De waarde van service in tijden van crisis

Vergelijkbare documenten
Kanalen in Balans Kanaalsturing bij de SVB

Feiten en Cijfers 2017

Arbeidsongeschikt Wonen in België, uitkering of pensioen uit Nederland

Voorlichting Sociale Verzekeringsbank Groningen. Meppel, 21 maart 2019

Arbeidsongeschiktheid

Inhoud. Afkortingen 13

De digitale corporatie KLANTWAARDE EN BEDRIJFSKOSTEN: KANAALSTRATEGIE. 11 september 2014 Marcel Zondervan Marnix van Welie

Human Touch in Digital World WEBCARE BIJ SVB. 31 mei 2016 Niel Smith & Arne Keuning #NCDT

Multi Channel Management. Wat is dat nou weer?!

Verhuizen naar het buitenland. Uw toekomst uitgestippeld

Inhoudsopgave. Informatie voor grensarbeiders

Voorbeeld servicenormen op drie dimensies

Auteur. Onderwerp. Datum

Regels per 1 mei 2010

Uw Belgisch of Duits pensioen in uw aangifte inkomstenbelasting

Cordares

Klantoordelen over dienstverlening van de Sociale Verzekeringsbank

Verhuizen naar het buitenland. Uw toekomst uitgestippeld

Internet jaarrapportage werk.nl 2013

Servicewijzer SVB. Inhoud SVB voor het leven 2

H9 De drie volksverzekeringen

Dienstverlening

Overlijden en uw pensioen

Rechte tellingen enquête digitale overheid

UWV in vogelvlucht. Marianne Lentz / Suzan Breunissen April 2015

klantgericht certificeren voor inbound telefonie, en webforms

Telefonische dienstverlening: De klant aan het woord

Kanalen in Balans Kanaalsturing bij overheidsorganisaties

Een onderzoek naar het uitsluitend digitaal aanbieden van het AOW magazine door de SVB

Cordares. 1.1 Zorgvuldig en toegewijd Segment bedrijfstakregelingen Segment niet-bedrijfstakregelingen

Inschrijving RBB-AWARD 2017

Ik wil mijn partner goed verzorgd achterlaten

Servicewijzer SVB. Inhoud SVB voor het leven 2

Inschrijving RBB-AWARD 2018

De levendige stad De stad en haar sociaal domein De stad ruimtelijk en economisch Verbindend bestuur en dienstverlening De stad financieel

Als u tijdelijk buiten Nederland werkt

Beantwoording van vragen uit vergaderingen van het dagelijks bestuur, de commissies en het algemeen bestuur

Telefonische dienstverlening: de klant aan het woord

Privacy statement. Inhoud Bescherming van uw persoonsgegevens 2

Hoofdstuk 14 Sociaal zekerheidsrecht

Hoe de gemeente Hardenberg u van dienst is

Nieuwe strategie dienstverlening De Reis van de Eindhovense inwoner en ondernemer. Presentatie Commissie A-avond 8 september 2015

Sociale verzekeringen in Nederland voor werkgevers in België

Aanvraag ontheffing verzekeringsplicht

Uw AOW en Anw als u uit Nederland vertrekt

Praktisch Implementeren van EA bij Gemeenten

Regionale Visie en Programma. 11 november 2010

Huurdersinformatie. Ontevreden? Vertel het ons

Handhaving, kan dat ook cliëntvriendelijk? Even voorstellen: Frits Werner Sociale Verzekeringsbank Bedrijfscoördinator handhaving

Inhoudsopgave. Bureau voor Belgische Zaken (BBZ) SOCIALE VERZEKERINGEN IN NEDERLAND VOOR WERKGEVERS IN BELGIË. BBZ Bureau voor Belgische Zaken

Klanttevredenheidsonderzoek Zakelijk De Goudse Verzekeringen

Heerde: Gewoon, Samen en Dichtbij

Levensloopregeling Informatie voor werknemers

ITO keurmerk voor klantenservice. Wat is ITO? Waarom ITO? Consumenten onderzoek ten behoeve van de ITO normen 2006

Hoe berekent het CAK uw eigen bijdrage? U leest het hier.

[ Vakman ] Weet je dat? CNV Hout en Bouw

FISCOUNT LOONSERVICE UW PARTNER IN SALARIS- VERWERKING

Hoe UWV-klanten Werk.nl waarderen

Netto inkomen. lasten weergeeft. In

Pensioen- en inkomensscan. Dhr. A. WERKNEMER en Mevr. B. PARTNER. Aangeboden door: De Pensioenafdeling M.A. de Frel Hellingweg 98B 2583 WH Den Haag

Hoe UWV-klanten Werk.nl waarderen

Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2012 Premieoverzicht

2016 Nederlandse Associatie voor Examinering Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid niveau 4 1 / 5

Kanalen in Balans Kanaalsturing bij overheidsorganisaties

seconden Gemiddelde wachttijd (na keuzemenu) 94% % Aantal handmatige mutaties. Verlof IKAP Inloggen

Meetontwerp en effectmeting:

Anw: uitkering bij overlijden

Nederlandse sociale zekerheid voor een Duitse werkgever

Hoe berekent het CAK uw eigen bijdrage? U leest het hier.

H7 Sociale zekerheid en sociale voorzieningen

Klanttevredenheidsonderzoek Zakelijk De Goudse Verzekeringen

Eigen bijdrage Verblijf in een zorginstelling Persoonsgebonden budget Wlz Volledig of modulair pakket thuis Beschermd wonen

Het beheer van uw collectieve pensioenregeling

Cijferbijlage. Inhoud Algemeen 2

Rapport. Rapport betreft een klacht over de Sociale Verzekeringsbank te Zaandam. Datum: 17 april Rapportnummer: 2013/036

Klanttevredenheidsonderzoek Zakelijk 2017

Inkomensgarantieplan voor Overheid & Onderwijs. De oplossing voor inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid

Klanttevredenheidsonderzoek Zakelijk 2018

Halfjaarrapportage werk.nl 1e helft 2014

7411 BM Deventer T M info@chardes.nl

Inhoudsopgave Inleiding Het socialezekerheidsstelsel

SERVICENORMEN GEMEENTE FERWERDERADIEL

Klanttevredenheidsonderzoek Zakelijk 2014

Ik wil (ver)bouwen. - Eventpagina - Zelftoets. Presentatie gemeente Rotterdam. 11 oktober Margreet Schotman/Lennaert Zinkhaan

Klantgerichtheid in de praktijk

UWV en MijnOverheid/Berichtenbox. Edial Dekker UWV april 2015

WAAR HEB IK RECHT OP? Aa en Hunze Versie 16, februari 2017

Informatie over uw pensioenbetaling. Lees deze folder voordat u het formulier Uw pensioenbetaling invult.

Anw: uitkering bij overlijden

Jaarrapportage werk.nl. Publieksversie

Als u AOW krijgt. Inhoud Wat is AOW 2

PENSIOEN VOOR JONG EN OUD

Kerncijfers Dienst Uitvoering Onderwijs. Apparaat en programma 2. Personeel 3. Enkele kengetallen 4. Klantcontacten en kanalen 5

Pensioen- en inkomensscan. Dhr. A. Test en Mevr. B. Test. Aangeboden door: Geld & Woning RJAM Joosten Nieuwstraat 21 A 5521 CA Eersel

Inschrijving RBB-AWARD 2016

Aanbevelingen, conclusies en verbeteracties gebaseerd op resultaten van het Klanttevredenheidsonderzoek NV Schade 2012/ 2013

Klanttevredenheidsonderzoek Zakelijk 2017

Cijferbijlage. Inhoud Algemeen 2

Nederlandse sociale zekerheid voor een Duitse zelfstandige

Interne servicenormen ABG-organisatie Corsanummer GLR: 15int01360

Transcriptie:

De waarde van service in tijden van crisis De aanpak van de SVB Presentatie voor colloquium: 15 jaar Ombudsdienst Pensioenen Brussel 12 juni 2014 Luc Boss SVB Strategie en Externe Betrekkingen

nederlandse sociale zekerheid ministerie van sociale zaken en werkgelenheid sociale verzekeringsbank (SVB) uitvoeringsinstelling werknemersverzekeringen (UWV) gemeenten pensioen (AOW) arbeidsongeschiktheid bijstand nabestaanden (ANW) ziekte lokaal armoedebeleid kinderbijslag (AKW) werkloosheid diverse andere regelingen diverse andere regelingen diverse andere regelingen

kenmerkend voor de SVB zijn de volgende punten SVB is monopolist; de enige uitvoerder van regelingen en wetten SVB werkt landelijk maar heeft ook te maken met internationale klanten en regelingen SVB voert onder meer de volksverzekeringen uit: verzekering op grond van ingezetenschap of werken (loonbelasting en premies) SVB voert twee grote wetten uit: AOW en Kinderbijslag (AKW) en een reeks kleinere wetten en regelingen SVB is een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) ze hoort bij het ministerie SZW, maar is niet van het ministerie kleine organisatie (3.000 medewerkers) grote belangen

Sociale Verzekeringsbank AOW 3,2 miljoen klanten ontvingen in 2013: 34,7 miljard Anw 51.000 klanten ontvingen in 2013: 790 miljoen Kinderbijslag 1,9 miljoen klanten ontvingen in 2013: 3,3 miljard en enkele kleine regelingen uitgekeerd in 2013: 300 miljoen totaal uitgekeerd 2013: 39,1 miljard

SVB.NL De website svb.nl heeft versies in verschillende wereldtalen.

De SVB is een relatief kleine organisatie met: 13 kantoren en ruim 3.000 medewerkers aanwezig op 10 lokaties in Nederland sociaal attachés in diverse buitenlanden SVB.NL

de SVB in cijfers 113 jaar geleden zijn we begonnen we verzorgen nu meer dan 5 miljoen uitkeringen voor burgers in 2013 hebben we ruim 39 miljard Euro uitgekeerd in 48 miljoen betalingen we beheren gegevens over meer dan 18 miljoen burgers (klanten) we sturen 3,8 miljoen individuele brieven per jaar en in centrale mailings nog een 20 miljoen berichten per jaar we beantwoorden ieder jaar bijna 2 miljoen telefoontjes van klanten aan de balie is het niet zo druk met minder dan 100.000 bezoekers enkele miljoenen bezoekers van onze website tientallen miljoenen gegevens uitgewisseld met diverse instellingen meer dan 95% online aanvragen kinderbijslag meer dan 70% online aanvragen AOW bedrijfskosten 2013: 271 miljoen Euro bezuinigingen: in 2015 54 miljoen Euro minder beschikbaar dan in 2011

het Nederlandse pensioensysteem: drie pijlers individuele regelingen bedrijfspensioen > 700 fondsen staatspensioen AOW

AOW-cijfers: groei AOW-ers en financiering woonland buitenland Nederland financiering belastingen premies

SVB.NL

plussen van de SVB C steeds een tikje efficiënter kosten per klant per jaar: ca. 40 sinds 1997! tevreden klanten: 86% rapportcijfer: 8,0! weinig klachten: 750 # en weinig bezwaren: 13.340 $! hoge externe waardering: INK:!!!!! ISSA: certificate of merit with special mention hostmanship award CCDNA award

dienstverlening SVB in proces- en klantwaarden klantwaarden geautomatiseerde backoffice geen omkijken naar geen zorgen betrouwbaar tijdig proceswaarden geautomatiseerde backoffice volautomatisch beschikken efficiënt betaalproces grootschalig gegevens uitwisselen (ketensamenwerking) groeiende selfservice zelfgekozen tijd en plaats gemak snelheid direct resultaat serviceteam aandacht maatwerk direct resultaat bereikbaar voor iedereen groeiende selfservice compleet aanbod webservices gepersonaliseerd MijnSVB succes met kanaalsturing serviceteam front- en backoffice samen allround team gericht op in 1 keer goed lage voorraden, goede kwaliteit, tevreden klanten en medewerkers

principes dienstverlening doel: excellente dienstverlening, door: realiseer klantwaarde in elk proces ontwerp processen van aanleiding-tot-resultaat / van klant-tot-klant vermijd dissatisfiers investeer in satisfiers investeer in medewerkers opleiding en training sturing op kwaliteit minder werk voor serviceteam Wel complexer werk en meer maatwerk meer selfservice meer automatisch

serviceteams kernpunten samenvoeging front- en backoffice allround team handelt alle binnenkomende werk af dus ook klachten en bezwaar team kán ook alle werk aan (samen verantwoordelijk) medewerker heeft veel beslisruimte telefonie als belangrijk kanaal ingezet servicenormen feedback van klanten in leercirkels daarom: lokaal klantonderzoek door medewerkers serviceteam

SVB.NL

serviceteams en de informele aanpak sinds start serviceteams in 2006/7 klachten en bezwaren mogen op iedere wijze worden ingediend klanten worden uitgenodigd eerst te bellen op e-mails en brieven reageert de medewerker binnen 2 dagen telefonisch meer dan 80% van de bezwaren en klachten wordt informeel opgelost de klanttevredenheid over dit proces is hoger dan over een procedure rechten van klanten worden hiermee niet aangetast SVB.NL

SVB.NL

SVB.NL

Contact: Luc Boss e: lboss@svb.nl t: +31 6 2239 0859