EHBO: EERSTE HULP BIJ ONDERNEMINGEN IN MOEILIJKHEDEN OF ONDERNEMINGEN GETROFFEN DOOR EEN RAMP
|
|
- Alexander Eilander
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 THEORETISCHE MOGELIJKHEDEN IN GEVAL VAN BETALINGSMOEILIJKHEDEN NUANCES UIT DE PRAKTIJK + AANDACHTSPUNTEN) NOTA S FISCAAL Directe belastingen (personenbelasting + vennootschapsbelasting) Afbetalingsplan vragen aan uw ontvanger Motiveren Moet redelijk zijn: moet realistisch zijn zowel qua termijn, qua bedragen, Kwijtschelding nalatigheidsinteresten vragen Individueel gemotiveerd Verzoekschrift Aan directeur directe belastingen Uitstel van invordering Enkel igv zware fiscale schulden Te goeder trouw zijn Niet voor vennootschappen Niet igv: o betwiste belastingen o fiscale fraude o samenloop schuldeisers klik hier voor een model Hou er wel rekening mee: een afbetalingsplan is: geen verworven recht afhankelijk van appreciatie van ontvanger. Wacht niet te lang! Zodra er (extra) aanmaningen komen, wordt de inschikkelijkheid kleiner. mogelijks vastgelegd met voorwaarden: bvb het strikt naleven van de verleende tegemoetkomingen Nalatigheidsinteresten worden niet automatisch kwijtgescholden, wel mogelijkheid van vrijstelling (te verlenen door de lokale belastingontvanger). Meer info: klik hier De gegevens van uw ontvanger of directeur vindt u op uw aanslagbiljet. Let op voor de gevolgen op vlak
2 FISCAAL van persoonlijke borgstelling die gevraagd kan worden. Bij problemen: contacteer de Fiscale Bemiddelingsdienst BTW Gemeente / provinciebelasting Kwijtschelding nalatigheidsintresten vragen Individueel gemotiveerd Verzoekschrift Aan directeur directe belastingen Uitstel van invordering Idem als voor directe belastingen Niet meer BTW-plichtig zijn Klik hier voor een model Kwijtschelding nalatigheidsintresten Idem als voor directe belastingen Richten aan de betrokken ontvanger Is uw boekhouder/accountant/advocaat zelf op de hoogte van bestaan Fiscale Bemiddelingsdienst? Slechts in zeer beperkt aantal omstandigheden mogelijk (en zeer ver gevorderde staat van moeilijkheden). U bent niet meer BTW-plichtig o.a. na vereffening, faillissement of als u geen realiseerbare activa meer bezit Het gebeurt dat de belasting of retributiereglementen van de gemeenten niet rechtsgeldig zijn. Als u daaraan twijfelt, vraag dan zo nodig advies bij uw boekhouder of fiscalist
3 SOC. STATUUT ZELFSTANDIGE Sociale bijdragen Afbetalingsplan sociale bijdragen Aanvragen per gewone brief aan uw sociaal verzekeringsfonds Nadien kwijtschelding verhoging aanvragen Kwijtschelding verhogingen aanvragen Aanvragen via uw sociaal verzekeringsfonds per gewone brief Toekenning aan behartenswaardige gevallen (bvb bepaalde onverwachte ernstige gebeurtenissen of situaties) of in geval van overmacht Beoordeling door RSVZ Vrijstelling sociale bijdragen vragen Aanvraag enkel mogelijk voor zelfstandigen in hoofdberoep. Niet voor zelfstandigen in bijberoep. Aanvraagtermijn van 12 maanden. Max. 4 kwartalen vrijstelling Aanvragen via uw sociaal verzekeringsfonds bij aangetekend schrijven Invullen formulier A (financiële toestand) Beoordeling op grond van staat van behoefte (inkomen, eigendom, uitgaven, schulden van zelfstandige en familie) Beoordeling door commissie vrijstelling van bijdragen Behoud van sociale rechten (met uitzondering van pensioenrechten) Behandelingstermijn van +/- 6 maanden Neem op tijd contact op met uw sociaal verzekeringsfonds. Wacht dus niet tot het te laat is! Uw sociaal verzekeringsfonds kan voorwaarden koppelen aan het toestaan van een afbetalingsplan (o.a. betalen van een voorschot, beperkte duur, stipte naleving, ) Voeg altijd bewijsstukken bij uw aanvraag. De kwijtschelding van verhogingen kan aangevraagd worden via uw sociaal verzekeringsfonds dat het op zijn beurt ter beoordeling voorlegt aan het RSVZ
4 Als aanvraag wordt geweigerd en de zelfstandige heeft in afwachting niets betaald, zijn verhogingen wegens laattijdige betaling verschuldigd. WERKGEVERS RSZ-bijdragen Verzoek om vrijstelling of vermindering van de bijdrageopslagen en verwijlintresten opgelopen n.a.v. de laattijdige betaling van de RSZbijdragen Tijdelijke werkloosheid Verzoek om minnelijke afbetalingstermijnen Meer info : klik hier 1) Tijdelijke werkloosheid arbeiders 2) Tijdelijke werkloosheid bedienden Vraag dit rechtstreeks aan bij de RSZ of via uw sociaal secretariaat Afbetalingsplannen kunnen (tijdelijk) een oplossing bieden, maar hou er ook rekening mee dat banken deze info ook vaak doorkrijgen/opvragen. Inroepen wegens overmacht Plots en onvoorzien Buiten wil van werkgever / werknemer Uitvoering arbeidsovereenkomst onmogelijk Onmogelijkheid moet tijdelijk zijn Inroepen wegens werkgebrek Aanvraag bij RVA, schriftelijk of elektronisch
5 WERKGEVERS Erkenning als onderneming in moeilijkheden Erkenning als onderneming in moeilijkheden kan enkel onder bepaalde voorwaarden: klik hier voor de voorwaarden. De erkenning geeft volgende mogelijkheden: Afwijking op de vervangingsplicht Stelsel Werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT, het vroegere brugpensioen) Mogelijkheid tot leeftijdsafwijking SWT Mogelijkheid tot kennisgeving lagere opzeggingstermijnen SWT Minister van Werk kan beslissen om de jaarlijkse bijdrage in het kader van de responsabilisering tijdelijke werkloosheid te halveren Meer info: klik hier
Steunmaatregelen bij hinder.
Steunmaatregelen bij hinder. Editie : oktober 2017 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Inleiding... 3 1. Vlaamse hinderpremie... 4 2. Vrijstelling van de sociale zekerheidsbijdrage... 5 3. Uitstel van betaling
Nadere informatieMet deze maatregelen bent u de werken altijd een stapje voor. Als ondernemer steviger in uw schoenen staan bij wegenwerken.
Met deze maatregelen bent u de werken altijd een stapje voor. Als ondernemer steviger in uw schoenen staan bij wegenwerken. Geen ondernemer die eraan twijfelt: openbare werken betekenen hinder en vaak
Nadere informatieRSZ bijdragen - betalingsmoeilijkheden
RSZ bijdragen - betalingsmoeilijkheden Bron : http://www.rsz.fgov.be/nl/werkgevers-en-de-rsz/betalingen#sancties De vier invorderingswegen van de RSZ 1 e weg is de gerechtelijke invordering : dagvaarding
Nadere informatieInhoudsopgave INHOUDSOPGAVE... 2
bedrijfstoeslag (Brugpensioen) 2014 Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE... 2 DEEL I: HET STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (VOLTIJDS BRUGPENSIOEN)... 7 INLEIDING... 7 1. TOEKENNINGSVOORWAARDEN... 8
Nadere informatieMet deze maatregelen bent u de werken altijd een stapje voor. ALS ONDERNEMER STEVIGER IN UW SCHOENEN STAAN BIJ WEGENWERKEN.
Met deze maatregelen bent u de werken altijd een stapje voor. ALS ONDERNEMER STEVIGER IN UW SCHOENEN STAAN BIJ WEGENWERKEN. 1 Rentetoelage Geen ondernemer die eraan twijfelt: openbare werken betekenen
Nadere informatieSteunmaatregelen bij hinder.
Steunmaatregelen bij hinder. Editie : november 2017 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Inleiding... 3 1. Vlaamse hinderpremie... 4 2. Vrijstelling van de sociale zekerheidsbijdrage... 5 3. Uitstel van betaling
Nadere informatieContacteer gerust uw Client Advisor als u hulp nodig hebt bij het invullen van dit formulier. Naam:... Voornaam:... T +32 /... M +32 /
Securex Integrity PB 10.600 1040 BRUSSEL (Aanvraag bedoeld in art. 11, 3, 6e lid van KB nr. 38 van 27/07/1967) Met dit formulier vraagt u een vermindering van uw voorlopige bijdragen. U moet met bewijsstukken
Nadere informatieJochen Goekint 23/06/2014
Jochen Goekint 23/06/2014 WETTELIJKE MAATREGELEN VOORRAAD UITVERKOPEN KORTINGEN GEVEN SOCIALE MAATREGELEN FISCALE MAATREGELEN INKOMENSCOMPENSATIEVERGOEDING RENTETOELAGE HINDER OPENBARE WERKEN WAARBORGREGELING
Nadere informatieMINDER HINDER MAATREGELEN VOOR ZELFSTANDIGEN BIJ OPENBARE WERKEN
MINDER HINDER MAATREGELEN VOOR ZELFSTANDIGEN BIJ OPENBARE WERKEN 1. de hinderpremie 2. waarborg 3. sociale maatregelen - uitstel of vrijstelling sociale zekerheidsbijdragen - uitstel RSZ-bijdragen - tijdelijke
Nadere informatieDag van de Payroll Professional 2015. Werkloosheid met bedrijfstoeslag Karin Buelens
Dag van de Payroll Professional 2015 Werkloosheid met bedrijfstoeslag Karin Buelens 1. Wat is SWT? BRUGPENSIOEN = STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG U ressorteert onder PC 200. Kan Liliane
Nadere informatieAanvraag voor vrijstelling van sociale bijdragen als zelfstandige
Aanvraag voor vrijstelling van sociale bijdragen als zelfstandige Voor wie? De zelfstandige die zich in een tijdelijke moeilijke economische of financiële situatie bevindt, kan een vrijstelling vragen
Nadere informatieNewsletter. Sociale actualiteit van Augutus. Solutions for Human Resources. Sociale actualiteit van Augustus. Solutions for Human Resources.
2013 Solutions for Human Resources. Newsletter Sociale actualiteit van Augutus PERSOLIS 23 rue de l orne 1435 Mont St Guibert www.persolis.be «De Persolis nieuwsbrief wordt verdeeld in samenwerking met
Nadere informatieUw leidraad bij werken in de straat
Uw leidraad bij werken in de straat INLEIDING Openbare werken. Niemand ziet ze graag komen en zeker niet voor de eigen deur. Toch vindt het stadsbestuur het belangrijk om te blijven investeren in mooie
Nadere informatieBijzondere bijdrage voor economische werkloosheid belangrijke
Bijzondere voor economische belangrijke wijz... Bijzondere voor economische belangrijke wijziging 14-10-2016 1. Inleiding In 2012 werd een bijzondere ingevoerd voor werkgevers die overmatig gebruik maken
Nadere informatieCRISISPREMIE ARBEIDERS
19.02.2010 Rev. 31.12.2010 Kitty Janssens kitty.janssens@salar.be CRISISPREMIE ARBEIDERS De redactie en uitgever streven naar optimale betrouwbaarheid en volledigheid van de verstrekte informatie, waarvoor
Nadere informatieI. DE AANVRAGER. Voornaam :. . Nationaal nummer :.. Tel :... E-mail : Bankrekening : nr...
Inlichtingenformulier SOCIALE VERZEKERING TEN VOORDELE VAN ZELFSTANDIGEN IN MOEILIJKHEDEN, GECONFRONTEERD MET EEN AANZIENLIJKE DALING VAN DE OMZET OF DE INKOMSTEN DIE HEM IN EEN ZODANIGE ECONOMISCHE SITUATIE
Nadere informatieEHBOW: E E R S T E H U L P B I J O P E N B A R E W E R K E N
EHBOW: E E R S T E H U L P B I J O P E N B A R E W E R K E N H U I D I G E S TA N D VA N Z A K E N Uw voorraad uitverkopen... 2 Stand van zaken Sociale maatregelen... 2 Uitstel van betaling RSZ-bijdragen
Nadere informatieDE CRISISPREMIE VOOR ONTSLAGEN ARBEIDERS
DE CRISISPREMIE VOOR ONTSLAGEN ARBEIDERS Sinds het begin van 2010 kan het ontslag van een arbeider tot betaling van een crisispremie aanleiding geven, die voor de onderneming tot een bijkomende kost kan
Nadere informatieSteunmaatregelen bij hinder.
Steunmaatregelen bij hinder. Editie : juli 2018 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Inleiding... 3 1. Vlaamse hinderpremie...4 2. Vrijstelling van de sociale zekerheidsbijdrage... 5 3. Uitstel van betaling
Nadere informatieDE WERKNEMER DIE UITKERINGEN WIL GENIETEN MOET DIT FORMULIER, NA DE PERIODE GEDEKT DOOR LOON,
RIJKSDIENST ONMIDDELLIJK VOOR INDIENEN ARBEIDSVOORZIENING BIJ ZIJN UITBETALINGSINSTELLING C4ASR-STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (VOORHEEN BRUGPENSIOEN) TE BEZORGEN AAN DE WERKNEMER DOOR DE
Nadere informatieNIEUWSBRIEF JANUARI 2010
NIEUWSBRIEF JANUARI 2010 DE ANTI-CRISISMAATREGELEN VOOR DE BEDIENDEN WORDEN VERLENGD De anti-crisismaatregelen, die eerst maar liepen tot 31 december 2009, zijn zoals verwacht verlengd met zes maanden
Nadere informatieHoofdstuk 12 : Invordering van schulden Fiscale of belastingschulden
Hoofdstuk 12 : Invordering van schulden Fiscale of belastingschulden Deze structuur wordt gevolgd : Lesdag 12.1 Inleiding : belastingen, de overheid en de burger 12.2 Vooraf : niet alleen de fiscus is
Nadere informatieNIEUWSBRIEF MAART 2016
NIEUWSBRIEF MAART 2016 1. Rappels Om boetes en rappels te vermijden raden wij u aan om telkens uw factuur tijdig aan ons te betalen. Het toezicht op de tijdigheid van uw betalingen wordt door de verschillende
Nadere informatieZomerakkoord 2017: sociale maatregelen voor de zelfstandigen
Zomerakkoord 2017: sociale maatregelen voor de zelfstandigen De regering keurde op 26 juli een pakket hervormingen goed. Daarin zitten enkele maatregelen die het sociaal statuut van de zelfstandigen verbeteren.
Nadere informatiePersoneelsadministratie
Personeelsadministratie Liesbet Matthys 3 MAS AJ 2014-2015 HOOFDSTUK 6 PERSONEELSADMINISTRATIE BIJ BEËINDIGING VAN DE AO Administratieve verplichtingen bij ontslag Naleven van strenge procedureregels Ev.
Nadere informatieNr. 209 26 november 2015
Nr. 209 26 november 2015 Informatief Uiterste datum inzake betaling van de bedrijfsvoorheffing Wij willen u nogmaals in herinnering brengen dat de bedrijfsvoorheffing die gefactureerd wordt over de periode
Nadere informatieInlichtingenformulier
Inlichtingenformulier SOCIALE VERZEKERING TEN VOORDELE VAN ZELFSTANDIGEN IN MOEILIJKHEDEN, GECONFRONTEERD MET EEN AANZIENLIJKE DALING VAN DE OMZET OF VAN ZIJN INKOMSTEN DIE HEM IN EEN ZODANIGE ECONOMISCHE
Nadere informatieIndustriële en commerciële sectoren. Fonds sluiting ondernemingen
Industriële en commerciële sectoren Fonds sluiting ondernemingen Na 1 april 2007 Fonds sluiting ondernemingen (FSO) Het FSO is een publieke instelling die vergoedingen uit betaalt aan slachtoffers van
Nadere informatiede hervorming sociale bijdragen van zelfstandigen uitgelegd
de hervorming sociale bijdragen van zelfstandigen uitgelegd ZelFSTAnDIge Inhoud 1. Basisprincipe 2 2. Aanpassing van de sociale bijdragen 2 3. Regularisatie 4 4. Pro-rata berekening bij onvolledige bijdragejaren
Nadere informatieDe 10 geboden van de nieuwe bijdrageberekening
De 10 geboden van de nieuwe bijdrageberekening 1. Optimaliseer het inkomen van 2014 en betaal er geen sociale bijdragen op 2. Let op voor boetes en uw aansprakelijkheid als boekhouder bij dossiers voor
Nadere informatieHervorming sociale bijdragen: veelgestelde vragen
Hervorming sociale bijdragen: veelgestelde vragen Hebben meegewerkt aan de redactie van deze FAQ : Acerta Sociaal Verzekeringsfonds, de DG Zelfstandigen en het RSVZ. Inhoud Op welk inkomen worden mijn
Nadere informatieIn dat kader zal STEUNT ELKANDER er alles aan doen u de beste dienstverlening aan te bieden Lees meer
STEUNT ELKANDER is als sociaal verzekeringsfonds een onmisbare schakel tussen de overheid en de burger. Het staat, samen met de overheid, in voor de goede uitvoering van wetgeving inzake de sociale zekerheid
Nadere informatieStelsel van economische werkloosheid voor bedienden
Stelsel van economische werkloosheid voor bedienden 1. Inleiding De economische werkloosheid voor bedienden wordt sinds 1 januari 2012 geregeld door art. 77/1 tot 77/7 van de wet van 3 juli 1978 betreffende
Nadere informatieIndustriële en commerciële sectoren. Fonds sluiting ondernemingen
Industriële en commerciële sectoren Fonds sluiting ondernemingen Na 1 april 2007 Fonds sluiting ondernemingen (FSO) Het FSO is een publieke instelling die vergoedingen uit betaalt aan slachtoffers van
Nadere informatieNiet betalen RSZ, BV, BTW: aansprakelijkheid bestuurder
Niet betalen RSZ, BV, BTW: aansprakelijkheid bestuurder De programmawet van 20/07/2006 voorziet in een uitbreiding van de bevoegdheden en de aansprakelijkheid van de bestuurders van een vennootschap. Niet
Nadere informatieDEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1
DEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1 Hoofdstuk 1. Situering 7 Hoofdstuk 2. Strategie/Beleidsluik 7 Hoofdstuk 3. Wettelijk kader 9 Afdeling 1. Basiswetgeving 9 Afdeling 2. Afwijkingen
Nadere informatieVrijstelling sociale bijdragen voor zelfstandigen in staat van behoefte
Vrijstelling sociale bijdragen voor zelfstandigen in staat van behoefte 1. Principe van de vrijstelling Zelfstandigen in staat van behoefte of in een andere toestand die de staat van behoefte benadert,
Nadere informatie[2010-03-12] CRISISPREMIE VOOR ONTSLAGEN ARBEIDERS KAN TOT EEN BIJKOMENDE KOST VAN 1.666 EUR LEIDEN
[2010-03-12] CRISISPREMIE VOOR ONTSLAGEN ARBEIDERS KAN TOT EEN BIJKOMENDE KOST VAN 1.666 EUR LEIDEN Indien u tussen 1 januari 2010 en 30 juni 2010 een arbeider ontslaat, kan dit tot een bijkomende kost
Nadere informatieDe hoofdelijke aansprakelijkheid voor de sociale schulden. Historiek van het principe van de hoofdelijke aansprakelijkheid
De hoofdelijke aansprakelijkheid voor de sociale 1 oktober 2013 Agenda Historiek van het principe van de hoofdelijke aansprakelijkheid 2 verplichtingen (art. 30bis van de wet van 27 juni 1969) Melding
Nadere informatieIN TE VULLEN DOOR DE UITBETALINGSINSTELLING : 1 ste aanvraag RU VW... datumstempel WB
De werknemer die uitkeringen wil genieten moet dit formulier, na de periode gedekt door loon, onmiddellijk indienen bij zijn uitbetalingsinstelling. De werknemer die een vergoeding n.a.v. de beëindiging
Nadere informatieAANVRAAG VOOR VRIJSTELLING VAN SOCIALE BIJDRAGEN ALS ZELFSTANDIGE
AANVRAAG VOOR VRIJSTELLING VAN SOCIALE BIJDRAGEN ALS ZELFSTANDIGE Voor wie? Zelfstandigen die zich in een tijdelijke moeilijke financiële of economische situatie bevinden, kunnen vragen om vrijgesteld
Nadere informatieHerstructureren in tijden van crisis: wat is het wettelijk kader nu?
Herstructureren in tijden van crisis: wat is het wettelijk kader nu? Ria MATTHIJSSENS Zaakvoerder M-ProConsult Saskia LOMBAERTS Sociaal-juridisch adviseur M-ProConsult Sociale Praktijkstudies nr. 9040
Nadere informatieDe nieuwe wetgeving inzake schijnzelfstandigheid
De nieuwe wetgeving inzake schijnzelfstandigheid Een werknemer is iemand die werkt onder het gezag van een andere persoon. Schijnzelfstandigheid ontstaat wanneer twee partijen op zelfstandige basis samenwerken,
Nadere informatieNieuwsbrief Arbeidsrecht APRIL 2012 DE SOCIALE VERKIEZINGEN KOMEN DICHTERBIJ
Nieuwsbrief Arbeidsrecht APRIL 2012 DE SOCIALE VERKIEZINGEN KOMEN DICHTERBIJ Terwijl de sociale verkiezingen dichterbij komen en de meeste procedurestappen die de sociale verkiezingen voorafgaan reeds
Nadere informatieDag van de Payroll Professional 2017 SWT: Stelsel van Werkloosheid met Bedrijfstoeslag
Dag van de Payroll Professional 2017 SWT: Stelsel van Werkloosheid met Bedrijfstoeslag 05-10-2017 I Saartje Brits Agenda 1. Wat is SWT 2. Voorwaarden 3. Inkomsten SWT 4. Bijdragen en inhoudingen 5. Vervangingsplicht
Nadere informatieSocial-profitsector en vrije beroepen. Fonds sluiting ondernemingen
Social-profitsector en vrije beroepen Fonds sluiting ondernemingen Vanaf 1 oktober 2007 Fonds sluiting ondernemingen Het FSO is een publieke instelling die vergoedingen uitbetaalt aan slachtoffers van
Nadere informatieInhoud. Inleiding... 1
Inhoud Inleiding... 1 1. Algemene (civielrechtelijke) wijzen van beëindiging... 3 1.1. Wederzijdse toestemming... 3 1.2. Overmacht... 5 1.2.1. Wat is beëindigende overmacht?... 5 1.2.2. Bedrijfsbranden
Nadere informatietijdelijke moeilijke financiële of economische situatie Opgelet
Zelfstandigen die zich in een tijdelijke moeilijke financiële of economische situatie bevinden, kunnen vragen om vrijgesteld te worden van de betaling van hun sociale bijdragen. Kunnen in aanmerking komen:
Nadere informatieInhoudsopgave INHOUDSOPGAVE... 2
Brugpensioen 2010 Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE... 2 DEEL I: VOLTIJDS BRUGPENSIOEN... 7 INLEIDING... 7 1. TOEKENNINGSVOORWAARDEN... 8 1.1. Inleiding... 8 1.2. Ontslag gegeven door de werkgever... 8 1.2.1.
Nadere informatieDEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1
DEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1 Hoofdstuk 1. Situering 7 Hoofdstuk 2. Strategie/Beleidsluik 7 Hoofdstuk 3. Wettelijk kader 9 Afdeling 1. Basiswetgeving 9 Afdeling 2. Afwijkingen
Nadere informatieAgenda Voorstelling AAII en haar communicatiestrategie Tijdelijke betalingsproblemen KOFFIE
31/01/2017 - OCMW Agenda 2 Timing Wat 09.15-09.45 Voorstelling AAII en haar communicatiestrategie 09.45-10.15 Tijdelijke betalingsproblemen 10.15-10.45 KOFFIE 10.45-11.15 Structurele betalingsproblemen
Nadere informatieSoepele tewerkstellingsvormen in de sector. Oostende, 18 maart 2010
Soepele tewerkstellingsvormen in de sector Oostende, 18 maart 2010 1 Soepele tewerkstellingsvormen 1. Vrijwilligers 2. Freelancers 3. 25-dagenregel 4. Studenten 5. Bijverdienen tijdens pensioen 6. Bijverdienen
Nadere informatieKNIPPERLICHTEN Arbeidsrecht
KNIPPERLICHTEN Arbeidsrecht Guido Lamal Advocaat-Vennoot Curia 1. RSZ op beëindigingsvergoedingen 2. Wet Eenheidsstatuut 3. CAO nr. 109 4. Opzeggingsvergoeding in geval van vermindering van arbeidsprestaties
Nadere informatieLeeftijdsbewust Personeelsbeleid. Iris Tolpe Manager Legal Dpt, Information & Know How Sociaal Secretariaat Securex
Leeftijdsbewust Personeelsbeleid Iris Tolpe Manager Legal Dpt, Information & Know How Sociaal Secretariaat Securex Leeftijdsbewust personeelsbeleid Overzicht Tewerkstellingsmaatregelen: doel Federale tewerkstellingsmaatregelen
Nadere informatieInfoblad - werknemers Mag u werken als werkloze met bedrijfstoeslag?
Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening Voor meer inlichtingen, gelieve contact op te nemen met uw RVA-kantoor. De adressen kunt u vinden in het telefoonboek of op de site : www.rva..be Infoblad - werknemers
Nadere informatieen laatste punt wordt nagegaan hoe een erkenning als onderneming in moeilijkheden of in herstructurering kan bekomen worden.
Hoofdstuk VII Activerend beleid bij herstructureringen 273 en laatste punt wordt nagegaan hoe een erkenning als onderneming in moeilijkheden of in herstructurering kan bekomen worden. A. Onderneming in
Nadere informatieDirecteur van het Werkloosheidsbureau Adviescommissie erkenningen. Directie Reglementering tijdskrediet en Buurtdiensten Afdeling Buurtdiensten
Directie Reglementering tijdskrediet en Buurtdiensten Afdeling Buurtdiensten Directeur van het Werkloosheidsbureau Adviescommissie erkenningen Uw nota van Uw kenmerk Ons kenmerk 32030/AMM/130432 Contactpersoon
Nadere informatieAANVRAAGFORMULIER VERMINDERDE WETTELIJKE VOORLOPIGE BIJDRAGEN VOOR HET JAAR 2017
SECUREX INTEGRITY PB 10.600 1040 BRUSSEL AANGETEKEND AANVRAAGFORMULIER VERMINDERDE WETTELIJKE VOORLOPIGE BIJDRAGEN VOOR HET JAAR 2017 (aanvraag bedoeld in art. 11 3 6 e lid van KB nr. 38 van 27/07/1967)
Nadere informatieInhoud 1. OLK. 2. Verzekeringsplicht. 3. Bijdrageplicht. 4. Stopzetting. 5. Vragen en reacties
NCBL september 2010 Inhoud 1. OLK 2. Verzekeringsplicht 3. Bijdrageplicht 4. Stopzetting 5. Vragen en reacties 1. Ondernemingsloket Algemeen Inschrijven in Kruispuntbank van ondernemingen? (KBO) Rechtspersonen
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 1997 1998 25 702 Verslagen van de Commissie voor de Verzoekschriften Nr. 115 BRIEF VAN DE COMMISSIE VOOR DE VERZOEKSCHRIFTEN Aan de Voorzitter van de Tweede
Nadere informatie(van toepassing vanaf ) HOOFDSTUK I. - Definities.
Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 21 januari 1999 betreffende het verlaagd tarief van de successierechten in geval van overdracht van kleine en middelgrote ondernemingen (van toepassing
Nadere informatieStelsel van economische werkloosheid voor bedienden
Stelsel van economische werkloosheid voor bedienden 1. Inleiding De economische werkloosheid voor bedienden wordt sinds 1 januari 2012 geregeld door art. 77/1 tot 77/7 van de wet van 3 juli 1978 betreffende
Nadere informatieD E M E E S T GE S T E L D E V R A GE N O V E R D E C R I S I S P R E M I E (OF
D E M E E S T GE S T E L D E V R A GE N O V E R D E C R I S I S P R E M I E (OF C R I S I S U I T K E R I N G) W A T I S D E C R I S I P R E M I E? Sedert het uitbarsten van de crisis in 2008 staat veel
Nadere informatieGROEP S - SVZ CHARTER VOOR GOEDE DIENSTVERLENING
{ GROEP S - SVZ CHARTER VOOR GOEDE DIENSTVERLENING CHARTER VOOR GOEDE DIENSTVERLENING Het socialeverzekeringsfonds van GROEP - S is een onmisbare schakel tussen de overheid en de burger. Het staat samen
Nadere informatieHinder door openbare werken? Talrijke maatregelen ondersteunen u als ondernemer.
Hinder door openbare werken? Talrijke maatregelen ondersteunen u als ondernemer. 1 VOORWOORD De stad Antwerpen investeert volop in haar straten en pleinen om een aangename woon-, werk- en winkelomgeving
Nadere informatieAanvraagformulier voor vrijstelling van sociale bijdragen als zelfstandige
Openingsuren Maandag - vrijdag: 08:30-11:30 Of in de namiddag op afspraak Aanvraagformulier voor vrijstelling van sociale bijdragen als zelfstandige Artikel 17 van het koninklijk besluit nr. 38 van 27
Nadere informatie(artikel 17 van het koninklijk besluit nr. 38 van 27 juli 1967 houdende inrichting van het sociaal statuut der zelfstandigen)
Securex Integrity PB 10600 1040 BRUSSEL AANVRAAGFORMULIER VOOR VRIJSTELLING VAN SOCIALE BIJDRAGEN ALS ZELFSTANDIGE (terug te bezorgen per aangetekend schrijven of via afgifte in één van onze kantoren,
Nadere informatieACCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCB ACCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCB ACCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCB
WEBDOC VRIJSTELLING VAN SOCIALE BIJDRAGEN GEVRAAGD DOOR EEN ZELFSTANDIGE Inlichtingsformulier A1 Acerta SVF, Groenenborgerlaan 16, 2610 ANTWERPEN-WILRIJK empty Formulier volledig invullen, ondertekenen
Nadere informatieHervorming van de bijdragen
Hervorming van de bijdragen Vanaf 2015 worden de sociale bijdragen berekend op de inkomsten van het lopende jaar. Algemene principes Waarom een hervorming? Op dit ogenblik worden de sociale bijdragen van
Nadere informatieQ&A WERKNEMER F2PC AANVULLEND PENSIOEN CHEMIE
Q&A WERKNEMER F2PC AANVULLEND PENSIOEN CHEMIE 1 Inhoudsopgave WIE EN WAT?... 3 Het aanvullend pensioen chemie vormt een aanvulling op het wettelijk pensioen... 3 Wat is het aanvullend pensioen chemie?...
Nadere informatieMis de train niet: tewerkstelling en fiscaliteit in de paardensport. Evert Van Mele Accountant Belastingconsulent EQUI CONSULT
Mis de train niet: tewerkstelling en fiscaliteit in de paardensport Evert Van Mele Accountant Belastingconsulent EQUI CONSULT INHOUD Fiscaal gunstregime lesgevers Aansprakelijkheden Nadelen van illegale
Nadere informatieFiscale aspecten van de vergoeding van officials. Jan LAMMENS
Fiscale aspecten van de vergoeding van officials Jan LAMMENS Vooraf: vrijwilligersvergoedingen Niet het voorwerp van vanavond want beperkte mogelijkheden tot vergoeding Principes - Gelegenheidswerk voor
Nadere informatieStatuut van de Zelfstandige in hoofdberoep
STATUUT VAN ZELFSTANDIGE IN HOOFDBEROEP OF BIJBEROEP Statuut van de Zelfstandige in hoofdberoep... Wie valt onder toepassing van het sociaal statuut?... Verplichtingen... Rechten... Statuut Zelfstandige
Nadere informatieInvoering van een eenheidsstatuut tussen arbeiders en bedienden - inzake de opzeggingstermijnen en proefperioden
Invoering van een eenheidsstatuut tussen arbeiders en bedienden - inzake de opzeggingstermijnen en proefperioden Als U het misschien al weet verscheen op 26 december 2013 de nieuwe wet betreffende de invoering
Nadere informatieOPZEGTERMIJNEN VANAF 1/1/2014
OPZEGTERMIJNEN VANAF 1/1/2014 Zowel werkgever als werknemer kunnen een einde maken aan de arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur. De beëindiging van een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur kan echter
Nadere informatieAanvraag tijdskrediet eindeloopbaan
Aanvraag tijdskrediet eindeloopbaan Opgelet. Dit formulier heeft geen betrekking op de specifieke vormen van loopbaanonderbreking. Als u ouderschapsverlof, verlof voor medische bijstand of verlof voor
Nadere informatieTekst opgesteld door Dirk Torfs, augustus 2000, laatst aangepast in januari 2013.
1 Sociaal statuut van de zelfstandige Tekst opgesteld door Dirk Torfs, augustus 2000, laatst aangepast in januari 2013. 1. Wie is een zelfstandige? Een zelfstandige is een persoon die in België een beroepsbezigheid
Nadere informatieIn dit document stellen we u de verschillende kenmerken en functionaliteiten van onze onlinediensten voor. Inhoud. Waarom dit portaal?...
Naar begin 1 In dit document stellen we u de verschillende kenmerken en functionaliteiten van onze onlinediensten voor. Inhoud Waarom dit portaal?... 3 De verschillende modules :... 3 Doc Generator Aanmaken
Nadere informatieInvloed van het buitengerechtelijk minnelijk akkoord of de gerechtelijke reorganisatie op de schulden en vorderingen. Ontwerpadvies 2010/X
Invloed van het buitengerechtelijk minnelijk akkoord of de gerechtelijke reorganisatie op de schulden en vorderingen Ontwerpadvies 2010/X De Wet betreffende de continuïteit van de ondernemingen 1 vervangt
Nadere informatieSCHEMA: ENKELE VOORDELEN, RECHTEN, VERPLICHTINGEN EN
SCHEMA: ENKELE VOORDELEN, RECHTEN, VERPLICHTINGEN EN AANDACHTSPUNTEN VAN DE COLLECTIEVE SCHULDENREGELING VOORDELEN VAN DE COLLECTIEVE SCHULDENREGELING Schuldeisers kunnen niet meer uitvoeren: Geen deurwaarders
Nadere informatieBijverdienen: actuele mogelijkheden en weerslag
Bijverdienen: actuele mogelijkheden en weerslag Ziggy Duquet en Karen Piqué 2018-2019 1 4 oktober 2018 Inhoudstafel Flex-job Vrijwilliger Onbelast bijverdienen (15 juli) Zelfstandige (in bijberoep) Werkloosheid
Nadere informatieAFDELING 1 NIEUWE OPZEGGINGSTERMIJNEN
INHOUD INLEIDING 11 AFDELING 1 NIEUWE OPZEGGINGSTERMIJNEN 13 1. GEWONE REGELING 13 1.1. Duur 13 1.1.1. In geval van ontslag uitgaande van de werkgever 13 1.1.2. In geval van ontslag uitgaande van de werknemer
Nadere informatieVoor wie is het activerend beleid bij herstructureringen bedoeld?
Infoblad - werknemers Het recht op het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag ingevolge een collectief ontslag in het kader van het «activerend beleid bij herstructureringen» Voorafgaande opmerking
Nadere informatieVrijstelling van sociale bijdragen
www.xerius.be Vrijstelling van sociale bijdragen Wie kan een vrijstelling van sociale bijdragen aanvragen? U kunt vrijstelling verkrijgen, als u zich in één van de vier volgende situaties bevindt: 1. U
Nadere informatieDe exploitatievennootschap A wenst uit te breiden. Momenteel huurt zijn een pand om haar fabriekswerkzaamheden in uit te voeren.
Situatieschets De exploitatievennootschap A wenst uit te breiden. Momenteel huurt zijn een pand om haar fabriekswerkzaamheden in uit te voeren. De bedoeling is dat deze vennootschap een terrein aankoopt
Nadere informatieNewsletter. Sociale actualiteit van Februari. Solutions for Human Resources. Sociale actualiteit van Februari. Solutions for Human Resources.
2013 Solutions for Human Resources. Newsletter PERSOLIS 23 rue de l orne 1435 Mont St Guibert www.persolis.be «De Persolis nieuwsbrief wordt verdeeld in samenwerking met Groep S sociaal secretariaat».
Nadere informatieWie valt onder toepassing van het sociaal statuut?
Statuut van de Gepensioneerde zelfstandige Statuut van de Gepensioneerde zelfstandige... Wie valt onder toepassing van het sociaal statuut?... Verplichtingen... Bijdrageplicht... Mag ik werken als gepensioneerde?...
Nadere informatieNaam: Nationaal Nummer: Adres / Maatschappelijke zetel: Kantoor Securex: Boekhoudkantoor:
Naam: Nationaal Nummer: Adres / Maatschappelijke zetel: Tel: Fax: E-mail: Exploitatiezetel(s): Activiteit: Kantoor Securex: Boekhoudkantoor: Starten Volmacht Securex Ondernemingsloket go-start Indien boekhoudkantoor:
Nadere informatieNewsletter. Sociale actualiteit van December. Solutions for Human Resources. Sociale actualiteit van December. Solutions for Human Resources.
2012 Solutions for Human Resources. Newsletter PERSOLIS 23 rue de l orne 1435 Mont St Guibert www.persolis.be «De Persolis nieuwsbrief wordt verdeeld in samenwerking met Groep S sociaal secretariaat».
Nadere informatieVrijstelling van sociale bijdragen
www.xerius.be Vrijstelling van sociale bijdragen Wie kan een vrijstelling van sociale bijdragen aanvragen? U kunt vrijstelling verkrijgen, als u zich in één van de vier volgende situaties bevindt: 1. U
Nadere informatieINTERPRETATIE VAN HET BEGRIP EFFECTIEF ACTIEF
INTERPRETATIE VAN HET BEGRIP EFFECTIEF ACTIEF Opdat sommige kapitalen en afkoopwaarden in aanmerking zouden kunnen komen voor een fiscaal gunstig regime (hetzij de aanslagvoet van 10 %, hetzij de beperking
Nadere informatieNIEUWSBRIEF ABANTE VZW JUNI 2010
NIEUWSBRIEF ABANTE VZW JUNI 2010 Geacht lid De nieuwsbrief van deze maand is een hele boterham, de eerste twee artikels handelen over de crisismaatregelen. Deze zijn namelijk verlengd en er is ook een
Nadere informatieDE WERKNEMER DIE UITKERINGEN WIL GENIETEN MOET DIT FORMULIER, NA DE PERIODE GEDEKT DOOR LOON,
RIJKSDIENST ONMIDDELLIJK VOOR INDIENEN ARBEIDSVOORZIENING BIJ ZIJN UITBETALINGSINSTELLING C4ASR-STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (VOORHEEN BRUGPENSIOEN) TE BEZORGEN AAN DE WERKNEMER DOOR DE
Nadere informatieInfoblad - werknemers Schorsing bedienden ingevolge werkgebrek voor ondernemingen in moeilijkheden
Infoblad - werknemers Schorsing bedienden ingevolge werkgebrek voor ondernemingen in moeilijkheden Wanneer de onderneming waar u tewerkgesteld bent voldoet aan de preliminaire voorwaarden om gebruik te
Nadere informatieDe volledige CLB Group wenst u een gezond en succesvol 2016!
Nr. 213 24 december 2015 De volledige CLB Group wenst u een gezond en succesvol 2016! Belgisch Staatsblad Vermindering loonbeslag bij kinderen ten laste: bedragen in 2016 Vorige week informeerden wij u
Nadere informatieZelfstandige in bijberoep
Zelfstandige in bijberoep INHOUD - Inleiding - Sociale bijdragen - Sociale rechten - Voorwaarden - Activiteit - Gelijkgestelde periodes Hoofdberoep en bijberoep Onderscheid: Niet gebaseerd op inkomen Wel:
Nadere informatieNewsletter. Sociale actualiteit van Oktober. Solutions for Human Resources. Sociale actualiteit van Oktober. Solutions for Human Resources.
2013 Solutions for Human Resources. Newsletter PERSOLIS 23 rue de l orne 1435 Mont St Guibert www.persolis.be «De Persolis nieuwsbrief wordt verdeeld in samenwerking met GROUP S sociaal secretariaat».
Nadere informatieFORMULIER AANGETEKEND TERUGZENDEN NAAR ACERTA SVF, Groenenborgerlaan 16, 2610 Antwerpen - Wilrijk. Datumregistratie ontvangst aanvraagformulier...
WEBDOC AANVRAAG SOCIALE VERZEKERING IN GEVAL VAN FAILLISSEMENT OF GEDWONGEN STOPZETTING/ ONDERBREKING FORMULIER AANGETEKEND TERUGZENDEN NAAR ACERTA SVF, Groenenborgerlaan 16, 2610 Antwerpen - Wilrijk Vak
Nadere informatieBesluit van de Vlaamse Regering houdende instelling van een tegemoetkoming van het Fonds ter bestrijding van de uithuiszettingen
Besluit van de Vlaamse Regering houdende instelling van een tegemoetkoming van het Fonds ter bestrijding van de uithuiszettingen Datum 04/10/2013 DOCUMENT De Vlaamse Regering, Gelet op het decreet van
Nadere informatie