Plan van Aanpak Vrijwilligerswerk 2007 tot Aanpakken Maar!

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Plan van Aanpak Vrijwilligerswerk 2007 tot 2011. Aanpakken Maar!"

Transcriptie

1 Plan van Aanpak Vrijwilligerswerk 2007 tot 2011 Aanpakken Maar!

2 INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 2. RONDETAFELGESPREKKEN 2.1 Algemene uitkomsten van de rondetafelgesprekken 2.2 Aanbevelingen professor Meijs 3. KADERS VAN HET PROVINCIAAL VRIJWILLIGERSBELEID 4. ACTIEPUNTEN PROVINCIAAL VRIJWILLIGERSBELEID 4.1 Provinciale helpdesk en website 4.2 Vergroten van de vrijwillige inzet onder jongeren 4.3 Kennisuitwisseling en ontmoeting 4.4 Provinciale ondersteuningsstructuur 4. BELEIDSINSTRUMENTEN Bijlagen 1. Expertadvies professor Lucas Meijs 2. Plan van Aanpak helpdesk Scoop 3. Prestatieafspraken met Scoop 4. Nota vrijwillige Inzet Werkt - 2 -

3 1. INLEIDING In februari 2006 is de Provinciale nota vrijwilligerswerk Vrijwillige Inzet Werkt door Provinciale Staten vastgesteld. In de nota zijn de provinciale rol op het terrein van vrijwilligerswerk en de doelstellingen van het provinciaal vrijwilligersbeleid beschreven. In de nota Vrijwillige Inzet Werkt is het kader voor het provinciaal vrijwilligersbeleid voor de periode vastgelegd. Het provinciaal bestuur hecht veel waarde aan het Zeeuwse vrijwilligerswerk en maakt zich sterk voor een goede en professionele ondersteuning van de Zeeuwse vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties. Vrijwilligerswerk is het cement van de samenleving en zonder de inzet van ruim vrijwilligers zouden veel activiteiten in maatschappelijk leven van Zeeland onmogelijk zijn. Het Zeeuwse vrijwilligerswerk staat er goed voor en is springlevend. Eén op de drie Zeeuwen zet zich als vrijwilliger in voor een maatschappelijke organisatie. Dat betekent echter niet dat we als provincie achterover kunnen gaan leunen. De talloze vrijwilligers hebben structureel behoefte aan professionele ondersteuning, aan informatie en aan kennisuitwisseling. De terugloop van vrijwillige inzet onder jongeren is op dit moment nog niet zichtbaar omdat senioren zich extra inzetten. In de toekomst kan dit echter wel een probleem worden. Jongeren doen niet alleen minder aan vrijwilligerswerk maar ze besteden er ook aanmerkelijk minder tijd aan. Dit vraagt om een actief beleid van overheden en maatschappelijk organisaties dat er op gericht is om jongeren zo vroeg mogelijk op een positieve manier kennis te laten maken met het vrijwilligerswerk. Voor het opstellen van dit plan van aanpak hebben we er voor gekozen om actief in overleg te gaan met betrokkenen uit het veld. We hebben hiervoor rondetafelgesprekken gevoerd met vrijwilligers, vrijwilligersorganisaties, steunpunten vrijwilligerswerk en uiteraard ook met jongeren. De uitkomsten van de rondetafelgesprekken en de speerpunten van het provinciaal vrijwilligersbeleid vormen de basis van dit plan van aanpak. 2. RONDETAFELGESPREKKEN 2.1 Algemene uitkomsten van de rondetafelgesprekken In april en mei 2006 is onder leiding van professor Lucas Meijs, professor Civil Siociety van de Erasmus Universiteit, een aantal rondetafelgesprekken gevoerd met vertegenwoordigers uit het veld. Ongeveer 80 mensen zijn ingegaan op de uitnodiging om over het provinciaal vrijwilligersbeleid mee te praten. Het centrale thema dat in alle gesprekken naar voren komt is de onbekendheid met de mogelijkheden van ondersteuning door de gemeentelijke steunpunten voor vrijwilligerswerk en het provinciale steunpunt. Dit betekent dat een actieve informatievoorziening over de ondersteuningsmogelijkheden noodzakelijk is. Vrijwilligersorganisaties hebben weinig inzicht in (lokale) wet-en regelgeving, subsidiemogelijkheden, en fiscale regelingen. Het ontbreekt hen ook aan kennis over onderwerpen als maatschappelijke stages of vernieuwende methoden voor het vinden en binden van vrijwilligers. Vrijwilligers willen zich vooral bezig houden met het vrijwilligerswerk waar ze voor hebben gekozen en hebben er geen behoefte aan om lang te moeten zoeken naar informatie. Dit vraagt om een actieve houding van de steunfuncties en een goede voorlichting. Er is behoefte aan een centraal punt waar alle informatie over vrijwilligerwerk snel te vinden is. Deze informatie moet toegankelijk zijn en altijd actueel. Een ander opvallend thema dat tijdens de gesprekken naar voren komt is de versnippering en de eilandenstructuur van Zeeland. Door de vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties wordt dit ervaren als een probleem met consequenties voor de ondersteuning. Waar moet ondersteuning worden geboden en hoever is men bereid om te reizen voor een training? Als gevolg van de eilandenstructuur vindt weinig onderlinge kennisuitwisseling en samenwerking plaats. Terwijl dit voor organisaties die bijvoorbeeld in dezelfde sectoren actief zijn een enorme meerwaarde kan opveren. Voor provincie is - 3 -

4 hier een rol weggelegd in de spreiding van de fysieke aanwezigheid van infrastructuur over de provincie en in het organiseren van contact en overleg tussen vrijwilligers over de eilanden heen. Een laatste thema is de vrijwillige inzet van jongeren. Inmiddels maken maatschappelijk stages bij een groot aantal scholen onderdeel van het lesprogramma uit. Leerlingen kunnen studiepunten verdienen met het maatschappelijk stages. Afhankelijk van het onderwijstype variëren deze stages van enkele dagen tot enkele maanden. In tegenstelling tot het onderwijsveld blijken maatschappelijke organisaties en vrijwilligersorganisaties veelal nog niet klaar te zijn voor deze vorm van vrijwillige inzet. De begeleiding van jongeren vraagt om een goede aanpak die is afgestemd op hun behoeften en belevingswereld. Jongeren willen serieus genomen worden en de regie over hun vrijwilligerswerk in handen hebben, verantwoordelijkheid dragen. Organisaties die jongeren behandelen als eenvoudig uitvoerende vrijwilligers lopen het risico dat de motivatie verdwijnt en de jongeren afhaken. Het is dan ook noodzakelijk dat vrijwilligersorganisaties ondersteund worden in de begeleiding van leerlingen bij maatschappelijke stages. 2.2 Aanbevelingen van professor Meijs Op basis van de rondetafelgesprekken heeft professor Meijs een drietal aanbevelingen geformuleerd voor de provinciale ondersteuning van het Zeeuwse vrijwilligerswerk : Aanbeveling 1 Actievere informatieverstrekking door een algemene provnciale website met antwoorden op de meest gestelde vragen, links naar lokale en nationale informatie en het horizontaliseren van de ondersteuning door vrijwilligers met elkaar in contact te brengen (o.a. chatsessies en fora). Maar er moet ook specifieke doelgroep communicatie zijn, bijvoorbeeld een scholenkrant voor jongeren. Aanbeveling 2 Gezien de eilandenstructuur van Zeeland moet er geïnvesteerd worden op ontmoeting en informatie uitwisseling tussen de verschillende steunpunten vrijwilligerswerk. Daarnaast moet geïnvesteerd worden op ontmoeting, virtueel en in de echte wereld, tussen vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties. Dit kan bijvoorbeeld door chatsessies maar ook door een fysiek bezoekprogramma. Aanbeveling 3 Investeer (ook) op het invoeren van maatschappelijke stages aan de kant van de maatschappelijke organisaties. Hierbij moet er oog zijn voor de verschillende werkverhoudingen die door maatschappelijke stages ontstaan en voor de praktische problemen bij het invoeren voor vrijwilligersorganisaties. Het is van essentieel belang dat de deelnemende jongeren daadwerkelijk een bijdrage kunnen leveren zonder het gevoel te krijgen dat ze dankbaar mogen zijn dat ze dit werk bij deze organisatie hebben mogen doen. 3. KADERS VAN HET PROVINCIAAL VRIJWILLIGERSBELEID In de notitie provinciaal vrijwilligersbeleid Vrijwillige inzet werkt! zijn 3 speerpunten genoemd. 1. Versterking van de ondersteuningsstructuur voor vrijwilligersorganisaties en het bevorderen van samenwerking en afstemming tussen organisaties 2. Het stimuleren van vrijwillige inzet door promotie van het vrijwilligerswerk, het aanbieden van scholing en deskundigheidsbevordering en verspreiden van 'good practices': de provincie als kennismakelaar. 3. Het specifiek bevorderen van de vrijwillige inzet onder jongeren - 4 -

5 4. ACTIEPUNTEN PROVINCIAAL VRIJWILLIGERSBELEID Op basis van de uitgangspunten zoals geformuleerd in de door Provinciale Staten vastgesteld nota vrijwilligerswerk en de uitkomst van de rondetafelgesprekken komen we tot een aantal hoofdthema's waarop de provincie zich in de periode 2007 tot 2011 zal concentreren: De inrichting van een provinciale helpdesk voor de ondersteuning van bovenlokale vrijwilligers(organisaties) en lokale steunpunten. De opzet van een provinciale website voor vrijwilligerswerk onder de naam in samenwerking met de lokale steunpunten wordt vormgegeven en geactualiseerd. Bijdragen tot verstreken van de provinciale ondersteuningsstructuur en verbeteren van de fysieke spreiding van steunpunten over de provincie. Organiseren van kennisuitwisseling, deskundigheidsbevordering en ontmoeting tussen de Zeeuwse vrijwilligersorganisaties. Subsidiëren van projecten gericht op het vergroten van vrijwillige inzet onder jongeren met hierbij speciale aandacht voor de ondersteuning van vrijwilligersorganisaties op het terrein van maatschappelijke stages. 4.1 Provinciale helpdesk en website Vrijwilligersorganisaties en gemeentelijke steunpunten geven aan structureel behoefte te hebben aan ondersteuning en informatieverstrekking. Zij wil snel actuele informatie kunnen vinden over subsidiemogelijkheden, wet-en regelgeving, scholing en vernieuwende projecten.. VOORSTEL In het eerste kwartaal van 2007 wordt een provinciale helpdesk ingericht, waar gemeenten en bovenlokale vrijwilligersorganisaties terecht kunnen met hun vragen en voor de ondersteuning bij de vormgeving van hun vrijwilligersbeleid. De helpdesk wordt ondergebracht bij Scoop. Er wordt, in samenwerking met de gemeentelijke steunpunten voor 1 juni 2007 een provinciale website voor vrijwilligerswerk ontwikkeld. De website is actueel is bevat informatie bevat over alle activiteiten van en voor vrijwilligers in Zeeland. Het doel van de nieuwe website is alle informatie over vrijwilligerswerk in Zeeland vindbaar te maken voor informatiezoekers. Het is tevens een podium voor andere organisaties, producten en diensten rondom vrijwillige inzet. De naam van de website wordt Voor de website wordt een redactie samengesteld waar de gemeentelijke steunpunten voor vrijwilligerswerk in vertegenwoordigd zijn. 4.2 Provinciale ondersteuningsstructuur In Zeeland is geen dekkend netwerk voor de ondersteuning van vrijwilligers. Met name de regio Zeeuws-Vlaaanderen is een witte vlek in de provincie. Als provincie wil we bijdragen aan de totstandkoming van een dekkende Uitgangspunt bij het vormgeven van een ondersteuningsnetwerk is dat een steunpunt moet WMO-proof zijn. Dit wil zeggen dat rekening is gehouden met de toekomstig ontwikkelingen in het kader van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning, de rol van (zorg)vrijwilligers en in het bijzonder van mantelzorgers hierin. Gemeenten zullen meer en meer komen tot een bundeling van loketten waar mensen met al hun zorgvragen terechtkunnen, ongeacht of zij dit doen als zorgvrager, mantelzorger of vrijwilligers. VOORSTEL Wij dragen actief bij aan de totstandkoming van een provinciaal netwerk voor ondersteuning van vrijwilligers door beleidsmatige en financiële ondersteuning bij de vormgeving van nieuwe steunpunten voor vrijwilligerswerk of een combinatie vans steunpunten vrijwilligerswerk en mantelzorg

6 4.3 Kennisuitwisseling en ontmoeting Een expliciete taak van de provincie is het beschikbaar maken van informatie over vernieuwende projecten op het terrein van vrijwilligerswerk. Dat kunnen projecten zijn die gericht zijn op flexibilisering van het vrijwilligerswerk, het vinden en binden van nieuwe vrijwilligers of het vergroten van de vrijwillige inzet onder jongeren. De eilandenstructuur maakt een actieve inzet van de provincie noodzakelijk om ontmoeting en uitwisseling tussen organisaties mogelijk te maken± VOORSTEL De provincie maakt ontmoeting en kennisuitwisseling tussen organisaties mogelijk door De organisatie van een jaarlijkse vrijwilligersbeurs waar informatie over ontwikkelingen en projecten wordt uitgewisseld en organisaties zichzelf kunnen presenteren. Het organiseren van twee themabijeenkomsten per jaar war specifieke onderwerpen zoals wet/en regelgeving, jongerenmarketing, vergrijzing aan de orde komen. Het bieden van een chat en forummogelijkheid op de provinciale website voor vrijwilligers. Het verstrekken van informatie over vernieuwende projecten op de provinciale website voor vrijwilligerswerk Het subsidiëren van ontmoeting tussen vrijwilligersorganisaties van de verschillende eilanden, bezoekprogramma, door middel van een specifieke subsidieregeling. 4.4 Vergroten van de vrijwillige inzet onder jongeren Het kan niet vaak genoeg worden benadrukt dat vrijwillige inzet van jongeren onder druk staat en dat en actieve houding van alle betrokken partner essentieel is. Jongeren zij de toekomst van het vrijwilligerswerk. We gaan de vrijwillige inzet van jongeren vergroten door Het subsidiëren van projecten gericht op de opvang van jongeren in het kader van maatschappelijke stages binnen vrijwilligersorganisaties. meer bekendheid te geven aan (mogelijkheden van) vrijwilligerswerk, in ieder geval via het onderwijs (in de vorm van maatschappelijke stages, ) en via een provinciale website voor vrijwilligers en de provinciale jongerenwebsite het bieden van deskundigheidsbevordering aan vrijwilligers en hun organisaties op het terrein van vernieuwing in het vrijwilligerwerk en jongerenmarketing; Het introduceren en uitvoeren van vernieuwende projecten gericht op het aantrekken van jonge vrijwilligers. In 2007 en 2008 zal uitvoering worden gegeven aan o Het project the International Award for Young People dat is gericht op maatschappelijk participatie van jongeren via de scholen o Het project WhozNext dat is gericht op het opleiden van jong bestuurlijk kader binnen sportverenigingen o Project NJoy dat gericht is op actieve jongerenmarketing door vrijwilligersorganisaties. 5. PROVINCIALE BELEIDSINSTRUMENTEN Voor de uitvoering van het provinciaal beleid beschikt de provincie over een aantal instrumenten. De provincie heeft geen wettelijke taak op het terrein van vrijwilligerswerk maar vervult wel een rol op het terrein van ondersteuning, kennisuitwisseling, promotie en vernieuwing en kan, gezien de schaal waarop ze actief is, relevante partijen bij elkaar brengen. Een groot deel van bovengenoemde activiteiten wordt vertaald in prestatieafspraken die met de provinciale steunfuncties zoals Scoop, SportZeeland en de SCEZ worden gemaakt. Voor de opzet van de provinciale helpdesk en de provinciale website is door Scoop, in opdracht van de provincie een Plan van Aanpak ontwikkeld, waarin de afspraken tussen de provincie en Scoop zijn vastgelegd.voor ondersteuning van vrijwilligers op het terrein van sport en cultureel erfgoed zij met SportZeeland en met de SCEZ prestatieafspraken gemaakt waarin de opzet van een provinciale helpdesk is vastgelegd. Daarnaast is in de beleidsprogrammering Sociale Zorg het programma Vernieuwing in het vrijwilligerswerk opgenomen. Het programma biedt een gericht subsidiëringinstrument voor de financiële ondersteuning van vernieuwende projecten, deskundigheidsbevordering van bestuurlijk kader en de inrichting van lokale steunpunten voor vrijwilligerswerk

Vrijwilligerswerk is geen containerbegrip

Vrijwilligerswerk is geen containerbegrip Vrijwilligerswerk is geen containerbegrip De veranderende politieke en maatschappelijke verhoudingen resulteren in minder overheid en meer burger. Door de terugtredende overheid ontstaat er meer ruimte

Nadere informatie

Vrijwillige inzet is de basis

Vrijwillige inzet is de basis Vrijwillige inzet is de basis Soms hebben mensen een duwtje in de rug nodig om actief te worden als vrijwilliger. U kunt samen met vrijwilligers en organisaties een belangrijke rol spelen bij het stimuleren

Nadere informatie

Startnotitie nota mantelzorg en vrijwilligerswerk Hellevoetsluis 2015

Startnotitie nota mantelzorg en vrijwilligerswerk Hellevoetsluis 2015 Startnotitie nota mantelzorg en vrijwilligerswerk Hellevoetsluis 2015 Datum: maart 2015 Afdeling: Samenlevingszaken In- en aanleiding Voor u ligt de startnotitie voor de aankomende beleidsnota van de gemeente

Nadere informatie

Thema maatschappelijke participatie

Thema maatschappelijke participatie Naam organisatie Jongerenvereniging KPJ Limburg 1. Activiteitnaam (en nummer) LimburgPaviljoen 2. Korte omschrijving Jongeren hebben verfrissende ideeën en weten hoe ze andere jongeren kunnen enthousiasmeren.

Nadere informatie

Wij wensen u de komende tijd veel succes met het invullen van prestatieveld 4 van de Wmo, zodat ook uw gemeente in 2012 kan zeggen:

Wij wensen u de komende tijd veel succes met het invullen van prestatieveld 4 van de Wmo, zodat ook uw gemeente in 2012 kan zeggen: Goed Voor Elkaar Checklist basisfuncties lokale ondersteuning mantelzorg Toelichting Voor u ligt een vragenlijst over mantelzorgondersteuning binnen uw gemeente. Deze vragenlijst ligt er niet zomaar. Vanuit

Nadere informatie

Notitie basisfuncties vrijwilligerswerk en mantelzorg. Gemeente Voorst, vakgroep Zorg, februari 2011 (2011-10958)

Notitie basisfuncties vrijwilligerswerk en mantelzorg. Gemeente Voorst, vakgroep Zorg, februari 2011 (2011-10958) Notitie basisfuncties vrijwilligerswerk en mantelzorg Gemeente Voorst, vakgroep Zorg, februari 2011 (2011-10958) INHOUD Blz. Inleiding 3 Wat is vrijwilligerswerk en wat is mantelzorg? 3 Gemeente Voorst

Nadere informatie

Startnotitie. Vrijwilligerswerk Vrijwilligers maken het verschil! 2011 2014. Versie: 21 april 2011 1

Startnotitie. Vrijwilligerswerk Vrijwilligers maken het verschil! 2011 2014. Versie: 21 april 2011 1 Startnotitie Vrijwilligerswerk Vrijwilligers maken het verschil! 2011 2014 Versie: 21 april 2011 1 1. Aanleiding 1.1. Voor u ligt de startnotitie vrijwilligersbeleid, directe aanleiding voor deze startnotitie

Nadere informatie

MANAGEMENTSAMENVATTING MANTELZORG & VRIJWILLIGERS GEMEENTE HOUTEN

MANAGEMENTSAMENVATTING MANTELZORG & VRIJWILLIGERS GEMEENTE HOUTEN MANAGEMENTSAMENVATTING MANTELZORG & VRIJWILLIGERS GEMEENTE HOUTEN Gemeente Houten heeft in 2007 samen met 32 2 andere gemeenten deelgenomen aan de module Mantelzorg en Vrijwilligers van de benchmark Wmo.

Nadere informatie

Beleid mantelzorg en vrijwilligers Fener Zorg

Beleid mantelzorg en vrijwilligers Fener Zorg P a g i n a 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding 1 2. Begrippen 1-2 3. Verschillen tussen mantelzorg en vrijwilligerswerk 2 4. Mantelzorg in Rotterdam 2-3 5. Visie van Fener Zorg op mantelzorg en vrijwilligers

Nadere informatie

Provincie Zeeland. Notitie provinciaal vrijwilligersbeleid Vrijwillige inzet werkt!

Provincie Zeeland. Notitie provinciaal vrijwilligersbeleid Vrijwillige inzet werkt! Provincie Zeeland Notitie provinciaal vrijwilligersbeleid 2005-2008 Vrijwillige inzet werkt! Notitie provinciaal vrijwilligersbeleid 2005-2008 Vrijwillige inzet werkt! Samen investeren in versterking en

Nadere informatie

Kadernota. Meedoen. Midden-Drenthe

Kadernota. Meedoen. Midden-Drenthe Kadernota Meedoen In Midden-Drenthe Aansluiting met de samenleving Miriam Smid-Mos Afdeling Samenlevingszaken Gemeente Midden-Drenthe Oktober 2008 1 INHOUDSOPGAVE 2 Inleiding 3 1. Landelijk beleid en de

Nadere informatie

In de Gemeente Marum

In de Gemeente Marum In de Gemeente Marum Gezamenlijk Plan van aanpak ondersteuning mantelzorg en vrijwillige thuishulp van de gemeenten Marum, Grootegast en Leek 27 april 2006 Projectbureau WWZ Mw. H.J. Vrijhof J.J. de Jong

Nadere informatie

Uitgangspunten vrijwilligersbeleid Papendrecht

Uitgangspunten vrijwilligersbeleid Papendrecht Uitgangspunten vrijwilligersbeleid Papendrecht De gemeente bepaalt de visie en het beleid op vrijwilligerswerk gericht op de lokale vraag. Binnen de Wmo (prestatieveld vier) zijn gemeenten verplicht de

Nadere informatie

Informele zorg in Eindhoven, nu en in de toekomst

Informele zorg in Eindhoven, nu en in de toekomst Informele zorg in Eindhoven, nu en in de toekomst Netwerk Informele Zorg en Netwerk Mantelzorg Eindhoven Contact adres secretariaat: Mw. Marijke van der Zanden tel: 040-238 27 97 m.vd.zanden@eindhoven.nl

Nadere informatie

Werkvloer mantelzorg en vrijwilligers

Werkvloer mantelzorg en vrijwilligers Werkvloer mantelzorg en vrijwilligers Thema/Bron/Beleid Ondersteuning vrijwilligers/ mantelzorgers, WMO prestatieveld 4 Begroting 2015 Bedrag Notitie Mantelzorg Notitie Vrijwilligers AWBZ Pakketmaatregel

Nadere informatie

TRILL Programma van eisen VWC

TRILL Programma van eisen VWC TRILL Programma van eisen VWC Inleiding TRILL is een methodiek die de verantwoordelijkheden en de te leveren prestaties van betrokken partijen in kaart brengt. Zo moet de ambtenaar de beleidsdoelstellingen

Nadere informatie

Met het nieuwe welzijnsbeleid werkt de gemeente Tiel vanuit de volgende uitgangspunten:

Met het nieuwe welzijnsbeleid werkt de gemeente Tiel vanuit de volgende uitgangspunten: Opdrachtformulering kwartiermaker integrale welzijnsopdracht Aanleiding De gemeenteraad van de gemeente Tiel heeft in haar vergadering van juli 2014 het besluit genomen om een inhoudelijke discussie te

Nadere informatie

Evaluatie nota vrijwilligerswerkbeleid Oostzaan. Aan de Waterkant 2008-2011

Evaluatie nota vrijwilligerswerkbeleid Oostzaan. Aan de Waterkant 2008-2011 Evaluatie nota vrijwilligerswerkbeleid Oostzaan Aan de Waterkant 2008-2011 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1 Evaluatiekader 3 1.2 Leeswijzer 3 2 Vrijwilligerswerk Oostzaan 4 2.1 De situatie toen 4 2.2 De

Nadere informatie

Speerpunten Veenscentrale in 2015 :

Speerpunten Veenscentrale in 2015 : Speerpunten centrale in 2015 : Ondersteuning mantelzorgers via ontmoeting, informatie en advies Opstart en uitvoering mantelzorgwaardering: groepsgerichte bijeenkomsten en Twinkelingen. Vrijwilligers College:

Nadere informatie

statenstukken Provinciale Staten WEB /5 Uitwerkingsnota Immaterieel erfgoed en Archieven VOORSTEL Samenvatting:

statenstukken Provinciale Staten WEB /5 Uitwerkingsnota Immaterieel erfgoed en Archieven VOORSTEL Samenvatting: Provinciale Staten Gedeputeerde Vergadering PS: belast met Nr: WEB-324 behandeling: Waveren, H. van Agenda nr: Vergadering GS: 09-01-2007 Nr: WEB0700211/5 Onderwerp: Uitwerkingsnota Immaterieel erfgoed

Nadere informatie

=PLNk_H44EXxX-IVhVcFdC5pPMgaIex4FZQ

=PLNk_H44EXxX-IVhVcFdC5pPMgaIex4FZQ http://www.youtube.com/watch?v=6imhyppcmdo&list =PLNk_H44EXxX-IVhVcFdC5pPMgaIex4FZQ UITKOMST ENQUETE Najaar 2013: circa 140 vrijwilligersorganisaties aangeschreven Respons: 46% (65 vragenlijsten) Bij welke

Nadere informatie

De makelaarsfunctie vrijwilligerswerk en maatschappelijke stage: de stand van zaken begin 2009

De makelaarsfunctie vrijwilligerswerk en maatschappelijke stage: de stand van zaken begin 2009 De makelaarsfunctie vrijwilligerswerk en maatschappelijke stage: de stand van zaken begin 2009 In december 2007 hebben de ministeries van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en van Onderwijs, Cultuur en

Nadere informatie

Raadsvoorstel. Onderwerp: Vrijwillige inzet in Velsen

Raadsvoorstel. Onderwerp: Vrijwillige inzet in Velsen Raadsvoorstel Onderwerp: Vrijwillige inzet in Velsen 2014-2017 Datum raadsvergadering 06-02-2014 Portefeuillehouder(s) R.G. te Beest W.E. Westerman Registratienummer Rs13.00783 Ambtenaar K. Bruijns Datum

Nadere informatie

Wensen en ideeën over Wonen met Welzijn en Zorg vanuit cliëntenperspectief in de regio Eemland: een Quick Scan

Wensen en ideeën over Wonen met Welzijn en Zorg vanuit cliëntenperspectief in de regio Eemland: een Quick Scan Wensen en ideeën over Wonen met Welzijn en Zorg vanuit cliëntenperspectief in de regio Eemland: een Quick Scan Een wensen- en ideeënlijst vanuit cliëntenperspectief als leidraad voor de samenwerkende gemeenten

Nadere informatie

Kracht Lokaal. Versterking van vrijwilligersorganisaties

Kracht Lokaal. Versterking van vrijwilligersorganisaties Kracht Lokaal Versterking van vrijwilligersorganisaties Versterking van vrijwilligersorganisaties Krachtige vrijwilligersorganisaties zijn onmisbaar in de lokale samenleving. Om deze rol nu én in de toekomst

Nadere informatie

Kaderstellende Notitie

Kaderstellende Notitie Kaderstellende Notitie Onderwerp Kaderstellende notitie Maatschappelijke Stages, onderdeel van de programmalijn Perspectiefrijk Brabant. Samenvatting In het bestuursakkoord Vertrouwen in Brabant heeft

Nadere informatie

Wmo prestatieveld 4? Goed voor Elkaar!

Wmo prestatieveld 4? Goed voor Elkaar! Wmo prestatieveld 4? Goed voor Elkaar! Waarom Goed voor Elkaar? In de Wmo (Wet Maatschappelijke Ontwikkeling) is in prestatieveld 4 vastgelegd dat u als gemeente verantwoordelijk bent voor de ondersteuning

Nadere informatie

VERGADERING GEMEENTERAAD d.d.. AGENDA NR. Vul agendanr in. VOORSTEL Kunst- en cultuurbeleid Gennep De Kunst van Samen. Aan de Gemeenteraad

VERGADERING GEMEENTERAAD d.d.. AGENDA NR. Vul agendanr in. VOORSTEL Kunst- en cultuurbeleid Gennep De Kunst van Samen. Aan de Gemeenteraad VOORSTEL Kunst- en cultuurbeleid Gennep 2016-2020 De Kunst van Samen. Geachte raad, Aan de Gemeenteraad VERGADERING GEMEENTERAAD d.d.. AGENDA NR. Vul agendanr in. Hierbij biedt ons college u het Kunst-

Nadere informatie

Commissie Zorg, Welzijn en Cultuur

Commissie Zorg, Welzijn en Cultuur Griffie Commissie Zorg, Welzijn en Cultuur Datum commissievergadering : 22 februari 2008 DIS-stuknummer : 1366648 Behandelend ambtenaar : S. Uijlenbroek Directie/afdeling : SCO/Programma Jeugd Nummer commissiestuk

Nadere informatie

Rapport 833 Derriks, M., & Kat, E. de. (2020). Jeugdmonitor Zeeland Amsterdam: Kohnstamm Instituut.

Rapport 833 Derriks, M., & Kat, E. de. (2020). Jeugdmonitor Zeeland Amsterdam: Kohnstamm Instituut. Samenvatting Rapport 833 Derriks, M., & Kat, E. de. (2020). Jeugdmonitor Zeeland Amsterdam: Kohnstamm Instituut. De Jeugdmonitor Zeeland De Jeugdmonitor Zeeland is een plek waar allerlei informatie bij

Nadere informatie

RAADSVOORSTEL Agendanummer 6.2. Onderwerp: Concept Beleidsplan Kunst en cultuur 2008-2012 'Eén cultuur, elf gezichten'

RAADSVOORSTEL Agendanummer 6.2. Onderwerp: Concept Beleidsplan Kunst en cultuur 2008-2012 'Eén cultuur, elf gezichten' RAADSVOORSTEL Agendanummer 6.2 Raadsvergadering van 24 januari 2008 Onderwerp: Concept Beleidsplan Kunst en cultuur 2008-2012 'Eén cultuur, elf gezichten' Verantwoordelijke portefeuillehouder: M.G. de

Nadere informatie

Uitvoeringsprogramma Vrijwilligerswerkbeleid Oostzaan

Uitvoeringsprogramma Vrijwilligerswerkbeleid Oostzaan Uitvoeringsprogramma Vrijwilligerswerkbeleid Oostzaan Kantelen naar vrijwilligers Gemeente Oostzaan 22-12-2011 Joost Nellen, JongeHonden Anne Vrieze, WWZ Consultancy Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1.

Nadere informatie

Subsidies Gemeente Deurne vanaf 2017

Subsidies Gemeente Deurne vanaf 2017 Subsidies Gemeente Deurne vanaf 2017 Informatiebijeenkomst vrijwilligers- en subsidiebeleid 11 april 2016 Programma Presentatie vrijwilligersbeleid Presentatie subsidiebeleid Vragen algemeen Vrijwilligersbeleid

Nadere informatie

Vrijwilligers, bron van participatie

Vrijwilligers, bron van participatie Vrijwilligers, bron van participatie 5 Essentiële voorstellen voor partijprogramma s Nederland zou er totaal anders uitzien zonder vrijwilligers. Sportclubs zouden niet kunnen functioneren en de zorg zou

Nadere informatie

Mantelzorg in de gemeente Groesbeek

Mantelzorg in de gemeente Groesbeek Mantelzorg in de gemeente Groesbeek 1 Inleiding De gemeente is vanuit de Wmo verantwoordelijk voor ondersteuning van mantelzorgers. Met deze notitie wordt een eerste invulling gegeven aan die verantwoordelijkheid.

Nadere informatie

Samenvatting inventarisatie door Werkgroep Wintelre ketenzorg in Wintelre en plan van aanpak

Samenvatting inventarisatie door Werkgroep Wintelre ketenzorg in Wintelre en plan van aanpak Samenvatting inventarisatie door Werkgroep Wintelre ketenzorg in Wintelre en plan van aanpak Uit de inventarisatie komen de volgende items naar voren waarvan de werkgroep vindt dat in de komende in Wintelre

Nadere informatie

Steunpunten vrijwilligers en mantelzorg

Steunpunten vrijwilligers en mantelzorg Steunpunten vrijwilligers en mantelzorg Welkom De steunpunten algemeen Stand van zaken steunpunt vrijwilligers Stand van zaken steunpunt mantelzorg Vragen Contactgegevens De steunpunten Startbijeenkomst

Nadere informatie

Mantelzorgbeleid ZAB Nederland

Mantelzorgbeleid ZAB Nederland Mantelzorgbeleid ZAB Nederland 1. Inleiding Mantelzorg is een thema dat momenteel veel aandacht krijgt in onze samenleving. Het gaat om zorg die noodzakelijkerwijs langdurig, onbetaald en vanuit een persoonlijke

Nadere informatie

Samen actief is samen succesvol!

Samen actief is samen succesvol! Samen actief is samen succesvol! Vrijwilligers en mantelzorgers de kracht van Coevorden 2010-2013 INHOUDSOPGAVE VOORWOORD...4 1. INLEIDING...5 1.1. AANLEIDING... 5 1.2. DOEL VAN DEZE NOTA... 5 1.3. LEESWIJZER/OPBOUW

Nadere informatie

Beleidsregels subsidies Hof van Twente 2014

Beleidsregels subsidies Hof van Twente 2014 3. Beleidsterrein Zorg Preventie (leefbaarheid en participatie) en Zorg (zorg en ondersteuning) Maatschappelijke effecten Doelstellingen Subdoelstellingen - Vergroten eigen kracht en zelfredzaamheid -

Nadere informatie

Maatschappelijke stage in gemeentebeleid. Typetest

Maatschappelijke stage in gemeentebeleid. Typetest Maatschappelijke stage in gemeentebeleid Typetest MOVISIE ondersteunt u MOVISIE ondersteunt en adviseert gemeenten bij de invoering van maatschappelijk makelaarsfunctie. Heeft u vragen over het opzetten

Nadere informatie

Evaluatie Vrijwilligers Informatie Punt

Evaluatie Vrijwilligers Informatie Punt Evaluatie Vrijwilligers Informatie Punt 1.1. Doelstelling Het maatschappelijk doel is het stimuleren van actief burgerschap en maatschappelijke betrokkenheid. Het middel hiervoor is het vergroten en verbeteren

Nadere informatie

DEEL I: MAATSCHAPPELIJK MEEDOEN KADERS VOOR VRIJWILLIGE INZET & MANTELZORGONDERSTEUNING

DEEL I: MAATSCHAPPELIJK MEEDOEN KADERS VOOR VRIJWILLIGE INZET & MANTELZORGONDERSTEUNING DEEL I: MAATSCHAPPELIJK MEEDOEN KADERS VOOR VRIJWILLIGE INZET & MANTELZORGONDERSTEUNING 2015-2018 INLEIDING Dit document geeft kaders bij de actieplannen vrijwillige inzet en mantelzorgondersteuning. Het

Nadere informatie

Samenvatting Notitie Vrijwillige Inzet met Toekomst

Samenvatting Notitie Vrijwillige Inzet met Toekomst Samenvatting Notitie Vrijwillige Inzet met Toekomst Werkgroep Vrijwilige Inzet met Toekomst, 28 september 2015 Aanleiding In Nieuwegein zetten vele inwoners zich vrijwillig in. Dit is goud waard! Het eigen

Nadere informatie

Manifest. van de mantelzorger

Manifest. van de mantelzorger Manifest van de mantelzorger Manifest van de Mantelzorger Mantelzorgers zijn mensen die onbetaald en vanuit een persoonlijke band zorgen voor een hulpbehoevende oudere, chronische zieke of gehandicapte

Nadere informatie

Besluit(en): 1. Instemmen met het verlengen van de ouderennota 2007-2010 voor de periode 2011-2012. Secretaris Burgemeester Wethouder Jan van der Laag

Besluit(en): 1. Instemmen met het verlengen van de ouderennota 2007-2010 voor de periode 2011-2012. Secretaris Burgemeester Wethouder Jan van der Laag Besluit van burgemeester en wethouders Datum B&W-vergadering 19 oktober 2010 Behandelend ambtenaar Wendy Snijders Afdeling Strategie, Beleid en Projecten Portefeuillehouder Jan Burger Paraaf afdelingshoofd

Nadere informatie

PS2009WMC14 - Bijlage 2

PS2009WMC14 - Bijlage 2 PS2009WMC14 - Bijlage 2 BIJLAGE 2: SUBSIDIE TOEKENNINGEN STIMULERINGSREGELING MAATSCHAPPELIJKE ONTWIKKELING 2009 Totaal aantal aanvragen: 31 Aantal toegekend: 13 TOEGEKENDE SUBSIDIES IN 2009 PER THEMA

Nadere informatie

Rapport naar aanleiding van het onderzoek naar vrijwilligerswerk, maatschappelijke stage en mantelzorg in

Rapport naar aanleiding van het onderzoek naar vrijwilligerswerk, maatschappelijke stage en mantelzorg in Rapport naar aanleiding van het onderzoek naar vrijwilligerswerk, maatschappelijke stage en mantelzorg in Inleiding In de Adviesraad Wmo is een vraag gesteld over bevindingen betreffende de uitbesteding

Nadere informatie

Servicepunt Vrijwilligers/ VrijwilligersVacatureBank

Servicepunt Vrijwilligers/ VrijwilligersVacatureBank Servicepunt Vrijwilligers/ VrijwilligersVacatureBank Voor vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties Servicepunt Vrijwilligers Het Servicepunt Vrijwilligers van Punt Welzijn ondersteunt vrijwilligers en

Nadere informatie

Format werkplan maatschappelijke organisatie

Format werkplan maatschappelijke organisatie Format werkplan maatschappelijke organisatie Naam organisatie Jongerenvereniging KPJ Limburg 1. Activiteitnaam (en nummer) In Veilige Handen 2. Korte omschrijving De zorg voor een veilige omgeving is essentieel

Nadere informatie

Advies. Vrijwilligerswerk

Advies. Vrijwilligerswerk Advies Vrijwilligerswerk 19 augustus 2013 INHOUDSOPGAVE 1. Adviesaanvraag... 2 2. Onderwerp van advies (adviesvragen)... 2 3. Samenvatting... 2 4. Uitgangspunten voor advisering... 2 5. Advies... 3 6.

Nadere informatie

Werkplan. Versie 30 september 2015

Werkplan. Versie 30 september 2015 Werkplan 2016 Versie 30 september 2015 Werkplan 2016 mfc t Marheem Woord vooraf t Marheem is een brede welzijnsinstelling die gemeentelijk beleid op het gebied van maatschappelijke ondersteuning uitvoert.

Nadere informatie

Speerpunten en kwaliteitscriteria Bijzondere Subsidieverordening Ondersteuning Mantelzorg en Vrijwilligerswerk Amsterdam 2012-2015

Speerpunten en kwaliteitscriteria Bijzondere Subsidieverordening Ondersteuning Mantelzorg en Vrijwilligerswerk Amsterdam 2012-2015 Speerpunten en kwaliteitscriteria Bijzondere Subsidieverordening Ondersteuning Mantelzorg en Vrijwilligerswerk Amsterdam 2012-2015 1. Inleiding Een van de nieuwe punten in de Bijzondere Subsidieverordening

Nadere informatie

Ouder worden in Maassluis

Ouder worden in Maassluis Ouder worden in Maassluis Samenvatting discussiebijeenkomsten Ouderen ten behoeve van de Heroriëntatie van het ouderenbeleid in de gemeente Maassluis. Sector Welzijn Juli 2003 Voorwoord Nederland vergrijst

Nadere informatie

1. Met toepassing van artikel 169, tweede lid, van de Gemeentewet delen wij u het volgende mede.

1. Met toepassing van artikel 169, tweede lid, van de Gemeentewet delen wij u het volgende mede. ^^^H Datum - 3 JULI 2008 Nr. Van Aan Kopie aan Het college van B&W De raads- en duoburgerleden Contactpersoon: Theeuw Ambagts Email: M.A.A.M.Ambagts@bergenopzoom.nl Tel: 0164-277305 Onderwerp Maatschappelijke

Nadere informatie

Voor onze opleiding geldt: samenwerken met informele zorg hoort erbij

Voor onze opleiding geldt: samenwerken met informele zorg hoort erbij Inspiratie voor hbo zorg en welzijn Informele zorg & Social Work aan de hogeschool Inholland Voor onze opleiding geldt: samenwerken met informele zorg hoort erbij Voor onze opleiding geldt: samenwerken

Nadere informatie

Rapportage doelstellingen 2009 Kadernota Wmo.

Rapportage doelstellingen 2009 Kadernota Wmo. Rapportage doelstellingen 2009 Kadernota Wmo. Overzicht volgens beleidsdoelen uit kadernota Wmo 2008-2012 Mee(r)doen in Dalfsen* 2009 Thema Wmo-loket Informatie geven over wonen, welzijn en zorg Wmo-loket

Nadere informatie

Manifest. voor de intensieve vrijwilligerszorg

Manifest. voor de intensieve vrijwilligerszorg Manifest voor de intensieve vrijwilligerszorg Manifest voor de intensieve vrijwilligerszorg Meer dan 15.000 mensen zijn vrijwilliger bij een Waarom dit manifest? organisatie voor Vrijwillige Thuishulp,

Nadere informatie

Subsidieregels Hof van Twente 2015

Subsidieregels Hof van Twente 2015 3. Beleidsterrein Zorg Preventie (leefbaarheid en participatie) en Zorg (zorg en ondersteuning) Maatschappelijke effecten Doelstellingen Subdoelstellingen - Vergroten eigen kracht en zelfredzaamheid -

Nadere informatie

De digitale drempel. *Effectieve benadering van jongeren tussen de 12 en 23 jaar door het CJG* Versie 0.2. Jasper Bosch

De digitale drempel. *Effectieve benadering van jongeren tussen de 12 en 23 jaar door het CJG* Versie 0.2. Jasper Bosch De digitale drempel *Effectieve benadering van jongeren tussen de 12 en 23 jaar door het CJG* Versie 0.2 Jasper Bosch Via de Drentse pilot Op weg naar een effectieve ketensamenwerking in de Drentse jeugdzorg.

Nadere informatie

Subsidieverlening voor landelijke deskundigheidsbevordering van vrijwilligers.

Subsidieverlening voor landelijke deskundigheidsbevordering van vrijwilligers. Subsidieverlening voor landelijke deskundigheidsbevordering van vrijwilligers. In deze notitie wordt ingegaan op de volgende aspecten van de landelijke subsidiering van activiteiten in de sfeer van deskundigheidsbevordering:

Nadere informatie

Beleidsnotitie Maatschappelijke stages in Hengelo

Beleidsnotitie Maatschappelijke stages in Hengelo Beleidsnotitie Maatschappelijke stages in Hengelo Hengelo, maart 2009 282843 conceptnotitie Maatschappelijke Stages.doc Pagina 1 van 6 03-06-2009 1. Inleiding Dit document vormt de beleidsvisie van de

Nadere informatie

Vrijwilligers in Maassluis

Vrijwilligers in Maassluis Vrijwilligers in Maassluis 2014-2018 Wat willen we nog meer?!! Conform besloten B en W d.d. 25 maart 2014 Inhoud 1 Inleiding 3 1.1 Aanleiding voor de nota en totstandkoming 3 2 Ontwikkelingen 5 2.1 Voortbouwen

Nadere informatie

Projectplan Informele Zorg

Projectplan Informele Zorg Projectplan Informele Zorg Naam van het project Informele Zorg Opdrachtgever Bestuurlijk opdrachtgever: College van B&W Ambtelijk opdrachtgever: Klara Slijkhuis Primaat houdende afdeling Afdeling Samenleving

Nadere informatie

t Marheem is een brede welzijnsinstelling die gemeentelijk beleid op het gebied van maatschappelijke ondersteuning uitvoert.

t Marheem is een brede welzijnsinstelling die gemeentelijk beleid op het gebied van maatschappelijke ondersteuning uitvoert. Werkplan 2014 Werkplan 2014 Woord vooraf t Marheem is een brede welzijnsinstelling die gemeentelijk beleid op het gebied van maatschappelijke ondersteuning uitvoert. Het werkveld maatschappelijke ondersteuning

Nadere informatie

W045232 / 47882. Evaluatie waardering vrijwilligers

W045232 / 47882. Evaluatie waardering vrijwilligers W045232 / 47882 Evaluatie waardering vrijwilligers 2013 1. INLEIDING Voor u ligt het rapport evaluatie waardering vrijwilligers 2013. De WMO verplicht de gemeenten jaarlijks verantwoording af te leggen

Nadere informatie

uw partner in toegankelijkheid

uw partner in toegankelijkheid Overleg Lichamelijk Gehandicapten Amstelland uw partner in toegankelijkheid Werkplan OLGA 2012 1. Inleiding. a. Wat is OLGA? b. Overleg OLGA c. Aandacht! d. Bewustwording 2. Activiteiten 2012. a. Extern

Nadere informatie

Zonder U geen speeltuin!

Zonder U geen speeltuin! Zonder U geen speeltuin! Het belang van een speeltuin 22 september 2012 Speeltuinwerk Limburg 1 Pilot renovatie speeltuin t Heksenpretje Project omschrijving Huidige stand van zaken Wat is er al gebeurd?

Nadere informatie

Het maatschappelijk hart van Bloemendaal. Vrijwilligerswerkbeleid Bloemendaal 2005 t/m 2010

Het maatschappelijk hart van Bloemendaal. Vrijwilligerswerkbeleid Bloemendaal 2005 t/m 2010 Inleiding Sinds 2001 doet de gemeente Bloemendaal een beroep op de Tijdelijke Stimuleringsregeling Vrijwilligerswerk (TSV) van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. De besteding van de

Nadere informatie

Vrijwilligers Sport & Bewegen Informatie & Advies

Vrijwilligers Sport & Bewegen Informatie & Advies ensen brengt m samen Bij Stichting Welzijn Veere staan de inwoners van alle kernen van onze gemeente centraal. Bij ons draait het om u: hoe het met u gaat en of u zich thuis voelt in uw woonomgeving. Samen

Nadere informatie

Werkplan. Raad van de Informele Zorg en de Regionale Platforms Mantelzorg 2006

Werkplan. Raad van de Informele Zorg en de Regionale Platforms Mantelzorg 2006 Werkplan Raad van de Informele Zorg en de Regionale Platforms Mantelzorg 2006 Tilburg, februari 2006 Werkplan Raad van de Informele Zorg, februari 2006 1 Inleiding In 2006 staat de omvorming centraal

Nadere informatie

Voorstel voor de gemeenteraad Voorstelnummer RAAD/ Behandelend ambtenaar N.H. Emck Postreg.nr. Tel.nr Datum: 22 juni 2010

Voorstel voor de gemeenteraad Voorstelnummer RAAD/ Behandelend ambtenaar N.H. Emck Postreg.nr. Tel.nr Datum: 22 juni 2010 Voorstel voor de gemeenteraad Voorstelnummer RAAD/10-00259 Behandelend ambtenaar N.H. Emck Postreg.nr. Tel.nr 0345-636169 Datum: 22 juni 2010 ONDERWERP: Vaststellen van de nota mantelzorg Leerdam 2010-2014

Nadere informatie

Kennisplatform Mantelzorg West Friesland. Samen vernieuwen in de Wmo, 15 juni 2015

Kennisplatform Mantelzorg West Friesland. Samen vernieuwen in de Wmo, 15 juni 2015 Kennisplatform Mantelzorg West Friesland Een netwerkorganisatie van gemeenten, zorgaanbieders, hulverlenende instellingen en belangenbehartigers van mantelzorgers Samen vernieuwen in de Wmo, 15 juni 2015

Nadere informatie

Subsidieregeling vrijwilligerswerk en mantelzorg 2002

Subsidieregeling vrijwilligerswerk en mantelzorg 2002 Subsidieregeling vrijwilligerswerk en mantelzorg 2002 (geconsolideerde versie, geldend vanaf 18-9-2002 tot 13-7-2005) Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie provincie Drenthe Officiële naam regeling

Nadere informatie

PROVINCIAAL BLAD VAN ZEELAND

PROVINCIAAL BLAD VAN ZEELAND Nummer 19 van 2001 PROVINCIAAL BLAD VAN ZEELAND Besluit van 23 maart 2001, nummer WEB-390, directie Welzijn, Economie en Bestuur, afdeling Welzijn, tot afkondiging van het besluit van Provinciale Staten

Nadere informatie

Plan van Aanpak. Servicepunt Vrijwilligerswerk Hengelo. Onderdeel. Maatschappelijke Stage

Plan van Aanpak. Servicepunt Vrijwilligerswerk Hengelo. Onderdeel. Maatschappelijke Stage Plan van Aanpak Servicepunt Vrijwilligerswerk Hengelo Onderdeel Maatschappelijke Stage 2012 Concept 0.2 Inhoud Deel I Kaders 1. Inleiding 2. Doelgroep 3. Doelstelling 4. Kerntaken 4.1 Makelen en verbinden

Nadere informatie

Vrijwilligers- en mantelzorgbeleid gemeente Coevorden. Beleidskaders vanaf 2015

Vrijwilligers- en mantelzorgbeleid gemeente Coevorden. Beleidskaders vanaf 2015 Vrijwilligers- en mantelzorgbeleid gemeente Coevorden Beleidskaders vanaf 2015 Gemeente Coevorden Afdeling Beleid en Strategie Team Samenleving Januari 2015 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 1.1 Aanleiding...

Nadere informatie

De Gemeente Edam-Volendam voor vrijwilligers!

De Gemeente Edam-Volendam voor vrijwilligers! De Gemeente Edam-Volendam voor vrijwilligers! Waarom deze nieuwsbrief? Sinds 2007 is de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) in werking getreden. De Wmo bestaat uit 9 prestatievelden waarvan het 4

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk is een instrument geworden voor een bezuinigende overheid aldus socioloog

Vrijwilligerswerk is een instrument geworden voor een bezuinigende overheid aldus socioloog Van: Present Nederland Aan: Programcommissies lokale CDA-afdelingen Datum: mei 2017 Betreft: Vrijwilligers en professionals samen voor goede zorg Het CDA weet als geen andere partij dat vrijwilligers goud

Nadere informatie

VOLLE KRACHT VOORUIT Conceptnota vrijwillige inzet 2010-2013

VOLLE KRACHT VOORUIT Conceptnota vrijwillige inzet 2010-2013 VOLLE KRACHT VOORUIT Conceptnota vrijwillige inzet 2010-2013 Vastgesteld door de gemeenteraad van Zandvoort Gepubliceerd in de Zandvoortse Courant Inwerkingtreding : d.d. : d.d. : d.d. Registratienr: 2009/11/001450/Z2009-005040

Nadere informatie

Subsidieregels Hof van Twente 2016

Subsidieregels Hof van Twente 2016 9. Subsidieregel éénmalige subsidies Sport, Cultuur, Zorg en Jeugd Maatschappelijke effecten Doelstellingen Subdoelstellingen Vergroten zelfredzaamheid Vergroten maatschappelijke participatie Vergroten

Nadere informatie

Welkom Vrijwillige inzet: nu en in de toekomst. Titel invullen

Welkom Vrijwillige inzet: nu en in de toekomst. Titel invullen Welkom Vrijwillige inzet: nu en in de toekomst Programma Tijdens het programma maken we gebruik van digitale interactie via een PresentersWall Het vormgeven van de ondertussenheid #samen doen voor een

Nadere informatie

ROZE STEMBUSAKKOORD 2014 Amsterdam

ROZE STEMBUSAKKOORD 2014 Amsterdam ROZE STEMBUSAKKOORD 2014 Amsterdam Sinds decennia is de stad Amsterdam één van de onbetwiste koplopers als het gaat om acceptatie en tolerantie van lesbiennes, homo s en biseksuelen en transgenders. Deze

Nadere informatie

gemeente Eindhoven Kerntaak gekoppeld aan het werkprogramma van het college

gemeente Eindhoven Kerntaak gekoppeld aan het werkprogramma van het college gemeente Eindhoven Raadsnummer Inboeknummer 13R5271 13bst00404 Beslisdatum B&W 12 maart 2013 Dossiernummer 13.11.551 RaadsvoorstelVerbindende kracht - Samen voor elkaar: de ontwikkeling van samenkracht

Nadere informatie

Jongerenparticipatie in en door de sport. Niet betrokken, dus vertrokken (Johan Stekelenburg, voorzitter Jeugd in Beweging)

Jongerenparticipatie in en door de sport. Niet betrokken, dus vertrokken (Johan Stekelenburg, voorzitter Jeugd in Beweging) Jongerenparticipatie in en door de sport Niet betrokken, dus vertrokken (Johan Stekelenburg, voorzitter Jeugd in Beweging) Nota Jongerenparticipatie in en door de sport Gemeente Den Haag Dienst Onderwijs,

Nadere informatie

Hoge Raad voor Vrijwilligers over het EYAA 2012 (European Year of Active Ageing 2012)

Hoge Raad voor Vrijwilligers over het EYAA 2012 (European Year of Active Ageing 2012) Hoge Raad voor Vrijwilligers over het EYAA 2012 (European Year of Active Ageing 2012) De Hoge Raad voor Vrijwilligers (HRV) kijkt relatief tevreden terug op 2011, het Europees Jaar voor het Vrijwilligerswerk.

Nadere informatie

Vrijwilligershulp zichtbaar en beschikbaar, in de sector Wonen, Welzijn & Welzijn. Werkplan 2011

Vrijwilligershulp zichtbaar en beschikbaar, in de sector Wonen, Welzijn & Welzijn. Werkplan 2011 Vrijwilligershulp zichtbaar en beschikbaar, in de sector Wonen, Welzijn & Welzijn Werkplan 2011 Haarlem, 11 juni 2010 Net-Werk Vrijwilligershulp Zuid-Kennemerland Wilhelminastraat 23 2011 VJ Haarlem telefoon:

Nadere informatie

Doel. Inleiding. De mantelzorger als samenwerkingspartner MANTELZORGBELEID VIERSTROOM

Doel. Inleiding. De mantelzorger als samenwerkingspartner MANTELZORGBELEID VIERSTROOM MANTELZORGBELEID VIERSTROOM Doel Het doel van deze tekst is een kader beschrijven waarbinnen doelstellingen en randvoorwaarden zijn vastgelegd die de samenwerking met mantelzorgers en ondersteuning van

Nadere informatie

Haal het beste uit je vrijwilligers: Bouwstenen voor een vrijwilligersbeleid

Haal het beste uit je vrijwilligers: Bouwstenen voor een vrijwilligersbeleid Haal het beste uit je vrijwilligers: Bouwstenen voor een vrijwilligersbeleid Provinciale bijeenkomst VVJ Antwerpen Mechelen, 3 oktober 2013 1 Departement: Welzijn, Economie en Plattelandsbeleid Dienst

Nadere informatie

Vrijwilligers in de zorg voor en ondersteuning van ouderen in de nieuwe Wmo. Mieke Biemond

Vrijwilligers in de zorg voor en ondersteuning van ouderen in de nieuwe Wmo. Mieke Biemond Vrijwilligers in de zorg voor en ondersteuning van ouderen in de nieuwe Wmo Mieke Biemond Inhoud presentatie Kern- en knelpunten van de nieuwe Wmo Vrijwilligers in Nederland Toekomstagenda Informele zorg

Nadere informatie

De NSA i.s.m. de KNSB. Vrijwilligersbeleid

De NSA i.s.m. de KNSB. Vrijwilligersbeleid De NSA i.s.m. de KNSB Vrijwilligersbeleid Programma Opening Vrijwilligerswerk Ervaringen uit de praktijk Motieven voor vrijwilligerswerk Werven Behouden Vragen Vrijwilligers Vrijwilliger Iemand die zich

Nadere informatie

Bijlage Specifieke toetsingscriteria per doelstelling

Bijlage Specifieke toetsingscriteria per doelstelling Bijlage Specifieke toetsingscriteria per doelstelling A. Subsidies voor incidentele activiteiten en projecten A.1 Doelstelling: Herkenbare en onderscheidende culturele identiteit door behoud en ontwikkeling

Nadere informatie

Van Kooten en de bie. De rol van de vrijwilliger en de betekenis van de Kanteling

Van Kooten en de bie. De rol van de vrijwilliger en de betekenis van de Kanteling Van Kooten en de bie Een vooruitziende blik of is er echt niets veranderd? De rol van de vrijwilliger en de betekenis van de Kanteling http://www.youtube.com/watch?v=ebj1ra24kbs Bijeenkomst 1 Vrijwilliger

Nadere informatie

Samenwerkingsovereenkomst Maatschappelijke Stage. Commissie Bestuurlijk Domein. Commissie Ruimtelijk Domein. Commissie Sociaal en Economisch Domein

Samenwerkingsovereenkomst Maatschappelijke Stage. Commissie Bestuurlijk Domein. Commissie Ruimtelijk Domein. Commissie Sociaal en Economisch Domein Raad VOORBLAD Onderwerp Samenwerkingsovereenkomst Maatschappelijke Stage Agendering Commissie Bestuurlijk Domein x Gemeenteraad Commissie Ruimtelijk Domein Lijst ingekomen stukken x Commissie Sociaal en

Nadere informatie

Samen voor een sociale stad

Samen voor een sociale stad Samen voor een sociale stad 2015-2018 Samen werken we aan een sociaal en leefbaar Almere waar iedereen naar vermogen meedoet 2015 Visie VMCA 2015 1 Almere in beweging We staan in Almere voor de uitdaging

Nadere informatie

Prestatieplan 2015 Welzijn Lisse

Prestatieplan 2015 Welzijn Lisse Prestatieplan 2015 Welzijn Lisse Kernfuncties (wat willen we) Producten (wat gaan we doen) Resultaatindicatoren Uren/ Kosten 1. Preventie en signalering 1.1 Algemene informatievoorziening Ten behoeve van

Nadere informatie

Aanpak Omgevingsbeleid. Wij werken aan ons IMAGO Omgevingsbeleid

Aanpak Omgevingsbeleid. Wij werken aan ons IMAGO Omgevingsbeleid Wij werken aan ons IMAGO Omgevingsbeleid 1 Inhoudsopgave 1. Aanleiding en doel van de aanpak 2. Uitgangspunten 3. De werkwijze 4. De planning Bijlage: Voorbeeld Overzicht Modulair Omgevingsbeleid; het

Nadere informatie

Notitie over wijksteunpunten informele welzijn en zorg

Notitie over wijksteunpunten informele welzijn en zorg Notitie over wijksteunpunten informele welzijn en zorg Datum: 1 september 2010 Vooraf De Wmo-Adviesraad wil deze notitie aanbieden als ongevraagd advies. Bij de invulling van het basispakket collectieve

Nadere informatie

VRIJWILLIGERSBELEID. Vrijwilligersbeleid De Boei 2010 1

VRIJWILLIGERSBELEID. Vrijwilligersbeleid De Boei 2010 1 VRIJWILLIGERSBELEID Vrijwilligersbeleid De Boei 2010 1 Voorwoord De Boei, Centrum voor welzijn en hulpverlening, maakt dankbaar gebruik van de inzet van veel vrijwilligers die zich met zeer verschillende

Nadere informatie

Onderzoeksopzet Vrijwilligers in de Wmo Wmo-werkplaats Noord Jolanda Kroes Hanzehogeschool Groningen

Onderzoeksopzet Vrijwilligers in de Wmo Wmo-werkplaats Noord Jolanda Kroes Hanzehogeschool Groningen Onderzoeksopzet Vrijwilligers in de Wmo Wmo-werkplaats Noord Jolanda Kroes Hanzehogeschool Groningen Inhoud 1. Inleiding 2 De Wmo-werkplaats 2 Schets van de context 2 Ontwikkelde producten 3 2. Doel onderzoek

Nadere informatie