Food- en Farmaceutische Industrie. Nieuw in het SMART-SAFETY programma. Speciale Versie. Werkkleding in WIT

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "Food- en Farmaceutische Industrie. Nieuw in het SMART-SAFETY programma. Speciale Versie. Werkkleding in WIT"

Rosalia Thys
5 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 Beïnvloeden van veiligheidsgedrag en -cultuur Nieuw in het SMART-SAFETY programma Speciale Versie Food- en Farmaceutische Industrie Werkkleding in WIT

SMART-SAFETY Drie PIJLERS Directie Hiërarchische lijn Interesse SMART-Safety aanpak Medewerkers Actie Tijd Iedereen betrekken Laten nadenken en redeneren Een collectieve wil creëren in plaats van op

Om een collectieve wil te creëren, moet iedereen worden betrokken. We bereiken meer door mensen te laten redeneren dan door hen dingen op te leggen.

Begeleiding op het terrein Vorming, Advies & Coaching Het verminderen en voorkomen van arbeidsongevallen Communicatieplan Bewustmaking & Animatie We werken tegelijkertijd aan 2 krachtlijnen:

bewustmaking. U heeft een duidelijk en makkelijk meetbaar doel: het verminderen en voorkomen van arbeidsongevallen.

SMART-Safety : de exclusieve methode van Fullmark voor een geslaagde veiligheidsbewustmaking, voor het verminderen en voorkomen van arbeidsongevallen en voor de daling van de frequentie en van de

2 SMART-SAFETY Drie PIJLERS Directie Hiërarchische lijn Interesse SMART-Safety aanpak Medewerkers Actie Tijd Iedereen betrekken Laten nadenken en redeneren Een collectieve wil creëren in plaats van op te leggen Instemming creëren Herhaling op lange termijn Twee KRACHT- LIJNEN Eén DOEL Onze benadering is gebaseerd op 3 pijlers die essentieel zijn voor het succes van de aanpak. Om een collectieve wil te creëren, moet iedereen worden betrokken. We bereiken meer door mensen te laten redeneren dan door hen dingen op te leggen. Door herhaling wordt instemming op lange termijn mogelijk. Begeleiding op het terrein Vorming, Advies & Coaching Het verminderen en voorkomen van arbeidsongevallen Communicatieplan Bewustmaking & Animatie We werken tegelijkertijd aan 2 krachtlijnen: enerzijds de begeleiding en coaching om zo dicht mogelijk bij de werkelijkheid van uw onderneming te staan en anderzijds, een gestructureerd communicatieplan op basis van nieuwe hulpmiddelen voor bewustmaking. U heeft een duidelijk en makkelijk meetbaar doel: het verminderen en voorkomen van arbeidsongevallen. Onze klanten getuigen: wanneer ze de volledige methode volgen, slagen ze erin om het aantal ongevallen met de helft te verminderen! SMART-Safety : de exclusieve methode van Fullmark voor een geslaagde veiligheidsbewustmaking, voor het verminderen en voorkomen van arbeidsongevallen en voor de daling van de frequentie en van de ernst van die ongevallen. De voordelen van de methode: BEPROEFD: onze bewustmakingsmethode is het resultaat van 30 jaar ervaring op het gebied van preventie, vorming en bewustmaking. PRAGMATISCH: de SMART-Safety-benadering streeft naar onderlinge afhankelijkheid op het gebied van veiligheidsgedrag. Ze is gebaseerd op de deelname van alle medewerkers, zowel van de Directie, van de managers als van de werknemers. OVERTUIGEND: de deelnemers zijn gemotiveerd om een pro-veiligheid gedrag aan te nemen. De SMART-Safety methode maakt coherent deel uit van het veiligheidsprogramma van uw onderneming. DOELTREFFENDHEID: Onze klanten zijn onze beste ambassadeurs! Het aantal ongevallen met de helft verminderen, dankzij de invoering van SMART-Safety : JA, HET IS MOGELIJK! Niet wij beweren dat...maar wel onze klanten die het zelf berekenen en uitleggen. Lees meer dan 70 getuigenissen op onze website website de resultaten van onze samenwerking met Fullmark beantwoorden aan onze verwachtingen: 50% minder arbeidsongevallen EDOUARD GOUX SNCF 2 3

BEGELEIDING EN COACHING COMMUNICATIEPLAN DURF TE INNOVEREN DOOR TE KIEZEN VOOR DEZE ORIGINELE AANPAK VOOR MEER BETROKKENHEID VAN UW LEIDINGGEVENDEN, MANAGERS EN MEDEWERKERS OP HET GEBIED VAN

Als belangrijkste communicatiekanaal binnen de onderneming moeten uw managers 100% overtuigd zijn van het belang van veiligheid en moeten ze alle tips & trucs kennen en beheersen om op een actieve

NAAST BEGELEIDING VAN UW TEAMS, ZIJN OOK MODERNE EN EFFICIËNTE HULPMIDDELEN NOODZAKELIJK OM VEILIGHEID TE LATEN BELEVEN EN PREVENTIE UIT TE BREIDEN NAAR ALLE MEDEWERKERS.

De oplossing: De SMART-Safety campagne Missie Veiligheid is gebaseerd op 3 communicatiepijlers: Collectieve bewustmaking Bewustmaking in teamverband Individuele bewustmaking Ons doel?

DE UNIEKE SAFETY COACHING AANPAK VAN FULLMARK Onze aanpak is uniek, onze opleidingen worden ontworpen op maat van elke klant: we gebruiken geen slides, er is geen professor die eenzijdig het woord

We brengen, integendeel, een echte discussie op gang, een dialoog tussen volwassenen, een uitwisseling waarbij iedereen wordt betrokken en waaraan iedereen deelneemt door ervaringen en mogelijke

3 BEGELEIDING EN COACHING COMMUNICATIEPLAN DURF TE INNOVEREN DOOR TE KIEZEN VOOR DEZE ORIGINELE AANPAK VOOR MEER BETROKKENHEID VAN UW LEIDINGGEVENDEN, MANAGERS EN MEDEWERKERS OP HET GEBIED VAN VEILIGHEID! Als belangrijkste communicatiekanaal binnen de onderneming moeten uw managers 100% overtuigd zijn van het belang van veiligheid en moeten ze alle tips & trucs kennen en beheersen om op een actieve manier risico s en vooral slecht gedrag binnen hun teams te voorkomen. NAAST BEGELEIDING VAN UW TEAMS, ZIJN OOK MODERNE EN EFFICIËNTE HULPMIDDELEN NOODZAKELIJK OM VEILIGHEID TE LATEN BELEVEN EN PREVENTIE UIT TE BREIDEN NAAR ALLE MEDEWERKERS. Uw uitdaging: elke dag opnieuw de veiligheid laten beleven en uw medewerkers de nodige hulpmiddelen aanreiken om zelfstandige en proactieve spelers van de veiligheid te worden. De oplossing: De SMART-Safety campagne Missie Veiligheid is gebaseerd op 3 communicatiepijlers: Collectieve bewustmaking Bewustmaking in teamverband Individuele bewustmaking Ons doel? Dat veiligheidsbeheer en gedeelde waakzaamheid binnen de comfortzone van alle deelnemers passen. DE UNIEKE SAFETY COACHING AANPAK VAN FULLMARK Onze aanpak is uniek, onze opleidingen worden ontworpen op maat van elke klant: we gebruiken geen slides, er is geen professor die eenzijdig het woord voert terwijl de toehoorders passief luisteren en aantekeningen maken. We brengen, integendeel, een echte discussie op gang, een dialoog tussen volwassenen, een uitwisseling waarbij iedereen wordt betrokken en waaraan iedereen deelneemt door ervaringen en mogelijke beperkingen met elkaar te delen. Aan de hand van verschillende modules zullen de deelnemers, op zeer praktische en participatieve wijze, tal van bijzonder nuttige technieken met betrekking tot veiligheidsbeheer aanleren. Voorbeelden: Slecht gedrag op een efficiënte manier bijsturen De principes van voorbeeldrol en gedeelde waakzaamheid bevorderen. Het Safety Roadbook We willen koste wat het kost voorkomen dat de vele goede ideeën en goede praktijken uit de opleiding na verloop van tijd vervagen en worden vergeten. Daarom is het Safety Roadbook zo waardevol: het is namelijk de best of van alles wat tijdens de sessies aan bod is gekomen en van wat u moet weten om ongevallen te voorkomen en gedrag te beïnvloeden. Aan de hand van dit Roadbook, dat modern en beknopt is opgesteld, kan elke deelnemer zijn leerproces het hele jaar door voortzetten. COLLECTIEVE BEWUSTMAKING: VISUELE CAMPAGNE Onze conclusie: Veiligheid die niet wordt gezien...wordt niet beleefd. Daarom moet elke werknemer, klant, bezoeker, leverancier, onderaannemer, uitzendkracht, kortom, al wie aanwezig is op uw site, in uw ruimtes ZIEN dat veiligheid uw prioriteit is, een fundamentele waarde. Voor een optimale bewustmaking, verspreidt u het beste de visuele campagne over alle strategische plaatsen binnen de onderneming. De campagne bestaat uit 12 thema s om het hele jaar door de dynamiek in uw veiligheidsbeleid te houden. Grootte van de lijst: 96 * 70 cm Wij geven geen bevelen... wij stellen vragen om een denkoefening uit te lokken. Een nieuwe medewerker ontvangen en vormen. Participatieve veiligheidskwartiertjes uitwerken en organiseren. 4 5

COMMUNICATIEPLAN COMMUNICATIEPLAN BEWUSTMAKING IN TEAMVERBAND: TOOLBOX-MEETING

ook individuele advieskaarten gekoppeld.

thuis) die iedereen meteen kan toepassen.

Uw hulpmiddelen voor 12 veiligheidskwartiertjes Fullmark heeft het concept van de

vergaderingen over veiligheid unaniem tot een succes te maken!

geven de realiteit op verschillende onderdelen weer De focus ligt op houding en

gemak om hun vergaderingen over veiligheid te presenteren dankzij gebruiksklare

voor de opleider 12 posters met ruimte voor notities, om samen, in teamverband, in

4 COMMUNICATIEPLAN COMMUNICATIEPLAN BEWUSTMAKING IN TEAMVERBAND: TOOLBOX-MEETING INDIVIDUELE BEWUSTMAKING: ADVIESKAARTEN EN EEN QUIZ Praktische tips die meteen kunnen worden toegepast! Om de impact van de campagne nog meer te vergroten, worden aan de 12 maandthema s ook individuele advieskaarten gekoppeld. Deze kaarten bevatten tal van praktische tips (zowel voor op het werk als voor thuis) die iedereen meteen kan toepassen. De bedoeling van deze kaarten is om elke medewerker persoonlijk te betrekken. Uw hulpmiddelen voor 12 veiligheidskwartiertjes Fullmark heeft het concept van de Toolbox Meeting opnieuw uitgevonden en biedt u een gloednieuwe aanpak om uw vergaderingen over veiligheid unaniem tot een succes te maken! Voordelen: De thema s behandelen alle grote ongevallenrisico s De hulpmiddelen geven de realiteit op verschillende onderdelen weer De focus ligt op houding en gedrag Interactiviteit en deelname worden bevorderd Uw managers voelen zich op hun gemak om hun vergaderingen over veiligheid te presenteren dankzij gebruiksklare communicatiemiddelen Elk tookboxpakket bevat: 12 rode-draad-kaarten als leidraad voor de opleider 12 posters met ruimte voor notities, om samen, in teamverband, in te vullen 12 videofilmpjes 12 zoek-de-fouten -borden Ook de Quiz (westrijd over veiligheid) die gekoppeld is aan deze kaarten vergroot de betrokkenheid en de individuele impact. De individuele advieskaarten zijn ook digitaal beschikbaar voor een verspreiding per of via het Intranet. 6 7

5 DE 12 THEMA S VAN DE CAMPAGNE: INDUSTRIE GEDRAG & VOORBEELD- ROL PERSOONLIJKE BESCHER- MINGS- MIDDELEN ERGONOMIE & MSA COLLECTIEVE BESCHERMINGS- MIDDELEN GEDEELDE WAAKZAAMHEID ZICH VER- PLAATSEN, VALLEN EN UITGLIJDEN MELDING VAN GEVAARLIJKE SITUATIES 8 COACTIVITEIT 10 ORDE & NETHEID 12 WELZIJN & VEILIGHEID NALEVING VAN REGELS EN PROCEDURES VERKEERSRISICO & PREVENTIEF RIJGEDRAG België Tel. : info@fullmark.be Nederland Tel. : info@fullmark.nl

Vergelijkbare documenten

Wellness NIEUW! POSITIEVE PREVENTIE VAN PSR. Fullmark. Wellness. Program. PSR, beter voorkomen dan genezen.

Wellness NIEUW! POSITIEVE PREVENTIE VAN PSR Fullmark Wellness Program PSR, beter voorkomen dan genezen Fullmark Wellness Program DRIE PIJLERS Directie Hiërarchische lijn Interesse Fullmark Wellness Program