Competenties van de educatief auteur

Vergelijkbare documenten
Achtergrond. Missie Onze missie op basis van deze situatie luidt:

Scoreformulier Pro-U assessments Lijst met beoordelingen op SBL competenties en indicatoren

kempelscan P2-fase Studentversie

Competentieprofiel. Instituut voor Interactieve Media. Competentieprofiel studenten Instituut voor Interactieve Media vastgesteld juni 2006

Aan de slag met de Stercollecties

Digitaal lesmateriaal zoeken, maken en delen met

Bijlage 3 BEOORDELINGSFORMULIER EINDPRODUCT PDG

Bekwaamheidseisen leraar primair onderwijs

DEFINITIEF RAPPORT VAN HET ONDERZOEK IN HET KADER VAN DE VOOR- EN VROEGSCHOOLSE EDUCATIE BASISSCHOOL HET MOZAÏEK LOCATIE DE BONGERD

Goed onderwijs, daar draait bij ons alles om.

Lesgeven met Kernmethodes AK

Lerarenopleidingen voor de 21 ste eeuw

Competenties. De beschrijvingen van de 7 competenties :

2. Relevantie Blijkt uit de keuze voor de literatuur de relevantie van de ontwikkeling van kennis van het beroepsveld?

Opleiding. Orthopedagogie. Code + officiële benaming van de module. E2 Samenwerkingsvaardigheden 2. Academiejaar Semester.

LEARNING LAB. Training: Ontwerp een onderwijskundig sterke e-learningervaring. donderdag 20 oktober van uur

kempelscan K1-fase Eerste semester

Proeve van bekwaamheid (leerbedrijf) Examenproject (gesimuleerde beroepsomgeving)

Competentiemeter docent beroepsonderwijs

Beoordeling Stage 2 Code: ST2

PILOTONDERZOEK SOCIALE KWALITEIT. Alphons Laudyschool

Bijlage BEOORDELINGSFORMULIER EINDPRODUCT PDG

COMPETENTIEPROFIEL ONDERSTEUNER PASSEND ONDERWIJS. Resultaatgebieden 1. Ondersteuning en advisering aan IB en leraren

Bekwaamheidseisen of competenties docenten LC

Van leerdoel tot les. Door Femke Loos

Beoordeling Stage 2 Code: ST2

Examenprogramma bedrijfseconomie en ondernemerschap havo

1.a. De leerlingen hebben een positieve houding tegenover ICT en zijn bereid ICT te gebruiken om hen te ondersteunen bij het leren.

Enquête inzet leermiddelen

Bijlage A, behorende bij artikel 2 lid 1 Besluit personeel veiligheidsregio s

ALEXANDER GIELE Competentiemonitor Ingevuld door : C.M.T. Ruppert Ingevuld op : 19 december 2013

FUNCTIEBESCHRIJVING EN -WAARDERING. Stichting Talent Leraar basisonderwijs LB

Visie op ouderbetrokkenheid

RESULTATEN. Rapportage OBS de Klimop 2015

Bijlage 1 BEOORDELINGSFORMULIER EINDPRODCUCT PDG

DOMEINBESCHRIJVING 27 MEI 2014 VOORLOPIG CONCEPT

Van Wikipedia naar Onderwijs, de kracht van het open domein. sambo-ict conferentie 27 januari 2017

Beoordeling Stage 2 Code: ST2

De verhouding tussen de basiscompetenties, de Dublindescriptoren en de domeinspecifieke leerresultaten

Competentieprofiel van de opleider CHVG

CHECKLIST PASSEND ONDERWIJS EN OMGAAN MET VERSCHILLEN IN DE OVERGANG VAN PO NAAR VO

Hoe kan de school in het algemeen werk maken van het nieuwe concept (stam + contexten)?

Onderwijs met ict - studenten lerarenopleiding Bijlage: Tabellen

Bijlage A, behorende bij artikel 2 lid 1 Besluit personeel veiligheidsregio s

Competenties van leerkrachten in scholen met een katholiek geïnspireerd opvoedingsproject

Leerlijn ICT VIJFDE LEERJAAR 1 Kennismaken - aanzetten - occasioneel opbouwen - regelmatig VERWERVEN - systematisch herhalen - verdiepen - verbreden -

Resultaten ouder-tevredenheids-enqûete Schoolgebouw. Communicatie. Ik ben tevreden over de bereikbaarheid van de school.

Kennisbasis Duits 8 juli Taalkundige kennis

Thermometer leerkrachthandelen

Van leerdoel tot les. Door Femke Loos

Beschrijving van competenties als hulpmiddel bij het beoordelen en accrediteren van onderwijskwaliteit

Competenties en bekwaamheden van een Daltonleerkracht

1 De leraar creëert een veilig pedagogisch klimaat

Zelfdiagnostische vragenlijst verandercompetenties

Vertaler/Tolk. Context. Doel

Zelfevaluatie. Inleiding:

Hieronder wordt de procedure voor de beoordeling van de bekwaamheid van de student in de beroepspraktijk kort weergegeven.

Alle competenties moeten met voldoende zijn beoordeeld

Naam:... Personeel 23 september Naam:... Portfolio in het kader van het assessment. Personeel/Fout! Geen tekst met de opgegeven stijl in het

De student kan vanuit een eigen idee en artistieke visie een concept ontwikkelen voor een ontwerp en dat concept tot realisatie brengen.

Beoordeling Stage 2 Code: ST2

Start to ICT. Algemene opleiding Studiegebied Informatie- en communicatietechnologie AO IC

1. Een ELO of dagplan gebruiken om de planning met de leerlingen te delen. 2. Een ELO, of chat gebruiken om met de leerlingen te communiceren.

Examenprogramma bedrijfseconomie en ondernemerschap vwo

Vragenlijst ouders (compact)

13 Nulmeting kerntaak B1-K5

Portfolio. Pro-U assessment centrum. Eigendom van:

competentieprofiel groepsleerkracht/ docent algemeen vormend onderwijs Het Driespan

Uit het onderzoekskader 2017 van Inspectie van het Onderwijs. Primair onderwijs

van, voor en door de leraar Discussienota Uitgangspunten Herijking Bekwaamheidseisen

FUNCTIEBESCHRIJVING EN -WAARDERING. Herman Broerenstichting Vakleraar bewegingsonderwijs

Examenprogramma natuur, leven en technologie vwo

Beoordeling Stage 2 Code: ST2

Werken als productvormgever

Keuzedeel mbo. DJ-ing. gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo. Code K0302

kempelscan P1-fase Kempelscan P1-fase 1/7

Teun Sanders 30 mei 2017

Tevredenheidsonderzoek

ITT/HU Beoordelingscriteria praktijk Fase 1 (jaar 1)

Bijlage V. Bij het advies van de Commissie NLQF EQF. Tabel vergelijking NLQF-niveaus 5 t/m 8 en Dublin descriptoren.

Colofon. Uitgeverij: Edu Actief b.v Auteur(s): Lily Benjamin - Merens

Handboek gedragscodes voor leerkrachten, directie en ouders van Openbaar Onderwijs Alblasserdam

Officemanager. BSO Struin Opvang in de natuur zoekt een Duizendpoot een Spin in het web voor onze administratieve afdeling

Beoordeling Stage 2 Code: ST2

Beoordelingsformulier (Les) Voorbereiding Naam student: Krijn Cornelisse. Datum:

DEFINITIEF RAPPORT VAN HET ONDERZOEK IN HET KADER VAN DE VOOR- EN VROEGSCHOOLSE EDUCATIE BASISSCHOOL DE SLEUTELBLOEM

ECTS-fiche. 1. Identificatie. Opleiding Didactische Competentie algemeen. Lestijden 80 Studiepunten 6 Ingeschatte totale

Functieprofiel Tielse Parkmanager

EEN VERZEKERAAR ALS GEEN ANDER.

Stageplan. Máxima Medisch Centrum. Marijke Bax /

De 6 Friesland College-competenties.

MEDEWERKER ONDERSTEUNING

ECTS-fiche. Graduaat Sociaal-Cultureel werk Samenwerkingsvaardigheden. Lestijden. Ingeschatte totale studiebelasting (in uren) 1 Mogelijkheid tot

Uitkomsten kwaliteitsonderzoek pilot toezicht Godelindeschool Hilversum

tevredenheidspeiling ouders 2019

WAT ZIJN DE UITGANGSPUNTEN

Vragenlijst ouders. Uitslagen Vragenlijst. Johannes Bogermanschool

Bijlage V. Bij het advies van de Commissie NLQF EQF. Tabel vergelijking NLQF-niveaus 5 t/m 8 en Dublin descriptoren.

Vragenlijst ouders. Uitslagen Vragenlijst. KBS St. Joseph

Transcriptie:

Competenties van de educatief auteur

Het beroep educatief auteur Een educatief auteur schrijft leermateriaal. Vaak geeft hij of zij daarnaast ook les op een school. Toch is educatief schrijven een ander beroep dan dat van een leraar. Veel leraren maken regelmatig leermateriaal voor hun eigen les en die van collega s op hun school. Dat hoort bij hun werk. Maar als ze leermateriaal voor anderen buiten hun school maken, dan zijn ze ook educatief auteur. Personen die niet-tekstueel leermateriaal maken, zoals afbeeldingen en films, worden ook tot de educatieve auteurs gerekend. Zelfstandig ondernemer Veel educatieve auteurs werken in een team waarmee ze een methode (schoolboekenserie) schrijven voor een educatieve uitgeverij. Ze zijn niet in dienst van de uitgeverij, maar werken als zelfstandig ondernemer en krijgen als beloning voor hun schrijfwerk een deel van de opbrengst van het leermateriaal (royalty s). Van de netto verkoopprijs gaat doorgaans ongeveer tien procent naar de auteurs. Elke auteur krijgt hiervan een deel dat evenredig is aan zijn bijdrage aan het product. Deze zaken worden geregeld in een contract dat de auteur afsluit met de uitgeverij. Hoe beter een (wel en niet-digitale) methode verkoopt, hoe meer de auteur eraan verdient. Beroepscompetenties Wat moet een educatief auteur (m/v) kennen en kunnen? In deze brochure worden acht belangrijke competenties van dit beroep behandeld. Belangstellenden kunnen hiermee vaststellen of het ook voor hen een geschikt beroep is. www.educatieveauteurs.nl

Acht belangrijke competenties van de educatief auteur 1 Leermateriaal ontwikkelen is op de hoogte van actuele kwaliteitskenmerken van leermateriaal, zoals leerteksten, opdrachten, afbeeldingen en geluidsopnamen begrijpt het belang van afstemming van diverse soorten leermateriaal op bepaalde doelgroepen is in staat om diverse soorten leermateriaal te schrijven, te selecteren of op andere wijze te produceren en daarbij kritisch te reflecteren op proces en product is bereid om zijn kennis, inzicht en vaardigheden met betrekking tot diverse soorten leermateriaal adequaat te ontwikkelen 2 Didactische doelstellingen hanteren is op de hoogte van de voor het vakgebied geldende doelstellingen en leerlijnen op alle relevante niveaus en weet hoe deze kunnen worden geoperationaliseerd in leermateriaal begrijpt het belang van doelgericht geproduceerd leermateriaal kan op systematische en creatieve wijze leermateriaal van goede kwaliteit produceren, gericht op relevante doelstellingen en leerlijnen is bereid om kennis, inzicht en vaardigheden met betrekking tot relevante doelstellingen en leerlijnen adequaat te ontwikkelen 3 ICT hanteren is op de hoogte van actuele vormen van informatie- en communicatietechnologie, die relevant zijn voor het betreffende vakgebied en voor productie en gebruik van leermateriaal begrijpt het belang van afstemming van ict-vormen op doelgroepen beheerst relevante ICT-vaardigheden, zoals van digitale leermiddelen en digitale auteurstools is bereid om kennis, inzicht en vaardigheden met betrekking tot ICT adequaat te ontwikkelen

4 Didactische ontwikkelingen volgen is goed op de hoogte van actuele didactische ontwikkelingen met betrekking tot het vakgebied begrijpt de relevantie van didactische ontwikkelingen voor soorten leermiddelen in het vakgebied kan kritisch reflecteren op actuele didactische ontwikkelingen en kan daarbij passend leermateriaal samenstellen is bereid om kennis, inzicht en vaardigheden met betrekking tot didactische ontwikkelingen adequaat te ontwikkelen 5 Redactie is op de hoogte van gewenste inhoud, structuur, stijl en vorm van te produceren leermateriaal begrijpt de mate waarin bijdragen van auteurs moeten worden aangepast op basis van afgesproken richtlijnen en doelstellingen in de redactiefase is in staat om mede vorm te geven aan het redigeren van educatieve teksten van het auteursteam tot één geheel van hoge kwaliteit en om drukproeven te controleren is bereid om respectvol om te gaan met het werk van auteurs 6 Concept mede ontwikkelen is met betrekking tot een te produceren leermiddel op de hoogte van de situatie op de educatieve markt en van het beleid en de wensen van de uitgever begrijpt de factoren die van invloed zijn op deze markt, zoals concurrentie, didactische en onderwijspolitieke ontwikkelingen kan met betrekking tot een te produceren leermiddel in goed overleg met de uitgever meedenken en advies geven over doelstellingen, leerlijnen en keuze en ordening van leerstof is bereid om bij de vaststelling van een concept te zoeken naar een evenwicht tussen pedagogisch-didactische, vakinhoudelijke en commerciële overwegingen en mogelijkheden

7 Samenwerken is in het kader van een auteursproject op de hoogte van gemaakte afspraken en van taken, verantwoordelijkheden en belangen van betrokken auteurs, redacteuren, uitgever en andere betrokkenen begrijpt daarbij het belang van afspraken en gedeelde taken en verantwoordelijkheden kan afspraken correct nakomen, kan opbouwende kritiek leveren op het werk van anderen en kan kritiek van anderen aanvaarden en verwerken tot verbeteringen van het product is bereid om in het kader van een auteursproject regelmatig en intensief met betrokkenen te communiceren, op afstand en in bijeenkomsten 8 Zakelijke belangen behartigen is op de hoogte van de zakelijke verhouding tussen uitgever en auteurs, zoals met betrekking tot contracten, puntenverdeling, royalty s en onkostenvergoedingen begrijpt de wijze waarop zakelijke afspraken zijn geregeld, met oog voor de belangen van individuen, het team, de uitgeverij en de gebruiker van het product is in staat om een correcte afhandeling van zakelijke afspraken te bevorderen is bereid om (mede namens auteurs) stappen te ondernemen om een correcte afhandeling van zakelijke afspraken te bevorderen

Beroepsvereniging Sinds 2006 hebben educatieve auteurs een eigen beroepsvereniging die hun belangen behartigt: de Vereniging van Educatieve Auteurs (VvEA). De VvEA biedt haar leden mogelijkheden om contact te hebben met beroepsgenoten. Ze verzorgt scholing en informeert leden over ontwikkelingen die te maken hebben met hun beroep. Ze voert overleg met de Groep Educatieve Uitgeverijen (GEU) over modelcontracten en bemoeit zich met politieke besluitvorming, bijvoorbeeld over Wikiwijs en over de Wet Auteurscontractenrecht. Leden van de VvEA kunnen gebruik maken van hun recht op juridische hulp bij een conflict met een opdrachtgever. Meer informatie is te vinden op: www.educatieveauteurs.nl. Vereniging van Educatieve Auteurs, Amsterdam 2013