opleidingen Asbest middelbaar veiligheidskundige MVK veiligheid en preventie veiligheidskundig preventiemedewerker VKPM

Vergelijkbare documenten
opleidingen veiligheid en preventie middelbaar veiligheidskundige MVK veiligheidskundig preventiemedewerker VKPM

opleidingen Asbest veiligheid en preventie middelbaar veiligheidskundige MVK veiligheidskundig preventiemedewerker VKPM

Duur van de opleiding opleidingen Toelating veiligheid en preventie Locaties, startdata en prijzen Speciale wensen

Training Resultaatgericht Coachen

Veiligheid 5.1 is pure winst

Opleiding Veiligheidskundig Preventiemedewerker VKPM Allround Veiligheidskundige MVK. Schulten Opleidingen & Certificeringen / GPM Training & Consult

1. CBR Registratienummer. 2. Naam opleider

U37-1 Veilig werken langs de weg e-learning Versie CBR Registratienummer. 2. Naam opleider

Kennis is de norm. KAM Opleidingen. OHSAS trainingen. Telefoon:

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen

Voorbeeld. versie 2; 26 juni 2017 pagina 1 van 5. Registratienummer 0000H0. Naam opleidingsinstituut CBR

crisishulpverlening bedrijfsmaatschappelijk werk verzuim aanpak re-integratie teambalans het nieuwe leidinggeven trainingen

Opleiding Preventiemedewerker Veiligheid PMV Allround Veiligheidskundige MVK

Voorbeeld. Naam opleider en registratienummer CBR, registratienummer 0000H0. Versienummer en datum Opleidingsplan versie 1; 25 maart 2016

Dit is een door het CCV goedgekeurd opleidingsplan

Hallo mogen wij ons even voorstellen

Kennis is de norm. KAM Opleidingen. ISO trainingen. Telefoon:

U05-2 VCA CBR Registratienummer. 2. Naam opleider

KAM Consultants- workshops

Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg

LEIDERSCHAP IN DE CORPORATE JUNGLE. Bagage voor een succesvolle reis naar je eigen doel. Een training met wortels in de praktijk.

Tijdelijk werken op hoogte

Inhoud en opzet Preventie-medewerker

PTC Praktijk Trainings Centrum

Praktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager

VEILIGHEIDS-CHECKLIST AANNEMERS: VOOR LEIDINGGEVENDEN

ARBO IN DE OR. (Naar een veilige en gezonde werkomgeving)

Veilig in de crisis. Gerard de Groot MSc

Praktijkdag. Toolbox-Carrousel. Veilig werken. neem deel aan. Kennis om te delen

Opleiding Docent Weerbaarheid

Unieke opleiding in Arboland. Opleiding. Copla Opleiding Training Consultants Coaching

Dit is een door het CCV goedgekeurd lesplan

ASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf

5S: de vijf stappen nader uitgelegd

Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie!

Lange cursus beschrijving van de cursus: ITIL basics

Arbeidshygiënisten een belangrijke schakel in het voorkomen van beroepsziekten

Aanbod Persoonlijke Vaardigheden

Van Bedrijfsrie naar V&G plan. Toon Westerburger

Veilig en gezond werken

Carefulness AANDACHT VOOR ZORG ZORG VOOR AANDACHT

Kennis is de norm. KAM Opleidingen. ISO trainingen. Telefoon:

opleiding Leergang Train de Trainer Trainers in

Lean Six Sigma Black Belt als pakket (Blended)

ARBO IN DE OR (NAAR EEN VEILIGE EN GEZONDE WERKOMGEVING) BASISTRAINING

Utrecht Business School

Het doel ITTL is dat je je op diverse terreinen vaardigheden leert. Het gaat hier niet alleen om ICT- vaardigheden

De Meest Effectieve & Persoonlijke Consulting Skills Training voor Professionals!

Opleidingsprogramma Adviseur Bedrijfsvoering

Xcellent. in performance ontwikkeling van mens en organisatie

(0 reviews) JE BENT ADVISEUR ADVIESVAARDIGHEDEN VOOR YOUNG PROFESSIONALS

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak?

Rental Professionals OPLEIDINGSBOEK

Ontwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling

WELKOM BIJ BMD ADVIES OOST. Informatiebijeenkomst. De nieuwe Arbowet: Wat betekent dat voor ons bedrijf? 27 juni 2017

Opleiding. Praktijkmanagement in de huisartsenzorg Dé opleiding voor en door praktijkmanagers van morgen.

Het kader van het Welzijn op het Werk Toelichting bij de wet van 4 augustus 1996

Inleiding... pagina 1. Presentatie NEN pagina 2. Introductieopleiding NEN- EN en NEN pagina 2

VCA Toelichting wijzigingen

Liever assertiever op het werk

Magazijn en distributie

Kennissessie Werkgroep zorg WELKOM. Case4BestValue

Dienstenbeschrijving communicatieve vaardigheden

E-TRAINING VOOR OR-LEDEN. Het nieuwe OR-lid

Draaiboek voor een gastles

Persoonlijke competenties Sociale competenties Leer (school) competenties

COMMUNICATIE technieken. voor leidinggevenden

BABZ-opleiding Basisjaar en Specialisatie Burgerzaken

Creatief en flexibel toepassen van Triplep. Maarten Vos Doe, laat zien, lach, oefen en geef applaus

Introductie 1. Waarvoor hebben de studenten een mentor nodig? 2. Wie kan mentor worden? Iemand die:

adviseren vanuit je kern

M E T A P L U S T R A I N I N G A D V I E S C O A C H I NG

U20-1 Fysieke Belasting e-learning CBR Registratienummer. 2. Naam opleider

OPERATIONEEL VEILIGHEIDSKUNDIGE

PLEITEN VOOR RECHTERLIJKE INSTANTIES. Vaardigheidstraining

De doelstellingen van de Arbowet zijn: het verbeteren van de veiligheid en gezondheid van medewerkers

MEDEWERKERS VRAGENLIJST BRANCHE-RIE TECHNISCHE GROOTHANDEL

Diensten informatieblad: Optimalisatie KAM & Arbo- & Veiligheidsinspecties. Coöperatie Baronije UA

Opleiding. Praktijkmanagement in de huisartsenzorg Dé opleiding voor en door praktijkmanagers van morgen.

Luchtvaart- dienstverlener Niveau 4

brandweer Nieuwegein Zuid Jij ook? Kom bij de brandweer!

Training met persolog profielen

Vakopleiding Wijk- en buurtbeheerder

EXPERTS MET KARAKTER

De route van secretaresse naar VAKvrouw van de toekomst

Het grijze boekje. Richtlijn veilig, gezond en milieutechnisch verantwoord werken in de funderingsbranche. Concept

Functieprofiel: Arbo- en Milieucoördinator Functiecode: 0705

Training Omgaan met Agressie en Geweld

MEDIACONTACT SITUATIE

Talentenexpeditie. Vind de opleiding en het werk passend bij jouw talent.

Passend werk voor iedereen Maak kennis met HelioMaatwerk en doe er uw voordeel mee!

novacollege.nl/logistiek Havenoperaties Logistiek Logistiek 2016/2017

PTC Praktijk Trainings Centrum

TRAINING ON THE JOB. Overzicht opleidingen

ISO Asset Management

Trainingen Coaching Intervisie Supervisie. Voor de zorg

Cursusspecial Vakbekwaamheid

BBL GRAFISCH OPERATOR

Bachelor of Business Administration (MER opleiding)

De volgende stap naar certificering!

Transcriptie:

opleidingen veiligheid en preventie veiligheidskundig preventiemedewerker VKPM middelbaar veiligheidskundige MVK Asbest

Opleiding Middelbaar Veiligheidskundige Asbest Een opleiding special voor de asbestsector De kracht van de Middelbaar Veiligheidskundige (MVK-er) ligt in de bekendheid met het bedrijf, de uitvoeringslocaties en processen. Deze man of vrouw heeft vaak een hoofdrol om arbobeleidsimplementatie te realiseren. Traditionele MVK-opleidingen focussen op gevaren, techniek, wetgeving en procedures. Best Opleidingen en GPM training & consult hebben een MVK opleiding ontwikkeld specifiek voor de asbestsector. In deze opleiding is, naast de gebruikelijke kennis- en inzichtdoelen, veel aandacht voor vaardigheden, gedragsverandering en bedrijfscultuur. Om de risicobeheersing bij asbestverwijdering binnen de specifieke eisen van certificatie en wet- en regelgeving bij de werkuitvoering goed vorm te geven, is een bedrijfstakgerichte veiligheidskundige beroepsopleiding ideaal. Risico s bij asbestverwijdering Asbestsaneringen vinden vaak plaats in en aan gebouwen door sloopwerkzaamheden of door renovatie en verbouw van bestaande panden. Dikwijls is er dus sprake van vergelijkbare risico s als in de bouwsector. Dit blijkt uit de aard van de ongevallen. Uit cijfers van de Inspectie SZW komt ook naar voren dat ongevalrisico s in de asbest- en bouwsector op een vergelijkbaar hoog niveau liggen. Werken op hoogte Een groot deel van de bij de Inspectie SZW gemelde en in onderzoek genomen ongevallen in de asbestsector over 2014, gaat over het vallen van hoogte. Wie bekend is in de sector zal dat wellicht niet verbazen. De vereiste collectieve veiligheidsvoorzieningen - zoals het aanbrengen van steigers en randbeveiliging of gebruik van vangnetten - ontbreken nog wel eens of ze worden niet op de juiste manier gebruikt. Het meest gebruikt is de veiligheidsgordel met vanglijn. Deze methode van persoonlijke bescherming is echter niet effectief voor de risico s van het lopen op de - veelal sterk verweerde - asbestcement daken. Ook aangelijnd kan men door het dak vallen en daarbij ernstige verwondingen oplopen. De asbestsector heeft niet alleen asbest als gevarenbron. De risicobeheersing is wel sterk op dit gevaar gericht. Er zijn echter meer en ook ernstige bedreigingen. Vallen van hoogte is daarvan een belangrijke. De aandacht in de praktijk hiervoor is er wel, maar niet genoeg brongericht.

Ander risicovol werk Werk in de asbestsector is divers en afwisselend. De risico s die erbij optreden zijn van uiteenlopende aard en ernst. Bepalend is welke werkzaamheden moeten worden uitgevoerd. Daarbij valt te denken aan verwijderen van asbest in de industrie, het schoonmaken van met asbest verontreinigde ruimten of werken bij elektriciteit of radioactieve bronnen. Daarbij is steeds belangrijker om niet alleen na te denken over ongevallen, maar ook over de belasting door het werk. Veroorzaakt onduidelijkheid over de taakopdracht, de onbekende werkomgeving of sterke tijdsdruk te veel stress? Is het werk te zwaar of met herhaalde bewegingen zodat ernstige rug-, schouder-, nek- of armklachten (RSI) kunnen ontstaan? Of is er sprake van geluidniveaus die gehoorschade veroorzaken? Omstandigheden met verhoogd risico Elk project heeft specifieke aandachtpunten, maar ook bijkomende taken met minder bekende risico s. De werkplek heeft altijd aandacht nodig. Als het gaat om werken op hoogte of besloten ruimten zijn er veel verplichte vastgelegde aanvullende veiligheidsmaatregelen. Maar wettelijk gezien moet er op iedere werkplek (arbeidsplaats) op een veilige en gezonde manier gewerkt kunnen worden. Dus onder meer voldoende bewegingsruimte, goede verlichting en schone lucht, geen vallende voorwerpen en een betrouwbare vluchtroute. Naast de werkplek moeten het werk zelf en de arbeidsmiddelen in orde zijn. Dus ook bij het schoonmaken, het opheffen van storingen en bij onderhoud en reparatie. De MVK(A)-er is opgeleid om risico s te analyseren, te beoordelen en te adviseren over maatregelen. Daardoor kunnen verplicht gestelde procedures, zoals VG plan, werkvergunning en taakrisico analyse (TRA) efficiënt worden uitgevoerd, zodat zinvolle, effectieve en haalbare beheersmaatregelen worden overeengekomen. Door de betrokkenheid van de MVK(A)-er bij inspecties, keuringen, toolboxen, instructies en voorlichting leren de medewerkers zelf beter risico s in te schatten. Hierdoor wordt de laatste minuut risicoanalyse (LMRA) een veel effectievere laatste verdedigingslinie tegen ongevallen en gezondheidsschade. Het gaat niet alleen om asbest en ongevallen voorkomen. Een bedrijf met een opgeleide MVK(A)-er kan beter inspelen op eisen van opdrachtgevers. Door het verbeteren van de aandacht in het bedrijf voor veilig en gezond werken wordt de inzet van de medewerkers verbeterd.

Praktijk gerichte aanpak Door de samenwerking van Best Opleidingen en GPM training & consult, beide vakkundige opleiders en consultants met elk hun eigen expertise, is de op de absestpraktijk gerichte cursus tot stand gekomen. De Middelbaar Veiligheidskundige Asbest wordt opgeleid tot een steunpunt voor de werkgever en werknemers. De MVK(A)-er is ook een deskundige aanspreekpartner voor Inspectie SZW en opdrachtgevers. In onze opleiding MVK(A) is de opleiding Veiligheidskundig Preventiemedewerker (VKPM) geïntegreerd. Daardoor heeft elke MVK(A)-er van onze opleiding ook een actueel VCA VOL diploma en een diploma Veiligheidskundig Preventiemedewerker. De werkgever kan daarmee aantonen dat hij de verplichte interne deskundige (artikel 13 Arbowet) arbobreed heeft opgeleid en stappen zet in het traject naar duurzame inzetbaarheid. De opleiding heeft het traditionele pakket én een aantal belangrijke extra s: Preventie Alert; KINGO praktijksimulaties ; bedrijfsgezondheidskunde en arbeids en organisatiepsychologie; VCA en OHSAS 18001 worden ook behandeld. Een veiligheidskundige moet in allerlei situaties en omstandigheden invloed uitoefenen om te zorgen dat er veilig gewerkt wordt. Dat gaat niet vanzelf. Daarvoor moet de vaardigheid woren ontwikkeld om met kennis invloed uit te oefenen. Goede sociale vaardigheden zijn een belangrijk hulpmiddel daarvoor. Klassieke communicatietrainingen helpen deelnemers inzicht te krijgen in kenmerken van het communicatieproces. Ervaren trainers kunnen ervoor zorgen dat de deelnemer ook zicht krijgt op persoonlijke verbeterpunten. Dat is een basis voor communicatie in het algemeen. De Kingo praktijksimulaties bieden deelnemers de mogelijkheid om te leren een bedrijfssituatie in te schatten op risico s en te ontdekken wat de eigen mogelijkheden zijn om in de gegeven situatie de veiligheid te laten verbeteren. De MVK(A) opleiding is duidelijk meer dan een standaard MVK opleiding. De deelnemers halen 3 diploma s. De leervormen zijn maatwerk, de lesstof zorgvuldig geselecteerd. Het gaat om meer dan kennis opdoen. Deelnemers moeten zich ontwikkelen tot praktische adviseurs. Ze oefenen met de Kingo praktijksimulaties.

Oefenen met het bedrijf Kingo is niet eenmalig, maar een opeenvolgende reeks van verschillende praktijk- gebeurtenissen. Je leert ook door te kijken hoe de andere deelnemers een probleem benaderen. En door kennis te nemen van wat een ervaren docent daarvan vindt. Preventie Alert Dit boekje wordt in onze opleiding MVK(A) gebruikt als de introductie voor module 3, arbo-professioneel handelen. Het belicht de complexiteiet van een bedrijfsorganisatie. De aandacht gaat naar het samenspel tussen organisatorische regels, het werken met technische middelen en de manier waarop mensen op elkaar reageren en met elkaar communiceren. De dynamiek, de snelheid en invloed van veranderingen die plaatsvinden, wordt duidelijk in het model Dynamisch Risico Reservoir. Dit legt de basis voor effectieve preventie en risicobeheersing. Preventie Alert geeft naast inzicht, een praktische handreiking: het in gang zetten van een integraal verbetertraject arbo/verzuim/kwaliteit. MVK(A) in het kort We beginnen met een kick off bijeenkomst, waarin we met elkaar kennismaken en de werkwijze tijdens de opleiding bespreken. Daarna volgen de 15 lesdagen. In module 2 is er een extra praktijkmiddag op een projectlocatie. Gedurende je opleiding voer je 4 bedrijfsopdrachten uit en doe je een bedrijfsenquête. Tijdens de lesdagen oefen je met praktijksimulaties. We gebruiken de intervisiemethode om elkaar te steunen bij het uitvoeren van de bedrijfsopdrachten en de eindopdracht. De opleiding wordt afgesloten met een theorie-examens en een eindopdracht/scriptie. Omdat de praktijk dynamisch is werken we met een model dat daarop aansluit: het Dynamisch Risico Reservoir. Dit model geeft inzicht in het dynamisch krachtenveld waarin de MVK(A)-er resultaten moet boeken. Dit inzicht wordt verder ontwikkeld met andere theorie uit Preventie Alert, een van de leerboeken van module 3.

veiligheidskundig preventiemedewerker VKPM middelbaar veiligheidskundige MVK (A) examen VCA VOL scriptie verdedigen examen preventiekunde examen veiligheidskunde bedrijfsopdracht 1 bedrijfsopdracht 2 bedrijfsopdracht 3 bedrijfsopdracht 4 praktijkmiddag eindopdracht gevaren, preventie en wetgeving arbozorg en VCA speciefieke gevaren beleid, leiding en praktijk arbo beheersen wet en regelgeving procedures en noodorganisatie ongevallenonderzoek arbeidsplaatsen arbeidsmiddelen arbeidshygiëne en gevaarlijke stoffen fysieke belasting en ergonomie bedrijfsgezondheidszorg kosten en baten 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 module 1 VKPM module 2 MVK (A) module 3 MVK (A) overzicht opleiding VKPM MVK Asbest arbeidsorganisatiepsychologie 15

Met een goede opleiding is het fijn werken Als je werkt is het fijn als je goed weet waar je mee bezig bent. Dat je vaardigheden hebt om je taken beheerst, vlot en met goed resultaat uit te voeren. Onderzoek heeft aangetoond dat werken met onvoldoende kennis en inzicht tot stress en op termijn tot gezondheidsklachten leidt. Werken in een bedrijfsorganisatie doe je niet alleen. Je bent afhankelijk van werkopdrachten en situaties die mede door anderen worden bepaald. Dat kan goed zijn, maar ook minder goed of zelfs gevaarlijk. Je werk kan dan tot beroepsziekten of ongevallen leiden. Als dat gebeurt, is dat ingrijpend. Als veiligheidskundige ben je er om te voorkomen dat er ongevallen gebeuren of mensen overbelast raken. Je hebt een moeilijke, maar veelzijdige functie en doet belangrijk werk. Je hebt voor dat vak niet alleen kennis van zaken nodig, je moet ook kunnen voorlichten, overtuigen, inspecteren en gedrag kunnen beoordelen. Van veiligheid naar preventie Een veiligheidskundige kent vele gezichten. Het gaat erom dat je werk veiliger en gezond maakt. Dat is op een scheepswerf iets anders dan op een boerderij of een kerncentrale. Er zijn zoveel soorten risico s dat er altijd wel een plek te vinden is, die bij jou past. De werkaanpak van de veiligheidskundige ontwikkelt zich voortdurend, omdat werk verandert en het kader verandert. Veiligheid is eerst gezien als onderdeel van arbozorg, maar wordt nu vooral een element voor duurzame arbeid en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Binnen Europa is het accent gelegd op preventie als kader. De opleiding VKPM MVK Kenmerkend aan deze opleiding is, naast de duidelijke en flexibele structuur, de aandacht voor actuele ontwikkelingen. De maatschappij verandert snel. Wij willen graag dat je een goede start maakt en niet met een achterstand begint. Daarom is aansluiting gemaakt bij de werkomgeving van de veiligheidskundige, maar ook is er gekeken naar de ontwikkeling van bedrijven, wetgeving en wetenschap. Daardoor heeft de opleiding wat extra elementen. We besteden meer aandacht aan VCA, omdat het een zeer ruim toegepast systeem is. Gedrag en gedragsvaardigheden van de veiligheidskundige krijgen extra aandacht. Dat doen we omdat gedrag de belangrijkste oorzaak is van ongevallen en het gedrag van de veiligheidskunde in belangrijke mate bepaalt of adviezen worden opgevolgd. Het resultaat is een opleiding die toekomstbestendig is en boeiend om te doen. De deelnemers vinden het pittig, maar goed en interessant en bevelen de opleiding aan anderen aan. Er zijn geen drop-outs en de deelnemers slagen voor hun examens. Je bent welkom. Een opleiding volgen naast je werk is een zware tijdelijke extra belasting. Het is vaak ook een heel boeiende en bepalende periode in je leven. Een ontwikkelingstap waardoor je jezelf nieuwe kansen geeft. Denk er dus goed over na. Het gaat niet alleen om je baan, maar ook om hoe en in welke richting je je verder ontwikkelt. Kies de opleiding, maar ook de opleider die bij je past.

Beginnen met een stevige basis Prachtig als je goed kunt meedenken of analyseren. Maar als preventiekundige of veiligheidskundige moet je ook beschikken over een basispakket parate kennis. Bijvoorbeeld wanneer er mensen lassen of slijpen of met een vorkheftruck rijden, moet je wel weten wat de grootste gevaren daarvan zijn en of ze daar in de werkuitvoering goed mee omgaan. Dit soort kennis en de hoofdlijnen van de wetgeving en VCA-certificering leren we in de opleiding VKPM, de eerste module van de MVK(A) opleiding. Door deze kennis te koppelen aan praktijksituaties en de feitenkennis te trainen met de training cards, heb je al na vijf trainingsdagen een heel waardevol pakket aan kennis, dat je kunt toepassen. De opzet van de opleiding In 5 trainingsdagen al waardevoller zijn voor je bedrijf? Dat lijkt wel heel snel te gaan. Dat klopt, want de opleiding vraagt naast de trainingsdagen, ook thuisstudie en het uitwerken van opdrachten op je bedrijf. Voorafgaand aan je studiedag bestudeer je lesstof uit je leerboeken volgens je de studiewijzer. De lesdag gaat over de stof die je al hebt bestudeerd. Die pas je dan toe op praktijksituaties. Met de dagtoets aan het eind van de lesdag volg je je prestaties. Met de bedrijfsopdrachten vergroot je je onderzoeksvaardigheden. Door persoonlijke correcties leer je wat nodig is voor je eindopdracht en eindscriptie. Eerste oogst Wanneer je de bedrijfsopdrachten met voldoende resultaat hebt afgesloten en je examens ook, verdien je 2 diploma s met marktwaarde. Het blijkt haalbaar. Je eigen inzet is bepalend, wij zorgen voor prima begeleiding door zeer ervaren trainer consultants. Met je diploma kun je verder naar module 2 en 3, maar je kunt ook een pauze inlassen of het hierbij laten. Lekker flexibel dus. Voor iedereen een spannend moment wanneer je met een nieuwe groep mensen aan de slag gaat. De kat uit de boom kijken is bij VKPM eigenlijk geen optie. Natuurlijk doen we een kennismakingsrondje en zorgt de docent voor de introductie, maar al snel ben je samen met de andere deelnemers bezig met een Kingo praktijksimulatie en heb je een discussie over de training cards.

De risico s beheersen Weten wat gevaarlijk is en hoe je veilig kunt werken is de bagage waarmee je als veiligheidskundige aan de slag gaat. Dan blijkt al snel dat je om een bepaalde praktijksituatie beheerst te krijgen, nog meer kennis en vaardigheden nodig hebt. Je moet dan je weg leren vinden in de regelgeving en vakliteratuur en zicht krijgen op de technische en organisatorische mogelijkheden om de veiligheid te garanderen. Deze module is daar voor bedoeld. Dieper ingaan op de materie. Weten hoe je een incident of ongeval onderzoekt. Hoe een noodorganisatie wordt opgezet. Weten welke eisen er zijn om arbeidsplaatsen in te richten. Hoe je zorgt voor veilige machines en apparaten. Welke normen en keuringseisen er zijn. Maar vooral moet je leren te zorgen dat de werksituaties verbeteren. De aandacht richten Hoe krijg je de aandacht? Maar vooral hoe krijg je de aandacht voor je boodschap aan de top van de organisatie? En hoe krijg je medewerkers zover dat ze hun werk anders gaan uitvoeren? Meedoen aan de ontwikkeling van het bedrijf Om invloed uit te oefenen moet je degelijke kennis hebben van veiligheid en die kennis met overtuiging kunnen overdragen. Dat leer je door te oefenen problemen te onderzoeken, daar goede rapporten over te schrijven en er interessante presentaties over te houden. Je adviezen en aanbevelingen moeten passen bij de bedrijfsvoering. Door je kennis uit te breiden en te werken aan je bedrijfsopdrachten, word je steeds beter in je vak. Bij je bedrijf merken ze dat ook. In deze module start je gelijk met je eindopdracht. Daardoor heb je er ruim de tijd voor. Het geeft ook de mogelijkheid om er in de trainingsdagen over te praten. Hierdoor heb je maximale steun voor een goede eindscriptie. Het is nog een hele stap om jezelf te ontwikkelen van iemand die verstand heeft van risico s tot een veiligheidskundig adviseur, die bij problemen wordt gehaald en ze ook oplost. Iemand die als deskundig en betrouwbaar wordt gezien. Je moet niet alleen een goed verhaal kunnen vertellen, maar ook kunnen luisteren en analyseren.

Samen werken aan preventie Wanneer je als adviseur resultaten probeert te bereiken, merk je hoeveel energie dat kost. Gebrek aan kennis, weerstand tegen verandering en de macht van de gewoonte, zorgen ervoor dat de veilige werkwijze niet zomaar is ingevoerd. Door samen te werken met andere arbodeskundigen en de ondernemingsraad kom je veel verder. Deze module laat je goed kennismaken met de vakgebieden van je collegadeskundigen. Een belangrijke verbreding van je mogelijkheden en je algemene ontwikkeling, waardoor je ook beter invloed op het management kunt uitoefenen. Complexe problemen: brede aanpak Uit onderzoek van ernstige ongevallen blijkt telkens weer dat er veel factoren een rol spelen. Dat is ook zo bij het ontstaan van beroepsziekten. Bij beslissingen over het inrichten van het bedrijf en het kiezen van werkprocessen en -procedures zijn kosten een belangrijke factor. Bij werken met gevaarlijke stoffen is kennis van zaken van groot belang. Voor het voorkomen van lichamelijke problemen door fysieke belasting, moet je niet alleen weten hoe je moet tillen. Je moet ook in staat zijn werkplekinrichtingen te beoordelen en de opbouw van een functie in taakelementen kunnen doorgronden. Als je zaken wilt verbeteren, heb je een totaalbeeld nodig: Hoe werken de bedrijfsinrichting, werkprocessen en logistiek door op de procesbeheersing en belasting van medewerkers? Hoe werkt een KAM-systeem dat processen voorspelbaar maakt en kan sturen naar veilige werkuitvoering? Wat is de waarde van kwaliteitsleer en certificering? En ten slotte: Waarom doen mensen domme dingen, waardoor er ongevallen en beroepsziekten ontstaan? Hoe herken je en corrigeer je gedrag? Wat deelnemers van deze opleiding vinden Een goede opleiding: goed gekozen lesstof, met goede leermiddelen, werkvormen en docenten. Praktijkgericht, goed georganiseerd, maar wel pittig. Je leert echt een vak. Mijn werkgever is enthousiast over mijn vorderingen. Ik heb meer opdrachtgevers gekregen. Ik heb intern promotie gemaakt. Deze actuele opleiding is als beste MVK-opleiding beoordeeld, met extra elementen en uitstekende examenresultaten. In de afsluitende module pas je opgedane kennis en ervaring al toe en doe je nog nieuwe kennis op. Het eindonderzoek uitvoeren en het schrijven van een goede scriptie is voor veel cursisten de moeilijkste opgave uit de opleiding. Gelukkig heb je al heel veel geleerd van je bedrijfopdrachten en Kingo praktijksimulaties. Als je je scriptie geschreven en verdedigd hebt, is het tijd voor je MVK (A)-diploma.

Duur van de opleiding De opleiding VKPM neemt 3 á 4 maanden in beslag. De volledige MVK opleiding duurt 1 á 1,5 jaar. Toelating Voor deze opleidingen is minimaal aantoonbaar MBO 4 niveau vereist. Locaties, startdata en prijzen Uitvoeringslocaties worden afgestemd op de vraag. De actuele locaties, startdata en prijzen vind je op de website. Speciale wensen Er is veel mogelijk. Zowel maatwerk voor in-company projecten, als individueel. Leg uw wensen aan ons voor, dan overleggen we over de mogelijkheden. Certificering door SKO Best Opleidingen www.bestopleidingen.nl 0347-357260 De opleiding VKPM MVK Asbest wordt gerealiseerd door de samenwerking tussen Best opleidingen en GPM training & consult