Training Gebruik Learning Portal Basis



Vergelijkbare documenten
KED-analyse. Nederland

Training Leeractiviteiten ontwikkelen Gevorderd

Training KED-Coach Basis

Training KED-Coach Gevorderd

Onze Trainingen en Diensten

Onze Trainingen en Diensten

Training Leermateriaal Ontwikkelen Basis

Training KED-Coach Basis

Training Formatief beoordelen

Inspiratiereis Zweden

Training Kunskapsskolan Basis

Training Leiderschap. Nederland

Training Leermaterialen ontwikkelen Gevorderd

Training Leeractiviteiten ontwikkelen Basis

Catalogus Trainingen en Diensten KED-SENS

PASSIE VOOR ONLINE LEREN.

Nederland. KED Congres 2015 Op weg naar Gepersonaliseerd Leren. 20 mei Fort Voordorp. - Programma -

Pilot brugklas Iedereen wil naar de top, maar kiest zijn eigen pad!

Voor leren en onderwijzen op maat

Locatie Buitenbaan Je doet ertoe!

Opdracht Feedback Feed up Feed forward

Trainingen voor Young Professionals

Aan de slag met de Stercollecties

Maatwerk of misbaksel?

Spinnenweb t.b.v. evaluatie stand van zaken implementatie Zo.Leer.Ik! concept

GPL. Gepersonaliseerd Leren WELKOM

Product en prijzen schooljaar

Product en prijzen 2014

Hartelijk welkom! Gepersonaliseerd leren met Kunskapsskolan. Bellingwolde

opleiding Leergang Train de Trainer Trainers in

Manual of stuur een naar Virtuafysio. Een compleet trainingsprogramma voor uw klanten.

Lesgeven met Kernmethodes AK

Het nieuwe leren. Het Nieuwe Leren Concurrentie analyse

FIT-traject onderwijsvernieuwing met ICT en sociale media. draagvlak inspiratie motivatie vernieuwing 21st century skills borging

Christelijke school voor vmbo met leerwegondersteuning. College de OpMaat. Op maat voor jou!

CAK maakt online leerportal compleet met Springest

5 november 2015 RAI Amsterdam

Onderwijs van de 21ste eeuw:

2College Ruivenmavo: Jouw toekomst begint hier!

Piano Leren Spelen. Piano Leren Spelen

Passend en flexibel digitaal leermateriaal voor elke leerling. De PO-Raad en VO-raad brengen markt en scholen dichter bij elkaar

Magister 6 voor ouders/verzorgers november 2014

Hedendaagse. Onderwijs. Hoofdbrekens. 13 uitdagingen voor het onderwijs van nu...

Marktinventarisatie ELO s in het VO

Benchmarkrapport Van leren naar presteren

Gepersonaliseerd Leren WELKOM

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen

Opdracht. Voorkennis Basale kennis van het proces van formatief evalueren.

ASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf

Omgaan met probleemsituaties

HANDLEIDING VOOR OUDERS MAGISTER 6. Definitief. S.V. Sariowan OVER-Y College STATUS VERSIE 1 AUTEUR. DATUM 16 december 2014

Werkplaats Pionieren met Verandering

Kunskapsskolan Nederland Congres Programma -

Loopbaanoriëntatie en begeleiding voor decanen en mentoren

Plan van Aanpak. <naam school> en Edutrainers samen op weg. Versie: EXPEDITIE

Whitepaper Getal & Ruimte 12 e editie havo/vwo onderbouw

GPL. Gepersonaliseerd Leren WELKOM

VNSG Collectieve inkoop - SAP Learning Hub. Webinar (Karin van den Brand & Marcel Lemans)

Leergang Opleidingsmanagement

Het sociale platform voor je organisatie

LEERACTIVITEIT Elevator Pitch Ent-teach Module 4 Financieel management

REMIND. Bij u op SCHOOL?

Innovatietrainingen voor de culturele sector 21st Century Skills Focus op Creativiteit Kenniscreatie

In rood de vragen die we bij de tweede meeting niet meer hebben gesteld. GPL = gepersonaliseerd leren. Vragenlijst docententeam gepersonaliseerd leren

PRIVACYVERKLARING ThiemeMeulenhoff - Verwerking persoonsgegevens digitale leermiddelen in het voortgezet onderwijs

Blanco Teamontwikkeling

Leiderschap vanuit systemisch perspectief

KRAUTHAMMER YOUNG PROFESSIONAL PROGRAMMA

Introductie

Product en prijzen schooljaar

Handleiding Magister 6

Maak van compliance een pro it center BSN. Compliance levert geld op, tevreden klanten en ef iciënte processen. excitingly different.

Workshop Teambuilding. Teambuilding, alle neuzen dezelfde kant op

Colofon Juni Eindredactie: Dorine van Walstijn, projectleider. EDventure Bezuidenhoutseweg AG Den Haag

ONZE INSPIRATIESESSIES EN WORKSHOPS

Handleiding DISK: Lesgeven met DISK

Cursussen digitale vaardigheden. januari - juni 2016

Magister Reitdiep College Applicatiebeheer

Maatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013

Open Huis op vrijdag 22 januari 2016 maandag 1 woensdag 3 donderdag 4 februari 2016 Afdelingsleider klas 1

SPECIAAL ONDERWIJS TALENTEN CAMPUS VENLO GELUKT! ELK TALENT TELT! EEN INKIJK BIJ

TRAINING PROGRAMMA VOOR HET LEREN OMGAAN MET HET WORKIT MATERIAAL VOOR (VRIJWILLIGE) DOCENTEN

Hybride leeromgeving in het beroepsonderwijs

Cursus Onderwijs en ICT. digitaal leermateriaal maken

workshop loopbaanbezinning voor orkestmusici

4 en 5 november 2015 RAI Amsterdam

Rapport Docent i360. Test Kandidaat

Situgram: uw voorkeuren in het leren

Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap

Formatief evalueren: het leren van de leerling centraal. Landelijke dag Zorg en Welzijn 2018 Nynke Jansma

Transcriptie:

Training Gebruik Learning Portal Basis Nederland

Onze Trainingen en Diensten Het team van KED-SENS heeft haar aanbod van trainingen en diensten overzichtelijk in kaart gebracht. Alle mensen zijn uniek en leren en ontwikkelen zich op een eigen manier en in een verschillend tempo. Dat geldt zowel voor leerlingen en docenten, als voor onderwijsorganisaties! Het KED-programma daagt leerlingen uit het beste uit zichzelf te halen. Een KED-school daagt haar medewerkers uit hetzelfde te doen. Elk team en organisatie ontwikkelt zich verschillend, naar eigen doelen, met een eigen route en tempo. Toch zijn bepaalde voorbereidingen en elementen voor elke school cruciaal. KED-SENS heeft op die aspecten een aanbod van trainingen en diensten geformuleerd. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. Inspiratiereis Zweden KED-analyse Training Kunskapsskolan - basis KED-Quest Kick-off Training Leiderschap Training KED-Coach - basis Training KED-Coach - gevorderd Training Formatief beoordelen Training Gebruik Learning Portal - basis Training Leermateriaal Ontwikkelen - basis Training Leermateriaal Ontwikkelen - gevorderd Training Leeractiviteiten Ontwikkelen - basis Training Leeractiviteiten Ontwikkelen - gevorderd Advisering, Begeleiding en Ondersteuning

Introductie De Learning Portal is de ruggengraat van het gepersonaliseerde onderwijs. Het bevat de structuur van het nationale curriculum, waarbij elk vak trapsgewijs is opgebouwd. Voor elke stap bevat de Learning Portal opdrachten op verschillende niveaus, oefeningen en verdiepende leerbronnen die aan de leerlingen kunnen worden aangeboden. Ook bevat de Learning Portal per stap de zogenoemde teacher pages. Suggesties en ideeën aan docenten en docententeams, om de aangeboden leermiddelen om te zetten in leeractiviteiten in hun eigen school. De Learning Portal is volledig online en adaptief. Dat betekent dat je de Learning Portal ook via tablet, laptop, pc en smartphone kunt bezoeken. In deze training krijg je een introductie op de Learning Portal en leer je hoe je er basaal mee kunt werken. Toelichting Hoe ziet de training eruit? Op de eerste trainingsdag word je vertrouwd gemaakt met alle functionaliteiten van de Learning Portal. Als jouw school gebruikt maakt van de Learning Portal, dan heb je de optie om na een oefenperiode van zes weken nog een tweede trainingsdag bij te wonen. Die dag zal vraaggestuurd worden ingericht, waarbij de trainers van KED-SENS ingaan op vragen die zijn ontstaan tijdens het gebruik van de Learning Portal in de oefenperiode.

Inhoudelijke thema s De Learning Portal vormt de ruggengraat voor gepersonaliseerd leren. Zoals gezegd duiken we dieper in de Learning Portal, waarbij we kijken hoe alles werkt en welke mogelijkheden en opties er allemaal zijn. We doen dit op verschillende devices om te zien hoe het op een tablet of pc werkt. We leren je hoe de Learning Portal kan worden gebruikt door de leerling, docent en ouder. Voor leerlingen vormt de Learning Portal de basis om hun persoonlijke doelen te stellen en aan de realisatie daarvan te werken met de opdrachten, oefeningen en leermaterialen die de portal hen aanbiedt. Dankzij de Learning Portal kunnen ouders deelgenoot zijn van het leertraject van hun kind. Ze kunnen de roosters bekijken en de prestaties van hun kind in het leerlingvolgsysteem (EDS) volgen. Naast de Learning Portal ga je dus ook het leerlingvolgsysteem ontdekken. Als vakdocent is de Learning Portal de basis van waaruit je samen met jouw collega s de leeractiviteiten bedenkt voor een periode. Als KED-coach maak je vooral gebruik van het EDS om samen met de leerlingen doelen te stellen en de realisatie daarvan te evalueren. Wat kun je na deze training? Na deze training kun je als docent je eigen weg vinden in de Learning Portal. Je weet hoe je toegang krijgt tot alle lesmaterialen en hoe je daarmee stappen en thema s kunt maken. Daarnaast kan je leerlingen en hun ouders helpen om hun weg te vinden in de Learning Portal. Tevens ben je in staat om het belang van de Learning Portal en het Leerlingvolgsysteem (EDS) over te brengen op ouders en leerlingen. Als aanvulling op deze training, kan je de training Leermateriaal ontwikkelen - basis volgen.

Info De training kost je 4 dagdelen en wordt gegeven door ervaren trainers/coaches van het KED-SENS team. Als je geïnteresseerd bent kun je contact opnemen via info@kunskapsskolan.nl of 035-6478152. De Training Gebruik Learning Portal - basis is onderdeel van het totaalpakket dat KED-SENS aanbiedt voor scholen die met gepersonaliseerd leren aan de slag gaan. Kijk voor meer informatie op www.kunskapsskolan.nl. Als je meer wil weten over ons actuele aanbod van trainingen en diensten, dan kun je kijken op de website www.kunskapsskolan.nl of vraag naar de brochures. Kunskapsskolan Education heeft een uitgebreid programma voor het voortgezet onderwijs ontwikkeld en geïmplementeerd. Kunskapsskolan is actief in Zweden, het Verenigd Koninkrijk, India, de Verenigde Staten, Saudi-Arabië en Nederland, met meer dan 16.000 leerlingen in 50 scholen. SENS Leren werkt samen met haar klanten aan de ontwikkeling van inspirerende en innovatieve leertrajecten onder het motto: Beleven=leren. Wij zetten onze kennis en ervaring in om ontwikkeling in uw organisatie te laten werken. Een traject is voor ons gelukt als we deelnemers over hun eigen schaduw kunnen laten springen. Dit vereist creativiteit, daadkracht en een geest die openstaat voor verandering. Raymond van Kerkvoorden, oprichter en partner van SENS Leren: We willen de expertise van Kunskapsskolan op het vlak van gepersonaliseerd leren inzetten voor Nederlandse scholen. Onze jarenlange ervaring in het verbeteren van onderwijsorganisaties, versterkt de succesvolle introductie van het KED programma in Nederland. Samen met Kunskapsskolan ondersteunen we Nederlandse scholen die de leerling centraal stellen om zo persoonlijke leerresultaten te verhogen.