Instelling.. FUNCTIEBESCHRIJVING AMBT KINDERVERZORGER. Naam:... Adres: Stamboeknummer:... Eerste indiensttredingbinnen de scholengemeenschap

Vergelijkbare documenten
FUNCTIEBESCHRIJVING AMBT KINDERVERZORGER

Scholengemeenschap SAS

Geïndividualiseerde Functiebeschrijving

MODEL VAN FUNCTIEBESCHRIJVING KINDERVERZORGER. Instelling: FUNCTIEBESCHRIJVING. Opgemaakt op... Naam:.. Adres:..

Instelling:. FUNCTIEBESCHRIJVING AMBT ADMINISTRATIEF MEDEWERKER. Naam:... Adres: Stamboeknummer:...

SG Hageland FUNCTIEBESCHRIJVING ICT-COÖRDINATOR. Naam:... Adres: Stamboeknummer:... Eerste indiensttreding binnen de scholengemeenschap

FUNCTIEBESCHRIJVING AMBT ADMINISTRATIEF MEDEWERKER

FUNCTIEBESCHRIJVING AMBT ADMINISTRATIEF MEDEWERKER

Scholengemeenschap SAS

FUNCTIEBESCHRIJVING ICT-COÖRDINATOR

FUNCTIEBESCHRIJVING. Naam:... Adres:... Stamboeknummer:... HET PEDAGOGISCH PROJECT EN DE OPDRACHTEN VAN DE LEERKRACHTEN

FUNCTIEBESCHRIJVING Onderwijzer ASV-LO

Instelling: FUNCTIEBESCHRIJVING KLEUTERONDERWIJZER IN HET GEWOON BASISONDERWIJS. Naam:... Adres: Stamboeknummer:...

Scholengemeenschap SAS

Scholengemeenschap SAS

FUNCTIEBESCHRIJVING ICT-COÖRDINATOR

Activiteitenlijst - Baby s en peuters

FUNCTIEBESCHRIJVING DIRECTEUR BASISONDERWIJS

Geïndividualiseerde Functiebeschrijving

MODEL VAN FUNCTIEBESCHRIJVING KLASLEERKRACHT KLEUTERONDERWIJS. Instelling: FUNCTIEBESCHRIJVING KLASLEERKRACHT KLEUTERONDERWIJS. Opgemaakt op...

Feedbackmapje Naam leerling: Richting: Kinderbegeleider duaal. Mevr. An Treuttens. Kinderbegeleider duaal Don Bosco Halle

Activiteitenlijst Kinderbegeleider Duaal

HET PEDAGOGISCH PROJECT EN DE OPDRACHTEN VAN DE LEERKRACHTEN

Activiteitenlijst Kinderbegeleider Duaal

FUNCTIEBESCHRIJVING LEERMEESTER BEWEGINGSOPVOEDING LAGER ONDERWIJS

Evaluatiebundel - Werkplek baby s en peuters

ALGEMENE FUNCTIEGEGEVENS. Kinderbegeleid(st)er buitenschoolse kinderopvang. Functiebeschrijving

5.7.1.Functiebeschrijving preventieadviseur

De ouders De leermeester onderhoudt als leraar contacten met de ouders, ondermeer op specifiek daarvoor voorziene contactmomenten.

Begeleid(st)er buitenschoolse opvang

Scholengemeenschap Sint-Nicolaas BasisOnderwijs

ONDERWIJZER IN HET GEWOON BASISONDERWIJS

Functiebeschrijving DIRECTEUR BASISONDERWIJS

FUNCTIEBESCHRIJVING. 2. Hoofdopdracht en opdracht 2.1 Coördinatie van het zorgbeleid op school De zorgcoördinator

SCHOLENGEMEENSCHAP REINAERT

FUNCTIEBESCHRIJVING DIRECTEUR BASISONDERWIJS

KLIMKRACHT FUNCTIEPROFIEL IBO DE BALLON

FUNCTIEBESCHRIJVING DIRECTEUR BASISONDERWIJS

Scholengemeenschap SAS

FUNCTIEBESCHRIJVING KLASLEERKRACHT KLEUTERONDERWIJS

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan de coördinator (Vrije tijd - Kinderopvang)

Functie en competentieprofiel ZORGKUNDIGE

Functiebeschrijving, functioneringsgesprek en evaluatie

LERARENPLATFORM GEMEENTELIJKE BASISSCHOLEN Informatiebundel selectieprocedure

Begeleid(st)er buitenschoolse opvang

De prestatieregeling in het gewoon basisonderwijs

KINDERVERZORGSTER (KINDBEGELEID(ST)ER)

Scholengemeenschap SAS

SCHOLENGEMEENSCHAP REINAERT

Loopbaanbegeleiding in dialoog

FUNCTIEBESCHRIJVING LEERMEESTER BEWEGINGSOPVOEDING LAGER ONDERWIJS

FUNCTIEBESCHRIJVING VOOR HET AMBT VAN LERAAR NIET- CONFESSIONELE ZEDENLEER

Lindestraat 123A 2880 Bornem tel

FUNCTIEBESCHRIJVING KLASLEERKRACHT KLEUTERONDERWIJS

Functiebeschrijving van directeur basisonderwijs. Bijlage 1: Algemene directieopdracht

BEROEPSKWALIFICATIE (0270) Kinderbegeleider schoolgaande kinderen

FUNCTIEBESCHRIJVING LEERKRACHT BEWEGINGSOPVOEDING KLEUTERONDERWIJS

FUNCTIEBESCHRIJVING VOOR HET AMBT VAN DIRECTEUR

FUNCTIEBESCHRIJVING AMBT ZORGCOÖRDINATOR

Individueel opleidingsplan

Selectieprocedure aanwerving jobstudent voor het begeleiden van het kleuterkamp tijdens de maanden juli en augustus

SCHOLENGEMEENSCHAP SAS BRUSSEL AFSPRAKEN ROND FUNCTIEBESCHRIJVING, FUNCTIONERINGSGESPREK, EVALUATIEGESPREK

Welkom. Gesubsidieerde Vrije Kleuterschool Paal

FUNCTIEBESCHRIJVING ZORGCOÖRDINATOR

Functiebeschrijving voor een directeur van de Gemeentelijke Academie voor Muziek en Woord Lede

FUNCTIEBESCHRIJVING VOOR HET AMBT VAN LERAAR

OPVOEDINGSPROJECT. Bv. Binnenklasdifferentiatie. Het uitdagen van de kinderen door gebruik te maken van coöperatieve werkvormen.

BETREFT : VACATURE VOOR DIRECTEUR (M/V) vanaf 1 september 2015 BASISSCHOOL OBSERVATIECENTRUM DE BERKJES, SCHOOL VOOR BUITENGEWOON ONDERWIJS TYPE 3

ONS EIGEN OPVOEDINGSPROJECT

Begeleider in de kinderopvang

Vacature voor het ambt van administratief directeur (M/V) in de Don Bosco campus te Haacht

Zelfreflectieformulier ondersteunend personeel

BEROEPSKWALIFICATIE (0269) Kinderbegeleider baby s en peuters

VACATURE DIRECTEUR VRIJE BASISSCHOOL SINT-HENRICUS TORHOUT (80 OF 100 %)

Een school onderweg. Situatie OLV Workshop 1 Zorg in het BaO: elke leerkracht doet er toe! VVKSO 1

Reglement van de kleuterschool. Indien uw kind in het begonnen schooljaar 6 jaar wordt, vraag ook een reglement van de lagere school!

Functiekaart. Werkt onder de leiding van en rapporteert aan coördinator Afdeling opvoeden Buitenschoolse Kinderopvang)

Instelling: FUNCTIEBESCHRIJVING ZORGCOÖRDINATOR IN HET GEWOON BASISONDERWIJS. Naam:... Adres: Stamboeknummer:...

STRATEGIEKAART. Zorgen dat de infrastuctuur aangepast is aan de noden van de kinderen. Klaslokalen en eetzaal bijbouwen indien het nodig is

Instelling: FUNCTIEBESCHRIJVING LEERMEESTER BEWEGINGSOPVOEDING IN HET GEWOON BASISONDERWIJS. Naam:... Adres: Stamboeknummer:...

De beginnende leerkracht in het basisonderwijs

Beroepsopdracht Beroepstaak B Helpende Beginner niveau

Functie en competentieprofiel GEGRADUEERD VERPLEEGKUNDIGE

Evaluatiebundel - Werkplek schoolgaande kind

Functiebeschrijving van preventie adviseur

Functionerings- en evaluatiereglement in het kader van loopbaanbegeleiding Goedkeuring Schoolbestuur: 10/02/2010 Goedkeuring LOC: 10/02/2010

Functiebeschrijving. Graadnaam administratief medewerker Sector Burger- en Welzijnszaken Funtienaam begeleidster BKO Dienst BKO

Model loopbaanbegeleiding - Marc De Brauwere, schoolbegeleider & Werkgroep regio Vlaamse Ardennen/Denderdal dpb Gent

FUNCTIEBESCHRIJVING DIRECTEUR

PEDAGOGISCH DIRECTEUR LAGERE SCHOOL

FUNCTIEBESCHRIJVING TECHNISCH ADVISEUR-COÖRDINATOR

gemeentesecretaris afdelingshoofd Vrije Tijd Directeur Abdijmuseum Ten Duinen Polyvalent medewerker Abdijmuseum Ten Duinen

Functie en competentieprofiel HULPKOK

1 PEDAGOGISCH PROJECT

School: Schoolbestuur: Instellingsnummer: Scholengemeenschap: Nummer scholengemeenschap: Personeelslid: Eerste evaluator:

Dienstorder. Vacantverklaring wervingsambten Basisonderwijs. Pagina 1 van 5. Aan de personeelsleden van het lager, kleuter en basisonderwijs,

Functiebeschrijving begeleider buitenschoolse kinderopvang

Geïndividualiseerde Functiebeschrijving

Evaluatieformulieren

FUNCTIEBESCHRIJVING KLASLEERKRACHT LAGER ONDERWIJS

Transcriptie:

Instelling.. FUNCTIEBESCHRIJVING AMBT KINDERVERZORGER Naam:... Adres:...... Stamboeknummer:... Eerste Indiensttreding binnen het schoolbestuur Eerste indiensttredingbinnen de scholengemeenschap Eerste TADD-aanstelling Vast benoemd Datum Andere opdrachten waarvoor aparte functiebeschrijvingen bestaan:...... NAAM EERSTE EVALUATOR: Info : Grijze kleur : hier moet je naartoe Witte kleur: wordt minimaal van je verwacht 1 ste periode : 0-300 dagen in dienst 2 de periode : 300-600 dagen in dienst 3 de periode : na 600 dagen in dienst Dit geldt enkel voor de diensten gepresteerd binnen de SG Hageland -SG Hageland- - 1 -

1. PEDAGOGISCH PROJECT EN DE SPECIFIEKE OPDRACHTEN VAN DE KINDERVERZORGER Van de kinderverzorger wordt verwacht dat hij samen met alle andere personeelsleden een bijdrage levert aan de realisatie van het opvoedingsproject van de school. Dat wil onder andere zeggen dat hij zich loyaal opstelt ten aanzien van de levensbeschouwelijke grondslag van de school, en in het algemeen ten aanzien van de grondslagen van de katholieke (basis)school. Het opvoedingsproject van de school staat omschreven in (per school in te vullen), en wat de katholieke school in het algemeen betreft, staan de opdrachten geformuleerd in de Opdrachtsverklaring van het katholiek onderwijs in Vlaanderen (VSKO,1994) en in het Opvoedingsconcept voor de katholieke basisschool in Vlaanderen (2000). Van de kinderverzorger wordt ook verwacht dat hij de bepalingen respecteert die met betrekking tot de uitvoering van zijn opdracht geformuleerd staan in het Algemeen reglement van het personeel van het katholiek onderwijs (Centraal Paritair Comité van het Katholiek Onderwijs) en in het arbeidsreglement van de school. 2. OPDRACHTEN 2.1 Op niveau van de kleutergroep: in opdracht van en ter ondersteuning van de kleuteronderwijzer. 2.1.1 Verzorgende en pedagogische taken 2.1.1.1. informeert, in samenspraak met de kleuteronderwijzer, de ouders over hoe hun kleuter de dag doorbracht in de klas. 2.1.1.2. signaleert vragen en suggesties van ouders over hun kleuter aan de kleuteronderwijzer. 2.1.1.3. toont interesse, ondersteunt en biedt hulp bij ziekte of problemen met kleuters. 2.1.1.4. leert de kleuters hun handen wassen, zichzelf aanen uitkleden. -SG Hageland- - 2 -

2.1.2 Verzorgende taken 2.1.2.1. begeleidt eetmomentjes als bv. koek eten, fruitsap/melk/water drinken en heeft daarbij aandacht voor een goede eetgewoonte, bv. de mond schoonvegen. 2.1.2.2. past elementaire EHBO toe bij een kleuter die zich verwond heeft. 2.1.2.3. begeleidt kleuters naar de eetzaal. Toezicht houden in de eetzaal toezien dat ze ook echt eten. Rapporteren aan de kleuterleidsters 2.1.3 Pedagogische taken 2.1.3.1. helpt mee bij het (dagelijks) onthaal en de opvang van de kleuters. 2.1.3.2. draagt bij tot een basissfeer van veiligheid, zekerheid, geborgenheid, openheid. 2.1.3.3. werkt mee aan een veilig klasklimaat en begeleidt activiteiten met individuele kleuters of met een groep kleuters. 2.1.3.4. begeleidt een groepje kleuters bij zelfstandig spel. 2.1.3.5. beleeft samen met kleuters rituelen en feesten en symboliek aangepast aan de leeftijd en behorende tot de belangstellingscentra uit de klaspraktijk. 2.1.3.6. beantwoordt de signalen van de kleuter in verband met emoties en ervaringen, verduidelijkt, verklaart, -SG Hageland- - 3 -

verheldert en waardeert ze. 2.1.3.7. leert bepaalde technieken en leefregels aan in het kader van specifieke belangstellingscentra rond hygiëne, gezondheid en veiligheid zoals bv. tanden poetsen, gezond eten. 2.2 Op niveau van de school: in samenwerking met de schoolleiding en (een deel van) het team 2.2.1 Verzorgende en pedagogische taken 2.2.1.1. neemt, afhankelijk van de agenda, deel aan de personeelsvergaderingen. 2.2.1.2 neemt deel aan de openklasdagen 2.2.1.3 woont op vraag van de klas infomomenten bij 2.2.1.4 signaleert vragen, suggesties van ouders aan de verantwoordelijken. 2.2.1.5 begeleidt, samen met de kleuteronderwijzer, (een groep) kleuters bij een uitstap of verplaatsing 2.2.2 Verzorgende taken 2.2.2.1. neemt deel aan overleg met collega s over individuele kinderen inzake hygiëne en gezondheid. 2.2.2.2. Ziet mee toe op de naleving van leefregels en afspraken betreffende hygiëne en gezondheid -SG Hageland- - 4 -

2.2.3 Pedagogische taken 2.2.3.1. wisselt onder collega s informatie uit over de ontwikkeling van de kleuters. 2.2.3.2. neemt deel aan overleg, op vraag van de schoolleiding of zorgteam, over de vorderingen van de kleuters. 2.2.3.3. neemt deel aan en werkt mee aan informatiemomenten, bv. openklasdag. 3. SPECIFIEKE BEROEPSCOMPETENTIES 3.1. helpt de kleuters om klasafspraken over de veiligheid en bescherming in de klas strikt na te leven. 3.2. tracht elke kleuter bij de activiteiten te betrekken. 3.3. tracht er mee voor te zorgen dat elke kleuter zich goed voelt in de groep. 3.4. bevestigt kleuters en bouwt mee aan hun positief zelfbeeld. 3.5. past basisregels van hygiëne toe. 3.6. kan kleuters, in het kader van zijn opdracht, gericht observeren. 3.7. hanteert een verzorgde en aangepaste taal. -SG Hageland- - 5 -

4. ALGEMENE BEROEPSATTITUDES 4.1 Naar kleuters 4.1.1. heeft oog voor en houdt rekening met de diversiteit van kleuters, ouders en omgeving. 4.1.2. is alert voor en signaleert sociaal-pedagogische problemen bv. mishandeling, verwaarlozing. 4.1.3. is alert voor signalen die duiden op een ziekte bij de kleuters en handelt op een passende wijze. 4.1.4. probeert zich in alle omstandigheden beheerst te gedragen en reageert gepast bij gevaarlijke en onverwachte situaties. 4.2 Naar volwassenen: collega s, ouders, externen 4.2.1. gaat vertrouwelijk om met informatie over kleuters en hun omgeving. 4.2.2. is erop gericht relevante informatie over kleuters met collega s uit te wisselen, o.a. lkr. bewegingsopvoeding, toezichters, 4.2.3. is erop gericht van anderen te leren. -SG Hageland- - 6 -

5. WERKEN AAN DE PROFESSIONELE ONTWIKKELING 5.1. reflecteert over zijn manier van werken en zijn professionele ontwikkeling. 5.2. woont, conform het nascholingsplan, opleidingen en vormingsdagen bij die te maken hebben met het beroep. 5.3. heeft aandacht voor vernieuwingstendensen m.b.t. kinderverzorging in de kleuterschool. 5.4. ondersteunt stagiairs / nieuwe collega kinderverzorgers. Deelname aan interne bijscholing: Deelname aan externe navorming: Nog niet van toepassing Integratie in bestaande netwerken: -SG Hageland- - 7 -