Wat gebeurt er met uw Heinz pensioen? Arthur Theunissen Voorzitter Stichting Pensioenfonds Heinz in liquidatie Bunnik 15 juni / Elst 16 juni 2015
MIJN HEINZ PENSIOEN gaat binnenkort stoppen Deze slides zijn in juni 2015 gepresenteerd tijdens infosessies in Bunnik en Elst De inhoud heeft een puur informatief karakter. Aan de informatie in deze presentatie en de gebruikte voorbeelden kunnen geen rechten worden ontleend.
Terug kijken en vooruit kijken Het begon in 1947 allemaal op een ton en met een ton
Terugkijken en vooruitkijken (2) Succesvol bestaan gedurende meer dan 25.000 dagen Het begon met fl. 100.000,- ( 45,378,-) 68 jaar premies erin gestopt 68 jaar pensioenen uitgekeerd We halen het net nu op: 290.000.000,- belegd vermogen! Daar moeten wel nog pensioenen van worden betaald! (68 jaar!) Maar, waarom stoppen? Steeds minder schouders dragen steeds meer kosten Per deelnemer meer dan 1.000,- per jaar Dat was alleen nog betaalbaar omdat Heinz extra bijdroeg Heinz verandert en kiest andere uitvoerders Meer redenen om te stoppen met het pensioenfonds: Besturen van een pensioenfonds steeds moeilijker Geen Heinz collega s met voldoende deskundigheid Geen Heinz collega s meer in het bestuur!
Stichting Pensioenfonds Heinz een kijkje in het pensioenbedrijf 245 miljoen vermogen 218 miljoen pensioenverplichtingen Ruim 2500 klanten Gepensioneerd Gewezen Actieve Gepensioneerd Gewezen Actieve 55 miljoen kapitaal DC / Beschikbare premie Actieve Gewezen
Klein duimpje of Calimero Heinz Pensioenfonds Bijna 300.000.000 (8 nullen) Ongeveer 800 (2500 klanten ) Lijkt wel groot maar is echt Heel klein Bedrijfspensioenfonds Landbouw Ruim 10.000.000.000 (tien nullen) Ruim 30x Heinz Pensioenfonds! Ongeveer 90.000 (550,000 klanten ) En. is toch nog klein bij de hele groten Het grootste fonds in Nederland is: meer dan 300.000.000.000 (30x BPL)
Ons pensioen in andere handen (1) Ondernemingspensioenfonds Heinz Middelloon naar BPL: Fact of life Komt ook door de verplichtstelling (cao) vanaf 2015 Historie gaat mee in belang van /gepensioneerden
Ons pensioen in andere handen (2) Ondernemingspensioenfonds Heinz Waarom beschikbare premie naar Towers Watson PPI Een apart Heinz fonds voor beschikbare premie is onmogelijk: te klein om een vuist te maken en te duur in onderhoud: nog veel kleiner dan Calimero Premie Pensioen Instelling: logisch alternatief Keuze voor Towers Watson PPI: door Heinz bepaald Opgebouwde waarde: daarover beslist het bestuur Kritisch onderzoek om zeker te zijn dat het een goede stap is Het bestuur volgt de keuze van Heinz: Towers Watson PPI: prima alternatief voor onze DC-regeling Wat er echt gaat veranderen: Inkoop van pensioen op pensioendatum: Niet meer bij een pensioenfonds Alleen bij een verzekeraar van eigen keuze Opbouw Uitkering
De veranderingen in beeld gebracht Uitkeringsrechten (ook eindloon voor 2006!) 245 miljoen vermogen 218 miljoen pensioen Gepensioneerd Gewezen Actieve In vertrouwde handen Beschikbare premiekapitaal 55 miljoen kapitaal (u weet wel: Robeco) Actieve Gewezen In vertrouwde handen
Even inzoomen op de deelnemer Middelloon en Beschikbare Premie (ook uitkeringsrechten voor 2006) Ouderdoms - pensioen met 70% NP Pensioenuitkering op 65 jaar Dat wordt 67 HOGERE pensioenuitkering op 67 jaar Beschikbare Premie Pensioen Kapitaal Zelf bepalen wanneer je met pensioen gaat Pensioenkapitaal bij Robeco Risicoverzekering NP (2006-2014)
Maar er gebeurt nog meer Opgebouwde uitkeringsrechten naar BPL Verschil in dekkingsgraad met BPL pensioenfonds april 2015: 117,5% dekkingsgraad april 2015 : 105,8% Inkopen tegen dekkingsgraad BPL Dan blijft er ongeveer 10% - 15% over! Dat wordt besteed aan extra pensioen: hoger dus Maar 10%-15%? dat weten we nog niet zeker!!!!!! Dekkingsgraden eind juni 2015 zijn bepalend Iets extra s dat wel kan verdampen BPL zal waarschijnlijk enkele jaren niet / niet volledig de inflatie kunnen compenseren (was ook voor ons heel lastig en onzeker) Geen voorspellingen, maar wel een voorsprong
En dan ook nog die 4 miljoen van Heinz Dat is een extra steun in de rug 1 miljoen voor de kosten die het pensioenfonds nog moet maken (want we krijgen geen premies meer) 3 miljoen voor iedereen met uitkeringsrechten Komt nu neer op ongeveer 1,5% extra rechten bij BPL BPL krijgt dat in termijnen 2015/2016/2017 Definitieve toekenning pas als het geld bij BPL binnen is
Communicatie tijdens overgangsperiode Dec-14 Informatie in Nieuwsbrief / op website Mei-15 UPO met toelichting Juni-15 Juli/Sept- 15 Brief Informatiebijeenkomsten Afscheidsbericht MIJN HEINZ PENSIOEN Welkom Juli voor BPL September voor TW PPI Nog even de hoofdpunten per groep
Gepensioneerden UW UITKERING: Het Heinz pensioenfonds betaalt uw pensioen tot en met juni 2015 Vanaf juli betaalt BPL uw pensioen We weten nog niet hoeveel vermogen er over blijft als de rechten worden overgedragen Een positief verschil in dekkingsgraad bij overdracht leidt tot een hoger pensioen. maar BPL kan de pensioenen minder makkelijk laten meegroeien met de prijsontwikkeling Verder blijft alles gelijk
Actieve Middelloon (uitkeringsrechten) De pensioendatum verandert van 65 in 67 Het pensioen wordt later uitgekeerd, maar wordt daardoor wel hoger Het Heinz pensioenfonds gaat die uitkering niet meer doen Het pensioen zal ook nog worden verhoogd omdat we geld overhouden na de overdracht maar BPL kan de pensioenen minder makkelijk laten meegroeien met de prijsontwikkeling Wil je straks toch eerder met pensioen: dan bepaal je de pensioendatum zelf.
Actieve met uitkeringsrechten (oude Eindloonregeling / huidige Middelloonregeling) De pensioendatum verandert van 65 in 67 Het pensioen wordt later uitgekeerd, maar wordt daardoor wel hoger Het Heinz pensioenfonds gaat die uitkering niet meer doen Het pensioen zal ook nog worden verhoogd omdat we geld overhouden na de overdracht maar BPL kan de pensioenen minder makkelijk laten meegroeien met de prijsontwikkeling Wil je straks toch eerder met pensioen: dan bepaal je de pensioendatum zelf.
Actieve - en Gewezen met beschikbare premieregeling Het pensioenkapitaal dat je op 31 augustus bij ons fonds hebt, wordt overgemaakt aan Towers Watson PPI De verkoop en aankoop van beleggingen kost je niets Towers Watson PPI belegt op een andere manier dan het Heinz pensioenfonds Het Heinz pensioenfonds: zo hoog mogelijk pensioenkapitaal Towers Watson PPI: zo hoog mogelijk pensioen en koopkracht De beleggingskosten bij Towers Watson PPI zijn iets lager Op jouw pensioendatum besteed je jouw pensioenkapitaal om een levenslang pensioen aan te kopen bij een verzekeraar die je dan zelf kiest Je krijgt dan pensioenuitkeringen van die verzekeraar
Als je zowel uitkeringsrechten als pensioenkapitaal hebt De opgebouwde pensioenrechten gaan per 1 juli naar BPL Het pensioenkapitaal gaat per 1 september naar Towers Watson PPI
Even persoonlijk voorstellen Bedrijfspensioenfonds voor de Landbouw Towers Watson PPI