VOORBEREIDEND TRAJECT
|
|
- Agnes Henriette Koster
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1
2
3
4
5 VOORBEREIDEND TRAJECT
6
7
8
9
10 # DEELNEMENDE BEDRIJVEN 11 # WERKNEMERS 769 # DEELNEMERS 273 (35,5%) # BEDRIJVEN MET WERKNEMERS 9 # BEDRIJVEN MET WERKNEMERS 2 # BEDRIJVEN MET WERKNEMERS 0
11 63,6% (7/11) 19,5% (41/210) 28,7% (46/160) 39% (39/100) 78% (39/50) 90% (18/20) 33,3% (13/39) 18% (18/100) 51,4% (18/35) 100% (24/24) 90% (18/20)
12
13
14
15
16 om/watch?v=le2vrooix WY&feature=youtu.be
17 COMMUNICATION ZONE TIPS
18 WEEKWEDSTRIJDEN
19 EINDSTAND NO STEPS, NO GLORY
20 HULDIGING WOONBOULEVARD
21 HULDIGING WOONBOULEVARD
22 HULDIGING WOONBOULEVARD
23
24
25 BEVRAGING EDPBW S (N=2)
26 BEVRAGING WERKNEMERS (N=69) n=5 7% n=3 4% n=3 4% n=11 16% n=10 15% n=8 12% n=7 10% n=9 13% n=4 6% n=3 4% n=6 9% Unizo Limburg Campine NV Woonboulevard Boehringer ingelheim Trium Clinical Consulting Autogrill België Technicolor Delivery Technologies Belgium Sepia Norgine Buro International Heraeus Electro-Nite
27 BEVRAGING WERKNEMERS (N=69) Redenen deelname (n=69) Voor de teamgeest 76,8% n=53 Een betere gezondheid 65,2% n=45 Een mooier lichaam 14,5% n=10 Mijn concentratie verhogen 15,9% n=11 Beter werk leveren Een burn-out tegengaan/vermijden Overig 4,3% n=3 10,1% n=7 14,5% n=10 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%
28 BEVRAGING WERKNEMERS (N=69) Vond je de naam No steps, no glory aantrekkelijk? (n=69)
29 BEVRAGING WERKNEMERS (N=69) Hoe telde je je stappen? (n=69) met een klassieke stappenteller 33,3% n=23 met een activity tracker (bijv. armband) 47,8% n=33 met een app op smartphone 30,4% n=21 overig 2,9% n=2 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%
30 BEVRAGING WERKNEMERS (N=69) Bij wie kon je terecht bij problemen i.v.m. de registratietool? (n=69) Overig 5,8% n=4 Coach Bruce 13,0% n=9 Externe dienst voor preventie en bescherming op het werk 5,8% n=4 Contact van de online stappenregistratietool zelf Persoon of dienst binnen uw bedrijf (bijv. secretariaat, trekker, werkgroep,...) 7,2% n=7 85,5% n=59 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%
31
32 BEVRAGING WERKNEMERS (N=69)
33
34 BEVRAGING WERKNEMERS (N=69) Is het aanbod van beweegmogelijkheden binnen het bedrijf verbeterd? (n=69)
35 BEVRAGING WERKNEMERS (N=69)
36 BEVRAGING WERKNEMERS (N=69) Plan je sinds de stappenclash meer beweegmomenten in per dag? (n=69)
37 BEVRAGING WERKNEMERS (N=69) Zou je bij een volgende wedstrijd nog deelnemen? (n=69)
38 BEVRAGING WERKNEMERS (N=69) Zou je een volgende wedstrijd aanraden bij collega s? (n=69)
39 BEVRAGING BEDRIJVEN (N=9) Op welke manier werd u op de hoogte gebracht? (n=10) Via externe dienst voor preventie en bescherming op het werk 77,8% Via een werknemer die de actie opmerkte via media 22,2% Anders: Via intern team/werkgroep H & WB 11,1% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%
40 BEVRAGING BEDRIJVEN (N=9) Bij wie kon u terecht met vragen over de praktische organisatie van de wedstrijd? Bij de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk 66,7% Op de website: 55,6% Anders: Bij de coach Bruce 22,2% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
41 BEVRAGING BEDRIJVEN (N=9) Wat vond u van de ondersteuning door uw externe dienst voor preventie op het werk tijdens de stappenclash?
42 BEVRAGING BEDRIJVEN (N=9) Was de tijdsinvestering voor de stappenclash haalbaar voor jullie bedrijf?
43 BEVRAGING BEDRIJVEN (N=9) Waren de kosten voor de stappenclash haalbaar voor jullie bedrijf?
44 BEVRAGING BEDRIJVEN (N=9) Hebt u nog bijkomende opmerkingen of suggesties omtrent de tijd- en kosteninvestering? (n=3) Basis van ingeschrevenen Promomateriaal is overbodig. Enkel de affiche is nuttig Posters waren heel leuk
45 BEVRAGING BEDRIJVEN (N=9) Vindt u een persmoment met lanceringsactie een meerwaarde?
46 BEVRAGING BEDRIJVEN (N=9) Vindt u een persmoment met een bekendmaking van de winnaar een meerwaarde?
47 BEVRAGING BEDRIJVEN (N=9) Waar/ bij wie kon u terecht i.v.m. de online stappenregistratietool? Contact van de online stappenregistratietool zelf 44,4% Coach Bruce 44,4% Externe dienst voor preventie en bescherming op het werk 33,3% 0% 10% 20% 30% 40% 50%
48 BEVRAGING BEDRIJVEN (N=9) Op welke manier hebt u uw werknemers gestimuleerd om deel te nemen aan de stappenclash? Op geen enkele manier gestimuleerd Mails Nieuwsbrieven Personeelsblad Infovergadering Persoonlijk contac door collega's Persoonlijk contac door leidinggevende Affiches Tips van coach Bruce (via affiches) Tips van coach Bruce (via mail) Folders Motiveringspakket (zakje met materialen) Screensaver Berichten via Facebook (uitdagingen) Stappenaanduidingen in het gebouw Voetstickers Liftaffiches Promofilmpje op website of intranet Overig 0,0% 66,7% 11,1% 22,2% 55,6% 77,8% 77,8% 66,7% 44,4% 55,6% 22,2% 77,8% 0,0% 33,3% 11,1% 11,1% 11,1% 11,1% 22,2% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%
49 BEVRAGING BEDRIJVEN (N=9) Hebt u suggesties of ideeën voor materialen ter motivatie van de werknemers, om deel te nemen aan de stappenclash? (n=3) Betere verspreiding en tijdige aanbieding van het materiaal (n=1) Materiaal is overbodig, enkel de affiche niet (n=2) Stappenteller (n=1)
50 BEVRAGING BEDRIJVEN (N=9) Zijn er andere acties georganiseerd in het bedrijf om de stappenclash te ondersteunen? Welke acties zijn er in het bedrijf georganiseerd? Wandelingen (n=7) Stappenteller geven (n=5) Sociale media gebruiken (n=3) Overige initiatieven (n=3)
51 BEVRAGING BEDRIJVEN (N=9) Zou u bij een volgende wedstrijd nog deelnemen?
52
53
54 Bekendmaking naar bedrijven via EDPBW s Inschrijven voor de herfstclash Mei en juni september Kick-off sessies in bedrijven (optioneel) September 2017 Start stappenclash 2 oktober 2017 Einde stappenclash 29 oktober 2017 Prijsuitreiking herfstclash In overleg met winnende bedrijf
55
56
57
58 Bruce is de succesfactor! Mail is belangrijk middel om Bruce levendig te houden.
59
60
61
62 BRUCE IN ACTIE
63 BRUCE ON WHEELS
64
65
66 DEELNAME WERKGROEP Interne Logo-werkgroep: 2 Logo s Trekkers bedrijven Vlaamse Werkgroep: EDPBW VIGeZ Logo s: Trekkers bedrijven Evaluatievergadering: 2 Logo s
67
68
69
70
71
DE STAPPENCLASH TUSSEN BEDRIJVEN!
DE 10.000-STAPPENCLASH TUSSEN BEDRIJVEN! DRAAIBOEK VOOR EXTERNE DIENSTEN VOOR PREVENTIE EN BESCHERMING OP HET WERK Elke euro die in 10.000 stappen geïnvesteerd wordt, verdient zichzelf op termijn 2 tot
Nadere informatieDE STAPPENCLASH TUSSEN BEDRIJVEN!
DE 10.000-STAPPENCLASH TUSSEN BEDRIJVEN! The distance doesn t matter, it s only the first step that is difficult. DRAAIBOEK VOOR BEDRIJVEN Elke euro die in 10.000 stappen geïnvesteerd wordt, verdient zichzelf
Nadere informatieDE STAPPENCLASH TUSSEN BEDRIJVEN!
DE 10.000-STAPPENCLASH TUSSEN BEDRIJVEN! The distance doesn t matter, it s only the first step that is difficult. DRAAIBOEK VOOR BEDRIJVEN Elke euro die in 10.000 stappen geïnvesteerd wordt, verdient zichzelf
Nadere informatieDE STAPPENCLASH TUSSEN BEDRIJVEN!
DE 10.000-STAPPENCLASH TUSSEN BEDRIJVEN! The distance doesn t matter, it s only the first step that is difficult. DRAAIBOEK VOOR BEDRIJVEN Elke euro die in 10.000 stappen geïnvesteerd wordt, verdient zichzelf
Nadere informatieVIGeZ stappenclash Vlaanderen
10.000-stappenclash Vlaanderen Inhoud: naar een succesvolle actiemaand 2 Concept 10.000 stappen actiemaand Hoe nemen uw inwoners deel? Ruimere aanpak 10.000 stappen actiemaand Voordelen deelname Hoe deelnemen
Nadere informatieProjecten voor een betere gezondheid op het werk. 3 november 2015
Projecten voor een betere gezondheid op het werk 3 november 2015 Logo= Lokaal Gezondheidsoverleg Netwerk lokale partners Gezondheidsbevordering en ziektepreventie i.s.m. partnerorganisaties 15 vzw s in
Nadere informatieDe stappenclash tussen bedrijven! Handleiding voor werknemers
De 10.000- stappenclash tussen bedrijven! Handleiding voor werknemers 2 Inhoudstafel - Registreren als nieuwe gebruiker - Aanmelden na registratie - Stappen ingeven - Jouw stapprofiel - Aansluiten bij
Nadere informatieInspiratielijst Huisartsenkringen
Tiendaagse van de Geestelijke Gezondheid Inspiratielijst Huisartsenkringen 1 tot 10 oktober 2017 Horen, zien en PRATEN! Want praten maakt het verschil! W E S T- V L A A N D E R E N 10 dagen aftellen naar
Nadere informatieElektronische dienstencheques in Vlaanderen. Juni 2017
Elektronische dienstencheques in Vlaanderen Juni 2017 Wat is een webinar. Werkwijze? Duurtijd? Wat is een webinar??? Stel je vragen via de chat! Interactief? 2 Agenda 1. Waar staan we vandaag? 2. Erkende
Nadere informatieSTRESS- & BURN-OUT PREVENTIE
STRESS- & BURN-OUT PREVENTIE Stress en burn-out: voedingsbodem voor verzuim 4 Stress in cijfers: een harde realiteit 6 Onze aanpak 8 STAP 1 / Scan 10 STAP 2 / Advies 11 STAP 3 / Actie 12 Uitbreiding naar
Nadere informatieTips om geld in te zamelen voor Dokters van de Wereld.
Tips om geld in te zamelen voor Dokters van de Wereld. Naast de sportieve uitdaging van bijna 500 kilometer te fietsen naar Amsterdam en terug, wacht er nu nog een tweede uitdaging: zoveel mogelijk geld
Nadere informatie1. DE GOODPLANET CHALLENGES IN HET KORT
1. DE GOODPLANET CHALLENGES IN HET KORT 5 CHALLENGES Jezelf inzetten voor de planeet kan ook op een haalbare en leuke manier. Daarom staan eenvoudig te realiseren gebaren centraal in de campagne. De GoodPlanet
Nadere informatieALGEMENE INFO ONLINE STAPPENREGISTRATIETOOL
mei 2017 ALGEMENE INFO ONLINE STAPPENREGISTRATIETOOL Voor de uitvoering van de stappenclash wordt gebruik gemaakt van de online stappenregistratietool. Niet alleen stappen, maar ook fietsen en andere bewegingsvormen
Nadere informatieBeste ondernemer, hoe ziet uw zaak eruit in 2025?
Beste ondernemer, hoe ziet uw zaak eruit in 2025? Het detailhandelslandschap evolueert snel. Internet is alomtegenwoordig. Sociale media, e-commerce, m-commerce, etc. zetten de klassieke, fysieke detailhandelszaken
Nadere informatieMeer dan 40 partners
W E L K O M Op de agenda Stand van zaken Startmoment #bewegen5voor12 Jente Belmans: Tips en tricks voor meer jonge gezinnen op jouw evenement (7B-principe) Groepsfoto Pauze met broodjes Speeddates Einde
Nadere informatieSTRESS- & BURN-OUT PREVENTIE
STRESS- & BURN-OUT PREVENTIE Stress en burn-out: voedingsbodem voor verzuim 4 Stress in cijfers: een harde realiteit 6 Onze aanpak 8 STAP 1 / Scan 10 STAP 2 / Advies 11 STAP 3 / Actie 12 Uitbreiding naar
Nadere informatieWELKOM Regionaal overleg 17 december 2015
WELKOM Regionaal overleg 17 december 2015 Agenda Verslag vorige vergadering 15 september 2015 1. Tabak, alcohol en drugs Feestwijzer & Attent door CGG 2. Voeding & Beweging Sedentair gedrag 10.000 Stappenclash
Nadere informatieStudent Positive Awards Document voor partnerschap
Student Positive Awards Document voor partnerschap Een innovatief project, Een manier om te veranderen, Een uitreiking die jaarlijks 40.000 studenten bereikt Een initiatief van Meneer, Mevrouw Hieronder
Nadere informatieGRAAG STELLEN WIJ ONS AAN U VOOR
GRAAG STELLEN WIJ ONS AAN U VOOR Altijd al gezocht naar een trainingsconcept voor uw medewerkers waar je meteen van zegt: GewoonDoen! Nu is deze kans eindelijk aanwezig en wel voor een deelnameprijs van
Nadere informatieVoorstel ontwerpbeslissing deelname gemeente aan 10.000-stappenclash
deelname gemeente aan 10.000-stappenclash Rubriek Wetten en decreten NDC code: 633.3 (Logo vzw (Lokaal Gezondheidsoverleg )) Het gemeentedecreet van 15 juli 2005 en latere wijzigingen. Het preventiedecreet
Nadere informatieDE GROTE ZUIDDAG CHECKLIST
DE GROTE ZUIDDAG CHECKLIST Gebruik deze checklist om te beslissen welke kanalen je zal gebruiken op je school om zowel leerlingen als collega s te informeren en motiveren over Zuiddag. Deze checklist bestaat
Nadere informatieVoor mentaal fitte werknemers
Voor mentaal fitte werknemers Welkom Wij geloven in een wereld waarin iedereen zelf de regie heeft over zijn of haar mentale welzijn. We bieden medewerkers de handvatten om weerbaar te worden en de eigen
Nadere informatiePraktijkvoorbeeld. Gezond werken in WAAK. Peter Dierick Déborah Vansuyt
Praktijkvoorbeeld Gezond werken in WAAK Peter Dierick Déborah Vansuyt WAAK focust op GEZONDHEID Mens sana in corpore sano - In eerste instantie acties omtrent Voeding & Beweging - Sinds 2016 ook focus
Nadere informatieTIPS. voor een succesvolle. beurs. Kom naar de beurs om iets te brengen en te halen.
TIPS voor een succesvolle Kom naar de beurs om iets te brengen en te halen. Ondernemers doen graag mee aan een beurs omdat ze verwachten er nieuwe klanten te vinden. Ze komen er iets halen. Maar wees je
Nadere informatie#SPORTERS BELEVEN MEER
#SPORTERS BELEVEN MEER DE #SPORTERSBELEVENMEER-AWARD is in 2019 aan zijn derde editie toe! Aan de hand van verschillende criteria daagt Sport Vlaanderen de steden en gemeenten uit om beleving toe te voegen
Nadere informatieCOMMUNICATIEPLAN. Van zaterdag 30 april t.e.m. zaterdag 28 mei 2016
COMMUNICATIEPLAN Van zaterdag 30 april t.e.m. zaterdag 28 mei 2016 PROMO EN MEDIA OP VLAAMS NIVEAU Wij geven u graag mee welke promo er zal gevoerd worden naar de Vlamingen op Vlaams niveau. De 10.000-stappenclash
Nadere informatieTHE ROAD TO.
THE ROAD TO www.supersportevents.nl ONZE MISSIE: MENSEN INSPIREREN EN BEGELEIDEN NAAR EEN VITALE EN GEMOTIVEERDE LEVENSSTIJL VIA DEELNAME AAN EEN SPORTIEF DOEL! THE ROAD TO STAP 1: (kies een ambitieus
Nadere informatieInspiratielijst Seniorenverenigingen
Week van de Geestelijke Gezondheid Inspiratielijst Seniorenverenigingen 10 tot 16 oktober 2016 Horen, zien en PRATEN! Want praten maakt het verschil! Zorg op de juiste plaats Netwerk geestelijke gezondheidszorg
Nadere informatieScholenveldloop. 2. Welke loop wordt er georganiseerd? (Klassiek, urban trails, ) 4. Veldloop in combinatie met andere sportactiviteiten?
Scholenveldloop 1. Wanneer organiseren jullie de scholenveldloop? 2. Welke loop wordt er georganiseerd? (Klassiek, urban trails, ) 3. Wordt er een klassement opgesteld? 4. Veldloop in combinatie met andere
Nadere informatieBullshit Free Generation. Jij doet toch ook mee?
Bullshit Free Generation Jij doet toch ook mee? Het project: wat is het? Bullshit Free Generation: wat is het? Een generatie doen ontwaken die, als het over roken gaat, kritischer en weerbaarder is dan
Nadere informatieTIPS. voor een succesvolle beurs. Kom naar de beurs om iets te brengen en te halen.
TIPS Kom naar de beurs om iets te brengen en te halen. Ondernemers doen graag mee aan een beurs omdat ze verwachten er nieuwe klanten te vinden. Ze komen er iets halen. Maar wees je bewust van je kracht
Nadere informatieREGISTRATIETOOL. Van zaterdag 30 april t.e.m. zaterdag 28 mei 2016
REGISTRATIETOOL Van zaterdag 30 april t.e.m. zaterdag 28 mei 2016 ALGEMENE INFO ONLINE STAPPENREGISTRATIETOOL Voor de uitvoering van de stappenclash wordt gebruik gemaakt van de online stappenregistratietool.
Nadere informatieAntony Samson & Jochanan Eynikel. ROADmap. Naar een duurzamer bedrijfsbeleid. December 17, 2012 Unizo
Antony Samson & Jochanan Eynikel ROADmap Naar een duurzamer bedrijfsbeleid Unizo Waarom de ROADmap? Unizo 2 Onze oplossing? Trek uw plan! Met de ROADmap naar duurzaamheid Unizo 3 Wat doet de ROADmap? Unizo
Nadere informatieVoorbereiding Planning: weken van te voren Totale voorbereidingstijd: 12 uur (gem. 3 uur per persoon)
Stappenplan: organisatie van een padel toernooi Wil je als club een padel toernooi organiseren? Dan kan de KNLTB je daarbij helpen! Het organiseren van een padel toernooi op jouw club biedt niet alleen
Nadere informatieInspiratie voor een gezondere leefstijl! Gezondere werknemers! Gezonder bedrijf!
Gezondere werknemers! Gezonder bedrijf! Iedereen gezonder. Als iedereen de 15 thema s (op gebied van voeding en bewegen) van het Nieuwe Gezondheid model toe zou passen, dan zouden we, volgens de WHO en
Nadere informatieACTIES UITGEVOERD BINNEN HET KADER VAN DE ELEKTRONISCHE DIENSTENCHEQUES
ACTIES UITGEVOERD BINNEN HET KADER VAN DE ELEKTRONISCHE DIENSTENCHEQUES EIND 2015 Workshops elektronische dienstencheques EO Workshops met erkende ondernemingen om de voor- en nadelen van het toen gangbare
Nadere informatieInspiratielijst Bedrijven
Week van de Geestelijke Gezondheid Inspiratielijst Bedrijven 10 tot 16 oktober 2016 Horen, zien en PRATEN! Want praten maakt het verschil! Zorg op de juiste plaats Netwerk geestelijke gezondheidszorg Midden
Nadere informatieDe stappenclash tussen bedrijven! Handleiding voor bedrijven
De 10.000- stappenclash tussen bedrijven! Handleiding voor bedrijven 2 Inhoudstafel - Beheerder worden van de groep van uw bedrijf - Subgroepen aanmaken binnen uw bedrijfsgroep - Subgroepen beheren - Personen
Nadere informatieGezonde Gemeente 2020 Grimbergen
Gezonde Gemeente 2020 Grimbergen 30 11 2017 De weg naar een succesvol lokaal gezondheidsbeleid én hoe Logo Zenneland en jullie op weg helpt (Wat is het?) Een Gezonde Gemeente is een gemeente die werk
Nadere informatieWhoeps?! Niks ervan, met BOEBS!
Whoeps?! Niks ervan, met BOEBS! Vallen bij sedentaire senioren tegengaan door meer beweging. Een samenwerking tussen OCMW Merksplas, gevangenis Merksplas, Zwart Goor en Widar Ontstaan van het project Oproep
Nadere informatieTUSSENTIJDSE COACHING EN EINDEVALUATIE
TUSSENTIJDSE COACHING EN EINDEVALUATIE Vooraleer een club het zilveren label kan behalen, moet geëvalueerd worden of ze de acties heeft gerealiseerd. Dit gebeurt door de preventiewerker, op basis van de
Nadere informatieInspiratie griepvaccinatie
Inspiratie griepvaccinatie bij zorg- en welzijnspersoneel 2019 We hebben heel wat in huis om zorg- en welzijnspersoneel te overtuigen zich te laten vaccineren tegen griep. Fijn om te zien dat ook onze
Nadere informatieWaarden. Projectteam Cultuur en Waarden
Waarden Projectteam Cultuur en Waarden Beullens Katrien; Chevalier Jean-Pol; De Smedt Griet; Jacobs Ronny; Mennens Kato; Mulkers Esther; Van Wambeke Saartje; Vanderstappen Tomas; Vincke Elke; Waelbers
Nadere informatie1) In hoeverre is het instrument in uw organisatie gebruikt geweest?
Verwerking antwoorden enquête over het reflectie instrument slikproblemen Mei 2015 Vlaamse werkgroep slikproblemen Steunpunt Expertisenetwerken (SEN) Aantal bevraagden 120 Aantal reacties 36, ofwel 30%
Nadere informatie10.000 stappen Vlaanderen
10.000 stappen Vlaanderen 10.000 stappen Vlaanderen 1. Bewegen Vlamingen voldoende? 2. Waarom bewegen? 3. Hoeveel bewegen? 4. Wat is 10.000 stappen Vlaanderen? 5. Hoe implementeren? 6. Extra info: stappenteller
Nadere informatieTorhoutBeweegt. Samen gezond in beweging. Wie ontvangt het label Torhouts FITbedrijf 2018?
BeweegStudio Rembert www.beweegcoach.net TorhoutBeweegt Samen gezond in beweging Wie ontvangt het label Torhouts FITbedrijf 2018? Onderzoek heeft het al meermaals aangetoond: ondernemingen die investeren
Nadere informatiePREMIUM & BASIS ABONNEMENT. - verschillen, meerwaarden en mogelijkheden -
PREMIUM & BASIS ABONNEMENT - verschillen, meerwaarden en mogelijkheden - Premium & Basis Belangrijkste verschillen. Met groepskracht presenteren levert extra bezoekers. RTV Maastricht faciliteert deze
Nadere informatieDe grote lijnen - algemene tips
De grote lijnen - algemene tips Bewegen is belangrijk vooral voor de gezondheid. Een beweegbeleid dat gedragen wordt door de school draagt uiteraard bij aan de gezondheid van de leerlingen en de sportcultuur
Nadere informatieFAQ Solidarity Award
FAQ Solidarity Award Wat is het doel van de wedstrijd ING Solidarity Award? Wie kan deelnemen aan de wedstrijd ING Solidarity Award, wat zijn de verkiesbaarheidscriteria? Hoe kan ik mijn vereniging inschrijven?
Nadere informatieAlgemeen 1. De actie loopt van 20 februari 2019 tot en met 12 maart Deelnemers dienen 18 jaar of ouder te zijn. 3. Deelname aan de actie
Algemeen 1. De actie loopt van 20 februari 2019 tot en met 12 maart 2019. 2. Deelnemers dienen 18 jaar of ouder te zijn. 3. Deelname aan de actie door werknemers van PaperFlies, inclusief bekenden, vrienden
Nadere informatieToelichting. toegang tot de VCA opleiding + examen bij een erkend examencentrum
Toelichting toegang tot de VCA opleiding + examen bij een erkend examencentrum 1. Situering Het Vormingsfonds voor Uitzendkrachten geeft met de steun van de Vlaamse overheid aan alle werkzoekenden, uitzendkrachten
Nadere informatieFacebook Win & Promotie-acties
on- en offline voorlichting en preventie Facebook Win & Promotie-acties www.hollandsch-welvaren.nl facebook.com/hollandschwelvaren Prinsengracht 679 1017 JT Amsterdam info@hollandsch-welvaren.nl 020 260
Nadere informatieAlgemene Vergadering Logo Mechelen vzw. Ter kennisgeving wijzigingen afvaardigingen. Goedkeuring vorig verslag 29 november /29/2018 AGENDA
AGENDA Algemene Vergadering Logo Mechelen vzw 16 mei 2018 Goedkeuring vorig verslag Ter kennisgeving: wijzigingen in afvaardiging Algemene Vergadering en Raad van Bestuur Financiële verantwoording 2017
Nadere informatie7-stappen plan voor een duurzaam Work Life Balance beleid
Work-Life-Balance programma s moeten deel uitmaken van het algemeen HR-beleid. Wetgeving inzake veiligheid en gezondheid en kan een basis bieden bij het opstellen van een programma. Om te kunnen voldoen
Nadere informatieHOE STIMULEER JE HET GEBRUIK VAN INTRANET?
AANTAL SLIDES 39 HOE STIMULEER JE HET GEBRUIK VAN INTRANET? 36 TIPS & TRICKS 02 39 VEEL ORGANISATIES ZETTEN HET INTRANET IN OM DE INTERNE COMMUNICATIE IN GOEDE BANEN TE LEIDEN. DE VOORDELEN ZIJN EVIDENT.
Nadere informatiewelkom SOCIAL MEDIA WORKSHOP
welkom SOCIAL MEDIA WORKSHOP EVEN VOORSTELLEN. WIE? NICOLE ADRIAENS EVENTORGANISATOR SOLOPRENEUR SOCIAL MEDIA FREAK BEDRIJF? BIZZIBEE EVENTS BIZZIBEE SOCIAL MEDIA BIZZIBEE BUSINESS SUPPORT WAT DOE IK?
Nadere informatieEnquete Resultaten en Conclusies
Enquete 2016 Resultaten en Conclusies Achtergrond Begin 2017 heeft het bestuur een enquête uitgeschreven, om na te gaan of wij de juiste dingen doen voor onze leden. De respons was uitstekend. Binnen twee
Nadere informatieZeker in een landbouwgemeente als Pittem zijn er tal van mogelijkheden om met een korte keten te werken en we zien een aantal voordelen:
De korte keten is tegenwoordig een hot item. Maar wat is dat nu precies? Korte keten is een manier van verkopen waarbij er een rechtstreekse band is tussen producent en consument. Op die manier kan de
Nadere informatieJobfabriek Automotive presenteert: Automotive Open Dagen 17 t/m 31 maart 2012
Jobfabriek Automotive presenteert: Automotive Open Dagen 17 t/m 31 maart 2012 Automotive Open Dagen 17 t/m 31 maart 2012 Introductie Jobfabriekautomotive.nl is een vacaturesite, specifiek ingericht rond
Nadere informatieHANDLEIDING WERKGROEP DOELPUNTACTIE
HANDLEIDING HANDLEIDING WERKGROEP DOELPUNTACTIE DOELPUNTACTIE In deze handleiding vind je een overzicht van alle taken voor de werkgroep bij jullie club. Alle randzaken en administratie worden verzorgd
Nadere informatieOuderblik De schoolwebsite : gewikt en gewogen
Ouderblik De schoolwebsite : gewikt en gewogen Inleiding Een schoolwebsite is een belangrijk communicatiekanaal van scholen. Het kan een mooi uithangbord van de school zijn. Toch blijkt er veel verschil
Nadere informatieKom in actie voor Tjommie
Kom in actie voor Tjommie Start je actiepagina! 100% transparant sponsors werven Stap 1. Klik hier en maak direct je persoonlijke actiepagina voor Tjommie Stap 2. Meld je aan bij pifworld: vul je streefbedrag
Nadere informatieINFOVERGADERING VVG JEUGDSPORTFONDS /03/2017
INFOVERGADERING VVG JEUGDSPORTFONDS 2017 07/03/2017 Programma: 19u00-19u15: Ontvangst 19u15-19u25: Openingswoord Bruno Vermeire, Voorzitter Jeugdwerkgroep 19u25-20u10: Evaluatie Jeugdsportfonds 2016 +
Nadere informatieStichting leerkracht: elke dag samen een beetje beter
Stichting leerkracht: elke dag samen een beetje beter Wat is leerkracht? Stichting leerkracht is een organisatie van enthousiaste experts uit het onderwijs en bedrijfsleven die scholen helpt in het ontwikkelen
Nadere informatieBIJZONDERE ACTIEVOORWAARDEN MEDIA MARKT CLUB KASSA KANS
BIJZONDERE ACTIEVOORWAARDEN MEDIA MARKT CLUB KASSA KANS Algemeen 1. Deze bijzondere actievoorwaarden zijn van toepassing op de actie "Media Markt Club Kassa Kans", hierna actie. 2. Organisator van deze
Nadere informatieDeelnamevoorwaarden. Ambassadeur Ik koop lokaal bij een winkelier van hier
Ambassadeur Ik koop lokaal bij een winkelier van hier Ambassadeur Ik koop lokaal bij een winkelier van hier Projectvoorstelling Detailhandel speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling van de lokale
Nadere informatieDoor samenspel winnen beleidsnota minister Muyters
Door samenspel winnen beleidsnota minister Muyters Tijdens de actieve loopbaan moeten mensen steeds vaker studies, werk en gezin combineren. De vrije tijd komt daardoor dan ook meer onder druk te staan.
Nadere informatieInspiratielijst. Bedrijven. Week van de Geestelijke Gezondheid. 10 tot 16 oktober 2016 Horen, zien en PRATEN! Want praten maakt het verschil!
Week van de Geestelijke Gezondheid Inspiratielijst Bedrijven 10 tot 16 oktober 2016 Horen, zien en PRATEN! Want praten maakt het verschil! Zorg op de juiste plaats Netwerk geestelijke gezondheidszorg Midden
Nadere informatieSPONSORMOGELIJKHEDEN STICHTING THE NEW ENTREPRENEUR HELP MEE NEDERLAND ONDERNEMENDER TE MAKEN
SPONSORMOGELIJKHEDEN STICHTING THE NEW ENTREPRENEUR HELP MEE NEDERLAND ONDERNEMENDER TE MAKEN Stichting The New Entrepreneur (TNE) is opgericht in 2012 met als doel het ontwikkelen van ondernemerskwaliteiten
Nadere informatiePraktische tips. Voor in je winkel
Praktische tips Voor in je winkel Nieuwe klanten Nieuwe klanten Trek er op uit Binnen blijven, wachten op klanten is geen goed idee. Werk je samen met een team? Stuur één of enkele medewerkers de straat
Nadere informatieWedstrijdreglement "The Love Game" Facebook
Wedstrijdreglement "The Love Game" Facebook ARTIKEL 1 ORGANISERENDE VENNOOTSCHAP Center Parcs Europe N.V. (Belgium), een bijkantoor gevestigd aan de Lambroekstraat 5A, B-1831 Diegem, België van Center
Nadere informatieGemeente X stopt met roken
Logo Antwerpen vzw Lange Leemstraat 372 2018 Antwerpen tel 03/605 15 82 info@logoantwerpen.be www.logoantwerpen.be Gemeente X stopt met roken Basisregels voor lokale activiteiten In het Vlaams actieplan
Nadere informatieBeschrijving en checklist voor deelnemende archieven Stuk van het Jaar
Beschrijving en checklist voor deelnemende archieven Stuk van het Jaar In 2013 organiseren BRAIN en de aangesloten leden een landelijke publieksactiviteit. Het gaat om een online verkiezing voor het Stuk
Nadere informatieEerste ervaringen in West-Vlaanderen Workshop POM 10 december 2013
Eerste ervaringen in West-Vlaanderen Workshop POM 10 december 2013 Workshop Doel? Eerste ervaringen WVL delen + aanpak 3 ESF-projecten ikv Uitstroom Sociale Economie Looptijd: 2 jaar Ontwikkelen en uittesten
Nadere informatieNotulen van de vergadering PR werkgroep Books4Life Tilburg
Notulen van de vergadering PR werkgroep Books4Life Tilburg Datum: dinsdag 10 maart 2015 Tijd: 13:00 uur Locatie: C185 Aanwezig: Afwezig: Walt van Meer Tony Liem Henriëtte Marsman Aliceanneke Jacobsen Jordi
Nadere informatieWordt jouw stad of gemeente Weekendstad. van Weekend van de Klant?
Wordt jouw stad of gemeente Weekendstad van Weekend van de Klant? Super! Lees vooral verder. Wat is Weekend van de Klant? Weekend van de Klant is sinds 2017 een organisatie van UNIZO, Comeos en UCM en
Nadere informatieDRAAIBOEK PROJECT SPORT & VERKEER
DRAAIBOEK PROJECT SPORT & VERKEER SPORTA DAAGT SPORTCLUBS UIT Ga 1 of meer van deze uitdagingen aan en maak kans op mooie prijzen. Meedoen kan door op minstens één van de aspecten in te zetten in je clubcommunicatie
Nadere informatieUitleg bij de resultaten. Kleuring in de rapportage. Resultaat & Actie
Uitleg bij de resultaten Het onderzoek geeft inzicht in de organisatie, vanuit het perspectief van diegenen die daar het meeste over kunnen vertellen: jullie eigen medewerkers. Daarnaast biedt het onderzoek
Nadere informatieInspiratielijst Ziekenhuizen
Week van de Geestelijke Gezondheid Inspiratielijst Ziekenhuizen 10 tot 16 oktober 2016 Horen, zien en PRATEN! Want praten maakt het verschil! Zorg op de juiste plaats Netwerk geestelijke gezondheidszorg
Nadere informatieMiriam van Drunen Gehuwd, 3 kinderen (17, 14 en 5) HAVO A-verpleegkundige 1987 1995 verpleegkundige 1995 1999 administratief medewerker HBO APPB 1999 2006 p-adviseur, mobiliteitsconsulent, zzp-er Vanaf
Nadere informatieVoorstelling NokNok. Veerkrachttest en vernieuwd platform
Voorstelling NokNok Veerkrachttest en vernieuwd platform NokNok Wie is daar? En waarom? De website Doelgroep Jongeren (12-16j) Oké voelen of dipje Doelstelling: Veerkracht en mentaal welbevinden versterken
Nadere informatieGastvrijheid ontwikkelen en borgen: 25 handvatten
Analyseer 1. Meet de beleving van de gast. Meet regelmatig zodat je blijft monitoren en verbeteren. Tools voor gastbelevingsonderzoek: a. Klanttevredenheidsonderzoek, zoals NPO, stel vooral relevante vragen
Nadere informatieHof ter Welle kent drie werkvormen, gevestigd in Beveren en Sint- Niklaas:
Sponsordossier VOORSTELLING Hof ter Welle zorgt voor de opvang en begeleiding van kinderen en jongeren in problematische opvoedingssituaties. In nauwe samenwerking met de ouders en andere bevoegde instanties
Nadere informatieSpieren voor Spieren. Maart 2016
Spieren voor Spieren Maart 2016 Agenda - Stichting Spieren voor Spieren - Wat is een spierziekte - Filmpje Bram - Visie Spieren voor Spieren - Waarom - Hoe - Wat - Bestedingen - Sportieve acties in het
Nadere informatieStap voor stap voor de Liga: samen verminderen we het risico op hartinfarct
Stap voor stap voor de Liga: samen verminderen we het risico op hartinfarct Dit jaar viert de Belgische Cardiologische Liga haar 50 ste verjaardag. En deze jarenlange strijd tegen hart- en vaataandoeningen
Nadere informatieWerkbeleving 21 maart Bea Voorbeeld
Werkbeleving 21 maart 2018 Bea Voorbeeld Hoe beleef je je werk? De meeste mensen functioneren het best en beleven het meeste plezier aan hun werk wanneer er evenwicht is tussen de eisen die aan hen gesteld
Nadere informatieStimuleren van levenslang leren in Vlaanderen door een positief leerklimaat
OP WEG NAAR EEN POSITIEF LEERKLIMAAT PROF. DR. KATLEEN DE STOBBELEIR INLEIDING Stimuleren van levenslang leren in Vlaanderen door een positief leerklimaat Leerklimaat Kompas Leerscan Gidsen/Leerwijzers
Nadere informatieEen website laten maken, vraagt tijd en aandacht. Er is veel mogelijk en je moet in het proces allerlei keuzes maken. Wat past bij jouw organisatie?
FabWeb Checklist website bouwen Je wilt een bedrijfswebsite laten maken. Een website laten maken, vraagt tijd en aandacht. Er is veel mogelijk en je moet in het proces allerlei keuzes maken. Wat past bij
Nadere informatieSleutel 5. Make it stick
Sleutel 5. Make it stick Na een inspirerende, creatieve sessie is niets zo frustrerend als stagnatie. Als de flappen met post-its worden opgerold en in een hoekje verdwijnen. Als niemand zich geroepen
Nadere informatieProject Ouder wordende Cliënt
Project Ouder wordende Cliënt Tips en wenken voor verbeterteams ter voorbereiding op de start van het project Ouder wordende cliënt & Opdrachten voor de eerste bijeenkomst van 22 mei in Utrecht Inclusief
Nadere informatieVersterking in de zoektocht?
Contact: bram@co-searching.be In oktober 2016 rondden we onze online bevraging bij (ex-)deelnemers af. In deze bevraging gingen we na hoe zij de workshops van Co-Searching hebben ervaren. 37 deelnemers
Nadere informatieProficiat, je hebt een belangrijke stap gezet: je hebt een stappenteller
Elke stap telt! Inleiding Proficiat, je hebt een belangrijke stap gezet: je hebt een stappenteller gekocht! Noteer hier elke dag het dat je gezet hebt. Doe dat telkens in de linkerkolom, net voor het slapengaan.
Nadere informatieYarden Afscheidsprijs Deelnamereglement 2015
Yarden Afscheidsprijs Deelnamereglement 2015 Een goed afscheid helpt je verder Inleiding Yarden is ontstaan na een fusie van twee grote verenigingen in 2001, te weten de Nederlandse Uitvaart en Verzekerings
Nadere informatieBridge in Vlaanderen
Bridge in Vlaanderen - Daling aantal leden in meeste clubs - Daling deelnemers competitie - Vergrijzing: gemiddelde leeftijd 70+ - Perceptie: elitair en voor oude mensen - Oubollig imago VBL 1 Nelson Group
Nadere informatieBarometer werking 2015
Barometer werking 2015 Bezorg deze vragenlijst voor 30 september 2016 terug aan: Vlaamse Ouderenraad - t.a.v. Nadia Denayer Koloniënstraat 18 24 bus 7-1000 Brussel info: 02 209 34 58 terugmailen naar nadia.denayer@vlaamse-ouderenraad.be
Nadere informatiePROGRAMMA WORKSHOP ZOEKEN EN VINDEN
LANCERING ACTIEMAP BA[L]AN S WORKSHOP MYRIAM HEEREMANS PROJECTONTWIKKELAAR DUURZAAM PERSONEELSBELEID EN DIVERSITEIT - RESOC MECHELEN LUDO COOLS STAFMEDEWERKER PERSONEELSZAKEN PSYCHIATRISCH CENTRUM DUFFEL
Nadere informatieMENSEN. Jouw medewerkers stellen hun tijd, kennis en expertise ter beschikking. Wij zoeken
1 MENSEN Jouw medewerkers stellen hun tijd, kennis en expertise ter beschikking. Een werkplek waar onze leerlingen één arbeidsdag kunnen meedraaien tijdens hun Trek-je-plan- week. Wil jij hen helpen hun
Nadere informatieVacatures. Bekendmaking 28 juni 2018
Vacatures Bekendmaking 28 juni 2018 RIMO Limburg vzw is het Limburgs instituut voor samenlevingsopbouw. Heb jij zin om hier aan mee te werken? We zijn op zoek naar: Een halftijdse Communicatie- en marketingmedewerker
Nadere informatieGemeente Deventer: Innovatief "ontwikkelen, veranderen en verankeren".
Gemeente Deventer: Innovatief "ontwikkelen, veranderen en verankeren". 1. Visie: verbinding "transformatiekader" en "innovatieve aanpak". 2. Plan van aanpak op hoofdlijnen. 3. Taak- en rolverdeling. 4.
Nadere informatieTotallyTraffic CampagneCrew
TotallyTraffic MODULE Lesbeschrijving TotallyTraffic CampagneCrew Winnende clip 2016 / 2017 TotallyTraffic Module Opdracht / leerlingenwedstrijd CampagneCrew Inhoudsopgave 1. Docentenhandleiding 1. Inleiding:
Nadere informatie