STARTNOTITIE GEZAMENLIJKE JEUGDAFDELING. STARTNOTITIE versie 2 SAMENWERKING JEUGDAFDELINGEN VV HARKEMA OPEINDE VV HARKEMASE BOYS
|
|
- Nelly van der Woude
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 STARTNOTITIE GEZAMENLIJKE JEUGDAFDELING STARTNOTITIE versie 2 SAMENWERKING JEUGDAFDELINGEN VV HARKEMA OPEINDE VV HARKEMASE BOYS 12 origineel 01 februari 2004 versie 25 mei 2010 aangepast 14 april 2011
2 INHOUDSOPGAVE bladzijde 01 INLEIDING 01.1 algemeen 4 02 DE COMMISSIE 02.1 algemeen 4 03 VERANTWOORDELIJKE COMMISSIE 03.1 algemeen 5 04 PLANNING 04.1 algemeen 5 05 DOELSTELLING 05.1 algemeen 6 06 WAAROM SAMENWERKING 06.1 terugloop aantal jeugdspelers spelersperikelen trainers- en begeleidingsperikelen 6 07 ORGANISATIESTRUCTUUR 07.1 jeugdbestuur plaats in de organisatie taken samenstelling jeugdbestuur jeugdcoördinator en trainers wedstrijdsecretaris werkgroepen taken bestuursleden organisatiewijzer/informatieboekje taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden Omgangsvormen 08 FINANCIËN 08.1 algemeen leden sponsoring NAAMGEVING SAMENWERKINGSVERBAND 09.1 algemeen ACCOMMODATIE 10.1 algemeen locatiekeuze materiaalberging consuls KLEDING 11.1 algemeen tenue trainingskleding wassen kleding JEUGDVOETBALBELEIDSPLAN 12.1 algemeen OVERLEGSTRUCTUUR 13.1 algemeen 13 STARTNOTITIE PAGINA 2 VAN 17
3 14 INDELING ELFTALLEN 14.1 algemeen organisatie van het selectiebeleid procedure indeling jeugdteams (stappenplan) meisjes- en damesvoetbal TRAININGEN 15.1 algemeen voetbalschool OVERGANG A JUNIOREN NAAR SENIOREN 16.1 algemeen spelen bij de senioren Het beschikbaar stellen van jeugdspelers aan COMMUNICATIEMIDDELEN 17.1 algemeen opstellingen LEIDERSBIJEENKOMSTEN EN OUDERAVONDEN 18.1 leidersbijeenkomsten ouderavonden ACTIVITEITEN 19.1 algemeen activiteiten VRIJWILLIGERS 20.1 algemeen TRAINERS 21.1 algemeen ELFTAL- EN ZEVENTALBEGELEIDING 22.1 algemeen VERZEKERING 23.1 algemeen 17 STARTNOTITIE PAGINA 3 VAN 17
4 01 INLEIDING 01.1 Algemeen Na een eerste poging om te komen tot samenwerking in 2004, welke helaas om diverse redenen geen doorgang heeft kunnen vinden, is dit initiatief nieuw leven in geblazen. Gezien, ook de destijds geconstateerde, ontwikkelingen bij het jeugdvoetbal in het algemeen wordt er bij beide betrokken verenigingen de noodzaak meer dan voorheen ingezien om samenwerking van de beide jeugdafdelingen weer te gaan onderzoeken. De opdracht van de commissie is het voorbereiden en uitvoeren van dit onderzoek. Deze startnotitie beschrijft het kader / randvoorwaarden waarbinnen de verdere ontwikkeling van de samenwerking zal worden uitgewerkt. Deze startnotitie is gebaseerd op de vorige startnotitie. Deze notitie bleek zodanig te zijn dat deze ondertussen door de KNVB voor diverse samenvoegingen van jeugdafdelingen is en nog wordt gebruikt. Deze startnotitie is het eerste fasedocument en zal door middel van de beschikbare kanalen en informatieavonden bij de beide verenigingen aan de leden worden toegelicht. Dit document zal door de beide verengingen moeten zijn onderschreven en ondertekend voordat de voorbereidingen om te komen tot samenwerking van de jeugdafdelingen in breder zin in gang zal worden gezet. 02 DE COMMISSIE 02.1 Algemeen De commissie destijds bestond uit een viertal leden waarbij elke vereniging vertegenwoordigd werd door twee leden; Dit zijn: Albert Schievink ( destijds lid vv Harkema Opeinde, vrijwilliger) Jappie Hoeksma (destijds lid vv Harkema Opeinde, trainer) Sietze vd Weij (destijds voorzitter jeugdbestuur) Pieter Schievink (destijds lid algemene zaken en PR jeugdbestuur) De commissie kon terugvallen op directe ondersteuning door de KNVB afdeling Noord. Hiervoor zijn de benodigde contacten geweest met dhr. Henk Boomsma die meerdere van dergelijke samenwerkingsverbanden heeft begeleid. Bij dit nieuwe initiatief zijn betrokken: Ronnie Pander (bestuurslid vv Harkema Opeinde) Klaas Mozes (vrijwilliger namens Harkema Opeinde) Sietze vd Weij (vrijwilliger namens Harkemase Boys) Pieter Schievink (vrijwilliger namens Harkemase Boys) STARTNOTITIE PAGINA 4 VAN 17
5 03 VERANTWOORDELIJKHEDEN COMMISSIE 03.1 Algemeen De commissie stelt in gezamenlijk overleg de STARTNOTITIE GEZAMENLIJKE JEUGDAFDELINGEN VV HARKEMA OPEINDE VV HARKEMASE BOYS op. Dit op basis van een stappenplan om te komen tot een gestructureerde vorm van samenwerking. De commissie heeft geen beslissingsbevoegdheid maar bereidt de zgn. beslisdocumenten voor. De uiteindelijke beslissing, zal onafhankelijk, door de beide hoofdbesturen plaats vinden. Afhankelijk van de organisatiestructuur van de vereniging zal zo mogelijk een bijzondere ledenvergadering nodig zijn om tot de benodigde besluitvorming te komen. De commissie informeert de beide hoofdbesturen en jeugdbesturen dmv verslagen van de gehouden vergaderingen. Ten aanzien van de leden zullen op de websites, in het clubblad en/of supportersblad, of op andere wijze, regelmatige tijden de vorderingen worden aangegeven. 04 PLANNING 04.1 Algemeen De planning welke wordt voorgesteld zal in sterke mate afhankelijk zijn van de voortgang van het overleg en beslistraject bij de beide verenigingen. Globaal planningsvoorstel: - Aanvang seizoen 2012 / 2013 start van de nieuwe jeugdafdeling. Mogelijk kunnen de jeugdelftallen uitkomende in een halve competitie reeds eerder beginnen bij de start van de tweede competitiereeks halverwege het seizoen, binnen het samenwerkingsverband. Het voorbereidende jaar zal ook worden gebruikt om gezamenlijk activiteiten te kunnen gaan ontwikkelen. - Stap 1 informeren besturen (hoofd- en jeugdbesturen) dmv de startnotitie over de bedoelingen en consequenties van de samenwerking. Besturen dienen met de startnotitie in te stemmen. - Deze stap is reeds positief afgerond en de gemaakte opmerkingen zijn verwerkt. - Stap 2 voorbereiding twee separate bijzondere ledenvergaderingen bij beide verenigingen. Kader voor de JVC is vooraf geformeerd. Presentatie definitieve plan en bekrachtiging door ledenvergadering bij beide verenigingen. - Stap 3 nadere planuitwerking (inhoudelijk en financieel) waaronder de randvoorwaarden en uitgangspunten, kleding, materiaal, trainers, teams, coördinatoren, samenstelling bestuur, verantwoordelijkheden en bevoegdheden, kostenverdeling e.d. door het nieuwe kader ondersteund door de commissie. - Stap 4 starten met praktische voorbereidingen (selecteren, kleding e.d.) om over te kunnen gaan tot definitieve samenwerking met ingang van seizoen 2012/2013 STARTNOTITIE PAGINA 5 VAN 17
6 05 DOELSTELLINGEN SAMENWERKING 05.1 Algemeen De samenwerking moet een waarborg zijn voor de continuïteit van kwalitatief goed jeugdvoetbal in de gemeenschap Harkema. Door de samenwerking moeten de spelers de mogelijkheid krijgen om te voetballen met kwalitatief gelijkwaardige spelers, waardoor hun ontwikkeling positief zal worden beïnvloed. Plezier in voetbal staat voorop, uitdrukkelijke aandacht voor recreatieve aspect (minder getalenteerde spelers) De "marktsituatie", het samengaan van meerdere jeugdafdelingen van verenigingen in de regio / provincie. Ervan uitgaande dat het jeugdvoetbal in Harkema zich hiermee wil blijven kunnen meten. Het versterken van het kader (leiders, trainers en bestuurders) Doorstroming naar het seniorenvoetbal zo soepel mogelijk te laten verlopen. 06 WAAROM SAMENWERKING? 06.1 Terugloop aantal jeugdspelers. Doordat de jeugdafdelingen van Harkema Opeinde en Harkemase Boys de laatste jaren worden geconfronteerd met het feit, dat zij moeite hebben de jeugdteams in de verschillende leeftijdscategorieën in stand te houden. Bij de jongste teams is er bij beide verenigingen nog een redelijke aanwas. Hierbij een kanttekening dat kinderen op steeds jongere leeftijd de mogelijkheid krijgen om te beginnen met voetballen (de MP teams) en er dus hier sprake is van een verbreding. De problemen beginnen in hoofdzaak vanaf de D/C elftallen. Bij de B en A elftallen is er bij beide verenigingen sprake van onderbezetting. Hiervoor vaak gedwongen dispensaties of doorstromen naar hogere elftallen Spelersperikelen. Het komt tegenwoordig steeds vaker voor, dat veel spelers tussentijds de vereniging verlaten door: - Gebrek aan motivatie door geringe prestatie en de te grote verschillen in kwaliteit en leeftijd binnen het elf-/zevental. - Werken op zaterdag en op trainingsavonden en uitgaan op vrijdag- en zaterdag. - Aanzuigende werking van andere sporten binnen de regio van andere verenigingen Trainers- en begeleidingsperikelen Door de grote onderlinge kwaliteitsverschillen binnen de elf- en zeventallen, de krapte aan spelers per elf- en zevental wordt van het leiding geven aan de huidige jeugd van leiders en trainers veel, zo niet te veel, gevraagd. Gebrek aan motivatie leidt al heel gemakkelijk tot ordeproblemen bij trainingen en wedstrijden. Bovendien heeft de leiding ook nog te maken met het ontstaan van compensatiegedrag; minder getalenteerde spelers proberen door groepsondermijnend gedrag aanzien in de groep te verkrijgen terwijl de betere voetballers denken dat ze zich meer kunnen veroorloven dan de andere spelers. STARTNOTITIE PAGINA 6 VAN 17
7 Daar komt nog bij dat leiders en trainers door het geringe aantal spelers vaak concessies aan eerder genomen maatregelen doen om toch maar te kunnen voetballen. Dat leiders en trainers daardoor tussentijds afhaken is een ook landelijk gezien bekend verschijnsel. Logischerwijs is het dan moeilijk om de opengevallen plaatsen weer in te laten nemen door anderen die vaak wel op de hoogte zijn waarom de plaats bij een team vacant is. 07 ORGANISATIESTRUCTUUR JEUGDAFDELING 07.1 Jeugdbestuur Het samenwerkingsverband moet worden geleid door een separaat jeugdbestuur, dat op grond van evenredigheid is samengesteld uit bijvoorbeeld 7 personen, t.w. een voorzitter en 3 vertegenwoordigers van vv Harkema Opeinde en 3 van Harkemase Boys. Een nader onderzoek zal nodig zijn hoe de statutaire verhouding van de jeugdafdeling tov. de beide "moeder" verenigingen vast te leggen. Het jeugdbestuur kan worden ondersteund door zgn. werkgroepen welke over het algemeen een tijdelijk cq. specifiek karakter zullen hebben (toernooicommissie, pupil van de week etc.) 07.2 Plaats in de organisatie Leden (ledenvergadering) van de vv Harkema Opeinde en Harkemase Boys Hoofdbestuur vv Harkema Opeinde en Harkemase Boys Jeugdbestuur jeugdvoetbalcombinatie De Harkema Werkgroepen 07.3 Taken: Verantwoordelijk voor de realisering van de doelstellingen met betrekking tot het samenwerkingsverband van Harkema Opeinde en Harkemase Boys Verantwoordelijk voor de uitvoering van de in het nader vast te stellen beleidsplan geformuleerde doelstellingen; Verantwoordelijk voor de werkgroepen binnen het samenwerkingsverband; Verantwoordelijk voor de aanstelling van jeugdcoördinatoren, trainers, begeleiders en overige vrijwilligers; Verantwoordelijk voor de werving, begeleiding, deskundigheidsbevordering en behoud van trainers en vrijwilligers; Eindverantwoordelijk voor de samenstelling van de elf- en zeventallen van de categorieën, vallende onder het samenwerkingsverband; Stelt jaarlijks een begroting op en legt deze ter goedkeuring voor aan de hoofdbesturen; Verantwoordelijk voor de eigen administratie conform de daarvoor geldende verantwoordelijkheden en bevoegdheden en legt verantwoording af in het overleg met de hoofdbesturen; STARTNOTITIE PAGINA 7 VAN 17
8 Verantwoordelijk voor de informatieverstrekking aan de leden, ouders/verzorgers en andere belanghebbenden; Verantwoordelijk voor het vaststellen van trainingsschema's veld-, kleedkamer en kantine-indeling in nader overleg met beide verenigingen. Gedetailleerder taakbeschrijvingen worden opgenomen in het nader op- en vast te stellen op te stellen Jeugdvoetbalbeleidsplan voor de gezamenlijke jeugdvoetbalcombinatie Samenstelling Jeugdbestuur: Het algemeen bestuur (AB) bestaat uit zeven leden waaronder de drie leden die het dagelijks bestuur (DB) vormen. De leden van het algemeen bestuur zijn: voorzitter secretaris penningmeester bestuurslid technische zaken bestuurslid algemene zaken bestuurslid vrijwilligerszaken bestuurslid kleding en materiaal -lid dagelijks en algemeen bestuur -lid dagelijks en algemeen bestuur -lid dagelijks en algemeen bestuur -lid algemeen bestuur -lid algemeen bestuur -lid algemeen bestuur -lid algemeen bestuur De secretaris of penningmeester zal fungeren als vice-voorzitter. Door de beide verenigingen worden drie bestuurders afgevaardigd om zitting te nemen in het bestuur. Hiervan zal 1 persoon zitting nemen in het dagelijks bestuur. De bestuursleden worden door de vereniging aangesteld en benoemd voor een periode van drie jaren. Een voorzitter wordt bij de start van de feitelijke samenwerking door de commissie voorgedragen, daarna zal deze taak worden ingevuld door het dan zittende jeugdbestuur. Het voorstel voor de benoeming van de voorzitter zal door beide verenigingen (hoofdbesturen) moeten worden bekrachtigd. Aftreden geschiedt aan de hand van een vastgesteld rooster van aftreden welke wordt beschreven in het nieuw op te stellen Jeugdvoetbalbeleidsplan voor de gezamenlijke jeugdafdelingen. Dagelijks bestuur Het dagelijks bestuur heeft de dagelijkse leiding over de jeugdafdeling en kan adhoc beslissingen nemen met betrekking tot zaken die de jeugdafdeling direct of indirect aangaan. Deze besluiten worden vervolgens op de eerstvolgende vergadering van het algemeen bestuur aan de orde gesteld. Het DB werkt met een besluiten- en activiteitenlijst van haar wekelijkse vergaderingen. Het DB kan in haar vergaderingen, afhankelijk van het onderwerp, één of meer bestuursleden of leden van commissies en/of werkgroepen uitnodigen. Algemeen bestuur Het AB vergadert eenmaal per maand. De agenda, het verslag en de besluiten- en afsprakenlijst worden vervaardigd door de secretaris. De agenda wordt vastgesteld door de secretaris in overleg met de voorzitter. De stukken dienen tijdig in het bezit te zijn van alle bestuursleden. Bestuursleden die een agendapunt willen inbrengen, moeten dit opgeven aan de secretaris. STARTNOTITIE PAGINA 8 VAN 17
9 Vergaderschema bestuur Dagelijks bestuur - eenmaal per week - spreekuur voorafgaand aan wekelijkse vergadering Algemeen bestuur - eenmaal per maand - spreekuur DB vervalt hierbij Van de vergaderingen van het AB zullen verslagen worden gemaakt en deze zullen worden overlegd aan de beide hoofdbesturen. Van de DB vergaderingen wordt een actiepuntenlijst en een besluitenlijst opgemaakt welke de eerst volgende Algemene vergadering wordt besproken / toegelicht en met opmerkingen / aanvullingen uit deze vergadering bij het verslag gevoegd Jeugdcoördinator en trainers Bij de gezamenlijke jeugdafdeling zullen er twee jeugdcoördinatoren worden aangesteld. Een voor de pupillen (, D, E,F en MP spelers) en een voor de junioren (A, B en C spelers en meisjesjeugdteams). De jeugdcoördinatoren en trainers zullen door de jeugdvoetbalcombinatie worden aangesteld en vallen onder verantwoordelijkheid van de jeugdvoetbalcombinatie. Indien nodig zullen de trainers en jeugdcoördinatoren contractueel op basis van een evenredige verdeling worden ondergebracht bij de "moeder" verenigingen. Nadere taakbeschrijving wordt beschreven in het nieuw op te stellen Jeugdvoetbalbeleidsplan voor de gezamenlijke jeugdafdelingen Wedstrijdsecretaris Bij de gezamenlijke jeugdafdeling zullen er een tweetal wedstrijdsecretarissen worden aangesteld. Een voor de pupillen (D, E en F spelers) en een voor de junioren (A, B en C spelers en dames) Nadere taakbeschrijving wordt beschreven in het nieuw op te stellen Jeugdvoetbalbeleidsplan voor de gezamenlijke jeugdafdelingen Werkgroepen Het jeugdbestuur kan worden ondersteund door diverse werkgroepen, bijvoorbeeld toernooicommissie. Deze werkgroepen zullen door het jeugdbestuur worden samengesteld. Voorstellen voor werkgroepen zullen worden beschreven in het nieuw op te stellen Jeugdvoetbalbeleidsplan voor de gezamenlijke jeugdafdelingen Taken bestuursleden jeugdbestuur In hoofdzaak kunnen deze taken als volgt worden omschreven. Een gedetailleerder invulling van deze taak zal worden beschreven in het nieuw op te stellen Jeugdvoetbalbeleidsplan voor de gezamenlijke jeugdafdelingen. Voorzitter: Verantwoordelijk voor de uitvoering van het samenwerkingsverband en beleidsplan. Secretaris: Verantwoordelijk voor de uitvoering van het secretariaat en wedstrijdsecretariaat, club- en /of mededelingenblad Penningmeester: Verantwoordelijk voor het financieel beheer van de gezamenlijke jeugdafdeling. Lid technische zaken Verantwoordelijk voor de uitvoering van het jeugdplan en technisch beleidsplan. STARTNOTITIE PAGINA 9 VAN 17
10 Lid algemene zaken Verantwoordelijk voor de PR en overige algemene zaken. Lid vrijwilligerszaken Verantwoordelijk voor het vrijwilligersbeleid en werkgroepen. Lid kleding en materiaal Verantwoordelijk voor het accommodatiebeleid (voorzieningen) en kleding Organisatiewijzer / informatieboekje Door het jeugdbestuur zal een organisatiewijzer worden samengesteld, waarin leden, aspirant-leden en ouders van leden en aspirant-leden de noodzakelijk informatie over het samenwerkingsverband kunnen opzoeken / lezen Taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden. In overleg met de hoofdbesturen van de moederverenigingen worden in een convenant de gedelegeerde taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden van het jeugdbestuur worden vastgesteld Omgangsvormen. In dit convenant zullen gedragsregels worden opgesteld. De leden van het samenwerkingsverband worden geacht zich hieraan te houden. 08 FINANCIËN 08.1 Algemeen Het jeugdbestuur stelt haar eigen begroting op. Deze begroting wordt met de penningmeesters van de moederverenigingen besproken en ter goedkeuring voorgelegd aan de hoofdbesturen. Binnen het financieel kader is het jeugdbestuur zonder terugkoppeling naar de hoofdbesturen gemachtigd uitgaven te doen. Indien lopende het seizoen komt vast te staan, dat de begroting wordt overschreden dan moet overleg worden gevoerd met de penningmeester van de moederverenigingen. De kosten van het samenwerkingsverband worden naar rato van het aantal ingebrachte leden per leeftijdscategorie omgeslagen over de deelnemende verenigingen. De penningmeester is verantwoordelijk voor de jeugdadministratie; bewaakt de begroting van het jeugdbestuur. De contributie wordt door de moedervereniging geïnd. Er zal een afstemming plaats vinden tussen de beide verenigingen wat betreft de hoogte van de contributie voor de jeugdleden, hier mag geen verschil tussen zijn Leden De leden, die worden ondergebracht in het samenwerkingsverband blijven lid van de moeder vereniging. Nieuwe leden dienen te worden aan- en afgemeld bij de secretaris van de "moeder" vereniging. Bij aanmelding wordt door het nieuwe lid de keuze gemaakt bij welke moeder vereniging hij / zij als lid wordt ingeschreven. De nieuwe leden worden doorgegeven aan de jeugdvoetbalcombinatie. In principe is er tijdens het doorlopen van de jeugdafdeling geen mogelijkheid tot overstappen naar de andere moeder vereniging mits hier een zeer gegronde reden voor is aan te geven door de betrokkene. STARTNOTITIE PAGINA 10 VAN 17
11 Beëindiging van het lidmaatschap dient schriftelijk te geschieden voor 30 juni van enig jaar. Indien dit na 30 juni gebeurd zal een volledig jaar contributie moeten worden doorbetaald (ivm regels KNVB). Mondelinge opzeggingen worden niet geaccepteerd. De secretaris is verantwoordelijk voor de ledenadministratie van het samenwerkingsverband en voert regelmatig overleg met de ledenadministrateurs van de moederverenigingen 08.3 Sponsoring Sponsoring is een onderdeel wat nader dient te worden uitgewerkt in overleg met de sponsors cq sponsorgroep van de beide verenigingen. Er moeten afspraken gemaakt worden over sponsorwerving en sponsorgeldbesteding. Het voorstel is om beide sponsorwervingcommissies met elkaar af te laten stemmen hoe om te gaan met de JVC, en hoe de JVC met werving sponsors zal kunnen omgaan. 09 NAAMGEVING SAMENWERKINGSVERBAND 09.1 Algemeen Voorstel; Jeugd Voetbal Combinatie De Harkema. Als logo zal in alle uitingen het voetballertje het op het voorblad het herkenbare beeld moeten zijn van de jeugdvoetbalcombinatie. 10 ACCOMMODATIE Algemeen De wedstrijden van het samenwerkingsverband zullen worden gespeeld op het sportpark De Bosk. Over het gebruik van velden en kantine zullen in nader overleg met de beide hoofdbesturen afspraken worden gemaakt. Hierin zal er sprake moeten zijn van een evenwichtige verdeling dan wel belasting van de beschikbare velden van beide verenigingen. Een splitsing tussen junioren en pupillen behoort bijvoorbeeld tot de mogelijkheid. Voor ouders, spelers en speelsters, scheidsrechters, tegenstanders, trainers en begeleiders, kantinepersoneel zal een duidelijke veld- en kleedkamerindeling beschikbaar moeten zijn Locatiekeuze Er zal een duidelijke keuze moeten worden gemaakt tav de locatie van het jeugdbestuur en het wedstrijdsecretariaat (op de speeldagen) dit ivm de herkenbaarheid en duidelijkheid naar de te ontvangen verenigingen. Een splitsing tussen junioren en pupillen behoort ook hier tot de mogelijkheid Materiaalberging Er zal voor de jeugdvoetbalcombinatie ruimte moeten worden aangewezen door de hoofdbesturen waar materialen, ballen, kleding etc kunnen worden ondergebracht. STARTNOTITIE PAGINA 11 VAN 17
12 10.04 Consuls Elke vereniging heeft en houdt zijn eigen consul welke gezamenlijk voor de belangen van de jeugdcombinatie verantwoordelijk zijn. Voorstel is om beide consuls in gezamenlijk overleg tot een oplossing te laten komen in voorkomende gevallen. 11 KLEDING 11.1 Algemeen Voorgesteld wordt een nieuwe in onafhankelijke kledinglijn op te zetten voor alle elfen zeventallen die ressorteren onder het samenwerkingsverband. Dit is natuurlijk een behoorlijke kostenpost waardoor er mogelijk een overgangfase zal zijn waarin in eerste instantie de huidige tenues zullen worden gebruikt. Hierbij zullen de huidige lopende contracten gerespecteerd worden. Doel is om de samenwerking te kunnen profileren als een nieuwe "vereniging" met eigen kleuren, een eigen naam en logo. Dit om het wij en zij gevoel zoveel mogelijk tegen te gaan. Voor de financiering van de kledinglijn kan naast de contributie een kledingfonds worden opgezet. Nader uitgewerkt zal worden de mogelijkheid van een webshop waar voetbalkleding door de jeugdleden kan worden besteld Tenue Onder tenue in het kader van de kledinglijn van het samenwerkingsverband wordt verstaan: een shirt, voetbalbroekje en een paar kousen. Het tenue wordt door de vereniging in bruikleen gegeven en / of via sponsoring beschikbaar gesteld en blijft eigendom van de gezamenlijke jeugdvoetbalcombinatie. Voorgaande is afhankelijk van sponsoring. Alternatief kan zijn dat alleen shirts beschikbaar worden gesteld door de jeugdvoetbalcombinatie en dat de sokken en sportbroek door de speler zelf dienen te worden aangeschaft op aanwijs van de jeugdvoetbalcombinatie ivm de uniformiteit Trainingskleding Ook hier zal worden gezocht naar uniformiteit. Voorstel kan zijn het met een vaste leverancier afspraken te maken (kwantumkorting) Wassen kleding Het wassen van de kleding zal mogelijk centraal worden geregeld. In het contributie bedrag zal een bijdrage hiervoor worden verwerkt. Voorwaarden ten behoeve van het gebruik van de kledinglijn zal worden beschreven in het nieuw op te stellen Jeugdvoetbalbeleidsplan voor de gezamenlijke jeugdafdelingen. 12 JEUGDVOETBALBELEIDSPLAN 12.1 Algemeen Door de jeugdafdeling van vv Harkema Opeinde is recent een beleidsplan opgesteld en bij vv Harkemase Boys beschikt men over een concept beleidsplan. Deze beide beleidsplannen zullen worden samengevoegd. Dit beleidsplan zal als concept worden ingebracht bij de gezamenlijke jeugdvoetbalcombinatie. STARTNOTITIE PAGINA 12 VAN 17
13 Het gezamenlijke Jeugdvoetbalbeleidsplan zal worden opgesteld door het nieuw te vormen jeugdbestuur. In het nieuw op te stellen Jeugdvoetbalbeleidsplan zal onder meer worden beschreven; het voetbaltechnisch beleidsplan jeugd, financieel beleidsplan, vrijwilligersbeleid, accommodatiebeleid, materiaalbeleid en pr- en communicatiebeleid etc. Dit beleidsplan dient door beide "moeder" verenigingen te worden ondersteund / onderschreven. 13 OVERLEGSTRUCTUUR 13.1 Algemeen Voorstel is om het lid van het dagelijks bestuur van de jeugdvoetbalcombinatie op basis van een vast schema deel aan te laten zitten bij of voorafgaand aan een bestuursvergadering van het betreffende hoofdbestuur. Omdat niet gekozen wordt voor een directe bestuurszetel van het samenwerkingsverband in de beide hoofdbesturen zal met betrekking tot de voortgang van het samenwerkingsverband volgens een vast schema (mogelijk 1x per 2 maand) een overleg plaatsvinden tussen het jeugdbestuur met de hoofdbesturen van de deelnemende partijen. De beide hoofdbesturen zullen via de verslagen van de vergadering van het algemene bestuur worden geïnformeerd Daarnaast kan er per discipline overleg worden gevoerd met de portefeuillehouders van beide hoofdbesturen. 14 INDELING ELFTALLEN 14.1 Algemeen De indeling van de elftallen valt onder het takenpakket van het lid technische zaken gezamenlijk met de beide jeugdcoördinatoren. Deze vormen de technische commissie. Het selectiebeleid zal worden beschreven in het nieuw op te stellen Jeugdvoetbalbeleidsplan voor de gezamenlijke jeugdvoetbalcombinatie. Bij start van de samenwerking zal een commissie worden aangesteld welke de eerste indeling van de teams van het samenwerkingsverband gaat opstellen. Deze commissie zal bestaan uit een voorzitter welke geen lid is van een van beide verenigingen (bv seniorentrainer) en twee technische leden van elke afzonderlijke jeugdafdeling. Dit eventueel met ondersteuning vanuit de KNVB regio Noord Organisatie van het selectiebeleid De teamindeling binnen de jeugdopleiding wordt in eerste instantie gebaseerd op de leeftijd van de spelers. Dit om spelers zoveel mogelijk met vrienden en klasgenoten te laten samenspelen, hetgeen een positieve uitwerking kan hebben op het plezier in het spel. Pas als er binnen een bepaalde leeftijdscategorie teveel spelers van dezelfde leeftijd zijn zal er worden overgegaan op een vorm van selecteren op basis van kwaliteit. Dit omdat een speler er niet bij gebaat is als hij te laag of te hoog wordt ingedeeld. Vooral te laag indelen (van talentvolle spelers) heeft een negatieve, remmende werking in de vooruitgang van de speler. Naast leeftijd en kwaliteit is een derde selectiecriterium de fysieke en mentale gesteldheid van de spelers (b.v. is iemand heel groot of juist klein voor zijn leeftijd). Voor alle teams worden tijdens de winterstop en aan het einde van het seizoen (in mei), in overleg met de betrokken jeugdtrainers en leiders, de nieuwe teamindelingen besproken en uiteindelijk bekendgemaakt. STARTNOTITIE PAGINA 13 VAN 17
14 14.2 Procedure indeling jeugdteams (stappenplan) Voor de eerste selectie zal een zorgvuldige procedure worden opgesteld met de bedoeling dat er een open en transparante selectie plaats zal gaan vinden. Dit om de te verwachten discussies te ondervangen Meisjes- en damesvoetbal Meisjes kunnen, in dien hun niveau dit toelaat of zelfs wenst, mee blijven voetballen bij de jongensteams (in principe t/m de A-junioren). Het meisjesvoetbal (meisjes welke vallen binnen de categorie jeugdvoetbal) valt onder de jeugdafdeling. Sinds begin jaren 90 is het zo dat jongens en meisjes tot 19 jaar uit mogen komen in dezelfde competitie. De KNVB stimuleert het gemengde jeugdvoetbal. Het huidige beleid is dat jongens en meisjes bij de pupillen uitkomen in één competitie en dat daarna de meisjes kiezen of ze met hun team willen doorgroeien in de Jeugdcompetitie of dat ze liever uitkomen in een Meisjescompetitie (het damesteam). Het omslagpunt in fysieke zin zit bij ongeveer de leeftijd van 15 jaar vanaf deze leeftijd zullen de meisjes doorstromen naar het damesteam. Het damesteam valt onder de verantwoording van het hoofdbestuur. 15 TRAININGEN 15.1 Algemeen De trainingen van de jeugdelf- en zeventallen worden gegeven op maandagavond, dinsdagavond, woensdagmiddag en avond en donderdagavond. De trainingstijden zullen worden afgestemd op die van de senioren. Over het gebruik van trainingsvelden en kleedkamers zullen in nader overleg met de beide hoofdbesturen afspraken worden gemaakt Voetbalschool De voetbalschool zoals deze op woensdagmiddag functioneert bij de vv Harkemase Boys zal worden ondergebracht in het samenwerkingsverband en hiervan een onderdeel gaan vormen in de jeugdopleiding. De voortzetting, mogelijkheden, invulling en uitvoering van de voetbalschool zullen opnieuw worden beschouwd bij de samenvoeging. Het beleid tav de voetbalschool zal worden beschreven in het nieuw op te stellen Jeugdvoetbalbeleidsplan voor de gezamenlijke jeugdvoetbalcombinatie. De voetbalschool op woensdag voor de D, E en F pupillen is de tweede training. Deze training zal een iets ander inhoud krijgen dan de andere reguliere training. De definitieve opzet en invulling zullen nader worden uitgewerkt. De voetbalschool zal binnen de normale trainersstaf worden ingevuld met stagiaires van het CIOS. 16 OVERGANG A JUNIOREN NAAR SENIOREN 16.1 Algemeen Regel is dat een A junioren wanneer hij de leeftijd heeft bereikt om over te stappen naar de senioren automatisch zal gaan uitkomen voor de moeder vereniging waarbij hij is ingeschreven. Indien betrokken speler aangeeft te willen overstappen naar de andere vereniging binnen het samenwerkingsverband, dan overschrijving moeten aanvragen volgens de standaard procedure van de KNVB. STARTNOTITIE PAGINA 14 VAN 17
15 16.2 Spelen bij de senioren Ten aanzien van het vroegtijdig inzetten van talenten bij de senioren (1 e selectie) zal in overleg met werkgroep technische zaken en hoofdtrainer betreffende vereniging worden besproken. Een speler kan alleen uitkomen in een seniorenelftal van de vereniging waarbij hij is ingeschreven. Optioneel kan een elftal tot 23 jaar worden gevormd. Het spelen in elftal onder de 23 jaar zal nader uitgewerkt moeten worden en zal worden beschreven in het nieuw op te stellen Jeugdvoetbalbeleidsplan voor de gezamenlijke jeugdvoetbalcombinatie Het beschikbaar stellen van jeugdspelers aan selecties cq seniorenelftallen. Dit is voor de Harkema Opeinde een specifiek probleem en vraagt derhalve om een specifieke oplossing. Incidenteel kunnen jeugdspelers meespelen bij de vereniging waarbij zij staan ingeschreven. Voorkomen dient te worden dat dit een structureel probleem zal zijn. Het beschikbaar stellen zal in nauw overleg gaan tussen de trainer/leider van de selectie cq seniorenelftal, de jeugdcoördinator verantwoordelijk voor de A-elftallen en de betrokken speler. Dit mag niet ten koste gaan van de jeugdspeler, hij moet willen en het niveau fysiek aankunnen. 17 COMMUNICATIEMIDDELEN 17.1 algemeen Er zal worden gezocht naar de beschikbare moderne communicatiemiddelen, een voorbeeld hiervoor is een separate website voor de jeugdvoetbalcombinatie gelinkt aan de website's van de beide hoofdverenigingen. De communicatie zal worden beschreven in het nieuw op te stellen Jeugdvoetbalbeleidsplan voor de gezamenlijke jeugdvoetbalcombinatie. Ruim voor het begin van elk seizoen zal een "bewaarboekje" aan alle leden worden verstrekt met informatie over het nieuwe seizoen (teamindelingen, leiders, trainers e.d.) Opstellingen Het voorstel is om de opstellingen op de beide huidige plaatsen te handhaven (zodat de "moeder" vereniging en alle leden weten waar hun overige leden spelen). Van de E- en F-teams komt alleen een melding van wedstrijd en tijden, overige teams de opstelling in willekeurige volgorde. 18 LEIDERSBIJEENKOMSTEN EN OUDERAVONDEN 18.1 Leiderbijeenkomsten De leiderbijeenkomsten ressorteren onder het lid technische zaken van het jeugdbestuur. Deze zullen plm. 4x per jaar worden georganiseerd. STARTNOTITIE PAGINA 15 VAN 17
16 18.2 Ouderavonden Het fenomeen ouderavonden, ressorteert onder het lid algemene zaken van het jeugdbestuur. De jeugdspelers zijn lid van de moeder vereniging en beleidsbeslissingen zullen via de formele weg van een ledenvergadering van de vereniging moeten worden vastgesteld. De ouderavonden van de jeugdafdeling kennen enkel een puur informatief karakter. Deze overleg / informatieavonden zullen worden beschreven in het nieuw op te stellen Jeugdvoetbalbeleidsplan voor de gezamenlijke jeugdvoetbalcombinatie. 19 ACTIVITEITEN 19.1 Algemeen Ter verkrijging van gelden voor de jeugd zullen door de activiteitencommissie (werkgroepen) naast de gebruikelijke toernooien en het jaarlijkse afsluitingsevenement activiteiten worden georganiseerd, zoals bijvoorbeeld, verlotingen, sponsorloop e.d. Met acties worden deur tot deur acties uitgesloten Activiteiten In georganiseerd verband van de JVC De Harkema zullen geen jeugdactiviteiten op de zondag worden georganiseerd. Leden van de JVC De Harkema zijn te allen tijde vrij deel te nemen aan activiteiten van de moedervereniging. De activiteiten zullen worden georganiseerd onder verantwoordelijkheid van het lid Algemene Zaken. Hiervoor zullen zgn. activiteitencommissies (werkgroepen) in het leven worden geroepen hetzij vast dan wel tijdelijk. De activiteiten en commissies zullen worden beschreven in het nieuw op te stellen Jeugdvoetbalbeleidsplan voor de gezamenlijke jeugdvoetbalcombinatie. 20 VRIJWILLIGERS 20.1 Algemeen De vrijwilligers is de kurk waarop een jeugdvoetbalcombinatie drijft. Het samenwerkingsverband heeft vele vrijwilligers nodig. Ook vanuit de ouders/verzorgers zal door het jeugdbestuur een beroep worden gedaan om werkzaamheden te verrichten. Het vrijwilligersbeleid zal worden beschreven in het nieuw op te stellen Jeugdvoetbalbeleidsplan voor de gezamenlijke jeugdvoetbalcombinatie. Hierin zal aandacht worden geschonken aan werving, behoud, opleiding en begeleiding van vrijwilligers. Vrijwilligers met een intensieve taak (bv. Jeugdtrainers) kunnen via een vrijwilligersvergoeding worden beloond, hierover dienen in het beleidsplan vaste afspraken te worden gemaakt over wanneer een vrijwilliger voor een beloning/vergoeding in aanmerking komt en wat de hoogte van de vergoeding zal zijn. STARTNOTITIE PAGINA 16 VAN 17
17 21 TRAINERS 21.1 Algemeen De spelers /speelsters worden getraind door gediplomeerde jeugdtrainers. Er wordt gestreefd naar het inzetten van gediplomeerde trainers voor elke leeftijdscategorie. Uitgangspunt zal zijn dat elk team een vaste trainer krijgt welke ook op de speeldag onderdeel uit maakt van de begeleiding van het betreffende team. Het beleid tav aan te stellen trainers zal worden beschreven in het nieuw op te stellen Jeugdvoetbalbeleidsplan voor de gezamenlijke jeugdvoetbalcombinatie. Uitgangspunt is om zoveel mogelijk trainers en leiders uit de senioren van beide verenigingen te selecteren. Dit om binding met de beide verenigingen te houden. 22 ELF- EN ZEVENTALBEGELEIDING 22.1 Algemeen Er wordt naar gestreefd de begeleiding te scholen, teneinde meer inzicht te verkrijgen bij de uitoefening van zijn /haar functie. Uitgangspunt zal zijn dat elk team minimaal twee begeleiders heeft om het team op de speeldag te begeleiden. In basis een voetbaltechnische begeleider (trainer) en een organisatorische begeleider. Het beleid tav begeleiders zal worden beschreven in het nieuw op te stellen Jeugdvoetbalbeleidsplan voor de gezamenlijke jeugdvoetbalcombinatie. 23 VERZEKERING 23.1 Algemeen Ieder lid van de KNVB valt onder de collectieve ongevallenverzekering en collectieve aansprakelijkheidsverzekering. Beide verzekering zijn aanvullende verzekeringen, dat betekent, dat bij een ongeval de kosten eerst geclaimd moeten worden bij de eigen verzekeraar. Een lid zal via zijn lidmaatschap bij de "moeder" vereniging vallen onder deze verzekering. Commissie samenwerking jeugdvoetbal Harkema Harkema, 01 februari 2004 (gewijzigd 25 mei 2010) (gewijzigd 02 juni 2010) (gewijzigd 14 april 2011) STARTNOTITIE PAGINA 17 VAN 17
SAMENWERKING JEUGDOPLEIDINGEN 'OOSTERMOER'
SAMENWERKING JEUGDOPLEIDINGEN 'OOSTERMOER' vfv Pagina 1 17-10-2013Onderwerp: SAMENWERKING JEUGDOPLEIDINGEN 'OOSTERMOER' vv Gieterveen vv Gasselternijveen vv G.K.C. VOETBALVERENIGING GASSELTERNIJVEEN Versie
Nadere informatiecvv FIT Boys Voetbaltechnisch Beleidsplan
Voetbaltechnisch Beleidsplan 2017-2018 blad 2 uit 16 Voetbaltechnisch Beleidsplan 2017-2018 2017-2022. 2 blad 3 uit 16 Voorwoord Voor u ligt het voetbaltechnisch beleidsplan van c.v.v. Fit Boys. Dit plan
Nadere informatieVoorstel vanuit de werkgroep samenwerking Sint Joris/Zeddam
Voorstel vanuit de werkgroep samenwerking Sint Joris/Zeddam Al enkele jaren spelen jeugdleden van Sint Joris en Zeddam samen in teams die bij de KNVB zijn aangemeld als SJT (samenwerkende jeugdteams).
Nadere informatieBeleidsplan vv Schoonebeek sv Weiteveense Boys. (Samenwerkingsverband voor A, B en C junioren)
Beleidsplan vv Schoonebeek sv Weiteveense Boys (Samenwerkingsverband voor A, B en C junioren) Nieuw Schoonebeek, 14 mei 2014 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding 3 2. Doelstelling 3 3. Ledenaantallen/elftalindeling
Nadere informatieBeleidsplan senioren. r.k.v.v. H.S.C. 28
Beleidsplan senioren r.k.v.v. H.S.C. 28 September 2009 Technisch beleidsplan r.k.v.v. H.S.C. 28 Pagina 1 Technisch beleid senioren INLEIDING De afgelopen jaren is verschillende keren een discussie gevoerd
Nadere informatieJeugdplan BESTEMD VOOR ALLE BETROKKENEN BIJ DE JEUGD. van Henk Brink. telefoon versienummer 0.
van Henk Brink telefoon 06-57326712 e-mail henkpetra@ziggo.nl versienummer 0.1 datum 30-8-2017 ons kenmerk Jeugdplan 2017-2018 BESTEMD VOOR ALLE BETROKKENEN BIJ DE JEUGD Jeugdplan 2017-2018 Aanleiding
Nadere informatieBij indeling van recreatieve teams: Teams op basis van gelijkwaardige kwaliteiten en leeftijdscategorie. Gelijkwaardige teams.
Selectiebeleid VV Gilze 2015 2020. Het selectiebeleid moet een middel zijn om de doelstellingen, die zijn bepaald in het technisch beleidsplan VV Gilze, te bereiken. Door middel van dit schrijven willen
Nadere informatieTechnische coördinator Senioren. Commercieel. Klankbord. Sponsor Commissie. Spelersraad Commissie. Leider & grensrechter.
Bestuur VV SWEEL Voorzitter Wedstrijd Secretariaat Secretaris Financiën Faciliteiten Beheerder Commercieel Technische coördinator Senioren Voetbalzaken Jeugd Technisch coördinator Jeugd Missie Visie Wedstrijd
Nadere informatieBijlage 4 Inventarisatie van door jeugdbestuur uit te werken punten (hoofdstuk 5)
De Commissie heeft vanuit de moederverenigingen op het gebied van de organisatie rondom voetbal de nodige informatie verzameld. Daarnaast heeft de Commissie intern op basis van discussie een aantal inzichten
Nadere informatieJEUGD Selectiebeleid 2014-2017
JEUGD Selectiebeleid 2014-2017 Inhoudsopgave 1.0 Inleiding 3 1.1 Wat is selectie? 4 1.2 Waarom selecteren? 4 1.3 Selectie algemeen 4 1.4 Wat houdt selectie spelen in? 5 2.0 Doelstellingen 6 2.1 Uitgangspunten
Nadere informatieBeleid Technische Commissie VV Gilze Het selecteren en Indelen:
Beleid Technische Commissie VV Gilze Het beleid van de Technische Commissie is een middel zijn om de doelstellingen van VV Gilze, te behalen. Door middel van dit document willen wij ons beleid transparant
Nadere informatieDe vacaturebank van SV Zwolle.
De vacaturebank van SV Zwolle. Geef de code op van de werkzaamheden die u wilt verrichten als vrijwilliger! Code Omschrijving. 14.10 Administratiecommissie. Kennis van Exel en cijfermatig een pre. 14.20
Nadere informatieLedenraadpleging VV Zelhem & Z.S.V. Zelos
Ledenraadpleging VV Zelhem & Z.S.V. Zelos LEDENRAADPLEGING INZAKE SAMENWERKING JEUGD VANAF SEIZOEN 2019/2020 & ALGEHELE FUSIE MET INGANG VAN SEIZOEN 2020/2021 26 april 2019 Versie 1.0 In deze presentatie
Nadere informatieTECHNISCHE COMMISSIE STIPHOUT VOORUIT (pupillen en junioren)
TECHNISCHE COMMISSIE STIPHOUT VOORUIT (pupillen en junioren) DOELSTELLING Kwaliteitsverbetering in de (jeugd)opleiding en doorstroming naar de senioren Balans vinden en bewaken tussen recreatief en prestatief
Nadere informatieSelectiebeleid UVV Jeugdvoetbal
Selectiebeleid UVV Jeugdvoetbal 1 Inleiding Het bevorderen van het spelplezier van onze spelers, van jong tot oud, staat binnen UVV Voetbal voorop. Binnen de mogelijkheden van onze vereniging streven wij
Nadere informatieOrganisatie Jeugdafdeling
van Henk Brink telefoon 06-57326712 e-mail jeugd@vvroden.nl versienummer 1.0 datum 9-9-2018 ons kenmerk Organisatie Jeugdafdeling 2018-2019 BESTEMD VOOR ALLE BETROKKENEN BIJ DE JEUGD Organisatie Jeugdafdeling
Nadere informatieTechnisch Beleidsplan ST Beilen/Fit Boys 2018
Technisch Beleidsplan ST Beilen/Fit Boys 2018 1 Inhoud Voorwoord 1. ST Beilen/FitBoys 3 2. Technische Commissie 4 3. Visie 5 4. Het indelingsbeleid 7 4.1 ST. Dames 4.2 ST Meisjes 4.3 Selectiecriteria en
Nadere informatieHOOFDSTUK 5 COMMISSIE OPLEIDING EN VORMING (COV)
HOOFDSTUK 5 COMMISSIE OPLEIDING EN VORMING (COV) STRUCTUUR Hieronder wordt de structuur van de Commissie Opleiding en Vorming weergegeven. 5.1 HOOFDTAAK De hoofdtaak van de Commissie Opleiding en Vorming
Nadere informatieHOOFDSTUK 3 BESTUURLIJKE STRUCTUUR
HOOFDSTUK 3 BESTUURLIJKE STRUCTUUR INLEIDING In dit hoofdstuk wordt de taakverdeling in elk bestuur beschreven. De taakomschrijving per bestuurslid is in de bijlagen opgenomen. De bevoegdheden op hoofdlijnen
Nadere informatieSC Badhoevedorp Technisch Jeugdplan 2014-2017
SC Badhoevedorp Technisch Jeugdplan 2014-2017 Doel selectiebeleid Door het vastleggen van een aantal regels ten aanzien van het selecteren van jeugdspelers, wil de jeugdcommissie duidelijkheid en continuïteit
Nadere informatieBestuursplan v.v. O.F.B.
AANLEIDING Om een vereniging te kunnen leiden is er een plan nodig. In dit bestuursplan leggen we vast welke taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden er horen bij de bestuursleden, commissies en overige
Nadere informatieKVV Quick 20 Oldenzaal 12 oktober 1920 Technische Commissie
Aanwijzingen voor technische staf en begeleiding Seizoen 2014-2015 KVV Quick '20 april 2014 versie 1.0 Aanwijzingen voor technische staf en begeleiding. Deze beleidsafspraken worden waar nodig als actiepunten
Nadere informatieSV Heythuysen Selectiebeleid Jeugd.
SV Heythuysen Selectiebeleid Jeugd. (onderdeel van het verenigingsbeleidsplan) Inhoud Inleiding... 1 Uitgangspunten bij selectie... 1 Selectiecriteria... 2 Organisatie van het selectiebeleid.... 2 Verticale
Nadere informatie(Jeugd-) Beleidsplan Voetbalvereniging Neerlandia 31
(Jeugd-) Beleidsplan Voetbalvereniging Neerlandia 31 Auteur : Jolanda Brokx, Oscar Schouten Versie : 1.1 Datum : april 2015 Contents 2. Inleiding... 3 3. Visie... 3 4. Verenigingsstructuur... 3 5. Aantal
Nadere informatieHOOFDSTUK 3 BESTUURLIJKE STRUCTUUR
HOOFDSTUK 3 BESTUURLIJKE STRUCTUUR INLEIDING In dit hoofdstuk wordt de taakverdeling in elk bestuur beschreven. De taakomschrijving per bestuurslid is in de bijlagen opgenomen. De bevoegdheden op hoofdlijnen
Nadere informatieBeleidsplan Senioren. v.v. Sportclub Eefde
Beleidsplan Senioren 2017 2020 Eefde, mei 2017 v.v. Sportclub Eefde Algemeen Het voetbaltechnisch beleidsplan van v.v. Sportclub Eefde bestaat uit onderdelen en elementen welke op het technisch gebied
Nadere informatieTechnisch beleidsplan senioren
Technisch beleidsplan senioren Versie 1.1 Inhoud 1. Uitgangspunten VC Trynwâlden 2. Doelstellingen 3. Organisatie TC 3.1 Samenstelling TC 4. Wedstrijden & Selecties 5. Overgang junioren naar senioren 1.
Nadere informatieDriejarig Uitvoeringsplan afdeling Jeugd sv Enter Periode 1 januari 2012 tm 31 december 2014
CONCEPT Driejarig Uitvoeringsplan afdeling Jeugd sv Enter Periode 1 januari 2012 tm 31 december 2014 JEUGDBESTUUR sv ENTER November 2012 Binden en Groeien Jeugdbestuur sv Enter 1 Inleiding Recent heeft
Nadere informatieToekomst SVMM Voetbal Jeugd en Senioren (Vanaf seizoen 2009/2010 t/m 2010/2011) Definitief. 20 april 2009 (versie 1.0)
Contourennota Toekomst SVMM Voetbal Jeugd en Senioren (Vanaf seizoen 2009/2010 t/m 2010/2011) Definitief 20 april 2009 (versie 1.0) INHOUDSOPGAVE Blz. 1. INLEIDING 3. 2. TOEKOMST SENIOREN SVMM VOETBAL
Nadere informatieJeugdplan. V.V. Spaubeek
Jeugdplan V.V. Spaubeek 2017-2020 Voorwoord Dit Jeugdplan is een hulpmiddel om de jeugd van V.V. Spaubeek op een verantwoorde manier met veel plezier (beleving), een gestructureerde voetbalopleiding aan
Nadere informatieKernwaarden Wij vinden het belangrijk dat leden, sponsoren en supporters ons ervaren en herkennen als
STRATEGIE 2012-2015 Missie (Wie zijn wij) Voor de vereniging en haar leden de positie van S.V.M.E. in de Eijsdense gemeenschap verankeren, waardoor de toekomst wordt gegarandeerd. S.V.M.E. is een vereniging
Nadere informatieSamenwerking Jeugdafdelingen Urmondia en IVS. Mei 2013
Samenwerking Jeugdafdelingen Urmondia en IVS Mei 2013 Inhoud Inleiding... 2 Hoofdstuk 1 : De huidige situatie en de toekomst... 3 1.1 Huidige situatie... 3 1.2 Huidige situatie in cijfers... 3 1.2.1 Urmondia
Nadere informatieVOORBEREIDING op een seizoen
PROCEDURE VOORBEREIDING op een seizoen Procedure van elftal evaluatie binnen een seizoen en de voorbereiding naar een nieuw seizoen. 1 Jeugdplan SV Hoofddorp/jan10 Inhoudsopgave: De voorbereiding op het
Nadere informatieHOOFDSTUK 5 TECHNISCHE COMMISSIE (TC)
HOOFDSTUK 5 TECHNISCHE COMMISSIE (TC) 5.1 STRUCTUUR Hieronder wordt de structuur van de Technische Commissie weergegeven. Zie bijlage 5.1 Zie bijlage 5.2 voor Taakomschrijving Hoofdbestuurslid Technische
Nadere informatieVoorzitter JC. De voorzitter TCJ (Technische Commissie Jeugd) heeft structureel een eigen commissie en neemt zitting in de Jeugdcommissie.
Samenstelling, werkwijze en taken Jeugdcommissie 1) Algemeen De Jeugdcommissie is eindverantwoordelijk voor het reilen en zeilen van het gehele jeugdvoetbal van de vereniging. De Jeugdcommissie moet vooral
Nadere informatieSport Vereniging Langbroek
Sport Vereniging Langbroek Beleidsplan 2011/2012 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding... 2. Doelstelling... 3. Voorwaarden voor continuïteit... 4. Afspraken voetbaltechnisch beleid... 5. Fair Play beleid KNVB...
Nadere informatieAlgemene Vergadering. Bestuur
Algemene Vergadering Kascommissie Bestuur 1 Voorzitter (René) Penningmeester (Wierd) Secretaris / Vice Voorzitter (Henk) Wedstrijd secretaris Redactie Website / informatievoorz. Consul Ondersteunende afdeling
Nadere informatieJeugd Opleidingsplan SV Lycurgus
Jeugd Opleidingsplan SV Lycurgus Deel 7 Selectiebeleid Mark Boterman Versie 1.0 (oktober 2014) Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1 Inleiding... 2 2 Uitgangspunten van het selectiebeleid... 2 3 Selectiecriteria...
Nadere informatieTechnische seniorenbeleid MVC' (versie 2.0) 1
Technische seniorenbeleid MVC'19 2017-2022 (versie 2.0) 1 Inhoud Algemene uitgangspunten Visie in relatie tot ambitie Afspraken binnen alle categorieën Selectie MVC 19 Doelmannen selectie MVC 19 Derde
Nadere informatieTECHNISCH BELEID VV HONTENISSE
TECHNISCH BELEID VV HONTENISSE Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Doelstelling... 4 3. Afspraken... 5 a. Indeling elftallen.... 5 b. Bepalen wedstrijdselectie.... 5 c. Overige zaken... 5 4. Randvoorwaarden...
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement BCO
Badmintonclub Oosterhout Huishoudelijk Reglement versie november 2015 Blz. 1 Badmintonclub Oosterhout Inhoudsopgave 1. Algemeen... 3 1.1 Doel en status... 3 1.2 Wijzigingen huishoudelijk reglement... 3
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement Handbal Vereniging Born 75
Huishoudelijk Reglement Handbal Vereniging Born 75 ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1 De vereniging is opgericht op., 1975. Zij stelt zich ten doel het beoefenen van de handbalsport te bevorderen. Artikel 2
Nadere informatieKVV Quick 20 Oldenzaal 12 oktober 1920 Technische Commissie
Aanwijzingen voor technische staf, begeleiding en selectiebeleid. Seizoen 2017-2018 KVV Quick '20 Juli 2017 versie 2.0 Aanwijzingen voor technische staf en begeleiding. Deze beleidsafspraken, tot stand
Nadere informatieVoetbal is een teamsport, het runnen van een club ook
Voetbal is een teamsport, het runnen van een club ook Beleid Jeugdafdeling S.V. Real Lunet Inhoudsopgave Inhoudsopgave...2 Inleiding...3 Visie...3 Beleid...4 Selectiebeleid...4 Overlegstructuur...5 Organigram
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement van SV Nootdorp
Huishoudelijk Reglement van SV Nootdorp Het huishoudelijk reglement van SV Nootdorp is een verzameling van regels en bepalingen ter ondersteuning van de statuten van SV Nootdorp. Het huishoudelijk reglement
Nadere informatieVOETBALPLAN RKSV DE TUKKERS
VOETBALPLAN RKSV DE TUKKERS OKTOBER 2011 Voetbalplan RKSV De Tukkers Page 1 Inhoud Inleiding 3 Missie en doelstellingen 4 Opbouw van het plan 5 Organisatie 6 Werkgroepen 8 Technische Commissies 8 Functieomschrijvingen
Nadere informatieInformatieboekje HVV Hengelo
Informatieboekje HVV Hengelo HVV Hengelo Twekkelerweg 311 7553 LZ Hengelo info@hvvhengelo.nl www.hvvhengelo.nl versie 05-2017 Lid worden bij HVV Hengelo! Allereerst willen we je van harte welkom heten
Nadere informatieVoetbalvereniging de Blokkers. Beleidsplan Meisjes- en Damesvoetbal
Voetbalvereniging de Blokkers Beleidsplan Meisjes- en Damesvoetbal Inhoudsopgave Inleiding pag. 2 Missie pag. 3 Organisatie pag. 4 Beleidsdoelstellingen pag. 5 1. Inleiding Het meisjes- en damesvoetbal
Nadere informatieJeugdbeleidsplan Hockeyclub Amstelveen
Jeugdbeleidsplan Hockeyclub Amstelveen 2015-2018 14 maart 2015 1 Inleiding Voor u ligt het Jeugdbeleidsplan van MHC Amstelveen. Dit plan is gemaakt door de Technische Commissie (TC) in samenspraak met
Nadere informatieSamenstelling: Hoofdbestuur s.v. Grol. Datum:
Samenstelling: Hoofdbestuur s.v. Grol Datum: Januari 2016 INHOUDSOPGAVE HOOFDSTUK 1 HANDBOEK EN S.V. GROL... 8 1.1 HANDBOEK... 8 1.2 SPORTVERENIGING GROL... 8 1.3 BELEID... 8 HOOFDSTUK 2 ORGANOGRAM, STATUTEN,
Nadere informatieVerslag (bijzondere) Algemene Ledenvergadering v.v. WODAN van 30 maart 2015
Verslag (bijzondere) Algemene Ledenvergadering v.v. WODAN van 30 maart 2015 Dagelijks bestuur Karel Evers John Martens (afwezig) Commissieleden Mirjam Frijters Jan de Koning Geert van Almen Functie Voorzitter
Nadere informatieInschrijfformulier seizoen 2009-2010
Inschrijfformulier seizoen 2009-2010 Naam : Voornaam : Adres : Postcode/woonplaats : / Telefoonnummer : / Mobiel: Geboortedatum : / E-mail adres Geslacht : M / V* *doorstrepen wat niet van toepassing is.
Nadere informatieHoofdstuk 1 Jeugdbestuur. Het jeugdbestuur (JB) bestaat uit:
Hoofdstuk 1 Jeugdbestuur Het jeugdbestuur (JB) bestaat uit: 1. Voorzitter 2. Secretaris 3. Wedstrijdsecretaris 4. Coördinator jeugd trainers 5. Coördinator minipupillen 6. Coördinator F teams 7. Coordinator
Nadere informatieSC Lemele Voetbalbeleidsplan
SC Lemele Voetbalbeleidsplan 2010-2015 Versie 2010/2011 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1. Inleiding... 3 2. Doelstellingen SC Lemele... 3 2.1 Beschrijving vereniging... 3 2.2 Doelstellingen technisch
Nadere informatieAlgemene Vergadering. Bestuur
Algemene Vergadering Kas Bestuur 1 Voorzitter (René) Penningmeester (Wierd) Secretaris / Vice Voorzitter (Henk) Wedstrijd secretaris Redactie Website / informatievoorz. Consul Ondersteunende afdeling Sportafdeling
Nadere informatieAgenda Ouderavond Woensdag 26 oktober 19.30 uur
Agenda Ouderavond Woensdag 26 oktober 19.30 uur 1. Opening 2. Mededelingen 3. Wie doet wat in het Jeugdbestuur? 4. Jeugdbeleidsplan 5. Competitie-indeling 6. Verantwoordelijkheden ouders 7. Rondvraag 8.
Nadere informatieStructuur Jeugdafdeling sv Die Haghe
Structuur Jeugdafdeling sv Die Haghe Vastgesteld door het bestuur en de jeugdcommissie, januari 2010 ALGEMEEN De eerste van de gestelde randvoorwaarden ter realisering van de doelstellingen is een goede
Nadere informatieOrganisatie Jeugdbestuur en Jeugdcommissies B.N.M.H.C. Zwart-Wit
Overzicht Jeugdbestuur en Commissies Het Jeugdbestuur bestaat uit 3 personen; voorzitter, de vertegenwoordiger namens de Jeugdcommissie en de vertegenwoordiger namens de Commissie Jongste Jeugd (= voorzitter
Nadere informatiePlan van aanpak / toekomst visie TVC/BREDA
Voetbal vereniging TVC-BREDA Sportpark "Kwakkelhut " Kwakkelhutstraat 102-104 4814 KR Breda Tel : 076-5148000 www.tvcbreda.nl Plan van aanpak / toekomst visie TVC/BREDA Inleiding: Er is besloten door het
Nadere informatieFUSIEPROCES. ALV 1 oktober 2015
FUSIEPROCES ALV 1 oktober 2015 ONDERWERPEN - Tijdpad fusie - Organogram - Missie, visie & beleid - Keuze zaterdag / zondag voor selectie senioren - Accommodatie TIJDPAD FUSIEPROCES maart-oktober 2015:
Nadere informatie1. Aanmelden Wedstrijdprogramma Thuiswedstrijden Uitwedstrijden Afgelaste wedstrijden Afmelden...
JEUGD INFOBOEKJE Inhoud 1. Aanmelden... 3 2. Wedstrijdprogramma... 3 3. Thuiswedstrijden... 3 4. Uitwedstrijden... 4 5. Afgelaste wedstrijden... 4 6. Afmelden... 5 7. Verjaardagen... 5 8. Speciale activiteiten...
Nadere informatieWelkom bij AFC 34! Clubgegevens
Welkom bij AFC 34! Voetbal is een mooie sport en we hopen dat uw kind de komende jaren met veel plezier bij onze club zal spelen. Bij AFC 34 kan zowel voor ontspanning en recreatie worden gevoetbald als
Nadere informatieHuishoudelijk reglement van de Handbalclub Wittenhorst te Horst. Algemeen
Huishoudelijk reglement van de Handbalclub Wittenhorst te Horst Algemeen Art. 1 Het huishoudelijk reglement regelt de toepassing van de hier in opgenomen bepalingen, evenals de verdere inrichting en alle
Nadere informatiev.v. Wardy Ferwert Sponsormap
v.v. Wardy Ferwert Sponsormap ~ 1 ~ Tijd en geld Toen op 2 november 1945 de v.v. Wardy werd opgericht in Ferwert, speelde de commercie in de sport nog praktisch geen rol. Dat het gehele andere tijden waren
Nadere informatieHuishoudelijk reglement tafeltennisvereniging Actief. Huishoudelijk reglement Tafeltennisvereniging Actief
Huishoudelijk reglement Tafeltennisvereniging Actief Vastgesteld d.d. 25-02-2014 Leden Artikel 1 1. De leden van de vereniging zijn onderverdeeld in de volgende categorieën: a. jeugdleden (recreant of
Nadere informatieHoofdstuk I ALGEMEEN. Hoofdstuk II DE LEDEN. Hoofdstuk III BESTUURSVORM EN ORGANISATIE. Hoofdstuk IV FINANCIËN
Huishoudelijk reglement SV Terwolde dd 12-09-1996 Hoofdstuk I ALGEMEEN (art. 1 tot en met 4) Hoofdstuk II DE LEDEN (art. 5 tot en met 15) Hoofdstuk III BESTUURSVORM EN ORGANISATIE A VERKIEZING, ZITTING
Nadere informatieBELEIDSPLAN VV GEMERT
Visie BELEIDSPLAN VV GEMERT 2016 2020 Voor alle leden van VV Gemert, actief en passief, staat plezier en tevredenheid in alle geledingen voorop. Voor onze recreatieve teams is dat op een voor hen passend
Nadere informatieV.C.W. s Jeugd Infoboekje
V.C.W. s Jeugd Infoboekje V.C.W. In dit schrijven willen wij u welkom heten bij voetbalvereniging V.C.W. Wij hopen dat uw zoon / dochter zich in onze vereniging sportief zal kunnen uitleven. Wij willen
Nadere informatieVrijwilligersbeleid Korloo
Vrijwilligersbeleid Korloo 2011 2012 Bestuur Korloo Inhoudsopgave 1 Inleiding...1 1.1 Aanleiding...1 1.2 Doelstelling...1 2 Activiteiten en taken...2 2.1 Verplichte taken...2 2.2 Korfbaltechnische taken...3
Nadere informatieJeugd Opleidingsplan SV Lycurgus
Jeugd Opleidingsplan SV Lycurgus Deel 1 Introductie Mark Boterman Versie 1.0 (oktober 2014) Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1 Voorwoord... 2 2 Inleiding... 2 3 Uitgangspunten en doelstellingen... 3 3.1
Nadere informatieVOETBALBELEIDSPLAN V.V. WIELDRECHT INHOUDSOPGAVE:
VOETBALBELEIDSPLAN V.V. WIELDRECHT 2013 2018 INHOUDSOPGAVE: 1. Inleiding 2. Visie en doelstellingen 3. Organisatie, taken en verantwoordelijkheden 4. Speelwijze 5. Respect. Normen en waarden. 1 1. INLEIDING
Nadere informatieVERSLAG VRIJWILLIGERSBELEID RKVV ROOSENDAAL uitgevoerde acties vrijwilligersbeleid in seizoen
1 Vrijwilligersbeleid VERSLAG VRIJWILLIGERSBELEID RKVV ROOSENDAAL 2012-2013 In 2012 is het meerjaren beleidsplan voor RKVV Roosendaal opgesteld. Hierin is als zwaartepunt opgenomen het onderdeel vrijwilligersbeleid.
Nadere informatieSeizoensopening 2018/2019. Presentatie ouders/verzorgers jeugd
Seizoensopening 2018/2019 Presentatie ouders/verzorgers jeugd Opening Welkom bij WWNA Welkom Wie doet wat bij WWNA Algemene zaken Technische zaken Jeugdbestuur Jeugdvoorzitter Jeugdsecretaris Lid TCJ Wedstrijdsecretaris
Nadere informatieJeugdvoetbal beleidsplan Sport Combinatie Badhoevedorp 2014 2017
Augustus 2014 Jeugdvoetbal beleidsplan Sport Combinatie Badhoevedorp 2014 2017 Sport Combinatie Badhoevedorp (SCB) heeft in de afgelopen jaren bij het voetbal bij de jeugd een enorme groei en ontwikkeling
Nadere informatieHoofdtrainer selectie (per selectiegroep) Selectietrainer + trainer overig team (per team)
2. De structuur 2.1 Organisatie De organisatie van de jeugdopleiding als volgt opgebouwd. De organisatorische aspecten zijn de verantwoordelijkheid van de jeugdcommissie. De jeugdcommissie valt onder het
Nadere informatieDAMES BELEIDSPLAN VOLLEYBALVERENIGING SSS 2009/2010
DAMES BELEIDSPLAN VOLLEYBALVERENIGING SSS 2009/2010 Het Dames beleidsplan maakt onderdeel uit van het totale beleidsplan van volleybalvereniging SSS. Waarom een (Dames-) beleidsplan? Binnen de volleybalvereniging
Nadere informatieWKV Reflex Vrijwilligersbeleid v
WKV Reflex Vrijwilligersbeleid v2016 0.4 1.1 Aanleiding Binnen onze vereniging worden diverse activiteiten verricht. Uiteraard zijn dit hoofdzakelijk korfbalactiviteiten, maar daarnaast maken we ook graag
Nadere informatieSENIOREN. Inleiding. Doelstellingen
SENIOREN Inleiding In dit plan wordt de organisatie rondom het seniorenvoetbal van onze vereniging uitgewerkt, en is mede bedoeld om als leidraad voor zowel: bestuur, technische commissie, trainers, leiders,
Nadere informatieOrganigram DEV-Arcen. Bestuur
Organigram DEV-Arcen Bestuur Vertrouwens- en klachtencommissie PR/Sponsor Technische Accommodatie Activiteiten Vrijwilligers Leden Financiën Veteranen Senioren Jeugd Organigram DEV-Arcen Bestuur Commissies
Nadere informatieIntroductiegids voor nieuwe jeugdleden en hun ouders Seizoen 2014/2015
Introductiegids voor nieuwe jeugdleden en hun ouders Seizoen 2014/2015 Door: Jeugdbestuur Voor: alle (nieuwe) jeugdleden 1 Uitgave: september 2014 Voorwoord Deze introductiegids is bedoeld om alle jeugdleden
Nadere informatieWaar deze avond voor is bedoeld.
Welkom Waar deze avond voor is bedoeld. -Wij willen informeren -Wij willen enthousiasmeren -Wij willen feedback krijgen -Wij willen met een goed gevoel naar huis gaan Gezamenlijke jeugdafdeling Hoe ziet
Nadere informatieJEUGDBELEIDSPLAN 2014-2017
JEUGDBELEIDSPLAN 2014-2017 Inhoudsopgave 1.0 Inleiding 3 2.0 Missie, visie en doelstellingen 4 2.1 Missie 5 2.2 Visie 5 2.3 Doelstellingen 6 3.0 De jeugdteams algemeen 6 3.1 Selectieteams, schaduwteams
Nadere informatieWarnsveldse Boys Teamindelingsproces F - E - D - C. Dit draaiboek is een onderdeel van het technisch beleidsplan
Warnsveldse Boys Teamindelingsproces F - E - D - C Dit draaiboek is een onderdeel van het technisch beleidsplan 2016-2020 Inhoud Slide 3 Slide 4-7 Slide 8 Slide 9 Slide 10 Slide 11 Slide 12-17 Slide 18-19
Nadere informatieSpeech gegeven door de Voorzitter tijdens de Informatie avond.
Speech gegeven door de Voorzitter tijdens de Informatie avond. Afgelopen vrijdagavond hebben wij als bestuur van Sportclub Franeker in een extra bestuursvergadering het besluit genomen om met ingang van
Nadere informatievoetbalvereniging W.D.S. DRIEBRUGGEN
Verenigingsinformatie vv WDS Vereniging De voetbalvereniging WDS is een amateurvereniging en is opgericht 2 april 1948. De vereniging bestaat uit de volgende afdelingen: Herensenioren op zaterdag Jeugdvoetbal
Nadere informatiebeleidsplan vv Musketiers (juli 2015)
Elst, juli 2015 Voorwoord De voetbal vereniging Musketiers is opgericht in januari 1952. Wij mogen ons gelukkig prijzen met een goede ledenaanwas en zijn een financieel gezonde vereniging. Zoals bij veel
Nadere informatieConform artikel 20 van de Statuten Aangenomen op de Algemene Ledenvergadering d.d. 4 februari 2015
CONCEPT HUISHOUDELIJK REGLEMENT PHOENIX APELDOORN Conform artikel 20 van de Statuten Aangenomen op de Algemene Ledenvergadering d.d. 4 februari 2015 AANSLUITING EN SAMENWERKING ARTIKEL 1 Phoenix Apeldoorn
Nadere informatie5.1 TAAKOMSCHRIJVING HOOFDBESTUURSLID TECHNISCHE ZAKEN
BIJLAGE 5 TAKEN PER FUNCTIE TECHNISCHE COMMISSIE 5.1 TAAKOMSCHRIJVING HOOFDBESTUURSLID TECHNISCHE ZAKEN Is lid van het hoofdbestuur; Is verantwoordelijk voor het totale voetbaltechnische beleid binnen
Nadere informatieop sportpark in Oploo het officiële startschot plaats van de samenwerking.
Samen verder... Inleiding Vorig jaar juli hebben de besturen van Excellent, Westerbeekse Boys en SVS besloten tot een samenwerking van de jeugdafdelingen met ingang van het seizoen 2017/2018. In bijeenkomsten
Nadere informatieHandboek Technische zaken
Handboek Technische zaken Handboek Technische Zaken 22 januari 2018 1 Handboek Technische zaken Hoofdstukken: 1- Inleiding 2- TBV`s Voorzitter Technische Commissie 3- TBV`s Technisch Jeugd Coördinator
Nadere informatieHandboek Technische zaken
Handboek Technische zaken Handboek Technische Zaken 18 juli 2017 1 Handboek Technische zaken Hoofdstukken: 1- Inleiding 2- Organogram 3- TBV`s Voorzitter Technische Commissie 4- TBV`s Technisch Jeugd Coördinator
Nadere informatieVoetballen bij Sportlust? Basisinformatie Handig om te weten
Senioren aanmeldingsformulier compleet 1 1 2008-09.doc 1 Sportlust '46 is een ambitieuze en gezinsvriendelijke voetbalvereniging in Woerden. Elke week worden er ongeveer 30 thuiswedstrijden gespeeld. Inmiddels
Nadere informatieJaarverslag Jeugdbestuur VV Sleen seizoen t.b.v. de Algemene ledenvergadering
Sleen, november 2016 Jaarverslag Jeugdbestuur VV Sleen seizoen 2015-2016 t.b.v. de Algemene ledenvergadering Kerngetallen In het seizoen 2015-2016 waren 170 jeugdleden actief verdeeld over 14 jeugdteams.
Nadere informatieTechnisch beleidsplan voetbalvereniging Zuidland
Voetbalvereniging Zuidland Door Eendracht Sterk Technisch beleidsplan voetbalvereniging Zuidland Door Eendracht Sterk opgericht 17 juni 1947 Presteren met Plezier 1 INDEX 1 Voorwoord 2 Visie 2.1. Organisatiestructuur
Nadere informatieVanaf seizoen 2015-2016 allemaal in het zelfde tenue
Vanaf seizoen 2015-2016 allemaal in het zelfde tenue Inleiding: De meeste elftallen zijn gewend om shirts van de club te krijgen. Tot nu toe stond daar meestal een sponsor naam op. Wanneer de kleding versleten
Nadere informatieTechnische Commissie honkbal
Technische Commissie honkbal Honk- en softbalvereniging Houten Dragons Versie 21-02-2002 Pagina 1 van 6 Inhoudsopgave Pagina 1 Voorwoord...2 2 Inleiding...2 3 Doelstelling...2 4 Taken voor de Technische
Nadere informatieDe volgende teams worden benoemd als selectieteam: A1 B1 - C1 D1 D2. Hierbij zullen de 2 e teams in elke leeftijdscategorie de schaduwteams vormen.
Selectiebeleid Bij RKSV Mierlo-Hout wordt onderscheid gemaakt tussen prestatieteams en recreatieteams. Voor de prestatieteams worden spelers geselecteerd. Achter de prestatieteams worden recreatieteams
Nadere informatieStandpunten inzake intern beleid: indeling ploegen, doorstroming jeugdspelers
1. Indeling Gebeurt op basis van: kalenderleeftijd. biologische leeftijd (gestalte, vaardigheden, enz.). evaluatie van de speler, progressiemarge, beleving voetbalingesteldheid Indeling van ploegen Aantal
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement voor de Gymnastiekvereniging VGV
Huishoudelijk Reglement voor de Gymnastiekvereniging VGV HUISHOUDELIJK REGLEMENT GYMNASTIEKVERENIGING VGV Augustus 2013 1 Inhoudsopgave Artikel 1 Doel... - 3 - Artikel 2 Verkrijging van het lidmaatschap...-
Nadere informatiewww.vvoberg.nl Schepersheuvel 2A 6077HH Sint Odiliënberg april 2014
Communicatieplan R.K.V.V. St. Odiliënberg www.vvoberg.nl Schepersheuvel 2A 6077HH Sint Odiliënberg april 2014 Inhoud: 1. Inleiding... 3 2. Doelgroepen... 4 3. Communicatiemiddelen... 5 4. Interne en externe
Nadere informatie