BETREFT : VACATURE VOOR DIRECTEUR (M/V) vanaf 1 september 2015 BASISSCHOOL OBSERVATIECENTRUM DE BERKJES, SCHOOL VOOR BUITENGEWOON ONDERWIJS TYPE 3

Transcriptie

1 Vrije Basisschool voor Buitengewoon Onderwijs De Berkjes Torhoutsesteenweg 511, 8200 Sint-Michiels 050/ / BETREFT : VACATURE VOOR DIRECTEUR (M/V) vanaf 1 september 2015 BASISSCHOOL OBSERVATIECENTRUM DE BERKJES, SCHOOL VOOR BUITENGEWOON ONDERWIJS TYPE 3 TORHOUTSE STEENWEG 511, 8200 SINT MICHIELS Geachte Heer, Mevrouw, Het schoolbestuur van vzw basisschool Observatiecentrum De Berkjes wenst u op de hoogte te brengen van de vacature voor het ambt van directeur met ingang van 1 september Kandidaten moeten schriftelijk of per e mail (met leesbevestiging) solliciteren uiterlijk op 15 augustus De sollicitatiebrief dient vergezeld te zijn van een gemotiveerde kandidaatstelling en curriculum vitae. De kandidaturen zullen in alle discretie behandeld worden. Brieven en mails mogen gestuurd worden aan Koen Declerck, Torhoutse Steenweg 511, 8200 Sint Michiels of via mail aan : koen.declerck@skynet.be. en in CC aan Kathleen Houtteman (mail : houtteman.kathleen@wotc.be) waar u ook terecht kunt voor info. Telefonisch info op het nummer : 050 / De school heeft een erkenning voor 44 leerlingen. Voor het schooljaar zijn er op datum van 2 juli inschrijvingen. De school werkt samen met de scholen van de VZW De Kade, Potterierei 42, 8000 Brugge, en meer in het bijzonder met de vrije basisscholen voor buitengewoon onderwijs Het Anker, Beisbroekdreef 12, 8200 Brugge en Spermalie, Snaggaardstraat 9, 8000 Brugge. De directeurs van de scholen optimaliseren deze samenwerking en komen, in samenspraak met de raad van bestuur, tot een taakverdeling. De Vrije Basisschool voor Buitengewoon Onderwijs De Berkjes, het W.O.T.C. De Berkjes en de VZW De Kade zullen in de nabije toekomst overgaan tot de vorming van een Personele Unie. Een optimale integratie en een onderlinge afstemming van diensten en afdelingen is hierbij een doelstelling. Een selectiecommissie zal op basis van de sollicitatiebrief van de kandida(a)t(e) oordelen of hij /zij voor een persoonlijk gesprek wordt uitgenodigd. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats vanaf 17 augustus. Er zal gevraagd worden aan de betrokken sollicitanten om hun beleidsvisie (zie taakomschrijving) toe te lichten. Alle kandidaten worden op de hoogte gebracht van de beslissing. Met bijzondere hoogachting. Koen Declerck Voorzitter bestuur basisschool de Berkjes. Vacature directeur Basisschool de Berkjes Pagina 1

2 ALGEMENE FUNCTIEBESCHRIJVING AMBT DIRECTEUR Deze functiebeschrijving doet geen afbreuk aan de rechten en plichten opgenomen in de arbeidsovereenkomst en in de documenten die met de arbeidsovereenkomst een ondeelbaar geheel vormen zoals de opdrachtverklaring van het katholiek onderwijs, het algemeen reglement van het katholiek gewoon en buitengewoon kleuter-, lager- en secundair onderwijs met uitzondering van het volwassenen- en deeltijds kunstonderwijs, het arbeidsreglement, het opvoedingsproject en andere wettelijke bepalingen in de mate dat zij bepalingen bevatten die verband houden met de uitvoering van de arbeidsovereenkomst. 1.Algemeen - Je behartigt het belang van het onderwijs en het schoolbestuur. Je behartigt het belang van de leerlingen en alle participanten bij de school. (Decreet rechtspositie, Arbeidsreglement) - Je onderschrijft de opdrachtverklaring van het Katholiek Onderwijs (specificiteit van het Katholiek Onderwijs). - Je respecteert het Algemeen Reglement van het Katholiek Onderwijs. - Je zorgt voor de realisatie van het opvoedingsproject van de school/scholen én naleving van het schoolreglement. - Je helpt loyaal mee aan de realisatie van de doelen gesteld door het schoolbestuur 1.1 Planning en organisatie - Je draagt zorg voor een vlotte organisatie, conform de reglementering, waarin het opvoedingsproject gerealiseerd kan worden. - Je neemt de volle verantwoordelijkheid voor een vlot dagelijks schoolverloop. - Je werkt aan je visie rond organisatie en planning. - Je leidt de school op een authentieke wijze binnen het mandaat dat je wordt gegeven door jouw schoolbestuur. Vacature directeur Basisschool de Berkjes Pagina 2

3 - Je draagt de verantwoordelijkheid over: het lestijdenpakket, de opdrachtenverdeling binnen je scholen, samenstelling van klassen of leergroepen, de organisatie van de vergaderingen, de werkgroepen, de evaluatiesystemen, de realisatie van de curricula. enz. - Je maakt een prioriteitenplan op voor je school, op korte en lange termijn dat zich vertaalt in het SWP dat regelmatig intern geëvalueerd wordt. - Je stimuleert je team tot professionalisering op het vlak van schoolorganisatie en planning. 1.2 Leerlingenbetrokkenheid en leerlingenbegeleiding - Je schept een gunstig studie-, leef- en geloofsklimaat om het welbevinden te bevorderen. - Je zorgt dat de leerlingen bij het schoolgebeuren betrokken worden. - Je ondersteunt de psycholoog en leerlingbegeleiders van je school en werkt mee om leerlingen met individuele noden te begeleiden. - Je hebt aandacht voor een permanent volgsysteem van je leerlingen. - Je zorgt dat de visie rond het opvoeden tot hen doordringt. - Je zorgt dat het schoolreglement wordt toegepast. - Je bent beschikbaar voor individuele contacten met leerlingen en ouders. - Je bewaakt de goede werking van het gelijke onderwijskansenbeleid. 1.3 Kwaliteitszorg - Je legt een aantal minimumeisen (voor alle participanten in je school) vast waaraan je organisatie moet voldoen en controleert of de gemaakte afspraken worden gerespecteerd. - Je volgt op dat de inspanningsverplichting van de ontwikkelingsdoelen nageleefd wordt. - Je hebt oog voor de zwakke en sterke punten binnen je scholen. - Je werkt mee aan de update van smartschool en je zorgt dat dit optimaal gebruikt wordt in de school. - Je bewaakt de kwaliteit van de school ook via externe partners en deskundigen (DPB).. - Je stelt actieplannen op en bepaalt prioriteiten op basis van interne en externe evaluaties. - Je ondersteunt de verschillende werkgroepen op school. Vacature directeur Basisschool de Berkjes Pagina 3

4 - Je stimuleert onderwijsvernieuwing. - Je stimuleert nascholing in functie van professionalisering en/of kwaliteitszorg voor je eigen leerkrachtengroep. - Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van het jaarlijks nascholingsplan. Je speelt informatie over relevante nascholingsactiviteiten aan het personeel door. - Je volgt de aankoop van leerboeken, naslagwerken en tijdschriften op. - Je bent het aanspreekpunt voor het taal- en cultuurbeleid met o.a. toneelvoorstellingen, film, museabezoeken, Personeelsbeleid - Je zorgt dat de personeelszorg geïntegreerd is in het schoolbeleid. - Je probeert via een efficiënt, participatief en ondersteunend beleid het welbevinden van de medewerkers te bevorderen. - Je hebt aandacht voor de competentieontplooiing van de medewerkers. - Je stimuleert de samenwerking onder de personeelsleden en met de medewerkers van De Berkjes en met de medewerkers van "De Kade" - Je houdt toezicht op het naleven van het personeelsstatuut/arbeidsreglement. - Je houdt het schoolbestuur op de hoogte van het functioneren van de personeelsleden. Je houdt het schoolbestuur op de hoogte de statutaire toestand van het personeel. - Je bent coach voor alle personeelsleden, ook het onderhoudspersoneel. - Je zorgt voor de opvang en begeleiding van de stagiairs met behulp van interne stagementoren. - Je voert elk schooljaar minstens één functioneringsgesprek met je personeelsleden. - Je maakt een evaluatiefiche van alle personeelsleden die tijdelijk in jouw school tewerkgesteld worden, ook voor personeelsleden ad interim vanaf 10 werkdagen. - Je zorgt voor de opvolging van het onderhoudspersoneel. 1.5 Communicatie Vacature directeur Basisschool de Berkjes Pagina 4

5 - Je stimuleert een goede communicatie tussen de verschillende partners van de school: personeel, leerlingen en ouders. - Je informeert het schoolbestuur van alle relevante informatie over de werking in jouw school. - Je vertegenwoordigt de school op de overlegorganen: LOC, medezeggenschapscollege, pedagogische raad, schoolraad. - Je zorgt voor een constructieve samenwerking met de collega s van het WOTC en De Kade en ondersteunt de gemeenschappelijke visie op ontwikkeling van kinderen. - Je onderhoudt contacten met het CLB, andere scholen,... - Je gaat discreet om met delicate aangelegenheden. - Je hebt regelmatig overleg met je schoolbestuur 1.6 Materieel en financieel beleid - Je zorgt voor een degelijk constructief beleid voor wanbetalers. - Je informeert het schoolbestuur over het onderhoud van de gebouwen en de infrastructuur. - Je coördineert de logistieke vragen voor je eigen school ivm gebouwen en infrastructuur. - Rekening houdend met de werkelijke inkomsten vanuit o.a. werkingstoelagen, leerlingenrekeningen en andere activiteiten worden de uitgaven vooraf in een begroting vastgelegd. Die geplande uitgaven worden telkens na de begrotingscontrole aangepast in functie van de beschikbare middelen Veiligheid- en welzijnsbeleid - Je past de opgelegde regels toe en zorgt dat je de nieuwe wetgeving ter zake kent of je laat je adviseren door de preventieadviseur. - Je werkt samen met het CPBW en eventueel met externe specialisten. - Je waakt erover dat alle schoolgeledingen de regelgeving correct naleven. 1.8 Administratief beheer Vacature directeur Basisschool de Berkjes Pagina 5

6 - Je zorgt dat de school in orde is met de wettelijke administratieve verplichtingen om de werkgelegenheid van het personeel en om de studiegetuigschriften van de leerlingen veilig te stellen. - Je hebt de verantwoordelijkheid over de leerlingendossiers - Binnen de goedgekeurde functiebeschrijvingen ben je verantwoordelijk voor het uitschrijven van specifiek gedeelte van de functiebeschrijving voor jouw personeelsleden. 1.9 Public relations - Je neemt initiatieven ter bevordering van het imago van de school. - Je zorgt voor een systematisch PR-beleid en je houdt contacten met de pers, in samenspraak met het schoolbestuur. - Je zorgt voor de updating van de schoolwebsite - Je coördineert de infodagen Scholen van de kade - Je werkt samen met de scholen van de vzw De Kade. 2 Permanente vorming en nascholing - Je neemt deel aan initiatieven die de professionalisering van het team tot doel hebben. Hiertoe behoren teamgerichte nascholing en begeleidingstrajecten van de pedagogische begeleidingsdiensten. - Je neemt deel aan nascholingsactiviteiten die je deskundigheid als directeur op inhoudelijk en organisatorisch vlak helpen verhogen. Vacature directeur Basisschool de Berkjes Pagina 6