Strategische posi.onering in gebiedsprocessen

Vergelijkbare documenten
Bewuste rolkeuze in gebiedsprocessen

waarom? externe drivers Technologie Digitalisering Globalisering

GOVERNANCE, RISK & COMPLIANCE WHITEPAPER

Beheersing beheerst. Over risicogestuurde interne controle in het sociale domein

Omgevingswet en de raad

Marleen van de Westelaken Vincent Peters Informatie over Participatieve Methoden

Gespreksvormen trendkaarten

Winst behalen met risicomanagement in de drinkwatersector

Transformeer naar een data gedreven organisatie. Strategy & Big Data Analytics Leadership

JUDITH LEKKERKERKER 11 FEBRUARI 2016

Leerkring Strategisch werken aan Wonen, welzijn en zorg

Spion op je Pad. Een Serious Boardgame over Informatiebeveiliging voor gemeenten. M. de Blaeij (Ministerie van Economische Zaken) en de IBD

De grensoverschrijdende regio Plannen zonder grenzen. Symposium Geo Promotion

Klimaatadaptatie in Zwolle (IJsselvechtdelta)

Welkom bij de 3 e bijeenkomst Samen sterk voor Duurzame Inzetbaarheid

Trendbreuk door datamanagement

Par=cipa=emaaatschappij. Veranderende arbeidsmarkt. Heemsteedse Helden * voor én door Heemsteedse ondernemers. *: projectnaam

Xurux Academy Opleidingen in Blockchain Technologie ACADEMY

De welzijnskoers Gemeente Roermond - afdeling Welzijn 2013

We zijn op ontdekkingsreis, in een gebied waar de huidige systemen leidend zijn maar onvoldoende werken. Bij een ontdekkingsreis hoort ruimte.

Realiseren van strategie met impact. BeBright aanpak voor strategie ontwikkeling. Oktober 2015

De waarde van klantonderzoek: een studie naar de betalingsbereidheid van drinkwaterklanten

Kennisplatform organisatieontwikkeling voor gemeentemanagers

De gemeente van de toekomst

Profielschets Raad van Commissarissen stichting TBV Vastgesteld op

Van overzicht naar inzicht naar uitzicht

[COLUMN] Game Changers in het landschap

1. De methodiek Management Drives

Grenzeloos samenwerken in de zorg

Asset management bij een waterschap Wat en hoe in een aantal dilemma s

Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad. 17 mei 2017 U Lbr. 17/028 (070) Gezamenlijke gemeentelijke uitvoering

betrokkenheid raad bij de omgevingswet en de omgevingsvisie Raads-info-bijeenkomst 31 augustus 2017

Workspace Design Onderzoeksopzet voor SOZAWE

Kennis ontwikkelen en kennis delen voor het omgevingsbeleid

Bloemen uit Brabant. Spreker: Gerd de Kruif Datum: 30 oktober 2014

Aan de slag met de. Omgevingsvisie

Opleidingsprogramma DoenDenken

Leren in interna)onale samenwerking

In deze presentatie: algemeen beeld uit startbijeenkomst, online enquête en alle gesprekken op locatie overeenkomsten en aanvullingen op het Tourteam

Koers naar De Bedoeling met Haarlemmermeer. Tekst: Martine van Dijk, A+O fonds Gemeenten/ Fotografie: Kees Winkelman

Regiegemeente Wendbaar met de blik naar buiten. Zichtbaar met de blik naar binnen. Auteur: Daan Platje VeranderVisie Datum: maart 2011 Pagina 1 van 7

Leegstand agrarisch vastgoed

Van kostennaar waardesturing

- HR - topics voor de toekomst. Met de juiste applicaties van HR-administratie naar businessgericht opereren

WAARDEN BEWUST ONDERNEMEN

Samen sterk in het sociaal domein

Strategische Issues in Dienstverlening

Mintzberg Organisatiestructuren / modellen Geschreven door Chris Stapper op 17 mei :00 Categorie: Strategische HRM

Werkconferentie agenda omgevingsvisie Limburg

Handreiking toelichting bij descriptoren NLQF

Statenvoorstel. Perspectief Groene Hart Bestuurlijke samenvatting van het voorstel

Zienn gaat verder. Jaarplan 2014

Samenwerken aan welzijn

Het nieuwe werken. gedragsverandering is de succesfactor

Onze data-oplossingen leveren publieke waarde

GEVOLGEN VOOR JA/NEE ROUTING DATUM Communicatie Nee College Financieel Juridisch

We zien een datagedreven wereld vol kansen. Toepassingscentrum voor big data oplossingen

E- health: state of the art inzake leefs2jlverandering. Dr. Rik Crutzen Universiteit Maastricht

De paradox van de burger als uitgangspunt

Grondwater in de omgevingsvisie

Uitwisseling tussen teamleden in sociale teams cruciaal voor prestatie

BESTUURSOPDRACHT 2 : AMBTELIJK SAMENVOEGEN & SAMEN DOEN IN DE DUINSTREEK; TWEE SPOREN


Toegankelijkheid van communicatie: over begrijpen en begrepen worden

Watersysteem van de Toekomst: vervolg debat-diner

Samenvatting Flanders DC studie Internationalisatie van KMO s

Willem de Zwijger College

Onafhankelijk Inleenadvies. InleenVolwassenheid. Bertrand Prinsen Maart 2011

INHOUD. Aanleiding nieuwe Omgevingswet Doelstelling Omgevingswet Inhoud van de nieuwe wet Planning wetgeving Hoe nu verder.

Sturing op ICT STRATEGISCHE BESLUITVORMING GOVERNANCE INNOVATIE. 24 sept 2015; Jurgen Bomas

Inhoudsopgave. Bewust willen en kunnen 4. Performance Support 5. Informele organisatie 5. Waarom is het zo moeilijk? 6

MANIFEST NOVI NAAR EEN NIEUW NEDER LAND

Grip op Regionale Samenwerking! Provinciale Staten Friesland. Rob de Greef en Roeland Stolk

3D Serious Game Ondergrond. David van den Burg, Anne Dullemond, Ignace van Campenhout, Christian Paping

Wanneer wordt veranderen een succes?

Digitaliseringsstrategie in de praktijk

Opening inschrijving edi/e voorjaar 2016 Young Professionals & Mix Young & Experienced. 4 december 2015: deadline aanmelding.

De klimaatbestendige stad: hoe doe je dat?

Stand van zaken van de Smart City -dynamiek in België: een kwantitatieve barometer

Provero bijeenkomst. Utrecht, 15 november 2016 Ernst Koperdraat Jos Dolstra

Breda s Toetsingskader

Profielschets. Ondernemende school

Visie op Dienstverlening

Competenties directeur Nije Gaast

Veelomvattend vraagstuk

Omgevingswet en de raad

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN

De publieke professional van de toekomst. in gesprek met 10 jonge professionals

Samenvatting: Help, onze strategie komt niet aan!?

SPD Bedrijfsadministratie. Correctiemodel ORGANISATIE & MANAGEMENT DINSDAG 8 MAART UUR. SPD Bedrijfsadministratie B / 6

Profiel gemeenteraadslid

Leergang Leiderschap voor Professionals

Samenspel Formeel - Informeel. Vanuit ieders waarde en nieuw verhaal schrijven, , Jolanda Elferink

TNO draagt bij aan de oplossing van verschillende complexe maatschappelijke vraagstukken op terreinen als energievoorziening, watermanagement,

Passend Leiderschap. Workshop AVS congres. Pieter Dekkers. 16 maart 2012

DE BOUWCAMPUS GIDS VAN EEN MERK

Een onderzoeksvraag formuleren in vier stappen

ONDERSTEUNINGSTRAJECT BEWUSTWORDING KANSEN RELIGIEUS ERFGOED VOOR DE TOEKOMST

Adviesgroep Informatievoorziening. Omgevingswet. Erna Roosendaal

Transcriptie:

Strategische posi.onering in gebiedsprocessen Chris Büscher, S-jn Brouwer, Miranda Pieron (KWR) Hoe posi.oneer je je als waterorganisa.e (drinkwaterbedrijf of waterschap) in het complexe speelveld van gebiedsprocessen? Voor het tackelen van deze vraag hee@ KWR Watercycle Research Ins.tute eerder vier ideaaltypische rollen ontwikkeld [1]. In opdracht van drinkwaterbedrijf Vitens zijn deze rollen aangescherpt en geanalyseerd in het licht van dominante trends en ontwikkelingen. Dit vervolgonderzoek laat zien dat drinkwater- bedrijven opereren in gebiedsprocessen die gekenmerkt worden door steeds verdere intensivering, decentralisa.e en deregulering, vervlech.ng, vermark.ng, versnelling en individualisering. Een speciaal ontworpen serious game stelt waterorganisa.es in staat de betekenis van de vier rollen in rela.e tot deze veranderende omgeving te duiden en te concre.seren. Hoe zorg je er als drinkwaterbedrijf voor dat je grondstof beschermd blij8 in een steeds drukkere omgeving? Hoe en met wie beheer je als waterschap het watersysteem in het licht van decentralisa=e en deregulering van ruimtelijke vraagstukken? Ga je als (semi)publieke organisa=e mee in de trend van vermark=ng of individualisering en waarom? De strategische posi=onering in gebiedsprocessen houdt menig waterorganisa=e bezig. Prangende vragen zijn daarbij welke rollen waterbedrijven kunnen spelen en hoe deze rollen mogelijk uitpakken in een veranderende omgeving. De vraag omtrent de mogelijke rollen hee8 KWR in 2013 opgepakt in opdracht van Brabant Water en Waterleiding Maatschappij Limburg (WML). Uit dit onderzoek volgden vier ideaaltypische rollen die waterbedrijven kunnen innemen, die het startpunt vormden van het vervolgonderzoek voor Vitens in 2014. In dit vervolgonderzoek zijn de rollen aangescherpt, wat hee8 geleid tot de licht aangepaste rollen van Etnocentrist, Waterinteractor, Ondernemer en Gelegenheidspartner. In het vervolgonderzoek voor Vitens stond de vraag centraal wat het voor de organisa=e mogelijk betekent als zij deze rollen inneemt in gebiedsprocessen. Om die vraag te beantwoorden is een goed beeld van wat de omgeving kenmerkt waarin zij opereren essen=eel. Het doel van dit onderzoek was dan ook deze omgeving te duiden en te karakteriseren, om vervolgens na te gaan hoe de vier rollen daarin mogelijk uitpakken. Door middel van interviews met experts op verschillende kennisgebieden en met omgevings- professionals in het publieke domein zijn invloedrijke trends en ontwikkelingen in kaart gebracht. Experts is gevraagd naar dominante trends in het sociale, bestuurlijke, juridische, technologische, economische en planologische domein. Daarnaast hebben professionals van het Rijk, gemeenten, provincies en waterschappen gedeeld wat zij als de belangrijke trends zien in de omgeving waarin zij in rela=e met het drinkwaterbedrijf opereren. Tot slot hebben alle geïnterviewden gereflecteerd op de betekenis van de voorziene trends voor drinkwaterbedrijf Vitens. H2O-Online / 23 april 2015

Dit ar=kel beschrij8 deze trends in de omgeving van het drinkwaterbedrijf. Vervolgens gee8 het aan welke rollen het bedrijf in deze omgeving kan spelen en de mogelijke kansen en risico s die hiermee gepaard gaan voor waterorganisa=es. Voor de vertaling van deze generieke, conceptuele verkenning van implica=es en keuzes voor de strategische posi=e van waterorganisa=es in concrete gebiedsprocessen is een serious game ontwikkeld, dat tot slot wordt toegelicht. Eerst volgt een typering van de vier rollen en hoe deze stand zijn gekomen. Integraal en proac.ef opereren? In eerder onderzoek hee8 KWR vier ideaaltypische rollen voor drinkwaterbedrijven in gebiedsprocessen gedefinieerd aan de hand van twee sleutelbegrippen; proac-viteit en integraliteit. In literatuur-, beleids- en adviesdocumenten worden deze termen vaak opgevoerd als dé succesfactoren voor het handelen in gebiedsprocessen. Dit doet weinig recht aan de dagelijkse complexiteit van gebiedsprocessen. Zo blijkt een proac=ef- integrale houding, gekenmerkt door vroeg=jdig ac=ef zijn en oog hebben voor andermans belangen, in de prak=jk niet al=jd de meest guns=ge houding te zijn. Aaankelijk van de eigen posi=e ten opzichte van die van anderen in concrete gebiedsprocessen kan een afwachtende en/of sectorale houding net zo goed voordelen bieden. Het hieronder gepresenteerde raamwerk houdt rekening met die nuance en complexiteit in gebiedsprocessen. Het maakt onderscheid in de keuze of je als waterorganisa=e proac=ef dan wel reac=ef beweegt, en of je dit doet op een manier waarin je als organisa=e vooral sectorale belangen laat prevaleren of juist kiest voor een integrale aanpak waarbij veelal met allerlei actoren wordt opgetrokken. Wanneer de twee assen sectoraal integraal en proac=ef reac=ef tegen elkaar worden afgezet levert dat vier ideaaltypische rollen op: de rol van de Etnocentrist, de Waterinteractor, de Ondernemer en de rol van de Gelegenheids- partner (aeeelding 1). Met alle op=es in één raamwerk geïntegreerd, kunnen organisa=es de voor- en nadelen van een rol in een concreet gebiedsproces tegen elkaar afwegen. A,eelding 1. Vier ideaaltypische rollen voor waterorganisa:es in gebiedsprocessen Vier rollen: van waterinteractor tot ondernemer H2O-Online / 23 april 2015 2

In de rol van etnocentrist staat voor de waterorganisa=e het eigen belang in gebiedsprocessen centraal. Het handelen wordt vooral ingegeven door de wefelijk gestelde minimumeisen. Pas wanneer zich evidente problemen voordoen voor de eigen organisa=e komt de etnocentrist (reac=ef) in ac=e. De rol en inzet van middelen (zoals financiën en personeel) zijn beperkt ten opzichte van die van andere par=jen. De waterinteractor is georiënteerd op integraal watermanagement in de omgeving. In gebiedsprocessen trekt hij (pro)ac=ef op met actoren die een ander aspect van de watercyclus beheren om gezamenlijk tot een efficiënte afstemming van middelen te komen en een duurzaam watersysteem te realiseren. De ondernemer gaat nog een stapje verder. In deze rol is de waterorganisa=e ondernemend; ze zoekt en benut kansen en neemt risico s. Al naar gelang het bredere maatschappelijke doel wordt er in gebiedsprocessen samengewerkt met publieke en private actoren, vaak op het snijvlak van water en andere thema s. De rol is omvangrijk ten opzichte van die van andere par=jen; vaak is de waterorganisa=e trekker van het proces en zet ze veel middelen in om de gezamenlijke doelen te bereiken. Centraal in de rol van gelegenheidspartner staat pragma=sch, flexibel en welwillend handelen. Het is dan ook een bijzonder dynamische rol. De organisa=e reageert vooral op wat de omgeving van haar vraagt (reac=ef), maar aaankelijk van de kansen en bedreigingen kan dat ook betekenen dat zij een proac=eve houding aanneemt. Een karakterisering van de omgeving Wat karakteriseert de omgeving waarin waterorganisa=es in Nederland deze posi=es kunnen innemen? Middels semi- gestructureerde interviews met (academische) experts en met professionals van voor Vitens belangrijke publieke organisa=es als provincies, gemeenten en waterschappen zijn dominante trends en ontwikkelingen in verschillende maatschappelijke en technologische dimensies in kaart gebracht. De inzichten uit deze interviews, aangevuld met documentenonderzoek, vormden een rijk beeld van een snel veranderende omgeving. Een omgeving die wordt gekenmerkt door talloze trends en ontwikkelingen die op een hoger abstrac=eniveau bezien kunnen worden als een steeds verdere intensivering, decentralisa=e/ deregulering, vervlech=ng, vermark=ng, versnelling en individualisering. Deze overkoepelende kenmerken van of trends in de omgeving houden het volgende in. Intensivering gaat vooral over de toenemende druk op de fysieke omgeving; de beschikbare ruimte wordt boven- en ondergronds steeds intensiever gebruikt, met name in steden. Buiten de stedelijke gebieden zien we de schaalvergro=ng van agrarische bedrijven. Ondergronds valt op dat steeds meer en steeds dieper wordt geëxploreerd en geëxploiteerd en dat de economische belangen groter worden. Een veelgehoord antwoord hierop is mul=func=oneel ruimtegebruik, het zoeken naar en het toepassen van func=ecombina=es. H2O-Online / 23 april 2015 3

Met decentralisa=e en deregulering wordt bedoeld: de terugtrekking van het Rijk uit omgevingsprocessen en het overlaten/overhevelen van ruimtelijke taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden aan decentrale overheden als provincies en gemeenten. Die krijgen meer ruimte om samen met andere par=jen flexibel in te springen op regionale en lokale situa=es en worden geacht tot gezamenlijke oplossingen te komen. Differen=a=e en fragmenta=e van het bestuurlijke landschap ligt hierbij echter op de loer, waarbij minder duidelijk is wie waarvoor bevoegd c.q. verantwoordelijk is. Een derde kenmerk van de veranderende omgeving is die van vervlech=ng en gaat over het idee van de zogenaamde spaghem- samenleving, waarin alles met alles samenhangt. Problemen en vraagstukken worden opgepakt in zogeheten mul-- level governance arrangementen en netwerkstructuren. Daarin zijn verschillende typen spelers ac=ef die ieder hun belang proberen te behar=gen, wat een steeds complexer spel oplevert. Het behalen van integrale en win- win- oplossingen in par=cipa=eve processen is daarbij het ideaal, maar dat lukt lang niet al=jd. Vervlech=ng gaat ook over de wederkerige rela=e tussen menselijke en sociale interven=es enerzijds en ruimtelijke en fysieke veranderingen anderzijds. Oplossingen, vooral in technologische zin, worden omvangrijker en geraffineerder en werken steeds dieper door in de fysieke ruimte. De onzekerheden nemen navenant toe als het gaat om hoe het fysieke systeem op interven=es reageert. Ook dit vergroot de (gepercipieerde) complexiteit van vraagstukken waarmee actoren in de omgeving zich zien geconfronteerd. Vermark=ng gaat over de doorzefende trend waarin (semi- )publieke organisa=es steeds meer handelen en denken als private bedrijven en hierbij marktmetaforen hanteren als concurren=e, marktaandeel en businesscase. Financieel- economische uitgangspunten zijn vaak een belangrijke legi=ma=e voor beslissingen en het vermarkten van producten in publiek- private construc=es wordt aangemoedigd. Vanuit de veronderstelling dat de verdeling van schaarse ruimte en grondstoffen het meest op=maal via de markt plaatsvindt past een marktgerichte aanpak van omgevingsvraagstukken. Versnelling duidt op de ontwikkeling dat alles steeds sneller in beweging is. Het gevoel van vas=gheid neemt af. Belangrijke (maatschappelijke) pilaren die zorgden voor of in ieder geval een gevoel gaven van een grote mate van zekerheid en stabiliteit zijn vervaagd of niet langer aanwezig. In de plaats daarvan komt steeds meer flexibiliteit, meer con=nue verandering en daarmee gepaard gaande steeds meer onzekerheid. Drijvende krachten achter de versnelling zijn onder meer de rappe ontwikkeling van (ICT- ) technologieën, mediaïsering en een zeer veranderlijk poli=ek landschap. Het gevolg is dat grip op zaken, zekerheid en oneindigheid danig op de proef worden gesteld. De laatste overkoepelende trend is breed bekend en zeer invloedrijk: individualisering. Voor zover het individu en zijn specifieke wensen, ideeën en perspec=even al niet centraal stonden, lijkt dit alleen nog maar toe te nemen. Beleving is hierbij van groot belang; een dienst of H2O-Online / 23 april 2015 4

product zou idealiter niet slechts in een (primaire) behoe8e voorzien, maar ook het gevoel moeten geven dat iets uniek is en op verschillende wijzen waarde toevoegt aan het leven van een individu. In bovenstaande karakterisering van de externe omgeving zijn een drietal opmerkingen van belang. Een eerste gaat over de =jdsdimensie. Van de verschillende trends waaruit deze zes overkoepelende kenmerken zijn afgeleid wordt verondersteld dat ze niet zozeer trendbreuken zijn, maar trends die al invloedrijk zijn of dat snel worden. De aanname is dat ze in ieder geval de komende vijf jaar beeldbepalend zijn in de externe omgeving waarin waterorganisa=es ac=ef zijn. Een tweede is dat, hoewel alle zes de kenmerken onderscheidend zijn in karakter, ze tegelijker=jd onderling samenhangend, versterkend en/of neutraliserend kunnen zijn. Tot slot roept elke trend vaak ook weer een tegentrend op. Zo kan de slow management beweging gezien worden als een reac=e op versnelling, de collec=eve (bofom- up) ini=a=even als een tegenbeweging van de verdergaande individualisering, en zien we een hang naar centralisering wanneer decentralisering doorschiet. Meermaals zijn die tegentrends in interviews en de analyse daarvan aan de orde gekomen. En ook al wekken deze vaak veel interesse en publiciteit, en hebben ze soms behoorlijke impact, de meeste kunnen worden gezien als reac=es op de nu dominante trends, De vier rollen in het licht van de externe omgeving Hoe pakken de vier rollen uit in de geschetste omgeving? Een generieke verkenning hiernaar levert een gevarieerd en genuanceerd beeld op. Zo is in de rol van etnocentrist in eerste instan=e weinig toenadering of innova=e van de water- organisa=e te verwachten. Daar staat tegenover dat er duidelijke grenzen worden gesteld aan wat zij wel en niet toelaatbaar acht in de omgeving die voor haar taken essen=eel zijn. In een versnelde, intensiverende en vermarkte omgeving kan een dergelijke rol gezien de helderheid en voorspelbaarheid de publieke zaak een goede dienst bewijzen. Voorwaarde is dan wel dat de posi=e van een waterorganisa=e een dergelijke afwachtende, en op het eigen belang toegespitste rol toelaat. De waterinteractor hee8 in meerdere opzichten de hierboven geschetste omgeving mee; hij is agendabepalend en komt met voorstellen waarbij het eigenbelang (bijvoorbeeld de bescher- ming van waterwingebieden) in een breder (watercyclus) concept is ingebed. Enerzijds zoekt hij de grenzen op van wat kan en mag, maar beperkt zichzelf anderzijds tegelijker=jd wel primair tot het waterdomein. Groots uitgedachte en conceptueel sterke ini=a=even worden ontplooid in samenwerking met waterpartners, maar brengen wel het risico met zich mee van groeiende complexiteit en fragmenta=e. Een waterorganisa=e in de rol van ondernemer ziet louter kansen in de veranderende omgeving. Decentralisering en deregulering geven haar ruimte tot experimenteren. Met kennis H2O-Online / 23 april 2015 5

van (processen in) de onder- en bovengrond kan zij hierin als spin in het web fungeren en als netwerkorganisa=e gedijt zij goed in een vervlochten en snelle samenleving. De door haar geliefde publiek- private construc=es worden omarmd in een vermarkte omgeving waarin het individu centraal staat. Dat maakt echter ook dat er weinig kri=sche vragen worden gesteld over een koers die, van alle rollen, het publieke karakter poten=eel het meest ondermijnt. Het adap=ef en flexibel handelen dat eigen is aan de rol van gelegenheidspartner is in deze dynamische omgeving zowel een kracht als een valkuil. Het is een kracht in de zin dat de waterorganisa=e in het scannen van de omgeving vluch=ge hypes van invloedrijke trends onderscheidt, en op basis daarvan kri=sch en bewust afweegt ergens wel of niet in mee te gaan. Een mogelijke valkuil schuilt echter in de grote onzekerheid over de in te zefen middelen als menskracht en budget. Speel je op zeker, met poten=eel de beschikking over een groter arsenaal aan middelen dan eigenlijk nodig is? Of beperk je de ini=ële inzet van middelen, met het risico dat als je rol groot wordt in een gebiedsproces, je in allerijl extra middelen moet mobiliseren? Alle rollen kennen dus kansen én risico s in de geschetste omgeving (zie voor een verdere uiteenzemng [2]). Het is van belang om deze generieke, conceptuele verkenning verder te specificeren voor en te toetsen aan de prak=jk van specifieke waterorganisa=es in concrete gebiedsprocessen. Om hen hierin te ondersteunen en deze vertaling naar de prak=jk te maken is in het onderzoek een serious game ontwikkeld. Strategische posi.onering in gebiedsprocessen: een serious game In de serious game zijn de in dit ar=kel beschreven resultaten samengebracht in een spelvorm, waarmee spelers systema=sch de verschillende rollen verkennen voor de eigen organisa=e, tegen de achtergrond van een specifieke casus. Een speciale dobbelsteen bepaalt welke rol spelers per ronde dienen in te nemen. Iedere speler verdedigt vanuit die toegewezen rol de volgens hem of haar meest guns=ge posi=e voor een specifieke casus. Deze casussen zijn hypothe=sche, maar tegelijker=jd realis=sch geschetste situa=es die ingaan op een of meerdere van de hierboven beschreven dominante trends in de externe omgeving. Wanneer ieder zijn of haar argumenten voor de eigen rol in een korte maar krach=ge pitch uiteen hee8 gezet, begint een gezamenlijke afweging van alle genoemde argumenten. Doel daarbij is iedere ronde weer te komen tot een door de deelnemers van het spel gezamenlijk gedragen voorkeursposi=e. Door dit voor verschillende situa=es te doen en de voorkeursrollen te markeren op een speelbord, wordt het mogelijk om te bepalen onder welke voorwaarden de organisa=e welke posi=e wil innemen. H2O-Online / 23 april 2015 6

A,eelding 2. Speelbord serious game Rollen in gebiedsprocessen De serious game biedt daarmee waterorganisa=es de mogelijkheid tot reflec=e, bewustwording en het iden=ficeren van bouwstenen voor hun strategische posi=onering in gebiedsprocessen. Het is een tool waarmee een bedrijf, een groep collega s of, in het geval van Vitens, een team op een bijzondere en informele, maar niefemin serieuze wijze systema=sch kan brainstormen over handelingsop=es. Het spel biedt waterorganisa=es handvafen om de rol die zij van nature innemen kri=sch te kunnen afwegen tegen de gewenste rol in gebiedsprocessen. In combina=e met de in deze studie geformuleerde inzichten betreffende de externe omgeving stelt het spelen van dit spel de omgevingsmanagers of andere waterprofessionals in staat kansen en risico s van een bepaalde rol snel te doorzien. Het helpt daarmee in het doorgronden en beter hanteerbaar maken van de complexiteit van gebiedsprocessen. Referen.es 1. Büscher, Chris & Miranda Pieron (2014). Bewuste rolkeuze in gebiedsprocessen. H2O- Online, www.vakbladh2o.nl/index.php/h2o- online/recente- ar=kelen/entry/bewuste- rolkeuze- in- gebiedsprocessen, gepubliceerd 11 februari 2014. 2. Büscher, C.H., M. Pieron & S. Brouwer (2014). Rolbepaling in gebiedsprocessen: samenvamng van resultaten Speerpuntonderzoek Vitens. BTO rapport 2014.064. H2O-Online / 23 april 2015 7