Vreugde, positieve emoties, geluk, tevredenheid, sereniteit, enzovoort zijn enkele

Vergelijkbare documenten
WAARSCHUWING. Als je wilt dat in je leven niets verbetert, leg dit boek dan NU weg. Het is niets voor jou. Koop een fles champagne en ga het vieren.

De 10 tips om. Aantrekkelijk te blijven als Werknemer

Inleiding. immers meer inspirerend dan iemand die zegt wat hij denkt zonder daarmee anderen te kwetsen! DE ANDER MEZELF

Dag vakantie, hallo werk

Kent u het recept voor geluk en succes?

- Mensen gaan meer variëteit kiezen bij hun consumptiekeuzes wanneer ze weten dat hun gedrag nauwkeurig publiekelijk zal onderzocht worden.

Christa Mesnaric. Aristoteles. voor. managers

Dé 14 fundamentele stappen naar geluk

Hele fijne feestdagen en een gezond en vrolijk 2017! Raymond Gruijs. BM Groep ARBO West Baanzinnig

Het Beeld van Onszelf

Woede heeft een slechte reputatie. We staan er wantrouwig tegenover omdat woede vaak geassocieerd wordt met geweld en agressie. Toch heeft woede ook

Studiehandleiding. Positieve psychologie

Wim Annerel Life coach Loopbaancoach Business coach.

Hoofdstuk 1. De weg naar verandering

OMGAAN MET DISCRIMINATIE

Een boek vol kunst, creativiteit, inspiratie. Met unieke schilderijen, teksten en illustraties geeft kunstenaar WILMA VEEN op kleurrijke wijze

7Omgaan met faalangst

3 Top Tips Minder irritatie Meer tevredenheid - Blijer met jezelf

Als psychotherapeut werk ik dagelijks met mensen met weinig. - Inleiding -

Relatie <> Religie. Beste Galsem,

Workshop. Dataverzameling. Van onderzoeksvraag naar data

Je bent jong en je wilt wat!

Geluksprogramma. Inhoudsopgave. Inleiding... 1 Wat is geluk? Geluk en Gezondheid... 5 De betekenis van positieve emoties... 6.

Evaluatierapport Gezond Eten en Bewegen

Gelukkig Werken & Gelukkig Leidinggeven. Erwin Klappe & Onno Hamburger

Vreugde en vrede Christengemeente Bethel 21 oktober 2018

Inleiding WIST JE DAT JE GEVOEL VAAK BEPAALT WAT VOOR HUMEUR JE HEBT?

'Omarm uw ellendige gevoelens'

Zou jij niet domweg gelukkig willen zijn?

Wat is een klinische studie?

Rapportage online marktonderzoek Wat maakt succes?

Voor Noa Mali Zulueta Acea

Addendum. Nederlandse Samenvatting

Wat is het verschil tussen geluk hebben en gelukkig zijn? Hoe voelt het om gelukkig te zijn? Wat maakt jou gelukkig?

Werkbladen. Uitdaging! Wat betekent succes en geluk voor mij? Gaat voor jou geluk samen met succes? Of gaat het

Hoe begeleid ik mijn kind bij het maken van een passende STUDIEKEUZE? Gundalyn Hemmink

Een verwarde geest lijdt. Ontsnap uit de verwarring! Wil jij stoppen met lijden?

Interviewvragen DRIJFVEREN

Werkschrift. Margriet Sitskoorn

Jouw gratis stappenplan voor een gelukkig en slank(er) leven!

5. Overtuigingen. Gelijk of geluk? Carola van Bemmelen Food & Lifestylecoaching. Jouw leven op dit moment weerspiegelt exact jouw overtuigingen

Hoe kunt u met minder geld toch de kwaliteit van dienstverlening waarborgen voor kwetsbare doelgroepen?

Hoe lief ben jij voor je lichaam? 20 tips voor een positieve relatie met jezelf, je lichaam en eten.

De Heer is God! Dertien Bijbelstudies bij Psalm 100

Leven. Akasha. vanuit je. Een workshop in boekvorm. Thorsten Weiss. Uitgeverij Akasha

Informatieprospectus voor bedrijven. Fitkompas. Wijzer op weg naar bedrijfsgezondheid

4.1 Omcirkel het juiste antwoord.

GEZONDER WORDEN, ZIJN & BLIJVEN MET NLP

Het bijhouden van een dagboek zal je leven absoluut veranderen op een manier zoals je nooit hebt gedacht. - Oprah Winfrey.

dat individuen met een doelpromotie-oriëntatie positieve eigeneffectiviteitswaarnemingen

Meer informatie MRS

TEKST

Johannes 8:12 Jezus is de sleutel tot echt leven

Rapportage 'Moeilijkheden bij het kiezen van een studie' (CDDQ)

Oogcontact is zeer goed. Eens knikken ook. Men moet de klant laten merken dat men voor hem beschikbaar is.

Eerste druk, mei 2010 Herziene uitgave, april Marcel van Mosselveld.

Summary in Dutch Nederlandse Samenvatting. Het delen van Affect: Paden, Processen en Prestatie

Informatie voor betrokkenen

Gelukkig ondanks pijn: een online behandelprogramma voor mensen die lijden aan fibromyalgie of andere vormen van chronische pijn

1 INFORMATIEBROCHURE

Alcohol en hersenontwikkeling bij jongeren. Nr. 2018/23, Den Haag, 17 december Samenvatting

Het Mirakel dat Jij Bent

1 Korintiërs 12 : 27. dia 1

Uitslag MoDI. Individuele resultaten. Onderzoeksdatum Persoon Test (2) Naam organisatie XX Naam onderzoeker XX

TRAINING POSITIEVER DENKEN, LEVEN, WERKEN

Body Mass Index. Copyright Sodexo Belgium

4 bouwstenen? Mededogen Oprechtheid Fatsoen Wijsheid

Je gezond voelen Fitheid Klachten en pijn Slapen Eten Conditie Bewegen

WORKSHOP LEADING WITH HAPPINESS Alex Slavenburg / 15 november 2018

Congres Groep Maatwerk 08/10/2015. Van Taylorisme naar innovatieve arbeidsorganisaties. Herman Van de Velde Bestuurder Van de Velde NV

GELUK(T)! Editha Gerdingh

Antreum RAPPORT PF. Test Kandidaat Administratienummer: Datum: 01 Sep de heer Consultant

voor patiënten in de Langdurige Forensisch Psychiatrische Zorg

WINST DOOR WERKPLEZIER

Cover Page. The handle holds various files of this Leiden University dissertation.

Kleur het palet naar eigen smaak in, met de kleuren die elke vaardigheid. Aandacht besteden aan jezelf. Een leven leiden dat bij je past

DEEL 1. WERKBOEK 2 Je Gedachten Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou!

De vier onmetelijke vermogens van de geest

Terugval preventie plan

Preek over Joh. 6:51 ( )

Deel het leven Johannes 1: november 2014 Thema 3: Kom en zie

1 e jaar 2 e bijeenkomst. De vraag naar God

Het Stap voor Stap Plan om gewicht te verliezen

WAARSCHUWING. Als je wilt dat in je leven niets verbetert, leg dit boek dan NU weg. Het is niets voor jou. Koop een fles champagne en ga het vieren.

Cursus Omgaan met klachten

Les1, Beperkende overtuigingen

Nieuwsbrief oktober. aandachtig-zijn, liefdevol-zijn, samen-zijn, gezond-zijn, puur-zijn, gevoelig-zijn. Klankschaalhealingconcerten

WAARDEGOED. betekenisvol leren en werken WIE? WAT? WAARDE! Methode voor waardengericht leren in bestaande lessen. HANDLEIDING voor docenten

De Top 10 Dieet Mythen

Onze Lifeplus formula. Een simpele filosofie voor gezondheid en welzijn

Handleiding meta descriptions Het stappenplan dat u helpt om goede meta descriptions te schrijven.

Module 2.2 Zelfvertrouwen

Kwaliteitszorg. Test jezelf.

Je mag jezelf kwetsbaar opstellen, het is oké, het is veilig. Ik beloof je dat je nu alleen maar in de spiegel ziet waar je klaar voor bent.

Thema 2 Interpersoonlijk functioneren: Twee kernkwadranten van Ofman

Pijncentrum AZ Klina. Dr. M. Dingens Dr. B. Ickx Dr. K. Lauwers Dr. L. Van Gestel

Ben ik een ondernemer?

Ethiek (ethos = gewoonte/zede) wil nadenken over en zich bezinnen op de levenshouding, het handelen en de gewoonte.

Transcriptie:

De positieve psychologie is een recente stroming in de psychologie die een sterke opmars kent. Ze onderzoekt op een wetenschappelijke manier de positieve ontwikkeling en het welzijn van mensen en organisaties, in plaats van hun proble- men en hun leed. De positieve psychologie richt zich niet alleen tot personen met psychologische problemen, maar ook tot personen die al goed in hun vel zitten en zich nog beter willen voelen. Vreugde, positieve emoties, COMPLEET GELUKKIG geluk, tevredenheid, sereniteit, enzovoort zijn enkele BLIJ thema s die de basis GOED IN JE VEL vormen van deze nieuwe wetenschap die zich concentreert op het leven boven nul! Want geluk, zoals u zult PIEKEREN SLECHT IN JE VEL COMPLETE ELLENDE ontdekken in dit werkschrift, is meer dan niet te maken krij- gen met ongeluk! En bovendien ligt het binnen uw handbereik 20140909_positive_nl_druk.indd 3 3 25/09/14 13:33

Waarschuwing De positieve psychologie is niet ontstaan uit theoretische studies over geluk, maar vooral uit experimenten op dit terrein. Daarin schuilt haar kracht. De ideeën in dit schriftje, ook al zijn ze op ludieke wijze weergegeven, zijn echter wel gebaseerd op nauwkeurig wetenschappelijk onderzoek. Waarom een wetenschap over geluk? TEMPER UW EMOTIES! WANTROUW PLEZIERTJES! WEES FILOSOFISCH! WEES MENSLIEVEND! WEES DEUGDZAAM! NEEM AFSTAND VAN UW VERLANGENS GELOOF! OM GELUKKIG TE ZIJN! CONSUMEER MEER! BELEEF PLEZIER! LEEF VOLOP! De mens wordt al lange tijd overstelpt met raad over hoe men gelukkig kan zijn! Geestelijken, profeten en filosofen hebben al verschillende mogelijkheden voorgesteld. Hier zijn er enkele! Voeg ideeën van uzelf toe. WERK VOOR HET HEIL VAN UW ZIEL, STOP MET LIJDEN HIER OP AARDE 4 BEVRIJD U VAN RELIGIE, HET OPIUM VAN HET VOLK! Het probleem is dat deze adviezen elkaar vaak tegenspreken! Doorstreep de tegenstrijdige beweringen!

Waarom zijn er zoveel wegen naar het zogenoemde geluk? De reden is heel eenvoudig: iemand die dé manier heeft gevonden om gelukkig te zijn, denkt dat die manier van toepassing is op iedereen, maar vergeet daarbij de enorme diversiteit tussen mensen. Omdat iedereen verschillend is, valt het dan ook te betwijfelen dat er slechts één manier bestaat om gelukkig te zijn, die geldt voor iedereen. Hier komt de wetenschap tus- senbeide! De positieve psychologie zoekt naar algemene regels, met andere woorden: regels die van toepassing zijn op de meeste gevallen. Hiervoor or ondervraagt men enkele duizenden personen en analyseert men wat de meeste mensen echt gelukkiger maakt. Men gaat over tot experimenten om de gestelde hypotheses te controleren, en op basis van de verzamelde resultaten leidt men de opvallendste tendensen af. Naar analogie nemen we het voorbeeld van een dieet. 5

6 Sommige mensen lukt het om te vermageren. Ze overtuigen anderen om het dieet te volgen dat voor hen doeltreffend was, zonder rekening te houden met het feit dat dat dieet misschien voor anderen niet zo werkzaam is. Wetenschappers gaan als volgt te werk. Ze verzamelen 1000 personen die gewicht willen verliezen. Ze verdelen ze willekeurig in 5 groepen en meten nauwkeurig de belangrijkste parameters van de verschillende individuen (gewicht, lengte, BMI, gezondheidstoestand, lichamelijke conditie, moraal, enzovoort). Elke groep krijgt vervolgens een voor hen geschikt dieet dat ze een bepaalde tijd moeten volgen, bijvoorbeeld 6 maanden. Na deze 6 maanden meet men opnieuw de parameters en analyseert men de resultaten. Dit zorgt ervoor dat de volgende conclusies getrokken kunnen worden. Welk dieet is het meest doeltreffend (na 6 maanden)? Welk dieet is het makkelijkst vol te houden? Welk dieet schaadt de moraal het minst? Welk dieet is het minst schadelijk voor de gezondheid? Dit wil niet zeggen dat het doeltreffendste dieet ook voor u geschikt is! Maar als u moet kiezen, dan kiest u beslist voor de oplossing met de meeste slaagkansen.

U zult echter niet enthousiast worden van gekke ideeën zonder enige garantie op succes, die eerder als bijgeloof beschouwd kunnen worden (bv. door elke dag een maaltijd over te slaan, vermagert u op lange termijn ). Wist u trouwens dat optimisten gezonder eten dan pessimisten? En dat er onder de optimisten veel minder rokers en drinkers zijn? In de psychologie verzekert de wetenschappelijke methode dat de gevonden resultaten van toepassing zijn op de meeste personen. Wetenschappelijk wil zeggen: algemeen geldend voor het geheel. Wat wetenschappelijk is, is niet beter dan andere methodes, maar is wel generaliseerbaar. Wat niet wetenschappelijk is, is niet slechter of minder doeltreffend (toeval kunnen we niet uitsluiten!), maar we weten niet in welke mate het van toepassing is op andere mensen De positieve psychologie bestudeert dus geluk op een wetenschappelijke manier. Dit zorgt ervoor dat prikkels die echt gelukkig maken, herkend kunnen worden, voor zover algemene tendensen van toepassing zijn op de meeste personen, en het zorgt er ook voor dat we elementen die geluk niet op een bewezen manier verhogen van ons kunnen afzetten. 7

En vooral, ze biedt u sterke resultaten die u onmiddellijk kunt toepassen en zelf kunt testen. We geven u hieronder een voorbeeld. De ratio van Losada Waarom zijn sommige leden van een professioneel team in een vrolijke stemming en andere niet? Uw antwoord: 8

De positieve psychologie geeft onder andere het volgende antwoord: Marcial Losada en zijn medewerkers hebben de vergaderingen geanalyseerd van 60 teams van 8 managers in een groot bedrijf. Elk team was bekend om zijn prestaties (objectieve rendabiliteit), de tevredenheid van klanten (dankzij onderzoeken op terrein) en de erkenning van meerderen en ondergeschikten. Voor de studie moest elk team in een speciaal ingerichte zaal vergaderen: achter een wand van eenrichtingsglas konden de onderzoekers zo in alle rust elke interactie van de deelnemers volgen. 9

Alles wat gezegd werd tijdens de vergaderingen werd zorgvuldig geregistreerd en daarna onderverdeeld in twee categorieën van positieve en negatieve uitspraken. Bijvoorbeeld: POSITIEF Bravo! Wat een goed idee! Wat hebt u nodig voor uw project? NEGATIEF Wat een dwaas idee! Ik wil geen advocaat van de duivel spelen, maar Wie beweert zoiets! 10 Losada stelde vast dat de verhouding van het aantal positieve uitspraken tegenover de negatieve radicaal verschillend was afhankelijk van de groep. De bijzonder prestatiegerichte groepen kenmerkten zich door een verhouding van ongeveer zes positieve interacties tegenover één enkele negatieve. De groepen met een gemiddeld prestatievermogen vertoonden een score van bijna twee positieve tegenover één negatieve. Van de minder prestatiegerichte groepen bedroeg de score niet meer dan 0,35 ofwel drie keer meer negatieve dan positieve antwoorden.