De match die werkt! De activiteiten van de jobcoach zijn gericht op het behouden van de match!



Vergelijkbare documenten
Afstand tot de arbeidsmarkt? De jobcoach helpt! Het beste uit jezelf

Elke afstand tot werk kan worden verkleind

Geestelijke Gezondheidszorg Eindhoven en de Kempen. Promenzo werkt

Afstand tot de arbeidsmarkt? De mobiliteitscoach helpt! Het beste uit jezelf

Overzicht instrumenten re-integratie

Werk Eerst leidt mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt toe naar betaalde arbeid met duurzaam perspectief.

College Overdracht Wajong aan gemeenten COLLEGE OVERDRACHT WAJONG AAN GEMEENTEN

Werken met een ziekte of handicap?

Elke afstand tot werk kan worden verkleind

VZW LOOPBAANCENTRUM. Tevreden. met je huidige. werksituatie?

DE PARTICIPATIEWET VOOR U ALS WERKGEVER

Percuris Re-integratie & Jobcoaching. Gewoon doen werkt!

Wat zijn mijn rechten en plichten bij een WAO/WIA/ WAZ/ Wajong-uitkering? Wat als u zich niet aan de regels houdt?

KPC groep Den Bosch

Doel bijeenkomst. Informeren over de stand van zaken. Beeld schetsen van de beoogde aanpak UWV. Ophalen vragen, opmerkingen, tips en zorgen

De Wet Banenafspraak vraagt werkgevers. Voor u als werkgever is het interessant te BANEN IN HET KADER VAN DE WET BANENAFSPRAAK

Financiële voordelen voor werkgevers. Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst

Financiële voordelen voor werkgevers

INTRODUCTIE TOOLBOX voor GEBRUIKERS. duurzame plaatsing van werknemers met autisme

JOBCOACHING Het ultieme doel van The Colour Kitchen is om mensen weer een nieuwe kans te bieden. Wij investeren in persoonlijke ontwikkeling,

Duurzaam aan het werk

Bijlage 1 Matching profielen van werknemer en werk

Werving Selectie Mobiliteit. De Amarant Groep werkt aan jouw toekomst

Wij zijn Sterk in Werk. De juiste match. Kijk voor meer informatie op

Welkom bij Roads. Roads werkt!

Re-integratie-instrumenten en voorzieningen voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten

Wegwijzer WSW. Informatie voor begeleiders van de Gemiva-SVG Groep over werk en inkomen van hun cliënten.

Ik praat wat langzamer, Sociaal ondernemen loont! maar hij werkt des te harder.

Met een GOB naar werk

meer dan re-integratie

Snel aan de slag met talent!

Omdat het werkt Voor u en uw medewerker

wij zijn Sterk in Werk

Uitkeringswijzer. Aanvullende informatie Doelgroepenregister WSW

Financiële voordelen werkgevers

Samen werken aan werk. Atlant Groep Werk met meerwaarde

Mijn werknemer is ziek of gehandicapt geworden. Subsidies en regelingen als uw werknemer beperkingen heeft

MEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Leren & Werken

Een passende baan in het Slotervaart ziekenhuis

Veranderende arbeidsmarkt

Financiële voordelen werkgevers. Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst

Vluchtelingen en werk

Werken, leren en activiteiten

Financiële voordelen voor werkgevers. Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst

Handreiking aan werkgevers. Tegemoetkomingen van de overheid rond de banenafspraak

Job Coach. Hand en lesboek praktijk

Steinmetz de Compaan voor Werk

Voor mensen met een arbeidshandicap.

Handreiking aan werkgevers. Tegemoetkomingen van de overheid rond de banenafspraak

Socioprofessionele reïntegratie. Conny Daens, GTB

immens samen werkend aan ontwikkeling

Visie. De participatieladder. Het team. Het traject

Collegevoorstel ARGUMENTEN

re-integratie presentatie ten behoeve van congres reuma werkt op 17 mei 2011 Jan van den Berg Boudewijn Röling

Ik ben. Eerlijk. Geduldig. Creatief. Gestructureerd. Communicatief. Geïnteresseerd. Geeft aandacht

Schakelen van school naar werk. Inhoud presentatie. Perspectief voor de leerlingen (I) Presentatie voor scholen.

nwajong Harm Rademaekers NvA, 22 november 2013 Senior Beleidsontwikkelaar / register arbeidsdeskundige

Bijlage bij visiedocument. Overzicht re-integratieactiviteiten en projecten. Gemeente Barneveld

Met elkaar voor elkaar, als het om leerlingen met een beperking gaat.

Jobcoaching, het kind van de rekening? Carlien Rouschop, Jobstap Elanda de Wit, Restart

De aanpak van Inclusief Groep werkt! Werken leer je door te werken. We brengen mensen in bedrijf

Samen werken aan werk. Atlant Groep Werk met meerwaarde

Werken met een beperking

Specialist in arbeidsparticipatie.

Ik wil weer aan het werk met een Individuele re-integratieovereenkomst. Als u zelf uw re-integratie wilt regelen

Inhoud. Wat is begeleid werk?

Workshop opleiding op leeftijd. Margreet Verbeek

Arbeidstoeleiding en Jobcoaching

Wat wil jij doen? + + Werken. Leren / Trainen. Meedoen. Ontmoeten. Leerlijnen. Intake. Uitstroom. Oriëntatiefase. School. School.

Selectie-instrument HARRIE

Mini-symposium Eerste ervaringen van werkgevers en gemeenten met de Participatiewet

Training. Jobcoach in bedrijf. Economische waarde door menselijke waarde

Handreiking aan werkgevers. Tegemoetkomingen van de overheid rond de banenafspraak

Voor u als ondernemer. Sterk in Werk maatschappelijk en flexibel ondernemen

Een andere kijk op werken kanker en re-integratie

Zelfstandig, ondernemend en meedoen?

WERKFIT-TRAJECT. Toegang tot het online vacaturesysteem Begeleiding van onze psycholoog of psychiater indien gewenst. Looptijd

Profiel personal coach WelSlagen Diversiteit

Mats Werkt! DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER.

Vastgesteld op [ ] Advies DR [ (1 e bespreking] Looptijd Schoolondersteuningsprofiel versie 1.2

Ongekende mogelijkheden

Detacheren: werken bij een andere werkgever

Lef en out-of-the-boxdenken in Lingewaard

LEREN MAAK ER WERK VAN LEREN

Tijd om aan de slag te gaan Risico op recidive bij ex-gedetineerden verminderen

Financiële voordelen voor werkgevers. Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst

Opdrachtgevers en aanbod

Geschikt werk voor geschikte mensen

Rapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van. Artemis Coaching

NovaWork. Aan de slag op de arbeidsmarkt in zes stappen Werkgevers en opdrachtgevers. Iedereen doet mee!

Portfolio Jobcoach. Richtlijnen t.a.v. werkwijze en inhoud t.b.v. toetsing Register voor jobcoaches

Wonen, werken, leren en activiteiten

Mijn werknemer is ziek of gehandicapt geworden Subsidies en regelingen als uw werknemer beperkingen heeft

Werkfit Maken! WSP DH & MvW. Jeroen van den Berg Nicole van Heijster Reina Heyting-Postma

Kennis-in-huis. Informatie voor bedrijven. Persoonlijke begeleiding voor duurzame arbeidsrelaties.

Participatiewet Doelgroepregister, Banenafspraak

llllllllllll ll ll l l llllllllllllllll l l l l

Visie en eindtermen voor jobcoachopleidingen

CASTRICUM. Thema: Jong Volwassenheid

Daniël Rijnbeek Managing Consultant Corporate Wellness. Mogelijke regelingen Periode

Transcriptie:

De match die werkt!

De activiteiten van de jobcoach zijn gericht op het behouden van de match! De match die werkt! Een baan vinden en behouden is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Soms is hier extra ondersteuning bij nodig. ATC Match heeft specialistische jobcoaches in dienst die deze extra ondersteuning kunnen geven, wanneer er sprake is van een afstand tot de arbeidsmarkt op het sociale en gedragsmatige vlak. Werkgevers profiteren van deze begeleiding mee omdat ook zij coaching krijgen in het aansturen van hun werknemer. Ik ben gek op techniek, hier mag ik de hele dag sleutelen Het doel van de jobcoaching is het functioneren van deelnemers te versterken waardoor zij hun werk en het werkplezier behouden. ATC Match is er voor deelnemers: --die extra begeleiding nodig hebben bij het behouden en/of vinden van een baan --die extra ondersteuning nodig hebben bij het sociaal en gedragsmatig functioneren --met psychiatrische problematiek of een stoornis in het autistisch spectrum --met beperkte leermogelijkheden

Wat doet ATC Match? Iedere deelnemer krijgt begeleiding op maat. Dat kan bestaan uit wekelijkse gesprekken, inwerken van de deelnemer in een nieuwe functie, aanleren van de benodigde vaardigheden, wennen aan een nieuwe werkomgeving en /of het leren omgaan met zijn of haar beperkingen in een werksituatie. Alle activiteiten zijn erop gericht het werk en het contact van de deelnemer met zijn werkgever en werkomgeving optimaal te laten verlopen: om de match te behouden! Als de deelnemer niet in de organisatie kan blijven werken of nog zoekende is naar een werkplek, krijgt hij of zij actieve ondersteuning bij het vinden hiervan. Gezamenlijk met de deelnemer gaat ATC Match op zoek naar een nieuwe match. Mijn doel is de zaak zelfstandig te kunnen draaien, daarom volg ik nu ook een opleiding!

Een baan vinden en behouden is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Soms is hier extra ondersteuning bij nodig. Expertise Stichting ATC Match is een zelfstandige organisatie voortgekomen uit de expertise van ATC Amersfoort: een arbeidstrainingscentrum voor jongeren die extra ondersteuning nodig hebben op sociaal, gedragsmatig en/of psychiatrisch vlak. Door een intensieve samenwerking met deze organisatie, Cluster IV-onderwijs en centra voor psychiatrische zorg, is er veel kennis opgebouwd om deze doelgroepen succesvol te begeleiden in hun loopbaan. Het werken met klanten is erg leuk. Financiering Jobcoachbegeleiding is kosteloos voor deelnemer en werkgever. UWV heeft ATC Match erkend als jobcoachorganisatie en financiert de begeleiding. De jobcoach ondersteunt bij de aanvraag van de financiering bij UWV.

Informatie of vragen? Neem contact op met ATC Match via info@atcmatch.nl of 033 25 42 999 Voordelen voor werkgevers Een medewerker met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst nemen kan voordelen hebben. Vaak gaat het bij de werknemer om een kleine belemmering, die de uitoefening van het werk niet in de weg hoeft te staan. De inzet van de jobcoach is voor de werkgever kosteloos. Bovendien zitten er meerdere economische voordelen aan zoals korting op de werkgeverspremies en de ziektewet-uitkering. IRO Als een deelnemer een SFB-indicatie of een Wajong-uitkering heeft en geen betaalde baan, kan deze een Individuele Reïntegratie Overeenkomst (IRO) aanvragen om zo zelf het traject naar een betaalde baan te regelen. ATC Match adviseert en begeleidt hierin graag. Ze hebben hier altijd de tijd voor me.

Over een paar jaar wil ik een eigen winkel beginnen. ESF investeert in jouw toekomst Europees Sociaal Fonds Stichting ATC Match is door UWV erkend als jobcoachorganisatie en re-integratiebedrijf. atc match Chromiumweg 25-27 3812 NL Amersfoort T 033 25 42 999 info@atcmatch.nl www.atcmatch.nl