TOSGLOSS. Nr. 8 juni juni De TOSfabriek lancering

Transcriptie

1 TOSGLOSS Nr. 8 juni juni De TOSfabriek lancering

2 OpeningTOS Fabriek: vergeet niet om je aan te melden! TOS fabriek

3 Open dag Vrijdag 6 april van uur was er voor het eerst een open dag van OPSTAP. En dan al gelijk inschrijvingen die graag mee willen doen met de opleiding van OPSTAP. Iemand van SpraakSaam en de ander kwam helemaal in zijn eentje gereisd met de trein vanuit Arnhem. Ook was er een geïnteresseerde, slechthorend, die voorbereid aankwam met een hoop vragen waar hele gesprekken uitkwamen. Ze liet nog een filmpje zien wat de doelgroepenregister inhield. Verder nog een aantal betrokkenen van OPSTAP die ook kwamen kijken. Zo was er gelegenheid om met elkaar in gesprek te gaan en de Ervaringswerkers en de jongeren in opleiding te ontmoeten. Informatiemateriaal wat op tafels lag met lekkere hapjes. Mariëlle die zorgde voor de TOS opdrachten om te ervaren hoe dat is. Ook kon je een kijkje nemen bij StudioTOS en portretfoto s van je laten maken door de fotograaf van StudioTOS. Dat waren succesvolle aanmeldingen! Maar wij willen nog meer mensen die Ervaringswerker TOS willen worden! Dus heb je TOS? Ben je tussen de jaar oud? En sta je in het doelgroepregister of heb je wajong? En wil je ervaringskennis TOS inzetten voor ander? Zo ja, schrijf je dan nu in voor de cursus OPSTAP! Zo nee, spreid deze informatie rond. Wil je meer weten over de cursus OPSTAP neem dan zeker een kijkje op de website

4 Stage voorbereidingen Jan Houtman gaf les over de stagevoorbereidingen. En Jan vertelt, ik kreeg een bericht via dienstverlening, dat Jet had gevraagd om stage voorbereidingen te doen voor de cursus OPSTAP. Ik had al ervaring met VMBO klassen en stagebegeleider. Leuk om te doen en dat wil ik graag! Het was in het begin moeilijk, wat verwachten de cursisten van mij en wat kan ik doen. In 5 middagen gingen we gesprekken doen met opstapper, praktijksituaties bespreken en stageplan maken. En we hadden stageboek. We stelden vragen en gingen oefenen. Welke stages heb je gelopen? wat ging goed? en ging minder goed? Slechte ervaringen geen goede afspraken. Wat denk je te kunnen doen? Wat verwacht je? Wat zijn de problemen? Wat wil je leren? En wat heb je nodig? Maak dingen bespreekbaar en heb zelfvertrouwen. 5 middagen waren te kort. Ik had meer willen doen en meer voorbereiden. Ik wil het graag nog een keer doen! Stages van OPSTAP Maar waar gaan de cursisten van OPSTAP stage lopen? Wie Wat Waar Dominic Kennisevenementen Ajongh-training Sint-Michielsgestel Utrecht Beau De Voorde (school) StudioTOS Rijswijk Utrecht Lior StudioTOS Haren Mara Signis basisschool Assendelft Gerlinde Tine Marcusschool StudioTOS Kampen Utrecht Jerome Kentalis College StudioTOS Utrecht Utrecht

5 TOS werkt Monique Janssen van Werkpad gaf les over TOS werkt. En zo bespreken we verschillende onderwerpen. Waarom je werkt doet, verwachtingen van jou en verwachtingen van de werkgever. En over salaris, wajong, doelgroepregister en CAO. Wat haal jij uit in je werk? Wat brengt jou? Waarom doe jij je werk? Hoe kun je het werk leuker maken, als het saai is? Wat geef jij terug in je werk? Wat heb jij te bieden? Er zijn 3 drama lessen gegeven door Wilma Situaties worden uitgebeeld. Hoe ga je daarop reageren? Door het zelf uit te proberen en met overtuigingen laten zien hoe jij je voelt. Door taal, mimiek en lichaamshouding. De groep is erg verschillend in interesses, niveaus en persoonlijkheden. Dat maakt het team zo sterk. Bij het werk, werk je ook in een team. Monique gaf als tip om de presentaties na het blok ook als team te presenteren voor het publiek. Monique heeft ook geleerd van de jongeren zelf. Dat ze zelf ook last kreeg van haar taalproblemen, omdat ze zelf goed kan kletsen. Als het lang stil is, dan ben je gewend om iets te zeggen. Leven is taal. Maar het is belangrijk om geduld te hebben en wachten. Je bent niet TOS, maar hebt TOS De kwaliteiten zijn vaak goed weggestopt, dus daarom is het zo belangrijk om tijd te geven van de docent en de persoon. Veel cursisten zeggen, ik heb eenmaal TOS. Dat is een passieve houding, excuses die ze benoemen. Dat de ander zich mag aanpassen. Beter is om te zeggen: Ik heb TOS of hier loop ik tegenaan en dat heb ik nodig. Er is steeds meer acceptatie. Eerst verlegenheid, maar daarna meer openheid, makkelijker vertellen, zelfrespect en meer vrij. OPSTAP is ook een veilige omgeving: docenten weten van TOS. Het is goed om rekening mee te houden. Dat er regelmatig pauzes gehouden worden en ook af en toe lummelen, echt niks doen.

6 Het werk van Mab Als ze mij een opdracht geven, en ze hebben het in orde gezet om het zelfstandig het te doen? Raak ik soms in de war met wat ze willen en wat ik moet doen, om hun tevreden te krijgen, als ik zelf.

7 Siméa Ik vond het een geweldige ervaring om het mee te maken, ik zou die 2 dagen nog eens overdoen :) De workshops vond ik ook heel erg gezellig en leuk om te doen en vooral als het je eigen groep gaat doen. De TOS wandeling was heel leuke en gezellig om te geven aan de mensen en vooral met de prachtige warme weer die we hadden. Was echt super!! En de presenteren van sociaal-emotioneel-functioneren vond ik ook leuk maar spannend om voor een hele grote groep van ongeveer 130 mensen te staan, maar gelukkig wel met alle OPSTAPPERS samen als groep gepresenteerd en dat vond ik super leuk om te doen. Als groep te gaan praten. Beau TOSwandeling Route 1: Kreeg je vragen over TOS die je moest beantwoorden Route 2: Moest je moeilijke woorden onthouden en de betekenis Route 3: Ervaren hoe het is om slechthorend te zijn door te liplezen Masterclass De deskundigen van OPSTAP mochten iets vertellen over hun TOS. Wat maakt hun sterker? En over de training van Theory of Mind. Door een oefening te doen wat ze op het plaatje zagen? Welke emoties? Gedachtes? En dat voor een publiek van rond de 130 mensen bij een Masterclass van sociale- emotionele ontwikkeling!

8 Blog: Doe eens wat! En nu? Speelt er in mijn hoofd af. Dat we gaan opruimen had ik inmiddels al in de gaten. Maar ik bedoel wat kan ik doen? Ik kijk om me heen en zie wat andere mensen doen. De een pakt een doekje. De andere was aan het vegen. Ik dacht dat kan ik ook doen, maar iemand anders pakte al een bezem. Ik voelde een lichte paniek en keek nog eens rond terwijl ik op mijn plek stil blijf staan. Er was zoveel te doen. Alleen gebeurde er zoveel dat ik niks kon verzinnen. En op dat moment zegt iemand tegen mij: Doe eens wat! Je kan die dozen wegbrengen en daarna dat! Aan zijn stem hoorde ik dat hij geïrriteerd was. Hij zei dan niet dat ik lui was, maar zo kwam het wel over. Omdat ik schrok van zijn reactie deed ik wat hij zei. Bovendien wilde ik wel iets doen alleen kon ik niet zo goed verzinnen wat. Op dat moment voelde ik mijn wel lui. Het is moeilijk te beseffen dat echt niet mijn ligt, maar aan mijn TOS. Omdat ik op dat moment te veel prikkels had en het moeilijk vond om deze situatie in te vullen. Soms krijg ik van tevoren te horen wat ik kan doen of een takenlijst. Soms vraag ik er zelf naar: wat kan ik doen? Het liefst wil ik deze situatie zelf invullen en het uitvoeren. Maar vind het ook wel prettig om taken een voor een uit te voeren. Geschreven door Veerle Stevens

9 woordzoeker Streep de woorden door. De woorden staan horizontaal, verticaal en diagonaal ook achterstevoren. De letters die je overhoudt vormen een zin. Mail je antwoord naar O T A L E N T P L A N N I N G D N E R E T P E C C A E B T O N E T T E Z R O O D A E M I S N S S W S S A L C R E T S A M E A G N I T H C I L R O O V F T M O A B K R I D F L E Z E J H E L E B E K E N D H E I D K C N B G N I N E P O L K O R T A W T I J D S I L A T N E K A R E K R E W S G N I R A V R E D R N N G N I L E D N A W C E P K K J I L E D I U D G O L V O E R I I N T E L L I G E N T R N E T T A V N E M A S N N G M I N D S E T I E T I L A W K Accepteren Beeldendenker Bekendheid Blog Doorzetten Duidelijk Ervaringswerker Intelligent Jezelf Kentalis Kort Kwaliteit Masterclass Mindset Ontwikkelingen Opdrachten Opening Planning Samenvatten Samenwerken Siméa Talent Tijd Vlog Voorlichting Wandeling

10 Ervaringen De ervaringen over de cursus OPSTAP! Wat heeft de opleiding voor ze betekent? En hoe gaan ze nu met hun TOS om? De opleiding heeft veel voor mij betekent onder andere meer over TOS te weten gekomen en andere mensen ontmoet die ook TOS hebben. En de opleiding voel ik me ook veel zelfverzekerder en opener. Ik ga nu veel beter om met mijn TOS dan eerst want, ik weet nu veel meer over TOS dan eerst. En nu kan ik er meer over uitleggen dan toen. Beau Door deze opleiding heb ik veel meer te weten gekomen is wat TOS is en wat dat echt voor mij betekent. Ik ga nu heel anders om met mijn TOS dan een jaar geleden. Ik kon toen niet zo goed begrijpen waarom ik met mijn TOS tegen bepaalde problemen aan liep. Nu kan ik dat veel beter aanpakken. Jerome Voor mij heeft de opleiding betekent dat ik meer mijn TOS accepteer en beter weet hoe ik hiermee om moet gaan, ik weet nu precies waar ik tegen aan loop omdat je met de feiten word geconfronteerd. Hierdoor weet ik nu welke hulpmiddelen er zijn en hoe andere met TOS zijn. Beter en voel me stuk fijner mee. Ik weet wat ik heb en moet ermee omgaan. Hierdoor kan ik andere mee helpen. Lior

11 @OpstapTostv #opstap Ervaringswerker TOS: - StudioTOS: ontwerp, foto, film en montagestudio - Ondersteunen bij de TOSgloss of de website/ Social Media (schrijven, tekenen vormgeven etc.) - Bloggen en vloggen - Voorlichter (ouders, kinderen, professionals) - Assistent in de klas - Buddy van leerling of cliënt - Gastvrouw/ gastheer - Rolmodel - Adviseur