Master in Personal Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:
Master in Personal Leadership: Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Communiceren en continue verbeteren met impact Wat leer je? Effectief communiceren, de sleutel tot succes Door middel van NLP, en de methodieken van Systemisch Werken en Oplossingsgericht Werken gaan wij de uitdaging aan om je inzicht te geven in jezelf en hoe je jouw gedrag, en daarmee jouw Beter leren omgaan met de prikkels op de werkvloer, makkelijker communiceren, effectiever resultaten, zou kunnen veranderen en verbeteren. functioneren. Resultaten die boven verwachting zijn in een fijne ontspannen sfeer. Een utopie? Niet met de Master in Leadership training. Wij leren je graag hoe je: structureel een positieve impuls kunt geven aan je eigen successen in het leven bewust kunt zijn van je eigen sturingen achter je gedrag en communicatie Of het nu gaat om je functioneren op de werkvloer of een privé situatie, de Master in Personal jouw versterkende overtuigingen voor je kunt laten werken Leadership training helpt je bewuster om te gaan met je emoties, gedragingen en communicatie. jouw beperkende overtuigingen kunt veranderen Tijdens de training staat jouw persoonlijke ontwikkeling steeds centraal. Je ontdekt jouw beperkende innerlijke blokkades opheft beperkende patronen en overtuigingen, maar ook je succesvolle denkbeelden. Je ontdekt wat jou effectiever kunt communiceren, ook met jezelf tegenhoudt maar ook wat je beweegt in het dagelijks leven. Je zult tijdens de training een taal in kunt zetten om oplossingen te creëren persoonlijke verandering meemaken, waardoor je makkelijker met je emoties om leert gaan en respectvol feedback kunt geven effectiever leert communiceren. Hierdoor zul je ervaren dat je met meer zelfvertrouwen in het effectief doelstellingen maakt en realiseert leven staat. overzicht houdt over de vele dagelijkse aandachtspunten leiding kunt geven aan jezelf binnen alle contexten van je leven balans tussen werk en privé beter kunt vormgeven veel kunt leren van andere deelnemers en hun visie op leiderschap en de wereld. Waarom deze training:
Wat zullen de resultaten zijn? inzicht in jouw zingeving en kernwaarden (wie ben ik, waar sta ik voor) Voor wie is deze training geschikt? transformatie naar meer echtheid in je gedrag vanuit passie en plezier Wanneer een organisatie verandering van cultuur wenst, is dat alleen mogelijk als iedere meer grip op emoties medewerker vanuit zichzelf besluit mee te veranderen. Deze training is derhalve effectief voor verdieping in relaties iedereen die wil veranderen en zelf graag het voorbeeld wil zijn van verandering en verbetering op duidelijker focus op persoonlijk kompas het gebied van leiderschap (over je eigen leven/presteren), samenwerking en communicatie. meer veerkracht en innovatie-mogelijkheden effectiever vanuit je kracht bijdragen kunnen leveren aan de organisatie Onze trainees willen: een eigen plan om resultaatgericht bijdragen te kunnen leveren ter versterking van de effectiever communiceren en samenwerken hun persoonlijk leiderschap (verder) ontwikkelen andere keuzes maken in het dagelijks leven, maar weten vaak niet op welke wijze als professionals binnen een organisatie de mensen graag actiever en effectiever betrekken. organisatie. Kortom, je zult het geleerde vanuit je authenticiteit direct te gelde kunnen maken binnen de organisatie, waardoor jouw persoonlijke waarde minimaal verdubbelt! Hoe gaan wij met jou aan de slag? Twee zien meer dan één, daarom zijn er altijd twee actieve trainers van Quality Contact aanwezig. Door het creëren van een vertrouwelijke omgeving en middels onze persoonlijke benadering, kunnen wij je uitdagen tot je eerste stappen naar verandering. We bieden jou; een persoonlijke, duidelijke aanpak, met warmte en uitdaging aangedragen diepgang zonder zweverig te zijn, vanuit verbinding bieden we jou praktische tools we laten je zien dat deze tools direct toepasbaar zijn op de werkvloer we hebben aandacht voor jouw persoonlijke proces en ontwikkeling tenslotte: we garanderen een performance verbetering bij je dagelijkse werkzaamheden
Ons stappenplan volgens de Action Learning Approach: De investering: Jij, als deelnemer, investeert in je persoonlijke groei en verandering door communicatieve NLP: het onzichtbare zichtbaar maken Neurolinguïstisch programmeren (NLP) gaat over hoe mensen de wereld om zich heen zien, Systemisch werken: check je bagage Je wordt voor een deel gevormd door de systemen waarin je opgroeit, zoals je familie of Over Quality Contact We zijn een ongewoon gewoon trainings- en coachingsbedrijf. Gewoon, omdat we down to voorafgaand een persoonlijk intake om per deelnemer de doelen vast te stellen groei. De werkgever investeert 7 werkdagen. en hoe zij op basis van die perceptie reageren. school. Hoe je gedraagt en reageert, wat je vindt earth en concreet zijn, gericht op de praktijk van 360 graden feedback tijdens het traject De methode ontstond in de jaren zeventig, toen en denkt, wat je beperkt of juist versterkt: het alledag. Ongewoon, omdat we een tijdens oefeningen en opdrachten gebruiken we steeds de doelen en ontwikkeling van de Tussen de dagen verwachten wij een studietijd onderzoekers zich gingen afvragen waarom hangt deels samen met je bagage op grond van topsportcultuur creëren bij onze klanten. We opdrachtgever van gemiddeld 1,5 a 2 uur per week om het sommige mensen dingen beter voor elkaar je ervaringen in zulke systemen, die je onbewust samen gaan voor goud. Dat doen we door te tussentijdse (zelf begeleidende) oefengroepen waardoor de gelegenheid ontstaat elkaar te geleerde bewust en onbewust te borgen en te krijgen dan anderen. NLP helpt je ontdekken hoe met je meedraagt. Negatieve ervaringen kunnen inspireren, door individuen te verbinden met hun coachen en/of nog meer te oefenen en te verdiepen integreren. je reageert (communicatie, gedrag) in bepaalde later op het werk hun invloed doen gelden, met missies, waarden en talenten in de organisatie situaties. En: hoe je dat als het nodig is kunt als gevolg ziekteverzuim, overmatige waar ze werken. We brengen je in beweging, Investering in jezelf en de organisatie: De training bestaat uit 7 dagen. De actuele prijzen vindt u op: www.quality-contact.nl Inschrijven: Via onze website www.quality-contact.nl of bel veranderen. NLP brengt onbewuste processen aan de oppervlakte, waardoor je bewust keuzes kunt gaan maken. De link met KATA: KATA is NLP in actie. KATA maakt de bewust geworden processen zichtbaar door ze naar handelingen te bemoeienis, pesterij, passiviteit enzovoort. Systemisch werken helpt om de dynamiek en wetten in een team (ook een systeem) te analyseren. Binding en geven en nemen zijn centrale concepten in deze methodiek, en het maken je bewust van je eigen wensen. Zodat je ze vast kunt pakken en kunt leven. Met lef. Veel discipline. Hard werken. Net als topsporters. Fundament: 06-46253555 (Reinier van der Putten) vertalen. uitgangspunt dat iedere medewerker recht heeft 3 x 1 klassikale dagen verspreidt over 6 weken Minimaal aantal deelnemers: 10 op zijn plek in het team. We leren leidinggeven- Oplossingsgericht werken: yes we can! den om signalen van systemisch disfunctioneren Verdiepingsdagen: Deze methodiek helpt je om vervelende situaties te herkennen en geven tools mee om het team 2-daagse Obstakels: wat houdt je nu nog tegen? om te buigen naar mogelijkheden. Je focust niet (weer) in balans te krijgen. 2-daagse Doorbraak leiderschap in actie op het probleem en het analyseren van oorzaken, maar op het hier en nu en de toekomst: oké, maar wat werkt wél? Je vertrekt vanuit de gewenste situatie en kijkt welke stappen moeten worden gezet om daar uit te komen. Quality Contact leert leidinggevenden oplossingsgerichte vragen te stellen en deze methodiek bij de dagelijkse coaching van medewerkers in te zetten.