netwerken. V.l.n.r.: Mevrouw Klaassen, de heer Huttenga, mevrouw Hoogsteder, mevrouw Asbreuk, mevrouw Moen, de heer De Jongh, mevrouw Harmelink, de heer Schrander, de heer Nijkamp, mevrouw Leerling en de heer Ruikes. Op de foto ontbreken: de heer Kolfoort, mevrouw Mengerink, de heer Schreuder van en de heer Schuringa. Werkgroepen Adviesgroep Rutte 2: Onderzoekt en volgt de impact van de beleidsbeslissingen van het Kabinet ten aanzien van de Wet Maatschappelijke Ontwikkeling. In de adviesgroep wordt door VPTZ een terugkoppelinggevraagdvanuit het land. Deze door de beleidsmedewerkers aldaar samengevat in een praatstuk dat wordt meegenomen naar landelijke instanties als VWS, NVGen ZVN. Mezzo Mezzo is de landelijke vereniging die opkomt voor iedereen die zorgt voor een ander. Als familielid, buur, vriend of gewoon uit solidariteit, als mantelzorger of zorgvrijwilliger. Leendert Vriel is ook lid van deze Vereniging, omdat er aanvullingen zijn ten opzichte van VPTZ Landelijk Steunpunt. De beleidsmedewerker participeert afhankelijk, van de agenda, in de kringbijeenkomsten en beleidsdagen. In is er een een kringbijeenkomst bezocht met als onderwerp zijn wij voldoende in beeld? Werkgroepen van het Netwerk Palliatieve Zorg Noordwest en Midden Twente Werkgroep Beleid: De werkgroep beleid zorgt ervoor dat nieuwe ontwikkelingen worden vertaald naar beleid/ nieuwe adviezen welke voor besluitvorming door het Dagelijks Bestuur wordt beoordeeld. Werkgroep Palliatieve zorg en klantparticipatie Een werkgroepis bezigte kijken opwelke wijze we de Cliëntenparticipatie binnen de netwerken meer kunnen vormgeven.

7 Transities in de Zorg was het jaar voorafgaand aan de transities in de zorg. Leendert Vriel heeft zo goed mogelijk geprobeerd de ontwikkelingen te volgen, maar min of meer aan de zijlijn zijn de gevolgen van de transities moeilijk te overzien. De transities betreffen direct de professionele zorg maar hebben door het beleid ook gevolgen voor de vrijwilligers van Leendert Vriel. Te denken valt aan een toename aan aanvragen op de korte termijn door een terugtrekkende overheid. Goede bekendheid bij huisartsen wijkverpleegkundige over de mogelijkheden van Leendert Vriel is een van de belangrijkste speerpunten in het transitieproces voor onze organisatie. De coördinatoren hadden als deeltaak gekregen om goed geïnformeerd te blijven over de ontwikkelingen in het eigen werkgebied. Was de eigen gemeente misschien gestart met een beleidsnotitie Informele Zorg? Wat waren de ontwikkelingen binnen de zorgorganisaties? Welke kansen en knelpunten signaleerden ze in je eigen werkgebied? Waren er goede voorbeelden die gedeeld kunnen worden? De beleidsmedewerker is vooral op Landelijk en Regionaal (Twents) niveau informatie op gaan halen en gaan delen. Onderwerpen die Leendert Vriel belangrijk vindt binnen het transitieproces: een drempelloze afstemming van de zorg tussen betrokkenen (cliënt, naasten, specialist, huisarts, verpleegkundige en VPTZ) optimale palliatieve zorg te blijven verlenen in de eerste lijn

8 Op lokaal niveau participeren coördinatoren binnen werkgroepen. vroegtijdig zorg inzetten, afgestemd op de specifieke behoeften en ondersteunend aan de eigen regie van de individuele patiënt en diens mantelzorgers interdisciplinaire delen van kennis en kunde De gevolgen van de transitie worden pas in de loop van 2015 helder. Bovengenoemde onderwerpen blijven voorlopig actueel. Meerjarenbeleid Leendert Vriel Twente heeft in een eerste aanzet gegeven om te komen tot een meerjarenbeleid. Het plan wordt in 2015 definitief. Het nieuwe beleidsplan geeft Leendert Vriel Twente richting voor de komende jaren. Voor de invulling en uitvoering ervan werken alle stichtingen samen. De kaders en structuren worden in dit plan geschetst, de lijn die gevolgd wordt en waar welke verantwoordelijkheden liggen. Maar het beleid gaat er ook van uit dat het primaire proces, de basis en de essentie van het werk, lokaal georganiseerd wordt met een couleur locale. De lokale stichting maakt haar eigen beleid ten aanzien van het primaire proces. Leendert Vriel Twente is daar niet sturend in, wel ondersteunend, daar waar nodig en gewenst. Lokale bestuurders bepalen samen met de coördinatoren de idealen, wensen en behoeften voor het eigen werkgebied. Leendert Vriel Twente gaat ervan uit dat door deze manier van werken aan de creativiteit, fantasie en betrokkenheid van alle medewerkers het meest recht wordt gedaan. Netwerkbesturen Leendert Vriel Twente heeft zittingin 3 (dagelijkse) besturen van de Netwerken Palliatieve zorgin Twente. Deze netwerken hebben als doel organisaties in de regiote laten samenwerken op het gebiedvan de palliatieve zorg. Het bestuur is verantwoordelijk voor de voortgang en de activiteiten. Leendert Vriel Twente vaardigt de beleidsmedewerker af omte participeren binnen de besturen. Daarmee vertegenwoordigt zij de vrijwilligers palliatieve en terminale zorgen onderhoudt zij de contacten binnen de gehele keten van palliatieve en terminale zorgin Twente. MST Benefietdiner In is Leendert Vriel samen met Hospice Enschede, gekozen als het goede doel van. Jaarlijks organiseren de co-assistenten en artsassistenten van het Medisch SpectrumTwente het Benefietgala waarvan de opbrengst aan of meerdere goede doelen wordt geschonken. Het benefiet bestaat uit een (online) veilingen een diner voor de medischspecialisten en genodigden. Met het bedragwordt scholinggerealiseerd.

9 Leidraad in alles wat we doen is dat het belang van de cliënt voorop staat. Voor alle initiatieven geldt Kennis is het enige wat zich vermenigvuldigt als je het deelt, wat zoveel wil zeggen dat de goede ideeën worden gedeeld binnen de organisatie. Inspiratie voor deze koers komt vanuit deze doelgroep, maar ook vanuit de zorgaanvragers en vanuit de medewerkers. Zij hebben in op verschillende manieren hun mening gegeven op het geheel. Dat heeft geleid tot de koers voor de komende jaren. VPTZ Nederland Leendert Vriel Twente is gebaat bij de lobby door en de contacten die er zijn met VPTZ Nederland. Daarom proberen we ook een steentje bij te dragen. Penningmeester Henk Hekman heeft zitting namens regio 5 in de ledenraad. Bestuurslid Annemarie Asbreuk heeft zitting in het landelijk bestuur. De beleidsmedewerker volgt en draagt bij in landelijke werkgroepen. Daarnaast volgen vrijwilligers, coördinatoren en (lokale) bestuurders desgewenst landelijke scholingen, beleidsdagen, regiobijeenkomsten en inspiratiedagen. Alles is terug te vinden op de website

10