OPEN AANBOD. Vormingsaanbod training tot meterschap. Huishoudelijke hulpen van dienstenchequebedrijven. Voor. Uit regio Kempen.



Vergelijkbare documenten
Constructief beïnvloeden

Efficiënt presenteren Nederlands Vlot presenteren Frans Vlot presenteren Engels

Open training Constructief Beïnvloeden

Basisopleiding. Diensten aan particulieren I f

Liever assertiever op het werk

INFOBUNDEL Aspirant-Initiator Paardrijden

WEB Consult vzw WEB Steenweg op Tielen Turnhout Voor meer info en inschrijven: Greet Raeymaekers

Train the trainer. Zorg-Esperanto. De kracht van eenvoud

PSYCHOLOGIE IN COACHING compacte introductie van actuele inzichten met focus op praktische toepassing vanuit eigen casuïstiek

MEDIATIONVAARDIGHEDEN OP DE WERKVLOER compacte introductie van technieken met focus op praktische attitude tijdens conflicthantering de kracht van

Dragintra Fleet Academy

Het geven van een oudercursus. Het geven van ouderbegeleiding in groep voor ouders van dyslectische kinderen Workshop maandag 11december 2017

Dit zijn de Algemene Voorwaarden van de Rusen Donmez Academy

Traject Leiderschap

Doelstellingen, hefbomen, indicatoren en acties betreffende vorming vzw Stijn

Dienstenbeschrijving communicatieve vaardigheden

Opleiding evaluatie- en functioneringsgesprekken incl. feedbackgesprekken CC SELECT & VZW VORM

STUDIEGIDS 2016 SPECIALISATIEMODULE OPZET VAN EEN PLUSKLAS

Een doorgaande lijn van plus naar klas. Goede praktische ideeën en tips, ik heb veel inspiratie opgedaan.

De apotheker is de coach! coaching van medewerkers

Training Teamleiderschap

Mentor + Opleiding 1 voor mentoren die jongeren op de werkvloer begeleiden. Najaar 2018

STUDIEGIDS SPECIALISATIEMODULE OPZET VAN EEN PLUSKLAS

Verbindende Communicatie

Word LEERMEESTER in de horecasector

Kwaliteitshandboek CKG Molenberg

Basisopleiding. Uitzendarbeid- Informatiefolder voor Federgon-leden

Afdelingshoofd Maatschappelijke Dienstverlening

Word LEERMEESTER in de horecasector

Voorwaarden: onderhavige algemene voorwaarden. ARTIKEL 3: Inschrijven en bevestigen workshop.

Infobrochure & huishoudelijk reglement Flexibele Opvang

VORMINGSPROGRAMMA VOORKOMING RUG- EN ANDERE FYSIEKE LETSLES INSCHRIJVINGSFORMULIER 2013

Verbindende Communicatie

TAKEN VAN DE ZORGKUNDIGE DUUR VAN DE OPLEIDING VOOR WIE? ONZE DOCENTEN BEKWAAMHEIDSATTEST

Infobrochure maanden rond. Infomomenten over zwangerschap en geboorte. mensen zorgen voor mensen

Algemene voorwaarden Nationale Beroepsopleiding Zwemonderwijs

Faciliteren & Participerend Leren Beter proces en resultaat

Professionele basisopleiding gelnagels

START TO TRIATLON/DUATLON Informatiebrochure voor clubs (en sportdiensten)

Wie kan terecht in een centrum voor basiseducatie? Wat kan je er leren?

Algemene voorwaarden Bijscholingscentrum. Artikel 1 Toepasselijkheid

EFFECTIEF COMMUNICEREN MET NLP. Compacte introductie van NLP met focus op praktische toepassing in gespreksvoering en samenwerken

Algemene Voorwaarden. Algemene voorwaarden HRM Academy

MEDIATION IN STRAFZAKEN. Specialisatie voor MfN-geregistreerde mediators

De rijkserkende opleiding Allround Fitnesstrainer (incl. Fitnesstrainer-A) Vernieuwde opleiding, competentiegericht leren zie pagina 2.

VORMINGSAANBOD VWVJ VOOR HET WERKJAAR

Opleiding Advanced. Uitzendarbeid- Informatiefolder voor Federgon-leden

Cursist: de aan Afnemer gelieerde natuurlijke persoon die feitelijk aan de Cursus deelneemt.

Sirk Sekuur in Company

MEDIATION IN DE GEZONDHEIDSZORG. Verdiepingstraining

BELEIDSBEMIDDELING. Introductietraining

MEDIATION IN DE GEZONDHEIDSZORG. Verdiepingstraining

Virtuele taalcoaching

De ideale kit om een grote groep de basistechnieken van reanimatie bij te brengen.

MEDIATION IN DE GEZONDHEIDSZORG. Verdiepingstraining

1. Project oncologische revalidatie Herstel en Balans

Training Projectmanagement

Projectmedewerker lokaal cultuurbeleid

EERSTE HULP BIJ HET OPSTELLEN VAN EEN EVALUATIERAPPORT

Opleiding. Duur van de cursus: 1 dag. Opties: Formule In-house (tot 3 deelnemers) Opleiding op maat in het bedrijf.

Excel 2016 Basis Plus+

Vlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking

Algemene voorwaarden FWT Opleidingen & Trainingen. Artikel 1. Definities

Maatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013

Het PWA van Watermaal- Bosvoorde, oplossingen binnen handbereik!

Fascia College Cursistenovereenkomst

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven

De participatieve toolbox heeft meer kans op slagen. Karla Van den Broek, Prevent

Rapportage Evaluator

Flyer Intervisie. Intervisie is vooral taakgericht en resultaatgericht werken met collega s ter optimalisering van de werkzaamheden van alledag.

OPLEIDING VOOR DEALERS VAN TUINMATERIEEL

Algemene voorwaarden mbt trainingen en workshops van CustersCoaching. vallende onder het aanbod van

De ambtelijk secretaris als adviseur van de OR

Nieuwsbrief 03

9.00 uur Sessie 1: Verbluffend verbindend communiceren:

MINDFULNESS IN MEDIATION

ALGEMENE VOORWAARDEN ALL ON BOARDS Yoga-Pilates-Bootcamp sessies

projectplan professionaliseringstraject Technisch College Velsen Samenwerkingsverband VO Zuid-Kennemerland

ARTIKEL 1. DEFINITIES

Traject Leiderschap. Aanpak traject

Workshop Communicatievaardigheden

Haal het beste uit jezelf met een training van het A+O fonds Rijk!

Opleidingstrajecten voor ploegbazen

WET TOBBACK WET TOBBACK: INSTALLATIE & ONDERHOUD

3. Binnen welke termijn worden de openstaande vacatures - gemiddeld - ingevuld?

IPV IPV IPV IPV OPLEIDING ACS-ZUIVEL. Opleidingsadviseur van de voedingsindustrie. Opleidingsadviseur van de voedingsindustrie

Mentor + Opleiding 1 voor mentoren 2 die jongeren op de werkvloer begeleiden. Voorjaar 2019

OPLEIDING ENERGIEDESKUNDIGE TYPE A

Mats Werkt! DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER.

Daghospitalisatie PAAZ

De workshop Leiderschap wordt incompany gegeven en op maat aangeboden en is geschikt voor zowel beginnende- als doorgewinterde leidinggevenden.

Algemene voorwaarden cursussen F.R.B. Fotografie. Artikel 1. Definities. Artikel 2. Toepasselijkheid. Pagina 1 van 6

Aanbod scholingen PEDI-NL November 2010 SCHOLINGEN PEDI-NL

Dialoog voeren Feedback geven Organisatie veranderingen. Hoe kunt u feedback geven op een respectvolle en veilige manier?

Succesvol Veranderingen Realiseren

basiseducatie Wie kan terecht in een centrum voor basiseducatie? Wat kan je er leren?

4. Open training: een training geïnitieerd door HBIc waar individuele personen zich voor kunnen aanmelden.

Professional Coach Week

Informatie 2-daagse opleiding tot TOPs!-coach

Deel 1 Niet verbale communicatie april en 1 mei 2008 Deel 2 Verbale communicatie oktober 2008

Transcriptie:

OPEN AANBOD Vormingsaanbod training tot meterschap Voor Huishoudelijke hulpen van dienstenchequebedrijven Uit regio Kempen Door Vzw Agora Neerjouten 11 3550 Heusden-Zolder Tel. 011/57 01 60 Fax 011/57 01 69 www.agoravzw.be Ondernemingsnummer 0422932371 1

1. Naam van vormingsvoorstel Training tot meter/peterschap. 2. Situering Om een nieuwe medewerker vlot en efficiënt kennis te laten maken met de onderneming en hun taakverantwoordelijkheden, kunnen ze steun verwachten van een zogenaamde meter. De meter is een ervaren collega met wie de nieuwe medewerkers open kunnen communiceren over diverse aspecten van de job en de arbeidscontext. De ervaren werknemer is tot op heden een onbenutte bron van kennis binnen de onderneming. Het concrete werkterrein is haar eigen: van het werkritme, de taakverantwoordelijkheden en haar functie binnen het geheel van het bedrijf tot de samenwerking met collega s en de bedrijfscultuur. Via meterschap willen we die kennis gebruiken om de nieuwe medewerkers op een efficiënte en snelle manier vertrouwd te maken met de onderneming. Ervaren werknemers hebben naast hun werkervaring ook begeleidingskwaliteiten nodig om goede meters te zijn voor de nieuwe medewerkers. Deze coachingsvaardigheden worden samen met een trainer van Agora ontwikkeld. 3. Doelstellingen Om de taak van meter/peter op zich te kunnen nemen, krijgen ervaren werknemers een meterschapstraining met de volgende doelstellingen. - De meter ontwikkelt een visie op haar nieuwe taak binnen het bedrijf. - De meter verrijkt haar communicatie- en coachingsvaardigheden. - De meter krijgt inzicht in het objectief rapporteren aan de leidinggevende. 4. Doelgroep Ervaren huishoudelijke hulpen van dienstenchequebedrijven uit de regio Leuven die hun kennis, vaardigheden en inzichten over de onderneming en hun taken willen delen met nieuwe medewerkers. 2

5. Infosessies voor geïnteresseerde bedrijven Er worden 2 infosessies georganiseerd met als doelstellingen: - een volledige toelichting te geven over de opleiding - tips te geven over de implementatie van meterschap in het bedrijf. - Ingaan op vragen van de deelnemers aan de infosessies. Die infosessies gaan door op 03/09/09. Keuze uit 1 e infosessie: 10u tot 12u 2 e infosessie: 13u tot 15u De infosessies gaan door in Bemt vzw, Kleinhoefstraat 6 te 2440 Geel in lokaal Venus. Inschrijven via het inschrijvingsformulier voor de infosessie vóór 1/09/09. 6. Groepsgrootte Minimum 10 deelnemers - maximum 14 deelnemers. 7. Aantal uren, dagritme, frequentie Per deelnemer: 2 sessies van 6u. Er worden 3 identieke reeksen voorzien. Er kan gekozen worden bij welke reeks men aansluit. Concrete data: Reeks 1: 19/10/09 en 20/10/09 Reeks 2: 7/12/09 en 8/12/09 Reeks 3: 8/02/10 en 9/02/10 Telkens van 9u tot 16u met een uur middagpauze waarin een lunch wordt voorzien. 8. Programma en structuur Kennismaking. Krijtlijnen van het meterschap. 3

Visie ontwikkelen op het doel en de taak van het meterschap. Profiel bepalen van een goede meter. Leerproces: van huishoudelijke hulp naar meter. Begeleidings- en communicatievaardigheden. Instructies geven. Onderscheid tussen feit en interpretatie. Feedback geven en evalueren. Eindevaluatie. 9. Werkvormen en methodieken Geen theoretische lessen bij Agora, wel toepasbare technieken om dagdagelijkse situaties optimaal aan te pakken. Onze vorming is interactief: de trainer inspireert, stimuleert en engageert vanuit cases van de cursisten. De werkvormen wisselen elkaar af: groepsdiscussies, oefeningen en simulaties, bespreken van case studies. Centraal staat het leren van elkaar: feedback vanuit de groep werkt motiverend. Om met verschillende behoeftes en wensen om te gaan, wordt een flexibiliteit ingebouwd. Bij het ontwikkelen van de cursus wordt vertrokken vanuit ervaringen en situaties. Pasklare oplossingen worden niet gegeven, wel worden concrete kaders aangeboden. Samen wordt gewerkt aan de bewustwording en de vaardigheden van de deelnemers. De dynamiek van de deelnemer binnen de groep en binnen de eigen onderneming / organisatie vormt de bron van inspiratie voor de aanpak van de vorming. 10. Evaluatiemomenten - evaluatie met de deelnemers op het einde van elke sessie - een evaluatieverslag wordt bezorgd aan de dienstenchequebedrijven na afloop van de training 11. Plaats In Bemt vzw, Kleinhoefstraat 6 te 2440 Geel. 12. Kostprijs 300 per deelnemer. Alles inclusief (voorbereiding, vorming, schriftelijk evaluatieverslag, werkingskosten, lunch, drank) 4

Subsidiemogelijkheid: Via Opleidingsfonds van Dienstencheques van de Federale Overheid. Het Sectoraal Vormingsfonds Dienstencheques helpt u graag bij de opvolging van dit subsidiedossier. Website: www.vormingsdienstencheques.be. 13. Inschrijvingsmodaliteiten open aanbod Inschrijving open aanbod: Reeks 1: 19/10/09 en 20/10/09 ten laatste inschrijven tegen 1/10/09 Reeks 2: 7/12/09 en 8/12/09 ten laatste inschrijven tegen 1/11/09 Reeks 3: 8/02/10 en 9/02/10 ten laatste inschrijven tegen 15/12/09 Inschrijving is pas geldig als het inschrijvingsformulier voor de vorming volledig ingevuld terugbezorgd wordt aan Agora vzw. Eenmaal ingeschreven, wordt ervan uitgegaan dat er wordt deelgenomen aan de vorming en zal een factuur volgen. Indien de vorming niet zou doorgaan omwille van te weinig inschrijvingen, wordt u respectievelijk ten laatste verwittigd op 5/10/09, 5/11/09 en 20/12/09. Betalingswijze: Voor aanvang van de vorming wordt 300 per deelnemer gefactureerd aan de organisatie waarbij de deelnemer tewerkgesteld is. Elke factuur vanwege vzw Agora is betaalbaar uiterlijk 14 dagen na factuurdatum op rekeningnr 784-5438506-33 van vzw Agora. Bij niet- of onvolledige betaling op de vervaldag zal de factuur, van rechtswege en zonder aanmaning, verhoogd worden met een schadevergoeding van 10% met een minimum van 50 euro, ter vergoeding van de bijkomende administratiekosten van vzw Agora. Indien de deelnemer niet deelneemt of slechts gedeeltelijk deelneemt, wordt de vormingskost niet terugbetaald. Indien de cursus afgelast wordt door Agora vzw wordt de deelnemerskost volledig terugbetaald. Verzekeringen: Vzw Agora is niet aansprakelijk voor de schade die cursisten eventueel veroorzaken. 5

14. Enkele referenties van Agora vzw in de dienstenchequesector Dienstenchequebedrijf As Dienstenchequebedrijf Hasselt Dienstenchequebedrijf Sint-Truiden Dienstenchequebedrijf Hasselt Dienstenchequebedrijf Opglabbeek Dienstenchequebedrijf Zutendaal DC Plus Familiehulp Flexpoint Personal Services Hando Isis vzw PWA As PWA Genk PWA Hasselt PWA Zutendaal 6