Goede NWA praktijken nieuwe verbindingen voor vernieuwend onderzoek. Presentatie met voorbeelden van onderzoeksagendering, Hartstichting en CWTS.

Vergelijkbare documenten
Goede NWA-praktijken: nieuwe verbindingen voor vernieuwend onderzoek

NWA Route Jeugd in Ontwikkeling, Opvoeding en Onderwijs

Subsidiebesteding wetenschappelijk onderzoek

Visie en werkwijze participatie van ouderen in het Ben Sajetcentrum

1. Sociale cohesie in de klas (projectleiders: Eddie Denessen (Radboud Universiteit) & Sabine Severiens (Erasmus Universiteit Rotterdam))

Verbinden van wetenschap en samenleving. NWO-strategie

Naar betere samenwerking huisartspraktijk-buurtteams: de Utrechtse Proeftuin Basiszorg Jeugd GGZ

The Kitchen Platform voor innovatie. Kick off Amsterdam, 16 oktober 2013

Presentatie 9 april KCVG. Het cliëntperspectief: vertrekpunt voor onderzoek

Ergotherapie richtlijn voor patiënten met ALS/PSMA/PLS; knelpuntenanalyse en wetenschappelijk bewijs

Evaluatie Project S100-route Nijmegen: een andere aanpak. Afdeling Mobiliteit: Sandra Ruta / Erik Maessen

de Nationale Wetenschapsagenda context voor de route-workshop

E-book. In 7 stappen naar een effectieve HR-cyclus

De kunst van elkaar begrijpen

Hoe werkt de gesprekkencyclus in de praktijk? Een update van ons onderzoek naar ervaringen en verbeterpunten van de gesprekkencyclus.

Subsidievoorwaarden Maag Lever Darm Stichting. Zorgprojecten 2019 Leefstijl in de MDL-zorg

SAMENWERKEN: Energierijk of frustratie?

Platformtaak volgens gemeente

TRIADISCHE ZORG: WAT BETEKENT DIT IN DE PRAKTIJK? SUSAN WOELDERS, ANNETTE HENDRIKX AFDELING METAMEDICA, VUMC

Informatiebijeenkomst Proeftuinen vernieuwing KK GZ. 15 December 2015 Domstad Utrecht

Manifest Communities of Practices HR bedrijvennetwerk

Hart voor je patiënt, goed in je vak, trots op je werk

Wat is wijsheid in het opstarten en continueren van een regionale samenwerking? Spreker: Marije Nool

Pedagogisch PACT. Jeugd in Onderzoek Maandag 13 maart Marielle Balledux en Jolanda Spoelstra Nederlands Jeugdinstituut

Samen Leren: kwaliteit en impact van ondersteuning. Karin Sok Willem-Jan de Gast

Factsheet Training Project Leadership Simulatie (PLS)

De Sensatie van een Goed Leven Workshop Zonder gelijkwaardigheid geen communicatie

Resultaten online enquête Kennisknooppunt Stadslandbouw

Liever geen participatie dan participatie voor de vorm

Strategisch sturen in stedelijke gebiedsontwikkeling MCD. master city developer

Optimaliseren van Impact door

Veranderende rollen in de afstemming van zorg tussen cliënten met NAH, mantelzorgers en zorgprofessionals

Voor Arbeid en Kansen (VAK) Plan van aanpak bij een gemeente. Het succes van samenwerking

Hoe implementeer je de Zorgstandaard Traumatisch Hersenletsel?

organisatie aandacht voor duurzame inzetbaarheid

Tussenstand kwalitatieve monitoring m.b.v. narratieven in Hilversum

Patiëntenparticipatie bij de ontwikkeling en evaluatie van E-health zorgontwikkelingen

Vitaliteit. Samen. Lokaal. Integraal. Versterken. Verbinden Vitale regio Fryslân. Bestuurscommissie. 8 december 2016

Samenwerkingsafspraken regionale AYA Taskforce van het regionaal AYA netwerk ( ) 26 oktober 2017

Agendapunt BO GGDRU Vergadering Datum Onderwerp Bijlage Doel agendering Toelichting

Met elkaar in gesprek over de toekomst

Code Goed Gebruik in perspectief

Effectiviteit muziek in TV reclame. Master Thesis Ronald Veldman, Erasmus Universiteit Rotterdam, SPOT samenvatting

Het verhaal als kwaliteitsinstrument

Voor passend onderwijs is passend gedrag nodig 1

Medezeggenschap van Vrijwilligers

Verslag ouderavond FIT(s) OP DE KRING

Afspraken patiëntbetrokkenheid bij medisch specialistische richtlijnen

PATIËNTENPARTICIPATIE OP DE INTENSIVE CARE VAN TERGOOIZIEKENHUIZEN

Organiseren van samenwerking in het jeugddomein

Kadernotitie Platform #Onderwijs 2032 SLO, versie 13 januari 2015

Cliëntenparticipatie bij het ontwikkelen van kwaliteitsinstrumenten in de zorg

Samen met leden beleid maken, we doen toch niets anders? Co-creatie versterkt het draagvlak. Adviezen, tips en regels.

De Cliënt vertelt Longitudinaal onderzoek naar arbeidsre-integratie van langdurig arbeidsongeschikten na hun herbeoordeling

Voortbouwen op 20 jaar Preventie

Subsidie aanvragen, wat komt daar bij kijken? (1.6) V&VN congres 5 oktober 2017, Arnhem

Stakeholders kick-off meeting minder gedoe rond uw project? Case study. LSSN Seminar, 1 November 2012, Schiphol Jan van Diepen

Kennis voor de samenleving

Handleiding VeiligPlus-aanpak 2.0 stap 3. voor projectleiders

INTRAPROFESSIONEEL LEREN MET ARTS-ASSISTENTEN BINNEN DE KINDZORG ONTWIKKELING VAN EEN TOOLBOX

Verdiepingssessie 1 - Implementatie van blijvende gedragsverandering in

De rol van HR diensten in de beweging naar meer eigenaarschap van onderwijsteam over onderwijskwaliteit

Strategische Personeelsplanning. Basisdocument

Aanbestedingsdocument AKC Onderzoekprogramma: Onderzoek Thema: Ronde 6: Titel: Projectnummer: AKC Aanleiding 2. Context en hoofddoelen

Feedback. KunstEnCultuur

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 28 januari 2019 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter,

Notitie projecten impulsbudget Samenwerking

Evaluatie Kennissessie Klantfeedback Management in de Customer Journey 13 mei 2014

building futures persoonlijk leiderschap voor de toekomst van postnl

INBRENG VAN HET PATIËNTENPERSPECTIEF BIJ HET OPSTELLEN VAN WETENSCHAPSAGENDA S - ERVARINGEN VAN [AANDOENING]PATIENTEN

Koning, keizer, admiraal: psychisch kwetsbaar zijn we allemaal.

Vitale Delta. AnneLoes van Staa namens alle leidende lectoren Adviesraad Vitale Delta 25 juni 2018

Nieuwsbrief Resultaten evaluatie

Simone Vermeulen. Een goede businesscase start met een stakeholders analyse

E-health: geef de zorgprofessional een centrale rol Waarom het noodzakelijk is dat bestuurders nieuwe zorgmethoden faciliteren

Communicatietips voor Ingenieurs. 15 mei 2013

Pitstop Een onderzoek naar innovatie binnen het TT-Instituut

Aardgasvrije wijken van en voor bewoners

Projectplan MKB Roadmaps 3.0

Workshop Stakeholderparticipatie Hoe betrekken van verschillende doelgroepen bij het ontwikkelen van (beleids)plannen? 15/09/2015. CIVINET, Antwerpen

RAADSVOORSTEL. TITEL Toekomstgerichte media-agenda

Multidisciplinaire Richtlijn ALS ergotherapie, fysiotherapie en logopedie: een update

1. Aanpak beoordeling Regionale en Innovatieve Projecten door RGA

Infosessie Capaciteitsopbouw van docenten hoger onderwijs over klimaateducatie. Hendrik Consciencegebouw 13 september om uur

ONDERZOEK GEBIEDSGERICHT WERKEN

Handout Stad in beweging Schiedam, 11 mei Belangenmanagement. Voor het oplossen van problemen én het bouwen van een duurzame dialoog

Project Ouder wordende Cliënt

Cliëntenparticipatie in onderzoek

Portfoliomanagement. Management in Motion 7 maart 2016

NWO Platform voor Maatschappelijk verantwoord innoveren

ADVIES Europese Jongerenhoofdstad

Competente projectleiders voor wicked problems; Het moet in je zitten. W i n d e s h e i m m a k e s k n o w l e d g e w o r k

Versnelling op populatiegerichte bekostiging

CST: Leergroep rond samenwerkend leren via on line discussiegroepen

Begrijpen Verbinden Meedoen communicatieplan transities sociaal domein Rivierenland

Nederlandse regering investeert in de NWA

actieplan

Reflectie op besluitvorming en handelen

Transcriptie:

Goede NWA praktijken nieuwe verbindingen voor vernieuwend onderzoek Middagsessie NWA routeconferentie 31 oktober 2017 Aantekeningen Franke van der Molen Presentatie Ingeborg Meijer (IM) en Daphne Bloemkolk (DB) Presentatie met voorbeelden van onderzoeksagendering, Hartstichting en CWTS. IM: er is een kanteling gaande van een focus op wetenschappelijke kennis naar een meer maatschappelijkeorientatie. Het meten van impact van onderzoek is belangrijker geworden, daarin worden ook steeds vaker maatschappelijke stakeholders, professionals, patienten betrokken. Voorbeeld 1: onderzoeksagenda. DB: we hebben het dialoogmodel gebruikt om de onderzoeksagenda op te stellen. We hebben dat samen met doelgroepen, stakeholders gedaan. In focusgroepen hebben we besproken welke problemen opgelost moeten worden. De werkwijze was: 1. Groslijst opstellen obv focusgroepdiscussie 2. 2 e ronde focusgroepen om groslijst te checken 3. Resultaten opschrijven in begrijpelijke taal 4. Brede groep mensen consulteren met een online vragenlijst (12.500 respondenten) 5. Opstellen onderzoeksagenda. Daarbij niet alleen specifiek aandacht voor onderzoek, maar ook voor lobbywerk, gedragsverandering, bewustwordingscampagne. Het dialoogmodel hield in dit geval in: een combinatie van een open aanpak (focusgroepen) en een meer gestructureerde aanpak met de online vragenlijsten. Daarnaast was er een begeleidingscommissie betrokken met afgevaardigden van stakeholders en beroepsverenigingen, en er vond dialoog plaats in de wetenschappelijke adviesraad. Voorbeeld 2: beoordelen onderzoeksvoorstellen, de Commissie Maatschappelijke Kwaliteit (CMK) IM: Financieren van onderzoek is core business voor de Hartstichting. Het is van belang om zorgvuldig over dit proces na te denken. Het doel van de CMK is om de perspectieven van patienten en zorgprofessionals vroegtijdig in het beoordelingsproces te betrekken. Naast wetenschappelijke beoordeling brengt de commissie ook standpunten. In de beoordeling kijkt de CMK naar 5 criteria: 1. Relevantie van het gezondheidsprobleem 2. De bijdrage van de aanpak: zit men op de oplossing te wachten? 3. Nadenken over de volgende stap 4. Activiteiten richting de volgende stap 5. Participatie Het proces van de CMK is geevalueerd. Bevindingen van de evaluatie is: de CMK: Kijkt breder Weegt anders Herkent kwaliteit Beïnvloedt wetenschappers

Succesfactoren: Het vinden van een gemeenschappelijke taal is van groot belang. Tussen doelgroepen, maar ook tussen verschillende medische / wetenschappelijke disciplines. De formulering is essentieel. Balanceren tussen concreetheid van doelen en het geven van ruimte aan onderzoek. Omgaan met complexiteit DB: het is een succesvolle benadering Er zijn veel waardevolle contactmomenten De agenda is leidend geweest is de strategie van de hartstichting Aanpak bevordert dialoog Aanbevelingen voor de NWA DB: zorg dat er ontmoetingen tussen mensen plaatsvinden, die zijn nodig voor het scheppen van vertrouwen en het mogelijk maken van samenwerking. IM: er is veel tijd nodig om een gemeenschappelijke taal te vinden. Stakeholders betrekken kost veel tijd en aandacht. Hans Bart Nierpatienten Vereniging Nederland HB: Wij hebben een onderzoeksagenda nierziekten opgesteld. Het doel was om, vanuit de gedachte van de wetenschapsagenda, daarbij nadrukkelijk het perspectief van de patienten mee te nemen. Het belang van dialoog en het vinden van een gemeenschappelijke taal, waar de vorige spreeksters het over hadden, vind ik heel herkenbaar. Je wilt tempo maken, er is tijdsdruk, er is druk vanuit de subsidieverstrekkers, tegelijkertijd gaan dingen in de wetenschap soms heel traag en je moet de tijd nemen voor reflectie. Omgaan met druk versus traagheid. Voor deze onderzoeksagenda hebben we met focusgroepen en online panels gewerkt. Niet met professionals. Er zijn 70 verschillende diagnoses van nierziekten. Daarmee zijn er ook grote verschillen in behoeften en vragen. Doel is om de verschillende groepen bij elkaar te brengen en tot een nierbrede agenda te komen. Belangrijk om patientenpopulatie mee te nemen, te zorgen dat ze het gevoel hebben dat het over hun vragen gaat. Concretiseren. HB refereert aan de participatieladder. Patienten kunnen op verschillende manieren / niveaus participeren: In agendering van maatschappelijke vragen in onderzoek In beoordeling van onderzoek Als partner in onderzoek Participeren in focusgroepen / patientengroepen FM: is er ook het risico dat jullie overbelast worden?

HB: de patientenorganisaties worden weinig genoemd in het regeerakkoord. Er moet budget gereserveerd worden voor de participatie van patienten in onderzoek. Participatie kost geld, de aandacht daarvoor ontbreekt. Je kunt met een fractie van het totale onderzoeksbudget al veel bereiken. FM: is het makkelijk of moeilijk om maatschappelijke partijen te betrekken? Frank Kupper: wij hebben samen het het Rathenau Instituut een sessie georganiseerd. MVI met patientenorganisaties. Er was veel motivatie maar ook beperkte capacteit bij de patientenverenigingen. Onderzoekers zijn ingesnoerd in de routines van hun organisaties, de vaardigheden voor samenwerking ontbreken vaak. Elkaars taal spreken en elkaars perspectieven begrijpen vergt tijd en moet goed ingebed worden. DB: ik heb partijen geholpen om elkaar te spreken. Wij (Hartstichting) kunnen dat, maar niet alle organisaties zijn daartoe in staat. FM: zijn er intermediairs nodig? Voorbeeld vanuit NWO WOTRO: wij organiseren workshops om onderzoeksvoorstellen samen met stakeholders uit te werke. We proberen de goede omstandigheden hiervoor te scheppen, voldoende budget is hierbij ook van belang. Patricia Alkhoven, Meertens Instituut, Route Levend Verleden Alle routes kijken vooruit, maar het is ook belangrijk om naar het verleden te kijken. Werkwijze in deze route: Contacten uitgenodigd, kick-off meeting Gevraagd om projecten aan te leveren voor gamechangers 100 projecten verzameld Projecten geclusterd in rondetafelgesprekken, mensen met verschillende achtergronden bij elkaar. Stelling: organiseer niet alleen matchmaking bijeenkomst, maar laat mensen ook echt zelf iets doen. Zorg voor goede verslaglegging. FM: als je terugkijkt, hoe kun je zo n proces goed faciliteren? PA: het gaat deels vanzelf. Je moet een goede moderator hebben, die goed op de hoogte is en die iedereen aan het woord laat. Goede inleiding nodig. Goede verslaglegging van de discussies aan alle tafels is belangrijk. De gesprekken ontwikkelden zich op verschillende manieren. Mensen kregen vaak een nieuw perspectief op het probleem, dat is het voordeel van het bij elkaar zetten van mensen van verschillende pluimages. Renée Middelburg, Sandpitprocedure Route Jeugd in Ontwikkeling Doel was om snel tot onderzoeksvoorstellen te komen die wetenschappelijk en maatschappelijk relevant zijn. [voor het proces dat gevolgd is: zie de PPT van RM]

We hebben ons gericht op de gamechanger diversiteit en ongelijkheid. Thema s geseselecteerd, duoprojectleiders aangesteld. Voor dit proces is een open call gehouden voor onderzoeksvoorstellen. Indieners hoefden alleen een CV plus motivatie in te sturen. We stonden open voor praktijk, wetenschap, en nadrukkelijk ook voor reeds bestaande samenwerkingsverbanden. Een jury selecteerde uit de 90 aanmeldingen de 30 beste. 2 workshops gehouden om snel een voorstel te schrijven. Pluspunten van deze aanpak: Je bereikt samenhang in je onderzoeksprogramma door mensen met elkaar te laten overleggen en samenwerken in de uitwerking van voorstellen Er is meteen veel commitment van de deelnemers De tijdsinvestering van de afvallers is relatief klein Goede manier om nieuwe verbindingen tot stand te brengen Minpunten: Het vergt een grote tijdsinvestering van betrokkenen De aanpak vereist veel organisatievermogen van de boegbeelden. Lessons learned: Het is mogelijk om snel een goed voorstel met veel partijen te maken De tijdsspanne is eigenlijk te kort voor zo n proces. Er is meer sturing nodig van de opzet van de sessies. Dilemma s Hoe selectie inrichten? Openheid versus slagvaardigheid Niet elk thema is hiervoor geschikt Hoe organiseer je een proces waarin gelijkwaardigheid is tussen deelnemers? Hoe jury het beste inzetten / benutten? Vraag uit zaal: waar zat de jury in het proces? Antwoord: bij de selectie van deelnemers en bij de beoordeling van voorstellen na de 1 e workshop. Er is gekozen voor een Vlaamse jury om onafhankelijkheid te waarborgen. Er is een kleine pool van deskundigen in dit veld, daarom moeilijk om volledig onafhankelijke Nederlandse wetenschappers te vinden. Vraag uit zaal: de minpunten zijn wat algemeen, het lijkt een wat rooskleurige voorstelling. Ik wil meer minpunten zien. Antwoord: het was moeilijk om de praktijkpartners erbij te betrekken. De praktijkpartners houden zich zelf niet met onderzoek bezig, er is voor hun dus ook geen onderzoeksgeld te halen. Het vergt tijdsinvestering maar wat levert het voor de praktijkmensen op? Vraag: is het niet een nadeel dat je mensen uitsluit door eerst een thema te kiezen? Antwoord: hebben we expres gedaan. We hebben een klein stukje van de route genomen, de rest komt later (als die 1 miljard beschikbaar komt).

Henk Molenaar reageert hierop: het nadeel van de startimpuls is dat het om beperkte bedragen gaat. Daardoor is er weinig verbinding. Het verbindende potentieel van de NWA is groot, maar wordt niet ten volle benut al je er een klein stukje uit selecteert. Opmerking van een van de projectleiders: het was voor ons een gemengd genoegen. Er waren goede ideeen en goede notulen, maar de tijd was kort om ook echt iets met de ideeen te doen. Voor projectleiders was het lastig om het snel, onder zo n grote druk uit te werken. Vraag: wij hebben een soortgelijke route doorlopen. De vraag is: hoe houd je de aanvraagdruk laag? Antwoord: we hebben alleen om cv en korte motivatie gevraagd. Weinig tijdsinvestering dus. Stan Bentvelsen, Route Bouwstenen van Materie Wij hebben ons ook gericht op game changers. We hebben binnen de route één thema gekozen en daarvoor een open call gemaakt. We hebben indieners gevraagd om een projectvoorstel in 1 A4 op te schrijven, inclusief titel, een tagline, en een beschrijving van hoe interdisciplinaire samenwerking vormgegeven wordt. Was een heel creatief proces. We hebben gewerkt met een jury uit de academische wereld. Jury verdeeld in drie jurygroepen, en die afzonderlijk van elkaar een ranking laten maken van voorstellen. Zo kwamen we tot een top 5/6 van beste voorstellen. Vervolgens heeft de stuurgroep van de route er een klap op geggeven. Uiteindelijk zijn er 8 voorstellen geselecteerd. FM: hoe hebben jullie in deze route nieuwe verbindingen gemaakt? SB: we hebben het potentieel om nieuwe verbindingen tot stand te brengen als criterium gebruikt in de ranking van voorstellen. Het speelde een grote rol in de beoordeling. De voorstellen met nieuwe verbindingen kwamen bovendrijven. Afsluitende exercitie Vraag aan deelnemers: welk advies zou je aan de stuurgroep geven? Deel je idee kort met anderen, verdeel onderling 7 punten. Het idee dat de meeste punten kreeg: zorg ervoor dat de NWA niet een vaststaand, log financieringsorgaan wordt. Zorg ervoor dat je open blijft staan voor nieuwe ontwikkelingen, ideeen en spelers. Leg duidelijk vast hoe je maatschappelijke betrokkenheid wilt vormgeven en zorg dat er voldoende budget en capaciteit is.