Questionnaire (in Dutch): LASAB016 / LASAC016 / LASAD016 /LASAE016/ LAS2B016 / LASAF016 / LASAG016 / LASAH016 / LAS3B016



Vergelijkbare documenten
Staat u als werkloos of werkzoekende ingeschreven bij het arbeidsbureau? 1. nee 2. ja

Questionnaire (in Dutch): LASAB016 / LASAC016 / LASAD016 /LASAE016/ LAS2B016 / LASAF016 / LASAG016 / LASAH016 / LAS3B016 / LASMB016 / LASAI016

NB. Vanaf wave F is deze vragenlijst onderdeel geworden van het Medisch Interview.

Questionnaire (in Dutch): LAS(A)*019. N.B. 1 f (gulden)= ca. 0,45 (euro) LASAB019

Questionnaire (in Dutch): LASAB030 / LASAC030 / LASAD030 / LAS2B030 / LASAE030 / LASAF030 / LASAG030 / LASAH030 / LAS3B030 / LASMB030 / LASAI030

Ik ga u een aantal vragen stellen over alcoholhoudende dranken (bier, borrel, sherry, bessen, enz.)

Wat zijn de redenen om langer door te werken?

Questionnaire (in Dutch): LASAC601 / LASAD601 / LASAE601 / LASAF601 / LASAG601 / LASAH601 / LASAI601

LASAB046 / LASAC046 / LASAD046 / LASAE046 / LAS2B046 / LASAF046 / LASAG046

LIDMAATSCHAPPEN EN BETROKKENHEID BIJ VERENIGINGEN EN ORGANISATIES

Sparen voor je hartenwens

Questionnaire (in Dutch): LASAB044 / LASAC044 / LASAD044 / LASAE044 / LAS2B044 / LASAF044 / LASAG044 / LASAH044 / LAS3B044

Questionnaire (in Dutch): LASAD705 / LASAE705 / LASAF705 / LASAG705 / LASAH705 / LASAI705

Questionnaire (in Dutch): LASAB154 / LASAC154 / LASAD154 / LASAE154 / LAS2B154 / LASAF154 / LASAG154 / LASAH154 / LAS3B154 / LASMB154 / LASAI154

ARBEIDSKRACHTEN ONDERZOEK 2010 BONAIRE

7,2. Samenvatting door een scholier 1510 woorden 30 maart keer beoordeeld

4 Mijn beroepskeuze... 1

Vakantiegeldenquete 2010

Hoe staan werkzame 50-plussers tegenover pensioen? oktober 2015

Questionnaire (in Dutch): LASAC602 / LASAD602 / LASAE602 / LASAF602 / LASAG602 / LASAH602

Onderzoek Behoefte van werknemers aan een inzetbaarheidstest

Questionnaire (in Dutch): LASAC605 / LASAD605 / LASAE605 / LASAF605 / LASAG605 / LASAH605 / LASAI605

Gezond en vitaal langer doorwerken?! Programma. Inleiding. Inleiding

Houdt u er alstublieft rekening mee dat het 5 werkdagen kan duren voordat uw taalniveau beoordeeld is.

Uitkomsten peiling kennis en gedrag omtrent de belastingaangifte. Nibud, 2010

(Voor)oordelen over parttimers

Persoonlijke informatie Volledige naam Roepnaam Huisadres

Questionnaire (in Dutch): LASAB153 / LASAC153 / LASAD153 / LASAE153 / LAS2B153 / LASAF153 / LASAG153 / LASAH153 / LAS3B153 / LASMB153 / LASAI153

Resultaten cao-review cao NWb

Is de werkervaringsplek in uw organisatie een boventallige plek? Dit wil zeggen een plek die normaliter niet door een werknemer wordt bezet.

Questionnaire (in Dutch): LASAB153 / LASAC153 / LASAD153 / LASAE153 / LAS2B153 / LASAF153 / LASAG153 / LASAH153 / LAS3B153 / LASMB153 / LASAI153

Questionnaires: LASAB017 / LASAC017 / LASAD017 / LASAE017 / LAS2B017 / LASAF017 / LASAG017 / LASAH017 / LAS3B017

Questionnaires: LASAB017 / LASAC017 / LASAD017 / LASAE017 / LAS2B017 / LASAF017 / LASAG017 / LASAH017 / LAS3B017 / LASMB017 / LASAI017

Questionnaire (in Dutch): LASAC603 / LASAD603 / LASAE603 / LASAF603 / LASAG603 / LASAH603 / LASAI603

Indicatieve berekening ouderdomspensioen

Financiële voordelen werkgevers

Questionnaire (in Dutch): LASAB015 / LASAC015 / LASAD015 / LASAE015 / LAS2B015 / LASAF015 / LASAG015 / LASAH015 / LAS3B015 / LASAI015

IHDL INVLOED VAN HUIDAANDOENINGEN OP HET DAGELIJKS LEVEN VRAGENLIJST UMC RADBOUD NIJMEGEN MEDISCHE PSYCHOLOGIE

Vragenlijst: Socio-demo

Questionnaire (in Dutch): LASAB160 / LASAC160 / LASAD160 / LASAE160 / LAS2B160 / LASAF160 / LASAG160 / LASAH160 / LAS3B160 / LASMB160 / LASAI160

Financiële voordelen werkgevers. Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst

Questionnaire (in Dutch): LASAB014 / LASAC014 / LASAD014 / LASAE014 / LAS2B014 / LASAF014 / LASAG014 / LASAH014 / LAS3B014 / LASAI014

Pensioeninkoop. Bouwt u genoeg pensioen op om straks voldoende inkomen te hebben? Of hebt u wensen waarvoor u nu extra geld opzij wilt leggen?

Hoe zit het met mijn prepensioen?

Hoe zit het met mijn prepensioen? Als u werkt in het goederenvervoer

Aanvraag voor een toeslag op de kinderbijslag voor gezinnen BUI TEN België

ONDERZOEK VERPLAATSINGSGEDRAG VLAANDEREN. Personenvragenlijst 1 (ouders mogen hun kinderen helpen bij het invullen)

Statistieken. Aantal vragen 31. Totaal aantal ingevuld 147. Enquête onder huisartsen in dienstverband. 1. Wat is uw geboortejaar?

Tevredenheidsonderzoek onder vrijwilligers Gelre ziekenhuizen

Alfahulp en huishoudelijke hulp. Rapportage Ons kenmerk: Juni 2014

Q1 Wat is uw leeftijd?

Resultaten online enquête bij Y-generation 07/2013

Werken in een andere sector of branche: iets voor u?

Age distribution 1980

Herintreders op de arbeidsmarkt

Inkomensverwachtingen Aanvrager. Financiële verplichtingen Aanvrager. Inkomensverwachtingen Partner. Financiële verplichtingen Partner

IF Kijkje in de keuken evaluatie CliniClowns. Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

Betreft: Aanvraag voor een toeslag op de kinderbijslag voor gezinnen buiten België

Wijziging doorgeven/notification of a change

Vragenlijst Socio-Demo

In te vullen door Gemeente/ To be filled out by Municipality

Indicatieve berekening ouderdomspensioen

Enquête SJBN

Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht

1. nooit 2. zelden 3. soms 4. vaak 5. altijd 1. (QMEMO01) Houdt u een lijst bij van belangrijke data, zoals verjaardagen?...

Socio-economic situation of long-term flexworkers

Rondkomen van huishoudinkomen naar doelgroep

Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht

Levensloopregeling. Spaar voor uw verlof

Medewerkerstevredenheidsonderzoek

Appendix 1 Questionnaire in Dutch

Onderzoeksrapportage. Verklaring Omtrent Gedrag voor vrijwilligers. Onderzoek Verklaring Omtrent Gedrag

IMPACT OP PARTICIPATIE EN AUTONOMIE (IPA) VRAGENLIJST. Ontwikkeld door M. Cardol, Nivel

Indicatieve berekening ouderdomspensioen


VRAGENFORMULIER revalidatieprogramma Herstel & Balans voor kankerpatiënten

ONDERZOEKSVERANTWOORDING:

5 augustus Onderzoek: Werknemers over verhoging AOW-leeftijd

De opleidingsgradiënt in de demografie

Onderzoek werknemers met kanker

Financial planning voor ondernemers. Heb jij al poen voor je pensioen?

Onderzoek werknemers met kanker

Aanmeldingsformulier voor vrijwillige taalcoaches

Stel je eens voor. Je hebt een bedrijf. Het bedrijf loopt goed. Je krijgt steeds meer werk aangeboden,

HOOFDVRAGENLIJST ARBEIDSMARKTONDERZOEK. E OSA 1990 Hilversum, september Projectnummer :5

AFM Consumentenmonitor Najaar 2011 Pensioen. December 2011

Uitslag onderzoek onder verpleegkundigen in ziekenhuizen. Uitgevoerd door EenVandaag en Nursing, het vakblad voor verpleegkundigen

UITKERINGSVERZEKERING VOOR ZELFSTANDIGEN VRAGENLIJST BETREFFENDE DE BEROEPSACTIVITEIT

Dit werk is gelicenseerd onder een Creative Commons Naamsvermelding-GeenAfgeleideWerken 3.0 Unported licentie. Resultaten SJBN Enquête 2012

Niet altijd in Nederland gewoond?

Life event: Een nieuwe baan

Inventarisatie. ten behoeve van uw. Arbeidsongeschiktheidsverzekering

LASA Help with Self-admin. questionnaire / Questionnaire (in Dutch): LAS2B142 / LASAF142 / LASAG142 / LASAH142 / LAS3B142 / LASMB142 / LASAI142

Dienst voor de bijzondere Socialezekerheidsstelsels

Huidig economisch klimaat

In te vullen door Gemeente/ To be filled out by Municipality

Klantprofiel. Waaruit blijkt dat?

Persoonlijk profiel. Netto maximale maandelijkse woonlasten Tussen en netto per maand

INLEIDING. Nee...-1 Ja...-2

Loopbanen in het onderwijs? Analyse van de loopbaanontwikkeling van onderwijspersoneel

Transcriptie:

Bron: Nestor-LSN / LASA LASAB016 Nu volgen er vragen over werkgeschiedenis en inkomen 1 - JOB1 Paid job at present Doet u op dit moment betaald werk? Een of enkele uren per week of werk voor korte periodes moet u ook meetellen. 2. nee - CJSBC92, CJCLASS, CJLEVEL, CJTYPE, CJPRESI (constructed, see variable information) Current job Wat is uw functie/beroep? Omschrijf het beroep nauwkeurig. Dus niet ambtenaar of bouwvakker maar controleur bij de keuringdienst van waren of betonvlechter. Bij meerdere beroepen het belangrijkste kiezen. - JOB3 Present job: type Wat voor soort baan heeft u? Op kaart 1 (aanbieden) staan een aantal mogelijkheden vermeld. 1. min of meer vaste baan 2. tijdelijke baan met een arbeidscontract 3. tijdelijke baan via een uitzendburo 4. zelfstandige, eigen bedrijf, eigen praktijk 5. werk op free-lance basis 6. werk in gezins- of familiebedrijf, maar sta niet op de loonlijst 7. anders - JOB4 Present job: management yes/no (constructed) Geeft u leiding aan anderen? - JOB5 Management number of people Aan hoeveel personen? - JOB6 Present job: hours/week Hoeveel uur werkt u per week? - JOB7 Present job: regularity Heeft u regelmatige of onregelmatige werktijden? 1. regelmatige werktijden (kantoortijden) 1 Inkomensvragen worden gesteld in LASA 017/217 www.lasa-vu.nl 25-08-2015 1

2. regelmatige werktijden met avond en/of weekenddiensten (bv winkel) 3. ploegendienst maar geen weekenddienst 4. ploegendienst, met weekenddienst 5. onregelmatig, maar geen weekenddiensten 6. onregelmatig met weekenddiensten - JOB8 Is your present job longest job? Is dit ook het beroep dat u in uw leven het langst heeft uitgeoefend? 2. nee - JOBLO1 Paid Job before? (longest) Heeft u eerder in uw leven een beroep uitgeoefend? Toelichting: ook als de respondent maar enkele jaren gewerkt heeft. 2. nee - LJSBC92, LJCLASS, LJLEVEL, LJTYPE, LJPRESI (constructed, see variable information) Longest job Welk beroep heeft u in uw leven het langst uitgeoefend? Omschrijf het beroep nauwkeurig. Dus niet ambtenaar of bouwvakker maar controleur bij de keuringdienst van waren of betonvlechter. Bij meerdere beroepen het belangrijkste kiezen. - JOBLO3 Longest job: type Wat voor soort baan had u? 1. min of meer vaste baan 2. tijdelijke baan met een arbeidscontract 3. tijdelijke baan via een uitzendburo 4. zelfstandige, eigen bedrijf, eigen praktijk 5. werk op free-lance basis 6. werk in gezins- of familiebedrijf, maar sta niet op de loonlijst 7. anders - JOBLO4 Longest job: management Yes/No Gaf u leiding aan anderen? 2. nee - JOBLO5 Longest job: management number of people Aan hoeveel personen? - JOBLO6 Longest job: hours Hoeveel uur werkte u per week? www.lasa-vu.nl 25-08-2015 2

- JOBLO7 Longest job: regularity Had u regelmatige of onregelmatige werktijden? 1. regelmatige werktijden (kantoortijden) 2. regelmatige werktijden met avond en/of weekenddiensten (bv winkel) 3. ploegendienst maar geen weekenddienst 4. ploegendienst, met weekenddienst 5. onregelmatig, maar geen weekenddiensten 6. onregelmatig met weekenddiensten - JOBMON/JOBYEAR Stopped working: month/year In welke maand en in welk jaar bent u gestopt met betaald werk? - EMPLOY Employment office: registered Staat u als werkloos of werkzoekende ingeschreven bij het arbeidsbureau? 2. nee - DISABL Disability Insurance Act Bent u arbeidsongeschikt of gedeeltelijk arbeidsongeschikt? 2. nee - DISABLP Disability Insurance Act: percentage Voor hoeveel procent bent u arbeidsongeschikt? - RETIRED (Partially) early retirement Bent u (gedeeltelijk) vervroegd gepensioneerd? Toelichting: regelingen zoals VUT en dergelijke., gedeeltelijk 3. ja, geheel - RETIFUT Future retirement: anticipation Houdt u er bij uw doen en laten al rekening mee dat u over enige tijd met pensioen gaat? 2. nee - RETIRF(1-6) In which way? Op welke manier doet u dat dan? (Meerdere antwoordmogelijkheden) 1. Ik ben minder gaan werken, ik maak minder overuren 2. Ik ben hobby's gaan ontwikkelen www.lasa-vu.nl 25-08-2015 3

3. Ik ben vrijwilligerswerk gaan doen 4. Ik ben bestuurlijk actief geworden 5. Ik ga meer op reis, ik neem langere vakanties 6. anders, nl. LASAC016 / LASAD016 /LASAE016 / LASAF016 / LASAG016 / LASAH016 - JOB1 Paid job at present? Doet u op dit moment betaald werk? Eén of enkele uren per week of werk voor korte periodes moet u ook meetellen. - JOBC (constructed) Paid job, changed 1. never had job, unknown before 2. no job, changed 3. no job, unknown before 4. job, not changed 5. job, unknown before - JOBSTAM/JOBSTAY In welke maand en in welk jaar bent u begonnen met dit werk? - CJSBC92, CJCLASS, CJTYPE, CJLEVEL, CJPRESI (constructed, see variable information) Current job Wat is uw functie/beroep? Omschrijf het beroep nauwkeurig. Dus niet ambtenaar of bouwvakker maar controleur bij de keuringdienst van waren of betonvlechter. Bij meerdere beroepen het belangrijkste kiezen. - JOB3 Present job: type Wat voor soort baan heeft u? 1. min of meer vaste baan 2. tijdelijke baan met een arbeidscontract 3. tijdelijke baan via een uitzendbureau 4. zelfstandige, eigen bedrijf, eigen praktijk 5. werk op freelance basis 6. werk in gezins- of familiebedrijf, maar sta niet op de loonlijst 7. anders, nl. - JOB4 Present job: management yes/no (constructed) Geeft u leiding aan anderen? www.lasa-vu.nl 25-08-2015 4

- JOB5 Management number of people Aan hoeveel personen? - JOB6 Present job: hours/week Hoeveel uur werkt u per week? - JOB7 Present job: regularity Heeft u regelmatige of onregelmatige werktijden? 1. regelmatige werktijden (kantoortijden) 2. regelmatige werktijden met avond en/of weekenddiensten (bv winkel) 3. ploegendienst maar geen weekenddienst 4. ploegendienst, met weekenddienst 5. onregelmatig, maar geen weekenddiensten 6. onregelmatig met weekenddiensten - JOBSTOM/JOBSTOY Stopped working: month/year In welke maand en in welk jaar bent u gestopt met betaald werk? - EMPLOY Employment office: registered Staat u als werkloos of werkzoekende ingeschreven bij het arbeidsbureau? - DISABL Disability Insurance Act Bent u arbeidsongeschikt of gedeeltelijk arbeidsongeschikt? - DISABLP Disability Insurance Act: percentage Voor hoeveel procent bent u arbeidsongeschikt? - RETIRED (Partially) early retirement Bent u (gedeeltelijk) vervroegd gepensioneerd? Toelichting: regelingen zoals VUT en dergelijke., gedeeltelijk 3. ja, volledig - RETIFUT Future retirement: anticipation Houdt u er bij uw doen en laten al rekening mee dat u over enige tijd met pensioen gaat? www.lasa-vu.nl 25-08-2015 5

- RETIRF(1-6) In which way? Op welke manier doet u dat dan? (Meerdere antwoordmogelijkheden) 1. Ik ben minder gaan werken, ik maak minder overuren 2. Ik ben hobby's gaan ontwikkelen 3. Ik ben vrijwilligerswerk gaan doen 4. Ik ben bestuurlijk actief geworden 5. Ik ga meer op reis, ik neem langere vakanties 6. anders, nl. ONLY IN WAVE G/H: RETIVOL (partial) (early) retirement voluntarily Bent u met pensioen gegaan, en zo ja, nam u uw besluit om met pensioen of vervroegd met pensioen te gaan helemaal vrijwillig? 2. nee, niet (helemaal) vrijwillig niet aanbieden: 3. niet van toepassing LAS2B016 - JOB1 Paid job at present Doet u op dit moment betaald werk? Eén of enkele uren per week of werk voor korte periodes moet u ook meetellen. - CJSBC92/CJCLASS, CJLEVEL, CJTYPE, CJPRESI (constructed, see variable information) Current job Wat is uw functie/beroep? Omschrijf het beroep nauwkeurig. Dus NIET ambtenaar of bouwvakker, MAAR controleur bij de keuringdienst van waren of betonvlechter. Bij meerdere beroepen het belangrijkste kiezen. - JOB6 Current job: hours/week Hoeveel uur werkt u per week? - JOBL1 Paid Job before? (last) Heeft u eerder in uw leven een beroep uitgeoefend? Toelichting: ook als de respondent maar enkele jaren gewerkt heeft. Omschrijf het beroep nauwkeurig. Dus niet ambtenaar of bouwvakker maar controleur bij de keuringdienst van waren of betonvlechter. Bij meerdere beroepen het belangrijkste kiezen. www.lasa-vu.nl 25-08-2015 6

- JOBSTOM/JOBSTAY Stopped working: month/year In welke maand en in welk jaar bent u gestopt met werken? - RLSBC92, RLCLASS, RLLEVEL, RLTYPE, RLPRESI (constructed, see variable information) Last job Wat was uw functie/beroep? Omschrijf het beroep nauwkeurig. Dus NIET ambtenaar of bouwvakker, MAAR controleur bij de keuringdienst van waren of betonvlechter. Bij meerdere beroepen het belangrijkste kiezen. - JOBL6 Last job: hours Hoeveel uur werkte u per week? - EMPLOY Employment office: registered Staat u als werkloos of werkzoekende ingeschreven bij het arbeidsbureau? - DISABL Disability Insurance Act Bent u arbeidsongeschikt of gedeeltelijk arbeidsongeschikt? - DISABLP Disability Insurance Act: percentage Voor hoeveel procent bent u arbeidsongeschikt? - RETIRED (Partially) early retirement Bent u (gedeeltelijk) vervroegd gepensioneerd? Toelichting: regelingen zoals VUT en dergelijke., gedeeltelijk 3. ja, geheel - RETIFUT Future retirement: anticipation Houdt u er bij uw doen en laten al rekening mee dat u over enige tijd met pensioen gaat? - WORK65 Cur. job: able until 65 www.lasa-vu.nl 25-08-2015 7

Denkt u uw huidige werk tot u 65e te kunnen uitoefenen?, ik denk van niet 2. ik twijfel hier wel eens over 3. ja, ik denk van wel - RETFIN Cur. job: consider retirement (financially possible) Zou u met vervroegd of gedeeltelijk vervroegd pensioen gaan als dat binnenkort met een financieel redelijke regeling zou kunnen? Toelichting: regelingen zoals VUT en dergelijke - RETYR Cur. job: reason (partial) early retirement Wat zou voor u de belangrijkste reden zijn om met vervroegd of gedeeltelijk vervroegd pensioen te gaan? 1. stress en werkdruk te hoog om door te werken 2. lichamelijk te zwaar om door te werken 3. gezondheidsklachten te belemmerend om door te werken 4. niet meer gemotiveerd om door te werken / uitgekeken op het werk 5. leuker om meer tijd aan privéleven te besteden in plaats van aan werk 6. in de toekomst zal dit niet meer mogelijk zijn (nu of nooit) 7. andere reden - RETNFR Cur. job: reason no full early retirement Wat zou voor u de belangrijkste reden zijn om niet volledig met vervroegd pensioen te gaan? 1. nog voldoende uitdagingen/plezier in mijn werk 2. sociale contacten op het werk blijven onderhouden 3. andere tijdsbestedingen zijn minder prettig dan werk 4. tot 65e doorgaan om financieel zo gunstig mogelijk te pensioneren 5. andere reden - NRETR Cur. job: reason no early retirement Wat zou voor u de belangrijkste reden zijn om niet met vervroegd pensioen te gaan? 1. nog voldoende uitdagingen/plezier in mijn werk 2. sociale contacten op het werk blijven onderhouden 3. andere tijdsbestedingen zijn minder prettig dan werk 4. tot 65e doorgaan om financieel zo gunstig mogelijk te pensioneren 5. andere reden - RETREAS Stopped working: reason (partial) early retirement Wat was voor u de belangrijkste reden zijn om (gedeeltelijk) met vervroegd pensioen te gaan? Toelichting: regelingen zoals VUT en dergelijke www.lasa-vu.nl 25-08-2015 8

1. stress en werkdruk te hoog om door te werken 2. lichamelijk te zwaar om door te werken 3. gezondheidsklachten te belemmerend om door te werken 4. niet meer gemotiveerd om door te werken / uitgekeken op het werk 5. leuker om meer tijd aan privéleven te besteden in plaats van aan werk 6. in de toekomst zal dit niet meer mogelijk zijn - FLSBC92, FLCLASS, FLLEVEL, FLTYPE, FLPRESI (constructed, see variable information) Father: last job Wat is de functie of het beroep dat uw vader het laatst heeft uitgeoefend? Omschrijf het beroep nauwkeurig. Dus NIET ambtenaar of bouwvakker, MAAR controleur bij de keuringdienst van waren of betonvlechter. Bij meerdere beroepen het belangrijkste kiezen. Nu volgen er vragen over de werkgeschiedenis van uw partner. - PJOB1 Partner: paid job at present Doet uw partner op dit moment betaald werk? Eén of enkele uren per week of werk voor korte periodes moet ook meegeteld worden. - PCSBC92, PCCLASS, PCLEVEL, PCTYPE, PCPRESI (constructed, see variable information) Partner: current job Wat is de functie of het beroep van uw partner? Omschrijf het beroep nauwkeurig. Dus NIET ambtenaar of bouwvakker, MAAR controleur bij de keuringdienst van waren of betonvlechter. Bij meerdere beroepen het belangrijkste kiezen. - PJOB6 Partner: current job: hours/week Hoeveel uur werkt uw partner per week? - PJOBL1 Partner: paid job before (last) Heeft uw partner eerder in zijn/haar leven een beroep uitgeoefend? Toelichting: ook vragen als de van de respondent maar enkele jaren gewerkt heeft. - PJOBSTM/PJOBSTY Partner: stopped working: month/year In welke maand en welk jaar is uw partner gestopt met betaald werk? - PLSBC92, PLCLASS, PLLEVEL, PLTYPE, PLPRESI (constructed, see variable information) Partner: last job www.lasa-vu.nl 25-08-2015 9

Wat was de functie of het beroep van uw partner? Omschrijf het beroep nauwkeurig. Dus NIET ambtenaar of bouwvakker, MAAR controleur bij de keuringdienst van waren of betonvlechter. Bij meerdere beroepen het belangrijkste kiezen. - PJOBL6 Partner: last job: hours/week Hoeveel uur werkte uw partner per week? - PEMPLOY Partner: employment office: registered Staat uw partner als werkloos of werkzoekende ingeschreven bij het arbeidsbureau? - PDISABL Partner: disability insurance act Is uw partner arbeidsongeschikt of gedeeltelijk arbeidsongeschikt? - PDISABLP Partner: disab. insurance act: percentage Voor hoeveel procent is uw partner arbeidsongeschikt? Type het aantal procenten in [0 = weet niet; 1 = geweigerd] Bij meerdere percentages gemiddelde nemen: bijvoorbeeld tussen 25% en 35% wordt 30%. - PRETIRE Partner: (partial) early retirement Is uw partner (gedeeltelijk) vervroegd gepensioneerd? Toelichting: regelingen zoals VUT en dergelijke, gedeeltelijk 3. ja, volledig - PRETIFU Partner: future retirement: anticipation Houdt uw partner er bij het doen en laten al rekening mee dat zij/hij over enige tijd met pensioen gaat? LAS3B016 - JOB1 Paid job at present? Doet u op dit moment betaald werk? Eén of enkele uren per week of werk voor korte periodes moet u ook meetellen. www.lasa-vu.nl 25-08-2015 10

- JOBL1 Paid Job before? (last) Heeft u eerder in uw leven een beroep uitgeoefend? - JOBC (constructed) Paid job, changed 1. never had job, unknown before 2. no job, changed 3. no job, unknown before 4. job, not changed 5. job, unknown before - JOBSTAM/JOBSTAY In welke maand en in welk jaar bent u begonnen met dit werk? - CJSBC92, CJCLASS, CJTYPE, CJLEVEL, CJPRESI (constructed, see variable information) Current job Wat is uw functie/beroep? Omschrijf het beroep nauwkeurig. Dus niet ambtenaar of bouwvakker maar controleur bij de keuringdienst van waren of betonvlechter. Bij meerdere beroepen het belangrijkste kiezen. - JOB3 Present job: type Wat voor soort baan heeft u? 1. min of meer vaste baan 2. tijdelijke baan met een arbeidscontract 3. tijdelijke baan via een uitzendbureau 4. zelfstandige, eigen bedrijf, eigen praktijk 5. werk op freelance basis 6. werk in gezins- of familiebedrijf, maar sta niet op de loonlijst 7. anders, nl. - JOB4 Present job: management yes/no (constructed) Geeft u leiding aan anderen? - JOB5 Management number of people Aan hoeveel personen? - JOB6 Present job: hours/week Hoeveel uur werkt u per week? - JOB7 Present job: regularity www.lasa-vu.nl 25-08-2015 11

Heeft u regelmatige of onregelmatige werktijden? 1. regelmatige werktijden kantoor 2. regelmatige werktijden met avond en/of weekenddiensten (winkel) 3. ploegendienst maar geen weekenddienst 4. ploegendienst, met weekenddienst 5. onregelmatig, maar geen weekenddiensten 6. onregelmatig met weekenddiensten INDIEN JOB1=nee en JOBL=ja: - In welke maand en in welk jaar was u begonnen met dit werk? - CJSBC92, CJCLASS, CJTYPE, CJLEVEL, CJPRESI (constructed, see variable information) Last job Wat was uw functie/beroep? Omschrijf het beroep nauwkeurig. Dus niet ambtenaar of bouwvakker maar controleur bij de keuringdienst van waren of betonvlechter. Bij meerdere beroepen het belangrijkste kiezen. - Last job: type Wat voor soort baan had u? 1. min of meer vaste baan 2. tijdelijke baan met een arbeidscontract 3. tijdelijke baan via een uitzendbureau 4. zelfstandige, eigen bedrijf, eigen praktijk 5. werk op freelance basis 6. werk in gezins- of familiebedrijf, maar sta niet op de loonlijst 7. anders, nl. - Last job: management yes/no (constructed) Gaf u leiding aan anderen? - Management number of people Aan hoeveel personen? - Last job: hours/week Hoeveel uur werkte u per week? - Last job: regularity Had u regelmatige of onregelmatige werktijden? 1. regelmatige werktijden kantoor 2. regelmatige werktijden met avond en/of weekenddiensten (winkel) 3. ploegendienst maar geen weekenddienst 4. ploegendienst, met weekenddienst 5. onregelmatig, maar geen weekenddiensten www.lasa-vu.nl 25-08-2015 12

6. onregelmatig met weekenddiensten - JOBSTOM/JOBSTOY Stopped working: month/year In welke maand en in welk jaar bent u gestopt met betaald werk? - EMPLOY Employment office: registered Staat u als werkloos of werkzoekende ingeschreven bij het arbeidsbureau? - DISABL Disability Insurance Act Bent u arbeidsongeschikt of gedeeltelijk arbeidsongeschikt? - DISABLP Disability Insurance Act: percentage Voor hoeveel procent bent u arbeidsongeschikt? - RETIRED (Partially) early retirement Bent u vervroegd of gedeeltelijk vervroegd gepensioneerd? Toelichting: regelingen zoals levensloopregelingen en dergelijke., gedeeltelijk 3. ja, volledig (Indien gedeeltelijk vervroegd met pensioen gegaan) - Wat is voor u de belangrijkste reden geweest om gedeeltelijk met vervroegd pensioen te gaan? 1. Stress en werkdruk te hoog om door te werken 2. Lichamelijk te zwaar om door te werken 3. Gezondheidsklachten te belemmerend om door te werken 4. Niet meer gemotiveerd om door te werken/uitgekeken op het werk 5. Leuker om meer tijd aan privéleven te besteden in plaats van aan werk 6. In de toekomst zal dit niet meer mogelijk zijn (nu of nooit) 7. Andere reden, nl. - Wat is voor u de belangrijkste reden geweest om niet volledig met vervroegd pensioen te gaan? 1. Nog voldoende uitdagingen/plezier in mijn werk 2. Sociale contacten op het werk blijven onderhouden 3. Andere tijdsbestedingen zijn minder prettig dan werk 4. Er zijn geen mogelijkheden om met vervroeg pensioen te gaan 5. Tot 65e doorgaan om financieel zo gunstig mogelijk te pensioneren 6. Om voldoende pensioen te hebben moet ik doorwerken www.lasa-vu.nl 25-08-2015 13

7. Andere reden, nl. (Indien volledig met vervroegd pensioen gegaan) - Wat is voor u de belangrijkste reden geweest om met vervroegd pensioen te gaan? 1. Stress en werkdruk te hoog om door te werken 2. Lichamelijk te zwaar om door te werken 3. Gezondheidsklachten te belemmerend om door te werken 4. Niet meer gemotiveerd om door te werken/uitgekeken op het werk 5. Leuker om meer tijd aan privéleven te besteden in plaats van aan werk 6. In de toekomst zal dit niet meer mogelijk zijn (nu of nooit) 7. Andere reden, nl. - Wat zou voor u de belangrijkste reden zijn om niet volledig met vervroegd pensioen te gaan? 1. Nog voldoende uitdagingen/plezier in mijn werk 2. Sociale contacten op het werk blijven onderhouden 3. Andere tijdsbestedingen zijn minder prettig dan werk 4. Er zijn geen mogelijkheden om met vervroeg pensioen te gaan 5. Tot 65e doorgaan om financieel zo gunstig mogelijk te pensioneren 6. Om voldoende pensioen te hebben moet ik doorwerken 7. Andere reden, nl. (Indien niet met pensioen) - Wat zou voor u de belangrijkste reden zijn om gedeeltelijk of volledig met vervroegd pensioen te gaan? 1. Stress en werkdruk te hoog om door te werken 2. Lichamelijk te zwaar om door te werken 3. Gezondheidsklachten te belemmerend om door te werken 4. Niet meer gemotiveerd om door te werken/uitgekeken op het werk 5. Leuker om meer tijd aan privéleven te besteden in plaats van aan werk 6. In de toekomst zal dit niet meer mogelijk zijn (nu of nooit) 7. Andere reden, nl. - Wat is voor u de belangrijkste reden geweest om niet met gedeeltelijk of volledig vervroegd pensioen te gaan? 1. Nog voldoende uitdagingen/plezier in mijn werk 2. Sociale contacten op het werk blijven onderhouden 3. Andere tijdsbestedingen zijn minder prettig dan werk 4. Er zijn geen mogelijkheden om met vervroeg pensioen te gaan 5. Tot 65e doorgaan om financieel zo gunstig mogelijk te pensioneren 6. Om voldoende pensioen te hebben moet ik doorwerken 7. Andere reden, nl. www.lasa-vu.nl 25-08-2015 14

(indien gedeeltelijk of geheel vervroegd met pensioen) RETIVOL (partial) early retirement voluntarily Nam u uw besluit om met pensioen of vervroegd met pensioen te gaan helemaal vrijwillig? 2. nee, niet (helemaal) vrijwillig niet aanbieden: 3. niet van toepassing www.lasa-vu.nl 25-08-2015 15