Vraagraming en vraagverdieping

Transcriptie

1 Vraagraming en vraagverdieping Metropoolregio Amsterdam 3 november 2016, Zaanstad

2 Inhoudsopgave 1. Introductie 2. Methodiek 3. Formele en informele werklocaties 4. Werkmilieus 5.Metropoolregio Amsterdam 6.Conclusies per deelregio 7.Algemene conclusies

3 1. Introductie Aanleiding studie in de MRA Huidige economische dynamiek en ontwikkelingen laten zich moeilijk vertalen in de gebruikelijke gehanteerde indelingen bij datagegevens omtrent soorten locaties en indelingen. Vandaar dat er voor is gekozen te denken in type werkmilieus die beter aansluiten op de huidige ontwikkelingen en beter passen bij de modernere werkvormen. Verschuiving van herstructureringsopgaven naar transformatie. Regionale samenwerking op dit dossier nu nog belangrijker geworden. Vanuit de behoefte aan mengvormen (werken en wonen) beweegt het Plabeka- dossier zich ook in nadrukkelijke afstemming met wonen. Gelijke processen zijn gaande in andere (metropool)regio,s

4 1. Introductie Doel is een scherper kwalitatief en kwantitatief inzicht te krijgen in de behoeften aan werklocaties. De verkenningsfase bestaat uit drie onderdelen: 1. Vraagraming - In de vraagraming wordt het accent gelegd op de omvang van de vraag naar werkmilieus (kwantitatief); 2. Vraagverdieping In de vraagverdieping ligt het accent op het verdiepen van het inzicht in de vraag naar werkmilieus (kwalitatief); 3. Beleidsinstrumenten - Verkenning van de juridische en financiële beleidsinstrumenten die door de Plabeka-partners ingezet kunnen worden bij het streven naar evenwicht tussen vraag en aanbod van werkmilieus. Het onderzoek is in 3 maanden tot stand gekomen, waarbij zowel in elke deelregio een werkatelier is gehouden en de meest recente IBIS-cijfers (medio april verschenen) zijn verwerkt.

5 2. Methodiek

6 3. Formele en informele werklocaties Figuur: Verdeling werkgelegenheid naar formele en informele locaties 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Almere-Lelystad Amstelland Meerlanden Amsterdam Gooi en Vechtstreek Haarlem-IJmond Zaanstreek-Waterland Bedrijventerrein Kantoorlocatie Informele werklocatie

7 4. Werkmilieus Stedelijk interactiemilieu Interactiemilieu Business2Business Functioneel werkmilieu

8 Stedelijk Science Park Van een perifere campus aan de stadsrand naar een stedelijk innovatiedistrict in het hart van de regio.

9 Binnenstad voor iedereen Een aantrekkelijk verblijfsgebied en creatieve werkomgeving

10 Ontmoetingsplek voor 10 miljoen een B2B interactiemilieu en een gemengd stedelijk gebied

11 Kansenkaarten voor werkmilieus Onderscheidende kwaliteiten van gebieden Stedelijkheid, topsectoren, landschap, dynamiek, ruimte, bereikbaarheid, menging, B2B omgeving, ecosysteem, etc. Stedelijke economie Gemengde gebieden, Ontmoetingsplek, Aantrekkelijke werkomgeving Verkenning van behoefte aan werkmilieus Interactiemilieus, stedelijk of business to business Functionele werklocaties en bedrijven ecosysteem Werklocaties in transitie, gemengde gebieden Hotspots, zoals campus of OV knopen Gedifferentieerd beeld van de MRA

12

13

14

15

16

17

18

19 5. Metropoolregio Amsterdam Deel regionale verschillen binnen de MRA v.w.b. vestigingsmilieus, kwantitatief en kwalitatief en verschillende economische verwachtingen voor de lange termijn; Deelregio s Amsterdam en Amstelland-Meerlanden (m.n. Schiphol) werken als magneet (agglomeratiekracht en grootstedelijke imago) > ten koste van andere deelregio s met minder positieve ontwikkelingen, zoals Gooi en Vechtstreek en Agglomeratie Haarlem; Beleidsmatig veel aandacht voor formele werklocaties, werkgelegenheid voor belangrijk deel op informele werklocaties; Verkenning van (beter) benutten kwaliteiten en diversiteiten van de verschillende deelregio s a.d.h.v. kansenkaarten.

20 5. Conclusies per regio BT KT BT KT BT KT BT KT BT KT BT KT Tekort In balans Overaanbod

21 Verschil met traditionele aanpak Kwaliteit meer centraal in kwantitatieve behoefteraming Aanpak sorteert voor op bottom-up waarin regio s zelf goed keuzes kunnen maken Van sectordenken naar werkmilieus: een kwalitatief goede werkomgeving die voldoet aan de wensen van meerdere doelgroepen Van kaasschaaf naar chirurgenmes